<menuitem id="an1j4"></menuitem> 范本是一種寶貴的學習資源，可以幫助我們提高寫作的思維邏輯和語言表達能力。這些范文范本是不同領域和題材的代表作品，可以拓寬我們的學術視野和知識面。
按照局黨委要求，現將本人履行黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建工作報告如下：
（一）以規范運行為手段，積極履行黨建主體責任。
堅持把黨建作為自己的主業主責，嚴格履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”的意識，帶領支委班子成員把黨建擺在工作的第一位。統籌謀劃，高位推進。一是每月召開一次黨務工作會議，對黨務工作進行小結和分析，對存在的問題及時整改。形成以支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、干部職工職責到位的工作格局。二是堅持民主集中制原則，對本單位“三重一大”事項進行集體研究、集體決策，進一步增進班子團結，增強班子凝聚力。三是切實抓好2017年度黨建述職評議中指出問題的整改工作，完成整改任務。
（二）以轉變作風為目標，深入推進黨風廉政建設。
堅持“一崗雙責”，認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持用廉政準則、中央八項規定等黨紀黨規規范自己的言行，指導各項工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切實做到嚴格履行工作職責，全力維護班子的團結和統一，從工作大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，不搞陽奉陰違，做到令行禁止，堅持秉公辦事，堅持廉潔自律，筑牢防腐拒變思想防線，加強對干部職工的教育管理和監督，堅持抓業務不忘抓廉政，自覺做到在重視黨風廉政建設上發揮導向作用，在落實責任制上發揮帶頭作用，在廉潔自律上發揮表率作用。
（三）以學習教育為抓手，努力提高干部隊伍素質。
以“兩學一做”學習教育為契機，以“亮牌對標爭先鋒”活動為抓手，嚴格落實“黨員集中活動日”，規范“三會一課”制度，確保了組織生活規范化，黨員學習教育常態化，黨員日常管理制度化，真正將黨員管理抓在經常、嚴在日常，全面推進黨員素質提高。全年召開專題研討會6次，全站12名黨員撰寫心得體會100余篇，并針對存在的突出問題，按要求建立了問題整改臺賬，明確了整改事項、整改要求、整改時限。
（四）以打牢基礎為要求，全面推進基層組織建設。
以基層黨組織提升年活動為契機，制定《基層黨支部建設提升年實施方案》，并建立了黨建工作任務清單、責任清單、負面清單。并圍繞工作職能，扎實推進“三亮三比三評”、黨員量化積分制和“紅黃榜”、“百日攻堅”、“在職黨員結對幫扶”和黨員進社區領崗服務、科技特派員包抓示范崗、黨費收繳等黨建工作全面完成。認真組織全體黨員以“手機+黨支部”為平臺，掌握和了解學習內容，交流、分享學習心得和學習經驗。截至目前，已上傳信息120余條。
（五）全力抓好包村脫貧攻堅任務的落實。
按照局黨委安排部署，嚴格落實駐村幫扶脫貧工作要求，組織黨員干部積極開展精準扶貧活動。深入大河鎮堰灣村開展工作，幫助解決存在的困難，有針對性的制定脫貧計劃和措施，配合村支兩委開展精準扶貧工作，通過與鎮村工作人員共同努力，2018年29戶脫貧戶已全部達到脫貧標準正等待省、市兩級驗收。
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到在抓黨建工作中還存在一些不足：
（一）對黨建工作投入精力和創新不足。今年的工作都是以扶貧攻堅和業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作。過多的按照上級要求完成的較多，結合自身實際創新的不夠。
（二）黨員干部隊伍建設有待加強。對黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員干部的積極性、主動性和創造性。特別是著眼當前，在堅定理想信念、強化競爭意識、樹立服務理念，腳踏實地的發揮先鋒作用方面還不夠凸顯。
針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是作為黨建第一責任人的意識不強，把主要精力放在扶貧攻堅和業務工作上，黨建工作主要由支委委員去抓，沒有很好的把黨建工作作為第一責任人來履職。二是對黨建工作的重要性沒有充分的認識。潛意識里沒有充分認識到基層黨建是一項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，因此對新形式下加強黨建工作的思路、載體、措施研究不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好的結合，沒能將黨建工作抓出新意，抓出特點。
（一）進一步創新黨建工作思路。一是深刻認識黨建工作服務中心工作的重要性。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，圍繞我站中心工作，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識到新形式新任務對黨建工作的新要求。不斷創新黨建工作機制，不斷增強黨組織的親合力與感召力，以黨建實效去推動農村能源工作的順利完成。
（二）進一步健全黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制，負起黨建“第一責任人”職責，把黨建工作作為單位整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；形成黨建工作與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，實行學習與各類評優掛鉤，與年度考核掛鉤的激勵機制。
（三）進一步加強干部隊伍建設。建立黨員干部的學習培訓制度。加大學習培訓的力度，為黨員干部提供學習、參觀的機會，拓寬知識面，提高黨員綜合素質。
以上述職，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
按照鄉黨委要求，現將本人20**年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。
20**年以來，柴莊村兩委班子在鄉黨委政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，認真深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F我就2019年基層黨建工作進行匯報：
自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我始終把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。帶頭執行“三會一課”和民主生活會制度，采取自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神及縣、鄉的各種會議、文件精神等與農村息息相關的法律法規也是學習的主要內容之一。
通過學習能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，提高了政策業務能力與管理水平，最終實現辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。
我們的一切中心工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發點和落腳點是解決人民群眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，我村集中村內的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。
首先，關注弱勢群體，解決困難群眾的生產生活。三年來駐村工作隊和各幫扶單位加大對村內貧困戶的幫扶力度。我們對村內困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續，對居住在危房內的貧困戶幫助申請危房改造項目，對家中有種、養殖的貧困戶，幫助申請特色種養補貼，對遇有重大疾病的家庭，村內實行救助和捐款，幫助其渡過難關。
其次，把全村的經濟發展作為首要任務來抓。利用岱湖開發的大好時機，推薦村民就業，千方百計增加集體經濟收入，為全村經濟的快速發展營造穩定的優良環境。
第三，搞好環境衛生，方便群眾生活。村內進行了環境衛生整治，硬化了村內主干道，實現了村村通。共安裝路燈200余盞，極大方便了群眾夜間出行。對村內亂搭亂建進行了拆除，使我村的衛生環境得到了很大的改變。
第四，強化綜治，做好平安創建工作。依托平安創建工作，經常走訪，收集各種意見，及時調解村民之間的矛盾，避免了群體上訪事件，維護了社會安定，每年午、秋兩季做好秸稈禁燒工作，期間加大宣傳，設立禁燒巡查，應急小分隊，切實防止火災的發生。
我們進一步完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。村支部每月按時召開黨風廉政建設專題會議，認真對照責任制檢查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建設理論和政治理論有機結合起來，深化學習氛圍，搞活學習形式，總體來說，我們做到了“早打預防針”、“常念緊箍咒”、隨時澆點“防腐劑”。
在財務管理上，做到嚴于律己，堅持從自己做起，帶好頭，不經手錢物，不占集體便宜，不收受他人禮物，對于資金做到經費?？顚Ｓ?，對于惠農政策落實做到實事求是，及時兌現，對于村級收支情況嚴格堅持按程序公開、透明、真實、陽光操作，并實行村務公開，接受群眾監督。
村兩委班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，不斷強化班子成員廉潔自律意識。加強黨性鍛煉，進一步改造觀念，正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系，權利與政績的關系。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監督、互相幫助、團結協作、同心同德的良好氛圍。
（一）基層組織建設存在不足?；鶎狱h員服務群眾作用不明顯；村級集體經濟發展依然面臨難題；黨員結構老化，“雙帶”能力不強；黨建工作與經濟社會發展結合度還不夠緊密，在深化柴莊村黨組織設置模式方面還需進行進一步探索創新。
（二）作風建設方面需要強化?！八娘L”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。
（三）創新辦法不多。對我村基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少**之道和創新之舉。工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
（原因分析）：一是對基層黨建工作指導不力。黨支部對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象還普遍存在。黨支部建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果等問題。
二是不能持之以恒有效落實組織制度。黨支部書記忙于應付日常事務，認為抓經濟工作和中心工作是硬任務，其他工作都是軟指標，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開專題會議研究黨建工作。
三是黨支部書記文化素質不高，抓黨建工作能力不強。對黨建工作重視不夠，不注重黨務工作和有關知識的學習，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務工作，忽視了應由自己主抓的政治工作和黨務工作，從而造成抓黨建工作力度不強的現象。
下一步，我將以黨的十九大會議精神、市、縣黨代會精神為指導，健全和完善全村黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
（一）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。深入推進柴莊村黨組織設置模式，充分發揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。
按照鄉黨委的安排部署，在做好各項工作的同時，今后，我們主要圍繞以下幾個方面開展工作：
1、進一步完善落實創先爭優長效機制，提升服務水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風建設，提高村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力。
2、著力整合資源重點考慮利用平原優勢，促進傳統農業向現代農業轉型，增加農民收入。
3、抓好村級發展工作，盤活集體資產，將閑置資產轉化為可持續發展。
4、積極參與美麗鄉村建設，做好村下一步規劃工作。
5、提高安全意識，加大對駐村小企業和村民防火知識的宣傳力度。
6、完善社會保障功能，加大幫扶力度，對困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢群體盡最大努力幫助。
我們深知，要做好以上工作，離不開黨委政府的領導和支持，離不開支部班子成員的努力工作，更離不開全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，柴莊村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。我們一定會牢記使命，為實現柴莊村全面協調發展而奮斗。
謝謝大家！
2020年系我支部設立開展工作的第二年，現將我支部履行職責狠抓黨建工作的相關情況匯報如下。
(二)履行管黨治黨責任，充分發揮黨建工作主體責任。一是加強組織領導。作為黨支部書記，我始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念，全面落實抓黨建主體責任。狠抓大隊黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，落實具體措施，發揮黨組織的領導作用，全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任。二是壓實責任，落實我作為支部書記抓黨建“第一人”的主體責任。堅持每月召開一次支部委員會，會上研究黨員學習、黨員發展、黨員培訓、黨員管理等事項，對于黨建工作始終堅持自己親自部署、研究、督辦。不斷深化黨風廉政建設“主體責任”制，強化監督，制定大隊黨建工作計劃、要求和相關措施。
(三)狠抓黨建工作實事，提升基層黨組織的凝聚力。2020年以來，我支部認真貫徹落實上級工作部署要求，緊緊圍繞黨的工作中心，嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。根據上級黨組織的指示和實際工作需要，每月召開支部大會，每季度組織一次黨課學習，上下半年各組織一次支部組織生活會。并根據分局黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。同時支部書記與支部每位黨員都進行了兩次以上的談心談話，嚴格落實每月一次的支部主題黨日制度，深入開展黨員“承諾、踐諾、評諾”工作，9月份我支部開展了組織全體黨員前往龍嶺紅色教育基地進行參觀學習，重溫入黨誓詞、重走紅軍路的黨員活動日。2020年3月我大隊被泉州市婦女聯合會授予“泉州三八紅旗集體”。同時認真組織全體黨員利用學習強國，開展學習交流，通過現場觀看、座談交流等方式，讓大家學到了經驗，達到“走出去，學回來”的成效。黨支部組織生活會以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。積極報送新聞線索，圍繞警務服務中心工作和出入境管理業務加強新聞宣傳，利用網絡和新媒體陣地開展宣傳。
(四)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。切實履行支部黨風廉政建設第一責任人的職責，把黨風廉政建設和反腐工作擺在重要位置，將黨風廉政建設責任融入工作管理之中。一是根據出入境管理工作的特殊性，為筑牢大隊思想防線，提高自身廉潔自律意識，設置廉政文化宣傳墻，營造了良好的廉榮貪恥、風清氣正的文化氛圍;二是開展正面教育引導，通過工作會議，組織學習“三個規定”等廉政文件，加強廉政建設教育，并與大隊全體黨員簽訂廉政協議，確保隊伍的廉潔性;三是加強反面警示教育，組織觀看反腐倡廉警示教育片，使大家進一步認識到腐敗行為的危害性，深刻體會到廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性。通過教育引導，使大家珍惜崗位、做到廉潔自律、警鐘長鳴，杜絕了貪污、舞弊等違法違紀行為的發生。
(五)、牢記宗旨使命，推動窗口優質服務，加強隊伍專業化建設。樹牢樹立“不忘初心、牢記使命“的教育成果，深入開展”堅持政治建警、全面從嚴治警“的主題教育，充分發揮出入境支部基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強支部黨建工作，提高基層黨建工作水平。按照大隊部署安排，不斷改進工作方式方法，進一步凝聚人心和斗志，引導大隊全體同志培養形成更高的行動自覺、更強的使命擔當，切實轉變工作作風，真正把為人民群眾辦實事、得實惠作為工作的出發點和落腳點，確保窗口服務零投訴、零失誤、群眾滿意率100%。
回顧2020年支部工作，雖然取得一定的工作成績，但是工作中還存在差距和不足：
(一)存在的主要問題。一是對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎管理、制度建設、履職盡責方面還存在一些不足。二是支部學習教育活動創新性有待加強。支部活動內容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。三是支委的理論水平有待提高。因為支委日常工作多，較繁雜，平時一起討論學習的時間較少，整體理論水平有待進一步提高。
(二)產生問題的主要原因。一是學習不夠深入，沒有理論聯系實際，缺乏運用創新思維轉變工作的方法。二是支部建設聯系總體工作融合不夠緊密，沒有充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。三是對支部工作的標準、要求不高，存在重業務的思想，導致日常黨建基礎工作開展不扎實。
針對以上問題，我支部立即召開會議，研究20201年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見。
一是強化理論學習，打造學習型支部。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”，以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。
二是切實提高宣傳輿論引導水平。根據上級部門的重大決策部署，圍繞出入境管理工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導“龍頭”作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
在___黨委的正確領導下，我支部各項黨建工作開展順利。在第四黨支部全體黨員的大力支持下，本人認真履行支部書記黨建第一責任人的職責，堅持業務工作與黨建工作交叉融合、互促互進的發展思路，以各專題學習教育活動為載體，以政治理論做指導、用以完善制度做保障，全年度黨建工作取得豐碩成果?，F將本人黨建工作履行職責情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
(一)履行黨建工作責任情況。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨支部書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。作為支部書記，嚴格按照集團黨委的要求，及時按時組織各類學習活動，保證本年度黨建工作做實做優。在集團第四黨支部20__年度工作計劃、“三會一課”實施方案、“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案等一系列制度基礎上，融入黨員考勤、會議集體討論等工作要求，從宏觀、微觀兩個層面做好黨建工作。此外，要求支部每一位黨員做好每次會議學習，支部內部進行定期檢查，提升理論水平和政治覺悟。
(二)落實理論學習情況。積極組織各類主題黨日活動，貫徹**x新時代中國特色社會主義思想、**x“五個扎實”要求和十九大精神，將強化政治領導、推進全面從嚴治黨、加強黨性教育和作風建設等作為理論學習的最終落腳點。此外，我支部專門在主題黨日活動中加強學習貫徹**x生態文明思想和**x關于秦嶺北麓西安境內違規建別墅問題系列重要指示批示精神，配合開展秦嶺北麓違建別墅專項整治摸排工作。
(三)抓組織建設情況。圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，堅持“兩學一做”學習教育活動與黨支部日常工作相結合的原則，做好“兩學一做”規定動作，同時將“不忘初心、牢記使命”主題貫穿于黨組織建設的始終，扎實開展掃黑除惡、垃圾分類等專項學習時間活動，堅持拓展學習內容、創新學習方法。通過交叉互融的方式，將專題教育活動變為支部組織建設在思想領域的常態武器。
20__年___支部共開展主題黨日活動20余次，以組織活動的數量、質量，促進學習教育實現深入、影響、共鳴的效果。這些主要是通過支部書記領頭作用、支委成員中堅作用、廣大黨員積極配合的組織方式實現的，是第四黨支部在黨建工作上的突破。
(四)黨風廉政建設情況。認真落實黨風廉政建設責任制，按照全面從嚴治黨的要求積極開展各項工作，積極學習《中國共產黨黨章》《中國共產黨黨規》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件，組織全體黨員觀看黨風廉政系列教育影片，緊記黨員使命，打造集團第四黨支部鐵軍。同時，結合工作實際，要求全體黨員按照規章制度辦事，時時刻刻進行自省，與不正之風作斗爭，杜絕出現腐敗行為，打造風清氣正的工作環境。
(五)抓黨建促脫貧攻堅情況。認真貫徹落實脫貧攻堅相關政策要求，嚴格按照時間節點，深入貧困戶家中進行相關政策的宣傳。同時，組織支部赴藍田縣葛牌鎮石溝村慰問扶貧干部及對口幫扶貧困戶，并為貧困戶送去生活及過冬物品。通過與扶貧干部的交流，使全體黨員切身體會到了駐村扶貧干部的奉獻精神與勇敢擔當，深刻理解了國家脫貧攻堅工作的重大意義。學習駐村扶貧干部的鐵軍精神，梳理榜樣力量，激勵全體黨員在年末的工作中不畏難、不怕苦、不嫌累，勇于沖刺，發揮黨員模范作用。
(六)基層黨建創新探索情況。通過特色黨日活動的創新方式，促黨建，提高支部凝聚力、向心力，使黨員干部爭先創優的勁頭更足。同時，通過工作和閑暇結合的方式，為支部黨員推薦**x系列講話等重要學習資料，不斷加強理論學習，將黨建工作融入到日常生活當中。
黨建。
二、點評和查找問題整改情況。
(一)對個人。
述職報告。
中查擺問題的整改情況。
2018年，各項工作還處于初步開展階段，制度建設、人員配備、活動開展等一系列問題在需要不斷完善與整改。
本年度___支部穩步推進各項黨建工作，對2017年度。
述職報告。
中列出的問題進行了對應整改。通過按時、按要求開展主題黨日活動，使得上年度黨建工作連貫性不強的問題得到徹底整改，黨建工作實現按月、按季度規律性開展;關于學習活動開展特色不夠突出的問題，集團第四黨支部積極需求突破和創新，于2018年11月2日開展了赴藍田縣葛牌鎮石溝村慰問扶貧干部特色黨日活動，打破了原有拘泥于固定場所進行教育活動的模式;通過組織召開支委大會，選舉了集團第四黨支部支委委員、發展了新的積極分子，使支部各項工作的開展有條不紊的進行，彌補了支部隊伍建設欠缺的問題。
(二)對本年度查擺問題的整改情況。
20__年___支部對自身上半年的問題進行排查時，發現尚存在三方面問題急需解決，一是支部在整體活動組織方面系統性不夠;二是對黨員個人覺悟的引導性不夠，導致在召開主題黨日活動中黨員發言存在形式化，不夠深刻與真切;三是對黨建工作的創新思維不夠，形式單一使得學習教育方式主要集中在固定場所，呆板的模式不利于實現學習效果的最大化。
基于以上三方面，__對問題進行了針對性整改：
其次，做好會前統籌宣傳工作，于每次召開主題黨日活動前，就相關學習材料提前發到黨員個人手上，引導大家提前學習，提前思考，最終在會上進行主題討論時，使發言切合自身、切合工作，真正實現言有所指、思有所得。
再次，大膽思索，打開黨建工作思路，改變固化的學習形式，組織第四黨支部赴駐村扶貧干部處，切身交流、切身感受、切身體悟，通過榜樣的作用讓所有黨員明白如何發揮模范帶頭作用，實現了將政治理論學習與現實需求、迫切工作結合，達到了學習教育意義的放大作用。
(三)對黨建工作難題**情況。
___抓黨建、破難點，主要是從意識形態領域尋求突破口，以思想指導行為，從而達到促進黨建工作向前邁進的目的。一是把意識形態工作同崗位、同部署、同落實、同檢查、同考核，將其納入黨建工作責任制。二是堅持“支部書記第一責任人”制度，做好思想引領，始終掌握支部成員思想動態，辨析突出問題，針對性引導傾向性問題。三是毫不動搖抓好黨建工作。切實抓好黨風廉政建設,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容。
三、當前基層黨建工作存在問題及原因。
主題教育開展方面，20__年，支部班子嚴格按照集團黨委的要求認真組織各項學習討論，較好的完成了相應的任務。但與此同時，支部班子在主題教育組織學習方面也存在就學習任務的組織安排依賴于集團黨委的要求和部署，缺乏對本支部黨員的政治理論缺失情況的深入了解，缺乏針對性的補短板的理論學習。
嚴格黨員教育管理方面，支部班子深刻認識到基層黨員是各單位的重要力量，也是基層黨組織的基本細胞。20__年度，支部班子圍繞新形勢下如何加強基層黨員教育管理、提高黨員素質、保持黨員先進性等問題積極開展基層黨建工作。但是，相關的教育管理工作開展的不夠頻繁不夠全面，對待一些思想問題沒能及時發現，缺乏深入研究溝通交流。
聯系服務群眾方面，支部班子在通過設置黨員先鋒崗，結合本職崗位工作為群眾提供服務并積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育相關文件精神，以及掃黑除惡專項斗爭和垃圾分類相關知識。但是，部分群眾服務工作仍有留于表面的情況，缺乏與群眾深入的交流的耐心和深挖群眾的困難問題的決心。
改進工作作風方面，支部班子堅持提高思想認識，進一步增強基層黨建工作的責任感。堅持嚴肅政治紀律，堅定不移的執行上級黨委的指示精神和決策部署。但支部班子整體在日常的黨建工作中缺乏對業務問題與思想問題相結合關聯的思考，深入實際不夠，解決實際問題較少。
產生上述問題的原因主要有幾點：一是對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠，二是對執行黨的紀律的重要性的認識還不夠到位，在嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放松了標準;三是宗旨意識有所淡化，服務群眾工作主觀意識成分居多，以人民為中心的理念有所放松;四是對黨的思想政治建設重視不夠，把政治理論學習當成了“軟指標”。
四、加強和改進工作的思路措施。
(一)積極開展互評活動，加強思想交流、互幫互助，不斷糾正錯誤思想及作風，保持組織先進性。
(二)創新組織黨建活動，學習先進支部活動經驗，結合本支部特點及投資公司、通航公司業務情況研究適合本支部的學習計劃，創新組織形式，豐富學習內容。
(三)促使黨建工作及公司業務相結合，將黨建思路滲透到日常工作中，充分做到理論與實際相結合。
(四)規范支部管理制度，建立日常監督體系，開展日常測評，為年度考核提供依據。
__支部將在今后的工作中將繼續堅持已有的良好習慣，同時對標先進，學習先進，繼續完善支部各項工作，推進支部建設，增強戰斗堡壘作用，打造一支敢想敢拼、高效廉潔的團隊，為___貢獻更多力量。
根據縣機關工委和縣政府黨支部的工作要求，我就本人在2020年上半年來，履行基層黨建工作責任制情況向大家作專項述職，請審議。
2020年以來，在縣委、縣政府和地區審計局的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想和精神為指導，帶領審計局黨支部一班人，著重圍繞提高黨的執政能力和加強先進性建設開展各項工作，認真履行黨建工作“第一責任人”職責,努力抓黨建，強班子，帶隊伍，使各項工作收到了一定成效。下面，我把半年來履行黨建工作責任制的情況述職如下：
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示。圍繞《2009年度拜城縣直機關黨建工作責任書》的主要內容，年初研究制定了審計局黨支部黨建工作五年規劃和年度黨建工作計劃，簽訂了責任狀，健全了組織機構;工作中始終堅持分工協作,實施分類指導，適時進行督促檢查，使各項措施得到落實。年內多次召開黨支部黨建工作專題會議，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，為黨建工作的順利開展提供了可靠保障。
2、抓班子，建設堅強有力的領導核心。作為審計局的黨支部書記和副局長，我始終認為，只有班子團結，才能帶好隊伍、搞好工作。為此，我十分為注重黨組織領導班子建設。在主張加強理論學習、提高理論水平和決策能力的同時，我還要求支部委員堅持開展經常性的交心談心，加強相互間的思想交流與溝通，努力增進團結，形成合力，堅持要求班子成員吃苦在前，工作在前，解決問題在前，率先垂范，以身作則。我本人也堅持在黨建工作上親自抓，帶頭抓，負總責，要求班子成員做到的自己先做到，要求一般黨員做到的，班子成員必須先做到。對縣委、縣政府的決策、決定做到了認真貫徹落實，努力營造了一個團結拼搏，積極干事的工作局面。
3、抓理論學習，提升黨員素質。審計局黨支部現有黨員12人。由于業務性工作較繁重，審計工作的特殊性，因此，對黨員經常性黨性教育顯得尤為重要。除了堅持黨支部中心組集中學習外，還采取定期集中學習，靈活分散學、自學、送學上門等辦法促進學習，提高黨員的理想信念、思想覺悟和業務水平。通過學習提高了黨員思想覺悟，增強了組織觀念和全局觀念，更加牢固的樹立了全心會意為人民服務的宗旨。服務群眾、服務社會的觀念更強了。我本人也始終把學習放在首位，把落實政治學習制度作為工作的立足點，帶頭講黨課、寫心得、做筆記，堅持以身作則推動全支部的黨員學習工作。
4、抓黨員隊伍建設，規范黨員管理。在發展黨員工作方面，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作，嚴把入口關。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。
5、抓黨務公開，接受社會監督。在黨建工作過程中，我始終堅持黨內民主集中制，自覺接受社會監督。在抓好政務公開工作的同時，今年按照機關工委對黨務公開工作的總體要求，建立了黨務公開欄。將黨建工作的各類信息及時公布，增強了工作透明度，提高了全體黨員的知情權和參與權。
6、抓制度，促進黨建工作規范化、制度化。在原有的《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《黨員聯系群眾制度》的基礎上，又建立了《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《失職追究制》、《限時辦結制》，嚴格用各項制度規范班子成員和黨員干部的行為，堅持在黨內開展批評與自我批評及民主評議活動，每年找班子成員單獨交心談心不少于2次。重大事項、重大決策，堅持班子集體研究、民主決策。通過建立健全各項制度，確保了黨建工作規范開展，其它工作按時完成。
7、抓紀律，努力轉變工作作風。紀律是執行路線的保證。結合“開拓創新、優質服務”活動的開展，多次在會上強調工作紀律、會議紀律和干部廉潔紀律，并親自帶頭，嚴格執行。作為局支部書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人。通過率先垂范，機關作風、工作作風都有很大改善，上下班遲到早退的少了，工作作風扎實了。
8、抓廉政，全面落實公仆意識。黨員干部嚴于律己，率先垂范，這是黨章對每個黨員干部提出的要求。廉政建設是搞好一切工作的基礎。按照上級黨組織的要求，我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓。經常教育黨員干部要增強執政為民的公仆意識，永葆黨員先進性，積極培養淡泊名利的良好情操，倡導健康的生活方式，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民群眾搞好服務。
9、深入開展各類爭先創優活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。加強和改進機關思想政治工作和精神文明建設，緊密結合支部實際，有針對性地督促做好經常性的思想政治工作，保證和促進支部精神文明創建活動的深入開展。主動找黨員干部談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題。積極開展健康文明的文體活動，如組織活動、黨風廉政知識競賽等，通過各種活動凝聚了人心、豐富了干部職工生活。
一是機關廉潔自律的風氣更加濃厚。干部職工有較強的服務意識，勤政廉政，愛崗敬業，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥的氛圍更加濃厚，黨員領導干部廉潔自律的自覺性明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，機關呈現出風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。
二是服務體系進一步完善。大力推進依法行政，實現了政務信息公開，各項工作實現規范有序運作，干部職工服務發展的能力有新的提高。
三是隊伍建設得到加強。在全局深入開展爭先創優活動，著力融入全局、服務發展，著力依法行政、規范管理，突出抓好行業作風建設，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，進一步提升干部職工的思想政治素質、業務素質和綜合素質，使局支部全體黨員、干部職工的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高，行業形象明顯提升，為完成好各項工作任務提供了強有力的隊伍保證。
總的來說，審計局黨支部今年的工作較上一年度有所進步，但工作中還存在一些不足，對黨員的教育管理還需不斷加強，在加強黨員的政治理論學習上還需探索更好、更有效的方法。
回顧一年來我履行支部書記職責的情況，從總體看是稱職的，盡了一個書記應盡的職責。在今后工作中，我將進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，力爭為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。
今年以來，__縣稅務局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了稅務干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦熑巍睂ｎ}教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發揮。
針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
(一)深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環節，區分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的__分局、__分局設置主崗6個，輔崗10個;其它分局設置主崗6個，輔崗6個;稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
(二)落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為稅務干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對號入座，組織定崗定責。每名稅務干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務干部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，稅務干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監督。
(四)嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監督。
(一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
(二)提高了履責積極性，激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達_元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發了工作動力，調動了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發揮了基層業務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創業的良好氛圍。
(四)推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，稅務干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入_萬元，同比增長_%，增收_萬元。
按照會議要求，現將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下：
一、履職責情況。
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和***總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會***總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和***總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
開展“兩學一做常態化制度化”教育活動，積極開創學習新方法形式，在單位網站設立"兩學一做"專欄，利用qq群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺，引導黨員干部主動自學，同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識競賽、志愿服務、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。積極開展黨務突出問題整改，在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單，督導全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護***總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
一年來我主動加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識，加強黨性修養，始終把抓好黨風廉政建設工作作為全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴格遵守黨紀黨規，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。敢于抵制不正之風和腐敗行為，自覺接受組織和職工群眾的監督。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
二、存在的主要問題和原因。
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
三、下一步工作。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
建工作情況報告如下：
(一)強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領導小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。
(二)周密安排，迅速掀起學習宣傳精神熱潮。高度重視黨的精神的學習宣傳工作，迅速掀起學習宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的開幕會，認真聆聽代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領導，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開報告學習會，親自講黨課，究部署黨的精神學習宣傳。三是結合支部實際，研究制定了精神學習計劃，向全體黨員配發了《黨的報告單行本》、《黨的報告輔導讀本》、《黨章修正案學習問答》等學習輔導資料和學習筆記本。
(三)多措并舉，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是結合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。二是分支委會定期學習、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學習8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯網+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內法規和系列講話學習遠程培訓班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。
(四)創新載體，不斷豐富黨建工作內涵。一是設立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務、比效率、比質量“三亮三比”行動。二是建立黨風廉政建設工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，繼續深入開展廉政風險防控工作。三是組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。
(一)針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯情況，今年支委會創新學習方式，采取集中學習、邀請黨校老師現場教學、觀看視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。
(二)針對黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯系，協調解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。
(一)對理論學習和理論指導實踐重視不夠，理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵。
(二)黨員教育管理監督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結合實際指導少，會議號召多、活動引導少。主要原因是：平時就業務工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態掌握不夠及時。
(三)黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。
(一)自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對新時代中國特色社會主義思想的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。
(二)把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的精神熱潮。
。
。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過集中學習研討，夯實黨員干部理論基礎，開展集中學習12次;舉辦讀書學習研討班一期，舉辦學習交流研討會4次;支部書記講黨課2次;立足實際，開展調查研究，形成10份，召開調研成果交流會1次;召開對照黨章黨規找差距專題會議1次;召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專題組織生活會。三是修復凈化黨內政治生態。全體黨員背誦默寫入黨誓詞，舉行圍繞入黨誓詞談感想學習交流會1次;副科級以上黨員干部重溫入黨志愿書，撰寫讀后感;全體黨員參觀柏山革命烈士陵園，接受紅色教育;黨員干部觀看《秦彥軍》、《中國機長》等電影;邀請縣委黨史辦專家對黨員進行專題輔導，宣講老區革命歷史、革命先輩的英勇事跡;召開修復凈化黨內政治生態專題組織生活會。四是加強。
師德師風建設。
全體教師參加師德師風網絡培訓，撰寫心得體會;評選師德標兵;全體教師簽訂《不違規經商辦企業、違規補課個人承諾書》五是提高輿論引導能力，抓好意識形態工作始終堅持正確的輿論導向，壯大積極向上的主流思想，營造良好的輿論環境和昂揚向上的輿論氛圍部分師生參加縣上舉辦的建國70周年文藝匯演;國慶期間制作60x20m國旗，600多名師生參加《我和我的祖國》快閃拍攝;舉行“不忘初心、牢記使命”慶元旦班級歌詠比賽，唱響時代發展主旋律加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，為辦好人民滿意的職業教育打下牢固的思想基礎。
(五)查找解決突出問題。
師德師風建設。
“找差距、找問題”，學校管理“補短板、強弱項”三項活動，各部門分工明確，責任到人。對于各級黨委在督導檢查中指出的問題堅持即知即改，立行立改。
一是理論學習的深度和效果上有差距。理論學習不夠深入，對***新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用***新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。部分黨員的學習強國、甘肅黨建學習積分較低，學習的質量和效果上還有待于進一步加強。
二是黨建工作與教育教學工作融合方面還做得不夠?！白h建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。
三是在抓黨建工作方法上缺乏創新。雖然能按照局黨委的要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多。
四是在為師生服務解難題上有差距。對于師生反應的有些問題暫時還未完全解決，如對師生反應的上下班交通不便問題暫時還未落實到位。
五是在整改落實上有差距。如對學生的管理教育雖然采取了措施，還未達到預期效果，學校的硬件建設加強了，但學生的人文素質還不盡人意，破壞公物、語言不文明等現象依然存在;對于工作中的好建議好做法暫時還未形成規章制度。全面從嚴治黨永遠在路上，新的問題還會出現，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續用力、久久為功。
六是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。支委會和黨員隊伍整體素質均有待進一步提高，黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神。進一步克服和糾正重教學、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與教學工作的結合點和切入點，形成黨建與教育教學工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是進一步加強黨員學習教育，堅持理論武裝不松勁。持續推進學習***新時代中國特色社會主義思想、***總書記最新講話精神，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。
三是進一步加強對黨員隊伍的管理。進一步完善黨員管理制度，將黨員日常表現及學習、參加組織生活情況納入教職工年度考核，定期查閱黨員學習筆記，學習強國及甘肅黨建學習情況，對成績過低的黨員干部進行談話教育，督促提醒。
四是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。結合職業教育的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。
五是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。
六是切實加強作風和黨風廉政建設。持續深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，重點清查教職工中是否存在違規經商辦企業、違規有償補課、體罰學生等現象，加大對教職工工作常規的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立職業教育的良好形象。。
10份，召開調研成果交流會1次;召開對照黨章黨規找差距專題會議1次;召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專題組織生活會。三是修復凈化黨內政治生態。全體黨員背誦默寫入黨誓詞，舉行圍繞入黨誓詞談感想學習交流會1次;副科級以上黨員干部重溫入黨志愿書，撰寫讀后感;全體黨員參觀柏山革命烈士陵園，接受紅色教育;黨員干部觀看《秦彥軍》、《中國機長》等電影;邀請縣委黨史辦專家對黨員進行專題輔導，宣講老區革命歷史、革命先輩的英勇事跡;召開修復凈化黨內政治生態專題組織生活會。四是加強。全體教師參加師德師風網絡培訓，撰寫心得體會;評選師德標兵;全體教師簽訂《不違規經商辦企業、違規補課個人承諾書》。五是提高輿論引導能力，抓好意識形態工作。始終堅持正確的輿論導向，壯大積極向上的主流思想，營造良好的輿論環境和昂揚向上的輿論氛圍。部分師生參加縣上舉辦的建國70周年文藝匯演;國慶期間制作60x20m國旗，600多名師生參加《我和我的祖國》快閃拍攝;舉行“不忘初心、牢記使命”慶元旦班級歌詠比賽，唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，為辦好人民滿意的職業教育打下牢固的思想基礎。
(五)查找解決突出問題。
制定《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展突出問題檢視和整改“三項活動”的實施方案》，開展學生矛盾糾紛“大排查、大調處”，“找差距、找問題”，學校管理“補短板、強弱項”三項活動，各部門分工明確，責任到人。對于各級黨委在督導檢查中指出的問題堅持即知即改，立行立改。
一是理論學習的深度和效果上有差距。理論學習不夠深入，對***新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用***新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。部分黨員的學習強國、甘肅黨建學習積分較低，學習的質量和效果上還有待于進一步加強。
二是黨建工作與教育教學工作融合方面還做得不夠?！白h建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。
三是在抓黨建工作方法上缺乏創新。雖然能按照局黨委的要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多。
四是在為師生服務解難題上有差距。對于師生反應的有些問題暫時還未完全解決，如對師生反應的上下班交通不便問題暫時還未落實到位。
五是在整改落實上有差距。如對學生的管理教育雖然采取了措施，還未達到預期效果，學校的硬件建設加強了，但學生的人文素質還不盡人意，破壞公物、語言不文明等現象依然存在;對于工作中的好建議好做法暫時還未形成規章制度。全面從嚴治黨永遠在路上，新的問題還會出現，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續用力、久久為功。
六是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。支委會和黨員隊伍整體素質均有待進一步提高，黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神。進一步克服和糾正重教學、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與教學工作的結合點和切入點，形成黨建與教育教學工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是進一步加強黨員學習教育，堅持理論武裝不松勁。持續推進學習***新時代中國特色社會主義思想、***總書記最新講話精神，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。
三是進一步加強對黨員隊伍的管理。進一步完善黨員管理制度，將黨員日常表現及學習、參加組織生活情況納入教職工年度考核，定期查閱黨員學習筆記，學習強國及甘肅黨建學習情況，對成績過低的黨員干部進行談話教育，督促提醒。
四是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。結合職業教育的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。
五是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。
六是切實加強作風和黨風廉政建設。持續深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，重點清查教職工中是否存在違規經商辦企業、違規有償補課、體罰學生等現象，加大對教職工工作常規的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立職業教育的良好形象。。
在街道黨工委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，團結帶領社區班子隊伍，開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展?，F述職如下:。
1、立足本職抓主責。今年以來，本人認真履行黨建主責，全面推進從嚴治黨。按照街道黨工委黨建工作要求，進一步明確班子成員黨建工作分工，形成支部書記負總責、班子成員齊抓共管的黨建格局。堅持每月例會制、民主集中制、黨群聯席會等制度，在社區重大決策上堅持群策群力、共同協商，確保班子“合心、合拍、合力”
2、強化作風抓隊伍。一是加強教育管理。結合“黨員統一日”活動，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，利用例會、宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對黨員干部的教育和學習。堅持“三會一課”，定期召開組織生活會，嚴格民主評議，開展批評和自我批評，改進不足。二是堅持民主集中。開展“解放思想大討論”活動，傾聽社情民意，對黨員群眾反映的的問題進行梳理，并整改到位。開展談心交心，及時了解和掌握黨員干部的思想和工作動態，鼓勵雙向交流，解決溝通不夠、言路不暢、監督管理不到位等問題。三是推進廉政建設。加強廉政教育和學習，著力構建思想防線，從源頭上杜絕腐敗思想和行為。
3、聚焦民生抓服務。一是破解服務難題。結合解放思想大討論，開展“走訪走心”活動，認真了解群眾所需、所盼，聽取群眾意見和建議，全年共走訪群眾65戶，收集整理意見建議30條，解決群眾實際困難26個。二是推進志愿服務。建立社區黨員報到制度，認真梳理社區在職黨員、退休黨員和外來黨員，登記造冊，引導他們到社區認領志愿崗位，根據各人特長開展志愿服務活動，全年共為轄區群眾做實事好事80多件。三是實施民生工程。完成一期二期汽車車位及電動車車位改造，增加汽車停車為43個，電動車停車位2000平方。新添三期四期高層電動車充電裝置60個，解決居民充電難問題。改造健身廣場長廊，設置“環境衛生”、“黨建”、“法制”宣傳長廊。新建門禁收費系統，對社區車輛進行規范管理。修建建筑垃圾臨時堆放場，硬化周邊道路，對空閑地塊進行綠化種植。新建10個微型消防站，提高社區防火防災應急能力。
存在問題主要體現：一是有重部署、輕督辦的現象。注重于安排工作，對各黨員的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。二是有重事務、輕學習的現象。平常在社區工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少。三是有重落實、輕創新的現象。工作中按部就班的多，缺乏創新意識。
認真反思上述問題，主要原因在我這個第一責任人。一是黨建認識不到位。認為只要把社區具體工作抓好，黨建工作自然也好了，沒有把它作為一項硬任務來對待。二是從嚴治黨意識不強。有時工作任務集中，會不自覺讓黨建工作讓步，各項黨內制度沒有持之以恒。三是黨建精力投入不多。雖然明白自己是黨建第一責任人，但沒有真正將黨建抓在手上、放在心里。
一是突出黨建主責。切實落實黨建工作第一責任人職責，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。加強社區黨建陣地建設，強化后備干部培養鍛煉，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
二是抓好教育管理。持續推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展習近平系列講話精神學習、理想信念教育、黨的方針政策宣傳。開展交心談心和思想引導，激發黨員干部愛崗敬業、創先爭優的熱情。
三是加強作風建設。制定社區干部作風建設考核細則，把工作作風、工作實績、服務能力作為考核的主要內容，與年終資金相掛鉤，作為評先評優的重要依據。持續開展作風整治，嚴防“四風”反彈。創新黨建引領模式，抓好在職黨員進社區活動。強化督查考核，嚴明獎懲措施，促進各項工作真抓見效。
范文，希望大家喜歡。。
一年來，在區委、區政府的堅強領導下，我深入學習***新時代中國特色社會主義思想，認真落實貫徹黨中央和省市區黨委關于推進全面從嚴治黨各項部署要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態，為全鎮經濟社會發展大局提供了堅強有力保障，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，相關情況如下。
一、主要做法及成效。
(一)抓政治學習，將規矩和紀律挺在前面。
始終把政治理論學習放在首要位置，嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷提高黨性修養。
(二)抓責任落實，健全黨風廉政建設責任體系。
堅持做到“四個堅持”，將黨風廉政建設與經濟社會發展各項事業同部署、同落實、同檢查、同考核。及時組織召開鎮黨委會、中心組學習、鎮村干部大會等，研究和部署相關工作。牽頭制定《黨風廉政建設及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村(社區)兩委、中層干部責任清單。抓實區委巡察整改工作，完成問題整改**個，建章立制**個，共清退各類違規資金**元。全力支持配合第x屆區委第一輪巡察。
(三)抓正風肅紀，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
切實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。全年，給予組織處理x人，政務警告x人，黨紀處理x人。
(四)抓權力監督，嚴肅黨內政治生活。
自覺貫徹民主集中制原則，重大事項提交會議研究決定，堅持黨委會末位發言。強化對公權力運行的制約和監督。定期聽取黨風廉政建設匯報，把廉政風險防范與內部控制制度結合起來，切實打牢廉政防火墻。
同時，我始終從嚴要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺遵守中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。
二、存在問題及主要原因。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。
(一)用新思想武裝頭腦上還需要持續提升。
在用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動發展上還存在差距，帶領黨員干部學習的深度和廣度還不夠，在系統把握、聯系實際方面還有差距。運用新思路、新辦法、新模式推進廉政建設工作還不夠。
(二)在加強干部教育管理上不夠嚴。
開展“觸及靈魂”的黨紀教育方式不多、效果不明顯，融入式監督措施單一，未形成有效機制。個別干部紀律意識淡薄，工作作風還不實。對極個別干部職工紀規意識較差等問題，缺乏有效監管措施，導致在財務管理、工程建設等領域，還不同程度存在違規違紀問題。加強換屆后黨紀黨規教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。
(三)在黨風廉政責任的落實上還有差距。
督促班子成員履行“一崗雙責”還不經常，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想政治和黨風廉政建設還不夠。鎮紀委力量配備還不強，鎮紀委班子除紀委書記外，其余紀委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村(社區)監委會履職能力還需進一步提高。部分村(社區)村務、黨務公開不及時，村級重大事項征求群眾意見不充分、不及時。
三、下步工作打算。
下一步，我將與班子成員一道，認真落實管黨治黨主體責任。
一是持續加強思想政治建設。始終把***新時代中國特色社會主義思想作為謀劃推動工作的根本遵循，做好學思悟踐、融會貫通，推動上級各項決策部署在**鎮落地生根、開花結果。
二是縱深推進全面從嚴治黨。強化黨建主責意識，堅決落實“第一責任”和“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲教結合，抓實廉政教育，強化權力運行監督，保持反腐高壓態勢，鞏固風清氣正政治生態。
今年以來，在市委、市政府堅強領導下，本人認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為推動xx發展提供了堅強的作風和紀律保障，現將履行“第一責任人”職責情況報告如下：
一、強化政治擔當，常態推動主體責任落實。
堅持把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統一領導，狠抓關鍵環節，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。
（一）堅持統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，與經濟社會發展全局統籌謀劃、協調推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風廉政建設工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調研基層黨風廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全山反腐倡廉工作向縱深推進。
（二）健全工作機制。按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為52項具體任務，落實到18個牽頭單位和44個責任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責任傳導到位，任務落實到人。
（三）帶頭履職盡責。本人認真履行第一責任人的責任，1切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。
二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設。
一年來，我們穩步推進懲防體系建設，認真履行“兩個責任”，源頭治理和正風肅紀工作取得新進展。
（一）筑牢思想道德防線。組織黨員領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項政策要求。在全縣范圍內開展落實“兩個責任”宣講培訓工作。組織黨員領導干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領導干部講學。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領導干部講黨課，傳遞抓好黨風廉政建設工作的正能量。
（二）著力深化制度建設。制定下發《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監督和節假日封存制度，在五一節、國慶節等重點節假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀檢監察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經費預警機制，重點抽查了16家單位“三公經費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規發放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。
（三）懲處違紀違規行為。暢通監督渠道，通過書記、縣長信箱和紀委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結51件。成立暗訪小組深入到重點建設項目現場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風和違反八項規定情況。全年開展監督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀政紀處分3人。
三、深化作風建設，推動黨風政風持續好轉。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發揚“釘釘子”精神推進作風建設，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創業環境。
（一）認真抓好“中央八項規定”落實。深入貫徹落實中央八項規定和省、市實施辦法，突出重點時段，節假日期間向42名縣直單位班子正職領導直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責”的要求，并向全縣400余名領導干部發短信，倡導節日廉潔自律，自覺遵守八項規定。2014年，全縣公務接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發文件同比減少24%，辦公經費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結構進一步優化，三公經費得到從嚴控制。
3能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風建設，不斷鞏固和拓展活動成果，持續深入抓好整改落實工作。
（三）大力支持紀檢監察機關工作。在切實履行黨委主體責任的同時，作為“第一責任人”，我態度堅決、旗幟鮮明地支持紀檢監察機關在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，依法依規履行監督責任。關心紀檢監察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執紀、公道正派的紀檢監察干部選拔到領導崗位上來。同時，保障好紀檢監察工作經費。
今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下步工作中，我將繼續認真按照市委、市政府和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進全縣黨風廉政建設和推進懲防體系建設取得新的更大成效。
如下：。
（一）深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續層層簽訂《2021年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
（二）把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《2021年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。
二、強化黨風廉政教育，筑牢筑緊思想防線。
我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規黨紀和廉政法律法規的學習，采取集中學習、干部在線學習、發放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
（一）加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信＂,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
（二）加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。
（三）開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（四）深化廉政文化教育。繼續推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區干部好作風，汲取家風、鄉規民約、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。
（五）扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規范主題黨日活動，并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規劃庭院，生活環境更加衛生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。
三、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作。
（一）認真落實黨內監督各項制度。繼續貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行公務用車、公務接待等方面的規定；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。
（二）不斷完善各項規章制度。建立健全各項規章制度，進一步規范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執法人員規范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。
四、深化作風建設，促進作風建設常態化。
（一）加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執行禁酒令、行政執法等重點環節進行監督檢查，把好節日廉政關，在春節、端午、中秋國慶等節日前夕，部署節日期間作風紀律建設工作，節日期間加強執紀監察，嚴防節日腐敗。堅決糾正紀律松弛，在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為。
逐條逐項抓好落實整改。加強公務用車管理實行用車審批和登記嚴防濫用公車和公車私用。
（三）規范行政執法行為。進一步規范執法崗位、執法權限、執法程序，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業不正之風，維護群眾利益。
一年來，我分局從黨員領導干部到一般職工、認真執行中央“八項規定”，認真遵守廉潔自律各項規定，單位風清氣正，無違紀違規現象發生，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到，工作中還存在很多差距和不足，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步，我分局將繼續努力，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發，以更務實的精神，更有力的措施，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為營造風清氣正的良好環境而努力奮斗。
根據縣機關工委和縣政府黨支部的工作要求，我就本人在2020年上半年來，履行基層黨建工作責任制情況向大家作專項述職，請審議。
2020年以來，在縣委、縣政府和地區審計局的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想和精神為指導，帶領審計局黨支部一班人，著重圍繞提高黨的執政能力和加強先進性建設開展各項工作，認真履行黨建工作“第一責任人”職責,努力抓黨建，強班子，帶隊伍，使各項工作收到了一定成效。下面，我把半年來履行黨建工作責任制的情況述職如下：
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示。圍繞《2009年度拜城縣直機關黨建工作責任書》的主要內容，年初研究制定了審計局黨支部黨建工作五年規劃和年度黨建工作計劃，簽訂了責任狀，健全了組織機構;工作中始終堅持分工協作,實施分類指導，適時進行督促檢查，使各項措施得到落實。年內多次召開黨支部黨建工作專題會議，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，為黨建工作的順利開展提供了可靠保障。
2、抓班子，建設堅強有力的領導核心。作為審計局的黨支部書記和副局長，我始終認為，只有班子團結，才能帶好隊伍、搞好工作。為此，我十分為注重黨組織領導班子建設。在主張加強理論學習、提高理論水平和決策能力的同時，我還要求支部委員堅持開展經常性的交心談心，加強相互間的思想交流與溝通，努力增進團結，形成合力，堅持要求班子成員吃苦在前，工作在前，解決問題在前，率先垂范，以身作則。我本人也堅持在黨建工作上親自抓，帶頭抓，負總責，要求班子成員做到的自己先做到，要求一般黨員做到的，班子成員必須先做到。對縣委、縣政府的決策、決定做到了認真貫徹落實，努力營造了一個團結拼搏，積極干事的工作局面。
3、抓理論學習，提升黨員素質。審計局黨支部現有黨員12人。由于業務性工作較繁重，審計工作的特殊性，因此，對黨員經常性黨性教育顯得尤為重要。除了堅持黨支部中心組集中學習外，還采取定期集中學習，靈活分散學、自學、送學上門等辦法促進學習，提高黨員的理想信念、思想覺悟和業務水平。通過學習提高了黨員思想覺悟，增強了組織觀念和全局觀念，更加牢固的樹立了全心會意為人民服務的宗旨。服務群眾、服務社會的觀念更強了。我本人也始終把學習放在首位，把落實政治學習制度作為工作的立足點，帶頭講黨課、寫心得、做筆記，堅持以身作則推動全支部的黨員學習工作。
4、抓黨員隊伍建設，規范黨員管理。在發展黨員工作方面，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作，嚴把入口關。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。
5、抓黨務公開，接受社會監督。在黨建工作過程中，我始終堅持黨內民主集中制，自覺接受社會監督。在抓好政務公開工作的同時，今年按照機關工委對黨務公開工作的總體要求，建立了黨務公開欄。將黨建工作的各類信息及時公布，增強了工作透明度，提高了全體黨員的知情權和參與權。
6、抓制度，促進黨建工作規范化、制度化。在原有的《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《黨員聯系群眾制度》的基礎上，又建立了《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《失職追究制》、《限時辦結制》，嚴格用各項制度規范班子成員和黨員干部的行為，堅持在黨內開展批評與自我批評及民主評議活動，每年找班子成員單獨交心談心不少于2次。重大事項、重大決策，堅持班子集體研究、民主決策。通過建立健全各項制度，確保了黨建工作規范開展，其它工作按時完成。
7、抓紀律，努力轉變工作作風。紀律是執行路線的保證。結合“開拓創新、優質服務”活動的開展，多次在會上強調工作紀律、會議紀律和干部廉潔紀律，并親自帶頭，嚴格執行。作為局支部書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人。通過率先垂范，機關作風、工作作風都有很大改善，上下班遲到早退的少了，工作作風扎實了。
8、抓廉政，全面落實公仆意識。黨員干部嚴于律己，率先垂范，這是黨章對每個黨員干部提出的要求。廉政建設是搞好一切工作的基礎。按照上級黨組織的要求，我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓。經常教育黨員干部要增強執政為民的公仆意識，永葆黨員先進性，積極培養淡泊名利的良好情操，倡導健康的生活方式，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民群眾搞好服務。
9、深入開展各類爭先創優活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。加強和改進機關思想政治工作和精神文明建設，緊密結合支部實際，有針對性地督促做好經常性的思想政治工作，保證和促進支部精神文明創建活動的深入開展。主動找黨員干部談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題。積極開展健康文明的文體活動，如組織活動、黨風廉政知識競賽等，通過各種活動凝聚了人心、豐富了干部職工生活。
一是機關廉潔自律的風氣更加濃厚。干部職工有較強的服務意識，勤政廉政，愛崗敬業，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥的氛圍更加濃厚，黨員領導干部廉潔自律的自覺性明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，機關呈現出風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。
二是服務體系進一步完善。大力推進依法行政，實現了政務信息公開，各項工作實現規范有序運作，干部職工服務發展的能力有新的提高。
三是隊伍建設得到加強。在全局深入開展爭先創優活動，著力融入全局、服務發展，著力依法行政、規范管理，突出抓好行業作風建設，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，進一步提升干部職工的思想政治素質、業務素質和綜合素質，使局支部全體黨員、干部職工的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高，行業形象明顯提升，為完成好各項工作任務提供了強有力的隊伍保證。
總的來說，審計局黨支部今年的工作較上一年度有所進步，但工作中還存在一些不足，對黨員的教育管理還需不斷加強，在加強黨員的政治理論學習上還需探索更好、更有效的方法。
回顧一年來我履行支部書記職責的情況，從總體看是稱職的，盡了一個書記應盡的職責。在今后工作中，我將進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，力爭為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。
根據會議要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
(一)加強支部政治建設，切實增強“四個意識”
黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。以“不忘初心、牢記使命”主題教育、“主題黨日”等為抓手，認真學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，學習貫徹習近平視察甘肅重要講話精神和重要指示精神，學習貫徹落實全國、全省、全市教育大會精神，將落實全面從嚴治黨貫穿教育教學工作全過程。
堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的方針，以抓實黨建為主責，嚴格按照黨領導一切工作的總要求，堅持黨支部書記“第一責任人”、班子成員各司其職的責任制，支委委員在抓好分管工作的基礎上，對分管領域的黨風廉政建設認真負起責任，嚴格履行“一崗雙責”，統籌推進支部黨建各項工作。嚴格落實“三重一大”制度，堅決執行局黨委的決策部署，不折不扣的落實各項決定。
(三)夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。
一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、主題黨日等持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強基層黨組織建設。二是嚴肅黨內組織生活，嚴格落實“三會一課”，結合建國70周年等重大節日開展主題黨日，按照要求召開組織生活會、開展民主評議黨員，并及時將會議召開情況在甘肅黨建app運行。三是按照黨支部標準化、規范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。
(四)突出推進基層黨建重點任務落實。
一是狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，科級以上領導干部觀看警示教育宣傳片，撰寫。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過集中學習研討，夯實黨員干部理論基礎，開展集中學習12次;舉辦讀書學習研討班一期，舉辦學習交流研討會4次;支部書記講黨課2次;立足實際，開展調查研究，形成調研報告10份，召開調研成果交流會1次;召開對照黨章黨規找差距專題會議1次;召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專題組織生活會。三是修復凈化黨內政治生態。全體黨員背誦默寫入黨誓詞，舉行圍繞入黨誓詞談感想學習交流會1次;副科級以上黨員干部重溫入黨志愿書，撰寫讀后感;全體黨員參觀柏山革命烈士陵園，接受紅色教育;黨員干部觀看《秦彥軍》、《中國機長》等電影;邀請縣委黨史辦專家對黨員進行專題輔導，宣講老區革命歷史、革命先輩的英勇事跡;召開修復凈化黨內政治生態專題組織生活會。四是加強師德師風建設。全體教師參加師德師風網絡培訓，撰寫;評選師德標兵;全體教師簽訂《不違規經商辦企業、違規補課個人承諾書》。五是提高輿論引導能力，抓好意識形態工作。始終堅持正確的輿論導向，壯大積極向上的主流思想，營造良好的輿論環境和昂揚向上的輿論氛圍。部分師生參加縣上舉辦的建國70周年文藝匯演;國慶期間制作60x20m國旗，600多名師生參加《我和我的祖國》快閃拍攝;舉行“不忘初心、牢記使命”慶元旦班級歌詠比賽，唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，為辦好人民滿意的職業教育打下牢固的思想基礎。
(五)查找解決突出問題。
制定《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展突出問題檢視和整改“三項活動”的實施方案》，開展學生矛盾糾紛“大排查、大調處”，師德師風建設“找差距、找問題”，學校管理“補短板、強弱項”三項活動，各部門分工明確，責任到人。對于各級黨委在督導檢查中指出的問題堅持即知即改，立行立改。
一是理論學習的深度和效果上有差距。理論學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。部分黨員的學習強國、甘肅黨建學習積分較低，學習的質量和效果上還有待于進一步加強。
二是黨建工作與教育教學工作融合方面還做得不夠?！白h建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。
三是在抓黨建工作方法上缺乏創新。雖然能按照局黨委的要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多。
四是在為師生服務解難題上有差距。對于師生反應的有些問題暫時還未完全解決，如對師生反應的上下班交通不便問題暫時還未落實到位。
五是在整改落實上有差距。如對學生的管理教育雖然采取了措施，還未達到預期效果，學校的硬件建設加強了，但學生的人文素質還不盡人意，破壞公物、語言不文明等現象依然存在;對于工作中的好建議好做法暫時還未形成規章制度。全面從嚴治黨永遠在路上，新的問題還會出現，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續用力、久久為功。
六是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。支委會和黨員隊伍整體素質均有待進一步提高，黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神。進一步克服和糾正重教學、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與教學工作的結合點和切入點，形成黨建與教育教學工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是進一步加強黨員學習教育，堅持理論武裝不松勁。持續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新講話精神，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。
三是進一步加強對黨員隊伍的管理。進一步完善黨員管理制度，將黨員日常表現及學習、參加組織生活情況納入教職工年度考核，定期查閱黨員學習筆記，學習強國及甘肅黨建學習情況，對成績過低的黨員干部進行談話教育，督促提醒。
四是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。結合職業教育的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。
五是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。
六是切實加強作風和黨風廉政建設。持續深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，重點清查教職工中是否存在違規經商辦企業、違規有償補課、體罰學生等現象，加大對教職工工作常規的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立職業教育的良好形象。
按照局黨委要求，現將本人履行黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建工作報告如下：
(一)以規范運行為手段，積極履行黨建主體責任。
堅持把黨建作為自己的主業主責，嚴格履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”的意識，帶領支委班子成員把黨建擺在工作的第一位。統籌謀劃，高位推進。一是每月召開一次黨務工作會議，對黨務工作進行小結和分析，對存在的問題及時整改。形成以支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、干部職工職責到位的工作格局。二是堅持民主集中制原則，對本單位“三重一大”事項進行集體研究、集體決策，進一步增進班子團結，增強班子凝聚力。三是切實抓好2017年度黨建述職評議中指出問題的整改工作，完成整改任務。
(二)以轉變作風為目標，深入推進黨風廉政建設。
堅持“一崗雙責”，認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持用廉政準則、中央八項規定等黨紀黨規規范自己的言行，指導各項工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切實做到嚴格履行工作職責，全力維護班子的團結和統一，從工作大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，不搞陽奉陰違，做到令行禁止，堅持秉公辦事，堅持廉潔自律，筑牢防腐拒變思想防線，加強對干部職工的教育管理和監督，堅持抓業務不忘抓廉政，自覺做到在重視黨風廉政建設上發揮導向作用，在落實責任制上發揮帶頭作用，在廉潔自律上發揮表率作用。
(三)以學習教育為抓手，努力提高干部隊伍素質。
以“兩學一做”學習教育為契機，以“亮牌對標爭先鋒”活動為抓手，嚴格落實“黨員集中活動日”，規范“三會一課”制度，確保了組織生活規范化，黨員學習教育常態化，黨員日常管理制度化，真正將黨員管理抓在經常、嚴在日常，全面推進黨員素質提高。全年召開專題研討會6次，全站12名黨員撰寫心得體會100余篇，并針對存在的突出問題，按要求建立了問題整改臺賬，明確了整改事項、整改要求、整改時限。
(四)以打牢基礎為要求，全面推進基層組織建設。
以基層黨組織提升年活動為契機，制定《基層黨支部建設提升年實施方案》，并建立了黨建工作任務清單、責任清單、負面清單。并圍繞工作職能，扎實推進“三亮三比三評”、黨員量化積分制和“紅黃榜”、“百日攻堅”、“在職黨員結對幫扶”和黨員進社區領崗服務、科技特派員包抓示范崗、黨費收繳等黨建工作全面完成。認真組織全體黨員以“手機+黨支部”為平臺，掌握和了解學習內容，交流、分享學習心得和學習經驗。截至目前，已上傳信息120余條。
(五)全力抓好包村脫貧攻堅任務的落實。
按照局黨委安排部署，嚴格落實駐村幫扶脫貧工作要求，組織黨員干部積極開展精準扶貧活動。深入大河鎮堰灣村開展工作，幫助解決存在的困難，有針對性的制定脫貧計劃和措施，配合村支兩委開展精準扶貧工作，通過與鎮村工作人員共同努力，2018年29戶脫貧戶已全部達到脫貧標準正等待省、市兩級驗收。
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到在抓黨建工作中還存在一些不足：
(一)對黨建工作投入精力和創新不足。今年的工作都是以扶貧攻堅和業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作。過多的按照上級要求完成的較多，結合自身實際創新的不夠。
(二)黨員干部隊伍建設有待加強。對黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員干部的積極性、主動性和創造性。特別是著眼當前，在堅定理想信念、強化競爭意識、樹立服務理念，腳踏實地的發揮先鋒作用方面還不夠凸顯。
針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是作為黨建第一責任人的意識不強，把主要精力放在扶貧攻堅和業務工作上，黨建工作主要由支委委員去抓，沒有很好的把黨建工作作為第一責任人來履職。二是對黨建工作的重要性沒有充分的認識。潛意識里沒有充分認識到基層黨建是一項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，因此對新形式下加強黨建工作的思路、載體、措施研究不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好的結合，沒能將黨建工作抓出新意，抓出特點。
(一)進一步創新黨建工作思路。一是深刻認識黨建工作服務中心工作的重要性。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，圍繞我站中心工作，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識到新形式新任務對黨建工作的新要求。不斷創新黨建工作機制，不斷增強黨組織的親合力與感召力，以黨建實效去推動農村能源工作的順利完成。
(二)進一步健全黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制，負起黨建“第一責任人”職責，把黨建工作作為單位整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;形成黨建工作與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，實行學習與各類評優掛鉤，與年度考核掛鉤的激勵機制。
(三)進一步加強干部隊伍建設。建立黨員干部的學習培訓制度。加大學習培訓的力度，為黨員干部提供學習、參觀的機會，拓寬知識面，提高黨員綜合素質。
以上述職，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
**年上半年，在***黨委和**支部的正確領導下，本人嚴格履行黨支部書記第一責任人職責，認真抓黨建工作，并取得了階段性成果。按照*黨委和關于開展黨建工作的部署要求，現就本人述職報告如下。
一是強化理論學習。堅持學習黨的各項方針政策、法律法規及業務知識，用理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的理論素養和業務能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是強化個人作風建設。嚴于律己，率先垂范，堅持按制度辦事，堅持本人不直接分管財務、行政審批、行政處罰等工作，嚴格落實民主集中制，堅持黨務重大事項通過集體研究決定。
一是認真開展十九大和自治區第十二次黨代會精神宣傳教育活動。上半年共組織開展十九大專題學習5場次、專題黨課1場次，組織觀看視頻《中國這五年》和《厲害了，我的國》，開展十九大專題研討活動1場次，本人認真撰寫十九大精神學習心得體會1篇；安排專人送學活動2次，對退休老黨員和因公負傷、行動不便的黨員安排專人，送去《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大精神應知應會手冊》和《黨員應知應會手冊》等學習資料，幫助學習理解黨的十九大精神和黨性知識。二是認真組織開展“三強九嚴”黨的基本知識大學習活動。組織召開支委會議專門研究制定了活動方案,為黨員人手發放了“‘三強九嚴’黨的基本知識大學習”活動學習知識手冊，利用周一例會學習日、黨員大會及主題黨日活動，開展學習活動，并先后2次組織黨員進行“三強九嚴”黨的基本知識測試，既檢驗了學習成果，同時督促黨員再次鞏固學習內容。三是堅持“三會一課”制度。按期組織召開支部委員會和黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，完成各項黨建工作計劃和目標。上半年共組織召開支部委員會議12次，黨員大會6次，開展黨課4場次，其中本人講“學習十九屆三中全會精神的簡要輔導”主題黨課1場次，邀請縣委黨校副校長講授“中國特色社會主義新時代新思想”專題黨課1場次。四是認真落實組織生活會和民主評議黨員制度。2月份組織開展了2017年度組織生活會、民主生活會及民主評議黨員工作，5月份組織開展了落實中央八項規定精神專題民主生活會，以上幾次會議本人均嚴格按照要求進行了對照檢查和剖析。五是認真落實談心談話制度。為黨員人手印制了《談心談話記錄本》，堅持要求黨員每季度至少開展一次談心談話活動，本人堅持“六必談”。通過談心談話，更好地了解班子成員、黨員的思想狀況，為做好黨建各項工作打下了基礎。六是落實支部“主題黨日”活動。組織研究制定了《2018年黨支部工作計劃》，安排了4月至12月份的主題黨日活動內容。分別于4月27日、5月28日、6月4日組織并參加了“主題黨日”活動。七是強化黨員管理工作。指定專人負責，在每月主題黨日活動當天向黨員按時足額收繳黨費并進行公示，上半年共收繳黨費1770元，已全部上繳。八是按照*黨委（總支）關于黨建專項檢查工作要求的5個方面38項內容認真開展了自查工作，對查出的問題逐一認真進行梳理，逐項研究,制定了整改責任清單，嚴格按期限整改落實。
一是組織班子成員研究制定了《黨的建設工作要點》《黨的建設重點工作任務分工》和《全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》，組織召開2018年黨的建設和黨風廉政建設工作會議，部署安排了黨風廉政建設重點工作，與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書。二是抓黨員干部職工政治理論和廉政學習，經常檢查黨員學習情況，指導黨務工作人員落實黨建工作任務。三是組織開展了作風建設和“四風”問題自查工作，對自查出的問題，提出了具體的整改措施，逐項進行整改落實。四是按照全面從嚴治黨“三個清單”要求，帶頭完善了本人的責任清單，并指導其余10名在職黨員完善了責任清單，歸納梳理了問題清單和問責清單。五是認真組織開展落實中央八項規定精神專項整治工作。嚴格對照五個方面19項內容進行自查自糾，本人清退公務招待陪餐費共*元，及時向市局總支提交了書面檢查報告，并按照要求組織和參加了所領導班子專題民主生活會，剖析查找了自身在落實中央八項規定方面存在的不足和問題，制定了整改措施，自覺接受批評教育。
本人嚴格落實黨支部書記第一責任人責任，經常過問和指導班子成員抓分管領域黨建重點工作、重要任務、重大活動情況，促進支部黨建工作規范化。
一是組織召開支部會議研究制定了《宣傳思想和精神文明建設工作要點》，部署了精神文明建設工作。二是認真開展“社會主義核心價值觀”主題實踐教育月活動，組織黨員干部職工認真學習《習近平談治國理政》，指導辦公室制作了宣傳展板，組織轄區道路運輸企業和汽車客運站宣傳橫幅。三是繼續深化“文明示范窗口”等行業品牌創建活動，深入推進“掛牌評星”活動，進一步轉變工作作風，提升行業整體服務形象。四是積極倡導以“青年團”為主，開展學雷鋒志愿服務活動。開展了3月5日“鮮花朵朵—致敬新時代的雷鋒”活動，組織開展了“愛心送考”志愿服務活動，弘揚核心價值觀，傳遞正能量。
在20xx年黨的建設和黨風廉政建設工作會議上就對意識形態工作做了部署和安排，與班子成員分別簽訂了意識形態責任書，經常督促班子其他成員抓好分管范圍內的意識形態工作，及時了解掌握干部職工意識形態情況，強化政治理論學習，增強政治鑒別力，引導干部職工向積極健康的意識形態方向發展。加強對單位網絡輿情管理工作，防止干部職工發送錯誤言論，杜絕錯誤思潮和言論在單位職工中和網絡上傳播。
經過認真的回顧和總結，在實際工作中存在一些不足，主要表現在以下幾方面：
（一）自身理論和業務能力有待進一步提升。
（二）抓黨建的理念、措施和方法有待進一步改進。
（三）主動性、創造性有待進一步的提高。
（四）發揮老黨員傳、幫、帶作用不夠，有待進一步提高。
今后，我將按照**黨委要求，加強學習，堅定信念，不斷改進作風，克服缺點，進一步落實支部書記責任，努力抓好黨建工作，為道路運輸中心工作服務好。
(一)抓實疫情防控責任。積極發揮社區黨員先鋒模范作用，帶領社區全體居民眾志成城，嚴格落實各項防控舉措，堅決打贏疫情防控阻擊戰。一是高度重視，迅速組織布控。第一時間成立了疫情防控領導小組，下設人員排查、信息聯絡、物資保障等x個工作小組，全面開展疫情防控工作。同時，結合社區實際，明確了社區排查事項和防控內容。依據社區基礎數據臺賬，將市、區、街道黨工委關于疫情防控的相關要求，迅速傳達到x個駐區單位和物業企業，為社區有效開展疫情防控工作提供了堅實的組織基礎和制度保障。二是全面識別，深入開展排查。按照區委、街道黨工委要求，x社區黨支部抽調骨干力量，積極配合市、區直相關部門對轄區內商店、幼兒園、小旅館等“九小場所”開展“拉網式”排查，對網吧、洗浴、歌廳、餐館等場所進行關閉，避免公共場所人群聚集，化解疫情發生風險。同時，第一時間啟動“網格化”摸排機制，組織社區黨員、協理員聯動，成立黨員先鋒隊x支，社區志愿者服務隊x支，由x個網格長牽頭，聯動對x個居民小區、x棟樓進行“地毯式”排查。三是大力宣傳，強化輿論引導。為防止疫情傳播和蔓延，x社區黨支部及時關閉了社區文體活動室，取消了社區內所有集體文體娛樂活動。同時，通過懸掛條幅、張貼發放宣傳資料、網絡宣傳等多種方式，擴大宣傳范圍，積極營造全民抗擊疫情的濃厚氛圍。截至目前，在社區、居民樓、社區重要路口等醒目位置懸掛防疫宣傳條幅x幅，張貼發放疫情防控宣傳單、倡議書和致居民一封信x余份，通過社區工作群、社區物業群、小區業主群等網絡平臺發布防疫知識和疫情信息x余條，凝聚社區居民自覺防護、居家隔離、共同抗擊疫情的思想和行動共識。四是凝心聚力，共筑居民防線。為認真落實全市反復排查、“不落一戶、不落一人”的要求，x社區黨支部針對工作人員少、管轄區域分散等難題，對重點人員嚴格執行社區干部包保機制，由社區黨支部組織黨員、發動居民志愿者定期電話聯系、跟蹤外來人員身體狀況。同時，在做好疫情防控工作的基礎上，成立了心理疏導專班，及時通過電話和視頻，做好外來人員的心理疏導工作。啟動社區衛生環境專項治理，發動黨員對小區堆物進行清理，減少疫情隱患，為居民營造了一個安全、衛生、舒適的生活環境。
(二)抓實基層黨建責任。一是夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與業務工作并重，把研究、落實社區黨建工作放在首位。發揮黨代表工作室作用，協調完成x業委會選舉、解決x車庫雨水倒灌等問題x項，為居民辦事實x件。認真落實書記講黨課，貫徹落實習近平總書記重要批示精神;與x名黨員簽訂不信教承諾書;實施黨員積分管理考核，讓黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是落實中央和省委巡視整改反饋意見。要求新當選黨支部書記將支部活動、政治學習、“三會一課”結合起來，加強黨員教育管理，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。三是創新載體提高組織活力，提升服務群眾能力。深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，創新x工作機制，以主題黨日、“三新”大講堂、黨員志愿服務為載體，開展x專項斗爭宣傳x次;開展黨員干部與群眾結對幫扶、談心談話了解訴求，減少因貧、因病信教的現象。開展“雙亮雙先鋒”活動，激勵黨員解決群眾困難x件、提供服務x次，開展“宣講十九屆五中全會精神”“賽黨課、展風采”等活動x次。開展“黨建提升工程”“紅色引領提升工程”“幸福提升工程”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進群眾。組織觀看微視頻《x》《x》，開展“曬心得體會、亮學習成果”活動，收集心得x篇。邀請x退休教授以親身經歷上黨課，引導黨員培育好家風的思想。
(三)抓實黨風廉政建設。一是嚴格按照“一崗雙責”要求，通過以案促改、四查四促等工作落實，強化黨員干部從嚴治黨主體責任。二是帶領黨員干部通過“黃色警示課堂”、學習強國軟件等載體，觀看紀錄片，學《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等自覺抵制四風，接受群眾監督;邀請分包單位市發改委李主任講“以廉為榮以勤為標”主題廉政黨課。三是嚴格落實監委會工作職責和“三務公開”公開制度，每月x日按時公示黨務、居務，及救濟補助資金發放等情況。四是自覺遵守規章制度，對近親屬嚴格教育管理。
(四)抓實意識形態工作。一是明確黨委書記帶頭落實意識形態工作“一崗雙責”。二是認真落實意識形態工作相關制度。把意識形態工作作為黨建工作重要內容，納入黨建工作責任制，每季度開展意識形態理論教育。三是開展“黨的創新理論萬場宣講”“做一個思想清醒的黨員”宣講等豐富宣講載體，利用社區微信公眾號、微信群、宣傳海報等創新宣講形式。
(一)抓黨建工作責任制方面不夠嚴格。一是制定基層黨建問題、任務、責任清單不夠細化，不夠明確，在貫徹落實過程中出現做的不到位的問題。二是在黨員干部管理教育上，對違紀違規和工作不力的人和事，注重人情關系，追責力度不大，在監管上有失職。三是黨內活動開展及黨員教育管理方面存在問題。我社區離退休黨員占自管黨員的一半，且一半以上不會使用手機qq及微信，黨組織對其要求偏低，紀律約束松弛，導致學習強國軟件使用情況不夠理想。部分黨員學習活動缺乏主動性，對理想信念認識模糊，繳納黨費不積極，活動參加不踴躍。
(二)紀檢監督工作有待加強。一是廉政教育開展正面宣傳多，開展警示教育少，重點節日強調多，平時工作抓得少，以身邊人教育身邊人做得不夠好，沒有堅持利用身邊發生的違紀違法案件來教育干部、警示干部，起到震懾作用。二是廉政建設抓制度落實不夠。對黨員干部日常監督存在執行日?？记?、作風紀律方面強調多，但在落實制度執行力上還不夠，缺乏常態化監管。
(三)意識形態工作還存在薄弱環節。一是思想觀念與加快發展的形勢不相適應。部分黨員觀念更新慢，接受新技術、新事物積極性不高，對新時代的想新思想學習不深入，把握不到位。二是輿論引導存在不到位現象。面對網絡中的負面聲音，沒有及時予以反駁，對周圍群眾出現不當言論，沒有給予及時糾正，缺乏靈活妥善的解決方法。三是陣地意識不強。宣傳思想文化陣地薄弱，信息、新聞稿件數量不多，信息報送不夠及時全面，對內對外宣傳力度還需要加大力度，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
(四)黨建工作缺乏濃厚氖圍。黨建氛圍及宣傳工作是日前黨建工作的薄弱環節，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為:社區黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識，相關標識等沒有上墻，相關的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地;黨員活動室宣傳內容少，一些相關的硬件設施不達標，致使黨建工作體現不出優勢，缺少亮點和表現力。
產生問題的原因主要體現在三方面：一是主體責任意識不牢。對黨委書記作為基層黨建工作第一責任人的意義認識不充分，長期以來形成重業務、輕黨建的觀念沒有徹底糾正。對黨建工作投入精力不足，研究謀劃黨建工作偏少，過多依靠分管同志開展黨建工作，沒有形成黨建工作與社區服務共同推進良好氛圍。二是開拓創新意識不強。面對新形勢，有時仍按慣性思維思考、憑工作經驗辦事，在推陳出新的創造力上還需下功夫，缺少創造性開展黨建工作的有效辦法，沒有充分利用兄弟社區先進經驗提升黨建工作水平。三是執行規章制度不夠嚴格。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，把精力著重放在落實好中心業務工作上，強調“有形”的具體工作，放松了“無形”的教育引導，在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不夠經常，批評教育不夠嚴厲。四是在意識形態建設工作方法、形式、途徑還需要進一步探索，黨組織在中心工作中的戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用沒能完全發揮出來。
(一)鞏固組織基礎。一是牢固樹立“抓好黨建是本分、抓不好黨建是失職”的思想。把黨建工作牢牢抓在手上，加強黨建工作與其他工作同部署、同要求、同考核，切實履行好第一責任人職責。二是嚴格落實各項制度?！叭龝徽n”“黨費收繳”“談心談話”、主題黨日、新時代“三新大講堂”、黨員積分管理等各項制度，扎實開展“五星支部”創建活動，注重選樹典型。三是結合我轄區樓院多且分散的特點，整合x等活動室資源，打造小區“鄰里中心”;對社區直管黨員、在職黨員、退休黨員進行分類管理，提高黨員管理的針對性和有效性;四是通過區域黨組織，與轄區內沒有隸屬關系的企業、機關事業單位等加強聯系;依托“黨代表工作室”組織駐區單位、物業公司、業委會、居民代表等召開黨建工作聯席會議，就黨員群眾關心的問題進行研究;根據社區治理中的需求、資源、項目“三張清單”，開展“微心愿”、特色志愿服務等活動。
(二)深化作風建設。履行黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設工作常態化，嚴肅黨內生活，增強黨員干部勤儉、廉潔意識。繼續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強反腐倡廉理論學習，抓好黨員干部隊伍教育管理，全面落實好黨風廉政建設各項工作。加強黨風廉政建設宣傳工作，在網評、信息報送上多下功夫。
(三)提升隊伍素質。一是以對黨負責的態度站在意識形態工作第一線，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。二是不斷豐富黨員教育內容，創新學習方法，引導黨員讀原著、學原文、學而信、學而用，堅定理想信念，用理論武裝頭腦，解決意識形態領域問題。三是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，進一步提高黨員理論水平和政治素養，增強意識形態工作能力。
20xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將工作開展情況匯報如下：
(一)抓學習，提升黨員干部政治素質。
組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過采取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員干部促發展的能力。
我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示范園區建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發展，敢抓敢管的黨員干部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們干事創業的熱情。通過這些措施使黨員干部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示范園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
(三)抓規范，提升基層黨組織的凝聚力。
我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
按照會議要求，現將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下：
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
開展“兩學一做常態化制度化”教育活動，積極開創學習新方法形式，在單位網站設立"兩學一做"專欄，利用qq群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺，引導黨員干部主動自學，同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識競賽、志愿服務、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。積極開展黨務突出問題整改，在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單，督導全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
一年來我主動加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識，加強黨性修養，始終把抓好黨風廉政建設工作作為全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴格遵守黨紀黨規，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。敢于抵制不正之風和腐敗行為，自覺接受組織和職工群眾的監督。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進;二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
2020年在區委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發展，現將工作情況匯報如下。
（一）黨建引領，全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優勢“一盤棋”轉化為社區聯防聯控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募x名志愿者參與社區防控疫情工作，讓連續奮戰的社區一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現狀，黨支部充分發揮“一線戰斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發動網格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數。疫情發生以來，社區黨支部動員各物業公司在進出樓道、電梯內張貼社區小區疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區居民每天至少x次循環播放宣傳疫情防控有關知識，讓居民安心宅在家里。
（二）認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《×年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議×次，對黨建和社區重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確×大項重點工作，按照時間節點，逐項整改落實。
（三）強化責任，健全黨建長效機制。一是認真落實“三會一課”、黨員聯系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯系×名群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。二是堅持民主集中制原則，針對“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲。四是建立考評制度，每年×次對基層黨建工作進行考評，對考核結果優秀的予以通報表揚，并作為評優評先的重要依據；對考核結果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。
（四）創新載體，激發黨建工作活力。一是創新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”，依托轄區商業服務網點如下水道疏通、水電維修、家政服務等×個行業，形成縱橫交錯、點面結合的網狀服務圈。重點打造“社區移動辦公桌”，每周固定×天，由×名工作站人員及網格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網絡服務體系。制作辦事處黨建網站及社區黨建網頁，建立微信公眾號×個、黨員微信群×個，使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區建設。充分發揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在×年×社區書記被評為×省“優秀共產黨員”，×社區榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區由黨建示范向綜合示范轉變。
（五）穩步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等×次、專題研討×次，撰寫心得體會×篇，為轄區黨員發放學習手冊×余冊。二是集中排查黨員組織關系，對社區書記開展×次培訓，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對×年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計×元。五是加強“兩新”黨組織建設，嚴格落實“×”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織×家，派駐黨建指導員×人，實現黨組織和黨的工作×%雙覆蓋。六是對后進社區進行全面整頓，投入整頓經費約×萬元，為群眾辦理實事×件，化解糾紛×起，開展主題活動×次。七是加強組織保障，設立組織辦公室，全年投入社區辦公經費×余萬元，黨建工作經費×余萬元，服務群眾專項經費×余萬元，組織黨員活動×次，為群眾辦實事好事×余件。
（一）黨建基礎工作存在薄弱環節。一是社區黨建活動內容單一。社區自管黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發展不平衡?！皟尚隆苯M織業主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區×家“兩新”黨組織覆蓋率不足×%，其中近×%生產經營困難的企業，黨建經費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區辦公地址多在老舊小區，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
（二）基層黨員教育管理不嚴。一是落實黨員教育管理制度不嚴，對各黨支部不能長期按時參加學習的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學習時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導致基層黨員凝聚力不強。三是社區自管黨員多數工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現象。
（三）基層黨建工作創新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區干好干壞一個樣。
認真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認識不夠。在面對信訪穩定、經濟發展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時，總認為黨建工作可以緩一緩、放一放，導致抓黨建精力投入不足。二是調查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來，專門調研黨建工作只有×次。三是創新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
（一）抓自身，履行管黨職責。每月至少召開×次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開×次黨建聯席會，把黨建工作和經濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業，確保黨建工作落到實處。
（二）抓重點，不斷改革創新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于×次，組織黨員干部教育培訓不少于×次，鼓勵基層黨組織書記首創精神。二是繼續加大后進社區整頓力度，每月到社區幫扶指導×次，爭取驗收順利摘牌，變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實現黨組織“應建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員，保證“兩新”黨組織及黨的工作×%雙覆蓋，重點打造×物業、一達保安兩個黨支部。四是積極發揮社區“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區每×個月、辦事處每季度召開×次聯席會議，實現黨建工作“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”。五是持續推進示范社區建設，著力打造×、×社區，以品牌示范和典型帶動推動社區工作全面發展。六是繼續提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出×個主題鮮明、特色突出的服務品牌。
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