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                領導離任發言稿(熱門24篇)

                領導離任發言稿(熱門24篇)



                在各類會議、慶典、演講比賽等活動中,發言稿扮演著重要的角色,能夠幫助演講人清晰地表達自己的觀點和意見。發言稿作為一種重要的書面表達形式,它的精彩之處讓人難以忽視。

                領導發言稿

                尊敬的各位領導、各位嘉賓朋友、全體員工:

                大家晚上好!

                首先我對一直以來關心和支持大石代公司發展的各界領導、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意!感謝您們!向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位將士們,向現在還奮戰在工作崗位上還沒回來和我們團聚的前線戰士們,向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及每一位家屬,表示衷心的感謝!謝謝你們!大家辛苦了!

                為了弘揚團隊精神,傳承優良作風,表彰優秀員工,我們評選出了一批“優秀先進個人”,他們為公司的發展默默地奉獻,他們的敬業精神值得讓大家學習,讓我們以先進為榜樣,團結奮斗,銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實還有許多優秀員工這次沒有當選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

                回顧20xx,這一年將無愧地載入我們大時代的發展史冊,這是值得我們欣喜和反思的一年,雖然我們搶抓機遇,乘勢而上,取得了一定的成績,但是同時我們也清醒地認識到,我們還有許多的不足點,公司內部還存在著很多有待解決的問題,因此我們還需要不斷加強學習、培訓,提高自身綜合素質,勇于創新,以適應行業發展的需要。

                展望20xx年,我們任重而道遠。新的機遇和挑戰在等待著我們,建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發展重點!我們真誠期待各界領導、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關注和支持,給予我們更多鼓勵,讓我們一起齊心協力、努力奮進,再創輝煌!一起迎接更加美好的明天!

                在這新春佳節到來之際,我代表大石代公司向在座的各位領導、各位來賓朋友和各位同仁表示節日的祝賀!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

                謝謝大家!

                領導干部離任發言稿

                剛才宣布了對我工作調動的通知,我堅決擁護服從組織決定,由衷感謝中心黨委對我的長期培養、信任和厚愛。在養護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼,現在又要分離,我的心情實在難以平靜,吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭,和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現在我的眼前。

                回首在在中心的工作時光,我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”,20xx年我從部隊轉業進入高速公路工作,能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升,我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創建和蓬勃發展,我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的'友誼,成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”,感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任,中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求,感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“映山紅”養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?!?,衷心祝福中心更美好,祝?!坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

                今天過后,我就要赴任新的崗位,但無論在哪里,無論在何時,我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里,我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里,我傾注了人生最真摯的情懷;在這里,我留下人生最深刻的記憶;在這里,我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。

                謝謝大家!

                領導干部離任發言稿

                即將離開,內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排,同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養,讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月,組織上安排我到縣合管辦工作,六年多的共事,與同志們由陌生到了解再到熟悉,與同志們建立起深厚的感情和友誼,現在又要分別了。此時此刻,我的心情實在難以平靜。昨天晚上,我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍,心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景,與大家一起共度的一段段美好時光,此刻又浮現在我面前,是那么的熟悉,那么的親切,那么的令我眷戀。

                神圣的事業。幾年來發生了許許多多難忘的事情,很難一一去描述,隨便從記憶的大海里撈起一點水滴,都是一篇故事。第五個詞是遺憾,由于時間倉促,很多想法還沒來得及去實施,很多方案還沒來得及去深入研究,有些感悟還沒來得及把它寫下來,有些承諾還沒來得及兌現,確實有些遺憾。另外,幾年來的工作中難免會有失誤,可能還會錯誤的批評和對待一些同志,對大家的關心也不夠,這也是一種遺憾??傊?,工作中做得不夠的地方,向大家真誠地說一聲對不起,并祈求得到大家的理解和原諒。

                回首這段歲月,令我感到自豪的是,我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上,傾注了我全部的心血和汗水,凝聚了我所有的情感與智慧,寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折,但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短,但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月,永遠銘記和新化農合給予我的一切,永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切,都將成為我人生中最寶貴的一筆財富,將永遠珍藏在我內心,陪伴我一生。

                剛才,自治區黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定,一會兒,自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話,對我室工作提出要求。此時,我的內心是平靜的,因為已超齡工作4個月,思想早有準備。工作達到年限,要離職了,這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣,自己接棒后,要全力跑好這一棒,并順利交接出,圓滿完成任務,我的這一棒跑的如何?自己在總結思考,組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合,做一離職發言,心情是激動的?;叵胱约?1年的工作經歷,我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。

                一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養,沒有黨的培養,就沒有自己的今天。一個人的成長進步,個人的天賦、才華和努力,是不可或缺的,但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養,貫穿一個人工作的全過程,這種培養,有時如慈父般的諄諄善誘,有時如小溪流過般的波瀾不驚,有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂,但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。

                二是非常感激父母生育我在,組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻,不僅是我一個常規的表態,對的熱愛,是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區和大多數鄉鎮;多年來,我在工作和業余時間里,潛心研究區情區貌等,熟悉我的朋友都說,孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號,我生在、長在、工作在,孩子也在,我想即使到將來,我也只有一個故鄉,那就是,而不會有第二。

                三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月,自治區黨委宣布任命我到黨史研究室工作,至今5年了。這5年,自己工作的總體思路是:把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久,《亞洲中心時報》記者采訪我時,我初略計算了一下,這5年,全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本,字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的,是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力,成績歸大家。

                在黨史研究室工作的5年期間,由于自己學識、水平、能力有限,工作中還有很多不盡如人意的地方,還存在不少缺點錯誤,但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我,使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量,永遠銘記同志們的友誼友情。

                在即將離任之際,我也給自己提出三點要求,并希望與同志們共勉。

                一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂,任何時候都要不忘共產黨人的初心,不丟共產黨人的支柱,不失共產黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下,要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署,緊緊圍繞工作總目標,打好反恐維穩系列組合拳,頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一,堅決反對和清除兩面人,在反恐維穩斗爭中打頭陣、當標兵。

                二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功,是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點,決定一個干部必須重學習強內功,才能走向成功。我室的八字室風,勤學是第一內容,是立足之基。只有勤于學習、善于學習,持之以恒、久久為功,才能在量變中擁抱質變,煉就擔當黨史科研的真本領。

                三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作,心態如何非常重要,單位人少,天天面對面,心態好,常用寬容、善良、謙虛對同志,自己的精神面貌就會好,人際關系就會和諧,工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態,是心智上的淡泊,是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人,良好的心態都需要不斷涵養。作為我個人來講,將一如既往堅持涵養健康心態。

                最后,再一次向全室同志表示衷心的感謝!

                今天對我、對我們新聞學院而言,都是一個重要的歷史節點?,F在我正式卸下了院長的職務,如釋重負,一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路,一個新的時代將由此開始。

                十二年前,我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務,學校朱玉泉書記的囑托,根叔校長勉勵與期待,言猶在耳,仿佛就在昨天。

                十二年來,我們新聞學院在學校領導的關懷下,在業界、學界朋友的支持下,堅持敢于競爭,善于轉化的優良傳統,秉持文工交叉,應用領先;與時俱進,開放辦學的理念,黨政合體,上下齊心,精誠團結,努力奮斗,書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。

                十二年前,我們學院只有28位教師,如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構,老中青之間呈現中間坍陷,如今橄欖球型的師資結構,使得我們的中青年學者特別優秀,實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培,新聞學院的學生健康成長,隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創新團隊的崛起,我們學院的學生得到了學界、業界的普遍喝彩。

                十二年前,我們學院申請國家級科研項目,每年最多只有一項,在研的不過。

                數項,如今我們早已實現了國家重大課題的突破,平均每年三項國家課題進賬;此前,學院師生發表論文,屈指可數,刊物的級別也比較低,如今新聞學院是國內a刊論文發表大戶,其絕對數量穩居國內前四。

                十二年前,我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所,沒有自己的大樓、沒有自己的工作室,如今,裝飾一新的新聞學院大樓已經聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現。我們可以自豪地說,新聞學院不僅有大師,也有自己的大樓。

                十二年前,制約我們發展的主要是物質瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源,以加強學院的硬實力。今天,我們不僅克服了物質瓶頸,而且建設和繁榮了我們的學院文化,我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌,秉中持正,求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業精神和教育情懷的基礎上,強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。

                十二年前,我們剛剛經歷了第一次一級學科評估,新聞傳播學科的百分位是%;九年前,第二次評估,我們的百分位上升到%;六年前第三次評估,我們的百分位上升到%。去年底,第四次一級學科評估,新聞傳播學科的百分位上升到5%以內,與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。

                諸如此類的蝶變,還有許多,我想用不著在此一一列舉,這也足以激發起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創造的歷史。作為一個的新聞人,我為此深感驕傲!

                經過這不平凡的十二年,我從44歲來到了56歲,從滿頭青絲到華發叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史,成為推動巨輪前行的一份子,是我人生最大的幸運。

                回首這十二年的點點滴滴,我唯有感恩。

                在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任,當年他們任命我為新聞學院院長時,沒有任何條件、沒有任何指標,只有滿滿的信任,和沒有保留的支持。

                我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授,正是在他們創下的基業上,我們才取得了今天的成功。

                我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記:唐燕紅、陳剛和詹健,我們的合作非常愉快,學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授,在我的第一屆班子里,他們是兄長,他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現任班子的三位副院長:鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授,李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師,她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。

                當然,我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體,是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活,難免會出現磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核,大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情,我永遠不會忘記。

                我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實,那就是我們的每一個進步、每一個成就,都離不開新聞業界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業,我們開始晚、起點低,正是因為這些老大哥們的幫助和指點,我們才少走了不少彎路,而達到今天的位置!

                在這里,我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我,幫助過、支持過新聞。

                學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人,也是新聞傳播學科發展歷史上的功臣。

                除了感恩,還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里,我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己,作為公家人我可以得到七、八十分,作為丈夫和父親,我卻很難及格??墒窃谶@十二年間,我得到了家人完全的理解和無條件的支持。

                回首十二年,我滿懷自豪,但也有遺憾。十二年前,我就任新聞學院院長時,暗自立下了四個宏愿:建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內在動力。如今,前三個愿望已經實現,只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信,下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現這一愿望。

                今天,在我卸任新聞學院院長職務的同時,我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們,也期待全體老師在新院長的帶領下,勇敢地邁進屬于我們的新時代。

                我的使命已經完成,但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩,加油!

                領導干部離任發言稿

                即將離開,內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排,同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養,讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月,組織上安排我到縣合管辦工作,六年多的共事,與同志們由陌生到了解再到熟悉,與同志們建立起深厚的感情和友誼,現在又要分別了。此時此刻,我的心情實在難以平靜。昨天晚上,我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍,心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景,與大家一起共度的一段段美好時光,此刻又浮現在我面前,是那么的熟悉,那么的親切,那么的令我眷戀。

                回首這段歲月,我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作,成為一名光榮的為人民服務者,是我的榮幸;能夠與班子成員搭班子是我的榮幸;能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來,我時時刻刻都在被感動著,感動于大家對合作醫療事業的`熱愛與追求,感動于大家對合作醫療工作的堅守與執著,感動于大家敬業愛業的高尚的職業操守,感動于大家特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神,感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠,尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好,大家親如一家人,像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐,沒有明爭暗斗,沒有互相拆臺,沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實,心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫,但我們一起經歷了許多風風雨雨,走過了一段不平凡的路程,留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來,我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰,一起守護著新農合這一神圣的事業。幾年來發生了許許多多難忘的事情,很難一一去描述,隨便從記憶的大海里撈起一點水滴,都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”,由于時間倉促,很多想法還沒來得及去實施,很多方案還沒來得及去深入研究,有些感悟還沒來得及把它寫下來,有些承諾還沒來得及兌現,確實有些遺憾。另外,幾年來的工作中難免會有失誤,可能還會錯誤的批評和對待一些同志,對大家的關心也不夠,這也是一種遺憾??傊?,工作中做得不夠的地方,向大家真誠地說一聲對不起,并祈求得到大家的理解和原諒。

                回首這段歲月,令我感到自豪的是,我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上,傾注了我全部的心血和汗水,凝聚了我所有的情感與智慧,寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折,但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短,但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月,永遠銘記和新化農合給予我的一切,永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切,都將成為我人生中最寶貴的一筆財富,將永遠珍藏在我內心,陪伴我一生。

                領導干部離任發言稿

                我是****來****工作的,時至今天,在這里度過的****多個日日夜夜組成了我人生中最珍貴的一段記憶。準格爾,給了我一個廣闊的人生舞臺,讓我直面壓力、迎接挑戰,鍛煉了我,考驗了我,培養了我。此時此刻,即將與同甘共苦、攜手拼搏的戰友話別,與純樸善良、可親可敬的***父老鄉親分手,與人杰地靈、充滿希望的這片熱土分離,內心百感交集?!叭耸掠写x,往來成古今”。****多天,對歷史發展是長河一瞬,對經濟建設是彈指一揮,對社會進步是過眼云煙,但對我來說,卻是豐厚的人生履歷、社會閱歷、政治經歷,已經足以把從事的這份工作當作大事業,把工作的地點當作新故鄉,把同事們當作共擔大任的戰友,把父老鄉親當作時刻牽掛的親人。正因如此,今晚,我徹夜難眠。***的山山水水、大街小巷,準格爾的一磚一瓦、一草一木,浮現在我眼前,一幅幅共謀發展的畫卷,一幕幕勵志拼搏的場景,一個個滿載收獲的笑容,是那么清晰,那么難忘,那么令人眷戀!

                我是****一路走來,點滴進步都離不開組織的關心和培養。特別是在**作期間,無論是應對金融危機、經濟下滑,處置安全事故、群體性事件,加快結構轉型、鄉村振興、園區發展、城鎮化建設,還是決戰三大攻堅,加快新舊動能轉換、實現高質量發展,市委、市政府和旗委都及時給我們指明前進的方向,創造了寬松的干事創業環境。每當我們取得成績時,市委、市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策,寄予殷切的期望;每當我們遇到挫折時,市委、市政府和旗委都給予悉心指導、大力支持,為我們撐腰壯膽,幫我們越過障礙;每當我們遇到困難時,市直部門和其他兄弟*都高度關注、提力長智,幫助我們戰勝困難、渡過難關。所有這一切,不僅是對**的支持,更是對我個人的厚愛。我深深不能忘懷,將永久為之感動、永遠為之感恩。

                領導干部離任發言稿

                市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定,傳達了市委書記的重要指示,副書記還作了重要講話,我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。

                在這里我作三點表態:

                一、堅決服從堅決服從組織決定,聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職,是組織上對我的關心和愛護,我一定會在新單位勤奮工作,努力工作,不辜負市委的希望,不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作,之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長,兩位同志政治堅定,政治成熟,作風民主,領導經驗豐富,基層工作經驗豐富,我發自內心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作,他們兩位來鄱陽工作,是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信,在市委、市政府的堅強領導下,在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下,鄱陽的發展一定會更快更好,鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。

                二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓,感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績,做了一些事的時候,鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題,或者存在缺點的時候,給予了更多的寬容、理解、諒解、包容,感謝鄱陽的老百姓。第二,感謝四套班子同心同德、齊心創業,感謝全縣各級領導干部鼎立支持,無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中,我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創業的這種氛圍,沒有四套班子的大力支持,沒有全縣各級領導干部的大力支持,鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績,盡管這種成績和變化還是微小的,但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。

                三,感謝鄱陽,感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺,鄱陽培養了我,鄱陽歷練了我,我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區的時候,看到一座荒山變為一座工業新城的時候,看到產業逐漸成型,企業逐漸增多的時候,我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷,我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大,城市個性在不斷張揚,城市特色在不斷突顯,中等城市正在由夢想變為理想的時候,我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有,看到游客喜笑顏開,鄱陽發展旅游的夢想正在逐步變為現實的時候,我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候,我為老百姓能自由出行,不再顧忌生命安全的時候,我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們,站在全省、全市的領獎臺上,特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候,我也感覺到我的人生很充實。所以我要發自內心的衷心的感謝鄱陽,感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉,要把鄱陽人當做親人,一如既往地關注鄱陽的發展,心系鄱陽、情系鄱陽,我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰友們,歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走,看一看,給我鼓勁,多走動,多聯系,把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!

                領導干部離任發言稿

                各位領導、同事們:

                時縈繞在心頭,吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前自2024年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作,轉眼已是7年零7個月,兩千七百多個日子過去,彈指一揮間。從37歲到44歲,我迎來了一生當中最寶貴的歲月,也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

                朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐,這些年,為了同一個目標,我和同事們一道共同努力,緊緊圍繞三路建設戰略目標,找準高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫定位,全面實施精細化管理,共同經歷并見證了養護中心由小變大,養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本,抓住關鍵,以迎國檢為契機,全力實施映山紅全面養護、全力推進映山紅精細養護、全力打造映山紅特色養護,圓滿完成了2024及2024年迎國檢任務;立足應急保暢,搭建養護微信平臺,通過平臺及時發布道路病害和突發情況,做到及時響應、及時反饋,常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時,加強對重點時段、重點部位的巡查頻率,在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入,沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標準化養護,扎實推進標準化養護所站建設,精心打造標準化養護試驗路段,著力提升養護站容站貌和路域環境,不斷亮化養護隊伍形象,提升養護技術水平,讓映山紅品牌文化在養護領域拓展、延伸,以暢、安、舒、美的路域環境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。

                養護改革到今天已經走過了八個多月,全體養護人員思想合心、攻堅克難,為今后從走得穩向走得好更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了后勁,這些成績,歸功于中心黨委的正確領導,得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來,未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化,傳承養護基因,挖掘養護工匠精神,發揮職工群眾的首創意識,提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的.共同努力下,養護所各項事業定將蒸蒸日上。

                最后,由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任,給了我為養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們,養護工作任務重、責任大,我的工作要求高、性子急,不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,而我對大家的關心還很不夠,今天借這個機會向大家表示歉意,深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。

                所有的昨天都將成為美好的回憶,所有的情誼都將埋藏心底,分別時刻難說再見,我衷心祝愿吉安中心明天更美好,祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

                領導干部離任工作會的發言稿

                各位領導、同事們:

                時縈繞在心頭,吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作,轉眼已是7年零7個月,兩千七百多個日子過去,彈指一揮間。從37歲到44歲,我迎來了一生當中最寶貴的歲月,也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

                “朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”,這些年,為了同一個目標,我和同事們一道共同努力,緊緊圍繞“三路”建設戰略目標,找準“高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫”定位,全面實施精細化管理,共同經歷并見證了養護中心由小變大,養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本,抓住關鍵,以迎國檢為契機,全力實施“映山紅”全面養護、全力推進“映山紅”精細養護、全力打造“映山紅”特色養護,圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務;立足應急保暢,搭建養護微信平臺,通過平臺及時發布道路病害和突發情況,做到及時響應、及時反饋,常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時,加強對重點時段、重點部位的巡查頻率,在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入,沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標準化養護,扎實推進標準化養護所站建設,精心打造標準化養護試驗路段,著力提升養護站容站貌和路域環境,不斷亮化養護隊伍形象,提升養護技術水平,讓“映山紅”品牌文化在養護領域拓展、延伸,以“暢、安、舒、美”的路域環境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。

                養護改革到今天已經走過了八個多月,全體養護人員思想合心、攻堅克難,為今后從“走得穩”向“走得好”更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了后勁,這些成績,歸功于中心黨委的正確領導,得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來,未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化,傳承養護基因,挖掘養護工匠精神,發揮職工群眾的首創意識,提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的共同努力下,養護所各項事業定將蒸蒸日上。

                最后,由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任,給了我為養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們,養護工作任務重、責任大,我的工作要求高、性子急,不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,而我對大家的關心還很不夠,今天借這個機會向大家表示歉意,深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。

                所有的昨天都將成為美好的回憶,所有的情誼都將埋藏心底,分別時刻難說再見,我衷心祝愿吉安中心明天更美好,祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

                領導干部離任發言稿

                發言稿。

                呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。

                市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定,傳達了市委蔡曉明書記的重要指示,希平副書記還作了重要講話,我們一定認真領會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。

                在這里我作三點表態:

                一、堅決服從堅決服從組織決定,聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職,是組織上對我的關心和愛護,我一定會在新單位勤奮工作,努力工作,不辜負市委的希望,不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作,之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長,兩位同志政治堅定,政治成熟,作風民主,領導經驗豐富,基層工作經驗豐富,我發自內心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作,他們兩位來鄱陽工作,是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信,在市委、市政府的堅強領導下,在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下,鄱陽的發展一定會更快更好,鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。

                二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓,感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績,做了一些事的時候,鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題,或者存在缺點的時候,給予了更多的寬容、理解、諒解、包容,感謝鄱陽的老百姓。第二,感謝四套班子同心同德、齊心創業,感謝全縣各級領導干部鼎立支持,無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中,我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創業的這種氛圍,沒有四套班子的大力支持,沒有全縣各級領導干部的大力支持,鄱陽“”期間不可能取得今天的成績,盡管這種成績和變化還是微小的,但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。

                三,感謝鄱陽,感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺,鄱陽培養了我,鄱陽歷練了我,我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區的時候,看到一座荒山變為一座工業新城的時候,看到產業逐漸成型,企業逐漸增多的時候,我感到我的人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷,我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大,城市個性在不斷張揚,城市特色在不斷突顯,中等城市正在由夢想變為理想的時候,我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有,看到游客喜笑顏開,鄱陽發展旅游的夢想正在逐步變為現實的時候,我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候,我為老百姓能自由出行,不再顧忌生命安全的時候,我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們,站在全省、全市的領獎臺上,特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候,我也感覺到我的人生很充實。所以我要發自內心的衷心的感謝鄱陽,感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉,要把鄱陽人當做親人,一如既往地關注鄱陽的發展,心系鄱陽、情系鄱陽,我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰友們,歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走,看一看,給我鼓勁,多走動,多聯系,把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!

                各位領導、同事們:

                時縈繞在心頭,吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前……自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作,轉眼已是7年零7個月,兩千七百多個日子過去,彈指一揮間。從37歲到44歲,我迎來了一生當中最寶貴的歲月,也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

                “朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”,這些年,為了同一個目標,我和同事們一道共同努力,緊緊圍繞“三路”建設戰略目標,找準“高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫”定位,全面實施精細化管理,共同經歷并見證了養護中心由小變大,養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本,抓住關鍵,以迎國檢為契機,全力實施“映山紅”全面養護、全力推進“映山紅”精細養護、全力打造“映山紅”特色養護,圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務;立足應急保暢,搭建養護微信平臺,通過平臺及時發布道路病害和突發情況,做到及時響應、及時反饋,常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時,加強對重點時段、重點部位的巡查頻率,在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入,沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標準化養護,扎實推進標準化養護所站建設,精心打造標準化養護試驗路段,著力提升養護站容站貌和路域環境,不斷亮化養護隊伍形象,提升養護技術水平,讓“映山紅”品牌文化在養護領域拓展、延伸,以“暢、安、舒、美”的路域環境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。

                養護改革到今天已經走過了八個多月,全體養護人員思想合心、攻堅克難,為今后從“走得穩”向“走得好”更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了后勁,這些成績,歸功于中心黨委的正確領導,得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來,未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化,傳承養護基因,挖掘養護工匠精神,發揮職工群眾的首創意識,提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的共同努力下,養護所各項事業定將蒸蒸日上。

                最后,由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任,給了我為養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們,養護工作任務重、責任大,我的工作要求高、性子急,不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,而我對大家的關心還很不夠,今天借這個機會向大家表示歉意,深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。

                所有的昨天都將成為美好的回憶,所有的情誼都將埋藏心底,分別時刻難說再見,我衷心祝愿吉安中心明天更美好,祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

                各位領導、同事們:

                回首在在xx中心的工作時光,我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”,20xx年我從部隊轉業進入高速公路工作,能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升,我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創建和蓬勃發展,我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼,成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”,感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任,中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求,感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“映山紅”養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?!?,衷心祝福xx中心更美好,祝?!坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

                今天過后,我就要赴任新的崗位,但無論在哪里,無論在何時,我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里,我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里,我傾注了人生最真摯的情懷;在這里,我留下人生最深刻的記憶;在這里,我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。

                謝謝大家!

                。

                領導干部離任發言稿

                各位領導、同事們:

                回首在在xx中心的工作時光,我自己用三個詞來總結。第一個詞是榮幸,2024年我從部隊轉業進入高速公路工作,能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升,我感到榮幸;在吉安中心14年能參與并見證映山紅品牌的.創建和蓬勃發展,我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼,成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是感動,感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任,中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求,感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的映山紅養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是祝福,衷心祝福xx中心更美好,祝福映山紅文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

                今天過后,我就要赴任新的崗位,但無論在哪里,無論在何時,我都會始終珍藏一份映山紅情結。因為在這里,我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里,我傾注了人生最真摯的情懷;在這里,我留下人生最深刻的記憶;在這里,我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。

                領導離任講話_離任發言稿

                同志們:

                剛才,省委組織部副部長郭廣銀同志宣布了省委關于任命張新實同志為中共宿遷市委書記、提名繆瑞林同志為市長候選人的決定;省委副書記馮敏剛同志代表省委發表了非常重要的講話,新實同志、瑞林同志分別作了很好的表態發言。特別是省委馮書記的重要講話,對宿遷過去工作作出了充分肯定,對新任領導班子寄予了殷切期望,對宿遷未來發展提出了新的要求,我深受感動,倍受鼓舞,一定深刻領會,認真落實。

                這次組織上安排我到省里工作,我堅決擁護中央和省委的決定。因為我深深地知道,個人的命運是由國家、民族和人民的命運所決定的,個人的作用只有依附、融合于黨和人民事業的發展中才能得以發揮。我個人工作的變動,這不僅是中央和省委對我的培養、信任和關懷,更重要的是它體現了中央、省委對宿遷工作的肯定、對宿遷領導班子的肯定、對宿遷干部隊伍的肯定,體現了中央、省委對宿遷事業的高度重視、大力支持和關心厚愛。

                物換星移十載逝,兩河兩湖情悠悠。1996年8月11日,我從省級機關來到宿遷,參與地級宿遷市的籌建,轉眼已和同志們朝夕相處了9年零8個多月的時間。伴隨著離別日子的一天天臨近,我的心情也越來越難抑平靜。連日來,宿遷的山山水水,宿遷的父老鄉親,宿遷的廣大干部和一起奮斗的事業,時刻縈繞在我心頭、浮現在我眼前,一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。這十年,對宿遷來說,是得到中央和省委、省政府機遇垂青、倍加呵護、傾力扶持的十年,是得到外界高度關注、評論議論、終成共識的十年,是經過頑強打拼、擺脫窘境、奠定基礎、加速崛起的十年。十年中,我先后在縣、市兩級主要領導崗位上工作,如果說工作上取得了一些成績,這主要歸功于中央和省委、省政府的正確領導,歸功于前任市委書記徐守盛、市長劉學東、佘義和等老領導、老同志打下的良好基礎,歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合,歸功于全市廣大干部和526萬宿遷人民的大力支持。借此機會,我向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志、駐宿部隊、公安干警、武警官兵、各民主黨派、工商聯、社會各界人士和宿遷的父老鄉親及外埠宿遷老鄉,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

                在宿遷工作的十年時間里,我由衷地感謝中央和省委、省政府的深切關懷。宿遷作為新組建的地級市,農業、農村、農民比重最大,工業化、城市化、市場化比例最低,作為區域政治、經濟、文化和社會事業發展載體的中心城市,建設處于零基礎、零起點、零起步,具有特殊的市情、特殊的區位、特殊的地位和特定的發展階段,是沿海發達省份的欠發達市份、經濟發達地區的不發達區域。十年來,每當我們處在關鍵時期,中央和省委、省政府都及時給我們指明前進的方向,創造寬松的環境,并賦予特殊的扶持政策;每當我們取得成績時,省委、省政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策,寄予殷切的期望;每當我們遇到挫折時,省委、省政府都給予悉心指導、大力支持,為我們撐腰壯膽,幫我們越過障礙;每當我們遇到困難時,省級機關和蘇州等十二個兄弟市都高度關注、無私援助,幫助我們戰勝困難、渡過難關。所有這一切,不僅是對宿遷工作的支持,也是對我個人的厚愛,我會永遠銘記心頭,永久為之感動。

                在宿遷工作的十年時間里,我真誠地感謝全市廣大干部的鼎力支持。這十年,是我人生中難忘的一段歲月,是我事業中寶貴的一段經歷,是我工作中愉快的一段光陰。宿遷的干部有很高的政治覺悟和政策水平,是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事的好隊伍。他們平凡而偉大,是宿遷展和進步的脊梁。十年來,我們每一項決策的形成,每一項工作的順利推進,都體現著領導班子全體成員的團結協作,凝聚著廣大干部的共同努力,承載著老領導、老同志的傳、幫、帶。十年來,我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉,大家朝夕相處,同甘共苦,風雨同舟,為著宿遷的發展、人民的幸福,一起擔負責任、承受壓力,一起殫精竭慮、用力使勁,一起加班熬夜、通宵達旦,一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業、共同的目標和共同的奮斗,使我們成為很好的同志、同事和朋友,這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富,這種志同道合的同志之情比手足之情要珍貴得多,這種真誠質樸的同志之誼比金蘭之義要高尚得多。我將倍加珍視并永遠記住在宿遷工作的這段美好時光,倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助,倍加珍視并永遠記住與宿遷同事結下的深情厚誼。

                永久助養的六位宿遷孤兒使我們不能割舍宿遷情結,我的全家已經融入宿遷,已經成為真正的宿遷人!十年來,同呼吸、共命運的經歷,已經把我和宿遷人民緊緊地連在了一起?;厥淄?,不論是改革開放還是經濟發展,不論是交通會戰還是城鎮建設,不論是順利之時還是困境之中,廣大的宿遷人民,始終以堅韌不拔的意志克難制勝,始終以勇于創新的品質開拓進取,始終以無私忘我的精神顧全大局。他們不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地,還在需要的時候舍小家、顧大家,凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是他們,賦予了我科學決策的智慧;是他們,支撐著我挺過了人生中最艱難的歲月;是他們,幫助我度過了一生中最難忘的時光;是他們,給了我工作的激情和創新的沖動。只要想起這些,我就會有使不完的干勁,累不垮的精神,干不厭的工作,折不撓的毅力。在這十年中,就我個人來說,有過痛苦、勞累、茫然和等待,但更多的是歡樂、輕松、自信和堅定,這是宿遷人民使然,是宿遷人民賜予。宿遷人民的殷殷深情已經溶入我的血脈之中,使我更加清醒地認識到肩上的重任,也必將成為我今后為黨和人民更好工作的力量源泉。

                十年,對宇宙變遷是不值計量,對世界變化是長河一瞬,對經濟發展是彈指一揮,對社會進步是過眼云煙。但對我個人來說,卻是不短的人生履歷、社會閱歷、政治經歷。我本來自農村,出身農民,是組織的培養和信任,是宿遷人民的理解和支持,是許多老領導、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石,使我走上了重要領導崗位。我經常提醒并告誡自己,一地政權,一域發展,一方穩定,百萬百姓,責任重如泰山,不可有絲毫懈怠?;厥走@段歲月,感到欣慰的是,我沒有虛度光陰,在宿遷這塊充滿活力和希望的土地上,傾注了我全部的追求和心血,融入了所有的甘苦與憂樂;回首這段歲月,雖然付出超常的辛勞和汗水,盡管已眉梢添雪、風霜日重,但我心甘情愿、無怨無悔;回首這段歲月,雖然也曾經歷過坎坷和曲折,也曾遭遇意想不到的艱難和險阻,但我從未有過絲毫的懈怠和退卻。十年來,我時刻銘記組織的重托、人民的期盼,盡心、盡力、盡責,試圖以行動報答黨和人民的哺育之恩和舐犢之情。但是,由于能力和水平的局限,盡管本人在主觀上作出了很大的努力,仍然還有許多沒有做好的事,存在著一些解決得不及時、不妥當的問題,留下了一些不足與遺憾。我覺得,如果我在學習上再刻苦一些,決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些,考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些,或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷害少數同志的感情,造成個別同志的誤解。雖然過去的一切不能讓我們假設,我們也不能挽留住歲月,卻可以挽留住歲月留給我們的借鑒和啟示、激勵和鞭策,以便我把今后的工作做得更好。今天也借此機會,向十年來因我個人主觀原因,留給宿遷的遺憾,留給同志們的抱怨,向大家表示深深的歉意!人事有代謝,往來成古今。建市以來,中央和省委、省政府對宿遷工作十分關心,特別是對宿遷的領導班子建設一直十分重視,不僅先后從宿遷選拔了兩名省級國家工作人員,而且總是從宿遷的實際出發,為宿遷選拔了一批又一批素質優良的領導干部,配備了一屆又一屆堅強有力的領導班子。這次,書記、市長人選都在宿遷市級領導班子成員中產生,再次體現了省委對宿遷工作的充分肯定,對宿遷干部的關懷厚愛,對宿遷地區發展的高度重視。新實同志、瑞林同志的情況,馮書記已作了詳細介紹,他們都是與我長期友好和諧共事的同事,都是組織上長期考驗的優秀領導干部,都為宿遷的改革發展作出過重要貢獻,深受宿遷廣大干部群眾的擁護和敬重。我相信,由新實同志主持市委工作,由瑞林同志主持市政府工作,一定會比我做得更好,一定能夠繼往開來,不斷譜寫宿遷新的篇章,再創宿遷新的輝煌。

                在學校讀書時,我就一直喜歡艾青先生的詩句:“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”。今天,在這里,我和同志們、同事們深情告別,和宿遷人民深情告別,和這方熱土深情告別,我更讀懂了它所蘊涵的深情!今后,無論我走到哪里,宿遷,這塊給我太多感動和真誠的土地,我都會永遠回憶和珍藏。宿遷的每一步發展,我都會關心、支持;宿遷的每一點變化,我都會高興、喜悅;宿遷的每一個勝利與成功,也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。

                最后,讓我由衷地說上三句話:

                我衷心地感謝宿遷人民!

                我深深地眷戀宿遷這塊熱土!

                我真誠地祝愿宿遷的明天更美好!

                領導干部離任發言稿

                。

                尊敬的各位領導、同志們:大家上午好!金秋傳喜訊,萬事有更新。剛才劉部長宣布了建設公司的任免決定,對新一屆領導的到來,我表示熱烈的祝賀;對李書記的到任,我表示誠摯的歡迎。對于我的任命,我堅決擁護和服從集團黨委的決定。我個人工作的變動,不僅體現了組織對我的培養、信任和厚愛,更主要的是集團領導對建設公司的關心和支持。集團黨委決定李****任市政公司黨支部書記、執行董事,充分體現了集團黨委對建設公司的高度重視、大力支持和殷切希望。李書記德才兼備、年輕有為、為人正派、謙虛謹慎、胸懷寬廣,是一位經歷過多崗位歷練難得的復合型領導干部,具有較高的駕馭全局的能力和領導水平。我相信有集團黨委的大力支持,建設公司在李書記的帶領下,一定能夠開創嶄新局面、鑄就發展輝煌!

                時間如白駒過隙,亦如指間流沙。去年7月我來到咱們這個大家庭,一年多來在集團各級領導的關懷支持下,在建設公司領導班子的緊密配合下,在全體員工的共同努力下,發展戰略更加堅定,發展目標更加清晰,組織架構、人才隊伍、制度建設、改革創新、黨的建設等基礎工作不斷夯實,生產經營逐步走上正軌,總部基地即將完成落戶,全體市政人正朝著戰略目標奮力前進。李書記的到來猶如及時雨,必將帶領全體員工開創出美好未來。

                人事有代謝,往來成古今,奮斗送走歲月,離別留下真情。在即將告別之際,我想跟大家說六句心里話:

                第一句話是:衷心感謝。衷心感謝集團給予我到建設公司工作的機會,衷心感謝建設公司各位班子成員、各職能部門負責同志、全體員工像朋友一樣理解我、支持我、維護我、幫助我,為此我心存感激與感恩,表示衷心的感謝。

                第二句話是:刻骨銘心。一年多來,為了同一個目標,為了同一份事業,大家“舍小家顧大家、一心一意謀發展”的精氣神令我刻骨銘心、終生難忘。雖然相處時間不長,但在朝夕相處、同甘共苦、肝膽與共中增進了深厚感情、結下了真摯友誼。今天看到一張張熟悉的面孔,望著一雙雙真誠的目光,我更是感到心情激動、倍感親切,我相信日久見人心,我們榮辱與共的情誼必將永存。

                第三句話是:愧疚遺憾。我心知肚明,一年多來大家吃了很多苦,受了很多累,承受了很多壓力,經受了很多挫折,鑒于我個人能力有限,未能帶領大家把公司發展壯大起來,無形中給大家增添了焦慮和壓力,辜負了集團領導的希望和重托,辜負了大家的信任和期待。為此我深感內疚、深表遺憾,再次表示致歉,請大家包含諒解。

                第四句話是:鼎力支持。公司因你我而幸,你我因公司而榮。我將鼎力支持李書記的工作,站好最后一班崗,做好工作交接,保證各項工作穩步推進。今后無論我走到哪里,公司的每一步發展,我都會鼎立支持。我也希望大家像支持我一樣支持李書記的工作,在李書記的帶領下,大家和衷共濟,共同推動公司快速發展。

                第五句話是:真誠祝福。在集團各級領導的關心支持下,在李書記的帶領下,在新一屆班子的精誠合作下,一定會創造出更加驕傲的業績。我把最美好的祝福和祝愿送給大家,祝愿建設公司披荊斬棘、蒸蒸日上、勇創輝煌!祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意!今后建設公司的每一步發展,我都會擊節叫好,每一點新的變化,我都會喜在心頭,每一個同志的成長進步,我都會由衷高興。

                第六句話是:不辱使命。民族復興是中國夢,做強企業是職工夢。共圓強企夢,需要匯聚正能量、減少負能量。我送給大家一個正能量法則:你喜歡目標,方法就越來越多;你喜歡拼搏,成功就越來越多。在此,希望大家把“個人夢”融入“強企夢”,不辱使命,團結奮進,勇克難關,共圓“強企夢”。也請各位領導、同志們放心,在新的崗位上,我將加倍努力,不辱使命,以功成不必在我的境界和忠誠,做出更加優異的成績,回報組織、回報大家。請大家繼續關心支持我,共同在集團這個大家庭里攜手并進、共創輝煌!

                千里長路,終有一別。千言萬語盡在心中,心若在,夢就在,昨天所有的印記,都成為美好的回憶,今天所有的情誼,都永遠珍藏在心底。最后,希望所有美好如期而至。謝謝大家!

                離任村干部補助文件。

                領導發言稿

                尊敬的各位領導、朋友們:

                大家早上好!隨著學院團委“雷鋒服務活動”的啟動,我院青年志愿者協會在積極響應學院團委的號召,完善青年志愿者機構設置,強化制度建設,奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則,推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神,倡導時代新風,不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響,在3月雷鋒月來臨之際,學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務基地。

                在這春雨綿綿的季節里,志愿者們能在不受客觀環境的影響下,不怕苦,不怕累,堅守職責,盡心盡力,這是雷鋒精神的真實寫照,傳承我國無私奉獻、樂于助人的優良傳統。它贏得了社會各界人士的好評,提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作,為我院構建和諧文明的校園添了一塊基石。

                望我們的志愿者們在活動的過程當中,要注意自己的形象,不要做有損學校聲譽的事;各成員之間要密切配合,工作中遇到問題要相互幫助;要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。

                我殷切的希望雷鋒精神永遠長青,最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功,祝福大家身體健康!

                我的講話到此完畢,謝謝大家!

                領導發言稿

                尊敬的學院領導、老師、親愛的同學們:

                學院20xx級新生為期五天的軍訓就要結束了。剛才,學校進行了閱兵式和分列式,同學們以整齊的步伐、嚴整的軍容、昂揚的精神風貌,充分展現了這次軍訓的成果。在此,我代表部隊全體官兵,對學校軍訓的圓滿成功表示熱烈的祝賀!

                鄭州市商業技師學院是一所歷史悠久、碩果累累的學校,始建于1979年,隸屬鄭州市人力資源和社會保障局,是目前河南省規模最大的國家級重點技工院校之一。近年來,學院被國家人社部確定為首批“全國技工院?,F代物流師資培訓基地”,當選“中國職協第七屆技校委員會副主任委員單位”,先后榮獲“河南省職業教育先進單位”、“全國商業教育培訓先進單位”、河南省“文明單位”等多項榮譽稱號。建校以來學院為河南經濟發展做出了巨大貢獻,為此我們部隊全體官兵都為來到貴校執行軍訓任務而感到萬分的榮幸!

                今天,當我看到同學們邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,意氣風發地走過主席臺時,我的心情十分激動,我既被你們的朝氣蓬勃而感染,又為你們的成熟自信而高興,可以說,這次軍訓是非常成功的!在這次軍訓中,全體師生戰勝了時間緊、內容多、標準高、訓練難度大等諸多困難,努力學習,積極適應,嚴格要求,圓滿完成了軍訓任務。這是全體師生共同努力的結果,充分展示了我們河南商業技師學院全體師生的風采。

                同時,這次軍訓,也是一個相互學習的過程。通過軍訓,不僅同學們對軍事訓練有了初步的了解,我們參訓官兵也得到了一個很好的學習鍛煉機會。在為期五天的軍訓活動中我們41名軍訓教官得到了校領導的親切關懷、各位老師的鼎力支持和同學們的充分信任。從各位老師、同學們身上,我們都學到了很多知識,增長了不少見識,特別是學校領導、老師和同學們所表現出的嚴謹、團結、求實、進取的良好作風,以及勤奮好學,敢于吃苦的精神風貌,都給我們留下了極為深刻的印象。

                同學們是祖國的希望和未來,肩負著社會主義現代化建設和中華民族偉大復興的歷史重任。只有通過勤奮的學習,艱苦的磨練和不懈的努力,大家才能順應時代的召喚,接受社會的考驗,走好人生的旅程。希望同學們把這次軍訓成果盡快轉化為努力學習、刻苦鉆研的強大精神動力,進一步提升思想素質,培育意志品質,增強身體素質,努力把自己培養成為一名德智體全面發展,能夠真正有所作為的優秀人才。

                共同的工作、生活使我們和院方結下了深厚的友誼,在未來的歲月里,愿我們兩個單位:攜手共進,在軍事和教育兩條戰線上做出自己更大的貢獻。

                最后,祝學校領導和各位老師工作順利,生活如意。

                祝各位同學學習進步,早日成才!

                謝謝大家!

                領導發言稿

                同志們:

                上午好!

                按照國家教育部《關于中小學開展書法教育的意見》、《關于在中小學加強寫字。

                教學。

                的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神,結合我縣小學寫字教學現狀,為進一步扎實推進我縣小學寫字教學工作,全面提高小學生的書寫能力,教育局組織召開了本次寫字主題教研會。

                傳統的基礎教育,自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”,讓學生寫出正確、規范、端正的漢字,是教師和家長的共同愿望,也是新課程的基本要求,既是學生學好科學文化知識的基礎,又是學生文化素質的重要標志,寫字可以促進學生身心健康,同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用,因此可見寫字教學意義深遠。

                目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草,行款歪斜,文面臟亂,雙姿不對,速度較慢等問題。為此,縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來,領導經常深入教學一線關注寫字教學工作,多次進行督導檢查,提出許多指導性意見。20××年教育局下發了《關于加強和改進小學寫字教學指導意見》,號召全縣小學抓好寫字教學工作,明確提出來各學段的具體寫字內容與要求??h教師進修學校組織小學語文中心教研組進行了寫字調研分析,積極探索研究寫字教學策略,實現了教研與科研有機結合,申請立項了省級寫字科研課題,全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗小學、滿族中心小學、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小學正在積極開展寫字教學活動,探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下,20××年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備,今天順利在滿族小學召開。

                今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法,把寫字教學落到實處。今后的寫字教學工作要抓好以下幾點:

                一、提高認識,重視寫字教學。

                會后,各校要高度重視寫字教學,帶領教師積極領會會議精神,把寫字教學納入常規教學重點之一,組織教師學習文件,明確寫字目標和具體要求。

                二、培訓師資,優化專業隊伍。

                加強教師的三筆字訓練,學校要提供條件,支持教師學習寫字技能技法,鼓勵教師積極開展寫字教學研究,使教師具有一定的寫字專業素養。

                三、創新方法,探索寫字規律。

                此次教研會的寫字教學方法比較科學,可行性比較強,各校要學習借鑒,同時教無定法,教學相長,教師要在此基礎上創新方法,探索寫字規律。

                四、開展活動,提高教學實效。

                各校要多種形式地開展寫字教學活動,注重寫字的實效性,著眼于提高學生的書寫水平,激發學生寫字興趣,培養他們形成良好的寫字習慣,具有較強的寫字技能。

                五、加強管理,確保扎實推進。

                基層學校要嚴格制定寫字課程計劃,強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理,確保寫字教學順利開展,逐步提升。

                古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶,重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦并用;寫字心、神、氣共存;寫字發現、領悟、提升相隨;長期練字,字就成為自己的第二張面孔,反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣?!罢J認真真寫字,端端正正做人”希望我們借此次教研會的東風,努力抓好寫字教學工作,使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲,瀚墨吹來滿園春”。

                領導發言稿

                尊敬的太平洋壽險公司及農行的各級領導、參訓學員們:

                大家上午好!

                精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”,大家翹首企盼下,終于在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領導的高度重視與大力支持,及來自太平洋壽險公司各級領導的關注及支持。在這里,對于你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意!

                當我來到這里看到了培訓班內濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現,還有營內工作人員精心的安排策劃,我感到非常的欣慰和高興。體會到了這里為何叫做“成功特訓營”,我也堅信大家通過近三天的學習生活,一定會有所突破和改變,只要你全身心的投入并參與其中。相信自己,相信太平洋。

                太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期,中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司,長期以來我們一直保持著的友好戰略合作伙伴關系,并且關系不斷在加強。合作領域也在進一步拓寬,彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業務的快速發張,太平洋壽險延邊中心支公司借助了云南省分公司培訓的優勢,積極整合公司資源,以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。

                我想大家都了解我們目前自身所具備的職業素質的能力。它一定要隨著社會和市場環境的快速發展而變化和加強。這樣,在座的各位人生的價值才能越來越得到體現!縱觀現今金融市場,日趨活躍,競爭日益激烈,我們面對的客戶也是越來越理性。各大銀行理財產品也逐漸豐富起來。因此,對于我們銀行銷售人員專業化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習,可以提升我們的銷售專業技能,激發我們的工作熱情,拉升我們的效益,進而有效促進各項銷售業務的穩健發展,有著深遠的意義及影響。

                可以說,這次舉辦的“成功特訓營”內容豐富,形式多樣,教學嚴謹,講師團隊優秀,會給大家帶來一次精神給養盛宴,成為助推成功改變的第一步,也是關鍵性的一步。

                我希望在座的各位學員們,大家能夠通過訓練營的學習,超越自己,突破自己,把你在這里培養的激情傳遞給你身邊的人并感染你的客戶。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。

                同時,對于“成功特訓營”付出辛勤勞動的領導及所有工作人員表示感謝。

                讓我們大家共同發展、進步,創造我們共同的美好愿景。

                各位學員我們身在此處,就該拋開所有雜念,積極配合并嚴格遵守各項訓練安排要求,決心接受改變,成長在自己。

                最后祝福大家學習生活愉快,學有所成!

                領導發言稿

                一年來,工作上雖然取得一些成績,但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離,總結起來,在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足,在作自我批評的同時,也希望班子成員給我提出批評意見,我將誠懇接受,努力改正。

                自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策,也學習法律法規、交通管理等知識,并力爭將其運用于工作實踐,只因學習不夠深入、透徹、系統、全面,特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想,以及科學發展觀等學習膚淺,自覺將理論與實踐結合較差。所以,今后要端正學習態度,探索學習方法,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用黨的理論來指導工作。

                自己的思想還不夠解放,膽子小,觀念比較陳舊,看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民群眾的訴求,跟不上時代要求。今后要加強學習,進一步解放思想,更新觀念,用現代的、發展的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。

                以開會、電話等形式落實工作較多,深入基層較少,與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見,第一手材料掌握不夠詳細具體,采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今后一定要轉變工作作風,有條件時盡量深入基層、深入群眾,全面了解基層情況,不斷提高自己的工作能力和工作水平。

                我無不良嗜好,能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定,自己要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執行有關規定。

                領導發言稿

                大家下午好!

                今天我們匯聚一堂,在這里隆重召開“工廠化循環水養殖專題研討會”,我認為是十分及時十分必要的,為了貫徹落實公司簽發的【2012】第5號文件,關于“進一步增強養殖公司科技創新意識,提高業經濟效益,加快天正品牌形象建設”的通知,這是技術研發中心自簽發文件以來在此召開的第一次會議,同時隨著魚類繁殖季節的到來,此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。

                對于今天的研討會,我們有三個重要議題:

                一、研究討論關于“工廠化循環水養殖”的幾個重要問題。

                二、紅鰭東方鲀循環水養殖技術總結。包括養殖技術、管理、剪牙、運輸等相關技術問題。

                三、研究討論gap相關管理文件的規范及分工。

                現在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。

                一、關于工廠化循環水養殖的幾個重要問題。

                循環水過濾系統以其高密度、養殖魚類生長快、成本低而被企業廣泛應用,但其管理難度大、技術性強、要求設備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環過濾系統的發展速度。我公司于xxx年全面引進了循環水系統,在張濤的帶領下,已經摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式,進展的相當順利。

                但是,工業化循環水過濾養殖并非是簡單的養殖生產,而是工業。

                化程度高、技術性強、多種學科并用的跨領域的現代化生產模式。所以,我廠水產戰線技術管理人員必須予以充分的重視,規范管理,制定縝密的循環水過濾系統管理規范。

                二、紅鰭東方鲀循環水技術總結。

                紅鰭東方鲀是我公司的主要經營品種,技術水平已相當成熟。但是,我們不但要抓技術,還要抓管理,兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統的管理文件,希望養殖公司各級領導要加大力度把這項工作,列入日常工作日程,要具體部署,認真執行,要抓出實效,抓出成績。

                三、關于gap相關管理文件的規范及分工。

                公司決定在今年通過全球gap認證,為企業創造更好的品牌效應和融資底蘊。

                具體項目的實施也需要養殖公司的配合,我們根據良好農業規范第13部分水產養殖基礎控制與符合性規范和第15部分水產工廠化養殖基礎控制點與符合性規范,結合養殖場實際情況制定了一系列的技術規范和記錄性表格,希望大家結合實際,對不適用的地方提出修改意見和建議。

                造更大的利益。

                希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ?,各部門要及時傳達會議精神,認真落實,真抓實干,推動各項工作的順利開展,爭創績效考核以來的第一個第一!

                技術研發中心。

                2012年4月28日。

                小貼士:夏季養生常識。

                立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節,但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

                1.夏季養生保健之多喝溫水。

                每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內起著至關重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。

                2.夏季養生保健之補鉀。

                暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。

                3.夏季養生保健之盡量穿淺色衣服。

                深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。

                4.夏季養生保健之福自“苦”中來。

                苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃??喙希喝∑湮词炷酃魇卟?,成熟果瓤可生食,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風味??喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

                5.夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項。

                夏季出游,因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。

                領導發言稿

                拿起筆桿子是領導者的一種重要方法,能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統籌安排能力、駕馭全局能力。因此,在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。

                干任何工作,都要有一個好的態度,比如在工作中、學習中、生活中,都要有一個好的態度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言,態度決定一切。它與英文字母的分數巧合。態度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知識(knowledge,96分)。

                開頭:尊敬的xx:你們好!

                第一部分:一般來說說明開的是開什么會,如:今天我們隆重召開xx會!

                第二部分:1、從黨、國家和本地區的方針政策上宏觀介紹我國在經濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況,分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況,分析這次會議的重要性、影響力。

                第三部分:向與會嘉賓致謝,預祝本次會議取得圓滿成功

                各位親愛的家人們:

                大家上午好!首先我代表坤城金雨美業管理層向家人們問候一聲:你們辛苦了!今天組織大家進行學習,讓家人成長和分享,這已經是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事,為了多賺錢。但是企業走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經營,也是為了在坐的家人們,幫大家圓一個夢!你們都渴望成長,你們都希望有晉升的空間,你們都有自己的人生規劃。而我只有一個愿望:那就是通過我們坤城金雨美業這個平臺讓大家在工作的同時,也能完成自己的目標和愿望,這也是我最想看到的!所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。

                國內外的成功企業都反復證明了,一個企業中是否具有一支具有超強凝聚力,執行力,懂得感恩的鋼鐵團隊,已成為影響企業發展的第一重要因素。

                成立在線商學院一方面是培養我們大家的團隊精神,提高大家相互協作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發展與個人的成長緊密相連、有機統一,從而促使公司和員工都向著健康方向發展。

                借此機會,我想從公司管理層和基層員工兩個層面,提兩點希望:

                一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執行,努力提高自身素質,充分發揮自身技能和管理方面的才華,團結協作,打造學習型團隊。不斷加強業務技能的實戰演練,提高廣大員工的知識水平和技術能力,幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難,困難總會有,但解決困難的方法會更多!同時還要陸續開展一些有價值的公益活動,打造我們公司的品牌形象,做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰斗力!為公司的長期發展增強后勁。

                二是希望家人們珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的工作中,相互學習,溝通交流,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發展獻策出力,為企業的做大做強增添力量。

                我想坤城金雨美業以后在優秀的管理層和各位家人們的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發展!

                親愛的家人們,最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后,與時俱進,開拓創新,在我們坤城金雨美業這個大舞臺上每個人都能實現一個新的突破,祝大家學習愉快!

                感謝家人們!

                領導發言稿

                尊敬的各位領導、老師,學員同志們:

                大家好!

                長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下,歷經三個月的時間,已經圓滿的完成跟崗培訓任務。

                此次送外培訓的9個檢修專業的200位新員工按照培訓計劃要求,分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓,通過集中授課、經驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優秀的企業文化,融入了地鐵工作者的工作環境中,提高了專業水平和崗位技能,同時讓大家對工作的定位和規劃有明確的思路,達到了預期的目的。在此,希望大家能以此為起點,在今后的工作中勤于學習,勇于實踐,爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。

                一、送外培訓情況。

                此次培訓大家學習態度非常端正,順利的通過了結業考核,并取得了較為優異的成績,考核平均分都在85~90分!經過三個月的跟班跟崗實訓,真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用,大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產理念和嚴格的企業管理,回去后,要根據我們長沙自己的特點來開展今后的工作,因地制宜、綜合利用發展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里,我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法:

                1、領導重視,關懷備至。

                集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視,寄予厚望。在培訓期間,公司領導多次來到廣州,親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容,來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助,想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業技能,不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭,在中秋國慶佳節之際,雖然身處異鄉的你們沒有回到故鄉,依然在廣州地鐵跟崗培訓,但公司沒有忘記在外求學的你們,集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節,歡聚一堂,讓大家感受到了節日的氣息,公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求,以確保培訓質量。工班長師徒帶教,有問必答,對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至,在中秋佳節送上了月餅等中秋禮物。

                2、領隊負責,組織有力。

                此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責,組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教,工作有條不絮,密切關注著大家的培訓學習情況,對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上,密切關注員工培訓學習質量與進度,定期按專業組織開展專題匯報,對學員提出專業性質的問題,為學員解答工作上的疑惑,這樣既促進了學員學習的積極性,也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量;在日常生活中,組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等,大大的豐富了培訓生活,讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力,做到勞逸結合的學習,達到了事半功倍的效果。

                3、員工上進,積極熱情。

                本次培訓,大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。

                業知識,嚴格的遵守著廣州地鐵的規章紀律,“來得早,問得勤,坐得住,學得進”。拿車輛檢修來說,他們可以說是整個檢修的“軀干”,是直接承載乘客的工具,車輛檢修也是相對比較辛苦的工種,但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情,大到電客車的連掛、解構,模塊的檢查、更換;小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線,他們都在師傅的帶領和監督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長,但是大家都懷揣著明確的學習目標,帶著積極的學習態度,始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中,收獲頗多,不僅掌握了各專業所必備的專業技能,更重要的是養成了一種良好的工作學習習慣,學到技能是必要的,但能養成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。

                在中秋、國慶雙節來臨之時,在有限的時間和經費下,由檢修一期員工為主導,乘務和車務協助檢修完成了策劃組、節目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作,各組分工協作,全力以赴,舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋,頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現了一點“美麗”的小意外,但這絲毫沒有影響晚會氛圍,讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

                此外,在外培訓的日子里,大家還不忘加強思想建設,承辦了《培訓風采》送外員工的期刊,期刊作為一個企業文化的載體,為大家提供了一個知識共享、抒發情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺,同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁,對公司弘揚企業文化和采納建議起到了無可替代的作用。

                二、幾點希望和要求。

                這次培訓結束后,大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己,做一名優秀的長沙地鐵人,在此我提出三點希望和要求。

                1、勤學好問,不斷提高自身綜合素質。

                學習不是一蹴而就的,送外培訓的時間有限,知識內容有限,還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會,面對日新月異的經濟社會,面對快速發展的城市軌道,面對復雜多變的工作環境,必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習,在繁忙的工作之余,合理安排好學習時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。

                2、學以致用,堅持理論聯系實際。

                學習的目的在于運用,在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中,更好地為工作實踐服務;要反思并思考所學的知識和技能,每天進步一點點。希望大家回去后,充分運用所學的知識,充分借鑒廣州地鐵好的經驗和做法,緊密結合公司和所在部門的實際情況,真正把學習到知識和掌握的專業技能應用到工作崗位上。各專業要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,及時總結交流學習成果。

                3、開拓創新,不斷探索專業技能。

                才能進一步提高自己的業務水平,拓展自己的思維,使工作科學化。

                三、表示感謝和祝福。

                此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持,更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培!對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝,并對貴公司無私心培養地鐵人才的行為感到崇高的敬意!當然在此還要感謝所有的領隊,沒有你們以身傳教和科學有序的管理,是取得不了這么驕人的成績!

                有了這么好的先決條件和外在因素,我堅信大家一定會更加努力的學習,為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎!希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業技能、更加良好的精神風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,銳意進取,奮發有為,為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻,不辜負公司的培養和重托。你們就是長沙地鐵的未來,是公司的中堅力量,棟梁之才!

                最后,祝大家身體健康,工作順利,謝謝大家!

                領導發言稿

                尊敬的各位領導、各位同仁:

                大家好!

                金豬辭舊歲,玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優秀員工向大家表示感激,感激領導的厚愛,感激同事們的支持。

                我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的本事。

                過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有異常值得炫耀的.成績,我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作,盡自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,可是,在那份職責心的推動下,我調整了自我的心態,堅定了自我的方向,把這種落差當成鍛煉自我的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

                過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自我,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

                最終,我還是要感激公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感激領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感激同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

                多謝大家!

                領導發言稿

                親愛的各位同事:

                大家好!

                企業發展離不開每一位為之奮斗的人員,每一個員工都是我們企業重要的組成一員,正是因為有你們的存在我們的企業才能夠不斷的前進和發展,現在市場競爭激烈,大家作為公司的柱石,希望大家繼續奮斗不斷提升。

                為了讓我們企業具有活力和不同的一面,我們內部也有很多競爭,這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業外面還有更多的人在激烈的競爭,我希望大家永遠不要忘記憂患意識,不要忘記我們一直都在漩渦中,想要領先其他企業公司,我們就需要付出更多的汗水。

                現在取得的成績,或許值得驕傲,但是同樣也值得警惕,因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力,你們必須要不斷的前進,只有走在前面的人才能夠看到更好的未來,我們公司實行的是末尾淘汰制,這樣讓我們公司有更多能力優異的人才留下,同樣也有一部分人離開。

                很多人覺得這樣工作壓力很大,但是如果不知道危急,沒有緊迫感,只知道在崗位上混吃等死,這樣不但是在害自己更是在損害公司的發展,公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報,但同樣想要獲得就必須要付出,這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作,每天都不緊不慢的去工作,時代就會拋棄我們。

                當我們企業因為不夠努力而倒閉,大家也會因此丟掉飯碗,這樣的選擇大家愿意嗎,現在付出的汗水雖然多,但是我們的收獲同樣也多,每天做出的成績也符合我們的要求,你追我趕,不斷競爭,正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度,但是這只是我們前進的一個小起點,還有更長的路我們還需要走。

                我真誠的希望大家戒驕戒躁,不要因為取得一點成績就驕傲自滿,不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力,勝不驕敗不餒,這才是成功的關鍵,也是我希望每一個員工需要保持的基本品德,或許我們會很累,或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔,因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹,這樣的生活才是我們需要的生活。

                工作就要具備較強的競爭力,就必須要學會去競爭,去戰勝擋在道路上的.阻礙,任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白,激烈的競爭,讓我們彼此前進,彼此互補,這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅,收獲更多的精彩,路還很長,希望大家,再接再厲,希望大家永遠不要忘記,想要不被超越,就要繼續超越過去。

                謝謝大家!

                領導發言稿

                尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

                大家好!

                現在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務,實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。

                總結工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務實、創新、發展”的要求,以深入開展“規范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業建設步伐,各項工作取得了較好成績,企業發展保持良好態勢。

                “規范化管理年”成效顯著。通過“規范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽稱號,經濟效益大幅提升,20--年公司實現銷售收入--萬元,實現利稅--萬元。

                生產態勢發展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關系,提升了產品質量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作,并獲得確認。

                精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化,創建和諧企業”活動,通過“四項和諧”的建設,實現企業內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業建設的深入開展。

                以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業就不會取得健康發展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優秀的、高素質的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

                雖然我們取得了較好的成績,但是并不說明我們在工作生產中不存在問題,根據一年多的工作觀察,我發現部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在:

                責任意識不強,安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現過問題,有的車間多次在抽檢中發現不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關,能夠對設備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

                執行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規章制度進行了重新修訂,但在制度的執行上,個別部門存在被動應付、節奏慢,執行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

                大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經理協調,堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生,要積極參與,維護公司的整體形象。

                創新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉變觀念,導致工作中很多措施跟不上發展趨勢,在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中,如何進行過程控制、管理服務,不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉變,怎樣去創新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

                在新的形勢任務面前,要抓住機遇,發揮優勢,迎接挑戰,要確保完成全年目標任務,我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

                一要講團結、講大局,維護企業和職工的整體利益。

                團結就是力量,團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力,團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結,只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結,很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合,也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協作配合,才能正常運轉,才能發揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養好這臺機器,要經常地維護、修理,就象搞產品維護一樣。

                作為中層干部,只有處處把企業利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結,要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

                二要強化高效執行的責任意識,用心用力做好工作。

                目前,我們正處在一個加快發展關鍵時期,既面臨著挑戰,也有很好的機遇。能不能把事業干上去,創造好的業績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務,下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。

                執行是責任,也是使命,高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務的當務之急,也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業發展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。

                三要保持奮發有為的精神狀態,全面推進各項工作。

                四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發展上,把心思花費在事業上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。

                總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業務上做內行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。

                我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業的發展做出應有的貢獻。

                領導發言稿

                尊敬的各位領導、各位同仁:

                大家好!

                我很榮幸能在此發言,在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

                當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務?!币粋€公司本著這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你必須要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自我,這樣才能使自我的路更寬”。

                是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業務水平,虛心向同事請教,經過多看多想多問多做,努力使自我在最的短時間內適應工作環境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練,xx的豁達,xx的睿智、xx的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

                艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值??v使對此刻的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于應對,要經得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,應對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

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