<menuitem id="an1j4"></menuitem> 編寫計劃書需要一定的專業知識和技巧，我們應該學習和掌握一些寫作技巧，以使計劃書更加清晰和有說服力。接下來，我們一起來看看一些經典的計劃書范文，以及對它們的一些評析和解讀。
為了進一步提高市民文明素質，優化我縣投資發展環境，加快創建省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構建和諧社會進程，根據《市創建文明城市實施方案》，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以城帶鄉，以鄉促村，全面治理，整體推進。
二、基本方法。
統一安排，分頭治理;深化教育，提高素質;突出重點，集中解決;從嚴整治，強行入軌。
第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育、思想發動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。
第二階段：6月27日至12月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據創建工作方案，組織力量集中治理“臟亂差”問題。
第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉鎮、各部門自查自驗的基礎上，由創建工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉鎮、各部門、各單位進行整改。
四、保障措施。
1、統一思想，提高認識。創建省級文明縣城是建設經濟強縣、構建和諧社會的現實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關系到全局利益，同時又關系到我縣的對外形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識創建省級文明縣城的重要意義，調動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。
2、認真安排，精心組織。各鄉鎮、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬件”建設，又要抓好“軟件”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題;縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協同作戰，確保創建工作取得實效。
3、堅持標準，嚴格考核。各鄉鎮黨委、政府要按照創建文明縣城實施方案中提出的標準和要求，扎扎實實地開展整治活動?？h創建活動領導小組對各鄉鎮、縣級各部門、各單位創建活動隨時進行檢查和抽查，對工作滯后的鄉鎮、部門、單位將在電視上進行曝光，并將創建工作納入目標管理責任制和領導干部政績考核體系，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成。
4、加強領導，狠抓落實。為了加強對創建工作的領導，各鄉鎮、各部門都要成立相應的領導機構，抽調足夠的工作人員，扎扎實實地開展工作。
對于由于特殊原因、非正常因素引起的空調系統故障，對空調進行調試、檢修工作需由熟練的制冷工程技術人員進行操作。
2.1加注冷凍油當需加注冷凍油時加注冷凍油。
2.2加注制冷劑當有氟量損失時應補充制冷劑。
2.3調整熱力膨脹閥。
3.遇故障時的維修。
3.1在維修保險期內，空調機所有零部件，正常使用下發生損壞，由乙方負責免費更換，配件費用由甲方承擔。維修前向甲方提交維修方案及費用清單，甲方簽字(蓋章)確認后進行作業;維修后向甲方匯報處理結果，提交維修工作卡，由甲方簽字并留存備案。
3.2在設備使用過程中存在的使用上的問題，乙方應解釋清楚，指導正確使用，并提出合理化建議。
4.服務說明。
4.2由于非人為或非自然災害原因造成的故障，甲方在維修材料不超過200元的不再收取任何形式的維修費、人工費及備件費。
5.響應時間及承諾。
5.1甲方在日常工作中發現系統出現故障應及時通知乙方，乙方在得到通知后應在8小時內到達現場進行故障處理。
5.2乙方維保工作中，甲方應予以積極配合，為乙方工作提供便利條件。
5.3維保工作如需更換零配件，乙方應在最短時間內提供零配件并更換，配件費用由甲方承擔。
四、維保期限。
空調委托維修保險及維護保養期限為：年。時間從合同簽訂日的第二天起壹年內有效。合同期滿后，雙方經雙方友好協商可續簽。
五、付款方式：
5.1每年的保養維修費用甲方需在合同簽署生效后付給乙方全款金額的50%，余款于年度維保作業第二次巡檢前一周內付清。
5.2合同期內，所有洽商及合同以外的工程費用，由甲方代表簽字蓋章后實時結算。
六、雙方的權利及義務。
6.1甲方的權利和義務。
6.1.1甲方應及時按合同向乙方支付維保費。
6.1.2向乙方提供空調設備相關資料、圖紙和工作記錄檔案。
7.1.3為乙方維護人員正常作業提供便利條件。
6.2乙方的權利及義務。
6.2.1乙方按照甲方認可的條款和項目對地源熱泵系統進行定期維護、檢修。
6.2.2乙方每次定期作業完后填寫報告單，雙方簽字并存檔，作為巡檢依據。
6.2.3在維保作業期間，如有需更換的零部件，乙方須報請甲方確認，零部件費用由甲方承擔。
6.2.4乙方維護人員必須嚴格遵守工作現場通信安全，保密和技術安全規范。
6.2.5對空調設備進行合同規定的維修、維護后，及時向甲方提交相應的報告。
6.2.6乙方應為甲方建立客戶專用檔案，定期進行電話詢問或人員巡視。
七、初檢。
雙方簽字蓋章，此協議生效后，乙方將在一周內開始合同規定的第一次巡檢，對巡檢發現的故障進行處理。但所涉及的在第一次巡檢時發現損壞的配件經甲方人員在場確認后，此類已在協議生效之前損壞的零配件的更換應由甲方承擔費用，乙方將以優惠價格提供配件并更換，費用由甲方負擔。
八、合同期限及合同金額。
8.1合同期限：年月日至年月日。
8.2合同總金額人民幣:(大寫)：
九、本協議一式肆份;雙方各執兩份。
十、未盡事宜，雙方協商解決;。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
就甲方所有空調機組在保養方面，經雙方友好協商在平等互利的前提下簽訂如下合同。
第一(目的)。
本合同就乙方對下列所示空調(以下稱為保養物)，按照甲方的指示進行保養作業整修作業，維持其正常運轉，甲方則向乙方支付其相應費用。第二(保養物)。
1、保養物所在地：北京大興。
2、保養物件的機種名:水源熱泵機組(2臺)。
第三(定期保養點檢查作業)。
1、保養作業是指按照第四條規定的《維修保養項目》，對保養物設備實施的定期檢查。
2、有關保養作業的實施，乙方將按照同甲方簽訂的合同所示保養日程，在保養前預先同甲方聯絡。甲方有義務在作業預定實施日期到來時，通知乙方進行工作。
3、乙方按照另行制定的檢查表，每次作業結束后，填入作業內容，將檢查表提交給甲方，甲方有關管理人員經確認后蓋章簽字。
第四(保養項目)。
(一)、機組部分。
1、清洗冷凝器、蒸發器。
2、傳動機構的清洗與潤滑。
3、壓機潤滑油更換。
4、濾芯的更換。
5、機組過熱度、過冷度的調整、排氣壓力、吸氣壓力的調整。
6、機組電器絕緣檢測。
7、機組電器系統的檢測與調整。
8、機組微電腦控制系統的調節。
保養結束后，乙方將向甲方提供機組的運行報告及技術參數指標。
第五(報價及支付條件)。
1維保報價：保養物：水源熱泵數量：臺單價元/臺合計：元。
2維修報價：
(1)機組氟利昂加注元運費元輔材費維修費。
(2)在機組使用及維護保養期間，如機組發現問題，檢測費免收，配件費用由甲方支付。
(3)、支付條件。
1、保養維修合計費用：維修保養款總價金額：30800元(大寫)。分兩期付款完畢，自簽訂本合同之日起甲方支付首期款合同價款的70%價款。余款在機組維修保養完畢付清30%。
2、配件費用：如在維修中發現其它易損部件損壞需要另計費用，根據實際發生雙方另行協商付費方式。
第十(協議事項)。
本合同中未規定事項及對合同中各條款發生異議時，甲乙雙方應持有誠意進行協商處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份保存，本合同甲、乙雙方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
為深入推進我縣創建省級文明縣城工作，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我局實際，制定實施方案如下：
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，全面落實縣委十一屆三次全會精神，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先、務實創新、開放超越”的灤南精神，創新工作方式方法，維護城鄉建設秩序，提升規劃設計水平，為打造“激情灤南、實力灤南、文化灤南、生態灤南、和諧灤南”和建設“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”營造良好的城鄉建設環境。
二、主要任務。
1、扎實細致開展規劃提升工程。以繁榮、舒適，提品位、出特色為目標，立足打造中等城市，對北河新區尚未定稿的詳細規劃設計方案進行回頭看并進行必要的修改和完善，使水、城交融，人工環境與自然環境二者更和諧。進一步梳理老城區詳細規劃設計構思，編制老城區控制性詳細規劃，通過優化公建設施資源配置、合理安排綠地廣場等公共活動空間，因地制宜確定開發強度，為實現功能更新、改善人居環境、保持改造的可持續性奠定基礎。
3、加強城鄉規劃工作的監督監察。結合縣委、縣政府有關城鄉規劃管理工作的文件以及《城鄉規劃法》的規定，加強對縣域內規劃執行情況的監督監察，鞏固和擴大工作成果。
4、建立健全保障機制。完善重大項目公示聽證等制度，聘請城市規劃建設方面的專家，對規劃、建筑、市政、園林等具體項目進行把關，對城市建設情況進行評估，并提出意見和建議;對重大項目進行公示聽證，對不利于生態建設的項目實行否局。
三、組織領導。
成立以局長王海林任組長，其他主管副職為副組長、各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由綜合科科長擔任，具體負責活動的組織協調和日常工作。各科室都要把這項活動擺上重要議事日程，切實與貫徹落實縣委第十一次黨代會精神結合起來、與推動當前工作結合起來，做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位，確保創建工作有效開展。
四、步驟措施。
1、宣傳動員階段(3月15前)。
召開全體干部職工動員會，結合本單位創建重點，進一步健全領導機構和工作機構，分解責任、細化指標，將創建任務落實到每一位機關干部。
2、全面實施階段(3月16日——6月底)對照操作標準逐項對標創建，做到固強補弱、查缺補漏、全力提升。
3、鞏固提高階段(7月——12月底)。
針對查擺出的問題進行認真分析研究，制定整改措施，力爭各項指標達到創建標準。
2
五、工作要求。
1、統一認識，明確創建工作的目的意義。要廣泛深入地開展多種形式的宣傳教育動員活動，形成廣泛共識，增強全體干部職工參與文明創建的積極性和自覺性。
2、明確職責，形成文明創建的聯動機制。創建全省文明縣城工作涉及面廣、要求高，各科室按照具體部署扎實開展創建工作，積極配合，齊抓共管，形成有效運行的聯動機制。
3、嚴格考核，建立創建工作的督導機制。加強對創建工作的調度考核和自查測評，確保創建工作按要求與步驟完成目標任務，實行工作問責制，將文明創建工作納入年度目標管理和績效考核內容，切實保障爭創全省文明縣城各項工作順利實施和各項任務完成。
為深化學校課程改革，促進學生多元化發展，實現學生終身持續發展，學校決定本學期進一步深入實施拓展性課程“走班選課”教學，為保證拓展性課程“走班選課”的有序開展，特制訂本方案，具體內容如下：
1、鼓勵教師結合自己的愛好特長，開發拓展性課程，編撰課程資料，盡可能的形成校本教材，報學校審核。
2、學校審核后確定課程，制作成海報在宣傳欄中宣傳，向全體學生公示。
3、依據學生的學科興趣、發展潛能、未來發展的要求、學生與家長的共識、以及教師指導意見等，引導學生通過自主選課平臺自主選課。
4、學生選課報名結束后，組成新的班級，按照規定時間和地點開展拓展性課程教學。
5、制定和完善拓展性課程評價方案，每學期末對學生的拓展性課程學習情況進行總結與評價。
本方案從第6周開始實施，本學期初一、初二拓展性課程“走班選課”統一在雙周周三團隊課進行。
1、學生：
(2)上課須帶筆記本，自覺遵守課堂紀律，認真聽講，不得在上課期間做作業;積極參加課堂活動和課外實踐活動。
2、指導教師：
(2)第一次上課前組織部分學生打掃好上課教室的衛生，桌椅擺放整齊;。
(7)安排學生做好上課教室電燈、門窗的開關工作，課后組織學生打掃好教室衛生。
3、班主任：
(1)根據學生實際，加強對學生的選課指導;。
報名時間：10月8日——10月10日，報名需在學校進行;。
(4)高度重視走班選課活動，積極配合各指導教師開展“走班選課”教學，加強學生的紀律教育，督促學生準時參加、認真學習。
4、學校：
(2)及時做好指導教師的月績效考核工作。
二、活動背景：
1979年全國人大常委會定把3月12日定為我國的植樹節。把這一天定為植樹節，一是為了紀念一貫重視和倡導植樹造林的孫中山先生。另外，3月12日剛好是驚蟄之后，春分之前，對全國來說，這時候植樹是最適宜的。植樹節是一個營造綠色環境，期待綠水青山，呼喚人們愛護環境的特別日子草長鶯飛，春回大地。在3月12日植樹節到來之際，人們紛紛走向田野山崗，履行公民的植樹義務。許多人用種植紀念樹、營造紀念林的形式，銘志于樹，寄情于林。
三、活動目的：
呼吁廣大的同學加入到愛樹，保護樹木的行列當中來。使同學們了解植樹節方面的知識，認識樹木對環境和人類的重要作用以及影響.從而達到讓廣大同學樹立起愛護環境和保護樹木的意識。
四、活動時間：每年植樹節前后。
五、活動地點：待定。
六、活動對象：暫定為大學生志愿者服務隊隊員。
七、活動安排：
活動一播撒綠色——植樹活動。
1、集合時間及地點：待定。
2、人員安排：待定。
3、植樹具體過程：
(3)栽植：謹記一句話“三二一”——三埋、兩踩、一輕提。放置樹苗時要將根部扶正、枝要展開，這是前提。栽樹時，須分三次填土。第一次填土少許，在距坑頂一定距離的地方先停止填，在已填的土上繞樹一周，用均力踩實，然后輕提樹莖、抖松，以保證樹根的呼吸暢通。第二次填土后，再繞樹踩實。在第三次填土后，盡量保證與坑面平齊。樹根放位時要與南北、東西方向的樹對齊。然后，在坑面上圍一個大圓盤，便于日后澆水養護。
(4)、澆水：定植完畢取水澆灌新植樹木，一定要澆透，澆足“成活水”。
(5)、覆土、保墑：將樹苗栽好后，覆蓋一層薄土，以保持水分;。
4、資料積累：采集植樹過程中的相關照片。
活動二賦予植樹特別的意義。
植樹，是我們每一個地球公民的義務，更是一份責任。一年一次的植樹節活動，讓我們賦予植樹活動以特別的意義。同學之間的“手拉手同學”，可以一起種下一棵象征彼此友誼的“友誼樹”;幾個好伙伴為一組，一起種下一棵“成長樹”;同一個月生日的同學在一起，共同種下一棵“生日樹”;邀請愛心志愿者一起參加植樹活動，種下一棵“愛心樹”;邀請本院其它部門或其他學院部門一起參加，種下一棵“祝福樹”……讓一株株小樹伴隨著我們一起成長!讓一段段往事在枝繁葉茂中沉淀!讓我們生存的這片熱土更綠、更美!同時，植樹活動不應只是植樹節里的活動，而應成為我們生活的一部分，成為我們的自覺行動和生活時尚。
為響應區委、區政府創建國家衛生城市的號召，有效地把水利行政工作與之相結合，優化城區環境、提升城區品味、為民造福辦實事，積極投身創建國家衛生城市，根據《老邊區20xx年創建國家衛生城市活動安排》，結合我局行政工作實際，特將我局創建國家衛生城市活動安排如下：
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹老邊區創建國家衛生城市活動會議精神，嚴格按照《國家衛生城市標準》要求，以創建國家衛生城市為目標，以“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”和構建和諧社會為中心，在水利行政系統內部開展環境衛生綜合治理，努力營造干凈、舒心的居住、工作環境。
二、工作目標。
統一思想認識，領會我區創建國家衛生城市會議精神實質，明確任務，嚴肅紀律，立足自身職能，充分發揮法律服務優勢，組織動員水利行政部門為創建國家衛生城市活動服務，為我區順利通過調研考核，創建國家衛生城市做出應有的貢獻。
三、工作任務和措施。
(一)加大宣傳力度。
1、局屬各單位要立足實際，采取多種方式，大力宣傳《國家衛生城市標準》和我區創建國家衛生城市工作會議精神，把“創衛”宣傳落到基層、落到實處。
2、全體水利行政干部職工攜起手來，并肩奮斗，把創衛熱情融入到我們的日常生活中，積極參加創建國家衛生城市宣傳、除害防病、衛生清掃、健康教育、倡導戒煙等活動，營造濃烈的創建國家衛生城市氛圍，共建美好家園，同享一片藍天，為全面創建國家衛生城市做出貢獻。
(二)創建國家衛生城市與水利工作結合起來。
1、創建國家衛生城市工作涉及各行各業、千家萬戶，在水利實際工作過程中，要把創建國家衛生城市工作與水利工作緊密結合，把調解工作寓于創建國家衛生城市工作之中，水利工作貫穿于創建國家衛生城市中，在創建國家衛生城市工作中提高業務水平，在創建國家衛生城市工作中鍛煉工作作風。
2、從我做起，樹立新風，強調創建國家衛生城市的重要意義。一是組織各水利站和局屬各科室開展大掃除并進行衛生檢查。二是從身邊小事做起，公共場所盡量不要抽煙，辦公室內窗明幾凈、文件檔案擺放整齊。三是進行愛國衛生教育，增強主人翁意識，自覺維護水利衛生城市形象，督促家人親友做文明衛生好市民。
三、建立為民、務實的水利行政創建國家衛生城市作風，
認真落實創建國家衛生城市工作任務，憑著爭干實事、執著工作的激情和自我犧牲精神，始終把做好工作放在第一位，親自動手清理各種衛生死角。在創建國家衛生城市過程中，認真踐行“以民為本”、“為人民服務”的理念，引導村民建立誠信守法、友愛互助、和諧共處的新農村道德風尚，為創建國家衛生城市營造良好的氛圍。
五、工作要求。
加強組織協調，加強部門協作，密切配合，強化信息溝通，充分發揮水利工作職能作用，形成合力，加強監督檢查，定期對局屬各單位、各部門開展創建國家衛生城市專項檢查，監督指導，聽取意見和建議，及時發現和解決創建國家衛生城市工作中存在的問題，工作經驗，推動創建國家衛生城市工作的深入開展。
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養技能人才工作會議精神，真正統一思想，采取措施，把校企合作培養高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據上級有關校企合作培養高技能人才的精神，結合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。
一、指導思想。
1、密切關注企業需求，與企業開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業特色，發揮電力技術優勢，找準與企業的合作點，打造學校的專業特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯系，形成校企按需組合，相互支持，共同發展，實現"雙贏"的發展模式。
二、領導組織機構。
為使校企合作培養技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發展后勁。經學校研究決定，成立校企合作領導組。
組長：崔作讓。
副組長：王暢郭明德楊宇松閆文貴。
領導組主要職責：
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟。
2、領導、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度。
領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。
組長：霍宇平。
成員：董躍中高曉維郭雪珍王宏廣劉海榮郭福祥任松青牛建平。
辦公室主要職責：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯工作，選擇企業，明確合作目標、內容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結經驗，加以改進，保證持續提高。
三、校企合作目標。
1、以培養企業急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務行業為主，同時根據實際情況，實施聯合培養。
3、堅持培訓后備高技能人才與加強企業在職職工高技能培訓并重。
4、力爭建成企業職工高技能培訓基地。
四、校企合作方式。
1、主動將服務、技術送到企業，將培訓送到現場一線。
2、承接企業定單，根據企業用人數和規格開展定單培訓。
3、校企共同、聯合開展培訓。
五、我校校企合作的一些經驗。
大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓，多年來一直將為企業服務、提高企業員工的整體素質作為我們工作的主要任務，僅20xx年，學校就完成行業內外營銷自動化、變電仿真等培訓任務47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統外企業服務力度，目前學歷教育學生共有1500人。
實際，全年8次主動把現場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟。
(一)山西省電力公司內校企合作。
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結，針對培訓實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓內容。
2、培訓目標。
主要針對現場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓，提高參培人員綜合素質，強化技能知識的培訓。
3、培訓方式。
現場進行專題性培訓，現場演示，個別指導，互動答疑等方式。
4、培訓對象。
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等，同時，盡快簽定相關合同予以保障。
5、培訓內容。
營銷自動化培訓、變電仿真培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線制作技能培訓等。
6、培訓時間。
每月進行2次，每次約2-4天。
(二)山西省電力公司外校企合作。
1、合作對象。
河南送變電公司、北京超高壓公司。
2、合作方式。
承接企業定單，也可共同確定培養方案，實施聯合培養，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓內容。
為企業送變電專業輸送一定數量的高技能人才。
甲方：
乙方：
xxx分公司(以下簡稱甲方)與xxx空調維修公司經過友好協商(以下簡稱乙方)，甲方決定聘用乙方從事xxx分公司的空調維護、保養、大修等工作，乙方應憑借雄厚的技術力量，豐富的實踐經驗，及時處理空調的各種故障，為甲方提供空調安裝、調試、移機、維修、維護及工程改造等服務。
具體服務內容描述：
1、乙方定時為用戶提供一年兩次上門巡檢服務(包括兩次的空調清洗：3月清洗一次空調、9月清洗一次空調)，季度一次(3月、9月)上門檢測，服務期內若空調出現故障，也可享受免費的全面檢測。(不包括空調零配件的費用)。
巡檢服務項目：
1.檢查空調雪種壓力是否在正常范圍內(若不在正常范圍內，可免費補加雪種)、控。
制器程序菜單設置、壓機、風機、加熱器、冷凝器、制冷循環管路、過濾網、加濕器和供排水管路及電器系統等部份的運行情況。
2.排除發現的故障，更換損壞的配件。
3.調整控制器程序，調整系統運行壓力，清潔空氣過濾網、冷凝器、加濕器等設備。
4.提供維修報告。
5.提供電話技術咨詢。
6.以優惠的價格為客戶提供各種空調配件。
2、甲方在日常工作中如發現設備故障應及時通知乙方，對于嚴重故障(如空調停機，控制器故障等)，乙方將在6小時內派出技術工程師到達現場;對于不嚴重影響空調機正常運行的一般故障，乙方將盡快維修。對于維修過程中需要更換的配件，經甲方同意，乙方應及時提供并給予更換，配件費用由甲方承擔。
3、承包項目及方式：甲方將公司空調分為兩部分，分別聘用兩個空調維修公司進行維護保養，按照協商好的價格進行。巡檢過程中的服務項目及需要的更換的配件，每月必須列出清單做為檢查的依據及付款憑證，由于乙方維護保養不及時，造成合同期內損壞5臺以上壓縮機的公司，甲方給予兩個維修公司平均工程款20%的處罰，嚴重著甲方隨時解除維修保養合同。
詳情見報價單。
4、付款方式：
我司在清洗和保養第一次施工后，甲方付給乙方(乙方開據發票)80%工程款，秋季空調停機后一次性結清(乙方提供發票)。
5、本合同末盡不宜，甲、乙雙方可在今后的工作中共同協商或另訂協議，同樣具有法律效力。
6、本合約期限為年，從至要求解約須經雙方協商。
7、本合同經雙方簽字及蓋章即可生效，合同一式二份，雙方各持一份。
甲方負責人簽名：乙方負責人簽名：
甲方地址(單位)：乙方地址(單位)：
聯系電話：聯系電話：
生效日期：生效日期：
為保障水電暖設備設施的正常運行，保證學院的正常秩序，滿足教學、科研和師生生活的需要，特制訂本制度。
（一）水、電、暖設備、設施的維護保養，應建立日常保養、定期保養和大修理三級維護檢修制。
（二）日常保養應檢查設備設施的運行狀況是否良好；室內、井內是否整潔；水、暖開關是否靈活；電力設備、設施的接地或接零是否完好等。
（三）定期維護應定期（半年）對設備、設施進行全面的檢查，對發現的異常情況及時維修或安排計劃維修，防止設備、設施的損壞或出現故障。
（四）大修理（恢復性修理）應在設備、設施使用較長時間后，有計劃的對設備、設施全面整修，對重要部件進行更換，使設備、設施恢復到良好的狀態。每年進行一次高壓設備安全性試驗檢測。
（一）應定期檢查自備水供水設備、供水管線，消除影響安全的因素。
（二）應定期檢查、處理管線的各附屬設施有無失靈、漏水現象；井蓋有無損壞、丟失等，使其保持完好。
（三）應每年對鋼制外露部分管線進行油漆。
（四）管道嚴重腐蝕、漏水時，必須進行更換，更新管線應符合相關標準的規定。
（五）應定期檢查排水管線、定期清理檢查井，使排水保持暢通。
（一）高壓供電設備、設施由電業部門按相關標準進行。
（二）定期檢查配電室的供電設備、設施，使保持正常的運行；保持配電室的干凈整潔。
（三）定期沿線檢查電纜井蓋是否損壞、丟失；電纜線頭是否完好；井內是否干凈。
（四）定期檢修各建筑物內的配電設施。每年春節進行一次防雷檢測。
（五）當輸電線路出現故障時必須進行更換，更換線路應符合相關標準的規定。
（一）每年對管線和附屬設施（閥門）進行檢修，使其保持完好。
（二）每年對鋼制露天部分管線進行保溫檢查，發現問題及時處理。
（三）每年冬夏兩季對中央空調進行調試檢修，發現問題及時處理，使其保持正常運行。
甲方：
乙方：
為了保證甲方中央空調設備系統安全、正常、高效的運行，甲方委托乙方對中央空調系統設備進行專業維護，檢查和保養。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》，經友好協商達成本協議，雙方共同遵守。
一、甲方空調設備型號及數量。
二、服務方式。
乙方對甲方的空調系統進行維保。乙方負責空調機組的正常使用，通過對甲方空調系統的日常維護以及維修等服務，使甲方設備正常、安全的運行。在合同期內，空調系統及末端所有零部件在使用中發生損壞，如需更換配件，乙方應在五日內提供配件并更換，配件費用由甲方承擔?？照{所需耗材費用及更換次數由甲方負擔及確定(乙方保證以最優惠的價格提供給甲方)。
三、乙方提供的服務項目。
1.定期巡視及日常維護。
乙方須定期(每年兩次，分別為制冷季、供暖季開始前1個月)免費為甲方提供維護保養，內容包括：
1.1主機系統。
1.1.2檢查壓縮機的三相繞組是否平衡，繞組的絕緣是否可靠。
1.1.3進行過熱度的測試，判斷系統的運行效率是否能夠達到指定的性能指標。
1.1.4壓縮機工作時的聲音是否有異常，以判定系統的潤滑程度。
1.1.5控制系統：檢查主機操控屏是否正常，各設置參數是否正確，查看歷史報警記錄對報警內容進行分析消除隱患。
1.1.6蒸發器：檢查蒸發器是否清潔，如有污垢用藥劑清洗，保證足夠的熱交換量。
1.2末端系統。
檢查風盤管運轉是否正常，有無異常噪音，進出風是否正常。
1.3電路。
1.3.1檢查系統供電主電源及各末端支路的各相電壓，電流：
1.3.3對控制線路進行檢測，確?？刂频撵`敏。
1.3.4對各種的系統保護功能進行檢測，(例如高壓保護，低壓保護，過熱保護，相續保護等)保證空調系統的安全運轉。
1.4循環水系統。
檢查循環水系統是否滿足系統要求。
每次巡檢完畢后需填寫巡檢報告，由雙方現場負責人簽字、備案(雙方各執一份)。
20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前，電梯維保工作半年總結。一年來電梯維保專業在服務中心領導，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了業戶的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結。
制定周，月，季及半年的。
設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關作業指導書的規定，安排日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。
上一年的工作大概有以下幾項:。
把電梯轎廂內的4個22w的環型管燈,換成2根20w的長日光燈,這樣即節約了能源,又下降了材料的損耗.
做好了電梯的保養工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率達到了100%。
電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時.問題不過夜。
巡視工作做到發現問題及時解決。
維修電梯電話和電話線路。
5樓8樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重,經常接觸不好造成電梯故障,須更換.
9樓4單元電梯機房有一路電源無法使用。
電梯轎廂內的多部電話損壞嚴重,須更換.
外部電話線老化已無法使用,須更換.
電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新.
電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重.
裝修工人從在粗暴使用電梯現象,加大了電梯的使用風險.
做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作.
加強節假日前的保養檢修工作。
加強節假日的值班和巡視工作。
針對各梯做到針對性的檢修。
強弱電專業新人較多，樹立安全生產意識，抓好安全生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產思想。高空作業，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身安全事故。
有著自己的項目特點，就是有著諸如會議服務小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。
各級領導對工程技術人員的培訓非常重視，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此非常感動。領導的重視調動了人員學習熱情，積極學習相關理論知識并應用到實際維修工作中。根據相關培訓計劃，強弱電專業組織了理論知識筆試，實際操作技能比賽，取得了很好的效果。
組織新老員工學習公司各項規章制度，講述具體維修，巡檢方法，設備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關心幫助，創造***氛圍，增加團隊凝聚力。組織學習企業報及優秀員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業的認知，注重企業文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發揮各自的聰明才智，調動工作積極性。新老員工在企業文化認同方面上了一個臺階。
臨近年底，制定應急方案，組織安排人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施安全運行。
電梯維保專業人員新人較多，流動性大，技術素質參差不齊，在執行力，學習力方面存在差距，如何調動員工積極性，在工作中不斷磨合，發揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，相信在服務中心領導的有效管理下，工程經理的合理安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。
最后，自己作為電梯維保方主管，對電梯的專業維修保養工作，深感責任大，擔子重，服務中心領導給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創嶄新的工作局面。
堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞年度重點工作任務，咬定目標、盡銳出戰，以決戰決勝的信心，開展“供熱保障攻堅行動”，以實實在在的成效，確保來百姓溫暖舒適過冬，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
緊緊圍繞供熱工作安全、穩定、持續的總體要求，以保障2022-2024供熱季安全穩定運行為重點，堅持工作早部署、問題早發現、整改早到位、矛盾早化解，大干100天，爭取供熱工作的主動權。以熱源擴建、供熱設施“冬病夏治”、老舊管網改造為基礎，全力彌補供熱工作短板；以開展進社區、訪民情、聽民意活動為依托，全力破解人民群眾面臨的急難愁盼問題；以機制體制改革和智慧供熱平臺提質升級為著力點，全面提升供熱管理水平和供熱服務質量；以引進清潔能源供熱為突破口，積極對接石家莊新奧燃氣有限公司，對熱電聯產覆蓋不到的區域，實行清潔能源供熱方式。
（一）解決供需矛盾，優化供熱模式，提升供熱保障能力。
工作要求：因地制宜，挖掘城市熱源潛力，積極利用地熱能、空氣能和城市其它余熱資源，兼顧環保和民生保障，推動供熱方式由集中式向分布式轉變。
1.積極引進清潔能源供熱模式，實現聯動互補。
加快與石家莊新奧燃氣有限公司對接，將潤江壹號院、瀾悅府、榮盛華府、佳兆業一二期、天山菲麗公館小區等納入集中供熱管理。（牽頭單位：縣綜合執法局；配合單位：縣行政審批局、縣發改局、縣住建局、縣自然資源和規劃局、縣環保局；責任單位：新奧燃氣有限公司）。
2.推廣地源、空氣源熱泵等清潔供熱新技術。因地制宜適度發展地源、空氣源熱泵等新型清潔供熱方式。在新建小區、辦公樓、醫院、學校等項目優先采用清潔供熱方式。（牽頭單位：縣綜合執法局；責任單位：各鄉鎮人民政府、縣自然資源和規劃局、供熱企業）。
（二）扎實做好“冬病夏治”工作，提升供熱設施安全保障能力。
工作要求：針對上一采暖季群眾反映集中的訴求，逐條研判，有針對性地采取措施消除隱患。把“達標小區不達標戶”作為一項重要內容，面對面解決市民用熱問題。
3.開展供熱設施檢修保養，確保設施安全穩定運行。各供熱企業作為責任主體，根據設施檢修規程及采暖季期間供熱設施存在的運行問題，制定檢修和整改方案，9月底前完成檢修。熱電聯產機組停機檢修工作10月底前完成。（牽頭單位：各鄉鎮人民政府、縣綜合執法局；配合單位：縣市場監督管理局；責任單位：供熱企業）。
4.深化進社區、訪民情、聽民意活動。各鄉鎮人民政府、供熱主管部門、供熱企業要堅持問題導向，細化任務，壓實責任，持續開展入戶訪民問暖和群眾滿意度提升行動，認真收集群眾對供熱管理和服務工作的意見建議，有針對性地解決共性和個性問題。做好宣傳引導,加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務等方面的宣傳，推廣普及供熱法規和相關政策，引導用戶安全、合理、經濟用熱。篩選出不少于5個隱患小區，建立四個清單（問題小區清單、小區薄弱用戶清單、整改措施清單、整改結果清單），解決影響個別居民達標取暖的疑難問題。（牽頭單位：各鄉鎮人民政府、縣綜合執法局；責任單位：供熱企業）。
5.加大老舊供熱設施改造力度。供熱企業對運行15年以上、跑冒滴漏問題嚴重，影響供熱安全的老舊管網進行改造，9月底前完成老舊管網3.66公里改造任務。持續開展“串改并”改造，確保滾動產生的老舊管網即有即改、應改盡改，解決龍星家園小區、生民街大隊回遷戶供暖問題。（牽頭單位：縣綜合執法局；配合單位：縣住建局、縣行政審批局；責任單位：供熱企業）。
6.做好應急保障準備。各鄉鎮人民政府、供熱主管部門和供熱企業完善供熱保障應急預案，供熱企業負責儲備應急資金，備齊備品備件，落實搶修隊伍，組織開展供熱突發事件應急演練，提高快速反應處置能力，保障供熱安全。（牽頭單位：各鄉鎮人民政府、縣綜合執法局；責任單位：供熱企業）。
（三）充分發揮供熱智能平臺作用，確保提高供熱管理水平。
工作要求：供熱企業實現運行系統的智能化，運行數據自動采集監測，居民室溫實現小區監測全覆蓋。
7.做好室溫采集裝置管理維護。室溫采集裝置實現居民住宅小區全覆蓋和數據準確。保持室溫采集裝置數量滿足熱用戶2%以上且最低不少于3個在線測點。（牽頭單位：縣綜合執法局；責任單位：供熱企業）。
8.維護更新供熱基礎數據。完善監管信息平臺熱源、熱網、熱力站、小區等供熱設施基礎數據，統計要素完整，確?；A數據全面、準確。（牽頭單位：縣綜合執法局；責任單位：供熱企業）。
9.完善供熱能耗監測。各供熱企業對遠傳熱量表、流量表、壓力表、溫度表進行維護，查漏補缺或校準更換，確保平臺采集數據真實準確；對未實現運行數據自動上傳的熱源、隔壓站、大溫差機組、熱力站加裝數據采集上傳裝置，為供熱能耗評價、能耗定額管理等奠定基礎。（牽頭單位：縣綜合執法局；責任單位：供熱企業）。
（四）以服務求發展，切實解決好人民群眾的急難愁盼問題。
10.及時解決供熱問題。供熱企業建立服務住宅用戶戶內供熱設施巡檢制度，采暖季前對服務范圍內的住宅熱用戶戶內供熱設施進行檢查，指導熱用戶及時養護維修。開通供熱咨詢和問題受理服務專線，接到用戶電話反映問題，供熱企業維保服務人員10分鐘內與用戶取得聯系，快速處置；對上級交辦事項在2小時內落實；突發供熱事件，在規定時間內按程序和要求上報，啟動應急響應機制。（牽頭單位：各鄉鎮人民政府、縣綜合執法局；責任單位：供熱企業）。
（五）不斷強化供熱運行管理，確保各項制度落實到位。
11.嚴格落實主體責任制。按照《石家莊市供熱用熱條例》的各項要求，推行供熱服務標準化、規范化，認真落實供熱質量網格化監管，按照“誰建站、誰主管，誰經營、誰負責”的原則，建立部門分包責任制，各機關、企事業單位、各鄉鎮人民政府、熱源企業、房地產開發公司（物業公司）、是供熱工作主體。城區集中供熱工作由縣綜合行政執法局負責；鄉鎮新民居供熱工作由各鄉鎮人民政府負責；醫院、學校等公服單位由上級主管部門負責。
（一）制定方案，宣傳發動階段（8月15日前）。
各單位通過動員會、推進會、部署會等形式迅速行動起來，把思想和行動統一到百日攻堅行動上來，緊緊圍繞重點工作任務進行認真研究分析，落實責任領導，制定行動方案，分解落實任務，全面部署“供熱保障百日攻堅行動”工作。
（二）集中攻堅，全力推進階段（8月15日至9月30日前）。
嚴格按照工作方案開展攻堅工作，集中人力物力主動擔當，積極作為，在限定時間內完成既定的目標任務；對工作發現的重點難點問題及時梳理，創新思路，群策群力，破解難題。
（三）梳理匯總，總結考核階段（10月1日至10月31日）。
根據確定的目標任務和活動開展情況，各責任單位負責“供熱保障百日攻堅行動”總體工作情況，總結取得的成效、經驗和存在的問題，并針對存在的薄弱環節，強化工作措施，鞏固“百日攻堅行動”成果。
（一）加強組織領導。正定縣冬季供暖應急處置領導小組負責“供熱保障百日攻堅行動”的指揮工作，縣綜合執法局負責日常工作的推進。各鄉鎮人民政府、各相關部門主要負責人要充分履行職責，進一步壓實工作責任，強化管理服務，加大監督檢查力度，統一思想，提高認識，全力推進工作落實。
（二）強化責任落實。各項工作責任單位要認真對照目標任務，細化分解任務推進“時間表”，倒排實施計劃表，大力發揚“實干興石，舍我其誰”的精神，堅持“說了算、定了干，干就干好”，以釘釘子的精神推動百日攻堅行動各項工作的落實。各級領導深入一線，靠前指揮、加強調度，大力破解工程推進中的瓶頸難題。供熱企業是落實工作的第一責任人，主要負責同志要親自抓、親自部署。要把安全和質量作為頭等大事，切實加強新建和改造工程的安全監測和工程質量把關，努力建設精品工程、放心工程。
（三）加強督導檢查。各供熱主體單位要加強業務指導、督導檢查、考核考評，建立定期通報機制。對由于工作不到位而導致供暖工作未完成的突出問題，予以嚴肅查處，對相關責任人予以追責問責。
（四）營造良好輿論。要充分發揮報紙、電視、廣播、網絡等媒體作用，積極宣傳供熱保障百日攻堅方面的先進事跡、經驗做法，樹立示范典型，弘揚正能量，打造良好形象。宣傳供熱用熱法治標準和相關知識，建立正確的供熱用熱標準理念，為供熱正常運行營造良好的輿論氛圍。
在定期進行消防安全檢查的基礎上，認真落實學校重點部位安全保衛責任，做到防范于未然，切實做到學校消防安全無事故。為應對突發的消防隱患，特制定學校消防安全應急預案。
一旦發現火警，要立即打電話報119和副組長，學校辦公室及時通知各有關人員。
2、迅速切斷配電箱總電源;
4、現場有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。
1、了解學校建筑格局及道路情況;
2、了解電鋪設的線路;
3、了解學校內樓房裝修材料的性質;
4、清楚學校所有消防設施的放置地點;
5、了解消防設備的保養維護與操作方法;
6、了解火的走勢;
7、清楚逃生路線以便疏導他人逃生。
8、在警戒線負責攔阻無關人員進入火災現場。
火災發生后，學校要積極協助xx消防機關查明火災原因，提供必要的`信息，屬人為的火災事故，堅持做到“三不放過”(原因沒有查清不過，事故責任不放過，沒有落實防范措施不放過)的原則，進行嚴肅處理。
為確保校園各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障我校全體師生生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，根據上級有關部門要求，結合我校實際，特制定本預案。
本預案所稱突發事件，是指突然發生的，造成或者可能造成校園內師生員工生命財產和身心健康的火災、地震、洪災、公共衛生、環境污染以及人為的破壞等重大安全事件。
(一)學校成立突發事件應急處理領導小組，統一領導全校突發事件的應急處理工作。
突發事件應急處理領導小組由學校領導及相關科室、教研組主要負責人組成，校長任組長。
1、指揮有關教師立即到達規定崗位，采取相應的應對措施。
2、安排教師開展相關的搶險排?；蛘邔嵤┣缶裙ぷ?。
4、根據需要對事件現場采取控制措施。
5、對本校的突發事件的應急處理程序進行督察指導。
(二)突發事件發生后，學校突發事件應急處理領導小組應當根據“生命第一”的原則組織，決定是否啟動突發事件應急預案，并在第一時間內向上級主管部門報告。
(三)學校各有關部門在各自職責范圍內，做好突發事件應急處理的有關工作，切實履行各自職責。對部門組織或負責的教育教學活動，活動前應有預案，并根據學校的突發事件應急預案，采取相應的措施，發生事故，主動納入學校預案工作程序。
(四)應急狀態期間，領導小組各成員必須保證通信網絡暢通。校內各部門應當根據突發事件應急處理領導小組的統一部署，做好本部門(年段)的突發事件應急處理工作，配合、服從對突發事件應急處理工作進行的督察和指導。
(五)學校內任何部門和個人都應當服從學校突發事件應急處理領導小組為處理突發事件作出的決定和命令。突發事件涉及的有關人員，對主管部門和有關機構的查詢、檢驗、調查取證、監督檢查及采取的措施,應當予以配合。
(一)開展突發事件巡視監測。任何人員都有巡視監測學校突發事件的責任，值周教師、教學活動的帶隊教師、學校安全門衛等教師更有監測學校突發事件的職責，一發現事件或可能發生的突發事件的苗頭，應向學校領導匯報。
(二)建立信息報告制度。突發事件發生或有可能發生突發事件的信息，采用逐級匯報制度，事件第一發現人應及時向學校匯報，學校應在第一時間向學校主管部門匯報，并隨時與上級單位保持密切聯系。
(三)嚴格執行學校重大事件報告程序。對于各類突發事件，應迅速判斷事件性質，根據事件性質，及時向社會、政府各救治排險機構求救，并向相關的政府職能部門、上級主管部門逐級匯報。在得到指示和未得到指示前，對事故可能影響善后處理的現場、證件證物等要進行保護。
(四)突發事件向外發布情況，需要經校突發事件處理領導小組同意，在確定性質的基礎上以集體形式發布，不得主觀臆測、夸大其詞，或者須經上級有關部門鑒定核實后作出決定。任何人員都不得瞞報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。
(一)突發事件發生后，校應急處理領導小組及有關部門，負責組織對突發事件進行調查處理。通過對突發事件調查、現場勘驗，采取控制措施等，對危害程度做出評估。
(二)突發事件發生后，在進行事件調查和現場處理的同時，學校應當立即將突發事件所致的傷亡病人送向就近醫院，對無法判斷傷情的傷病員，應及時報警求救求援。
(三)突發事件發生后，學生管理部門、保衛部門應立即保護現場、采取疏散、隔離等措施，加強學生管理，并做好學生思想政治工作，確保學生心態和情緒穩定。
(四)突發事件發生后，突發事件應急處理工作領導小組根據需要，可以采取臨時停課、放學、疏散等措施，并及時向上級部門匯報事件情況以及采取的應急措施。
(五)突發事件發生后，根據事件性質，應及時與涉及事件的學生家長、教師家屬聯系，在適當條件下，告知事件原因、處理結果，或者聯系家長進行救治。
(一)火災。
學校全體師生發現校園火災均應及時報警，迅速向學校領導匯報。發生在教育場所的'火災，教育活動必須立即停止，并對人員進行安全轉移或疏散。如果有傷員，及時搶救。涉火人員必須提交火災原因的書面報告。補充如下：
1、火勢比較大，靠學校自己的力量難以撲滅，應立即撥“119”報警。
2、重點部位或其鄰近發生火災，靠學校自己力量無把握短時撲滅，可能危及重點部位，應立即直接撥“119”報警。同時采取自救措施，轉移物品，打開消防通道，疏散人員，隔離電源。
3、一般火災情況(火勢較小、火勢發展慢、損失小、靠學校自己力量可以撲滅)應立即組織自行撲火，事后將火災發生時間、地點、情況、撲火經過、采取的滅火方式和起火原因與后果等以書面形式報學生處。
(二)惡性傷亡事故。
當學校內發生人員傷亡的惡性事故時，應立即保護現場，并報告學校應急預案處理領導。對未死亡人員學校應采取現場急救，無法或無能力救治、或者無法判斷傷亡情況，應及時向相關部門(xx門、醫療救治中心等)報警。
對惡性傷害事故的原因要進行及時調查，實事求是，配合各部門提供相應證據證件。事故的處理根據調查結果以相關法律法規條例處理。
(三)傳染性疾病暴發、流行。
應當做到早發現、早報告、早隔離、早治療。對傳染病病人和疑似傳染病病人，采取就地隔離、就地觀察、就地等待醫療部門治療。加強預防控制措施，防止造成疫情擴散。發生重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒等，應及時采取如下措施：
1、對全校師生員工采取必要的保護措施，發放必要的防護用品。在公共衛生場所完善洗手設備，提供流動水、洗手液、除菌消毒肥皂。
2、所有師生居所、工作室、人群聚集場所要增加通風的時間和強度。教育師生增加戶外活動的時間，注意勞逸結合，增強抗病能力。注意個人衛生，勤洗手，搞好居室衛生，勤曬衣被。
3、建議師生員工盡量避免接待外地來訪的客人，各種集體性人員聚集活動推遲或取消，盡量減少不必要的會議和集體活動。
4、一旦發生疫情，嚴控外來人員進入，教育學生自我保護，限制學生去人員密集的公共場所。對我校外出工作人員、學生實行登記制度，經醫院進行必要的身體檢查才能復學。
5、學校采取必要的消毒措施。
(四)地震、洪災等自然災害。
發生自然災害，必須以生命第一，學?？梢圆扇”匾耐W。對影響師生安全教育教學活動，都應及時作出安排，或采取必要的防范措施，在上下學路上可能危及學生生命安全的，應及時告知家長接送或在路上護送，也可以報警。對可預見性自然災害，應在未發生災害前，作出安全部署，對不可預見的自然災害如地震、龍卷風等，應盡力采取保護和自救措施，事后應及時施救，并向事實情況通過匯報程序匯報。
1、產生環境污染突發事件，應配合環保部門緊急疏散全校師生，并做好學生的思想穩定工作，疏散過程維護好師生的秩序。
2、平時對全校師生進行環保教育和環境污染自護自救教育。
(五)人為破壞。
1、加強校園保衛和巡邏，阻止外來人員進入校內。
2、發生爆炸、投毒等惡性事故，及時報警。學校應保護生者，進行人員安全疏散，對傷員進行救治。
3、發生綁架等突發事件，及時報警，并配合相關部門提供相關破案線索。
4、發生打架斗毆致人傷殘等突發事件，報警，及時送傷者入醫，保護現場，調查原因。
為進一步加強燃氣供熱行業安全生產工作，根據《雄安新區燃氣供熱行業安全生產專項整治工作方案》要求，現決定開展全縣燃氣供熱行業安全生產專項整治行動，特制定本方案。
深刻認識抓好燃氣供熱行業安全生產工作的重要性，按照上級安排部署，堅持問題導向，突出重點領域和薄弱環節，筑牢安全底線，下大力抓好燃氣供熱行業安全生產工作，堅決治理一批重大安全隱患、嚴厲懲治一批違法違規行為，進一步健全安全生產風險管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，堅決遏制事故發生。
（一）規范燃氣行業管理。一是深入貫徹落實《河北省燃氣管理條例》，重點整治燃氣企業特別是農村燃氣企業無證經營、違法經營等行為，管道燃氣企業經營區域交叉重疊等問題。二是認真組織監督人員、技術人員、駐村安全員和協管員開展全面巡查巡護，排查所有燃氣管道、儲氣罐、氣化站、閥門、燃氣表、液化氣罐、燃器具、連接管等設施，做到逐一檢查、留檔備查。三是對隱蔽工程、地下工程開展泄漏探測，對氣代煤工程質量、壁掛爐設備質量、安裝標準等開展專業檢查。四是加強餐飲場所及大型綜合體用氣安全管理，全面整治使用不合格燃具、軟管老化、未安裝減壓閥和燃氣泄漏報警裝置等各類安全隱患，堅決遏制燃氣事故發生。五是對燃氣行業從業人員開展整治，組織精干力量對所有燃氣企業從業人員（含駐村安全員及協管員）實行互查。
（二）規范液化石油氣行業管理。一是排查整治瓶裝液化石油氣行業非法儲存、運輸、充裝、銷售、使用等環節存在的安全隱患。二是貫徹落實《河北省液化石油氣行業整頓和安全隱患專項排查整治工作方案》（冀建城建[20xx]8號），排查過期未檢鋼瓶、達到報廢年限鋼瓶、不合格鋼瓶；排查不合格燃器具、超期使用燃器具、軟管；排查超期服役膠管、減壓閥、鋼瓶閥門跑冒滴漏等安全隱患。
（三）規范供熱行業管理。一是加大排查力度，排查區域要覆蓋縣城、鄉村，不僅要排查居民用戶，還要排查各類公服單位，同時要排查各類供熱方式，既要查傳統的大集中供熱，又要查燃氣鍋爐、電鍋爐等分布式供熱，確保做到全覆蓋、無遺漏、無死角，對排摸出的問題要建立工作臺賬并及時整改。二是重點對供熱場站、熱源點、換熱站、供熱管網等相關設施安全風險點開展拉網式排查，做到縱向到底、橫向到邊、不留盲區、不留死角、特別加強對有限空間作業等環節的安全管理，重點排查相關管理制度建立、落實情況。
（四）進一步完善燃氣供熱行業培訓制度。加大安全培訓力度，對行業主管部門負責人員重點開展行業及安全管理法律、法規教育；對燃氣供熱運營單位負責人員重點開展安全規章、規范教育；對行業重要工種人員進行安全生產運行培訓，保證持證上崗。
（一）燃氣企業：全面落實企業安全生產主體責任，制定檢查方案和應急預案，完善安全風險防范機制，加強安全風險和隱患的科學研判、預判和有效應對，組建專業隊伍進行宣傳培訓，自查自改，形成管理閉環，做到安全隱患排查整改全覆蓋、無死角。主動溝通協調部門、鄉鎮，主動接受部門、鄉鎮、群眾舉報和監督，暢通維修電話。采取多種措施，切實消除各種安全風險、隱患，確保安全。
（二）住建局：全面落實行業監管責任，將此項工作作為重中之重，發揮圍繞燃氣供熱行業安全協調各方的牽頭抓總作用，采取定期與不定期相結合的方式，檢查督導企業安全生產工作狀況，督促燃氣企業制定工作方案和應急預案，并提出工作建議。嚴肅執法，督促企業及時消除各種風險隱患。
（三）應急管理局：全面落實綜合監管責任，督導企業落實主體責任，部門落實行業監管責任，鄉鎮落實屬地管理責任。認真開展聯合檢查，對整改的問題組織“回頭看”，對多次整改不到位且問題嚴重的單位或個人進行問責。
（四）改發局：負責長輸油氣輸送管道項目安全監督管理，配合有關部門指導、監督油氣輸送管道企業落實安全生產主體責任。
（五）公安局：負責對重要燃氣設施沿線村莊加強治安防范工作，對農村燃氣項目工程施工過程中出現的惡意干擾、阻工以及盜接、破壞天然氣設施的違法犯罪活動進行嚴厲打擊，查處為非法經營者提供場所和違規大量儲存燃氣、偷盜燃氣等嚴重威脅公共安全的行為。對公民、法人或者其他組織未經行政許可，擅自從事燃氣經營活動的，責令停止違法行為，依法予以取締。
（六）消防救援大隊：負責對燃氣經營企業生產、供應、使用等場所的消防安全進行監督檢查，對不符合消防安全要求的燃氣企業，特別是防火間距不足的lng站點，依法責令整改。
（七）市場監管局：負責整治燃氣企業無證經營、違法經營等行為。督導燃氣特種設備的定期監管工作，落實特種設備作業人員持證上崗制度；對流通領域壁掛爐、灶具等燃氣用具進行質量監管，保證產品符合國家標準；負責燃氣流通環節的商品質量監管，協助有關部門對工商業用戶的燃氣安全進行監督檢查。
（八）供電公司：負責對燃氣工程施工中的電力安全隱患監督檢查；會同燃氣公司對燃氣管線與電線和計量箱距離過近、搭掛、交叉纏繞等問題進行整改。
（九）各鄉鎮：落實屬地監管責任，設立常態化安全檢查機構，建立常態化檢查機制，制定本級檢查方案、應急預案，建立檢查臺賬，做到有方案、有行動、有記錄。配合企業做好安全宣傳、排除雙氣源、更換無自動熄火保護裝置的`灶具等工作。要主動進行入戶安全檢查、巡查，主動維護燃氣設施安全。督促燃氣企業加強安全用氣宣傳。各村要建立燃氣安全運營體系，做好村莊管線和燃氣設施日常巡查工作，督促配合燃氣企業駐村安全員，對用戶的戶內管線、燃氣器具安全性、膠管完好程度進行全面檢查，配合燃氣企業排查整治安全隱患，保障燃氣設施安全運行，做好安全隱患匯總、整改，并督查企業整改效果，確保管理有效。
（十）其他相關單位：按法律法規及文件要求做好職責范圍內的工作。
各有關職能部門要按照“全覆蓋、零容忍”的原則，各司其職，各負其責，協調配合，共同抓好燃氣供熱行業安全生產專項整治工作，保障安全供暖。
（一）動員部署階段（20xx年12月25日前）。各單位要結合本部門實際，明確責任領導和責任人員，做好動員部署。住建局會同其他相關單位和燃氣企業全面開展行動，強化工作落實，確保專項整治工作穩步推進。利用容城縣冬季供暖服務投訴熱線電話（5685333），收集整理問題線索，及時轉辦處置。
（二）整治治理階段（20xx年12月25日一20xx年2月29日取得階段性成果）。各單位要按照目標任務，定期組織開展全面排查，認真實施，對不認真開展自查整改，不符合安全生產條件的企業要采取下達整改通知書、建立臺賬、責令停業整頓等措施，保證整改到位。強化采暖季重要時段防范重大事故風險管控，查漏補缺、補齊短板，推動專項整治工作目標實現。
（三）深入整治階段（20xx年3月1日—20xx年11月30日持續深化集中整治）。各單位要根據整治治理階段成果，加大排查整治力度，組織燃氣企業進一步開展全面排查，深入整治相關問題。并強化汛期、采暖季、重大節假日等重要時段防范重大事故風險管控，推動專項整治工作目標實現。
（四）“回頭看”總結階段（20xx年12月1日一20xx年12月30日）。各單位要開展安全生產集中整治工作“回頭看”，對排查有遺漏、整治不到位的問題隱患，立即采取補救措施，登記入賬，限期整改到位。認真總結成績和不足，著手完善各項規章制度，固化工作成果，健全風險管控和隱患排查治理長效機制。
（一）加強組織領導。成立由縣政府主要領導黃志民同志任組長，分管領導宋永良、韓會斌同志任副組長，住建局、市場監管局、應急管理局、改發局、公安局、執法局、交通局、供電公司、消防救援大隊，各鄉（鎮）政府為成員單位的容城縣燃氣供熱行業安全生產專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣住建局，辦公室主任由劉友志同志兼任。
（二）全面開展整治。各單位要按要求，全面開展隱患排查整治?，F場能夠整改到位的隱患要立整立改，現場不能整改到位的隱患要督導企業加強風險管理，在保證風險可控的前提下及時報請政府協調，聯合公安、市場監管等部門開展行動，確保按時完成整治。
（三）認真總結上報。各單位要確定聯絡員負責信息統計及報送工作，按照《全省進一步深化安全生產集中整治工作實施方案》填報“一個臺賬、四個清單”。請于20xx年12月24日報送安排部署情況，20xx年12月29日、20xx年2月28日和12月29日分別報送工作總結。期間，每月底最后一日統計報送《安全生產集中整治情況匯總表》《安全生產集中整治重大隱患排查整治清單》《安全生產集中整治違法企業處罰清單》《安全生產集中整治追責問責清單》，總結經驗做法，報送典型案例?！栋踩a集中整治案件查辦清單》建檔備查，無需報送。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/qitafanwen/299301.html
