英語辭職信文檔范文（20篇）

辭職信的格式應包括日期、雇主名稱、地址和親切的稱呼。最后，希望通過這些辭職信范文的參考，大家能夠寫出一封令人信服、真誠而又有條理的辭職信。

英語教師辭職信

尊敬的校長：

你好。

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來xx小學已經有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在xx小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。

我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

在崛起工作的一年，是我踏入xx小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！?；叵雱倎韝x小學的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在xx小學這三尺講臺的。

感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

英語教師辭職信

尊敬的學校領導：

抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰，五年前加入xx中學這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間，已經過了我的第五個教師節?；叵雭頃r的路，我取得的每一點成績，獲得的每一個喜悅，都本充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任，因為同事的幫助與愛護，我在xx中學這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。

教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。

工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業，是播種希望、點亮明天的事業，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育強區，教師的待遇一定會提高的。

想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的xx中學。所以，鄭重的在此，向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續認真的工作，協助做好相關工作的交接，站好最后一班崗。

我相信，我深愛的xx中學，在學校領導的英明的領導下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福xx中學。

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

英語教師辭職信

尊敬的學校領導：

您好！

我是xxx，來到xx這里任教三年了，其實也算得上對這里抱有深刻的感情，三年的時間，我每天都認真地做好自己的本職工作，作為一名教師，我知道自己的職責在哪里，我也相信自己的努力可以換取更多的知識，作為教師工作經驗比較重要，我現在更名提出辭職，其實主要是因為自己在這份工作當中表現的不是特別好，我感覺到了壓力，三年的時間，雖然說已經不短了，按理來說，能夠找到自己的教學方式，但是一直以來我都是感覺很有壓力的，這份壓力讓我現在感覺很吃力，我對自己沒有太多的信心，做好接下來的工作，但是我深深地知道，作為教師，一定要認真的去做好自己的工作，讓學生們有一個好的學習狀態，能夠有一個持續的提高，這才是重要的，所以現在做不到這一點，跟您提出辭職也是思考許久的，畢竟這份工作當中，老師的教學水平非常重要，所以我需要認真的去對待這些。

一開始的時候，我不知道在以后的學習當中自己要怎么去努力，我也不知道有會哪些東西是應該去落實的，但是我對自己很有信心，可是這幾年的時間過去，我真的感覺很吃力了，我對自己當時的那些信心，慢慢的`感覺淡了很多，我知道，作為教師，肯定是要在各個方面負責任的，應該要讓自己有一個好的學習狀態，這個狀態是要持續發揮好的，這一點無比重要，我一定都會遵循這一點，我相信未來會有很多東西要去保持下去，所以這次來跟您提出辭職是我想了很久的事情，這一點我也非常的了解，非常的清楚，我也知道以后的路要怎么走，所以跟你提出辭職是我思考了很久的，畢竟在教學工作當中，孩子的學習是永遠排在第一位的，我作為名教師，不能夠忽視這一點，我現在的狀態不適合留在這里工作下去了，已經影響到了日常的教學工作，這是對孩子們的不負責，所以思考再三之后，我決定離開這里去尋找自己喜歡的事情，找到自己喜歡的事情才是最重要的，不一定是因為某一個職業，我一個崗位，所以我希望您能夠理解。

三年的時間，在這里經歷太多了，也學習了太多了，真的非常感激您一直以來對我的關照，作為一名英語教師，我清楚知道在工作當中有哪些東西要改善，一直以來都在特別努力，用心的去維護好自己這份教學工作，但是時間久了，感覺很吃力，這樣的吃力確實就是xx于工作當中，我不是非常的適應現在的狀態，站在教學狀態，不是我想要的，也可以說在這份工作當中，我們要找到真實的自己，我希望能夠去沉淀一下，冷靜一段時間，讓自己思考一下，想做什么？真的非常感激學校對我的培養，也感激一直以來您的關照，現在我的方向非常非常的明確，我一定要踏踏實實的去做好份內的職責，不能影響到學生們的學習，也應該找到真實的自己，找到自己以后的路，望您理解，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

文檔為doc格式。

。

英語老師辭職信

尊敬的xx領導：

您好！

我是在我們學校教三年級的英語老師，由于個人并不打算繼續做教師的工作了，打算去另外的一個發展，所以決定教完這學期，就離開學校，也是之前和您口頭說過這件事情，而今向您遞交正式的書面辭職信。

回顧來到我們小學工作的這些年，我其實還是有蠻多的收獲的，雖然教學生們英語并不是特別難的事情，但是在這些基礎的教學工作之中，我個人的英語水平也是得到了很大的提高，下班之后，我也是會經常的閱讀英語書籍，看英語的視頻，讓自己變得更加的優秀，我也是明白，只有自己的知識儲備更多，對英語的理解更加的深刻，那么我才能更好的去把學生們給教好，在這幾年的教學中，我所教學的班級成績都是很不錯的，也是得到了校領導的一個肯定，雖然我不是一名老教師，但是我用我的激情，我的付出，讓學生們學到了英語，對英語感興趣了。

同時我個人也是通過學習，考取了數個英語相關的證書，并且通過自學，提升了學歷，發表了一些論文，在這幾年的教學之中，我也是漸漸的明確了自己的方向，知道教書只是一時的工作，而不是我長期想一輩子干下去的事業，我這幾年來認真的工作，同時不斷的思考，自己究竟以后該做什么樣的工作，該如何的去生活，思考的時候，我也是去嘗試多了解，明確了自己的一個方向，而今我也是算找到了自己覺得更加合適的工作，我也是想離開學校是去嘗試一下，我也是明白可能外面的社會并不會是好闖蕩的，但是我從學校讀書，然后再到學校教師，都沒有離開過學校，去嘗試下，我也是有些不甘心的，而今有機會，我也是想去試試。

我也是知道，離開學校，去社會闖蕩，真的不容易，而且很多人也是會不理解為什么學校好好的工作不去做，反而是想去社會找罪受，不過我也是真的想清楚了，而且也是和家人認真的溝通過，他們也是愿意支持我，給予我一些社會經驗的指導，我也是想去試試，如果不去嘗試的話，我想以后我肯定是會后悔的，每個人的路都是不一樣的，要走的也是不同的方向，所以我也是希望領導對于我這次離職是能夠理解的，同時也是希望我在這學期結束之后可以離開學校，對于我的離職，還望批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

英語教師辭職信

尊敬的校長：

你好。

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來xx小學已經有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在xx小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的.麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。

我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

在崛起工作的一年，是我踏入xx小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！?；叵雱倎韝x小學的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在xx小學這三尺講臺的。

感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。

辭職申請人：xxx。

xx月xx日。

英語教師辭職信

尊敬的學校領導、年級組長：

在我不長的四年多的從教的時間里，隨著學校的發展，經歷了學校擴招、搬遷、努力創建國家級示范高中的發展歷程，任何一個階段的發展對學校而言都是一種飛躍，對身在其間的我而言，也是一種在潮流中奮勇前進的促進。所以，無論其間有何種欣喜歡娛或憂愁焦慮，我都感謝生活給了我這段成長、發展、成熟的經歷。

可是我現在不得不提出辭職，原因如下：

首先，家里最近事情也很多，讓我心里不是滋味。本來雙方父母我都無暇照顧，而他們盡為我做了很多事情，我做作為兒子女婿的，心中只有愧疚。

其次，隨著近期學習講座的開展，我充分認識到自己的不足和缺點，自己的教育教學方法既落后又無新意，還扼殺了學生各種能力。我時常反思：自己的工作方法，思維方式是對學生是無益的、不適合的。我自己對教育的理解和認識也存在缺陷。以至于學生不滿意不理解，自己也很疲憊，所以沒有理由繼續濫竽充數，做著沒有意義的工作。

所以在此提出辭職申請，還望領導批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月x日

教師辭職信|辭職信模板|辭職信格式|辭職信怎么寫。

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英語教師辭職信

您好！

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來xx小學已經有xx年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在xx小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。

我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

在崛起工作的一年，是我踏入xx小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！?；叵雱倎韝x的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在xx小學這三尺講臺的。

感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

英語教師辭職信

尊敬的周校長：

您好！

最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在xxx小學教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望周校長您，帶領全體153位老師開辟一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有智，望領導在離去之后找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批準我的辭退！

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

英語教師辭職信

尊敬的校領導：

您好！

我是xx，我非常的遺憾這次是向您來辭職的，我不希望自己處在一個長期的安逸當中，作為一名教師我時刻的知道自己的職責，既然做了這份工作就一定要負責，我想不管是做什么，事情都應該知道難處，我一直都非常清楚這些，我總是在要求自己一定要時刻的清楚這些，我知道自己在工作當中做好這些都非常的有必要，但是現在我那種心態沒有了，我已經沒沒有辦法再繼續的工作下去了，我想不管是因為什么我都要去讓自己成熟起來，我的工作動力不在了就不能繼續做一名教師了，我非常清楚這些，我不能因為自己個人的一些原因對自己不負責，不能因為自己的原因把工作當成一件小事，這也是讓我非常明確的。

這次事情當中我一直都很清楚這幾點，來辭職我也想了很多，我不能因為自己個人的原因耽誤了工作，也不能因為我個人耽誤了學生們，畢竟現在我也是不在狀態了，我覺得自己失去了很大意義上的進步，這些都是我現在工作上面感受到的，在之前我是沒有想過這些，我沒有想過自己的會因為這樣的事情耽誤了工作，本來事情就多，我不希望在這種情況下面一直在影響著自己，現在我的情況也讓您失望了，我不希望讓自己處在一個沒有狀態的工作下，我想了很多，我決定放棄這份工作，做這份工作我認為自己在未來好幾年發展都是有限的，這不是我想看到的，我覺得作為一名教師就一定要清楚這些。

我不想讓自己在未來幾年我還是處在這樣的狀態下，時間是有限的，我希望能夠在今后的工作當中能夠找到屬于自己的一些東西，不管是什么事情都應該知道這個道理，總而言之我都是希望能夠做好這些的，主要也就是把這些都完善好，不讓自己沒有動力，當然我非常感激xx學校，讓我進步了這么多，在這里工作的一年多以來我很充實，每天的工作都是讓我在成長，每上一堂課都是在進步，您好幾次都對我教學上的肯定這讓我覺得非常有信心，雖然這次是來辭職，可是在xx學校這里這段經歷總是非常深刻的，我希望自己能夠完善好這些，我覺得沒有什么事情能夠讓我退步，在往后的生活工作當中還有很多事情都是需要進步的，這些都是應該去摸索的東西，我想不管是什么事情都要有一個清楚的規劃路線，最后請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

英語教師辭職信

尊敬的各位領導：

很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職給學校帶來的不便，我在此向學校領導說一聲對不起！

我叫xxx，男，xx歲，xx省xx市xx人，20xx年7月畢業于大理學院藝術學院，音樂學專業，于20xx年8月考上xxxx縣特崗教師，并分配到xx任教。

自20xx年考上特崗來到xx這個美麗的地方，我就愛上了這里的風土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。

來到xx讓我感到很溫暖，領導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到xx來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。

我一直以為我會繼續留在這里任教，會為洱源的教育事業鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭發漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經常生病的緣故，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠游”，如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉??！因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀！

作為兒女，我又何嘗放得下父母??！為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務并解除特崗教師聘用合同。

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

英語老師辭職信

尊敬的周校長：

您好！

最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完。

本人在來橋方小學教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望周校長您，帶領全體153位老師開辟一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有智，望領導在離去之后找一個比我更會體諒學生的好老師。

望您能批準我的辭退！

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

英語老師辭職信

尊敬的領導：

你好！

很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職給學校帶來的不便，我在此向學校領導說一聲對不起！

我叫xxx，男，xx歲，xx省xx市xx人，20xx年x月畢業于xx學院藝術學院，音樂學專業，于20xx年x月考上xx州xx縣特崗教師，并分配到xx任教。

自20xx年考上特崗來到xx這個美麗的地方，我就愛上了這里的風土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。

來到xx讓我感到很溫暖，領導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到xx來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。

我一直以為我會繼續留在這里任教，會為xx的教育事業鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭發漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經常生病的緣故，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠游”，如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉??！因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀！

作為兒女，我又何嘗放得下父母??！為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務并解除特崗教師聘用合同。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

英語辭職信

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，來到xx這里任教三年了，其實也算得上對這里抱有深刻的感情，三年的時間，我每天都認真地做好自己的本職工作，作為一名教師，我知道自己的職責在哪里，我也相信自己的努力可以換取更多的知識，作為教師工作經驗比較重要，我現在更名提出辭職，其實主要是因為自己在這份工作當中表現的不是特別好，我感覺到了壓力，三年的時間，雖然說已經不短了，按理來說，能夠找到自己的教學方式，但是一直以來我都是感覺很有壓力的，這份壓力讓我現在感覺很吃力，我對自己沒有太多的信心，做好接下來的工作，但是我深深地知道，作為教師，一定要認真的去做好自己的工作，讓學生們有一個好的學習狀態，能夠有一個持續的提高，這才是重要的，所以現在做不到這一點，跟您提出辭職也是思考許久的，畢竟這份工作當中，老師的教學水平非常重要，所以我需要認真的去對待這些。

一開始的時候，我不知道在以后的學習當中自己要怎么去努力，我也不知道有會哪些東西是應該去落實的，但是我對自己很有信心，可是這幾年的時間過去，我真的感覺很吃力了，我對自己當時的那些信心，慢慢的感覺淡了很多，我知道，作為教師，肯定是要在各個方面負責任的，應該要讓自己有一個好的學習狀態，這個狀態是要持續發揮好的，這一點無比重要，我一定都會遵循這一點，我相信未來會有很多東西要去保持下去，所以這次來跟您提出辭職是我想了很久的事情，這一點我也非常的了解，非常的清楚，我也知道以后的路要怎么走，所以跟你提出辭職是我思考了很久的，畢竟在教學工作當中，孩子的學習是永遠排在第一位的，我作為名教師，不能夠忽視這一點，我現在的狀態不適合留在這里工作下去了，已經影響到了日常的教學工作，這是對孩子們的不負責，所以思考再三之后，我決定離開這里去尋找自己喜歡的事情，找到自己喜歡的事情才是最重要的，不一定是因為某一個職業，我一個崗位，所以我希望您能夠理解。

三年的時間，在這里經歷太多了，也學習了太多了，真的非常感激您一直以來對我的關照，作為一名英語教師，我清楚知道在工作當中有哪些東西要改善，一直以來都在特別努力，用心的去維護好自己這份教學工作，但是時間久了，感覺很吃力，這樣的吃力確實就是來源于工作當中，我不是非常的適應現在的狀態，站在教學狀態，不是我想要的，也可以說在這份工作當中，我們要找到真實的自己，我希望能夠去沉淀一下，冷靜一段時間，讓自己思考一下，想做什么。真的非常感激學校對我的培養，也感激一直以來您的關照，現在我的方向非常非常的明確，我一定要踏踏實實的去做好份內的職責，不能影響到學生們的學習，也應該找到真實的自己，找到自己以后的路，望您理解，批準我的辭職。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

英語辭職信

尊敬的領導：

您好！

我是在我們學校教三年級的英語老師，由于個人并不打算繼續做教師的工作了，打算去另外的一個發展，所以決定教完這學期，就離開學校，也是之前和您口頭說過這件事情，而今向您遞交正式的書面辭職信。

回顧來到我們小學工作的這些年，我其實還是有蠻多的收獲的，雖然教學生們英語并不是特別難的事情，但是在這些基礎的教學工作之中，我個人的英語水平也是得到了很大的提高，下班之后，我也是會經常的閱讀英語書籍，看英語的視頻，讓自己變得更加的優秀，我也是明白，只有自己的知識儲備更多，對英語的理解更加的深刻，那么我才能更好的去把學生們給教好，在這幾年的教學中，我所教學的班級成績都是很不錯的，也是得到了校領導的一個肯定，雖然我不是一名老教師，但是我用我的激情，我的付出，讓學生們學到了英語，對英語感興趣了。

同時我個人也是通過學習，考取了數個英語相關的證書，并且通過自學，提升了學歷，發表了一些論文，在這幾年的教學之中，我也是漸漸的明確了自己的方向，知道教書只是一時的工作，而不是我長期想一輩子干下去的事業，我這幾年來認真的工作，同時不斷的思考，自己究竟以后該做什么樣的工作，該如何的去生活，思考的時候，我也是去嘗試多了解，明確了自己的一個方向，而今我也是算找到了自己覺得更加合適的工作，我也是想離開學校是去嘗試一下，我也是明白可能外面的社會并不會是好闖蕩的，但是我從學校讀書，然后再到學校教師，都沒有離開過學校，去嘗試下，我也是有些不甘心的，而今有機會，我也是想去試試。

我也是知道，離開學校，去社會闖蕩，真的不容易，而且很多人也是會不理解為什么學校好好的工作不去做，反而是想去社會找罪受，不過我也是真的想清楚了，而且也是和家人認真的溝通過，他們也是愿意支持我，給予我一些社會經驗的指導，我也是想去試試，如果不去嘗試的話，我想以后我肯定是會后悔的，每個人的路都是不一樣的，要走的也是不同的方向，所以我也是希望領導對于我這次離職是能夠理解的，同時也是希望我在這學期結束之后可以離開學校，對于我的離職，還望批準。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

用英語回復辭職信

dear：

想向你辭去“男朋友”的職務，任職一年多來，在崗位上我認真學習，恪盡職守，噓寒問暖，小心翼翼，揣測你的需要，滿足你各方面需求。

在感情上提供你慰藉，讓你有被愛的感覺;在行動上，等待、接送、陪伴，更是基礎工作;在財務上，雖不經手，卻要負起所有買單重責，隔三岔五還要送禮討你歡心。一個稱職的男朋友要溫柔體貼，還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方贊賞，醋勁大發。剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒，幾度你想把我開除，后來在我保證不再犯的前提下，你勉強再給我觀察期。

這些時日以來，幾經思索，感謝你給我這次機會。但我確實不適合此職位，想向你申請調回朋友部門?？茨銓δ遣块T同仁有說有笑，隔三岔五還會請他們小聚一番，有點羨慕他們;上班時間彈性，不用隨叫隨到，不用接送，不用買單，不用送禮，不用面對你冷漠一面，可看到你陽光似的笑容，聽到你的幽默言談。

我決定辭去這職務，至于你是否愿讓我調部門，尊重你的裁決。

一個盡心盡力的員工敬上。

[一封男友辭職信及其女友回復]。

辭職信文檔

尊敬的領導:

您好!

在××公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。

做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職申請人：

年月日

尊敬的領導: 您好! 首先，非常感謝你們這 年多來對我的信任和提拔，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

我一直非常珍惜這份工作，期間，我也學到并收獲 了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷方面也豐富了很多。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公 司領導及各位同事工作順利。

請您諒解我因個人原因做出的.決定，還請領導能夠理解和支持。

此致 敬禮! xxx 年月日 范文: 尊敬的經理: 您好! 我懷著萬分心酸的心情給您寫信。

也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心 在流淚! 我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，不僅是在自己的工作方面還是生 活交際方面，并且在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了 家的溫暖。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作。

轉眼2 個月過去了，時間如此匆忙。

可是我發現，我需要重新確定未來的方向。

去尋找更適合我發揮的地方。

誠然，論工作環境、 團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后 的時間，為我們這個團隊繼續出力。

最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起 與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致敬禮 xx

英語老師辭職信

您好！

本人已決定辭去現時（職位名稱）的職位，并由x月x日（最后一個工作天的第二天）起開始正式生效。

在此，感謝（公司名稱）給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。

本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

祝工作愉快！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

辭職信模板文檔_辭職信模板

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人：xxx。

201x年x月x日。

員工辭職信怎么寫好。

公司員工辭職報告范文。

員工辭職報告怎么寫?

員工辭職申請書范文。

如何自己寫離職證明?

銀行員工辭職信范文優秀篇。

銀行員工辭職申請書。

辭職的最好的理由。

學生會干部辭職信范文五篇。

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英語辭職信

尊敬的校領導：

您好！

我是xx，我非常的遺憾這次是向您來辭職的，我不希望自己處在一個長期的安逸當中，作為一名教師我時刻的知道自己的職責，既然做了這份工作就一定要負責，我想不管是做什么，事情都應該知道難處，我一直都非常清楚這些，我總是在要求自己一定要時刻的清楚這些，我知道自己在工作當中做好這些都非常的有必要，但是現在我那種心態沒有了，我已經沒沒有辦法再繼續的工作下去了，我想不管是因為什么我都要去讓自己成熟起來，我的工作動力不在了就不能繼續做一名教師了，我非常清楚這些，我不能因為自己個人的一些原因對自己不負責，不能因為自己的原因把工作當成一件小事，這也是讓我非常明確的。

這次事情當中我一直都很清楚這幾點，來辭職我也想了很多，我不能因為自己個人的原因耽誤了工作，也不能因為我個人耽誤了學生們，畢竟現在我也是不在狀態了，我覺得自己失去了很大意義上的進步，這些都是我現在工作上面感受到的，在之前我是沒有想過這些，我沒有想過自己的會因為這樣的事情耽誤了工作，本來事情就多，我不希望在這種情況下面一直在影響著自己，現在我的情況也讓您失望了，我不希望讓自己處在一個沒有狀態的工作下，我想了很多，我決定放棄這份工作，做這份工作我認為自己在未來好幾年發展都是有限的，這不是我想看到的，我覺得作為一名教師就一定要清楚這些。

我不想讓自己在未來幾年我還是處在這樣的狀態下，時間是有限的，我希望能夠在今后的工作當中能夠找到屬于自己的一些東西，不管是什么事情都應該知道這個道理，總而言之我都是希望能夠做好這些的，主要也就是把這些都完善好，不讓自己沒有動力，當然我非常感激xx學校，讓我進步了這么多，在這里工作的一年多以來我很充實，每天的工作都是讓我在成長，每上一堂課都是在進步，您好幾次都對我教學上的肯定這讓我覺得非常有信心，雖然這次是來辭職，可是在xx學校這里這段經歷總是非常深刻的，我希望自己能夠完善好這些，我覺得沒有什么事情能夠讓我退步，在往后的生活工作當中還有很多事情都是需要進步的，這些都是應該去摸索的東西，我想不管是什么事情都要有一個清楚的規劃路線，最后請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

用英語回復辭職信

這是一家有著歷史的企業，但當企業發展和新觀念發生沖突時，職業經理人和老板的眼里如何看待同一家企業，很令人深思。

song先生：

你好！

我考慮再三，還是決定提筆給你回復這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡短得多。

首先非常感謝你階段性加盟我們的公司，我也代表公司的全體職工及家人對你這段時間的貢獻表示感謝。當你堅持離開這片不適合你發展的“土壤”時，我很遺憾，也很痛心。我并不否認你信上所說的企業的這些問題，而這也正是我竭力邀請你加盟的原因。下面我逐一答復你提出的問題：

一、關于你走入企業的決策。

你我雙方的定位問題，是我們分歧的根源。這看似是管理角色的界定，實質上是兩種不同價值觀的抗爭。

你知道，這個企業在風風雨雨中打拼了19個年頭，才終于走到了今天。周圍的企業一個個在我面前倒下了，我們自己也經歷了幾次死而復生，如果沒有這些九死一生的經歷，根本無法體會到個中的滋味。這迫使我不得不戰戰兢兢，如履薄冰，如同司機開車越久，就越懂得謹慎。有些時候，并不是所有的經驗都是負債。

其實你說的這些問題，不僅僅你我，包括企業的那些高管，大多心里也清楚。前幾年，企業也曾積極學習某企業的先進管理經驗，為此政府部門還把我們樹為典型，但公司為這種激進的措施付出了慘痛的代價，一個企業能經得起幾次這樣的折騰？所以我不得不壓著變革的步伐，而你卻把它看成了阻力。

我內心也希望企業發展得越快越好，但我知道，彎拐太急容易跌倒，螺絲過緊容易擰斷，這才是你我在授權問題上爭議的關鍵所在。經驗告訴我，企業重發展，更要注重安全，平穩的發展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企業的涅槃重生，就企業的現狀看，發展的速度慢一些，至少倒掉的幾率要小很多。

權衡，因為成功的經驗必然基于不同的企業環境，否則廣為詬病的家族企業，就不可能有國內外那么多成功的先例。

實質上你我分歧的焦點在于“企業安全”與“企業創新”之間的認識不同，立場不同。我考慮更多的是企業的安全性發展，而你注重的是推動企業業績的快速增長，其他一切可以摧枯拉朽。如果推進的“改革與創新”給企業帶來危險和不確定性，那我寧可選擇緩慢的完善。企業畢竟還沒大亂到需要大治的時候。

你可以認為我思想保守或心理準備不夠，但當一個人由身邊的喧囂變成了突然的空寂，由清晰地了解每一點動態演變成只知道企業的大概，這種懸空的感覺，讓我一次次從噩夢中驚醒。讓我完全放得下，談何容易，我畢竟是人，不是神。尤其是當我無法清晰地感受到這種變革結果的時候。

說得不客氣一點，你可以把企業當成自己某個發展階段的平臺，但我不能，這個企業不是你所說的“當成自己的孩子”，而是我生命的全部！企業一旦經營失敗，你可以拍拍屁股走人，再繼續找一個下家，而我呢？跳樓的是我，不是你！

這個社會，老板永遠不會有那么多的機會拍拍屁股換個地方當老板，就是屁股拍腫了都沒用！畢竟中國沒有幾個史玉柱，可以換個地方東山再起。當你什么時候做老板，也許就明白了。這無關你是否進入企業。

你走入企業，是我們雙方各取所需的結果。

二、關于戰略思路的配合上。

問題在于，我要你來干什么？

我承認，我們在戰略思路的配合上，由于溝通的深度遠遠不夠，導致存在了一些誤區。當一個人擁有10萬元的時候是自己的，100萬的時候還是自己的，當擁有1000萬的時候，就不再是自己的，而是社會的。

我不否認你超前思路的正確性，但當大家都說你對的時候，錯也是對；當大家都說你錯的時候，對也是錯。

你把業績指標或公司的效益放到了第一位，但我并不這樣認為。我的排序是：首先讓企業盡可能的延續下去，其次才是企業的發展。盡管我對業績指標有所要求，其實是在次要位置。

績的徘徊也是佐證。我對他們是愛恨有加，但愛甚于恨。

每當我走進企業的每一個角落，看到的點點滴滴無不浸透了老臣們當年的汗水，包括車間、門衛室都是他們在三九嚴寒中一磚一瓦壘起的，上面還印有他們凍裂手臉的血跡??千名員工中近1/4是夫妻關系，也從另一個角度說明了他們的身家性命都已經跟這個企業血肉交融了。企業一旦倒閉，他們將無家可歸。所以我必須將這個飯碗捧好，已經沒有了退路。我沒有什么高尚的目的，這既是我的初衷，也是我的目的。退一步說，即使兒子未來接手這點家業，也需要這些最基本的基石。

到此，也許我的很多行為你就有些理解了。

但這些我又怎么去告訴你？不是為了業績，你會拂袖而去。因為創造效益是你們職業經理能力的證明或者生存的意義，而養活這幫員工則是我樸素的想法，無論你把它叫做小農意識還是狹隘的個人情結。

三、關于對下工作的推動上。

你認為，我對你工作的支持力度不夠，并把你進入企業后我設立的監督機構看成了一種掣肘，可這是我了解真實信息的重要窗口。

你一味的要求老板去改變，要圍繞新的方向和政策，并希望其他人也圍繞新高管去適應，可這現實嗎？你認為，只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠建起高樓大廈幾無可能。

其實，任何一種管理思路，都能條條大道通羅馬，只要能把你們外聘人員的先進管理理念和我們這些老臣們積累的豐富經驗有機結合起來形成拳頭即可，但你們雙方都過分堅持了自我，讓我如同面對自己的左右手，左右為難，無法割舍。

也許我們出發點不同，自然行為迥異。從職業經理的角度，你會毫不留情的把不適應企業發展的所有老臣一股腦清理掉，從業績的角度無可厚非，但你我身處的.環境不同，在這方面我需要的更多是感性，而非理性。正如面對自己一點點拉扯大的孩子，突然發現得了絕癥，怎么辦？從人類發展和人性關懷的角度會得出截然相反的結論。無需辯論，你的措施已經被優勝劣汰的自然界所證明。

但是，人活一張臉，樹活一張皮。

再說把功臣一個個的殺掉，將來還有誰肯信任我？

也許某一天，當你感覺不爽的時候，你會拍屁股走人，正如你今天的離職。但他們永遠不會拋棄我，他們會與企業生死不離，直至終老。因此，在老板的眼里，忠誠大于能力。下面用你培訓時常給大家講的“自行車的故事”來解釋工作推動上的困惑：

“據說中國最早引進自行車的是一個富家子弟的留學生，他看到國外自行車盛行，就不惜高價買回一輛，家里人一致反對這洋玩意：幾千年來我們一直靠雙腳走過來的，不是很好嗎？想快就快，要慢就慢，而且無需什么平衡不平衡！

“留學生一再解釋，連他本人在內，每個人都試了幾圈，東倒西歪確實比不了自己習慣的走路方式，那輛自行車隨后束之高閣。半年后，這家來了一個半大孩子的親戚，他很好奇，就將這布滿塵土的自行車從角落里拽出來，在庭院里折騰了一上午，飯都顧不上吃，家里人也沒往心里去。到了下午，突然發現一群小孩子在那個騎自行車的孩子屁股后面追都追不上，眾人大吃一驚，后來自行車就慢慢普及了?！?/p>

這個故事沒有錯，但我一直在想，如果把自行車放到一個沒有人會騎的敬老院會怎么樣？推動高速變革的往往是一些“新生力量”，而我們畢竟面對的都是一些“老人”。大而言之，中國改革開放到今天，我們也一直在走出去，引進來，但我們跟先進外企的差距怎么就那么大呢？因為這是文化使然，需要一個融合的過程。

你說我對組織倫理過分隨意，事無巨細都要插手，其實這正是因為出現了問題。你們職業經理抓大放小的同時，工作容易浮在面上。當然我也承認，磨合需要個過程，用對人才是關鍵，但擺在眼前的浪費，于情于理我無法無動于衷啊。也許我的這種方法有待商榷。

四、關于對職業經理的評價。

對職業經理與老板關系的評價，這個話題太大，我不敢妄下斷論，但國人幾千年來觀念的影響、文化的積淀、相互的誠信等等，也許讓這種糾結不得不在未來很長一段時期內存在。我也像所有的老板心理一樣，希望這個企業能基業長青，這也是我引進你及其他高管的初衷，只是在實際推動中，與我設想的差距太大，我耳朵里每天塞滿了不同的聲音，而更多的是抱怨和意見，伴隨著干部心態的動蕩，我不能不產生疑惑。

這些問題的產生，應該說作為職業經理也有不可推卸的責任，說明在溝通環節上仍存在。

對具體事情的評價上，你習慣于只要結果。但我看重結果的同時，也同樣注重過程。管理有兩種方式，一個是靠“疏”，一個靠“堵”，也許到最后都能達到同樣的結果，但組織付出的代價卻天壤之別。我不希望你也像如今的地方政府一樣，靠殺雞取卵、寅吃卯糧、掠奪資源來實現所謂的業績。

你卻說，一個老板的格局和人性決定了企業能走多遠，并認為中國富不過三代會是多數國人的宿命，并由此上升到了國民教育；但我知道，一個人不能一日無炊。

你為了說服我，曾講過“孫武訓妃”的故事，而且一再重申孫武的英明果斷，正因殺掉了吳王闔閭的兩個愛妃，軍綱得以重振。我不知道這幫妃子們在戰場上表現如何，但我也有一個故事送給你：

春秋時期，楚國令尹孫叔敖在茍陂縣一帶修建了一條南北大渠，足以灌溉沿渠的萬頃農田，可是一到天旱的時候，沿堤的農民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼，有的甚至將農作物種到了堤中央。

等到雨水一多，水位上升，這些農民為了保住莊稼和渠田，便偷偷地在堤壩上挖開口子放水，因而決口事件經常發生。到后來這種情況變得越來越嚴重，抓不勝抓，防不勝防。面對這種情形，歷代茍陂縣的行政官員都無可奈何。

這兩種方式對我們管理者的評價是否有啟示意義？

在你離開后，我也進行了深入的思考，我個人的看法是，在職業市場還遠不夠成熟的今天，中小企業如果讓職業經理做總經理，老板做總經理助理或許更適合企業的發展。老板從臺前退至幕后，執行總經理決策的同時，既了解了進度，又能協調某些關系，這對民營企業也許不失為一種可以參考的模式，當然不能因此形成第二個權力中心。

領導力啟示：企業的空降經理人由于沒有和企業共同成長，在一定的方面決定了他不可能和企業同生共死，不能了解企業發展艱辛的經理人是不專業的經理人，從企業的根本出發來治療企業根源問題才是扶持企業發展的重中之重。