<menuitem id="an1j4"></menuitem> 總結范文的寫作需要結合實際情況，有理有據地進行闡述和分析。3.通過這段時間的學習和實踐，我深刻理解到人際關系對工作和生活的重要性。良好的人際關系能夠增強團隊凝聚力，促進合作與發展。
進入冬季，天氣日漸嚴寒。我園因為加強幼兒體質，共同體能測試，于11月24日在園內操場舉行體育游戲運動，并邀請家長來園不雅摩指導。此次運動，由各班先生自行設計游戲形式，內容;因此加倍得當不合年齡階段幼兒身心成長程度，使他們獲得更好的熬煉及成長，使孩子們在游戲中學習，游戲中發展。
在運動中，各班先生各顯才藝，設計出了不合的游戲情節及方法。比如說寶寶班的體育游戲(小白兔拔蘿卜)，就分外富故意趣。瞧，寶寶們的頭上戴著小白兔的頭飾，蹦蹦跳跳在兔媽媽的率領下找蘿卜。他們躍過了小溪水(雙腳跳)走過了獨木橋(走均衡木)最終找到了一個大蘿卜，于是他們齊心協力的把蘿卜帶回家，多可愛了啊!在游戲中處處展現著孩子們可愛，油滑的笑臉。讓大人們也體會到了意趣的歡暢。小班的體育游戲(趕走老鷹)不僅包孕童趣，還表現了孩子們連合友愛的集體主義精神。孩子們飾演的是叢林里的小動物，為了送食物給小蛇，不怕艱險，降服重重艱苦，最終用石頭趕走了老鷹(沙包擲遠)，把食物勝利的送給了小蛇。再看看中班的體育游戲(冒險王)，游戲中處處充溢著冒險的氣氛，而且故事情節起伏跌蕩放誕。孩子們為了盡快救出被困在山洞中的公主，兩隊隊員爭分奪秒，很快的救出了公主。最后買辦的游戲(儲物大比拼)顯，然的，游戲中包孕了競爭的因素。兩隊隊員不僅要降服多種艱苦把食物送回家，而且對儲物的速度也有很高的要求，這就考驗了買辦孩子們的團隊互助意識，很快的游戲進入了尾聲.得勝者都獲得了應有的獎勵，而失敗的一方，先生則給予了精神勉勵，希望他們在下次得到好的造詣。
在此次體育游戲中，孩子們飾演了不合的角色，但無論他們飾演著什么角色，都竭盡所能的為集體爭取成功，都充分地體驗到內心愉悅，異常有助于培養他們酷愛集體，連合友愛，大膽堅強的精神。此次游戲讓我們看見了孩子們別樣黨肆光點，所以集體游戲不僅使幼兒身體獲得熬煉，還有利于培養他們優越的性格品質。在此也要感謝家長們來園不雅摩指導。讓我們配合盡力，讓孩子們游戲著，愉快著，康健的發展!
幼兒園戶外體育運動是幼兒園體育運動的緊張組織形式。新《綱要》中明確指出，幼兒園“每日戶外體育運動不得少于兩小時?！币虼?，積極地開展戶外體育運動是每個幼兒園體育工作的緊張構成部分。學期即將停止，現對我班的戶外游戲運動總結如下：
一、確保幼兒的運動光陰，開展內容富厚的運動。
在一日運動中我們充分應用晨間、午餐后、下午戶外運動光陰，為幼兒提供多種多樣的游戲資料，組織幼兒開展戶外運動。在晨間運動中我們除了為幼兒籌備自制的體育玩具外還開放體育器材室，他們自由選擇玩具，自由結伴，按本身的喜愛和意愿進行游戲;午餐后，我們給孩子們籌備對照寧靜的游戲，如餐后散步、走小路等;在下午的游戲運動我們會為孩子們籌備有趣、好玩的體育課，讓孩子們在游戲中獲得相應的熬煉，培養孩子們的互助才能、創造才能。每一次運動，孩子們都積極介入，充分體驗到了勝利的喜悅，。
察看孩子的玩耍，了解他們的運動和興趣，從中知道通過增加玩的資料和孩子的必要來進一步開拓新的玩法。就這點我察看到我班幼兒在晨間熬煉玩跳圈的時候，大部分幼兒對此已不感興趣了，我就把原來是擺成直線的圈擺成弧形或蛇形等，通過賡續的變換圈的擺放形式并且適當的增加圈的數量，這時我發明幼兒對跳圈又感興趣了，又喜歡玩了而且玩的很投入。變換游戲的措施可以增加兒對游戲的興趣可以慢慢的`引導幼兒本身去發明、創造新的玩法。在體育運動中，教師的自我立異才能是不容疏忽的。只有賡續進步自身的立異才能，用創造性的教導思想武裝本身，能力更好的來實施教導運動。
二、讓幼兒帶著開心情緒參加體育運動。
在體育運動中，我們讓幼兒自由選擇同伴，讓幼兒教幼兒，使他們在運動中能相互學習、相互交流、相互評價，讓幼兒帶著開心的情緒參加體育運動，有了優越的情緒體驗，幼兒運動的光陰就會自然延長，從而進步了幼兒運動的持久性。
在組織幼兒開展體育運動時，我們會依據幼兒不合的成長程度，訂定分條理目標，設計和支配難度不一的運動，提供不合指導和贊助，使才能強的孩子獲得進一步進步，使才能弱的孩子能在其原有根基上獲得成長。在運動中，我們應做到在言語和行為上處處照顧每一個幼兒，多用確定和勉勵的語言與幼兒交流。對付那些運動才能差的幼兒，我們應在言語上和感情上給予勉勵和支持。如在“摘果子”的游戲中，我們依據孩子們的身高、彈跳力的不合，設置了不合的高度，使每一個幼兒在游戲中都能得到勝利的體驗。
三、充分施展幼兒的自主性。
以往開展的戶外運動經常以教師為中心，由教師制作、提供運動資料;設置、支配運動場地;示范、指導某一基礎動作并評價總結運動環境，致使幼兒在運動中的主動性未能獲得充分得施展。我覺得在戶外運動中，幼兒該當有充分的自主選擇玩具和玩法的權利。所以在每次籌備運動資料時，我們都邑請孩子們和我們一起籌備、一起收集、配合制作，讓他們體會此中的喜悅，增加他們對體育器材的興趣，學會珍惜體育器材。其次，在運動歷程中施展幼兒創造性，勉勵幼兒一物多玩。一個輪胎不僅是用來跳的，可以連環套著當車跑，可以立著當圈滾。施展幼兒的自主性并不料味著教師成為旁不雅者或提醒者，作為教師自身的積極介入更直接影響幼兒運動的興趣和質量。
四、依據幼兒的興趣，開展富厚多彩的體育運動。
研究注解，幼兒在運動中堅持的光陰長短取決于幼兒對該運動的興趣的強弱。因此可以依據這一特點，支配幼兒感興趣的體育運動，以培養幼兒的堅持性。
我班的幼兒男孩子多于女孩子，且分外愛學解放軍，因此，我們依據“學做解放軍”的音樂編排了韻律運動，在運動孩子們中個個精神煥發，動作到位，異常認真;在小班時孩子演習縱跳觸物時，我們把廢舊紙板做成的“紅蘋果”一個個掛起來，形象十分真切，孩子見到后個個躍躍欲試，夠著的讓他品嘗一下“蘋果”的味道，我們還引導幼兒討論：為什么有的“蘋果”可以或許得著，有的卻夠不著呢?你有什么法子可以夠著掛得更高的“蘋果”呢?通過討論，進一步激發幼兒對運動的興趣，從而有利于幼兒堅持性的培養。陳鶴琴老師說過：“小孩是生來好動的，是以游戲為生命的。對孩子來說，游戲便是工作，工作便是游戲?！彼鲝埥o孩子游戲的機會，通過游戲使孩子的身心獲得康健的成長。每一個孩子都有無限成長的可能性，我們應盡力創設相符幼兒好奇、好動的特點的戶外運動，讓他們玩中樂、樂中學、玩中有得、玩中有創，更好的匆匆進他們的全面成長。
本次團課活動在學聯會體育部等部門的配合努力下，取得了圓滿成功?，F將本次活動的總結如下：
一活動基本情況：
(一)活動規模：
本次活動面向—學院管理學院14級開展團課的班級。
(二)活動時間：
本次活動于x月6日。
(三)人員安排：
本次活動由組織部主辦，體育部協助，成員之間通力合作共同完成，大家的共同努力，是本次活動順利舉行的重要保障。
二活動內容：
(一)娛樂類分為兩個活動：彈溜溜和打口袋。通過憶童年，加大同學之間的友誼與團結，多一些童年溫馨。
(二)競技類分為五種，其中包含跳大繩，斗雞，撕，三人四足和情侶對抗賽。
此次活動分為娛樂類和競技類兩個版塊。
(三)活動流程。
此次活動均為積分制，從競技類比賽開始到團課截止，積分者為本次活動的第一名，我們會有豐厚的獎勵。
三活動成功之處：
憶童年系列活動在幫助同學們回憶童年快樂的同時也讓同學們緊張的身心得到一次徹底的放松。雖然說游戲中有比賽，但同學們忘情于其中，似乎回到了兒時，滿臉的歡樂，完全沒有比賽的嚴肅，大家真正地在比賽中找回了兒童時做游戲的感覺。
畢業實習是每個大學本科畢業生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在寧波羅蒙實習的兩個月，我獲益匪淺，也為畢業后正式走進羅蒙做了很好的準備。以下是我在公司實習報告。
一、關于實習公司。
我所實習的羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團，始創于1984年,是國家工商總局核準的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團。主導產品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內市場綜合占有率排名第二，公司通過iso9002國際質量體系認證和iso14001國際環境管理體系認證?！傲_蒙”現為美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個國家的注冊商標，為中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌：“羅蒙（男裝）”“romon”（女裝）“luoguan”（羅冠）“xlms”羅蒙集團通過羅蒙品牌oem模式與國際大企業集團強強合作，加快國際化步伐，進而成為擠身世界著名服裝品牌企業的行列。
今年二月五日也就是大年初八開始，我正式走進羅蒙開始了實習工作。由于我是應屆畢業生,本身對企業的經營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區經理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下，我依次對公司的基本產品、產業結構、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作，注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協助同事完成部門工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的'工作,完成公司的任務。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對寧波服裝企業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。
在公司我主要的工作任務是與華北區分公司的聯系,統計每周的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產品的發布、訂貨會.羅蒙的春夏、秋冬產品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產品的區域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產----發貨機制改為了,市場調研---生產----分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力.由于缺乏經驗,我在期間做數據統計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經理沒批評我,而是讓我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。
三、實習的提高與收獲。
實習生活，感觸是很深的，提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進羅蒙開始我本著積極肯干，虛心好學、工作認真負責的態度，積極主動的參與企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的了解,對企業分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情況表明，在實習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業在實習期間給我布置的工作任務。
實習收獲，主要有四個方面：
一是通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。
二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。
為增進協會成員感情溝通，我笛簫協會于xx年10月28日在鳳凰廣場進行精彩的游戲體驗!
在xx會長的積極帶領下，我協會成員踴躍參與到本次游戲性活動中。首先由理事會成員們進行游戲規則的宣讀與分組，然后協會全體成員加入游戲并依次進行“抱團“智力運球”等游戲。各個組通過激烈的游戲爭奪，最后游戲勝利的一組得到一定的獎品，輸的則接受背靠背擠破氣球的懲罰。
這種游戲獎懲方式一定程度上展現了笛蕭協會對團隊管理的規則性與嚴厲性，同時也加強了協會成員對協會管理方法的理解與接受。
本次活動很大程度上增進了協會成員的感情，也展現出了笛簫協會的活力與激情，更大程度上堅定了每一個成員為服務協會的決心。然而，本次活動也有它的瑕疵存在，這也是協會全體成員必須要努力去改正與提高的地方。
本次活動性游戲在全體成員的努力下取得圓滿成功，感謝所有笛簫協會成員與領導。
在今后的發展與壯大笛蕭協會道路上，希望今天游戲的激情仍然存在，希望每個協會成員都能將協會看作屬于自己的大家庭，積極為這個家庭努力。相信笛簫協會一定會越來越好!
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我們班的孩子建構基礎差，選擇建構簡單的東西，讓孩子們先學會基本的建構技巧。建構小學的房子學習疊高技巧；建構游泳池學習圍合技巧；建構休閑走廊、秋千等學習架空技巧。小學是我們本階段的主題也是孩子們即將要面臨的新環境，在參觀過小學的基礎上可以讓孩子對建構的事物有更直觀、具體、形象的感知和認識。
活動目標。
學習用疊高的技巧建構教學樓、操場、升旗臺。
體驗建構的成就感，喜歡建構游戲。
活動準備。
1．參觀小學，重點參觀教學樓。
2．繪畫出小學的設計圖。
3．種建構材料，以大型杯插為主。
活動過程。
一、談話導入，回憶參觀所見。
二、教師出示小學的設計圖。
與幼兒一起討論：小學的教學樓是什么樣子的？它們有什么樣的外貌特征？你覺得應該怎樣建構小學里的教學樓？用什么材料合適？什么方法好？（引導幼兒學習疊高的建構技巧）。
師：“除了教學樓還有一個很大的什么？”“操場上有什么？”幼：“升旗臺”
師：“請問操場應該怎么建構？升旗臺應該怎么建構？等會分三組來建構，你們自己推薦小組長并商量好再建構?！?/p>
三、幼兒分組建構。
1.說明游戲場地的劃分規則和游戲的常規要求。
2.自由選擇材料分組建構。
3.巡回指導，并在適當的情況下參與游戲中，并利用建構者的身份幫助幼兒解決一些困難。
四、自己建構的教學樓擺放在展示臺上。
五、組織幼兒一同欣賞各組幼兒的作品。
1.覺得哪些教學樓建得比較好？好在哪里？是怎樣建構的？
2.覺得哪里搭建得不夠好？下次開展游戲的時候，應該怎樣建會更好？
3.除了這些教學樓、操場、升旗臺外，你們覺得還應該增添些什么？
實習過程：
文員對于學物流管理的我來說只是一個概念，形式上的概念。對于什么都懵懂的我卻選擇了這個職業。在實習的這段時間里，我主要負責辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的?，F在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。我上了兩個月的班，在這短短兩個多朋中，曾有幾次想過放棄。也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然以后干什么都會干不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺?，F在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。
為期第三個月的實習結束了，我在這三個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺，半導體公司實習報告?，F在我就對這個月的實習做一個工作小結。
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。
實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結經驗，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務。同時我也利用其他時間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認識，這也讓我收獲頗多，讓我在應對工作方面更加得心應手，實習報告《半導體公司實習報告》。
矽格公司是在經歷千辛萬苦獨立出來自主經營的公司，已經有十三多年的發展歷史，以成為集研制、生產、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業包裝設備制造廠。目前主要生產驅動類集成ic與光電鼠標等，產品包括：自動和半自動輪轉循環，機械有d/b與w/b，這些機械都是日本、美國高科技的技術。具有高精度、高效率、先進的自動模切機、dbing機、wbing機等。
該半導體廠的組織機構設置很簡練。主要是總經理——副總經理——主管管理各個部門。由于矽格公司的設備很先進，在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。
該廠生產的ic依據季節可以算得上的需求穩定，是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，生產周期也比較長，單次產品需求的`數量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產部門主要包括，采購，技術，生產，供應。我被安排在技術生產部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地搞技術，而是跟住生產隨時跑，沒得座，出現問題就及時解決。
實習期間，剛好該廠正是定單最鼎盛時候，也就是歷年來定單最多的一年，生產進行得如火如荼。我在跟隨生產部門工作的時候，方才發現，生產這部門，在企業中極其重要。它是一個公司的根源，其他的管理基層都是輔助生產高效率生產。
質量是企業的第一信譽，是產品的形象。公司嚴把質量關，這就掌握了企業的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產品嚴格反工甚至對員工、調試工、組長進行罰款等處分。
經過這最近一段時間的項目開發與考核，今天終于畫上圓滿的句號，我長呼了一口氣，同時在內心深處，也默默地為接下來的學習，做一個前段時間的項目總結，也是學習的總結，吸取之前的經驗教訓，前事不忘后事之師，錯誤并不可怕，可怕的是再在同一個地方犯同樣錯誤，所以對于我來說，更多的去自我認知，知我批評要比表揚和贊許來的更加深刻，非常有必要做一個總結。
雖然所做的項目并沒做到考核老師所希望看到的效果，和得到正面的點評，也與自己所想象的結果大相徑庭，當然可能在項目最開始的時候，我也曾做過這樣最壞的打算，但是當現實漸漸逼近的時候，我卻一時難以接受這樣的結果，是我意料之外，但也是情理之中，俗話說：種瓜得瓜，種豆得豆。
在項目開發其中，我有過給自己找借口，有過灰心的時候，也有過急躁，如坐針氈的時候，但是想要作為一個合格優秀的程序員，你不僅不能這樣的情緒，而且在真實的開發環境當中，會有遇到比這更艱難的情況，更不好開發環境，所以要完成一個項目的開發，我得要利用好為數不多的學習時間，更加勇敢的直面這些缺點，并且改正它，不要認為自己以前沒學過java，沒有這方面的經驗而去給自己找借口，越過心理上的這一到鴻溝。
考核的胡老師說過：不要總是把自己當成一個學生去看待，這樣容易松懈，應該是把自己當做一個職業人去看待，做好當下的每一個效果，上好當下的每一節課，讓自己時時刻刻緊張起來。
這樣類似的話，在我之前的公司，也有主管這樣說過，雖然我已大學畢業了，沒有完全把自己當一個學生去看待，但自己又何嘗不是有過這樣的念頭，特別是別人都是這樣想的時候，學習的態度不夠堅定，立場不堅決，這也是導致我沒有學好的主要原因之一吧。
工善欲器事，必先利其器。
除了保持好的心理和端莊學習的態度外，更要總結更好的學習方法，不要讓自己陷入到疲憊學習的死胡同了，積累好的學習經驗，去掌握好的學習方法，好的學習方法不僅是自己當下一筆無形的財富，也是在不久的將來，在工作當中競爭的一把利器。
吾日三省吾身，只有在自己的總結中給予自己更多的認知，反思，而少一些褒獎，這樣自己會對平時忽視的一些地方，能有更加深刻的理解和認識，實踐是檢驗真理的唯一標準，雖然實踐中我們所遇到的挫折與失敗會有無數次，而成功只有一次，但是只要成功了，我的付出就是值得的，就像前面有無數個-1，但你只要最總做到了一個+1，你的結果就是+1的，在別人的眼里你就是成功的，在客戶的眼里，你項目是物美價廉的。
回想在這一個多月的學習時間里，我學到了許許多多讓我感覺比較充實的知識，掌握了更多的學習的方法，但這都是與大家息息相關的，離不開老師的教導和同學的幫助，也在此非常感謝大家熱心幫助。
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在這次實習中，我學到了很多在理論課上學不到的東西，包括理論在實踐方面的運用。這來兩個月的實習對于我來說真的很難忘。
第一，第一次要把事情做好，對待工作不僅僅把它當作一種謀生的手段，更應當作一種藝術來做。做就要爭取做到體現自己程度的。在本報的實習中，雖然干的工作技術含量不大，但是卻需要百倍的耐心和毅力，對自己要有嚴格的自律自求，要嚴于律己，通過踏實的工作，盡可能做好每一件事，同時積極向別人學習，逐步提高自己各方面的水平。
第二，要有吃苦耐勞的精神，要準備隨時在路上。通過這段時間的實習，我第一次切身體會到工作的辛苦和勞累。感覺干什么工作都不容易。對于新聞媒體這一行業來說，得具備絕對開闊的視野以及豐富的知識面，因此，通過這段時間的學習，我覺得自己在很多方面還是很欠缺的，因此更加激勵自己在今后的學習和工作中更加地踏實、努力。
第三，要認清自己的位置。在實習中，應該把自己定位為一個學生，自己什么都不熟悉，都要積極向其他記者、編輯學習，雖然他們或者沒有上過大學，或者沒有較為專業的理論知識。但作為出入茅廬的實習生，他們的敬業，他們的工作熱情，他們的積極作為，都值得自己去學習。用業余的知識去做專業的事，這也是一種很偉大的精神。對于一個自己陌生的環境，一邊自己要主動去靠自己的力量去熟悉，另一邊也要通過熟知的人去了解。他們都給自己提供了這樣一個條件。作為實習生，在做新聞時，一定要把自己當成一個正式的工作人員，像他們那樣尊師各項規章制度，愛崗敬業，嚴于律己，端正自己的態度，爭取多學、多看。
第四，要努力拓展自己的知識面，使自己的理論知識和相關知識更加系統廣泛。在報社工作需要廣泛接觸社會的方方面面，這就需要自己的知識應該有更大的接觸面，需要對相關方面知識的全面了解直至熟悉。
在本科專業教育中，實習是一個重要的實踐性教學環節。通過實習，可以使我們熟悉外貿實務的具體操作流程，增強感性認識，并可從中進一步了解、鞏固與深化已經學過的理論和方法，提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力。
在公司具體實習過程中，能夠接觸國際貨物買賣實務的具體操作，進出口的成本核算、詢盤、發盤與還盤等各種基本技巧，還能對某一行業深入徹底的了解并能切身體會到國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系，接觸公司制定的各種戰略以實現跨國經營和良好的市場運作;認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現象，能夠接觸真實的商務實戰，了解自身存在的不足，并積累一定的經驗，為將來走上工作崗位打下良好基礎。
二、實習內容。
12月末，我開始了校外實習生活，初次來到上海，在陌生與盲目中尋找實習單位，又在努力和熱情中尋找希望，終于在1月里唯一的一次晴天中來到了震旦(國際)集團，在hr的介紹下，了解到震旦集團創立于1965年，以銷售amano品牌打卡鐘起家，如今企業版圖涵蓋辦公設備(oa)、家具、通訊商品等領域，公司遍布臺灣、大陸、日本、美國及新加坡等地;商品陣容包括辦公室自動化設備、辦公家具、手機門號以及資訊軟體等。
在臺灣，震旦的oa事業穩健發展，年年取得60%以上的市場占有率;辦公家具事業更以市場領導之姿，推出全臺首創的“家具租賃”專案;而在行動通訊領域，震旦擁有二百多家連鎖通訊門市，目前也整合資源，朝最大的專業手機通路邁進。震旦有四十年豐厚的實戰經驗，在臺灣儼然成為最具特色的綜合性行銷集團。在新加坡，公司以銷售各類型事務用計算器、辦公室用碎紙機、護貝機為主，亦針對soho族提供事務用品、耗材的銷售，在新加坡也成功進入市場并迅速建立了品牌聲望。在日本，震旦公司成立于1976年，總部設立在日本東京，立志于開發世界科技經濟實力第二大的日本市場，不斷運用其強大的銷售通路與團隊合作力量，以合理的價格和高品質的服務來滿足世界上最為苛刻的市場標準。同時通過近30年的日本市場運作經驗，使“aurora”產品在日本的品牌價值得以不斷的提升，來實現震旦集團在日本的深遠發展，作為一家大型跨國公司，震旦憑借高素質的員工隊伍、雄厚的實力、豐富的經驗、良好的信譽、先進的技術及精良的設備，可為各種規模的公司、企業提供辦公設備和專業的技術保障。公司總經理對行業和企業優勢進行評價，并且向我們介紹了集團跨國經營策略和對市場分析，讓我們受益非淺，之后，在一名同仁帶領下，我分別拜訪了集團大陸事業部的成功客戶，有匯豐基金、上海通用、花期銀行和百思買國際等等國際上聲名顯赫的大公司，在與這些顧客進行簡單的攀談中，體會到震旦公司的經營理念和發展規模，并豐富了我對公司的認知。
在隨后的一周里，我來到集團的oa公司，進行真正是實習過程，剛到公司的時候，助理拿了許多關于公司和產品的資料讓我詳細閱覽，資料中多次提及公司的經營理念和產品的專業術語，大多是英文和日語，由于剛剛走出校園，懶散的心態使我并沒有認真的去學習和體會，以至于在后來的實際操作中出現了嚴重失誤。在公司的實習過程中，還接觸到了大型公司的erp系統，每位員工都能夠通過erp系統進行日常的作業，集團可以通過erp系統，對供應鏈實行有效的管控。集團的供應鏈管理在業界享有很高的知名度，正是如此，公司在跨國發展中實習了有效的成本管控和生產經營。
接下來的日子里，我在同仁的帶領下不斷的學習和實踐。經過一陣時間的產品資料的熟悉，經理讓我們實際的操作，在學校里我們學到里很多理論知識，什么外貿術語，尋發盤、商務談判等等，但是真讓我一個人開始操作，真就不知道如何起步，因為我不知道該如何開發客戶，如何進行有效的溝通，因為我們是專門的銷售公司，負責對內和對外產品銷售工作，因此并不涉及產品的生產研發，這是其他分公司的事，所以我們日常的工作很大一部分都是用來進行開拓市場和聯系客戶，因為是實習生，公司對我們并沒有十分嚴格的要求，我們在老員工的指導下，學習怎么有效的進行市場開拓，起初對于開發客戶很膽怯，國內的還好點，國外的由于英語水平的限制，通過電話根本不能進行有效溝通，只能通過e-mail套用教材中的例子，這樣才得到了一些有效的信息。
因為公司經常有產品發出，因此也接觸到了相關的合同、發票和其他的單據，之前的這些單證在上課時都接觸過，但是理論和實踐不同，實際操作起來才發現這些單證的重要性，一點疏忽就能造成不必要麻煩，這些單據大大加強了我們的實踐操作能力，也讓我們對如何填寫這類單據有了進一步的認識?？傊?，凡事都需要虛心用心的學習，這樣才能夠掌握實踐的操作。
在公司實習的過程中，有幸參加了一次集團一年一度的過關斬將活動，活動是在公司位于上海嘉定區的培訓基地舉行的，主要目的是鍛煉和提高業務水平，分為4關，建立有效客戶，產品展示，議價，交易。在各個環節都有經驗十分豐富的經理把關，我們實習生作為觀摩，學習實際工作中的技巧和積累經驗，在活動結束后，公司的崔處長進行了總結，并對所有同仁給予殷切的期望。
在公司最后的幾天里，我們來到了公司的博物館，來切身感受公司的文化，仔細聆聽公司工作人員的介紹，對震旦集團創立以來的文化和理念有了更深層次的認識，在他們的眼中企業是一個團隊，講求團隊力量的發揮;經營更是一項長期競賽，要發揮“眾人同心，其利斷金”的加乘力量，企業才能持續成長。震旦現階段在務實與創新的行動綱領下，未來的經營策略仍將積極開創，確實掌握產業趨勢，延伸核心事業和相關產業的發展。展現震旦集團自創品牌國際化的自信心與企圖心。鮮明的紅色標志，象征震旦集團如旭日東升般，散發著光明與活力;同時在內涵上，秉持著穩健踏實的一貫經營風格，蘊含創新突破的經營魄力。
三、收獲與感想。
在成功結束實習后，仔細總結，發現不同于前幾次實習，這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。
在我大學的第三年，我有幸獲得了一次游戲開發公司的實習機會。一開始聽到這個消息，我的內心充滿了激動和期待，因為游戲一直都是我的最愛。然而，當我踏入公司的大門時，我的激動逐漸被困惑所取代。我發現游戲的開發過程是如此復雜，各個部門之間緊密的合作又如此重要，我開始懷疑自己是否能夠勝任這樣的工作。
第二段：挑戰與成長。
然而，逐漸的，我開始適應了這個新的環境。在導師的幫助下，我了解到游戲開發不僅僅是寫代碼，還需要與設計師、美術師、音效師等各個部門緊密合作，互相交流和溝通。我學會了如何在一個大團隊中協作，如何根據不同的要求進行代碼的修改和優化。我對于游戲開發的理解也逐漸深入，對于游戲的整個生命周期有了更全面的認識。
第三段：犯錯與改進。
在實習期間，我經常會遇到各種各樣的問題和困難。有時候，我會在某個功能的實現上遇到困難，有時候我的代碼邏輯會存在問題。而每當出現這樣的情況時，團隊中的導師和同事們總是樂于助人。他們會幫助我歸納和解決問題，指出我代碼中的不足之處并提供改進的建議。通過不斷的反思和修正，我逐漸明白了如何更好地進行游戲開發。
第四段：團隊合作的重要性。
在游戲開發中，團隊合作是非常重要的。一個個體的努力是無法完成一個完美的游戲的，需要不同部門的人員共同努力。我在實習期間體會到了這一點。我們會經常開展團隊會議，討論游戲的進度和方向，互相交流和分享自己的想法。在這個過程中，我學會了傾聽和尊重其他團隊成員的意見，并盡力提供自己的幫助和貢獻。只有團隊成員之間的緊密合作，才能開發出一個真正令玩家滿意的游戲。
第五段：實習的收獲與感悟。
通過這次游戲開發公司的實習經歷，我不僅學到了很多專業知識和技能，還體會到了團隊合作的重要性。我意識到了游戲開發不僅僅是滿足玩家的需求，還需要在技術、藝術、設計等各方面達到一個相對平衡的狀態。游戲的魅力在于能夠給玩家帶來樂趣和刺激，而這需要一個強大的團隊的協作和努力。我相信，在未來的工作生涯中，我會繼續努力，不斷學習和提高自己，為打造更好的游戲貢獻自己的一份力量。
為增進協會成員感情溝通，我笛簫協會于20xx年10月28日在鳳凰廣場進行精彩的游戲體驗!
在xx會長的積極帶領下，我協會成員踴躍參與到本次游戲性活動中。首先由理事會成員們進行游戲規則的宣讀與分組，然后協會全體成員加入游戲并依次進行“抱團“智力運球”等游戲。各個組通過激烈的游戲爭奪，最后游戲勝利的一組得到一定的獎品，輸的則接受背靠背擠破氣球的懲罰。
這種游戲獎懲方式一定程度上展現了笛蕭協會對團隊管理的規則性與嚴厲性，同時也加強了協會成員對協會管理方法的理解與接受。
本次活動很大程度上增進了協會成員的感情，也展現出了笛簫協會的活力與激情，更大程度上堅定了每一個成員為服務協會的決心。然而，本次活動也有它的瑕疵存在，這也是協會全體成員必須要努力去改正與提高的地方。
本次活動性游戲在全體成員的努力下取得圓滿成功，感謝所有笛簫協會成員與領導。
在今后的發展與壯大笛蕭協會道路上，希望今天游戲的激情仍然存在，希望每個協會成員都能將協會看作屬于自己的大家庭，積極為這個家庭努力。相信笛簫協會一定會越來越好!
作為一名熱愛游戲的學生，在大學期間參加游戲實習是我長久以來的愿望。通過這次實習，我不僅收獲了專業知識和技能，還鍛煉了解決問題的能力和團隊合作精神。在這篇文章中，我將分享我在游戲實習中的心得體會。
首先，我意識到游戲開發是一項高度復雜而有挑戰性的任務。在實習的初期，我被安排參與一個大型多人在線角色扮演游戲的開發項目中。我得知游戲開發過程中需要進行大量的代碼編寫、功能測試和用戶反饋收集。這讓我更加深入地了解到游戲開發不僅需要專業的編程技能，還需要對用戶需求的深入了解。通過實習，我逐漸明白了游戲開發的復雜性和重要性，為我的未來職業規劃提供了有力的支持。
其次，游戲實習提供了鍛煉解決問題的機會。盡管實習中有時會遇到困難，但我學會了通過分析和解決問題的方法來應對挑戰。例如，有一次，我們的團隊遇到了一個游戲崩潰的問題，導致玩家無法正常進行游戲。經過深入的調查和測試，最終我們發現是由于網絡環境的不穩定導致的。通過調整服務器連接和優化代碼，最終解決了這個問題。這次經歷不僅讓我更加了解到游戲開發中遇到問題的常見原因，還培養了我快速解決問題的能力。
另外，游戲實習也給了我體驗團隊合作的機會。在實習期間，我與一群優秀的游戲開發人員一起工作，我們分工明確，相互協作，共同追求項目的成功。在每周的團隊會議中，我們分享進展、討論問題，并提出解決方案。通過這樣的團隊合作，我學會了與他人合作，了解到團隊合作的重要性。在實習中，我也發現團隊成員之間的良好溝通非常關鍵，只有共享信息和意見，才能夠更好地完成任務并解決問題。
最后，通過游戲實習，我對游戲行業有了更深入的了解。在接觸游戲開發的過程中，我意識到游戲行業需要不斷創新和改進，以滿足不斷變化的用戶需求。我也了解到市場競爭激烈，用戶體驗和反饋至關重要。通過實習，我不僅了解到了游戲開發的技術方面，還獲取了關于游戲行業發展和趨勢的寶貴信息。
總結起來，游戲實習是我大學生活中寶貴的一段經歷。通過實習，我不僅獲取了專業知識和技能，還鍛煉了解決問題的能力和團隊合作精神。我相信這次實習將對我的職業發展產生積極的影響，并為我未來的工作做好準備。在游戲實習中的經歷將成為我未來職業生涯中的重要資產，我會時刻保持學習和成長的心態，不斷追求卓越。
在各項教學活動中，區角活動有著它的獨特之處，它不僅深深地吸引每一位幼兒而且還使幼兒在其中得到發展。因此重視區角活動，合理開展豐富的區角活動，必將使每一位幼兒得到更深的發展。走進童心世界，不僅僅是尊重、了解、理解幼兒，還應努力促進其發展。然而“養料”從哪里來，僅僅靠在集體教育活動中汲取的那些是遠遠不夠的。因為，一是幼兒們對該教育活動內容不一定會充滿興趣；二是在集體教育活動中幼兒們動手參與的機會太少。這不免讓他們覺得乏味，于是幼兒的積極性就不是很高。這就需要我們通過觀察與分析，找到一種使幼兒得到發展與提高的途徑，這種途徑便是區角活動。因為區角活動有著它的優越條件：
1、參與區角活動完全是幼兒自愿的，幼兒可以自主行為，不受控制，沒有被強制之感。
2、在區角活動中幼兒各反面都得到發揮和體現。由此可見，區角活動已成為幼兒園教學活動中的必然所在。對大班的孩子來講，對事物的興趣顯得極為重要。因為這一年齡段幼兒的理想、信念尚未形成，知識經驗的積累來自于興趣，興趣能把幼兒的認知與行為統一起來，集中幼兒的注意力。
充滿興趣的同時，他們就會從中學到很多東西，也就是吸取養料而這種學是積極的學，主動的學，快樂的學。區角活動屬自由的游戲活動，幼兒的自由度很高，在高度的自由活動中，難免會出現這樣那樣的問題，這時就又需要教師發揮其主導作用，熟練，靈活的運用技巧來解決問題，由于我們的參與，孩子們自然很高興的玩起了游戲，在游戲中，孩子們學會了“您好，歡迎光臨，歡迎下次再來”等禮貌用語。
4、在區角活動中，我們需要研究教育對象，依據特定的教育對象的實際，主動創造適宜有效的指導方法，不斷的發現問題，就不斷的進步，例如：我們班有幾個小朋友，理解問題的能力比較差，因此，在數學集體教育活動中對比較抽象的問題不能接受，于是，我們在區角里專門為他們創設了數學操作區角，讓他們在實際操作中來理解，來感知，在他們操作的過程中我們給予指導。
5、這學期創設區角活動的時候，難免會讓家長幫助我們搜集一些廢舊材料，為此還得到了家長們的不理解，可是通過我們的親子活動，讓家長同孩子們一起同孩子操作的教學活動，讓家長們真正的了解了教學活動的意義所在，在親子活動中，我們班的家長感慨的說：“你們真正能挖掘孩子們的潛能，開發孩子的智力，培養孩子們的學習興趣，讓在家不敢想象的孩子能做的事情變成了可能?！笨梢?，我們創設的游戲區角也得到了家長的認同。
指南解說指出“幼兒要以游戲為基本活動”，幼兒的發展規律與學習特點決定了他們的學習和發展離不開游戲。那怎樣對游戲進行把握？怎樣的材料投放才能引發幼兒在游戲中的自發學習行為？這一直是我思考的問題。這一學期我班豐富了一些材料，進行的是開放式投放，有非結構化的游戲材料，如：繩子、盒子、瓶子、木樁等。也有低結構化的游戲材料，如：積木、雪花片等。在游戲中孩子們得到了發展和提高。先從以下幾個方面為本期區角游戲進行總結和評析：
一、孩子在游戲中的發展：
發的學習。
二、孩子在游戲中的學習效應：
三、游戲能幫助幼兒解決問題。
怎樣培養優秀的孩子？怎樣讓孩子聰明？怎樣讓孩子解決生活中遇到的問題？怎樣讓孩子們擁有勇敢堅定的意志品質？孩子們可以在游戲中解決。當孩子們看到環形鋼管，就自發的玩起了鉆山洞的游戲。輪胎讓孩子受了傷，孩子們過后也不害怕。依然去玩。為了達到游戲的目的，孩子們會力所能及、竭盡全力、動腦筋、認真思考。
四、下期游戲思考。
本期以來，我班主要以幼兒自主游戲為主，材料較豐富，但卻忽略了幼兒在游戲中的觀察與指導，想到‘游戲作為幼兒的基本活動’這句話，作為一名幼兒教師深感慚愧，在下期一定多與孩子們玩游戲，多看，多思考，在提高孩子游戲水平同時促進自己的專業成長。一定多觀察孩子們的游戲，適時給予支持，尊重孩子們在游戲中的意愿，將游戲繼續下去。
游戲是兒童的天性。游戲為兒童提供了表現自己各種情緒的安全途徑，能夠保障幼兒的心理衛生和健康。游戲是幼兒自主自愿性的活動，是一種輕松、愉快、充滿樂趣的活動。對小班的孩子來說，一般對數學活動興趣不大，這時激發他們愉快的情感尤為重要。在教學中我盡量創設游戲的情境讓幼兒學習數學，避免枯燥的說教，使小班孩子愉快地參與數學活動。
在進行數學活動時，充分考慮小班幼兒的年齡特點，創設與幼兒日常生活經驗相聯系的數學情景，將小班幼兒在生活中零散的數學經驗組織起來，形成系統的具有嚴密邏輯的數學知識，寓數學教育于幼兒的游戲活動之中，促進幼兒思維的發展。
在《三只熊》的主題活動中，我預設了集體活動“給三只熊送禮物”?！叭恍馨嵝录伊?，我們一起來祝賀它們?！薄肮补?！”在老師的引導下，活動開場的氣氛一下子變得輕松愉快起來。三只熊的新家真漂亮，幼兒很快幫大、中、小三只熊送到了與其匹配的大、中、小三間房子里?！袄蠋煖蕚淞撕芏嗟亩Y物，我們一起來送給三只熊好嗎？”我將各種禮物展示出來?！拔襾硭?、我也要送”小朋友們邊舉手邊迫不及待地要求著。我的第一步目標達到了，孩子的注意力集中到了老師預設的活動上。送禮物時，孩子的比較、匹配沒有遇到困難，我就針對性地進行深一步的追問：“為什么要把大床送給大熊？”“因為大熊很大，要睡大床，小床它睡不下”?！盀槭裁床话汛笱浪⑺徒o小熊？”“因為小熊很小，送它小牙刷?！薄澳敲纯梢运退笱浪?？”“不可以”?！盀槭裁床豢梢?，請你講出道理”。就在大家不知怎樣回答時，杰杰舉手了：“小熊的嘴巴太小了，大牙刷放不進去”?！笆遣皇沁@個道理？”我邊問邊將大牙刷放到小熊嘴邊，大家馬上附和杰杰的說法。送給大熊小鍋子好呢？還是送大鍋子好？”我給大家出了一道選擇題?！澳銥槭裁凑f送大鍋子好？”“大熊要吃很多東西，大鍋子能燒很多飯，小鍋子只能燒一點飯，大熊吃不飽，”飛飛用清楚的語言說出了自己的理由?！靶‰娫挋C送給大熊，它能用嗎？”“聽筒太小了”瑋瑋邊比劃邊著急的說，看他一下子表達不清，我幫他解圍：“是不是聽筒夠不到耳朵，聽不清”?！笆堑?、是的”瑋瑋連忙點頭?！靶‰娫挋C數字很小的，大熊的`手很大”杰杰提出了自己的看法，我邊問邊幫他梳理提升：“是不是數字按鈕鍵太小，大熊的粗手指會撳到旁邊的數字，電話號碼就會撳錯？”小朋友們都積極地參與在數活動中，有幼兒又不時地提出新問題，大家動腦筋幫助來解決。
數學問題巧妙地“設計”到“生活情境”中，這種“生活化”的數學教學活動，為幼兒提供了充滿“數理邏輯”的“生活情境”(包括生活事件、生活材料及其相互關系等)，讓幼兒以“數學的思維和方法”解決一些生活中的實際問題。
有效的師幼互動是提高數學教育效果的關鍵。只有通過師幼互動才能把抽象的數學知識轉化為幼兒能理解和接受的知識，使數學教育真正成為促進幼兒多種經驗的獲得與發展、促進幼兒整體發展的有力手段。
為了引導幼兒關注世博會，并知道世博會在上海舉辦，世博會會讓上海變的更美麗等宣傳世博的目的，設計了數學活動“小海寶和圖形寶寶”，通過海寶導游帶圖形寶寶參觀各國展覽館的這條主線，來達到活動的目標：復習幾何圖形的分類集合，培養幼兒思維的正確性和敏捷性。在這次活動中，采用了師幼共同參與游戲的教學方法，老師扮演海寶的角色，幼兒扮演圖形寶寶的角色，讓幼兒在有趣、直觀、形象的情景中，以角色身份參與游戲。一方面，符合小班幼兒好動的特點，吸引了幼兒的注意力，讓幼兒在有趣的游戲中積極思考判斷，運用已有經驗根據圖形特征進行分類和集合的練習。另一方面，老師始終以海寶導游的身份與幼兒互動，鼓勵支持幼兒去驗證自己的想法，并要根據兩輛旅游車上圖形寶寶的多少來決定乘哪輛車，所以幼兒顯得特別興奮。我很欣喜地看到在這個活動中，我班的孩子對數學的熱情，在屬于他們的機會面前，都爭著要求表現自己，而我根據不同層次的提問與指向，讓他們的這種需求得到了很好的滿足，在這個活動中，每個孩子獲得了當主角的機會，就連最坐不住、注意力最容易分散的小朋友也投入地加入了進來，整個活動過程幼兒始終樂此不疲，主動能動性得到充分的發揮，，所以我想這次活動應該是成功的。
老師要成為幼兒的好朋友、好伙伴，與他們平等相待，將教師是“傳授者、維持者、調解者”的角色轉向幼兒活動中的支持者、合作者與引導者。在與幼兒的互動中，觀察幼兒的行為表現，先觀察再指導，指導要留有余地，不要直接把答案告訴幼兒，盡量讓孩子自己去學習、去探索、去發現，使數學活動真正成為孩子自己的活動。
數學知識抽象性較強，尤其是對小班幼兒易造成學習上的困難，針對小班幼兒的年齡特點和數學知識的特點，采用操作性的游戲方法，使他們在愉快的擺弄中，輕松自然，繞有興味的獲取知識，從而取得最佳的教育效果。
在主題活動《小花園》中，上了一節關于“種花’的數學排序內容，“春天來了，你們喜不喜歡在小花園里種上美麗的花，讓它變得更漂亮。如果這是你的小花園，你會用什么方法把花種進去？”我一邊出示小花園背景，一邊提出問題。在孩子思考了一會兒后，我又拿出了事先預設好的兩個小花園，“這是老師的小花園，我把花種在里面，你們覺得它漂亮嗎？”孩子們拍起手：“哇！真漂亮，老師你真棒！”“那請你們說說漂亮在哪里？”“一排紅、一排黃看上去很整齊”祺棋第一個搶著說，“一朵紅、一朵藍、一朵黃這樣排隊很好看的?！毙切且柴R上講出自己的看法?！罢堅谀愕男』▓@種上花?！苯芙?、浩浩、飛飛、妮妮四個朋友在操作種花時，下面有小朋友說杰杰的小花園漂亮、浩浩的小花園亂七八糟，“我要種很多花呀?！焙坪妻q解道?！澳悄銈儙秃坪葡胂朕k法?！薄翱梢韵确N一排紅的、再種一排黃的、再后面種上藍的”、“還可以”大家把自己的好辦法告訴浩浩，“浩浩，你自己想到好辦法了嗎？你試試看?！焙坪瓶纯次遥骸跋确N一朵紅的、再種一朵藍的?！薄澳悄惴N上去看看漂亮嗎？”浩浩在我的鼓勵下，有規律地在小花園里種好了花?！罢姘簟蔽医o浩浩兩個大拇指，下面的朋友也跟著說：“侯天浩，你真棒！”浩浩開心地說：“謝謝大家?！庇螒蛴掷^續進行下去。
活動中讓孩子做小花園的主人來種花，在這過程中隱藏著老師預設的目標，按形狀、顏色、大小規律排序的要求。讓幼兒在操作性的游戲過程中，通過觀察比較、積極思維，領會其中的規律，在操作中體驗成功的喜悅，提高了小班幼兒學習數學知識的積極性。
為小班幼兒創設他們感興趣的、富有情境性的數學游戲活動，更易激發他們主動參與的意愿，使他們能輕松的在游戲情景中學習、探索，在玩中學。當“小花園”的背景墻面出現時，許多小朋友圍上來邊看邊議論起來：“老師，這里好漂亮！這個可以給我們做什么呀？“這是什么地方？誰在這里玩？你想請誰來和它們一起玩？”我用簡單的提問引導孩子自己去觀察?！斑@是小花園，有小草、小鳥、蝴蝶......”“咦，有好多蝴蝶少掉了一半？”孩子的觀察很仔細，發現了問題?！澳窃趺崔k呢?”我把問題拋給了孩子?！霸俳o它拼上另一半?！彼麄兛吹搅诵』▓@下面的材料盒里有許多一半的蝴蝶，于是開始操作擺弄起來，有的孩子按顏色拼上去，發現大小不對，于是又再去尋找。在反復的比較和尋找過程中，孩子在發現、同伴之間在互動，通過找到大小、顏色、花紋等的相同，幫助墻面上的半只蝴蝶找到了另一半?？吹綁γ嫔隙际峭暾暮?，他們開心地笑了，臉上寫滿了成功的喜悅。一次在操作時，然然提議：“我們把花種上去，小花園就更漂亮了?！标申神R上同意了。只見他們兩個在每一棵小草上都種上一朵花，但沒有照我預設的要求進行有規律排序?！澳銈優槭裁匆@樣種花？”“這樣種好看，你看小花園漂亮嗎?”晟晟自豪地說。見孩子有自己的理由，我微笑著點點頭，肯定了他們的做法。過后，我進行了思考，又在小草上加上了數目不同的小點子和數字，在操作盒中加了有數字和點子的瓢蟲和小蝸牛，目的是進一步引發幼兒向較深層進行探究。一開始，孩子也是隨意將瓢蟲和小蝸牛擺放到草地上，隨著操作次數的增加，他們注意到了數字和點子，并試著去尋找有關聯的進行匹配和對應......看到孩子樂此不疲地玩著，我有時會問：“你怎么又在這里玩?”“這里好玩，我最喜歡在這里玩?！贝蠖鄶岛⒆涌倳@么說。
草地上的花、草、蝴蝶、瓢蟲、蝸牛，這些帶有情境性的畫面，一開始就吸引了幼兒的眼球，使他們對活動產生了濃厚的興趣。情境性的數學游戲活動，讓幼兒能盡興盡情地“研究”。
數學活動游戲化，是小班幼兒最樂意接受、最愿意參加的活動方式。數學教學內容融入于游戲活動中，讓小班孩子自由自在愉快地參與數學活動，在積極的情緒體驗中，不知不覺就喜歡上了數學活動。
2號教學樓前小廣場。
全院學生。
為豐富校園文化生活，營造文明健康的校園活動氛圍，體現全體同學的智力和潛力，以此推動校園文化建設，提高廣大學生對傳統文化的興趣。我社團與10月23日早上舉行“你猜我猜不猜”活動。
10月23日早上有關負責社員就開始把事先準備好的紅紙條謎面張貼在校園指定地點，在搬來桌椅紙筆讓學生報名參加，然后選號開始猜，如果猜中，現場會有我們的社員親自帶領到獎品區領獎。
學生下課后社員組織有秩序的先到報名處報名，然后再猜。同學們一個個興致勃勃的討論著謎語的答案，絕大多數的謎語答案都被學生猜出，謎面也幾乎都被學生勝利的揭掉，拿去領回屬于自己的獎品。但也有難猜的直到活動結束也未能揭掉?！澳悴挛也虏徊隆被顒拥竭@兒算是圓滿結束。
本次活動共設謎語、成語兩大類，猜謎對答案處和兌獎處，加大了社員的工作量，全社人人有責任有任務。這次活動豐富了同學們的課余生活，猜謎語活動中你提醒我、我點撥你，增進了了解，加深了感情；在活動過程中，同學們面對燈謎努力思考，調動全部思維來解破玄機，猜中者歡呼雀躍，失敗者再接再厲。讓學生在緊張的學習生活中身心的到放松，用另外一種他們比較喜歡的方式增長知識，開闊了學生的思路，有利于學生形成敏捷的思維能力和良好的學習習慣。
在活動中，學生積極參與，猜出謎底后，會得到我社準備的一份小禮物，這樣既使學生充分體驗到了成功的自豪感，也能讓學生感受到活動帶來的歡樂。
最后，值得一提的是我社于活動結束后重新將猜過的謎面貼好在原處，這樣既對甘林青年雜志社起到了宣傳作用，同時也是廣大學生對我們的一種認可。本次活動也為學院文化建設增添了一份貢獻。
b、活動選擇：孤島泅渡，信任背摔，高空斷橋，急速60秒，挑戰5分鐘（備選）；c、路程安排：分為小組，各小組組長負責組員到達；d、教練安排：資深教練一名，助理教練一名；e、飲用水安排：全程免費供應瓶裝水。
2、未盡如人意之處：
b、在中午最熱的時候，未安排好水源，導致員工有約20分鐘沒有水喝；
f、未成功鼓勵全部員工積極參加高空項目；
3、安排好的地方：
c、觀察員工身體情況，及時提供人丹；d、文化衫效果不錯；e、培訓效果不錯；
4、下次要加強的地方：
d、有些活動我們自己就可以組織；
二、組織活動的想法。
1、某些小的活動，我們完全可以自己組織；比如挑戰五分鐘；急速60秒；
2、這類大的、需要器材較多的、資金大的活動，我認為一年1-2次比較合適；3、如果我們自己舉辦，可以2個月辦一次；內容可以有：
三、員工活動表現情況分析：
這里是員工工作態度和工作貢獻散點圖：
而貢獻型員工，表揚是不能夠滿足他們的，他們需要的是實質的獎勵；
對于沖鋒型員工，能力很強，但組織紀律性差點，需要經常找他們談談心。很慶幸我們公司沒有墮落型員工。
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