年度民主生活會個人發言提綱范文（17篇）

民主生活會是推動黨內民主的重要途徑，能夠增強黨內的團結和凝聚力。小編搜集了一些民主生活會的經典案例，供大家參考和借鑒。

年度民主生活會個人發言提綱全文

根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大會議精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，在征求意見建議、開展談心談話的基礎上，堅持問題導向，結合自身思想和工作實際，深入查找6個方面存在的突出問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F將有關情況作如下匯報，不當之處請大家批評指正：

一、存在的主要問題。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學得不深。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，對習近平中國特色社會主義思想的時代背景、歷史基礎等理解不深，僅僅滿足于對于核心要義的了解。二是學得不正。思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性。比如，總感覺自己經?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，有時因為事務性工作耽誤了集體學習，或者被動參加，學習時間分配較少。三是學得不實。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。

因參加一些臨時會議，無法參加組織生活會時，沒有嚴格按程序提前書面請假。

（三）對黨忠誠老實方面。一是求穩怕亂思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。比如，在考核方面，未能時時刻刻秉持標準、嚴格要求，認為時間緊、任務重，每個人工作都不容易，出點紕漏情有可原，產生了“老好人”思想。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。比如，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上一些錯誤的政治言論，不能充分認清其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；

缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬、辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和敏感領域。

（五）糾正“四風”不止步方面。一是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。比如，領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好。二是工作作風不深入。存在脫離群眾的現象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，了解掌握情況主要還是靠材料、電話，未能達到親知、深知、真知。三是享樂主義在滋長。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。比如，早些年的熱情、銳氣和斗志，不同程度地受到了侵蝕弱化，自己還為此找種種理由開脫，難免有“為賦新辭”的牽強。

生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。比如，在節約辦公材質、節約用水用電等細小養成上，以身作則還不夠。二是抓工作還不夠系統。謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現象，對工作整體的運行、全局的擺布、輕重緩急的拿捏、統籌兼顧的把握上不夠科學合理。比如，滿足于對干部職工的一般性監督教育，對各項紀律執行情況的監督少、對干部職工廉政教育的形式少。三是糾積弊還不夠徹底。在人情世故上，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的，還是給大家多留面子，給自己留彈性，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。

在這里，說明一下個人有關事項。住房和辦公用房方面，***。配偶子女方面，***。個人消費方面，***。三公經費方面，***。用車方面，本人沒有乘坐公車情況。配備秘書方面，***。2017年，沒有受到上級問責，沒有因“四風”問題被查處，沒有受到組織處理、紀律處分等情況。

在2016年度專題民主生活會上，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面，查擺個人問題12個。針對理論學習下功夫不深、調查研究不深入、抓改革不細不實、服務群眾勁頭偶有松動等現象，通過對標定位、加強理論學習、明確工作標準、規范工作程序、切實轉變作風、強化責任意識等措施，目前已全部整改完成。

二、產生問題的原因剖析。

針對上述存在問題，我堅持從認識上、思想上查找根源，經過深刻分析反思，問題產生的主要原因有以下幾個方面：

一是學習深度仍然不夠。學習仍滿足于表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形式較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面，導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論實際相結合的能量沒有充分發揮。

在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，還存在作風不扎實的現象。

三是干事創業勁頭不足。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

四是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向和改進措施。

習總。

書記。

說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

（一）堅持對標對表，在增強“四個意識”上做好表率。一是提高政治站位。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。二是加強理論武裝。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。三是踐行科學理論。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

（二）堅持履職盡責，在忠誠干凈擔當上做好表率。一是加強黨性錘煉。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。二是全力攻堅克難。對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。三是狠抓工作落實。改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。

（三）堅持以人為本，在聯系服務群眾上做好表率。一是提高調研實效。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足。二是辦好民生實事。面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。三是抓實脫貧攻堅。通過開展文化惠民活動、組建文藝隊伍、農村公益電影放映等形式，面向貧困村和貧困群眾，加強文化人才隊伍建設，舉辦文藝骨干免費培訓，提高貧困村的文化軟實力。

既解決顯性問題，也解決隱性問題；

抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

以上。

發言。

不妥之處，請大家批評指正。

20xx年度民主生活會辦公室主任個人發言提綱

(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是對“兩個確立”認識上不深刻。能夠認識到“兩個確立”是時代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對照更高的標準和要求，對“兩個確立”中蘊含的科學內涵、闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，未能完全做到融會貫通。二是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還不夠強。盡管努力做到時刻關注黨中央在關心什么、強調什么， 持續跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示精神，但有時并沒有深刻悟透黨中央通過所關心事項所傳遞出來的重大政治信號及深遠政治考量，在指導實踐、推動工作時難免流于被動應付而不能創造性地貫徹執行。

來學習，而沒有深刻認識到其對指導實踐推動工作的強大偉力，更沒有全面領悟到其中既包含世界觀、歷史觀，又包含認識論、方法論;既講是什么、為什么，又講怎么看、怎么辦;既部署“過河”的任務，又指導解決“橋或船”的問題，對其中蘊含的基本方法、思維方法、工作方法等沒有做到舉一反三、活學活用、融會貫通。

(三)帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記對xxx工作的一系列重要講話重要指示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執政的根基。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權， 嚴格落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論方面。一是沒有充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。對黨組織尤其是基層黨組織的政治功能和組織功能認識不全面，對組織生活的重要性認識還不到位，落實組織生活制度有時形式大于內容，對業務工作、完成任務情況關心多，對黨性修養、黨員教育、道德品質方面強調得少，黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力還沒有完全體現出來。二是落實意識形態工作責任制方面需要強化。沒有真正從思想上認識到意識形態領域嚴峻復雜的形勢和艱巨繁重的任務，往往是在研究黨建工作或業務工作時順帶強調一下，幾乎沒有進行專題研究部署。在意識形態風險隱患排查整治中缺乏政治敏銳性，工作沒有落實到最基層最末梢，對個別場所、個別方面失管失察。

人民群眾新的期待和要求上有差距。努力做到繼續以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體和抓手，認真了解、廣泛聽取干部職工和人民群眾對辦公室統籌協同、后勤管理、服務保障等方面工作的意見建議，并對相關問題認真研究、協調處理，實現辦公室各項工作再上新臺階。但還沒有完全做到全面認清和系統把握不同群體的多樣化、個性化、特殊化新需求，未能做到及時、科學、合理地回應各方關切、兼顧各類訴求。

(五)帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地方面。一是斗爭的效果有待進一步提升。對工作和生活中出現的各種問題、矛盾和不正之風，敢于帶頭發揚斗爭精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評。但有時面對不同的矛盾和問題，未能快速地選擇出最合理的斗爭方式， 斗爭的效果還不夠好，方式和方法還需要進一步改進。二是防范風險的憂患意識和底線思維還不夠。能夠在關鍵時間節點對關鍵部位、重要場所進行巡視檢查、責令整改，但對照常態化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念樹得還不夠牢，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。

靜態傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒有開動腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號等新方式，不斷增強廉潔文化建設的公眾參與度、互動性和體驗感。

年度民主生活會個人發言提綱

一是切實增強“四個意識”和嚴守政治紀律政治規矩的自覺性。

二是貫徹落實全面從嚴治黨要求，不斷推進黨的建設和黨風廉政建設。

三是認真落實新時期好干部標準，干部隊伍和人才隊伍建設持續深化。

四是圍繞中心“學”“做”結合，有力推動企業生產經營改革發展。

五是認真落實中央精準扶貧、精準脫貧工作部署，樹立了負責任的良好央企形象。

一是對“四個意識”的理解把握還不夠深刻。

二是黨內政治生活還需更加規范。

三是黨建工作的制度機制建設還需強化。

四是有效把握新常態推動發展的能力需要增強。

五是依靠職工辦企業的方針需要深化落地。

一是理論聯系實際的學風不扎實。

二是錘煉黨性的自覺性不夠。

三是勇于擔當的開拓精神不強烈。

四是宗旨意識和群眾觀點欠牢固。

(一)堅持理論武裝不放松，不斷增強“四個意識”

一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。

二是深化對黨章黨規黨紀內容的理解和落實。

三是增強學習自覺性促進融會貫通。

(二)堅持黨的領導不動搖，持續強化企業黨的建設。

一是全面落實黨建工作責任制。

一是全面落實黨建工作責任制。

二是深化“兩學一做”學習教育。

三是夯實基層基礎。

四是持續深化干部隊伍建設。

(三)堅持全面從嚴治黨不懈怠，構建嚴守紀律和規矩的長效機制。

一是嚴肅黨內政治生活。

二是堅持把紀律和規矩挺在前面。

三是持續推進作風建設。

四是建立健全反腐倡廉長效機制。

(四)堅持改革創新強動力，切實推動企業穩健發展。

一是堅定推動企業發展的信心和決心。

二是轉變作風直面改革發展難題。

三是深入推進經營管理各項舉措。

(五)堅持抓實思想政治工作不松懈，凝聚干事創業強大力量。

一是加大宣傳思想引領力度。

二是繼續走好群眾路線。

三是積極推進和諧企業建設。

年度民主生活會個人發言提綱

“七一”以后，全國廣大基層黨組織緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，以黨支部或黨小組為單位，陸續組織黨員召開專題組織生活會，引導廣大黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

談體會、講收獲，擺問題、找差距，補短板、提質效……一場場檢視深刻、富有辣味的“政治點名”在廣大基層黨組織展開。廣大黨員談學習體會思考深入、認識深刻，批評和自我批評直奔主題、開門見山，做到了“面對面”“實打實”，達到了“觸及靈魂”“紅臉出汗”的效果。大家反映，這次專題組織生活會進一步強化了黨支部政治功能、提升了黨支部組織力，促使黨員干部堅定了理想信念、提升了歷史自覺、錘煉了黨性修養，提高了政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動了黨史學習教育往深里走、往實里走、往心里走。

會前精心組織、周密部署，廣大黨員思想自覺和行動自覺進一步堅定。

理論是先導，思想是航標。開好專題組織生活會，先要提升黨員思想自覺，打牢思想根基。各地區各部門各單位采取多種形式，督促廣大黨員認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，特別是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，做到學思踐悟、融會貫通。

中央和國家機關工委通過舉辦學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班、聽取黨組織書記專題黨課、參觀北大紅樓等，進一步夯實思想基礎。

中央組織部采取理論學習中心組學習、開展專題研討、“三會一課”、主題黨日等多種形式，認真學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神，努力做到學有所思、學有所悟、學有所得。

中央宣傳部組織黨員以集體學習和個人學習相結合的方式，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神。每位黨員聯系思想和工作實際，認真檢視，深入查擺問題不足，為召開專題組織生活會奠定堅實基礎。

北京市委宣講團在香山革命紀念館舉辦7場系列專題宣講報告會，解讀習近平總書記“七一”重要講話精神，各單位組織黨員干部現場參加或網上學習。上海采取集中學習、領學宣講、討論交流、個人自學等多種形式，組織黨員干部學習習近平總書記“七一”重要講話精神，努力學出堅定信仰、學出使命擔當。

商務部、中國農業銀行、吉林大學等部門和單位組織黨員認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神和黨中央指定的學習材料，原原本本學、結合工作學，進一步感悟思想偉力、深學深思深悟。

各地區各部門各單位強化政策指導，嚴格將會前程序把關、征求意見、談心談話等環節做扎實、做到位，引導廣大黨員解放思想、消除顧慮，增進理解、凝聚共識，確保會議緊扣主題開出“黨味”。

住房和城鄉建設部各直屬黨委、黨總支在會前認真審核基層黨組織會議方案，對程序環節、學習效果、組織形式、時間節點等進行嚴格把關，確保專題組織生活會的政治性、嚴肅性和規范性。人力資源和社會保障部對部機關黨支部組織委員、事（企）業單位黨辦主任進行培訓。

各中央指導組積極履行職能，會前認真審閱所聯系單位會議方案、領導班子成員發言提綱。中央第十七指導組認真審閱相關材料，對查擺和檢視問題不深不透的，對批評和自我批評不深刻不走心的，及時指出問題不足，提出修改意見。

通過認真學習領會中央要求，嚴把會議目標任務、標準要求和步驟程序，有效傳導了壓力，激發了內在動力，確保專題組織生活會開出高質量、新氣象、好效果。

年度民主生活會個人發言提綱

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》發表以后，我認真進行了學習，并對照《廉政準則》檢查了自身存在的問題。今天在領導班子民主生活會上作了深刻自查。

近年來，自己雖注意了廉政建設，也做了一些工作，但總覺得工作的還不夠到位，特別對自己嚴格要求還做的不夠好，綜合起來有以下幾個方面的問題。

存在上述問題的原因，主要有三點。一是理論學習聯系實際改造世界觀不夠，沒有樹立正確的人生觀和價值觀。二是全心全意為人民謀利益的宗旨觀念樹的不牢，為經濟發展服務、為建設社會主義新農村服務、為廣大群眾出行服務還缺乏前瞻性思維和科學的發展目標。三是領導能力不夠強。認識能力、分析問題、解決問題的能力以及在工作方法等方面還不適應新形勢的需要。

針對上述存在的問題，我將采取以下措施，認真加以改進。

一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別要學好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、樹立為民、親民意識，全心全意為人民謀利益，進一步完善服務功能，探索新的服務方式，搞好優質高效服務。

三、進一步樹立艱苦奮斗精神，帶頭執行上級關于廉潔自律的有關規定，按照《廉政準則》的要求，艱苦奮斗，勤儉治站，自覺過好權力關、金錢關、名利關。

四、進一步增強事業心、責任感，以身作則，率先垂范，帶頭執行《廉政準則》，帶頭執行我局各項廉政制度，從自身做起，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以實際行動帶動全站作風的好轉，促進交通事業又好又快發展。

年度民主生活會個人發言提綱

根據中共交城經濟開發區工作委員會第9次會議的安排，結合《黨員領導干部利用開發區資源謀取私利問題專項整治》《關于開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》要求及市委巡察整改“回頭看”和省審計廳對開發區的審計反饋清單，并聯系自身工作實際，認真對照查擺，深挖問題根源，努力肅清形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的影響?，F就查找的問題和整改措施匯報如下：

（一）思想和學習情況。

思想上，我旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；能夠認真學習黨的十九大精神以及書記總書記系列講話精神，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加各種學習活動，不斷提高思想政治素質。

（二）主要工作情況。

我從2019年被聘任為山西交城經濟開發區主任助理以來，工作中能夠服從組織的安排，做到精抓實干，善于聽取不同的意見和建議，并利用開發區每周集中學習的機會，和開發區各位班子成員進行溝通交流，虛心向老同志請教，熟練掌握相關法律法規和業務知識，不斷加強對土地開發利用這項分管工作政策及業務知識的學習，能夠保質保量地完成本職工作。

經過自我剖析，與開發區各位班子成員談心交流、征求意見等，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）形式主義問題。

1.理論知識學習時常流于形式。我到開發區工作已有近4年時間。4年來，我時常提醒自己，不能因為工作時間長，有相對豐富的閱歷，而固步自封、不思進取，憑經驗辦事。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。

2.深入企業調研時常流于形式。在工作中，雖然我認真落實“進村入企”等活動，定期去企業、去項目工地調研，但在調研企業情況時，面上跑的多，蹲到企業少，往往是坐在辦公室要材料、要情況、聽匯報，對企業反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。

（二）官僚主義問題。

1.工作作風不扎實。主任助理作用發揮不夠充分。作為交城經濟開發區的主任助理，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。

2.協調工作、統籌結合上有差距。對領導安排或其他部室協調的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標準過高、要求過急、時限過緊的現象時有發生。有時全局觀念不強，與其他班子成員之間溝通、配合協調不夠。

3.模范帶頭，以上率下有差距。對部室抓中心工作要求督促比較多，自己親力親為指導少；有事撰寫材料指列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內容，甚至直接交個相關部室代勞。

（三）享樂主義、奢靡之風問題。

我個人在公務消費、職務消費等方面都能嚴格遵照中央八項規定，作為一個黨員領導干部，應以更高標準、更嚴要求加以對照，但還是有著部分問題需要自省自糾。一是對公務接待有時講面子，有時有浪費現象。二是對社會上某些領域的奢靡之風抵制不力，在舉辦一些公務活動時候，會有講排場、要面子的意識。

（一）思想作風方面。要牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

（二）樹立良好學風，明確學習責任。作為一名領導干部，是黨的政策貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

（三）加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的十九屆歷次全會精神，認真執行《黨員領導干部利用開發區資源謀取私利問題專項整治》《關于開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》中的各項要求，牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

（四）堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。作為開發區領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好土地開發與利用工作，加快推進項目建設，為交城經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。

年度民主生活會個人發言提綱

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》發表以后，我認真進行了學習，并對照《廉政準則》檢查了自身存在的問題。今天在領導班子民主生活會上作了深刻自查。

近年來，自己雖注意了廉政建設，也做了一些工作，但總覺得工作的還不夠到位，特別對自己嚴格要求還做的不夠好，綜合起來有以下幾個方面的問題。

一、學習不夠刻苦。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習鉆研不夠，領會不深，對廉政建設缺乏深刻認識，抓廉政工作還缺乏一定力度，廉政制度雖然不少，但還沒有真正落到實處。

二、在黨風廉政建設上標準還不夠高。滿足于不出大問題，但真正出了問題，自己卻感到壓力較大，對發生問題的同志也缺乏深入的思想教育。

三、艱苦奮斗精神還樹的不夠牢。有時自己在廉政問題上標準還不夠高，有時上級來人檢查，有超標準招待的現象，同時對對干部職工艱苦奮斗、勤儉節約教育有時也做得不夠好，個別同志存在鋪張浪費現象。

存在上述問題的原因，主要有三點。一是理論學習聯系實際改造世界觀不夠，沒有樹立正確的人生觀和價值觀。二是全心全意為人民謀利益的宗旨觀念樹的不牢，為經濟發展服務、為建設社會主義新農村服務、為廣大群眾出行服務還缺乏前瞻性思維和科學的發展目標。三是領導能力不夠強。認識能力、分析問題、解決問題的能力以及在工作方法等方面還不適應新形勢的需要。

針對上述存在的問題，我將采取以下措施，認真加以改進。

一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別要學好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、樹立為民、親民意識，全心全意為人民謀利益，進一步完善服務功能，探索新的服務方式，搞好優質高效服務。

三、進一步樹立艱苦奮斗精神，帶頭執行上級關于廉潔自律的有關規定，按照《廉政準則》的要求，艱苦奮斗，勤儉治站，自覺過好權力關、金錢關、名利關。

年度民主生活會個人發言提綱集合

根據本次民主生活會的要求，本人認真學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨內有關規定等，特別是習近平總書記視察廣東、上海和中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話等。結合工作實際和自身思想，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正。

1、思想政治方面。雖然我能主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但仍存在著一些問題，如：1、缺少學習自主性和學習熱情。把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心、抓得不緊，出現以干代學的現象，且在原原本本、原汁原味學習報告方面有所欠缺。2、對上級個別規定及重大決策的理解不深不透?？傉J為自己干好本職工作就好了，政治紀律、政治規矩只要不踩紅線就行了。3、只關心自己的工作，對不屬于自己的工作發表意見不主動、不充分，發表的意見“隨大流”。

2、精神狀態方面。在工作中，我積極應對新形勢、新挑戰，勇于擔當責任，勇于直面困難，但也存在著以下問題：1、固守陳規、求穩怕亂，缺乏創新意識。有部分工作沒能做到創造性地完成。這主要是開展工作時過于保守，力度不夠，對上級安排部署的工作雖能保質保量地完成，卻沒有新意。2、爭先創優意識不強。存在完成任務、闖關過河的錯誤心理，而追求極致、爭先創優的苦干精神未能充分發揮出來，只滿足于過得去，不追求過得硬，所以有些工作的質量并不高。3、在黨護黨的意識不強。對如何維護黨的威信理解片面，不懂得維護黨的純潔性是更有效的維護黨威信的方式；錯誤地認為自己力量有限，不會發生多大作用，不愿提出正確主張和意見。應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性還不高，對照“五個必須、五個決不允許”的要求，內化于心做得還不夠。

3、工作作風方面。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養的重要要求，還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，在工作實踐中，我始終堅持正確的工作指導，確保各項工作的開展都能取得實實在在的效果。但還存在著不足：1、抓落實不嚴?？陀^上講，我有很強的工作責任心，也有想干事的熱情和干好工作的激情，但卻因缺乏持之以恒、反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。2、缺少深入調查研究。由于日常事務性工作繁多，我很少深入一線親自指導工作，工作浮于表面。3、對工作統籌協調不足。在面對工作多和任務重的實際時，有時會出現不能及時地統籌兼顧各項工作的情況，從而影響了工作落實的質量和效果。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：

1、堅定理想信念的自覺性不強，放松了對自身建設的要求。沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

2、嚴守紀律規矩的堅決性不強。在執行政治紀律、組織紀律上的堅定力沒有到位，有時產生觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名優秀黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

3、勇于擔當作為的積極性不強。在主觀上還存在著強調求穩、不宜過多突破等認識誤區，對新形勢下，推進業務工作上的一些深層次問題研究不透徹，創新工作效益不明顯；缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命、攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神。

1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持抽出時間學習政治理論知識，深刻把握習近平總書記治國理政的新思想、新觀念、新論斷、新要求，學會靈活運用馬克思主義立場、觀點、方法來觀察問題、分析問題和解決問題。

2、牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節約，反對鋪張浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，積極深入群眾中調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層干部職工解決實際困難和問題。

3、著力改革創新。去年年底，我從xxxx局調任到電視臺來工作。雖然換了崗位，但是所肩負的為人民服務的職責是永恒不變的。所以，無論在哪一個工作崗位，都要主動適應新形勢，融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，以新理念、新思想，狠抓工作落實，推動工作全面進步、全面過硬，從而推動改革發展。

4、堅持清正廉潔。嚴守八項規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律，按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人、踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

根據市紀委、市委組織部轉發中央和省《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和市國資委黨委組織部整體部署，緊扣本次民主生活會主題，對照黨員標準，聯系思想和工作實際，按照立足找準問題、解決問題的要求，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，現將有關情況向大家匯報如下，請批評指正。

在其位謀其職，在其位負其責，我對待工作高標準、嚴要求、講實效、接地氣，以對組織和企業高度負責的態度，認真履行各項工作職責，推進分管工作明顯提升。在個人重大事項報告上:妻子在工作；子女在學。妻子和子女均未移居國外，也未加入任何外國國籍或取得國外永久居留權，個人不屬于裸官。本人現擁有家庭住房套，全部在名下。住房在xx市小區，面積平方米，商品房，購買價格萬元，有房產證。

緊扣強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為。對集團公司各企業安全生產環保和經營管理工作還不夠熟悉，綜合運用黨內法規和企業規章制度進行執紀審理的能力及管理水平還需要提高。有時出現求穩怕亂的思想苗頭，對于常規性工作，總是習慣老思維、老辦法，按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面還有不足。

（三）在工作作風方面。

“作風建設永遠在路上”，對照新形勢、新任務、新要求，我仍存在不足。一是形式主義方面，有時因會議多、工作多，工作時效性要求嚴，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象。如，對中央和上級要求的黨風廉政建設各項任務第一時間以會議和文件的形式進行了部署，但對后續工作的跟進及監督檢查少，還不夠深入具體。二是官僚主義方面，雖然履職新單位后，第一時間到各基層企業調研，對企業紀檢監察工作有了全面了解，但總的來說調查研究的頻次少，調查研究聽匯報多，深入到一線崗位了解的少，加之由于自己任紀委書記、工會主席，總覺得自己只要堅定的執行上級和黨委的決策部署，把握好分管工作就好了，對具體工作的細節指導不夠，對同志們的關心幫助不夠。

回顧和反思以上存在的問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習認識不深。學習是保持理論上清醒、思想政治上堅定的前提。但是，對這一重大問題，自己在思想深處沒有引起高度重視，因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠。學習上缺少“解剖麻雀”的精神，缺少“庖丁解?！钡慕承?。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習，進而強化思想政治，不但會造成理論上不清醒，同時對具體工作的指導，也必然會出現片面性和盲目性。

（二）黨性修養還需加強。黨性修養是共產黨員終生的課題，是保持共產黨員先進性的必然要求，只有不斷增強黨性修養，才能確保干事創業的精神狀態，保持奮發有為的激情活力，自己在這方面做得還不夠。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著對改造世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，精神狀態時有懈怠，其思想根源是放松了黨性鍛煉，忽視自我教育、自我約束、自我改造、自我完善、自我提高。有時還出現思想浮躁，工作上強調主觀因素，每天檢視自己，“靜坐常思己過”等做得不夠。

（三）宗旨觀念不夠牢固。工作作風方面存在的問題，究其原因是宗旨觀念有所談化，不夠牢固，導致工作作風不扎實。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和進取精神，思想上存在“求穩”的傾向。工作中重經驗輕創新，導致自己在工作中缺乏創新工作的思路和具體辦法，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。服務基層意識欠缺，對于基層的服務需求和困難有時解決的不夠及時，工作的針對性和實效性不強。作為紀委書記、工會主席，自己先鋒模范作用發揮不夠，對照先進典型，反觀自己的工作，還有一定的差距，對一些規章制度的執行僅僅滿足于不違規、不越線就行了，歸根究底還是宗旨意識不強，工作作風不扎實造成的。

加強理論學習，堅定理想信念。增強思想政治定力，嚴格端正學風。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，繼續深入學習領悟黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。真切的理解其信仰追求，真實地體會其理論關切，真心地領悟其百姓情懷。認真參加班子民主生活會、黨支部組織生活會，大膽開展批評和自我批評，真正把上級政策不折不扣地落到實處，高質高效地抓好紀檢監察、黨風廉政建設、工會、審計各項工作。

按照區紀委、區委組織部《關于認真開好年度全區民主生活會和組織生活會的通知》要求，區政府辦領導班子認真組織學習黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、省市區各級黨代會精神，廣泛征求各方意見，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題，分析存在問題的根源，并提出整改措施?，F對照檢查如下:。

1.理想信念方面。一是重視不足。平時忙于日常工作，認為班子成員黨性修養較高，經過多年鍛煉積累，有實踐經驗、有理論基礎，對加強理論學習、堅定理想信念有所忽視，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產主義理想信念，覺得離現實太遙遠，當務之急是抓好當前工作，對實現共產主義遠大理想信心不足。二是認識不深。雖然平時在各類學習、研討中，經常提到共產黨員要堅定理想信念，但對馬列主義經典原著缺乏研究，對共產主義遠大理想信念的理論基礎、發展脈絡、實現途徑等缺乏系統全面的掌握和思考，導致理想信念的根基扎得不牢，多數時候局限于說在嘴上，寫在紙上。在面對現實困難時，理想信念容易發生模糊和動搖，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當前工作有機融合、相互促進。三是措施不實。平時針對堅定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統陳舊，多數時候只是組織開展集中學習，傳達貫徹上級相關會議和文件精神，形式單調、內容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議、迎接檢查、陪同調研等，缺席學習教育活動，過后也不了了之。種種原因導致班子理想信念有所弱化，導致踐行共產主義理想信念的自覺性和主動性不強。

2.政治紀律和政治規矩方面。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀律和政治紀律存在不正確認識，認為政治紀律和政治規矩主要是針對黨的高級領導干部的，政府辦是綜合協調部門，自己也沒有什么權力，也不會犯違反政治紀律和政治規矩的錯，對政治紀律和政治規矩認識不深、敬畏不足。二是態度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認識，缺乏在黨憂黨、在黨護黨意識，有時把自己混同于一般黨員，對社會上、網絡上一些腐敗現象和負面言論聽之任之，對身邊出現的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系。

3.作風方面。一是對內部制度的執行監督還不到位。在年初“三嚴三實”民主生活會后，辦公室對相關工作規則和制度重新進行了再修訂、再完善，但仍存在重制度建設、輕制度落實的現象，對全體干部職工貫徹執行抓得不緊，導致少數人員對辦公室管理制度了解不全面，執行不到位。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。對區委、區政府作出的重大決策部署，區政府領導現場辦公、接訪群眾、下基層調研議定的事項及其他一些交辦的任務，跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風行的作風，沒有堅持做到一抓到底。三是求真務實方面存在不足。三是求真務實方面存在不足。班子成員對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯系群眾，知實情、出實招、求實效方面做得不夠，較少帶著問題深入基層調查研究，掌握的情況比較片面，閉門造車現象仍然存在，以文輔政職責作用未能充分發揮。四是執行紀律不夠嚴格。四是執行紀律不夠嚴格。班子成員在規范自己的言論及行為方面，與“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育要求比還有差距，未能時時刻刻以優秀共產黨員的標準要求自己，有時說話、做事不注意場合和分寸，表率作用發揮得不夠好。對干部職工管理不夠嚴格，導致個別干部職工行為方式較為自由散漫。

4.擔當作為方面。一是創先爭優意識不強。迎難而上、攻堅克難精神不足，在面對繁重的任務時，存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務標準有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創新激情有所消退。開展工作習慣于按部就班，在根據新形勢、新要求調整思路、修訂制度，提高工作效率和服務質量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調動部門和基層的積極性和創造性;對公文處理如何提速流轉、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔當精神不足。班子成員奉獻精神不足，認為在當前大環境下，行使權力就意味著要承擔責任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協調多部門開展的工作，不愿積極承擔應有責任，本質上是怕麻煩、怕擔責。

5.組織生活方面。議事決策機制執行不到位，雖然辦公室議事規則比較完善，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發放相關材料和表格，沒有針對某個重要問題深入座談了解，也沒有開展相應的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領導末位表態、班子成員無記名投票等機制方面還有差距。組織形式缺乏創新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。

6.落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。主要領導嚴格落實黨風廉政建設第一責任人職責的主動性還要加強，較少擠出時間深入研究廉政建設工作，對當前反腐形勢認識不足，對黨風廉政建設中出現的新問題、新挑戰應對辦法不多。二是在強化監督責任方面還有差距。在貫徹執行黨內監督條例方面的做法不多，對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行不夠有力，對黨員干部提出的整改措施落實情況也沒有跟蹤督促;班子少數成員存在老好人思想，遇事不敢堅持原則，不敢得罪人。三是黨員干部日常監督管理不夠嚴格。在堅持制度與教育并重、推進反腐倡廉工作方面缺乏整體規劃和具體措施，工作的深入性、創造性有待進一步提高。對對出現的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。

區政府辦領導班子結合開展“五查五看”，通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:。

1.理論學習抓得不緊。一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現象，業務上的學習關注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調工作雜、事務多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學甚至不學，學習缺乏系統性和全面性。這些都導致班子政治理論素養沒有持續提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態度不夠熱情，對業務工作中的重點、難點思考不夠，對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領導提供參謀意見。平時對工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現象，沒有積極思考創新方式方法，影響了工作質量。班子成員對持續提升個人道德修養重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈，導致對社會上的不良風氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻的精神也有所消退。

4.廉政意識樹立不牢。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不夠到位。有時對權力來源和性質缺乏應有的認知，認為辦公室只是綜合協調和服務機構，沒有審批權力，不會產生利益輸送等違紀違規行為，就放松了警惕，導致議事決策機制沒有落實到位，影響了班子的科學決策水平。由于沒有樹立權力就是責任的意識，班子成員沒有把行使權力和履職盡責有機結合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關制度機制的具體操作和執行過程監督不到位，影響了執行落實效果，影響了全面從嚴治黨責任的有效落實。

針對查擺出來的問題及原因，區政府辦領導班子將強化措施，抓緊整改，努力建設為民、務實、清廉的服務型機關，為全區發展作出應有的貢獻。

2.強化責任擔當，進一步激發干事創業熱情。一要立足部門職責，圍繞區域經濟發展大局，多組織深入鄉鎮(街道)、企業和項目一線開展調研，及時掌握基層服務對象意愿、發展狀況和現實要求，認真分析經濟社會生活中的重點、熱點和難點問題，積極找準破解難題的方法，提出建議意見，積極為區政府領導決策當好參謀助手。二要按照“好干部”標準，注重推薦使用理想信念堅定、工作扎實肯干、敢于擔當責任的優秀干部，樹立正確的用人導向。把踐行“兩學一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責緊密結合起來，落實獎懲激勵機制，引導干部職工自加壓力，創先爭優，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導“馬上就辦，辦就辦好”和細節服務精神，強化機關效能建設，全面推行績效管理，嚴格辦事流程、要件、標準和時限，提高工作運轉效率和服務水平。

3.強化黨性鍛煉，進一步改進機關工作作風。一要在打破傳統大膽創新上下功夫。要立足崗位，認清職責，不折不扣地做好領導和上級部門交辦每一項工作。要注意學習借鑒兄弟縣市區好的經驗做法，又充分發揮班子主觀能動作用，超前思維，提早謀劃，不斷提高工作水平。二要繼續組織學習谷文昌等先進先輩的事跡，強化黨員干部立黨為公、執政為民的公仆情懷，自覺踐行黨的群眾路線，幫助協調解決群眾反映的熱點、難點問題，解決不了及時報告區政府領導或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風精神開好民主生活會，引導班子成員坦誠交流，直面矛盾，增強班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動，溝通思想，交流感情，及時掌握黨員干部的思想動態，糾正錯誤思想傾向。四要依托創建文明志愿服務、開展掛村幫扶、無償獻血等活動為載體，加強以職業道德、社會公德為主要內容的思想道德教育，引導黨員干部進一步樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神理念。

4.強化紀律要求，進一步加強黨風廉政建設。一要深入開展學習貫徹《黨章》和《準則》、《條例》活動，嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，做到立場堅定，態度鮮明，堅決貫徹執行上級各項決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅持民主集中制，健全班子內部分工和溝通協調機制，完善干部推薦、評先評優及其他重要事項的事前征求意見工作措施，落實黨務政務公開制度，規范民主科學決策機制。三要嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，把高標準、嚴要求貫穿干部日常管理的全過程，謹慎用權，守好底線，讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔當，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

根據xx縣紀委，xx縣委組織部《關于認真組織開好黨章黨規黨紀集中學習教育活動對照檢查會的通知》精神，自己就一年來在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題，扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評方面作認真的剖析：主要存在以下幾個方面問題：

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習民族宗教業務的自覺性、主動性不強。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規定程序及時向局長匯報。但還有不足之處，缺乏維護權威的辦法，在執行上級決策上領會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認為干好本職工作就好了，幫助、指導周圍的人去維護中央權威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面：本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題：一方面主動與兩面派、“兩面人”作斗爭意識不夠強，另一方面對發現的問題不敢批評，有老好人思想。

4、擔當負責，攻堅克難方面：對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如在精準扶貧工作中，還有畏手畏腳的思想。

5、糾正“四風”方面：工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調客觀原因，缺乏機遇意識，認為做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，滿足于發發通知、收收材料，工作深度較差。群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識不夠。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面：按照上級有關黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。但是在對文件以及會議精神的學習還不夠深入，更需要進一步接受黨員干部的監督和批評。

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、放松政治理論學習。政治理論學習和業務學習不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高。

2、為人民服務的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

3、黨性修養有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務、工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題。創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經歷的因素，對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，從而導致了一些浪費現象和享樂現象的出現。

5、紀律觀念有所弱化。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。對不符合黨紀法規的事情，聽之任之，得過且過。

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯系群眾不夠廣泛、參加統戰部黨支部的中心組學習不夠認真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進行了整改，理想信念提高了，聯系群眾密切了，積極參加黨支部的中心組學習認真，也努力提高了自己的理論水平和業務能力。

1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業務和民族政策、法律法規專業知識的學習，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，絕不倚老賣老，清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了發展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務的意識。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解民族工作中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，幫助民族村脫貧致富。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態，立足工作崗位，拓展工作思路，培養自己的獨立工作能力和工作意識，尤其是立足民族工作發展環境和發展需要，針對自己的工作崗位，扎扎實實為民族工作的發展作出自己的貢獻。

5、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的不廉潔案件產生的原因，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會新時代中國特色社會主義思想、堅定維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的主題，認真學習黨章黨規和相關文件精神，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，提出了整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下。

(一)整改落實情況報告。

針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創業干勁有所弱化的問題，主要從以下四方面進行整改：

1、堅定理想信念，夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大會議精神，認真研讀總書記系列重要講話精神。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持正確政治方向，不斷提高政治覺悟和履職能力，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、強化學習意識，提高綜合素養。把學習作為提升自我的“第一要務”，作為履職盡責的“第一需要”，堅持“經常性學習、常態化補鈣”。一是加強政治理論學習，把握政策、理論、方針，確保能緊跟時代步伐，主動適應新常態，保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式，不斷提高自身業務素質，在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。

3、強化為民意識，踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，堅持“聯系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。落實駐點幫扶制度，深入調查研究，充分聽取各方面的意見建議，真正傾聽群眾的所思所想所盼，為群眾解決實實在在的問題和困難。

4、強化責任意識，增強擔當精神。把干事作為“第一追求”，作為“第一責任”，克服“干累了，歇口氣”的想法，強化干事創業熱情，時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態，強化履職盡責，堅持“革命理想高于天”，保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業充滿熱情，對工作始終充滿激情，勇于擔當，不計名利，踏石留痕。

(二)其他有關事項報告。

本人現有住房1套，使用面積120平方米。愛人xx，在xx學校工作;兒子xx，縣xx中學x年級就讀，家屬親屬均不存在“吃空餉”情況?！叭饲橄M”、“職務消費”、“三公經費”公私分明，開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所，也從沒接受和持有私人會所會員卡，今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

20xx年嚴格遵守各項紀律，上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題，未受到約談函詢、問責查處等等。

(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等方面。

1、學習不夠自覺，全面系統上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新思想、新理論、新戰略，但是對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠。

2、學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統思維深刻理解十九大精神實質和新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠，不能很好地把十九大作出的戰略部署與單位的具體實施貫通起來，把十九大的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

3、學習不夠靈活，聯系實際上有差距。政治理論素養缺乏連續性、系統性、全面性，在一定程度上還存在學用脫節，不能很好地結合單位實際舉一反三，開拓創新意識有所減弱，在以新時代新思想指導改革發展實踐，做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。

1、執行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作，習慣高標準推動快節奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創新方面思考得不多，創造性開展工作不夠。

2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現，比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠，向主要領導匯報工作不多。

(三)對黨忠誠老實等方面。

雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張，但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正，認為多數只是口頭上說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏挺身而出、敢于打響意識形態反擊戰和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

(四)擔當負責方面。

1、主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領導分憂解難意識不強，主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領導決策;工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。

2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。

(五)糾正“四風”不止步等方面。

一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處?！叭腥轿弧辈粡氐?，項目進駐難。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多。三是在享樂主義方面，還存在推進發展的緊迫感不夠強，工作主動性、進取心有待提升。創新意識和創新能力尚需加強，創新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面，還存在勤儉節約意識有所淡化的問題，窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現象時有發生。

(六)嚴格執行廉潔自律準則等方面。

1、勤儉節約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

2、小節大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但在一些生活細節和高雅情趣的培養上做得不是十分到位，還有“小節無妨大礙”的模糊認識。

1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。

2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。

(一)加強理論學習，提高政治素養。

自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到源流聯系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統一領導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。

(二)端正工作態度，強化責任意識。

踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識，加快發展的緊迫意識和危機意識，克服求穩和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創先爭優，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規范化建設，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構，為實現“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優化服務各項工作，從與群眾和企業生產生活關系最緊密的領域和事項做起，精簡行政審批事項、優化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

(三)強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。

把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現為民宗旨作為工作的出發點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發揮群眾力量，踐行為民宗旨。關注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。

(四)增強紀律觀念，堅決令行禁止。

講紀律守規矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和八項規定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業，生活上簡單自然。以上是我的對照檢查發言，請同志們批評指正!

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年度民主生活會個人發言提綱

按照2021年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施?，F將對照檢查情況報告如下。

一、上次專題組織生活會整改落實情況。

2020年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。

(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。

(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。

(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。

二、存在的主要問題和表現。

一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。

二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。

三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。

一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。

二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。

一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。

二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。

三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。

一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。

二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。

三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。

一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。

二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。

三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。

需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。

三、原因分析。

一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。

二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。

三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。

四、下步努力方向。

一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。

二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。

三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。

四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》發表以后，我認真進行了學習，并對照《廉政準則》檢查了自身存在的問題。今天在領導班子民主生活會上作了深刻自查。

近年來，自己雖注意了廉政建設，也做了一些工作，但總覺得工作的還不夠到位，特別對自己嚴格要求還做的不夠好，綜合起來有以下幾個方面的問題。

存在上述問題的原因，主要有三點。一是理論學習聯系實際改造世界觀不夠，沒有樹立正確的人生觀和價值觀。二是全心全意為人民謀利益的宗旨觀念樹的不牢，為經濟發展服務、為建設社會主義新農村服務、為廣大群眾出行服務還缺乏前瞻性思維和科學的發展目標。三是領導能力不夠強。認識能力、分析問題、解決問題的能力以及在工作方法等方面還不適應新形勢的需要。

針對上述存在的問題，我將采取以下措施，認真加以改進。

一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別要學好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、樹立為民、親民意識，全心全意為人民謀利益，進一步完善服務功能，探索新的服務方式，搞好優質高效服務。

三、進一步樹立艱苦奮斗精神，帶頭執行上級關于廉潔自律的有關規定，按照《廉政準則》的要求，艱苦奮斗，勤儉治站，自覺過好權力關、金錢關、名利關。

四、進一步增強事業心、責任感，以身作則，率先垂范，帶頭執行《廉政準則》，帶頭執行我局各項廉政制度，從自身做起，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以實際行動帶動全站作風的好轉，促進交通事業又好又快發展。

黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自我平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的狀況向領導和同志們作一個匯報：

1、抓學習，提高綜合潛力。

在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央持續一致。還根據工作需要和自我實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的業務素質和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率。

在教學工作中，始終持續用心進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作職責感做好本職工作。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強職責感，自我不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自我理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的資料不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終持續共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

根據本次ds學習教育專題民主生活會主題，本人立足把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學ds、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，圍繞本次民生生活會5個方面問題和前期征求意見，匯總整理后，在5個方面共存在11個問題?，F對照檢查如下：

在上年度民主生活會上，按照“三對照、三個擺進去”的要求，本人對照履職盡責、擔當作為，對照落實全面從嚴治黨責任，重點圍繞7個方面查找了20條存在問題和不足，提出了整改措施。一年來，認真對照整改措施逐條逐項進行了整改，各項整改措施均已落實到位，并將長期堅持。

二、存在的主要問題。

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確ds觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是學習缺乏深度。對中國共產黨ds及習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、深遠意義認識不深，學習方式單一，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。例如：在每次黨組理論中心組學習時，只是記下大標題，抱著耳朵聽，學習效果不佳;在ds學習教育過程中，僅滿足于參與完成任務，沒有深入去研究理解ds的重大意義。二是學用結合不夠緊密。理論學習、業務學習和工作實踐聯系的不夠緊密，不能完全做到融會貫通、舉一反三，致使人大依法監督工作理念與新時代黨的路線方針和政策把握不夠，不能緊扣時代脈搏。

(二)帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、推動經濟發展、推進全面深化改革任務落實、鑄牢中華民族共同體意識、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和區市黨委工作要求落實到位方面。

貫徹黨中央決策部署還有差距。作為常委會副主任，角色的轉換還沒有完全到位，想問題、辦事情的角度不夠全面，在踐行新發展理念、謀劃新發展舉措上，對全區的長遠發展關注不夠、思考不深，很少圍繞深化改革、產業升級、經濟轉型等全局性工作謀劃思考、研究問題。

?(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是為民服務的意識還需加強。隨著年齡的增長、工作性質的變化，感覺離群眾越來越遠，不像在鄉鎮時總能接觸到群眾，即便下鄉調研也是接觸鄉鎮干部多，接觸群眾少，不了解群眾需求，也就很難針對群眾實際困難去解決問題。二是為民服務的真功夫還需淬煉。開展工作有時走馬觀花、蜻蜓點水，對基層鮮活的典型經驗缺乏總結和提煉。比如，對民主黨派的組織建設、非公有制經濟的發展、兩個民族鄉特色產業的進步等缺乏前瞻性的思考和琢磨，想辦法、出點子不夠，全盤定位和重點研判不夠。

??(四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。

一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。工作中更多考慮的是上級安排部署，對全區的整體思考不夠。在推進工作舉措時，只滿足于做好“規定動作”，結合實際情況，深入研究思考破解問題的創新舉措不多、思路不寬。二是主動謀劃創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，缺乏創新意識，無論新老問題都沿用老方法，缺乏活力，效果不佳。三是攻堅克難銳氣不足。對于推進我區非公有制經濟活躍度不高、統戰工作影響力不強、基層宣傳力度不夠等難點問題，在真正落實落地方面做的不足。

(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，落實_八項規定及其實施細則精神方面。

落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，工作繁忙導致參與度不夠，與黨員干部交心談心、溝通思想不足;沒有真正理解八項規定對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，思想認識主要聚焦統戰工作業務，部署分管領域黨風廉政建設偏少，推動全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力。

三、問題的根源癥結。

(一)思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;沒有學深悟透新時代思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。

(二)宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

(三)精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位;敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。

四、下一步整改措施。

(一)自覺學習政治理論，增強黨性修養。自覺把學習黨的理論知識、黨章黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學用結合上下功夫。做好集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基。

(二)努力改進工作作風，增強主動性和擔當意識。堅持科學的態度和求真務實的精神，踏踏實實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念和擔當觀念，不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的質量完成任務。

(三)不斷提高素質修養，做好個人作風建設。從嚴落實中央八項規定，堅守理想信念，加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。從小事做起，從點滴做起，工作不做表面文章，生活中不貪圖享受、不大手大腳。堅決抵制歪風邪氣，始終做到廉潔自律，盡心盡力把工作做好，守好財務關。

根據縣局黨組《2020年度黨員領導干部民主生活會實施方案》的要求，我緊密聯系自身思想、工作及其他方面，進行了自我剖析?，F將有關情況匯報如下，敬請批評指正。

1、抓學習，提高自身能力。認真學習十九大精神，在大是大非問題上，立場堅定，在政治上、思想上、行動中同黨中央保持一致。同時，還注重業務和其它方面知識的學習。執法監察、紀檢監察、信訪等工作的業務知識和規定也很多，因此，必須樹立學以致用的良好學風，堅持在干中學、向專家學、向上級學。努力掌握新知識，適應工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。

2、抓工作，提高辦事效率。在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞我局重點工作，以科學發展觀為指導，努力開拓創新，用創新的理念解放思想，用創新的理念開展工作，用創新的理念抓好落實，較好地破解了衛片執法難題。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透,缺乏系統性和連續性。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面缺乏創新意識。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對老大難的問題，不能進一步創新方式方法強化解決。

3、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人方面當老好人。對身邊有部分人員說話不注意，自己心里有看法但卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對。對社會上、網絡上出現的一些錯誤言論不能做到正面反擊。對在改革過程中出現的問題不能用發展的眼光正確看待分析，說一些不符合身份的話。

4、擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面抓落實不夠。在工作安排布置上，有時受階段性工作影響，不能很好地統籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創造性開展工作的精神。例如對有些同志存在遲到早退，不按規定簽外出單的事情存在睜一只眼閉一只眼現象，今后一定嚴格落實各項規章制度，對違規違紀人員絕不姑息。

5、糾正四風方面滿足于現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面自覺執行廉政規定，努力做到作風正派，不存在違反規定公款吃請、違反規定收送現金、利用職務謀取不正當利益等問題。但也存在深入基層不夠，忙事務多真正撲下身子，到基層解決問題少。有時對同志體貼關心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。在厲行節約方面做得也不好，浪費紙張、不關電腦電燈等現象還存在。

經過認真剖析自查和深入學習，認識有了很大提高，思想觀念有了進步，針對自身存在的不足，做出以下整改方向。

1、加強學習，不斷改造世界觀。把加強學習作為提高自身素質的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點，同時注重在實踐中的應用，注重解決實際問題。增強黨性修養，用習近平新時代中國特色社會主義思想和科學理論武裝自己的頭腦，對自己嚴格要求，對不足加以改造和提高。

2、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己，寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督。在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

3、嚴格遵守中央八項規定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，積極開展批評與自我批評，改進領導方法，積累領導經驗，增強執行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。

以上是我的發言。請大家對我個人存在的不足提出寶貴意見和建議，會后我將按照大家的意見完善整改措施。

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民主生活會個人發言提綱

按照省委《關于認真開好xxx年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足。

1、理想信念方面。習近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！蔽易鳛橐幻兄?0多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀律和政治規矩方面。參加“兩學一做”學習教育，加深了對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風方面。近年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。

4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經有領導協調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大的政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

二、產生問題的原因剖析。

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

1、理想信念還不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講和四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施。

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

民主生活會發言提綱

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題?，F將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

民主生活會個人發言提綱

《實施綱要》的頒布實施，是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化。我們黨執政55年來，始終高度重視反腐倡廉工作，作出了一系列重大決策和部署。我們黨走過的反腐倡廉歷程，是一個對黨的執政規律和反腐倡廉工作規律認識不斷深化的過程。黨的十一屆三中全會以后，在各級黨委的領導下，各級紀委緊緊圍繞黨的政治路線和中心任務開展工作，抓了平反冤假錯案的工作，組織開展了嚴厲打擊經濟犯罪活動，堅決糾正經濟領域中的不正之風。十二大以后，各級紀委在糾正黨內不正之風、深入開展黨性黨風黨紀教育等方面做了大量工作，積累了十分有益的經驗。十三大以后，各級紀委正確處理黨風建設與廉政建設的關系、思想教育與制度建設的關系，在加強黨風黨紀建設方面進行了有益的探索。十六大明確提出，要加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題。當前，反腐倡廉總的形勢是好的，各項工作取得了新的進展。同時也必須看到，反腐敗斗爭的形勢還比較嚴峻。教育不扎實，制度不完善，監督不得力，仍然是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。解決這些問題，僅靠單一的措施和手段，難以完全奏效?！秾嵤┚V要》在繼承中發展，在發展中創新，充分吸收改革開放特別是十三屆四中全會以來黨風廉政建設和反腐敗工作的基本經驗，同時根據形勢的發展變化，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，注重發揮懲治和預防的整體效能，對發展社會主義市場經濟和改革開放條件下的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新要求。

《實施綱要》的頒布實施，是加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的必然要求。堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，是我們黨執政能力的重要體現。提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，是我們黨執政以后的一項根本任務，也是我們黨將長期面對并必須始終解決好的一個歷史性課題。我們黨執政55年的實踐告訴我們，反腐倡廉、拒腐防變，在任何時候任何情況下都輕視不得、放松不得。執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅?！秾嵤┚V要》提出了有效反對和防止腐敗的一系列措施和辦法。貫徹落實《實施綱要》，對于堅決懲治和有效預防腐敗，加強黨的執政能力建設，使我們黨經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，始終成為帶領人民團結奮進的堅強領導核心，具有十分重要的作用。

《實施綱要》的'頒布實施，是黨中央對新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。黨的十六大以來，社會主義市場經濟體制不斷完善，社會主義民主政治不斷發展，社會主義法制不斷健全，社會主義精神文明建設不斷加強，黨風政風建設和反腐倡廉工作深入開展，我國綜合國力不斷增強。這些都表明，當前加大預防腐敗力度、建立健全懲治和預防腐敗體系的條件基本具備，時機比較成熟。因此，十六屆三中全會提出要建立健全懲治和預防腐敗體系，十六屆四中全會進一步提出要抓緊建立健全這個體系。連續兩次黨的全會對同一個問題作出決定，在我們黨的歷史上是不多見的。2003年以來，胡錦濤在先后發表的九次重要講話中，對建立健全懲治和預防腐敗體系提出了明確要求。這些都充分說明，建立健全懲治和預防腐敗體系，頒布《實施綱要》，是黨中央審時度勢、總攬全局，對新形勢下開展反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。

《實施綱要》的頒布實施，是加大從源頭上預防腐敗工作力度的根本舉措?！秾嵤┚V要》的頒布，是反腐倡廉工作進入新的階段的一個重要的標志。應當看到，反腐倡廉工作確實取得了明顯成效，但腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域依然存在。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期任務，必須堅持不懈地抓下去。因此，《實施綱要》在強調堅決懲治腐敗、遏制腐敗現象易發多發勢頭的同時，提出要經過努力，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制，建成完善的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和解決腐敗問題。

**生活會個人發言提綱

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。

2.干部監督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；

4.不存在違反中央八項規定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現象。

二、產生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

民主生活會發言提綱

2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：

一、存在的問題和不足。

1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。

5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。

6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化?？傆X得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。

2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。

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民主生活會個人發言提綱

今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規，努力提高自身的政治理論水平，自覺地在思想上與黨中央保持高度一致，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅游業和第三產業等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經濟知識、管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅游知識、市場經濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅游知識和市場經濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。

二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創旅游三產工作的新局面。

三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對群眾的要求意見不去調查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強，為民意識還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細群眾工作，多為群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。

四、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現象。平時，開會、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽群眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發的現象。今后一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。

五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現象，有公車私用現象等。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。

對于以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

民主生活會個人發言提綱

按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的匯報：

一、個人自查。

1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作，重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯系實際開展工作。

斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧建設和支部的科學發展。

4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心他人，關心和幫助積極分子的進步成長。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

三是工作作風還不夠扎實。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

三、努力方向。

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十八大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為單位的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、部隊、領導滿意的黨員。

民主生活會個人發言提綱

根據市局統一部署，本人按照通知的要求，認真查擺問題，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志對我給予批評幫助。

一、存在問題。

首先在思想作風、精神狀態方面存在的問題：

1、思想仍有舊的觀念，忽視了工作中主觀因素的作用。有時與發達地區比條件、比收入、比待遇，不與發達地區比觀念、比工作、比服務、比付出、比干勁、比創新。

2、有時精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣。

第二在工作作風方面存在的問題：

1、工作中有時存在急于求成的情緒。對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒;經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

第三是學風方面存在的問題：

1、政治理論學習不夠十分深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛。

2、在業務學習方面，自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。整天忙于事務性工作，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。學習時間、學習內容和學習效果沒有完全落實到位，在對前沿業務知識的學習上更新不快，有時愛憑經驗去分析情況、處理問題。

3、對最新的稅收業務的學習還不夠重視，知識更新不快。

另外，在廉政風氣和自律意識方面，存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;在領導作風方面存在敢為人先的創新意識不強、調查研究工作不夠多，關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同干部群眾的聯系有所減少。有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，服務干部及納稅人的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

三、整改措施。

隨著機關作風整頓的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我提高自己思想素質的信心和決心。作為一名縣局領導，在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

(一)加強理論學習，努力提高自身素質。今后要全面認真系統地學習黨的方針政策，特別是深入學習以胡錦濤為的黨中央提出的科學發展觀、構建和諧社會等一系列重大戰略思想，深刻領會黨的這些理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。

(二)進一步轉變思想作風，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，率先接受新觀念、倡導新理念，破除急躁情緒，以嶄新的精神風貌投入到工作中去。

(三)進一步改進工作作風，在工作中，時刻保持同人民群眾的血肉聯系，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，要以強烈事業心和高度的責任感，敬業愛崗，做好每一項工作。在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，研究新問題，解決新問題，不斷和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民;牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，用權為公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。要身體力行地維護好局黨組的團結統一，加強與干部們的溝通交流，嚴于律己，寬于待人。