<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在公司中，每個員工都扮演著重要的角色，他們各司其職，共同推動公司的發展。在這里，小編為大家準備了一些優秀的公司總結范文，希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
一、年會主題：
給力百聯世家年度總結會。
xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】。
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）。
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布。
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00:活動主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，活動主持人鼓掌祝賀。
活動主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00—17:10:活動主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，活動主持人領掌祝賀。
活動主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:10—17:20:活動主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17:20—17:30:活動主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:活動主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動。
(三)活動相關安排。
條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排。
條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
(五)游戲相關安排。
不管是新老員工，在一開始的'宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數:無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二:成語對接。
參與人數:全體。
道具:無。
四:喝啤酒比賽。
參與人數:若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人，分成若干組。
游戲規則:。
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。
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（時間待定）。
（1）年會策劃及準備期（?年月?日至?月?日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
（2）年會協調及進展期（?年月?日至?月?日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（?年?月?日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：?年?月?日。
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工們充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
（待定）。
公司全體人員，約人左右。參會人員：
（待定）。
行政人事部。
20xx—8—26。
2、“贏”：緣聚美的.、共贏天下(或未來)。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領導小組：xxx。
執行領導成員：xx。
總協調：xx。
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及員工安排見附錄)。
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。
2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務員工，會前三天再次提醒通知。(詳細員工需備明細)。
3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。
4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會員工，并報相關小組;各小組根據參會員工數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司員工安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿員工辦理住宿登記。
1,12月23日下午3點，全體與會員工參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外員工住宿。
1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
1，準備物資及費用預算，
2，詳細員工分工及工作職責，
3，宴會節目及室外游戲，、晚會節目安排明細、
4，晚會參加員工及餐飲、住宿安排明細，晚會參加員工及餐飲、
6，年終聚會工作跟進表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
父：在這辭舊迎新的時候，我們先給大大伙父拜個暮年!
謝：大大伙父過年孬!(作揖)
男：站在年末我們歸望以前，以前的一年有太多的擊動與故事
父：站在年底我們瞻仰將朝，然而愿在新的一年有更多的指望與胡想
男：期限，讓動聽的舞姿津潤我們寒寒的口坎
父：期限，讓夸姣的歌聲唱響我們舒適的祝禍!
男：期限，讓我們恣意放飛夸姣的然而愿
父：期限，讓我們恣意地唱起朝，跳起朝吧!
男：未來我頒領：xxxx迎新聯歡會邪式謝始
一、年會主題：
信德緣財稅咨詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會。
20xx年1月22日下午18點00分至21點30分。
總結匯報時間：18:10——19:10。
答謝演出時間：19:10——20:10。
晚宴交流時間：20:10——21:00。
三、年會地點：
四、年會參會人員。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議。
17:45—18:00全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)18:00—18:10大會第一項：由總經理魏萍女士致開幕辭。
18:10—18:20大會第二項：員工代表講話。
18:20—18:30大會第三項：客戶代表致賀辭。
18:30—19:10企業文化展示、優秀員工表彰、總經理發表總結講話。19:10—21:20晚宴時間，伴隨著游戲互動及抽獎活動。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)以準備好的成語名片。
游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱。
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲。
游戲3：踩氣球;：100個氣球。
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人。
背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓。
響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座。
位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽。
獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩。
人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于元月初發出書面的《關于信德緣財稅咨。
詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉;并制作客戶邀請函，通知客戶，在元月19日進行電話再次邀約確定意向。
(二)物品的采購：抽獎禮品、員工獎品、筆、紙、抽獎箱。
(三)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場。
的拍照工作。
七、年會籌辦任務。
女主持人：親愛的同事們。
合：大家晚上好!
男主持人：在即將過去的20××年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司××年底……，依托xx更大的資源平臺和支持，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。
女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20××年!
男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的'明天?，F在。
合：20××年度大會正式開始!
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
二、年會節目安排。
（一）年會節目報名方式。
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：（二）參與人員確定（三）年會節目報名方式1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
三、年會相關事項安排。
xxx公司20xx給力跨年盛典。
晚會分為三個部分。
一、時間：
晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：
二、參與人員：公司全體員工與嘉賓。
三、流程：
第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。
合：大家中午好。
男：我是主持人____________。
女：我是主持人_____________。
男：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：在這辭舊迎新的時刻，我們先給大家拜個早年!
合：大家過年好!(作揖)。
男：站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。
女：站在歲首我們企盼未來，希望在新的一年有更多的期望與夢想。
男：今天，讓動人的舞姿滋潤我們溫暖的心田。
女：今天，讓美妙的歌聲唱響我們溫馨的祝愿!
男：今天，讓我們盡情放飛美好的希望。
女：今天，讓我們盡情地唱起來，跳起來吧!
男：現在我宣布：_______________迎新聯歡會正式開始。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：專心成長超越自我。
三、年會時間、地點。
(一)員工會議。
時間：14：0015：00。
地點：大活小劇場。
(二)周年慶典聯歡會。
時間：15：0017：00。
地點：大活小劇場。
(三)晚宴。
地點：二食三樓。
四、年會參會人員。
嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項。
(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;。
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;。
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的'錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知。
(一)協會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長 超越自我
(一)員工會議
時間：14：0015：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯歡會
時間：15：0017：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
地點：二食三樓
嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排
17:00 主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。
(一)協會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。
主持人甲：尊敬的各位領導、各位來賓。
主持人乙：親愛的女士們先生們。
主持人甲：人見人愛的姑娘們以及現場不是小朋友的小朋友們。
合：大家好!
春去秋回又一載，逝水流年旺年來。茅臺集團四川全家福酒業公司202019年會現在開始!
主持人甲：我是今晚的主持人夏飛。
主持人乙：我是付恣羽。
主持人甲：首先送大家一副。
對聯。
主持人乙：上聯是：張開蛇口，茅臺集團全家福，喝個痛快;。
主持人甲：下聯是：甩動龍尾，歌曲舞曲一起來，玩個通宵。
合：橫批：元芳，你怎么看?公司年會主持稿主持人乙：今天我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望公司的美好未來!
主持人甲：回首往昔,豬年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。
主持人乙：展望未來,一年勝似一年景,金龍東升,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續高速發展的帶動下,公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
主持人甲：接下來，文藝表演現在開始!(注：主持人說完，退場，音樂響起，開場節目全家福女同胞舞蹈《向前沖》演出)。
第1個節目舞曲串燒《印度新娘》表演：羅東群。
第2個節目舞蹈《pushpush》表演人：彭景、張薇、韓瑞。
第3個節目小品《昨天、今天、明天》表演：榮耀。
第4個節目對唱《知心愛人》表演：李澤輝、李雨潔。
第5個節目雙簧《四個人》表演：榮耀。
第6個節目。
散文。
詩朗誦《全家福頌》表演：譚維海。
第7個節目舞蹈劇《非雷勿擾》表演：突擊部、后期部。
第8個節目肚皮舞《獻給夏拉奇》表演：巫小菲。
第9個節目時裝秀《時裝秀》表演：亮劍部。
第10個節目《歌曲串燒》表演：李駱、唐巨君、朱蛟、等。
第11個節目舞蹈《給我幾秒鐘》表演：亮劍部。
第12個節目不知道你信不信，反正我是信了。請欣賞合唱：《我相信》表演:突擊部。
第13個節目樂器獨奏《千年風雅》表演羅東群。
第14個節目說唱《我是全家福的》表演：夏飛。
最后大合唱：《相親相愛一家人》表演：全體。
主持人甲：雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的心情。
主持人乙：妍麗的鮮花祝你節日愉快;閃動的燭光祝你平安如意。
合：因為，我們始終相信：明天會更好。
主持人乙：今天的聯歡會到此結束，再次祝大家。
合：新年快樂，萬事如意，全家幸福，我們2019年新年再相會!!
開場白。
男：尊敬的各位領導，各位來賓，
女：尊敬的各位同事朋友們，
合：大家晚上好!(鞠躬)。
男：我是今晚晚會的主持人xxx。
女：我是今晚晚會的主持人xxx。
男：風雨送春歸，飛雪迎春到。
女：已是懸崖百丈冰，猶有花之俏。
合：讓我們共同祝愿在座的各位：新春愉快，身體健康、工作順利、合家幸福!公司團拜會。
主持詞。
女：2019，是公司的一個變革年，戰略調整、品牌運營、團隊錘煉、服務營銷。然而，我們一同走來，無論是成功的喜悅，還是痛苦的淚水，我們都認真銘記，因為我們是正鼎人!
合：“您辛苦了!”(鞠躬)。
女：新年給了我們人生的禪想。
男：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息。
女：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光。
男：今天，我們相約在這里，歡聲笑語譜寫著青春的旋律。帶著祝愿、帶著囑托、同心同德訴說著明天的輝煌領導致辭：
女：2019年正鼎商貿有限公司新年團拜會。
合：現在開始!
男：在這里，我們感受到公司領導對我們的關懷，謝謝你們。
女：接下來，請讓我們調整好漂亮的坐姿，拿出那最燦爛的笑容，用最期待的眼神，還有那最最熱烈的掌聲，隆重請出我們的總經理蔣總上臺為大家做新年賀詞，掌聲歡迎!
女：祝愿各位在新的一年里財源廣進，恭喜發財。
節目表演及表彰。
男：(節目1)：花開花又落，笑迎新春來，
女：春去春又回，喜迎新時代。
胡靜、趙秀群、彭會琴、陳世佳。
域主管：(xx發言)。
男：(節目2)(謝謝xx的深切感言)，獨舞《窮開心》表演者：xx。
服務了許多年，他們是：榮獲資深店長職稱的員工：xx;榮獲資深導購職稱的員工：xx。
男：宣布2019年度優秀員工名單：xx。
女：有請頒獎嘉賓：xx為優秀員工頒獎。
(小游戲一)(準備小獎品)。
愛我，放了我》。
女：幸運抽獎(幸運獎)10名，抽獎嘉賓xx獎品：xx。
男：有請頒獎嘉賓：xx。
《扇子舞》表演者：xxx。
男：宣布優秀店長名單：xxx。
女：請頒獎嘉賓：xx。
男：(節目6)現場表演《沙畫》表演者:xxx。
女：幸運抽獎(四等獎)10名，有請抽獎嘉賓xxx請頒獎嘉賓：xxx。
女：宣布優秀店鋪名單：xxx。
男：請頒獎嘉賓：xxx。
女：(節目8)當今社會是一個環保的社會，看看我們公司是怎樣環保的呢?請欣賞《環保走秀》表演者：
xxx。
男：幸運抽獎(三等獎)5名：抽獎嘉賓：xxx獎品：xxx。
女：請頒獎嘉賓：xxx。
男：(小游戲一)(準備小獎品)。
女：(節目9)小品《傻子上學》xxx。
男：宣布優秀區域主管名單：xxx。
女：請頒獎嘉賓：xxx。
男：(節目10)動感舞蹈《阿里阿里》雷迪波爾專賣店員工：xxxx。
女：宣布特殊貢獻獎名單：xxx。
男：請頒獎嘉賓：xxx。
女：(節目11)時裝秀《領帶也瘋狂》表演者：xxx。
賣手xxx。
女：請頒獎嘉賓：xx。
男：(節目12)合唱《飛》演唱：xxx。
女：幸運抽獎(二等獎)2名，抽獎嘉賓：xxx獎品：
男：請頒獎嘉賓：xxx。
在請欣賞xxx為我們帶來的獨舞《印度新娘》。
男：宣布最佳賣手第二名：xxx。
女：請頒獎嘉賓：xxx。
我們xxx為大家帶來的雙簧《王翠花進城記》。
女：宣布最佳賣手第一名：xxx。
男：請頒獎嘉賓：xxx。
女：(節目15)小合唱《我只在乎你》表演者：xxxx。
男：幸運抽獎(一等獎)1名，xxx。
結束語。
男：夕陽無限好，
女：只是近黃昏。
男：親愛的朋友們，新年的鐘聲離我們越來越近。
女：每到這一刻，我們心中總是感慨萬分。
男：歲月交替，時光輪回，祝福我們的生活越來越美好，祝愿我們的企業越來越強大。
女：春風拂面滿眼新，我們公司又將邁開新的前進步伐。朋友們!今天，我們辭別豐碩的2019，迎來充滿希望的2019。
男：愿這歡聲笑語，充滿溫情浪漫的時刻，永遠駐留在我們的心中!
女：讓我們在這里相約。
男：讓我們在這里許下心愿。
合：共同擁抱撲面而來的美好春天!
合：親愛的朋友們，公司2019年迎新團拜會到此結束，我們明年再會!
游戲二：現場觀眾3名，分別念出：我是人，我不是豬，我不是豬，我是人，重復五遍。誰的口齒最伶俐，誰就獲勝!
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熱乎乎的餃子，溫暖這個冬天
20xx年的鐘聲即將伴著飄舞的雪花來到，20xx年將被塵封在我們記憶的深處，正如那美味的餡被實實的裹進餃皮，等待的是我們美美的品味一番。在這辭舊迎新的季節，在這年味十足的日子，在這即將告別10年美好生活的時刻，我部特借冬至佳節、圣誕氣氛、元旦喜氣以包餃子的傳統活動方式，在動手中共創和諧，在和諧中品味歡樂，在歡樂中拋灑憂愁。我部30多位成員傾情的奉上“包餃子大賽”，為10年我們一起走過的風風雨雨、我們攜手創造的每一次成功畫上一個圓滿的句號。
1、冬至時節“吃餃子”是中國許多地方的傳統習俗。在今年冬至（12月22日）舉辦“熱乎乎的餃子，溫暖這個冬天”活動，通過包餃子比賽及一系列活動，讓同學感覺到節日的溫暖，并借此活動弘揚我國的傳統飲食文化——包餃子。
2、借此機會，促進同學間的溝通交流，增進同學們之間的友誼，增強石工院的凝聚力，培養同學們的團體協作精神。
3、此時已臨近期末考試，亦借此機會為大家放松心情，緩解壓力，
讓大家用輕松的心態，來對待即將到來的考試。
4、冬至及元旦的到來，開展此次活動以緩解同學們的思鄉之情，我們石工院是一家人，相親相愛的一家人。
5、以“豐富同學生活，增進同學之間感情”為宗旨，使我們的精神更加飽滿，讓同學們更好體驗到從制作到品嘗“餃子”這一傳統美食的全過程，緊張學習之余進行一次美食大賽從而起到對學生生活的提高和壓力緩沖的作用。品嘗餃子是為了品嘗那涵在餃子里的優秀傳統文化的。迎圣誕慶元旦賀新年！
20xx年12月18日（星期六）
下午4：00—6：00
預計時長2小時
大學生食堂一樓
石油工程學院
石油工程學院團委學生會生活部
活動內容：包餃子比賽（主要活動）
知識問答
游戲環節
吃餃子比賽
活動進程：前期準備：
1、向食堂后勤部門進行活動申請
2、外聯部負責拉活動的贊助
3、學生會宣傳部負責海報的設計及張貼，并做好相應宣傳工作
4、團委宣傳部負責活動期間的拍照等工作
5、安全部負責做好安全預案
活動實施：
1、每班生活委員作為評委
2、活動人員160人
3、人員分為三組，兩組在操作間內（80人），一組在操作間外（80人）；
4、兩組操作間內的人員先后輪換進操作間，每組分為4個小組，在規定的時間內包餃子，看那一小組包的最多，評選出包的最快的小組：
9、哪位同學吃到有硬幣的餃子就評為幸運之星
10、活動的組織均由生活部成員進行
12、對比賽中評選出的各優秀小組和個人進行獎品發放
后期工作
1安全部進行安保工作
2生活部負責場地清掃
備注：
1、活動操作間內原料及工具有食堂提供。
2、獎品：暫定。
各位領導、各位師傅、各位同仁：大家好!
我是城區客服部。我演講的題目是“客戶在我心中”。
長假基本沒有休息，奔波于大街小巷，忙碌于各個客戶門店。我服務，我奉獻，我快樂!因為我看見了消費者愉悅的表情，看見了零售戶點鈔票的笑容;因為我為祖國六十華誕也獻上了一份綿薄的禮物!
我是一個客服新兵，在將近一年的時間里，每當夜深人靜，我翻開工作筆記本的時候，回想起與客戶交流情景的時候，興奮之情油然而生。我深深地感到，客戶在我心中，是多么的充實和快樂!
公司是樹，客戶是根，服務是本?？蛻舫晒α?，公司才能成功，宜春煙草的品牌形象才能樹立起來?？蛻艚浝韨鬟f的不僅僅是卷煙，更是對客戶的關心?！耙钥蛻魹橹行摹钡淖谥?，我們要時刻牢記!
客戶在我心中，就是要堅持“以人為本”，把客戶當作自己的朋友，做到人性化服務。不僅僅是多一點微笑，多一點熱情，不僅僅是宣傳政策和法規，還要傾聽他們的訴說，想客戶所想，急客戶所急。在日常拜訪過程中，積極地了解客戶情況，包括他們的個人志趣、愛好、重要紀念日等等，以便更好地與零售戶溝通，并及時送上節日喜慶的祝福。零售戶有困難時，我們可以量力為客戶解決。
客戶在我心中，就要做到即是全過程的又體現差異化的周到服務。細致的調查研究是基本功，是優質服務的重要基礎?？蛻舻牧闶蹣I態、經營規模、庫存情況、需求數量以及守法狀況等等，我們都要盡可能地了解，做到分類服務，增強服務的針對性和有效性，包括為客戶提供商情信息，協助他們擬定銷售計劃，理清庫存，引導他們轉變經營理念，調整品牌結構，努力為他們提供更多的，可供選擇的貨源，幫助他們提高經濟效益。
客戶在我心中，就要加強歷練，刻苦學習，虛心拜師，努力提高服務本領。從訂貨服務、貨源信息提供到投訴咨詢、新戶培訓，從網絡技術的熟練到同客戶溝通的藝術，從售前服務、售中服務到售后服務，從營銷學到心理學等等，是一個系統工程。我作為一個新兵，全面提高自身素質任重而道遠。
回顧近一年來的歷程，從陌生、擔憂到熱愛和逐步入門，每一步都離不開領導和同事們的關心、培養和耐心指教，客戶在我心中，領導和同事們也在我心中!
客戶在我心中，是責任、是效率!我將不懈努力，做到愛崗敬業，吃苦耐勞，遵紀守法，爭做一名合格的客戶經理!
謝謝大家!
冬季生活的戀歌，送圣誕祝福。
讓我們把圣誕的鐘聲傳播四方，也讓我們把友愛和贊美灑向人間。
1、加強公司連鎖店的銷售力度、提高營業收入。
2、強化企業知名度、提升連鎖店品牌。
3、慶祝圣誕節。
圣誕節必不可少的節目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種各樣party。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽，唱著圣誕歌，說說大家的圣誕愿望。作為一個隆重的節日，少不了的是圣誕大餐，在中國就是以西餐為主了。在圣誕活動宣傳期間，公司可宣傳企業文化，提升各連鎖店品牌，強化企業知名度。
在各連鎖店開展圣誕節活動，放置圣誕樹，在顯眼位置顯示連鎖店標志，裝飾圣誕樹，將禮品放在樹上的每個位置。進店消費的每位顧客都贈送圣誕帽，推出圣誕大餐及其優惠活動，各連鎖店員工都著以圣誕裝。
1、將每個禮品都貼上號碼，顧客在用餐時，由服務員上前讓顧客抽號碼，抽到哪個送哪個。
2、進來進餐的顧客都送圣誕帽，最好標有公司標志。
3、制作宣傳單，在圣誕優惠活動的紙張范圍內可作裁剪，可相當消費券。
4、由廚房推出圣誕特價菜單，具體可分為：圣誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等，制作相關的海報傳單進行宣傳。
5、圣誕訂位。
6、連鎖店所有職員都必須著紅色圣誕裝，加強節日氣氛。
7、在餐廳做簡單的布置，加強餐廳的喜氣、熱鬧的活躍氣氛，重要的是讓顧客有種過節的感覺。
8、各餐廳內播放圣誕頌歌。
尊敬的業主：
你們好!歡迎你們蒞臨花好月圓業主聯誼會，在此我謹代表曹峰置業全體員工向大家表示最誠摯的謝意!
上海曹峰置業有限公司是一家擁有實力雄厚的開發企業，公司擁有眾多精英人才。
公司成立以來，一貫倡導“為居者著想，創優良工程”的經營理念，并以“充分營造最具和諧人性化的人居環境”為不懈的追求目標。因此，公司無論哪里開發項目，都不以追求最大經濟利益度為主，而是以追求社會效益、品牌效益為主，高摯人本文化的旗幟，不僅在質量、配套上下功夫，而且吸取先進企業的做法，在環境建設、戶型設計、物業管理和智能化建設等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義。讓普通大眾花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。
公司和實華置業發展有限責任公司文化合作開發的長壽新村—號樓盤，建筑面積為.平方米，銷售以來火爆不斷，目前已基本售完。一九九九和上海申莘房地產公司同合作開發了虹橋航華新村五幢多層內銷商品房?，F一幢建筑面積.平方米的辦公樓也已動工興建。除錦峰苑萬平方米住宅外，內還將開發萬平方米貴都新村，松江新城別墅等兩個項目。
作為本公司今開發的大項目花好月圓，我們是不遺力地去做好它?；ê迷聢A—錦峰苑座落于莘閔輕軌(在建中)右側，距莘莊地鐵站約公里，在m三段式歐式立面的純多層住宅中，將中國傳統山水園林意境用現代手法予以表現，錦庭花園、親水廣場、景觀河道、蔥蘢植被布滿小區。同時，花好月圓不惜訴巨資治理改造數百半的邱涇港，配以小區內的噴泉、水溪、瀑布等豐富水景，將小區營造成名副其實的水景住宅。高達%以上的得房率，充分考慮戶型的經濟而又科學合理。精心設計有-m十余種房型，在功能性、舒適性、經濟性、科學性上達到完美統一。大型會所、智能化系統、完善的物業設施等，充分展示著現代生活的高標準，令你生活更精彩更愜意。
曹峰置業有限公司本著高度的社會責任感，在建設過程中始終注重建筑規劃的環境品位，提煉建筑規劃的文化內涵與環境品位。使周圍環境、人文景觀相協調。先后開發的幾個樓盤，均體現了城市文化與園林景觀相融合的特征。每一個樓盤的推出，由于其非凡的品質和豐富的文化內涵，在消費者中獲得了較好的聲譽。(后續部分如工程方面的可根據情況調整)。
物業管理模式、
未來任重道遠，曹峰置業有限公司還將繼續努力，不斷拼搏進取，力求為更多上海人創造出更加理想的生活居所。
最后衷心感謝你們對花好月圓的大力理解與支持，祝愿你們在花好月圓的日子里生活愉快、幸福，花好月圓也一如既往地為你們提供最佳的服務!謝謝!
我一直認為評價一家公司的價值，首先不是去看它的收入，也不是看它今天的總市值。而是要看它究竟能不能給用戶、給社會創造別人離不開的價值。只要對用戶有價值，讓用戶離不開你，讓用戶對你產生超越商業標準之上的情感的認知，在互聯網你有足夠的布局，你就有太多的方法去建立商業價值。但是沒有用戶價值，就沒有商業價值。所以，今天我來談360的愿景，我還是要強調基本的價值觀。
所以在談戰略問題的時候，就會有人說團購這么賺錢，你為什么不去做呢?就會有人說“現在大家都在搞p2p貸款，你為什么不去做呢?但是一個企業如果僅僅以什么賺錢就追求什么，什么賺錢就去做什么，這個企業是沒有價值觀的。
我的觀點是，不去管別人怎么做，這個行業今天有太多可以值得掙錢的地方，但是我們要想清楚我們的使命和戰略是什么。360的使命就應該是讓人們無論干什么，讓他們都覺得更有安全感。就像馬云所說，阿里巴巴的企業使命是什么?讓天下沒有難做的生意。
從互聯網安全公司到安全的互聯網公司。
當我們用“大安全”的概念來重新定義安全，我們就可以看到一個更加廣闊的未來。如果你們說360未來會是一個什么樣的公司，我希望說我們是全球和中國最大的安全互聯網公司。不是“最大的互聯網安全的公司”，而是要成為最大的“安全互聯網公司”。
你會發現當很多行業成為互聯網公司的時候，面臨的最大的問題就是安全感。今天我獎給你一輛自動駕駛的汽車，你敢坐嗎?你買一個智能汽車，最大的問題是什么?它會不會死機。電腦死機了可以拔電源，手機死機了還可以拔電池，汽車如果死機了怎么辦?很多人幻想家里都變成智能家居，網絡不通了怎么辦?你會發現這個世界會越來越沒有安全感。
所以未來隨著科技的發展，安全問題不是越來越少，安全的問題是越來越多。今天和別人去比，我們去賣盒飯，我們去搞團購，我們去搞打車，真的不是我們的核心競爭力。一個公司什么領域都想做，什么錢都賺，這家公司最后一定是會出問題的。
360怎么做o2o?
人類只要還存在，對安全的需求永遠是最基本的需求，這個需求是不會改變的。在下一個五年到十年，我們不會只是成為一個電腦安全的守護者，只是一個手機的保護者，我們會成為每一個人家庭的保護者，我們會成為每一個企業的保護者，我們也會成為每一輛車的保護者。所以，你會理解iot給我們機會，不僅僅是要解決iot存在的安全問題，通訊的安全問題，云端的安全問題。我們更可以利用iot這樣一些技術，使我們從線上的安全走到線下的安全。
我們的o2o是什么?我們為什么要做手表?是因為我們要趕時髦嗎?錯了，我們希望通過手表要探索一種新的安全感，我們能讓中國未來幾百萬甚至上千的孩子，讓他們的父母有安全感。如果我們能夠把手表做的更好，我們會成為全球最大的兒童安全公司，我們會保護人類最珍貴的東西。同樣還有我們馬上會發布360的智能攝像機。中國就要進入老齡社會。很多人不可能都把父母送到養老院，他們可能會在家里放一個攝像頭，可以經常跟老人去互動，隨時知道他們起居飲食的情況。如果家里有保姆、小孩、寵物，也一樣可以用攝像頭。所以，我們提供的是什么?我們提供的是家庭的安全感。而且在做安全感的時候，我們也希望我們不是一個簡單的商業公司，只是提供一個工具。
今天中國人喝水覺得安全嗎?呼吸的空氣覺得安全嗎?未來如果你把這些東西都變成安全問題，你會發現這里有一個更廣闊的市場、更大的藍海，其實沒有人比我們更有使命感去解決這些問題。而且我認為，當你真正保護了很多人的家庭安全、孩子安全，人身安全，你才能真正愛你的產品，才真正讓用戶對你的產品產生情感的認同。
很多人不太理解，當比爾蓋茨成為世界首富以后，為什么選擇花很多精力去做慈善?當你看到了一個真正乞丐，你幫助了他，或者你贊助了一個失學的兒童，你雖然沒有得到回報，但你心里一定會有一種成就，會有一種被人需要的滿足感。為什么我們不能把一個企業的產品、服務和被人需要能聯系在一起呢?我一直覺得從查殺流氓軟件，開始做免費殺毒那天起，我們就把商業和公益結合在一起。所以，當我們去做手表的時候，不但沒有賺錢，反而虧了好幾千萬開發的成本、試錯成本的時候，我覺得如果我們能夠保護中國更多的兒童不被傷害，減少校園性侵，減少中國的兒童被誘拐、走失，這絕對是一個讓我們所有人都覺得非常驕傲、也非常自豪的一個產品。我特別希望，未來360在保護著人們，360給人們提供了安全的感覺，人們因此感謝我們，這就是我的希望。
安全之上打造新服務。
我們可能會繼續奉行免費安全的理念，因為我們認為安全應該讓每個人、每個企業都能夠享受到。所以用免費的戰略，我們希望在安全積累用戶基礎之上，我們要通過服務解決兩個問題，一個是解決我們收入的問題，所謂叫羊毛出在豬身上。還有一個是解決我們的用戶粘性問題。
因為安全有它基本的訴求，在安全基礎之上，我們也要有更多的互聯網服務，來讓用戶在我們服務上花更多的時間。比如如果有500萬兒童用了我們的手表，你想你怎么會不賺錢呢?你在里面給他們推送一些兒童的信息，父母每天查詢兒童定位的時候，你去告訴他可以買件衣服，可以來買個奶粉。如果家長，每天用你這個產品跟孩子保持連接，你覺得你會缺少這種商業機會嗎?當然我賣手表也不是希望賺錢，我保護兒童。但是我要通過互聯網業務來賺錢。
所以，我們也不是一個傳統意義上的只做安全的公司。安全固然重要，但是因為安全很多時候是在底層發揮作用，用戶每天都離不開你，但是不可能天天都進入到安全軟件的界面里。所以，我們要在安全打造的基礎之上，有選擇地要建立自己的互聯網業務。比如我們今天有搜索，有游戲，比如我們跟光線合作有影視。我們在安全上是用顛覆式的打法，我不希望從安全上賺錢，我要把安全做到最極致。這也是我們創新的，過去我們叫互聯網安全的新的模式，今天我把它重新定義成叫“安全互聯網公司”。
360將在非安全產品使用新品牌。
360的核心是安全，360的品牌就是安全。我們不希望用360的品牌做太多事情，以后360的品牌只會用來做跟核心安全有關的東西。比如說兒童手表是不是涉及安全?是，因為它保護兒童，所以叫360兒童手表。我們做路由器，也需要保護家庭網關的安全，所以叫360路由。但是一些和核心安全沒有直接關系，屬于在安全基礎之上建立的互聯網增值服務，比如說搜索，我們要用獨立的品牌來做。這樣做是為了讓360品牌更加的聚焦、更加的專注。
很多企業就是因為在一個品牌里試圖賦予太多內涵，比如當年的雅虎，你都不知道它屬于什么了。今天大家提起上淘寶就是買東西，但大家有沒有印象，淘寶也曾做過網頁游戲，效果怎么樣?流量巨大，但是他們的頁游成功嗎?不太成功。為什么?用戶不覺得到你的網站是為了玩游戲，我是為了買東西。
所以，今天我們一個很重要的策略是要采取多品牌的戰略。實際上我們的搜索改成了“好搜”，這是第一步。所有的品牌都是在360旗下的品牌或產品，改一個名字是為了更好地去迎合消費者的認知。
從航空母艦變成特遣部隊。
公司這么大，人多，必然執行力會降低。很簡單，你都一百公斤了，能不得高血脂、高血壓、心臟病嗎?所以，公司大了，自然就會出現管理上的問題。唯一的方法就是把公司做小。怎么把公司做小呢?很簡單，公司有足夠成熟的業務，我們就讓它獨立發展。我覺得未來我們不是一支孤零零的航空母艦，我們要變成一支特遣部隊。
我們有自己核心的業務，但是我們核心業務派生出來很多新的業務。我們要放手，讓很多業務獨立發展。當然我們所有的公司都還要在360集團的控股之下。我也寫了一篇文章，大公司的一個部門看起來資源很多、人才很多，但是干不過外邊一個小的創業公司。因為一個創業公司目標特別專注，也沒有特別多的繁文縟節，它的目標就是一群人把一個產品如何做到極致。所以，為什么很多創業公司往往會更有活力、更有沖擊。我們當年也是從這樣一個創業公司走過來的。我們當年凝聚力量聚焦的時候，也給巨頭帶來巨大的沖擊。但是今天我們很多人只是把自己當成一個部門的職業經理人或者是打工者，只是按部就班地完成公司的指標，不去挑戰技術，我們會連創業公司都干不過，那我們就危險了。
所以，我們要把我們大的集團戰略分成不同的一些獨立垂直的公司。我們希望在我們的公司往前發展的過程中，我們有更多的人能夠成為ceo，我們有更多的人能夠真正去帶領一個公司，能夠在一個市場上全力以赴。當它有機會能夠獨立上市，我們可以給這個團隊獨立上市的機會。所以，有些人問我是不是公司不行了，如果行的話怎么把有的業務要拆分出去?道理很簡單，當一個公司將近一萬人，有幾十個業務、上百個產品，你對整個公司談聚焦，是一件很可笑的事。所以，我們希望隨著公司業務不斷的發展，有一些業務能夠給它獨立的空間，讓它像一個創業公司那樣發展。
外部投資內部孵化雙管齊下。
我們會采用外部投資、內部孵化兩種方式。比如說我們做了一款路由器，曾經我們覺得很簡單，我們在內部挑了一個團隊來進行孵化，但慢慢才發現，我們對路由器了解的確實不夠多。畢竟有的廠商在這方面做了很多年，后來我們決定投資磊科，我們做外殼和軟件，磊科主攻硬件，產品也授權360的品牌，叫360路由器。同時他們有獨立的團隊，既有磊科的員工，也有360的員工，他們會打造一個新的專門聚焦做互聯網路由器的公司。
所以，你可以看到我們這次新版路由器，10秒鐘賣出1萬臺，創造了記錄。我自己拿了兩臺回家去用，確實感覺信號比原來強了很多。
一個公司再牛掰，不可能既是安全專家，又是手機專家，又是路由器專家。所以為什么我們做手機沒有選擇自己搞一家公司，而是選擇投資酷派，因為我們要找一家在硬件和供應鏈上可以一年供應上千萬只手機的廠商。所以，我們在路由器上，選擇了磊科。我們的攝像頭其實也不是我們自己在做，我們選擇了一家專注做安全監控的公司。
未來我們會兩種策略并舉，在2015年可能不會大張旗鼓地宣布，但是你會看到我們會采用投資的方式，把內部的一些業務拆分獨立運作的。我們希望360在2015年不再是一條腿走路，而是一起去走。我們會為很多人提供一個新的機會。我們公司可能需要更多能當ceo的人。但是反過來也對我們的團隊是一個挑戰，你們捫心自問，我是一個創業者嗎?我來推動整個團隊往前玩命地跑，我和外面的競爭對手去pk的時候，我能夠像一個創業者那樣去思考、去投入嗎?而不再是一個公司高級的打工者。這既是機會，也是挑戰。
所以，在2015年里，可以看到我們有更多的業務會獨立運作，我們會投資更多的企業，有的時候會用他們的品牌，有的業務會有獨立的品牌，我希望我們能成為一個共同的集團公司，我們有一個共同的利益，又能各自獨立快速、敏捷的作戰。
很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
第把企業當著父母、把工作當著子女。企業給了我們飯碗，那企業就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業;工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量，我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
月度優秀員工獲獎感言發言稿二。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
北京初雪映襯了皇城美景，在這美好時節，自己能被被評為公司月度優秀員工，感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽，更是一份來自整個團隊的認可。
進入工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種.種，去找尋業務提升之金匙……一路走來，擔當公司不同崗位職責，經歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗，每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新，無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干，都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成，那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。
3、 節目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;
b：水果：蘋果、梨等;
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
d： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;
e: 一桶水;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現場觀眾
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10
人員：2人一組 ;
10組共同參賽;
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：
a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。
協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃
勤快是任何一個銷售王者的基本功，對于大客戶銷售來說，坐在辦公室里是不可能洞悉外界的市場變化的。銷售人員永遠記?。菏紫缺仨氉叱鲛k公室，郵件是為技術服務的，電話是為約見服務的，千萬不要奢望通幾次電話就可以了解一個客戶甚至俘獲一個客戶的內心，唯有面對面的交流才有機會洞察客戶的真實想法，所以出差在外的天數是拿訂單的基礎保障;其次，每次出差目的性必須明確，不能單純的為了出差而出差，出差見到客戶不是目的，重要的是必須弄清楚見他到底是為了弄清楚什么事情或者達到什么目的，而不要自欺欺人的認為見到了關鍵人就算大功告成了;最后，必須勤快的循序漸進的重復高效的發展維護自己的客戶關系，在別人忘記你之前，適時地出現在對方面前加深印象，應該確保每次約見同一客戶必須在關系上有進展，不能每次都說些無關痛癢的場面話，關系原地踏步的約見只是在揮霍你的寶貴時間，蹉跎你的銷售激情。作為銷售人員，你的主要工作就是想方設法的為促進關系贏得信任走出辦公室，跑起來，早起的鳥兒有蟲吃!
心細——走心的事情才靠譜。
我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑，這確實是優秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三，不能走一步看一步，臨場發揮，約見之前必須心里有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步，經過認真準備的約見才會更加高效!
會哭——會哭的孩子有奶吃。
被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業內資源，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優質，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發現這個世界真的很小，做事的就那么幾個人;三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你!
都說人生無處不銷售，他山之石可以攻玉，希望各位仔細體會這位銷售冠軍的實戰心得，相信你有一天也會摘得銷售之星的桂冠!
慶冬至，共分享。
發揚中國傳統習俗。
xxx。
20xx年12月21日。
校園里。
（1）本次活動要求同學們都能夠積極參與，體會活動給大家帶來的樂趣。
（2）班委與本次活動負責人應相互合作，相互配合，共同為本次活動做好充分的準備，同時能夠積極才與本次活動主題內容，為班級起好帶頭作用。
（3）其次活動負責人應該在班里征求每位同學的建議，由活動策劃人將每位同學的意見進一步整理，制成活動策劃書。
（4）活動盡可能地代表班級每位同學的意愿，盡最大的可能讓每位同學都能夠從活動中有所收獲，有所感悟，從而讓每一位同學都得到最大的滿意。
（1）在萬物懶散的冬季里舉辦此次活動，為了能夠揚起同學們的激情，活躍財經系同學們地氣氛。
（2）舉辦此次活動，為了增強各班同學們的凝聚力，團結力。讓同學們在學校在班級里也能感受到家的溫暖和溫馨。
（3）舉辦此次活動亦能夠提高同學們對節日，對生活的熱情，豐富我們的校園生活，進而調動起同學們對學習的熱情和積極性。
（4）通過舉辦此次活動，最主要的是能夠是每位同學從中學習到團結同學，熱愛集體，增強自身諧調性和與同學友好相處等各方面的能力，是自身的綜合素質有所提升。
（1）慶祝冬至的到來，同學自己動手包餃子，冬至日吃餃子是中華民族優良的傳統習俗，在班級里進行包餃子，同學們一起吃大家共同包好的餃子享受其中的樂趣，感受學校的溫暖。
（2）隨著冬至和圣誕節的到來，各班組織“慶雙節”節目，要求各班同學都積極參與其中，一起歡度雙節。（節目不限，可以唱自己喜歡的歌，講自己喜歡的故事，展現自己的才藝等等~）。
（3）在節目表演娛樂之際，班級同學可以自制圣誕賀卡，互相贈送，共同感受圣誕節帶來的歡樂之情。
（4）在班級同學共同慶祝雙節之時，別忘了邀請導員和老師們共同參與其中?？梢哉埜魑焕蠋熎穱L自己班同學包的餃子，并贈送老師們節日禮物，同時送給老師們最真誠的祝福。
（5）在包餃子制賀卡的同時別忘了評選一下呦！各班可以評出餃子包的最好最多，賀卡制的最精致最漂亮的給予其表揚或獎勵其節日小禮品，并同時選出較差的，活動后的家務就有他（她）們擔任主角了，嘿嘿。
（6）如果各班有興趣也可以到鄰班一起拉節目，娛樂，互相分享自己班的節日歡樂之情，活躍活動氣氛。
（7）在各項節目活動結束之余，各班每位同學不妨將自己對紀律部的看法，建議寫下來，最后由各班負責人收繳紀律部，以此來完善紀律部，為財經系營造一個更好地學習氛圍。
（1）將活動用品準備充分，以免活動中途誤事而掃（活動具體用品由各班負責人與同學們共同制定備齊）。
（2）在班級如果用電（如煮餃子時）請給位同學注意安全，小心謹慎。
（3）活動旨在讓每位同學能夠滿意，并從中受益，因此，各班同學應該和諧友好相處，避免活動中因意見不同等問題而帶來的不快現象。
女：請允許我們給大家拜個早年。
合：過年好?。ㄗ饕荆?/p>
男：站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事
女：站在歲首我們企盼未來，在新的一年有更多的期望與夢想
男：今天，讓動人的舞姿滋潤我們溫暖的心田
女：今天，讓美妙的歌聲唱響我們溫馨的祝愿！
男：今天，讓我們盡情放飛美好的希望
女：今天，讓我們盡情地唱起來，跳起來吧！
男：現在我宣布：xx迎新聯歡會正式開始！
同志們：大家好!
虎年的市場是匍匐而行的一年。外部環境不友好，內部環境不配合，我們切身感受到市場的陣陣寒意。面對低迷的需求，我們營銷全體工作人員根據公司的戰略部署，振奮精神、攻堅克難，以創新舉措、在各自崗位上努力工作，為公司做出了突出貢獻。成績的取得，充分展示了我們營銷處團結務實、勇于拼搏的優良作風。
一年之計在于春，虎年春天闊步走來，20__營銷工作大潮已經起勢。營銷處肩負著為公司贏得良好開局的重任，20__年營銷工作注定要闖關奪隘、攻堅克難。責任重大，時不我待，面對公司轉型升級的藍圖和不期而至的挑戰，以什么樣的精神狀態，才能推動營銷，克服困難，跨越艱險?現如今，我們營銷處人員在工作時存在著不足：在工作態度上，有的上班時玩手機、電腦、看電影、上網購物;有的跟客戶稱兄道、甚至跟客戶玩到第二天;有的漠視顧客、高高在上，發票過期了也不知道;有服務意識不強、得過且過;在工作紀律上，有的上班遲到;有的擅自離崗或脫崗;有的公車私用;有的拿客戶的土特產;有暗示客戶請吃喝;有的明里暗里拿客戶的回扣;有的先到ktv,然后叫客戶來結賬;有的在麻將桌上一個電話，客戶就訂了幾個豪華包廂;有的濫用公權、以權謀私、侵害顧客利益。
事、和-諧共事，互相拆臺，缺乏凝聚力和向心力。
“奢、私、貪”，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費嚴重。以權謀私、假公濟私，不作為、亂作為，“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
“蠻、橫、硬”，一身江湖習氣，工作作風浮躁，方法簡單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”。服務意識淡薄，門難進、臉難看、事難辦，對客戶態度生硬，工作中時常有抱怨情緒，嫌營銷工作太苦、太累，不注意自己的言行舉止，工作眼高手低，高高在上，存在典型的衙門作風和官僚作風。
雖然上述問題存在于少數科員身上，但嚴重影響營銷處整體發展。羊毛出在羊身上，不要拿公司的利益嚴重損害公司形象。
工作態度決定選擇!態度決定思路!態度決定命運!態度決定一切!
民間流傳一則軼聞，明朝皇帝朱元璋有一次對幾位大臣進行警示教育：若老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就像守著“一口井”，井水雖不滿溢，但可天天汲取;反之，就有被撤職、砍頭的危險。
泉”拉下馬的“老虎”。
春秋時期魯國宰相公儀休很懂得“井水”的哲理，他非常喜歡吃鯉魚，有人就送鯉魚給他，他拒而不收。其弟-子問原因，公儀休說：如果我收了人家的魚，會被免去宰相之職，那我還能再吃得到魚嗎?我現在做宰相，買得起魚，自己可以買魚來吃。面對物質與信念的激烈碰撞，營銷處的每一位作人員都要守好自己的那口“井”，喝清白水，做清白人，干清白事。
耐得住寂寞、經得住誘-惑、守得住清貧，才能穩得住心神。很多東西，明明是自己所喜所需所好，但為了干好工作、成就事業，就須克制、隱忍。這未嘗不是一種痛苦，但恰恰是這種忍的功夫，使我們自覺翦除私心雜念，不斷堵塞與事業相悖的岔路。
在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不遵守工作紀律的人。不同的態度，成就不同的人生，守什么樣的紀律就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
我以上所講的對事不對人，希望各位不要對號入座，也希望各位有則改之，無則加勉。如有再犯，我一定出重拳、下猛藥，狠心地堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使紀律真正成為帶電的高壓線。最后，衷心地希望在座的各位端正工作態度，模范地執行公司廉潔自律的各項制度和規定，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又履職，既干事又干凈。公生明，廉生威。我希望普通科員眼睛盯住科長，科長的眼睛盯住領導，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的營銷隊伍。
總策劃：
總執行：
成員：
活動名稱：xx有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以顧客為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日 16：00—20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
負責設計、聯系制作公司年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，公司年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以顧客為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5—6名。
公司年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放公司年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責公司年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
（一）活動前
公司年會開始前，公司年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“公司年會流程具體執行方案”。
在公司年會開始前30分鐘，必須對所有公司年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保公司年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動后
公司年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張。
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