<menuitem id="an1j4"></menuitem> 辭職申請書是對個人職業素質和勝任能力的一次自我評估和認識。希望以下辭職申請書范文能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。
尊敬的領導：
您好!
我新入職沒有多久的員工___，我現在覺得自己這份工作勝任不了，所以我自動向領導您請愿離職，我覺得自己在這崗位上做下去，可能會給公司造成一些損失，我不想、也不愿自己給公司造成麻煩，所以自動離職。
我其實剛來公司一個禮拜，我都還沒有做到試用期，但是我覺得自己已經堅持不了了。即使我很努力的在工作，可是我在經過公司的培訓之后，我還是不能很快上手，整一個禮拜，我的工作效率很低，我工作的完成度也不好，每天不知道要加班幾小時才能勉強完成，就等于是這一天都在工作，沒有多少時間休息，這對我這么一個剛入職場的人來說，壓力很大，而且也無法適應下來。我每天都覺得很痛苦，一邊是對自己這種狀態不滿意，一邊是希望能留在公司繼續工作，可是在經過了這一個禮拜的工作后，我發現自己也無法欺騙自己了，我最終還是不合適這份工作的吧。這期間來，我多次的麻煩其他人幫我解決問題，也因此耽誤了他們很多的工作，我深感到抱歉，也覺得對不起大家。因此在這段時間里，我也思考了很多，考慮了許多，還是覺得自己在這沒有很大的用處，所以覺得自動辭職，就不麻煩貴公司辭退了。
我其實明白自己在一眾的應聘者中是不出色的，但是當被貴公司錄用的時候，我還是很開心的。只是我并沒能為公司做出什么成績，這是我覺得比較抱歉的地方，畢竟公司對我不薄，在我身上是付出了心力的，培訓雖短暫，但是也是公司對我進行了栽培。同時也遺憾自己沒能在這有繼續學習下去的機會，當然我也感謝公司這一個禮拜的關照，還讓我堅持了一個星期，不然我可能一天都很難熬下去。這些日子受公司和同時的照顧頗多，我也有感受到大家的熱情和善意，在我入了這職場后還能體會到這種氛圍，真的難得，我會記得這短暫的一個禮拜，即使很短，但多少有一些體驗，也學習到一點皮毛，更讓我看明白了自己在這份工作上是做不出什么成績的，這不是努力就能夠達到的。感謝公司讓我認識自己的不足，我自己以后要找的工作也有了進一步的清晰的認知。那么就請公司領導批準離職，我這周就從公司正式的離職了。最后祝貴公司有更好的一個發展。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
尊敬的宏安公司領導：
您好！
我叫陳剛，是公司安排在電信局的保安。
我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入公司，在電信局做夜班保安工作。
這段時間我學到了很多，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我白天要上班，還要接送小孩、輔導孩子學習)，不是因為工作環境不好，也不是工資待遇問題，希望領導能夠體諒我的苦衷。
公司的安防任務艱巨，對員工向來要求很高，也正是考慮到公司承擔的安防任務的重要性，可能我不足以勝任這份工作，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成安防方面的過失，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
非常感謝公司領導在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，我確信這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
我對自己的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
自20xx年xx日我進入公司以來，一直負責zzz醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾?，F在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
最后，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕，試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿"四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!"。
在此，希望領導批準本人的辭職申請!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
您好!
向你提出辭職的申請，也是由于自己在這個崗位上實在無法去適應，這份工作對于我來說，也是壓力太大，自己雖然盡力的去嘗試了，但是也是感受到還是無法很好的去把工作做好，自己也是不適應，所以還是不打算繼續下去，決定離開。
工作是有挑戰的，我也是清楚，并不是每一份工作都是會那么容易能去做好的，同時我也是清楚自己的一個能力狀況，自己的能力是如何，進入公司的時候其實還沒有太多的擔憂，可能也是我之前就沒有做過工作，所以對于難度這些沒有了解，也是有很充足的信心，但是卻沒想到這份工作所需要的能力對于我來說，目前的階段自己還是不足的，而且也是算短板，經過這段日子，算是一種嘗試和提升，但要做好本職卻還是不夠的，我也是感受到自己對于這份工作越是了解，越是清楚自己還是不想干下去，除了能力方面也是自己不那么的喜歡這類的工作，而自己也是打算再去社會找更合適自己的才行。經過這段日子，我也是體會到的確工作不是那么容易做的，不過有困難，自己也是去克服了，但效果并不是那么的理想，和我一樣沒有經驗的新人，而今是有了一些成績，而自己卻還在學習之中，也是可以看到的確我還是沒那么的`合適。
未來怎么樣，是要靠自己去爭取的，努力的確重要，但是選擇合適自己的，愿意去走的路也是挺重要的，這份工作雖然可以給予我鍛煉，但是并不能讓我長久的做下去，而且以后成績不好，我想也是會被辭退的，趁著現在自己也是意識到問題，清楚自己無法達成領導的所要求的，也是工作的時間不太長，所以決定走。選擇一份合適自己的工作其實也是很重要的，這段日子其實自己也是經過了思考，我無法再繼續下去，這樣對于自己也是太大的壓力了，雖然還能學到一些，但是也是無法讓自己能工作上順利做好，并且工作在自己的生活里頭也是占了很長的一段時間，也是不想一直這種狀態，對公司也是沒有益處的，決定了自己也是想清楚了，才和領導來說的。
辭職對于我來說，其實也是讓我更好的認識到自己，此份工作也是會讓我清楚自己的能力是怎樣的，同時也是要在今后找到更合適自己的工作才行。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
尊敬的_總：
在雨潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業的時候，被__的公司辭退，那時候我根本沒想過來__，而且長這么大也就來過兩次__，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得__好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去__的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來__，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在__游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝雨潤這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的`交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
在雨潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到雨潤文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
首先對于自己的辭職感到非常的抱歉，我非常的遺憾不能繼續同公司的朋友們繼續共事了，因為_些原因我不得不離開公司，去尋找自己的下一份工作。
我來__公司已經好幾年了，我大學還沒畢業的時候就開始了這兒的實習，一直到轉正，我和公司也已經建立了深厚的友誼，在這兒的時間里我學到了許多的東西，無論是工作上的專業知識，還是社會的人情世故，我在這兒成長，這里也給了我許多美好的記憶，回想我在公司度過的這幾年的時光，有苦有累，也有快樂和收獲，曾經在公司最低谷的時刻我沒有離開它而是默默的和同事們努力，一直到現在。
但是我作為一名資深的員工，跟著公司的領導一路下來，南征北戰，領導們似乎并沒有發現過我在崗位上的付出，我大學來參加工作到現在我的薪資一直都沒發生變化，再從實際出發，現在的社會競爭激烈，我的薪資已經不能再滿足我的生活所需了，對于我自己來說，我年齡也已經快過了合適的結婚階段了，可我還是沒有結婚，因為我的收入承擔不了一個家庭的支出，我的家人們也已經開始對我進行催婚，我現在不僅是事業存在著巨大的壓力，家庭與生活我也一樣的存在很大的壓力，面對這些壓力，我發現我的生活變得十分的沉重，我已經漸漸的被壓得喘不過氣來。
我很開心在這公司的八年能夠認識到許多的朋友，在工作上也正是因為這些朋友的幫助我才能夠很快的成長，從一位懵懂的學生到一名職場人，但是我現在只能忍痛離開他們，也許__公司真的不適合我的繼續發展，所以為了我的生活與未來，我選擇離開這個充滿回憶的地方。同時我也很抱歉在公司業務比較繁忙的時候向領導們遞交自己的辭職申請書，給公司工作的進展帶來了麻煩，再次我陳懇的向公司的各位領導道歉。
最后，我十分感謝這些年公司給了一個成長的環境，我也感謝各位領導在工作上給我提供的幫助，讓我能夠在公司慢慢的學習，在工作不斷的進步，在這里我祝大家的業績步步高升，公司越來越好，同時我請求領導在我的辭職申請上簽下自己的名字，同一我的辭職，我將萬分感謝，我也會在公司剩下的時間做好自己的本職工作，在離開的時候完成好工作的交接。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
向你提出辭職的申請，也是由于自己在這個崗位上實在無法去適應，這份工作對于我來說，也是壓力太大，自己雖然盡力的去嘗試了，但是也是感受到還是無法很好的去把工作做好，自己也是不適應，所以還是不打算繼續下去，決定離開。
工作是有挑戰的，我也是清楚，并不是每一份工作都是會那么容易能去做好的，同時我也是清楚自己的一個能力狀況，自己的能力是如何，進入公司的時候其實還沒有太多的擔憂，可能也是我之前就沒有做過工作，所以對于難度這些沒有了解，也是有很充足的信心，但是卻沒想到這份工作所需要的能力對于我來說，目前的階段自己還是不足的，而且也是算短板，經過這段日子，算是一種嘗試和提升，但要做好本職卻還是不夠的，我也是感受到自己對于這份工作越是了解，越是清楚自己還是不想干下去，除了能力方面也是自己不那么的喜歡這類的工作，而自己也是打算再去社會找更合適自己的才行。經過這段日子，我也是體會到的確工作不是那么容易做的，不過有困難，自己也是去克服了，但效果并不是那么的理想，和我一樣沒有經驗的新人，而今是有了一些成績，而自己卻還在學習之中，也是可以看到的確我還是沒那么的合適。
未來怎么樣，是要靠自己去爭取的，努力的確重要，但是選擇合適自己的，愿意去走的路也是挺重要的，這份工作雖然可以給予我鍛煉，但是并不能讓我長久的做下去，而且以后成績不好，我想也是會被辭退的，趁著現在自己也是意識到問題，清楚自己無法達成領導的所要求的，也是工作的時間不太長，所以決定走。選擇一份合適自己的工作其實也是很重要的，這段日子其實自己也是經過了思考，我無法再繼續下去，這樣對于自己也是太大的壓力了，雖然還能學到一些，但是也是無法讓自己能工作上順利做好，并且工作在自己的生活里頭也是占了很長的一段時間，也是不想一直這種狀態，對公司也是沒有益處的，決定了自己也是想清楚了，才和領導來說的。
辭職對于我來說，其實也是讓我更好的認識到自己，此份工作也是會讓我清楚自己的能力是怎樣的，同時也是要在今后找到更合適自己的工作才行。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的.心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現自己最大價值的舞臺!
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸成為這里的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
您好！
我是x，這段時間的工作我感覺自己的壓力比較大，我對此確實是感覺非常的自責，在這方面，我還是深有體會的，和您來提出辭職，我確實是覺得自己不再適合這份工作了，由于過去的幾個月來的表現不是很好，也經常性的出現問題，這讓我不得不認真的去思考這些細節方面的職責，這一點也讓我感覺自己非常的充實，在這段時間以來的工作當中我也深深的感受到了一些壓力，之所以會著啊也能夠的情況出現，我覺得自己是一部分原因的，我也感覺繼續這樣下去是不好的，辭職是我考慮很久之后做出的決定。
在這段時間以來的工作當中，我回想起來的時候還是感覺非常有必要的，考慮到這些之后我確實應該要認真的去思考這些，這段時間我也是感覺很有意義的，因為在公司工作了這么長的時間，我一直都覺得自己可以通過這樣的方式積累更多的經驗，在這方面我還是深有感觸的，我一直都在認真的思考自己所做出來的成績，在這個過程當中我一直都在保持一個比較輕松的高度，在這一點上面我也一直在認真的思考，我覺得現在工作壓力的比較大，這也不是我想要看到的情況，我也已經嚴重影響了自己的工作了，在這方面我也一直都做的比較細心的，但是業績卻一直都是比較停滯。
正是因為這方面原因，我感覺自己確實還是有一部分原因的，在這個過程當中，我一直都感覺自己在這方面自己確實是有些事情做的不夠好，做出了辭職這個決定，我還是思考很久的，我希望自己能夠在這個過程當中自己落實好了的很多，我希望我可以做的比較認真一點，在這方面我還是做的比較細心的，現在回想起來的時候我確實需要調整好心態，這也是我接下來應該要去維持下去，在這方面我應該要去思考一下，我覺得自己還是應該要努力去完善好的，做出了辭職這個決定，我現在覺得自己輕松了很多。
我也希望自己可以接觸到更多的知識，在這方面我還是應該要做出哪些成績來，在這一點上面，我確實是應該要朝著好的方向發展，這對我各方面都是有著考驗的，我也不希望接下來出現什么問題，所以我會認真做做好交接工作，在x這里也有太多的回憶了，我感激這段經歷，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:。
你好!
吾來xx公司近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的'起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……。
人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的領導：
你好！
吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
xxx
時間：
劉總：
您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的`難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是人事行政的工作.
尊敬的領導：
時光如梭，轉瞬間我已與公司一起走過了一年零八個月的時間了。近兩年的時間中，無論是個人成長，還是我的個人生活上公司都給予我了大量的幫助。工作中，公司給我提供了一個良好的工作平臺和發展空間，讓我從中學習到了許多工控方面的知識和技術。生活中，公司也給予了莫大的關懷。使初來深圳的我感受到了許多的情誼和感動。我由衷的感謝公司這期間所給我的培養和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協助。
古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。
人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。請xx與xx能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍；也相信公司今后會發展的更好。
離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余（我來公司三個月，張工就離開公司），各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。
近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
我正式提交辭職報告，請公司準予批準。謝謝??！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
親愛的老板：
領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的`詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們能一直這么好上，該多好啊。
可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是很有詩意呢。
回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經你說是吧。
廢話不多說了，先我要離職，工資別少我的!
x年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
時間過去的真快，轉眼這已經是我在公司的第xx年了。在這么漫長的日子里，我非常的感謝能工作的道路上遇到您這樣親切又優秀的領導。但是，命運是誰都沒法捉摸的，如今，因為自身的一些原因，我不得不向您遞交這份辭職信，還望您能諒解我的選擇。
這段時間里，作為您手下的員工，我充分的體會到，在您的管理下，我們的能力、思想、責任都在積極的發展和強化。如今，更是在工作中取得了新的成長和突破！這都是非常值得驕傲和高興的事情。我能感覺到，自己還能在工作中更進一步，還能在您的指點下，在團隊的協作下將工作做的更加的出色！我真切的這么期望著。
但是，現實卻無情的拒絕了我。近期來，我家庭中的問題和矛盾不斷，家人們也苦受影響。作為家中的一員，我不能眼看著有事情在家中發生卻無動于衷！但此次的事情也并非一時半會能解決，給我帶來的影響，也一定會讓我在工作中無法像過去一樣完善的做好自己的責任和任務！因此，考慮再三，我決定在此辭去xx公司的工作，安心先處理好家庭和自己的問題。
對于這次的抉擇，我真的感到非常的遺憾，我很想繼續在xx公司中打拼發展，但畢竟自身的后方出現了問題，我又怎么能安心的做好眼前的工作呢？這無論對誰都是沒有辦法的事情。當然，在工作如今的發展之際，正是需要努力的關鍵時刻我卻選擇推出，想必也會給您帶來不少的麻煩，對此我真的深感慚愧，但還望您能諒解我的難處，在工作中盡早的安排頂崗人員。
按照規定，我會在提交此次辭職信后的下個月，也就是xx月xx日離開公司，在此之前，我會繼續堅守自己的崗位，認真的處理好每份工作，每個任務！并完善準備好工作的交接！
能在工作生涯中來到xx公司，我是幸運的，在這個優秀的團隊中，我真的學會了很多，成長了許多。也許在我今后的人生中無法繼續在xx公司拼搏下去，但我相信在您和大家的努力下，一定能將xx公司建設的更加出色！
時光易逝，即使我離開了，我也不會忘記自己曾經在這里經歷過的事情！最后，我在此祝愿xx公司以及各位，工作順利，步步高升，大展宏圖！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
劉總：
您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的.情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作.
文檔為doc格式。
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尊敬的領導：
您好！
首先對于自己的辭職感到非常的'抱歉，我非常的遺憾不能繼續同公司的朋友們繼續共事了，因為x些原因我不得不離開公司，去尋找自己的下一份工作。
我來xx公司已經好幾年了，我大學還沒畢業的時候就開始了這兒的實習，一直到轉正，我和公司也已經建立了深厚的友誼，在這兒的時間里我學到了許多的東西，無論是工作上的專業知識，還是社會的人情世故，我在這兒成長，這里也給了我許多美好的記憶，回想我在公司度過的這幾年的時光，有苦有累，也有快樂和收獲，曾經在公司最低谷的時刻我沒有離開它而是默默的和同事們努力，一直到現在。
但是我作為一名資深的員工，跟著公司的領導一路下來，南征北戰，領導們似乎并沒有發現過我在崗位上的付出，我大學來參加工作到現在我的薪資一直都沒發生變化，再從實際出發，現在的社會競爭激烈，我的薪資已經不能再滿足我的生活所需了，對于我自己來說，我年齡也已經快過了合適的結婚階段了，可我還是沒有結婚，因為我的收入承擔不了一個家庭的支出，我的家人們也已經開始對我進行催婚，我現在不僅是事業存在著巨大的壓力，家庭與生活我也一樣的存在很大的壓力，面對這些壓力，我發現我的生活變得十分的沉重，我已經漸漸的被壓得喘不過氣來。
我很開心在這公司的八年能夠認識到許多的朋友，在工作上也正是因為這些朋友的幫助我才能夠很快的成長，從一位懵懂的學生到一名職場人，但是我現在只能忍痛離開他們，也許xx公司真的不適合我的繼續發展，所以為了我的生活與未來，我選擇離開這個充滿回憶的地方。同時我也很抱歉在公司業務比較繁忙的時候向領導們遞交自己的辭職申請書，給公司工作的進展帶來了麻煩，再次我陳懇的向公司的各位領導道歉。
最后，我十分感謝這些年公司給了一個成長的環境，我也感謝各位領導在工作上給我提供的幫助，讓我能夠在公司慢慢的學習，在工作不斷的進步，在這里我祝大家的業績步步高升，公司越來越好，同時我請求領導在我的辭職申請上簽下自己的名字，同一我的辭職，我將萬分感謝，我也會在公司剩下的時間做好自己的本職工作，在離開的時候完成好工作的交接。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。
來到公司也已經一年半了，在這一年半的時間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里有過汗水，有過歡樂，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度有著讓我找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，于是我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這個時候向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司項目負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領導們的尊尊教誨，舍不得同事間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：趙鵬飛
20xx年8月22日
尊敬的領導:
你好!
吾來xx公司近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
劉總：
您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作.
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