教育教學先進工作者事跡材料范文（19篇）

通過事跡材料的書寫，可以加深對事情發展的了解，同時也可以提高自身的寫作能力和表達能力。以下是小編為大家收集的事跡材料范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。

教育教學先進工作者事跡材料范文精選

xx老師于1999年6月畢業于陽江師范學校，從1999年7月至現在都在陽春市潭水鎮良垌小學任教，已經為教育事業耕耘了12個春秋。任教以來，他熱愛本職工作，認真履行崗位職責，安教樂教，一絲不茍，兢兢業業，盡心盡責，在平凡的崗位上，為教育事業作出了一定的貢獻。特別是在近兩年的教學中，有了一定教學經驗的xx老師更加認真教學，在教學中取得了可喜的成績，現將他的先進事跡概況如下：

從教以來，他熱愛祖國，熱愛中國共產黨堅持四項基本原則，關心國家大事，熱愛教育事業，認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，愛崗敬業，勇于創新，開拓進取，無私奉獻，嚴于律己，為人師表，師德高尚，安教樂教，積極工作，自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規;刻苦鉆研教育教學業務，探索教育規律，改進教學方法，有強烈的事業心和責任感，以校為家，一心撲在工作上，服從學校領導的分工，做好畢業班的工作，為普及九年義務教育和全面提高學生的素質作出了較大的貢獻。

在長期的教學工作中，xx老師深深感受到，要想成為一名優秀的人民教師，不單要有高尚的品格和良好的師德，還必須要具備扎實的教學基本功和較強的教學能力。所以為了在漫長的教學道路上作出更大的貢獻，他邊教邊學，積極參加各級單位舉辦的教研活動。他每學期都參加本校的“一人一課”教研活動，經常參加鎮以及各教研網點的教研公開課，和同行們共同探討教學中的問題，不斷地更新知識，豐富了自己的專業知識，積累了寶貴的經驗。特別是上學期他片在教研網點上《百分數與小數的互化》一課受到同行的一致好評。

在教書育人工作中，他始終堅持“德育為首，智育為主，全面發展，育人為本”的方針，做到因材施教，面向全體，培優轉差，啟發誘導;做到一切為了學生，全面推進素質教育，課堂上充分體現“教師為主導，學生為主體，訓練為主線”的特點，抓住基本知識，基本技能的教學，充分調動學生的學習積極性，學生學習熱情高漲。

長期以來，他堅持用普通話教學，做到語言準確，節奏分明，重點突出，方法得當，而且具有較強的教學能力。

在教學工作中，他根據教學大綱和教材的要求，制定切實可行的教學目標和教學計劃，把握每節課的教學要求和重難點，選取恰當的教學方法，認真備好課。教學過程中，他以備好的教案為依據，結合學生的特點，運用藝術語言，靈活多變地引導學生創造熱烈有趣的課堂氣氛，優化課堂效率。課后作業情況是對課堂教學的反饋，每單元測驗是對學生整個單元知識的考核。因此，他對學生的作業和單元測驗卷都能夠及時批改和評析，并針對存在問題采取補救措施。他還合理利用課余時間對學生進行輔導，收到了良好的效果。

總之，他在教學活動中，大膽地進行創新教學，認真處理好老師主導和學生主體的辯證關系。打破滿堂灌的注入式應試教學，采用自主創新的新模式教學，讓學生分小組進行“手拉手”學習，積極調動學生學習的主動性和積極性，提高了學生的思維能力。

工作以來，由于他的不懈努力，以辛勤的耕耘換來了豐碩的成果。

在轉化后進生方面，他經常聯系家長，做好雙邊教育，用師愛感化后進生，對差生進行“賞識教育”，在感情上不嫌棄，態度上不粗暴，而是循循善誘，因勢利導，想盡一切辦法尋找他們的“閃光點”，對他們進行“適應性教育”，收到良好的效果，差生轉化率達100%，如他班的馮偉雄同學，原來無心向學，常常遲到，曠課，即使來上課也常常打瞌睡、玩東西，成績很差。為此，xx老師多次找偉雄同學談心，耐心地教育他、關心他，并從中知道他很喜歡畫畫，就讓他參加鎮的圖畫比賽，輔導他畫畫，借此引導他轉上正確的學習態度，結果偉雄同學的圖畫作品獲得鎮的三等獎，而成績也有了很大提高。

在培優工作中，他利用課余時間有計劃地對優秀生進行輔導，取得顯著成績。在鎮“六一”舉行的圖畫、書法、歌詠比賽中，他所輔導的馮偉雄、張宗正同學均獲得了圖畫比賽三等獎;馮雪蘭和陳桂陽同學均獲得了書法比賽的三等獎;李雪同學獲得了歌詠比賽的三等獎。而在期末的升中考試中，他所輔導的馮永輝同學更是以全鎮第5名的成績考上了實中。

在對學生進行個別輔導的同時，xx老師還注意班的整體教學成績。他前年所擔任的六年級數學，在陽春市抽檢中名列全市排名第一，成績非常優異。

總之，xx老師工作認真，所擔任的班科成績優異，為教育教學事業作出了很大貢獻。

教育教學先進工作者事跡材料

xxx，于20xx年參加工作，擔任班主任已經有3年了，現任五年級的班主任。在這幾年的班主任工作中，我從不挑三揀四，勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去?，F將我的事跡概述如下：

一、為人師表、樹立榜樣。

人們常說：“教師無小節，處處是楷?！?。學校是每個學生的棲身與學習之地，教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表，教書育人的思想，把言教與身教結合起來，僅有以身作則，才能使教師的言教發揮更大的作用，僅有為人師表，才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信，從而愿意積極行動，促成學生的言行統一。例如：要求學生不遲到，他自我不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑，自我就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講禮貌禮貌，他會主動向學生問好，說多謝你之類用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處，本班的學生都養成了良好的行為習慣，幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優秀班級集”、“禮貌我先行先進團體”。

二、結合實際，創立有特色班級。

在班主任工作中，我有選擇地吸收別人的成功和經驗，從班級實際出發，努力創立特色的班級管理體系，根據本班學生，討論制定班規。創立班級書架，開拓學生的視野。創立實用性的學習園地。學習園地不是壁畫，而是學生學習與生活的見證。其中必不可少的欄目有：“優秀作文欄”，單元優秀作文，考試優秀作文，摘抄下來粘貼于欄目中，供學生學習?！鞍裆嫌忻麢凇泵看慰荚嚽拔迕耐瑢W會獲得積分。第一名5分，第二名4分，第三名3分……期末考試獎勵總積分前五名。有了積分作為排行，學生會更加積極?！昂萌撕檬聶凇?，學生把自我發現的好人好事登記在欄目里，比較誰發現的多，誰被發現的多。學會發現美，才能創造美。此欄目開設的好，班級會其樂融融。

三、轉變“后進生”

后進生更渴望得到教師的關愛，只要教師不離不棄，他們必須能提高的！他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩。針對這樣的情景，我總是以“寬容”之心去溫暖學生的心靈，用愛心、誠心去感化他們，接近他們跟他們說心里話。并號召優等生幫忙后進生，讓后進生不斷縮短與中等生、優等生的距離。

四、加強家校聯系，以真誠換真心。

家長是孩子的第一任教師，身為教師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解，溝通能更好地合作。僅有學校和家庭聯合起來，扎實地開展家校聯系，拉近了學校教師與家長的距離，贏得了家長對學校工作的支持，使教師在廣大家長中有了教好的口碑，有效的提高了教育的效果，才能起到事半功倍的效果。

我就是這樣，憑著對事業的癡心，對學生的愛心，對工作的熱心，對未來的信心，在20xx—20xx學年的小學畢業檢測中平均分列全縣第一，在數學特長競賽中，輔導學生獲得全縣一等獎1名、全縣二等獎5名的好成績。

在實施素質教育的今日，深深地懂得自我所肩負的職責，更加體會到要成為一名優秀的教師，就要有愛崗敬業、勇于創新的精神。用心去工作，用愛去育人，是我一生的追求。

教育教學先進工作者事跡材料范文精選

xxx，達拉特旗第一中學物理教師、物理教研組長、高三12班班主任，自20xx年參加工作以來一直擔任班主任工作，工作期間愛崗敬業、關愛學生、嚴于律己，團結同事。所帶班級成績突出，特別是近六年來，所帶班級班風正、學風濃，班級學生在各項教學和活動評比中成績優異。因班級成績突出，20xx年被評為旗級先進班集體。

要想管理好班級，班主任首先要樹立良好的形象，不斷提高自身的思想素質和工作能力，做到愛崗敬業、嚴于律己，給學生起到好的榜樣作用。班級中放置的垃圾桶臟了，我親自帶領孩子們洗刷垃圾桶，高三周日有時也需要訓練做題能力，孩子們起的比較遲，來到班級時間已經不多，做值日就會耽誤做題，這時我就會教育孩子不論任何時候都要打掃班級衛生，一個衛生都搞不好的班級，在任何方面包括高考也不可能取得成功，教育之后我親自給班級澆花、拖地、倒洗滌水，孩子們看在眼里記在心里，這樣班級衛生永遠保持干凈整潔。作為一名教師，在業務上我也從不放松對自己的要求，每天送完自己孩子上學，我必定先來到班級看一看，觀察上課情況和衛生狀況，然后回到辦公室認真備課，認真選題，這樣在授課過程中才能有的放矢，收放自如，因此我所帶的兩個班的孩子特別愛叫我“男神”，其實我不喜歡孩子們這么叫我，但卻反映出他們是真正的喜愛我。

愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。從教18年來，我一直是這么做的，人們都說每個人身上都有優點和閃光點，就看你愿不愿意去發現，去利用，教育學生切記空洞的說教。作為一個班主任我們在教育孩子的時候，要想方設法讓孩子接受你的教育，而不是教育之后的反感和敵對，都說師生不是天生的敵人，但是你每天說他的不是和不足，這個不論是誰，恐怕都不好接受，所以做班主任真的是一門藝術，因此我看過卡耐基的人性的優點和弱點，研究人才能更好的走進人，才能更好的管理好一個班級乃至更多的人。

要想管理好一個班級需要制定一些必要的班規和約定，沒有規矩不成方圓，這些規定和約定都是孩子們自己設計，所以實施起來都比較容易遵守，精細化管理也是減少班級矛盾、增強班級凝聚力的必要措施，值日表制定時必須值日項目詳細到個人，班級座位實行大組輪換制，這些公平和民主的舉措使得孩子們都很規范很團結。

班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰，它需要各科教師共同的努力。因此，我積極主動地與各科教師溝通，主動地同任課教師協商、傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免激化矛盾。在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師，增進師生情誼，因而創造一個師生關系和諧融洽的班級氛圍，幾年來我所帶班級沒發生一起頂撞老師和不尊敬老師的行為，所以我們班的老師也都覺得教書很幸福。

一個班級的管理和教育不應該缺失家庭教育，班級舉行的一切活動都必須獲得家長的同意和支持，我們高中三年分別舉行了代表性的幾次活動，得到了家長的大力支持和參與，意義很大，，對孩子的一生影響都很深遠。比如高一的穿越庫布齊沙漠活動，高二的成人禮活動，高三的百天宣誓活動，舉辦的都很成功，對孩子各種優秀品格的培養起到了強大的促進作用。

在全體老師的共同努力下，20xx屆所帶高三15班高考一本生27名，二本生24名，本科升學率100%。20xx屆所帶高三12班高考一本生41名，二本生26人，本科升學率100%，并且所帶班級在高考同類班級中一本人數最多。所帶班級先后獲得旗級、市級“溫馨教室”，20xx年本人被評為旗級優秀教師。

教育的路新奇而漫長，吾將上下而求索，帶著對孩子滿滿的愛，在教育的這片天地里，我將孜孜不倦。

教育教學先進工作者事跡材料范文精選

xx，女，漢族，1997年8月開始至今，在長春經濟技術開發區仙臺小學任教，擔任語文學科教學及班主任和年級組長工作。做為一名班主任老師，她工作踏實認真，教育班級同學們的方法得當，得到學生和校領導的一致好評。從擔任班主任的那天起，她就一向盡心盡力地為做一名優秀的班主任而努力工作。從此，她早去晚歸，品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。

在學生管理方面，她把班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個期望，越是后進生越需要老師的幫忙和鼓勵。她首先深入調查摸底，搞清他們之所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。在班主任工作中，經常和家長溝通，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，她了解學生在家狀況，家長了解孩子在學校狀況，商量教育孩子的最佳辦法，實現雙管雙教。

多年來的教學積累，教學自成一家，自有風格，帶動所在的年組一起教研學習，所以在教學業績上也很顯著。20xx年12月所帶的班級各學科在經開區教學質量調研檢測中都是學校第一名。20xx年所帶領的年組在經開區期末測試中也取得優異的成績。

參與編著多本習題出版。多次被評為省市優秀教師、骨干教師，參與承擔多個課題，獲得省級先進科研工作者的稱號。執教的課也多次被評為省市優秀課。

作為一名老師真好，作為一名小學老師真好。這是她的心聲，人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情，無怨無悔。班級工作中，只有釋放自己的價值，才能收獲喜悅，平凡的工作不會使她厭倦，因為她會默默的告訴自己：寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒。

從教20余年來，費亦華老師工作兢兢業業，從最初帶著對教師職業的熱愛成為一名光榮的人民教師，到現在更加執著于教育沃土，辛勤耕耘，桃李芬芳。曾獲得長春市優秀教師、教育部“一師一優課，一課一名師”部級優秀課、長春市科研型骨干教師、吉林省教師基本功大賽一等獎、區優秀班主任、區優秀教師等殊榮，曾編著習題，參與多個科研課題,執教的課程曾多次獲國家級和省市各級獎項。所教學生學習積極性高，成績好，很多學生升入初中后成績依然名列前茅。作為班主任多年，她深知除了傳授給孩子們知識和學習方法，還要做好孩子們在學校的“大家長”，關心孩子們的成長，把愛獻給每一個孩子，讓他們身心健康，快樂成長。針對班級不同的學生因材施教，發現每個學生的閃光點，讓每個孩子充滿自信地在學習中成長。

在工作中她做到了嚴于律己，以身作則，為人師表，時刻注意自己的言行舉止，做到語言文明，待人禮貌，舉止端莊，衣著樸實，儀容整潔，使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率，給學生樹立一個好的榜樣。做到了關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師，又成為了學生值得信任的朋友。在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業理論和業務學習，不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動，和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想，并把這些新的教學方法運用到教學中去，取得了較好的成績。不忘初心，方得始終。她始終帶著對教育事業的熱愛。

教育教學先進工作者事跡材料范文精選

xx2008年7月參加工作，至今已在達拉特旗第七中學里辛勤耕耘了10個春秋。擔任班主任工作也有10年之久， “讓每一個孩子都找到屬于自己的成功”是我事業追求的目標；“學高為師，德高為范”是我的自律信條。在平凡的工作崗位上，用一顆赤誠之心奉獻著青春，用愛編織孩子們的美好未來，以真誠的心靈去詮釋著自己的人生追求。

負有教育教學重任的班主任，要把一個班級領好，就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，樹立自身良好的形象，做到忠于職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，自己非常清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，10年來不曾曠過一天工，均為全勤。每天的跑操、課間操與同學們一起出操喊口號;每周值日大掃除，自己也作為班級一員參與勞動;只要學生在校，每天晚寢時，必到學生宿舍察看，為學生排憂解難;在教室內，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內;在學習上，要求學生準備糾錯本，自己也準備一個大的糾錯本;要求學生答題認真規范，由此每節課都要求自己板書條理清晰，層次分明，重難點一目了然，由此形成了高效課堂教學模式。自己的行為規范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響，使學生感覺師生平等。正是由于這種忠于職守，以身作則的育人理念，在學生面前既不嚴苛，又不放誕，從而讓師生成為真正的朋友。

愛，是教育的根基;愛是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發現學生王運好幾次晚飯不吃，通過了解才知，家庭困難，當月生活費不夠，于是資助其生活費;其次學習上關心學生，一天學生張志勛滿含淚水找到我說不想上了，了解才知道考試成績不理想，不想年念書了，通過一下午談心再一次鼓起了他學習的勇氣;在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理，為此特意學習了心理學，并考取了二級心理咨師證書。學生張浩有一段時間，始終不在學習狀態，問之，他說出了心中的苦惱：不能完成母親交給的學習任務。于是及時與張浩家長交流，讓學生放下思想包袱，之后張浩成績直線上升;同時還要關心學生的體魄，高考不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，我就要求不經常煅煉的同學一起去操場跑步。正是由于這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關系也在這些活動中成長為朋友關系，學生關系親如兄弟姐妹。

民主管理，有利于決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始，民主產生強有力的班委和團委，班委團委集思廣益，民主決策形成了以月為單位的意見征詢制度，根據教學進度，于每月月底制定出下一個月的月活動主題。先后進行了心向云天樹理想，腳踏實地搞學習、舉國歡度過國慶，目標一致向前沖、別人經驗我吸收，虛心學習我風流、一元之始于元旦，一模后盡開顏、奮斗一百天，敢教日月換新顏、規范細心與創新，泰山之頂我獨尊、別人放松我不松，父母在家等成功、七分士氣三分拼，每天提高一大分等活動。同時開展了學習互助小組、一對一結對子活動;制定了以宿舍為單位的學習優勝、行為規范、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念，極大調動了學生學習的積極性、管理的主動性，在一年中的歷次考試中，我班成績均居年級前兩名，學生的紀律衛生、行為規范等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優秀班集體榮譽稱號。

一個優秀的班主任，不僅需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的文科6班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索，形成了典型引路，梯度推進的指導方法，組織實施了三元體驗式育人活動。每周班會，精心選擇比如《我為什么在三流學?？忌媳贝蟆贰冻晒?，不只是傳說》等勵志故事給學生朗讀，以此來增強同學們的自信心;每次考試進步最大的同學做典型發言，以幫助他樹立信心;根據學科興趣建立起來的互助小組各自形成三人指導小組解答學生的問題;要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷，分別給優、良、差的學生做，運用梯度推進、分數同一來評價學生。三次統考中，只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名，其中三人次進入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進的方法指導，極大地提高了學生的自信心，讓每個同學看到了自己的優勢和前進的方向，也讓科任教師看到了學生的進步。我所帶文科6班的所有學科，科科成績均為優異。

在管理好班級的同時，本人不斷地總結和創新德育新手段，通過班主任研修，形成了屬于學校的三元體驗式德育新模式，改進班會課的形式，嘗試新型微班會。班主任工作中的得與失，形成文字，發表出去。一年來，在《科學導報-教育論壇》發表了《淺談班主任工作的藝術》等文章。

十年的班主任工作，讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜，今年文科6班學生也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嘗到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責任與驕傲。在今后的工作中，我將繼續為學生奉獻自我，為國家培育棟梁貢獻自己的力量。

教育教學先進工作者事跡材料范文精選

我校xx老師在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針。面向全體學生，教書育人，為人師表。確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想。重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力。能服從領導的分工，積極做好本職工作，擔任學?？倓展ぷ?，能立足學校實際。學校工作不分份內份外。發揚不怕吃苦，務實開拓的精神。能全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質量為中心，深入開展課堂教學改革，規范班級管理，強化教學質量的提高。

她能全面推進新課程改革，用一顆善良而博愛的心培養學生，教育學生，博得了學生的喜愛，家長的信任，得到了領導和老師的贊揚。在學校的工作考評中，經常被評為優秀。能創造性地開展班級工作。所帶班級班風正、學風濃、成績好，在每期的檢測中成績總是名列前茅。注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫助學生，特別是貧困生和留守生，她給予的愛更多，投入的情更濃。班級有一個學生家庭非常貧困，奶奶半身不遂，父母離異，他小小年紀就品嘗著生活的艱辛，為了幫助這位學生走出困境，她倡議全班同學為他舉辦了一次愛心捐助活動共捐了40多元錢和一些學習用品。還在班里開了特殊會，組織了“幫扶小組”，每天都安排學生到他家去幫忙做家務。從這一系列的活動當中，不但幫這位同學從不幸的陰影中走出來，其他學生也學會了團結互助，奉獻愛心。

在工作中，她能堅持做到每天早來晚走，和學生在一起親如手腳，全身心投入到教育、教學工作中，將自己的德、識、才、學毫無保留地傳授給學生，我深切的感到，有一份耕耘就會有一份收獲。在她二十幾年的工作中，有無數次的兩難，工作事業與家庭，為此她付出了巨大的代價，問心無愧。她都能以工作為重。為了所有的孩子，有很多的時候面對那一雙雙渴求知識的稚嫩雙眼，一種使命感、責任感，驅使她選擇了她的學生，為了學生放棄了家庭的許多。有很多次自己孩子，愛人生病她都把他們托付給別人，堅持到校工作。本人患頸椎、腰椎間盤突出，慢性咽炎，也從未影響工作。再苦再累她都咬緊牙關頂住。當她看到學生綜合素質的大幅度提高，她感到無比的欣慰。為了事業，寧愿奉獻，盡展教師風采。

在工作期間，她一直能認真備課鉆研教材。結合當前的學生實際情況，向40 分鐘要質量，使學生在課堂上學懂，學會教給學生的學習方法。為了上好每一節課，每次都從中找出自己的不足，這樣，不斷地來充實完善自己的教學水平，要給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好的適應教學工作。她能積極投入到各項學習中去，如“國培”的學習等。她的辛勤工作換來了各級領導的贊揚，在教學工作上的認真及對學生的關心贏得了家長們的一致好評。

這些成績的取得，使她更深刻的意識到：是這三尺講臺，給了她那么多的心動和靈感，賦予我人生那么多的提示和意義，感受到了那么多自己升華的愉悅。在全面推進新課改的進程中，勇于站排頭，樹立一種高尚的教師職業道德，為培養跨世紀合格接班人，貢獻自己的力量，真正做到“獻身教育，無悔今生”。

教育教學先進工作者事跡材料范文精選

xxx老師畢業至今一直擔任班主任工作，做為一個年輕的班主任，工作踏實認真，方法得當，得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的，自從擔任班主任工作以后，就一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。工作期間付出了辛勤的汗水，收獲了可喜的成績，面對這些年充實的工作生活，她真的無怨無悔！

千賀老師一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發他們的斗志！她所帶的班級班風正學分濃，從未出過一起嚴重的違紀事件，這一切都要歸功于思想工作的成績。

班主任必須善于組織和管理學生，這是感受最深的一點。作為班主任，要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始，都會花很大的心思培養班組的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且還培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧，現在班里的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責；教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。

在學生管理方面，認為班主任的工作大致可分為三個方面；1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。首先會深入調查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，她還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，換來的是這些同學學習成績的提高。

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經常與任課老師取得聯系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，情感如何等。對于這些班主任心里都要有數，因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理，經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了了解。

這幾年，xxx老師確實取得了一些成績。但她深深的知道，這些成績的取得離不開學校領導對其大力支持和幫助，離不開學校大力發展教育的大環境，她一定會繼續努力把工作做的更好！

小學先進工作者事跡材料

**，男，漢族，38歲，林業工程師，畢業于**農學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、群眾林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業務上，勤于鉆研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，并用以指導林業生產。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志用心探索、研究和推廣林業生產適用技術，從來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究，并有多篇林業論文發表，《意楊截稈造林技術》課題研究獲地區科技提高三等獎。這些林業技術的應用推廣，大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。

二、甘于奉獻，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務。在十多年工作期間，都能兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務。初，我縣遭遇了特大雪凝災害天氣，，又遇長期旱情。災情發生時，他總是心系林區群眾，并堅守第一線和林區群眾一齊，抗凝凍，查災情，進行災后重建;由于林業受災面廣，受災程度深，林農經濟損失大，災后損失評估急不可待。他理解牽頭任務后，帶領6個小組15名林業技術人員，頂風冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，透過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰，順利完成了災情評估工作，評估成果對指導我縣林業災后重建有著極重要的好處。在林業“二類”調查、連清復查以及群眾林權制度改革等林業重大調查中，他更是單位的中堅力量。他和他的團隊，經常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧?；榧贈]結束，他背上背包下鄉了;愛人臨產，他還在山上劃界勾圖;老人病危，他還在為群眾講解經濟林栽培技術。他的所作所為，深深感動了當地的群眾，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業，致使各項工作順利完成。

該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等，用心做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解;對林業防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮，群眾林權制度改革穩步推進，林業生產工作有序開展，林區未有一齊重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。

三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中，能根據上級領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，20被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，、、連續三年被縣委政府評為“農業農村工作先進工作者”，20獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，榮獲全縣群眾林權制度改革先進個人，并多次被縣林業局評為年度先進個人。

四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害群眾利益，清正廉潔。在連續至年10年的年度考核中，有7次被評為“優秀”等次。

小學先進工作者事跡材料

同志，年進入學校從事會計工作，在工作中，他兢兢業業、認真負責工作抓落實必須要精益求精，細致入微，他從大處著眼，從小處入手，注意在“細”字上做文章，把任務措施精細化、具體化、階段化，把每一項工作、每一個細節都力求做到盡善盡美、不留遺憾，用出色完成的每一項工作，確保學校整體工作和全局工作上臺階、上水平。

2010年3月，同志向學校申請成為了一名數學老師，進入教育戰線工作以來，他憑著對教育事業的強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在他所熱愛的事業上;憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的教育事業的忠誠，對本職工作的熱愛，全部默默溶鑄于自己從事的教育事業中。

教學工作盡善盡美，教育教學成績顯著。同志深深懂得，要當一名黨和人民滿意的優秀的人民教師，就必須具備良好的綜合素質，特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，注重加強學習。不斷給自己“充電”，在積極參加學校組織的各種集體學習的同時，自覺加強專業知識及理論知識的學習，不斷提高教育教學水平和駕馭教材及課堂的能力。在教學工作中，他養成記教學筆記的良好習慣，將教學心得及時記錄下來，積累成功經驗。注重向書本學習，經常通過看書、看報、上網等方式，學習教學知識，先進的教學理念，積累豐富的教學經驗;注重向身邊老教師學習，在積極參加學校組織的評課等教學活動的同時，還經常深入課堂聽課，適時向學校老教師、教學骨干請教，不斷提高教學能力;他注重把握整體教學狀況，全方位了解教學信息，搜集整理教學資料。雖然他從事教學工作時間不長，但就是憑著勤學好問，他的專業知識和教學能力得到很大提高。注重教學實踐。該同志對備課、講課、批改作業、輔導學生，考試各個環節，每個環節都做到盡善盡美，精心備課，既備教材，有備學生;精心講課，做到因材施教，照顧到每個學生的不同個性，尊重學生的個性發展，盡量給每個學生展現自己的機會。批改作業精細到每個筆畫(或每個步驟)，適時在學生作業本上給與恰當的評價;為輔導學生不惜犧牲休息時間，耐心講解，直到學生學會為止;他所負責的班上的幾位后進生都取得了很大進步。

工作盡職盡責，深受學生和家長愛戴。同志熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，為人師表，力求作一名合格的人民教師，他一貫注重加強自身修養，不斷提高自己的思想道德水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前，享樂在后。事事處處為學生著想。在學生管理方面，實施“耐心教育”，堅持對“學生動之以情，曉之以理”，用愛心溫暖和師生情感交流教育轉化學生，用關切的話語、親切手勢給學生帶來無限溫暖，點燃學生進取的火花。

服從大局盡心盡力，在同事中有較高的威望。同志有大局意識，待人真誠，團結同志，尊重同事，不計得失，樂于助人。工作中講團結，重和諧，大事上講原則，小事上講風格。領導安排的臨時性工作，爭搶著干，不計名利得失。作到了讓同事放心，讓領導滿意。平時在于同事的交往中，寬容豁達，任勞任怨，同事家里有事，總能積極幫忙，不分份內份外。在教學和生活中，經常幫同事出主意，想辦法，為同事分憂;在教學管理上，積極為領導當參謀助手，適時提出合理化建議，為領導解愁，在領導和同事中有良好的口碑，為學校教育教學工作作出了積極的努力。在工作中，他嚴格尊守學校規章制度，廉潔自律，樹立了人民教師的良好形象。

情感源自于熱愛，信念根植于信仰。就是憑著對教育事業的無比熱愛，就是憑著對共產主義的堅定信仰，同志把自己的每一天都過得忙碌而充實，默默無聞但卻始終如一，他切實把自己的崇高信念扎扎實實付諸于為教育事業奮斗的實踐中。在不斷豐富理論知識中提升政治素質;在自己的工作崗位上發揮出先鋒作用;在自己的努力奮斗中探求人生價值;他始終抱著一個堅定的信念：那就是無愧于自己的職責，無愧于教育工作者的光榮稱號。

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教育教學先進個人事跡材料

xx市五塘小學教師。自20xx年8月踏上教壇的那天起，黃老師就在青春的芳草地里編織著一個美麗的夢，那就是做一名優秀的體育教師。19年來，她從青澀到成熟，從一名普通的體育老師成長為一名共產黨員，20xx年起兼任學校的大隊輔導員，20xx年起兼任學校德育主任。黃x老師猶如一只辛勤的蜜蜂，多年來扎根在一線教師崗位，不斷耕耘，默默收獲。

立足課堂，開拓創新。她利用體育課與課間活動時間，結合學校十三五規劃課題——“小先生”在學科中的研究，讓優秀學生成為“小先生”帶領一批普通或者動作不熟練的學生抱團成長，撰寫發表了“小先生”論文。根據學校場地、學生年齡等特點，她設計了“繩采奕奕”跳繩大課間、“揚帆起航”街舞啦啦操大課間，為了應對天氣，還設計了幾套室內操。歡快的音樂，律動的身體，受到了學生們和老師們的喜愛。

黃x老師以尋找學校體育校本特色為契機，發揮自身優勢，在學校領導的'支持下，最終將街舞啦啦操定為體育特色項目。她利用課余時間考取了全國新周期一級教練員和裁判員證書，全國c級啦啦學院教練員證書。在她的組織下學校成為全國星級俱樂部，她所帶領的學生在20xx全國啦啦操精英、挑戰賽中，分別獲得街舞規定套、示范套冠軍。

立德樹人，抱團成長。20xx年她組建了五塘小學“匠心·行遠”班主任工作室，工作室旨在讓每一位班主任都能獲得成長，積極承辦區德育論壇，指導多位年青班主任開課、發言、錄課等。工作室的戴雪娟老師被評為xx市第三屆德育工作帶頭人，周蕾老師獲得xx區班主任基本功比賽特等獎第一名，被推薦參與市級骨干教師基本功培訓班。

小學先進工作者事跡材料

近期，根據區人大常委會的工作安排，在區人大常委會副主任周學林的帶領下，我委對區人民法院執行工作情況進行了調研，先后聽取了區人民法院關于執行工作情況的介紹，走訪了區國土局、蘇州銀行等單位，大家對執行工作是比較滿意的。近年來，區人民法院嚴肅執法，文明執行，堅決落實司法為民的各項措施，執行工作不斷取得新進展。通過不斷的探索改革，加強對執行工作的管理，建立起符合執行工作特點和規律的執行機制，使“執行難”問題得到了緩解，執行工作的社會認可度逐步提高?，F將有關情況匯報如下：

一、主要做法。

區人民法院以公平公正為宗旨，注重促進民生和諧，不斷規范執行工作流程，逐步化解執行難問題，案件執結率、執行和解率逐年提高。具體做法：

重視執行工作，建立制度保障。區人民法院高度重視執行工作，院黨組多次召開會議專題研究“執行難”問題，精準分析案情，注重協商溝通，爭取各有關部門配合，不斷強化執行聯動機制，積極開展專項執行活動。在實踐中探索創新，不斷完善執行工作管理機制，其中包括流程管理、期限管理、績效管理和質量管理等考核體系，內容涵蓋全面，具有較強的可操作性。通過不斷強化內部管理，創新方法，有效地提高了執行質量。

堅持懲打并重，維護地方金融秩序。區人民法院充分借力執行信息化建設平臺，不斷加大執行力度，突出執行工作的強制性和懲戒性。加大失信被執行人曝光力度，限制其高消費和其他社會經濟活動，并通過電視臺、報刊等媒體以及遍布城鄉的電子顯示屏，將失信被執行人名單及其高清照片公之于眾，全方位打擊老賴的生存空間，督促被執行人自動履行。對拒不履行義務的被執行人嚴格依照法定程序采取拘傳、罰款、拘留等強制措施，情節嚴重構成犯罪的，依法及時移送公安機關處理。通過綜合運用執行威懾機制，保護當事人合法權益，凈化吳江金融生態環境，推動建立和維護安定有序、誠實守信的社會秩序。

完善監督機制，促進執行公正。針對執行工作中執行權過度集中的問題，區人民法院采取了兩權分離的措施，即裁判權與實施權相分離。承辦人不再“一包到底”，執行局裁決科以合議的形式對案件進行法律裁決，在必要時舉行當事人聽證會，根據雙方訴求作出判斷。在此基礎上，區人民法院加強了對執行款物的管理，實行執行與執行監督相分離，執行機構與執行款物相分離，使執行中每個環節都得到嚴格監督，大大強化了執行的監督力度。

加強作風建設，預防執行腐敗。加強隊伍政治理論、廉政教育，強化拒腐防變的意識。通過出臺流程管理制度，有效規范、約束了執行干警的執行權力和行為，使執行的實施權與裁決權、確認權、兌付權分權制衡。同時，注重與當事人的溝通協調，學會換位思考，防止言語沖突。執行過程的各個環節實行案件流程管理，流轉暢通，透明度強，避免了暗箱操作，達到了公開、公正、透明、高效的目的，提高了執行工作的質量和效率。

二、存在的問題。

區人民法院在破解“執行難”問題上做了大量工作，取得了顯著的成績。但是面對執行案件數量不斷增加、被執行人及財產的隱蔽性增大等不利情況，我區的執行工作仍然面臨著不少困難。

1.執行環境尚不理想。部分被執行人法律意識和誠信意識缺失,社會上存在重審判輕執行的觀念，區人民法院面臨著人難找、財產難尋等困難，這直接導致了贏得案件的當事人無法實現其利益。而這些問題僅靠法院單方面很難有效解決，必須借助于社會各方面力量，目前社會信息的共享度及各部門的配合度都不高，影響了執行效果。

2.案多人少的矛盾突出。執行案件壓力大，風險大，僅憑目前區人民法院的執行力量很難應對迅速攀升的大量案件數量。在經濟下行態勢下，案件數還將繼續增加，僅依靠現有的執行人員很難達到執結的平衡，執行積案的壓力不斷增大，給執行工作帶來了極大的困難。

3.無財產可供執行、被執行財產變現困難案件占比較大。此類案件法院無法執行到位，部分當事人缺乏理性科學認識，往往歸咎于法院執行不力，影響執行工作權威性。

三、幾點建議。

區人民法院要積極主動探尋破解“執行難”的新途徑和新方法，繼續堅持公正高效廉潔執行，最大限度地保護群眾的合法權益，為全區經濟社會發展提供有力的司法服務和保障。

要強化法治思維，進一步重視執行工作。要著眼于維護法律尊嚴和社會穩定的大局，重視和抓好執行工作，加大執行工作宣傳力度，讓公民、法人了解和支持法院的執行工作，使社會公眾對執行工作給予正確的理解和評價。要加強對典型案件的宣傳，大造依法執行的輿論聲勢，動員全社會力量增強對拒不履行的被執行人的共同懲戒力度，加大其失信成本，擠壓其社會活動空間，對被執行人起到警示效應，提高其自覺意識，促使其主動履行義務。執行工作中要體現法律效果與社會效果的統一。

推進審執結合，從源頭上減輕執行工作壓力。要加大對訴訟案件在立案、審判過程中的調解力度，從源頭上減少執行案件數量。建立訴前調解機制，發揮訴前和解優勢，加大立案前息訴工作的力度，力爭將糾紛化解在萌芽狀態。要注重訴前保全及訴訟保全措施的及時應用，便于執行階段的財產控制。審判部門及執行部門應就執行問題進行溝通，協調一致意見，注重判決的可執行性，避免出現司法白條。理順審判與執行、判決與調解、維護弱勢群體權益與促進社會發展的關系，切實保障立、審、執的整體性、可操作性，使當事人的現實利益得以實現。要進一步加大對已無可供執行財產、生活嚴重困難的申請執行人的救助力度，提高執行信訪案件化解率。

不斷改革創新，提升執行工作合力。應充分重視各部門之間的配合，在執行過程中相互協作，使公共信息得到及時共享，破解“執行難”困境。要健全大執行聯動機制，加強與公安機關、金融機構、新聞媒體等部門的聯系溝通，爭取有關部門的支持，增強對被執行人的威懾力，通過賬戶信息、媒體曝光、公安監控等方式進一步拓展合作空間，全方位、多元化地增大“執行合力”。全面建立健全有關部門聯動、社會各界積極參與的執行工作長效機制。

充實人員力量，加強執行隊伍建設。加大對執行工作的支持力度，在人力、物力、財力上給予充分保障。要引進科學合理的人才進入機制，增加辦案人手，充實人員編制，增加執行輔助人員，為執行工作的開展提供人力保障。要關心執行人員身心健康，通過多種方式減輕執行人員精神壓力。同時要保障執行的裝備配置，使執行工作有備而戰。加強執行隊伍建設，狠抓隊伍管理，提高干警的政治、業務素質，鍛造一支有政治頭腦、懂業務、懂執行藝術的執行隊伍，樹立司法為民的良好形象。

小學先進教育工作者事跡材料

王菲，7月于廈門師范畢業，8月參加工作。xx年8月從蓮河小學調入沙美小學，連續四年擔任少先隊輔導員工作，xx年8月至今任沙美小學教導主任。

自參加工作九年來，她認真學習黨的先進思想，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面深入領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，堅決貫徹“三個代表”重要思想，發揚理論聯系實際的學風，真正把“三個代表”重要思想的要求貫徹到教育教學的各項工作中。

教育的真諦在于教人做個現代的中國人，跨世紀對人才的需求呼喚少先隊要把素質教育擺到突出的位置。身為一名光榮的人民教師，她牢記自己的工作宗旨：全心全意教育好每一位學生。她始終懷著一顆“愛護每一位學生”的熱忱之心投入教育教學中。雖然只有九年的教師工作經驗，但回顧這一段工作歷程，她深深地感到一名教師的偉大。

擔任輔導員期間，開展豐富多彩的、具有時代精神的少先隊活動，在活動中教育學生。幾年來，她組織過“心系祖國，健康成長”為主題的系列活動，有歌唱比賽、書法繪畫比賽、象棋、乒乓球賽;有“認養一棵小樹”的“她為校園添新綠”的勞動實踐活動;有“爭做善行小富翁”的道德實踐活動;有“揚傳統美德，做文明新人”的中隊會等。尤其是她學校開展了“誦讀古經書，揚傳統文化”的德育工作，這項活動對學生的思想行為產生了極大的影響，學生在感受古文的魅力之外，從古圣先賢的精辟言語中得到思想教育，從思想上轉化觀念，進而改正不良的行為習慣。此項活動將堅持不懈。在開展“雛鷹行動”的活動中她組織本班中隊爭達雛鷹獎章，使他們投入到生活、勞動、學習當中，提高了“五自”的能力，豐富了少先隊的教育內容，拓寬了少先隊的教育空間。還開展了“人人爭當好孩子”的調查活動，學校、家庭都參與了活動，加強了聯系，切實解決了學生在校內外表現不一的問題。這些活動促進了學生愛國主義，集體主義，社會主義的教育。輔導員的工作歷程是她一生寶貴的財富，也是她做好教導主任工作的鋪路石。

雖然在沙美小學的時間已近五年，校園里的一草一木，教室里的每位學生，辦公室的每一位老師，都是那么熟悉，但是，教導工作與之前擔任的少先隊輔導員工作有許多差別，讓她覺得是全所未有的挑戰。是領導對她的信任給予了她鍛煉的機會，讓她在自身業務水平及各項綜合素質方面有了很大的提高。作為一名年輕的教導主任，她感覺自己最大的優勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個不足就是經驗的缺乏，因此，這一個學年就是在已有基礎上對新生事物的不斷嘗試，同時又在不斷的積累。

作為教導主任，期初認真制定教研計劃，合理安排教研活動，努力創設良好的教研氛圍。主要有以下活動：1、落實校內教研活動。她校每位教師每學期至少開一堂公開課，開課時間盡量不擠在一起，使她們的教研工作能周周有，保證公開課的質量。教師課前認真備課，課后及時組織教師集中評課，評課前先由執教者說課，這訓練了教師的說課能力，評課過程中大家能暢所欲言，評課后開課教師就評課意見撰寫教后反思，一年來，她校形成了“說——聽——思”的教研氛圍。2、組織教師觀摩學習，強化“校本教研”。堅持每周的教研時間，通過組織學習專家講座、觀看優秀教師課例光盤、總結交流等多種途徑，積極探索、總結校本教研經驗與做法，進一步完善“校本教研”機制，發揮“校本教研”在課程改革實施工作中的積極作用，她校的觀看優秀教師課例已成為她校教研的一大特色。每位教師都重視這項教研活動，有的老師還利用課余時間把光盤帶回去學習，在這樣濃烈的學習氛圍下，她校教師把好的經驗用于實際教學，提高了教師的教學水平。

抓好教學常規管理。嚴格執行《廈門市小學教學常規管理工作意見》精神，她配合校長以課改新理念指導、落實課堂教學常規管理要求，激發師生教與學互動的積極性，真正提高教學效率，組織教師學習了《廈門市教育局關于廈門市中小學課程計劃和作息時間安排有關事項的通知》精神，真正領會課程計劃的法規性，嚴格按照課程計劃開足、開齊課程。進一步落實學生的綜合實踐活動，促進學生全面發展。

扎實做好學籍管理工作。嚴格按照《福建省小學學籍管理辦法》制定實施細則，加強學籍管理，推動學校學籍管理規范化、制度化、科學化。她認真學習文件精神，虛心向有經驗的教導主任求教，一步一步扎實做好學籍檔案管理，在上學期的區素質督導評估中得到上級領導的肯定。

開展活動，全面發展。這一學年，她除了擔任學校的教學管理、檔案管理工作外，還有一些臨時性的工作，可以說學校小，因此工作顯得雜一些，但是如果能夠用心去做，會有很多的收獲。本學期認真貫徹《翔安區教育與文體局關于在全區中小學開展第二階段教師崗位大練兵的實施意見》精神，制定《沙美小學第二階段教師崗位大練兵活動實施方案》，開展崗位大練兵活動和農村幼兒園教師“教玩具自制”崗位大練兵活動，做到全員動員，全員參與，全員提高，使教師在這次大練兵活動中真正有所收獲，積極開展陽光體育運動，保證學生每天至少一小時的鍛煉時間，真正落實課程安排。

在學校里，細致、認真做好本職工作，在教學崗位上認真抓好教學，本學年本人任教三年級語文在期末考試中第四名，前進幅度第一名。指導學生在市級英語口語競賽中獲三等獎，指導彭曉佳在學區英語口語競賽中獲三等獎;指導彭千慧在區級英語口語競賽中獲二等獎。在課余時間她努力提高自身的修養，積極參加各種活動。如xx年9月參加翔安區第23個教師節的文藝匯演獲得“才藝獎”;6月在翔安區藝術節中小學教師書畫攝影雕塑展中，本人攝影作品《博》獲得三等獎;在翔安區首屆英語轉崗教師基本功大賽中獲得三等獎。她還利用閑暇時間在生命化教育的博客論壇上發表文章，撰寫論文《創新作文教學的策略探求》一文參加了翔安區教學論文匯編，積極撰寫各類文章在學區網站上發表。

在繁雜的工作面前，她始終保持著微笑面生活與工作，每天送一個燦爛的笑容給她的工作伙伴，在遭遇難題的時候秉著不氣餒的干勁克服難題，在收獲成績的時候懷著謙卑的心感謝所有幫助、支持她的人。

以上是她任教九年平凡而瑣碎的工作，在這些工作中她和她的領導一起研究學校工作，讓她歷練和成長;她將與同事朋友一起研修，不斷提升業務水平;她和她的學生一起努力學習，教學相長。在這個過程中，她在努力的成長，慢慢的體會自己的收獲，也在體驗著累并快樂著的幸福，她將不斷調整自己一直努力快樂地走下去。不論是少先隊輔導員的工作還是教導主任工作都讓她體會到了一名教師光榮感和所肩負的使命感。她相信今天的成績是明天的新起點，她將一如繼往把對黨的忠誠獻給教育事業!

小學先進工作者事跡材料

龔偉成，男，49歲，漢族，中共黨員，大學本科，在該同志的領導下，該局連續4年獲全市勞動保障目標考核先進單位，先后榮獲省、市業務部門集體獎項50余項。他本人連續九年年度考核為優秀。為打造一支高素質的工作隊伍，他提出了“為政要廉，辦事要公，用人要當，作風要實”的16字工作要求。為提高隊伍的整體素質，他要求每人每月在調查分析的基礎上，提出一條以上合理化建議，每人每年撰寫兩篇以上調研文章，并且自己帶頭深入調查撰寫調研報告。作為局長，帶頭執行各項制度。上班早到半小時，已成為他的習慣。在推進國企改制過程中，他主動介入，發揮勞動保障部門的職能作用。為了做好職工工齡的核實、經濟補償金和傷殘職工補助金的計算、職工遺屬的一次性補償、退休人員一次性醫療金的補償、解除勞動關系協議書的'鑒證、企業欠繳社會保險費的清算、上訪職工的政策解釋等工作，他親自帶領有關業務人員，加班加點工作，為加快企業改制步伐，打下了良好的基礎。扶持下崗失業人員自主創業，近年來，累計發放小額貸款299筆，累計發放貸款775萬元，小額擔保貸款工作進入全省先進行列。峽江縣的就業再就業等工作全省領先，得到省廳領導肯定，并推廣該縣經驗。

在人事工作崗位上20多年，劉寧幾乎沒有休過雙休日、公休假，有時下鄉調研，一走就是一個月?！霸诩依?，我不是一個好丈夫，好父親，更不是一個好兒子?！比昵?，劉寧正帶隊在鄉下搞一個很重要的調研，母親病重，要他趕回家。劉寧最終橫下心，做了決定：留下來，先把組織交給的任務抓緊完成，再趕回家照顧母親。但當任務完成后，當劉寧趕回家里時，見到的只有母親的墓碑。

我也是一位母親，真的為這位先進的母親不值啊，如果是天災人禍，救災搶險，也許還能理解，只是一個調研啊，況且還有其它人，為什么就不能回去看看自己的病重思兒的母親??！

事跡。

”三年前，劉寧正帶隊在鄉下搞一個很重要的調研，母親病重，要他趕回家。劉寧最終橫下心，做了決定：留下來，先把組織交給的任務抓緊完成，再趕回家照顧母親。但當任務完成后，當劉寧趕回家里時，見到的只有母親的墓碑。

我也是一位母親，真的為這位先進的母親不值啊，如果是天災人禍，救災搶險，也許還能理解，只是一個調研啊，況且還有其它人，為什么就不能回去看看自己的病重思兒的母親??！

12月19日下午，五名全國人事系統先進集體代表和先進工作者來到人事部，為部機關和部屬事業單位的干部職工作了一場生動感人的事跡報告。

“在開赴墨脫的路上，我第一次翻越了海拔4400多米的雪山，連續五個小時的路程，空氣稀薄得喘不過氣來，臉憋得青紫；第一次穿越了荒蕪人跡、陰森恐怖的原始森林，酷熱難熬，大雨傾盆淋得全身上下全是泥水；第一次趟過一條又一條淤泥沒膝的河溝，兩腿爬滿了黑乎乎的螞蟥，泥漿伴著血水順著兩條腿直往下淌。就這樣，一連走了四天，終于到達墨脫縣城?！蔽鞑刈灾螀^墨脫縣委組織部副部長、人事局局長雷振鵬講述著自己的事跡，感染著每一個人。

廣州市花都區委組織部副部長、人事局局長全泰源帶領廣州市花都區人事局的全體干部職工，敬賢愛才，滿腔熱情地為人才服務，努力打造拴心留人的人才環境，促進花都區的經濟發展，取得了顯著成效。四川省北川羌族自治縣委組織部副部長、人事局局長劉寧多年來扎根經濟欠發達的少數民族地區，他勤奮工作，無私奉獻，把辛勤的汗水灑遍北川的每一個鄉鎮村落，依托人才開發，發展生態農業，跑遍了縣里300多個鄉鎮村落。北京市朝陽區人事局強化人才工作的戰略地位，以人為本，服務大局，銳意進取，真抓實干，為建設現代化新朝陽提供了堅強的人才保障和智力支持，全區人事工作蓬勃發展，有為有位。江蘇省蘇州市人事局立足蘇州經濟社會發展，緊緊抓住人事人才工作中全局性的和深層次的問題，優化工作思路，創新工作舉措，加大工作力度，為實施人才強市戰略作出了重要貢獻。

五名代表分別介紹了各自的工作情況。他們感人的事跡不時引起陣陣掌聲。

人事部副部長尹蔚民主持了報告會。報告會結束后，尹蔚民號召大家要以受到表彰的先進集體和先進工作者為榜樣，學習他們牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務的高尚品質；學習他們愛崗敬業、勤奮工作、任勞任怨、無私奉獻的思想境界；學習他們勇于改革、開拓創新、爭創一流業績的進取精神和團結一致、艱苦奮斗、求真務實、清正廉潔的優良作風，為推動人事人才工作不斷發展，為實現全面建設小康社會宏偉目標和構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。

報告會前，人事部部長張柏林，副部長尹蔚民、侯建良、王曉初、何憲，駐部紀檢組組長李有慰等接見了五名代表并合影留念。部機關和部屬事業單位的干部職工參加了報告會。

小學先進教育工作者事跡材料

曹春微，女，1978年1月出生，大學學歷。畢業于樂清師范，分配到瑤溪三小任語文教師兼任班主任工作，先后擔任過校大隊輔導員助理，大隊輔導員，現任教務處主任。在這期間，她曾榮獲區級優秀班主任、鎮級優秀教師、區優秀少先隊輔導員、省領雁德育班“優秀學員”。同時，學校連續被評為“雛鷹紅旗大隊”、“市級綠色學?！?、“小學生行為規范達標學?！?、體育先進集體學校等。她所撰寫的專業成長故事《為每一位孩子的幸福人生奠基》榮獲區一等獎;班隊設計《要愛我們的媽媽》榮獲區級一等獎，少先隊論文《淺談課改下的農村小學少先隊活動》榮獲區級二等獎等。她還是省課題《農村小學開展學生科學觀察記錄實踐的研究》課題組成員。

近兩年來，她在教學崗位上兢兢業業，甘于奉獻;在教學管理崗位上不斷充電，不斷開拓和創新，為學校教育教學改革及其管理的改革與深入發展作出了積極的貢獻。她的主要事跡具體表現在以下幾個方面：

德育為先，和諧發展。

德育為先，我校將德育工作貫穿于教育教學的每一個領域。加強校園文化建設，發揮少先隊德育主陣地的作用，通過豐富多彩的課外活動，全面提高學生的綜合素質。

1.加強校園文化建設——潛移默化。

為了加強校園文化建設，為了鞏固和發展德育成果，我們充分發揮校園宣傳陣地，利用晨會、宣傳欄、紅領巾廣播站等陣地進行潛移默化地教育。我們通過每一個宣傳欄的不同內容的布置，向學生宣傳文明禮儀知識，課外知識等，正面教育學生;通過五項競賽的評比，增強學生的集體榮譽感，讓學生形成自律、慎行的行為習慣;通過廣播站對學校好人好事典型事跡進行公開表揚，讓學生切實地感受到文明與不文明的強烈反差，起到警示和訓誡、榜樣和督促的作用。幾年來，通過全校師生的努力，學校被評為“雛鷹紅旗大隊”、“市級綠色學?！?、“小學生行為規范達標學?！钡?。

2.優化德育隊伍建設——提升水平。

學校成立了以校長為組長的德育領導小組;聘任16位中隊輔導員，他們年輕，有活力，干勁足;建立了教工團支部;學校聘請了交警三大隊二中隊民警陳孟琰同志、瑤溪鎮派出所民警張維芳任學校法制副校長，并舉辦專題講座;充分發揮家長、社會各界的作用，形成家校共同教育學生的機制。

3.深化德育基礎工作——規范養成。

幾年來，我們不斷深化內部管理，對學生行為規范，加大評比、檢查和考核力度。大隊部認真執行新的《小學生日常行為規范》，將新行規內容以周評的形式分門別類，每周訓練，逐步培養，并通過家長會進行宣講，喚起家長對孩子行為習慣培養的重視，并結合學?！拔屙椄傎悺痹u價激勵制度，對學生的在校行為進行過程評價。

4.追求多彩校園活動——和諧發展。

我們追求多彩的校園活動，特別強調提高各類活動的學生參與率，讓學生在校期間都能學會一門藝術技能，擅長一項體育活動，獲得一次登臺的機會，留下一件值得回憶的作品，做一件最有意義的事情等，借以充分調動學生主觀能動性和創造性，讓學生在活動中受到熏陶和教育。我們就是通過組織學生廣泛參與校園的各項文化活動，增強了學生的凝聚力和向心力，保證了學校的和諧發展。

近幾年，我校以少先隊工作為載體，通過開展一系列不同形式的活動：廣播操操比賽，國歌和隊歌歌詠比賽，主題隊會、禁毒教育、法制教育、安全自護教育、等學生主題活;積極開展班容班貌評比、教師辦公室評比等;積極開展每年一屆的藝術節、體育節、科技節和讀書節活動，豐富了學生的學習生活，讓學生在各個舞臺上展示才華，促進學生和諧發展。

立足規范，減負提質。

教學質量是學校的生命線。認真抓好教學工作，成為她擔任教務主任以來工作中的重中之重。在這期間，她積極組織教師學習新課標，更新教學理念，轉變教育觀念，努力倡導有效教學。近兩年，學校學校取得了可喜的成績，值得一提的是區規范字書寫競賽，四(2)班獲得市二等獎、區一等獎;20三個班級參賽，三個班級均獲得區二等獎的好成績。

1.常規工作規范化。

3月，她接手擔任教務主任工作，正是學校申請四項教學規范達標之時。當時，學校離達標的要求還甚遠，好多條件尚不符合，如課程開設，綜合實踐活動課未正常開展，教師任課不專，部分老師甚至擔任兩門課以上，老師對技能課的缺乏正確的認識等諸多問題，這對于一個新上任的教務主任來說無疑是難上加難。但該同志仍然以樂觀進取的態度對待，虛心請教。在校長室的正確領導下穩步開展工作。首先在課程計劃上，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，綜合實踐活動課程不走味，校本課程安排不走調，確保高質量完成各科教育教學任務。自申請四項規范達標以來，學校就實行中、高年級語文教師擔任兩個班的語文，數學擔任三個班的教學，配備了音樂、美術、體育、科學專職教師。每個教師擔任學科最多不超兩門學科。同時嚴格執行作息時間，保證學生每日在校上課時間不超過6小時，保證每天至少有一個小時的體育活動時間。其次，落實月教學檢查制度，檢查內容包括教學設計、作業布置與批改等，在檢查中她重視反饋，每次檢查后不僅要求檢查組的成員將自己組老師存在的問題在教研活動中予以反饋，并將每次的檢查結果(分優秀、合格、不合格三個等級)及時地予以公示，這無形中起到了督促的作用，部分對教學不認真的老師在她的這種無形的鞭壓下變得自覺了、認真了。有效促進了教師認真備好課，有效實施課堂教學，認真批改作業，確保圓滿完成各學期的各項教育教學工作。因此學校的四項教學規范在206月以全區第4名的好成績通過區規范達標驗收，成為龍灣區第三批達標學校。年10月又順利通過了市專家組的驗收，并得到了專家領導的好評。

2.“快樂課堂”持續化。

小學先進教育工作者事跡材料

下，八字塘畔。綠樹滴翠，書聲朗朗。在xx縣xx學校的校園里，人們經?？梢钥匆晃欢鲱^小伙子的身影：進課堂授課、找學生談話、與老師交心、他是誰，又為了誰?他就是被大家稱為“孩子王”的黎xx老師。

(一)到最艱苦的地方去。

黎xx老師從湘南學院畢業后，他放棄到沿海城市高薪就業機會，而毅然選擇了條件艱苦的邊遠山區支教。在參加“三支一扶”動員大會上，他代表所有志愿者們立下誓言：“站出來，讓黨挑選，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去?！睆拇?，在這塊神奇的土地上，黎老師用兩年的堅守和執著，履行自己當初的鏗鏘誓言，譜寫了一曲樸實無華但又感人至深的教育人生之歌。

來到，黎xx老師主動請纓擔任幼兒園老師，這讓教育局領導吃了一驚，但為他的赤誠所感動，并讓他在xx幼兒園任教。因此，黎xx老師成為當時湘南地區唯的一位男幼師,一時家喻戶曉。初來乍到，黎老師因聽不懂話，而且幼兒園小朋友年齡小，且大多來自農村，因此與學生交流起來非常困難，在課堂上和生活中，鬧出不少至今還讓自己津津樂道的笑話。為了工作和生活的需要，他向同事、家長、學生學習當地方言，不到半年，就不僅能夠聽懂xx縣多個鄉鎮的方言，并且也能夠講一些當地方言了。因xx學校座落縣城郊，山腳下，條件艱苦，蚊叮蟲蛟是家常便飯，而用水困難，又經常停電，但他并沒有為此而打退堂鼓。相反，他扎根山區教育事業的信念更加堅定了。

(二)做一盞燈，照亮學生成長的路。

有人把老師比作園丁，比做渡船，比作“人類靈魂的工程師”。對黎xx老師來說，更恰當的比喻應該是“燈”。在他支教生活中，他擔任過幼兒園老師、小學教師、初中教師、班主任、團支部書記、工會主席、校辦文秘。其實，無論是在教學崗位，還是在管理崗位上，黎老師都用他的博大無私的愛和與時俱進的德育理念塑造著學生的靈魂，引領學生健康快樂成長。因為xx學校是一所新辦學校，學校周邊正大搞建設，人員雜亂，因此環境不好，經常有一些不三不四的人來學校拐賣小孩、打架斗毆、強暴女生、搶劫盜竊師生財物。為此，黎xx老師向上級領導提請整頓校園周邊環境的建議，該建議很快得到領導們的認可，要求黎xx老師迅速組織成立護校隊，護校隊成員由本校初中、高中學生擔任，并配合學校保安執勤工作，這樣既解決了因學校資金少無法多聘保安，又優化了學校的治安環境。黎老師不僅關心學生，而且時刻關心著學校教職工。他擔任工會主席期間，經常找教職工談心聊天，關心他們生活及工作中遇到的困難，為教職工排憂解難，而且帶頭為困難職工捐款。

不僅如此，黎老師也言傳身教，耐心做好學生的思想工作。支教兩年來，黎老師找過多少學生談話，轉變了多少后進生，自己都無法統計。他只知道，作為一名教育工作者，要做好學生的知心人，以愛心去打動學生，以耐心去感化學生，以誠心去喚醒學生，以真心去幫助學生。他每期找學生談話少則五、六十次，多則一百多人次，每做一個學生工作他都奉行“不拋棄、不放棄”的信念，一定要把思想工作做好，不做好決不罷手。

黎老師總是急學生之所急，想學生之所想，把他們的冷暖病痛掛在心里，并給他們春天般的溫暖。他在擔任小學一年級住校生班主任時，有多少個夜晚有多少個孩子發燒生病，他犧牲了多少個晚上將孩子背往十里開外的縣人民醫院治療，并且為這些孩子墊付醫藥費。

(三)一日為師，終身為師。

短短的兩年支教工作雖然已經結束，但汗水是流滿他全身的，他奉獻的愛是很多的。20xx年，他以優異的成績考上了碩士研究生，而且又順利通過了全國司法考試，他以后的人生目標是做一名法律的守護神，做一名打擊犯罪，申張正義的律師。別人曾問他為什么不當老師了，他笑笑說：“律師中也有一個師字，律師也是老師”。支教兩年來，黎xx老師先后榮獲縣“優秀教育工作者”、“優秀班主任”、“十佳教師”、共青團市委“優秀青年志愿者”等多項榮譽稱號。時光易誓，丹心不改，青山依舊在，最美教師情。黎xx老師用自己的辛勤和汗水描繪自己的人生畫卷，用對教育事業執著的愛哺育著大山深處的莘莘學子。

曹春微，女，1978年1月出生，大學學歷。1996年畢業于樂清師范，分配到瑤溪三小任語文教師兼任班主任工作，先后擔任過校大隊輔導員助理，大隊輔導員，現任教務處主任。在這期間，她曾榮獲區級優秀班主任、鎮級優秀教師、區優秀少先隊輔導員、省領雁德育班“優秀學員”。同時，學校連續被評為“雛鷹紅旗大隊”、“市級綠色學?！?、“小學生行為規范達標學?！?、體育先進集體學校等。她所撰寫的專業成長故事《為每一位孩子的幸福人生奠基》榮獲區一等獎;班隊設計《要愛我們的媽媽》榮獲區級一等獎，少先隊論文《淺談課改下的農村小學少先隊活動》榮獲區級二等獎等。她還是省課題《農村小學開展學生科學觀察記錄實踐的研究》課題組成員。

近兩年來，她在教學崗位上兢兢業業，甘于奉獻;在教學管理崗位上不斷充電，不斷開拓和創新，為學校教育教學改革及其管理的改革與深入發展作出了積極的貢獻。她的主要事跡具體表現在以下幾個方面：

德育為先，和諧發展。

德育為先，我校將德育工作貫穿于教育教學的每一個領域。加強校園文化建設，發揮少先隊德育主陣地的作用，通過豐富多彩的課外活動，全面提高學生的綜合素質。

1.加強校園文化建設——潛移默化。

為了加強校園文化建設，為了鞏固和發展德育成果，我們充分發揮校園宣傳陣地，利用晨會、宣傳欄、紅領巾廣播站等陣地進行潛移默化地教育。我們通過每一個宣傳欄的不同內容的布置，向學生宣傳文明禮儀知識，課外知識等，正面教育學生;通過五項競賽的評比，增強學生的集體榮譽感，讓學生形成自律、慎行的行為習慣;通過廣播站對學校好人好事典型事跡進行公開表揚，讓學生切實地感受到文明與不文明的強烈反差，起到警示和訓誡、榜樣和督促的作用。幾年來，通過全校師生的努力，學校被評為“雛鷹紅旗大隊”、“市級綠色學?！?、“小學生行為規范達標學?！钡?。

2.優化德育隊伍建設——提升水平。

學校成立了以校長為組長的德育領導小組;聘任16位中隊輔導員，他們年輕，有活力，干勁足;建立了教工團支部;學校聘請了交警三大隊二中隊民警陳孟琰同志、瑤溪鎮派出所民警張維芳任學校法制副校長，并舉辦專題講座;充分發揮家長、社會各界的作用，形成家校共同教育學生的機制。

3.深化德育基礎工作——規范養成。

幾年來，我們不斷深化內部管理，對學生行為規范，加大評比、檢查和考核力度。大隊部認真執行新的《小學生日常行為規范》，將新行規內容以周評的形式分門別類，每周訓練，逐步培養，并通過家長會進行宣講，喚起家長對孩子行為習慣培養的重視，并結合學?！拔屙椄傎悺痹u價激勵制度，對學生的在校行為進行過程評價。

4.追求多彩校園活動——和諧發展。

我們追求多彩的校園活動，特別強調提高各類活動的學生參與率，讓學生在校期間都能學會一門藝術技能，擅長一項體育活動，獲得一次登臺的機會，留下一件值得回憶的作品，做一件最有意義的事情等，借以充分調動學生主觀能動性和創造性，讓學生在活動中受到熏陶和教育。我們就是通過組織學生廣泛參與校園的各項文化活動，增強了學生的凝聚力和向心力，保證了學校的和諧發展。

近幾年，我校以少先隊工作為載體，通過開展一系列不同形式的活動：廣播操操比賽，國歌和隊歌歌詠比賽，主題隊會、禁毒教育、法制教育、安全自護教育、等學生主題活;積極開展班容班貌評比、教師辦公室評比等;積極開展每年一屆的藝術節、體育節、科技節和讀書節活動，豐富了學生的學習生活，讓學生在各個舞臺上展示才華，促進學生和諧發展。

立足規范，減負提質。

教學質量是學校的生命線。認真抓好教學工作，成為她擔任教務主任以來工作中的重中之重。在這期間，她積極組織教師學習新課標，更新教學理念，轉變教育觀念，努力倡導有效教學。近兩年，學校學校取得了可喜的成績，值得一提的是區規范字書寫競賽，20xx年四(2)班獲得市二等獎、區一等獎;20xx年三個班級參賽，三個班級均獲得區二等獎的好成績。

1.常規工作規范化。

20xx年3月，她接手擔任教務主任工作，正是學校申請四項教學規范達標之時。當時，學校離達標的要求還甚遠，好多條件尚不符合，如課程開設，綜合實踐活動課未正常開展，教師任課不專，部分老師甚至擔任兩門課以上，老師對技能課的缺乏正確的認識等諸多問題，這對于一個新上任的教務主任來說無疑是難上加難。但該同志仍然以樂觀進取的態度對待，虛心請教。在校長室的正確領導下穩步開展工作。首先在課程計劃上，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，綜合實踐活動課程不走味，校本課程安排不走調，確保高質量完成各科教育教學任務。自20xx年申請四項規范達標以來，學校就實行中、高年級語文教師擔任兩個班的語文，數學擔任三個班的教學，配備了音樂、美術、體育、科學專職教師。每個教師擔任學科最多不超兩門學科。同時嚴格執行作息時間，保證學生每日在校上課時間不超過6小時，保證每天至少有一個小時的體育活動時間。其次，落實月教學檢查制度，檢查內容包括教學設計、作業布置與批改等，在檢查中她重視反饋，每次檢查后不僅要求檢查組的成員將自己組老師存在的問題在教研活動中予以反饋，并將每次的檢查結果(分優秀、合格、不合格三個等級)及時地予以公示，這無形中起到了督促的作用，部分對教學不認真的老師在她的這種無形的鞭壓下變得自覺了、認真了。有效促進了教師認真備好課，有效實施課堂教學，認真批改作業，確保圓滿完成各學期的各項教育教學工作。因此學校的四項教學規范在20xx年6月以全區第4名的好成績通過區規范達標驗收，成為龍灣區第三批達標學校。20xx年10月又順利通過了市專家組的驗收，并得到了專家領導的好評。

2.“快樂課堂”持續化。

在校長室的正確指引及帶領下，學校每學年開展一次“快樂課堂”評選活動，每位教師在學期初選定一個學科、一堂課上報教導處，再由教導處指定評委去聽課進行評選，按照《教師課堂教學評價量表》和《學生對教師課堂教學評價表》，對教師做出合理評價，同時也落實教學常規。在每次的活動中，她堅持走向課堂，認真聽課，和教師探討課堂教學的好方法，促進課堂教學改革，有效提高課堂教學質量。

這個活動已成功舉辦三年，通過這幾年的努力，學校的老師在教學競賽中也取得了點滴成績。董彩霞校長榮獲龍灣區第二屆“教壇中堅”稱號，劉康康老師被評為龍灣區“課改之星“，林玉菊老師、劉康康老師榮獲龍灣區“學科教學骨干教師”稱號，張錫彬老師、史舒老師榮獲龍灣區首屆“教學新苗”稱號，周耀老師榮獲龍灣區科學領雁工程“優秀學員”稱號。在20xx年區優質課評比中，劉康康教師榮獲區綜合實踐優質課一等獎，周耀老師榮獲區科學優質課二等獎，林玉菊老師榮獲區地方課程優質課二等獎。

同時，學校教師多次開展市、區公開課、講座等，可謂是走在了全區的前列。

20xx年12月，周耀老師展示了市級科學公開課《電和磁》;。

20xx年6月，周耀老師展示了區級科學公開課《蠶的生命周期》;。

20xx年11月11日下午，張錫彬老師展示區級科學公開課《食物在口腔里的變化》;。

20xx年4月9日，董彩霞校長展示了市級品德與社會公開課《世界之窗》;。

20xx年4月，劉康康老師展示了區級綜合實踐公開課《探秘廢舊電池》;。

20xx年4月，周耀老師展示了區級科學公開課《浮力》。

3.減負工作有序化。

學校堅持不懈地地開展“減負”工作。學校于20xx年9月19日舉辦“輕負擔、高質量”家長懇談會。16個班級的20來名家長代表參加了會議,會議由教導處主持。首先，由副校長項賢國帶領家長們一起學習了浙教基〔20xx〕127號文件——《浙江省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》。接著，由董彩霞校長宣讀了《瑤溪鎮第三小學關于切實減輕學生課業負擔的若干規定》。最后，各位家長代表針對這份規定進行了熱烈的討論，對學校減負工作獻技獻策。每周一教師會議前教師論壇，老師們都緊緊圍繞“減負提質”這個主題暢所欲言。20xx年4月21日-22日召開了全校的家長會，在家長會上，深入貫徹“減負提質”的精神。20xx年12月、20xx年4月，我?！皽p負提質”工作分別在區、市“輕負擔高質量”工作經驗交流材料上交流?！拜p負擔、高質量”是一項長期而艱巨的工作，學校堅持不懈地將這項工作扎實有效地開展下去。

勤于學習，善于思考。

她是位學習型的老師，在工作中仍不斷學習，于1999年至20xx年先后利用業余時間在溫師院參加小學教育、漢語言文學函授學習，取得本本學歷。積極參加各類培訓，近兩年先后兩次參加領雁工程培訓。20xx年5-6月參加省領雁德育班學習，被評為評為德育班“優秀學員”。20xx年參加了龍灣區教務干部領雁工程的學習，正因為他不斷努力學習，自身理論水平得到不斷提高。所撰寫的專業成長故事《為每一位孩子的幸福人生奠基》獲區一等獎;班隊設計《要愛我們的媽媽》獲區級一等獎，少先隊論文《淺談課改下的農村小學少先隊活動》獲區級二等獎省課題《農村小學開展學生科學觀察記錄實踐的研究》課題組成員，她曾被評區級優秀班主任、區級優秀少先隊輔導員、鎮級優秀教師。

“雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭越”!在成績面前她沒有驕傲，始終以一個優秀教師的模范行動，樸樸實實地扎根在自己平凡的工作崗位上。而今，她正以百倍的努力和更加勤奮的工作態度守候在這份平凡的崗位上，去開創教學工作的美好明天!

我熱愛教育事業，自覺執行教育方針，遵循教育規律，教書育人。努力學習政治、文化業務知識，不斷提高自身素質和業務水平，熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，遵紀守法，作風正派，衣著整潔大方，舉止端莊，文明有禮，以身作則，為人師表。同許多普通教師一樣，我從事著最平凡的工作，既沒有震撼人心的舉動，也沒有催人淚下的故事。但回想起來，心里總覺得那么的坦蕩和踏實。因為每一天，我都默默實踐著心中不變的誓言——以教師為職業、教育為事業，沒有一天虛度;每一天，我的心總是和學生的心貼得那么近，都過得那樣地忙碌和充實。特別是領導的信任，學生的尊敬、愛戴，學生家長的寄托和感謝，都令我欣慰無比，催我奮進，促使我在這三尺講臺邊，勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻。在教學和德育方面均表現優秀，具體事跡概括如下：

二.建立自主管理模式，營造民主和諧的教育氛圍。民主平諧的教育氛圍，是學生主體性發展的前提。作為教師要把教育變成一種民主的生活方式，平等地對待學生，尊重學生的主體地位，讓學生生動活潑、自由地發展。于是我在班級管理過程中，從上網上學習教育學、心理學的相關知識，注意吸收最新的研究成果，革新教育觀念。倡導以學生為主體的“學生自我管理模式”，推行班級民主管理，培養學生的自主發展和自我管理能力，引導學生積極參與德育活動，激活學生的思維，使學生以高漲的熱情參與到德育活動之中去，總是認真設計班會活動，結合班級出現的問題，確立主題，再讓學生進行討論，讓班會在積極熱烈的氛圍中進行。這樣一種自主管理模式收到了事半功倍的教育奇效。同樣我從“不歧視差生"，而是關愛我他們、了解他們、引導他們。常常會有學生來向我傾訴心中的喜悅和煩惱，我經常只作一個善意的傾聽者，適時地給出一些僅作參考的建議，我從不輕易地給學生的行為下一個結論，我堅信，對于教育而言，最重要的是學生身心的全面發展。所以我堅持用微笑的陽光來感化學生。越是對后進生，越是少批評。我始終認為沒有教不好的學生，只要老師們多花些時間和精力，一定會收到良好的效果，正因為我一年如一日都這樣做，所以我所帶班級學生凝聚力強，師生關系融洽，學習氣氛濃厚。被學校評為“文明班集體”

三、將教育教學融為一體，播撒愛的種子。高尚的職業道德還表現在教師她對學生的愛。我在工作中盡情的把自己的愛播撒在教室的每個角落，在我的眼里，每一個孩子都是棟梁之材，每一塊“頑石”都能雕琢成一塊玲瓏剔透的美玉，所以，在我看來，每個孩子身上都有閃光點，都值得去欣賞。每當學生在學習或生活中遇到困難時，她我總是伸出援助之手，用自己的真誠去打動他們，帶領學生們走出人生的一片片荒漠，讓他們重新得到快樂，在陽光下健康的成長。我班的葉小龍同學，曾經愛偷他人物品，然后發展到翻老師的背包，偷老師的財物，偶爾的機會被四年級同學發現，慢慢的他的學習下降了，情緒也十分低落。我立即與他的母親聯系，又多次與其談心，又派班內穩重的一位女孩觀察他的行動，經過多方面的努力，葉小龍終于改掉了這一壞習慣，重新快樂地生活，擺脫了心里的陰影，他的媽媽為此也十分感激。四、綻放人格魅力。高尚的職業道德還表現在教師的人格。教師的人格如風行水上，了無痕跡，潤物無聲，潛移默化間影響著學生的成長。所以，我十分注重自己的言行，堅持學生做到的，我一定做到，要求學生不做的事，自己堅決不做。我以高尚的人格感染著學生，以博大的胸懷愛護著學生，以真誠的師愛塑造著學生的靈魂，所以，我班的學生，都受到所有任課老師的好評。她班的張娟同學，相對一般的孩子來說，反應慢些，對于物理學科更是有點望而生畏，我沒有放棄她。主動與任課教師取得聯系，并建議李老師每天中午把她叫到辦公室，把她不懂的問題再給她講一遍，時間長了，她漸漸對數學產生了興趣，每次考試都能跨入及格的行列，張娟的家長逢人便說，我們家張娟遇到了一位好班主任老師。

總之，無論是教學工作還是德育管理，我都以全部的熱情和力量投入到自己的事業中，做到一絲不茍，有聲有色，同時也取得了一定成效。在成績榮譽面前我沒有絲毫自滿，而是更加激發了獻身教育教學的斗志。我表示在今后的工作中將不斷挑戰自我，堅持以“學生為本”，做一個學生滿意，家長放心，社會歡迎的好班主任，以更加輝煌的成績向黨和人民交一份合格的答。

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小學先進教育工作者事跡材料

在校長室的正確指引及帶領下，學校每學年開展一次“快樂課堂”評選活動，每位教師在學期初選定一個學科、一堂課上報教導處，再由教導處指定評委去聽課進行評選，按照《教師課堂教學評價量表》和《學生對教師課堂教學評價表》，對教師做出合理評價，同時也落實教學常規。在每次的活動中，她堅持走向課堂，認真聽課，和教師探討課堂教學的好方法，促進課堂教學改革，有效提高課堂教學質量。

這個活動已成功舉辦三年，通過這幾年的努力，學校的老師在教學競賽中也取得了點滴成績。董彩霞校長榮獲龍灣區第二屆“教壇中堅”稱號，劉康康老師被評為龍灣區“課改之星“，林玉菊老師、劉康康老師榮獲龍灣區“學科教學骨干教師”稱號，張錫彬老師、史舒老師榮獲龍灣區首屆“教學新苗”稱號，周耀老師榮獲龍灣區科學領雁工程“優秀學員”稱號。在區優質課評比中，劉康康教師榮獲區綜合實踐優質課一等獎，周耀老師榮獲區科學優質課二等獎，林玉菊老師榮獲區地方課程優質課二等獎。

同時，學校教師多次開展市、區公開課、講座等，可謂是走在了全區的前列。

12月，周耀老師展示了市級科學公開課《電和磁》;。

6月，周耀老師展示了區級科學公開課《蠶的生命周期》;。

2010年11月11日下午，張錫彬老師展示區級科學公開課《食物在口腔里的變化》;。

204月9日，董彩霞校長展示了市級品德與社會公開課《世界之窗》;。

年4月，劉康康老師展示了區級綜合實踐公開課《探秘廢舊電池》;。

2011年4月，周耀老師展示了區級科學公開課《浮力》。

3.減負工作有序化。

學校堅持不懈地地開展“減負”工作。學校于2010年9月19日舉辦“輕負擔、高質量”家長懇談會。16個班級的20來名家長代表參加了會議,會議由教導處主持。首先，由副校長項賢國帶領家長們一起學習了浙教基〔2010〕127號文件——《浙江省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》。接著，由董彩霞校長宣讀了《瑤溪鎮第三小學關于切實減輕學生課業負擔的若干規定》。最后，各位家長代表針對這份規定進行了熱烈的討論，對學校減負工作獻技獻策。每周一教師會議前教師論壇，老師們都緊緊圍繞“減負提質”這個主題暢所欲言。2011年4月21日-22日召開了全校的家長會，在家長會上，深入貫徹“減負提質”的精神。2010年12月、2011年4月，我?！皽p負提質”工作分別在區、市“輕負擔高質量”工作經驗交流材料上交流?！拜p負擔、高質量”是一項長期而艱巨的工作，學校堅持不懈地將這項工作扎實有效地開展下去。

勤于學習，善于思考。

她是位學習型的老師，在工作中仍不斷學習，于至20先后利用業余時間在溫師院參加小學教育、漢語言文學函授學習，取得本本學歷。積極參加各類培訓，近兩年先后兩次參加領雁工程培訓。205-6月參加省領雁德育班學習，被評為評為德育班“優秀學員”。2010年參加了龍灣區教務干部領雁工程的學習，正因為他不斷努力學習，自身理論水平得到不斷提高。所撰寫的專業成長故事《為每一位孩子的幸福人生奠基》獲區一等獎;班隊設計《要愛我們的媽媽》獲區級一等獎，少先隊論文《淺談課改下的農村小學少先隊活動》獲區級二等獎省課題《農村小學開展學生科學觀察記錄實踐的研究》課題組成員，她曾被評區級優秀班主任、區級優秀少先隊輔導員、鎮級優秀教師。

“雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭越”!在成績面前她沒有驕傲，始終以一個優秀教師的模范行動，樸樸實實地扎根在自己平凡的工作崗位上。而今，她正以百倍的努力和更加勤奮的工作態度守候在這份平凡的崗位上，去開創教學工作的美好明天!

教學先進事跡材料

單位：育華小學。

任教學科：語文。

突出成績：

工作以來，她以強烈的事業心，高度的責任感和飽滿的工作熱情，熱愛著語文教學。

鉆研教學，求實創新。教學中，她虛心好學，善于思考，構建靈活多樣的語文教學模式，用情感感染的方式讓學生體驗到語文的魅力和學習的快樂，多次在區、校上競賽課，公開課，并獲一等獎。論文，教學設計等多次榮獲國家、省、市一等獎。說課《小壁虎借尾巴》在全國首屆活動教學與新課程實施研討會上獲一等獎，此說課設計還榮獲湖南省教育教學改革發展優秀成果二等獎；論文《恰當運用現代教育技術讓語文課堂熠熠生輝》榮獲全國一等獎；論文《淺論小學語文教學語感的培養》榮獲湖南省一等獎；執教的《珍珠鳥》在長沙市中小學創新教育優秀教學錄像課評比中榮獲二等獎；2008年12月，在長沙市“星城杯”技能大賽中獲特等獎。

潛心教研，探索不止。自2005年起，她積極參與?！秴f作甄別共同矯正》的心理健康教育科研課題，并榮獲第十二屆“友誼教育科研獎”。在學校率先上心理健康輔導課，擔任心理輔導老師，撰寫的心理論文《愛動的“小馬達”靜下來了》榮獲長沙市一等獎，多篇心理案例、反思、論文獲市、區級獎勵。其次，參與了英特爾未來教育項目，設計的語文與信息技術綜合課榮獲唯一一個省級一等獎，并獲全國英特爾未來教育“優秀教學應用獎”。

曹老師積極進取，工作實績突出，共榮獲國家級獎勵3次，省級獎勵2次，市級獎勵（榮譽）20次，區級獎勵（榮譽）19次，被授予芙蓉區“優秀教師”、芙蓉區“優秀團干”、“長沙市青年崗位能手”、“長沙市技術能手”、“長沙市巾幗建功先進個人”、“長沙市星城杯技能大賽優秀選手”、“長沙市優秀教師”等光榮稱號，兩次榮立市級三等功。

座右銘：智慧的語文教育來自于善良的心靈，來自于深刻的思想，來自于鮮活的生活。

小學先進教育工作者事跡材料202

自2007、8工作以來，我一直熱愛黨的教育事業，熱愛學生，并且在平常的教育教學工作中，認真貫徹執行國家教委頒發的中小學《德育綱要》和《中小學教師職業道德規范》等法規。重視并努力搞好學校、家庭、社會“三結合”教育工作，重視并搞好公民道德綱要“四進”工作，不斷開創了德育工作的新局面。

我忠誠于教育工作，潛心于教育教學研究，以良好的心態面對教育中的變革，以積極的熱情去接受教育觀念更新，認真學習新課標，認真鉆研教材，認真總結教育教學上的成敗，樹立良好的師德風尚，遵守師德規范，并努力做到以德育人，以身示范，教育學生愛祖國、愛人民、愛社會主義，組織多種形式的愛國主義隊會，使學生愛到良好的品德教育，并在日常生活中以課堂為主要載體，結合教材對學生進行教育。

我工作認真細致，積極探索德育工作的新路子。我努力推進班級德育工作的系統化、序列化，堅持開展“每月一主題”系列教育活動。認真抓好學生的養成教育，建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網絡，多方配合，形成合力。加強班級管理，重視思想品德課和心理健康教育，堅持先進典型個人和“文明宿舍”評選活動，促進良好的班風、學風的形成。我非常重視德育工作的針對性和實效性，根據新時期的要求，組織開展了“破除迷信、拒絕邪教”、嚴禁參與賭博、遠離毒品等專題教育活動。利用自己是高一年級語文備課組長的身份，在高一學生中廣泛開展“構建和諧校園從我做起”征文，爭做“愛國、守法、誠信、知禮”八字現代公民教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分利用法制教育報告會、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益。幾年來多次接手臟亂差的班級最終成功地完成扭轉過程，并在其間轉化了很多頑劣調皮的學生。學生德育考核評定優良率95%以上，違法犯罪率為零。

本學年以來，我擔任高一(3)班班主任，堅持繼往開來、循序漸進的工作方式，我班德育工作成效顯著。主要做到以下方面：

一、愛校如家，全身心地撲在工作上。我對工作充滿熱情，責任心強，自擔任學校班主任以后，一心撲在班務管理工作和語文教學上。我堅持上班早下班遲，經常不計報酬的加班加點，有時為了處理一些偶發事件，要加班到很遲，從來沒有任何一句怨言。我所帶的高一(3)底子教差，學生自覺性不夠，在我的努力下，良好的班風正在逐漸地形成，而且通過兩次月考，在普通班名列前茅。

二、愛生如子，做好“兩有生”的轉化工作。我始終認定一個信念：絕不放棄一個“兩有生”，即有困難、有問題的學生，絕不將一個“兩有生”推出校門。我動員班級其他教師積極關注每一位“兩有生”的成長，列出他們的名字，讓其他任課老師多找他們談話，多聊天，讓他們體會到老師對他們的關心，家長對他們的期望;同時關注他們的心理健康，幫助他們解決學習和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學校的溫暖。

三、開展特色班會活動，深受學生歡迎。經常閱讀一些時政內容，然后讓學生逐個發表自己的.看法，既增加了的知識，又調動了他們的積極性，讓他們體會到學習的樂趣。經常讀一些名人成材的例子，讓他們知道學習是一件苦差事，但收獲的心情是多么的愜意。既增加了學生的閱讀知識面，又讓他們從心底認識到抓住時間學習，才可能成功，學習不可能憑任何的僥幸心理。只有腳踏實地，付出辛勤的汗水才可能有收獲。

四、創建和諧優美的班級環境，努力創設良好的整體育人環境。

把創建良好的班級環境作為一項重要的工作來抓，為學生提供一個整潔優雅、安靜舒適的學習和生活條件，而且制定明確的班紀、班風、班訓，對學生進行經常性的教育，養成良好的作風和習慣。班級定期出好宣傳欄、班級黑板報，做到對學生教育的經?；?、制度化，并由專人負責檢查、評比，組織學生建設好良好的班級文化氛圍，形成了一種主題鮮明，方向正確，內容豐富，形式活潑的班級文化，進一步促進良好校風學風的建設。

組織豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活，如：征文比賽、歌手比賽、手抄報比賽、演講比賽、象棋比賽、運動會等，既使學生的意志、體質得到鍛煉，也展現學生風采，讓每個學生都有掌聲響起來的時候。

五、堅持抓好弘揚和培育民族精神教育活動。

學校精心設計，組織多種形式的主題教育，激發他們熱愛黨，熱愛祖國，繼承并弘揚中華傳統美德，構建和諧校園，為中華民族的振興而努力學習。

六、開展爭當文明公民活動。

深化認識，積極參與“文明路上不止步”活動，鞏固創建成果。在學校，以多種形式教育學生講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，做到在家當個好孩子，在校當個好學生，在社會當個好公民。尤其是加強遵守交通規則，文明乘車，主動讓座的公德教育，不隨地亂吐亂扔、不進“三廳二室”的文明行為教育，大力弘揚誠實守信的美德，做到人人為文明家園添光增彩。

結合學雷鋒紀念日、公民道德宣傳日，組織豐富多彩、切實有效的道德實踐活動。組織學生深入社區、及公共場所，開展文明教育、文明宣傳、文明督導、文明實踐以及社會調查、志愿服務等活動，讓學生在參與活動的過程中，陶冶思想道德情操，增強關心社會、服務社會的責任感。

七、孜孜以求，完善自我。

作為教育工作者，如果跟不上時代發展的步伐，適應不了現代教育發展的需要，最終會被時代拋棄，孜孜以求，加強學習，自我完善，這是我的人生寫照。我積極參加教育局和學校組織的各種培訓和考試，努力更新自己的教學觀點，用先進的思想來武裝自己的頭腦，讓自己迅速適應新形勢下的教育教學環境。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在教育教學的路上，我將一如既往的努力，不斷探索，不斷充實自己，在德育上更上一層樓。

文檔為doc格式。

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小學先進工作者事跡材料

為認真做好市人大常委會對全市法院民事案件執行(以下簡稱執行)工作情況的審議工作，近期，常委會楊文孝副主任帶領內司工委同志就全市法院執行工作情況開展了專題調研。調研組先后赴市中級法院及諸暨、柯橋、越城等基層法院開展調研并召開座談會聽取匯報，了解情況，征求了檢察院、公安局、鄉(鎮)政府、金融機構、企業單位、律師工作者、人大代表和村民代表等對法院開展執行工作的意見、建議?，F將有關調研情況報告如下：

一、執行工作情況及主要特點。

去年8月，市人大常委會作出《關于進一步推動人民法院執行工作的決定》(以下簡稱《決定》)。一年來，全市法院認真貫徹落實《決定》精神，圍繞最高法院提出的“用二到三年時間基本解決執行難”工作目標，牢牢把握司法為民、公正司法主線，在黨委領導、人大監督、政府支持和社會各界關心下，全面打響執行破難攻堅戰。通過努力，全市法院執行工作邁上了一個新的臺階，各項執行績效指標進一步優化，人民群眾的滿意度和認可度進一步提升，不少工作走在了全省前列，執行工作階段性成效明顯，為促進我市經濟社會穩定發展作出了積極貢獻。具體體現在：

1、執行工作進一步重視。執行難是一個社會問題，要解決執行難，僅靠法院自身是無法完成的，必須依靠全社會的力量進行全方位、多層面的綜合治理。全市法院在當地黨委領導下，著力構建黨委領導、人大監督、政府支持、法院主導、各界配合的執行工作格局，聯動執行，合力執行的社會共識與氛圍初步形成。自去年以來，市委、市政府主要領導多次聽取全市法院執行工作匯報，并作出重要指示。市人大和市兩辦相繼發文支持人民法院基本解決執行難工作。市中級法院把破解執行難工作作為“一把手”工程，先后15次召開黨組會研究執行工作，并成立專門領導小組，層層簽訂責任狀，壓實責任，舉全市法院之力合力破難。對執行工作不力的個別基層法院予以通報并約談主要負責人，問責到位。

2、執行力度進一步升級。自《決定》下發和上級法院部署以來，全市法院組織開展了多項集中執行活動，如柯橋的“春雷”行動、諸暨的“零點”行動、越城的“雷霆”行動、上虞的“夜鷹”行動和新昌的“春茶”行動等。市中級法院也于今年4月組織全市法院聯合開展了聲勢浩大的“破難一號”執行攻堅大會戰活動，階段性成效和社會反響總體良好，得到省高級法院和市委領導同志的批示肯定。全市法院先后通過新聞媒體、網絡報刊曝光失信被執行人名單近2萬例，不斷加大輿論壓力。利用征信平臺限制或禁止失信被執行人融資、置產、企業信用評級、法定代表人變更、出入境、高消費，進一步增強執行威懾力。不少被執行人因在申請貸款、出入境時受到限制，主動到法院履行了債務。市公檢法部門聯合發布督促執行通告，分工負責，加強各項強制執行措施統籌協調。去年9月1日至今年9月30日，借助公安機關協控機制，全市法院共抓獲逃避執行的被執行人4400余人，拘留3801人，罰款1002800元，拒執罪判刑28人，有力維護了法律尊嚴和司法權威。

3、執行改革進一步深化。全市法院積極探索試行執行辦案工作新機制，以執行指揮中心為龍頭，通過法官主導，分工協作，切實加強執行節點管控，完善跟蹤、預警、通報、督辦和追責等執限管理，推動執行模式向辦案團隊化、流程標準化、操作集約化轉變。在開展“破難一號”執行攻堅大會戰的基礎上，創設混同執行、領導包案下沉、執行與媒體深度融合等三大執行工作機制，充分發揮中級法院“統一管理，統一協調和統一指揮”職能優勢，努力爭取轄區法院執行工作整體推進，取得良好效果，被上級法院充分肯定?；焱瑘绦薪涷灡晃者M《最高人民法院關于加強中級人民法院協同執行基層人民法院執行實施案件的通知》中，并在全國推廣。

4、執行績效進一步提升。在執行收案量持續飆升的情況下，全市法院依托信息網絡技術，努力打造智慧執行模式。目前，全市法院執行指揮中心全面接入最高法院“總對總”和省高院“點對點”網絡查控系統，及時對涉案有價財物和不動產進行查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣和變賣，大大壓縮了被執行人逃避、規避執行的空間。去年9月1日至今年9月30日，全市法院共收各類執行案件55654件，同比上升40.9%;執結42791件，同比上升18.73%;執行到位標的117.51億元，同比上升57.43%;平均執行天數72.21天，同比減少22.63天，主要執行質效指標均在合理區間內運行，關鍵指標均在全省平均值以上，進步幅度位列全省各地市第一，執行工作呈現良好態勢。

5、執行保障進一步加強。全市法院通過組織參加全省法院基本解決執行難攻堅競賽活動等形式，狠抓執行隊伍的專業化、規范化建設。充分利用司法改革契機對執行人員的配備予以政策傾斜，三分之一以上警車歸口執行部門使用，配備148臺執法記錄儀、79臺4g單兵執法儀等設備保障重大執行活動需要。當前，全市法院執行干警占比均超過最高法院確定的15%的達標線。在黨委政府關心支持下，高標準建設執行設施，如越城區法院投入450萬元建成全省一流的執行指揮中心和執行服務專區。執行專項經費也得到大力保障。如市財政為全市法院“破難一號”執行攻堅大會戰設立100萬元專項經費，柯橋區法院設立專項執行救助經費80萬元，嵊州市法院設立執行懸賞舉報金20萬元等。

二、問題與困難。

1、在目標層面：當前執行工作質效與最高法院提出的工作目標還有距離，與人民群眾對執行工作的新期待、新要求還有差距。對照基本解決執行難第三方評估指標，在執行規范方面，個別干警思想認識不到位，有時還存在消極執行、選擇性執行的情況。執行流程管理系統尚未完全發揮作用，部分案件是否窮盡執行手段等終本結案具體操作標準不夠統一;少數執行案件需要進一步加強節點信息錄入的及時性和準確性。在陽光執行方面，少數執行案件法律文書上網公開存在遺漏的情況。在執行質效方面，當前執行工作質效雖然進步幅度較大，但與先進地市、先進法院相比仍然有差距，部分基層院執行的主動性、懲罰性、強制性有待加強。在執行保障方面，人員配備雖有加強，但與工作量相比仍顯不足，有待加強。

2、在機制層面：《決定》的宣傳貫徹在社會層面還沒有完全落實到位，執行難、難執行的情況依然客觀存在。在調研中，我們也感覺到《決定》的宣傳與貫徹在法院系統重視程度高，但在整個社會層面需要進一步加強宣傳引起重視。實踐中生效裁判的自動履行率偏低，被執行人逃避執行、規避執行的現象短時間內難以根本扭轉，社會誠信體系和失信懲戒機制亟待進一步健全完善。紹興經濟發達，金融案件壓力持續不減，因不動產處置難、辦案周期長等，嚴重影響執行質效提升。執行強力推進與企業解困工作利益衡平在經濟轉型期也愈加困難?，F階段個別單位與部門對執行信息共享工作存在抵觸畏難情緒，法院也面臨著實際困難，“人難尋、物難查、案難結”的情況客觀存在。無財產可供執行案件退出機制也有待進一步完善。

3、在工作層面：執行工作不平衡，執行干警能力素質與形勢任務要求尚有差距，案多人少的矛盾依然突出。個別基層法院執行工作歷史包袱較重，執行績效數據存在一定短板，制約了全市法院整體執行質效的提升。對照新形勢下目標任務要求，干警在拒執罪打擊、執行信息化操作、涉執信訪情況評析等方面的能力素質有待進一步提高。當前案多人少矛盾依然突出，一方面執行規范化要求和終結標準越來越高，但另一方面執行收案數逐年大幅上升，執行輔助人員不足，全市法院執行條線以占17.7%的人員力量，完成了全市36.6%的辦案量，影響制約了執行工作效率提升。司法體制改革過程中，執行權運行機制、執行人員身份及管理都在探索之中。有些基層法院執行部門人員進出頻繁，隊伍存在不穩定因素。

三、意見與建議。

1、堅定工作目標，進一步深化執行工作認識。執行工作事關法律權威和威嚴，事關司法公信力和社會和諧穩定。全市法院要充分認識“用二到三年時間基本解決執行難”是踐行司法為民、維護人民群眾利益的必然要求，堅持司法為民不動搖，堅持公正司法不松懈，圍繞執行工作目標，有計劃，分步驟，統籌兼顧，科學實施，確保有財產可供執行案件在法定期限內基本執行完畢。有關部門和全市法院要繼續貫徹落實《決定》精神，充分發揮法院化解社會各類矛盾、依法打擊犯罪、促進社會和諧等職能作用，圍繞大局和中心工作積極探索破解執行難題，努力滿足人民群眾對執行工作的新期待、新要求。

2、強化執行措施，進一步加大執行工作力度。全市法院要充分運用提級、指定、交叉、督辦、混同執行和集中執行等方式，創新執行方法，窮盡執行措施，加大曝光、打擊拒執犯罪和惡意逃廢債行為力度，切實提高案件實際執行率和標的到位率。要樹立“審執并重”的全局觀念，提高裁判質量，加強執行工作流程管理等基礎工作，完善執行信訪處理機制，不斷推進執行工作規范化、公開化、透明化。要堅持把群眾反映強烈的問題作為執行工作中的重點，下決心執結一批影響較大的積案，有效化解執行信訪案件。對采用執行和解的案件，要嚴格執行程序，嚴格執行標的，充分尊重申請執行人意愿。

3、完善聯動機制，進一步形成執行工作合力。有協助執行義務部門和單位要切實增強支持法院執行工作的主動性和責任感，進一步研究完善協助法院執行的機制和平臺建設，加快構建全方位的社會誠信體系和失信懲戒機制，依托聯動機制、信息共享體系共同推動執行難問題的解決，真正形成黨委領導、人大監督、政府支持、法院主導、各界配合的執行工作格局。有關部門和全市法院要加大執行工作法律法規的宣傳及典型案件的報道，廣泛宣傳基本解決執行難工作情況，增強當事人依法履行意識和風險防范意識，引導群眾和當事人正確、理性認識執行工作，營造理解執行、尊重執行、協助執行的社會氛圍和法制環境。

4、狠抓隊伍建設，進一步強化執行工作保障。各級政府要積極協調處理好人民法院在執行工作中遇到的困難和問題。全市法院要研究建立執行工作激勵機制，在人員配置、教育培訓和后勤保障上給予執行工作必要的支持和保障。健全完善工作機制，優化隊伍結構，不斷提升執行干警執法水平和綜合素質，有效調動執行干警和執行輔助人員工作積極性。要營造風清氣正的執法環境，不斷加強司法良知和司法職業操守教育，敢于碰硬，敢于啃硬骨頭。要主動接受人大和社會各界的監督，以零容忍的態度從嚴懲處違紀違法行為，打造一支忠誠、擔當的執行隊伍，為執行工作提供堅實的組織保障。