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12月20日,就在記者到達漳州采訪的當天,“漳州110”微信報警正式上線,群眾除了可以電話報警外,還可以通過微信視頻、文字、門牌掃碼報警,滿足了特殊群體在特殊情況下的特殊需求。這是“漳州110”勇立潮頭、不斷改革創新的最新例證。
“漳州110”在1990年的誕生本身就是改革創新的產物,他們把110盜警電話轉變為110報警服務功能,實現了打擊犯罪與服務人民并重。
之后,“漳州110”改革創新的步伐從未停歇——。
“漳州110”把漳州市區劃分為三大片區五個警區實行“四班三運轉”勤務模式把所有警力投入巡邏接處警建立起以報警服務臺為指揮中心、以崗亭為依托的全天候巡邏防范網絡變坐等接處警為就近接處警。當年8月公安部在全國范圍推廣“漳州110”經驗促進了警務機制的重大變革。
漳州市把涉及人民群眾生產、生活的公安、工商、郵電、衛生、供電、供水等7個部門12個單位聯合起來由市委市政府牽頭、有關部門參與建成以“漳州110”為龍頭統一協調、協作配合、快速反應的110社會服務聯動機制。
至,漳州市公安局以110指揮中心大樓落成為契機,進一步理順領導機制,把“漳州110”的建制和隊伍實體由薌城分局轉移到市公安局,把設立在“漳州110”的110報警服務臺并入市局指揮中心,為所有巡邏車輛安裝gps,由指揮中心統一對巡邏接處警工作進行點對點、扁平化指揮;實行網格化巡邏接處警,逐步建立起以110指揮中心為龍頭、以巡特警為骨干,多警種協同作戰、有機配合的快速反應機制。
以來,漳州市公安局又全面充實“漳州110”隊伍,配齊高科技警用裝備,落實動態網格布警,堅持聯勤聯防聯動,在新時代不斷探索警務新機制,警務機制轉型升級為“四警四化”的現代警務機制?!罢闹?10”通過“主動預警,精細布警,多維接警,動中處警”等“四警”和“智能化指揮,精準化服務,標準化執法,專業化建設”等“四化”共同構成的警務新機制,進一步提升了駕馭復雜治安局勢能力。
漳州市公安局民警告訴記者,“四警四化”是相互依存、高度配合的有機整體。
“四警”就是通過實行“研判預警、駐點預警、精準預警”等主動預警方式,努力把各類風險隱患消除在事發之前;通過“大數據分析,精準調配投放警力”的精細布警方式,確保發生突發情況能第一時間響應;通過建立健全語音、圖文、視頻、定位、技防等多維接警方式,讓群眾享受高效報警服務;通過“首接負責、就近派警、梯次投送”的動中處警方式,實現“最近距離、最快速度、最強處置”各類警情。
“漳州110”還通過健全完善指揮通信鏈、治安態勢全息沙盤、警務實戰平臺等基礎設施,從警情中和受理訴求中分析梳理熱點難點問題,嚴格落實接處警“六個規定動作”,以及提升專業精神、專業能力、專業素養等各項措施,實現隊伍建設和業務工作的“智能化指揮,精準化服務,標準化執法,專業化建設”等“四化”要求。
中國人民公安大學教授朱旭東認為,“漳州110”開啟了中國警務模式從靜態控制型警務向動態反應型警務的轉變。在“漳州110”的改革創新中,效率警務、服務警務、責任警務、法治警務、廉潔警務、專業警務、透明警務、文化警務等現代中國警務要素的因子全部存在。這種從微觀入手進行的改革和創新,可以成為未來有效制度的生長點,可以促進中國警務的整體發展。
福建省“漳州110”,全稱為“福建省漳州市公安局巡特警支隊直屬大隊”,1990年引領全國建立110報警服務臺和快速反應機制,實現了打擊犯罪、維護治安、服務群眾功能的有效整合,贏得了當地黨委政府的充分肯定和人民群眾的高度信賴,被百姓親切地譽為“遠親不如近鄰,近鄰不如漳州110”,推動“110”成為人民警察隊伍的標志性品牌。中宣部當時會同有關部門,將“漳州110”作為全國重大典型進行宣傳,在全社會引起廣泛深刻影響。進入新時代,“漳州110”認真學習習近平總書記關于公安工作系列重要論述精神,堅持黨建引領,筑牢忠誠警魂,深化警務機制改革,著力打造“漳州110”升級版,積極拓展建立網格治理“社區(鄉村)110”,進一步提升打擊犯罪和服務群眾的整體效能,有力推進基層社會治理體系建設,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
“漳州110”的先進事跡宣傳報道后,在社會上引起熱烈反響。廣大干部群眾認為,“漳州110”是忠實踐行習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求的優秀公安基層單位代表,是新時代人民美好幸福生活的守護者,是基層社會治理體系和治理能力現代化建設的踐行者。他們的先進事跡,集中體現了人民公安對黨忠誠、聽黨指揮的政治品格,一切為了人民、一切依靠人民的價值追求,改革強警、銳意創新的奮進精神,克己奉公、無私奉獻的良好形象。廣大公安民警表示,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想,認真貫徹落實習近平總書記在中國人民警察警旗授旗儀式上的重要訓詞精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以“漳州110”為榜樣,以人民為中心,做人民的保護神,不斷推進基層社會治理體系和治理能力現代化建設,以優異成績迎接建黨100周年,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢創造安全穩定的政治社會環境,作出新的更大貢獻。
“我就是一個會種莊稼的農民”。
10月,一場競買會在云南省普洱市瀾滄拉祜族自治縣大塘子村進行,朱有勇院士扶貧工作站科技扶貧項目培育出的首批林下三七成功出土?,F場,各企業代表此起彼伏喊出高價,他趕緊叫停,“我們要種的是好三七,是老百姓吃得起的三七。價格太高,不是我們種植的目的?!?/p>
發明專利20余項、榮獲各種重大科技獎勵18項,朱有勇科研成果豐碩;植物病理學專家、中國工程院院士、全國農業先進科技工作者,朱有勇頭銜眾多,但他最喜歡村民們叫他“農民院士”?!案鼫蚀_地說,我就是一個會種莊稼的農民?!?/p>
“既然是扶貧,當然要到最窮的地方去”
2015年,中國工程院決定對瀾滄縣開展對口幫扶。這里貧困面廣、貧困人數多,是脫貧攻堅主戰場。討論會上,院士云集,環顧一周,當時已經60歲的朱有勇發現自己最年輕,毅然挑起了大梁,“我最年輕,我來干?!?/p>
進村考察,朱有勇連連嘆氣,漏風漏雨的籬笆房,放上幾張床,堆著點玉米雜糧,就是很多人的全部家當?!笆钦娴母F,但是不該這么窮?!敝煊杏赂訄远俗约旱南敕?,“既然是扶貧,當然要到最窮的地方去?!?/p>
瀾滄當地主要是拉祜族,大部分人世世代代生活在大山里,以種植野谷、玉米和打獵為生。在中國工程院進駐之前,這里的很多村民還生活在絕對貧困線之下。
全面調研之后,云山村蒿枝壩村民小組被確定為科技扶貧示范點,以此為突破口,朱有勇率領百余人的教授、博士專業團隊,正式進駐蒿枝壩。
2012年,蒿枝壩就實施了道路硬化、安居房建設等一系列項目,卻并沒有讓當地村民的生活真正得到改善?!斑@里不是資源貧困,是典型的素質貧困?!毙畔㈤]塞、語言不通、人均受教育年限短,正是當地貧困的根源。這里的貧困讓朱有勇一股熱血涌上心頭,“越是艱難,科技扶貧就越有大作為?!?/p>
“手把手領著老鄉干,實實在在做給老鄉看”
調研分析當地的氣候、土壤、降雨后,冬季馬鈴薯成為朱有勇及其團隊試點扶貧的第一個重點項目。
但在項目推廣初期,卻吃了閉門羹。院士的名聲,在這個小壩子上并沒有太大的作用,迎接朱有勇的,更多是村民們懷疑和打量的目光。早年間,村里嘗試種植新品種卻慘遭市場“滑鐵盧”,是不少村民心中的陰影。
“難道院士比我們農民更會種地嗎?”“種地就是掙口飯吃,還能指望著掙大錢?”“冬天種了,賣給誰?院士還能管你賣土豆?”
村民的疑慮,是擺在朱有勇面前最實際的問題。為證明自己是個地地道道的農民,他選擇了用事實說話。
在當地政府和云山村村委會的支持下,100畝冬季馬鈴薯示范種植項目正式上馬。帶著新研發的馬鈴薯品種,朱有勇扛起了鋤頭。每天一大早,就在田里扎了根,有時候甚至直接跪在田里,雙手刨土,查看土壤土質和農作物生長情況。
2016年11月,冬季馬鈴薯的種子正式在蒿枝壩種下。從播種、看護、澆水,每個環節,朱有勇和他的扶貧團隊都精益求精。2017年3月,密密麻麻的馬鈴薯破土而出,平均畝產3。3噸,最高畝產4。7噸,產值達90萬元。
劉扎襪是第一批貸款入股種植的村民,這個項目讓他增收上萬元,“沒想到院士還真的管我們賣土豆啊?!边^去的冬季閑田,生出了金子,院士小站的門檻快被村民們踏破了?!耙尨迕駛冋嬲吹叫б?,我們可以手把手領著老鄉干,實實在在做給老鄉看!”朱有勇的科技種子在這里結出了果實。
“能幫農民兄弟解決問題是幸福的事”
冬季馬鈴薯只是當地致富的一塊敲門磚?!岸e田”變成“效益田”,不曾開發利用的人工松林,成功用于科學種植有機三七,冬季蔬菜和水果種植提升效益……科技成果的轉化,讓朱有勇的理想一點點實現,“這比拿多大的獎項、給多少錢都更讓我高興?!?/p>
從2015年駐村蒿枝壩以來,朱有勇一大半時間都在村里度過。很多當地村民不會漢語,為能順利溝通,他還從頭學起了拉祜話。
朱有勇有晨跑的習慣,繞著蒿枝壩,每天5圈,雷打不動。開始,只要聽見村里一大早此起彼伏的狗吠,就知道大城市來的扶貧院士又在跑步。慢慢地,村里的狗不叫了,來蒿枝壩參與扶貧的教授、專家也加入晨跑。
好幾次,每當朱有勇要離開村子,村民就跟在后面,一起唱當地的民族歌曲《實在舍不得》:“最怕就是要分開,要多難過有多難過,最想么就是你再來,要多快樂有多快樂……”
“能幫農民兄弟解決問題是幸福的事。他們離不開我,我也離不開他們?!敝煊杏抡f。
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全自動化碼頭是集物聯網、大數據、人工智能、自動控制等技術于一體的復雜系統工程,被譽為“大國重器”,也被稱為“貴族碼頭”。20xx年10月,青島港經過反復遴選,任命了既有專業技術功底,又有一線實踐經驗的張連鋼,擔當“自動化碼頭籌建小組”組長。
“我23歲大學畢業就進入青島港,37年來一直在碼頭上摸爬滾打。建設全自動化碼頭是我多年的夢想,而這一天終于來了!”接到任命時,因肺癌手術尚在家休養的張連鋼興奮得像個孩子。
立項之初,項目組成員連自動化碼頭是什么樣都沒見過。抱著虛心求教的態度,張連鋼帶領大家先后奔赴荷蘭、英國、德國等國外自動化碼頭考察“取經”,但國外同行“連捂帶蓋”,技術壁壘讓項目組備受煎熬:不準下車,不準拍照,不提供任何數據。
“他們說憑咱們現在的技術,做出這個碼頭至少10年,建議我們直接購買他們的成熟技術!”隨行翻譯板著臉低聲對張連鋼說。
“僅僅一個口岸業務的小小模塊,外國供應商就報了5000工時,折合人民幣780萬元,如果全部用國外方案總花費更是不可想象?!眻F隊信息技術組負責人徐永寧回憶。跑了一圈,沒求到“真經”,卻讓項目組清醒地認識到,核心技術是買不來的,還得靠自己。
自動化碼頭的核心技術是ecs系統,當時全球自動化碼頭設備控制系統的唯一供貨商是荷蘭tba,不僅技術不開放,還有捆綁銷售等問題。掏錢買人家的東西,只能用不能動,“生病”了都不知道咋治,張連鋼決定:擺脫壟斷掣肘自己干,與上海振華聯合開發ecs系統。
“最艱難的時候,是我們對ecs研發進行階段評估后,發現功能根本達不到需求,幾十億元的投資可能轉不起來了,開工時間也得拖后好幾年?!眻F隊it組負責人李永翠告訴記者,那天的會議室一片死寂,最后,張連鋼打破沉默:“做不好,我們就排隊跳海。我第一個跳!”
我叫__x,10月出生,是一名90后,9月入伍,中國共青團員,現任消防特勤一中隊戰斗班長一職。今天,我非常榮幸在這兒做報告。
209月我懷著對軍人的崇敬和對綠色生活的憧憬我應征入伍來到了消防大隊特勤一中隊,步入了我人生中最有意義的一頁。
現在我還記得帶我們的班長說過的一句話:“什么叫特勤,那就是訓練的特別勤快的部隊”,我把這句話牢記在心,每天早晨四點多鐘我都會準時起床把內務衛生整理好后,就開始跑步訓練或腳綁沙袋或身穿沙背心一跑就是幾十圈,每天的業務訓練我都傾盡全力,皮磨破、腳打泡、汗水浸濕衣衫對我來說就是家常便飯。努力的耕耘總會有收獲,從剛到軍營的平淡無奇到年后的出類拔萃,我獲得了全大隊的認可,多次被評為“優秀士兵”。
集訓結束后,我回到了中隊,將培訓合同制消防員的有關事宜向中隊領導做出報告,領導對我的表現非常滿意,并認命我為消防大隊特勤一中隊合同制消防員的班長。這是對我的認可,也是對我的挑戰,他們將要步入真正的“”戰場“”他們將要真正的去滅火、去搶險救援,而不是業務訓練、演練,他們的心理是否能轉變的過來,是否能接受得了這份光榮而偉大的任務,他們剛到大隊是否能適應環境,和大隊的現役軍人是否能打成一片,這些都是我需要考慮的。經過一晚上的反復思考,加上中隊領導的意見,我做出針對性的安排,心理方面我安排了學習教育,平時多上課,多交流,讓他們認識到消防救援的重要性,提高他們的心理素質,適應環境方面我安排他們和現役軍人一塊學習、訓練,讓他們從陌生到熟悉。業務轉變方面讓他們跟著現役軍人一塊出警打下手,外圍警戒,盡快的熟練業務…幾個月下來我帶領的合同制消防員成功適應了新的工作,干活、訓練、出警爭先恐后,獲得了大隊領導的一致認可。
近4年來,我先后參與了開發區及周邊部分地區400余次火災撲救,以及170余次搶險救援工作,雖然我在滅火救援中做了大量工作,但我知道,我的工作與黨組織的要求相比還有很大差距,我必須更加努力學習文化,提高自己的思想素質,提高自己的火場應變能力,必須努力訓練業務,使自己的業務水平更上一層樓,才能更好的完成國家賦予我們的任務。
記得在__化工廠變壓器火災撲救戰斗中,我又一次深入險境,成功完成了祖國賦予我的重任。207月17日,__化工廠,因變壓器問題濺出火星發生燃燒,變壓器燃燒生成的刺激煙霧籠罩了整個廠區,該廠周邊有很多化工廠,且距變壓器不遠處儲存了幾千噸的原煤、焦炭,情況十分危急,如果燃燒擴大,災害蔓延,將這幾千噸引燃,可能引發鄰近工廠發生事故,后果將更加不堪設想。關鍵時刻,我隨首批出動力量第一時間達到現場,這樣的場面對于我來說也是第一次,許多新同志都有點發懵,但我清楚的知道不能亂了陣腳,一切聽從中隊指揮員的命令?,F場濃煙滾滾,情況不明,處置事故無從下手。我整頓好自己帶領的人員,做好個人防護主動請戰,同中隊長一起前往火場深處進行偵察。高溫和濃煙還可能帶有漏電讓我們難以靠近,但還是初步了解和熟悉了燃燒的基本情況。得到燃燒區域的一些寶貴情況,我們決定首先出水進行強攻,力爭先滅火。我帶領本班人員把滿腔熱血轉化到了周圍的水槍陣地上,對著火的變壓器不斷強攻,以掩護工人對煤廠進行清理隔離?;饒鍪乔ё內f化的,危險隨時會發生,由于現場風向改變,空氣流動加劇,變壓器燃燒迅速,瞬間濃煙滾滾,遮天蔽日,燃燒的帶電火花四處飛濺,火勢瞬間增大,我和戰友占據的水槍陣地受到威脅。中隊指揮員“轉移水槍陣地,確保人身安全”的命令傳來,我和戰友們翻越重重障礙,把水槍陣地轉移到上風方向的沙堆上,繼續戰斗。30分鐘過去了,大火滅了又燃,燃了又滅,供電局通過了我們的請求對變壓器所在的地域進行停電,我們又用泡沫反復近戰強攻,最終歷時4小時才成功滅火。
消防部隊作為一支養兵千日,用兵千日的部隊,我非常清楚,當一名消防戰士,幾乎每天都要面對水與火,時刻都要面臨著生與死的考驗。兩勇相遇,智者勝。面對惡魔般兇猛的火災救援,光靠硬沖是行不通的,需要更多的是智慧和經驗。我需要更加努力學習、訓練,一如繼往,才能再創佳績,更好的為祖國的消防事業添磚加瓦。
不論是在農村還是城區,群眾有難事、煩心事,遇險求助,找“社區(鄉村)110”,短時間內,“社區(鄉村)110”隊員趕到現場處置,大量矛盾糾紛被化解在基層,群眾得到及時幫助。這是記者近日在福建漳州采訪時遇到的新鮮事。
今年以來,針對基層治理資源分散、機制不暢、成效不明顯等難題,漳州探索城鄉社區網格治理模式,在每個社區(鄉村)配備1名網格員+1名警員,并建立若干工作隊的形式,整合治理力量,回應群眾訴求,提升基層治理能力。
治安環境明顯向好。
漳州平和縣蘆溪鎮地處大山深處,治安形勢一度較為復雜。
“警力少,管轄范圍廣,及時處置、有效管控有薄弱環節?!碧J溪鎮派出所所長張文偉說,長期以來,村民建房,農地、山地產權等引起的糾紛多發,一些糾紛沒有及時處置,民事轉刑事案件多發。
“村里不缺治理資源,有村‘兩委’,有黨員、有退伍軍人,有的村還有聯防隊,但是這些資源沒有被有效整合起來?!碧J溪鎮黨委書記吳毅鋒說。
今年以來,蘆溪鎮探索在各個村建立由村干部、村小組長、退伍軍人等組成的巡防隊,這些巡防隊在網格員、警員(兩員)直接調度下開展巡邏、治安管控、糾紛調解、險情處置等工作。
兩名巡防隊員編為一組,輪流在村委會值班,負責接收、處置群眾訴求。記者在蘆溪鎮蘆豐村村委會看到,每天的工作情況、每一次接處警都在《巡防隊工作簿》上有較為詳細的記載。
7月15日19時20分,值班人員接到派出所通報的警情,兩戶村民發生糾紛,聚集不少村民,矛盾可能升級。接警后,最近的兩名巡防員5分鐘內趕到現場展開調解,隨后,多名巡防員和派出所民警趕到現場,妥善處置了糾紛。
從治安管控、糾紛化解、風險排查到村里孤寡老人辦證買油等瑣事,村民撥打“鄉村110”或網格員、巡防員電話,都能第一時間得到處置。吳毅鋒告訴記者,今年以來,全鎮各類案件及信訪件下降了80%以上,不少矛盾糾紛多發的村子實現“零發案”。
化解群眾身邊的難事、急事。
漳州市薌城區東園社區組建了小區物業、樓管人員、社區干部等在內的21人巡防隊伍,過去是公安機關自己去排查隱患,發現案件線索,現在通過“社區(鄉村)110”平臺,問題、隱患、矛盾主動提供上來,治安水平顯著提升。
薌城區巷口派出所副所長陳云介紹,今年以來,通過這一機制,公安機關打掉了轄區多個電信詐騙、傳銷窩點,抓獲多名在逃人員。
在薌城區君臨天下小區,記者看到,每棟居民樓外都張貼了“社區(鄉村)110”聯系牌,上面有小區網格員、社區網格員、社區警員的姓名、電話及微信二維碼,可直接取得聯系。
“群眾撥打110或直接跟網格員、警員聯系,就能獲得幫助?!彼G城區東園社區主任許新紅告訴記者,以前社區一共3個網格員,每個網格員分管多個居民小區,服務能力較弱?,F在每個居民小區的物業人員、樓長、熱心群眾等組成了一二十人的巡防隊,統一工作機制,在“兩員”帶領下工作,矛盾、隱患剛出現苗頭,就能通過巡防員、網格員細致有效的工作加以化解。
提升群眾安全感、幸福感。
目前,漳州已經在全市建立社區(鄉村)治理隊伍支共1.5萬多人,實現全覆蓋,選配網格員2216人,專職警員2744人。
“兩員”發揮人熟、地熟、情況熟優勢,承擔采集基礎信息、收集社情民意、排查整治安全隱患、排查化解矛盾糾紛、宣傳政策法律法規等職責和任務。
各個社區因地制宜,從“兩委”干部、物業保安、小區樓長、退伍軍人、人民調解員、律師等人員中,選任組建治安巡防隊、法律援助隊、志愿服務隊等隊伍。
“通過‘兩員+n隊’,整合基層群防群治資源,打破了以往出現警情才能撥打110求助的局限,把百姓身邊的小事、急事、難事解決在家門口。在社區一級,實現矛盾糾紛有人化解、違法查處有隊伍配合、服務群眾更加貼近?!闭闹菔懈笔虚L、公安局長黃華安說。
據統計,今年以來,漳州市刑事警情同比下降20%、入室盜竊警情同比下降35%,群眾安全感滿意率達98.23%,創近年來新高。
身患重病,他卻為工作3次推遲手術治療,掃黑除惡保百姓平安;榮譽面前,他淡泊名利,把民警的成長當作對自己的最高獎賞;面對群眾期盼,他不忘初心,以鐵一般的擔當,做黨和人民的忠誠衛士。
他是福建省寧德市局蕉城分局副局長楊春。今年1月23日凌晨,楊春因突發心肌梗塞犧牲在工作崗位上,年僅49歲。從警28年來,楊春肩上扛著使命、心中裝著人民,卻極少為自己考慮,他以“無我”之境彰顯了人民公仆本色,用生命詮釋了新時代干警的價值追求。
掃黑除惡直到生命最后一刻。
得知楊春患病,姐姐楊麗一見面就催他去醫院,楊春總是淡淡地回復,“等忙過這陣子”。
直到楊春離世后,楊麗才發現一份10月的病歷:“患者心臟冠狀動脈粥樣硬化,建議行冠脈造影進一步診斷,但患者拒絕,要求保守治療?!?/p>
在生命最后的時光里,楊春把大部分精力都撲在了掃黑除惡一線,為了工作先后3次推遲手術治療。
楊春有多忙?“掃黑除惡專項斗爭以來,春哥像一臺機器不知疲倦地運轉著?!苯冻切虃纱箨牬箨犻L胡衛清說,“每天上百個舉報電話記錄,他要一條一條過目;每天晚上掃黑隊的案情分析會,他風雨不誤來參加;離家只有幾百米,他卻常常睡在辦公室……”
同事們回憶了楊春生前最后一天滿滿的工作日程:。
晚上20時,到寧德市局匯報掃黑專案;21時,回到辦公室簽批文件,與民警研究專案……直到凌晨倒在冰冷的地板上。
楊春既是指揮員,又是戰斗員。在偵辦一起重大涉黑組織案時,楊春調查走訪群眾500余人次,11次深入受害人家中拉家常、聊政策,打消受害人的顧慮,搜集到了確鑿證據。法槌敲響,該案全部犯罪嫌疑人當庭認罪、不上訴。
在楊春的帶領下,蕉城分局打掉黑社會性質組織1個、惡勢力犯罪集團5個,抓獲涉黑惡犯罪嫌疑人213人,交出了一份亮眼的掃黑除惡成績單。
淡泊名利把民警成長當作最高獎賞。
1990年從海軍退役后,楊春放棄了教育部門的正式編制,選擇去寧德艇上“跑腿”。面對戰友們的疑惑,他態度堅定:“只要能當警察,哪怕臨時工我都愿意?!?/p>
擇一事,終一生。楊春犧牲后,部掃黑辦發來唁電,稱贊楊春是“中國刑警的杰出代表”。
從案發現場一件不起眼的衣服入手,破獲一起殺人碎尸案;由一個戒指盒循線偵查,挖出蛇毒殺人案……楊春是蕉城刑警心目中的“定海神針”,他先后參與、組織偵破各類刑事案件3100余起,轄區命案破案率高達97.8%。
楊春對人民事業葆有一顆赤子之心。寧德市局政治部主任阮細章說:“楊春淡泊名利、無私忘我,把民警的成長當作對自己最高的獎賞?!?/p>
前后,組織上有意推薦時任蕉城刑偵大隊大隊長的楊春參評全國五一勞動獎章。他卻一再回絕:“年輕民警比我更辛苦,推薦我參評,我會感到心里不安?!?/p>
楊春任蕉城刑偵大隊大隊長以來,大隊榮立個人二等功11人次、三等功79人次。戰功赫赫的楊春,生前的榮譽卻寥寥無幾,只有個人二等功1次、三等功2次。
20以來,蕉城刑偵大隊刑偵業務考評連續位列寧德市第一,成為一支響當當的刑偵鐵軍。
心中有民所以心中有戒。
楊春調任蕉城石后派出所所長。由于交通閉塞群眾辦事很不方便。楊春提出“不讓群眾跑第二趟”群眾辦事沒有帶齊材料可先行辦理待方便時再來補交材料。
數年后,當地群眾聽說楊春要調到蕉城分局,轟隆隆的鞭炮聲響徹石后,為“肝膽”的楊所長送行。
曾任石后派出所民警的黃安全回憶,楊春常說:“群眾所急所盼就是我們的工作方向?!?/p>
因為心中有民,所以心中有戒。
楊春常跟民警說:“人都有私心,但私心太重就會迷失本心。我們都是頭頂國徽的人,辦了‘金錢案’‘關系案’,我們就是歷史的罪人?!?/p>
楊春曾辦理一起涉賭案件,后來一個朋友提著茶葉為涉案人員說情,朋友走后,楊春才發現茶葉袋里裝著30萬現金,楊春立即向上級匯報,將錢款和茶葉全部退回。
在楊春經辦的數千起案件中,紀檢監督部門從未接到有關于他的舉報和投訴,分管部門的民警也從未出現違法違紀問題。
黨和人民沒有忘記楊春。楊春先后被授予全國“人民滿意的優秀公務員”、全國系統一級英雄模范等榮譽。
中宣部追授楊春“時代楷?!狈Q號。
新華社北京8月30日電在全黨上下集中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、全社會深入開展掃黑除惡專項斗爭之際,中央宣傳部30日在北京向全社會宣傳發布楊春同志的先進事跡,追授他“時代楷?!狈Q號。
楊春生前是福建省寧德市局蕉城分局黨委委員、副局長。他不忘初心、牢記使命,從轉業到機關28年,以鐵一般的理想信念奮戰在維護穩定、服務群眾第一線,忠誠履行人民為人民的莊嚴承諾,忠實守護一方安定和人民安寧;他疾惡如仇、驍勇善戰,關鍵時刻頂得住、遇到危險帶頭上,以鐵一般的責任擔當掃黑除惡、打擊犯罪,偵破刑事案件數千起,抓獲犯罪嫌疑人千余人;他勇于創新、奮發有為,愛崗敬業、精研業務,以鐵一般的過硬本領實現執法辦案零差錯,在平凡崗位上做出不平凡的業績;他一身正氣、廉潔奉公,始終堅守崇高價值追求和良好職業操守,以鐵一般的紀律作風嚴格要求自己,打造過硬隊伍,贏得了群眾廣泛贊譽。1月23日凌晨,因長年超負荷工作,楊春突發疾病犧牲在工作崗位上,年僅49歲。
近一段時間,楊春的先進事跡被中央媒體集中宣傳報道后,在全社會引起熱烈反響?;鶎尤罕娖毡檎J為,楊春是在平安中國建設實踐中涌現出來的先進模范,是新時代民警的杰出代表。廣大民警一致表示,要深入貫徹落實習近平總書記對機關和民警提出的對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求,以楊春為榜樣,堅決捍衛政治安全、維護社會穩定、保障人民安寧,切實履行好黨和人民賦予的新時代職責使命,以優異的成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。
“時代楷?!卑l布儀式現場宣讀了《中共中央宣傳部關于追授楊春同志“時代楷?!狈Q號的決定》,播放了反映楊春先進事跡的短片。發布單位有關負責同志,楊春的親屬、同事、戰友,及社會各界代表等參加發布儀式。
張偉杰同志常說自己是鐵不是金,是石不是玉,是紅塵中的沙粒,是大地上的泥土,干的都是尋常消防指戰員應該干的工作。然而尋常人就是平凡的偉人,因其平凡所以才更加偉大。
2月16日上午5時50分,位于福州市倉山區葉廈工業園一自建民房發生坍塌。接到上級的增援命令后,張偉杰同志所在中隊立即組織趕赴事故現場進行緊急救援。在破拆打通救生通道過程中,由于空間狹小,張偉杰同志只能全程趴在地上對障礙物進行破拆,期間背部不慎被鋼筋劃傷,但由于擔心臨時更換人員會影響到救援工作的推進,他輕傷不下火線,堅持著忍著疼痛圓滿完成了破拆清理工作,為后期人員救援開辟出了一條安全的生命通道。整個救援過程中張偉杰同志始終戰斗在第一線,連續作業5個多小時未曾休息,全程參與了搶險救援工作,反復深入廢墟之中先后對兩個作業點進行了搜救、破拆、營救等工作,成功救出2名被困人員,充分起到了模范帶頭和中堅骨干的作用。
208月28日凌晨2時09分,福州市倉山區齊安路國藝汽配城一層店面突發大火。接到指揮中心命令后,特勤四中隊4部消防車迅速抵達現場。張偉杰同志作為中隊戰斗員,第一時間隨車出動,投入戰斗。起火建筑內部存放有柏油清潔劑等易燃物品,火勢蔓延迅速,危險系數大。根據現場指揮部命令,張偉杰同志作為第一攻堅組在火場周圍架設水槍陣地,與隊友配合在外圍架設移動水炮對火場正面火勢進行壓制,防止向周圍店鋪蔓延。由于當天氣溫較高,加上烈火的雙重“烤”驗,以及長時間不間斷的撲火,張偉杰同志早已疲憊不堪,甚至出現體力不支的狀況,但他一刻都不停歇,咬緊牙關又繼續了長達5個多小時的降溫排煙工作,直到火勢得到有效控制。
類似這樣的重大救援戰斗,張偉杰同志經歷過上百次,只要是急難險重的滅火救援任務,他總是首當其沖、沖鋒在前。在人民群眾最困難、最危急時刻,勇于挺身而出,不計較個人得失。在每一次救援中,他敢于承擔重擔,用略顯稚嫩的肩膀和鋼鐵般的意志經受住了種種考驗,用一次次的堅持和努力換來了一次次救援的成功,用實際行動詮釋了對消防職業道德的忠實堅守。
“我們從零起步,靠的是做到極致的工匠精神和群策群力的團隊協作,每一次突破都值得銘記?!睆堖B鋼說:“世界紀錄不是任何人施舍給我們的,是全體隊員不斷超越自我、拼命干出來的!”。以下是豆花問答網話和大家分享的時代楷模先進人物事跡材料資料,提供參考,歡迎參閱。
20xx年5月11日,全自動化集裝箱碼頭在青島港誕生,開港作業便達到單機效率26.1自然箱/小時,之后這個世界紀錄被6次刷新。2020年年底,單機效率已增至47.6自然箱/小時。
20xx年11月,青島港自動化碼頭二期“全球首個5g智慧碼頭”開港運營,再次以“中國速度”震驚世界航運界。
“我們從零起步,靠的是做到極致的工匠精神和群策群力的團隊協作,每一次突破都值得銘記?!睆堖B鋼說:“世界紀錄不是任何人施舍給我們的,是全體隊員不斷超越自我、拼命干出來的!”
“僅流程測試案例就編寫了5000多個,反復測試十幾萬次?!薄斑B鋼創新團隊”項目經理竇亮說。在一次測試中,他們發現某處系統功能出現異常,但疑點有數百個,大家按流程一點點回溯,連續一周每天干到凌晨,最終找到了問題點。
開港至今,“連鋼創新團隊”推出了一連串耀眼的“全球首創”:全球首次研制成功機器人自動拆裝集裝箱扭鎖;全球首次研制成功軌道吊防風“一鍵錨定”裝置;全球首創自動導引車循環充電技術;全球首個氫+5g智慧碼頭……而且,經過xx3次的動態優化,自動化碼頭管控系統已經越來越“聰明”。
外行看熱鬧,內行看門道。作業組負責人李波清楚地記得,自動化碼頭運行后不久,鹿特丹世界門戶碼頭的考察團來到青島港,提出要到自動化碼頭作業現場看看,并且要求拍照、錄像,很明顯就是想檢驗青島港自動化碼頭的“成色”。
“給他們拍,讓他們看!我們的技術,僅憑拍照和計算是學不走的?!崩畈ㄏ驈堖B鋼匯報后得到了這樣的答復,自動化碼頭行云流水般的作業征服了曾經世界第一大港的同行。
截至目前,青島港自動化碼頭已受理和授權專利124項,取得軟件著作權14項,發表論文70余篇,核心技術掌握在團隊自己手中,這就是張連鋼自信從容地讓國外同行隨意拍照的底氣所在。
20xx年,從不邀請亞洲港口參加的全球自動化碼頭峰會主動邀請“連鋼創新團隊”分享建設經驗,青島港自動化碼頭同時獲評“全球自動化碼頭最佳效率獎”。自碼頭運營以來,已接待來自全球60個國家和地區的4萬余人次,成為展現中國智慧的亮麗名片。
7年披荊斬棘,為港口爭氣,為國家爭光。
“我當時問他,剛剛做完肺癌手術,咱還這么拼嗎?他跟我說,他一閉上眼睛,腦海里想的全是集裝箱啊、碼頭啊,我就覺得港口和碼頭已經融入了他的生命中,我攔不住,只有選擇支持?!睆堖B鋼的妻子王曉燕說,丈夫10年內做了兩次肺癌手術,單位領導擔心他的身體,讓他緩一緩再上班。但是張連鋼說他必須拼,不拼肯定干不成。
在張連鋼的帶領下,整個團隊披星戴月、戰天斗地。
項目攻堅期,團隊成員管廷敬每天都忙到很晚,很少有時間去探望獨居的母親。就在首船測試前不久的一天夜里,母親在家中意外去世。而那時的管廷敬,還在深夜加班后回家的路上。處理完母親的后事,他又匆匆趕回碼頭。每每想起此事,管廷敬總會紅了眼睛:“我特別對不起我媽……”
團隊成員徐永寧擔負著整個自動化碼頭數據中心的建設調試工作。關鍵時期,妻子確診癌癥的消息像晴天霹靂打在了他頭上。領導和同事們心疼他,讓他先騰出時間好好照顧妻子,但徐永寧卻默默選擇在醫院和碼頭之間往返。盡管盡了最大努力,心愛的妻子還是離開了他。項目成功那天,他一個人對著大海,哭了很久。
“都食人間煙火,誰無兒女情長?生氣的時候我也會埋怨他,我說你真是讓自動化弄魔怔了,快讓碼頭當你的老婆吧!”團隊成員張衛的妻子姜紅衛回憶說,直到20xx年10月,她受邀參觀了青島港自動化碼頭,才終于理解這些人為什么會對自動化碼頭如此念念不忘,那種壯觀和震撼無法用語言形容。那一刻,所有過往的辛苦、淚水、抱怨都化作了對國家的驕傲和民族的自豪。
“你問我制勝法寶是什么?作為‘土專家’,單打獨斗我們可能拼不過‘洋博士’,但是我們有團隊精神,有集中力量辦大事的優勢,有為港口爭氣、為國家爭光的初心,大家眼往一處看,勁往一處使,越干越成熟,越干越自信?!睆堖B鋼說,7年的創新之路,7年的披荊斬棘,是他們對中國道路自信、理論自信、制度自信和文化自信最生動、最鮮活的實踐。
“自動化碼頭只占了青島港的五分之一,還有更多的人工碼頭區域需要轉型升級。打造世界一流的智慧港口、綠色港口,道路還很長,我們不會止步于此?!睆堖B鋼說。
xx93年,世界第一個自動化碼頭在荷蘭誕生,到20xx年時已歷經三代,全球建成的三四十個自動化碼頭設施及核心技術主要被發達國家掌控壟斷。當時作為全球港口大國,中國在世界前十名集裝箱大港中占據7席,但在象征全球港口最強科技的全自動甚至半自動化碼頭榜單上卻寂寂無名。
這讓位列世界集裝箱第七大港的青島港人再也坐不住了,用“連鋼創新團隊”帶頭人張連鋼的話說,“當時就是不甘心”。20xx年2月,就是因為“不甘心”,讓這位因肺癌手術尚在家休養的老碼頭員工在接到集團領導的電話后,不顧家人反對和醫生勸阻,毅然決然地拉起20多名同樣“不甘心”的青島港技術骨干,抱著“為中國建設世界一流的全自動化集裝箱碼頭貢獻力量”的樸素感情和堅定信念,組建起技術項目組,拉開了全面攻堅全自動化碼頭的序幕。
面對國外技術壟斷、沒有任何經驗可借鑒的大背景下,“連鋼創新團隊”懷揣著一顆為國爭光、為民族爭氣的滾燙“中國心”,以“全自動化碼頭不是西方人的‘專屬’,他們能做到的,中國人也一樣能做到,而且做得更好!”的民族志氣,打破封鎖,自主創新,用3年半的時間走完了國外常規8—10年的路,建成了世界一流的自動化集裝箱碼頭,并且實現了當年投產、當年達產、當年盈利,其裝卸效率業內持續領跑、成績引人矚目,創造了平均作業效率36自然箱/小時、最高作業效率43.8自然箱/小時的世界紀錄,超過全球同類碼頭50%以上,打造了港口建設史上的奇跡,實現了綜合競爭力的“彎道超車”。
從被西方技術封鎖四處碰壁,到下定決心自主創新;從被外國專家質疑中國人能否自己建成自動化碼頭,到全球領先、亞洲首個、擁有自主知識產權的全自動化碼頭橫空出世,在“連鋼創新團隊”的努力下,中國自動化碼頭完成華麗轉身,從一個不起眼的追趕者變成了世人關注的領跑者,站上了港口自動化領域世界最前沿。
今年6月,早報曾對“連鋼創新團隊”事跡進行大篇幅、全景式報道。昨晚9點,記者來到山東港口青島港自動化碼頭辦公樓,再次采訪了“連鋼創新團隊”帶頭人、山東港口高級別專家張連鋼。
全自動化集裝箱碼頭的誕生,對于“連鋼創新團隊”來說,是值得含淚紀念的時刻;對于我來說,也是實現了畢生的夙愿。
——張連鋼。
張連鋼告訴記者,為了能夠建設全自動化集裝箱碼頭,他們團隊在碼頭上“安家”,走過1000多個日日夜夜,付出無數心血。張連鋼回憶說:“剛接到任務時,我既興奮又有壓力。興奮的是,建設我們國家自己的自動化碼頭是我20多年的夙愿,即使是在病休期間,我也一直在跟蹤研究世界行業動態,而這一天終于來了!壓力是,在發達國家,全自動化碼頭大多是‘貴族碼頭’,而且多數都是半自動化或局部自動化。全自動化碼頭無疑是全新的、更高風險的挑戰,對我們來說將面臨很多無法預知的困難。
”
全自動化碼頭不是西方人的“專屬”,他們能做到的,中國人也一樣能做到,而且要做得更好。
——張連鋼。
20xx年10月,張連鋼帶領團隊吹響項目“集結號”。在接下來的15個月時間內,張連鋼帶領大家先后奔赴荷蘭、英國、德國、西班牙等自動化碼頭考察“取經”,但跑了一圈卻沒有求得“真經”?!昂诵募夹g是買不來的,要成功還得依靠我們自己!”隨后項目組千方百計搜集信息,惡補自動化碼頭專業知識。每個專業都形成了上萬字的考察報告,召開了數千次專題分析論證會,用計算分析、逆向推導等方法艱難推進。萬涓成水,終于匯流成河。隨著信息的匯總和無數次的討論碰撞,碼頭輪廓在大家腦海中一點點成型,信心也在一點一點增強,靠團隊協作,靠“啃硬骨頭”的精神,“連鋼創新團隊”硬生生把國外3年的設計工作在1年內完成。
這些年,最對不起的就是家人。沒給愛人、女兒應有的陪伴和照顧,一直是我最大的遺憾。
——張連鋼。
20xx年3月15日,自動化碼頭一期工程首船測試成功。張連鋼說:“望著行云流水般運轉的堆場,望著全程僅用xx分鐘就完成了集港作業的集卡車輛,項目團隊流下了激動的淚水。
”
回望過去,張連鋼和團隊成員因為有家人的支持,才能有信心奮斗在一線。談及未來,張連鋼告訴記者:“明年山東港口青島港的全自動化集裝箱碼頭將進入下一個升級目標,港口的吞吐量、管理人員的技術水平、碼頭自動化技術將再上一個全新的臺階。
”
全自動化碼頭是集物聯網、大數據、人工智能、自動控制等技術于一體的復雜系統工程,被譽為“大國重器”,也被稱為“貴族碼頭”。20xx年10月,青島港經過反復遴選,任命了既有專業技術功底,又有一線實踐經驗的張連鋼,擔當“自動化碼頭籌建小組”組長。
“我23歲大學畢業就進入青島港,37年來一直在碼頭上摸爬滾打。建設全自動化碼頭是我多年的夢想,而這一天終于來了!”接到任命時,因肺癌手術尚在家休養的張連鋼興奮得像個孩子。
立項之初,項目組成員連自動化碼頭是什么樣都沒見過。抱著虛心求教的態度,張連鋼帶領大家先后奔赴荷蘭、英國、德國等國外自動化碼頭考察“取經”,但國外同行“連捂帶蓋”,技術壁壘讓項目組備受煎熬:不準下車,不準拍照,不提供任何數據。
“他們說憑咱們現在的技術,做出這個碼頭至少10年,建議我們直接購買他們的成熟技術!”隨行翻譯板著臉低聲對張連鋼說。
“僅僅一個口岸業務的小小模塊,外國供應商就報了5000工時,折合人民幣780萬元,如果全部用國外方案總花費更是不可想象?!眻F隊信息技術組負責人徐永寧回憶。跑了一圈,沒求到“真經”,卻讓項目組清醒地認識到,核心技術是買不來的,還得靠自己。
自動化碼頭的核心技術是ecs系統,當時全球自動化碼頭設備控制系統的唯一供貨商是荷蘭tba,不僅技術不開放,還有捆綁銷售等問題。掏錢買人家的東西,只能用不能動,“生病”了都不知道咋治,張連鋼決定:擺脫壟斷掣肘自己干,與上海振華聯合開發ecs系統。
“最艱難的時候,是我們對ecs研發進行階段評估后,發現功能根本達不到需求,幾十億元的投資可能轉不起來了,開工時間也得拖后好幾年?!眻F隊it組負責人李永翠告訴記者,那天的會議室一片死寂,最后,張連鋼打破沉默:“做不好,我們就排隊跳海。我第一個跳!”
從那天起,項目組辦公室的燈就沒在晚上10點前熄滅過。10個月后,當ge資深專家simon看到項目組整體方案時大為震驚:“不可思議!我必須說,你們的模式才是最符合自動化碼頭建設方向的模式!”
作為一名學生黨員,我很榮幸在10月19日晚上參加了學習“最美奮斗者”盧永根先進事跡報告會。全體輔導員、全體學生黨員4000多人參加了報告會,盧永根夫人徐雪賓教授、女兒盧紅丁女士出席了現場。作為一個剛來到華農的學生,我總是想象著盧永根院士拿著飯盒和我們學生一起去食堂吃飯的樣子,那是多么溫馨有愛的畫面!雖然盧永根院士離開了我們,但是他對黨忠誠、對祖國無限熱愛深深激勵了我。在盧永根院士生前秘書、農學院趙杏娟老師的回憶中,她幾度哽咽,我也濕了眼眶,盧院士生活中的點點滴滴,無不體現著院士的崇高品格。作為一名學生,我需要做的就是始終忠于黨和人民,刻苦學習,將盧院士愛黨、愛國的精神和作風,投入到生活和學習中。
“種得桃李滿天下,心唯大我育青禾。是春風,是春蠶,更化作護花的春泥。熱愛祖國,你要把自己燃燒。稻谷有根,深扎在泥土。你也有根,扎根在人們心里!”這是《感動中國》組委會給予盧永根院士的頒獎詞。學習“盧永根院士先進事跡報告會”后,盧永根院士的事跡再次深深地打動了我。
會上盧永根院士的生前秘書趙杏娟老師從治學嚴謹、公私分明、勤儉節約、學習不輟、學農愛農和扶貧濟困等六個方面回憶了盧院士日常工作生活的點點滴滴,很多的小細節都讓我不禁淚目。盧院士生活簡樸,一生報效祖國,畢生積蓄回饋社會,這是滿滿的正能量。我們要向盧永根院士致以崇高的敬意。我們要向盧永根院士學習,學習他樸實的生活態度,弘揚愛國主義情懷,做一個有社會責任感、有愛國熱情的中國人!
稻谷有根,深扎在泥土,你也有根,扎根在人們心里。他很“小氣”,家里的家具都用了幾十年都沒換新,但他也很大氣,把自己的積蓄都捐給了華農卻絲毫不遲疑。報告會后,內心久久不能平靜,是什么,讓一個人如此大公無私,把平時一點一滴省下來的、一生的積蓄捐給學校,去世之后還將自己的遺體捐獻?他說:“黨培養了我,將個人財產還給國家,是作最后的貢獻?!北R永根院士曾在一次演講中說道:“生命誠可貴,愛情價更高;若為祖國故,兩者皆可拋。我希望能像一束小火花,點燃你們心中的愛國主義火焰?!边@名老科學家,用無言的行動詮釋了人生的意義。作為一名共產黨員,我們要學習盧永根院士無私奉獻、勤儉節約以及熱衷科研的精神,做一個有社會責任感、為人民服務的青年。
800多萬的捐款,華農的這位老校長傾其一生都在為學校、為人民、為國家奉獻自己。雖然盧老校長因為生病住院,我們沒有在校園里遇見過乘坐校巴的他,也沒有見過飯堂打飯的他,但是聽盧老校長的學生說他捐款背后是近乎苛刻的節約,身為教授,他值得我們學習!
盧校長在職期間,打開了華農人才培養新格局,在華農破格晉升8名中青年技術骨干,了人才斷層的局面和排資論輩的風氣。如今這些中青年技術骨干都成為了政界和學界的優秀人才。在那些人們難以看見的日日夜夜,他為學校長遠發展鋪就了道路。身為校長,他值得我們緬懷!
最讓我忘不掉的是他對黨的熱愛和忠誠,從他的身上我看到了每個黨員應該學習的所有品質,改革開放之后,一句“因為我是中國人,祖國需要我”便是他回國的全部理由,“科學無國界,但是科學家有祖國”,多么有力的一句話。身為黨員,他應該受到我們敬仰!
盧永根院士代表了一位優秀黨員、校長、教授應有的品質。我們會努力學習的!
2020年10月19日晚上7點,全校黨員啟林南教五d棟教室觀看《盧永根先進事跡報告會》。盧永根,是2020年年度感動中國人物,中國科學院院士,華南農業大學原校長,我國著名作物遺傳學家。他一生的經歷為我們詮釋正能量,用樸實的生活態度修飾自己。讓我淚奔的是徐雪賓教授在病床前問盧院士,他們的錢怎么處理時,盧院士說捐,就這樣,他們夫婦一共捐出了8809446元給華南農業大學,沒有給自己唯一的女兒留一分錢。這是多么無私的奉獻精神。黨培養了我,將個人財產還給國家,是作最后的貢獻。除此之外,盧老還簽了遺體捐獻卡,我覺得很少人能做到,包括我自己,為我們展示“一名黨員一面旗幟”的樣子,真正是春蟬到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干??粗貢谂_上敘述盧老樸實一生,時不時痛哭流淚的時候,我深深地對盧老樹以崇高的敬意,要學習他的愛國精神,學習他一生為黨的行為。盧老,一路走好!
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高考錄取結果出來后,張桂梅不斷收到學生發來的喜訊,又一批大山里的女孩子考上大學了。
12年來,她全力推動發展全國第一所全免費的公辦女子高中——云南省麗江市華坪縣女子高級中學,已經有1800多名大山里的女孩從這所學校走出,走進大學,走向她們更廣闊的人生。半生坎坷半生貢獻,張桂梅堅守滇西貧困地區40多年,把“知識改變命運”的理念帶進大山,她堅信,幫助一個女孩接受更高層次的教育,就是幫助了一個家庭。
9月4日,張桂梅當選20全國教書育人楷模,她謙虛地說:“我個人獲得的榮譽,是由后面無數的無名英雄支撐的,榮譽是全縣人民的?!?/p>
“只要還有一口氣,我就要說‘同學們,請坐’”
1957年,張桂梅出生在黑龍江省牡丹江市一個滿族家庭。17歲那年,她隨支援邊疆建設的姐姐來到云南,后來同丈夫一起在大理喜洲鎮一中工作,那是她人生中最平和喜樂的一段時光。
幸福的日子很短暫,,丈夫患胃癌去世,這個打擊幾乎使張桂梅喪失了生活的勇氣。一年后,她決定離開令她觸景生情睹物思人的地方。華坪——這座小縣城接納了她。
張桂梅先是在華坪中心中學任教。正當她全身心投入工作以撫平心中的傷痛時,厄運再次降臨。
4月,她感覺腹部疼痛,肚子也越來越大,像懷上了5個月的娃娃。到醫院檢查發現:腫瘤,需要手術。
“老天怎么就對我這樣不公平?少年喪母青年喪父中年喪夫,難道還不允許我有一個健康的身體嗎?”張桂梅整整哭了一夜,但哭過以后,她決定,這病先不治了——馬上要中考的學生更重要。
第二天,她一邊吃止痛藥,一邊像常人一樣工作,直到3個多月后把學生送進了中考考場,才向學校說明病情,住院切除了重達兩公斤的腫瘤。
常人無法想象她是怎樣熬過疼痛這一關的——她腹腔的器官全都移位,腸子粘連貼在了子宮后壁上。醫生要求張桂梅休息調養半年后才能工作,但術后24天,她就匆匆趕回華坪,來到新成立的民族中學任教。
不幸的是,不久后,她未痊愈的身體再次出現病癥,腫瘤以極快的速度生長。學生們知道老師的病情后,哭著說:“是我們把你累病的?!倍鴱埞鹈沸睦锴宄?,是學生一直支撐著她站在講臺上,給了她生命的火光,“只要還有一口氣,我就要說‘同學們,請坐’?!?/p>
7月,直到把民族中學的又一批學生送往中考考場,她才去做了第二次手術。
近年來,九十年代中期,一個響亮的名字“漳州110”和他們的先進事跡,伴隨著“巡警”這個新的警種傳遍神州大地。5年多過去,這支被國務院命名為“人民的110”的光榮隊伍,繼續發揚“漳州110”嚴格執法、熱情服務、快速反應、赤誠為民的優良傳統,堅持以實施包括“青年文明號”活動在內的“跨世紀青年文明工程”和“跨世紀青年人才工程”為主題,以創建活動為載體,以巡警勤務為陣地,立足崗位,面向社會,充分發揮全國“青年文明號”的示范、導向和表率作用,不斷加大思想政治工作和隊伍建設的力度,加強職業道德建設,當好精神文明建設的排頭兵,實現了新的跨越。
文明塑警固根基。
在“青年文明號”創建工作中,他們針對隊伍中絕大多數是青年民警,思想活躍,可塑性強的實際,始終把政治思想教育放在首位,通過開展各種形式的教育,塑造巡邏人民警察文明規范執勤與服務的良好形象,增強了創建工作的基礎。
他們制定了《關于進一步加強和改進思想政治工作的意見》,《關于堅持“三講”,認真實踐“三個代表”重要思想的決定》,組織民警參觀、學習漳州市“五種精神”紀念館;觀看《生死抉擇》等警示教育片;請老紅軍、英雄模范人物來隊講革命傳統、做事跡報告;開展學先進,爭奉獻活動;請黨校老師、紀檢監察干部為民警講課,廣泛深入地開展學習黨的十四屆六中全會、十五大精神、十五屆五中全會公報和江澤民“三個代表”重要思想,開展“三講”、“三項教育”和“創優思源、優而思進”的思想教育,優而思學、優而思進,提高民警的政治理論水平和思想素質,把全體民警的智慧和力量最大限度地凝聚起來和發揮出來。8月,大隊作為全省的代表光榮出席了團中央組織的“全國青年文明號優秀集體代表思想政治工作座談會”,并在會上做了經驗介紹。
全省各地干部群眾以及政法系統廣大干警自發組織觀看發布儀式,他們說,“漳州110”始終牢記習近平總書記“人民的保護神”的殷切囑托,堅持黨建引領、筑牢忠誠警魂,打造了一支過硬的“公安鐵軍”。對于身邊出現這樣的楷模,廣大干部群眾、公安干警倍感歡欣鼓舞,他們紛紛表示,在今后的工作中要不忘初心、對標楷模,以更加奮發昂揚的姿態邁入新征程。
省公安廳110情報指揮中心指揮調度支隊民警第一時間收看了“時代楷?!碧貏e節目。大家表示,中國人民警察節日期的確定,與“漳州110”密不可分?!罢闹?10”被授予“時代楷?!?,這既是對“漳州110”的肯定,更是福建公安110民警的榮光。作為福建110的一員,要大力弘揚新時代“漳州110”精神,忠誠履職、銳意創新,主動適應大數據時代,強化科技支撐作用,為福建110更快速、更精準打擊犯罪,更高效更優質服務人民、當好“人民的保護神”,貢獻支隊力量。
“榜樣就是標桿,榜樣就是力量?!笔》ㄔ核痉ň炜傟牨硎?,將以“漳州110”為榜樣,學習他們永遠聽黨指揮、始終忠誠擔當的政治本色,學習他們以人民為中心、永做人民保護神的初心使命,學習他們不斷探索創新新時代警務新機制、以“四警四化”為核心的先進警務模式,學習他們紀律嚴明、戰無不勝的戰斗作風,堅持政治建警、從嚴治警,不斷提升全省法院司法警察隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設水平,鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬司法警察鐵軍,切實履行好黨和人民賦予的職責使命。
省檢察院法警總隊干警表示,要以“漳州110”為榜樣,順應改革、扎實工作,積極推進司法警察隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設進程,努力建設一支“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”司法警察隊伍,為“四大檢察”全面協調充分發展提供有力警務保障。漳州市檢察院檢務督察部干警陳光發說,“漳州110”是身邊的榜樣,要自覺把為人民服務的精神內化于心、外踐于行,以時不我待只爭朝夕的狀態投入檢察工作,努力為人民群眾提供更加優質的檢察產品。
“漳州110”的先進事跡,在福州市政法系統引起強烈反響。大家認為,“漳州110”始終堅守為民初心、堅持與時俱進,是不忘初心、牢記使命、改革創新、拼搏奉獻的典范。大家表示,要汲取“時代楷?!钡陌駱恿α?,堅持以人民為中心,積極回應人民群眾的新期待,著力解決好人民群眾“急難愁盼”問題。要深入推進市域社會治理現代化,健全掃黑除惡長效常治機制,全面提升平安福州建設科學化、社會化、法治化、智能化水平,切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
省公安廳治安總隊三級警長陳培雄說,30多年來,“漳州110”是忠實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求的優秀公安基層單位,是新時代人民美好幸福生活的守護者,是基層社會治理體系和治理能力現代化的踐行者。作為福建公安的一員,感到十分驕傲自豪?!拔乙颉闹?10’學習,堅決做到絕對忠誠、絕對可靠,真心實意為群眾辦實事解難事,投身更高水平的平安福建建設?!?/p>
漳州市反詐騙中心主任陳捷忠表示,“漳州110”被授予“時代楷?!睒s譽稱號,是民心所向,也是警心所盼。今后,他們將對標楷模,進一步踐行“漳州110”以人民為中心,做人民保護神的理念,進一步加大打擊治理電信網絡新型違法犯罪力度,努力做到打擊更精準、防范更有效、治理更到位,全力守護人民群眾財產安全。
“警察是一個充滿榮耀的職業,但也比較辛苦。我希望,奮斗在崗位上的戰友都健康、平安?!备V菔泄簿纸鹕脚沙鏊窬愓鸯憧赐晔论E后說,他從小就有警察夢,現在已經從警七年,主要負責片區的日常巡邏防控及110接處警?!拔覀兯爡^較大,每天接到的110警情有100多起,家長里短、雞毛蒜皮的事不少。忙的時候,我們基本就待在巡邏車上來回跑。夜晚、節假日是各種求助報案的高峰期,不能陪伴家人,執行出警任務時還有一定的危險,但這是我們警察的光榮職責?!?/p>
“在這個特殊的節日里收看這樣有意義的節目,對我這個警察家屬而言有著更深切的體會?!睂幍率泄盘锟h水口鎮干部林楠表示,自己和丈夫長期分居兩地,幾個月才能見一次,但他們都很清楚各自肩負的職責。林楠的丈夫是一名派出所民警,他經常告誡自己,要做一個“有為”的警察,就是要摒棄虛榮和浮華,摒棄形式主義和享樂主義,通過腳踏實地干好事、干實事,才能在群眾心中“有位”。
三明市列東派出所民警黃煒彬說:“在首個中國人民警察節到來之際,看到‘漳州110’的感人事跡,深受鼓舞、倍感振奮。授予其‘時代楷?!Q號,充分體現了黨中央、國務院對警察隊伍的關心關愛,體現了人民群眾對公安工作的理解支持,這是對每一位人民警察的褒獎。我將以此為激勵,堅守初心使命,勇于擔當作為,永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色,竭盡全力為人民服務?!?/p>
“對于身邊的楷模,最好的學習是踐行?!逼翁锍鋈刖尺叿罊z查站黨委書記、站長劉用峰看完電視節目,倍感興奮。他表示,將學習“漳州110”精神,主動作為、把好國門,用實際行動書寫使命擔當。
在首個“中國人民警察節”到來之際,中央宣傳部向全社會公開發布福建省“漳州110”先進事跡,授予他們“時代楷?!睒s譽稱號?!罢闹?10”先進事跡宣傳報道后,在我市公安隊伍中引發熱烈反響。廣大公安民警紛紛表示,今年恰逢建黨100周年,更是“十四五”開局之年。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想,認真貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神,忠實踐行習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求,以“漳州110”為榜樣,以人民為中心,做人民的保護神,奮力開創新時代莆田公安工作新局面,為我市突出開放招商、強化項目帶動,實施強產業、興城市“雙輪”驅動,全方位推動高質量發展超越創造安全穩定的政治社會環境,作出新的更大貢獻,以優異成績迎接建黨100周年。
“‘漳州110’歷經三十載風雨洗禮,警旗依舊鮮艷如新,這是鑄牢忠誠警魂的結果。永遠對黨忠誠是這支警隊不變的底色?!笔泄簿?10接處警基地負責人陳青海說,公安機關是黨和人民手中的“刀把子”,政治性是第一屬性,講政治是第一要求?;匕牙硐胄拍罱逃冀K作為育警鑄魂、固本培元的戰略性工程常抓不懈,確保隊伍堅定純潔、忠誠可靠、讓黨放心。
昨日下午,剛剛從社區調解完糾紛的荔城公安分局拱辰派出所警務隊副隊長陳志勝說,“漳州110”為什么這樣有戰斗力,就因為其時刻視人民的利益高于一切。他將主動融入“黨建+”社區鄰里中心建設,把警務觸角延伸到老百姓的家門口,打造社區服務“最后一公里”。
“全國公安機關執法示范單位”城廂公安分局華亭派出所民警紛紛表示,“漳州110”群眾零投訴的背后,除了按綱建隊,更重要的是牢牢把握執法公正這一從警之基,把嚴格規范公正文明執法落到實處。該所民警將主動對標對表,既辦大案又管小案,努力實現法律效果和政治效果、社會效果的有機統一,讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。
“漳州110”43批次520位民警無違紀違法行為,114人次立功受獎,這份成績單來之不易。市公安局政治部隊管處二級警長林建明說,公安隊伍是黨領導下的一支紀律部隊,必須堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,扎實抓好先進典型選樹、輿論宣傳引導和激勵擔當作為、愛警暖警措施的落實,不斷增強廣大公安民警的職業榮譽感、自豪感、歸屬感,提升公安隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。正在廣西東興口岸執行境外新冠肺炎疫情防控和打擊非法入境任務的福建駐廣西口岸工作組成員林奇揚,從去年3月23日至今一直戰斗在國門一線。曾經受派執行110巡防任務的他腰系繩索,把生死置之度外,在幾十米高的樓頂玻璃平臺救助輕生女青年。他在接受電話采訪中表示,弘揚新時代“漳州110”精神,就是要學習他們拼搏進取、一心為民的精神,“拼的姿態是青春最好的底色,我要為人民的利益不斷奮斗”。
駐守小日島上的十八列島邊防派出所屬于偏遠艱苦的一線戰斗單元。昨日,民警朱風華帶領4名工作人員在碼頭巡邏,防范海上疫情輸入,打擊非法采砂等各類違法活動。朱風華說,小島風急浪高,氣溫比城里要低好幾度。學習“漳州110”,就是要學習他們不怕吃苦、敢于犧牲,發揚海島公安“艱苦不怕吃苦”的精神,以民警的“辛苦指數”換來漁民的“幸福指數”。
在市公安局110指揮中心,警員張依伊、鄭思嵐懷有身孕,仍堅守在工作崗位上。她們表示,“漳州110”警隊30多年如一日,沒有一刻不在線,這是一種大寫的承諾,也是一份沉甸甸的責任。她們要把老百姓的信任當成莫大的鞭策,接好每一通報警電話,處置好每一起警情。
新使命開啟新征程,新擔當展現新作為。惟改革者強,惟改革者勝。市公安局巡特警支隊支隊長李勇表示,“漳州110”與時代同步,改革創新是其具有強大生命力的源頭活水。該支隊將堅決按照局黨委的工作部署,深入推進“4.0”版改革,進一步優化創新運行機制、工作模式、工作載體,實現110接處警工作提檔升級。
柴生芳同志是新時期廣大基層黨員干部的優秀代表,是全國上下廣泛學習的時代楷模。在當前深入推進從嚴治黨和作風建設的新的歷史起點上,更需要我們把學習宣傳柴生芳先進事跡活動不斷引向深入,從其崇高精神中積聚前行動力,大力弘揚社會主義核心價值觀,廣泛凝聚推動改革發展正能量,奮力開創全面建成小康社會宏偉事業新局面。
一要學習他家國天下的理想追求,在時代洪流中搏擊人生。窮且益堅,不墜青云之志。柴生芳出身貧寒農家,老區人民淳樸厚重和堅忍不拔的品格熏陶了他、培育了他,北大的光榮傳統激勵和孕育著他,讓他一開始就扣好了人生第一??圩?,形成了他憂國憂民的博大胸懷和以天下為己任的遠大抱負。他原本可以留在國外和北京、上海、香港等繁華都市獲得令人羨慕的高薪職位,原本可以留在省城較為優越的環境中工作和生活,但他最終懷著赤子之心返回他摯愛的家鄉,最終扎根于貧瘠而充滿希望的土地。他始終忠誠于黨和人民的事業,充分體現了中國知識分子憂國憂民的可貴品質和歷史擔當;他堅守本分、情趣高雅,追求高尚,淡泊名利,體現了良好的道德修養、過硬的人格素質和超然物外的坦蕩胸懷。今天我們學習宣傳柴生芳先進事跡,就要像他那樣把個人追求與黨和人民事業有機統一起來,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在艱苦環境中鍛煉成長,在時代洪流中搏擊人生,爭做改革發展的時代先鋒,將火熱年華獻給黨、獻給祖國、獻給人民。
二要學習他拼搏奮斗的傲然風骨,盡情抒寫壯麗的人生篇章。柴生芳英年早逝,一路走來,壯懷激烈。在人生短短的45年中,他胸懷大志卻腳踏實地,書生意氣卻低調成熟,謙虛謹慎卻勇于擔當,吃苦耐勞卻科學務實,始終為實現理想而不懈奮斗,體現了知行合一、開拓創新、拼搏奮斗的傲然風骨。今天我們學習宣傳柴生芳先進事跡,就要從他出身農家、不負眾望、以學報國的求學歷程中,感受他對知識真理的無比虔誠和孜孜探求;就要從他扎根基層、造福百姓的動人事跡中感受他勇于擔當、求真務實、敬業奉獻、清正廉潔的過硬作風。閃光的金牌,從來都用汗水鑄就;光榮的桂冠,從來都用荊棘編成。表面上,他擁有有北大學子、海歸博士、一縣之長等絕大多數人無法擁有的耀眼光環,可事實上,誰人能想象到他從黃土地一路走來、脫穎而出所經歷的苦澀年華,誰人能理解他在異國他鄉四處奔波、拼搏奮斗的超常付出,誰人能體會他為官一任、造福一方的重重壓力……今天我們學習宣傳柴生芳先進事跡,就要像他那樣堅定理想信念、矢志拼搏奮斗,與祖國共命運,與時代共發展,與人民共奮進,用激情譜寫壯麗的人生篇章。
三要學習他一心為民的公仆情懷,為黨和人民事業不懈奮斗。政聲人去后,民意閑談中。在定西工作的8年多時間里,柴生芳足跡踏遍兩縣一區的山山水水。在他身后,留下群眾不盡的思念,贏得社會由衷的贊揚。柴生芳精神的本質所在,就是“憂民之所憂、樂民之所樂”,始終把黨和人民的事業看得高于一切,充分展現了新時期基層黨員干部夙夜在公、殫精竭慮、造福人民的光輝形象和崇高精神風貌。他逝世后,當地群眾夾道送別,熱淚長流……所有這些,生動表達了人民群眾對踐行為民務實清廉要求好公仆的最好褒獎?!盎觑w萬里,盼歸來,此水此山此地。百姓誰不愛好官?”今天我們學習宣傳柴生芳先進事跡,就要像他那樣牢固樹立宗旨意識,努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;就要像他那樣深入踐行黨的群眾路線,始終保持同人民群眾的血肉聯系,誠心誠意為群眾辦事,盡心盡力為群眾解難題,最大限度滿足人民群眾過上美好生活的新期待。
四要學習他敬業奉獻的實干精神,創造無愧于人民的光榮業績。在“苦瘠甲于天下”的定西,柴生芳找到了施展才華、大展拳腳的機會,他以赤子之心,耕耘一方土地,造福一方百姓。無論在隴西、安定,還是臨洮,他始終搶抓國家政策機遇,努力為經濟發展創造巨大引擎,為造福百姓引進福澤之水。隴西中醫藥文化產業園、李氏文化產業綜合開發項目、定西馬鈴薯循環經濟產業園、全國“六盤山片區交通扶貧攻堅示范試點縣”、“全省精準扶貧示范縣”等一個個項目的成功爭取和落地建設,無不傾注了他大量的心血和汗水。今天我們學習宣傳柴生芳先進事跡,就要像他那樣恪盡為民之責,常懷愛民之心,善謀富民之策,多辦利民之事,對事關群眾切身利益的問題,一件一件抓落實,一項一項求實效;就要像他那樣積極倡導真抓實干、雷厲風行、精益求精、艱苦奮斗的優良作風,攻堅克難、敢于擔當,說干就干、善始善終、善做善成;就要像他那樣滿腔熱情、忘我工作、無私奉獻,把心血和精力用在干事創業上,用在服務群眾上,爭創無愧于時代、無愧于人民的業績。
五要學習他嚴于律己的崇高境界,始終保持良好精神狀態。柴生芳事跡于細微處見精神,于平凡處顯偉大。在定西工作期間,他全身心撲在工作上,從不擺架子、搞特權,始終保持良好精神狀態;他從不搞小圈子,用自身人格魅力抓班子、帶隊伍,為黨員干部做出了表率;他從不貪贓枉法,當著一縣之長,親戚朋友卻沒有一個受到照顧;他思維敏捷、學識淵博,始終是那樣謙虛謹慎、向善好學。他在30本工作筆記記錄下每一次開會、調研和學習的心得,用手繪圖等方式記錄下一連串縣情縣貌,用名言警句等抒寫對人生、對社會的看法。他去世時,辦公桌上還擺放著他正閱讀的《鄧小平時代》和《論中國》等大部頭書籍。今天我們學習宣傳柴生芳先進事跡,就要像他那樣堅持講黨性,重品行,做表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭堅守正道、弘揚正氣,帶頭營造風清氣正的良好從政環境;就要像他那樣深入思考如何為政、如何干事、如何做人的問題;就要像他那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己;就要像他那樣自覺踐行“三嚴三實”要求,認真學習、老實做人、干凈干事,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
潮平兩岸闊,風正一帆懸,讓我們在柴生芳同志崇高精神激勵下,腳踏實地、開拓創新、銳意進取,為推進全市經濟社會轉型跨越發展努力奮斗。
萬步炎是烈士的后代,外祖父彭明早年參加紅軍,擔任過湘鄂西蘇維埃政府七縣巡視員,1932年在洪湖作戰中犧牲,年僅31歲。由于外公是烈士,萬步炎小時候政府每年都給家里發幾百斤稻谷作為烈屬撫恤金。這一直是伴隨他成長的溫暖記憶,也在他年少的心里深深地埋下了報效國家的種子。
1985年萬步炎研究生畢業,當時正值我國深海礦產資源研究開發事業起步階段,西方大國幾十年前就已經在全球四大洋進行大規?!八{色跑馬圈地”,許多優質海洋資源都已經劃歸這些國家了,而中國卻無一席之地,這深深刺痛了萬步炎,雖然他學的不是海洋資源勘探,但當領導詢問他是否愿意投身海洋事業時,他沒有絲毫猶豫就答應了。1992年,萬步炎赴日本工作學習,從事海洋采礦技術研究。在日本,他再一次深深體會到西方國家對中國的技術封鎖,感受到一些國外科學家在中國人面前的傲慢。從那時起,萬步炎就暗下決心:國家落后于人的地方就是我努力的方向,一定要想辦法趕超國外。
萬步炎拒絕了日本人的高薪挽留,回國投身深海資源開發技術的研發,一干就是30多年。他所從事的海底鉆機技術曾一度落后國外數十年,萬步炎就帶著團隊進行一項項關鍵技術攻關,一個個關鍵部件突破,海底鉆探深度從不足1米到2米、5米、20米、60米……到目前領先世界的231米。
萬步炎參與并見證了我國海洋技術從遠遠落后到目前的大部分領域與世界先進水平并跑,部分領先的巨大進步。目前,我國已在太平洋、印度洋洋底,我國南海、東海等海域鉆了2000多個“中國孔”,完成了多座國際海底礦山的普查勘探,向聯合國申請了多個國際海底礦區,維護了我國國際海洋權益。
20xx年4月1日,我們在校務會上認真學習了張桂梅同志的感人事跡,我為她愛崗敬業,無私奉獻,深深扎根于邊疆民族貧困地區,全身心地投入到教書育人的崇高事業中而欽佩,我為她身患多種疾病,卻常常超負荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終堅守在三尺講臺上而欽佩。張桂梅和許多人一樣,對未來充滿憧憬和希望,但是幸運卻沒有垂青她,不幸之神卻與她如影隨行:花季年華喪失母親,青春年華痛失丈夫,兩次腫瘤手術,癌細胞轉移到肝臟。磨難面前她勇敢的挺直了身子。磨難沒有使她消沉,病魔沒有使她倒下。她緊緊抓住有限的生命,在講臺上認真教學;在課外,認真輔導學生。幾次暈倒講臺上,領導要她住院治療,她放下學生,總是還不到出院就偷偷回學校上課。就是這樣柔弱的身軀,她還毅然出任孤兒院院長。是什么力量支撐她如此做呢?張老師的話“如果說我有追求,那就是我的事業;如果說我有期盼,那就是我的學生;如果說我有動力,那就是黨和人民”
我們學習她對教育的執著和對工作的努力,張老師放棄了進條件好的學校任教的機會,選擇了條件較差的學校,一身病痛的張老師教學上幾十年兢兢業業,承擔學校繁重的教學工作,女生工作,婦女工作,語文教研工作及其他校務工作。除了住院沒向學校請個一天病事假,教學成績卻異常突出,她說:“為了民族貧困山區的教育,即使倒在講臺上,長眠于華坪的沃土之中,也無怨無悔”。吃苦在前,那里最需要就到那里,無私奉獻,張老師為我們樹立了榜樣。她愛生如子。她雖然沒有孩子,可是她卻是許多孩子的媽媽。精心教育學生,輔導學生,中午晚上看著學生睡覺,給學生蓋被子。學校學生和孤兒院50多個孩子,住院她陪著,給他們送飯,付醫藥費,資助學生讀書,自己連洗衣機都沒有。她將愛播灑進孩子們的心田。她有著我們教師兩袖清風的高尚品質。張老師前后將國家獎勵給她的獎金50余萬元全部捐給貧苦地區的教育事業,自己每天的生活控制在三元。她像春蠶,她像蠟燭,她更像光芒萬丈的太陽!
漳州平和縣蘆溪鎮地處大山深處,治安形勢一度較為復雜。
“警力少,管轄范圍廣,及時處置、有效管控有薄弱環節?!碧J溪鎮派出所所長張文偉說,長期以來,村民建房,農地、山地產權等引起的糾紛多發,一些糾紛沒有及時處置,民事轉刑事案件多發。
“村里不缺治理資源,有村‘兩委’,有黨員、有退伍軍人,有的村還有聯防隊,但是這些資源沒有被有效整合起來?!碧J溪鎮黨委書記吳毅鋒說。
今年以來,蘆溪鎮探索在各個村建立由村干部、村小組長、退伍軍人等組成的巡防隊,這些巡防隊在網格員、警員(兩員)直接調度下開展巡邏、治安管控、糾紛調解、險情處置等工作。
兩名巡防隊員編為一組,輪流在村委會值班,負責接收、處置群眾訴求。記者在蘆溪鎮蘆豐村村委會看到,每天的工作情況、每一次接處警都在《巡防隊工作簿》上有較為詳細的記載。
7月15日19時20分,值班人員接到派出所通報的警情,兩戶村民發生糾紛,聚集不少村民,矛盾可能升級。接警后,最近的兩名巡防員5分鐘內趕到現場展開調解,隨后,多名巡防員和派出所民警趕到現場,妥善處置了糾紛。
從治安管控、糾紛化解、風險排查到村里孤寡老人辦證買油等瑣事,村民撥打“鄉村110”或網格員、巡防員電話,都能第一時間得到處置。吳毅鋒告訴記者,今年以來,全鎮各類案件及信訪件下降了80%以上,不少矛盾糾紛多發的村子實現“零發案”。
永做“人民的保護神”
據福建日報報道1月8日23時40分,“漳州110”基地辦公樓前,警務巡邏車和摩托車依次排列。經隊列整頓后,“漳州110”隊員分別乘車奔向各自巡邏的轄區,等待他們的是從零時到7時30分的大夜班。
1990年,“漳州110”靠著七個人、三支槍、一部電話,在全國首創了110報警服務臺和快速反應機制,隨后推動全國各地開通110報警服務臺,使110成為人民警察隊伍的標志性品牌。199月18日,時任福建省委副書記習近平同志專門為“漳州110”題詞“人民的保護神”。
30年來,“漳州110”先后經歷6次重大勤務改革,鍛造成一支訓練有素、業務精湛、享譽全國的巡警隊伍。1月10日,中共中央宣傳部授予“漳州110”“時代楷?!狈Q號。
“警務模式的‘變’是為了‘不變’。以不變應萬變,不變的是為民初心,變是為了創新發展,積極回應人民群眾的新期待?!闹?10’與時俱進的改革創新,都是為了踐行‘為人民服務’的初心和使命。我們要‘以人民為中心,做人民的保護神’!”漳州市副市長、公安局局長林曉東說。
向內挖潛六次推動警務改革。
“?!?2月24日9時45分,漳州市公安局指揮情報中心分別接到3名群眾報警:3輛電動車丟了?!罢闹?10”民警調取3輛電動車的被盜錄像,通過整理線索后發現,3輛電動車竟為同一個人盜竊。
“視頻中,嫌疑人把被盜的車輛開走,并藏匿在附近較為隱蔽的地方,再叫客運車負責運送?!薄罢闹?10”二中隊中隊長侯旭鵬說,群眾報警和電動車被盜相隔半個小時,此時如果被盜車輛被運送到城區以外,歸還給老百姓的概率就很小了。民警決定迅速鎖定并控制客運司機。
“我們全程監控,發現車已經行駛到龍海市海澄鎮。我們當即要求司機立即返回市區,且途中不能卸貨。11時45分,僅用2小時,我們就將4輛電動車找回?!焙钚聩i介紹,其中一名失主甚至還未發現車被偷。物歸原主后,失主連連豎起大拇指。
類似的場景在過去的30多年里,幾乎每天都在上演。只要百姓一個電話,第一個到現場的總是戴著紅袖標的“漳州110”。為了追求“再快一秒”,他們要求自己甚至到了嚴苛的地步。
“刀在壞人手,一秒都太久。我們第一任大隊長為了更快更靈,要求大家從高樓順桿下滑,不脫衣服睡覺?!薄罢闹?10”大隊長黃海強說,年5月,“漳州110”創新探索出“路面巡邏+接處警”的工作模式。207月,“漳州110”又根據面積、人口、警情數量等要素,把漳州市區45平方公里細化成11個警區,每個區域全天候24小時保持路面巡邏執勤。
在“漳州110”,“以人民為中心”是一切行為的出發點,是一切創新指向的目標?!皬娜罕姷慕嵌葋砜?,當然最大的希望是警察能夠幫我挽回損失。因此,我們在的4月份組建了圖偵工作專班,這也是嘗試‘巡警與破案’相結合的方式?!秉S海強說?!罢闹?10”的隊員幾乎每天都在處置并將過程優化完善,為的就是能夠將安全隱患消弭在發生之前。
“以前,你報警我出警,并帶回派出所做筆錄立案,立案后啟動偵查。但是我們發現,事后的研判偵查往往會錯失最佳的偵查時機?!薄罢闹?10”九中隊中隊長王微說,現在,巡警和破案同步啟動。在街面警力未到之前,民警已經通過視頻開始實時追蹤。往往是失主還在做筆錄,被竊物品就已經找到了。
圖像偵查是刑事偵查的常見手段,就是公安機關從監控畫面中找到破案的有效線索。而在此之前,行業里幾乎沒有巡警與圖像偵查技術相結合的典范。
“沒有教科書,圖偵該怎么跟巡警結合?”王微說,雖然不知道前方的路該怎么走,但第一步總得邁出去?!罢闹?10”開始從每一起警情里探索,讓后臺圖像偵查與前方路面警力配合,再給巡警的快速反應加把火。于是,就有了2小時破獲4輛電動車的快速反應。
“不斷地向內挖潛,提升能力和水平。月,我局組建110合成作戰中心,從‘快派快處、快破快挽、快督快結、快獎快懲’八個方面入手,推動維穩安保、社會防控、打擊整治、執法規范、隊伍管理全要素創新發展?!秉S海強介紹,30年來,“漳州110”先后6次推動警務改革,并成立110合成作戰中心,打造全鏈條閉環快速反應機制,不斷推動“漳州110”警務轉型升級。其最主要的目的就是更好地服務人民群眾。
再快一秒從細節上下足功夫。
時至今日,如何用更快的速度處理警情,依然是每一位“漳州110”民警持續研究并攻關的命題。除了勤務改革以外,民警們還在細節上下足功夫。
老百姓常說,“漳州110”民警是活地圖。就拿“漳州110”圖偵中隊的警員何煜暉來說,他的大腦里熟記漳州市城區將近1萬個攝像頭的位置和拍攝的內容?!耙婚_始,我也不行,那就‘逛街’來學來練。一遍記不住,就兩遍,還記不住,就繼續逛?!焙戊蠒熣f,用笨辦法掌握漳州市每一處路面情況,才能在接警后,以最短時間趕到現場。
“在我任職‘漳州110’大隊長期間,我發現民警往往是在最后一百米耽誤功夫。例如,接警后知道小區在哪兒,但五號樓往哪走不知道?!薄罢闹?10”第三任大隊長許佳表示,20起,漳州市開始現代化發展,一個個老社區、老街道都發生了很大的變化。民警就把地圖畫做成圖冊,人手一份,汽車摩托車上都裝著。路面裝了帶有編號的不銹鋼報警牌,即便群眾不熟悉自己所在位置,一說編號,民警就能找到。209月,圖偵專班成立“110米跨‘難’”工作小組,對轄區居民小區進行摸底,形成底數清單,著手繪制轄區居民小區圖。
警力有限,民力無窮,群防群治工作在這個過程中開花結果。圖偵隊員深入每一個小區,用腳步丈量民情,以行動聯系群眾。老舊小區找居委會,新建小區找物業,群策群力。一些小區管理人員主動留下聯系方式,表達愿意配合警務工作。在警民協同努力之下,不僅迅速地取得了小區地理基礎數據,且封閉式小區的出入口、開放式小區的小路近道等隱蔽信息也得到了補充。
“一次深夜接到中駿藍灣小區的糾紛警情,這個小區是新樓盤,有上百棟樓。民警在趕往現場的路上,已經用手機pdf圖查看了小區內部建筑分布,找到最優的出警路線,并與小區保安隊長取得聯系。出警速度快,群眾滿意度就高了?!薄罢闹?10”九中隊民警楊錦煌道出了許多110人的心聲。
“110米跨‘難’”工作小組歷時一個月,共采集轄區內11個巡區共284個小區,繪制示意圖284張、標注3291棟樓,詳細標明每個小區每棟樓的方位、周邊主要道路以及小區大門出入口;采集備注每個小區的物業、保安負責人信息共計705條。如今,“漳州110”的警情5分鐘內到場率達80%以上、10分鐘內到場率達100%,群眾滿意率達100%。
“‘又快又靈’聽起來是句口號,但我們每一代‘漳州110’都在細節上下足功夫,不管是什么年代,不斷地根據實際環境和問題去動腦筋,去拆解動作?!秉S海強說,“漳州110”一年要辦理4萬多起警情。但對于多數百姓來說,一輩子可能就報一次警。這唯一的體驗,就是百姓對當地黨委政府工作的體驗?!罢闹?10”就是要累積一次次的小體驗,創造群眾對新時代的美好感受和體驗。
永葆忠誠將從嚴治警擺在重要位置。
“‘漳州110’更像一個學校,我們漳州市公安局新入職的民警基本上都要先到110來學習鍛煉。這里講忠誠、講傳承、儀式感、使命感……”“漳州110”民警楊錦煌驕傲地說,這里就是他們人生新的起點。
“新警就是一張白紙,我們要幫他們系好政治生涯中的第一??圩??!薄罢闹?10”教導員張斌拿出了兩份紙質材料,一份是《個人思想狀況檔案》,一份是《巡特警支隊直屬大隊民警崗位績效考評實施細則》。
這份實施細則中,大至執法規范,小至牙刷怎么擺,都有明確的規定和加減分措施?!凹o律是剛性的,也是我們‘漳州110’關注的重點?!睆埍蠼榻B,“漳州110”從初創時期,就不斷強化基礎體能考核、內務奪標競賽、執法資格考試競賽等。
此外,漳州市公安局所有民警、文職、職工、輔警均有一份思想檔案,里面涵蓋家庭情況、資產情況等內容,附在思想檔案最后的是個人征信報告。
“‘漳州110’作為一支為人民服務的公仆隊伍,始終貫徹‘以德為先’的處事標準。絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,‘漳州110’三十年來如此,未來更將如此?!睆埍笳f,新警入職、提拔時,“漳州110”都會摸排其思想狀況。只要是在漳州公安工作,這份思想檔案會一直跟隨隊員?!罢闹?10”每月還會進行一次談心家訪,了解隊員的實際困難,便于更精準地愛警惠警。
除了強化紀律之外,處警時間如何保障?執法服務態度如何保證?“漳州110”九中隊(圖偵中隊)的視頻倒查也是執法監督利器。
處警速度快與慢,服務群眾態度好與差,主觀因素還是客觀限制——九中隊每月都會對所有隊員的執法記錄儀視頻進行倒查,并在隊員績效考評中予以具體體現。
此外,九中隊每天還會從當天警情中隨機抽取10%做警情回訪,收集當事人意見,并做詳細核實。王微告訴記者:“回訪中,如果發現隊員處置不當或態度不好,我們就會上報處置?!?/p>
“我們主動給隊員上一道金箍的同時,注重正面的典型培樹?!睆埍笳J為,多樹正面典型,有利于激勵年輕人的爭創意識。
當隊員從“漳州110”離隊時,都會獲贈一個用相框裱起來的紅袖標。這個紅袖標是隊員自己佩戴過的。紅袖標上的序號代表隊員的批次和年齡排號?!跋Mx開的隊員能始終銘記這段人生經歷,將‘漳州110’精神傳承下去,發揚光大?!睆埍笳f。
共治善治創新社會治理的“漳州模式”
如今,“紅袖標”還在引領著更多人前進。其精神已經由公安延伸到政府,延伸到基層,延伸到群眾,引領創新出漳州市“民生110”“民間110”“社區(鄉村)110”等一系列品牌。
“社區110幫了大忙,大姐的身份證終于辦好了!”家住薌城區東鋪頭街道縣后小區的林老伯咧開嘴笑了。原來,林老伯的姐姐由于精神疾病不便出門,一直沒能辦理二代身份證?!吧鐓^110”網格員林小珍得知這一情況后,馬上向社區民警通報,在多方協助下,幫林大姐補拍照片,順利完成身份證的更換工作。
平和縣蘆溪鎮總人口4.7萬,派出所警力配備僅有5人。不久前,蘆溪鎮蘆豐村的葉某德、葉某生兩兄弟因財產問題發生糾紛。公安機關接警后,根據110非警務事項聯動處置流程,指令蘆豐村“鄉村110”隊員就近處置。4分鐘后,巡防隊員就到達現場,好言相勸,耐心調解,順利化解了兩兄弟的積怨。
“我們的紅袖標寫著‘鄉村110’??僧斘业谝淮螏ш犎パ策?,村民們都覺得看不懂我們在干什么。那一刻我才發現,不是看我穿什么,而是看要做什么。從前碰到摔倒的老人,有些年輕的干部擔心被碰瓷,而現在他們一定會去扶;兩兄弟起爭執拿著鋤頭鐮刀,再晚一分鐘就要砍在對方腦袋上了。我們第一時間到現場去調解?!碧J溪鎮蘆豐村110指導員葉伯群表示,戴著紅袖標,村干部的心里就多了一個念頭:要為老百姓做事,絕對不能給紅袖標抹黑。
此外,漳州還用“110+”理念升級12345便民服務平臺,實現公安110與“民生110”三方通話、平臺流轉,共流轉非警務事項。群眾只需撥打“12345”就可以進行各類咨詢、投訴、建議和求助?!拔覀円岳习傩盏脑u價作為唯一標準,判斷這事是否處理完畢。群眾不滿意,我們就再處理,直到群眾滿意為止?!闭闹荨?2345”便民服務熱線負責人江海燕說。
現在,“漳州110”“以人民為中心”的理念已經輻射到社會各行各業,引領帶動政府職能部門加速轉型和升級,進一步推動基層社會治理體系和治理能力現代化建設。越來越多的人正在加入學習“漳州110”精神的隊伍中,以各自所長,守護著一方水土的安寧。
楊文華覺得張桂梅太天真、過于理想主義。20xx年9月,他正任華坪縣教育局副局長,和張桂梅一起去北京錄節目。途中,張桂梅提出要辦一所全免費的女子高中,楊文華堅決反對。在來到教育局之前,他在華坪縣第一中學當過13年老師,很清楚辦一所高中有多難,光是資金問題就很難解決。而且,張桂梅沒有任何學校管理經驗,一直在一線教學,從未進入過學校中層。
回到華坪后,張桂梅就開始四處籌錢,但收效甚微。真正的轉機在20xx年,她作為十七大代表去北京開全國黨代會。會上,她身上的一條破洞褲子引起了記者注意。張桂梅的“女高夢”于是出現在各大媒體的報道中,一夜之間全國皆知?;氐饺A坪后,女子高中就被正式提上政府議程,市、縣兩級財政共撥款200萬元。20xx年9月,女高還沒有完成全部校園建設,就開始招生。當年的開學典禮由華坪縣縣長主持,市委書記也出席,規格很高,舉辦地點在教學樓前的一片空地,當時有一半地面還沒有硬化,塵土飛揚。
華坪縣給了女高最大的辦學自由。張桂梅有兩個要求,一是只招貧困女生,不設分數線;二是學雜費全免。按照她的錄取標準,無論分數高低,首屆報名的學生全部被錄取,一共有100名女生,此后輟學4名,剩下96名。在聽說女高之前,這些學生中很多都因分數過低而即將輟學,有一個學生中考數學只有6分。但這樣差的成績進入女高后,高考上線率竟達到百分之百。在越來越多家長的眼中,進女高就約等于上大學。
于是從第二屆開始,報名人數開始大于招生指標,此后一年比一年多??h城的學生也想擠進女高,實際上,這些學生中很多家庭并不困難。面對這種情況,張桂梅很快發現無法按最初的設想篩選出學生,因為貧困無法量化。
楊文華現任華坪縣民族宗教事務委員會主任。他對《中國新聞周刊》解釋說,20xx年之前,華坪縣還沒有對貧困戶建檔立卡,家家都來說自己貧困,后來有了制度性規定,又家家都能開出貧困證明。女高怎么篩選貧困生?最終只能是擇優錄取。每年,華坪縣根據張桂梅的需求為女高分配招生指標,女高根據招生指標將報名的學生分數線從高往低降序排列,也因此,雖然理論上不設分數線,但最后仍自然出現一個分數線。
女高成立之初就來到學校任教的張紅瓊將其稱之為參考分數線。她告訴《中國新聞周刊》,這些年,縣城學生在女高的數量在不斷增加,但張桂梅每年招生時會盡量把控縣城學生的比例,比如她現在帶的文科班有40多人,其中縣城學生只有10個。雖然有分數線,但張桂梅每年仍會破格錄取一些學生。女高每屆有三個班,基本上每個班上約有10多個學生沒有達線。
但對于破格錄取的標準,《中國新聞周刊》了解后發現,除了張桂梅本人,無論是女高老師還是華坪縣教育局領導都并不清楚。兩輪摩托、房、車,這些都能成為她評判的參考標準。
“一些父母帶著孩子來學校找張老師,說家里確實特別困難,或者一些父母身有殘疾,她聽了后就會去實地走訪,了解學生家里的情況,發現的確貧困就會錄取?!睆埣t瓊說。據她觀察,這些年女高錄取的大部分學生還是家庭相對貧困的。
在楊文華看來,中國國情不平衡,上海的“窮”和華坪的“窮”不可同日而語,華坪縣北部地區的窮和南部鄉鎮的窮也沒法比較,所以張桂梅只好自己去決定?!八H自去看各家的具體情況。你家里有沒有洋房,有沒有車,她覺得你不窮就不應該來女高,有一陣她規定,家里只要有兩輪摩托就不窮,”他說。
女高至今也沒有一套制度化體系化的破格錄取標準,錄取誰不錄取誰,張桂梅擁有絕對的自主權。在縣級政府層面,也給予了她最大的自由度,允許她每年在招生指標外額外錄取一些貧困生?!皩Τ龅娜藬?,基本張桂梅上報,縣里就會批,”華坪縣教育局黨工委書記胥國華對《中國新聞周刊》說:“當然也不能超出太多,畢竟女高能招的人數也有限?!?/p>
實際上,對于是否劃一條明確的分數線,女高內部也有過討論。但張桂梅認為,“只要劃了分數線,這些貧困山區的孩子就進不來了,有違女高的初心?!?/p>
據女高20xx級學生鄭珍珍對《中國新聞周刊》回憶,女高的參考分數線其實比華坪縣普高統一劃定的分數線要高一些,一般在縣城分數線與華坪一中的重點班錄取線之間。比如她那一屆,華坪縣的統一線是410分,女高的參考分數線是480分,縣一中重點班的分數線則是510分。
一個無法忽視的客觀事實是,雖然張桂梅數次強調女高不搞培優班,但女高的生源一屆比一屆好,這也是女高成績越來越突出的原因之一。據楊文華介紹,華坪縣僅有的兩所公辦高中,就是女高和華坪縣第一中學。華坪一中是全縣最好的高中,其重點班吸收當地尖子生中的尖子生,女高的生源質量在縣城高中里處于中上水平。
女高原本設計的辦學規模,是開設18個班共900人。但學校成立至今,已招收10屆學生,每年只能招收100——160人,大多數時候,女高的校內承載學生都沒有超過500人。對此,楊文華指出,女高一直無力擴大規模,并非不想,而是資金不夠。
女高辦公室主任張曉峰算過一筆賬。女高每年花在一個學生身上的學雜費大概就要3——4萬,包括課本費、資料費、試卷費、高考報名費等,甚至還要提供被褥和行李箱。而女高一年的管理費和水電、綠化、維修等維持基本運轉的花費至少就要300萬元。
在這個位于金沙江山谷間的云南小縣,縣財政自身就很緊張。20xx年,全縣的一般公共預算收入只有2。5億元。據楊文華介紹,12年來,僅女高教師工資一項,縣財政的總投入就有1。1億元。
和所有資源枯竭型城市一樣,華坪縣也經歷了轉型。1990年代,華坪因煤礦帶來了個體經濟的繁榮,一度被譽為云南的溫州,在20xx年之前,全縣一年的財政收入達到7個億,但此后因大量關停煤礦,財政收入直線下滑。此后,華坪縣嘗試過很多發展經濟的辦法,最終選擇芒果產業作為出路。目前,華坪已經成為中國緯度最北端的芒果產地,年產值超過10億元,種植芒果的農民一戶年收入可達10萬元。但芒果屬于農業,在農業稅取消后對地方財政并沒有貢獻,也因此,近年來縣財政一直捉襟見肘。
另一方面,芒果對氣候水土條件要求很高,只適合種植在海拔1500米以下的山區地帶。華坪全縣97%的地區是山區,其中海拔1500米以下的面積只占22。4%。在廣泛分布著傈僳族、彝族等少數民族的高海拔地區,居民依然普遍非常貧困。
女高是邊建邊招,從20xx年到20xx年,先后分五期建設,共花費6000萬元,其中,云南省財政投入約20xx萬元,麗江市財政投入幾百萬,其他約4000萬元全部由縣財政負擔,但資金籌集過程非常艱難。楊文華說,女高規模小,且高中教育并非華坪縣關注的核心,義務教育才是財政必須兜底的重點,是上級考核的硬指標。全縣共有70所中小學,縣財政資金大部分都投入到中小學的危房改造和初中的搬遷合并上。
縣財政財力有限,女高的日常經費來源還有社會捐助。20xx年7月,麗江華坪桂梅助學會成立,目前已收到捐款超過1000萬元,主要用于學生的生活與學習。但這些錢如果用來持續擴招,仍然不足。華坪縣教育局黨工委書記胥國華透露,張桂梅目前暫時沒有擴招的打算。
由于招生規模不夠,女高一直沒有進入到云南省一級完(高)中榜單。這是由云南省教育廳評定的一個重要排名,雖然名為完全中學,即為初中、高中教育都囊括的學校,但純高中也在評定之列。全省共有112所學校入選,相當于公認的100強。排名靠前的學校,每年會得到中央和省級層面一定的資金獎勵。
據楊文華介紹,這個排名有一套考核機制,在教學質量上,最重要的五個指標分別是600分以上學生占比、一本率、本科率、學業水平和統測通過率。如果僅依據這五個指標,女高早就應該進入榜單,且位居前列。但入選還有兩個硬指標,一是教學規模必須在1000人以上;二是學校高級和中級教師占比至少達到70%,由于女高是新建高中,以年輕老師居多,職稱晉升比較緩慢。華坪縣教育局希望女高能進入排名,但實現的前提是女高擴招。
楊文華認為,女高無法擴招的根本原因在于,女高是全免費辦學,不但免除了學生全部的學雜費,還經常要補助困難學生的生活費。他多次建議張桂梅適度收費,在他看來,女高一些學生的家庭并不太困難,適度收費既能減輕學校的資金壓力,也能擴大招生規模,相當于幫助更多孩子走出大山,和她的初心并不矛盾?!暗龍詻Q不干?!睏钗娜A說。
在多位受訪者看來,張桂梅性格的最大特點是堅定,一旦認定一件事,不管多少人反對都要做成,絕不妥協。華坪縣教育局黨工委書記胥國華說,最初要辦女高,縣里擔心只辦女子高中被說成封建,社會影響不好,建議張桂梅先在高中辦一個女子班,試驗一下,她堅決反對,說要辦就辦一所學校,多救一些山里的女孩。楊文華建議她不要邊建邊招,張桂梅堅持,她說,你等得起,孩子等不起。
多年來,楊文華覺得張桂梅的教學理念和辦學思路逐漸成熟,但在她理想主義的一面,仍葆有不變的天真,“她是一個特別純粹的人”。
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