總結是對我們所取得成就與經驗的一次總結,它不僅可以促使我們思考,也能夠在今后的發展中給予我們指導和啟示。以下是小編為大家精選的總結范文,希望能提供一些參考和借鑒。
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此次實習是本人的畢業實習,自己希望通過本次實習能夠達到在校期間綜合理論的再學習和應用,力求適應并掌握書本以外的知識,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為下一步步入社會打下基礎。此次實習,主要有以下的工作內容:
1、回訪電話。
工作內容:根據檔案資料,定期向客戶進行電話跟蹤服務。跟蹤服務的第一次時間一般選定在客戶車輛出廠二天至一周之內。跟蹤服務內容有:詢問客戶車輛使用情況,對我公司服務的評價,告之對方有關駕駛與保養的知識,或針對性地提出合理使用的建議,提醒下次保養時間,歡迎保持聯系,告之公司免費優惠客戶的服務活動。做好跟蹤服務的紀錄和統計。通話結束前,要致意:“感謝您對我們的支持和信任!”要善于在交談中了解相關市場信息,發現潛在服務消費需求。并及時向領導匯報。
2、客戶的咨詢解答與投訴處理。
工作內容:客戶電話咨詢有關維修業務問題;并留意記下客戶的工作地址、單位、聯系電話,以利今后聯系。
認真聽客戶意見,并做好登記、記錄。聽完意見后,立即給予答復。如不能立即處理的,應先向客戶致意:表示歉意并明確表示下次答復時間。處理投訴時,不能憑主觀臆斷,不能與客戶辯駁爭吵,要冷靜而合乎情理。投訴對話結束時,要致意:“__先生(女士)感謝您的信任一定給您滿意的答復?!笨蛻魧ξ曳酱饛褪欠駶M意要作記錄。
3、回訪電話報表填制、報送。
工作內容:周、月回訪電話的數量、滿意度的記錄、統計及月統計分析報告。
按規定時間完成報表填報,日報表當日下班前完成,周報表周六下班前完成,月報表月末一天下班前完成。統計保證準確、完整,不得估計、漏項。
通過這次實習我學習到了以下幾點:
1.首先是個人角色的轉換及整個人際關系的變化——學校里的學生變成了未知領域里從頭學起的實習生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業單位,身邊接觸的人同樣改變了角色:老師變成了領導,同學變成了同事,相處之道完全不同。在這樣的轉變中,對于溝通的認知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當然,適應新的環境是需要過程的,所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉變,真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環境中。
2.在心理上努力去適應全新環境的同時,的體會莫過于實際工作方面的收獲。特別是在實習過程中,大大的提高了我的言運用能力。
語言,是人們思想交流的工具,言為心聲,語為人鏡,客服回訪每天要回訪或面訪不同類型的客戶,主要是靠語言這個工具與客戶溝通和交流,客服專員的語言是否熱情,禮貌,得體。直接影響著自身和公司的形象。如果只是機械地使用禮貌用語而不有任何誠意,只會起到相反的作用,影響客戶對售后服務的滿意度。
3.走出校門,踏進社會,不能把自己要求太高。因為期望越大,失望可能會越大,但適當的期望與渴望還是非常必要的。不能認為我在學校里讀了多少本書、寫了多少萬字、聽了多少堂課,自己了不起了。我畢竟還是一個初出茅廬的小丫頭,沒有任何實踐經驗,比起前輩們來還差得很遠。學校生活暫告一段,社會生活剛剛起步,應該在步入社會后,繼續學習,不斷增長和擴展知識面,才能使自己在社會占有一席之地。
總之,畢業實習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗,雖然在步入社會后,還有很多東西要學習,很多教訓要吸收,但我想我已經做好了足夠的準備,無論是心態上還是技能上?,F代社會的競爭是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業生涯就必定會開出希望的花,結出成功的果。
尊敬的領導,同事們:
大家好!我是__x,目前擔任公司電話客服部門的核心職位。在這里,我想分享一份我的年度個人總結。
在過去的一年中,我不斷學習并努力提高自己的專業能力。我深知電話客服工作的重要性,因此我始終以提供優質服務為目標,努力滿足客戶的需求。同時,我也積極參與團隊工作,與同事們共同協作,為公司的發展做出了貢獻。
在具體的工作內容方面,我主要負責客戶咨詢、訂單處理以及售后服務等方面的工作。我努力提高工作效率,確保在規定時間內完成各項任務。同時,我也注重細節管理,努力避免因疏忽而導致的問題。
在工作經驗與成長方面,我認識到自己在溝通能力和解決問題能力方面還有待提高。因此,我在日常工作中積極與同事、客戶溝通交流,不斷積累經驗。同時,我也認真總結并反思自己的不足,努力改進自己的工作方式和方法。
在未來,我將繼續努力提高自己的專業能力,以更好地適應公司的發展需求。我將積極參與團隊工作,與同事們共同協作,為公司創造更大的價值。
總之,我在過去一年的工作中,不僅盡力履行了自己的職責,也為公司的發展做出了一定的貢獻。在未來的工作中,我將繼續努力,為公司的發展貢獻更多的力量。
謝謝大家!
尊敬的領導:
在過去的一年里,我作為電話客服積極參與公司的各項工作,現就我的工作總結如下:
一、工作背景和目標。
作為公司的電話客服,我的主要目標是解答客戶的問題、處理客戶投訴、提高客戶滿意度。在公司的領導下,我不斷學習各種知識和技能,以更好地服務客戶和提升自己的工作效率。
二、工作內容和成果。
1.客戶接待。
在過去的一年中,我接待了大量的客戶,其中大部分客戶的問題都得到了妥善解決。我通過耐心地傾聽客戶的問題,并準確地解釋公司的政策和產品特點,有效地解決了客戶的問題。同時,我也積極地處理客戶的投訴,并確保在規定的時間內給出了滿意的答復。
2.客戶回訪。
為了了解客戶對公司的滿意度,我定期進行了客戶回訪。通過與客戶溝通,我了解到了客戶對公司的評價和反饋,并及時將信息反饋給公司,以便公司改進服務和產品。
3.技能提升。
在公司領導的指導下,我不斷學習各種知識和技能,包括產品知識、溝通技巧、團隊協作等。通過學習,我不僅提高了自己的工作效率,還提高了自己的服務水平。
三、經驗教訓和改進計劃。
1.在接待客戶時,我有時會過于急躁,不能很好地處理客戶的問題。在未來,我將更加冷靜和耐心地處理客戶的問題。
2.在處理客戶投訴時,我有時會因為情緒影響工作質量。在未來,我將更加專注于工作,并保證在規定的時間內給出滿意的答復。
四、結論和展望。
在過去的一年中,我積極努力工作,取得了了一定的成績。但是,我還有很多需要改進的地方。在未來,我將繼續學習各種知識和技能,提高自己的服務水平和工作效率,為公司的發展貢獻自己的力量。
謝謝領導!
尊敬的領導,同事們:
大家好!我是__x,目前擔任公司電話客服部門的核心職位。在這里,我想分享一份我的年度個人總結。
首先,我想對公司和同事們表示衷心的感謝。在過去的一年里,我有幸與一群最專業、最熱情的同事們一起工作,他們的支持和幫助使我能夠在工作中取得一些成績。同時,我也要感謝公司給予我展示自我和成長的機會。
在過去的一年中,我通過電話接觸了大量的客戶,幫助他們解決各種問題,同時也完成了我自己的工作任務。我成功地處理了超過2000個電話,成功率為90%以上。同時,我也參與了公司的多個培訓和研討會,以提高我的專業技能和溝通能力。
在工作中,我遇到了一些挑戰,如客戶投訴、退款問題等。但通過不斷地學習和實踐,我逐漸找到了解決問題的方法,并成功地處理了這些問題。同時,我也總結了一些經驗教訓,如如何更好地理解客戶需求、如何更有效地解決問題等。
在未來的工作中,我計劃進一步提高我的工作效率和質量。我將繼續學習和掌握新的技能和知識,以提高我的專業水平。同時,我也將更加注重與同事和客戶的溝通和協作,以更好地完成工作任務。
最后,我想再次表達我的感謝和感激之情。我將會一如既往地努力工作,為公司的發展和客戶的滿意而奮斗。謝謝大家!
謝謝!
[你的名字]。
尊敬的領導,同事們:
大家好!
首先,我想對大家表示衷心的感謝。在過去的一年中,我們電話客服團隊經歷了無數挑戰和困難,但是我們一起克服了它們,并且取得了一些令人驕傲的成就。
我是__x,現任職于電話客服團隊。在過去的一年里,我的主要職責是負責處理客戶的問題和投訴,以及提供優質的客戶服務。在這段時間里,我收到了許多客戶的感謝信和表揚信,他們稱贊我們的團隊是“行業中最棒的”。
在電話客服工作中,我不僅學到了如何處理各種問題,還學到了如何更好地與他人溝通和協作。我了解到,只有我們團隊成員之間相互支持和鼓勵,才能取得最佳的成果。
在工作中,我也遇到了一些困難。例如,有些客戶非常沮喪或憤怒,這需要我們以耐心和理解來處理。有時候,我們需要花很長時間才能找到問題的根源,但是通過我們的努力,我們成功地提高了客戶滿意度和保留率。
除此之外,我也參與了公司的一些內部培訓,以提高我們的專業知識和技能。我們不斷學習和改進,以提供更好的客戶服務。
最后,我想再次感謝公司領導和同事們的支持和幫助。在未來的工作中,我將繼續努力,以提高自己的技能和專業素養,并且為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
__x。
____年__月__日。
20xx年初我很榮幸×客戶服務中心一員從進入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無論是年紀大員工還是剛進入社會女孩她們性格、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂都讓我牽掛在心相互信賴無話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調整心態保持陽光心情她們眼中我不僅是中心負責人更是她們工作和生活導師我常與她們分享工作和人生快樂心法:即做人要有品德做事要有品質生活要有品位指導年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂從而把握著幸福生活。
兩年來我將關愛體現在生活最小細節中把真情融入工作每一環節里從愛心出發相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認同這是我人生財富!我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優秀團隊中一員!
所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應是大家同一目標聲音一起努力團體這一團體是否團結是否有凝聚力是否有相互學習、知識共享決定了團隊戰斗力它是影響單位或部門發展關鍵因素之一。
“眾心齊泰山移”我深知:無論多么優秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設計客服中心內部文化激發每一位員工愛崗敬業、積極向上工作熱情創建一支富有凝聚力和戰斗力學習型團隊讓每員工具有歸屬感和職業自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標。
×號在公司團隊建設中是難度系數單位中心員工年齡差別大用工方式不統一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個人素質要求高而且在工作中經常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務員是滅火器”這是×號日常工作真實寫照常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內是克服困難中心”事實確如此面對現狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務過程員工自我情緒失控而產生負面影響?通過樣方式和途徑去激發員工工作和學習熱情增強員工對崗位認同感對企業忠誠度是我常常思考和需解決實際問題。
管理是觀點是服務更是藝術激勵與日常管理與團隊建設密切相關不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發展都離不開全體員工創造力和積極性雖然物質激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標但事實上在特定環境下精神激勵作用在一定程度上超出了物質獎勵意義我認為:有激勵就有動力有期許就有沖刺有認同就會產生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關系基于這個觀念在×號日常管理工作中將激勵措施面向所有員工我關注每個員工一點一滴進步表現量體裁衣靈活運用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務天天進步”動力重視員工欣賞員工塑造員工點點滴滴積累就形成了團隊合力保證了中心整體服務水平不斷提升和各項目標順利完成。
我常常告戒和勉勵同仁:面對市場面對客戶所呈現必須是已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信!
二、細化基礎管理量化績效指標營造了公平、公正、公開考核氛圍。
標桿要定位管理要精細指標要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。
以正面引導為主大膽執行分公司績效考核精神結合中心實際針對不同崗位進行了分工分別制定了崗位職責給每一員工下達了績效考核指標設置優質服務明星崗在細化、量化員工工作任務同時提出工作具體要求和標準使每個員工對應承擔職責做到心中有數客觀評價公平看待他人限度發揮員工工作積極性營造了積極向上、爭先創優競賽氛圍。
20xx年的工作已接近尾聲,一年來,在公司經理室的正確領導下,各部門同仁齊心協力,共同努力,客服工作取得了必須的成績。
今年以來,公司經理室繼續以抓業務發展及內務管理并重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了必須的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司經過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創造客戶價值,進取承擔社會職責,為公司永續經營打下堅實的基礎??蛻舴詹烤o緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體此刻以下幾個方面。
主要從“內強素質、外樹形象”著手,經過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。
一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,經過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質。針對我司部分柜員在柜面服務禮儀方面尚存在不規范現象的問題,我司客戶服務部著力抓好全體客戶服務人員的服務規范性,并從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方應對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考核力度,現場檢查,現場指導,并予以相應處罰。經過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規范性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試。此次全國系統的柜面人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質量。
為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務發展供給堅強保障,客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及匯集,并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員經過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;根據測試及檢查情景,要求各相關崗位撰寫整改報告。從自身出發,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。
我司按照上級公司文件精神,面向所有客戶推出國壽“1+n”服務計劃。旨在經過舉辦客戶服務活動,不斷密切公司與客戶的關系,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的'開展活動,公司成立領導小組和工作組,并加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關工作。提升了服務品質、增強了客戶忠誠度,進一步提升公司服務水平,充分維護了客戶權益,樹立了公司良好社會形象。并經過上門送賠款等一系列的優質服務,為業務員的展業工作供給了很好的基礎,也為加強我司與代理單位間的業務合作關系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅僅增進了客戶關系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業務增長注入了新的活力。
1、積極配合分公司做好vip客戶工作,為了進一步構建公司vip客戶服務體系,為vip客戶供給附加值服務工作,分公司開展了面向全區vip客戶供給特約商家優惠服務的活動,經過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在必須程度上提升了公司的知名度。
我于20xx年x月x日正式在客服部工作x個月。
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的x個月,內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學習中,對xx有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的`崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了xx“承擔、探索、超越”的精神,團結協作、開拓創新,為xx的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下匯報。
我的工作主要是電話客服及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過x月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。
在此,在對工作情況及心得體會做一總結后,我愿為xx的蓬勃發展貢獻我全部的力量。
尊敬的領導,同事們:
我很高興有機會與大家分享我過去一年的電話客服工作。作為一名電話客服,我承擔了大量的客戶服務和支持任務。在這一過程中,我收獲了許多寶貴的經驗教訓,也看到了自己的成長和進步。
首先,我要感謝公司給予我的機會和信任。我所在的公司是一家知名的互聯網公司,我擔任電話客服崗位的職責是為客戶提供及時、準確和友好的服務。每天,我都要接聽大量的客戶來電,處理各種問題,如賬戶查詢、訂單咨詢、售后服務等。
在工作中,我遇到了一些困難和挑戰。例如,有些客戶情緒激動,不理解公司的政策和規定,需要耐心解釋和安撫。有些問題則需要更高級別的同事或技術人員的協助才能解決。這些情況讓我更加深入地理解了電話客服工作的復雜性和重要性。
通過我的努力和同事們的幫助,我取得了一些值得自豪的成果。例如,我成功地幫助一位客戶找到了她丟失的賬戶密碼,并教會了她如何更新她的個人信息。這個成功案例讓我更加堅信,作為電話客服,我們的工作不僅僅是解決問題,更是要關心和照顧每一個客戶,讓他們感受到我們的專業和溫暖。
在這一過程中,我也總結出了一些寶貴的經驗教訓。例如,我們需要更頻繁地與客戶進行溝通,以便更好地了解他們的需求和反饋;我們需要在問題處理上更加果斷和明確,以免造成誤解和不必要的麻煩;我們還需要更加關注自己的情緒和身體,以便更好地應對工作壓力和挑戰。
最后,我要感謝我的領導和同事們。他們給了我很多寶貴的建議和指導,幫助我更好地完成了工作任務。我也要感謝我的客戶,他們給了我一個展示自己能力和服務水平的舞臺。
再次感謝大家的支持和幫助,我會繼續努力,為公司和客戶做出更大的貢獻。
謝謝大家!
我作為一名電話客服,在過去的一年中,承擔了大量的職責和任務。在此,我希望通過這篇總結,分享我的工作經驗,并反思我在工作中的成長與收獲。
首先,我想介紹一下我的工作內容。電話客服的主要職責是通過電話解決客戶的問題,提供專業的服務,以維護公司的聲譽和客戶的利益。我的工作范圍廣泛,包括處理客戶咨詢、提供產品信息、處理訂單問題以及處理投訴和退換貨。在這一年里,我積極參與各種任務,不斷學習和提高自己的專業技能,以更好地服務于客戶。
在過去的一年中,我取得了一些值得自豪的成就。我成功地處理了超過1000個電話,沒有出現重大的客戶投訴,并且有超過80%的客戶滿意度。這些成績的取得,離不開我對工作的熱情和公司的培訓與指導。
然而,我也認識到自己存在的不足和錯誤。有時我會因為壓力過大而表現出情緒化,這會影響到客戶的信任和滿意度。另外,我在處理一些復雜問題時,也表現出經驗不足的問題。為了解決這些問題,我計劃通過參加更多的培訓和研討會,提高自己的專業素質和服務水平。
展望未來,我將繼續提高自己的工作能力和專業素質。具體來說,我希望能夠更好地處理壓力,保持冷靜和專業;同時,我也希望通過學習和實踐,提高自己的問題解決能力。我相信,只有不斷提高自己,才能更好地服務于客戶,為公司和客戶創造更大的價值。
總之,過去的一年是充滿挑戰和機遇的一年。通過電話客服的工作,我不僅學到了很多專業知識和技能,也更加認識到了自己的優點和不足。在新的一年里,我將繼續努力,為公司和客戶提供更好的服務。
通過這不到一個月在很多同事的幫助下,逐漸摸索學習之后,試著把自己的優勢和這個行業特點相結合,很多地方比起最初的迷茫,直到現在有了很多的改變。在做客服服務的前期,定是要把規章制度都擬定好的,除了學習游戲行業的一些相關的知識,本月主要是制定一系列的制度、規范、培訓大綱、培訓細節內容、客服工具系統確認等。并不斷的在游戲行業中學習,把學到的東西與自己熟悉的內容融合在一起,變成有價值成果。
在這段工作期間,也查看了我們以前的游戲的客服工作。相對來說不是很完善,可能我們之前的公司沒有相對重視這個部門,從這段工作時間來看,雖然現在只有我一個人,但有些時候當我去咨詢的時候,部門的解答不是很詳細??赡芤彩谴蠹叶己苊Φ木壒?,但是,我還是希望,當在我們項目開啟的時候,客服這邊會相應的得到各部門的支持,畢竟客服這邊是一個游戲公司對外的窗口,如果這個窗口給人的感覺不專業,效率慢,那么公司所有員工的努力可能會功虧一簣的。所以,我非常希望在員工培訓的時候,能得到相關部門的大力支持。關于本月工作,在本周周報里面相對體現出一些內容。具體細節還需要在工作過程中添加。
十一月工作按照優先級,分為以下幾大塊。我自我認為,首先要解決的是整體客服培訓的一周內容大綱(并按照需要與部門配合進行有必要的改進)、細化培訓大綱的內容(和有關部門溝通)、和游戲論壇那邊共同推進工作并整理細化提案操作流程、配合開發策劃部門進行客服工具的完善工作。剩余瑣碎的表格與試卷考核等工作會抽時間完成。
至于公司臨時安排的工作,看內容的多少,來決定本月計劃內工作是否能夠全部完成與完成的比例。
在這段時間里,雖然有很多行業相關的東西不是非常清楚,但還是很感謝很多同事的幫助,加上自己的努力和對自己信心,相信在日后逐漸學習的日子里,會更加完善之前做過的工作,最終希望能幫助運營部門乃至整個公司的發展需要,達到共贏的目的。
電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。今天本站小編給大家為您整理了電話客服實習個人總結,希望對大家有所幫助。
工作了小半年后,我對工作有了更深入的了解。工作就是在一個機構在一個位置上完成相應的工作,如果能夠在那個位置上創造出巨大的價值,那就是一位優秀的員工了。
做了兩個月的客服,打了兩個月的客服回訪電話后,我覺得自己慢慢地提高了與陌生人建立關系的能力,我非常感謝自己的工作為自己帶來的這些變化。尤其當有客戶表示他很喜歡跟我聊天,而且很喜歡我的聲音的時候,我覺得自己很滿足,被別人喜歡的感覺真好。剛開始的時候我不知道怎么與客戶溝通,如何迅速地和客戶建立良好的關系,但是做了兩個月之后,我開始懂得了利用自己的聲音來建立一個陽光熱情的客服形象,而且還慢慢懂了的和客戶溝通的一些技巧。比如在跟客戶提意見的時候,不可以否定他們的工作和行為,這樣很容易招致他們的抗拒情緒,最好在適合的時候贊揚他們,這樣很容易就能夠打開他們話匣子。一旦突破了他們的心理防線,那么一切話都變得好說了。除此之外,客服一定不可以像銷售一樣過于明顯地向客戶推銷產品,否則他們就會產生抗拒的心理,那么這次推銷也會以失敗告終。最理想的狀態就是和客戶交朋友,當他們完全信任自己的時候,那么當他們有需求的時候,就會主動找我們買產品。因此客服的作用應該是維系公司與客戶之間的良好關系,為客戶排憂解難,不斷提高客戶對產品的忠誠度。
在現在的崗位上,我除了要學會與客戶打交道之外,還慢慢應用了自己學到的一些數據處理的基礎知識,能夠學以致用,讓我感到很高興。但是在工作中,我還要學會與團隊合作,我要學會與同事溝通,準確理解同事的需求,并且要明確工作的完成時間,這樣才能夠保證自己的工作是有效的,否則就會耽誤了同事的工作,降低了自己的工作效率。
我很喜歡現在的同事,大家都很年輕,而且性格開朗,很好相處。但我覺得紅色性格的人就有一個缺點,就是不注意控制自己的工作時間,工作不是很有效率。和這樣的同事共事是一件很愉快的事情,但是這樣就容易讓自己變得沒那么注重結果了,這一點應該是我要注意的。
時光如梭,轉眼間20xx年度工作即將結束,自入職xx項目以來,在項目領導的指導下和各部門的支持和配合下,基本完成了年初預期工作目標及各項。
工作計劃。
一年以來,客服部圍繞xx收費工作,加強了部門內部管理工作,強化了xx服務水平,增進與業主的溝通并妥善處理了與業主有關的糾紛、賠償事件,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高,業主滿意率有了顯著提高現將本。
年度工作總結。
如下。
本年度xx收費1220xx0元,收繳率80%,清繳上年度xx費10000元;處理賠償糾紛42起,達成率100%;協調處理大型xx保修維修10件,業主基本滿意;接待業主上門投訴12件,處理及時率100%;受理日常報修120件,合格率100%;上門面訪700人/次,受理意見、建議200余件。
一、本年度部門工作表現好的方面。
(一)規范內部管理,增強了員工責任心和工作效率。
自加入xx項目客服部后,發現部門內部管理比較薄弱,主要表現在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任心。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度,從而促進了部門各項工作的開展。
(二)采取多種形式和措施,鞏固和提高了xx收費水平。
本年度xx費累計收繳1000000元,收繳率同比去年增長7%(去年xx費收繳率60%),總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作:。
第一,收費形式多樣化,重點加強節假日上門收費。此前,客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費效率低和業主交費積極性差的問題,因此,增加了路遇和上門催費方式,并確保每周六、日全部客服員上門收費,通過巡視等時機加強與業主的溝通、攀談借機催費,從而保證了收費的效率。
第二,收費措施服務化,通過增進業主滿意,促進業主交費意愿。收費工作是xx服務水平的體現,xx服務水平是收費的基礎,因此,服務是提高xx收費水平的根本。今年,我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理,有重點、有步驟的解決了多數問題,利用項目現有資源,不管分內、分外,幫助解決業主裝修、維修、居家等問題,相信,業主會因xx無微不至的感動服務,逐步提高自愿繳費的積極性。
第三,收費工作績效化,通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度最大的工作,員工收費一直積極性不高,且會附帶條件的加班收費。
(三)嚴抓客服員服務素質和水平,塑造了良好的服務形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業主的服務之中,在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待。
(四)圓滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎。
合同。
等文件,制訂了周密、詳實的統一說辭,并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間,客服員通過與業主的接觸,了解并掌握了業主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況,為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過程中,客服員耐心為業主進行講解、回答業主提出的疑問,向業主展示了良好的客服形象。
(五)密切配合各部門,做好了管理處內、外聯系、協調工作。
客服部的重要職能是聯系管理處內部與業主等外部工作,通過反饋信息及時為業主提供服務。本年度累計協調處理與工程有關的問題92件,與保安有關的問題40件,與保潔服務有關的問題23件,與開發商有關的問題56件??头f調工作的重點是問題的跟進和處理策略,在處理問題的過程中,我部做到了有跟進、有反饋、有報告,使每件協調工作得到了很好的解決。
從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員。
在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵。
在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,我們在**銀行電話銀行中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。
從這幾月的工作中總結出以下幾點:
一、立足本職,愛崗敬業。
二、勤奮學習,與時俱進。
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的。
學習計劃。
堅持個人自學發揚“釘子”精神擠時間學正確處理工作與學習的矛盾不因工作忙而忽視學習不因任務重而放松學習。
在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用最好的服務來解決客戶的困難,讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:
三、增強主動服務意識,保持良好心態;。
四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
。
尊敬的領導,同事們:
大家好!
我作為我們電話客服團隊的一員,借此機會,向大家匯報一下我們團隊在過去一年中的工作成果和經驗教訓。
首先,我要感謝公司為我們提供了如此豐富和有挑戰性的工作機會。在過去的一年中,我們團隊經歷了各種困難和挑戰,也取得了明顯的進步和成果。
作為一個電話客服,我們的主要職責是為客戶提供及時和專業的服務。在過去的一年里,我們處理了數以千計的電話和在線咨詢,幫助客戶解決了各種問題,包括賬戶查詢、訂單問題、產品支持和客戶投訴等。通過我們的努力,客戶滿意度得到了顯著提高。
在這個過程中,我們也發現了一些問題。比如有時候我們需要等待客戶等待時間過長,或者我們需要在更短的時間內解決客戶的問題。因此,我們也提出了一些解決方案,包括提高我們的工作效率、優化我們的工作流程和改善我們的溝通方式等。
除此之外,我們也積極參加了一些內部培訓,以提高我們的專業水平和客戶服務技能。通過這些培訓,我們學到了很多有用的知識和技巧,也更好地了解了公司的產品和服務。
最后,我要感謝我的團隊。我們每個人都非常努力和認真地工作,也互相幫助和支持。我相信,只有團結合作,我們才能取得更好的成績。
再次感謝公司和領導們對我們的支持和幫助。我們將繼續努力,為公司的發展和客戶的滿意而努力。
謝謝大家!
我自20xx年_月加入了xx公司,并在xx領導等前輩的幫助下學習并掌握了電話客服的`工作能力。如今,_個月的時間過去,我迎來了在xx公司的第一個年末!
在今年的工作中,我在工作中學會了很多,也成長了許多。在學習方面,有xx領導對我們進行充分的培訓和教導,這讓我對于客服的工作越發的了解熟悉。此外,我自己也在工作內外也在的不停的鍛煉自己,盡管只是一點點的學習,但也讓自己有了不錯的成長。
回顧這一年,在領導的正確指揮下,我們在工作中也取得了較為優秀的成績?,F對自身在這一年來的學習和工作情況做如下總結:
xx月,我剛剛加入到了xx公司,并在xx領導的培訓中,開始學習客服所需要掌握的工作知識和技巧。起初我還以為,作為一名電話客服,需要學習的不過是禮儀和用語而已。但在真正的了解后才知道,正因為作為客服,我們的工作和服務都代表著公司的形象,所以才要做到全面,做到完善!
在培訓中,除了基礎的工作方式,最為重要的就是xx公司的各種信息以及產品業務的資訊。作為客服,我們要面對和接待客戶的各種問題,為此,必須在禮儀和知識上都有充分的準備!這樣才能讓顧客感到滿意。
為此,我也一直都在學習上一直更新著自己,不斷的鍛煉自身的能力,并且時刻關注公司的信息,學習,并了解我們的業務。讓自己能更好的完成客服的工作任務。
在平時的工作中,我主要負責接聽顧客的電話,以及處理一些簡單的資料整理工作。雖然聽起來很簡單,但其實卻很麻煩。尤其是在接聽顧客電話的時候,因為面對的顧客多種多樣,所以我們也要用適合的方式去與顧客交談,并了解問題,最后解決顧客的問題。因為我們的工作代表著顧客心中的xx公司的形象,所以除了保持良好的服務態度外,在各個方面都要小心謹慎。尤其是不能擅自答應顧客的要求。作為一名客服,我們必須認識到自己的言語的分量。盡管只是一名員工,但我們是代表著公司在于客戶交流,為此,更要小心慎言。
此外,在資料工作的整理上,盡管相較之下更加簡單,但因為容易被中斷,所以還需要好好的適應和準備,防止在整理中出現錯誤,給其他同事帶來麻煩。
最后,回顧一整年來的情況,其實我已經學習了很多,但相比的起領導和同事,那我卻依舊總能發現自己的不足。為此,在今后一年里我會更加努力,讓自己的工作完成的更加出色!
。
我在__公司任職客服話務員。__個月的工作,使我對客服工作有了必須的了解和認識?,F就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:
1、客服人員所需的基本技能及素質要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通潛力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。
2、作為客服人員,需要必須的技能技巧:
(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶??蛻舻男愿癫灰粯?,人生觀、世界觀、價值觀也不一樣,所以客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾,說到就要做到??蛻舴杖藛T不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動??墒强蛻舴杖藛T務必要注重自我的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內務必做來源理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔職責??蛻舴杖藛T需要經常承擔各種各樣的職責和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸職責??蛻舴帐且粋€企業的服務窗口,就應去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。所以,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的職責,一切的職責都需要透過客服人員化解,需要勇于承擔職責。
3、作為客服,需要必須的技能素質:
(1)良好的語言表達潛力。與客戶溝透過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。
(2)豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,并且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最期望得到的就是服務人員的幫忙。所以,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。
(3)要學會換位思考,我們在思考自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒,提升自身素質。
我,作為一個電話客服,已結束了我的____年度工作。我對我所做的工作感到自豪,并希望繼續在這個行業里努力工作。
1.任務和目標。
我在____年度的主要任務和目標是提高客戶滿意度,提高我們的服務質量。我通過改進我們的服務流程,提高我們的客服團隊的溝通能力,以及提供更好的售后服務,實現了這一目標。
2.技能和能力。
我利用我的溝通技巧和問題解決技能,有效地處理了大量的客戶問題。我通過提供個性化的服務,以及利用我的耐心和同情心,使客戶感受到了我們的關懷和尊重。同時,我也利用我的組織能力和問題解決技巧,優化了我們的服務流程。
3.成就和成果。
我成功地幫助了數千位客戶解決了他們的問題,并得到了客戶的高度評價。我成功地提高了我們的客戶滿意度,也成功地提高了我們的客戶回頭率。此外,我也積極參與了我們的團隊建設活動,提高了團隊的凝聚力。
4.不足和改進。
盡管我在工作中取得了一些成就,但我也意識到我的一些不足。例如,我在處理一些復雜的問題時,可能需要更長的時間。因此,我計劃在____年度進一步提高我的專業技能,以便更好地處理這些問題。
5.未來計劃和目標。
在____年度,我的目標是進一步提高我們的客戶滿意度,并優化我們的服務流程。我也計劃進一步提高我的專業技能,以便更好地處理復雜的問題。
總的來說,我在____年度取得了很大的成就,并期待在____年度取得更大的成就。
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