<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過總結范文，我們可以把握住自己的成長軌跡和變化趨勢。隨后是一些深入淺出的總結案例，希望能夠幫助你更好地理解總結的核心要素。
6月份為全國第xx個"安全生產"活動月，我礦緊緊圍繞"強化安全基礎、推動安全發展"的主題，結合20xx年以來上級公司安全生產相關工作部署及"百日安全活動"，我礦重點從以下方面，開展好6月份的"安全生產月"活動：
1.開展系統安全隱患大檢查。根據劉總在6月3日公司安辦會上提出的"八個不出現",即：不出現一次礦壓沖擊顯現、不發生一次瓦斯超限事故、不發生一次突水事故、不發生一次著火事故、不發生一次冒頂事故、礦井不停一次電、主運輸系統不斷帶（不撕帶）、不發生一次重大跑車、撞車事故，我礦組織各職能部門對系統隱患進行了一次安全大檢查，共檢查出13條問題，目前已整改11條，還有2條正在整改。各單位根據現場實際情況，認真從源頭上分析以上事故出現的具體原因，并制定相應的安全措施，經分管礦領導審核后，嚴格執行安全措施，確保礦井安全。
2.加強現場安全監管。在日常生產過程中，最大限度地發揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現場監督作用，嚴格按照措施進行作業，消除現場安全隱患。目前，東三+518b1巷掘進工作面即將進入破碎帶，工作面迎頭已經出現煤壁破碎、成型困難等情況，對此，我礦嚴格執行已制定的專項措施，并安排職能科室管理人員現場跟班，加強現場安全監管。
3.加強應急管理和處置。為了進一步加強應急救援能力，提高應對突發事故的處理能力，我礦根據今年采掘計劃，對應急救援預案重新進行了修訂完善，確保我礦在發生事故時及時有效地實施應急救援工作。6月27日，開展了頂板事故應急演練。通過演練，在提高礦井應對突發事故處理能力的同時，查找并整改應急預案中存在的問題。同時，根據已批復的應急救援預案，準備充足各類搶險救災裝備和物資，并明確指出儲備地點、數量、種類等。搶險救災裝備和物資由駐礦供應站派專人統一管理。
4.抓好人員不安全行為管控，加大"三違"查處力度。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作，并在現場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作，提高員工現場防范風險的能力，安全作業；礦職能科室跟班人員加大人員不安全行為監管力度，現場糾正人員的不安全行為，并對"三違"人員嚴肅處理。6月份，人員不安全行為明顯減少，全礦共查處"三違"人員4人次，并對"三違"人員進行了矯正培訓。
5.礦組織開展了豐富多彩的安全宣傳活動，充分營造"安全生產月"的濃厚氛圍：6月5日舉辦了"安全生產月"宣誓儀式及安全抽獎活動，號召大家從自身做起，提高安全意識、安全技能，遵章守紀、杜絕"三違"。同時，開展安全生產宣傳咨詢活動，向職工宣傳煤礦安全政策法規、職業衛生、安全知識、防護產品使用等方面的咨詢與服務；6月18日，積極組織人員觀看公司文藝團在井口舉辦的"安全生產月"慰問演出；6月27日，舉辦"力爭零死亡，最求零傷害"演講比賽；征集安全生產格言警句、漫畫等。
我叫xxx，現年xx歲，男，漢族，于xxxx年6月畢業于xx煤炭校采礦專業，現任開三隊技術員，助理工程師?，F將本人在20xx年7月份的工作總結如下：
黨的各級領導都嚴格強調“安全生產只有加油站，沒有歇腳點”，我始終牢記黨的”安全第一”的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進。通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態．堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定．由于區隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建***區隊盡到應有的責任與義務。
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際。同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
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機電管理是煤礦生產重頭戲機電質量標準化是安全生產保障作為一線掘進隊組機電隊長緊密結合綜掘隊工作實際依托檢修班組積極制定工作目標在隊長領導下全面開展本隊機電各項工作通過努力使本隊機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故發生現將機電工作幾點做法總結如下：
一、建立健全機電規章制度
二、抓好機電人材培養工作
三、搞好機電質量標準化工作
20xx年及以后五年內，我礦將把百萬噸死亡率控制在0.2以下，在未來五年中，我礦將會通過各種措施來保證零死亡事故。20xx年我礦的輕傷事故控制在兩起以內。安監處將會聯合其他專業部門共同確保完成以上安全工作目標。安監處將會在20xx年采取以下措施來確保目標的實現。
質量標準化是我礦60萬噸驗收項目中一項不可缺少的工作，同時也是實現安全生產的基礎，是提升我礦安全管理水平的重要手段。
根據20xx年12月份礦辦公會議的決定：各部門負責本專業的質量標準化建設工作。為了促進質量標準化建設工作，安監處每個月將會通過對專業部門負責的采、掘、機、運、通、地測防治水、地面設施以及安全管理八個項目分別進行考核?？己司C合后，將由王礦進行點評，并下達相關專業完善上一個月質量標準化建設工作中不足的任務，進一步安排下一步的質量標準化建設工作。
安監處對質量標準化建設的考核將以《陜西省質量標準化標準考核》為依據?？己酥饕獜囊韵挛鍌€方面展開：1、專業制度建設；2、各專業崗位責任制建設，安全生產責任制建設；3、專業工種《作業規程》、《操作規程》以及《施工組織設計》建設；4、各專業應有表格、記錄表建設；5、專業硬件設備項目工程的建設。
在20xx年使我礦制度建設達到安全質量標準化標準規定。制度建設以《德林礦業安全管理規章制度》為主線展開，使我礦安全管理制度建設趨于完善，使我礦安全管理質量標準化評分達到80分以上，盡快做好60萬噸質量標準化驗收工作。
通過20xx年的摸索與實踐，安監處將會在20xx年進一步完善班組建設。班組建設將會通過以下三個階段來實現：
第一階段，組織建設：1、設立班委會，明確職責；2、每月召開一次班委會。
第二階段，規章制度建設：1、依據崗位設置情況，明確各崗位職責；2、建立健全符合班組實際的安全管理和生產管理制度；3、建立班組考核辦法。
第三階段，基礎資料建設：1、建立班組工作記錄本、安全活動記錄本、技術培訓記錄本、獎罰考核記錄本、精神文明建設活動記錄本；2、建立《作業規程》、《操作規程》、圖紙、《隱患排查臺賬》；3、編制安全活動計劃、安全培訓計劃、精神文明建設計劃、年終總結。
20xx年我礦將培訓工作由安監處單獨負責培訓擴展到由安監處負責組織各個專業開展培訓工作。
20xx年，根據本年度我礦實際情況，安監處對其他專業的培訓工作很難兼顧，也不是很懂其他專業知識，造成管理培訓的漏洞，為了解決這一問題，安監處將會在20xx年組織各專業部門對對應專業的工作人員定期開展培訓工作。培訓工作主要以以下幾項內容展開：1、特殊工種培訓；2、班前會對生產一線人員組織學習總公司和石巖溝煤礦各項規章制度；3、每周的安全活動日中組織一線生產人員學習安全生產管理知識，學習應急處置預案，學習災害預防和處理計劃，學習事故預防的一般常識；4、對我礦、其他礦事故案例進行分析，進行警示教育；5、學習過后，組織生產一線人員進行學習效果評估，對學習人員進行考核。
20xx年礦安監處組織其他專業部門共同努力徹底杜絕年終的井下結冰這一重大隱患，以及改善我礦通風狀況，使我礦外部漏風率在5%以下，礦有效用風率在85%以上。安監處將會和其他部門共同完成這一目標。
在袁礦帶領下安監處將會組織其他部門共同攻克我礦第四季度入井風流溫度在零攝氏度以下這問題，通過技術手段使我礦入井風流溫度保持在2攝氏度以上。
2、安監處將會和其他部門共同努力使我礦通風設施達到標準化要求。
3、安監處通過事故統計分析，確定我礦事故高發期在兩個時期，主要表現如下圖：
從上圖可以明確看到我礦事故高發期在一月至三月份和八月至十一月份。20xx年安監處將會在事故高發期將進行大量的培訓與教育，搞好安全宣傳工作。從一線生產人員的安全意識，安全管理人員的責任心抓起，確保我礦在事故高發期把事故的發生降至最低水平。礦安監處將定期或不定期地對施工現場進行安全檢查工作。組織好每月25日的安全質量標準化檢查，對于檢查出的問題、隱患，下達隱患整改通知單，限期整改隱患，在隱患整改完后，安監處將會對隱患整改效果進行評估。礦安監員必須深入現場認真檢查，對于危險作業必須進行旁站監督，排除一切安全隱患。
4、嚴格落實執行“三大規程”
在日常工作中，嚴格執行《煤礦安全規程》、《作業規程》、《技術操作規程》，堅持“一工程，一措施，無措施不施工”的原則。
5、“三違”工作常抓不懈
20xx年，“三違”將會納入班組評比之中，并建立“三違”人員檔案、“三違”分類統計檔案。安監處通過統計分析，明確應該重點抓、專項抓的“三違”行為。安監處不僅要對“三違”人員進行罰款處罰外還要進行批評教育，要求班組內必須進行幫教。對于有重大“三違”行為的人員將會進行停職培訓，并單獨考核，直至考核合格為止，并要寫一份“保證書”，使職工逐步養成遵章守紀光榮，違章操作可恥的榮辱觀，使職工由要我安全變為我要安全。
安全是煤礦生產順利進行的有力保障。安全就是以人為本，安全就是效益。那么安全究竟是為了誰？安全又依靠誰？安全誰來負責呢？下面我談談個人的看法：
安全為了誰？---眾所周知，煤礦安全生產，以人為本。安全為了職工，這是核心安全觀。其內容有：不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，堅持"三不傷害"，要珍惜生命，珍愛自己，強化"我要安全，我會安全，我能安全"意識。透過現象看本質，尋根問底，安全就是為了自己，自己才是安全的主體，才是安全的真正實體，我們需要安全。從生命的角度來看，生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，都明確安全的真正意義。實體的安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以意識指導行為，在行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。所以安全是為了自己。
安全依靠誰？---作為煤礦企業的每個職工都有責任，都要負擔相應的責任，擁有安全是履行責任的保障。所以煤礦的.安全就要依靠廣大職工，需要廣大職工樹立牢固的安全責任觀，煤礦以人為主體，安全是職工對于煤礦的最基本責任。煤礦生產的順利開展，煤礦的長足發展，無不需要職工的安全。只有職工個體實現了安全，煤礦的效益和發展才會有保障，整個煤礦才能良好運行。只有煤礦實現了效益，職工才能實現自我的效益，歸根結底，安全不僅是煤礦的效益，更是自我的效益，兩者相輔相成。
安全誰來負責？---談起這個問題，很多人不約而同的會說：誰主管誰負責唄。其實這是個錯誤的思想。大家想想：父母不求子女回報什么，給與多少，只求我們平平安安，健健康康；不求金玉滿堂，只求一生平安，就是最好的答案。安全，是我們每個人的責任。我們不但負有社會責任，還負有家庭責任。自我安全是我們對于家庭應負的基本責任。所以我們更要安全，使自己安全，對于父母也是盡一種孝道。所以說：安全是由我們每個人來負責的！
安全工作為了自己，安全工作依靠的是我們每個個人，安全是由我們自己來負責的！明確這個思想意識之后，我們每個人樹立牢固安全價值觀，明確安全對于人生價值的實現的重要意義。不言而喻，安全就是幸福。只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創造幸福，才能享受幸福，充分認識人的生命與健康的價值，強化"善待生命，珍惜健康"的人之常情。
怎樣才能做到安全呢？"以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理"的煤礦管理宗旨就是要我們樹立安全預防觀。一切事故都是可以預防和避免的。作為個體，首先要從規范自己的行為做起，規范操作行為，拒絕不安全行為，崗位操作安全規范，不斷學習安全操作規程，切實提高安全意識，樹立安全生產觀。安全源于行動，安全責任重在落實。
沒有個人的安全就沒有煤礦生產的和諧穩定，沒有個人的安全就沒有幸福的人生、和睦的家庭，沒有個人的安全，我們的每個人的人生目標將化為烏有。"每個人以事故教訓為鑒，以事故經驗為指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違章，保障安全，使安全體現在實際行動中，安全是和諧的基礎，安全生產，和諧發展。"。
今年以來，中心在黨委、行政和戰線領導下，緊緊圍繞“三百萬、管理年、增效益、促發展”主題，強化內部管理，完善各項制度，加大考核力度，提高服務質量，實現了節支降耗，確保了安全生產供應?，F在對今年工作做以總結，并匯報明年的工作打算：
（一）、圍繞降低噸煤成本做工作，嚴格控制材料消耗
（1）：出臺了xx材料費管理與考核辦法。文件對公司下達的60秏定額物資指標進行了明文規定。即：實行定量與定額雙向控制：有定量沒有材料費指標不能領，有材料費指標超定額不能領。
（2）：加大考核力度，把定額指標分解到各戰線乃至區隊，并與戰線材料費指標掛勾，節獎超罰。
（3）：對部分定額物資中的小型設備及工具，實行租賃，按使用時間，使用周期和易損程度，折算收取材料費。避免了重復投入，提高了使用率。
（4）：嚴格執行交舊領新，避免材料流失，并對部分物資，制定使用周期，不到期領用，按比例進行罰款。
（二）、計劃工作先行，促進材料消耗規范合理。
1、對各用料單位報來的下月度材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上，計劃的領用率達到100%，臨時計劃控制在5%以下。及時上報臨時計劃，合理安排到貨時間，并根據安全生產緩急，催促駐礦及時進貨，掌握進貨渠道。
2、強化服務理念，密切配合駐礦站和相關業務科室，及時掌握各單位領料情況，以生產一線滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。
3、我們按照集團公司的要求，會同各戰線、各部門，根據明年預計原煤產量、開拓進尺、材料消耗、安全生產等需要，統籌考慮，合理安排，認真編制出20xx年度物資需求和材料消耗計劃，并及時上報了駐礦供應站。
（三）、把好批料關，加強材料使用的跟蹤管理，杜絕材料消耗漏洞。
1、嚴格、認真地審核物資的使用范圍，控制非生產用料。對各單位領用物資從計劃、審批、發放、使用、庫存進行全方位、全過程的跟蹤管理；現場落實使用去向，建立健全各類物資管理臺帳；每旬對各戰線、各隊材料消耗情況進行認真分析一次，找出材料管理中存在的深層次問題，反饋給各級領導，及時為領導決策提供可靠準確的依據。
2、嚴格對各單位小倉庫和留礦物資進行逐項盤點。堅持有舊品不批新品，控制新品投入。
3、對各單位領用材料實行配送管理，實現批料、發料、用料三方協同作業，互相監督，杜絕跑、冒、滴、漏。
（四）、加強監督管理，做好物資質檢驗收工作。
1、質檢人員明確責任，強化市場意識，深入市場，走訪廠家、用戶，全面調查了解相關物資的價格、規格、質量等相關信息，對發現問題的物資，無論牽涉到哪個部門，哪個人，采取堅定的措施，該換的換，該退的退。一切為保障的安全生產服務，一切以維護我礦的整體利益為標準。
2、搞好市場調查，從十一月份起，建立了信息反饋單制度，對物資價格、質量、數量及時反饋公司有關專業科室、礦領導和有關部門，有效控制物資采購價格和質量，從源頭上控制材料成本。
（五）、加強現場物資管理。物資管理人員深入各施工現場，對物資的使用和去向進行監督檢查核實，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象；特別對單項工程用料管理實行專人負責，跟蹤管理，加強現場落實，合理使用，避免物資流失和挪用。加強了對大型材料的管理，主要是核實使用數量和使用周期，同時搞好現場合理調劑使用，避免積壓，增加周轉。
（六）、想盡一切辦法，加強了回收復用和修舊利廢的管理。
的，修理，改制，達到舊品復用，降低了生產成本。
2、抓好支護材料的修理，特別是錨桿、錨桿梁的修理和十三小件、小型電器的修理，如煤電鉆、潛水泵、紅燈、電鈴等。
3、抓好坑木廠加工改鋸工作，合理套材，利用邊角廢料改制柱鞋、契子、小板、長短大板。
4、加大對大型材料的回收力度，對各施工現場物資實行編號、建檔管理，監督并考核相關單位按期回收入庫，修理復用。充分利用四廠（機修廠、更生廠、機械化工廠、開拓工廠）的修理能力，減少新品投入，降低材料成本。通過以上措施，20xx年努力實現回收價值900萬，復用價值860萬，實現修舊利廢800萬元。
06年我們將以完善機制為主題，降低成本為重點，以“務實、創新、高效”為宗旨，全面推行目標管理，強化執行力；在完成礦和戰線下達任務的同時，自我加壓，完善機制，力爭實現計劃管理、材料消耗、回收復用、修舊利廢等項工作有新的突破。我們的基本工作思路是：深化企業改革、提高員工素質、轉換經營機制，解放思想、更新觀念、強化管理、規范運作，以礦下達的材料費指標為導向，為全面提升物資管理水平、滿足礦生產發展的需要。
1、加強物資采購、催交、催領的計劃管理，根據各單位現場生產生產、用料進度，超前規劃，與駐礦站、使用單位密切配合，充分發揮我礦物資管理的優勢，加大用料催交力度，確保安全生產重要物資、設備供應。
2、以滿足生產一線需要為中心，全面加強服務意識。06年度我們將繼續推行“優質服務承諾制”，為生產一線著想，盡力降低各類管理供應環節的漏洞，完善物資供應體系。
3、加強指標考核與監督檢查，切實落實兌現材料費獎罰，努力降低材料費消耗。
4、加強員工教育，建立學習團隊，加強業務素質培訓，培養一支業務能力強的高素質的物資供應隊伍。
1、加強計劃采購，提高管理水平。針對現在項目多、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況，為了確保各單位物資供應，xx年我們將重點把計劃管理放在首位，在根據各單位上報的用料計劃基礎上，編制月度的物資需求計劃，并依據各單位的月度用料計劃編制當月的物資計劃，特殊材料、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料，確保特殊材料不影響礦生產進度。完善物資供應流程，靈活運用市場信息，庫存信息，合理利用倉庫，降低物資價格成本，控制庫存儲備，降低儲備獎金占用；減少現場的物資管理環節，根據倉儲時間、存貨數量，提高供應效率，加快租賃物資周轉率，達到降低物流成本的目的。對各單位用料過程實行動態管理，降低臨時計劃，提高準確率及供貨及時性。
2、加大管理力度，提供物資信息服務。由于近來我礦材料消耗上升幅度較大，我們除按照計劃及時供應外，還選派人員深入生產一線，了解生產一線單位計劃編制、材料消耗等全過程的第一手資料，超前制定材料供應方案；根據留礦物資和各單位庫存情況，每月編制物質信息，并及時反饋至各單位，并做到任務明確，責任到人，提高材料信息的準確性，為各單位提供可靠的物資信息服務。成立信息反饋單制度，建立中心每月物資管理例會制，為相關部門和領導提供有效的第一手資料和參考信息。
3、以生產一線滿意為準繩，全面提升服務意識在新的一年中我們將繼續完善各項服務承諾，注重物資管理人員的意識培養，樹立用戶為主的服務意識。為了更好的服務于生產，我中心今年將在去年基礎上，繼續實施配送制，這樣不僅有利于提高效率，減少各用料單位的人力和物力的浪費，更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。
的于新來員工我們按計劃分步驟實施培訓；在管理上采取以老帶新的方式，崗位培訓與實際業務相結合進行培訓與指導，督促培訓、集中考核，使員工適應崗位需要，適應我礦、戰線形勢發展的要求。開展評選優秀員工活動，試行末位淘汰制。在物管中心績效考核的基礎上，每月或每季度進行一次優秀員工評選。建立和完善考核機制，實行任務、績效考核和工資獎金掛鉤；建立和完善競爭機制，準備試行末位淘汰制，以調動全員的工作熱忱。5、積極推行現代化管理模式，提高信息化管理水平我中心將逐步提高物資管理的手段，使用電腦、網絡等有效的管理手段，提高物資管理供應水平。
6、設立主任信箱、民主監督信箱，聽取員工的意見和合理化建議，收集員工對管理人員的違章違紀舉報材料，隨時接受職工群眾的監督，加強了與員工的溝通渠道。
7、做好與供應站、公司計劃科、供應處等外部單位的協調工作，以保證物資供應的正常運行，并做好職工的福利和后勤保障工作，創造寬松、緊張、快樂的工作生活環境。
8、完成礦和戰線交給的其它任務。
1、為加強物資管理，減少提升和運輸環節，從長遠考慮，應在-320大巷建一個斷面16m2，長150m的支架庫，對回收物資進行修理，調劑和周轉。
2、-320火藥庫嚴重失修，極為影響我礦的安全生產，上級部門多次檢查督促，要求停用，并重新建一個火藥庫。
3、為加強地面廢舊物資管理，應對現有的舊品庫進行改造，擴大規模，發揮其重大的作用。
4、對坑木廠、電鋸房、木工房等廠房和設備進行重建和更新，使之成為我礦物資管理的一個亮點。
5、因井下條件千差萬別，特別是十礦為高突礦井，隨著開采深度地增加，地質條件越來越差，安全投入隨之加大，加上以前安全生產投入欠帳較多，所以，建議在制定我礦定額物資指標時，應充分考慮我礦生產的具體情況，適當放寬部分物資的定額指標，結束語：建章立制是物資管理與供應的關鍵所在。20xx年是中心的改革年、流程再造年，我中心完成了一系列大刀闊斧的改革，制定和完善了一系列的規章制度，各部門既有相互分工，又有協調配合、監督制約。崗位職責明確了，制度嚴明了，執行力、監督力加強了，各項工作逐步走上了正規化、程序化、科學化的軌道。xx年也是我們物管中心經過改革調整后的第一年，是成功地完成由舊的物資供應體系過渡到新的供應體系第一年，同時也是我們中心物資供應管理的關鍵一年。
在這有挑戰而又充滿希望的一年里，我們物管中心決心在集團公司的指導和和礦、戰線的領導下，圍繞我礦、戰線總體戰略布署，圍繞物資管理經營方針，圍繞我中心被賦予的崗位職責，本著精簡、高效、創新、進取的原則，開創物管中心物資管理供應的新局面?；仡檶⒔荒陙淼墓ぷ?，我們欣慰，但是我們更多的是恐慌。工作成績是有的，但我們看到的只是不足。我們沒有懈怠，我們在努力，我們將會以更加飽滿的熱情迎接明年的工作。
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煤礦年度總結九篇
第一條為落實安全生產法律法規和上級一系列安全管理文件、標準要求，強化風險分級管控與隱患排查治理體系(以下簡稱“雙重預防體系”)規范建設和責任落實，實現持續改進，確保風險受控和安全穩定，特制定本辦法。
第二條本辦法是礦“雙重預防體系”建設和運行情況的基本要求，作為“雙重預防體系”建設和運行的考核依據。
第三條安監處是公司的具體實施部門，負責本辦法的制定，根據監督檢查情況，定期對各部門“雙重預防體系”建設及運行情況進行運行考核，提出考核意見，并負責定期統計匯總考核情況上報月度考核例會。
第四條本辦法適用于礦各部門雙重預防體系獎懲考核。
第二章體系建立與考核。
第五條各部門要按照安全生產標準化和礦《安全風險分級管控工作實施辦法》、《安全風險分級管控工作責任體系》、《安全風險管控、隱患排查治理制度》要求及規定，規范各部門“雙重預防體系”。未按要求規范建立“雙重預防體系”并形成文件資料的，給予責任部門負責人100元考核。
第六條各部門要成立以部門負責人為組長的雙重預防體系建設工作小組，制定各部門雙重預防體系職責以及具體實施步驟。統籌組織和落實本單位的“雙重預防體系”建設工作，確?！半p重預防體系”規范建設。未成立以主要負責人為組長的組織機構或未有效組織落實的，給予責任部門負責人100元考核。
第七條各單位、部門要建立符合本單位實際的“雙重預防體系”實施方案、安全生產分級管控和隱患排查治理制度等相關制度，并落實“雙重預防體系”制度，確定風險分級管控和隱患排查治理的途徑、方法及要求。未按要求建立管理制度的，給予責任部門負責人100元考核。
第八條風險分級管控體系要形成“作業活動清單、設備設施清單、重大風險清單、安全風險分級管控清單”等書面建設資料;隱患排查治理體系要建立“現場類隱患排查臺賬、基礎管理類隱患排查臺賬、現場管理類隱患排查治理臺賬、基礎管理類隱患排查治理臺賬、隱患排查治理計劃”等書面建設資料，存在缺項的，給予責任部門負責人100元/項考核。
第九條各部門要按照風險分級管控實施指南的有關要求，在重大風險區域設置安全風險公告牌和作業人員上限告知牌板。未按要求設置的，責令限期整改，未按要求設置的，給予責任部門負責人每項100元考核。
第三章培訓教育與考核。
第十條各部門要強化“雙重預防體系”的教育培訓，將其納入本單位安全生產責任制和員工安全教育培訓計劃，制定培訓計劃，組織員工進行培訓，落實年度風險辨識評估報告、專項辨識評估、崗位告知卡三類培訓，形成規范的教育培訓資料并留檔。未落實“雙重預防體系”安全生產責任制和三類安全教育培訓的，給予責任負責人100元考核。
第十一條各部門實施的培訓教育要確保效果，使職工掌握本崗位風險點名稱、風險等級、主要危險源辨識方法和管控措施，掌握本崗位隱患排查治理的內容與標準、工作程序、方法等。檢查發現崗位人員未掌握的，每人次對責任人考核20元，聯責責任單位負責人10元。
第十二條各紀、各部門負責人要掌握風險分級管控和隱患排查治理體系要求，掌握本層級管控的風險點、危險源情況、管控措施及隱患排查治理的類別、頻次及要求。各級負責人及崗位人員不了解的，每人次考核20元。
第十三條“雙重預防體系”教育培訓要納入年度教育培訓計劃，并按計劃實施?！半p重預防體系”未納入年度教育培訓計劃的，給予責任部門負責人100元考核。
第十四條各部門要建立教育培訓效果檢測機制，開展閉卷考試，定期和不定期檢測“雙重預防體系”教育培訓效果，督促各級人員掌握和落實雙重預防體系要求。未開展閉卷考試的，給予責任部門負責人100元考核。
第四章風險分級管控與考核。
第十五條風險分級管控按照年度和隨機進行的方式，實施重新梳理和優化。每年至少組織一次全面梳理優化。在新采區、新水平、新工作面、生產系統、生產工藝、主要設備設施、重大災害因素、排放瓦斯、死亡事故或涉險事故或所在省份發生重特大事故后要及時組織專項安全風險分級辨識評估與管控措施變更。未按期組織或及時變更的，給予責任部門負責人100元考核。
第十六條各部門要按要求對所管控的風險，落實分級管控職責，確保責任明確、措施有力、管控到位。達不到要求的，給予責任部門負責人100元考核。
第十七條風險點劃分要結合單位實際，遵循“大小適中、便于分類、功能獨立、易于管理、范圍清晰”的原則合理劃分。風險點劃分存在明顯問題的，責令限期整改，未按要求整改的，給予責任部門負責人100元考核。
第十八條風險點劃分和危險源辨識要自下而上組織實施，讓崗位員工充分參與，注重作業活動、作業步驟、設備設施分類的合理性和符合性。員工未能充分參與、危險源辨識不到位的，未能掌握風險點、危險源及管控措施的，給予責任部門負責人每人次20元考核。
第十九條風險評估要結合礦制度要求，進行定性、定量評估，根據評價結果按從嚴從高原則判定評估級別。充分考慮有關安全生產法律法規;設計規范、技術標準;風險評估不合理的，給予責任部門負責人100元考核。
第二十條制定風險管控措施時要從工程技術措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施、應急處置措施五個方面充分考慮，確保風險有效受控，不可接受風險應補充制定管控措施并實施，直至風險可以接受。風險管控措施存在明顯不到位的，給予責任部門負責人100元考核。
第五章隱患排查治理與考核。
第二十一條各部門要按照礦隱患排查治理制度要求，建立和完善各部門隱患排查計劃等相關規定。未按要求建立的，給予責任部門負責人100元考核。
第二十二條各部門隱患排查治理要對照現有隱患治理措施，進行分層次、定頻次、逐項檢查，留存各層級檢查記錄，確保效果。存在明顯問題的，給予責任部門每項100元考核。
第二十三條隱患排查發現的問題要遵循閉環管理原則，按照“排查-整改-驗收-復查-閉合-銷號”的流程，進行責任到人的整改和驗收復查閉合，確保整改到位。隱患排查治理不符合閉環管理要求的，每項考核責任部門負責人20元。
第二十四條各部門要按照隱患排查治理制度要求，組織實施本單位隱患排查治理，及時消除隱患。隱患排查治理存在明顯缺陷的，考核責任部門負責人100元。
第二十五條礦各級管理人員排查出的基礎管理類隱患和生產現場類隱患，由排查人根據隱患區域和責任制定整改措施、限定整改時間落實相關責任人進行整改。未按要求落實整改的，每項考核責任部門負責人100元。
第二十六條重大事故隱患未能及時發現和落實整改的，每項考核責任部門負責人200元。
第二十七條各部門對重大事故隱患要制定整改方案，并制定隱患整改前的管控措施和應急措施，無法有效管控的，必須實施停產措施。沒按要求落實的，考核責任部門負責人500元。
第二十九條雙重預防體系建設方面積極主動且表現優秀的，對單位或部門負責人、班組長以及員工給予獎勵，作為年度評選先進的重要依據。崗位員工排查出的較大隱患，經確認后根據情況給予50元的獎勵;排查出重大隱患的，經確認后給予200元的獎勵。發現重大事故隱患并成功避免事故發生的，一次性獎勵500元。獎勵金額經主要負責人審批后執行。
第六章持續改進與考核。
第三十條礦每年至少組織一次對雙防體系建設、運行情況進行系統性評審并保存評審記錄，并對評審結果進行公示和公布，充分調動雙重預防體系建設的積極性和主動性，對在雙重預防體系建設和運行良好的單位或部室給予獎勵1000元，對在雙重預防體系建設或運行不正常、滯后的單位或部室給予罰款1000元。
1、立身強手之林，唯有質量前提。
2、日出日落，時光如穿梭，遙望著遠方的礦井，兒的安全是我最大的心愿。
3、責任、對標、提升;誠信、防控、協同。
4、明確努力方向，豐富內涵，提升安全對標管理水平。
5、注意安全吧，它是我們企業生存的基礎；重視安全吧，讓我們企業的基礎像磐石一樣堅固！
6、應知應會：《安全生產法》、"雙七條"、"9個七條規定"、"5f協同管理法"、"崗位危險源辨識"內容。
7、上班小心，親人放心，一心一意，注一安全。
8、執行力：認同文化、明確目標、提升標準、紀律嚴明、令行禁止、強化執行、嚴格考核、流程閉合。
9、"落實5f"：突出安全重點要素管控，科學防控風險。
10、小心謹慎轉危為安，驕做自滿招來禍患。
11、加強現場全動態質量管理，強化操作員工質量達標意識，實現質量標準化時時處處達標。
12、業績管理(目標)：優化安全業績評價體系，嚴格動態管控和結果運用，提高生產安全績效。
13、創新、高標、先進，提境界、轉觀念、升標準。
14、年紀輕輕身先亡，令人常常痛斷腸。
15、依法治企、科學規范，全面落實新《安全生產法》，運用法治思維強化安全管控。
16、預算管理(目標)：建立各層級、各崗位安全預算評價體系。
17、我是小安監，管好你安全。
18、創質量第一，讓顧客滿意。提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
19、預算管理，市場運作，提升安全預算管理水平。
20、違章操作其禍無窮，遭遇大難喪失前程。
21、作風散漫忙中偷懶，無視禁令點火吸煙。
22、責任落實，正負激勵，提升安全業績考核水平。
23、安全，人人都要重視！安全，人人都要把關！安全，人人都有責任！安全，人人都要來管！
24、即使行車直路上，也須緊握方向盤；即使從沒出事故，也須防患于未然。
25、能過大江大海的人，有時也會在小河里翻船；能取得優異成績的人，有時也因忽略安全工作而釀成災禍。
27、嚴禁超層和越界，空頂巷采屬淘汰。
28、無風微風循環風，冒險作業瞎逞能。
29、操作層重點增強自主保安、正規操作意識，做到"不傷害自己、不傷害他人"。
30、生產優化系統、簡化環節，消除"瓶頸"，實現減人提效、降耗節能、安全可靠。
31、不管控過程，就要付出更大代價處理結果。
32、違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
1、事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃。
2、道路牽著你我他，安全系著千萬家。
3、平安比什么都重要。
4、平安，平安，平平安安，人人平安，家家歡喜。
5、高高興興上班，平平安安回家。
6、煤礦是我家，平安靠大家。
7、安全記在心，平安走天下。
8、安全謹記心安全永伴你。
9、隱患處處有，安全時時記。
10、心中時刻有平安，平安永在我身邊。
11、違章不禁，危險難險，違章不止，事故難消。
12、舉安全之盾，防事故之患。
13、“安全”二字我們要永記心中。
14、平安的防范是容易的，可往往有些人使他變空難啦。
15、平安在我心，安全行動手中行，時時注意危險在，要讓安全護我行。
16、火災隱患，機械事故，安全第一，生活之本。
17、寧做安全“平凡人”，莫當違章“英雄漢”。
18、人皆輕小害，易微事以多悔。
19、工作平安，休息平安，衣食住行都平安。
20、安全要謹記，莫用生命來。
21、安全編織幸福的花環，違章釀成悔恨的苦酒。
22、智者把安全刻在心上，愚者把教訓掛在嘴邊。
23、麻痹是悲劇的最佳導演，愚昧是災禍的替身演員。
24、安全與效益是嫡親姐妹，事故和損失是孿生兄弟。
25、安全是人類的根本需要，健康是一切幸福的基礎。
26、繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環節出現。
27、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石。
28、安全生產，人人有責；一分責任，十分落實。
29、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
30、螻蟻洞雖小，能潰千里堤；隱患不常查，事故遲早生。
31、事故教訓是鏡子，安全經驗是明燈。
1、工余時間若休息，必須找個安全地。
2、安全為了生，不冒一步險
3、護士安全求高產，好比殺雞去取卵。寶劍鋒從磨礪出，安全好從嚴中來。
4、井下危害誰最大，頭號瓦斯屬老大。
5、你對違章講人情，事故對你不留情事故不難防，重在守規章
6、下井須帶礦燈安全帽自救器，有關人員瓦斯便攜儀別忘了。
7、瓦斯脾氣屬老虎，管理不好要噴出。
8、班中不分心，安全有保證。
9、好鋼靠鍛打，安全要嚴抓，制度不全事故難免
10、大巷行走要走人行道，長把工具手中拿。
11、乘人車，且莫站，不準用手扒車沿。
12、全家人靠你穿衣吃飯，搞好安全才是保障。
13、最大的節約是安全、最大的浪費是事故；
14、安全帽生命保護罩，戴上安全帽安全有依靠。
15、人物系統和制度，本質安全四大要素。
16、尖刃工具要套上，防止意外把人傷。
17、違規事情不能干，惹禍上身兩重天。
18、遵章是安全的先導，違章是事故的根苗。
19、遇見警標和柵欄，千萬不能往里鉆。
20、開風門，在一側，當心過車把人擠；
21、開采要有批準區，正規回采不能虛。
22、加強煤礦生產規范化管理，推動煤礦安全標準化建設。
23、簡化作業省一時，貪小失大苦一世。打蛇不死終是害，隱患不除禍無窮。
24、持證上崗要牢記，井下處處要注意。
25、煤塵具有爆炸性，逢八綜合防塵要落實。
26、安全規程系生命，自覺遵守是保障。注意安全用電，防止觸電事故。
27、四-保安全千日不足，出事故瞬間有余。
28、斜巷行車不行人，聲光信號要留神。
29、我是小安監，管好你安全。
30、按章操作莫亂改，合理建議提出來安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。
31、瓦斯無色無嗅無味，防范須時刻謹慎。
32、含水區里有水壓，探防不好要突發。
33、帶著工具乘車罐，不準超出車、罐幫。
34、是永無止境的追求和尊嚴的起點。
35、煤礦安全搞得好，職工干部熱情高。
36、瓦斯治理十二字方針：先抽后采，監測監控，以風定產。
37、質量責任重于泰山。
38、機電設備要完好，一根螺絲不能少。
39、晴帶雨傘飽帶糧，事故未出宜先防。細小的漏洞不補，事故的洪流難堵。
40、違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
41、乘車須聽指揮，嚴禁扒車跳車坐礦車。
42、生產必須安全，安全促進生產
43、進出罐蘢、上下車，服從指揮要自覺。
44、車過后門要關，風流短路留隱患。
45、安全零事故，質量零缺陷。
46、創建本質安全型礦井，實現四無兩零目標。
47、放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈。
48、來往車輛看仔細，跨越軌道要注意。
49、干活盡心，注意安全。
50、安全編織幸?；ōh，違章釀成悔恨苦酒。
51、井下不許拆礦燈，關好風門保通風。
52、堅持一流服務，創建一流企業。
53、電線變潮易起火，過載發熱釀大禍。
54、生活甜蜜蜜，安全是根基。
55、車之內守紀律，不許打鬧和擁擠。
56、學一分安全知識，多十分平安保障。
57、先檢查，后工作，按照規程來作業，
58、齊心協力，持之以恒。
59、生產再忙，莫忘質量。
60、警惕是隱患的克星，麻痹是事故的信號。
61、提高質量，從我做起。
62、安全給尊章者胸前佩戴紅花，事故給蠻干者留下終身痛苦。
63、文明施工，安全生產。
64、保險絲保安全，銅線鐵絲代替只會添危險。
65、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。
66、與麻木僥幸為敵，讓傷痛遠離我們。
67、行走攜帶鋒利工具要注意，避免碰撞傷他人。
68、礦工生命最至上，七條規定不能忘。
1、強基固本、穩中求進，強化基層、基礎、基本功建設，鞏固深化、創新提升。
2、問題及時預警、效果定期評價、違規嚴格考核。
3、小心謹慎轉危為安，驕做自滿招來禍患。
4、違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
5、即使行車直路上，也須緊握方向盤；即使從沒出事故，也須防患于未然。
6、責任落實，正負激勵，提升安全業績考核水平。
7、礦工生命最至上，七條規定不能忘。
8、"落實5f"：突出崗位市場化運行，深化預算管理和"金牌班組"創建。
9、安全的囑托要記清，為國、為家、為親人。
10、為了千家萬戶的安寧和幸福，只要上崗1分鐘，就要確保安全60秒！
11、區隊長重點抓生產經營、安全管控、績效管理;班組長重點抓現場安全風險控制、質量管理、生產任務完成、費用管理;工程技術人員重點抓技術管理及規程措施現場落地。
12、操作層重點增強自主保安、正規操作意識，做到"不傷害自己、不傷害他人"。
13、"落實5f"：突出追標創效，增強對標管理實效性。
14、忽視安全令人可嘆，遭遇不測令人可憐。
15、對標管理(目標)：樸素安全質量標準化建設、清潔化生產、高產高效等方面持續與先進單位對標，形成對標管理長效機制。
16、建立計劃、執行、督查、考核、追究、獎懲等閉合循環的工作落實機制。
17、作風散漫忙中偷懶，無視禁令點火吸煙。
18、技術層重點創新工藝工序，優化開拓布局，查大系統治大隱患。
19、安全帽未曾戴，遭鐵砸苦難挨。
20、強化"軟硬件"建設，建全國標準化"標桿企業"。
21、"落實5f"：突出安全重點要素管控，科學防控風險。
22、逞英雄盲目蠻干，似啞巴吃了黃連。
23、責任、對標、提升;誠信、防控、協同。
24、注意安全吧，它是我們企業生存的基礎；重視安全吧，讓我們企業的基礎像磐石一樣堅固！
25、提境界、提標準、嚴督導、嚴考核，強力推進清潔化生產。
26、讓成千上萬個家庭美滿幸福，讓老人和孩子們歡笑，讓明天的生活更加絢麗多彩，這，就是安全工作者的憧憬和追求！
27、質量管理(目標)：保持安全質量標準化一級標準、"雙基"建設省級先進單位標準、安全與職業衛生評估a級礦井標準。
28、深化責任落實、對標管理、"三基"建設。
29、依法治企、科學規范，全面落實新《安全生產法》，運用法治思維強化安全管控。
30、系統研究、本質安全，優化管理流程，強化煤礦本質安全保障系統建設。
31、成績只是新的起點，安全一時一刻都不能放松，不斷發生的事故時刻敲響我們的警鐘。
32、執行力：認同文化、明確目標、提升標準、紀律嚴明、令行禁止、強化執行、嚴格考核、流程閉合。
33、違章操作其禍無窮，遭遇大難喪失前程。
34、過去的教訓就是今天的警鐘，清醒的回憶過去才能避免失誤。
35、科學管控、誠信履職，提升安全保障能力。
36、讓安全在我心中，在大家心中，在每一個人心中長駐。
第一條為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安全監管總局第16號令)、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20__〕23號)等法律、法規和規章制度，制定本制度。
第二條本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
第四條各公司負責組織有關部門開展本轄區內的安全生產事故隱患排查治理專項行動，并負有督查義務。
各級安全監管部門對存在重大事故隱患的單位及時下達整改指令書，依法督促隱患單位徹底消除隱患。
行業主管部門要加強對安全生產重大隱患的排查，對查出的重大隱患列出清單，報同級人民政府和安全生產委員會，以便及時或集中進行掛牌、公告，接受社會監督;切實做好對被掛牌單位重大事故隱患整治的督促工作，確保在規定時間內完成整治。
第五條生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，定期或不定期開展隱患排查治理工作。發現重大事故隱患，生產經營單位要及時向當地安全監管部門和有關部門報告，重大事故隱患報告內容應當包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的整改期限及治理方案。
第六條重大事故隱患掛牌督辦實行分級負責。重大事故隱患單位采取措施能夠消除的重大事故隱患，由縣級政府負責掛牌督辦;重大事故隱患涉及市、縣有關部門和單位，由市政府負責掛牌督辦;重大事故隱患涉及省、市有關部門和單位，由市政府統一報省政府掛牌督辦。
各級人民政府在發現重大隱患或者接到上級督辦的事項后，可委托同級安全生產委員會在10個工作日內，組織隱患單位、隱患單位行業主管部門、相關單位和有關專家，對重大隱患進行評估分析，如有需要，可委托同級安全生產委員會牽頭組織，界定重大隱患等級，制定整改方案，做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”，制定、落實整改期間的安全防范措施，并按照分級負責的原則進行掛牌督辦。
第七條對確定為被掛牌督辦的單位(以下簡稱被掛牌單位)，按照分級管理原則，由負責掛牌督辦的政府制作“重大事故隱患單位警示牌”，可委托同級安全生產委員會承辦，并將警示牌懸掛在被掛牌督辦單位的醒目位置，警示牌標明存在重大事故隱患場所、隱患內容、整改期限和整改責任人。
第八條被掛牌單位不得以變更、搬遷、裝修等理由，人為遮擋、轉移、摘除、破壞“重大事故隱患單位警示牌”。
第九條各部門要加強對事故隱患信息檔案的管理。對排查發現的事故隱患要立即登記建檔，建檔內容見附表。
第十條各部門要加強對重大事故隱患的監控管理。由各縣(市、區)政府、管委會掛牌督辦的重大事故隱患，由各縣(市、區)政府于每月25日前將本級政府(管委會)負責掛牌督辦的重大事故隱患整治情況報告市安委會辦公室備案，報告內容應包括單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級別、隱患現狀及產生原因、危害程度和整改難易程度分析、整改期限和隱患治理方案及整改進度等。市政府負責掛牌督辦的重大事故隱患，由市安委會辦公室對整治情況進行建檔跟蹤并定期向市政府報告。
第十一條掛牌督辦單位在收到被掛牌單位要求恢復生產經營的申請報告后，可委托同級安全監管部門組織人員在10個工作日內對其進行現場審查驗收，審查合格并報掛牌督辦單位批準后，由掛牌督辦單位對重大隱患進行核銷，同意其恢復生產經營，并摘除重大事故隱患單位警示牌;審查不合格的，由安全監管部門依法責令改正或下達停產整改指令，確屬整改無望或者生產經營單位拒不執行整改指令的，依法實施行政處罰;不具備安全生產條件的，依法由縣級以上人民政府予以關閉。
第十二條工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，提出建議，防止隱患變成事故，維護職工在安全生產方面的合法權益。
第十三條建立重大隱患公告制度，市政府每季度在《西江日報》等媒體，對各地各部門各單位的重大隱患整改和銷號情況進行公示，以接受全社會監督。
第十四條凡本行政區域內的各級人民政府、各負有安全生產職責的部門未按規定組織開展安全生產事故隱患排查治理工作、建立事故隱患排查治理監督檢查制度和信息管理臺賬、匯報隱患排查治理情況的，視情節輕重，采取通知警醒、通報批評、上級約見談話等措施責令糾正，追究有關單位和人員的責任。同時，隱患治理工作要作為一項重要內容列入對各級政府、各部門安全生產責任人履職考核工作中。
第十五條國家行政機關及其公職人員有下列行為之一的，依照相關法律法規追究有關責任人員的責任：
(三)對生產安全事故防范有其他失職、瀆職行為的。
第十六條有安全生產領域違法違紀行為，需給予組織處理的，依照有關規定辦理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十七條對未經掛牌督辦單位許可，故意遮擋、損毀、涂改、移動、摘除“重大事故隱患警示牌”的行為，安全監管部門將通過我市有關媒體對責任單位予以公開通報批評。
第十八條本制度由市安全生產監督管理局負責解釋。
第十九條有關法律、行政法規對安全生產事故隱患排查治理另有規定的，依照其規定。
第二十條本制度自發文之日起實施。
1、完善規章制度，遵守安全規程。
2、落實安全責任，完善安全制度。
3、宣傳安全知識，傳播安全文化。
4、生命至高無上，安全責任為天。
5、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。
6、傳播安全文化，宣傳安全知識。
7、只有防而不實，沒有防不勝防。
8、反違章、除隱患、保安全、促生產。
9、工作為了生活好，安全為了活到老。
10、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。
11、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
12、寒霜偏打無根草，事故專找懶惰人。
13、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
14、安全規程系生命，自覺遵守是保障。
15、不繃緊安全的'弦，就彈不出生產的調。
16、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
1、開采要有批準區，正規回采不能虛。
2、想安全會安全能安全，人人爭當本安職工。
3、嚴禁超層和越界，空頂巷采屬淘汰。
4、安全確定不到位，強行作業要性命。
5、為了千家萬戶的安寧和幸福，只要上崗1分鐘，就要確保安全60秒！
6、無風微風循環風，冒險作業瞎逞能。
7、要想富滅事故。
8、堅持一流服務，創建一流企業。
9、百治不如一防。
10、最大的節約是安全、最大的浪費是事故；
11、質量差留下隱患，出事故令人膽寒。
12、學習理論來武裝，考試合格去上崗。
13、礦井通風很重要，通風系統要可靠。
14、警鐘長鳴決不大意，井下操作切莫麻痹。
15、皮帶、溜子不能坐，嚴禁爬、蹬和跳車。
16、安全編織幸?；ōh，違章釀成悔恨苦酒。
17、簡化作業省一時，貪小失大苦一世。打蛇不死終是害，隱患不除禍無窮。
18、創質量第一，讓顧客滿意。提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
19、抓好安全如“磨刀”，“砍柴”之工誤不了。
20、四-保安全千日不足，出事故瞬間有余。
21、安全是流淚后的祈禱。
22、讓安全在我心中，在大家心中，在每一個人心中長駐。
23、領導堅持帶班干，職工班班心里安。
24、安全防范，貴在堅持。一人違章，眾人遭殃。步步小心，平安是金。
25、以一萬次的遵章守紀，防止事故的萬一發生。
26、開風門，在一側，當心過車把人擠；
27、工作完畢要清理，嚴格交接莫忘記。
28、安全生產是效益之本、幸福之源。
29、大膽蠻干求高產，釀成大禍后悔晚。
30、安全為了生，不冒一步險。
31、安全是企業的核心競爭力。
32、即使行車直路上，也須緊握方向盤；即使從沒出事故，也須防患于未然。
33、電線變潮易起火，過載發熱釀大禍。
34、人人講安全，安全為人人。扳緊一只螺釘，消除一個隱患。安全拋腦后，事故便冒頭。隱患猛如虎，不治遭懲處。
35、小心謹慎轉危為安，驕做自滿招來禍患。
36、安全帽未曾戴，遭鐵砸苦難挨。
37、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。
38、水區邊界留煤柱，隔水煤柱要保護。
39、消防安全從幼兒教育做起。
40、違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇。安全心中記，操作不違章，父母放心，妻兒安心。以一萬次的遵章守紀，防止事故的萬一發生。
41、寧可流掉十滴汗，也不掉下一滴血。
42、年紀輕輕身先亡，令人常常痛斷腸。
43、遵章是安全的先導，違章是事故的根苗。
44、瓦斯無色無嗅無味，防范須時刻謹慎。
45、能過大江大海的人，有時也會在小河里翻船；能取得優異成績的人，有時也因忽略安全工作而釀成災禍。
46、麻痹大意違章程，禍根出在這當中。
47、生產必須安全，安全促進生產。
48、員工入礦要培訓，要學技術和理論。
49、平時勤報憂，及時敲警鐘。拒絕違章指揮，制止違章作業。避免短期行為，督促隱患整改。好鋼靠鍛打，安全要嚴抓。
50、人人保安全，處處是春天。
51、安全無“小事”，操作別大意。素質不過硬，安全無保證。
52、帶著工具乘車罐，不準超出車、罐幫。
53、不明“真象”嚴是害，明白之后才是愛。
54、幸福之家在于安全，痛哭之聲出于僥幸。
55、質量是企業的生命，安全是礦工的生命。
為了組織協調指揮礦井安全生產中各項工作，及時掌握和處理礦井生產過程中存在的問題，保證執行各項措施的準 確性和及時性，為礦領導能夠迅速、果斷、正確及時下達各 項生產決策提供依據，最大限度地提高礦井生產效率，實現礦井高產、高效、低耗的生產目標，特制定安全生產匯報制度。
一、由各施工隊的跟班隊長或班長匯報。即：接班時主要匯報當班生產安排和工作面情況，班中主要匯報當班生產情況和有無各類事故隱患影響，交班前匯報當班任務完成超欠情況和遺留下班需處理的問題，每少報一次罰款單位500 元，罰款責任人200 元。
二、各生產單位和外施工單位必須在召開班前會半小時內由跟班隊長或班長將當日值班領導、當班出勤人數、帶班隊、班長姓名、生產作業計劃等報礦調度室，不匯報罰單位500元，責任人200元。
三、各生產施工單位必須將生產過程中出現的各種故障和事故影響要及時、準確、詳細的匯報礦調度室，以便提高和加大生產組織協調力度，縮短事故影響時間，及時迅速的解決生產問題。如有瞞報或謊報問題，每次罰單位20xx元，責任人500元。
四、各生產施工單位在生產過程中遇到特殊地質構造時除制定有針對性的安全技術措施外，必須及時向礦調度室匯報處理方法和結果。
圖。
六、通防部負責全礦瓦斯檢測工作，礦井任何地點出現瓦斯超限，瓦檢員必須立即匯報礦調度室，同時采取必要措施進行處理， 如不及時匯報每次對瓦檢員罰款 200 元。
七、安全部安全員對生產過程中出現的各種故障和事故要及時準確詳細的匯報礦調度室，實行班中三匯報制度。每缺一次匯報對當班安全員罰款 200 元。
八、調度室當班調度人員必須詳細記錄清楚各生產施工單位匯報情況，及時向調度主任、值班領導或相關領導匯報，做好上傳下達工作。
1、車過后門要關，風流短路留隱患。
2、干活盡心，注意安全。
3、防突措施要到位，監控系統要有效。
4、爸爸安全歸，幸福永相隨。
5、含水區里有水壓，探防不好要突發。
6、車之內守紀律，不許打鬧和擁擠。
7、煤礦安全搞得好，職工干部熱情高。
8、質量責任重于泰山。
9、安全為了生，不冒一步險。
10、?？嚢踩?，讓生命樂章奏得更響亮。
12、堅持一流服務，創建一流企業。
13、創建礦山安全文化，塑造礦工安全形象，營造礦區和諧景象。
14、質量標語。
15、開礦必須證照全，失效無證不能干。
16、行人要走人行道，跨越設備走繞道。
17、進出罐蘢、上下車，服從指揮要自覺。
18、推車接近岔道彎道，必須提前發出警號。
19、機電設備要完好，一根螺絲不能少。
20、安全帽生命保護罩，戴上安全帽安全有依靠。
21、無風微風循環風，冒險作業瞎逞能。
22、是永無止境的追求和尊嚴的起點。
23、提升設備條件高，時刻警惕把心操。
24、不喝酒，休息好，精力集中效率高。
5.生產必須安全，安全促進生產。
6.落實安全規章制度，強化安全防范措施。
8.安全——我們永恒的旋律。
9.安全勤勞，生活美好。
11.傳播安全文化，宣傳安全知識。
12.防微杜漸，警鐘長鳴。
13.人人講安全，家家保平安。
14.嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
15.勞動創造財富，安全帶來幸福。
16.為安全投資是最大的福利。
17.安全是最大的節約事故是最大的浪費。
18.安全花開把春報生產效益節節高。
19.幸福是棵樹安全是沃土。
20.安全保健康千金及不上。
22.生產再忙安全不忘。
23.小心無大錯粗心鑄大過。
24.眼睛容不下一粒砂土安全來不得半點馬虎。
25.雜草不除禾苗不壯隱患不除效益難上。
26.安全不離口規章不離手。
27.安全是朵幸?；ê霞覞补嗝廊绠?。
28.安不可忘危治不可忘亂。
29.防護加警惕保安全無知加大意必危險。
30.管理基礎打得牢安全大廈層層高。
31.好鋼靠鍛打安全要嚴抓。
32.不怕千日緊只怕一時松。
33.遵章守紀光榮違章違紀可恥。
34.居安思危，常備不懈。
35.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
36.只有防而不實，沒有防不勝防。
37.綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。
38.寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。
39.抓基礎從小處著眼，防隱患從小處著手。
40.只有大意吃虧，沒有小心上當。
41.毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。
42.質量標語。
43.筑質量長城，興中華經濟。
44.跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
45.。筑質量大堤，迎世紀挑戰。
46.百尺竿頭，更進一步。
47.鑄造輝煌，唯有質量。
48.優質灌溉，締造將來。
49.憂患圖自強，榮譽思奮進。
50.立優質精神，構世紀藍圖。
51.質量帶給您看得見的'未來，說不盡的精彩。
52.質量是提高企業效益的保證。
53.質量是第一競爭力。
54.質量是企業的生命。
55.今日的質量，明日的市場。
56.以科技為動力，以質量求生存。
57.以質量求生存，以改革求發展。
58.質量出效益，點滴成江河。
59.建質量效益之路，創質量效益之業。
60.長**浪終有時，質量效益興鴻業。
61.企業精神，品質第一。
62.人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
63.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
64.質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
65.質量責任重于泰山。
66.產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
67.是永無止境的追求和尊嚴的起點。
68.只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
69.產品是軀殼，質量是靈魂。
70.質量是名牌的生命。
71.質量意識在我心中，產品質量在我手中。
72.質量意識強，品質有保障。
73.為創造世界級質量的產品而不懈努力。
74.卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
75.立身強手之林，唯有質量前提。
76.塑企業形象，創優質名牌。
77.創優質品牌，鑄一流企業形象。
78.追求品質卓越，盡顯企業精華。
79.重視產品質量，加強企業管理。
80.質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。
81.質量是企業生存的根基，需人人來扶持。
82.產品好象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
83.全民講質量，質量利全民。
84.優質精神，上下一心。
85.同心協力，提高品質。
86.強化競爭意識，營造團隊精神。
87.團結一條心，石頭變成金。
88.質量靠大家，情系你我他。
89.同心協力創佳績，敬業樂群齊參與。
90.齊心協力，持之以恒。
91.深化質量管理，提高產品質量。
92.以精立業，以質取勝。
93.百年大計，質量第一。
94.提高質量，從我做起。
95.要想效益好，就要質量高。
96.加強質量意識，端正質量態度，規范質量行為，樹立質量風氣。
97.質量第一，從我做起。
98.質量來自精心操作。
99.質量放松勞而無功。
100.生產再忙，莫忘質量。
101.時時講質量，樹立生命觀。
102.一流的質量來源于一流的管理。
103.精益求精，鑄造品質的典范。
104.嚴師出高徒，精工出細活。
105.平日精耕細作，來時五谷豐登。
106.全員用心做得好，企業提升跟著跑。
107.創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。
108.多流一把汗，多操一份心，多創一批優質質品。
109.堅持一流服務，創建一流企業。
110.鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
111.百分之一失誤，百分之百的損失。
112.品質觀念須放眼于大局，著手于微小。
113.品質最重要，每個環節要做到。
114.要想企業不衰老，建立體系須趁早。
115.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
116.貫標認證，人人參與，從我做起。
117.建立質量體系，重在務求實效。
118.事事落到實處，安全有備無患。
119.顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
120.創質量第一，讓顧客滿意。提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
為了組織協調指揮礦井安全生產中各項工作，及時掌握 和處理礦井生產過程中存在的問題，保證執行各項措施的準確性和及時性，為礦領導能夠迅速、果斷、正確及時下達各項生產決策提供依據，最大限度地提高礦井生產效率，實現礦井高產、高效、低耗的生產目標，特制定班中三匯報制度。
一、由各施工隊的跟班隊長或班長匯報。即：接班時主要匯報當班生產安排和工作面情況，班中主要匯報當班生產情況和有無各類事故隱患影響，交班前匯報當班任務完成超欠情況和遺留下班需處理的問題，每少報一次罰款單位500元，罰款責任人200元。
二、各生產單位和外施工單位必須在召開班前會半小時內由跟班隊長或班長將當日值班領導、當班出勤人數、帶班隊、班長姓名、生產作業計劃等報礦調度室，不匯報罰單位500元，責任人200元。
三、各生產施工單位必須將生產過程中出現的各種故障和事故影響要及時、準確、詳細的匯報礦調度室，以便提高和加大生產組織協調力度，縮短事故影響時間，及時迅速的解決生產問題。如有瞞報或謊報問題，每次罰單位20xx元，責任人500元。
四、各生產施工單位在生產過程中遇到特殊地質構造時除制定有針對性的安全技術措施外，必須及時向礦調度室匯報處理方法和結果。
五、礦生產施工單位貫通時，必須清楚準確的匯報當班進度和剩余量，及工作面的安全情況，生產技術科提供詳實的貫通措施及工程平面圖。
六、通風隊負責全礦瓦斯檢測工作，礦井任何地點出現瓦斯超限，通風隊瓦檢員必須立即匯報礦調度室，同時采取必要措施進行處理，如不及時匯報每次對瓦檢員罰款200元。
七、安全科安全員對生產過程中出現的各種故障和事故要及時準確詳細的匯報礦調度室，實行班中三匯報制度。每缺一次匯報對當班安全員罰款200元。
八、調度室當班調度人員必須詳細記錄清楚各生產施工單位匯報情況，及時向調度主任、值班領導或相關領導匯報，做好上傳下達工作。
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