員工安全生產責任書范文（22篇）

生產需要有良好的管理和監督，以保證生產過程的安全性和質量穩定性。下面是一些關于資源合理配置和生產效益提升的實用建議和案例分析。

員工安全生產責任書

為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發生火災事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發生刑事案件;。

5、不發生環境污染事件;。

6、不發生職業病;。

7、不發生特大質量、工藝事故;。

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的'安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;。

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

xxx有限公司。

主管領導鑒字：

員工簽字。

20xx年月日。

員工安全生產責任書

為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規生產和各類安全事故的發生，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

1、死亡事故發生率為零;2、重傷事故發生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發事故為零;5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。

四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。

七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。

八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的.會議，分析安全生產動態，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發生，若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。

十七、與車間、班組配合做好本車間職業衛生防治的協調、管理、落實等全面工作。

十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系，實現本班組安全管理的規范化、標準化，全面預防生產安全事故的發生。

十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日。

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工安全生產責任書

為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的'重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

部門負責人（簽字）：部門員工（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

員工安全生產責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的`工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

甲方：______________乙方：______________。

________年___月___日________年___月___日。

員工安全生產責任書

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。

4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

5、員工之間應當相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。

1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

3、進取參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、進取參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

職責人(簽字)：

部門主管(蓋章)：

xxxxxxx月xx日。

員工安全生產責任書

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

xxx。

20xx年x月x日。

員工安全生產責任書

為了嚴格執行煤項目部安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

甲方：xxxx。

項目部項目經理：xxxx。

乙方：xxxx。

甲方的權利和義務。

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

乙方的權利和義務。

1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的`命令、決定、通知、通報。

2、對所分管業務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經理負責。當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業規程、操作規程、安全技術措施。

3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。

4、負責制定、檢查所分管業務部門規章制度和貫徹執行。

5、負責主持召集所分管業務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環節，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經理報告。

6、負責組織、領導所分管業務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。

7、加強對施工現場的管理，依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業現象8、參加分管業務范圍內發生的事故的搶救和追查分析處理工作。

1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。

3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

項目經理(簽字)：xxxxxxxx。

時間：xxxx年xxxx月xxxx日。

項目生產經理(簽字)：xxxxxxxx。

時間：xxxx年xxxx月xxxx日。

員工安全生產責任書

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好本項目安全生產工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司及項目部關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

（2）服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

（4）在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

（6）熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

（7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行為。愛護項目部的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

（9）在上班期間不服從公司及項目部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的.行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

（13）發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

（14）認真完成上級布置的其他安全生產工作。

（15）本《責任書》一式三份，項目部與員工各執一份，公司存檔一份。

項目部(蓋章)：

員工(簽字)：

xxxx年xx月xx日。

員工安全生產責任書

1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規范和上級指示、決議。結合項目實際情況制定各項安全措施，并經常檢查執行情況。

2、對本工程項目的安全生產負第一責任。必須把安全生產列入重要議事日程。正確處理安全與生產、安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會，討論安全生產動態，解決安全生產過程中出現的問題。

3、貫徹執行安全生產制度、安全操作規程。督促有關部門檢查執行情況。

4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。

5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施。不斷改善作業環境和勞動條件。施工現場不得有被行業主管部門通報批評的情況發生。

6、定期組織有關部門和有關人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。

7、施工現場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。

8、按照有關規定，切實開展施工現場建筑職工人身意外傷害保險工作。

9、現場無重特大刑事案件發生，且按建管部門的規定必須達到安全達標工地，爭創文明工地。

10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業主管部門有關規定對責任人進行處罰。

公司負責人：

項目部負責人：

日期：

員工安全生產責任書

為提高我礦安全生產水平，有效防止各類事故的發生，保證員工在生產中的.人身安全，確保全礦實現安全生產年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：

(一)遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業，認真開展“手指口述”工作。

(三)不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。

(四)敬業愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ?。

(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。(六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經培訓無證不上崗。

(七)不斷強化“陽煤集團瓦斯防治60條規定”落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。

(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。

(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。

(十一)本人所在班員工發生工傷事故，本人當月不得安全獎。

(十二)發生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。

(十三)發生重傷事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元，發生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元。

(十四)作業現場凡觸犯“安全紅線”發生事故，負主要責任的解除勞動合同。(十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現獎勵。

(十六)如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

(十七)本責任書從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)：五林井機一隊隊長(蓋章)：

__年__月__日__年__月__日。

員工安全生產責任書

新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓;新從業人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經“三級”安全教育培訓和簽訂員工安全生產。

責任書。

后方可上崗。下面是本站小編給大家整理的一些關于員工安全生產責任書的模板，希望對大家有用。

為執行國家“安全第一，預防為主”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產損失。按《勞動法》規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。根據“各級人員安全生產責任制”，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產責任書”，現將權力和義務明確如下：

1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權力。

2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權力。

3、有按工種領用個人勞動防護用品的權力。

4、有權制止他人違章作業，有權拒絕執行強令冒險作業和違反勞動安全衛生規定及操作規程的指令。

5、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

1、嚴格執行國家安全生產法規、標準及單位安全生產規程、規定，服從單位領導和安技人員的管理和指揮。

2、遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患必須即時整改或反映;按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業點(面)符合規定要求的各種安全防護設施。

3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現場必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設置安全防護設施的“高處”、“水上”作業，必須系安全帶或穿救生衣。

4、嚴禁酒后作業和未持“特種作業人員操作證”從事特殊工種作業。

5、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域游泳。

凡違反本“安全生產責任書”二項1-5款規定的人員和違反安全生產紀律的，按所在單位的處罰規定執行。因個人違章行為發生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負全部責任外，給予一次性經濟處罰和處分：

3、凡致死亡1人(次)：處主要責任者一次性罰款1500元，處次要責任者800元至1200元，以此類推，并將主要責任者予以辭退，次要責任者向處安全環保部作書面檢查?！礄z查報職工所在單位后轉處〉。

以上處罰權在責任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機關執行。

四、凡在安全生產方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

五、新工人凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產責任書”者，一律不準安排上崗作業。

此安全生產責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

為提高我礦安全生產水平，有效防止各類事故的發生，保證員工在生產中的人身安全，確保全礦實現安全生產年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：

(一)遵守安全。

規章制度。

堅持正規操作認真落實安全責任積極防控安全風險保證身邊無違章、無隱患、無事故。

(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業，認真開展“手指口述”工作。

(三)不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。

(四)敬業愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ?。

(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。(六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經培訓無證不上崗。

(七)不斷強化“陽煤集團瓦斯防治60條規定”落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。

(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。

(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。

(十一)本人所在班員工發生工傷事故，本人當月不得安全獎。

(十二)發生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。

(十三)發生重傷事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元，發生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元。

(十四)作業現場凡觸犯“安全紅線”發生事故，負主要責任的解除。

勞動合同。

(十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現獎勵。

(十六)如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

(十七)本責任書從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)：五林井機一隊隊長(蓋章)：

二〇xx年元月。

為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保軋鋼廠年度安全生產目標，杜絕違規生產和各類安全事故的發生，實現安全生產，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

1、死亡事故發生率為零;2、重傷事故發生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發事故為零;5、員工廠內外責任性交通事故發生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

二、明確本人是本崗位安全生產第一執行人，對個人的安全生產工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

三、加強本崗位安全生產管理，落實全員安全生產責任制。

四、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術操作規程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

五、按照本班組安全生產目標，遵守安全技術規程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

六、嚴格落實班組人員互聯互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。

七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。

八、接受車間和班組安全監管領導小組組織的會議，分析安全生產動態，及時參與研究、解決安全生產中存在的問題，參與各類事故的調查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發生，若發生事故應嚴格執行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產責任狀，把安全責任層層分解落實。

十七、與車間、班組配合做好本車間職業衛生防治的協調、管理、落實等全面工作。

十八、根據冶金企業安全生產標準化和職業健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業健康管理體系，實現本班組安全管理的規范化、標準化，全面預防生產安全事故的發生。

十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日。

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

。

員工安全生產責任書

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，明確各駁運班人員安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規，結合本項目自身情況，特制訂了本責任書。

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；無新發職業病病例；輕傷率低于5‰。

2、認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3、無各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4、按時參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5、無違法違章違紀行為。認真執行公司的安全管理制度。

6、安全、文明、環保隱患整改率100%；按要求落實各項安全措施。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規定。

1、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

2、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

4、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

5、嚴格勞動紀律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。禁止酒后上崗，禁止現場抽煙，禁止在危險區域動火，禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區。

7、在工作中，因個人現違章操作、違反規章制度、野蠻施工或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

8、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”；嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

9、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

10、在工作期間不服從公司及規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

11、在下班時，需認真檢查本場所照明、設備或其他用電設備是否斷電。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

12、發生任何事故應及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況，做到無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

注明：本責任書員工簽署后由項目部統一存檔備案。

xxxx年xx月xx日。

員工安全生產責任書

2、在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須符合安全生產的要求;。

3、積極采納安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

1、重傷死亡重大交通事故火災發生率為0;。

2、重大設備事故為0;。

3、輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);。

4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%;。

依據[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和總工程師簽訂安全生產責任書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

總工程師簽字：xx。

主要負責人簽字：xx。

員工安全生產責任書

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的.緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：

職工（簽字）：

20xx年月日

員工安全生產責任書

1、員工必須執行“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

7、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

員工安全生產責任書

按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現公司20xx年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

1、杜絕發生特大事故及有責任的主設備事故。

2、杜絕發生重大環境污染事件。

3、杜絕發生人身傷亡事故。

4、杜絕發生惡性誤操作事故。

5、杜絕發生火災、爆炸事故。

6、杜絕發生職業病危害或食品安全事故。

7、杜絕發生全廠停電事故。

8、杜絕發生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。

電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。

1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。

2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產責任制，支持安全監督人員履行職責。

3、依據有關規定組織制定、修訂本單位、部門規章制度和規程規定，報公司批準后貫徹落實。

4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題。

5、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

6、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重復發生。

9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。

10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

3、任一單位、部門發生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發放比例的依據。

4、在公司評優選?；顒又?，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。

5、因管理不力致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，公司將根據情節輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。

1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環保部歸口管理。

3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執一份，安全環保部備案一份。

公司負責人（簽字）：

責任單位（部門）名稱：

責任人（簽字）：

員工安全生產責任書

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲。

1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：

職工（簽字）：

20xx年月日。

員工安全生產責任書

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。

4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者。

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。

13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。

2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

3、積極參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

責任人（簽字）：

部門主管（蓋章）：

員工安全生產責任書

建筑施工生產是危險性較大的行業。根據“企業負責、行業管理、國家監督、群眾監督、勞動者遵紀守法”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條‘建筑工程安全生產管理必須堅持‘安全第一，預防為主’的方針’，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度之規定，本人自愿簽署責任書。在以下幾條負有責任：

一、在認真接受安全三級教育、明確建筑生產特點、熟悉安全法律、法規、規。

范、規章上負有責任。

二、在模范遵守崗位、安全操作規程、提高自我防保能力、不違章作業、服從。

三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒。

絕上負有責任。

四、在提高自我防護能力，隨身發現和整改不安全隱患，確保施工作業環境，安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。

五、本工程生活區與施工現場是在不同區域，本人確保從施工現場至生活區，或反之，不橫穿馬路，按大門口的標語提示，向東走斑馬線過馬路，若本人不走東面斑馬線橫穿馬路，出了任何交通事故該由本人自己承擔，絕不連累項目部，也與項目部無任何干系。

本責任書經雙方簽字后即生效。

安全員：（簽名）。

責任人：（簽名）。

xx年x月x日。

員工安全生產責任書

1、執行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。

2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監督檢查。

3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。

4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。

5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創建達標與文明施工的管理標準，參加創建達標與文明施工的檢查，對檢查發現的問題，提出糾正措施，并規范相關的內業資料。

項目經理簽字：年月日。

材料人員簽字：年月日。

員工安全生產責任書

為了確保公司生產和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規程，自覺約束和規范自己的行為，積極履行自己的安全責任，謹守以下規定：

3、遵守各類安全操作規程；不違章作業，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業。

5、積極參加安全教肓培訓，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。

以上安全責任本人已經看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規定處理，如因不履行安全責任而造成安全事故，本人將承擔一切賠償及相關法律責任和后果。

員工確認：

員工安全生產責任書

根據《安全生產法》及有關規定，為確定監獄不發生安全生產事故，經監區長辦公會議研究決定，確定此責任書：

一、責任期限：

20____年1月1日至20____年12月31日。

二、責任對象：行政股。

三、否定性指標：

發生重大(特大)安全生產事故的，實行一票否決制，當年不得被評為先進單位，領導不得評為優秀。根據《兵局監獄重大事故領導責任追究辦法》追究領導責任。

四、責任目標：

1、加強對民警和管轄罪犯的安全生產教育;。

4、加強車輛管理，不允許車輛帶病勞作，嚴禁超速超載，確保車輛不事故;。

5、加強對民警安全駕駛教育，嚴格執行監獄的規定;。

7、對從事鍋爐、電工、植保等特殊作業的罪犯要堅持持證上崗;。

8、嚴格農業管理堅持領發制度，當天用不完的都要及時入庫，保管員負責保管，嚴禁設置植保庫房。

9、嚴格落實道具管理制度。