職業病防治計劃和實施方案范文（21篇）

實施方案是為了有序推進工作，解決問題而制定的詳細步驟和方法。實施方案的有效性往往需要結合實際情況進行調整和改進，以下是一些范例供大家參考。

職業病防治計劃和實施方案

。

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合山東省、海陽市安監局對工業企業職業衛生健康工作的要求，結合本企業實際生產情況，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業病例。

(一)生產性粉塵治理方面。

1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉、抽風、除塵。對本企業粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環節，采用密閉、抽風、除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。

3、個體防護和個人衛生。

4、加強對員工的教育培訓、現場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。

(二)生產性毒物治理方面。

2、對于產品生產過程產生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現安全排放。

3、為員工配備個體防護設施。

(三)物理因素危害治理方面。

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業人員的作業時間;。

3、加強個人防護和監護。

二、完善職業衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。

三、堅持職業病“三級預防”原則，搞好員工職業健康體檢工作。

四、合理安排具有職業禁忌癥員工的崗位，以免引發職業病。

五、對產生職業危害因素的作業場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。

職業病防治計劃和實施方案【】

鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，下發了《關于開展職業病防治法宣傳周活動的通知》文件，制定了工作實施方案，成立了以副鎮長為組長，鎮安辦工作人員為成員的工作領導小組，精心組織各相關單位開展《職業病防治法》宣傳周活動的工作。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

為使宣傳周活動深入人心，4月25日至5月10日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳周期間全鎮共出動宣傳車輛3余次，發放職業病防治宣傳資料150余份，制作了宣傳欄，張貼了職業病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片。

各單位也組織開展了各種宣傳活動。通過發放職業病防治衛生知識的宣傳資料，耐心接受職業咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現場職工的好評。

三、取得的經驗及存在的問題。

通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數私營企業為謀取短期經濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

職業病防治計劃及實施方案

件精神以及結合xx市、xx縣安監局對工業企業職業衛生健康工作的要求，結合本企業實際生產情況，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案，xx公司職業病防治計劃及實施方案。

一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業病例。

（一）生產性粉塵治理方面。

1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉·抽風·除塵。對本企業粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環節，采用密閉·抽風·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。

3、個體防護和個人衛生。

4、加強對員工的教育培訓、現場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。

（二）生產性毒物治理方面。

1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。

2、對于粗鎂精煉過程產生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現安全排放。

3、為員工配備個體防護設施。

（三）物理因素危害治理方面。

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業人員的作業時間;。

3、加強個人防護和監護。

二、完善職業衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。

三、堅持職業病“三級預防”原則，搞好員工職業健康體檢工作。

四、合理安排具有職業禁忌癥員工的崗位，以免引發職業病。

五、對產生職業危害因素的作業場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。

職業病防治計劃和實施方案

。

為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》（新修訂）及相關法律法規，按照xx文件精神。公司特制定xx年職業病危害防治計劃和實施方案，現下發給各部門請貫徹執行。

煤礦職業健康工作直接關系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關系到經濟發展和社會和諧穩定。以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進公司安全、健康、可持續發展。

在上級部門領導下，加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，保障職工身體健康；進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業病防治工作，使現場職業病危害因素降到最低，嚴禁超標作業，減少職業病的發生。

（一）組織管理。

公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構，職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作責任制，存在職業病危害的單位要設置職業病防治領導機構，設立職業危害監督管理人員，制定工區職業病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。

（二）加強培訓和宣傳教育。

1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓；負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時，同時組織好職工職業衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。

2.安全監察室、生產調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。

（三）保障職業安全衛生防治經費落實。

1.公司要加大對職業病防護設施經費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費，主要加大在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到?？顚Ｓ?。

2.經費用于預防和治理職業危害、工作場所職業安全衛生監測、健康監護和職業安全衛生培訓等費用，依據《職業病防治法》的規定，在生產成本中據實列支。

3.采購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。

（四）職業健康監護。

1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。

2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體，調離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

3.公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由勞動保險部及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的員工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

4.個體防護。勞動保險部按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制。

（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

（2）新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。

（4）井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。

（5）在回采工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

（6）采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

（7）有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

（8）嚴格執行《關于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存備查。

（9）防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場實際情況相符。

（10）進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

（11）煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。

2.噪聲控制計劃和措施。

（1）局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。

（2）噪聲大于85db（a）的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大于90db（a）時應采取降低作業場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩。

3.有害氣體防治措施。

（1）加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。

（2）加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

職業病防治計劃與實施方案

關于職業病防治工作開展情況的匯報職業病防治工作匯報職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到縣域經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我所高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的工作主要有以下幾點：

我所成立以所長為組長，分管所長為副組長，衛生監督一科為成員1的職業病防治監督監督檢查小組，建立長效機制，強化監督，定期或不定期對轄區企業開展衛生監督檢查，發現問題立即督促企業及時整改。

我所于20xx年4月25日至4月30日，組織開展了職業病宣傳周活動。宣傳周期間，衛生監督所工作人員深入到我縣多家用人企業、單位，進行職業病防治1的宣傳及檢查督導，為用人單位負責人和工人講解《職業病防治法》的相關法律知識。

此次宣傳周共發放了《職業病防治法》的宣傳冊300余份，“塵肺病防治知識”宣傳單100余份，共出動車輛3次，出動監督人員15人次，通過宣傳教育增強了用人單位的職業病防治意識和勞動者健康權益保護意識，達到了宣傳活動預期效果。

專項整治20xx年5月我所組織人員對我縣取得資質的職業衛生技術服務機構進行監督檢查。在此次監督檢查中，我所組成由分管所長帶隊衛生監督一科全員參加的檢查小組，對轄區的2家職業衛生技術服務機構進行全面監督檢查，重點檢查職業衛生技術機構是否按照資質認證或者批準范圍開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規范和要求，結論分析是否有針對性，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續有效運行等。

檢查發現我縣2家職業衛生技術服務機構均能按照國家法律法規及資質認證或者批準范圍開展工作，運行有效，人員資質證書齊全。但也存在一些問題，如職業健康檢查體檢表填寫不完整、檢查項目結果用語不準確等。針對這些問題，我所就職業衛生技術服務機構下一步工作提出了明確要求：

1、各職業衛生技術服務機構要繼續加強能力建設，強化質量控制體系的運行；

2、積極與用人單位建立良好的合作關系，提供優質服務；

3、鞏固和提高我縣職業衛生技術服務機構在職業病防治中的核心地位和作用，做好政府執法部門的技術支撐。

為認真貫徹落實衛生部辦公廳等9部門聯合下發的《關于開展職業健康狀況調查工作的通知》（衛辦監督發（20xx）40號）文件精神，實施國家《職業健康狀況調查項目工作方案》，根據省衛生廳等10部門《關于印發〈安徽省職業健康狀況調查項目工作方案的通知》（衛監督秘（20xx）290號）和安徽省職業健康狀況調查工作領導小組辦公室《關于貫徹落實〈安徽省職業健康狀況調查項目工作方案〉的通知》（皖職調辦發（20xx）1號）工作要求，我所20xx年6月29日至7月20日開展了全縣職業病危害基本情況調查工作。

本次共調查了31家企業，其中大型企業2家、中型企業8家、小型企業21家，經調查了解存在職業危害因素的企業有26家，有職工總數10256人，生產一線工人有8431人，接觸職業危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學毒物為330人，在調查的31家企業中簽訂工傷保險的企業有21家，簽訂勞動合同的企業有25家，2021年度進行職工職業健康體檢的企業有6家。

在調查中發現部分企業制定了職業病領導組和職業健康監護計劃，但多數用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規范或未建立，大部分單位未進行接觸職業危害因素人員的職業健康體檢工作。

雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些！成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。

一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規范。

二是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。

三是企業職業衛生管理相對滯后，企業大量使用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。四是多數企業職業健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高。

四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。

職業病防治計劃和實施方案

。

為了搞好我公司的職業病防治工作，促進公司的健康發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，制定本單位20xx年職業病防治計劃和實施方案。

嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位(是指企業、事業單位和個體經。

濟組織)應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本公司產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利。

取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。

范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

標化、考核數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

3.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

3.1按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況。

以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

3.2按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作。

場所符合下列職業衛生要求：

3.2.1職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;。

3.2.2有與職業病危害防護相適應的設施;。

3.2.3生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則;。

3.2.4有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施;。

3.2.5設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;。

3.2.6法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4.職業病危害項目的申報。

4.1建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的。

職業病危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

4.2建立職工的《職工健康監護檔案》，定期組織從業人員進行健康體檢。

5.本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。

6.對從事有毒有害等作業的特殊管理。

6.1有毒有害作業是發生重大職業病危害事故和嚴重職業病的主要作業，其危害后果特。

別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經濟負擔，而且也影響社會的穩定。

6.2特殊管理包括對作業場所和作業人員的特殊管理。如作業場所的隔離、生產設備管。

道化、密閉化和操作自動化，作業場所設置特殊職業病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

6.3特殊管理措施還包括對這類作業實施特殊的監管手段。如實施許可制度，即作業許。

可和人員資格許可。作業許可是指用人單位從事有毒有害等、職業病危害作業，必須符合國家有關的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業的人員，包括這類作業的管理人員必須通過職業健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業危害防護知識，取得特殊職業病危害作業資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業培訓，取得特殊職業病危害作業職業衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。

職業病防治計劃和實施方案

。

????為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，保障勞動者職業健康及相關權益，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據我公司本年度職業危害防治工作的實際情況，特制定本計劃及實施方案。

以貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規為宗旨，提升境界，明確工作目標，落實工作責任，強化工作措施，以科技為先導，采取治理與防護相結合，教育與督查相結合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業危害降到最低限度，使職業危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權益和身體健康，構建安全、和諧、文明、高效礦井。

(一)加強組織領導，根據工作實際及時調整和充實組織機構，不斷完善各項管理制度。

(二)加強職業衛生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規定要求。

(三)作業現場職業危害防護設施配置齊全，保養維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發放，正常使用。

(四)崗前、崗中、離崗前職業健康查體率達到規定要求。

(五)認真履行職業危害告知義務。

(六)按規定要求認真做好作業現場職業危害日常監測和委托檢測與評價工作。

(七)大力開展科技創新，推廣新技術、新工藝，綜合治理各種職業危害，使其降到最低限度。

(八)全年計劃投入資金1352.3萬元，用于職業危害防治工作，以確保此項工作落到實處。

(一)加強組織領導。根據工作需要及人員變化情況，及時健全、調整、充實職業衛生防治組織機構和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業衛生工作的責任感和使命感，積極預防、控制和消除職業危害，保障職工合法權益和身體健康。

(二)職業衛生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，組織全員職工進行相關法律法規的學習，把《中華人民共和國職業病防治法》、職業衛生管理制度及職業衛生知識，納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，提高職工對職業危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業衛生知識培訓計劃，嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內容，對在崗職工做好全員職業衛生知識培訓，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業衛生知識培訓，經培訓考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業衛生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業衛生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進行職業衛生知識、管理制度、相關法律法規等內容的宣傳，要在產生職業危害的作業現場懸掛職業危害警示標示及中文警示說明。

(三)職業危害防護和監督。嚴格按國家有關規定做好接觸職業危害職工的個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業衛生防護用品，并監督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業時，必須穿戴好個人防護用品，按規定的操作規程進行作業，防止意外事故的發生。人勞部要嚴格按照有關政策規定，認真執行個人防護用品管理制度，制定年度職業病個人防護用品需求計劃，建立個人職業病防護用品發放登記記錄，把個人防護用品按時保質保量的發放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業衛生防護用品。安監處要嚴格執行作業場所職業衛生監督檢查制度，加強對各作業現場職業衛生執行情況的監督檢查，特別要加強對作業現場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度，對現場督察情況及時做好記錄，及時提出處理意見。

(四)職業健康監護工作。對從事接觸職業危害工作人員，要按《中華人民共和國職業病防治法》等有關規定進行崗前、崗中、離崗前的職業健康查體并將查體結果存檔。不得安排有職業禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業。人勞部、衛生所、總務科等有關部門要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團公司職業病防治所做好職工職業健康查體工作，確保查體項目、查體率符合國家有關規定的要求。對已確診的職業病人及疑似病人要安排好復診、康復治療及療養等工作。

(五)職業危害告知。要積極履行職業危害告知義務，加強職業衛生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時，要如實告知職工所從事崗位的職業危害因素種類、危害程度、危害后果、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時要填寫職業危害告知書，一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業危害因素檢測結果，各作業現場要在醒目位置懸掛職業危害警示標識。

(六)職業危害檢測與評價。積極配合上級各有關業務部門做好有害作業場所職業危害因素的監測與評價，對超過國家標準的作業場所要積極治理。

(七)大力提倡新技術新工藝。積極采取行之有效的先進技術和先進工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產過程中，使其少產生或不產生。對生產過程中尚不能完全消除的部分，應采取積極的預防、治理措施，使整個生產過程符合國家職業衛生標準。井下工作面、地面車間、廠房中職業危害防護設施要定期進行保養和維修，并及時做好記錄，使其發揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責、抓好落實。

根據公司年度職業衛生工作實際，20xx年職業危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬元。財務部要做好年度有關職業衛生工作資金支出計劃，確保職業衛生工作所需各項資金落實到位。

各有關部門要在公司職業安全健康工作領導小組的領導下，按照計劃及實施方案內容，根據責任分工，團結協作，密切配合，加大措施，強化管理，扎實工作，切實將職業危害防治工作落到實處。

職業病防治計劃和實施方案【】

煤礦職業健康工作直接關系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關系到經濟發展和社會和諧穩定。以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進公司安全、健康、可持續發展。

二、總體目標。

在上級部門領導下，加強職業衛生管理，有效控制和消除職業病危害，保障職工身體健康；進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業病防治工作，使現場職業病危害因素降到最低，嚴禁超標作業，減少職業病的發生。

（一）組織管理。

公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構，職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作責任制，存在職業病危害的單位要設置職業病防治領導機構，設立職業危害監督管理人員，制定工區職業病防治計劃和實施方案，采取切實可行的管理措施。

（二）加強培訓和宣傳教育。

1。行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓；負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時，同時組織好職工職業衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。

2。安全監察室、生產調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。

（三）保障職業安全衛生防治經費落實。

1。公司要加大對職業病防護設施經費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費，主要加大在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到?？顚Ｓ?。

2。經費用于預防和治理職業危害、工作場所職業安全衛生監測、健康監護和職業安全衛生培訓等費用，依據《職業病防治法》的規定，在生產成本中據實列支。

3。采購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。

（四）職業健康監護。

1。對接觸職業病危害因素的職工進行統計，進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。

2。調入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體，調離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

3。公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由勞動保險部及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的員工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

4。個體防護。勞動保險部按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制。

（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

（2）新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。

（4）井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。

（5）在回采工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

（6）采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

（7）有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

（8）嚴格執行《關于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存備查。

（9）防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場實際情況相符。

（10）進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

（11）煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。

2。噪聲控制計劃和措施。

（1）局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。

（2）噪聲大于85db(a)的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大于90db(a)時應采取降低作業場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩。

3。有害氣體防治措施。

（1）加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。

（2）加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦作文吧井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

職業病防治計劃與實施方案

為深入開展2022年職業病防治工作，進一步加強全區職業病防治監督管理工作，切實維護好勞動者的健康權益，結合我區實際，特制定2022年職業病防治檢查計劃及方案如下：

轄區內用人單位、職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構。

2022年1月1日至2022年12月31日。

（一）制定下發方案（2022年1月）。

制定針對全區涉及職業病危害因素的用人單位以及職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構的檢查計劃及方案。

（二）監督檢查（2022年2月至10月）。

對轄區內用人單位、職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構進行監督檢查。

（三）檢查資料收集（2022年11月）。

整理全區用人單位及職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構職業健康工作開展情況。

（四）檢查情況信息上報（2022年12月）。

將今年完成監督的全部用人單位、職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構監督檢查結果相關數據及時、準確錄入國家衛生健康監督信息平臺。

（一）用人單位職業衛生監督檢查。

主要檢查用人單位的職業病防治管理組織和措施建立情況，職業衛生培訓情況，建設項目職業病防護設施“三同時”開展情況，職業病危害項目申報情況，工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價開展情況，職業病危害告知和警示標識設置情況，職業病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品配備、使用、管理情況，勞動者職業健康監護情況，職業病病人、疑似職業病病人處置情況。

（二）職業衛生技術服務機構監督檢查。

主要檢查職業衛生技術服務機構資質條件符合情況,依照法律、法規和標準規范開展職業衛生技術服務活動情況，職業衛生專業技術人員管理情況。

（三）職業健康檢查機構監督檢查。

主要檢查職業健康檢查機構出具的報告是否符合相關要求，技術人員是否滿足工作要求，儀器設備場所是否滿足工作要求，質量控制、程序是否符合相關要求，是否出具虛假證明文件，檔案管理是否符合相關要求，管理制度是否符合相關要求，勞動者保護是否符合相關要求，職業健康檢查結果、職業禁忌、疑似職業病、職業病的告知、通知、報告是否符合相關要求等。

（一）強化工作紀律。

執法人員在檢查過程中要遵循行政執法有關要求，做到文明執法、廉潔執法、教育為主。行政處罰時要避免濫用自由裁量權和程序不合法等問題，做到合理合法。

（二）注重工作實效。

對各用人單位檢查工作抓緊、抓實，做到監督檢查與服務指導相結合，完善各用人單位職業衛生管理檔案，建立監督執法結果通報制度，同時形成長效機制，逐步提高對各用人單位監督工作效率和水平。

（三）強化責任落實。

按照工作計劃，具體細化推進全年任務，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。

企業職業病防治實施方案

為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結合山東省、海陽市安監局對工業企業職業衛生健康工作的要求，結合本企業實際生產情況，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業病例。

(一)生產性粉塵治理方面。

1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉、抽風、除塵。對本企業粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環節，采用密閉、抽風、除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。

3、個體防護和個人衛生。

4、加強對員工的教育培訓、現場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。

(二)生產性毒物治理方面。

1、通過“通風化、自動化”解決生產車間異味、廢氣的泄露，規劃方案《職業病防治計劃及實施方案》。

2、對于產品生產過程產生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現安全排放。

3、為員工配備個體防護設施。

(三)物理因素危害治理方面。

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業人員的作業時間;。

3、加強個人防護和監護。

二、完善職業衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。

三、堅持職業病“三級預防”原則，搞好員工職業健康體檢工作。

四、合理安排具有職業禁忌癥員工的崗位，以免引發職業病。

五、對產生職業危害因素的作業場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。

為了職工的身體健康，預防職業病，根據《中華人民共和國職業病防治法》和企業職業病管理規定，結合公司的實際情況，制訂本職業病防治實施方案。

組長：

副組長：、

成員：、

二、充分利用宣傳欄、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業危害宣傳，提高企業負責人以及從業人員職業病防治意識。

三、完善和落實各項職業衛生管理制度，建立健全各項操作規程。

四、強化對職業病危害工作場所的管理。在可能發生職業損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

五、開展作業場所職業病危害因素監測、檢測、評價工作。確保各種職業危害工程控制設施處于正常運行狀態，對監測到不符合國家職業衛生標準和衛生要求的環節，立即進行整改。

六、告知勞動者作業場所職業病危害。在產生職業病危害的場所的醒目位置，設置相關警示標志與危害說明。

七、對接觸職業病危害因素的職工進行職業健康檢查，做到早期發現、早期診斷、早期治療。

八、接受職業衛生知識、職業病防治知識培訓。對公司職業健康管理人員及從業人員進行相關培訓。

九、建立、健全職業病危害事故應急救援預案，定期進行演練。

企業職業病防治實施方案

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續發展，制定了20xx年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標。

我礦將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。**年我礦職業病防治目標如下：

1、塵、毒作業點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;。

2.基本杜絕急性職業中毒和高溫中暑;。

3.累計新發慢性苯中毒病人不超過1人;。

4.噪聲性耳聾的發病率控制在1%以下;。

5.累計新發慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施。

(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。

(三)年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系縣衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

(五)公司安全環保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有。

關部門對生產工作現場作一次監測，并作出相應的評價，及時發現職業危害，防控職業病危害因素。同時在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態，易損連接設備等要經常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件。

傘。

(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。

(三)我礦提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。

(四)公司引進先進的技術措施，保證職業病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經過處理的水質達到國家二級排放標準，實現了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟及時間安排。

(一)調查階段(20xx年7月1日至9月30日)。

工作目標：掌握公司職業危害因素的門類、分布和分析職業衛生服務需求，建立健全企業的基本情況檔案，為職業病防治工作提供科學依據。

責任單位：由行政管理部和安全環保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業衛生基本情況進行全面的調查摸底。

工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業名稱、經濟類型、行業分。

類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成(正式工、合同工、農民工、季節工等)、職業病危害因素種類、接觸人數、職業病發病情況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛生工作情況(包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等)、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

(二)宣傳發動階段(20xx年10月1日至31日)。

工作目標：進一步擴大職業病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業形成良好的職業衛生氛圍。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛生法規和標準組織生產，履行控制職業危害的義務，保障職工“人人享有職業衛生與安全的合法權益”。

(三)重點整治階段(20xx年**月1日至20xx年6月30日)。

工作目標：全面排除職業病發病隱患，嚴肅處理違反《職業病防治法》行為，規范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業病和中毒事件發生。

責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環保部和各工會小組成員及。

縣衛生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。

業法人進行職業病防治業務培訓。按國家和行業有關規定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監督教育。

六、工作要求。

(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。

(二)宣傳、安全、環保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

部門對建設項目的職業病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產和使用。職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

(四)建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛生和安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。

(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。

七、驗收方法。

針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業健康體檢活動，同時針對公司的各項職業病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。

山西柳林大東莊煤業有限公司20xx年**月25日。

職業病防治計劃和實施方案【】

加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生韻職業病危害承。

擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責。

和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時注意處理以下問題。

（1）落實職業病防治責任制，各單位采取適當的經濟手段，同職業病防治。

管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。

（2）明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦。

法等內容。

（3）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效果的關鍵，

達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效的大小與獎。

懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳。

費情況，按時繳納工傷社會保險金（管理部負責），積極配合相關部門作好工傷。

社會保險工作。使在本單位職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，

造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的。

物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必。

要的醫療救治和康復服務等。

3、按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工。

作，各單位工作場所必須符合下列職業衛生要求：

（1）有與職業病危害防護相適應的設施；

（2）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

（3）有配套的更衣間、洗浴間、休息室等衛生設施；

（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

4、職業病危害項目的申報。

建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》。

規定的職業病危害因素的種類進行申報。按照《職業病危害項目申報管理辦法》。

的規定，填報好各種申報表。

5、對從事放射、高毒等作業的特殊管理。

特殊管理包括對作業場所和作業人員的特殊崗位。公司內所有作業場所的隔。

離、生產設備管道化、密閉化和操作自動化，作業場所設置特殊職業病防護設備，

包括自動報警裝置、防護安全聯鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫。

療急救用品等。

7、根據《職業病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治。

管理措施：

（1）公司職業衛生管理機構，應當配備專職或兼職的職業衛生專業人員，

（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

（4）建立、健全職業衛生檔案(內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從。

事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數；全廠存在的職業病。

危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度。

或強度及評價；各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果。

及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報。

告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監護檔案內容有：《勞動者職業史、既往。

史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查。

結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料?！?；

（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測（各單位由部門負責的職業。

病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。

(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員。

職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方。

式、醫療救護等內容)。

8、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，

使其制度化(依據為《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、

離崗時的健康體檢和職業健康監護檔案)。

9、職業病報告制度。

根據《職業病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業病報告辦法》。

的規定，報告辦法應符合下列規定：

(1)急性職業病報告：

小時向患者所在地衛生行政部門報告。

b.凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽應。

立即報安全生產辦公室，安全生產辦公室立即向當地安全生產監督管理部門報告。

(2)非急性職業病報告：

a.對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者。

應及時報安全生產辦公室并轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診。

斷。

b.對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應逐。

級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、

漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

10、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

（1）產生職業病危害的單位必須在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治。

的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因。

素檢測結果。

（2）對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識。

和中文警示說明。

（3）對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；各單位應當設置報警裝。

置，應急撤離通道。

11、職業病危害合同告知。

管理部在與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危。

害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不。

得隱瞞。

告知的內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

14、職業衛生培訓。

（1）安全生產辦公室在三級教育中負責對新工人進行上崗前職業衛生培訓。

（2）各單位安全科負責對員工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期。

職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。

（1）各單位應結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防。

治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治工作目標，確定本年度職業病防治工。

作的具體事項。

（2）將各項工作事項分解、細化，納入時間表、把任務落實到人，實行分。

職業病防治計劃和實施方案

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射診療管理規定》，結合我院實際制定本計劃及實施方案。

1、防治目標。

（2）力求不發生各類放射事故。

2、防治措施。

（1）由職業病防治領導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業病防治的法律、法規和有關放射防護知識的培訓，使之增強自我保護意識，并嚴格遵守操作規程。

（2）放射設備的設置、布局、安裝要有法律、法規及標準的要求。不購買和使用淘汰設備。

（3）配備合格的勞動防護用品，并按時發放有害作業場所崗位津貼。

（4）發現設備及防護設施出現問題，及時組織人員進行檢修和維護。

（5）制定放射工作場所崗位職責及操作規程。

3、工作安排。

（1）職業衛生知識培訓。

時間：1月到2月4日。

資料：《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》等法規及放射防護有關知識。

小結材料：包括培訓人員花名冊、培訓資料、考試試題等裝入相應的檔案備查。

（2）放射工作人員職業性健康檢查。

上崗前：新參加放射工作的人員，務必到相應的衛生服務機構進行體檢，體檢合格者才能從事放射工作。

在崗期間：離崗時的職業性健康檢查。

時間：4-5月。

地點：衛生技術服務機構。

人員：人員名冊。

總結：總結材料入檔案備查。

（3）儀器設備及防護設施的維護。

根據本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設備及防護設施進行維護和檢修。

（4）有害因素的監測：每季度對本院放射作業場所及工作人員進行監測和評價。

4、經費：開展職業病防治工作所需費用納入年度財政預算。

（1）培訓所需經費；

（2）職業性健康體檢費；

（3）有害因素監測費；

（4）勞動防護用品費；

（5）儀器設備及防護設施的維護費。

職業病防治計劃和實施方案【】

為搞好《職業病防治法》宣傳周活動，我礦召開了專題會議。會議以“健康中國，職業健康先行”為主題，會議確立了關愛公司職工職業健康為首的總核心目標。制定了由董事長（薛洋鎖）任組長，礦長（張年有）、安全礦長（宋長江）等副組長，各科隊負責人為主體的宣傳活動機構，緊密部署，確保宣傳周活動順利開展。

二、活動形式多樣、成效顯著。

1、5月8日，職業病防治法宣傳周啟動儀式在餐廳二樓舉行，活動儀式由安全礦長（宋長江）主持，并對我礦職業健康工作提出了可行性意見。

2、為了更好的營造職業健康宣傳氛圍，我礦在醒目位置懸掛了健康中國、職業健康先行標語。并制作宣傳冊100余份、制作宣傳欄2塊。

3、為了促進職業衛生科人員專項知識的提高，增添了由國家安全生產監督管理總局職業安全健康監督管理司編寫的各種職業衛生專業教材。

4、運用了我礦微信公眾號“晉能晉城煤業”進行宣傳，豐富的內容，生動的題材，讓職工在工作娛樂的同時，學習了解了職業病防治法律法規和職業性塵肺病相關知識。

5、利用我礦廣播站廣播宣傳職業病防治法律法規，讓我礦職工知法、守法、用法。

6、組織員工進行觀看警示教育宣傳片《白傷之痛》，加強了我礦員工對職業危害的認識以及職業危害防治能力。

7、深入井下、井口、隊組、科室等，將煤礦職業病危害因素及預防內容細致性的宣傳到位。

三、下一步目標。

通過一周的宣傳和學習，使每一個職工都受到了教育和提高，同時也認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需要。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離職工健康所需仍存在一定的差距。日后的工作中將進一步加大宣傳普及力度，提高廣大員工對職業病防護知識和健康維權意識，為保護員工職業健康，營造一個良好的環境。

職業病防治計劃和實施方案

為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際狀況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

一、指導思想。

以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際狀況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，用心配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。

二、工作目標。

3、職工個人防護用品發放率到達100％，使用率到達95％；

6、作業場所輕傷發生率控制在0、2％，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施。

（一）規章制度實行過程中進行效果評估。

在企業的iso9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：

3、職業病危害建設項目“三同時”制度。

4、職業衛生培訓制度。

5、職業健康監護制度。

6、工作場所職業病危害因素監測評價制度。

7、化學危險品安全管理制度。

9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度。

（二）宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；

4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓；

（三）加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施。

1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；

2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；

3、由生產部監督員工勞動防護用品使用狀況；

6、由行政部做好綠化工作，增強企業綠肺功能；

7、由行政部加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證的檢查工作。

企業職業病防治實施方案

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，完成公司下發的職業病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續發展，特制定了20xx年職業病防治措施計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標。

項目將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業病防治目標如下：

1.杜絕高溫中暑;。

2.塵肺病發生人數為0;。

3.噪聲性耳聾的發病率0%;。

4.機械振動傷害發生人數為0;。

5.過度疲勞發生人數為0。

三、工作計劃。

(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確項目領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合施工現場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工進行現場教育，要求班組及時進行整頓。

(三)年內組織開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

(五)在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快項目上的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

(七)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

章作業。

(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

(四)接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

(六)高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

五、工作要求。

(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。

(三)建立健全職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監部門。

職業病防治計劃和實施方案

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

1、職業病防治計劃

1.1檢查計劃

職業病防范檢查分內部檢查和外部檢查。內部檢查生產場所生產性粉塵引起的塵肺；生產性毒物一氧化碳引起的中毒；生產性噪聲引起的聽覺下降；高溫作業引起的免疫下降。外部檢查包括對勞動者進行職業性健康檢查對勞動者進行就業前、定期和離崗時的職業性健康檢查。在就業前的檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。定期健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展、為制定預防對策提供依據。

1.2建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案

企業建立職業衛生和勞動者個人的健康監護檔案，是加強職業病防治管理的要求。職業衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業危害接觸史，職業健康檢查的結果，職業病的`診斷、處理、治療和療養，職業危害事故的搶救情況等。

1.3 消除職業危害，改善勞動條件

1.3.1改進作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。

1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

1.3.3搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的2次污染。

1.4合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。

1.5注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。

1.6對女工要給以特殊保護。

1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度和操作規程。

領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業危害重要性的認識，防止職業病的發生。

1.8 職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

1.8.1 產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

1.8.2 對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

1.8.3 對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

1.9職業病患者的治療

職業病確診后，根據職業病診斷機構的診斷結果，按以下原則進行治療：

1．防止危害因素繼續侵入人體。

2. 消除病因。

3．增強免疫性治療。

1.10.職業病患者的處理和勞動能力鑒定

職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。

2.職業病防治計劃實施方案

2.1公司采用巡檢制度和掛牌巡檢制度，盡可能的減少工作崗位的有毒物質泄漏；車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監護。

2.2企業為企業每位員工建立職業衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業接觸史，，職工工作崗位的可能產生的職業性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業性侵害早發現早治療，保證每位職工的健康。

2.3 公司在消除職業危害上采取的措施

2.3.1. 采用濕式作業、密閉作業，煤場加裝了噴淋裝置，減少粉塵的外溢。對上煤工、砌爐工、酸洗工配備防塵口罩，防止這些崗位員工塵肺的發生。對化產車間安裝自動操作裝置，減輕有害物質對員工的侵害。

2.3.2.對所有煤氣管道安裝自動濃度檢測報警設備，對泄露管道早發現早維修，設備加強點、巡檢，防范設備不能正常運轉造成的有毒物質外泄，每月對場區內設備設施進行一次安全檢查，每年對重要設備安排大修大檢，設備的使用狀況專項記載，加強設備的管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

2.3.3公司每年請具有監測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業衛生方面的檢查。保證職工工作環境的安全、衛生。公司每周進行全廠衛生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環境。

2.4 公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發放勞動保護用品，特殊作業提供特殊勞動勞動防范工具。給工作人員配備了防塵口罩；給工作人員發放了防噪音式耳塞；給工作人員發放了煤氣專用防毒面具，加強了可能產生職業性侵害崗位工作人員對職業病的防范，保證他們的身體健康。

2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，為改善員工的住宿條件，為宿舍安裝空調，宿舍中連有網線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證員工一周休息一天，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。

2.6 公司給女工的保護

2.6.1不安排女工到 職業禁忌崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。

2.7公司每年將舉辦四次職業衛生培訓，加強職工的職業衛生教育，使防范職業衛生工作有個自我意識，讓職工在行動中做到對職業病的防范。通過宣傳欄、車間安全會議、月安全總結會議上，提出職業衛生宣傳，車間中做好職業衛生警示牌，讓做好職業病防范，成為生產中的一件時時于心的工作。公司制定了《職業衛生管理制度》，健全職業衛生檢查、例會、培訓、勞保用品使用、資金投入等制度，成立了職業衛生防范小組，編制《職業衛生應急救援預案》，做到職業衛生防治工作的全面、協調實施。

2.8 公司將在工廠內醒目位置設置職業病危害警示警示標識和中文警示說明。讓每位職工了解本崗位可能受到的職業性侵害，懂得防和治職業病。

將在煤氣區域等可能產生急性職業病危害崗位安裝煤氣自動檢測報警裝置，防止本崗位一氧化碳超標，給職工帶來職業性危害。

2.9公司對產生職業性危害的崗位進行消毒，改進生產工藝，預防本崗位進一步職業危害，結合本職工的生活習慣，從根本上消除職業病的進一步惡化。咨詢專業人事，改善職工的生活習慣，提高職工身體的自身免疫力。

2.10 公司對產生職業病的員工，由專業部門依《與職業病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。

職業病防治計劃及實施方案

根據基本職業衛生服務的原則，在我市開展基本職業衛生服務工作的重點是擴大職業衛生服務的覆蓋面，使最需要得到職業衛生服務的中小型企業、私人企業、作坊式和家庭式生產及流動勞動力人群得到基本的職業衛生服務；主要途徑是通過把職業衛生作為初級衛生保健的重要內容納入初級衛生保健體系，推動職業衛生服務和初級衛生保健，建立完善市、鄉（鎮）兩級職業衛生服務體系和監督體系；重點是在我市疾病預防控制中心加強人員和基本條件建設，滿足開展職業健康監護和作業場所常見有害因素檢測的要求；市衛生監督所嚴格按照《職業病防治法》等相關法律、法規、規章的要求，加強職業衛生監督檢查工作；在鄉鎮衛生院（所）增加職業衛生工作職能，進行必要的人員培訓，滿足職業衛生管理、咨詢、培訓教育的要求，同時探討提供基本職業衛生服務的其他形式。用3年的時間開展基本職業衛生服務試點工作。

成立以副市長劉明理任組長，孫建中、陳建明任副組長，市政府辦、衛生局、發改局、財政局、編辦、建設局、工業經濟局、安監局、勞動和社會保障局、總工會、花炮局、工商聯、婦聯、疾控中心、衛生監督所等單位為成員的xx市基本職業衛生服務試點工作領導小組，負責項目的組織領導、政策及經費支持。項目辦公室設在xx市疾病預防控制中心，由陳建明兼任辦公室主任，羅成、歐陽耀武兼任辦公室副主任，具體負責項目工作的實施。

（一）工作任務。

1、探討職業衛生服務與初級衛生保健相結合的基本模式；

2、探討職業衛生監督管理模式和運行機制；

3、探討市疾病預防控制中心職業危害因素控制科的建設條件、規模和職能；

4、探討鄉鎮衛生院職業衛生人員和職能設置；

5、探討市、鄉鎮職業衛生工作運行保障機制，包括人員編制、經費渠道等；

（二）工作目標。

通過試點工作提出適合我市開展基本職業衛生服務的模式、監督管理模式和保障機制，建立我市基本職業衛生服務體系和監督管理體系，到2014年使我市職業衛生服務水平能夠基本達到who的目標-人人享有職業衛生。

（一）全市職業衛生服務基本情況調查。

為了更好地實施試點工作，首先對基層職業衛生服務體系的基本狀況進行全面摸底調查，內容包括：

1、全市所轄鄉鎮數；

3、全市鄉鎮衛生院（所）建立情況和相應職能、人員基本情況。

（二）市疾病預防控制中心職業危害因素控制科的建設。

1、職業危害因素控制科建設規模。

（1）市疾病預防控制中心應有7名以上專業人員從事職業衛生工作；

（2）應具有開展相應職業衛生服務工作的條件；

（3）應具有開展相應職業衛生服務工作的儀器設備、交通工具。

機構建設應在20xx年1月之前完成。

2、職能建設。

市疾病預防控制中心職業危害因素控制科和市衛生監督所應具有開展下列職業衛生工作的職能和能力：

（1）開展職業健康監護；

（2）開展常見職業病危害因素的'作業場所檢測；

（3）開展常見職業病的診斷（健康監護結果篩檢）；

（4）職業衛生資料的收集和檔案管理；

（5）對工人和用人單位管理人員開展職業衛生知識教育和宣傳；

（6）指導并監督用人單位執行職業病防治法律法規；

（7）指導鄉鎮衛生院開展職業衛生服務；

依據有關法規規定，職業健康體檢和作業場所有害因素檢測需要通過衛生行政部門的資質認定。

（三）鄉鎮衛生院（所）職業衛生服務建設。

鄉鎮衛生院（所）是我市初級衛生保健的基層單位，是我市基本職業衛生服務體系建設的重點。建設內容主要有：

1、建設規模。

各鄉鎮衛生院（所）應設置1—2名專業衛生人員負責管理職業衛生工作，同時應配備相應的辦公條件。

機構建設應在20xx年1月之前完成。

2、職能建設。

鄉鎮衛生院（所）應具有開展下列職業衛生工作的能力和職能：

（1）對本鄉鎮職業衛生工作實施管理；

（2）對工人和用人單位管理人員開展職業衛生法律知識宣傳教育；

（3）指導用人單位執行職業病防治法律法規；

（4）為企業和勞動著提供職業危害和防護知識咨詢、教育、培訓。

（四）能力建設和人員培訓。

能力建設是試點工作的重要內容，其主要任務是人員專業能力的培訓，這是職能到位的重要保障。培訓工作按衛生部統一布置執行。

（五）市職業衛生基本情況調查。

在市級和鄉鎮職業衛生服務體系建立以及職業衛生專業人員培訓后，在全市全面開展職業衛生基本情況調查，具體調查內容包括：

1、轄區工業企業基本狀況調查。包括企業名稱、經濟類型、行業分類、主要產品及主要原輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業職工人數、生產工人數、生產工人組成（正式工、合同工、農民工、季節工等）、職業病危害因素種類、接觸人數、職業病發病情況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛生工作情況（包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等）、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用情況等。

2、流動勞動力情況調查。在勞務輸出地調查外出打工人員基本情況，并建立外出流動勞動力人員檔案。

（六）制定職業衛生工作計劃。

在基本職業衛生情況調查的基礎上，要求市疾病預防控制中心、衛生監督所和鄉鎮衛生院（所）根據職能制定年度職業衛生工作計劃，主要內容包括開展職業衛生服務的項目、服務對象（企業）、服務量、時間安排、組織實施及職業衛生監督檢查等。工作計劃報試點項目組以備評估和考核驗收。

（七）開展職業衛生服務工作。

根據制定的職業衛生服務工作計劃，全面開展職業衛生服務工作，落實工作計劃，并做好工作總結和技術總結。

（八）工作評估。

試點工作將分階段進行初期、中期和后期工作評估。市疾病預防控制中心、市衛生監督所、各鄉鎮衛生院（所）需認真接受衛生部項目組不同階段的評估和考核驗收。初期評估主要是對試點工作內容中第（一）、（二）、（三）項工作進行評估；中期評估是對工作內容中第（四）、（五）項工作進行評估；后期評估是對工作內容中第（六）、（七）項工作進行評估。

（一）實施步驟。

（二）進度安排。

20xx年11月至12月下發試點工作方案，完成機構和職能建設。

20xx年1月職業衛生人員培訓。

20xx年1月至20xx年5月職業衛生基本情況調查。

20xx年6月至20xx年8月職業衛生基本情況調查。

20xx年9月衛生部中期評估。

20xx年10月至20xx年11月制定職業衛生服務計劃。

20xx年12月至20xx年1月全面啟動職業衛生服務工作。

20xx年2月衛生部后期評估。

20xx年3月至20xx年8月工作總結。

企業職業病防治實施方案

以科學發展觀為指導，堅持“預防為主，防治結合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業病防治法》為主要內容，增強宣傳工作的針對性和實效性，全面提高我市職業病綜合防治能力，推動全市經濟社會科學發展、安全發展。

二、活動主題。

20__年《職業病防治法》宣傳周活動主題：一切為了勞動者健康。

三、活動時間。

__市安監系統20__年《職業病防治法》宣傳周活動于20__年4月24日至30日在全市同時開展。

準備階段(20__年4月16日至4月23日)。主要工作內容包括制定實施方案，準備宣傳周活動有關宣傳資料等。各縣、區(市)安監局、各生產經營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關資料，確保宣傳周活動如期開展。

實施階段(20__年4月24日至4月30日)。主要工作是通過電視、電臺、報刊等各種媒體開展《職業病防治法》宣傳、教育，深入企業開展專項咨詢、培訓、監督檢查、《職業病防治法》進“萬家企業”活動等。

總結階段(20__年5月2日至5月8日)?？偨Y宣傳周工作經驗及宣傳效果。

四、組織機構。

為加強對宣傳周活動的組織領導，成立__市安監系統20__年《職業病防治法》宣傳周活動工作領導小組(以下簡稱領導小組)，全面負責領導宣傳周活動。

組長：黨組書記、局長。

副組長：黨組成員、副局長。

黨組成員、副局長。

黨組成員、副局長。

黨組成員、總工程師。

市煤安局局長。

成員：局機關各科(室)、局屬各單位負責人，各縣、區(市)安監局主要負責人。領導小組下設辦公室于局職業健康監管科，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施。

五、活動形式和內容。

(一)啟動“宣傳周活動”(4月24日)。市人民政府分管市長作《職業病防治法》宣傳周活動電視講話，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上，營造宣傳聲勢。

(二)舉辦《職業病防治法》宣傳咨詢日活動(4月24日)。組織執法人員、技術服務人員、職業病診斷治療醫師等為群眾提供現場咨詢服務、義診，免費發放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報、板報，現場播放錄像材料等。

(三)充分發揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳?！靶麄髦芑顒印逼陂g，遵義電視臺滾動播放職業病防治宣傳公益廣告，并通過報刊、雜志、廣播、手機短信等其他方式宣傳職業病防治法律、法規、標準，職業病危害項目申報、防護，職業病勞動保障等知識。

(四)開展《職業病防治法》進“萬家企業”活動。一是印制《職業病防治宣傳畫報》，并向重點監管行業企業發放。二是組織并深入企業開展宣傳活動，發送宣傳材料，開展職業病預防現場咨詢、指導、培訓等。

(五)舉辦培訓活動。針對執法人員、職業衛生技術服務人員、企業負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業病防治法律法規、標準及職業衛生知識培訓。

(六)召開座談會和部門聯席會議。宣傳周活動期間，各地要組織召開一次本地區職業健康監管工作聯席會，學習《職業病防治法》、研究部署本地區和本部門職業病防治工作。

(七)大力營造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等;組織企業在單位內部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動;出動宣傳車在兩城區開展巡回宣傳活動。

六、保障措施。

(一)強化組織，抓好落實。各縣、區(市)安監部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求，成立本轄區領導小組，組織實施好宣傳活動。要確?！靶麄髦芑顒印苯M織機構、經費落實、責任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業、貼近職工群眾。

(二)統籌謀劃，加強指導。各地要提早謀劃，將本系統“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發所屬地區鄉鎮和相關企業，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關信息的收集、整理和報送工作，并將活動內容刻錄成光盤。

(三)加強協調，確保實效。各地要將活動方案、活動信息和活動總結及時報送市領導小組，以便全面掌握活動情況，總結推廣好經驗和好做法。要結合本地實際，針對轄區內接觸職業病危害因素的重點人群(受害農民工)和重點作業崗位，深入開展宣傳活動，確保宣傳工作取得實效。

(四)強化宣傳，營造聲勢。各地要嚴格按照市局的活動形式和內容，充分發揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報刊上播放和刊登有關職業病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的輿論氛圍。

(五)除開展好本系統“宣傳周活動”外，各地還要積極參與當地政府、部門組織的宣傳活動。

宣傳周活動結束后，各地要認真總結，并于20__年5月10日前將活動總結報送領導小組辦公室(聯系電話：__)。

防治職業病，職業要健康。

消除職業危害，保護勞動者健康權益。

保護勞動者健康是全社會共同的責任。

普及職業衛生知識，增強勞動者防護意識。

全面促進職業健康，關愛勞動者。

職業健康從我做起。

尊重生命，保護勞動者職業健康。

保護勞動者健康，構建和諧社會。

關懷職工，重視健康，持續發展。

保障職業健康，實現體面勞動。

企業以勞動者為本，勞動者以健康為重。

多一份關心，多一份支持，全社會關注勞動者職業健康。

防治職業病，關鍵在預防。

落實職業病防治責任，樹立企業社會形象。

企業職業病防治實施方案

用人單位應結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治工作目標，確定本年度職業病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業病防治計劃的實施方案。

為保障職業病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。

營銷部經理。

崗位名稱：營銷部經理。

直接上級：分管理副總經理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長。

管理責任：對其分管的工作全面負責。

主要職責：

有權向主管領導提議下屬科長、經理人選，對其工作考核評價;。

按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1.具有大專以上的文化程度和營銷專業知識;。

2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;。

3.有較強的綜合協調能力和組織管理能力;。

4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心;。

參加會議：

1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;。

2.參加季、朋度經濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;。

3.參加公司召開的部門業務協調會、專題分析會等;。

4.參加本部門召開的營銷工作會議。

企業職業病防治實施方案

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續發展，公司制定了20xx年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標。

公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業病防治工作。20xx年公司將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業病防治目標如下：

1、粉塵作業點達標率100%;。

2.杜絕高溫中暑;。

3.塵肺病發生人數為0;。

4.噪聲性耳聾的發病率0%;。

5.化學品中毒發生人數為0。

三、工作措施。

(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治。

工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求班組即時進行整頓。

(三)年內組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系復旦大學附屬金山醫院進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)保障車間內各類職業病防護設施有效，作業時用通風設施和除塵器除塵。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快公司的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件。

(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。

(三)公司提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。

五、工作計劃安排。

(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

(二)在20xx年3月中旬對所有從業人員進行職業衛生知識培訓。

(三)在20xx年6月底前健全職業病危害因素監測及評價機制。按照《職業病防治法》規定，對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業病防治技術服務機構進行監測。在醒目位置設置職業病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動者做好自身防護工作。

(四)在20xx年7月底前完善職業健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。定期組織接觸職業病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業健康檢查;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。

(五)每月月底由生產部維修組對所有防塵設施進行檢查，發生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發現未用的作出處罰。

六、工作要求。

(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

(二)辦公室、質量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。

(三)建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。

上海凱馳防腐工程有限公司20xx年1月1日。