事跡材料可以通過文字、圖片、視頻等不同形式來呈現,以便更好地展現事跡的細節和特點。小編為大家整理了一些事跡材料,希望能夠幫助到需要寫作的朋友們。
如今武俠影片風行,據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什么武功皆失?有人說,這是“傳內不傳外、傳男不傳女”的思想作祟,更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁,說說咱們的竇鐵成。
剛參加工作的年輕人,初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解,最終心悅誠服,稱呼依舊,但是此“師傅”已變成彼“師父”了。
竇鐵成從不將技術視為己有,總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統,上至副總經理,下至普通電力工,三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,既有頑冥搗蛋的社會青年,也有專業培養的技校學生,更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位,一茬又一茬的,但他還兢兢業業肩負著“傳道、授業、答疑、解惑”的師父職責。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。去年11月,竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業技能競賽,技壓群雄,包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展,個人有收益,實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,不斷的挑戰專業技術的發展前沿,實現者人生的一次次跨越。
竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著,從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退,更多的時候他沖在施工一線,奮戰在最艱苦的崗位,從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而,他傾其所有、授徒育人,無私地拿出學習筆記,把他多年積攢的經驗與人分享,他又是工人值得尊敬的師父。同時,他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,只要愿意學習的,他都真心傳授,學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為“工人教授”,一來他有教授樣的才華和經驗,是教授級的工人。二來,他廣收學子、傳授技藝,是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此,他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!
請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,有一種精神在交流中成長,有一種力量在傳遞中強大!
xx,女,24歲,中共黨員,底廟鎮底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自己,在鎮黨委、政府的統一領導下,在村領導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農村,為人民服務的宗旨,盡快了解農村和適應農村,努力做到與農民群眾融為一體,充分發揮所學之長,為農民群眾服務,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時用心認真地做好鎮、村交代的各項工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,得到了鎮、村領導和村民們的認可。
隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代,一般是以自己為中心,以學業為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發展的根基。此外,農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始,這種落差會引發她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去理解,去適應這種生活。
在這一年里她從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作,在心中時刻樹立為農民服務的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農村,大有作為”這八個字的深刻內涵。
底廟村位于鎮政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年,新村規劃占地200畝,規劃設計建設民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經過今年依托鎮區建設,初步建成了設計新穎,功能設施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發展村域經濟,改善人居環境為目標,以蘋果生產和勞務輸出兩大產業為支撐,用心建立文化、經濟、衛生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:
一是實施富民增收工程,實現生產發展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,用心調整產業結構,大力發展糧、果、畜等特色產業,擴大勞務輸出,個性是村上確定勞務輸出和蘋果生產為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節性工作,增加家庭收入。
二是實施新建和舊改并重,實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務。今年,我們乘借“關中百鎮”項目東風,開發南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法,用心推進新農村建設?!叭龍猿帧奔磮猿指咂瘘c規劃,堅持高標準建設,堅持高效能管理,“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。
三是實施基礎設施建設工程,提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4__方,投資42萬元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務,投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎設施配套建設工程,提高了服務功能,提升了建設水平。
四是實施精神禮貌建設工程,促進村風禮貌。村上用心開展了建立禮貌家庭,禮貌村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度,規范了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設水平,促進了全村三個禮貌建設的發展。多年來,村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業,生產生活條件優越,全村呈現出祥和穩定的良好局面。
通過和村委會成員進村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展,務必要加大宣傳力度,讓人們明白底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。
工作的一年,每接觸村里的一件具體事務,她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關系,處理不同事務的不同方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為底廟村最扎實的村官。
作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現無故缺席現象,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經驗不足,農村工作比較繁瑣,沒有現成的公式,務必要隨機應變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經常向老人員請教、學習,工作中勤于總結,盡快把自己完善起來,不辜負各級領導的關心和愛護,作一名合格的村官。
她的工作才剛起步,明白自己還有很多的不足,但是她會不斷學習,不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質,做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官:
首先,要繼續深入了解農村,扎根農村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習,熟悉處理村里事務的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產生距離。
其次,權力為本村的發展出謀劃策,力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策,加強基礎設施建設,搞好適合本村發展的項目,大力發展“三來一加”,爭取帶動全村經濟發展。
第三、立足實際,融入群眾。結合第三批學習實踐科學發展觀活動,抓學習,開思路,解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。
最后,要加大宣傳力度,為底廟村的發展謀求更多的機會。通過宣傳,展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發展創造良好的環境。
3月14日,行政部x經理將已經蓋好章的《全業務合作協議》送至分公司,表達感激之情:"半年來一直是你們上門為我們服務,今天是我們總經理派我上門也為你們服務一次!"。
x有限公司位于經濟開發區風電產業園,主要從事風電螺栓的生產、研發與銷售,投資規模8000萬,前期員工150人。經過分公司半年來的持續跟進,在與競爭對手的較量中最終勝出,簽訂x元/月的融合套餐,使用35門固話、6m互聯網,手機統付x元/,組建150人的集團套餐和彩鈴業務,配備臺工作手機,辦理一卡通和系統,實現食堂消費和辦公樓考勤的自動化。
x年9月在網格走放過程中,在開發區風電產業園見有建筑工人蓋圍墻,當時在想"才開始蓋圍墻還早呢!""要不去看看?""那還是去看看!"于是就把車停好,進了施工場地……"沒有什么效果??!都不知道啊""要不再去問問!"哎!前面那家伙穿的挺有內涵,肯定不是工人,于是走上前去……"你好,我是移動公司……謝謝啊""原來投資方在科技園里面臨時辦公啊"。
頻繁上門溝通打動客戶。在確定項目啟動后,每周均會上門拜訪經理,了解項目施工進度,實時做好溝通和服務。向經理介紹一些我們移動的信息化產品,了解對方對企業的信息化管理手段的需求,結合移動全業務產品的特色制定適合企業自身管理的全業務解決方案。方案的一次次改動,對從門禁、考勤、食堂消費到企業辦公,再到員工的通信和上網需求,制定一攬子解決方案。有時候到了下班時間我們還見到他坐在電腦旁在不停的敲打著鍵盤,"下班了,明天再弄吧""你們先走吧,我把方案早修正下,明天早上還要送到中成那邊"。通過頻繁的上門服務,讓客戶感受到中國移動永遠在身邊。
用他的堅持和誠信真正打動了客戶,堅定了客戶與合作的信念,才導致開始的一幕奇跡上演。
嚴于律已,為稅清廉是追求的一種人生目標,下面是小編為大家搜集的地稅局先進個人。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
20xx年6月畢業于財經學院,同年8月進入x縣國家稅務局工作。先后從事過申報征收、全程服務、一窗統辦、重點稅源、辦公室文秘等多項工作。期間獲得縣局嘉獎一次,還曾獲“優秀公務員”、“優秀稅務工作者”等榮譽稱號。
大學修的是中文專業,財務、會計、稅收等相關知識的基礎幾乎為零。工作之初,她只會最簡單的抄報稅,但她知道既然已在起跑線上落后于他人,就必須花更多的時間與精力才能不斷拉近與他人的差距。上班時,她主動觀摩老干部們辦理各項涉稅事宜的流程和ctais的操作技能;中午休息后,就把辦稅流程和操作技能按事項進行歸類、整理,做好詳細記錄便于日后翻閱,并在ctais的模擬機上反復操練。晚上回家,自學稅法、財會等基礎知識,遇到疑問虛心向老干部們請教、研討。通過一段時間的努力,她掌握了申報征收和全程服務兩大塊業務的技能,并于20xx年順利通過稅收執法資格考試,成為一名合格的稅務工作者。
20xx年10月擔任全程服務組組長,全程服務工作繁瑣關鍵且與其他業務科室聯系緊密,可以說是國稅局開展各項業務工作的前置環節,開業登記、賬戶開通、各類資格認定、稅種鑒定等等各項業務都必須由全程服務來辦理,一旦這個環節出現紕漏,就會給后續工作帶來很多不便,甚至造成國家稅款的流失。對外,她熱忱細致、辦事高效、遵守原則,讓每一位納稅人滿意而歸;對內,她待人誠懇、認真負責、仔細把關,沒有讓全程組出現一例執法過錯。辦稅大廳實施一窗統辦后,一些干部對全程業務不甚了解,她又主動將全程服務組涉及的各項業務的操作技能匯編成輯,注明需要特別注意和提防的環節,供大家學習探討,共同提高。在辦稅大廳工作的兩年半時間里,她的表現獲得了納稅人和同事們的一致認可,多次獲得“服務明星”稱號就是對她最好的褒獎。
20xx年2月,調離辦稅大廳,從事重點稅源兼科室行政工作。重點稅源負責全縣范圍內206家重點稅源企業的監控工作,并以此為依據做好全局的稅收收入分析工作。雖然面對的納稅人只局限于總局監控的16家重點稅源企業的會計,但大企業的會計由于事情比較多,所以對這張額外的重點稅源申報表往往有比較大的抵觸情緒,每次總要再三催促后才會在最后時間上報,所以每月征期的最后一天,她總要等到全部企業申報完之后,才能統一審核、上報,加班也就成了常有的事。有時,一些會計也會把氣出在她的頭上,她竭盡所能做好解釋和安撫工作,并提供給會計一些簡便的操作方法,有位會計被她的工作精神感動,之后總是在第一時間進行申報。稅收分析不僅是大家了解稅收收入進度的主要渠道,更要為局領導的決策提供參考依據,因而顯得尤為重要,每次撰寫稅收分析,她都要事先做好調研工作,充分利用管理部門了解企業實際經營情況的優勢,主動與管理、稽查、法規等科室聯系,了解第一手信息,確保稅收分析的質量。20xx年底,在市局對全市國稅系統的考評中,我局的稅收分析位列第三名,重點稅源監控位列第二名。
20xx年初,擔任辦公室秘書一職,負責辦公室文秘線工作。辦公室工作水平的高低,不僅影響辦公室自身工作目標的實現,還“牽一發而動全身”,影響全局目標任務的實現。為了更快地適應辦公室工作的需要,在領導和同事們的關心幫助下,她積極投入到自身建設中,認真研究學習各級各類材料的寫法,總結他人經驗,取長補短,在短時間內完成了年初各類匯報材料以及各項工作材料的撰寫。還負責全局的信息新聞工作,在自己積極投稿之余,主動幫助其他干部挖掘新聞點,修改信息新聞稿件,提高了信息新聞稿件的質量。辦公室的一名干部今年以來長期請病假,她從大局出發,承擔起網站建設與政府信息公開相關工作。白天沒有時間,就留到晚上來整理、編寫、發布各種信息;技術上遇到困難,及時聯系信息中心相關人員尋求解決辦法,較好地完成了這項工作。
在完成本職工作的基礎上,還不忘積極參與各類活動。每次義務鮮血,總是主動要求參加;各類文體競賽,總有她的身影。演講比賽三等獎、趣味運動三等獎、征文比賽二等獎……每一次經歷都見證了她的成長,每一張證書都承載了她的夢想。
今年,她還組織團員干部開設了展示青年干部風采的“青年陣地”宣傳窗,“文墨未央”記錄青年干部們成長的心路歷程;“標桿力量”介紹供青年干部學習的國稅先進個人的優秀事跡;“文明之路”展現青年干部豐富多彩的創建活動;“青春怒放”陳列青年干部收獲的累累碩果,還邀請領導撰文,寫下了對青年干部的諄諄教導和殷切期望?!扒嗄觋嚨亍毙麄鞔俺闪宋揖侄愂招麄饔忠坏漓n麗的風景線。
面對贊揚,她總是微笑著說,成績的取得永遠離不開領導的關懷與同事的幫助,成績只屬于過去,只有以此作為新的起點,加倍努力,才能獲得更大的成功。正如她所鐘愛的梅花——迎風傲雪、樸實無華,暗香疏影、俏不爭春。
在地稅系統,他好像一匹黑色的駿馬,在征管一線游刃有余地馳騁;又好像一名的弄潮兒,在浩瀚稅海中遨游前進,在風頭浪尖上勇敢搏擊。持著年輕的護照,他把青春的激情和智慧交給地稅事業;仗著大山的養育,他用堅韌和勤勞對待自己的工作。一個僅有名干部職工的秭歸縣地方稅務局,通過他的精心治理,稅收由提高到,征管質量穩步提升。他就是連續多年被評為市、縣先進工作者、優秀公務員的秭歸縣地稅局分局副局長。
說起,大家都會這樣說:這個人樸實,平易近人,沒有局長架子;能吃苦、愛鉆研;工作兢兢業業,點子多,意識超前。說:“當領導就像當一個家一樣不容易”。他知道要當好一個領導、要領導別人,光要求別人是不行的。因此,他放下架子,虛心向年輕人請教,從學abc、專業術語開始,抱著積極的態度,他孜孜不倦的學習。在他的案邊,分門別類的擺放著剪貼本、摘錄本、心得筆記等各類筆記本。
不僅自己學習,他還經常對身邊的同志說:“人不學習要落后,車不加油不行路”。在他的帶領下,秭歸縣地方稅務局學知識形成了一種風氣。自年以來,共有名同志分別取得了中專、大專文憑。認為,讀書固然重要,但不能把學習當作一種裝飾,一種門面,要從書中得到啟發,學以致用才是最重要的。因此,他要求:“縣機關科室負責人和各分局局長每季度寫一篇。
調查報告。
中專以上文化程度的一般干部年內寫一篇調研文章和二篇以上的國稅信息、工作反映被縣局或上一級國稅機關采用的稿件年底給予獎勵?!彼褪遣扇∵@樣的激勵手段使每位干部在增長知識才干的道路上迅跑從而提高了縣局干部的整體素質。
“喊破嗓子,不如做出樣子”,最大的特點就是實干。
在征收工作中,不論是深入商戶調查研究、一戶一冊清繳欠稅,還是嚴格政策處理違章,鐵面無私拔“釘子”,總是出現隊伍的最前面。在一次清理欠繳稅款中,剛刑滿釋放的張某依仗自己“有背景有勢力”,在外面揚言說:“地稅的人如果找我要稅,我就找人收拾他”。面對如此猖獗的人,有人勸說:“你已經在稅收工作中得罪了不少人,這個人又剛從監獄出來,什么事做不出來,你裝著不知道,睜只眼閉只眼,總得顧慮以后有什么不良后果”。但他偏不信這個邪門,找到那個張某講政策,說明利害關系,動之以情,曉之以理。通過數次耐心細致的說服教育,那個人被他的工作熱忱所感動,態度稍有好轉,可就是不繳稅。后來那個張某對說:“你這樣不留余力地工作,難道就不怕有人報復你嗎?”他坦然一笑回答說:“我既然選擇了稅收事業,就是把自己交付給了稅收工作,有什么可怕的,為了稅收工作,我覺得我這樣做值!”一席話,說得張某面紅耳赤,汗顏無顧,并當場如數繳清了各項稅款。再后來,這人逢人便說:“地稅的,我服……”艱苦的付出換來了轄區稅收環境的好轉。
深知,要想當好“領頭雁”,自己首先要作表率,樹榜樣。在工作上高標準,言行上嚴要求,敢于說“向我看齊”。每天上班最早的是他,下班最晚的是他,節假日加班最多的還是他。今年3月份,為確保市局新的稅務管理信息系統上線完畢,帶領全所同志在半個多月中天天加班到深夜兩點,終于按期將所管轄的3000余戶信息準確、完整錄入完畢。那時的兒子正上初三臨近考試,妻子又常常出差在外,孩子沒人做飯,沒人照顧,當孩子總說班上某某同學的父母總是變著法兒做這做那給他補身體時,深感愧疚??伤麑e人卻說:局領導把工作交給了我,我就應該充分負起責任,對得起信任我的領導和支持我的同志。這就是,一個在工作上如癡如狂的男人,一個對自己、對家人吝嗇的男人。
嚴于律已,為稅清廉是追求的一種人生目標,他時常告誡同志們:“稅務部門是和金錢打交道的部門,國家賦予了一定的權力,如果稅務干部不加強思想修養、嚴于律已,就很容易墮入違法違紀的泥坑?!币虼?,一定要做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
漫漫稅收路,殷殷愛國情。作為手中握有一定權利的領導干部,在情與法、公與私的交織碰撞中,總能夠做出正確的選擇。時常聽到社會上納稅戶這樣嘆息:“請地稅局局長吃一頓飯,真是太難了!”。他也因此而得罪了不少親戚朋友,沒有從他那圖到什么“方便”的同學疏遠了他,經常走動的親戚說他“六親不認”,而的解釋卻出奇的平白簡單,對說情者總是那么一句話:“你總不能看著我丟了飯碗吧”。不錯,只是一個平常的百姓,他也要保住自己的飯碗。多年來,他也正是靠著這個簡單的道理才堵住了一個又一個的說情電話,謝絕了一次又一次的宴請,拒收了一件又一件的禮品紅包,他以自己的言行為全局做出了廉潔奉公的榜樣。
在為稅清廉上決不滿足于管住自己,他認為全縣地稅干部多人,要保證每個干部不出錯,必須有一套完整嚴密有效的廉政制度作保證?;谶@一認識,他帶領一班人相繼制定完善了《收受禮品上交登記辦法》、《征納雙方廉政公約》、《公務員考核辦法》、《干部崗位輪換,調離審計辦法》等各項制度;通過設立專職監察員、兼職監察員、義務監督員;聘請特邀監察員;開展走訪納稅戶;向企業發放征詢意見表;召開廉潔自律專題民主生活會等工作等,使清政廉潔工作始終處于全方位的監督網絡之中。
說:能夠成為一名地稅人,他深感自豪。他把最美好的青春奉獻給了地稅,地稅培養、鍛煉了他,他熱愛珍惜這份事業,為了地稅事業,他甘愿付出畢生的努力。正是懷著對地稅事業的執著追求,在人生征途路上演繹了一幕幕酸甜苦辣,“信念、忠誠、勤政、廉潔”、“創業、創新、敬業、奉獻”就是他譜寫的人生道路上最為動人的歌。
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余洋福,男,生于從教二十多年來,余洋福同志一直堅持在教學一線工作,兢兢業業,任勞任怨,師德高尚,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。他矢志教學改革,求實創新,敢于拼搏,勇于奉獻。團結協作,憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度,辛勤人教,取得了突出成績,為教育事業做出了應有的貢獻。余洋福同志是一名深愛教育事業的老師,他數十年如一日忘我的工作,是全體師生學習的楷模。他有舍小家顧大家,愛學生如子女,視事業如家業的事業態度;他勇于承擔繁重的教學任務的犧牲精神;有苦口婆心教育學生,上好每一節課的責任感。他的脈搏與一中一起跳動,他的精神感染著一中的師生,他是一中教師的脊梁。
我校是一所農村中學,校內留守兒童較多,這些孩子由于長期與家長分離,導致性格沉默,不愛交流,沒自信心,成績下降,余老師看在眼里、急在心里。他想:學校就像一個大家庭,老師就像家長,學生就像自己的孩子,于是他將校內的留守兒童、學困生集中到一塊兒,成立“高寺一中體育隊”,開始,他對這些學生并不是制定體育訓練計劃進行訓練,而是對他們進行心理溝通,心理疏導,然后根據學生情況將他們分配到相應的體育小組中,在平時的訓練中,他總是利用機會對學生進行心理教育,手把手的教,利用小組比賽,對學生進行表揚,重塑學生的自信心,結果在大家眼里的這些“差生”、“學困生”,經過余老師的指點,不但成了學校的“體育明星”,學習成績還直線上升,而且成為班級的“學習標兵”。
在平時的訓練中他注重關注學生的細微變化,有一次訓練中,他發現七年級學生張新磊訓練時出現腿軟現象,及時與這位學生進行溝通,開始這位學生不說原因,經過多方了解,得知他家庭條件不好,營養不良,于是余老師給她錢,他不要,最后余老師直接給他買吃的,讓他補充營養,這位學生非常感動,訓練更加刻苦,取得河南省田徑錦標賽60米短跑第二名的好成績,在平時工作中余老師還注重與家長的溝通,了解學生的舉動與家庭的關系,九二班學生馬會杰,有幾天訓練時心不在焉,余老師經過了解,得知她父親出車禍了,做了手術,家里需要錢又沒地方借,馬會杰產生出去打工掙錢的念頭,余老師拿出準備假期給妻子治病的錢給其家長治病,馬會杰全家感動的淚流滿面,這兩位學生捧著河南省青少年兒童田徑錦標賽上獲得的獎牌,向余老師深深鞠了一躬,這是用愛哺育出的師生情。
在歷次學生評教中,余老師均得到學生的高度評價,譽為最受歡迎的教師,深受學生的尊敬和愛戴,在取得這些成績的同時,余老師感到還應提高,他認為“釀得好蜜,必采百花之蕊”,鎮中心校和學校領導對余老師工作大力支持,先后派余老師出外學習、培訓,現在他的訓練方法更科學,學生成績提高的更快。余老師還是一位具有創新精神的發明家,由于我們學校是一所農村中學,體育設施還不健全,為了訓練學生的在跑步這一項目上學生的起跑速度,他用木材自制了“起跑器”,為了訓練學生的腿部力量,他找了一些廢棄的輪胎,代替了專業訓練器材“皮條”,由于余老師的不懈努力,“高寺一中體育隊”便在項城市小有名氣。余老師有效利用自身條件,因為他少年時練過武術,于是他又成立了“高寺一中武術隊”,每次上級檢查時,總要欣賞他帶的武術表演。為了豐富我鎮教師的業余生活,我鎮中心校組織全鎮教師學習太極拳,余老師太極拳打得很好,他利用課余時間主動幫助全鎮教師進行太極拳訓練,我鎮一共二十六所中小學,余老師騎著自行車跑了一趟又一趟,有的遠的學校路上就要花費將近一個小時,有的學校只有五六位教師,但他依然一絲不茍,認認真真的演示了一遍又一遍,直到全部學會了為止,而他所做的這些沒有一分錢的報酬,有時候飯都顧不上吃,有的學校要他留下吃飯,但是他不肯,中心校要給他一些補助時,他婉言謝絕了,他認為能夠用自身所學幫助他人,內心感到很快樂這就值了。他還訓練了一支“高寺一中太極表演隊”,參加了舉行的項城市中學生田徑運動會的開幕式,同學們的精彩表演,令大家眼前一亮,也得到項城市各級領導和群眾的一致好評。
xx年,余洋福同志的愛人被查出得了肝癌,這對他來說是一個沉重的打擊,他一方面照顧妻子,一方面要從事著他鐘愛的教育事業,他沒有因此影響工作,依然堅守在工作崗位,精心培養有特長的學生,成立了體育訓練隊。除了上課,他還長期帶領學生堅持訓練,并做到訓練有階段,有測驗,測驗有記錄,帶領學生科學系統的進行訓練,在訓練時間上,為不耽誤學生的學習,每天都是等天黑了才能回家。因為子女都在外地工作,每天下班回到家他還要照顧生病的妻子。妻子病重,需要住院治療,為了不耽誤工作,他盡量都安排妻子在節假日里住院,見過他的人,無不為他全身心撲在事業上,忘我工作的精神所感動。
xx年,妻子病重不能行走,癱瘓在床,吃喝不能自理,更是離不開人照顧,為了工作他只有讓在外工作的孩子回家照顧妻子,白天孩子在家照看,晚上下班回家后由他來照看,還要給妻子輸液,有時要輸到很晚,長時間以來他沒有睡過一個好覺,整個人消瘦了許多,朋友同事都勸他請假,他執意不肯。為了迎接省市舉行的運動會,暑假本該休息的時間,他還帶領學生堅持訓練,不說苦,不說累,不計報酬,無私奉獻,他以自己的行動彰顯著一名教師的無私情懷。直到妻子去世,他也沒有因為妻子有病而耽誤自己的工作。在愛人做化療階段,為爭取更多工作時間,又方便照顧她,他把愛人安排到離學校最近的醫院進行輸液,妻子從怨言到理解給了他最大的精神支持。他的這種精神深深感動著我校的全體師生,當他來到妻子病床前,看著她忍受化療痛苦的面容時,眼睛里已充滿丈夫對妻子深愛和愧疚的淚花。多少個夜晚他默默流淚,這里面的痛苦誰又能知道呢?他雖沒有盡到丈夫照顧妻子的義務,沒有盡到父親教育子女的責任,但他盡到了一名教師對待工作的責任。作為一名教師他是老師們學習的榜樣,他是同事們學習的標桿,為了學生的將來,他燃燒著自己,照亮了事業。他就是這樣一位忠誠黨的教育事業,辛勤耕耘在教學工作崗位上的奉獻模范。
付出總有回報,xx年7月在鶴壁市舉行的河南省青少年兒童田徑錦標賽上,他帶的隊員張新磊同學獲得男子短跑第二名。9月在周口舉行的田徑錦標賽上,他所訓練的隊員袁明珠獲得鐵餅、鉛球第二名,袁凱、馬會杰等隊員均獲得中長跑第二、三名。十月,在輝縣舉行的河南省第23屆中學生田徑運動會上,馬會杰、張亞蘭、袁凱、張新磊、宋文靜等同學獲得了優異的成績,受到了市教體局領導的一致好評,為項城的體育事業做出了貢獻,爭得了榮譽。由于成績突出,受到了周口市體育局領導的贊賞,為高寺一中贏得了榮譽,高寺一中被譽為周口市體育特色學校。張亞蘭、袁凱、靳秋雨等六名同學成績突出,被河南省體校破格錄取。
生命有限、激情無限。在平凡的工作崗位上,他做出了卓越的成績,在他的身后,留下的是一串串堅實而閃光的足跡,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求。
我是一名普通的xx公司營業員,不經意間我融入xx公司大家庭已經一年有余?;仨鴣頃r的路,那不遠處閃現的`依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著通信公司匆匆的步履,守望通信公司分外鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起xx公司藍色的職業裝,放上鼠標按照提示查看xxxx更多資料原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言,洋溢著春風拂面的微笑,我迎來了第一位用戶,“您好,請問您要辦理什么業務,我能為您做些什么”迎來送往,忙碌交織是我們營業員工作的主旋律,用心服務、愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我們營業員無悔的人生。
在一次交接班時,我剛換好衣服,準備下班,接班的師傅對我說“小郭,你收的話費有假鈔?!笔裁错暱涕g我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊,無情的吞噬著我的倔強,熱情凝固在臉上。工作需要用心,更需要細心。
很長的一段時間,我表情僵硬的受理業務、收費、向用戶介紹業務,“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長xx看穿了我的內心變化。她找我談心,在耐心的引導和幫助我之后,告訴我兩條:“用戶永遠是對的;如果錯了,請執行第一條?!?/p>
是啊,這原本是我自己的工作失誤,卻帶到了今后的工作中,這太危險了。一切為了用戶滿意,在無數次地實踐與體會中,我學會了善待用戶、嚴以律己。
營業臺前,來來往往的客戶,不變的是我們營業員愛崗敬業、完善服務的服務主體。不變的服務主體,贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額,構筑起的是xx公司不斷豐富的企業文化。
曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則我也能拋頭露面!
是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們—樣能高昂起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!我們相信,金子無論放在哪里都會發光。平凡的崗位、平凡的工作,甚至是一個平凡的人,我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生,但平時的兢兢業業、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現自己的價值。
說起我們的營業班,總有許多誠信服務、愛崗敬業的事例令人激動不己:班長xx是一個勇于向困難挑戰的人,在工作中帶好了頭,起到了標桿作用,她不僅在業務上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點,她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業廳的工作平凡而瑣碎,碰到蠻不講理的用戶是經常的,但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務。一位用戶查詢話費,硬說自己沒打那么多電話,任憑營業員小楊如何解釋,她就是不聽,還說xx公司亂收費,越說越難聽,小楊被說的哭了起來。xx微笑著請用戶到后臺,遞上一杯熱茶,詳細了解,才知道是她家這個月的電話費出現了信息費,但她說自己從來沒打過什么信息臺。xx為用戶打出了詳細清單一看,打的全是互動點歌熱線。找出原因后,她向這位用戶做了細致認真的解釋。經過一番解釋后,用戶終于記起兒子因為學唱一首歌,是曾打過互動點歌熱線,便不好意思的說:“你的服務態度太好了,我剛才那樣真不應該”。xx始終用善解人意的微笑和熱情為用戶處理疑難問題,主動向用戶介紹通信業務,贏得了用戶、贏得了信賴,也帶動了營業班服務水平的不斷提高。
有什么比用戶的理解和支持更鼓舞人呢曾經的委屈和淚水又算得了什么在受理各類用戶投訴、咨詢,引導用戶辦理各類業務時,對用戶表達了不是親人勝似親人的高尚情操。一位50多歲的婦女在營業窗前交費時臉色發白、四肢顫抖,值班主任看到此情景立即上前,攙扶用戶坐到椅子上,后來因為氣溫太高、用戶又多,加上該用戶身體虛弱造成中暑。值班主任趕緊倒來一杯熱水讓她喝,用戶喝水后由于惡心,“噗”的一聲,吐了值班主任一身,周圍的人很快閃開,值班主任卻一手扶著用戶,一手撥通了120急救中心,并通知用戶家人,幫助其家人送她到醫院。類似這樣的事情經常發生。
管理無縫隙,服務零缺點。xx公司用實力和誠信鑄造出了自己的品牌,我們營業班的“娘子軍”就應該肩負使命,用永遠不變的熱情和微笑去實踐“客戶至上,誠信服務”的理念。當忙碌的汗水掛滿臉龐,浸透衣衫,沿著臉頰一滴、一滴,一滴滴的落下的時候,是我們一次次用火熱的青春直面競爭、接受挑戰,支撐中國電信企業實現跨越式發展的有力詮釋。
當我們的服務贏得了客戶滿意,一點點拿下市場份額,既撿了西瓜又不丟芝麻,我們就真正取得了“顆粒歸倉”的成功。說起來容易做起來難,我們營業班負責收欠費的xxx是這樣說的,她也是這樣做的。
一位個體老板的話費欠了好久,大家去了多次都沒有要回來。為了留住這個高端用戶,同時確保企業不受損失,xxx單身前往,第一晚沒見上人,第二晚又去,等了一晚還是沒見上人,才知道是他故意躲著不見她,但她沒有放棄,第三晚她又去了,那位老板終于出現了,他的第一句話是:“小小年紀竟然這么執著,我算是服了你了,明天我一準繳費”。就這樣一步一個腳印,她和營業班的全體員工利用下班時間,用真誠、辛勤的工作收回了歷史欠款。
這樣的小事在工作中時常出現,但在小事中卻留給我們很多啟發。我們結合成功的實際工作,一改過去坐、等、靠、要的工作模式,不斷推出了上門服務、延伸服務、親情化服務等切實可行的工作方式,根據用戶的不同需求,積極走出柜臺,走上街頭,走進農村,把真正的服務送到用戶身邊。
工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著用戶的快樂,我們的心靈在凈化、在升華。在心與心的交融中,我們理解了企業文化的真正內涵;在情與情的互動中,我們明白了客戶至上,誠信服務的真諦!朋友們!讓我們攜起手來,用我們的誠信服務為通信公司打開一片更廣闊的藍天。
系吉林石油集團有限責任公司勘察設計院原黨委書記、大學本科學歷、高級工程師。
該多年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,勤于工作、甘于奉獻、廉潔奉公,把思想政治工作的難點作為黨委工作的重點,積極探索新時期黨建工作的新途徑,不斷開拓進取,使設計院黨務工作一年一個新變化,一年一個新臺階,得到松原市和集團公司黨委的認可并深受廣大黨員干部和職工的好評。
作為一名黨員干部,xxx深深地認識到:只有理論上成熟,政治上才能堅定,要把思想政治工作做好,就要不斷學習,更新新觀念,增強新意識,建立新機制,把握新動向,在創新中求得工作的進取和發展。為此,他在形勢不斷變化的情況下,堅持對時事政治、各項方針政策的學習,勤于思考,勇于創新,努力提高思想政治素質和黨性的修養,在思想上和行動上與黨中央保持一致,與集團公司保持高度一致。緊密結合設計院生產經營工作實際,自覺堅持和監督學習制度的落實把學習作為把握工作主動權、謀求新發展的基本方法,不斷探索新知識,積累新經驗,不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力,用“三個代表”重要思想指導工作實踐,為設計院的改革、發展、穩定工作作出了突出貢獻。
xxx注重學以致用,把所學理論知識運用于自己的工作實踐中。設計院在改革與發展過程中,要求全方位作好職工的思想政治工作,加強政策教育,提高對改革的承受能力,在做具體工作中,xxx一直走在了前面。
他深知一個企業的好壞,主要取決于領導班子政治素質的高低。為此,他抓好抓實領導班子理論中心組學習工作,通過堅持不懈的理論學習活動,提高大家對政治理論學習的認識,提高理論學習的效果。他以貫徹民主集中制的組織原則為主線,加強設計院的制度建設,促進領導班子各項規章制度全面落實,綜合黨委成員的各方面意見,多方溝通情況,使設計院的一些重大事項和重要工作在融洽的氣氛中形成決議并得到有效的貫徹執行。
根據形勢的變化,該不斷改進和加強基層黨組織的自身建設和黨員的組織活動形式,把黨員的組織活動融于生產經營工作中,既充實了黨員組織活動內容,也提高了黨員在群眾中的信任度。他敏銳地看到思想政治工作具有群眾性的特點,抓住一些先進人物的閃光點,在集團公司和設計院范圍內,大力進行宣傳,使思想政治工作在群眾中產生積極的反響產生了良好的勞模效應,激發廣大職工工作熱情,促進了生產的順利進行??辈煸O計院黨委幾年來連年被評為集團公司先進黨委,并被評為松原市精神文明建設標兵單位。
有償解除勞動合同職工上訪以來,xxx站在“講政治、講大局”的高度上,要求全體黨員干部帶頭維護好大局穩定,全面落實明確包保責任制度。同時,要求各部門、各單位、黨政工團都要高度重視穩定工作,及時化解矛盾,迅速溝通信息,維護大局穩定,積極掌握退養及有償解除勞動合同職工的思想動態,化解不安定因素,組織退休、退養人員學習有關文件精神,增強他們對政策的了解和理解,積極開展文體活動,力爭把群訪事件解決在基層,減輕對集團公司的壓力。
為處理和解決穩定工作,積極掌握退養及有償解除勞動合同職工的思想動態,通過登門入戶,做耐心細致的政策解釋,思想教育和法制教育等工作。正確引導及時化解矛盾,澄清思想上的模糊認識。在處理部分有償解除合同人員的集體到集團公司機關上訪和集體進京上訪的事件中,帶領設計院有關部門,每天都到上訪現場進行辨認、勸阻并,針對部分有償解除勞動合同人員中生活確有困難的,按集團公司有關政策,及時給予安排臨時勞務工作為他們排憂解難,在維護集團公司和我院穩定上做出重要工作。
xxx深刻地分析思想政治工作的'現狀,認真研究新形勢下思想政治工作的新情況新問題,從中尋找其規律和特點,積極開辟新途徑,探索新辦法,創造新經驗,使思想政治工作在促進改革、發展、穩定方面發揮重要作用。隨著時代的不斷進步與發展,廣大職工的思想觀念日益復雜,思想政治工作面臨著許多新情況新問題,這對思想政治工作提出了新的要求。在這種情況下,xxx勇于探索,注意吸收借鑒心理學、社會學、行為科學、大眾傳播學等相關學科的科研成果,努力做到潛移默化,進一步增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。根據社會經濟、政治、文化生活的實際和變化,來制定思想政治工作的目標任務、方式步驟和相應措施,增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要形成科學的決策機制,提高決策水平,確保黨的各項中心工作任務的完成。
xxx在長期的企業管理實踐中非常注重思想政治工作在企業管理過程中的重要作用,他熱愛思想政治工作,廉潔自律,作風扎實,密切聯系群眾。他以一個共產黨員的的實際行動,在體現著黨員的先進性;他用自己的人格魅力,在設計院的職工中樹立了很高的威信。
在年級中,xx也幫助了老師完成了許多工作。特別是數據量大、邏輯復雜的工作,他創造性地計算機協助完成。典型事例是為志愿者活動編寫抽簽程序。他所開發的抽簽系統,可以根據同學的報名情況、班級平均、隨機地安排志愿者名額,幫助老師解決了很大的問題。
此外,他在自己使用學校的數據庫系統時,有了更多自己的思考。例如:如何提高數據庫的穩定性,如何在不同的設備上查詢成績,如何更好地實現家校信息互通等。因此,他開發了一套具有實時推送功能的成績查詢系統。它基于人人都在使用的微信,只要老師一上傳成績至平臺,學生和家長都能同時收到推送信息,點擊即可查詢到自己的成績。
2.拓展課程學習:除了管理好基礎課程的學習外,他還積極拓展視野,報名參加了多個拓展型課程。
在寒假中,他報名參加了“人體內環境與自穩態”、“何以中國”、“天文學”等在線課程進行學習。
為了使年級的評價體系基本與教育考試院政策發展趨勢大致相同,xx利用計算機的'長處,開發了德育考評系統并為制定考評規則提供了一定的建議。德育考評系統包括對同學每日的出勤情況、參與的活動、做過的好人好事進行記錄,進行量化加分扣分,并將同學取得的考試成績轉化為德育加分,為學期末的三好學生推薦、操行等級評定和德育評語提供了數據基礎。
2016年4月起,xx開始參加自然博物館青少年科學詮釋者的培訓,作為一名“實習講解員”,他非常清晰且生動地向觀眾介紹展品——大熊貓。在講解過程中,他滲透入了許多“創意元素”。展區對于熊貓的介紹非常少,沒有過多的文字和圖片,于是他在介紹時,帶上了熊貓的帽子,在介紹熊貓的牙齒鋒利等各種食肉動物特點時,他會在展區手持ipad展示熊貓的頭骨、牙齒等等圖片,讓觀眾對熊貓有了更深刻的認識。
在2017年的館校合作項目總結會上,他也獲得了唯一一個在許多名校校長、老師面前介紹大熊貓的機會。
xx,男,年生,安陽人,中共黨員,碩士研究生文化程度,高級經濟師,現任安陽政府主任,兼任政府機關老齡委名譽主任。該同志調任縣政府以來,非常重視老齡工作,把老齡工作列入政府機關重要議事日程,重感情、重組織、重細致,使縣政府機關老齡委成為了老干部之“家”,開創了政府機關老齡工作新局面。
一、重感情。同志對老齡工作懷有深厚的感情,他像對待自己的長輩兄長一樣關心老同志。他常說:“老同志是社會的寶貴財富,尊重他們就是尊重歷史,愛護他們就是愛護財富,在他們面前我們永遠是晚輩,永遠是學生,做好老齡工作,就是為了讓他們老有所養、老有所樂、歡度晚年、健康長壽?!痹诠ぷ髦兴舱缢f的一樣,做到了在政治上關心老同志,在生活上照顧老同志。他想老同志之所想,急老同志之所急,時時事事貼進老同志。他認為,老同志最大的問題是退休后要保持舒暢愉快的心情,精神上的愉悅能夠保持身心的健康年輕。為此,他經常走家串戶,與老同志和其子女們促膝談心,了解思想狀況、家庭情況,贏得了老同志的廣泛認可和贊賞。他不僅自己身體力行、率先垂范,更是帶領和引導機關干部營造了濃厚的尊老敬老氛圍,他組織召開了老齡工作“三獎”表彰會,對榮獲“敬老好兒女金榜獎、老有所為奉獻獎、領導重視功勛獎”和關心下一代工作、老齡工作先進個人的44名同志,頒發榮譽證書,印發光榮冊,發放紀念品,進行了大力表彰,在政府機關形成濃厚的尊老敬老氛圍。對于不孝敬老人的行為,他敢于批評,主持公道,如得知一名機關干部不孝順老人后,他一方面安慰老人,一方面又幾次三番給這名干部聯系溝通,并親自上門做工作,動之以情,曉之以理,終于使這名干部轉變觀念,成為孝老模范。他十分關心老同志,每次有老同志生病住院,他都無一例外地擠時間親自探望,并積極聯系車輛,督促落實醫療費用,竭盡全力排憂解難。
二、是重組織。同志不僅從思想上貼近老年人,解決老年人的`思想問題,還注意加強老齡委組織建設,使老同志老有所為。去年,縣政府辦領導調整后,他及時研究調整了機關老齡委班子,充實縣政府機關老齡委成員,印發“安縣政辦”文件,成立了由他任名譽主任,縣政府辦紀檢組長任主任,縣政府辦副主任科員、行政科長任辦公室主任的縣政府機關老齡委組織。同時,成立了縣政府辦老干科,具體負責做好老干部服務、檔案管理、報刊分發、宣傳學習版面更換等工作,他還積極協調經費,增設活動器材,安裝冬夏空調等,經過他的努力,縣政府機關老齡工作的組織領導得到進一步加強,老齡委的辦公條件有了明顯改善,受到了老同志的一致好評。此后,他又建立和完善了各項規章制度,使政府機關老齡工作逐步走向規范化、制度化。實行定期學習制度,組織老干部學習黨的方針、政策,學習老年人權益保障法,以及老年人保護條例,加強老年人自身保護。在學習中注重集中學習和個人學習相結合,專題學習和學習討論相結合,不僅使老同志了解我縣社會經濟發展的大好形勢,而且使他們理解支持了全縣各項工作決策,同時還促使老干部們充分發揮自己的豐富經驗諫言獻策。為關心老干部的身體健康,建立了老干部體檢制度,定期組織老干部檢查身體。
三、是重細致。同志熱心老年事業,為老年人組織了豐富多采的老年活動。對每一項活動,他都要深入細致地安排布置。不斷完善縣政府機關老齡委基礎建設,他先后安排為老干部活動室征訂了《中國老年報》、《安陽日報》、《參考消息》、《關心下一代報》、《半月談》、《黨的生活》等報刊,為每一位老干部訂了一份《老年春秋》,豐富了老年人的學習內容;并購置沙發、辦公用品、健身器材以及撲克、象棋等用品,為老同志提供了舒適、完善的活動場所。去年重陽節,他組織44名離退休老干部召開了老干部座談會,并帶領縣政府辦7名副主任與老干部一一見面,他強調,過去老同志為我縣的革命事業和經濟建設做出了突出貢獻,到現在有的仍然退而不休,發揮余熱,無私奉獻,是我們在職干部學習的榜樣,以后要將座談會形成機制,增加次數定期開展下去,通過這種形式互通情況,交流感情,進一步關愛老同志、支持老齡工作,他還通報了全縣經濟形勢和經濟發展情況,認真聽取了老同志的工作建議,中午又安排敬老餐,共祝老干部健康長壽、樂享晚年。
有了同志重感情、重組織、重細致的努力工作,縣政府機關老齡委一班人在他的帶領下,心往一處想,勁往一處使,使縣政府機關老齡工作得到了持續快速發展。同志重視老齡工作的滿腔熱情,傾注老齡工作的火熱激情,對待老同志的深厚感情,已經成為全縣老齡工作的先進典范。
小王,女,中共黨員,碩士研究生,講師,現任閩南理工學院財務與會計學院財務管理教研室主任。從教11載,她堅持用愛心“傳道”、用精心“授業”、用耐心“解惑”。主編教材1本,參編教材7本;主持省級科研項目1項、校級科研項目2項、發表論文3篇;指導學科競賽獲國家級獎項4項,省級7項;20xx年榮獲第四屆青海杯-黃炎培職業教育獎“杰出教師”獎、校級“優秀共產黨員”、學科競賽“優秀指導教師”等榮譽稱號。
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小王老師熱愛教育事業,在教學一線上默默耕耘,嚴于律己、兢兢業業,不斷更新教學理念,探索教學方法,注重實踐育人,積極申報科研教改,指導學科競賽,注重“以賽促教、以賽促學”。
在業務上,她不斷學習信息技術和其他專業知識,努力提高自身業務水平,緊跟時代步伐,尋找貼近學生的教學素材。一方面,在理論學習的基礎上,會利用暑期到企業掛職鍛煉,進一步提高業務能力,將最新的一些政策傳遞給學生們。另一方面,在教學上不斷學習、改革與創新,嘗試著運用不同的教學方法,充分利用各種教學手段,激發學生的學習興趣。打好基礎從每一堂常態課開始,鉆研教材、教法,力求精益求精。因此,她的課受到學生的喜愛,在課堂上常常迸發出思維碰撞的智慧火花,在積極的生生互動、師生互動中涵養學科素養,真正實現了師生“學習共同體”,構建以活激活的“共生課堂”。
在科研教改上,她積極申報科研教改,不斷摸索新的.科研課題,努力提高自身的科研能力。并引導學生積極參與,協同學生共同完成,注重學生綜合能力的培養。20xx年福建省高等學校虛擬仿真實驗教學項目1項仍在繼續開展工作。20xx年完成福建省教育廳中青年教師教育科研項目1項,校級應用型課程《中級財務管理》教改項目1項。
在學科競賽指導上,她以學生為主體,以成果為導向,不斷更新指導理念,提升指導水平。在選拔學生時,采用教師推薦、學生自薦、學生互薦等方式,從校內賽開始,確定人選后組織安排深度練習,加強理論知識,注重團隊協作,密切配合,發揮每個學生的優點和長處。堅持做到培養與選拔相結合,學習和競賽相促進,在學習中培養競賽人才,通過競賽促進學習提高,全面培養學生的綜合素質,提高學生創新能力。從20xx年起開始組織與指導學生參加學科競賽,5年來接觸的比賽主要有:“衡信杯”全國稅務技能大賽、全國高校企業價值創造大賽、全國大學生本科組財會職業技能大賽、全國經濟學綜合博弈大賽、erp沙盤模擬大賽等,并取得了好成績。
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班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。勞務公司二分段,現有職工人數x人,其中班長x人、員工x人。二分段始終以堅持質量、安全、現場、培訓四結合的管理體系。兩年來,在班長的帶領下順利完成了各項生產任務,以公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創新,以優良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念,堅持從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持教育與懲處相結合,落實責任,夯實基礎,以個人控制差錯為切入點,堅決避免不安全事件的發生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式,把責任細化到每個職工,增強了職工質量、安全、成本、誠信意識,調動了職工參與管理的積極性和創造性,逐步形成了自覺、自發抓班級管理的大好局面。二工段擁有一批技術精湛、能吃苦耐勞的員工,在公司生產經營活動中發揮著不可或缺的作用。二工段20xx年,在班長的帶領下不斷完善,不斷創新,在車間文化及現場管理方面,堅持努力,自己創新,為勞務公司開辟了一道雄厚的模范隊伍。為其他兄弟隊伍做了無上的榜樣。
1、堅持“創新求優質,誠信鑄品牌”的質量方針,狠抓船體質量,把船體質量做作為班組工作的重中之重。一是抓好過程管理,從影響生產質量的各個因素入手,不僅要讓員工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動,對新員工進行重點幫扶,做到帶一個成熟一個。二是注重質量信息反饋,加強與后道工序的聯系,把后道工序當成客戶。三是嚴明獎罰制度,對于干活積極、表現良好的員工,及時予以獎勵,使員工之間相互激勵、相互促進。兩年來,二工段技術水平得到長足的進步,產品質量穩步上升。四是攻克技術難題,保證質量降低成本。隨著用戶對船體質量標準的要求越來越高。如果搞不清楚質量問題產生的原因并建立完善生產質量控制體系和防范措施,船體的質量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會議,對昨日生產過程中出現的問題給予強調,這樣就可以避免再次發生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證班組無安全事故的發生,在提倡安全生產的前提下,不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預防為主”的安全理念,排除生產過程中的一切安全隱患,從而保證生產零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查機器設備運行狀態,發現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主,安全第一”的方針,結合《公司安全生產管理條例》的宣貫,強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全,布置工作必先提醒安全,還結合安全大整頓,制定班組安全管理工作細節,責任到人。人人講安全,人人要安全的氛圍已經形成。
3、強化職工培訓,注重職工隊伍整體素質的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強職工職業道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會等形式,大力宣傳“家”文化的內涵,通過表揚先進,批評后進,激勵員工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓,職工的.職業道德和職業技能得到不斷提高,較好地掌握了設備操作要領,設備維護保養常識,達到人人要工作,人人會工作,帶出一支高素質的職工隊伍。
4、“班和萬事興”,班組建設是員工素質文明的一個重要體現,班組的風氣則決定發展的結果。加強班組基礎管理,建立完善班組管理度。按優秀班組標準嚴格要求自己,進一步健全班組各項管理制度和記錄,諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來,以記錄為載體,督促日常工作深化細化,以工作實際充實記錄內容,二者相輔相成,相得益彰。
5、做好現場管理,全員參與,保持現場整潔,使員工行為更加規范。重視設備維護保養,使設備始終處于受控狀態。反對浪費,厲行節約,制定相關獎罰措施,加強節約意識的培訓,強化管理,加大處罰力度,努力降低生產過程中的各種浪費。
兩年來,二工段以安全、質量、“五好一準確”優秀班組創建活動為契機,對員工獎罰分明,極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識,調動了員工的積極性和創造性,增強了員工集體榮譽感和團隊精神,提高了職工隊伍的整體素質,促進了生產的發展。通過以上工作,二工段成功的打造了優秀的團隊文化。
xxx,男,現年47歲,xx縣華星村村委會主任。該因出生在農村農庭,父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此,他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識,在他個人的帶領下,全村5萬多畝林地全部承包到戶,不僅他個人從中受益,全村老百姓也跟著他沐浴林業帶來的好處。
因該對農村山林的管護有自己的獨到見解,早在xx年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞,于是該就提出村有集體山林實行有償流轉建議,得到了當時村委會的積極支持,并于同年進行有序的流轉,其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由于流轉程序到位,群眾滿意,制度健全,責任到人,從此以后很少發生偷伐、盜伐林木現象,使林業管理水平得到提高同時,村有集體的收入從以前的零收入,到現在的每年10多萬元,在林業資源得到保護的同時,群眾也正在享受流轉帶來的成果。
多年來,在他的帶領下,在向綠色資源索取經濟資源中舍得投入,于是每年春天該一方面積對自己承包山補種樹苗,一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理,多年來,該據不完全統計投入資金達80多萬元,新增荒山造林900多畝,植樹達80000余株。在他的帶領下,全村的森林覆蓋率由原來的81.3%,提高到現在的92%,造林成活率達到90%以上。得到全村群眾的一致好評,既有利于提高群眾對荒山造林的積極性,又提高了群眾的經濟效益,同時,也改善了生態環境,提高了森林覆蓋率。
為加強林木管護,防治林木病蟲害,每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村群眾,幫助群眾做好林木有效管護,加強護林防火,充當義務森林消防員,在每年的冬季都會在群眾中嘮叨森林防火的重要性,宣傳萬一發生火災對群眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村里哪里有火煙或火種,他都會積極上前看個究竟,防止火災的發生。由于該的積極宣傳引導,群眾意識也得到不斷提高,近年來沒有發生一起森林火災,森林面積保存率達到100%,有效保護了該村的林業資源。
該具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神,在環境保護和綠化植樹造林工作上,以落實科學發展觀為指導,以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評,為綠化美化家園做出了應有的項獻。
我叫xx,是xx房地產集團xx置業有限公司營銷部的一名普通員工。在工作上能吃苦耐勞,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情。
的企業里,作為一名普通員工,雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。營銷推廣專員主要的職責營銷策劃、銷售指導、媒介管理、信息管理、制度建設五個大的方面。
在營銷部王經理的領導下,我主要完成任務有:協調營銷公司確定項目的產品定位、客戶定位、價格定位,包括牽頭組織市場調研,總體規劃、產品形式、戶型及面積比例、商業配套和分期建議,制定項目的總體營銷方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預算、營銷創新,制訂項目推廣方案,及時評估營銷推廣效果,進行營銷策劃方案的優化與調整,參與項目開發各階段的評審,保證產品定位方案在設計和工程施工中得到充分體現,負責市內接待中心的選址及包裝工作,并直接參與到廣州順德市選購家具及裝飾品。日常還要負責銷售支持與推廣相關工作;及時了解銷售信息,對項目銷售執行提供支持并進行監控,根據實際情況提出業務改進建議和意見,編制市場推廣方案、媒體推廣計劃,以促進銷售目標的實現,主要負責媒介專題研究與媒介資源管理,資源整合管理,匯總策劃報告,各類市場信息的搜集及分析,并根椐市場情況及時調整營銷策略;參與建立和完善集團在營銷方面的管理規章制度及相關流程,如編寫市內接待中心人員管理制度,物料管理制度等;并配合其他部門工作,完成領導交辦的其他任務。本年度主要的工作節點有三個:
此次住博會是xx房地產集團在xx市場第一次亮相。如何成功亮相xx,展示世界500強建筑專家的實力與風采,為第一陣營者形象奠定基礎。如何在眾多項目中脫穎而出,引起市場的高度關注,提升購房者對本地快的認同度,是我們的主要任務。通過精心的`策劃和準備,達到了預期目的,并成為此次住博會最大亮點,唯一主角。xx市眾多媒體進行跟蹤報道和專題報道。
利用事件營銷,在群眾參通過案名征集活動和展示中心盛大開放,利用戶外、報紙、電視、網絡、短信等多種媒體的投放,引起市民的高度關注。本次案名征集活動,制造傳播話題,提高參與度,需要對項目有深入了解才能起一個合適的名字,所以本次參與者會有較大比例轉化為項目的潛在客戶,達到了預期目的。并征集案名1278個。
圍繞現場售樓處開放準備工作已全面展開,包塊活動方案及其他工作正在進行中。
一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。我在集團先進文化的熏陶下,在公司系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優秀的團隊,能獻身于xx房地產這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團的發展做出應有的貢獻。
薛海艷,1981年出生,20xx年高中畢業以后進入吳起郵政局,一直從事郵政營業工作。她在營業三尺柜臺上默默的奉獻。曾被評為省級明星營業員,多次被評為市級先進工作者和雙創先進個人。在工作中,她以誠信為經營理念,以全心全意為人民服務為宗旨,堅持數十年如一日熱情為用戶服務,嚴于律己,愛崗敬業,成為吳起郵政局一名優秀郵政營業員。
她進局以后,對郵政業務還是個門外漢,她不懂就問,不會就學,不恥下問,在短短的一個月內,基本熟練了郵政營業員業務標準,獨立上崗,工作以來又經過省市局多次業務培訓,現在基本達到了中級營業員素質標準。具備了良好的自身素質和業務素質,為提高優秀服務創造了條件。
隨著郵政事業的不斷發展,市場競爭非常激烈,努力拓展市場是郵政發展的必由之路。
世界每時每刻都處于變化之中,奶酪隨時可能出現,也隨時可能被移走。
她在營業中,隨時掌握客戶情況,了解逆向營銷,下班后走出綠門攬收業務。20xx年僅銷售奧運產品70多萬元,她每年銷售集郵品30多萬元,攬收儲蓄存款100多萬元以上。近年來,代收貨款業務量逐漸增大,每天投遞收款平均都在60多件以上。以上營銷數字反映了她拓展市場的能力。
營業窗口展現的是郵政形象,每天她都著裝整潔,提前十分鐘到崗,以愉快的心情接待每一位郵政客戶,辦理業務用語規范,聲音洪亮,語氣委婉,總是微笑贏得每一位客戶。在工作中始終保持工作場地清潔衛生。對自己負責的業務一絲不茍,仔細查對,工作中從未出現差錯,得到了領導和同事的認可。她愛崗如家,愛崗勝家,只顧“大家”而忘了自己的小家。20xx年,新婚三天后她又趕來上班,產假未滿,由于局內缺人手,她又提前上班,多年來,她幾乎把所有的時間都用在了工作上,她在平凡的工作崗位上,干出了不平凡的事跡,也得到了全體郵政員工的認可。曾經獲得了以下榮譽:
20xx年度縣級“雙創”先進個人。
20xx年度縣級“雙創”先進個人。20xx年度縣級“雙創”先進個人。
20xx年度縣級先進工作者。20xx年度省級明星營業員。
20xx年度縣級“雙創”先進個人。20xx年度縣級“雙創”先進工作者。20xx年度縣級“雙創”先進個人。20xx年度市級先進生產者。以上的榮譽是薛海艷同志用辛勤的`汗水默默奉獻的精神換來的,所以她被樹立為一名優秀的郵政營業員是全體郵政員工學習的楷模。薛海艷同志是吳起郵政局一名普通的郵政營業員,她在這普通平凡的工作崗位上默默奉獻了十二個春秋,用她青春的年華,為郵政營業窗口譜寫了壯麗的凱歌,為社會樹立了良好的郵政形象,她不平凡的先進事跡,值得我們弘揚和傳承。
於連洲,男,1986年參加工作,現為天長市衛生局衛生監督所監督三股副股長。該同志一直在衛生監督工崗位上勤勤懇懇,默默奉獻,特別是20xx年到醫療衛生監督股以來,帶領全股室人員拼搏在醫療衛生監督執法第一線,按時完成上級和所里交辦的各項工作任務,深受領導和同志好評。因工作扎實、成績優異,曾被評為天長市衛生工作先進個人,較好的發揮了模范帶頭作用。
作為衛生監督員,他注重理論學習,以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,樹立終身學習理念,端正學習態度,講求學習實效,做到學以立德、學以增智、學以長才,為全面做好衛生監督工作夯實法律知識和業務基礎。
他常以“清清白白做人,干干凈凈做事”從嚴要求自己。在他眼里,衛生監督執法與人民生命健康息息相關,來不得半點馬虎。他時刻提醒自己,要遵循基本行為準則,依法履行監督職責,在誘惑面前要守住“底線”、不越“紅線”。在查處醫療機構違法違規和打擊非法行醫工作中,難免遇到有些當事人想用不正當的手段來達到寬大處理或取消行政處罰的目的,他始終保持做到廉潔自律,按法辦事。
由于衛生監督所執法人員少,工作壓力大,往往一項工作沒完成,其他工作就接踵而至,加班也是“家常便飯”,不過他從來沒有抱怨,總是默默地把手頭的工作做好,從來沒有因為個人原因,耽誤過手上的工作。為遏制非法行醫行為,他整理出一批曾經被行政處罰的非法行醫名單,進行集體約談,體現了處罰與教育相結合、監管與服務并重的原則,化解了行政執法機關和行政管理相對人的對立情緒,體現了衛生監督“以人為本”的'人性化執法服務理念和嚴格的執法態度。20xx年至20xx年共查處各類醫療衛生違法違規案件72件,沒收藥品、器械51余件,罰沒款26余萬元;移送涉嫌非法行醫罪2起,在全市起到了較好的震懾作用。
在工作和事業面前,他歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。他不論在衛生監督哪個崗位上,都恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性。天道酬勤,辛勤的工作付出得到了領導和同事們的普遍肯定,真真正正地樹立了衛生監督人員的良好形象。
疫情就是命令,防控就是責任。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來,xx公司物業管理部部長小明同志認真貫徹執行公司疫情防控工作領導小組安排部署,切實加強“兩區”及后勤疫情防控管理力度,不畏艱險、沖鋒在前、主動擔責,充分體現出了一名共產黨員干部的政治覺悟和責任擔當。
1月21日,集團公司下發了《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》,根據要求,公司立即成立疫情防控領導小組,下設現場監督檢查、輿情監測、信息報告、后勤保障四個小組,作為公司物業管理部部長,小明同志主動請纓擔任現場督查組組長一職。經過新聞媒體和上級公司政策宣講,小明同志深刻地認識到此次疫情的嚴重程度,公司正式員工1300余人,絕大多數居住在職工生活區,要想獲得此次防疫阻擊戰的勝利,那么他所管轄的職工生活區將會成為整場戰役的最前沿,也是最艱難的戰場,他意識到自己的肩上正擔負著千斤重任!是公司領導寄予的重擔,也是一名黨員干部應盡的職責。小明同志沒有退縮,而是急忙回家拿了簡單的洗漱用品和換洗衣物決定駐場值守,一個多月的時間,他衣食住行全在公司,辦公室-生活區現場成了他這段時間的全部生活軌跡。
在此次疫情防控中,小明同志不僅自己帶頭沖鋒、扎根一線,還動員部門所有員工堅守崗位、日夜值守。因為他知道,公司所有的安排部署必須有人去執行,而物業管理部的安保人員、司機班員工、衛生清理人員和食堂等后勤保障員工將擔當起防疫部署的絕大部分工作任務,將會成為本次防疫阻擊戰的絕對主力軍。
自新冠病毒防疫工作開展以來,小明同志親自深入“兩區”指導、協助安保人員開展防控工作,組織部門員工召開專題會議,傳達貫徹落實公司疫情防疫領導小組關于疫情防控工作會議精神,親自起草“兩區”管控具體實施方案,安排部署防控工作,使“兩區”防疫管理緊張而有序進行。
1月21日,在接到防疫指令的第一時間,小明同志就及時將“兩區”封閉,并在各個出入口設卡布控,對所有進出“兩區”人員逐一進行體溫檢測和核準登記,截至目前,廠區門崗檢測體溫8775人次,生活區門崗檢測體溫4811人次,檢查物資車輛360輛,檢查私家車6394輛,均未發現發熱人員;1月25日,經過深思熟慮,小明同志請示公司疫情防控領導工作小組,及時關閉生活區內文體娛樂公共場所、關停電梯等密閉空間,較少人員聚集,進一步避免交叉感染風險,同時,小明同志還與部門員工一道定時對生活區公寓、宿舍、家屬樓以及通勤班車等公共區域進行消毒處理,扎根一線、“疫”無反顧。2月8日,在得知公司出現2例確診病例后,小明同志焦急萬分,按照公司防控領導小組連夜召開的專題會議精神,他當天晚上立即在xx小區5#樓1單元張貼了xx鎮防控指揮部下發的告知書,在現場布置警戒線,對此樓宇進行了封閉。并親自到該單元所有住戶家中逐戶進行關心慰問和解疑釋惑,進一步穩定住戶思想動態,此外,小明同志還積極與xx鎮政府取得聯系,邀請xx城建安排噴霧車對小區進行為期8天的全面消毒,截至目前,公司疫情得到了有效控制,除2月8日確診的2例病例外,公司未出現新增和疑似病例。
在做好“兩區”疫情防控工作的同時,小明同志對職工生活區所有住戶廣泛開展宣傳教育,安排人員在“兩區”張貼宣傳標牌5塊,懸掛條幅12條,并利用廣播、電子顯示屏、手機微信等宣傳防控知識和相關政策,進一步提高廣大住戶安全防控意識,營造了科學防疫、全員防控的濃厚氛圍。
此外,小明同志還制定了《疫情期間食堂餐飲保障工作實施方案》,建立整套排查、檢測、記錄措施,并每兩小時對食堂工作人員的身體狀況和體溫情況進行檢測。他要求工作期間所有食堂員工必須全部正確佩戴口罩,嚴格執行食品加工場所、工器具、餐用具清洗消毒規程,做好就餐大廳、取餐窗口和餐具的消毒工作。
在值班車輛保障方面,小明同志根據公司三天一輪換駐廠值班方案,積極與當地政府溝通協調,爭取到了班車通過政府關卡綠色通行證,并辦理值班車輛“xx鎮區通行證”,進一步保障公司正常生產經營,保障職工群眾正常安全放心上下班。
在這場沒有硝煙的戰爭中,小明同志以自己的實際行動守土擔責、守土負責、守土盡責、書寫忠誠!始終站在疫情防控第一線。正是有了一位位像他這樣平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭沖得出的黨員干部,沖鋒在前、擔當作為、甘于奉獻,我們堅信,我們終將打贏這場戰“疫”,守護幸福安康!
個人檔案章利淼,女,38歲,副主任護師,護理學,現擔任丁集中心衛生院副院長。
事跡簡介1996年參加工作,曾在王營社區衛生服務中心擔任家庭醫生辦公室主任、護理部主任等職務。20xx年8月被提拔為丁集中心衛生院業務副院長。她性格活潑開朗,工作愛較真,在工作上勇于擔當,肯吃苦,是領導同事眼中有名的“女漢子”。她經常帶領護理團隊和家庭醫生團隊開展慢病隨訪、健康教育、為特需人群提供24小時的.免費上門服務等。在做好本職工作的同時,還勇于創新,率先在社區衛生服務中心開展“家庭醫生簽約工作”。在江蘇省家庭醫生網站,護理報等發表家庭醫生手記、論文數篇。多次被評為衛生系統先進個人、優秀護士、十佳家庭醫生等光榮稱號。并獲得第四屆中國社區衛生協會“提升社區衛生服務金點子”大賽優秀獎。
是儀征市xx鎮司法所一名普通的司法員。xx年8月,從xx中學的一名教師走到司法所司法員崗位。無論是做教師,還是在司法員的崗位上,他都認真履行教育他人的光榮職責,為該鎮的普法宣傳教育工作作出了不懈的努力,較好地履行了一個基層司法助理員和人民調解員的工作職責?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,他協助負責全鎮的司法行政工作。在他的辛勤努力下,xx鎮的“四五”普法工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鎮改革發展穩定大局,按照“兩年轉變、兩個提高”的總體目標,突出重點,創新方法,狠抓落實,在全鎮形成了黨委領導,人大監督,政府實施,社會各界全員參與的普法依法治鎮工作格局,為圓滿完成“四五”普法各項目標任務作出了積極貢獻。
該同志十分注重自身的憲法和法律法規知識的學習,在教師崗位上,雖然沒有系統學習過法律專業知識,在工作之余,認真學習與教育相關的法律法規。在擔任校團委書記期間,經常帶領全校學生學習《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律法規,在學校青年教師中開展學習《教育法》、《教師法》等基本法律法規。平時生活、學習、工作中,帶頭遵法,自覺維法。他堅持把普法工作作為開展精神文明建設工作的重要內容,把學法、維法、遵法、護法、用法作為各項工作的重中之重。在抓好制度建設的前提下,針對全鎮村民法律知識欠缺、法制觀念淡薄的現狀,按照“四五”普法宣傳教育要求,自己結合具體案例,匯編了通俗易懂的普法宣傳講稿余份,采取多種方式,九年來共召開群眾會近百場次,有近萬人受到了普法教育。為及時有效地化解矛盾糾紛打下了基礎,也使鎮司法所在社會上樹立了良好的執法形象。贏得了社會的信譽和領導、群眾的交口稱贊。
到了司法所工作以后,雖然是小小的司法員,但他有獨到的理解:司法員崗位輕,責任不輕,司法員職位小,責任不小。為此,他及時調整自我,勇于面對新挑戰,適應新環境,順利實現工作的轉軌和融合,用他自己的`話說:以前是做學生思想工作的,教育的小孩,現在是做成年人工作的,教育大人了,教育的對象不同,方法也不同,但是教育的終極目標是一致的?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,他結合我鎮的實際情況,按照大委發文件《關于在全鎮公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的精神,提出了一些切合我鎮實際、可操作性強的意見,有力的推動了我鎮“四五”普法進程。
xx年是“四五”普法驗收之年。工作中,他注重研究和解決新情況、新問題,結合工作實際,為我鎮順利通過“四五”普法驗收。
二是深入開展“法律進社區”活動,促進了普法宣傳教育在社區的全面開展;
四是借鑒兄弟單位的先進經驗,深化完善我鎮的普法依法治理工作,不斷豐富普法宣傳的內容和形式,提高了法制宣傳的效果,為我鎮“四五”普法驗收作出了應有的貢獻。
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