總結范文不僅適用于學生,也適用于職場人士、項目團隊、社團組織等各個領域。如果你正為寫總結范文而犯愁,不妨看看下面這些精選范文,或許能給你啟發。
(一)正風肅紀,改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規定:不準上班時間未履行請假手續擅自離崗,不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等,不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動,不準利用工作之便吃拿卡要,不準參與;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事,及時發現和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題;要繼續深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限,3月底送至縣機關事務管理局進行統一報廢,但至今還未辦理相關報廢手續,無法購置新車。由于工作需要,經過多方多次協調,從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規定,對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理,加油一律刷公務卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執行關于禁止領導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關規定,堅決壓縮控制年度接待經費和公務接待費用,堅決控制接待范圍、嚴格執行接待標準,嚴格規范公務活動,接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席,借機斂財。今年1—10月,縣安監局共有職工2人操辦婚喪事宜,整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》無違紀違規現象的發生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規定》,嚴格規范我局的國內外考察學習情況,堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數量。
1.減少會議數量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的人員參加,盡量減少參會人數;提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅;嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前15分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,做到會前請假,未經批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次,局黨建、依法治縣、大學習大討論大調研等會議40余次。
2.提高文件質量。一是提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度;二是少發文,發短文,嚴格控制文件數量,可以通過電話溝通傳遞的,盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發照抄照搬的文件,不發脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量,提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發文件28次,安監局發文48次,多為上報的總結、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規,嚴格執行用人標準、原則、程序和紀律,端正用人導向,規范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關文件要求,做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執行不力及侵害群眾利益問題的發生。一是加強組織領導、落實工作責任。各股室統一思想、提高認識、強化責任,充分認識執行不力和侵害群眾利益問題發生的嚴重性。二是聽取群眾意見,務求取得實效。要按照專項整治的總要求,針對八大重點問題,積極聽取基層群眾的意見和建議,拓寬監督渠道,及時糾正問題。三是堅持標本兼治,建立長效機制。要以專項整治工作為契機,認真研究著力解決執行不力、侵害群眾利益的問題的方法,堅決遏制侵害群眾利益事件的發生。
總之,2020年全年,縣安監局未任何違規違紀行為的發生。
經過xx黨支部的反腐倡廉學習教育,看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結果令人痛心,我對此感受頗深,啟發很大。
一、加強學習思想理論,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線。
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的夢想和信念,是...員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束本事,提高自我警本事,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。以案為鑒,時刻為自我敲醒警鐘,要明白自我該做什么,不該做什么,從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自我。
二、廉潔自律,以身作則,遵守黨的政治紀律。
無論是領導干部還是基層黨員干部,都必須從自我做起,廉潔自律。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!笔侵v為政者必須身正行直,辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。所以,必須嚴于律己,以法律己。
三、加強作風建設,從細節做起。
作風體現于細節,倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上,都要做到心不貪,嘴不饞,手不長,潔身自好,時時警惕,不給別有用心者留下可乘之機,在思想作風上過得硬,才能經得起任何考驗,永遠堅持黨的優良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自我,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。
按照“正風肅紀”的要求加強黨員隊伍自身建設,我們要與時俱進,不斷爭取新的勝利。自從開展“正風肅紀”活動以來,局領導組織我們認真學習了有關“正風肅紀”的文件精神。經過學習,我認識到,黨員干部要想切實做到“正風肅紀”,必須開展批評與自我批評,為自我找準原因,明確整改方向,以便今后更好地開展工作,下頭作一具體分析:
一、在紀律作風建設方面認真開展批評與自我批評。
1、存在的問題:
(1)政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
﹙2﹚自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的黨員的標準要求自我。個人主義、享樂主義、攀比思想有時在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
2、存在問題的原因。
﹙1﹚理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情景、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
﹙2﹚開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自我在業務方面存有依靠性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上頭有安排再開展工作,害怕自我先做做不好,缺乏必須自信。
二、下一步打算。
一、加強學習,用先進的政治理論武裝自我,用扎實的專業理論知識夯實自我的業務基礎。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自我,能不斷提高自我的政治覺悟與敏銳性、增強自我的政治鑒別力,樹立一個黨員堅定的政治信念。
當前我國正處于社會主義發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期,確保社會和諧穩定局面,僅有不斷加強學習,進一步堅定夢想信念,增強黨性觀念,提高宗旨意識和覺悟,提升自身的綜合素質和本事,筑牢堅毅的思想防線,才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習,使自我對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解,為自我開展工作,供給了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自我打上了預防針,使自我切實做到了自勵、自省、自警。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的,并且我黨的宗旨是全心全意為人民服務,這是在任何情景下都是永遠不改變的。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,進取投身到改革和現代化建設的事業中,把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實,按時保質保量完成每一項任務。
我們不僅僅是要做到“五不準”,而是要從內心自覺的嚴格要求自我;不是要我“五不準”,而是我要自覺嚴格要求自我,樹立正確的價值觀,在任何一個崗位上都能創造出價值,我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自我的人生價值。在精神禮貌創立工作,我們要相互監督,互相配合,大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風,搞好對外服務,為打造禮貌單位的良好形象做出貢獻。
三、創先爭優,做經濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的十九大精神和省黨代會精神,不斷創新,增強本職工作的生機和活力。
經過進取參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動,使我更加清醒地認識到:自我僅有不斷加強理論學習,加強相關業務知識學習,用鐵的紀律要求自我,用良好的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,才能為我市跨越轉型貢獻自我的力量。
一、加強學習,用先進的政治理論武裝自我。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自我,才能不斷提高自我的政治敏銳性、增強自我的政治鑒別力,樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期,僅有不斷加強學習,進一步堅定夢想信念,提高意識和覺悟,提升自身的綜合素質和本事,筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習,使自我對工作紀律有了更加深刻的了解,為自我開展工作,供給了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自我打上了預防針,使自我切實做到了自勵、自盛自警。使自我更加清楚的認識到使自我更加清醒的認識到嚴守紀律防線,進取維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的職責。
二、注重實踐,勇于創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,經過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自我的人生價值。
解放思想是為了創新,應對新的形勢,要不斷的更新觀念,改善工作方法,要敢于推陳,勇于創新?!皠撔率且粋€民族提高的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,解決這些新問題、新矛盾、新挑戰,沒有現成的經驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式,創新工作方式、方法。這就要求我們不僅僅要有扎實雄厚的理論-功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
三、提高素質,高效服務。忠于職守,全心全意為人民服務是我們改善工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺遵守自我的問題,樹立良好形象,一切活動服務于發展大局,提高工作熱情和激-情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。
根據河南省公安廳的統一部署,全省公安機關開展了正風肅紀教育整頓活動,通過學習有關文件和法律法規,使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉作風、提素質、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規人員,以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、強化基層基礎工作、改善工作方法,增強警民的'凝聚力、向心力、戰斗力。經過學習教育和深入思考,對本次活動教育有了更深刻的理解,對自身存在問題也有了進一步認識:
展但在效率上仍有欠缺,被動多,主動少,不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有:
針對上述問題的存在,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
2、缺乏自我約束和自我提高的意識,不善于學習業務知識。因而產生工作標準不高,要求不嚴,缺乏應有的工作能力和素質,積極向上精神。
3、工作安于現狀,不求有功,但求無過,思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的老好人思想。
針對以上問題,將結合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識,進一步嚴格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本職工作。
在經濟飛速發展的今天,報告對我們來說并不陌生,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編收集整理的,歡......
為了整頓作風,干部、黨組織應當加強作風建設,這樣才能堅持作風和思想的先進性和純潔性,這樣才能更好的和群眾聯系到一齊,了解群眾想需求,站在人民的立場上,維護人民的利益。此外,干部還要在加強作風的基礎上與時俱進,這樣才不至于落后于世界。開展作風建設是一件刻不容緩的事情,黨員干部迫切需要加強這方面的思想,下頭我我的體會進行如下幾點說明:
一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終堅持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自我飽滿的工作熱情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用的努力去爭取的業績。
二、強化職責意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養。作為黨員必須要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機,把作風建設視為干部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,在中心認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規范制度,用制度構成高效規范的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。。
五、經過學習,我要從以下幾個方面開展工作:
針對干部作風建設方面存在的突出問題,緊密聯系工作實際,按照找出問題、找準問題、找全問題的要求,認真開展紀律作風整頓活動??词欠翊嬖谡卫碚搶W習不夠深入系統,業務知識學習一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動工作創新,運用理論指導實際工作的本事不強等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏熱情,不思進取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創新意識、創新精神和創新本事。
看是否存在有令不行,有禁不止,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、,工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質按量完成工作任務,工作被動,疲于應付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題;看是否存在服務態度不端正,服務意識不強,工作作風粗暴,對群眾態度冷漠,門難進、臉難看、事難辦等問題。
該怎么寫呢?正確的正風肅紀個人自查報告是怎么樣的呢?下文是正風肅紀個人自查報告,歡迎閱讀!
黨風是社會風氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產黨的領導干部,我愿做“正風肅紀”的表率。近期,根據省委、省紀委領導指示精神,地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。通過此次活動,我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質和主要內容,嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己,嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進一步對照《廉政準則》有關規定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施?,F就本人廉潔從政自查情況報告如下:
一、存在問題和不足。
一是理論學習不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動以來,我室進入了業務忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。
二是創新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經驗,還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務,滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創造性,不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態時而浮現,不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因。
上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:
一是疏于學習,認識落后。作為機關一把手,總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
二是思維局限,缺乏創新。工作上不乏認真,但缺少創造性,進取意識不夠強烈,求穩心態占據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧"本站"。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業務工作開展的領導者和參與者,在日常的工作安排上,強調各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向。
(一)強化理論學習,不斷提升自身素質。
進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養和作風養成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統,正確對待名利、權威,自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監督。
作為市地方志辦公室領導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養,始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創新,努力推動業務發展。
我們必將緊隨時代發展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰,不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式"本站",不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業的健康發展。
省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動,是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監察廳貫徹落實省十次黨代會精神,加強干部作風建設的一項重要舉措,是加快轉型跨越發展、再造一個新迫切需要,是密切黨群干群關系、凝聚發展合力的迫切需要,是加強干部隊伍建設,優化發展環境的迫切需要。
在省第十次黨代會上,提出做好兩件大事,實現再造一個新宏偉目標,提出要構建特色懲治和預防腐敗體系,把反腐倡廉建設擺在更加突出位置,與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領導干部要自覺講黨性、重品行、作表率,嚴格執行《廉政準則》等規定,勤政為民,公道為政,廉潔為官。
我積極參加此次紀律作風整頓活動,認真學習了在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》,及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、不斷加強學習,逐步提升作風意識。
自從開展作風教育整頓活動以來,我嚴格按照省委、省政府的要求,在辦公室的統一安排部署下,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫。
心得體會。
在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題對照廉政準則八個禁止、×個不準以及委的十五個不準規定,自己沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題,沒有私自從事營利性活動的問題,沒有違反規定干預和插手市場經濟活動的問題,沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題,無違反規定選拔任用干部的問題,作風方面沒有問題在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產黨人的標準來要求自己,做到自覺、自省、自警、自勵。
二、仔細查擺問題,深刻剖析原因。
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自己的目標任務,對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點,積極整改。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設,始終保持與人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好,越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒,越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務,越要主動深入基層,接好“地氣”。把學習弘揚精神不斷引向深入,堅持馬克思主義的群眾觀,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,緊緊團結和依靠廣大干部職工,與群眾同甘苦共患難,全心全意為群眾服務。堅持科學發展、關注群眾心聲,把廣大群眾的意愿充分體現在各項決策和工作中,切實解決好廣大干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,秉公用權、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧,調動一切積極因素,形成強大合力,為建設和諧計生作出應有的貢獻。
三是要進一步解放思想,保質創新精神,努力突破傳統的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新能力,務實高效地做好本職工作。加強學習,提高整體素質,適應形勢發展需要。勤于學習,堅定終身學習理念,帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己,堅持理論聯系實際做到學以致用,堅持學習制度,形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設,提升服務意識。結合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
按照區委、區政府的統一部署,根據《**區正風肅紀專項行動實施方案》,結合我區行政工作實際,7月初,我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項教育活動,取得顯著成效?,F將我局開展“正風肅紀”活動以來有關工作匯報如下:
一、周密部署,初見成效。
根據區委的統一部署,我局黨組高度重視,立即召開了“正風肅紀”動員大會,安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動,我局的教育整頓工作初見成效[本站]。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項。
規章制度。
全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
二、加強領導,落實責任。
為確保正風肅紀活動落到實處,區**局成立了局長任組長,任第一副組長,其它班子成員任組長,各科室負責人為成員的**區**局正風肅紀活動領導小組,并下設辦公室,具體負責活動的組織協調,建立起由“一把手”負總責,分管領導具體抓,“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”,一層抓一層,層層抓落實的工作格局,有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
三、強化學習,提高認識。
為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來,規定每周五下午為局機關學習日,由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神,認真研讀一系列講話,并以中央八項規定為切入點,進一步突出作風建設、對照檢查,要求每名干警認真撰寫心得體會。
四、結合實際,深入整改。
國學。
普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演,增加黨員干部的親民性,加強黨員與群眾的聯系。
(二)、進一步強化自主學習意識,提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,[本站]加強鍛煉,夯實基礎,努力提高工作能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想;要開拓創新,努力進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
。
根據縣委《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神,我局在x月x日開展正風肅紀專項行動工作以來,局黨組高度重視,迅速行動,精心策劃,狠抓落實,堅持在宣傳上突出主題,在落實上狠下功夫,在整改上力求實效,以正風肅紀專項行動工作促進我縣業改革與發展,取得了明顯成效?,F將自查自糾有關情況匯報如下:
一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視,成立了縣xx局正風肅紀專項行動領導小組,設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記、局長任組長,副局長、副局長、副書記為副組長,各科室站所一把手為成員,辦公室設在局辦公室。并進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會及動員會,認真學習傳達了全縣正風肅紀專項行動工作會議精神,局長田林同志作了重要講話,要求各科室、各站所要把思想統一到正風肅紀專項行動活動上來“”,要按照《縣xx局關于正風肅紀專項行動實施方案》,抓好各個環節的落實,以貫徹落實中央八項規定精神為切入點,進一步突出作風建設,明確標準,認真整改,正風肅紀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工,責任到人。認真督查和指導,對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節,做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
一是根據實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾,1、針對改進學風文風會風方面的問題,重點整治文山會海,堅決取消一切沒有實質內容的會議,縮減、合并內容或會期相近的會議。我局組織慶祝會、表彰會等會議一律由縣委辦審批。在發文方面一律不得重復發文,各類文稿力求簡明扼要,提高行文的針對性和可操作性;2、針對求真務實、真抓實干、科學決策方面的問題,我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等,也沒有提脫離實際的口號、指標;3、針對勤政為民方面的問題,我局對干部職工進行自查沒有發現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題;4、針對嚴控“三公”經費規定方面的問題,我局沒有利用公務外出活動,外出學習、參觀、考察和交流“”等活動,也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務接待方面都是按照有關規定去執行,領導干部也沒有使用警車牌號、公車私用和違反交通規則;5、針對干部選拔任用規定方面的問題,我局沒有用人不正之風情況,領導干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部,更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發生;6、針對糾正行業不正之風方面的問題,我局沒有出現過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,“吃、拿、卡、要、拖”等損害發展環境的行為;7、針對領導干部工作生活待遇標準方面的問題,我局領導干部沒有過超標準使用辦公用房、私占經濟適用房,超標配車等問題;8、針對違反財經紀律方面的問題,我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”,違規使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題;9、針對違反厲行勤儉節約有關規定方面的問題,我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂,變相旅游;違反規定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度,接受社會監督。對審批的項目、程序等進行明確規范,實行“陽光作業”和“一站式”服務,簡化辦事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公開電話等方式,圍繞以上9個問題自查自糾。
緊緊圍繞全縣正風肅紀專項行動工作部署,抓好完善措施、整改的同時,一手抓正風肅紀專項行動活動,一手抓業發展,用抓政風行風形成的好環境促進發展,用發展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結合業務抓了以下工作。一是幫助業養殖場戶科學制定規劃。組建高級師,專門成立專家服務團,結合新農村建設,按照業的發展要求,幫助養殖場戶規劃設計、建場。二是開展技術服務、上門服務,自覺接受廣大養殖場戶咨詢。舉技術培訓班,提高技術人員素質及養殖戶的管理水平。
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動,使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象,而且還直接關系到單位的生存與發展,從而促進干部職工自覺、主動、積極參與,在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫,切實轉變了干部職工作風,為“三農”服好務,讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領導班子嚴格執行廉政建設的有關規定,堅持政務公開,規范工作程序,自覺維護黨中央和上級黨組織的權威,認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,堅持民主集中制原則,各司其職,各負其責,重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”,也不搞“一團和氣”、“好人主義”“”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明,在重大問題上堅持原則,政治鑒別力和政治敏悅性較強,關鍵時候經得起考驗。
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業不正之風是一項需要長抓不懈的工作,需建立長效性機制,目前,我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務意識還不夠強,工作還不細致。
在日常生活和工作中,報告十分的重要,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的,歡迎大家......
通過開展正風肅紀教育活動,使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。通過聽了姚局長動員報告,并經過一段時間的正風肅紀學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”。
一、強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
三、提高黨員素質。提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。首先,要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。第三,要善于學習,掌握工作的本領。
七、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習,特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。
人總是要有點精神的,但精神境界不是天生的,而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經濟條件下出現的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學習,不注意提高自己的思想境界。
八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。
古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"今天,我們干部應繼承先賢的優良品質,具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質享受;但是,在物質享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。
今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數,但他們的行為已經給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績;一比待遇,就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法,接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。
總之通過學習使我的思想有了質的飛躍,我將在以后的工作學習中更加嚴格要求自己做一個新時期合格的xx干部。
轉型跨越發展這項工程涉及面廣、推進難度大、防腐要求高,如果發展環境不佳,則可能事倍功半。因此,山西以“正風肅紀、創優環境”為主題,深入開展紀律作風集中教育整頓活動可謂正當其時。
紀律作風集中教育整頓是創優環境的重要舉措,如何使這一活動取得既治標,更治本的效果,在實踐中就必須處理好以下六個方面的關系:
內容和形式。內容決定形式,形式依賴于內容,形式對內容的發展起著促進或阻礙的作用。一些單位和部門在活動中僅熱衷于搞形式,又是掛橫幅,又是貼標語,大會小會無數次,抄筆記、寫心得,看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,但由于過分注重形式,反而忽視了內容。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發展打造一個良好的機制,也不是真正想創優環境,而是著眼于完任務,不是避實就虛,就是避重就輕,以會議落實會議,以文件落實文件,最后效果甚微,或是無效果。所以,要真正取得實效,就必須讓形式為內容服務,根據不同單位、部門、行業的實際,深挖影響發展的人或事,針對問題創新形式,最后達到解決問題、創優環境的目的。
目的和手段。從理論上看,目的和手段是很容易區分開的,但是在工作和實踐中,目的與手段往往處于錯位的狀態。最常見的是把手段當作目的,而最終的目的則反而被忽視和淡化。紀律作風集中教育整頓工作也一樣,目的是為轉型跨越發展打造一個風清氣正、運轉高效的法治環境,而一些地方卻不講方法,手段過于簡單化,對一些處于正常工作狀態的服務行業造成沖擊和騷擾,無形中給一些投資客商心理上留下了“此地發展環境不寬松”的陰影。
實際上這樣的做法不僅難以持久,還可能帶來一些負面影響。比較穩妥的辦法應該是先調查取證,然后再進行處理。處理時也不能僅根據臨時性文件規定或上級通知來進行,必須把處理的依據和程序納入法制化軌道,嚴格按《公務員法》《黨內監督條例》等法律法規辦事,讓工作人員對“法”心存畏懼,而不要僅存在活動中“避風頭”的思想。
本質和現象。本質與現象是表示事物里表的關系,可以反映人們對事物認識的水平和深度。個別單位和部門存在一些現象,如遲到早退、上班時間擅自離崗、玩游戲、炒股、娛樂、賭博等,有時在崗也表現得萎靡不振,且這種情況屢禁不絕、屢教不改,管理稍有松懈就會冒頭,群眾對此頗有微詞。究其深層原因,主要為:有布置沒落實,制度缺位或執行不力,干與不干一個樣,干好干壞一個樣。
長此以往,懶人會懶得理直氣壯,甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途,繼而灰心喪氣,最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內的集中整頓不可能根本扭轉,必須配之以進一步深化干部人事制度改革,切實深入開展反腐倡廉,在組織、人事、工資、干部等制度設計及操作上更加注重公平公正,這樣從現象到本質,系統地持續地抓下去,才能鏟除上述不正之風產生的溫床。
公仆和主人。我們黨有個公理:干部是人民的公仆。這里可以引伸一下:“手里掌握一定權力的工作人員是服務對象的公仆”。按這個道理講,公務員應該竭誠為人民群眾服務,職能部門應該竭誠為投資客商服務,教師應該竭誠為學生服務……,這顯得天經地義,因為這就是公仆與主人關系再正常不過的體現。但是,現在卻有一種“機關病”:門難進、臉難看、話難聽、事難辦,不給“好處”不辦事,給了“好處”亂辦事。
這種病一發作,就表現為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫治這種“機關病”,把錯了位的主仆關系糾正過來。但要根治,僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾,整改建制恐怕還不行,必須下“猛藥”??梢钥紤]建立“正風肅紀重點監督黑名單”制度,對于進入“黑名單”的人,可規定掌握一定權力的職能部門10—20年內不得錄用,或者紀檢、監察部門給進入“黑名單”的人發放“正風肅紀監督對象卡”,本人同意持卡公開接受群眾嚴格監督方可被錄用。10年之內沒有犯同類型錯誤,由紀檢、監督部門收回監督卡。
理論和實際。近些年來,無論什么活動,常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發動”,宣傳發動的主要形式就是學習一系列領導講話和上級文件。這是對的,因為只有通過學習才能讓參與活動者領會精神實質,把握活動的方向原則。
問題不在學習本身,而在于學風正與不正。理論聯系實際是我們黨的學風,能夠聯系實際,針對問題去學習,并用學到的理論指導實際工作,最后切實取得明顯效果,這才叫學風正。反之為了學習而學習,用學習課時、心得體會的字數、學習筆記的厚薄、會議的次數及時間長短等來衡量學習效果,而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動,容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀,關鍵時刻阻礙招商引資和轉型跨越發展的問題和情況沒有清除,就是學風不正。
結果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源,又影響工作,增加工作成本,降低工作效率。所以,集中教育整頓活動在“規定動作”完成的同時,各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作,紀檢監察部門只把握活動的原則和方向,只掌握各單位各部門存在的問題,最終只看整改的結果,具體怎么搞,由單位和部門自己負責。也就是說,單位和部門對本單位本部門群眾和服務對象負責,紀檢監察部門只當好群眾和服務對象的后盾。真正形成相互制約、相互監督的關系,才能真正踐行理論與實際相結合的學風。
當前和長遠。有權力的地方就會產生腐敗,絕對權力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏,正風肅紀最有效的辦法就是監督,要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效,就要讓權力在陽光下運行。
目前,紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪,各單位內部的定期不定期督查,都是一種監督手段,這種手段可以起到立竿見影之效,但作為一種經常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點,我們黨已經有了清醒的認識:必須懲防并舉,以防為主。
懲治只是手段,風清氣正才是目的,才是根本。根本上解決問題,就要靠教育和監督,并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監督的機制和辦法,怎么教育?怎么監督?誰來教育?誰來監督?這要形成一套制度,可以嘗試把教育和監督權交給群眾,暢通群眾舉報申訴渠道,哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”,紀檢監察部門也要接受,并依法依規處理,這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務對象心存畏懼,長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為,不以惡小而為之”的勤政意識。
根據上級教育部門的工作部署,上周六,我校在全體教師中開展“正風肅紀,創優環境”的活動。在會中,我們認真學習了堯都區有關“正風肅紀,創優環境”的文件精神,認真觀看了警示片,給我們的觸動相當大。警示片的題目是:沒有“規劃“好的人生。通過學習,我認識到,黨員干部要想切實做到“正風肅紀,創優環境”,必須開展批評與自我批評,為自己找準原因,明確整改方向,以便今后更好地開展工作,下面作一具體分析:
一、在紀律作風建設方面認真開展批評與自我批評。
1、存在的問題:
﹝1﹞政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
﹙2﹚自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
2、存在問題的原因。
﹙1﹚理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
﹙2﹚開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
二、圍繞“正風肅紀,創優環境”主題積極諫言獻策。
1、以人為本,制定教師專業發展規劃。
繼續關注教師素質的的轉變,鼓勵教師積極參加各種形式的繼續教育培訓,提高教師綜合素質。
2、課題引路,提高教師的專業化水平。
學校即研究中心,教師即研究者。教師在科研中提升,學生在特色活動中鍛煉。教育科研的關鍵任務是解決學校教育教學實踐中的問題和矛盾,致力于促進教育教學質量和教師教育教學水平的提高。教育科研的過程也是促進教師專業發展的過程。我們將課題研究定位在“從實踐中來,到實踐中去,重點解決實際問題”,力求體現“以校為本,以過程為本,以質量為本”,建立學校課題與相關子課題,在教育科研實踐中促進教師專業發展。
3、重視青年教師的培養。
學校要重視發揮青年教師的作用,組織青年教師參加學校組織的各項活動,直接參與學校的管理。給他們提供各種條件,讓他們唱主角,挑大梁,讓每個人都有表現自己的機會。同時,還需要創造條件組織青年教師外出參觀、學習、培訓。
4、提升教師的職業道德。
學校的發展,要求教師全心全意為學生服務,誠心誠意把學生當作學習的小主人。因此,學校要利用政治學習時間培養教師熱愛教育;培養教師職業歸屬感;培養教師熱愛學生。在工作中用真摯的愛去對待學生,提高學生對教師的信任感,提高教學效果和教學質量,從而提升教師的業務素質和職業道德??傊?,通過這次活動,我一定要正確地評價認識自己,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,求真務實地解決存在的問題,只有這樣,才能使自己永葆共產黨員的先進性,科學高效地做好各項工作。我會在“正風肅紀,創優環境”活動之際,認真按照上面的分析,做好每一件事情,為學校課堂改革做出自己的貢獻。
每個人都會有不一樣的。
但是心得體會不是隨便亂寫它也有一定的方法。下面是本站小編為您精心整理的個人正風肅紀心得體會范文。
通過積極參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動,使我更加清醒地認識到:自己只有不斷加強理論學習,加強相關業務知識學習,用鐵的紀律要求自己,用良好的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。
一、加強學習,用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自己,才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力,樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,提高意識和覺悟,提升自身的綜合素質和能力,筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習,使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解,為自己開展工作,提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自己打上了預防針,使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線,積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。
二、注重實踐,勇于創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。
解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創新?!皠撔率且粋€民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,解決這些新問題、新矛盾、新挑戰,沒有現成的經驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式,創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
三、提高素質,高效服務。忠于職守,全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺遵守“五不準”,樹立良好形象,一切活動服務于發展大局,提高工作熱情和激-情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。
我的學習體會有如下幾點:
一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行。
崗位職責。
的本領。
四、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機,把作風建設視為干部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,在中心認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規范制度,用制度形成高效規范的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業保險管理服務,如何提高工作效率、提高服務熱情,這就迫切需要轉變觀念,改進工作思路。必須從政治上、思想上、業務上、服務水平上,從維護中心的根本利益出發來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為中心的根本利益服務。
2、加強工作協調、提高服務水平。要主動為領導分憂,當好參謀,加強與人社局有關部門的請示匯報、聯系、溝通,建立良好的政務協調渠道。
3、牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中,真正發揮出“排頭兵”的作用,強化開拓進取意識,創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態,堅決克服按部就班、墨守成規的思想,大力倡導開拓創新精神。三是增強爭先創優意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭使中心工作一年一個新臺階,走在人社局的前列。
六、通過學習整頓,我要從以下幾個方面開展工作:
2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關要求和中心黨組的工作部署,深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查擺問題,要召開專題民主生活會,通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,動員會結束后,立即組織人員按照整頓活動安排,認真開展學“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作風集中整頓和建設工作貫穿于中心管理工作各個方面,努力建立“五個零”{服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”)為民服務機制,切實轉變中心工作作風。
總之,通過紀律作風集中教育整頓,使我中心干部隊伍保持思想。
最近,我局局長要求各單位結合黨的群眾路線教育實踐活動,對照反面教材,深入查擺問題,敢于揭短亮丑,在正風肅紀專項整治活動中用真勁、動真格,確?;顒诱嬲姷綄嵭?,樹立執法為民的良好形象。要將正風肅紀專項整治活動作為抓隊伍、促提高難得的機遇,領導班子成員及各單位負責人要放下架子,撲下身子,真查、真改、真做、真正見效,絕不走過場,下大決心進行整改,真正做到立黨為公、執法為民,切實把群眾的利益放到心上,為群眾扎扎實實搞好服務。以下我的正風肅紀心得體會:
一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用最大的努力去爭取最好的成績。
二、注重實踐,勇于創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立"重在行動,貴在落實"的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。
三、提高素質,高效服務。忠于職守,全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行"八榮八恥"榮辱觀,自覺遵守"五不準",樹立良好形象,一切活動服務于發展大局,提高工作熱情和激-情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。
四、自律意識要到位。要守住自己的心靈,耐得住寂寞,守得住清貧;要謹言慎行、慎交往,不跨越法律、道德底線;要強化宗旨意識、責任意識、紀律意識和服務意識,公平公正處理好每一個案件。廉政建設關乎法官的個人成長、家庭幸福、法院事業發展等各個方面,應牢記"公正、廉潔、為民"的司法信仰。
今年在我省召開的十次黨代會上,袁純清同志把加強作風建設作為提高黨的建設科學化水平的重要組成部分,把營造良好環境作為推動大發展的制勝砝碼進行了專門部署。要抓好省十次黨代會確定的轉型跨越發展和全面小康建設兩件大事,必須有全省各級黨政機關和廣大黨員干部的良好作風來保證。正是在這樣的背景下,12月6日上午,山西省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。
通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動,使我更加清醒地認識到:作為一名普通新職工,自己要不斷加強政治理論學習,加強有關政策及相關業務知識學習,嚴格遵守黨的紀律,用鐵的紀律要求自己,用扎實勤干的作風干好工作,堅決抵制歪風邪氣,為維護風清氣正環境,做出自己應有的貢獻。
一、加強學習,用先進的政治理論武裝自己,用扎實的專業理論知識夯實自己的業務基礎。理論是行動的先導,先進的理論知識武裝自己,能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力,樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期,確保社會和諧穩定局面,只有不斷加強學習,進一步堅定理想信念,增強黨性觀念,提高宗旨意識和覺悟,提升自身的綜合素質和能力,筑牢堅毅的思想防線,才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習,使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解,為自己開展工作,提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時,也給自己打上了預防針,使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手,還有很多學校學不到的專業知識需要學習,每一位同事都是我的老師,平時虛心向他們求教,認真學習,只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老,作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神,在工作中踏實勤懇,認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習,求教工作經驗,豐富自己的專業知識,平時還要多看書勤學習,拓展自己的知識面,不管到那個崗位都能很快的適應,干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的,而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務,這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員,端正思想,加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持黨的基本路線,積極投身到改革和現代化建設的事業中,把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實,按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚“右玉精神”,在每一個崗位上都要站好每一班崗,腳踏實際,心動、行動起來,就像郭茂林所長作強調的,全所職工要嚴格要求自己,遵守“五不準”,做到“五自覺”,確?!拔鍑朗亍?,把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到“五不準”,而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我“五不準”,而是我要自覺嚴格要求自己,樹立正確的價值觀,在任何一個崗位上都能創造出價值,我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。在精神文明創建工作,我們要相互監督,互相配合,大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風,搞好對外服務,為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創先爭優,做經濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神,緊密結合全省資源型經濟轉型綜改試驗發展精神,不斷創新,增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志,要堅持解放思想,轉變觀念,實事求是的思想路線和工作作風,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統一,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創新?!皠撔率且粋€民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,解決這些新問題、新矛盾、新挑戰,沒有現成的經驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式,創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
俗話說做事如做人,在工作中學習,工作中進步,不斷的堅持學習政治理論,思想道德建設,還要加強自身的修養。工作中不斷推進理論學習與創新、進一步學習黨的基本理論,基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作,向老同志學習優良傳統和工作經驗,關心同事熱愛工作,在本職崗位上發光發熱,就是對經濟建設做出的最好貢獻。
總之,在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內容還有很多,我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導,自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者,在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識,提升和自身修養;關心同事,熱愛工作,鉆研專業理論知識,認真履行自己的職責,忠于職守。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的職責,這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺遵守“五不準”,樹立良好形象,一切活動服務于發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優良服務,做一名業務精湛,作風過硬,讓群眾滿意的科技工作者。
通過開展正風肅紀教育活動,使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。通過聽了姚局長動員報告,并經過一段時間的正風肅紀學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”。
一、強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
三、提高黨員素質。提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的。
口號。
切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫。
入黨誓詞。
想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前是否能夠挺身而出;在生死危難關頭是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。首先,要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。第三,要善于學習,掌握工作的本領。
七、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習,特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。
人總是要有點精神的,但精神境界不是天生的,而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經濟條件下出現的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學習,不注意提高自己的思想境界。
八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。
古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"今天,我們干部應繼承先賢的優良品質,具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質享受;但是,在物質享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。
今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數,但他們的行為已經給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績;一比待遇,就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法,接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。
總之通過學習使我的思想有了質的飛躍,我將在以后的工作學習中更加嚴格要求自己做一個新時期合格的xx干部。
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隨著社會發展,人們對健康的關注越來越高,藥店也成為人們購買藥品、保健品的重要場所。然而,由于一些不良的現象,藥店的信譽受到了影響。為了提升藥房的形象和服務質量,推動行業風氣的良好發展,藥房正風肅紀活動在全國范圍內展開。作為一名從業人員,我參與了這次活動,并收獲了許多心得體會。
首先,藥房正風肅紀活動讓我認識到從業人員的自律意識至關重要。作為一名藥店的員工,我們有責任為顧客提供優質的服務和合法的產品。參與這次活動,深刻感受到藥店的風氣和藥品質量直接關系到整個藥房形象和發展。因此,每個員工都應該樹立起自我約束的意識,時刻保持良好的職業道德,以提升員工整體素養和形象。我與同事們共同制定了工作守則,自律從我做起,為顧客提供更好的服務。
其次,藥房正風肅紀活動教會了我如何對待顧客。顧客是藥店生存的依托,我們應該以他們的需求為導向,用真誠的服務贏得他們的信任。通過這次活動,我意識到只有真正關心顧客的身體健康,細致入微地解答他們的問題,才能真正取得他們的滿意。同時,要做到熟悉產品知識,提供專業的指導和建議。只有這樣,顧客才會持續選擇我們的藥店,為我們帶來更多的業務和良好的口碑。
另外,藥房正風肅紀活動也加強了我對藥品安全的認識。藥品是與人們的生命和健康直接相關的產品,藥店必須把產品質量放在首位。參與活動的過程中,我了解了藥品質量監管的重要性,明確了藥店在監管方面的責任和義務。因此,我與同事們制定了一套嚴格的藥品審查和質量檢驗制度,嚴格把關每一個銷售出去的藥品,確保質量安全。同時,也加強了與供貨商的合作,與他們共同推動藥品質量的提升。
最后,藥房正風肅紀活動在我個人成長中起到了推動作用。在活動中,我深入學習了相關的法律法規和職業道德,提高了自身的專業素養。并且,還與其他藥房的從業人員進行了交流和互動,分享了經驗和技巧。通過互相學習,我發現了自己的不足之處,并從對方身上得到了啟發。同時,也在實踐中不斷提升自己的服務能力和溝通技巧。這讓我有了更廣闊的職業發展空間,也更加明確了個人發展的目標和方向。
總而言之,藥房正風肅紀活動對于藥店行業的發展具有重大意義。通過活動,我深刻認識到自律意識的重要性、顧客導向的重要性以及藥品安全的重要性。同時,活動也推動了我個人的成長和發展。我將繼續踐行藥房正風肅紀的理念,以提升自己的素質和形象,為顧客提供更好的服務。我堅信,只有通過持續不斷的努力,才能夠推動整個行業的發展和進步。
部先鋒模范作用。開展作風建設狠抓工作落實教育活動,是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“紀律作風整頓月”教育活動,我的學習體會有如下幾點:
一、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,用的努力去爭取的業績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
全、規范制度,用制度形成高效規范的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業保險管理服務,如何提高工作效率、提高服務熱情,這就迫切需要轉變觀念,改進工作思路。必須從政治上、思想上、業務上、服務水平上,從維護中心的根本利益出發來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為中心的根本利益服務。
2、加強工作協調、提高服務水平。要主動為領導分憂,當好參謀,加強與人社局有關部門的請示匯報、聯系、溝通,建立良好的政務協調渠道。
3、牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中,真正發揮出“排頭兵”的作用,強化開拓進取意識,創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態,堅決克服按部就班、墨守成規的思想,大力倡導開拓創新精神。三是增強爭先創優意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭使中心工作一年一個新臺階,走在人社局的前列。
六、通過學習整頓,我要從以下幾個方面開展工作:
加強作風建設,狠抓工作落實,集中作風紀律整頓活動,使我們教師隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,必將有力地促進教育事業的發展。按照“正風肅紀、創優環境”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利.我校開展了加強作風建設狠抓工作落實集中教育活動,對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和省十次黨代會精神,努力完成教育教學任務,充分發揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風建設狠抓工作落實教育活動,是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。
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