優質維穩值班檢討書范文（16篇）

檢討書是對過去的錯誤行為進行反思和總結的一種書面材料，它能幫助我們認識自己的問題并尋找改進的方法。檢討書范文：深刻反思自己對待學習的態度不端正，缺乏主動性和積極性，下定決心改變，并制定具體的學習計劃和時間安排。

單位維穩值班檢討書

尊敬的領導：

您好!

按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

維穩值班睡崗檢討書

尊敬的xx：

本人因一時的惰性而犯下了這次嚴重錯誤，在領導的教導與批評下，我自己反省了很多東西，深刻認識到這不僅僅只是一個睡懶覺的錯誤，在這個錯誤的背后隱藏著很多能危害我們青春，報廢我們前途的因素，這使得我比他人少了很多學習的時間，少汲取了很多知識，少做了很多對生命有意義的事。時間就是金錢時間就是生命，我做為一名軍人，卻犯下了這么嚴重的錯誤，回頭想想內心如刀絞，如火燒。在此再一次非常誠懇表達我的歉意與悔意，希望大家能給我一個改過自新的機會。

檢討人：xx。

xxxx年xx月xx日。

教師維穩值班檢討書

復習是一種常用的日常應用，是指在學習或工作中出現問題或錯誤后，對書面上的問題或錯誤進行復習和糾正。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節期間，我社區兩位居民違規赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。

重大節日期間，對重點穩控人員應賦予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區仍然發生了******到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委辦事處作出深刻檢討。

1此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業心和責任感，沒有把維穩工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風飄蕩，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩上。

2此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看守等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環中去。

3這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區委區政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變熟悉。

對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化汲取這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上熟悉上行動上與上級保持一致，堅定不在我的轄區內再呈現類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案積案。

二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發揮網格聯系員的作用，開展不穩定因素大排查，及時將收集排查出來的矛盾化解在萌芽狀態，確保小事不出居，大事不出街道。

我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區穩定發展大局做好份內工作，堅定杜絕赴省到京的上訪現象，向黨工委街道辦交一份滿足的答卷。

此致

敬禮

檢討人：第一文檔網。

2021年。

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節期間，我社區兩位居民違規赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。

重大節日期間，對重點穩控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區仍然發生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。

1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業心和責任感，沒有把維穩工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩上。

2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環中去。

3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區委區政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。

對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區內再出現類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。

二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發揮網格聯系員的作用，開展不穩定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態，確保小事不出居，大事不出街道。

我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區穩定發展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。

此致

敬禮

檢討人：第一文檔網。

2021年。

局黨組、陳局長：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!

這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

檢討人：第一文檔網。

2021年。

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維穩值班睡崗檢討書

要認識深刻，要認識到這次錯誤的重要性。是一次反思。

認識深刻一點,比如,我是困,可大家都在,誰不困?我那時的做法太糊涂,太自私,大到生產(工作),和安全,小到(工作)態度和(紀律)觀念.把領導想批你的話都主動的講出來.態度嘛.

還要記住保證以后不再犯了(好話該說,別管以后)其實領導也知道不可能夜班不睡覺。

以后小心點,要不就和同事合作輪班站崗.

回答者：打火機一個-秀才二級3-2421:14。

直入主題就行了，千萬不要強調什么理由！

最主要的是在認錯態度上要積極主動，還有，要表明今后努力工作的決心。

單位維穩值班檢討書

尊敬的**：

在*月*日晚**。本單位值班人員***未在崗值班，違反了組織紀律。該同志因******，存在僥幸心理，離開值班崗位，違反了值班制度，是不負責任的行為。事情發生后，我單位高度重視，立即組織召開工作會議，對該同志提出嚴肅批評并作出了深刻檢查，該同志深刻地認識到了值班脫崗的嚴重后果，承認了自己的錯誤，態度非常誠懇。在此基礎上，并給予該同志罰款100元的處罰。在今后的工作中，嚴格執行各級對值班工作的安排意見，加強教育引導，加強責任心，對這次發生的問題引以為戒，堅決做好值班等各項工作。

在下一步工作中，要求每個同志深刻認識堅持值班制度，是應對突發事件、維護社會穩定、確保指揮暢通的重要舉措，任何時候都不能松懈?特別是重大活動期間人員、物流加大，社會情況復雜多變，極易發生各類突發事件。要進一步深化認識，高度重視值班制度，堅決杜絕松懈麻痹思想，進一步明確加強值班是確保安全和穩定的重要舉措，重審值班制度的重要性，認真執行24小時值班制度和領導帶班制度，確保值班在位，通訊暢通，處理問題及時，確保穩定安全。

檢討人：查查通作文網。

xxxx年xx月xx日。

新疆維穩值班檢討書

五、代課教師和管理人員教育學生勤奮學習，合法、理性地表達愛國訴求，將愛國熱情轉化為報國行動。各代課教師和管理人、各位同學發現擾亂學校秩序的現象及時報告。

六、密切關注學生的日常行為，各班要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強學生的社會責任感和使命感。

七、各活動室、特長班認真組織做好巡查和信息搜集報送工作，確保信息暢通,建立維護穩定信息報告制度，還應不定期隨時反饋安全穩定工作信息。

八、主動與家長或監護人取得密切聯系，清楚學生住址、家庭通信方式等。

九、把維穩教育和學生日常行為要求結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于穩定的因素。

十、代課教師做到每天清點所在班的學生人數；嚴格考勤、請假報告制度，學生不得擅自離校。

十一、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小團結，不拉幫結派，不造謠，不信謠。對任何事情在不明真相的情況下不亂說，不私自接受任何形式的采訪或發表議論。

十三、代課教師和管理人員切實落實安全穩定責任追究制，哪個班、哪個活動室出了問題，就追究哪個班、活動室的責任；哪個環節出了問題，就追究相關責任人的責任，并對沒有履行好職責而導致責任事故發生的老師，要嚴格按照學校的有關規定追究責任，并在年終考核中認定為不合格。

文檔為doc格式。

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單位維穩值班檢討書

審查函，也稱為諒解函，是一種常用的日常申請。這是一封由犯了錯誤的個人或領導人寫給黨或組織的信，以審查錯誤并確保他不再犯錯誤。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

尊敬的xxx：

您好!我已深深的認識到我的錯誤。我為我值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是我工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給我帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了我的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，我嘗到了我種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義。

在此!我深刻的檢討我，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待我，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示我。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過我的行動來表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致：

非常愧疚!

檢討人：xxx。

時間。

尊敬的xx：

在*月*日晚**。本單位值班人員***未在崗值班，違反了組織紀律。該同志因******，存在僥幸心理，離開值班崗位，違反了值班制度，是不負責任的行為。事情發生后，我單位高度重視，立即組織召開工作會議，對該同志提出嚴肅批評并作出了深刻檢查，該同志深刻地認識到了值班脫崗的嚴重后果，承認了自己的錯誤，態度非常誠懇。在此基礎上，并給予該同志罰款100元的處罰。在今后的工作中，嚴格執行各級對值班工作的安排意見，加強教育引導，加強責任心，對這次發生的問題引以為戒，堅決做好值班等各項工作。

在下一步工作中，要求每個同志深刻認識堅持值班制度，是應對突發事件、維護社會穩定、確保指揮暢通的重要舉措，任何時候都不能松懈?特別是重大活動期間人員、物流加大，社會情況復雜多變，極易發生各類突發事件。要進一步深化認識，高度重視值班制度，堅決杜絕松懈麻痹思想，進一步明確加強值班是確保安全和穩定的重要舉措，重審值班制度的重要性，認真執行24小時值班制度和領導帶班制度，確保值班在位，通訊暢通，處理問題及時，確保穩定安全。

檢討人：查查通作文網。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的領導：

您好!

按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規章制度一事，以此來反省我的.問題與錯誤。

我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發生。

至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發生；其次應該慎重對待公司的規章制度，應嚴格恪守；最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。

此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊！目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培！

此致

敬禮

尊敬的公司領導：

您好！在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起我犯下的錯誤！

但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對我的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年10月21日中午13時當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，并在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為我的行為感到了深深的愧疚和不安！

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結了幾條我的缺點由于經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以后會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工！匯報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好我的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到我行為帶來的嚴重后果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到后悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我愿意接受應該的懲罰，對于今后的工作和生活，我也要放正態度，并保證今后不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至于是什么樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過我的行動來表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

尊敬的xxx:。

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在值班期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧xxx及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，后來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。

覺悟不足，對安全工作規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今后工作中時刻警示自己。

此致:

非常抱歉!

尊敬的領導：

近日，因為我未嚴格執行離開轄區報備的有關要求，嚴重違反了**銀辦字【20**】**號《**干部員工離開轄區專項監督管理辦法》規定，給單位造成了不好的影響。經市行領導批評教育后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我謹向市行領導作出深刻檢討?，F就本人行為檢討如下：

一、個人僥幸思想作怪，對疫情防控形勢重視不夠。輕視了當前疫情防控的形勢，認為自己打過疫苗，外出接觸的都是少數幾個人，只要控制得當不會感染新冠肺炎，抱有僥幸心理。這種僥幸心理是極為致命的，一旦感染新冠肺炎，會對單位和同事造成認嚴重的聲譽和健康影響。我深刻反思，如果這種僥幸心理帶到工作中，對工作全局考慮不全面不充分，凡是抱僥幸，會導致怎樣嚴重的后果，會對單位和同事造成怎樣的困擾，對自己的家庭也是極不負責的。對此，我深感后悔，愧對市行領導對我信任。今后，本人將認真遵守疫情防控有關規定，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

二、個人思想覺悟不高，對上級工作要求執行不到位。外出轄區經報備請示，批準我與**人外出對接，但我個人思想覺悟不高，未嚴格執行上級決定和要求，自認為支行應2人外出便于相互監督及業務開展，自作主張安排***一起外出對接，這是極其嚴重的錯誤。作為基層負責人，不嚴格執行上級領導工作要求，不經請示批準自行其是，搞選擇執行、靈活執行，對工作大局考慮不全面，對極端情況考慮不充分，這都是極其嚴重的錯誤和極不負責的表現。我深刻反省，如果大家在工作中都這樣無組織無紀律，我們的工作開展無從談起，我們的服務也只是紙上空文，如果放任這種思想繼續下去將會導致怎樣嚴重的后果，我感到非常懊悔。今后我將嚴格貫徹落實上級有關決策部署和工作要求，認真學習各項規章制度，做到敬畏規矩、遵規守紀。

通過這件事，我深刻認識到自身存在的不足，思想上的麻痹大意、自我放松，這是極其危險的傾向苗頭，如果繼續放任發展下去，無法想象會發生怎樣的工作失誤。在此，我向領導深刻檢討的同時，也由衷的表示感謝，是領導的及時教育和提醒讓我及時醒悟，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵轉折。今后我一定會認真克服麻痹僥幸的心理，以加倍的努力工作為單位作出積極的貢獻，保證不再出現上述錯誤，請領導相信我。

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節期間，我社區兩位居民違規赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。

重大節日期間，對重點穩控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區仍然發生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。

1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業心和責任感，沒有把維穩工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩上。

2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環中去。

3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區委區政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。

對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區內再出現類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。

二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發揮網格聯系員的作用，開展不穩定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態，確保小事不出居，大事不出街道。

我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區穩定發展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。

此致

敬禮

縣、市兩級各位主管領導：

在2014年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

我項目發生如此嚴重違反噪音管理規定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。

1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。

2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規定經常性組織督查、檢查。監督職能沒有充分發揮，致使工地有無人開工心里沒數；致使管理人員一盤散沙，造成現在的結果。

3、制度執行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發生。

2、統一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質。

3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發現問題，對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創一流工作業績來回報上級領導對我的信任?？傊?，我的行為已經給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節期間，我社區兩位居民違規赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。

重大節日期間，對重點穩控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區仍然發生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。

1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業心和責任感，沒有把維穩工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩上。

2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環中去。

3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區委區政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。

對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區內再出現類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。

二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發揮網格聯系員的作用，開展不穩定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態，確保小事不出居，大事不出街道。

我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區穩定發展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。

此致

敬禮

檢討人：查查通作文網。

****年**月**日。

鑒于近期工作不力，我作出如下深刻檢討。

每周工作報送是我的本職工作之一，就是將每周我單位的領導的工作情況整理并上報到縣里，起到一種自我監督的作用。然而領導將這份工作講給我，是對我的工作的信任，對我來說也是十分重要的工作，有著非常的意義。我本應該在規定的時間，認真謹慎的完成好，因為這份工作關系到單位對上級和社會的工作作風和影響。這項工作對我來說也是一個鍛煉自己的機會，而我卻沒有好好的珍惜它，沒有認真的對待它，沒有按時的完成它，對領導的要求置若罔聞，對領導的信任熟視無睹，對交辦的工作漫不經心，我辜負了，領導對我的信任，我這種不負責任的態度和行為給單位帶來了惡劣的影響。

政府關機的工作首條要求就是認真細心的工作態度，對待領導交辦的工作要認真完成、積極完成、按時完成，并主動將工作進度向領導匯報，有影響工作的情況及時向領導請示。而我不僅沒有按時完成本周的工作報送工作，而且上周的工作報送也沒有完成，我這種工作態度和行為給單位帶來了非常惡劣的影響，給自己蒙羞。作為我的本職工作，我卻沒有按時完成并且拖欠了2周的時間，我感到深深的愧疚和自責。前兩周，我雖然沒有閑著，在忙于其他的工作，但由于我的疏忽，把這項重要的工作給忘記了，從根本上將，是由于我的工作態度不端正，思想意識不高，積極性不強導致的。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對自己的工作沒有。

足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的后果。作為一名共產黨黨員，我愧于黨，愧于人民，愧于黨組織。對于我的工作態度和行為，我將從以下幾個方面進行糾正。

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。在工作態度問題上犯如此錯誤，確實讓人覺得不應該。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中會認真積極按時完成本職工作和領導交辦的工作，并主動將工作進展情況向領導匯報，并定期寫，來反思自己近期的工作情況、工作態度、工作思考。

第二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過昨晚的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第三，以后對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。認真做好職責范圍的工作，要積極表現，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻。對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。把今后的工作努力干好。

第四，端正思想、增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立執正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環節都要一絲不茍地執行。

第五，細節決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習慣。以后必須認真對待每一件事，工作態度上，要做到沒有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能提高工作效率，以免手忙腳亂。

第六，工作時遇到問題多征求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現比較好的同事學習，看看別人都是怎么做的，同時，有機會多向別人請教，學習別人的工作經驗。前些日，剛結束的中國共產黨十八屆三全會會議精神需要我認真、仔細、深入的學習。作為一名共產黨黨員，求真務實是我黨的思想路線的本質要求，“求真”就是“求是”，“務實”則是要在這種規律性認識的指導下，去做、去實踐。求真務實，是馬克思主義認識論。

的必然要求和本質體現。黨的思想路線集中而鮮明地反映了馬克思主義的這一基本特點和實質。求真務實，是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證，是每個共產黨人的政治品格。

中國夢，是中華民族的夢，也是每個中國人的夢。我們單位的集體夢也是集體中每個人員的夢匯聚而成，我在以后的工作絕不為單位抹黑，為早日實現我們的集體夢添一份自己的力量。

我已經認識到此次事情的嚴重性，我保證今后不會再有類此事情的發生，請領導繼續監督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省。

。

單位維穩值班檢討書單位值班脫崗檢討書

檢討書也稱認識書,是一種常用的日常應用文,是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

尊敬的xx：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

檢討人：xx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的大隊領導：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤；我為自己12.14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生；關于這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！

這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

此致：

非常愧疚！

尊敬的xxx：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在值班期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧xxx及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，后來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。

此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示抱歉！我思想覺悟不足，對安全工作規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今后工作中時刻警示自己。

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

。

維穩值班睡崗檢討書

尊敬的礦領導：

我叫xxx，職務是掘進二隊xxx，10月24日二班，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在上班睡覺，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給礦井帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，煤炭行業班組長是一個班的領頭羊，是現場安全責任第一人，而我卻在工作中出現睡崗現象，這充分說明，我從思想上沒有把安全生產重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

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局維穩值班制度

一、按照、市人民政府關于做好近期維穩工作要求，辦公室為加強對值班工作的管理，確保群眾的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

二、辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。

四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩辦記錄表。

五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉內部的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。

六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。

七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

第八條 在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則，主動了解和掌握國內外緊急重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向鎮政府有關領導同志報告。

第九條 值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，使用專用的值班記錄本。

第十條 在處置緊急重大情況中，值班員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，認真研判、及時報告。對特別重大、重大突發公共事件信息以及事件本身比較敏感或發生在敏感地區、時間或可能演化為特別重大、重大突發公共事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下、聯系內外、協調左右。特別是在事發初期，根據領導同志的批示，做好組織協調工作。

第十一條 值班員要將公共突發事件的事發時間、地點、基本內容等記錄準確后，進一步詳細了解事故的基本情況，如：事故的性質、原因、損失程度、人員傷亡情況、波及的范圍、影響程度等，便于向鄉政府領導同志匯報。

第十二條 值班員在受理公共突發事件信息后，要迅速按程序報鄉值班領導，填寫值班信息，同時上報鎮主要領導，將領導批示精神快速傳達到有關村、部門單位，如遇緊急重大、重特大公共突發事件信息，值班員可越級先向鎮主要領導報告，并根據領導意見，向上級主管部門報告，在報告中要嚴防泄密事故發生。

第十三條 值班員要根據公共突發事件不同類型和不同情

通知衛生部門調集有關醫療救護單位的車輛和醫務人員搶救傷員，通知有關醫院接受傷員，保證急救藥品和血量充足；通知供水、供電部門盡快搶修供水管道、供電線路，盡量減少對周圍群眾生活的影響；通知通訊部門，盡快恢復電話線路，保障現場指揮中心電話等通訊設備的暢通。對涉外事件應向上級外辦報告，請示派員趕赴現場了解情況、溝通語言，協助工作。

第十四條 公共突發事件發生后，應急值班室立即進入臨戰狀態，要成為連接上下的'通訊樞紐，保證各方面聯絡暢通，準備趕赴現場的車輛，攜帶好無線通訊等應急設備。

第十五條 隨領導赴事發現場的值班干部，要當好領導的參謀和助手，服務好領導。

第十六條 值班員接到各類公共突發事件后，在處置過程

中，要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接-班時的值班記錄，防止公共突發事件處置斷檔。其它工作人員要開通通訊工具，保持聯絡暢通。

第十七條 根據領導的批示意見，對善后處理工作進行督促檢查，隨時掌握善后處理工作的進展情況，及時向領導報告，向有關部門通報，根據實際需要和領導意圖，繼續做好協調工作，事件處理終結后，將所有材料存檔備查。

鎮應急值班電話：4532036

駐村維穩值班制度

為進一步增強全院師生的安全意識和責任感，確保各項安全保衛制度貫穿各項工作的始終，做到獎罰有據，功過分明，特制定本制度：

一、安全維穩工作的檢查

1、保衛部門在學院黨政的統一領導下，負責對全院的安全保衛工作進行定期或不期的檢查。實行周小查、月大查、季排查制度，發現問題及時糾正，重大隱患及時整改并報告，并如實做好檢查記錄。

2、各系(部)處(室)負責對本部門日常安全保衛工作進行檢查，實行每日一小查，每月一大查制度。發現問題及時糾正，重大隱患及時整改，切實把規章制度落到實處，崗位責任落實到個人，并如實做好檢查紀錄。

3、全院師生對安全保衛工作都有監督的義務，發現不安全因素應及時向本部門或主管部門報告。

二、安全維穩工作的考核與獎勵

1、保衛部門依據對各單位安全保衛工作的執行落實情況，各單位安全防范措施的制定、完善及落實情況，日常檢查登記情況，安全防范隊伍的建設情況等，做出綜合評估，并以此作為年度單位和個人考核與獎罰的主要依據。

2、有下列情況之一的，學院將給予精神和物質獎勵，并在創先爭優工作中予以體現：

(3)防止、制止、挽救事故有功的;積極組織人員搶救，搶險奮不顧身減少損失的;

(4)堅持原則，勇于同各種違法違規行為斗爭的。

三、安全維穩工作的責任迫究

1、職責落實不得力，制度措施不健全，安全防范隊伍不完善，檢查記錄不完整，糾錯不力，整改遲緩，造成一定后果和影響的，各種考評均實行“一票否決”。

2、責任不落實，玩忽職守，沒有及時發現和糾正安全工作存在的隱患而造成嚴重后果的，學院將給予行政處分，并根據責任承擔相應的經濟賠償。

3、嚴重瀆職和失職，沒有及時發現和糾正安全工作中存在的重大隱患、措施采取不力而造成嚴重后果，發生刑事案件及群體性事件的，學院將嚴肅追究其行政責任，違法者依法承擔相應的法律責任。

1、值班時間：00：0024：00時；

2、值班人員確保電話和手機等聯系方式暢通；

3、值班人員需要按時值班；

4、值班人員值班時不準打牌，中午、晚上不準飲酒；

5、值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如遇重大突發事件需及時上報；

6、值班人員及時填寫值班登記表；

7、值班人員負責當天值班室衛生及綜治廣播宣傳；

8、交接-班時做好各項移交手續，如接-班人未能及時值班，值班人不能離開，直至接-班人到場。

一、按照、市人民政府關于做好近期維穩工作要求，辦公室為加強對值班工作的'管理，確保群眾的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

二、辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。

四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩辦記錄表。

五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉內部的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。

六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。

七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

八、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件，要依據有關規定追究責任。

安全維穩值班制度

為進一步增強全院師生的安全意識和責任感，確保各項安全保衛制度貫穿各項工作的始終，做到獎罰有據，功過分明，特制定本制度：

一、安全維穩工作的檢查

1、保衛部門在學院黨政的統一領導下，負責對全院的安全保衛工作進行定期或不期的檢查。實行周小查、月大查、季排查制度，發現問題及時糾正，重大隱患及時整改并報告，并如實做好檢查記錄。

2、各系(部)處(室)負責對本部門日常安全保衛工作進行檢查，實行每日一小查，每月一大查制度。發現問題及時糾正，重大隱患及時整改，切實把規章制度落到實處，崗位責任落實到個人，并如實做好檢查紀錄。

3、全院師生對安全保衛工作都有監督的義務，發現不安全因素應及時向本部門或主管部門報告。

二、安全維穩工作的考核與獎勵

1、保衛部門依據對各單位安全保衛工作的執行落實情況，各單位安全防范措施的制定、完善及落實情況，日常檢查登記情況，安全防范隊伍的建設情況等，做出綜合評估，并以此作為年度單位和個人考核與獎罰的主要依據。

2、有下列情況之一的，學院將給予精神和物質獎勵，并在創先爭優工作中予以體現：

(3)防止、制止、挽救事故有功的;積極組織人員搶救，搶險奮不顧身減少損失的;

(4)堅持原則，勇于同各種違法違規行為斗爭的'。

三、安全維穩工作的責任迫究

1、職責落實不得力，制度措施不健全，安全防范隊伍不完善，檢查記錄不完整，糾錯不力，整改遲緩，造成一定后果和影響的，各種考評均實行“一票否決”。

2、責任不落實，玩忽職守，沒有及時發現和糾正安全工作存在的隱患而造成嚴重后果的，學院將給予行政處分，并根據責任承擔相應的經濟賠償。

3、嚴重瀆職和失職，沒有及時發現和糾正安全工作中存在的重大隱患、措施采取不力而造成嚴重后果，發生刑事案件及群體性事件的，學院將嚴肅追究其行政責任，違法者依法承擔相應的法律責任。

為確保維護社會穩定工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

一、值班人員必須堅守崗位，認真做好值班情況及來信、來訪工作的記錄。遇有情況，立即向帶班領導匯報，并按領導指示及時處理。

二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。

三、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向帶班領導請假，并由帶班領導安排調換，不能自行與其他干部進行調崗。如出現空崗，責任人按曠工半天處理。

四、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成，交接-班時間為早上8點整。交接-班人員要雙方簽字生效。

五、值班人員要做好辦公樓內所有的門鎖、水、暖、電要做好安全檢查工作。愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

六、值班期間，做好上級通知記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規定的程序及時處理，不得貽誤。如發生突發性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

七、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件的，依據有關規定追究責任。

本制度從公布之日起實施。

維穩值班零報告制度

一、按照、市人民政府關于做好近期維穩工作要求，辦公室為加強對值班工作的管理，確保群眾的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

二、辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。

四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩辦記錄表。

五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉內部的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。

六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。

七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

八、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的.值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件，要依據有關規定追究責任。

為確保當前安全生產信息暢通及突發事件的應急處理，實行24小時值班,特制定本制度。

一、值班工作實行局領導帶班制，由局領導具體分管,綜合科負責組織實施,具體安排值班人員、值班時間等。

二、值班人員的主要職責

1、處理公務來文來電，答復電話咨詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、向帶班領導報告突發事件和緊急公務，并按領導批示，處理相關事務。

4、做好機關的防火、防盜工作。

三、值班工作的紀律要求

1、值班人員必須按時到崗，嚴禁漏崗，不得擅離職守，除塵濾布不得關閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規定向帶班領導請假，并辦好值班交接手續。

2、值班人員須做好值班記錄，并將來文來電的內容及時報告帶班領導，由帶班領導作出相應的處理，并按處理意見及時承辦。

3、?值班期間，如遇緊急情況迅速報告有關領導，及時通知相關科室人員；如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待，并及時報告帶班領導；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

4、值班期間收到上級寄發給局領導的緊急公文或緊急信函時，值班人員要設法完成公文或信函的發送任務。如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員按時參加會議。

5、值班人員要有高度的責任感，不得自行串換值班，值班期間不許留外來人員，壓濾機濾布廠家不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。

6、對擅離職守的值班人員和因工作不負責任而出現問題的，將根據其情節輕重，按相關規定追究相應責任。

政法委維穩值班制度

一、節假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。

二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。

三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。

四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。

五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。

為確保維護社會穩定工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

一、值班人員必須堅守崗位，認真做好值班情況及來信、來訪工作的記錄。遇有情況，立即向帶班領導匯報，并按領導指示及時處理。

二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。

三、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向帶班領導請假，并由帶班領導安排調換，不能自行與其他干部進行調崗。如出現空崗，責任人按曠工半天處理。

四、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成，交接-班時間為早上8點整。交接-班人員要雙方簽字生效。

五、值班人員要做好辦公樓內所有的門鎖、水、暖、電要做好安全檢查工作。愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

六、值班期間，做好上級通知記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規定的程序及時處理，不得貽誤。如發生突發性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

七、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件的，依據有關規定追究責任。

本制度從公布之日起實施。

第一條 系領導值班實行輪流制，值班時間為(8:00_23:30),由系辦公室在每學期開學時排定值班順序表，并建立值班登記記錄。

第二條 系領導值班地點在各自辦公室。值班期間原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況，應請示主要領導同意，并做好相應安排。

第三條 值班領導職責：

（一）必須按時上下班，不得遲到、早退和曠工。

（二）督導檢查當天的教學工作，包括教師和學生的出勤、課堂紀律、教學水平等。

（三）值班期間深入課堂，每天堅持聽課12節。

（四）值班期間，督查教室、辦公室、會議室衛生及學生儀表等工作。

（六）負責系里全局工作的協調，同時認真填寫值班情況登記薄，并按時交接。

（七）值班期間未了事項，應向接-班領導辦理移交手續，由接-班領導負責督辦落實。

（八）值班期間必須24小時保持聯系電話暢通并及時報告與處理突發事件。

懷化學院政法系

二0一二年五月二十一日

一、值班、值宿是每個單位職工應盡的義務，所有工作人員要必須嚴格遵守值班值宿制度，愛崗敬業，盡職盡責，不脫崗、不空崗。

二、值班、值宿人員要按辦公室安排，值班早8：30時至下午5：30時，值宿晚5：30時至次日早8：30時。

三、值班、值宿人員要做好辦公樓及附屬設施的安全檢查工作，注意防火、防水、防毒、防盜事故的發生，值班室內嚴禁使用電爐、電暖氣、電褥子等設備。

四、值班、值宿期間做好值班記錄和電話記錄，如發現重大和難以處理的問題，要及時向本部門領導和局領導匯報。

五、值班值宿期間嚴禁飲酒、打撲克、玩麻將、下象棋及搞其它娛樂活動，必須按時交接-班，不遲到早退，不擅離職守。 不許有空崗,要自行銜接好。

六、因故不能值班、值宿與其他同事串班的，應事先征得辦公室的同意，值宿人員不準容留外來人員住宿。

維穩值班制度

為認真貫徹執行國-家-安-全法、企事業單位內部治安保衛條例，使學校財產和師生員工的人身安全免受各種危害，切實保障學校財產及師生安全，確保學校教育教學秩序穩定，特制《學校安全維穩值班制度》。

１．實行二十四小時值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有領導帶班。行課期間每周值班領導為值周領導，白班值班人員為教師和校園專職保安，夜間為校園專職保安。

2．學校安全、教導處等職能部門要作好學校安全穩定工作值班人員、時間安排，不得有缺崗和空崗。不留安全盲區和安全空白。

3．校警門衛室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時在值班室安裝電話，值班人員值班期間手機必須處于開機狀態，確保安全通訊暢通。

4．學校設置“進出人員登記”、“安全巡邏記錄”、“交接-班記錄”、“安全工作日志”、“安全教育活動記錄”等安穩工作簿冊。

5．學校安全值班帶班領導，要要加強值班人員值班情況的督導檢查，發現問題及時妥善處置，不能處置的及時報告學校安全第一責任人或向上級主管部門匯報，并作好詳實記錄。

6．值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接-班，不得遲到、早退和中途離崗、脫崗。

7．值班人員值班期間要對學校重要部位及周邊環境進行巡

邏看護，下班前都要對重要部位進行檢查，發現異常情況和問題必須及時妥善處理，不能處理的必須及時向學校安穩值班領導和安全職能部門匯報，提請有關部門落實安全防范措施，并作好“進出人員、物資登記”、“交接-班記錄”、“安全巡邏記錄”、“安全工作日志”等安全相關工作的詳實記錄。

8．加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。

9．值班人員如遇特殊情況不能到崗，要向相關部門說明或自行對調，否則視為無故不到崗，發生事故按內部安全保衛條例處罰。

10．班級教學活動安全實行任課教師責任制。

11．學校定期開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。

12．學校實行安全值班責任制，對值班期間發生的治安、消防、食品衛生與疾病防控等安全事故要查明原因，弄清責任，視情節輕重對責任人按學校及上級主管部門安全相關法規嚴肅處理。

全面推進我?！捌桨埠?諧校園”創建工作，不斷優化我校育人環境，充分保障我校師生人身、財產安全和教育教學工作正常開展，根據我校實際，特制定本制度。

一、值班原則：

堅持“全面鋪開，不留死角；全員參與，論崗擔責；防治并舉，以防為先”的原則。

二、值班模式：

實行“校級領導輪流督查，中層干部輪流主抓，教職員工輪流操作”的三維模式。

三、值班時限：每天全天候24小時不間斷。

四、重點值班巡查時段：

1、起床至上午第一節課上課。

2、學生上午下最后一節課時間至學生下午第一節課時間；

3、學生下午下最后一節課時間至學生晚自習課時間。

5、雙休日為早晨7:30上午12:00，下午2:306:00，其余時段由門衛員和夜巡員負責管理。

7、國家規定的節假日值班，按學校適時根據上級要求特作的安排和決定執行。

五、值班職責要求：

1、樹立高度的責任感、使命感和正義感，以學校利益為重，敢于與違法犯紀的人和事作斗爭。

6、服從學?；虮咎幨遗R時性緊急調配，主動配合本處室其他工作人員做好有關中心工作。

7、及時作好值班記錄，認真做好交接-班手續。

六、重點巡查區域：

1、校外

2、校內包括辦公樓、教學樓、操場、學生食堂、學生公寓、教師公寓。

一、各校帶班由校長負責，每天按時上崗，全面檢查，填好“一日三查”登記冊。

二、值班由學校統一安排。教師輪流進行，值班實行雙休日、法定節假日值班制度。

1、值班教師每天按時上崗，全面檢查，填好“校務日志”登記冊、值班記錄。

2、做好雙休日（周六、日）安全值班。

3、 法定節假日值班，成由學校另行安排，同時上報中心校。

三、值班人員職責：

1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯系，堅 持24小時在崗。

2、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向學校領報告。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，保學校財產安全。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校領導。

6、值班人員對值班期內學校安全負直接責任，帶班負直接管理責任。

四、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。

五、中心校值班人員除履行好自己職責外，定期或不定期查崗，做好記錄。同時對全鎮學校安全負直接責任。

六、對值班工作按《寺坪鎮中心小學安全事故責任追究辦法》進行責任追究。

學校安全保衛工作，是使學校財產和師生員工的人身安全免受各種危害的管理活動?；疽笫牵簶淞踩^念，加強安全教育，完善安全措施，嚴格進行安全檢查，防止事故發生。為保證學校正常穩定的教學秩序，特制訂本制度。

一、值班人員要有高度的事業心和責任感，實行崗位責任制和巡邏制，輪流值班制。值班人員要盡職盡責，嚴禁缺崗、空崗，值班時間內不準做與保衛工作無關的事。

二、加強安全知識教育，樹立安全意識。積極配合有關部門，開展法制教育、交通知識教育和四防知識的教育。

三、積極消除火災隱患，做好消防工作，定期檢查校內的防火措施，落實消防設備，使之經常處于良好狀態，發現問題，及時向領導匯報。

四、加強財產安全管理，要特別注意對主要場所（倉庫、會計室、儀器室、實驗室、微機室、多媒體室、檔案室、文印室）的執勤和巡邏，防止學校財產的丟失、損壞、被盜，確保學校財產的安全。發現不安全因素，及時向領導匯報。

五、嚴格門衛制度，維護學校良好的教學秩序。嚴格控制機動車輛進入校院，禁止機動車進入教學區。嚴格控制商販及社會閑雜人員進入校園。禁止閑雜人員、兒童等在教學區內逗留、吵鬧、玩耍。

六、維護校內治安秩序，實行保衛工作責任制。協助學校有關部門做好大型活動、重要集會的安全保衛工作，防止意外事故發生，確保師生人身安全。

七、建立學校治安工作業務檔案，配合有關部門，推動治安工作的綜合治理，積極做好違紀人員的思想轉化工作。調查一般的刑事案件和治安事件。正確使用、妥善保管治安器械，防止丟失。

八、協助政教處，作好學生的管理工作。對違紀學生進行教育和處理，對涉嫌刑事和治安案件的學生，做好調查、取證，記好訊問筆錄，按性質移交有關部門處理。

九、加強體育活動的安全管理，經常對學生進行體育安全教育，制訂嚴格的安全措施，防止運動性疾病和創傷。配合體育教師經常對體育器具進行安全檢查。大型體育活動，應有醫務人員親臨現場，發現問題，及時解決，防止發生體育活動中的各種事故。

十、協助學校領導及有關部門做好突發事件、意外事件的處理和善后工作。嚴格禁止校外閑散人員到校尋釁滋事。

十一、認真了解掌握學校聘用的臨時工、食堂承包人的情況，查驗有關證件，并教育他們遵守國家法紀和學校規章制度。

十二、掌握校外住宿生情況，包括居住地點、居住人數、房主情況等，存入管理檔案，以便及時加強管理，防止意外事故發生。

1、值班時間：00：0024：00時；

2、值班人員確保電話和手機等聯系方式暢通；

3、值班人員需要按時值班；

4、值班人員值班時不準打牌，中午、晚上不準飲酒；

5、值班人員在值班時負責各項訊息暢通，如遇重大突發事件需及時上報；

6、值班人員及時填寫值班登記表；

7、值班人員負責當天值班室衛生及綜治廣播宣傳；

一、按照、縣政府關于做好近期維穩工作要求，辦公室為加強對鄉值班工作的管理，確保鄉的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

二、辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時駐守鄉。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。

四、值班人員須按零報告制度在每日16:00前向維穩辦報告當日值班情況。

五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉內部的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。

六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。

七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

八、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

影響、后果嚴重的維穩事件，要依據有關規定追究責任。

第十條 本制度從發文公布之日起執行。

為進一步增強全院師生的安全意識和責任感，確保各項安全保衛制度貫穿各項工作的.始終，做到獎罰有據，功過分明，特制定本制度：

一、安全維穩工作的檢查

1、保衛部門在學院黨政的統一領導下，負責對全院的安全保衛工作進行定期或不期的檢查。實行周小查、月大查、季排查制度，發現問題及時糾正，重大隱患及時整改并報告，并如實做好檢查記錄。

2、各系(部)處(室)負責對本部門日常安全保衛工作進行檢查，實行每日一小查，每月一大查制度。發現問題及時糾正，重大隱患及時整改，切實把規章制度落到實處，崗位責任落實到個人，并如實做好檢查紀錄。

3、全院師生對安全保衛工作都有監督的義務，發現不安全因素應及時向本部門或主管部門報告。

二、安全維穩工作的考核與獎勵

1、保衛部門依據對各單位安全保衛工作的執行落實情況，各單位安全防范措施的制定、完善及落實情況，日常檢查登記情況，安全防范隊伍的建設情況等，做出綜合評估，并以此作為年度單位和個人考核與獎罰的主要依據。

2、有下列情況之一的，學院將給予精神和物質獎勵，并在創先爭優工作中予以體現：

(3)防止、制止、挽救事故有功的;積極組織人員搶救，搶險奮不顧身減少損失的;

(4)堅持原則，勇于同各種違法違規行為斗爭的。

三、安全維穩工作的責任迫究

1、職責落實不得力，制度措施不健全，安全防范隊伍不完善，檢查記錄不完整，糾錯不力，整改遲緩，造成一定后果和影響的，各種考評均實行“一票否決”。

2、責任不落實，玩忽職守，沒有及時發現和糾正安全工作存在的隱患而造成嚴重后果的，學院將給予行政處分，并根據責任承擔相應的經濟賠償。

3、嚴重瀆職和失職，沒有及時發現和糾正安全工作中存在的重大隱患、措施采取不力而造成嚴重后果，發生刑事案件及群體性事件的，學院將嚴肅追究其行政責任，違法者依法承擔相應的法律責任。

第一條 按照、縣政府關于做好近期維穩工作要求，辦公室為加強對鄉值班工作的管理，確保鄉的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

第二條 辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

第三條 值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時駐守鄉。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。

第四條 值班人員須按零報告制度在每日16:00前向維穩辦報告當日值班情況。

第五條 值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉內部的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。

第六條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。

第七條 值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

第八條 值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

第九條 如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件，要依據有關規定追究責任。

第十條 本制度從發文公布之日起執行。

維穩工作失職檢討書

檢討書是一種常用的日常應用文，怎么寫檢討書呢?檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。下面是本站整理的檢討書范文，僅供參考。

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x-x-x號我違反公司規章制度一事，以此來反省我的問題與錯誤。

我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的'風險發生。

至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發生;其次應該慎重對待公司的規章制度，應嚴格恪守;最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。

此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

尊敬的領導：

在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節期間，我社區兩位居民違規赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。

重大節日期間，對重點穩控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區仍然發生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。

1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業心和責任感，沒有把維穩工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩上。

2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環中去。

3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區委區政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。

對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區內再出現類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。

二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發揮網格聯系員的作用，開展不穩定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態，確保小事不出居，大事不出街道。

我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區穩定發展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。

此致

敬禮

檢討人： ***

****年**月**日