編寫計劃書需要分析和評估可行性,并進行合理的時間安排。在學習和工作中,編寫一份完善的計劃書是非常重要的,下面是一些優秀的范文供大家參考。
為進一步規范強化新冠肺炎疫情防控工作,打好新冠肺炎疫情防控阻擊戰,提高防范和應急處置能力,同時也為了檢驗學校制定的應急預案的科學性和可操作性,確保突發事件得到及時有效處置,根據“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則,第五小學擬開展一次新冠肺炎疫情防控應急演練。為了能使疫情防控應急演練順利進行,特制定本方案。
通過應急演練,及時發現、報告新冠肺炎暴發疫情,防范出現聚集性新冠肺炎傳染病疫情,加強我校對新冠肺炎傳染病疫情應急反應能力和應急處置能力,確保及時、快速、有序、規范地處置暴發疫情,最大限度防止疫情的擴散、蔓延,保障我校師生的健康和生命安全,維護學校的正常工作和生活的秩序。
地點:第五小學正門、門衛室臨時觀察區、四(1)班課室、隔離室。
總指揮:羅樹平校長(第一責任人)。
副指揮:邵錦娟(直接責任人)。
參演人員:學校所有行政、級長、科組長、個別教師、門衛、司機和后勤工作人員。
(一)角色扮演組。
學生:林曉意、黃燕儀2位教師。
家長:鄧海倫。
校醫:社衛徐醫生(羅柱平)。
科任或班主任教師:劉春薇。
拍照:鄧滿球。
場地布置:鄧旭堅。
消毒:(學校后勤人員)宋錫祺、王彥民。
其他人員按真實身份參與演練。
(二)場地準備(鄧旭堅負責)。
1.正門外布置一條測溫通道(用隔離帶布置,做好標識排隊相隔1米)。
2.在正門外左手邊用隔帳篷布置一個臨時隔離點和醫務值班處(做好標識)。
3.配置免洗消毒液1瓶,75%酒精消毒液1瓶。紅外測溫槍2把,體溫計兩支,便攜式醫藥箱一個。防護服、眼罩、帽一套。
1.乘坐校車晨檢,發現一學生體溫超37.5℃,等待家長接回。
2.正門學生回校體溫檢測時發現一學生體溫超37.5℃,另一學生37.8℃,在臨時隔離區等待家長接回或按疾控中心意見處理。
3.課室上課期間一學生舉手報告老師身體不適,班主任測體溫超38℃,留觀室檢查時發現有接觸史。
4.就餐演練場景,班主任測體溫超38℃,留觀室檢查時發現有接觸史。
(一)3月13日上午9:50點在大門口集合,對本次演練目的,程序再次強調,各人各司其職,做好演練準備。
(二)3月13日上午10:00演練正式開始。
模擬場景一:乘車時,跟車老師發現發燒病例。
情境:乘坐校車??奎c,跟車老師對學生先進行手部消毒再測量體溫,體溫正常通過進入校車。學生一(林曉意扮演)測量體溫正常,進入校車。學生二(黃燕儀扮演)被檢出超過37.5℃。老師詢問學生并讓家長接回家看病,司機接手測體溫。
老師:“請伸手消毒?!?/p>
老師利用75%酒精對學生手部進行消毒。
老師:進行測量體溫?!罢?,請通過?!?/p>
當測量到學生二(黃燕儀扮演)時,發現體溫為37.5℃。
老師:“同學,你體溫測試為37.5℃,請到旁邊進一步核查?!?/p>
接著老師指引學生到旁邊,同機繼續測體溫。
老師詢問:“同學,請問你有到過武漢?有到過湖北其它地方嗎?有到過浙江溫洲嗎?有接觸過來自這些地區的親戚朋友?有接觸過感染者?”
學生二(黃燕儀扮演)回答“都沒有,一直在東莞?!?/p>
老師:“好的,你體溫測量為37.5℃,有一點發燒,老師會讓你家長聯系接你去醫院看一下,不用擔心?!苯又蠋熥尲议L接學生去看醫生?!?/p>
模擬場景二:上學期間,門衛發現發燒病例。
情境:學校正門,學生回校,逐一排隊進校,門衛對學生先進行手部消毒再測量體溫,體溫正常通過進入校園。學生一(林曉意扮演)測量體溫為37.5℃,學生二(黃燕儀扮演)被檢出超過37.8℃。門衛立即要求學生到臨時醫務值班處休息,呼叫校醫進一步核查。(因為學生發熱了不適宜在穿過校園跑到醫務室,應該在門口臨時醫務值班處進一步核查,并聯系家長接回家看病。)。
門衛1:“請伸手消毒?!?/p>
門衛利用75%酒精對學生手部進行消毒。
門衛2:進行測量體溫?!罢?,請通過?!?/p>
當測量到學生一(林曉意扮演)時,發現體溫為37.5℃。
門衛1:“同學,你體溫測試為37.5℃,請到臨時醫務值班處進一步核查”
接著門衛2指引學生到臨時醫務值班處。
學生到醫務值班處后校醫用水銀體溫計進行核對體溫。
3分鐘后,該生體溫確定為37.8℃。
校醫詢問:“同學,請問你有到過武漢?有到過湖北其它地方嗎?有到過浙江溫洲嗎?有接觸過來自這些地區的親戚朋友?有接觸過感染者?”
學生一(林曉意扮演)回答“都沒有,一直在東莞”
校醫:“好的,你體溫測量為37.8℃,有一點發燒,班主任會和你家長聯系接你去醫院看一下,不用擔心?!苯又at安排學生到臨時隔離點等待家長來接。
校醫向班主任匯報:“劉春薇老師,你班有位同學體溫確定為37.8℃,經詢問學生沒有接觸史,請與家長聯系盡早看醫生?!?/p>
班主任劉春薇:到臨時隔離點安撫學生(與學生保持一定距離):“曉意,不用擔心,一點發燒,我現在通知你爸爸來接你去醫院看看?!?/p>
班主任(劉春薇)接通家長電話:把情況通知家長,要求家長來接孩子去醫院檢查。
家長(鄧海倫)來到后,后勤人員對其進行消毒,帶走孩子。
消毒組負責人(李達華):家長和孩子離開后,安排后勤消毒人員用75%酒精消毒液對學生坐過的椅子等進行消毒。
當測量到學生二(黃燕儀扮演)時,發現體溫為37.8℃。
門衛1:“請伸手消毒?!?/p>
門衛2:“同學,你體溫測量為37.8℃,請到醫務值班處進一步核查?!苯又敢龑W生到醫務值班處。
學生到醫務值班處后校醫用水銀體溫計進行核對體溫。
3分鐘后,該生體溫確定為38℃。
校醫詢問:“同學,請問你有到過武漢?有到過湖北其它地方嗎?有到過浙江溫洲地區嗎?有接觸過來自這些地區的親戚朋友?有接觸過感染者?”
學生二(黃燕儀扮演)回答:“十四天前有接觸過湖北的親戚”
校醫對學生二(黃燕儀)說:“現測量你體溫為38℃,有發燒,班主任會與你家長聯系,別擔心?!蓖瑫r安排學生到臨時隔離點坐下等待。
校醫向班主任匯報:“劉春薇老師,你班這位同學體溫確定為38℃,經詢問學生有接觸史,現安排在臨時隔離點隔離,等待進一步處理,麻煩你盡快家長進行溝通?!?/p>
消毒組負責人(李達華):馬上安排消毒工作人員用75%酒精消毒液對學生接觸過的物品進行消毒。
消毒組負責人(李達華)同時把情況匯報給醫療保障組負責人(羅淦軒)做好登記,并向信息聯絡組負責人(邵錦娟)報告,信息聯絡組負責人(邵錦娟)向鎮疾控中心匯報。
消毒組負責人(李達華)向醫療保障組負責人(羅淦軒)匯報:“羅主任,現有一位同學發燒38℃,并有接觸史?,F已按預案做好登記及相關隔離消毒工作?!?/p>
消毒組負責人向信息聯絡組負責人(邵錦娟)匯報:“副校長,現有一位同學發燒38℃,并有接觸史。麻煩向相關部門匯報,謝謝!”
信息聯絡組負責人(邵錦娟)向校長報告,并接通“鎮疾控中心負責人”電話:喂,你好,是鎮疾控中心嗎,我校有一學生回校測量體溫時發現有一名學生體溫測量為38℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在臨時隔離點隔離觀察,請求派人到現場進一步處置。特此匯報?!?/p>
校長立即接通鎮教育系統應急小組的電話:第五小學有一學生回校測量體溫時發現有一名學生體溫測量為38℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在臨時隔離點隔離觀察,請你們派人過來進一步處置,特此匯報?!?/p>
鎮教育系統應急小組人員立即接通醫院電話:第五小學有一名學生體溫測量為38℃,并經過詢問了解有接觸史,讓醫院派醫生接走學生進行進一步篩查。
醫生到學校:醫生到校,對學生進行詢問和一系列檢查,并把學生接去醫院進一步篩查。
疾控中心醫生到學校:指導學校疾控布置工作。
模擬結束。
模擬場景三:上課期間晨檢,老師發現疑似病例。
情境:四(1)班學生(黃燕儀扮演)晨檢時,體溫達38℃,班主任(劉春薇扮演)將學生帶到留觀室。(注意:各班準備少許備用口罩,測量體溫時發現異常的同學先把學生帶到門口并讓學生帶上口罩,然后對體溫槍進行消毒再對其他同學進行檢測體溫,等所有同學都已經測量完體溫后再把有異常的同學帶到留觀室)。
早上7:00學生陸續回教室,每位同學進入教室之前先用門口的75%的酒精自行進行手部消毒。
7:10分,班主任劉春薇和值日行政鄧旭堅開始晨檢。
班主任晨檢到黃同學那里時,發現黃同學體溫為38℃時,
班主任(劉春薇):“燕儀,你現在測量的體溫有點異常,不要緊張,先和老師出來一下?!苯又?,班主任把黃同學帶出教室。
班主任(劉春薇):“燕儀,不用擔心,先把口罩帶上。等老師一下”
班主任接著用酒精進行消毒后,交代語文老師繼續對其他同學晨檢。
值日行政(鄧旭堅):“同學們,不用擔心?,F燕儀同學的體溫有點異常,班主任劉老師要帶燕儀去醫務室進一步測量核實,所有同學先不能外出,繼續留在教室自習。老師已經通知后勤過來消毒了?!?/p>
消毒組馬上安排消毒工作對全班進行消毒工作。
班主任(劉春薇)接著把學生帶到留觀室。
班主任把學生帶到留觀室后,跟“校醫匯報:晨檢時發現這位同學精神狀態不太好,體溫為38℃”
校醫室校醫(徐醫生)用水銀體溫計對學生進行體溫核查,問詢說:“同學,請問你有到過武漢?有到過湖北其它地方嗎?有接觸過浙江溫洲地區?有接觸過來自這些地區的親戚朋友?有接觸過感染者?”
學生(黃燕儀):“有,剛從湖北回來不久?!?/p>
班主任把情況匯報給學校醫療保障組負責人(羅淦軒)及信息聯絡組負責人(邵錦娟)并做好登記,疫情報告人向鎮疫情防控指揮部匯報。
班主任匯報:羅主任,四(1)班在晨檢時發現黃燕儀同學精神狀態不好,測量體溫為38℃,并經過詢問有接觸史,疑似新型冠狀病毒感染肺炎,等待進一步處理指——”
接著也向信息聯絡組負責人(邵錦娟)匯報:“副校長,剛才在晨檢時發現四(1)班黃燕儀同學精神狀態不好,測量體溫為38℃,并經過詢問有接觸史,疑似新型冠狀病毒感染肺炎,等待進一步處理指示,”
值日行政把四(1)班學生帶到空曠地方,等待進一步處理,
信息聯絡組負責人立即向校長匯報并上報鎮疾控中心。
信息聯絡組負責人接通鎮疾控中心負責人電話:喂,你好!這是第五小學,我校今天晨檢發現四(1)班有一名學生體溫測量為38℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在留觀室隔離觀察,等待疾控進一步處置”
校長接通鎮教育系統應急小組的電話:五小今天晨檢發現四(1)班有一名學生體溫測量為38℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在留觀室隔離觀察,請你們派人到現場進一步了解及消毒指導工作。
鎮教育系統應急小組人員接通醫院院長電話:第五小學今天晨檢發現四(1)班有一名學生體溫測量為38℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在留觀室隔離觀察,讓醫院派醫生接走學生進行進一步篩查。
醫生到達學校:醫生到校,對學生進行詢問和一系列檢查,并把學生接去醫院進一步篩查。
疾控中心醫生到學校:指導學校疾控布置工作。
班主任協助疾控中心工作人員對學生家庭情況進行初步篩查,并按接觸等級安排集中或居家隔離工作。同時指導學校對現場作好消毒工作。
模擬場景四:就餐測體溫,校工發現疑似病例。
情境:學生排隊進入飯堂領餐,校工測體溫。學生先自行用消毒液洗手,學生一(林曉意扮演)測量體溫正常,進入飯堂。學生二(黃燕儀扮演)被檢出超過37.8℃。校工立即要求學生遠離隊伍,聯系值日行政(鄧旭堅),值日行政(鄧旭堅)帶學生到留觀室進一步核查。
消毒組馬上安排消毒工作對該生接觸過的東西進行消毒工作。
值日行政把學生帶到留觀室后,跟“校醫匯報:發現這位同學精神狀態不太好,體溫為37.8℃”
校醫室校醫(徐醫生)用水銀體溫計對學生進行體溫核查,問詢說:“同學,請問你有到過武漢?有到過湖北其它地方嗎?有接觸過浙江溫洲地區?有接觸過來自這些地區的親戚朋友?有接觸過感染者?”
學生(黃燕儀):“有,剛從湖北回來不久?!?/p>
值日行政把情況匯報給學校醫療保障組負責人(羅淦軒)及信息聯絡組負責人(邵錦娟)并做好登記,疫情報告人向鎮疫情防控指揮部匯報。
值日行政匯報“羅主任,四(1)班在晨檢時發現黃燕儀同學精神狀態不好,測量體溫為37.8℃,并經過詢問有接觸史,疑似新型冠狀病毒感染肺炎,等待進一步處理指示”
接著也向信息聯絡組負責人(邵錦娟)匯報:“副校長,剛才在晨檢時發現四(1)班黃燕儀同學精神狀態不好,測量體溫為37.8℃,并經過詢問有接觸史,疑似新型冠狀病毒感染肺炎,等待進一步處理指示”
信息聯絡組負責人立即向鎮教育系統應急小組匯報。
信息聯絡組負責人接通疫情防控指揮部的電話:喂,你好!這是第五小學,我校今天晨檢發現四(3)班有一名學生體溫測量為37.8℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在留觀室隔離觀察,等待疾控進一步處置”
鎮教育系統應急小組人員接通鎮疾控中心負責人電話:五小今天晨檢發現四(3)班有一名學生體溫測量為37.8℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在留觀室隔離觀察,請你們派人到現場進一步了解及消毒指導工作。
鎮教育系統應急小組人員接通醫院院長電話:第五小學今天晨檢發現四(3)班有一名學生體溫測量為37.8℃,并經過詢問了解有接觸史,現已安排在留觀室隔離觀察,讓醫院派醫生接走學生進行進一步篩查。
醫生到達學校:醫生到校,對學生進行詢問和一系列檢查,并把學生接去醫院進一步篩查。
疾控中心醫生到學校:指導學校疾控布置工作。
值日行政協助疾控中心工作人員對學生家庭情況進行初步篩查,并按接觸等級安排集中或居家隔離工作。同時指導學校對現場作好消毒工作。
模擬結束。
1.對本次疫情防控應急演練寫好相關簡訊和推文。(鄧滿球負責)。
2.將本防控預案發給全體教職工學習。確保所有員工熟悉流程,及時處置。
為認真落實市委市政府“解封不解防”“外不進、內不出(遵化)、不聚集”的管控措施,堅決防止疫情在建筑工地輸入或傳播,現就做好建筑工地復工復產防疫工作制定如下方案。
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
(一)嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任,健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系,聯合簽署疫情防控責任書,制定管控方案和應急處置預案,落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的,一律不允許復工復產。
(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配,不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的,必須按照“建設單位申請、鄉鎮(街道)或經濟開發區核準”的程序審批,誰批準、誰簽字、誰負責,確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明,三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。
(三)嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理,原則上只保留一個出入口,所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的,所有外地駐場人員沒有極特殊情況,原則上不許離開施工現場,確需離開的,本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由,經批準后方可離開,盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測,所有人員必須按時參加。
(四)嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所,每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區域)和經常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食品使用管理。
(五)嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位,要提前向所在鄉鎮(街道)或經濟開發區申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證,駕乘人員要持有48小時核酸檢測。
報告。
相關物品全面消毒消殺到位等)經審核符合防疫規定要求的向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮(街道)或經濟開發區、村(社區)、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制一旦出現人員感染、密接等問題第一時間封閉管控及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作堅決防止疫情擴散傳播。
(一)加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長,住建局主要負責同志任副組長,各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”,指導督促各鄉鎮(街道)、經濟開發區在做好科學防控的前提下,有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局,負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮(街道)、經濟開發區也要成立相應的領導機構,確保各項工作措施落實到位。
(二)實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度,園區內建筑工地向經濟開發區報備,園區外建筑工地向所在鄉鎮(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮(街道)向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請,經審批同意后方可復工復產。
(三)嚴格督導檢查。各鄉鎮(街道)和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查,確保各項措施落實到位,對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
(四)實施精準幫扶。各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動,全力為員工返廠、物料運輸等提供保障,精準解決復工復產中的矛盾和問題,讓服務跑在企業需求前面。
(五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任,將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位;各鄉鎮(街道)、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任,相關部門落實行業管理責任,強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管,確保復得快、穩得住、進得好。同時,根據疫情防控形勢變化,遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。
????為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求,統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作,特按要求制定本預案。
以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發現、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入,內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導:防控工作小組:
組長:副組長:
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
(2)消毒與檢查:
(3)聯絡與上報:
(4)急救電話:120。
(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員,建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作,派發資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施,門衛及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通,落實環境消毒制度,切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作,現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向青島市定點醫院報告,同時上報分公司和相關政府主管部門。
當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案后,在第一時間采取如下措施:
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理:
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,憑醫院的健康證明,才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理。
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工。
計劃。
和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的政治經濟責任。
各縣市區委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,各重點建設項目責任單位:
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作,現將有關事項通知如下:
在做好防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類生產企業復工復產,加大金融支持力度,加大企業復產用工保障力度,用好用足援企穩崗政策,加大新投資項目開工力度,積極推進在建項目建設,切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態環保項目、產業項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現場指揮調度,制定疫情防控方案和應急預案,建立疫情防控組織架構,明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責,落實專人對接屬地街道(社區)主管部門、疾控部門。作業人員較多的項目需成立防疫專班,專人專崗,落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區域衛生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業人員入口關,對項目作業人員進行全面排查,填寫《健康信息登記表》,核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息,并與項目所在街道(社區)共享,特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員,必須設置集中隔離醫學觀察場所,如沒有條件設置的,在重大突發公共衛生事件一級響應期間不得接收重點防控地區的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區域作業人員身體狀態良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等,物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前,各作業區域必須進行全面消毒殺菌;開復工后,每天定期進行消毒殺菌。項目作業區域必須確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業區域只設置一個出入口,24小時設崗,對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記,嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤,門衛每崗不得少于2人。項目作業人員在項目建設區域必須佩戴口罩并做好個人防護,同一區域作業人數控制在20人以內,每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫,一人負責檢測,一人負責復核,并記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀,作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區域衛生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診,配合疾控部門開展防治,同時報告項目所在行政區域重點建設項目行業主管部門。
5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳,作業現場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監測上報員工身體狀況,督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護,發現情況及時報告、采取處置措施,并加強員工下班后管理。做好項目施工區域、廠房、住宿區及食堂等人員密集區的疫情防控,做好場地通風、消毒和衛生管理工作。作業人員不得集中用餐、不得聚餐,應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區應每天做好通風、消毒和衛生管理,盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液,保證水龍頭等供水設施正常工作。作業場所及生活區域必須做好生活垃圾分類,嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。
1.自查。項目業主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業主根據重點建設項目開復工條件向各縣市區、園區(示范區)行業主管部門備案。
3.開復工。項目備案后,即可開復工。
1.強化組織領導。各縣市區人民政府、園區(示范區)管委會要切實提高政治站位,守土有責,守土擔責,守土盡責,加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導,及時進行研究部署,建立健全工作機制,加強統籌協調指揮,對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶,確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任,堅決落實疫情防控要求,堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工,堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求,確保監督管理無死角、無盲區、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓,發放安全和疫情防控手冊,進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業主管部門要會同當地衛生防疫部門,加大對重點建設項目疫情防控情況的監督檢查,如發生對疫情防控不到位的情形,按照有關規定予以嚴肅處理。
4.強化協調聯動。各項目業主單位與所在地方一定要暢通信息渠道,建立聯防聯控聯動機制,服從大局,克服困難,眾志成城,齊抓共管,打好疫情防控阻擊戰,推進重點建設項目順利開工復工。
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1.1.1布局(門對門問題)。
在項目交付后,改造問題比較多的是,門對門,主要有廁所對臥室,以及臥室門直接與大門聯通對應等,這種情況在房屋交付后,一般都會改造,幾乎都是敲掉后重新隔離房間設立門口位置。
其實如果在前期設計中,能夠遵循一下通常的風俗和忌諱,提前避免掉此類問題,也就節省了后期的改造。
1.1.2廚房(防止油煙回流和串煙問題)。
廚房要考慮垂直煙道設計,應有防止油煙回流和串煙措施,避免垂直煙道和煤氣管交叉。
出屋頂口高度適中,最好不低于80cm,另外高層還要考慮安裝無動力風帽。
1.1.3衛生間(門口未做擋水坎問題)。
有些時候衛生間不考慮擋水坎的設計,是顯得高檔時尚,那是基于衛生間內的功能也很強大,如果沒有這個基礎保障,普通型衛生間沒有擋水坎,在后期使用衛生間積水一定會流出,造成一定的麻煩和損失。
1.1.4壁櫥(壁櫥返潮問題)。
在壁櫥裝修中,一定要考慮防潮處理,否則在后期使用中,時間長了一定會出現霉味,以及復合板壁柜腐爛的問題。
1.2室外。
1.2.1消防樓梯。
消防樓樓梯轉角位置,要留有足夠的空間,樓梯轉角處欄桿空隙盡量小于0.2米,確保安全。消防樓梯的地面最好能夠進行防滑處理。
1.2.2電梯機房。
1)電梯設備的維修、維??臻g要預留出來,否則后期改造非常困難,且影響巨大,甚至會影響結構及設備的安全性。
2)電梯設備性能方面要考慮通風和降溫,否則后期會出現電梯困人現象非常多;
3)電梯設備運轉的噪音問題,前期務必要考慮,否則后期改造就相當費勁。
4)電梯機房門,要考慮電梯設備的進出,如果后期進行電梯設備的維修或更換,就需要對電梯機房進行拆除性改造了。
5)電梯井底坑排水問題考慮,電梯井底坑的排水務必考慮,集水坑以及排水泵,盡量考慮10l/s排水量。
6)電梯井底部還要考慮防水和防滲漏處理,排水口位置盡量考慮防倒灌措施。
7)這個問題也是常見的問題,后期改造雖然不麻煩,但是改造成本還是蠻大的,就是電梯機房門口沒有設計遮雨檐,出現的問題是電梯門容易腐爛,機房門口下雨漏水,特別是采用木質門的,時間久了還容易老化腐爛。后期改造中,雖然僅僅安裝一個遮雨棚,但是要比在建設初期就增加了的,成本貴上兩倍以上。
既然說到遮雨棚這個事情,順便也把我們在后期改造遇到這些問題較多的就是別墅類了,特別是一些別墅在前期建造時,可能是為了美觀,門口很多就不考慮遮雨棚的事情,造成了后期使用中的麻煩,比如:別墅大門口,在下大雨時、陽光暴曬時,不但對單門設備的損壞,更是讓業主在使用中的體驗感很差。一些單元門也是類似問題情況。
1.2.3屋面。
屋面排水系統的排水溝,擋水坎,不但是滲漏問題的隱患,也是后期管理維護的障礙,即使前期施工沒有考慮,后期也要考慮。
1.2.4公共區域配套。
1)一些小區配套商鋪的車位,以及行車道鋪裝石材,我們在改造中還是比較多的遇見,路面石材碾壓壞掉的,后期全部改造成了混凝土瀝青路面。
2)小區內綠化配套有花池的,花池內壁前期沒有考慮防水層,后期造成花池邊花崗巖鋪裝面泛堿現象嚴重,甚至出現泛堿污染問題類事情。此種情況的后期改造增加防水的現象比較多。
3)車庫出入口坡道,作為南方地區,還是比較多沒有防滑道設計,導致在梅雨季節,或在雨天出現車輛的剮蹭事情增多,后期改造的增加坡道防滑。
1.2.5樓面、地面、屋面、墻身。
1)一些高檔建筑配置有發電機房,在后期改造方面,比較多的是,發電機房的隔音問題,后期改造主要針對墻體隔音和門窗隔音的改造。
2)屋頂固定吊件考慮,這個是絕對的安全考慮,特別是后期管理部門,對外墻進行保潔,或者維修等,我司在改造中遇到一些固定吊件荷載根本無法確保安全,這些在后期改造中工程量很大,風險也很大,一些改造后還可能會造成屋面漏水問題的發生。最好在前期的設計及建設中提前預留。
3)室外空調基座,這些在我司后期改造中也比較多,且非常麻煩,成本還較高,主要問題有,防水、防滲漏、空調主機的散熱通風、室外空調機的安裝維修等。
改造防止雨水留存,以及冷凝水的導流;有些室外空調基座深度過深,導致后期空調散熱問題等,空調機座的空間問題幾乎都是死問題,后期幾乎無法改造。
2.1廚房排煙。
煙道排煙口太小,排煙不暢,造成業主油煙反串問題,后期改造中,一般是在煙道的頂部或底部增加排煙風機,這樣改造的難度還是蠻大的,很多時候無法改造。
一些小區配套有商業,特別是做餐飲的商業,排煙問題后期改造的也比較多,比如,煙道過長,拐彎較多,導致煙道排煙受阻,甚至是排煙困難,后期改造一定會遇到美觀和排煙的矛盾問題,甚至一些根本無法改造的死問題。
2.2消防系統。
2.2.1消防水管穿墻保護問題。
消防系統后期改造及維修比較多的是,消防水管穿墻、樓板未進行套套保護以及相應的防護措施,導致后期穿墻位置的金屬水管修飾,甚至漏水問題。
2.2.2室外消防箱體腐蝕問題。
室外露天消防箱體,很容易腐蝕,露天消防箱體容易雨淋的,就容易生銹,修飾,導致后期要不增加保護棚子,這樣就會影響美觀和整體協調感,或對消防箱經常涂刷耐腐蝕油漆,即使這樣,隔幾年仍然要更換消防箱體,否則消防檢查一定會讓管理單位吃到罰單,如果出現事故的話后果會更嚴重。
2.2.3伸縮縫位置問題。
消防管道在穿越伸縮縫的地方盡量考慮加上伸縮節,一般不出問題,一旦出問題就是嚴重問題。
2.2.4北方地區消防栓問題。
北方地區消防栓務必考慮到冬季時節的溫度氣候問題,否則會在冬季的時候凍死,春季解凍時壞掉。
2.3.排水系統。
2.3.1廚衛角閥問題。
這個問題是最影響品牌信譽度的,也是經常出現的小問題卻是大影響,就是廚衛小角閥,特別是一些施工單位前期施工中,為了節省成本,對角閥不考慮冷熱問題,造成很大一部分剛過質保期,就出現熱水管漏水,此時的冷水管一般還沒事。
2.3.2空調冷凝水問題。
一些小區,有些還是很高檔的小區,對于整個小區的空調冷凝水處理沒有考慮,導致后期使用中滴水問題常見,在后期改造中,就需要把這些冷凝排水管連接到小區整個排水系統中,比如,引至雨水排水系統管道中。
2.3.3水泵問題。
在小區水系統(包括給排水,以及消防水)設計及施工,前期應該考慮應急處理及維修等問題,也許一些小區為了節省成本,所有都是單臺泵的考慮,即使核心泵也是如此,導致如果水泵出現問題,進行停機維修,就需要停掉整個系統,影響面也會很大,后期改造增加水泵,買個泵簡單,人工也不復雜,即使事情很麻煩,電和控制,以及更改原來的圖紙,就沒有那么簡單了,甚至因為這些根本就無法改造。
另外屋頂消防水泵需要考慮雨棚及遮陽罩,否則日久的日曬雨淋,容易給水泵造成一定使用壽命減損,這些在后期改造中容易造成屋頂防水的破壞,否則生根不牢也會存在大風天氣被吹飛的危險。
2.3.4控電柜問題。
特別是水泵控電柜,現在仍有很大一部分控電柜,安裝水房內的水泵旁邊,直接裸地固定(就是沒有基座)。另外考慮基座材質考慮,大部分考慮的基座材質都是金屬材質,雖然安裝簡單還美觀,后期維護不如鋼筋水泥基座,因為金屬材質容易生銹,如果潮濕嚴重,還存在一定的安全風險。
這些在后期改造的可能性不大,但是改造的風險極大,影響也很大。
2.3.5水泵房問題。
這里雖然說的是水泵房,也將我司在維護、改造的一些室內泳池順便說一下,就是水泵房,以及室內泳池,因為潮氣及通風問題,給后期管理單位造成很大的管理麻煩和管理成本。所以前期在考慮水泵房好和游泳池排風除濕方面應該予以仔細計算,能夠考慮后期使用中最大量可能的情況下上浮20%左右的量,這些在后期改造是很簡單,就是在美觀和整體度上有所欠缺似的。
水泵房內設備的周邊考慮設置排水溝,可以避免潮濕、或進水、或溢水導致滿屋地面都是水,即存在安全隱患,還容易出現事故。
如果是地下室或地下室機房,一定要考慮強排水,排水量不小于15l/s。
后期改造簡單,就是改造之前的事故代價有點大。
2.3.6一些別墅也存在排水問題。
我先說一些別墅存在的排水問題;
1)樓頂排水溝未安裝排水管造成積水;
2)單元窗外的花槽未做排水處理,導致下雨水的長期積水;
3)一些聯排別墅每棟相連邊間側面小樓臺很多未考慮地漏,導致下雨長期積水;
4)頂層地面有反梁位置未設置地漏,導致積水;
以上這些問題在我司后期改造中是經常遇到的問題,都是因為前期設計和施工問題導致,加上業主接收時的非專業性,只有在出現問題時才發現問題的存在。
2.4污水系統。
污水系統我既然放到單獨的一節,就是因為這個在后期改造中問題還是蠻多的,也是因為后期的管理單位遇到了極大的問題麻煩,甚至引起了不必要的誤解麻煩。
2.4.1生活污水和雨水問題。
這個問題就是生活污水和雨水前期設計和施工混到一起,后期改造要求將雨水和污水系統分開,避免雨水流入到污水管道。
2.4.2污水坑。
污水坑管理,很多小區的污水坑在后期管理中才發現前期設計和施工,造成了后期管理單位必須進行改造。
污水坑排水泵設置,最好考慮一備一用,同時考慮將將污水坑的高水位報警信號傳到小區的中控中心(就是由24小時值班的),避免因為沒有備用泵,污水排水泵壞掉后,無法及時排掉污水,以及因為自動排水泵的控制信號壞掉,導致污水外溢問題。
后期改造就是增加備用污水泵,以及控制線路和報警信號線路的改造施工,穿墻打洞是必然的,美觀度和整體只能是盡量,無法保證前期鑲嵌一體的感覺。甚至一些根本無法改造,也只能增加人工,犧牲不必要的成本。
污水坑底部在前期設計和施工時,要考慮一定的坡度與污水泵處,另外還要考慮污水坑底部墊層和導流槽,避免造成污水管網的堵塞問題。污水坑有效容積不宜小于最大一臺污水泵5分鐘的出水量,還要考慮污水泵每小時的開關次數最好不要超過5次,考慮機電設備的自身性能及使用。
當污水及排水管穿過建筑剪力墻時,如果沒有考慮沉降及伸縮處理,一定存在斷裂的風險,所以這種情況如果在前期設計和施工中完成,后期就不存在改造了,這種情況一般都是在發生了風險事故后,才開始后期改造的。
水泵及類似設備的控制問題,我先講一個小事例,在一個地市級高檔寫字樓,最初對于智能化控制這塊還算是先進,不過當交付給后期的管理單位,接收人員把智能化控制在后期管理中全部換成人工控制,給出的原因是怕智能化控制了,不需要人工控制,就失業了。
大家先不要驚訝,這還不是個例,在我司一些項目的改造中,出現了一些類似問題案例,所以單純的智能化并不是理想化的管理,目前好的控制管理模式是手動和自動并存,同時設置手自動轉換系統。
在我們后期這方面的改造大致有這樣兩種,一種是配置自動化控制,一種增加手自動控制管理。
2.4.3井蓋問題。
這個不應該的問題,也發生后期改造,填埋井,和重新挖井的情況。
井口盡量避開小區單元門口,人行道路以及車行道路,另外井蓋的材料盡量考慮那些耐用且有足夠強度的井蓋(最好還是鋼材板材質)。也可以考慮根據不同用途井采用不同材料,小區一般有水表井、雨水井、污水井、集水坑、化糞池、強弱電檢查井等。
2.4.4中水系統。
先說一個建議,中水盡量考慮僅用于綠化,不要考慮衛生間用水,結合我司在后期改造項目中,后期管理單位反映,因為中水異味,以及中水容易給衛生間潔具不容清洗的問題存在。
中水另一個問題及時味道處理不好容易出現異味問題,所以有效的除臭措施很關鍵。
2.5電氣系統。
先說一個后期管理方面的經驗,針對公共照明這塊,先準備好平面圖,將公共照明全部清晰標注到圖紙上(比如:公共樓道、消防樓道、地下車庫、室外景觀照明等公共場合),針對不同的照明需求在圖紙上也注明清楚,然后建立一套表格,將位置、燈具、功能性使用時間,以及控制方法等參數,體現出來;然后根據表格和圖紙,計算出耗電時間,以及可能的調整哪些參數,可以節省出成本以及可能的降低耗能。
然后依據以上編制一套管理方案,依據編制的管理方案設定一定的管理表格,然后結合管理制度對管理表格進行簡化,簡化后再進一步精簡,形成一條有效切實可行的管理。
其它都可以以此類推,對于后期的管理單位絕對可以提高管理,且又可以降低管理成本和耗能。
2.5.1電氣系統的安全性。
電氣系統最為重要的就是其安全性考慮,且務必要考慮。
根部考慮,中控開關的漏電保護、過流保護、短路保護、以及漏電保護盡量小于15ma。然后就是前段防止觸電的安全措施考慮,采用的手段可以設備等。
在這里說一個住宅套內電氣配置的常識知識,因為在我司后期改造中還能遇到這些低級錯誤造成的問題。
2)電源插座數量考慮,最少配置;
臥室和廚房:一個單相三線和一個單相二線的插座兩組;
起居室(廳):一個單相三線和一個單相二線的插座三組;
洗衣機、冰箱、排氣機械、空調等位置,專用單相三線插座各配置一個。
2.5.2發電機。
發電機的主要作用是提供電能源,一般考慮是在緊急及應急狀況下啟用,現在一些特殊系統需要發電機提供應急電,特別是消防系統更是需要發電機提供及時電源。
需要發電提供應急電源的智能化系統,安防系統(周界防范、停車管理系統、樓宇對講系統、小區廣播系統、監控系統、門禁系統等)、消防系統、公共設備系統(電梯、消防及監控中心),公共照明系統(小區路燈、樓內照明、設備用房照明)等。
發電機房:
根據在之前發電機房維修改造經驗,總結如下:
1)儲油箱房間應該設置防爆燈;
3)發電機油箱的進油口應該設置在方便油罐車出入位置;
4)發電機的排煙及噪音設置及措施應該以業主為中心設置;
5)發電機下面考慮設置廢滑油收集油槽;
6)北方地區考慮發電機潤滑油的溫度問題,所以需要配置輔助加熱設備;
2.5.3高低壓配電室及配電箱。
高低壓配電室。
1)配電室內過線槽配置,盡量考慮后期增加線纜的預留量,否則后期改造的難度及影響是非常大的,一些配電室幾乎沒辦法改造,只能在旁邊增加過線槽,整體美觀度無法保證,造成配電室的混亂,也給后期管理者心理上的不安全感。
2)變壓器和配電柜之間,我司在后期改造中遇到一些需要在其之間增加安全防護欄;
配電箱:
1)所涉室外配電箱(柜)盡量考慮加鎖,以及避免按鈕的裸露設計;
2)室外安裝的配電柜盡量考慮隱蔽安裝,地面安裝時考慮增加基座,以及防雨水考慮;
以上這些都是在后期改造中經常遇到的前期設計和施工問題。
2.6智能化系統。
小區智能化系統是改造最多,且也是最常出問題的,一個原因是技術的更新換代,另一個原因是新技術淘汰老舊技術,比如:大門口的出入道閘系統,隨著技術的更新換代,目前幾乎大部分小區都換成了車牌自動識別系統管理了。
出問題最多的就是單元門門禁系統、大門出入道閘及門禁系統、監控系統、周界系統等,這些也是業主進場投訴,鑒于這些系統含有一定技術性,所以小區管理單位在很多的時候即使出問題解決起來也很困難,如此可能情況形成死循環,業主投訴,沒有及時解決,導致業主再投訴,問題依舊,業主繼續投訴,致使小區管理單位實在沒辦法了,集中性處理一次。其實在集中一次性處理中,本身也含有一定的隱患問題存在。
所以智能化系統如果用好了,將會幫助管理部門提升一定的管理輔助,提高一定的管理手段,為管理單位帶來一定的技術性紅利,降低成本,否則也是問題最多的一個系統。
很多采用外包第三方的辦法,目前也算是此種情況下較好的一個辦法。
2.7空調。
會所等公共區域空間空調,考慮節約能源,噪音影響等,所以選配設備時應將其考慮在內,另外在選擇分體獨立,還是選擇中央空調時,要根據空間及使用功能進行鑒別考慮。
如果選擇中央空調,考慮選擇多機頭螺桿制冷機,使用效率低時,可以采用一個機頭制冷,送風口可以進行人工調節控制。
如果沒有這些考慮,在后期使用中改造的可能性還是存在的,我司也經常遇到這些,其中特別是噪音影響業主導致的改造。
2.8電梯。
電梯后期改造的可能性幾乎是零,因為涉及到成本太高,只能是在原電梯的基礎上進行保養維護加強,以及使用效率提升了。
根據我司遇到案例及經驗總結,選擇電梯時,盡量多考慮電梯品牌、市場占有率、技術先進(但一定是成熟技術)、型號通用等。
電梯轎廂考慮荷載及空間時,如果是高層,應考慮一下大件家具等情況。
2.9其它。
2.91檢修口。
檢修口是后期改造中,增加和修改蠻多的地方,很多地方應該留檢修口的位置,前期施工都么有,后期管理維護麻煩很大,后期必須改造增加檢修口。
還有一部分是檢修口有,就是無法啟用,比如:檢修口被遮蓋、其它地方影響等等。
后期改造危險和麻煩并存,屬于量小而工大,問題較多的事情。
2.9.2隔油池及化糞池。
一些有商鋪配套的小區,餐飲商鋪前期未考慮隔油池,后期很容易造成排污管網堵塞問題,后期增加改造,存在一定的位置問題,且改造起來有很大的阻力。
化糞池,位置和密封很重要,還有就是井蓋設計的后期管理也一定要仔細考慮,后期改造阻力和麻煩巨大,施工中的矛盾問題也會很多。
3.1出入口、道路。
關于大門出入口在后期改造中;
1)住宅與公建配套用房的出入口應該分開設置,后期給管理單位造成一定的管理問題;
3)高檔住宅小區,最好分別設置業主和訪客通道;
5)小區盡量考慮引導系統設置,在小區入口位置設置小區總平面圖。
3.2值班崗亭。
1)值班崗亭設置上要視線通透;
2)條件允許的要求崗亭內盡量能有獨立的衛生間;
3)盡量考慮崗亭配置空調;
4)如果可以考慮崗亭放置在出入口中間位置,以便降低管理成本;
5)如果條件允許考慮,崗亭采用混凝土澆筑,外墻立柱的結構;
在后期改造中,主要有兩種方式,一種是條件允許的,采用混凝土澆筑及外墻柱結構方式,條件不允許的,可以采用一體化崗亭,功能要求的基本可以實現。
3.3停車場管理。
道閘管理系統目前幾乎都改造成了車牌識別,在之前也講了。
這里說一下對于車庫及停車場在后期改造的案例經驗總結;
1)車庫(停車場)出入口應設有減速坡、防滑坡槽;
2)地下車庫出入口應設有防止路面水進入車庫的坡道、排水溝以及防洪閘;
3)還有就是出入口道閘系統設置安全島,避免車輛可能發生對道閘系統沖撞;
5)地庫出入口位置設置排水溝,或者能夠設置高反坡度,避免大雨天雨水流入地庫;
8)地下停車庫有明裝的水管路、燃氣管等,務必加裝防撞欄桿;
3.4小區道路。
2)公共區域出入口、人行道地面考慮采用防滑材質;
5)公共區域踏步、坡道位置考慮老人、小孩,以及行動不便人員,后期改造中,其實就是增加這些設施。
3.5公共設施。
1)硬地水景應從池結構上和防水工藝上采取徹底的防水措施,防止滲漏。池體結構部分完工后進行滿水實驗,在實驗合格后再進行下一道工序施工。
4)小區觀賞小品低于2米的部位,盡量不要設計尖、刺、利刃等形狀,后期改造就是砸掉。
6)小區兒童游樂場所,材質選材上務必考慮安全性;
以上也是想著聊著,想到哪里就聊到哪里了,也都是我司在戰略合作單位維護、維修、改造、裝飾等工程中所遇到的,一些問題如果能夠在前期就考慮到,其實后期不需花錢改造的。
工作計劃是對未來重要工作的最佳安排,具有較強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。在現代領導科學中,為了達到特定的效果,決策助理需要有遠見、有思想、仔細思考,并從不同的角度設計各種工作計劃,供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
一、要高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。
二、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況,患有疾病或年齡偏大纖,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓,按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源,增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效集,并做好相關教育培訓記錄。春節后,各單位應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業人員節后復工前的安全教育,尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作,提高從業人員安全意識和安全技能;、節后復工前,企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。
三、檢查的重點:
(三)是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
(五)是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,宿舍結構是否穩固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業技術性強且難以發現安全隱些患的分部分項工程,委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。
為堅決貫徹落實市委、市政府加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,持續強化依法防控、科學防控、聯防聯控,堅持“三個全覆蓋、三個一律”,堅決切斷傳染源、阻斷傳播途徑,認真落實《關于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察(留驗)工作的通知》(滬肺炎防控辦〔20xx〕22號)、《關于下發九個重點場所預防性消毒技術要點的通知》(滬疾控傳防〔20xx〕32號)、《關于進一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕2號)、《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)文件(以下簡稱3號文件)的要求,結合本區建設工地實際情況,現制定疫情期間加強建設工地復工管理工作方案。
1.成立松江區疫情期間建設工地復工管理工作領導小組,組長由區委常委、副區長于寧擔任,副組長由區建設管理委主任胡民擔任,區交通委、住房保障房屋管理局、水務局、綠化市容局、民防辦、衛生健康委及各街鎮(開發區)負責人為組員。各單位相應成立工作小組,組織開展好職責范圍內建設工地復工管理。其中,各街鎮(開發區)應做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復工管理。
2.建設工地應成立疫情防控小組,明確職責,建立防控體系,編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設單位項目負責人擔任組長,承擔首要責任;施工單位、監理單位項目負責人擔任副組長,分別承擔直接責任和監督責任;關鍵崗位人員擔任組員,專人專崗,明確相應崗位職責。
1.各街鎮(開發區)、行業主管部門即時起開展建設工程復工計劃排摸,及時動態掌握工地的復工準備、人員到位及管理情況,對轄區內每個建筑工地的人員數量、來源地等信息進行梳理匯總;對每個工地發放疫情期間建設工地復工管理的告知書,督促建筑工地減少務工人員流動,及時調整疫情防控重點、措施以及人員物資配備。
2.自2月10日起,各建設項目按照管理人員優先返崗,其他人員逐步到位原則,編制務工人員返滬計劃,每日向屬地街鎮(開發區)、行業主管部門報告當日返回人員情況。
建設工地人員管控、現場措施、防疫物質準備、教育交底、應急處置等除滿足3號文件外,還需滿足以下要求:
1.所有進場人員均應登入實名制系統,并填寫《健康狀況信息登記表》和進場人員登記匯總表。
2.確保進場人員信息暢通,對于來自重點關注地區的人員,及時向所在街鎮(開發區)報告健康情況,報告期為14天。如有涉疫情的病狀,按相關規定檢測、隔離。
3.工地嚴格實施封閉式管理。應設立單獨隔離觀察宿舍,用于臨時隔離觀察人員居住;有條件的設立符合要求的流感觀察場所。廁所應有化糞池,定期投藥消毒。
4.嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求。食品及生活保障物資由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服(或防護服)、戴口罩、手套,及時洗手。工地食堂采取分餐、錯時用餐等措施,減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。工地未設食堂的,不允許人員外出分散就餐,工地要統一采購食品,并保證食品安全。
5.申請復工前施工總承包單位應編制疫情防控工作方案,包括物資保障、現場檢測、日常消毒、應急處置等內容。
6.工地施工現場、辦公區域、施工設施設備未經清潔消毒的,不得復工。
1.工地疫情防控小組(建設單位代章)對照《建設工地復工檢查表》復查合格后,向行業管理部門報送加蓋公章的復工申請表,并附相關證明材料。
2.各行業主管部門接到復工申請后,對申請項目嚴格開展核查工作,并經所在街鎮(開發區)主管部門、疾控部門批準后,簽署核準意見,做到“合格一家、復工一家”。復工核查方式采取現場、書面材料、互聯網相結合的方式核查復工申請。重點核查3號文件關于復工條件的落實情況,具體參照《疫情防控復工檢查重點》執行。
3.除疫情防控必須外,本區建設工地不得早于2月10日前復工。2月9日以后,對于本區重點產業項目和重要民生工程,確因工期有特殊要求的,在承諾滿足復工條件的基礎上,經所在街鎮(開發區)主管部門同意的,防控方案及措施經疾控部門審核通過后,可申請正常復工。具體參照《重點產業項目(民生工程)復工申請表》。此類項目復工核查方式以書面審查為主。
1.建設工地的疫情防控工作納入屬地監管,服從屬地管理部門關于疫情防控工作的統一調度、統一監管。
2.各行業主管部門應嚴格核查工地復工條件,不滿足要求,一律不得復工。發現未經批準擅自復工的,立即要求停止施工,依法對責任單位和個人給予行政處罰,并上報上級管理部門采取限制市場進入、黑名單等方式進行懲戒。發現不報、謊報、漏報、瞞報、行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的,立即報告公安機關,追究其刑事責任。
1.嚴防疫情輸入性傳播,對近期返回湖北或途經湖北尚未返滬的員工,由員工所在單位負責,勸導其按照當地政府和有關部門的要求,延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工,應自行向屬地街鎮(開發區)報告,進行集中隔離。
2.做好施工人員的心理安撫,解疑釋惑,消除恐懼心理,保持健康心態,切實提高現場施工人員的防控意識,自覺做好自身防護。
為認真落實市委市政府“解封不解防”“外不進、內不出(遵化)、不聚集”的管控措施,堅決防止疫情在建筑工地輸入或傳播,現就做好建筑工地復工復產防疫工作制定如下方案。
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
(一)嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任,健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系,聯合簽署疫情防控責任書,制定管控方案和應急處置預案,落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的,一律不允許復工復產。
(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配,不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的,必須按照“建設單位申請、鄉鎮(街道)或經濟開發區核準”的程序審批,誰批準、誰簽字、誰負責,確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明,三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。
(三)嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理,原則上只保留一個出入口,所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的,所有外地駐場人員沒有極特殊情況,原則上不許離開施工現場,確需離開的,本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由,經批準后方可離開,盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測,所有人員必須按時參加。
(四)嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所,每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區域)和經常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食品使用管理。
(五)嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位,要提前向所在鄉鎮(街道)或經濟開發區申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證,駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告,相關物品全面消毒消殺到位等),經審核符合防疫規定要求的,向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮(街道)或經濟開發區、村(社區)、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制,一旦出現人員感染、密接等問題,第一時間封閉管控,及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。
(一)加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長,住建局主要負責同志任副組長,各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”,指導督促各鄉鎮(街道)、經濟開發區在做好科學防控的前提下,有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局,負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮(街道)、經濟開發區也要成立相應的領導機構,確保各項工作措施落實到位。
(二)實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度,園區內建筑工地向經濟開發區報備,園區外建筑工地向所在鄉鎮(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮(街道)向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請,經審批同意后方可復工復產。
(三)嚴格督導檢查。各鄉鎮(街道)和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查,確保各項措施落實到位,對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
(四)實施精準幫扶。各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動,全力為員工返廠、物料運輸等提供保障,精準解決復工復產中的矛盾和問題,讓服務跑在企業需求前面。
(五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任,將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位;各鄉鎮(街道)、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任,相關部門落實行業管理責任,強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管,確保復得快、穩得住、進得好。同時,根據疫情防控形勢變化,遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。
疫情期間企業復工復產要制定科學規范的方案,以確保復產工作安全有序實施,保障員工生命安全和企業財產安全,具體措施可參考以下內容:
企業復工前要對員工的身體健康狀況、行為軌跡做統計分析,保證復工人員的安全性。每天認真組織疫情排查,加強職工體溫監測,并為職工提供必要的防護用品,發現情況及時處置,確保職工隊伍穩定。關于考勤要避免指紋打卡,可通過戴口罩人臉識別或線上健康打卡方式進行,防止指紋或卡片方式帶來的二次傳染。
要做好進出方面人、車、物的全方位安全管理和消毒工作,并開展廠區內全面的風險隱患排查,落實風險防控技術措施。針對通道閘機、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面加強消毒的同時要減少紙質憑證、減少人員接觸,實行互聯互通和人員權限設置,以保障人員和企業財產安全。
人是鐵,飯是鋼,一頓不吃餓得慌。就餐時往往是人員的大聚集,一定要嚴格注意,合理安排就餐時間、分批次就餐,解決高峰期。建議使用新開普智慧云點餐為員工提供線上報餐、線上支付、精準備餐、消毒柜取餐、統一配送、分離就餐等報餐配餐業務,避免企業食堂集中就餐環境下造成的二次傳染等現象出現。此種方式不僅可以解決分批次就餐問題,還能實現點餐不接觸、取餐不接觸、吃飯不接觸,真正做到0接觸就餐,真正保障了企業和員工兩個層面的安全。
在疫情期間企業復工復產方案中,員工住宿方面也是非常重要的一環。在宿舍我們往往會摘下口罩、放下防備,此時的消毒工作和通風操作萬萬不能少。另外住宿方面還往往涉及繳納水電費、住宿費、人工報銷等問題,此時,我們應避免人與人之間的接觸,實現線上化管理。這樣減少疫情風險的同時也提高了整體效率和員工滿意度。
企業應加強疫情防控知識宣傳,隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息,并通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施。告知員工要注重個人衛生,勤洗手、少觸摸、少聚焦、多通風、不隨地吐痰,人與人之間保持一米距離,帶好口罩,不使用空調,并做好消毒工作。
1、建立防疫人員框架機構,確定單位防疫負責人、防疫大隊長、防疫值班長、防疫小組長以及應急聯動單位信息、電話(醫院、疾控中心、衛健委、管委會、街道、派出所等)等,確保一旦疫情發生后的處理和進一步防治工作。
2、對發生疫情的場所要嚴格進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
3、針對廢棄防疫物資,尤其是發生疫情后的防控物資比如一次性口罩、使用過的防護服、眼罩等,一定要進行合理收集、物理破壞銷毀、初步消毒、包裝標識、分類儲存,以確保安全。
各縣(市)區、開發區建設主管部門,各工程監督機構,在肥各建設、監理、施工等有關單位:
為堅決貫徹中央和省市關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,認真落實省安全生產委員會辦公室《關于扎實做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉建設廳《關于做好住房和城鄉建設系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等文件精神,結合我局《關于進一步做好房屋建筑和市政基礎設施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求,現就加強我市疫情防控期間建筑工地復工檢查工作通知如下:
春節期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續施工,但不得通知外地務工人員返肥。
春節期間停工的建筑工地,暫不得復工或新開工,復工時間另行通知,各單位不得通知外地務工人員返肥,可根據疫情形勢,結合工地實際,做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
建筑工地復工前,應符合下列規定,并通過工程監督機構復查:
(一)復工條件。
1.組織機構。
各建筑工地應成立項目疫情防控小組,由建設單位項目負責人擔任組長,施工單位、監理單位項目負責人擔任副組長,建設單位現場工程師(業主代表)、總監理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位項目負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員,專人專崗,明確相應崗位職責,并落實專人對接屬地街道(社區)及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴格實行實名制管理,嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點,對所有進場人員實施體溫檢測,并按規定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據各自管理要求自制,但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經疫情嚴重地區、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區人員等信息),并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵信息,關鍵信息應及時與屬地社區共享。
(1)來自疫情嚴重地區的人員,疫情結束前,企業不得通知其來肥,不得允許其進入工地。
(2)途經疫情嚴重地區以及與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的,疫情結束前,原則上不安排來肥進入工地。確需安排的,用人單位應在工地外安排隔離點,安排不少于14天的隔離觀察。
發現應隔離未隔離過的人員,體溫檢測不合格的,通知屬地街道(社區)并落實專車就近送至醫療機構;體溫檢測合格的,通知屬地街道(社區)進行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴重地區來肥、也未途經疫情嚴重地區、同時未與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員,體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的,通知屬地街道(社區)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診。
3.施工現場管控。
(1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理,只開放一個進、出口,施工現場和生活區24小時單獨設崗,建立進出場登記和體溫檢測制度,測溫處應設有供發熱人員隔離的隔離場所,門衛每崗不得少于2人。
(2)施工單位應每日對施工現場、辦公、生活區域及其他人員活動場所開展消毒,保持室內空氣流通,落實環境消毒制度。
(3)采取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施,提高現場人員的防控意識,自覺做好自身防護,疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
4.防疫物資準備。
建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品,口罩納入勞動防護用品管理,確保每名進場人員每天不少于1只口罩,儲備不得少于1周用量。
5.現場安全管理。
建設單位、監理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。
6.教育交底。
參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛生防疫等教育交底。
(二)復工檢查流程。
1.自查。參建各方應根據各自職責,對照復工條件開展復工前的全面自查,填寫《合肥市建筑工地春節后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據《合肥市建筑工地春節后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》的檢查重點,實施復查,由建設、施工、監理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見,加蓋建設、施工、監理單位法人公章后,向工程監督機構提出復工申請。
3.核查。工程監督機構收到復工申請后,應及時對復工條件進行核查,合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。
建筑工地復工后,參建各方應落實防控主體責任,嚴格做好疫情防控工作,并建檔造冊備查。防疫措施不到位的,視為安全生產條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理,實行實名制考勤,對于進場人員每日登記,建立一人一檔,對于出場的去向應做好登記備案工作,并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執行。
2.做好現場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛生防疫要求,每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫,一人負責檢測,一人負責復核,記錄在案。
3.做好應急處置全覆蓋。施工現場發現有體溫不合格的,應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診,并按照防疫要求做好后續應急處置。經醫療機構確認疑似病例或確診的,立即停工并封鎖場地、隔離人員,配合疾控部門開展防治。
(二)施工現場管控要求。
1.所有進場人員都要佩戴口罩,做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動,減少人員聚集。
2.每日對施工現場、辦公生活區域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設備(空調、排風扇)等的消毒,保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次,每次不少于30分鐘,不能自然通風的,可采用排氣扇等設備進行機械通風)。
3.嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求,切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區域),采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的,用餐區域需一客一消毒)等措施,減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類,嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。
5.施工現場應將相關衛生防疫教育納入進場和每日崗前教育,全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育,采取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施,提高現場人員的防控意識,自覺做好自身防護。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監督機構報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2),工程監督機構每天十四點前將轄區項目防控情況報市城鄉建設局(詳見附件3),突發情況立即報送屬地街道(社區)、建設行政主管部門及衛生防疫部門,各部門逐級上報。
參建各方應強化疫情防控責任制,企業法定代表人是第一責任人,項目負責人是建筑工地第一責任人。
(一)建設單位是項目部落實防控措施的首要責任主體,全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤,屬于合同約定中的不可抗力情形,建設單位應將合同約定的工期順延,防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體,要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施,建立貫穿企業管理層、項目部、勞務企業的防控管理體系。用工(勞務)企業是選工用工的第一責任主體,要嚴格落實把第一道關的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體,要切實做到清楚了解每一名進入現場的務工人員的具體情況。
(三)監理單位是疫情防控的監督責任主體,要切實監督施工單位落實各項防疫措施,并做好進場監理人員的衛生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統一納入屬地監管,服從屬地防疫管理部門關于疫情防控工作的統一調度、統一監管。
(二)各建設行政主管部門要加強對建筑工地的監督檢查,確保主體責任的落實,確保建筑工地與屬地街道(社區)、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的,應立即責令停工整改。市城鄉建設局隨機開展督查。
(三)強化責任追究。各建設行政主管部門發現建筑工地存在以下情況的,依法對責任單位和個人給予行政處罰,并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯合懲戒等方式進行處罰。情節嚴重的,依法追究刑事責任。
1.未經批準擅自復工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
我局將根據疫情發展形勢,進一步優化完善相關建筑工地疫情防控措施,具體措施另行通知。
為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。
以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環境衛生整治,動員全體施工人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除,及時清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查,一旦發現發熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒,發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進陜人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組:
組長:***。
副組長:***。
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務工人員,有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查:
人員登記管理:對春節復工新進場人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記,登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報:
疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學史的患者:
1、臨床表現:發熱;。
2、流行病學史:發病前14天內有**市旅行史或居住史;。
3、發病前14天內曾接觸過來自**的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話:
轄區交通和住房建設局:
轄區定點醫療機構:
轄區人民醫院:
轄區中醫院:
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風,保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案,在第一時間采取如下措施:
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理:(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,項目部應對其隔離14天無異常,才能回崗。(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人,要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的法律責任。
自新型冠狀病毒疫情爆發出現,公司領導高度重視,根據黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規定,為確保本企業在復工復產過程中的安全,特制定本方案。
(一)統一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合。
(二)以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發展好以職工根本利益為出發點和落腳點,依照法律法規和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。
廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益。
(四)快速反映,協同應對。疫情發生后,立即啟動應急預案,上報當地衛生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環節的緊密銜接,在最短的時間內控制事態。
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,統一指揮協調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(一)辦公室組長:xxxxxxxxxxx職責:
2、負責傳達、落實領導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送:
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統計與分析工作,每日統計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。
(一)企業應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循企業要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位。
1、根據員工數量和防控要求,企業要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統的,應定期清洗,對空調過濾網進行消毒;。
對不采用空調系統通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內部、衛生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵莆時間,按規定落實醫學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當地疫情管控要求采取措施。
為提高xxx建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。
以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環境衛生整治,動員全體施工人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除,及時清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查,一旦發現發熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒,發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進陜人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組:
組長:***。
副組長:***。
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務工人員,有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查:
人員登記管理:對春節復工新進場人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記,登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報:
疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學史的患者:
1、臨床表現:發熱;。
2、流行病學史:發病前14天內有**市旅行史或居住史;。
3、發病前14天內曾接觸過來自**的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話:
轄區交通和住房建設局:
轄區定點醫療機構:
轄區人民醫院:
轄區中醫院:
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風,保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案,在第一時間采取如下措施:
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理:(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,項目部應對其隔離14天無異常,才能回崗。(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人,要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作。
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
各縣市區委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,各重點建設項目責任單位:
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作,現將有關事項通知如下:
有效預防和及時控制新冠肺炎疫情,是牢記“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治使命。我司在xx建設工程(項目名稱)疫情防控期間申請并逐級審批通過復工后,一定要清晰的認識到新冠肺炎防控工作的艱巨性和復雜性。為了保證參建人員的身體健康和生命安全,特制定新冠疫情防控應急預案。
(一)編制目的。
根據xx有限公司及地方建設行政主管部門要求,結合實際情況,做好新冠肺炎疫情預防和應急處置工作,同時做好人力、物資、技術準備工作,在項目發生疑似新冠肺炎疫情病例等緊急情況時,能夠及時采取應急處置措施,控制事故風險。
(二)編制依據。
市人民政府關于印發《全市關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》;
3.應急總醫院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》;
4.公司相關通知、要求。
(三)工作原則。
1.快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。
2.控制人流,積極防控。全面排查原務工及新入場人員,在人員排查中特別注意湖北省等疫區人員的檢查及健康監測,建立健康檔案,如發現可疑病例,及時送往指定醫療醫院。臨時進場人員必須體溫檢測并登記備案,入場后限時退場,嚴禁在工地留宿。
(四)適用范圍。
1.適用范圍:xx建設項目。
2.適用對象:xx項目中發生的疑似新型冠狀病毒感染肺炎等應急救援。
(一)工程概況。
1.工程名稱:
2.工程地址:
3.建設單位:
4.勘察單位:
5.設計單位:
6.施工單位:
7.監理單位:
8.質量安全監督單位:
(二)項目概況。
本項目總建筑面積xx平方米,項目用工人數約xx人。
(一)風險分析。
1.新冠肺炎定義。
根據國家衛生健康委員會《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》,具備以下病原學證據之一者:呼吸道標本或血液標本實時熒光rt-pcr檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知的新型冠狀病毒高度同源。
2.一般癥狀。
(1)一般癥狀:一般癥狀有:發熱、乏力、干咳,逐漸出現呼吸困難;部分患者起病癥狀輕微,甚至可無明顯發熱。
(2)嚴重癥狀有:急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。
(3)多數患者愈后良好,少數患者病情危重,甚至死亡。
3.與流感癥狀的區別。
流感癥狀主要表現為發熱、頭痛、肌痛和全身不適,體溫可達39~40℃,可有畏寒、寒戰,多伴全身肌肉關節酸痛、乏力、食欲減退等全身癥狀,常有咽喉痛、干咳,可有鼻塞、流涕、胸骨后不適等。顏面潮紅,眼結膜充血。部分以嘔吐、腹痛、腹瀉為特點,常見于感染乙型流感的兒童。無并發癥者病程呈自限性,多于發病3~4天后體溫逐漸消退,全身癥狀好轉,但咳嗽、體力恢復常需1~2周。肺炎是流感最常見的并發癥,其他并發癥有神經系統損傷、心臟損害、肌炎、橫紋肌溶解綜合征和膿毒癥休克等。
4.傳播途徑。
根據目前的證據,可以確定新型冠狀病毒可以持續人傳人。目前已經確定的傳播途徑主要是呼吸道飛沫傳播(打噴嚏、咳嗽等)和接觸傳播(用接觸過病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。
傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)、結膜傳染及空氣傳播。
5.潛伏期。
新冠肺炎疫情的潛伏期認為是14天左右。
(二)事件分級。
1.i級-特別重大新冠肺炎疫情事件。
公司/項目部范圍內爆發新冠肺炎疫情疫情,項目部內有2名及以上人員被診斷患病,與其接觸的人員被隔離,造成大面積停工,員工正常生活受到嚴重影響。
級-重大新冠肺炎疫情事件。
公司、項目部所在地區及周邊未爆發疫情,公司、項目部內出現1例確診病例,或者項目部范圍內出現1例確診患者,項目部人員有與其接觸史。
級-較大新冠肺炎疫情事件。
發現疑似新冠肺炎疫情疫情,疫情控制尚可,分部出現1人或以上疑似病例,或出現接觸其他疑似病例人員。
4.ⅳ級-一般新冠肺炎疫情事件。
發現疑似新冠肺炎疫情疫情,疫情控制尚可,公司、項目部現場生產、生活未受到影響。
為做好xx項目新冠肺炎疫情防控工作,特成立xx項目新冠肺炎疫情防控應急處置小組,組織、指揮、協調與落實疫情防控工作,由應急領導小組、應急辦公室、應急指揮部組成。緊急聯絡電話:xx。
(一)應急領導小組。
組長:建設單位項目負責人。
副組長:項目經理、總監。
成員:xx(成員應包含建設單位代表、施工單位技術負責人、管理人員、勞務企業負責人、各工程班組長,分別擔任新冠肺炎疫情預防和應急處置小組負責人、防疫、物資、食宿、宣傳專員)。
主要工作職責:
2.全面指導項目部的應急救援工作;
3.落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;
5.審定對外發布和上報的事件信息;
6.負責審定下達和解除預警信息,負責下達應急響應程序的啟動和終止指令;
7.應急響應結束后,安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結;
10.安排專人24小時值班和項目領導帶班,帶班領導和值班人員要確保定時檢查辦公區、生活區、生產區,對未按疫情防控要求執行的及時制止并限時整改。
(二)應急辦公室。
組長:項目經理。
成員:xx(自行分解落實)。
主要工作職責:
4.負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批;
6.負責應急保障及后期保障隊伍建設,制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等;
8.負責隔離宿舍的劃定、管理等全面工作。
(三)應急指揮部。
應急指揮部是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組,分工協作有序開展現場處置和救援工作。應急指揮部可根據實際進行增減調整,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。
1.現場搶險組。
組長:項目經理。
成員:技術負責人、勞務企業負責人等(自行分解落實)。
主要職責:實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展,減少事故損失;負責現場感染人群的救護,設置隔離區域;負責協助外部救援和醫療隊伍開展工作。
2.后勤保障組。
組長:xx(自行分解落實)。
成員:xx(自行分解落實)。
主要職責:項負責保障足夠的疫情防疫經費,用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。提前規劃送醫路線、明確陪同人員、確診病例后續處置流程及標準。根據項目現場人員按比例做好疫情突發處置車輛、駕駛人員、防護設施設備等的物資準備工作。一般施工現場配置車輛不得少于2輛且應保證隨時處于工作狀態,乘坐人員每車不得大于2人,每車配備不少于6人/次防護用品。
3.善后處理組。
組長:xx(自行分解落實)。
成員:xx(自行分解落實)。
主要職責:負責患者的后續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的"洽談以及死亡人員的善后工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能;做好參建人員思想引導,強化黨員干部示范引領作用,一旦發生疫情,黨員干部應帶頭做好示范,配合相關部門做好隔離及后續處置工作。
4.事故調查組。
組長:xx(自行分解落實)。
成員:xx(自行分解落實)。
主要職責:負責保護事故現場,搜集事故資料;負責事故調查,確定事故損失、性質、原因、主要責任人,提出預防措施和處理意見等。
(一)防護措施。
成立預防新型冠狀病毒防治領導小組,項目經理為領導小組組長,負責日常防護全面工作,下設食宿、物資、檢測、防疫、宣傳專員負責具體疫情防控工作。
1.防疫專員。
主要負責:一是全面排查所有人員、登記造冊,各個班組長負責節后返場人員姓名、數量、行程及時如實向項目部登記。嚴格控制人員的外出,嚴格請銷假制度,一律報公司審批;二是正確佩戴一次性醫用口罩;三是建立報告制度,各個班組如出現返場人員有新型冠狀病毒癥狀者,應立即隔離通知項目部及當地疾控部門;四是定期排查,每天對職工的工作區、生活區、食堂等場所進行排查檢查,發現不符合要求的,立即進行整改;五是在日常工作中,做到“早發現,早報告,早隔離,早治療”,按上級要求,實行日報制,各施工班組要將當天的情況及時報項目經理部。
2.檢測專員。
主要負責:施工現場入口處安排專人負責對入場每位人員體溫檢測,出現高溫及咳嗽癥狀者立即制止入場及時上報。
3.宣傳專員。
主要負責:一是組織開展衛生大掃除,凈化環境,生活區及辦公區一天必須清掃三次以上,保證清潔衛生;二是做好宣傳,盡量少去人員密集的地方。避免去人口密集、通風差的地方;三是要注意休息,保證有充足的睡眠,提高免疫力;四是對施工隊伍加強教育和監督,督促他們立即行動起來,搞好辦公、食堂、宿舍的衛生,做到空氣暢通,購置必須的藥品,做好消毒和個人的預防工作;五是充分利用宣傳欄等宣傳工具,做好宣傳工作,對預防常識等進行宣傳,同時教育大家要正確對待,提高自身的預防意識。
4.食宿專員。
主要負責:一是項目部及生活區開窗通風(辦公區、生活區等場所,采用自然通風,食堂采用機械通風,但必須保證通風道清潔)、廢棄口罩、生活垃圾收集處理;二是辦公室、食堂、宿舍必須定期進行消毒,一天不得少于三次,每次消毒均要做好記錄,記錄表格附后;三是采用分餐制、錯峰用餐,避免人員密集。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。職工餐具安排專人進行管理,在餐前餐后均要進行消毒,并做好記錄;四是生活區、食堂等場所必須接通自來水,用于工人洗手,洗手處必須放置消毒肥皂或洗手液。
5.物資專員。
主要負責:防疫物資發放,防疫執行人xx,相應物資采購由xx負責、發放(要求同一檢測點體溫檢測儀不少于3個,管理人員口罩每天不少于一個,配備消毒水及酒精滿足公共區域每天消毒3遍需求)。
(二)制定送醫路線及備用路線。
新型冠狀病毒感染肺炎防護線路圖附后。
(一)風險監測。
1.工作職責。
應急辦公室負責本單位新冠肺炎疫情風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯系,獲取新冠肺炎疫情疫情信息,當收到新冠肺炎疫情預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。
發現傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急領導小組匯報,發布預警通報,通知各部門作好應急準備。
各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如出現疑似病人由應急辦公室聯系醫院進行甄別和處置。
2.監測方法。
(1)判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下接觸史。
1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境,而且暴露的時候未采取有效防護(如戴口罩)。
2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一:
3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;
5)病例同病室的其他患者及陪護人員;
6)與病例乘坐同一交通工具并近距離接觸人員;
7)現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。
8)對于密切接觸者,需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區醫生隨訪。
(2)注意通過以下幾項區分新冠肺炎疫情和普通疾?。?/p>
1)新冠肺炎疫情以發熱、乏力、干咳等為主要表現,并會出現肺炎,但早期肺炎可能不發熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀,但ct會顯示有肺炎現象。
2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現,有時也可引起肺炎,但不常見。
3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者癥狀較輕,一般不引起肺炎癥狀。
(3)觀察以下這些體征和癥狀:
1)發燒。每天兩次測量的體溫。
2)咳嗽。
3)呼吸短促或呼吸困難。
4)其他需要注意的早期癥狀,及時向部門、單位負責人報告,負責人報告應急辦公室后,統一聯系醫生,到指定醫療部門進行排查、診治。
(二)預警信息發布。
應急辦公室接到疑似病人的預警信息后,上報應急領導小組,應急領導小組結合醫院診斷結果,研判可能造成的后果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預警級別。由應急辦公室采用電話、qq平臺、微信平臺、短信等方式發布預警信息,預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應采取的措施等。
(三)預警行動。
各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態,做好應急響應準備。
(四)預警調整和結束。
應急辦公室根據傳染病事件和變化情況,報請應急領導小組批準后,發布調整或解除預警信息通知。
(一)信息報告。
1.發生新冠肺炎疫情事件后,事發單位負責人應立即向公司代表處應急辦公室報告,并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
2.當發生較大及以上新冠肺炎疫情事件時,應急辦公室需按規定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統一指揮下,按照分工,相互配合、密切協作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的傳染病突發事件,應遵其安排。
3.報告內容:項目名稱、地點、時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:涉及范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施。
(二)應急處置措施。
1.較大及以上新冠肺炎疫情事件應急處置措施主要包括:
(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時,必須在2小時內報告,并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中,采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用后要統一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發生疾病的傳播方式,傳播規律,有效的預防方法,如何正確對待,使參建人員進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理,穩定職工情緒,保證正常生產、生活秩序。
(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住,統一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。
2.一般新冠肺炎疫情事件應急處置措施主要包括:
(1)號召全體人員養成良好的衛生習慣,保持辦公、生活場所的衛生。
(2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發現疑似傳染病人員立即隔離觀察。在項目部入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發放口罩,并進行登記。
(3)消毒滅菌。對項目部、辦公區、宿舍、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內空氣質量。項目部內禁止長期露天堆放垃圾,垃圾場及時清理垃圾,杜絕污水橫流。
(4)如果能做到單人居住最好,如果做不到,盡量做到和家人(同事)保持一米遠的距離,另外,單間隔離的房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。
(5)加強食堂衛生管理,入口處設置洗手點,服務人員使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護營養均衡。
(6)衛生間使用完畢之后,做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施,加強衛生管理,保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器,每天清潔所有高頻接觸的物體表面,如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司、項目部全體人員包含分包隊人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員,體溫超過37.3℃,伴有全身不適癥狀,服用退熱藥物,如乙酰氨基酚,并進行隔離觀察。
(三)擴大響應。
在當前應急措施難以應對,可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急指揮部應及時請示公司、項目部代表處應急領導小組調整響應級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。
(四)應急結束。
在公司、項目部范圍內,應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署,宣布本次新冠肺炎疫情事件應急響應結束。
(一)應急響應結束后,按照把事件損失和影響到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。
(二)財務部負責牽頭核算救災發生的費用及后期保險和理賠等工作。
(三)事件調查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發生。
(四)應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議。
(一)應急隊伍。
項目部應急隊伍由應急領導小組組建現場應急救援隊伍,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組,各組人員由專業相關各部門人員抽調組成,相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。
(二)應急物資與裝備。
配置參考如下:
(三)通信與信息。
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。項目部全體均配備有手機,各執勤點配置了對講機。
應急辦公室:xx。
物資領用處:xx。
搶險指揮部:xx。
消毒聯絡點:xx。
(四)應急路線。
1.距離最近醫院。
本工程最近醫院為xx,距項目約xx。
【地圖:視情況制定】。
2.醫療條件最佳醫院。
本工程附近醫療條件最好醫院為xx,距項目約xx,途經xx,紅綠燈xx個,用時約xx分鐘,醫院電話xx。
全面加強防控,堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散,并指導各縣區住建部門和工程項目做好相關防控工作。
(二)編制依據。
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
(三)適用范圍。
本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責。
(一)組織體系。
成立全市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組,領導組成員如下:
組長:__。
副組長:__。
成員:__。
(二)工作職責。
1、領導小組及其辦公室工作職責。
在市委、市政府和省住建廳的指導下,組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作,積極做好應急信息收集、統計等工作。
2、各成員單位工作職責。
(1)質安科:負責建筑施工領域節后返崗返工人員疫情防控的綜合協調工作,指導各縣區在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
(2)辦公室:負責局機關及局屬各單位防控指導工作,安排疫情期間應急值班值守工作,確保信息渠道暢通。
(3)城建科:負責指導市政道路、橋梁、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
(4)市場科:負責指導全市建筑施工企業、監理企業做好返崗返工人員疫情防控工作。
(5)黨組辦公室:負責做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
(6)財務科:負責協調政府工程財政物資保障工作。
(7)各縣區住建局負責各自轄區內建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
。
為提高某某建筑工地預防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護施工現場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。
以中國疾病預防控制措施為指導,貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在某某建筑工地蔓延。
4、加強環境衛生整治,動員全體施工人員集中整治環境衛生,消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除,及時清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查,一旦發現發熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫院診治,及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒,發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進陜人員進行健康監測,發現可疑病例,及時送往定點醫院,嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發現病例及時采取有效的預防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組,負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組:
組長:
副組長:
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務工人員,有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查:
人員登記管理:對春節復工新進場人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記,登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫,發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報:
疑似病例。有以下三項臨床表現,并具有任何一項流行病學史的患者:
1、臨床表現:發熱;。
2、流行病學史:發病前14天內有xx市旅行史或居住史;。
3、發病前14天內曾接觸過來自發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話:
轄區交通和住房建設局:
轄區定點醫療機構:
轄區人民醫院:
轄區中醫院:
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風,保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案,在第一時間采取如下措施:
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理:(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫,不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后,且無反復,項目部應對其隔離14天無異常,才能回崗。(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理。
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人,要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時,禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經理為第一責任人,分管領導具體負責,各班組長直接負責,其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關規定實行責任倒查,并追究相關人員的法律責任。
。
1熟悉被拆建筑物(構筑物)的竣工圖紙,弄清建筑物的結構情況、建筑情況、水電及設備管道情況,必須強調是竣工圖,因在施工過程中可能有變更。
2學習有關規范和安全技術文件。
3調查周圍環境、場地、道路、水電設備管路、危房情況等。
4編制拆除工程的施工組織設計。+。
5向進場施工人員進行安全技術教育。+。
現場準備,包括:
1清除被拆建筑物倒塌范圍內的物質、設備。
2疏通運輸道路,拆除施工中臨時水、電源、設備。
3切斷被拆建筑物的水、電、煤氣、暖氣、管道等。
4檢查周圍危舊房。必要時進行臨時加固。+。
5向周圍群眾出安民告示,在拆除危險區設置警戒區標志。
組織和勞動力準備:成立組織領導機構、組織勞動力。
拆除工程的施工組織設計+施工組織設計是指導拆除工程施工準備和施工全過程的技術經濟文件。必須由負責該項目的主管領導,組織有關技術、生產、安全、材料、機械、勞資、保衛等部門人員討論編制,報上級主管部門審批。
1.拆除工程施工組織設計編制原則+從實際出發,在確保人身和財產安全的前提下,選擇經濟、合理、擾民小的拆除方案,進行科學的組織,以實現安全、經濟、速度快、擾民小的目標。
2.拆除工程施工組織設計編制依據+主要依據是:被拆除建筑物的竣工圖(包括結構、建筑、水、電、設備及外管線),施工現場勘察得來的資料和信息,拆除工程有關的施工驗收規范、安全技術規范、安全操作規程和國家、地方有關安全技術規定,與甲方簽訂的經濟合同(包括進度和經濟要求),國家和地方有關爆破工程安全保衛的規定,以及本單位的技術裝備條件。
????有效預防和及時控制新冠肺炎疫情,是牢記“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治使命。我司在xx建設工程(項目名稱)疫情防控期間申請并逐級審批通過復工后,一定要清晰的認識到新冠肺炎防控工作的艱巨性和復雜性。為了保證參建人員的身體健康和生命安全,特制定新冠疫情防控應急預案。
(一)編制目的。
根據xx有限公司及地方建設行政主管部門要求,結合實際情況,做好新冠肺炎疫情預防和應急處置工作,同時做好人力、物資、技術準備工作,在項目發生疑似新冠肺炎疫情病例等緊急情況時,能夠及時采取應急處置措施,控制事故風險。
(二)編制依據。
市人民政府關于印發《全市關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》;
3.應急總醫院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》;
4.公司相關通知、要求。
(三)工作原則。
1.快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接,一旦發現疫情,快速反應,及時準確處置。
2.控制人流,積極防控。全面排查原務工及新入場人員,在人員排查中特別注意疫區人員的檢查及健康監測,建立健康檔案,如發現可疑病例,及時送往指定醫療醫院。臨時進場人員必須體溫檢測并登記備案,入場后限時退場,嚴禁在工地留宿。
(四)適用范圍。
1.適用范圍:xx建設項目。
2.適用對象:xx項目中發生的疑似新型冠狀病毒感染肺炎等應急救援。
(一)工程概況。
1.工程名稱:
2.工程地址:
3.建設單位:
4.勘察單位:
5.設計單位:
6.施工單位:
7.監理單位:
8.質量安全監督單位:
(二)項目概況。
本項目總建筑面積xx平方米,項目用工人數約xx人。
(一)風險分析。
1.新冠肺炎定義。
根據國家衛生健康委員會《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》,具備以下病原學證據之一者:呼吸道標本或血液標本實時熒光rt-pcr檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知的新型冠狀病毒高度同源。
2.一般癥狀。
(1)一般癥狀:一般癥狀有:發熱、乏力、干咳,逐漸出現呼吸困難;部分患者起病癥狀輕微,甚至可無明顯發熱。
(2)嚴重癥狀有:急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。
(3)多數患者愈后良好,少數患者病情危重,甚至死亡。
3.與流感癥狀的區別。
流感癥狀主要表現為發熱、頭痛、肌痛和全身不適,體溫可達39~40℃,可有畏寒、寒戰,多伴全身肌肉關節酸痛、乏力、食欲減退等全身癥狀,常有咽喉痛、干咳,可有鼻塞、流涕、胸骨后不適等。顏面潮紅,眼結膜充血。部分以嘔吐、腹痛、腹瀉為特點,常見于感染乙型流感的兒童。無并發癥者病程呈自限性,多于發病3~4天后體溫逐漸消退,全身癥狀好轉,但咳嗽、體力恢復常需1~2周。肺炎是流感最常見的并發癥,其他并發癥有神經系統損傷、心臟損害、肌炎、橫紋肌溶解綜合征和膿毒癥休克等。
4.傳播途徑。
根據目前的證據,可以確定新型冠狀病毒可以持續人傳人。目前已經確定的傳播途徑主要是呼吸道飛沫傳播(打噴嚏、咳嗽等)和接觸傳播(用接觸過病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。
傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)、結膜傳染及空氣傳播。
5.潛伏期。
新冠肺炎疫情的潛伏期認為是14天左右。
(二)事件分級。
1.i級-特別重大新冠肺炎疫情事件。
公司/項目部范圍內爆發新冠肺炎疫情疫情,項目部內有2名及以上人員被診斷患病,與其接觸的人員被隔離,造成大面積停工,員工正常生活受到嚴重影響。
級-重大新冠肺炎疫情事件。
公司、項目部所在地區及周邊未爆發疫情,公司、項目部內出現1例確診病例,或者項目部范圍內出現1例確診患者,項目部人員有與其接觸史。
級-較大新冠肺炎疫情事件。
發現疑似新冠肺炎疫情疫情,疫情控制尚可,分部出現1人或以上疑似病例,或出現接觸其他疑似病例人員。
4.ⅳ級-一般新冠肺炎疫情事件。
發現疑似新冠肺炎疫情疫情,疫情控制尚可,公司、項目部現場生產、生活未受到影響。
為做好xx項目新冠肺炎疫情防控工作,特成立xx項目新冠肺炎疫情防控應急處置小組,組織、指揮、協調與落實疫情防控工作,由應急領導小組、應急辦公室、應急指揮部組成。緊急聯絡電話:xx。
(一)應急領導小組。
組長:建設單位項目負責人。
副組長:項目經理、總監。
成員:xx(成員應包含建設單位代表、施工單位技術負責人、管理人員、勞務企業負責人、各工程班組長,分別擔任新冠肺炎疫情預防和應急處置小組負責人、防疫、物資、食宿、宣傳專員)。
主要工作職責:
1.審定項目部的新冠肺炎疫情預防和應急處置預案;
2.全面指導項目部的應急救援工作;
3.落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;
5.審定對外發布和上報的事件信息;
6.負責審定下達和解除預警信息,負責下達應急響應程序的啟動和終止指令;
7.應急響應結束后,安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結;
10.安排專人24小時值班和項目領導帶班,帶班領導和值班人員要確保定時檢查辦公區、生活區、生產區,對未按疫情防控要求執行的及時制止并限時整改。
(二)應急辦公室。
組長:項目經理。
成員:xx(自行分解落實)。
主要工作職責:
4.負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批;
6.負責應急保障及后期保障隊伍建設,制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等;
8.負責隔離宿舍的劃定、管理等全面工作。
(三)應急指揮部。
應急指揮部是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組,分工協作有序開展現場處置和救援工作。應急指揮部可根據實際進行增減調整,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。
1.現場搶險組。
組長:項目經理。
成員:技術負責人、勞務企業負責人等(自行分解落實)。
主要職責:實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展,減少事故損失;負責現場感染人群的救護,設置隔離區域;負責協助外部救援和醫療隊伍開展工作。
2.后勤保障組。
組長:xx(自行分解落實)。
成員:xx(自行分解落實)。
主要職責:項負責保障足夠的疫情防疫經費,用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。提前規劃送醫路線、明確陪同人員、確診病例后續處置流程及標準。根據項目現場人員按比例做好疫情突發處置車輛、駕駛人員、防護設施設備等的物資準備工作。一般施工現場配置車輛不得少于2輛且應保證隨時處于工作狀態,乘坐人員每車不得大于2人,每車配備不少于6人/次防護用品。
3.善后處理組。
組長:xx(自行分解落實)。
成員:xx(自行分解落實)。
主要職責:負責患者的后續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的洽談以及死亡人員的善后工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能;做好參建人員思想引導,強化黨員干部示范引領作用,一旦發生疫情,黨員干部應帶頭做好示范,配合相關部門做好隔離及后續處置工作。
4.事故調查組。
組長:xx(自行分解落實)。
成員:xx(自行分解落實)。
主要職責:負責保護事故現場,搜集事故資料;負責事故調查,確定事故損失、性質、原因、主要責任人,提出預防措施和處理意見等。
護與送醫。
(一)防護措施。
成立預防新型冠狀病毒防治領導小組,項目經理為領導小組組長,負責日常防護全面工作,下設食宿、物資、檢測、防疫、宣傳專員負責具體疫情防控工作。
1.防疫專員。
主要負責:一是全面排查所有人員、登記造冊,各個班組長負責節后返場人員姓名、數量、行程及時如實向項目部登記。嚴格控制人員的外出,嚴格請銷假制度,一律報公司審批;二是正確佩戴一次性醫用口罩;三是建立報告制度,各個班組如出現返場人員有新型冠狀病毒癥狀者,應立即隔離通知項目部及當地疾控部門;四是定期排查,每天對職工的工作區、生活區、食堂等場所進行排查檢查,發現不符合要求的,立即進行整改;五是在日常工作中,做到“早發現,早報告,早隔離,早治療”,按上級要求,實行日報制,各施工班組要將當天的情況及時報項目經理部。
2.檢測專員。
主要負責:施工現場入口處安排專人負責對入場每位人員體溫檢測,出現高溫及咳嗽癥狀者立即制止入場及時上報。
3.宣傳專員。
主要負責:一是組織開展衛生大掃除,凈化環境,生活區及辦公區一天必須清掃三次以上,保證清潔衛生;二是做好宣傳,盡量少去人員密集的地方。避免去人口密集、通風差的地方;三是要注意休息,保證有充足的睡眠,提高免疫力;四是對施工隊伍加強教育和監督,督促他們立即行動起來,搞好辦公、食堂、宿舍的衛生,做到空氣暢通,購置必須的藥品,做好消毒和個人的預防工作;五是充分利用宣傳欄等宣傳工具,做好宣傳工作,對預防常識等進行宣傳,同時教育大家要正確對待,提高自身的預防意識。
4.食宿專員。
主要負責:一是項目部及生活區開窗通風(辦公區、生活區等場所,采用自然通風,食堂采用機械通風,但必須保證通風道清潔)、廢棄口罩、生活垃圾收集處理;二是辦公室、食堂、宿舍必須定期進行消毒,一天不得少于三次,每次消毒均要做好記錄,記錄表格附后;三是采用分餐制、錯峰用餐,避免人員密集。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。職工餐具安排專人進行管理,在餐前餐后均要進行消毒,并做好記錄;四是生活區、食堂等場所必須接通自來水,用于工人洗手,洗手處必須放置消毒肥皂或洗手液。
5.物資專員。
主要負責:防疫物資發放,防疫執行人xx,相應物資采購由xx負責、發放(要求同一檢測點體溫檢測儀不少于3個,管理人員口罩每天不少于一個,配備消毒水及酒精滿足公共區域每天消毒3遍需求)。
(二)制定送醫路線及備用路線。
新型冠狀病毒感染肺炎防護線路圖附后。
(一)風險監測。
1.工作職責。
應急辦公室負責本單位新冠肺炎疫情風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯系,獲取新冠肺炎疫情疫情信息,當收到新冠肺炎疫情預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。
發現傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急領導小組匯報,發布預警通報,通知各部門作好應急準備。
各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如出現疑似病人由應急辦公室聯系醫院進行甄別和處置。
2.監測方法。
(1)判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下接觸史。
1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境,而且暴露的時候未采取有效防護(如戴口罩)。
2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一:
3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;
5)病例同病室的其他患者及陪護人員;
6)與病例乘坐同一交通工具并近距離接觸人員;
7)現場調查人員調查后經評估認為符合條件的人員。
8)對于密切接觸者,需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區醫生隨訪。
(2)注意通過以下幾項區分新冠肺炎疫情和普通疾?。?/p>
1)新冠肺炎疫情以發熱、乏力、干咳等為主要表現,并會出現肺炎,但早期肺炎可能不發熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀,但ct會顯示有肺炎現象。
2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現,有時也可引起肺炎,但不常見。
3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者癥狀較輕,一般不引起肺炎癥狀。
(3)觀察以下這些體征和癥狀:
1)發燒。每天兩次測量的體溫。
2)咳嗽。
3)呼吸短促或呼吸困難。
4)其他需要注意的早期癥狀,及時向部門、單位負責人報告,負責人報告應急辦公室后,統一聯系醫生,到指定醫療部門進行排查、診治。
(二)預警信息發布。
應急辦公室接到疑似病人的預警信息后,上報應急領導小組,應急領導小組結合醫院診斷結果,研判可能造成的后果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預警級別。由應急辦公室采用電話、qq平臺、微信平臺、短信等方式發布預警信息,預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應采取的措施等。
(三)預警行動。
各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態,做好應急響應準備。
(四)預警調整和結束。
應急辦公室根據傳染病事件和變化情況,報請應急領導小組批準后,發布調整或解除預警信息通知。
(一)信息報告。
1.發生新冠肺炎疫情事件后,事發單位負責人應立即向公司代表處應急辦公室報告,并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
2.當發生較大及以上新冠肺炎疫情事件時,應急辦公室需按規定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統一指揮下,按照分工,相互配合、密切協作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的傳染病突發事件,應遵其安排。
3.報告內容:項目名稱、地點、時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:涉及范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施。
(二)應急處置措施。
1.較大及以上新冠肺炎疫情事件應急處置措施主要包括:
(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時,必須在2小時內報告,并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的.到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中,采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。
(5)對易感人群應采取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用后要統一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發生疾病的傳播方式,傳播規律,有效的預防方法,如何正確對待,使參建人員進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理,穩定職工情緒,保證正常生產、生活秩序。
(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住,統一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。
2.一般新冠肺炎疫情事件應急處置措施主要包括:
(1)號召全體人員養成良好的衛生習慣,保持辦公、生活場所的衛生。
(2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發現疑似傳染病人員立即隔離觀察。在項目部入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發放口罩,并進行登記。
(3)消毒滅菌。對項目部、辦公區、宿舍、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內空氣質量。項目部內禁止長期露天堆放垃圾,垃圾場及時清理垃圾,杜絕污水橫流。
(4)如果能做到單人居住最好,如果做不到,盡量做到和家人(同事)保持一米遠的距離,另外,單間隔離的房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。
(5)加強食堂衛生管理,入口處設置洗手點,服務人員使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護營養均衡。
(6)衛生間使用完畢之后,做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施,加強衛生管理,保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器,每天清潔所有高頻接觸的物體表面,如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司、項目部全體人員包含分包隊人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員,體溫超過37.3℃,伴有全身不適癥狀,服用退熱藥物,如乙酰氨基酚,并進行隔離觀察。
(三)擴大響應。
在當前應急措施難以應對,可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急指揮部應及時請示公司、項目部代表處應急領導小組調整響應級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。
(四)應急結束。
在公司、項目部范圍內,應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署,宣布本次新冠肺炎疫情事件應急響應結束。
(一)應急響應結束后,按照把事件損失和影響到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。
(二)財務部負責牽頭核算救災發生的費用及后期保險和理賠等工作。
(三)事件調查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發生。
(四)應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議。
(一)應急隊伍。
項目部應急隊伍由應急領導小組組建現場應急救援隊伍,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調查組,各組人員由專業相關各部門人員抽調組成,相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。
(二)應急物資與裝備。
配置參考如下:
(三)通信與信息。
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。項目部全體均配備有手機,各執勤點配置了對講機。
應急辦公室:xx。
物資領用處:xx。
搶險指揮部:xx。
消毒聯絡點:xx。
(四)應急路線。
1.距離最近醫院。
本工程最近醫院為xx,距項目約xx。
【地圖:視情況制定】。
2.醫療條件最佳醫院。
本工程附近醫療條件最好醫院為xx,距項目約xx,途經xx,紅綠燈xx個,用時約xx分鐘,醫院電話xx。
為切實做好全市各級各類學校(寧夏師范學院、中職學校、幼兒園以下統稱各學校)開學前后疫情防控工作有效防止疫情向校園擴散確保學校順利開學確保廣大師生生命安全和身體健康特制定具體工作方案:。
(一)開學防控準備做到“四個到位”
1.摸底排查到位。
一要摸清滯留區外師生情況,實行信息化遠端管理。利用信息化手段,全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區外的師生,摸清11個疫情重點地區滯留人數,摸清疫情非重點地區滯留人數,按教職工和學生分類登記,建立電子臺帳。采取“人盯人”的方式,精準掌握每一名師生滯留地點、活動軌跡、健康狀況等。實行動態監測,建立“日報告”制度,每日逐級上報人員流動信息。
二要摸清全體師生健康狀況,建立健康檔案。對全市師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”:摸清是否來自或滯留疫情較重地區;摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度,每位師生每日填報健康狀況和行蹤,在此基礎上,逐級匯總形成全市師生健康檔案,實行動態監測。
2.分類隔離到位。
一要設置獨立集中隔離點。市、縣(區)按照《集中醫學觀察管理規范要求》,分別設置獨立集中隔離點,專門用于滯留區外返程師生中集中隔離醫學觀察對象的集中隔離。工作人員從相應的公安、衛健、疾控、教育等部門抽調。
二要嚴格落實分類隔離。按照市疫情工作指揮部辦公室《關于對重點人群和密切接觸者實行分類管理的通知》(固防指辦發〔20xx〕4號)要求,對區外返固師生分類實行隔離醫學觀察。各學校要第一時間向屬地衛健部門報送返固師生信息。對于集中隔離醫學觀察對象,市、縣(區)政府要組織接送到集中隔離點,實行集中隔離醫學觀察。對于居家隔離醫學觀察對象,各學校要監督本人向所屬社區、小區(村組)登記報到,實行居家隔離醫學觀察。學校要隨時掌握隔離人員身體狀況,向教育主管部門報告。
3.物資儲備到位。
要提早儲備學校疫情防控所需防護物資,對緊缺的口罩,采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決;市、縣(區)要為所屬學校提供必需的紅外額溫儀、消毒液,為師生規模達500名以上的學校安裝熱成像紅外體溫測量系統。各學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。
4.重點場所消毒到位。
各學校要按照《全區學校(幼兒園)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生防護指南》要求,開學前對校園進行一次全面徹底的環境衛生大整治、大掃除,確保不留盲區、不留死角,做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
(二)開學后防疫做到“四個周密”
1.周密安排師生返程作息,實行“兩錯時兩錯峰”
一要實行滯留區外師生錯峰返程。根據各地區疫情防控情況和滯留師生統計情況,市、縣(區)教育體育局統籌指導所屬學校師生返程計劃,安排分類錯峰返程:滯留區外教師待正式開學時間確定后提前15天返程;中等職業學校學生待正式開學時間確定后,分期分批返程;中小學生根據疫情控制情況,按自治區教育廳的統一要求,確定返程事宜;寧夏師范學院師生返校執行自治區教育廳對高校的統一規定。滯留在湖北省的師生根據疫情情況確定返程時間。
二要實行錯時開學。實行高中(含中職)、初級中學、小學按間隔2-3天依次錯時錯級開學。幼兒園待小學開學后一周開學。寧夏師范學院開學時間按照國家和自治區規定執行。
四要實行錯峰就餐。提供就餐的學校要制定疫情防控期間師生就餐方案,實行錯峰就餐,統一餐具,統一配餐,單人單桌就餐。
2.周密守護師生健康,落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。各學校要嚴格出入管理制度,在封閉管理期間,師生不得隨意出入校門,上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發情況的,履行相關手續后,方可出校門。
二要落實晨午檢制度。各學校開學時立即啟動入校體溫檢測制度,要按照《體溫檢測查驗站設置規范(試行)》要求,對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門時必須測體溫)。
三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況,一旦發現有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發熱、咳嗽等)的,要立即啟動應急預案,讓其戴上醫用口罩,并第一時間向所在地疾控中心和教育體育主管部門報告,進行健康檢查,并視情況及時安排到指定醫院就診。
四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。各學校每日要統計師生的出勤(到校)情況,并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告,指定專人負責,實行病因追蹤。病愈后由學校領導和校醫(保健教師)根據醫院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
五要落實健康教育制度。各學校要充分發揮課堂教育主陣地作用,開好健康教育課。同時,要通過新媒介宣傳手段,向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識,確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷,為師生提供心理干預和咨詢。
3.周密管控集體活動,做到“三個嚴禁”
一要嚴禁聚集性活動。各學校不得召開學生晨會、教職工大會、家長會,不得舉辦任何文體活動、學術講座等聚集性活動,取消早操、課間操、眼保健操。教師不得進行集體教研活動、舉辦個人學術講座,學生不得開展各種綜合實踐、社團活動。
二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制,不得相互串崗串門;學生以班為單位管理,嚴禁串宿串班,不得扎堆聊天,不得成群結隊、追逐打鬧,出入教室、餐廳、宿舍門口時,不得擁擠推搡、聚集就餐。
三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時,保持1.5米距離,有序出入。接送學生、幼兒的家長不得提前在校門口等候、停留,值班護送教師要指揮疏導學生及家長即接即走。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。對不服從學校管理人員指揮、尋釁滋事、故意傷害師生的,公安機關要及時果斷處置。
4.周密管控重點場所,做到“三個嚴格”
一要嚴格食堂管理。各學校要規范食堂管理,實行“明廚亮灶”,嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業人員體檢關,落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理,建立出入人員體溫監測登記制度,住宿生一旦入住,疫情期間不得回家,不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,并每日消毒兩次。
三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館(室)、學術會堂、體育館、計算機室等重點區域和場所做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒,并建好消毒擦拭記錄。對中午留校不回家的學生,在所在班級進行體溫檢測登記。
1.建立組織領導體系。
切實加強黨對疫情防控工作的領導,全市各級黨組織要切實提高政治站位,把學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務,充分發揮戰斗堡壘作用,主動擔當盡責,廣大黨員干部要充分發揮先鋒模范作用,走在前,干在先,做表率。要層層壓實工作責任,各縣(區)要嚴格落實屬地管理責任,切實做好屬地學校疫情防控工作。市、縣(區)教育體育局要落實行業主管責任,各學校要落實主體責任。學校黨組織書記、校長為第一責任人,分管校領導為直接責任人,學校各部門負責人為具體責任人,要切實扛起政治責任,層層傳導壓力,建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網絡。
2.建立醫教協同體系。
市、縣(區)教育部門要與衛健部門建立聯防聯控機制,研究制定工作方案,切實加強學校與屬地醫療機構結對、校醫與醫務人員結對,醫療機構定期到學校指導防疫工作,協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛生突發事件的救治工作,共同落實防疫責任。
3.建立家校聯動體系。
各學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式,協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監測,協調相關部門做好核查處置和回應引導。
4.建立交通保障體系。
市、縣(區)交通、運管等部門要統籌居民區、學校分布、錯時上下學等因素合理調配運力,加密上下學時段的公交班次,科學制定學生乘車方案,開通或加密學校專線公交車次,加強師生乘車疏導,確保每趟公交車乘客率不超過50%。城市公交要嚴格落實消殺措施,做到一車一消毒,一趟一通風。
5.建立經費物資保障體系。
市、縣(區)工信等部門要協調有關企業,在開學前為學校儲備疫情防護物資,并保障開學后所需物資供應到位。市、縣(區)財政部門要保障學校疫情防控所需經費。
1.以縣為主,做好學科教學銜接。加強監督,及時了解學校線上教學動態和進度,指導學校做好線下與線上教學工作銜接。
2.建立線上學習資源庫,方便教師查找已學內容,學生能隨時回看,自主學習,查漏補缺。
3.掌握學校開學教學銜接狀況,發現典型,為其他學校提供借鑒。組織線下與線上混合教學模式研討,將線上教學作為線下教學的有益補充。
4.根據學校問卷星調查、學生作業狀況、參與率、學生座談等,全面了解本校學生線上學習情況,了解學情,制定學校線下與線上教學銜接方案。
5.制訂并優化學校教學計劃和學科教學計劃及課程安排表,合理安排教學進度,防止因趕教學進度加重學生課業負擔。
6.全員掌握,針對學情做好集體補學和個體補學計劃。摸清未參與線上學習的學生對象與人數,制訂切實可行的補學方案?!熬€上教學”期間已經完成的作業(如課堂作業本),不能要求學生重新做一次。
7.開學前,把“線下與線上教學銜接”作為校本教研的重心,認真制訂學校開學后的教學銜接計劃。指導教師要結合線上作業反饋和在線答疑情況,做好統計分析,做到線上與線下教學銜接“一學科一方案”。
8.利用平臺數據、調查問卷、訪談交流、各學科任課教師反饋的作業等數據表揚“居家學習”優秀學生。對全體學生進行一次視力檢查,提出針對性的視力保護措施。
9.加強班級管理,各學科任課教師形成合力,充分結合疫情的課程資源,上好開學第一課,做好始業教育。
10.把握教學節奏,開學后不可因學習周期短、學習任務重就急于進行新課教學。要加強學生日常行為規范養成,讓學生盡快從居家學習轉換到正常的校園學習狀態,以最佳狀態進入線下學習。
11.各學科要梳理線上教學內容,結合班級實際精準分析學情,對學生在線學習質量進行診斷性評估(不能簡單窄化為紙筆測試的手段)。結合作業情況發現問題,調整教學內容,重新制訂學科學期教學計劃。不主張開學后,各學科任教教師對線上教學內容進行重講。
12.制訂針對性的學科補學計劃,對學生學習上的共性問題,要專題備課,實行集體補學。對學生個別問題,鼓勵學生通過回看線上教學視頻,自主復習、針對性練習等辦法進行解決。個別學生要實行一對一的個別化輔導工作。
13.開學前,孩子要在家長的指導下,按照正常復學后的作息時間管理自己的居家生活,整理線上學習情況。
14.開學后,家長要嚴格控制學生使用電子產品的時間,防止孩子對電子產品形成依賴,保護孩子的視力。
15.家長要積極與班主任、任課教師取得聯系,反饋孩子居家學生生活狀況,合力做好孩子開學后學習與生活的適應。
初中線上線下教學銜接建議。
1.通過課堂檢測、問卷調查及訪談等及時了解本縣區線上教學的效果和存在的問題,結合線上教學進度,指導本學科教師做好線下線上教學的銜接工作,包括教學計劃、教學內容及教學方式的銜接等。
2.建立線上學習資源庫,并對其進行精選,形成線上教學精品資料庫,并提供給本學科教師使用,以便學生結合實際選擇性回看,以及時鞏固所學知識,查漏補缺,溫故知新。
3.提煉線上教學、線上教研的工作經驗,并將這些經驗與本縣區教師分享。在線下教學的起始階段,引導本縣區教師有選擇地使用這些工作經驗,以便教師、學生能從線上教學順利地過渡到線下教學。
4.對本校的線上教學情況開展多種形式的調查,以準確把握線上教學的目標達成情況,及時了解線上教學存在的問題,并采取相應的問題解決策略,幫助師生解決問題,鞏固和提升線上教學效果。
5.結合各學科線上教學的進度和各單元的教學效果,調整線下教學計劃,做好線下教學計劃與線上教學計劃的有效銜接,線下教學內容、方法與線上教學的銜接。
6.做好九年級學生的心理輔導工作,消除對中考復習的焦慮。加強對九年級學生學習方法的指導,在不過度增加學生學習負擔的前提下,提升教學效果。
7.針對學情做好集體補學和個體補學計劃。準確了解未參與線上學習的學生情況,并制訂切實可行的補學方案。準確了解線上學習效果不佳的學生情況,采取適當的補助措施。
要嚴格按照學校疫情防控領導小組對疫情防控常態化的要求,細化寒假校園管理和人員管控方案,加強寒假應急值守。值班人員24小時值班,按程序及時處理和報告突發事件。
(二)嚴格校園管理。
1、假期期間,校園將繼續實行相對封閉管理,嚴格落實各類人員、車輛管控措施,嚴禁校外無關人員和體溫37.3c及以上、無健康綠碼人員進入校園,實行校園出入卡+測溫+健康綠碼進校。深入開展安全隱患排查整治,做好防汛、防震減災、校舍安全、食品安全、實驗室安全等安全工作。
2、加強日常消毒、環境衛生和個人衛生防護,定期對校園進行清潔和消殺,做好教室、圖書館、餐廳等學生聚集場所和廁所的清潔、消毒和通風,徹底清理衛生死角,加強自然通風,保持室內空氣暢通。做好日常垃圾分類清理,確保消毒效果。
(3)做好應急響應。
寒假期間,新冠肺炎出現發熱、或聚集性發熱等可疑癥狀,或疑似、確診病例、無癥狀感染者,值班人員或學校工作人員要按照省市相關工作指引做好工作,做到早發現、早報告、早隔離。同時,按照相關要求做好信息報送工作。
(4)加強信息收集和報送。
寒假期間,我們將繼續對師生及其健康狀況進行監測管理,做到全覆蓋、無遺漏。了解掌握師生外出情況,繼續實行疫情信息日報告零報告制度。如有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者報告,學校掌握情況后必須按原要求和方式及時向有關單位報告。
(5)做好對教師、學生、員工的日常管理服務。
1、加強關鍵人員管控服務。做好師生員工中重點人群的排查、檢測和管理工作,加強對重點人員的管控服務,及時安排和檢測風險人員,落實相關管控措施。
2、嚴格的請假申請制度。嚴格執行請假審批和備案制度,教職員工離開常州需辦理請假審批和備案手續;學生離開居住地時,要如實向班主任報告并盡快請假,一回來就要取消假期。出門戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具。老師和學生應該在假期和郊游時保持順暢的溝通。
1、加強師生疫情防控宣傳教育。全面部署師生員工疫情防控工作,引導師生員工做好自我防護。通過多種渠道向學生和家長告知寒假居家疫情防控要求,確保學生健康狀況清晰,重點地區人員有賬,家校合作有反饋。
2、各班要通過微信群、班管家等線上渠道,積極宣傳解讀學校相關政策、防護措施、工作要求及相關工作,告知師生居家疫情防控的重要性以及疫情等次生問題的處理方法,開展有特色、有溫度、有意義的宣傳。
(一)明確職責,履行職責。
1、學校校長和班子成員嚴格執行不外出度假,守好自己的門;不擅離職守,盡職盡責;不敷衍了事,做好自己的事情,嚴格執行學校領導和值班人員24小時在崗值班制度。對責任意識淡薄、領導不力、工作不力、措施不到位等造成疫情等重大問題,將嚴格追究責任人的相關責任。
2、各班主任是本班寒假疫情防控領導小組組長,做好班內人員信息統計,密切關注班內人員情況,發現問題盡快上報,不得隱瞞、遺漏、錯報。
3、教導處做好秋季返校前14天師生健康狀況、出行情況、體溫監測,做到實時檢查、實時關注、實時了解,做到早發現、早治療、早報告。
針對疫情嚴重的省份,根據當地政府政策確需延期返校的,各班要做好人員信息統計,及時將師生返校情況報學校疫情防控領導小組辦公室備案。
4、在家度假,減少外出。寒假期間,師生應減少不必要的外出,原則上不得前往國內外中高風險地區或跨省長途旅行。如確需離開居住地,必須嚴格執行請假制度。
(二)發生疫情時的應急預案。
1、加強溝通。放假期間,學生活動很難控制。班主任要利用家長微信群宣傳節日生活中的防疫知識和注意事項,引導學生嚴格落實疫情防控要求,做好居家防控,少出門、少聚集。對于出現異常情況的學生,及時向學校報告,學校將建立重點人員臺賬進行一對一跟蹤。
2、及時送醫生。當出現傳染病早期癥狀(如發熱、丘疹、膜性腹瀉、嘔吐、黃疸等。)而疑似傳染病患者在節假日期間被發現,應佩戴口罩,帶其到醫院就診,并避免在前往醫院途中乘坐公共交通工具。
3、疫情報告。如有師生被確診為新型冠狀病毒肺炎或新型冠狀病毒疑似患者,學校將立即向疾病預防控制機構和教育行政部門報告,并報告信息。
根據xx省教育廳《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》和《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網上教學工作的指導意見》文件精神要求,需各教學單位做好“延遲開學”、“全面停課”等情況的教學預案,為了確保停課不停學、停課不停教、不影響新學期教學計劃和進度,特制訂我校疫情防控期間網上教學工作實施方案。
針對疫情防控工作實際,充分發揮“互聯網+教育”的作用,利用超星網絡教學平臺、學習通app實施在線授課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動,消減疫情對教學活動的影響,有效實現“延遲開學不停教、不停學”。
遵循“延遲開學不停學、計劃不變變模式”的基本思路,堅持“只改變教學模式,不改變教學目標”的原則,結合我校教學實際,力爭有效、有序、保質、保量落實20xx-20xx學年第二學期人才培養方案與教學計劃。20xx-20xx學年第二學期教學計劃共計xx周,因疫情暫定前3周進行網上教學。
1.本學期正式開課時間為2月17日。全體專兼職教師于20xx年2月17日起至正式開學(具體時間待定)期間,對全體學生進行網上授課。各院系應于2月10日前通知到所屬學生,按時加入超星網絡課程,督促學生按時進入網絡課堂上課。
2.各教學單位需根據人才培養方案中本學期教學計劃制定前3周的網上教學計劃,全體專兼職教師根據20xx-20xx學年第二學期課表,于20xx年2月15日前建立與所授班級課程一一對應的超星網絡課程。如因教師網上建課不足不能執行本學期教學計劃,要求相關院系在每個班級遴選出不少于3門課程(不含公共課)進行網上教學(周課時不少于24學時),并于2月10日前報教務處備案。各教學單位于2月15日前將教師所建課信息統計表(見附件1)、網上教學排課表發教務處。
3.提前做好網絡選修課選課學生的信息錄入和開課準備工作,網上選課時間:2月17—22日,網上學習考試時間:2月26日—5月31日,由學生按照常規要求開展網上自學活動。
4.20xx屆畢業生畢業論文(設計)相關工作目前還有旅游管理系未進行完畢(原計劃是在20xx年4月下旬進行畢業答辯),按原定計劃執行,請指導教師利用網絡、電話等通訊工具對學生進行遠程指導,保證畢業論文(設計)的質量。
5.調整實踐教學活動。疫情防控期間,各院系暫停組織學生在學校、生源居住地或赴外地開展包括頂崗實習、技能競賽集訓等在內的所有實習、實訓、實踐活動;暫停一切團體或個人組織的社會實踐活動。校外實習實訓活動開展時間,在省疫情防控指揮部統一部署后另行通知。本學期已簽訂實習協議的學生,各院系應與實習單位積極協調,調整好實習時間,待實習單位恢復生產后,經學校通知再開始實習。各院系要嚴格要求實習師生按照實習崗位所在地政府及教育部門的要求,堅決做好疫情防控工作;要積極協調實習單位切實做好師生安全防護工作,并安排專人加強日常管理和預防教育,確保師生生命安全和身體健康。
(一)開展師生全員培訓工作(2月3日—2月15日)。
1.由教務處、現代技術教育中心負責組織全校教師進行網上教學培訓,各教學單位須做好教師培訓的動員工作,所有教師均須參加培訓,培訓操作要點見(附件2)。2月10日前,所有教師需在平臺上建成本人所教授課程的2個課時授課內容(含課前預習、網上授課、ppt及文字資料、作業題庫等);培訓結束后,教師能開展網上教學(含直播課程、交流互動、檢查學生學習效果并及時反饋指導等)。通過培訓各教學單位遴選出部分信息素養高、有在線課程教學基礎、有熱情的教師和已經實施網上教學的課程在2月11日—15日進行開課示范,在各單位分享開課經驗,引導其他教師能夠正常有序開展網上教學。
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室,辦公室設在xx部,辦公室主任由某某同志擔任。
(1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責。
(1)行政部:負責公司與上級部門的聯絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部:負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。
(3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理,負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。
(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定,責任落實到人,嚴格考核。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;
行政部統籌,各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責。
3、公共區域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1、復工人員情況統計。
3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5、防控疫情宣傳。
6、員工復工前培訓教育。
7、2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8、復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9、完成復工前報批準備。
10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。
11、來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制,對于來自武漢地區的重點關注。
誰接待。
誰負責。
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發放預防手冊。
2、準備口罩,應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃。
1、x月x日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡),等身體恢復健康再來復工。
3、根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工,按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規定自我居家觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯系相關外協單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態,要求外協廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。
6、貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。
8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衛部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查,每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車,立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數規模,做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數。確需召開的會議,控制參會人數,縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日,上班到崗后,不開空調,辦公區域和車間必須通風狀態,員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯系,減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
(五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險。
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃,評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。2。營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在qq群里匯報和安排工作。4。研發各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。5。充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。6。每天乘坐公共交通上下班的同志,經部門負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。
1、責任部門(責任人):
2、進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環節發現異常,填寫《體溫異常通知書》(附表2),經測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置:在工作中發生不適,經測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道,及時處置異常事件。
4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理,確保物資有效發放。
具體開學時間,將視疫情防控進展情況,按照市防控指揮部和教體局部署安排,提前向社會公布。
二、成立領導小組。
(一)人員組成。
組長:
副組長:
成員:
(二)主要職責。
6.開展校園隱患排查,實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;。
7.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態。
三、具體工作安排。
(一)開學前準備工作。
1.加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導師生家長增強敏感性和辨別力,不信謠不傳謠,堅定戰勝疫情信心;提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關規定,服從當地社區(街道、鄉鎮)組織開展的防控工作,依法接受疾病防控機構有關傳染病的調查、檢測等預防控制措施,如實提供有關情況。
2.提前告知具體開學時間。正式開學前,利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開學具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知),通知到每一位學生,并告知學生家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫,出現相關癥狀、體溫高于37.3℃的,要暫緩返校。
3.認真落實“日報告”制度。教務處組織班主任每日了解學生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求學生家長必須堅持日報告制度,沒有異常的`可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好假期疫情信息統計。準確了解和掌握師生假期動向,在確定開學日期前三日內,通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內,是否赴重點疫區參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員,是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。
5.抓好重點師生摸排工作。根據市疫情防控指揮部發布的疫情動態,對來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生開展摸排工作,做好詳細的信息統計,每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況,發現異常及時上報學校防控領導小組并采取相應防控措施;根據摸排了解掌握的情況,按照醫學觀察要求,對仍然需要在家留置觀察學生,通知其暫緩返校。
6.準備好應急物資與場所。教務處根據需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,負責在醫務室附近安排設立一間發熱隔離觀察室。
7.做好校園衛生防疫工作。在市衛生防疫部門指導下,按照消毒操作規范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,確保衛生達標、不留死角。
8.嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。
9.認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等,確保正常開學。
(二)開學后工作安排。
1.嚴格落實校園封閉管理。學校校園提前實行“封閉式”管理,禁止任何無關人員進入學校,在校門口逢車必查,逢人必檢。
2.做好開學師生報到工作。開學第一天,教務處在校門口設置警戒線,大門口設置五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測,有異常情況的及時勸返;家長及外來人員一律不得入校,如遇特殊情況確需入校者,必須做好詳細登記并進行體溫檢測,無任何異常方可進入。
3.實施師生體溫晨檢制度。每天早上,學生以班級為單位進行測量體溫,結果經班主任匯總后報校防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,并上報系領導和校防控領導小組。
4.持續做好衛生防疫工作。每天按照消毒操作規范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,不留死角。加強生活垃圾管理,設立廢棄口罩專門回收點。
5.做好學生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解學生動態,建立工作臺賬并及時上報。
6.組織學生參加體育鍛煉。認真上好體育課,開展好大課間活動,指導學生課余時間體育鍛煉,努力增強學生體質,增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。
7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調課。
8.暫取消學校集體性活動。疫情未解除,學校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動,不安排學生外出參加各類比賽活動。
四、幾點工作要求。
1.正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。
2.落實責任、迅速行動,切實進入工作狀態,加強各項工作落實;全校教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模范作用。
3.服從組織安排,絕不推諉退縮,扎實工作,各項任務不打折扣,情況摸排、數據上報要及時、準確。
4.學校領導班子和防控領導小組成員全天24小時手機開機,確保通訊暢通,隨時關注學校官方微信動態,及時響應學校在群內發布的各類事項,特殊情況及時向學校匯報。
5.全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令,防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴,扎實做好疫情防控工作和教學工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發,所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。下面小編給大家帶來2022年疫情防控方案,希望大家喜歡!
為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情擴散,確保公司正常生產生活秩序,按照上級政府部門文件要求和公司員工生產生活的需要,結合公司實際,特制定此方案。
一、目標責任。
按照各級政府、公司統一安排,明確公司防控責任,嚴密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導,經會議研究決定,成立公司疫情防控工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,__任辦公室主任,具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,并及時上報政府部門和公司領導,并做好隔離。
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有癥狀,單位和個人必須上報,做好居家隔離、醫學觀察14天,各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門,交送指定醫院觀察,采取專業救治。
2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表(有發熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業園管委會及鎮政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時發現,隨時上報,并由辦公室統一信息,統一上報,做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話________。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區域進行全面消毒,各單位積極做好配合工作。
并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情,科學防范疫情,做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友,不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;。
家中每天至少開窗自然通風1小時;。
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;。
勤洗、曬衣服和被褥;。
保持房間清潔干凈;。
不吃生肉和野味;。
飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素a食物。
四、工作要求。
1、提高認識,強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負責的態度,認真制定工作方案,落實專人負責,細化工作措施,確保各項工作落到實處。
2、迅速行動,落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來,切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查,采取網狀管理、聯防聯控、群防群控,層層落實責任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結果報公司調度室。
3、強化紀律,嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求,認真落實各自職責,對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人,公司將進行嚴肅問責,追究主要負責人及相關人員的責任。
當前,新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢嚴峻,為認真貫徹落實中央、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作部署,有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小區傳播,更好的保障人民群眾生命安全和身體健康,現就進一步加強疫情防控工作提出以下的意見。
一、全面加強建筑工地疫情防控。市、縣(區)建設行政主管部門嚴格按照疫情防控有關要求,督促建設、施工、監理各方認真履行工作職責,切實做好疫情防控工作。
一是嚴格控制建筑工地開復工時間。全市所有建筑工地未經市、縣(區)住建主管部門同意,不得擅自開復工,2月8日前禁止開工。涉及保障城市運行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要國計民生的相關項目,需向市、縣(區)住建主管部門報告,經屬地政府同意后方可施工,同時落實好各項疫情防控措施。
二是嚴格加強工地現場和生活區管理。嚴格執行《河南省住房和城鄉建設廳關于做好住房城鄉建設系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各項規定,施工現場和生活區必須實施封閉式管理,嚴格落實建筑工人實名制管理制度,嚴格管控人員出入工地。施工企業落實各項防控措施,配備體溫檢測儀和防疫防護用品,建立人員健康監測臺賬,設立專職衛生員,對施工現場的人員進行每日不少于兩次的體溫檢測,并做好記錄。將施工現場的疫情防控工作統一納入屬地各縣(區)、街道(鄉鎮)和社區監管,服從屬地關于疫情防控工作的統一調度,統一監管。
三是嚴格落實環境消毒制度。加大消毒和通風的頻次和力度,保持施工現場和生活區清潔衛生。一旦發現有發熱、乏力、干咳等癥狀的人員,馬上送到就近的醫療衛生機構發熱門診就診并第一時間報告屬地街道(鄉鎮)、縣(區)住建部門。
四是加強勞務人員管理。疫情防控期間,加強對勞務人員的健康體檢和個人防護培訓,并建立健康檔案。不準私招亂雇使用零散工和無健康信息的勞務人員;招用勞務人員時,應在當地進行體溫檢查并填寫個人健康信息,勞務人員到濮后,須在施工現場和生活區接受14日的封閉監督性醫學觀察;勞務人員應采取專車或包車方式運送。
五是嚴格開展工地消毒防疫工作。對工地、宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃和通風力度,做好垃圾清運、污水處理溝渠及下水道疏通等工作,嚴禁垃圾偷倒亂倒。
二、全面落實物業管理區域疫情防控。市、縣(區)物業主管部門要督促轄區內物業服務企業嚴格履行物業服務合同約定,切實履行社會責任,全力配合各級政府及有關部門做好物業管理區域疫情防控工作。
一是制定完善物業管理工作應急預案。督促轄區各物業服務企業制定并落實應急預案和應對準備,嚴格履行春節期間值班值守制度;加強物業管理區域人員車輛進出管理,嚴格執行來訪登記制度和進出人員體溫檢測;全面加強小區共用部位共用設施設備衛生管理和消殺工作,做好垃圾日產日清,消防通道暢通無阻,切實保障物業管理區域公共衛生安全。
二是切實加強物業管理從業人員管理。開展從業人員疫情防控知識培訓,配置口罩等防護用品、用具,嚴格執行戴口罩上崗,勤洗手勤消毒,注重春節期間在崗值守人員的集體用餐安全,關心和保護好一線工作人員。
三是嚴格落實消毒制度。全面加強消毒工作,積極動員各方面力量,做好車輛人員管控以及防疫、消殺、隔離等有關工作;取消各類春節期間的社區活動,切實保障物業管理區域公共衛生安全。
四是及時關注疫情防控動態。密切關注政府有關部門發布疫情動態,鼓勵有條件的物業服務企業向業主提供口罩等防護用具,增強業主的正確認識,引導業主有效預防,強調全體業主無特殊情況,不串門,不集會,不聚會,出門戴口罩,有效切斷病毒傳播途徑。
三、認真做好疫情防控宣傳教育工作。建筑企業要讓工人了解和掌握新型冠狀病毒感染的肺炎的防治措施,并在施工現場、辦公區、生活區顯著位置張貼宣傳材料,同時通過手機短信、微信等方式將防治知識傳達到每一個項目人員。積極引導轄區物業服務企業充分利用小區內的電子屏、橫幅、標語、企業微信公眾號等渠道進行防治新型冠狀病毒肺炎宣傳,做到戶戶知曉,人人皆知。
四、全面加強督導檢查工作。市、縣(區)住建部門要做好與縣(區)政府、鄉鎮辦、社區的協調配合,全面做好建筑工地、住宅小區的疫情防控工作。同時,按照市疫情防控工作有關要求和施工現場安全管理規定,對建筑施工工地、住宅小區疫情防控工作不落實、管控不到位的單位和人員要嚴肅問責。
五、嚴格應急值守與應急保障。市、縣(區)建設主管部門要嚴格落實崗位責任制,建立健全疫情防控工作日報告制度,切實執行24小時專人值班和領導帶班制度,及時接聽和處置疫情舉報信息,確保信息暢通,有效應對,規范處置。一旦發生疫情事件,要第一時間處置并報告縣(區)政府、住建部門,對出現瞞報、誤報和遲報的要嚴肅問責。
一、節后復工復產前期防疫準備。
1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
2.統計儲備的醫用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
二、節后復工復產防疫工作安排。
1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。
7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。
餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:
一、成立應急小組。
公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工,及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所,按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責。
1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。
3、業務部___負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。
5、__貨場、__貨場:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息,準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情。
公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:
1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。
2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個人要注重個人衛生。
四、應急對策。
1、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的`控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
4、疫情發生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。
為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關要求,根據疫情形勢和進展情況,并結合公司實際,特制定本預案。
一、防控原則。
按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回,未經同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;。
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;。
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經單位領導小組批準,各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,充分使用網絡交流工具。
三、信息宣傳。
疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息,政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預案停止執行。
宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷,做到“隔離不隔心”。
四、綜合協調。
(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。
五、預案保障。
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息,所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
保障工作組組長:
電話:
專員:邵愛民。
防控工作組組長:
電話:
專員:郭寶春。
綜合工作組組長:
電話:
專員:。
李桂森。
。
根據黨中央、國務院關于疫情防控各項決策部署,按照漳浦縣疫情防控指揮部對清明節疫情防控和祭掃服務同時開展的要求,全面落實疫情防控措施,扎實開展祭掃服務保障,做到疫情防控和祭掃服務兩不誤,確保清明節祭掃工作安全順暢,文明有序。
重點加強縣殯儀館拜掃公共場所及周邊的山林防火安全管理與道路交通管理工作。
成立漳浦縣殯儀館疫情期間祭掃工作應急處置領導小組,由殯儀館主任許奇龍同志任組長,負責清明節疫情防控期間統一協調、指揮、應急處理清明祭祀期間突發事件。副主任蘇振川同志任常務副組長,負責協助領導小組組長,做好突發事件應急處理的`組織協調和指揮工作。黃偉佳、林立文、陳陸乙、王少堅為副組長,各部門負責人為成員,按照各自分工,組織實施與處置具體工作。
1、綜合協調小組。組長由許奇龍擔任,負責收集匯總上報信息,聯絡協調各組開展工作。
2、交通維護小組。組長由黃偉佳擔任,負責清明節期間交通秩序維護工作,防止車流、人流聚集、維護祭掃場所周邊正常交通秩序。
3、消防安全小組。組長由蘇振川擔任,負責檢查督促防火安全工作、加強消防值班,做好火災撲救工作。
4、信息宣傳小組。組長由林立文擔任,負責告知群眾實地祭掃須采取電話預約,倡導群眾綠色祭掃,盡量采取網上祭拜,降低實地祭掃人員聚集感染危險,同時做好網上輿情監控,及時發現及時處置。
5、衛生救助小組。組長由陳陸乙擔任,負責協助縣疾控中心對祭掃中出現發熱病人運送到指定醫療機構。
6、治安維護小組。組長由王少堅擔任,負責清明節祭掃期間治安秩序維護與擾亂社會秩序行為的處置工作,保證社會安定穩定。
(一)祭掃人員出現發熱、干咳病狀時。
1、引導人員到臨時隔離區進行留觀并復測體溫。
2、復測后體溫未正常,應立即通知縣疾控中心用救護車轉運至定點醫療機構進行就診。
3、迅速向領導小組報告。
4、開展調查處置,排查與體溫異常者有過接觸的人員,并做好消殺工作。
(二)祭掃現場出現人員嚴重擁擠、堵塞現象時。
1、現場工作人員積極做好引導群眾有序返回。
2、及時指揮疏導返回人流和祭掃分流工作。
3、迅速向領導小組報告。
4、通過廣播宣傳疏導群眾。
(三)車輛停放困難,交通嚴重擁堵時。
1、協助公安交警部門采取臨時管制措施。
2、做好備勤工作和緊急事件的處置工作。
(四)發現火災險情或突發火情時。
1、現場工作人員就近利用滅火器進行撲救。
2、消防人員迅速進入現場撲火。
3、向領導小組報告。
4、緊急疏散祭掃群眾,將人員轉移至空曠地帶,遠離危險源,最大限度減少人員傷亡;撤離危險場所、區域時要保持冷靜,不擁擠,按照指示標牌選擇最近、最暢通的出口撤離。
5、盡量減輕骨灰等貴重物品受損程度。
(五)出現突發事故,祭掃群眾有擠傷情況時。
1、救護人員迅速到達現場搶救受傷人員。
2、向領導小組報告。
3、協助公安部門維持現場秩序,引導、疏散群眾。
4、協助公安交警部門及時疏導各種車輛,保護救援通道暢通。
(六)發現不明爆炸物或發生爆炸事件時。
1、發現可疑不明物品時,迅速報告領導小組,由公安部門專業人員迅速進行處置。
2、發生爆炸事件時,迅速聯系公安部門到場處置。
3、救護人員搶救傷員。
4、消防車輛到場撲救明火。
5、現場工作人員疏散群眾到達安全地點。
(七)突然發生矛盾糾紛時。
1、祭掃群眾之間發生糾紛和矛盾時,現場工作人員應及時勸解,化解矛盾。必要時,請公安部門協助解決。
2、發生與祭祀群眾糾紛和矛盾時,接待人員要態度平和,保持冷靜,耐心做好解釋工作,避免矛盾沖突。必要時,請公安部門協助解決。
1、清明節期間,領導小組成員及現場工作人員(各部門抽調)要堅守崗位,盡職盡責,做好清明節期間疫情防控祭掃工作。
2、疫情突發事件發生后,領導小組成員必須快速趕到事發現場,指揮事件處理工作?,F場工作人員要沉著應戰,服從領導小組統一指揮。
3、加強與所涉相關部門的聯系,保證疫情突發事件應急處理工作正常進行。
4、要保障通訊聯絡暢通,信息上報及時準確,確保領導及時掌握動態。清明節期間,信息宣傳小組必須每天向領導小組報告當日的工作情況。遇有突發事件,由領導小組統一向上級有關部門報告。
根據《關于淮南市逐步恢復常態化疫情防控的通告》要求,全市實行分區分級差異化防控,除田家庵區劃定的重點管理區域外,全市有序恢復到常態化疫情防控階段?,F就全市各級各類學校(含中職學校、幼兒園,下同)返校復課方案制定如下。
第一批:自5月5日(星期四)開始,普通高中、初中、小學高年級(4-6年級)、中職學校復課。
第二批:自5月9日(星期一)開始,小學低年級(1-3年級)、特殊教育學校和幼兒園復課。
在淮各高校繼續實行封閉管理,根據疫情防控形勢,自行確定恢復線下教學時間。教職工嚴格執行家庭、學?!皟牲c一線”,出行期間,盡量不乘坐公共交通工具,認真做好自我防護,不接待、不接觸存在疫情傳播風險的人員。校外培訓機構在全市中小學、幼兒園全面返?;謴途€下教學之前,不得開展線下培訓活動。
各縣區可根據本通知精神和屬地疫情防控形勢,調整返校復課時間。
集中隔離、封控區、管控區、居家隔離狀態的師生員工按規定隔離/管控期滿后即可復學,復學后落實7天健康監測,后續按照屬地要求配合落實各項常態化疫情防控措施。
1.認真制定復課方案??h區教育主管部門根據疫情形勢科學研判,制定轄區內中小學校返校復學工作總體方案,報縣區疫情防控指揮部審核批準。學校根據實際制定返校復學工作方案,經縣區疫情防控指揮部組織教育、衛健、市場監管等部門等聯合現場審驗通過后,方可組織返校復學。市屬學校按屬地原則實施。
2.修訂完善疫情防控制度。學校按照《中小學校新冠肺炎疫情防控技術方案(第五版)》《托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案(第五版)》《安徽省學校新冠肺炎疫情防控系列標準與指引(第三版)》等要求,修訂完善疫情防控“兩案九制”,明確工作任務、工作流程、工作責任人,做到保障落實、指導監督到位。
3.精準判定可復課師生員工。全面摸排、精準掌握全校師生員工(含保安、保潔、食堂工作人員、宿舍管理員、保教人員等,下同)和共同生活人員返校前14天健康狀況、出行情況等,按屬地疫情防控部門要求,精準確定可返校人員,不符合返校條件的不得返校。
4.開展校園消殺和環境整治。復學前,學校要對校園環境衛生進行一次徹底消殺清理,按照《淮南市新冠肺炎疫情集中消毒技術方案》要求,開展至少一次全覆蓋消毒。對出現病例或無癥狀感染者的學校,須請專業機構開展全面消毒。
5.做好防疫物資儲備。學校根據師生員工數量,結合應急方案做好口罩、消毒用品、洗手液、一次性乳膠手套、非接觸式測溫設備等常用防疫物資儲備,儲備數量為不少于一個月使用量,安排專人管理,確保存放安全,合理使用與清潔。做好消毒劑使用培訓與記錄,注意物品的有效期。
6.完善場地設施。教育、衛生健康部門指導學校設置相對獨立的臨時隔離室,按標準完成隔離室防疫物資配備及環境消毒;合理設置入校通道和體溫檢測方式,保證學生能有序、分散、快速進入校園和教室;細化錯峰入校離校、課間分區域分散活動、分時分散就餐等措施,指定活動區域、進出線路等,并使用標牌、地貼、劃線等清晰標識,引導學生錯時分區活動,避免不同班級交叉聚集。
7.注重心理疏導。學校要高度重視師生員工心理健康狀況,充分利用各類心理服務資源做好心理健康知識普及;積極實施心理關愛行動,至少安排一名心理關愛導師,及時疏導疫情防控背景下產生的負面情緒。
學校要堅決貫徹落實《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第九版)》《中小學校新冠肺炎疫情防控技術方案(第五版)》《托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案(第五版)》《安徽省學校新冠肺炎疫情防控系列標準與指引(第三版)》等文件要求,從嚴從緊從細從實落實疫情防控措施,重點把好以下“六關”:
1.外防輸入,把好“校門關”。學校要進一步完善門崗管理制度,做到責任到人、嚴格落實、監管到位,嚴禁無關人員、車輛進入校園。師生員工進校必須查驗身份、測量體溫,分批、錯時、錯峰上、放學,引導家長接送時快接快走,避免人員在校門口集聚。外來人員進校嚴格落實“測溫+查驗健康碼和行程卡+實名登記(憑身份證)+佩戴口罩”要求,要有專人接待、專人引領方可進校。對快遞包裹等物品,必須在指定地點消毒后方可入校。寄宿制學校原則上仍然實行封閉管理。
2、嚴格要求,把好“人員管理關”。師生員工嚴格執行從家庭到學校"兩點一線"閉環出行,期間全程佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具;業余時間非必要不前往人群密集場所,不聚集、不聚餐,出行務必加強個人防護。學校不組織大型聚集性活動,降低圖書館、體育館、自習室等公共場所的人員密度,引導學生不扎堆、不聚集。師生員工及其共同居住人員非必要不離淮,有從市外或中高風險地區返回、有熱或疑似癥狀、有被確定為密接或次密接者、有健康碼或行程卡異常等重要情況,要第一時間報告學校,并嚴格執行屬地疫情防控規定。
3.精細管理,把好“健康監測關”。學校要“一人一檔”全覆蓋建立師生員工健康檔案,落實好晨午晚檢、因病缺課登記追蹤、復學證明查驗等制度,要在班級開展晨午晚檢,嚴禁校門口一檢了之。對出現呼吸道發熱等異常癥狀的人員,學校應按照預案流程及時處置。嚴格“日報告”“零報告”制度,對漏報、錯報、瞞報造成后果的依規依紀處理。
4.防范未然,把好“核酸檢測關”??h區教育主管部門與當地衛健部門建立暢通的工作聯系機制,保障師生員工每日不少于20%的比例進行核酸檢測。學校要制定檢測計劃,保證每天以班級為單位全覆蓋,每周完成一輪,做到不漏一人,“早發現”消除隱患。
5.家校聯動,把好“家校協同關”。學校將《安徽省公民防疫個人基本行為準則》《淮南市20類常見違反疫情防控緊急、應急處置措施行為及法律后果》等宣傳到每位家長。加強家校溝通聯動,引導家長落實疫情防控個人責任,做好自我管理,全力配合學校的疫情防控工作,每日如實向班主任報告學生和共同居住人員的身體狀況、旅居情況、與確診病例或疑似病例接觸等情況,共同維護學生和校園安全。
6.科學推演,把好“應急處置關”。學校按照《安徽省校園突發新冠肺炎疫情應急處置預案(第三版)》,健全疫情應急處置預案,充實疫情防控人員,建立應急處置綜合及聯防聯控等十個工作小組,開展多場景、實操性應對學校突發疫情應急演練,保證應急狀態下預案能隨時啟動,各環節應急措施到位。師生員工中有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者,學校應當立即啟動應急處置機制,在2小時內向轄區疾控機構報告,在屬地衛生健康部門、疾控機構指導下,采取封閉管理、全員核酸檢測等處置措施,及時安排線上教學。
“解封”不等于“解防”,常態化也不等于正?;?。要嚴格落實疫情防控屬地、部門、學校、個人“四方責任”,共同確保復課校園疫情防控萬無一失。
縣區政府要落實疫情防控主體責任,按照“兩案九制”中的傳染病防控制度和聯防聯控工作機制,壓實學校傳染病防控工作各方責任。屬地教育、衛生健康、市場監管、公安等部門要建立學校疫情聯防聯控機制。
教育部門必須清醒認識當前疫情防控面臨的復雜形勢,從嚴從實、科學精準抓好疫情防控背景下返校復學各項工作,堅決執行“外防輸入、內防反彈”,守住不出現校園聚集性疫情的底線;要主動聯系縣區市場監管等部門,加強對校園周邊餐飲、超市等經營者的監督管理,督促經營者落實疫情防控各項措施。
衛生健康部門負責指導學校做好新冠肺炎疫情防控工作,協調醫療機構、疾控中心做好技術指導與培訓、衛生應急處置,選派醫務人員到無校醫學校擔任疫情防控指導員。
市場監管部門加強對學校防控物資、生活物資的市場監管,及時受理和處置不合格物資進入校園的舉報投訴,強化對學校食堂、配餐機構的監管,保障校園食品安全。
公安部門負責學生返校復課交通管控工作。
學校黨組織書記和校長是學校疫情防控工作第一責任人,全面負責學校疫情防控的組織領導和責任落實,要定期開展自查,及時排除風險隱患。要將本單位疫情防控相關責任分解到部門、明確到人。部門負責人、班主任是本部門、本班級疫情防控工作第一責任人,要切實履行好疫情防控職責,為學生疫情防控做好表率。教師要嚴格執行學校制定的各項疫情防控措施,加強個人防護、簡樸生活,確保健康、安全、高效工作。如違反疫情防控相關規定造成嚴重后果,將依法依規依紀處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
學校要貫徹落實“雙減”要求,做好教學銜接的同時重視家校銜接和學生心理疏導,引導學生合理安排作息,有針對性的加強體育鍛煉,不得開展復學“摸底考試”,恢復正常教學后確需組織的,不得對測試成績進行排名、公示。
市、縣區教育主管部門將聯合相關部門對各學校返校復學疫情防控工作落實情況進行專項督查。對于疫情防控措施落實不到位的,責令其限期整改;對工作中不擔當、不作為,甚至弄虛作假、失職瀆職的,將嚴肅問責,依法依規處理。
為做好全行營業網點疫情防控工作,切實維護員工和客戶生命安全和身體健康,保障營業網點正常開展工作,根據省、市行《關于加強新冠疫情防控工作的通知》要求,結合我行營業網點實際情況,制定本方案。
1、普及新冠的防控知識,提高全體員工的防控意識。
2、堅持預防為主,不折不扣地落實各項預防措施。
3、建立快速反應報告機制,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,有效防控交叉感染與蔓延。
1.成立新冠防控工作小組,由行長擔任工作組總指揮,對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員,協助組長做好各項統籌協調工作,貫徹落實各項防控措施的執行情況。
2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。
3.整個分行以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現突發情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組,做好應急處理。
(一)營業前準備工作:
1、全面進行營業網點及自助設施防疫消毒。開門網點每天至少2次(上午上班前一次,下午上班前一次)要對辦公區域、生活區域、辦公設施、自助設施進行全面防疫消毒處理(包括但不限于地面、柜臺、門把手、填單臺、座椅等),消毒和清潔情況要全面做好記錄,明確時點和責任人,確保后續可查,對已消毒區域張貼已消毒提示。
2、加強清潔通風換氣。各網點已配備新風系統或空氣凈化器設備的必須全天開啟,確??諝馇鍧?,營業結束關機斷電。
3、加強員工日常體溫檢測(包括保安、保潔人員等)。對外開門營業的網點,員工要保證每日至少檢測2次體溫(上午上班前一次,下午上班前一次),并按支行要求記錄檢測情況。
4、營業室內配備防疫用品。營業網點要在客戶等候區或便民服務柜擺放免洗洗手液等防疫用品;營業人員一律配戴符合防疫標準的口罩,勤洗手,少聚集,自覺加強自身安全防疫。
5、網點開門營業后,網點主任要全程靠在網點上,親自安排消毒及大堂營業工作,領學工作預案,及時處置營業過程中存在的突發問題,嚴禁脫崗。
1、營業網點要設立防疫檢測服務點,配齊測溫儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資,建全各種登記簿。
2、對進門辦理業務的客戶,網點主任安排專人站位檢測服務點,實行“一人一檢測,一人一辦理”的原則,需逐一為客戶檢測體溫,客戶檢測情況要序時登記,嚴控室內客戶人數,要盡量避免客戶在營業廳內聚集、等待,防止出現聚集性傳播。對未佩戴口罩的客戶,要在與其對話前免費提供口罩。對拒不接受體溫檢測,拒絕佩戴口罩的客戶,網點可拒絕其進入對外營業區域。
3、對體溫檢測正??蛻?,網點大堂經埋要分流客戶,盡量通過高柜辦理業務,減少低柜和超級柜臺辦理業務時與客戶直接接觸幾率。
5、妥善安排員工用餐。營業網點員工自備食物,在網點用微波爐或煤氣灶加熱后分餐用餐,禁止外買送餐,避免集中用餐或外買食物不安全引起交叉感染或食品安全問題。
(三)其他方面:
1、加強宣傳引導。各網點及時向員工普及疫情防控知識和防控措施,增強員工疫情防控能力,不信不傳,減少法公共場合,科學做好疫情應對。
2、加強人員調度保障業務運行。一是要落實關鍵崗位人員上崗,對網點主任、內勤行長(主任)、大堂經理等崗位要優先保障到崗,確保履職不間斷;二是各網點主任聯系支行包靠部室經理,每天安排1-2名部室員工到網點協助開門營業。
3、設置防疫物品回收桶。專門回收一次性或廢舊防疫物品,每天下班后將回收的防疫物品嚴格銷毀。
4、關閉營業網點大堂區與自助區卷簾門,確保進入營業室內的客戶與自助區客戶相隔離,避免人員叉感染。
1、營業網點發現客戶體溫異常的,首先立即向網點主任匯報,了解客戶基本信息及是否近期與**地區人員接觸,勸說其自我隔離后到當地定點醫療機構發熱門診進行規范治療,同時做好記錄,及時向支行或當地防疫部門報告。
2、對于發現疑似病例的營業網點,要立即做好客戶疏散,妥善安排臨時停業,并進行全面消毒,同時將出現疑似感染員工的網點其他相關員工安排在家進行觀察。
3、營業網點重要崗位人員要明確a、b崗,一旦出現疑似病例需在家觀察或其他情況時,b崗員工可順利接替,保證網點能夠正常運營。
在特殊時期,各網點要進一步提高執行力,對支行下達的各項指令由網點負責人及時傳達布置到位,堅決杜絕不傳達、慢傳達行為,對各項工作預案及措施認真學習并確保全員掌握,保證各項業務安全運營。
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