<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通知可以是正式的、非正式的，也可以是口頭的或者以書面形式呈現。各位同事，根據最新的法律法規要求，公司將加強安全隱患排查工作，請大家積極配合，并及時上報自己所在區域的安全問題。
xx同學：
您好!
恭喜您通過xx物業服務有限公司201x校園招聘各環節的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業生就業協議書》之前，下列必要事項需與您溝通并需您協助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認。
1、實習，崗位：設備維護管理崗(儲備崗)。
實習期補貼：100元/工作日;。
需與公司、學校簽訂三方《實習協議》;。
如因學校及個人原因無法實現以上實習期，請反饋可實習時間：
2、就業，崗位設備維護管理崗。
定薪2800元/月;。
需與公司簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期限為三年;。
4、落戶：統招本科生就業滿一年后，可申請勞動局進行人才引進，申請集體戶口。
二、需要提供的`資料。
議書中有個人意愿或應聘意見一欄，請填寫：“本人同意分配到天津萬科物業服務有限公司工作?！?/p>
2、《畢業生推薦表》原件一份(加蓋學校畢分辦及院系公章)。
3、《畢業生成績單》原件一份(加蓋學校教務處及院系公章)。
4、大學期間，英語等級考試、計算機考試、工程類等證件復印件;。
5、身份證復印件一份(正、反面請復印在一張a4紙)。
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照。
8、暫不能提供的材料名稱及預計可提供材料的時間：
本款所列材料中，如證書或成績單尚未最終取得，相應材料可稍晚寄送，但請在本通知函第2頁橫線處注明預計可寄達公司的時間。
三、擇業是理性、慎重的選擇過程，以下關于畢業生就業協議書簽署的幾項告知，請知悉。
1、出于對員工健康的關注，公司將會在簽署就業協議前安排您體檢，體檢費用由錄用公司承擔。具體事宜我們會與您聯系。如果畢業生患有傳染性疾病(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業協議是基于您在畢業時能完成學業，并提供畢業證書原件的前提下簽署的。如您畢業后至公司正式報到入職時未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關的要約自動失效，公司將終止簽約事宜。
建設管理委員會：
貴單位在我局x35kv變電所供電線路(35kv線t接線)下方擬建xx辦公樓的通知已獲悉。我單位線路維護管理人員已于x月x日至現場進行了勘查，目前，我單位正在進行線路改遷方案的調研及制訂。
x月x日，獲悉貴單位已準備開始開工建設，我單位將盡可能加快線路遷改工作。在線路遷改工作未結束以前，違規在35kv輸電線路防護區內作業，將存在很大安全隱患，現對具體風險及要求告知貴單位，希望貴單位務必做好施工單位風險告知及安全管理工作。
具體安全風險告知：
一、35kv線t接線是相電壓高達35000伏高壓輸電線路，該線路目前處于帶電運行狀態。
二、在電力線路保護區內進行建筑、起重、挖掘、爆破、打樁、鉆探作業，存在人身觸電、機械傷害的安全風險。
三、破壞電力線路及其輔助設施，會導致電力線路桿塔傾倒、斷線，存在線路事故引發人生觸電事故的安全風險。
四、《電力設施保護條例》第十條規定：35kv電力線路保護區為：導線邊線向外側水平延伸10米并垂直于地面所形成的兩平行面內的區域。
設施、變電設施和電力線路設施及其有關輔助設施。
六、《電力設施保護條例》第十七條規定：任何單位或個人必須經縣級以上地方電力管理部門批準，并采取安全措施后，方可進行下列作業或活動：
(一)、在架空電力線路保護區內進行農田水利基本建設工程及打樁、鉆探、開挖等作業;。
(二)、起重機械的任何部位進入架空電力線路保護區進行施工;。
(三)、小于導線距穿越物體之間的安全距離，通過架空電力線路保護區。
電力設施的安全運行，關系人民群眾生命財產安全。我單位將竭盡全力加快線路遷改工作，請貴單位在接到安全風險告知后，及時對各施工單位進行安全教育。同時，立即采取措施，在高壓線路遷改工作未完成之前，制止所管理的施工單位及個人在線路保護區內進行上述作業。
特此告知!
通知單位：電力局。
通知人：
通知時間：年月日。
尊敬的先生：
德魯克咨詢(濟南)有限公司榮幸地聘請您為：
職位：
直屬上級：
工作地點：
生效日期為：年月日
經協議您在德魯克咨詢(濟南)有限公司的每月稅前工資為人民幣元整，社會保險和公積金將按照國家相關規定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關制度執行。
同時您也必須遵守本公司規定，保守公司機密。您的薪資是保密的請不要向任何人透露，如果我們發現您以任何形式透露了您的薪資公司有權與您解除勞動關系。如有任何問題，請與我們聯系。
員工:
您好!
祝賀您已通過本公司的筆試和面試!
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作并迅速發展!希望您能很快進入工作狀態，并受我們企業文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續發展的事業目標!
一、以下是本公司與您協議的錄用條件：
(1)您的入職部門：
(2)您的任職職務：
(3)試用期從實際工作日起算個月;合同期限從收到有效證明(勞動手冊/退工單/求職登記表)起算年，合同違約金為元。
(4)您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右(根據實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);轉正后底薪元/月，考核工資元/月左右(根據實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);調薪日期：以上均包括個人應繳納的社會保險金及個調稅，每年按12個月計。
(5)在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續后，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。
二、請于年月日(星期)時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
(1)本份錄用通知書;
(2)身份證正本(復印后當場歸還)
(3)學歷證件正本(復印后當場歸還)
(4)退工單/勞動手冊或求職登記表/養老金保險轉移單
(5)最近一寸彩色照片4張
(6)錄工體檢證明(一個月內有效)體檢醫療機構：
三、此份文件僅為協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。
電話：
再次熱忱歡迎您的加盟!
當符合企業要求時就會收到企業的招聘錄用。
通知書。
那么你是否清楚它的具體格式呢？下面本站小編給大家帶來企業招聘錄用通知書范文供大家參考!
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件。
一、報到信息。
1、報到時間：年月日時正。
2、報到地點：**人力資源部/校區。
聯系人：
聯系電話：
二、公司。
規章制度。
請您在同意接受聘用和簽訂。
勞動合同。
之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)。
三、試用期與勞動合同。
按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料。
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);。
2、學歷。
證明書。
(正本及復印件);。
3、一寸彩色證件照2張(紅底);。
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;。
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對。
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部。
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢。
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約。
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業。
協議書。
》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;。
郵政編碼：435100收件人：聯系電話：
三、其它說明。
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部.
xx有限公司。
二〇一x年十月二十日。
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近照一張(紅底一寸);。
3.近期(半年內有效)體檢合格證明;。
4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);。
5.成都市手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年01月01日9:30時。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
裝飾工程有限公司。
人力資源部。
201x年12月16日。
。
xx同學：
您好!
恭喜您通過物業服務有限公司201x校園招聘各環節的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業生就業協議書》之前，下列必要事項需與您溝通并需您協助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認。
1、實習，崗位：設備維護管理崗(儲備崗)。
實習期補貼：100元/工作日;。
需與公司、學校簽訂三方《實習協議》;。
如因學校及個人原因無法實現以上實習期，請反饋可實習時間：
2、就業，崗位設備維護管理崗。
定薪2800元/月;。
需與公司簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期限為三年;。
4、落戶：統招本科生就業滿一年后，可申請勞動局進行人才引進，申請集體戶口。
二、需要提供的資料。
議書中有個人意愿或應聘意見一欄，請填寫：“本人同意分配到天津萬科物業服務有限公司工作?！?/p>
2、《畢業生推薦表》原件一份(加蓋學校畢分辦及院系公章)。
3、《畢業生成績單》原件一份(加蓋學校教務處及院系公章)。
4、大學期間，英語等級考試、計算機考試、工程類等證件復印件;。
5、身份證復印件一份(正、反面請復印在一張a4紙)。
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照。
8、暫不能提供的材料名稱及預計可提供材料的時間：
本款所列材料中，如證書或成績單尚未最終取得，相應材料可稍晚寄送，但請在本通知函第2頁橫線處注明預計可寄達公司的時間。
三、擇業是理性、慎重的選擇過程，以下關于畢業生就業協議書簽署的幾項告知，請知悉。
1、出于對員工健康的關注，公司將會在簽署就業協議前安排您體檢，體檢費用由錄用公司承擔。具體事宜我們會與您聯系。如果畢業生患有傳染性疾病(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業協議是基于您在畢業時能完成學業，并提供畢業證書原件的前提下簽署的。如您畢業后至公司正式報到入職時未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關的要約自動失效，公司將終止簽約事宜。
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日xx點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮?.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
先生/小姐：
您誠意應聘本公司x職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
電話：xx
20xx年x月x日
××先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔任××職位，我們對您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請您于××年××月××日××時，到位于××市××區××報到。
二、請您在報到時，提供以下資料：
1、居民身份證原件;。
2、最高學歷證書及學位證原件;。
3、專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件;。
4、銀行儲蓄卡(用于工資發放);。
請保證提供以上資料的真實性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇：
1、××元人民幣/月;。
2、按照國家規定的五險一金;。
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉正。
五、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。
六、如有疑問，請與公司人事部××聯系，聯系電話。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人確認已收到××××××××公司錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
(簽名需與身份證上名字一致)。
_______先生：
通過招聘面試的溝通與了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,現誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人（近一年內）一寸照4張；
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及復印件；
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 xx 時。
2. 辦理地點：xxx
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經理
5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
尊敬的：
首先祝賀您通過了公司嚴格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書，并簡要說明了您報到后的有關情況。
這一錄用通知的生效日期為，截止,有效期_天。
1.職位和報到地址。
您將受聘于公司名稱崗位名稱。
報到地址：
2.直接上級：
3.聘用日期
4.薪酬和福利。
5.您在確認錄用通知書到公司報到時，必須提供以下資料：
(1)一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);。
(2)身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應聘表及面試中所提供的信息一致)。
(3)離職證明原件;。
(4)社保轉移單;。
(5)就業證或暫住證：
(6)某某銀行的卡號(用于發放工資)。
6.附加條款。
本邀約函的內容(包括工資及福利信息等)嚴格保密，不得向第三方泄露;。
我們熱烈期待您的加盟。當您對于這份通知做出決定后，請您以書面的方式和我們確認，我們期待著您的答復。
歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創成功的事業!
公司名稱。
確認簽字：________________人力資源。
(簽章)。
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：xxx
2、報到時間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為___試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為x
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
xxx
20xx年x月x日
親愛的小伙伴：
人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交;。
2.身份證原件及復印件一張;。
3.學歷證明、職稱證書原件及復印件一張;。
4.1寸電子證件照。
預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!
西安福新汽車銷售服務有限公司人力資源部。
小姐：
我們很榮幸地通知您，經我公司綜合考慮，現決定錄用您為本公司員工。您所在的部門是x部，您的職位是。
請您于年11月16日(星期三)上午9時到本公司行政人事部簽訂勞動合同，地址：。請務必攜帶下列相關資料：
2、交驗身份證、相關學歷證書及職稱證書原件及復印件。
3、就業失業登記證和退工單或者離職證明(應屆生不需提供)。
4、本人近期1寸照5張。
5、戶籍證明或戶口本復印件(首頁和本人頁);。
6、健康體檢報告(二級以上國立醫院，如有體檢報告，3個月之內有效)。
7、公積金帳號(沒交過公積金者不用提供)。
8、農行卡號(工資每月將打入卡內，也可工作后再辦理)。
9、其他您認為必要的證件。
我們為您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司規定，您的合同期為三年，試用期為6個月，試用期的稅前收入為。
元/月，轉正后薪資視工作表現再定。
2、根據公司經營效益及工作表現情況發放獎勵;。
3、工作時間為每周五天，每天八小時，餐貼為xx元/天;。
4、按國家規定交納社會保險。
本通知請簽署后以郵件形式回發確認，如有任何疑問請致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復確認或逾期不來簽訂合同者均作自動放棄處理，本通知作廢。
預祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
先生/小姐：。
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期x)時。地點：市區號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(二)居民身份證(復印后退還)。
(三)最近個月內正面半身寸照片張。
(四)學歷證明正本(復印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明。
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系。
聯系電話：
乘車路線：
火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走米，對面無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走米，對面有限公司年月日。
____先生：
經上海____人才服務有限公司推薦，浙江有限公司正式邀請您加盟本公司。
1、您的職位為首席運營師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后____萬元，每月固定發放人民幣稅后____萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3、請您于20____年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a、身份證復印件；
b、學歷證復印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5、請您在入職前亦注意保守本公司的`商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）______
日期：____年____月____日
項目編號：____
尊敬的先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為棲霞寶華置業有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為年，試用期個月;根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。
關于您的待遇說明：
1)薪資標準：
合同工資：元/月;。
試用期工資：元/月;。
*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家。
規定的有關保險等費用;。
2)獎金及其他福利：參照公司相關制度執行;。
3)您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前3個工作日通知對方。
關于您的入職事宜：
經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：)辦理入職手續：
o一寸免冠照片3張。
o居民身份證原件及復印件1張。
o最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)。
o相關職業資格證書原件及復印件。
如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(請注意：此錄用書需于年月日前回復有效，否則視為自動放棄!)。
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。
人力資源部。
本人接受并同意以上所有內容。
員工簽字：身份證號碼。
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件。
一、報到信息。
1、報到時間：年月日時正。
2、報到地點：**人力資源部/校區。
聯系人：
聯系電話：
二、公司規章制度。
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)。
三、試用期與勞動合同。
按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料。
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);。
2、學歷證明書(正本及復印件);。
3、一寸彩色證件照2張(紅底);。
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;。
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對。
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部。
單位錄用證明格式。
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
xxx有限公司。
各中心學校、縣直學校、民辦學校：
根據市教育局《關于十堰市x年中小學放暑假的通知》(十教函〔20__〕147號)安排，我縣小學、初中、高中定于x年7月4日放暑假，各中小學務必在7月4日前讓學生安全離校。x年9月1日開學上課?，F將有關事宜通知如下，請遵照執行。
一、認真開展學期工作總結。各學校要精心組織期末考試，做好學生綜合素質評價工作，圓滿完成本學期各項工作任務。對本學年工作進行認真總結反思，剖析存在的問題，提出整改措施，并科學制定下學年工作計劃，確保新學年工作順利開展。
二、切實做好假期安全工作。一是加強假期安全教育。放假前，各校要對全體師生進行一次防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒、防自然災害等安全教育，加強對學生的思想道德教育和法制教育，教育學生自覺遵守國家法律、社會公德和中小學生日常行為規范。二是開展校園安全檢查。放假前，各學校要對校園校舍、各類設施設備進行全面檢修，消除安全隱患，防止意外事故發生。暑假期間要切實做好校舍維修和校園環境整治工作，確保新學期正常開學。三是密切家校聯系。加強與學生家長溝通聯系，通過召開家長會、致家長一封信等形式，強化家長作為未成年人法定監護人的責任意識，依法對子女暑假期間的行為進行教育和監管。四是落實假期值班制度。各學校要嚴格實行領導帶班值班，認真做好校園安全保衛工作，積極應對、及時有效處置突發事件，保持信息24小時暢通。
三、認真組織開展暑期教師培訓工作。一是認真選好暑期各級各類教師培訓的參培對象，并督促其按時參加培訓，按要求完成培訓任務。二是認真組織好暑期教師會師德培訓工作。在堅持正面宣傳為主、正面典型引領的前提下，緊緊圍繞西教函〔20__〕117號文件和西教發〔x〕27號文件精神，扎實開展學習培訓，全面提高教師師德水平。三是認真做好年度師德考核工作，及時上報考核結果。
四、科學安排師生假期生活。一是進一步規范學校假期工作。各學校要嚴格執行各級教育行政部門有關規范中小學辦學行為的規定，按規定時間放假，除按要求組織教師參加有關正常業務培訓外，不得在假期組織任何形式的補課活動，保證教師假期能夠得到休整，以充沛精力迎接新學期工作。任何學校和教師不得參與動員、組織學生參加社會上面向在校學生舉辦的各類輔導班和培訓班。堅決禁止中小學為社會上各類補習班提供校舍、場地、教學設施。二是切實減輕學生課業負擔。假期作業布置要適量，新學期開學時，學校和教師不得以學生成績或假期作業完成情況作為入學報名條件，不得以任何借口阻止學生按時報名或要求其轉學;新學期開學有流動人口子女要求轉入的，學校應予以接收，確因學位不足不能接收的要做好解釋工作，并主動幫助家長聯系就近學?；驁蟾娈數亟逃鞴懿块T(中心學?；蚪逃?協調安排學校接納，確保流動人口子女都能順利按時就學。三是科學指導學生的假期生活。鼓勵學生多讀書，讀好書，豐富假期精神生活。引導和規范學生的上網行為，教育學生自覺遠離網絡不良信息，不進電子游戲室、營業性網吧等未成年人不宜進入的.場所。四是倡導文明、健康的生活方式。教育廣大師生不參加封建迷信活動，不賭博，遠離邪教、遠離毒品，杜絕違法犯罪現象，確保師生過一個健康、快樂、安全的假期。
五、高度關注特殊群體學生。各學校要加強對特殊群體學生(留守生、貧困生、學困生、單親家庭學生、殘疾學生、外來務工子女、行為偏差生等)的關愛工作。一是建立包聯制度。學校領導、班主任、科任教師對特殊群體學生進行結對幫扶，明確幫扶責任，采取得力措施，加大關愛力度。二是形成關愛合力。鼓勵班主任、科任教師有針對性開展家訪，保持與家長的溝通和銜接，主動關愛學生，特別要關心特殊群體學生的暑假生活。對家庭經濟困難的學生,學校要與有關方面一起落實救助措施，防止新學期學生輟學。
六、深入推進義務教育均衡發展工作。各中心學校、中小學校利用暑假，全面開展學校標準化建設，突出做好新建、改擴建學校建設、各功能室建設、校舍排危加固維修及校園文化建設，科學調整轄區義務教育學校布局，扎實開展公眾滿意度調查工作，規范完善義務教育均衡發展檔案建設。
各中心學校、縣直學校、民辦學校于x年7月4日前將假期值班表及值班電話報教育局辦公室和安全管理股，7月6日前將本學期工作總結報教育局辦公室和基礎教育股，7月15日前將年度師德考核結果報教育局教師管理股。
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