<menuitem id="an1j4"></menuitem> 活動方案的成功與否關鍵在于執行和監控，需要有專人跟進和評估。這些活動方案范文是由經驗豐富的活動策劃師撰寫的，適用于各種類型的活動。
為了激發學生學習興趣，提升學生的綜合素養，進一步活躍校園文化生活，為學生創設才藝展示的平臺，經學校研究決定，舉辦古松學校第四屆“學生學科節”活動，具體方案如下：
一、組織機構。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxx。
二、活動項目。
1、“美麗作業，美好心情”優秀作業展示：(小學1——5年級)。
2、小學數學的“口算比賽”：(小學1——3年級)。
3、“撰寫我的數學小故事”：(小學4——5年級)。
4、英語歌曲表演(一年級)。
5、英語單詞默寫比賽(二年級)。
6、英語抄寫句子比賽(三年級)。
7、英語寫作比賽(四年級)。
8、英語閱讀理解(五年級)。
9、校園宣傳語的設計比賽：(6——9年級)。
10、《生活中的數學》征集活動：(6——9年級)。
11、初中手抄報或電子小報設計比賽：(6——9年級)。
三、活動目標。
1、以激發學生學習興趣，加強優秀學生培養工作為目標，結合本校實際，認真制定各學科活動實施方案，扎實開展學科優秀生培養活動。
2、要在每年期開展相應學科的培訓和比賽活動的基礎上，選拔出優秀學生參加全區比賽的人員，并加強集中訓練，組織報名參加區級層面的學科類競賽。
四、活動時間：
第八、九周。
五、具體活動安排。
(一)“美麗作業，美好心情”優秀作業展示：
1、參賽人員：(小學1——5年級)。
2、比賽時間：
第八周周五中午之前，各班語文教師從學生作業中挑選優秀作業各5本,。
第八周周五下午，在教研活動中進行復評。
3、地點：大會議室。
4、負責人：xxx。
6、評委：全體小學語文教師。
7、獎勵：
按年級組別設立：
一年級：一等獎：1人，二等獎：1人，三等獎：1人。
二、三年級：一等獎：2人，二等獎：2人，三等獎：4人。
四、五年級：一等獎：1人，二等獎：2人，三等獎：2人。
(二)小學數學口算比賽：
1、參賽人員：1——3年級。
2、比賽時間：初賽：各班數學教師組織;。
決賽：第九周周四中午12：10——12：25：每班挑選10位同學參加決賽;。
3、地點：階梯教室。
4、負責人：xxxx。
5、評委：全體小學數學教師。
6、獎勵：按年級設立：
一年級：一等獎：1人，二等獎：2人，三等獎：2人。
二、三年級：一等獎：3人，二等獎：6人，三等獎：6人。
(三)“撰寫我的數學小故事”評比：
1、參賽人員：小學4——5年級。
3、地點：小會議室;。
4、負責人：xxx。
5、評委：全體小學數學教師。
6、獎勵：按年級各學科設立：一等獎：2人，二等獎：3人，三等獎：5人。
(四)英語歌曲表演比賽：
1、參賽組別：一年級組。
2、比賽時間：
初賽：各班按方案在本班內開展比賽活動，各班英語教師組織;。
決賽：推薦五組參加決賽;。
第九周周一中午12:00——12:50。
3、地點：一年級教室。
4、負責人：xxx。
5、評委：全體小學英語教師。
6、獎勵：按組別設立：一等獎：1人，二等獎：1人。
(五)英語單詞默寫比賽：
1、參賽組別：二年級組。
2、比賽時間：
初賽：各班按方案在本班內開展比賽活動，各班英語教師組織;。
決賽：每班推薦五人參加決賽;。
第九周周三中午12:00——12:30。
3、地點：階梯教室。
4、負責人：xxx。
5、評委：全體小學英語教師。
6、獎勵：按組別設立：一等獎：2人，二等獎：2人，三等獎：3人。
(六)英語抄寫句子比賽：
1、參賽組別：三年級組。
2、比賽時間：
初賽：各班按方案在本班內開展比賽活動，各班英語教師組織;。
決賽：每班推薦五人參加決賽;。
第九周周三中午12:00——12:30。
3、地點：階梯教室。
4、負責人：xxx。
5、評委：全體小學英語教師。
6、獎勵：按組別設立：一等獎：2人，二等獎：2人，三等獎：3人。
(七)英語寫作比賽：
1、參賽組別：四年級組。
2、比賽時間：
初賽：各班按方案在本班內開展比賽活動，各班英語教師組織;。
決賽：每班推薦六人參加決賽;。
第九周周三中午12:00——12:30。
3、地點：階梯教室。
4、負責人：xxx。
5、評委：全體小學英語教師。
6、獎勵：按組別設立：一等獎：1人，二等獎：2人，三等獎：3人。
(八)英語閱讀理解：
1、參賽組別：五年級組。
2、比賽時間：
初賽：各班按方案在本班內開展比賽活動，各班英語教師組織;。
決賽：每班推薦六人參加決賽;。
第九周周三中午12:00——12:30。
3、地點：階梯教室。
4、負責人：xxx。
5、評委：全體小學英語教師。
6、獎勵：按組別設立：一等獎：1人，二等獎：2人，三等獎：3人。
(九)校園宣傳語的設計比賽：
1、參賽人員：六——九年級。
2、比賽時間：
10月22日之前完成宣傳語的設計,各年級老師完成宣傳語的收集工作，各年級。
老師自行進行初評;。
第九周周五中午在中會議室各班級選擇6份作品進行復評。
3、負責人：xxx。
4、評委：全體中學語文教師。
5、獎勵：一等獎：4人，二等獎：4人，三等獎：4人。
(十)《生活中的數學》征集活動：
1、參賽人員：6——9年級全體學生。
2、比賽時間：10月31日之前，各年級老師完成宣傳語的收集工作，并自行進行。
初評;第十周周二中午在中會議室各班級選擇6份作品進行復評。
3、地點：中會議室。
4、負責人：xxx。
5、評委：初中數學教師。
6、獎勵：按年級各學科設立：一等獎：1人，二等獎：2人，三等獎：3人。
(十一)初中手抄報或電子小報設計比賽：
1、參賽人員：6——9年級。
2、比賽時間：初賽：各班英語教師組織;。
決賽：評選出各年級較好的作品各6份;。
第九周周四12：00——12:50集中評選;。
3、地點：小會議室。
5、負責人：xxx。
6、評委：全體中學英語教師。
7、獎勵：按年級各學科設立：一等獎：1人，二等獎：2人，三等獎：3人。
六、頒獎。
第十一周利用廣播操的時間舉行頒獎。
七、展示。
1、學生優秀作業的展示;。
2、學生優秀筆記的展示;。
3、優秀作品展示。
1．引發觀察興趣，了解小蝌蚪的名稱及其主要的外形特征。
2．能用簡短的語句描述小蝌蚪游動時的樣子。
3．豐富詞語：小蝌蚪。
盛有小蝌蚪的玻璃魚缸共5只、遮布5塊。
活動過程。
1．引起托兒觀察的興趣。
(1)讓小朋友猜猜，桌上的布下有什么。
(2)揭開遮布，讓托兒看看說說魚缸里有什么。
(3)糾正托兒發音：“蝌蚪”。
2．觀察小蝌蚪的動態，并愿意說說。
3．觀察小蝌蚪的主要特征(身體是橢圓的，尾巴是細細的，全身是黑色的)。
4．欣賞“小蝌蚪”的謎語。
身體大，尾巴細，
身上穿黑衣，
游來游去在水里，
青蛙叫它小弟弟。
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我市酷熱天氣已經來臨，為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助其順利度夏，經研究，決定從20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市開展“夏季送清涼”集中救助專項行動(以下簡稱專項行動)，現將有關事項通知如下：
一、高度重視專項行動。
各區縣(自治縣)民政局和救助管理站要以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為著力點，把專項行動作為當前重點工作之一，切實加強領導，認真進行動員部署，完善專項行動工作方案，積極協調公安、市政、衛生等部門開展聯合救助，最大限度防止生活無著流浪、乞討人員因酷暑、饑餓、疾病等因素導致意外事故的發生。
二、加大主動勸導救助力度。
各區縣(自治縣)民政局和救助管理站要密切關注氣候變化，排查薄弱環節和隱患，跟蹤重點區域，完善應急預案，做好夜間和重點區域的巡查。特別是今年我市強降雨天氣較多，災情嚴重，各地要加大本地橋梁、涵洞、危舊建筑物、易滑坡地帶等生活無著人員聚居地的勸導力度，對不愿進站接受救助的，要發放避暑藥品和食品，確保其生命安全。
三、加強站內管理。
關于印發《xx區20xx年度領導干部報告個人有關事項工作實施方案》的通知區屬各單位：2月8日，辦公廳、國務院辦公廳印發了《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》（簡稱“兩項法規”），對領導干部報告個人有關事項明確了新規定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，組織部開辦了專題培訓班，市組織部召開了培訓部署會，按照“兩項法規”對領導干部開展20xx年度個人有關事項報告工作進行了部署，并明確了相關政策解釋。根據、市的要求部署，區制定了《xx區20xx年度領導干部報告個人有關事項工作實施方案》，現印發給你們，請按照方案認真開展工作，并嚴格落實以下工作要求。
“兩項法規”是全面從嚴治黨制度體系的重要組成部分，認真學習貫徹“兩項法規”、按照要求如實報告個人有關事項，體現黨員干部對黨忠誠老實，事關風清氣正的生態建設，事關黨員干部的生命。各單位要認真組織學習宣傳和貫徹落實，班子要拿出專門時間學習研讀，確保思想到位、認識到位、理解到位、落實到位。
各單位領導班子和領導干部要緊密結合我區“全面從嚴治黨深入推進年”的要求，認真抓好“兩項法規”學習貫徹和20xx年度個人有關事項報告填報工作。各單位領導班子對學習貫徹“兩項法規”承擔主體責任，統籌推進本單位填報工作；班子主要負責人作為第一責任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導干部如實填報；全體填報干部對本人填報承擔主體責任和直接責任，必須按照實際情況如實認真填報；組織人事部門承擔組織協調監督責任，要嚴格執行紀律規定，確保按照“兩項法規”規范履行職責。
各單位要嚴格按照、市、區部署，依據“兩項法規”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴密組織、扎實推進，準確把握法規條文，確保填報范圍內的`干部全部進行填報，不得發生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴格執行“兩項法規”，組織開展填報個人有關事項。
各單位要采取有效措施，提升“兩項法規”學習成效，確保每名填報的干部都能夠準確把握填報規范，認真細致填報。有關工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準的，及時與區組織部溝通，明確規范標準，保證填報質量。
備注：預申請志愿者活動單位請提前一個工作周上交申請表，逾期不再受理。
青年志愿者聯合會志愿活動意見反饋表。
服務單位領導，您好！
感謝您一直以來對我校青年志愿者聯合會舉行的各項志愿者服務活動的配合與支持！為了進一步提高活動質量、改善服務形式、加強志愿者管理，現懇請各位領導和老師對本次志愿服務活動提出你們的寶貴意見，我們將會根據你們的意見做出及時有效的調整，以便在今后提供更好的服務！
湛江師范學院青年志愿者聯合會。
成員對象：招募的學生干部（8—10人/組）
篩選方式：校學生社團干部
團體活動時間：5月*日下午15:00——17:30
團體活動地點：空曠地（具體未定）
活動前準備：制作名牌、召開團體成員會議（促進成員相互認識）
團體活動目標：
1.促進成員間的認識和了解；
2.讓成員學會團隊合作的精神，讓其感受領導者在團隊建設中所扮演的角色；
3.讓成員掌握領導者需具備的良好的溝通能力，共同探討領導力的培養；
團體活動原則：
1、保密：活動中，為同伴保密，不要把同伴的一些隱私透露給他人，過后也不要把他人的隱私當成話題談論。
2、傾聽：活動中，每個人都要聽從指導者的指揮，按照指導者的要求去做；活動過程中，還要懂得傾聽同伴的發言，給予同伴和指導者充分的尊重。
3、不加評論：活動中，對于同伴們的一些觀點，不宜加以評論，因為每個人都有自己看待問題的角度，有些無所謂對錯。
4、活動中積極參與，并達成團隊契約。
一.熱身活動
活動名稱：超級拳王（10分鐘） 活動目的：
1. 調動氣氛，為活動開展做熱身；
2. 引出本次團體輔導活動的主題——領導力的培養。 操作：
2.輸的一隊要完成贏的那一隊提出的一個任務或要求。
主持人引導分享：（分別請兩個隊的隊長出來分享）
（以此來引出今天的團體輔導主題——領導力：如何做一個成功的領導者？）
二．相識階段（分組后）
活動名稱：“虎克船長” （10分鐘）
活動目的：借著游戲來多認識旁邊人的名字人數，使成員在輕松地氛圍里了解彼此。 規則：
1. 全部的人圍成圈圈，成員先自我介紹。
2. 由其中一人開始，說自己的名字二次，然后再叫另一人的名字。
3. 被叫到的人兩邊的朋友必須馬上說：“嘿咻！嘿休！”和做出劃船的動作。
4. 接著再由被叫到的人接著叫別人的名字（如上）
要求：必須是每個人的名字都被念過才能結束，當有人做錯或者反應過慢時小組可以適當懲罰）。
1
三、團隊協作
活動名稱：“撤凳子”（20分鐘） 活動目的：增加團隊成員信任、團隊合作 操作： 主持人引導分享：
四、主題活動
（一）活動名稱：溝通從傾聽開始（20分鐘） 活動目的：
1.讓成員發現日常溝通中的弊病，學習有效溝通的方式；
2.讓成員明白，一個好的領導者必須要有良好的溝通能力并能帶領自己的團隊實現良性溝通。 操作：
1.每個組排成一個縱列。請每隊的排頭過來，主持人將向排頭小聲說一段話，然后排頭把這段話傳遞給下一位隊員，下一位隊員繼續傳遞，直到最后一位, 看哪隊完成得又快又好。
2.注意：不能出現偷聽等作弊現象，完成傳遞任務的隊員也不能說話，站在原位。全部傳遞完之后，先請每個隊的最后一個人先說聽到了什么，再依次往前重述聽到的'內容。
3.傳遞的內容：由主持人定 主持人引導分享：
（二）活動名稱：盲人方陣（30分鐘）
道具：每組1條10米繩子和每成員一個遮光布。
目的：非常狀態下的溝通，體現團隊的組織紀律性；鍛煉領導能力、問題決策與解決能力，強化團隊運作的能力。
操作：在所有人都看不見的情況下，大家齊心協力將所得到的繩子拉成一個面積最大的正方形，其中四個人拉住四個頂點，另四個拉住每根繩子的中點。 主持人引導分享：
（三）活動名稱：外星人（30分鐘）
目的：
1、活躍課堂氣氛，發揮學員創造力。
2、讓學員一起工作，建立團隊精神。
3、讓學員加入到一個有趣的問題解決的活動中。
2
操作：整個小組要共同創造出一個外星人，這個外星人只有7只腳，3只手在地上，而且全體小組人員必須連接在一起，成為一個整體并能夠行走數步。
游戲程序：
1、各個小組要按照任務說明書創造出外星人。
2、看哪一組學員速度快而有創新。 主持人引導分享：
五、結束活動（5分鐘）
1.互相致謝：小組成員圍成一個圈，手拉手，集體說：謝謝大家陪我一起度過一個有意義的下午！
主持人在結束時，總結要回顧每個活動，大概說明其意義和價值。
總時間：125分鐘
材料：每組1條10米繩子，每成員一個遮光布或眼罩、話筒或小蜜蜂
3
為進一步鞏固、深化和拓展四好一強領導班子創建活動，不斷強化各級領導班子全面建設，切實提高領導班子的整體素質，按照省直機關工委部署，結合我局實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于四川和安全生產工作重要指示批示精神，緊緊圍繞落實中央、省委、應急管理部和國家煤礦安監局黨組決策部署，堅持問題導向，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面加強領導班子政治思想和作風建設，不斷提高領導班子執政能力和領導水平，為推動煤礦安全監察事業發展提供堅強有力保證。
二、創建內容。
政治堅定好。牢固樹立四個意識，嚴守政治紀律政治規矩，嚴格黨內政治生活，履行管黨治黨政治責任，嚴格執行民主集中制原則。
學習創新好。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記關于四川和安全生產工作重要指示批示精神，學習黨章黨規、憲法法律，扎實開展模范機關創建活動，弘揚馬克思主義學風，貫徹落實五大發展理念，深入推動系統和行業全面深化改革。
勤政為民好。堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好定點幫扶、雙報到、聯系指導煤礦等工作，不斷改進領導作風和工作作風，堅持服務基層服務群眾。
清正廉潔好。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決反對四風，貫徹落實黨紀黨規，切實履行一崗雙責，在法律和制度的框架下履職行權，保持懲治腐敗高壓態勢。
執政本領強。堅持全面從嚴治黨與監察業務一起抓，以防范化解重大風險為先手棋，以遏制重特大事故為牛鼻子"，以打非治違為著力點，以煤礦一通三防全覆蓋監察和學法規、抓落實、強管理活動為抓手，扎實推進煤礦安全治理體系和治理能力現代化，全力實現堅決遏制重特大事故、防控較大事故、減少一般事故的奮斗目標。
三、創建措施。
(一)提高政治站位，堅持把黨的政治建設擺在首位。
帶頭做到兩個維護。堅決維護黨中央權威，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導，堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，始終模范執行黨的決策決議，認真貫徹落實省委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，在思想上筑牢四個意識。開展模范機關創建。制定《關于開展模范機關建設工作的實施方案》堅持以上率下，以機關帶全局，聚焦解決突出問題，細化創建舉措，把創建活動與煤礦安全中心工作有機結合起來，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，帶頭落實三會一課、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活等制度，組織開展不忘初心、不負韶華主題黨日活動，忠實踐行對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民訓詞。
落實意識形態工作責任制。堅持守土有責、守土負責、守土盡責員堅持管好陣地、把好導向、建強隊伍明健全輿情監測預警、各類突發事件應對處置機制等，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，教育引導機關黨員干部自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。
(二)強化理論學習，著力提升領導干部綜合素質。
不斷深化理論武裝。制定《2021年黨組中心組理論學習安排意見》，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作和安全生產工作重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理。黨組中心組每季度集體學習不少于x次，全年集中學習研討不少于x次。
持續推動理想信念教育。不斷鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強機關黨建的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈。開展黨史、新中國史、改革開放史教育，深化愛國主義教育。運用多種形式開展形勢政策教育，領導干部帶頭為黨員干部定期作形勢報告。
積極創新學習方式。堅持集體學習、專家輔導和個人自學相結合，進一步完善會前學法制度，用好學習強國支部工作app等學習平臺，大力實施青年理論學習提升工程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在全局落地生根。
(三)增強班子團結，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。
堅持民主集中制原則。完善科學民主決策機制和黨組議事規則，強化三重一大問題的動議、咨詢、討論、決策程序的科學、規范和高效，落實主要領導末位發言等制度。堅持黨務公開、政務公開制度，重大事項和決策及時征詢意見并公布結果，接受黨內外群眾監督。
嚴格黨組織生活制度。要豐富組織生活內容，創新形式和載體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力，堅決防止組織生活隨意化、平淡化、庸俗化。黨組每年按照規定程序召開一次專題民主生活會，積極開展批評和自我批評，切實搞好整改，不斷增強班子團結。
強化黨建工作責任制。強化黨建工作責任制，嚴格落實黨組書記抓黨建工作第一責任人職責，切實把思想政治建設放在心上、抓在手上。落實班子成員每年到聯系處室、直屬單位調研指導、講黨課制度，推動黨的路線方針政策的貫徹落實，切實幫助解決干部職工群眾的困難和問題。
(四)提高執政能力，促進各項工作目標落地落實。
抓細抓實重點工作。推進煤礦安全生產清單制管理，精準完成監察執法工作計劃，開展煤礦一通三防專項監察，開展學法規、抓落實、強管理活動，深化煤礦打非治違專項行動，嚴格事故調查處理，持續推進煤礦落后產能淘汰退出。
改進監察執法工作。堅持問題導向、目標導向、結果導向，提升監察執法效能。全面落實行政執法三項制度，推進嚴格規范執法。推行法律顧問制度。持續完善監察執法預審、回訪督查、量化評價等制度，強化監察執法監督。推進執法信息化建設，不斷提升監察執法科技化、信息化、智能化水平。
督促責任落實到位。將煤礦企業主體責任監察融入現場監察執法，推行安全生產承諾制度，依法依規追究相關責任人的責任，督促煤礦企業落實安全主體責任。開展對產煤市(州)、縣(區)政府及監管部門的監督檢查，推動地方政府落實安全監管責任。督促煤礦落實排查隱患、制定方案、方案報批、整改隱患等各項措施要求，嚴把復工復產驗收程序及政府領導簽字程序，嚴格落實煤礦復工復產驗收責任。
強化安全風險管控。加快推進煤礦安全風險監測預警系統建設，嚴查釆掘接續失調問題，加強煤礦瓦斯和水害防治，開展頂板管理專項整治。持續推進煤礦安全生產標準化建設和一優三減，強化煤礦安全教育培訓專項監察，建立煤礦安全監管、氣象、監察等部門的煤礦應急響應機制，提升應急處置能力。
(五)嚴格紀律約束，強化領導班子干部廉潔自律。
加強黨性修養。貫徹落實《中國共產黨廉潔自律規定》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，抓好領導班子思想政治建設和反腐倡廉建設，遵守黨的紀律，嚴守廉潔自律的底線。做到講黨性、重品行、作表率，形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
夯實作風建設。堅決執行中央八項規定和省委十項規定實施細則，嚴格執行煤監系統禁酒令，組織開展不忘初心、牢記使命主題教育整改落實情況回頭看，持續糾治形式主義、官僚主義，推動作風持續好轉、防止新四風問題回潮反彈，鞏固巡視整改成果，始終保持作風建設永遠在路上的思想自覺和行動自覺。
壓實一崗雙責。認真落實《全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格執行班子主要負責人落實第一責任人職責和班子成員一崗雙責制度，貫徹執行《應急管理部系統紀檢監察體制改革試點工作實施方案》，加強廉政教育，嚴格黨內監督，嚴肅責任追究，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態環境。嚴格落實領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。
四、有關要求。
一要強化組織領導。各級領導班子要高度重視，把創建活動納入重要議事日程，把握關鍵環節，統籌規劃，周密安排，認真部署，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位，措施到位，工作到位，確保創建活動取得實效。各級班子一把手要以身作則，率先垂范，身體力行，班子成員要密切配合，切實履行職責，高標準、嚴要求抓好創建活動。
二要精心組織實施。要把創建的過程和目標統一起來，對照四好一強標準，找準工作短板，強化工作措施，細化責任分工，結合領導班子民主生活會查找問題和巡視反饋問題整改措施等，精心組織開展創建活動，做到高起點謀劃、高標準推進、高水平創建。
三要強化督促檢查。要按照省委有關領導班子政治思想和作風建設的要求，針對領導班子及成員的思想實際、工作實際，對照創建內容和創建措施，認真督促檢查創建工作開展存在的突出問題和薄弱環節，及時督促整改。四要建立長效機制。要把創建活動與建立健全不忘初心、牢記使命制度結合起來，從完善黨的建設、隊伍建設和監察執法等方面入手，進一步抓好制度建設，堅持用制度管人、按規章辦事、靠激勵與約束機制治行，構建創建活動的長效機制。
尊敬的領導：
您好！
感謝您百忙之中抽出時間審閱此份申請表。
“青島西海岸大學生校園達人秀”活動是一場為豐高校校園文化生活、展現當代大學生風采為目的的公益性活動。
本次活動由青島盛世榮華文化傳媒有限公司（樂在網）發起并承辦?；顒荧@得青島宏圖三胞（待定）等幾家電子類商家冠名贊助，其中獲得的一切費用將用于獎品發放和活動組織。發起方及承辦方承諾不從中獲取任何盈利。
因為此次活動主要對象是針對大學生，參賽選手為在校學生，特將情況上報領導部門。懇請領導部門審核并批準。
青島盛世榮華文化傳媒有限公司（樂在網）。
2011年10月20日。
注：此表打印一式兩份，至少提前一周向學院團委辦公室提交，院團委審批后一份交由團聯辦公室存檔，另一份由承辦方留存并開展活動。
今年月26日是第2個“全國中小學生安全教育日”，為進一步加強校園安全教育，提高師生法治意識、安全防范意識和自我防護能力，切實把校園建設成最陽光、最安全的地方，根據教育部基礎教育司的要求，中國教育學會決定在學校安全教育平臺組織開展“做自己的首席安全官—平安校園行”主題宣傳教育活動。
一、時間安排。
月26日至4月16日。
二、活動目標。
活動周期間，要圍繞xx市中小學生安全教育日“做自己的首席安全官——平安校園行”主題，通過安全平臺提供的第2屆“全國中小學生安全教育日”視頻等資開展堂教學，對本班幼兒進行防恐防暴、預防校園欺凌等安全教育，校外回家與家長共同學習。通過開展各種宣傳教育活動和應急演練，增強廣大中小學生的安全防范意識，掌握避險技能，提高應對突發事能力，遏制和減少各類校園安全事故的發生。
組長：全面負責）。
副組長：（負責活動的組織、實施與協調）。
成員：任（負責各部門、各組教育活動的具體實施）。
四、活動內容及時間安排：
結合幼兒的年齡特點，春季氣候特點，結合安全教育平臺，按不同年齡層次開展不同的授活動，重點開展交通安全、間及體育活動安全、心理健康安全、防范外暴力侵害、衛生防病及特殊體質自我保護等常用安全知識學習和常見安全事故預防，提高廣大師生的安全防范意識、自我保護能力及突發事應對能力。
1安全周的啟動、營造一個濃厚的安全宣教氛圍(26周一)。
（1）以“國旗下講話”作為本次安全宣傳周的啟動點，宣布本次活動的正式展開。
（2）營造一個濃厚的安全宣教氛圍，已年級組為單位制作宣傳海報（小班組：交通安全；中班：衛生防??；大班：消防工具我認識）。
2．法制安全安全（27周二）。
（1）各班按安全教育平臺計劃表的要求按時開展各項主題題教學，做好隨堂檢測。
（2）并督促家長陪伴幼兒完成后作業，及時鞏固各項安全知識。
教師做好授圖片的收集，請家長配合在家完成作業拍照留存發給班主任老師，進一步加強資料的完整性。通過集體活動的滲透培養幼兒的安全意識，提高幼兒自我保護能力。
聯系“江寧區美麗鄉村普法服務中心”工作人員對老師進行法制講座（29周四）。
4聘請法制副校長對幼兒進行國旗下講話（42周一）。
進行一次徹底安全隱患大檢查（44周三）。
進行一次徹底安全隱患大檢查。對戶外玩具、室內電路、廚房、樓梯間、教室等重要部位進行全面細致地檢查，不留死角，發現安全隱患，立即整改，幼兒園自身不能解決的要上報主管部門協調解決。
6防外暴力侵害為主題的應急演練（待定）。
請專業的防外暴力侵害演練的人員進行應急演練。提高幼兒在緊急情況下的安全疏散能力。
7全體教職工滅火器實戰演練（411周三）。
根據滅火器使用期限的要求，經過對全園滅火器的安全排查，發現一批需要更換的粉芯，利用此契機進行提高實際操作經驗，防范于未然。
8．預防為先，加強防范（每天）。
（1）加強晨間檢查，杜絕幼兒攜帶危險物品入園，同時做好春季傳染病預防工作，杜絕染病人員進入園區。
（2）做好班級衛生消毒工作，堅持每天開窗通風，做好各項消毒工作。
（）做好行政每日巡查值班制度，不定期巡檢，保證每天的校園生活安全有序。
五、收集相關材料，按要求整理歸檔并對安全周活動進行相關報道，紙質稿整理上報教育局安全科。
在市直機關2012年春季義務植樹活動。
籌備會上的講話。
（2012年2月23日）。
同志們：
又是一年芳草綠，正值相約植樹時。在第31個全民義務植樹節即將來臨之際，在全市上下大力推進綠色麻城建設的關健時期，經市委、市政府同意，決定今天在這里召開市直機關2012年春季干部職工義務植樹活動籌備會議，這次會議的主要任務是：貫徹落實全市三級干部大會主要精神，全面。
總結。
回顧近幾年來我市機關義務植樹活動的主要成績，安排部署今年市直機關干部職工春季義務植樹工作任務，動員市直機關廣大干部職工搶抓機遇，帶頭示范，大干當前，作出表率，促進跨越發展，服務“五城同建”，迅速掀起我市春季義務植樹活動高潮。下面我講三點意見：
一、總結成績，提高認識，增強春季義務植樹活動的緊迫感。
季義務植樹活動，有聲勢、有影響、有意義、有效果，實現了植樹一片、綠化一片、受益一片的工作目標。在活動開展中，各大口通力合作，各部門密切配合，各單位領導高度重視，干部職工踴躍參加，取得了有目共睹的成績，產生了良好的社會效益。先后在麻城火車站周邊的王大茂村的荒坡上植樹綠化了300畝、南湖公園內的荒崗上植樹綠化了100畝、大廣高速公路官田畈收費站南、北的荒山上植樹綠化了300畝、大別山紅色旅游公路白道河邊荒山及麻城民兵訓練基地內的荒地上植樹綠化了150畝。經過不斷探討和完善，走出了一條政府出工作方案、干部職工出資金、預備黨員出勞力、受益單位出土地面積的機關義務植樹好的工作思路；形成了一套市委政府統一領導、機關工委負責組織實施、相關部門負責技術指導、各大口具體督辦落實、各單位全面參與配合的機關義務植樹好的工作機制；采取了一種干部職工捐資?？钪矘?、專業機械挖樹凼、專業隊伍栽樹苗、專人長期管護現場的機關義務植樹好的辦法。
但是，我市機關義務植樹活動也存在一些不足，主要表現為：少數單位的領導認識不高，重視不夠，認為義務植樹與己無關；少數單位片面強調客觀，講困難，講條件，在植樹任務上討價還價；少數干部職工不盡義務參加活動，不按要求完成任務；個別所在地的鎮、村、以及農戶不切實履行管護責任，在防偷樹苗、防人畜損壞苗木、防止山火燒毀植樹基地方面措施不力，聽之任之等等。這些問題必須引起我們高度重視，認真加以改進。
（二）、開展義務植樹活動，是促進麻城經濟社會可持續發展的需要。
大力開展這項活動，功在當代、利在千秋、惠及子孫。眾所周知，麻城是一座山城，綠色資源是麻城寶貴的財富，也是優勢和吸引力所在，隨著經濟與社會的發展，綠色資源對旅游的帶動功能日益突出，對經濟經濟社會的可持續發展、城市品位的升級、人居環境的改善、人民生活質量的提高都將發揮越來越重要的作用。針對這一情況，廣泛開展植樹造林活動，有助于提高全社會綠化美化環境的意識，有利推動生態建設環境事業的發展。鼓勵廣大黨員干部和群眾積極參與綠色行動，弘揚綠色文化，傳承綠色夢想，播種綠色希望，努力把麻城建設成為大別山試驗區的綠色生態保護基地。
（三）、開展義務植樹活動，是市直機關基層黨組織“喜迎十八大、爭創新業績”的需要。
機關干部職工春季義務植樹活動是一項時間性、技術性、艱巨性很強的工作，各相關單位只有積極配合，明確分工，通力協作才能把這項活動開展好。（一）、要制訂科學的工作方案。好的工作方案是做好義務植樹活動前提條件，今年春季干部職工義務植樹活動時間緊、要求高、難度大、任務重，各機關單位要迅速行動起來，做好植樹前的各項準備工作。機關工委近期與市林業局、園林局等相關單位一起，多次沿我市主要交通干線附近選擇植樹現場，經反復比較，確定了很好的植樹地點，制訂了很好的活動方案，請大家深入思考，反復討論，突出一個“早”字，結合這個方案，早安排、早行動、早制訂各大口、各單位實施方案，認真抓緊落實。
確地段和面積，并督促各單位按時保質的完成所負擔的植樹任務。
（三）、要合理確定義務植樹活動方式。有集體參加勞動和以資代勞兩種方式供各大口選擇。植樹活動原則上要求各單位干部職工參加義務植樹活動，自備工具到植樹現場參加集體勞動，按機關工委分解的面積和地段，分口督辦落實，包保一年，確保栽植成活率達到95%以上，保質保量完成任務。如確有特殊原因不能集體到現場參加植樹勞動的單位，可以實行以資代勞的方式完成任務，按2600元/畝的標準，由各口負責收取以資代勞費后于3月8日以前交市直機關工委，返20%到各口作組織活動費用，所承擔的植樹任務由機關工委統一組織專業機械和人員、相關單位干部職工完成植樹任務。
（四）、要從嚴保證義務植樹活動質量。這次義務植樹活動現場緊臨大廣高速公路，植樹質量高低事關麻城形象。因此，我們要做到高標準，嚴要求，爭取把好事辦好，實事辦實，把現場辦成全市樣板、全線樣板。要嚴格按照技術要求確保植樹活動質量，今年栽植樹品種為濕地松，要嚴把樹凼關、嚴把樹苗、嚴把栽植關、嚴把責任。
河源論壇植樹活動領導發言稿各位領導、來賓、媒體朋友：
你們好！
三月，是春暖花開的日子；三月，是活力四射的季節；當我們一起走進春波蕩漾的三月，豐富的節日撲面而來。3月5日，學雷鋒做好事喚起的是我們內心那股樂于助人的渴望。3月8日，婦女節特有的溫馨氣息，拉近了我們與親人之間的距離，親情和理解變得彌足珍貴。而3月11日這天，我們還相會了另一個充滿綠色氣息的節日，就是植樹節。
植樹造林，綠化家園,是每個公民應盡的義務。
當前正值植樹造林的黃金季節，市委、市政府號召全市人民抓住有利時機，積極參加植樹活動，迅速掀起春季植樹造林高潮。各級各部門要組織廣大干部職工大搞造林綠化，不斷推動義務植樹活動向深度和廣度發展。市林業、建設、規劃等部門要加強組織協調，創新方式方法，搞好業務指導，充分調動社會各界參與植樹造林的積極性和主動性，鼓勵支持企業和社會團體認建認領、捐建捐養生態綠化工程，努力形成全黨動員、全民參戰的良好氛圍。要把義務植樹與專業植樹、普及綠化與打造精品、建綠造綠與愛綠護綠有機結合起來，確保種植一片、成活一片、美化一片，全面提升我市造林綠化的質量和水平，讓高平的地更綠、花更多、景更美。
我鎮一直以來非常注重綠色環保事業，在我們的工作中從來都是以保護我們寶貴的綠色資源為重任。希望值著這次的植樹節活動能深化我鎮的綠色環保事業成果，為我們祖國的藍天綠地增添多一份綠！
最后感謝河源論壇舉辦這次深有意義的植樹節活動，感謝東風雪鐵龍的大力支持！謝謝各位。
植樹節領導發言稿。
各位領導、各位老年朋友大家好：
年成林”，我們開展此次“青山綠水夕陽紅，曜陽公寓是我家”活動，就是要通過植樹造林活動，更加豐富業主的晚年生活，使我們曜陽公寓的業主生活在一片純潔、清新、寧靜的環境中，祈愿我們的業主就像參天大樹，挺撥偉岸、枝繁葉茂，生命之樹長青。同時，我們希望認養者能時常關心愛護樹木，通過我們共同的努力，使這片愛心林茁壯成長，讓真情在這里體現，讓愛心在這里延伸、讓生命在這里延長、讓綠色在這里連接碧水藍天！愿每名住在我們老年公寓的老年朋友永遠健健康康,平平安安!
謝謝大家！
中國紅十字基金會揚州曜陽國際老年公寓。
為進一步加強領導干部思想作風建設，密切黨群、干群關系，切實做好新形勢下群眾工作，按照中央開展基層組織建設年和省、市委關于深化領導干部下基層活動的有關要求，現就進一步深入開展領導干部下基層“三解三促一加強”（了解民情民意、化解社會矛盾、破解發展難題，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變，加強基層組織建設活動）活動提出如下意見：
一、總體要求。
今年領導干部下基層”三解三促一加強”的總體要求是：緊緊圍繞迎接黨的十八大、學習貫徹十八大和省、市、縣黨代會精神，以密切黨和人民群眾血肉聯系為根本目標，著眼于促進作風養成、夯實基層基礎、健全長效機制，推動黨政領導干部深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、聚民心，真正做到科學發展向上攀登，聯系群眾向下扎根，團結帶領廣大黨員干部和群眾，按照縣第九次黨代會總體部署，加快轉型發展，奮力進位爭先，為加快建設更高水平全面小康新響水提供堅強保證。
二、參加對象。
縣委、縣政府領導班子成員；縣直各部門、。
層，把人力、物力、財力更多投到基層，切實履行好黨委抓基層黨建責任。延伸和拓展黨委書記抓黨建“七一”工作法要求，加強工作調研和整體謀劃，以“評定升”活動為載體，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設，完善保障機制，破解黨建難題，努力幫助聯系村居理清一條發展路子、培育一項增收產業、培養一批新型農民、建好一個村級班子、形成一種良好作風，不斷提高基層黨建工作整體水平。指導村居、社區黨組織切實加強基層組織建設和黨員教育管理，突出抓好“三個一”。即全面進行一次薄弱村(社區)黨組織排查整頓，普遍開展一次“迎接十八大、保持純潔性”專題教育，集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患，為十八大順利召開營造良好環境。重點指導聯系村居黨組織每月20日正常開展黨日活動。
四是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。積極回應群眾期盼，實實在在地為群眾辦幾件實事好事，解決幾個突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難和問題。特別是要結合領導干部大接訪活動，對群眾反映強烈的長期難以解決、自身無力解決或單個部門無法解決的困難和問題，要整合資源、集中力量加以解決?？h信訪聯席會議領導小組辦公室要注意收集全縣信訪情況，按照聯系點分工提供給領導干部，讓領導干部帶著問題下去，帶著解決情況上來。
四、工作要求。
一是科級以上領導干部參與全覆蓋。今年領導干部下基層”三解三促一加強”活動，縣級黨政領導干部，縣直機關正科職以上領導干部及鎮(中心社區、園區)領導班子成員全部參加。各級領導干部要率先垂范、身體力行，盡量多地深入一線，盡量多地走村到戶，為班子成員和廣大黨員干部作出表率，推動縣鎮機關干部“三走進三服務”(走進企業、走進社區、走進農村，服務科學發展、服務城鄉基層、服務人民群眾)，推動基層黨員干部“三代三幫”(開展民意代言、事務代辦、便民代理，幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事)，在全社會形成領導干部率先垂范，各級干部想下基層、真下基層、會下基層的鮮明導向和濃厚氛圍。鎮、區領導干部處于基層第一線，工作生活在群眾中，要更加自覺地扎根基層、融入群眾，真心實意為群眾服務，讓群眾通過身邊的黨員干部感受到黨和政府的關懷與溫暖。
二是所有村居(社區)聯系全覆蓋。按照縣領導包鎮(中心社區、園區)、鎮(中心社區、園區)領導班子成員包村居(社區)的要求，縣領導在鎮(中心社區、園區)建立聯系點，縣直機關各單位正科職領導干部、所有鎮(中心社區、園區)領導班子成員都要在村居(社區)建立聯系點。要建立領導干部聯系點工作臺帳，定人定點、逐一落實，確保所有村居(社區)都有領導干部聯系，構建零距離、無遺漏、全覆蓋的黨群、干群聯系網絡，實現群眾的呼聲有人聽、百姓的困難有機構幫、基層的信息有渠道傳遞、黨執政的根基有工作支撐。原則上，領導干部下基層調研時間不少于2個月，其中走村入戶不少于1個月，至少安排1天時間用于接訪，至少結對幫扶1戶以上困難群眾。鎮(中心社區、園區)領導班子成員要向所聯系的村居(社區)發放聯系卡，經常性對群眾特別是困難群眾進行走訪，走訪面不少于1／3，每人直接聯系10戶以上群眾。
三是有重點信訪案件地區落實領導包案全覆蓋。要結合開展領導干部大接訪活動，建立領導干部接訪日，落實包案責任制，深入矛盾較多的地方主動下訪，及時調處化解，積極會辦解決。在突出抓好重大疑難信訪問題解決的同時，要注意發現苗頭性、傾向性問題，采取積極有效措施，將矛盾化解在基層、把問題解決在當地。
四是加強基層組織建設全覆蓋。要健全黨員干部基層黨建聯系點制度，各級黨員領導干部要經常深入聯系點開展調查研究，每月20日都要到聯系點參加“基層黨組織統一活動日”指導服務工作。
為進一步深化和拓展全市“三解三促”活動，根據上級要求，結合啟東實際，現就開展好2013年機關干部下基層“三解三促”活動提出如下實施方案：
一、總體要求。
以黨的xx大精神為指導，以開展“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照中央、省委和南通市委關于改進作風、密切聯系群眾的規定要求，堅持把下基層“三解三促”、“三訪三求”作為機關干部錘煉黨性、履行職責、樹好形象的重要手段，與推進部門職能工作、解決基層實際問題結合起來，與強化機關目標管理、落實誰主管誰負責的責任機制結合起來，與化解信訪積案、鞏固和深化“四項排查”成果結合起來，引導機關干部主動深入基層，特別是要到困難多、矛盾多、問題多的基層一線，解決難題，促進發展，維護穩定，推動“三解三促”、“三訪三求”活動常態化、長效化開展，進一步樹立黨員干部在群眾中的威信，密切黨群干群血肉聯系，為開創啟東科學發展新局面提供堅強保證。
二、參加對象。
市委、市人大、市政府、市政協領導班子成員；全市鄉科級以上領導干部；市、鄉鎮（園區、街道）機關干部。
三、活動內容。
圍繞“服務發展、服務基層、服務群眾”的目標任務，以解決信訪積案為重點，結合領導干部分工和部門職能實際，深入重點項目、重點工程、重點企業和園區等一線，圍繞轉型發展抓好服務；深入農村、社區一線，幫助基層解決實際問題。
（一）開展調查研究。通過開展走訪慰問、結對幫扶等活動，虛心聽取基層干部群眾的意見和建議，深入了解當前基層的新情況、新問題；集中一段時間到矛盾大、困難多、經濟弱的基層一線駐點調研，針對社會管理和經濟發展中存在的突出問題，與基層干部群眾一起查找原因，謀劃解決難題、加快發展的思路辦法。
（二）維護和諧穩定。鞏固和深化“四項排查”成果，扎實開展領導干部大接訪活動，通過深入一線定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式，著力化解信訪積案，引導群眾以理性合法方式表達利益訴求，協助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理和基層精神文明建設。
（三）解決基層困難。圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極回應群眾期盼，切實解決群眾“生活難”、“就業難”、“住房難”、“看病難”等問題。特別是針對當前社會廣為關注的拆遷安置、土地征用、勞資糾紛、涉法涉訴等熱點難點問題，堅持從群眾立場出發，公平正義地維護群眾合法權益。
（四）抓實組織基礎。幫助基層黨組織分析自身建設、黨群干群關系等方面存在的問題，指導督促基層黨組織進一步發揮先進性作用，協助抓好渙散村（社區）和后進村（社區）的整頓轉化工作，使基層黨組織和基層黨員干部隊伍真正成為推動科學發展的堅強核心與中堅力量。
四、有關要求。
（一）加強組織領導。繼續實行重點信訪突出問題領導包案制度和市四套班子領導、市級機關與鄉鎮（園區、街道）、村（社區）“三解三促”掛鉤聯系制度。市四套班子領導在認真落實好自身“三解三促”工作任務基礎上，根據包片包線分工，切實加大對掛鉤聯系的鄉鎮（園區、街道）、牽頭聯系的工作條線涉及經濟社會發展和黨的建設等各項工作的指導和推進力度，協調解決工作中的困難與問題；相關基層單位要及時準確地向掛鉤領導和部門反映本地本單位存在的實際困難和需要解決的有關問題，提高“三解三促”工作效率。各鄉鎮、園區、街道要結合本地實際，以信訪包案和化解矛盾為重點，落實相應的“三解三促”工作任務。
（二）嚴明工作紀律。在“三解三促”活動中，要認真貫徹落實中央、省市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定要求，訪民情、辦實事、解難題、促發展，力戒形式主義，不做表面文章。要輕車簡從，厲行節約，不層層陪同，不走馬觀花，不搞特殊接待，不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產生活。
（三）嚴格考評問責。各鄉鎮、園區、街道、市級機關各部門要認真制定“三解三促”工作方案，并于4月中旬報市委組織部備案；要及時填寫《機關干部下基層“三解三促”活動情況匯總表》，每季度末分別上報市分管領導和市委組織部；市四套班子領導“三解三促”活動情況由市委辦公室負責收集匯總。要高度重視各類信訪積案的化解與處理，各地各部門的突出信訪問題包案制度落實情況將納入各地和部門工作的日?？己?；進一步強化“三解三促”活動督查機制，通過定期督查等形式，切實加強檢查督促，對因信訪積案化解與處理工作不力，所聯系的鄉鎮（園區、街道）、村（社區）發生重大問題、造成惡劣影響的，要堅決追究相關人員和部門的責任，并在評先評優時實行一票否決。
（四）強化長效管理。各鄉鎮（園區、街道）、市級機關各部門要認真總結“三解三促”活動中的優秀典型事例，大力宣傳，加強引導；要積極探索領導干部下基層的長效機制，認真總結推廣活動中形成的行之有效的做法經驗并上升為務實管用的制度，推動“三解三促”工作的常態化、長效化。
“三解三促”活動，是加強新形勢下群眾工作、融洽黨群干群關系、推進社會管理創新工程的重要舉措和實際行動，是堅持不懈抓機關作風建設的繼承與創新，也是“三走進三服務”活動在新形勢下的深化和拓展。通過本次活動，我們可以進一步了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變，不斷增強領導機關決策的針對性和科學性，不斷強化領導干部的群眾觀念和宗旨意識，把黨的優良傳統和作風在新時期發揚光大。因此，我帶著責任、感情、問題認真的做好每一次的基層訪民情工作。
老人家，陪老人家聊聊天，帶老人家出去散散心，排解排解不適的心情。
看完老人，回來的路上我思考了很多，通過與村書記的交流，得知其實在社區里，像陳老太這樣孤獨的、無人贍養的老人很多，他們雖然有子女，但很多都在外務工，很少有在家陪老人的。這些留守的老人，物質上不愁的還好一點，但有的老人不但精神上得不到關懷，物質上也無法滿足，生了病也不敢就醫。聽了這些，我的心情越來越沉重。眾所周之，我國的老年化程度越來越高，養老問題迫在眉睫。想要解決好養老問題，從基層做起，是關鍵。為了讓老人有更好的生活，精神上有足夠的慰藉，我覺得，我們可以利用社區資源，成立老年人社區文化中心，為老人提供一個休閑娛樂的場所。在他們感到孤獨寂寞的時候，可以來這里或聊天，或下棋，相互幫助，相互扶持。完善社區醫療條件，定期為老人提供免費的身體檢查。這樣才能讓社區的老人有強烈的歸屬感，讓老人安度晚年。
根據中共泰州市委組織部《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》（泰組通〔2021〕19號）要求，結合我局實際，現制定我局2021年領導干部下基層“三解三促”活動實施方案如下：
一、活動內容。
（一）走訪市（區）局及相關企業。局領導班子成員深入到市區局調研，落實全年工作措施，征集對食品藥品監管工作的建議與意見。同時，走訪相關企業，分析發展中存在的困難，切實采取措施，幫助解決存在的問題。
（二）落實農村幫扶工作措施。了解幫扶單位姜堰區白米鎮孫舍村經濟社會發展現狀，有針對性地制定符合實際、便于實施的工作方案和幫扶規劃，完成三年實現村集體經濟年經營性收入30萬元、低收入農戶人均純收入達到5000元的目標任務。
（三）開展社區結對共建活動。加強對鑫泰社區建設的指導、協調，支持社區抓好社區建設工作，努力達到“五無”要求。
（四）做好綜合整治聯系點工作。加強與興化市李中鎮聯系點的溝通和聯系，協調指導建立健全社會治安防控體系。
（五）服務重點項目和重點企業。創新服務理念，創新監管手段，協調解決企業發展過程中遇到的困難和問題，助推醫藥經濟發展。
（六）開展大接訪活動。采取定點接訪、重點約訪、專題接訪等方式，及時接待來訪群眾，了解社情民意，及時督促、協調、處置來信來訪問題，著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全問題。
二、參加對象。
以局領導班子成員為重點，全體干部職工廣泛參與。
三、時間安排。
2021年4月—2021年12月，主要分三個階段實施：
第一階段：安排部署階段（4月底前）。
按照市委組織部的統一部署，制定方案，抓好“三解三促”活動的具體安排和任務分解。
第二階段：工作落實階段（5月—11月中旬）。
按照實施方案要求，領導干部和廣大干部職工深入聯系點開展工作。
第三階段：總結提高階段（11月下旬--12月）。
對照要求，11月30日前完成自查總結，同時進一步落實完善，整理檔案備查。
四、有關要求。
1．加強組織領導。為保證活動扎實開展，成立局“三解三促”活動領導小組，局長趙云燕、黨組書記陳關華任組長，駐局紀檢組長劉金祥任副組長，局領導班子其他成員為成員。領導小組辦公室設在局組織人事處，負責具體活動的組織實施；局辦公室負責相關宣傳報道。
2．務求取得實效。要把開展“三解三促”活動與轉變作風、密切聯系群眾結合起來，與各項中心工作緊密結合起來，與本處室、本單位業務工作結合起來，統籌兼顧、協調推進，真正把開展活動的過程作為干部職工加強實踐鍛煉、提高能力素質的過程；作為轉變工作作風、密切聯系群眾的過程；作為優化發展環境、推動“轉型升級、融合發展”的過程。
3．嚴格紀律。嚴格規范干部職工聯系基層、服務群眾的行為，嚴格遵守各項規定要求，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。
活動內容：散漫舍論壇與我們52pk火影論壇之間進行的一場辯論比賽.
比賽地點：52pk火影論壇.
比賽規則：雙方各出5個代表以跟帖的形式進行辯論.
比賽人員：52pk暫定參賽人員為:oeoe.林林.戀墓.藍楓葉.鳴人.
比賽時間：08.17星期6晚上8時。
比賽方式:裁判8點準時開貼問題,參賽者跟貼進行辯論,而雙方版主在賽事之前,要對自家論壇的會員給予警示,不得在辯論途中進行灌水搞亂,52pk火影論壇版主白鳥將會對在辯論過程中違規者的貼子進行刪除和負責違規人員的禁言。本次辯論為了區分正反雙方的論點，正方將使用紅色字體，反方將使用藍色字體。本場辯論時間約為1個小時，期間裁判將會對雙方的論點進行評分，比賽結束后總分高的一方取得勝利。為了增強本次比賽的活躍性與互動性，允許會員在辯論貼中陳述自己良好的觀點。但裁判不會予以評分不會計算在正反兩方的辯論觀點中。本次比賽分為主客場制度先在52pk論壇開展我們主場比賽后再由雙方磋商時間去散漫舍論壇進行辯論交流。
比賽目的：為了增強雙方論壇的交流和互動，友誼第一比賽第二。
比賽獎勵：將會對52pk參加辯論的選手頒發辯論勛章，對散漫舍論壇參加辯論的選手和本場比賽的裁判給予q幣獎勵`!
希望申請得以通過謝謝。
申請人：
日期
武村屬我縣白石鎮所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產黨員，耕地1480畝，主導產業為糧食農作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標任務及措施。
經濟發展，村容村貌改善，農民身體健康，家庭和諧，村風文明，社會進步。
(一)拓展駐村聯戶覆蓋面，實現與群眾心連心。
進，對好的意見和建議認真研究，對群眾的困難積極的給以解決，對貧困戶做好重點幫扶，助他們早日脫困。
(二)關注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長期在外務工的較多，村內大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進的醫療設備和醫技方面的專家，可以通過給其健康查體實現疾病的早發現、早治療，計劃5月份選派專家，攜帶設備到該村對村民進行免費健康查體。
(三)加大農業基礎設施建設，實現農業增收，農村經濟發展。
抓好生產路的整修，灌溉設施的修繕，再打1眼機井。發揮地理和資源優勢，做好“田里、庭院、市場”三篇文章。倡導科技興農，大力發展高價值林果業，大力發展規模養殖業，帶動二、三產業的發展。
(四)做好法制宣傳，促進民主法治進步。
利用農閑季節，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動，在村內形成人人知法、守法的良好風氣。
通過幫助村里落實有效的社會治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現象。達到社會秩序良好。實行村務公開，接受群眾監督。村務民主決策、民主管理、民主監督得到落實。
(五)改善居住環境，建設美好新農村。
抓好村容村貌建設，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點清理好街道，達到地面無各種堆放物，實現街街通，戶戶達。墻面法規、政策性宣傳標語永久化、規范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點入桶、定時清運。主要街道和庭院綠化。規劃建設一處街頭農民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個休閑、健身的好場所。
做好20--年的駐村工作，一要團結好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協作;二要依靠群眾，充分調動全體村民參與的積極性和創造性，讓農戶自覺地熱愛武村、關心武村、建設武村、美化武村。確保實現社會主義新農村建設的宏偉目標。
根據區委、區政府的工作部署，要求領導干部下基層開展‘三解三促’活動，重點解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促進和諧穩定。為了更好地貫徹這一決策、服務基層群眾，我深入到茭陵鄉章橋村，了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾。
農村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發展社會主義的一項核心內容。隨著社會的發展進步，三農問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農民的生存發展問題，就要求領導干部深入基層，走訪調研，傾聽農民心聲，讓他們得實惠。
創建的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民意。第二，增加群眾對創建工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請機關干部進村居。同時，通過黨員干部和村民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給村民，更易于溝通黨員干部和村民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強村民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁，是順利開展工作的前提和保障。最后，提升了政府形象和群眾滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持，為貧困戶發放慰問金和慰問品，為失學兒童提供經濟援助，為跳出農門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題，以及為群眾出謀劃策，解決群眾迫切需要解決的民生問題，集中破解了村居管理中的老大難問題，促進了村居面貌的明顯變化，讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。
早在建黨90周年之際，省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農村，了解群眾所憂所難，把握群眾所思所想，回應群眾所急所盼，進一步改進決策、完善政策，切實為村民排憂解難，真正做到發展經濟向上攀登、聯系群眾往下扎根，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。從群眾中來，到群眾中去，是建設社會主義新農村的關鍵所在。在以后的工作中，我們應繼續保持這種工作作風，做新農村的建設者，新農民的傾聽者，新農業的引領者。
（一）強化組織領導。局黨委成立繼續實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動領導小組，負責組織指導、綜合協調和檢查督辦，局辦公室王衛新同志任聯絡員，負責局開展深化“三解三促”活動信息資料的收集、整理和上報工作。局領導班子成員到所掛鉤聯系的村居開展“三解三促”活動時，應根據《20xx年建管局領導干部深化“三解三促”活動安排表》（見附件1）組織相關黨員干部一并參與活動，協助掛鉤聯系的村居做好信訪積案排查化解工作，及時準確的掌握并協調解決掛鉤聯系村居反映的主要困難和問題，有效提升“三解三促”工作效率。
（二）強化工作紀律。在繼續實施“百千萬”工程和“三解三促”活動過程中，局系統黨員領導干部要認真貫徹落實中央、省市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定和要求，訪民情、辦實事、解難題、促發展，力戒形式主義，不搞表面文章。要輕車簡從，厲行節約，不迎來送往、不層層陪同、不走馬觀花、不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產生活?；顒悠陂g，一律不得接受基層村居宴請和禮物，切實樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）強化考評問責。區委、區政府將“百千萬”工程、“三解三促”活動開展情況特別是信訪積案化解處理情況列為年終績效考核、評先評優的一項重要內容。局系統黨員領導干部要積極參加活動，并及時填寫《繼續實施“百千萬”工程、深化“三解三促”活動情況匯總表》（見附件2），于每季度月底前報局辦公室匯總后報牽頭部門匯總。局黨委成立督察小組，采取定期檢查、隨機抽查、走村入戶暗訪等形式，加強對活動的檢查督促。
（四）強化長效管理。除根據區統一部署，在規定的時間內集中開展有關活動外，局系統相關黨員領導干部每月到掛鉤村居開展幫扶活動的時間不得少于3天（一般為每月前三周的周五）。同時，要注重做好優秀典型事例的總結、宣傳工作，積極營造良好的社會氛圍；要及時總結提煉活動開展過程中形成的行之有效的成功經驗和有效做法，并上升為務實管用的工作制度，推動“百千萬”工程和“三解三促”活動常態化、長效化發展。
校領導：
我校學生自管會是在校各級領導、老師的關懷指導下,以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自律組織,是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生自管會自成立以來，積極宣傳、認真執行學校的各項規章制度，熱情為廣大同學服務，加強了學校與學生之間的信息溝通，為我校創造良好的學風、校風作出應有的貢獻。學校也多次為學生自管會的發展提供辦公場所、經費等方面的大力支持，及時保障了學生自管會的正常運轉。
為了更好地服務同學，學生自管會在學期初的全體會議上，作出了在以后的工作中加強學生活動資料的在社會實踐、志愿者服務、社會公益以及學生心理輔導等方面活動的以及學生活動資料的歸檔管理等決定。但現有經費無法支持這些新任務的完成。故再次向校領導申請補充活動經費5000元。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關干部的綜合素質，進一步增強干部服務黨政工作大局的能力，現就組織部機關干部下基層大調研活動制定如下方案：
一、目的意義
組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內容
1、深入調研。由各組室確定調研課題，各調研組負責調研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。
3、發掘典型。發現一批優秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉調研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執行“十嚴禁”等紀律規定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實效。結合組織工作開展調研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調研結束后，每個組室要聯系基層工作實際，在調研匯報會上報告調研情況和挖掘的優秀典型情況，要形成一篇高質量調研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調研材料。
附：1、督查內容；
2、調研課題。
xx組織部下鄉調研督查統計表
鄉 鎮：
督查責任人：
二、調研課題：
3、加強社區基層黨組織建設方面的情況；加強非公企業和兩新組織黨建工作情況；
11、規范組織部門工作運行，狠抓各項基礎性工作，進一步提高工作質量、效率的做法和取得的經驗。
12、對退職村干部待遇落實情況的調查； 13、鄉鎮組工隊伍建設存在的問題；
15、當前鄉鎮選舉工作存在問題的調查與思考；
16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養和作風養成，提高整體素質，實現自身科學發展方面的好做法。
為貫徹落實好胡錦濤同志“七一”重要講話精神和中央關于加強創新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關系，促進社會和諧，維護發展大局。按照區委辦下發關于轉發中共貴州辦公廳《關于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結合我局實際，并與“四幫四促”、“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風大轉變”等活動有機結合起來，特制定本實施方案。
一、總體目標
以黨的十七屆五中全會和十屆十次、十一次全會精神為指導，圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”主基調和工業強省戰略、城鎮化帶動戰略，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創先爭優以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調查民情，切實幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，在轉變作風上有新進步，在服務基層上有新舉措，維護好全區檔案事業又好又快更好更快的發展。
二、工作要求
參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領導要充分發揮好領導帶頭作用。
（一）組織領導
主要領導履行第一責任人的職責，負總責，親自抓，分管領導履行直接責任人的職責，各科（室）負責人履行第一責任人的職責，具體抓好落實，黨員領導干部要帶頭參加活動，發揮表率作用。
（二）局領導班子成員
1、結合推進全年重點目標任務開展幫促。結合2011年市、區重點目標任務，深入景區（點）、企業、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協調，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發展在一線推動。
2、結合職能職責解決實際問題開展幫促。要對本局業務范圍涉及的企業和項目積極發揮跟蹤服務和協調服務能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現。
3、結合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發展為出發點和落腳點，認真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風在一線轉變，作用在一線發揮。
4、本局的科級領導干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。
（三）各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取 2
有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴格要求、遵守紀律，不搞迎來送往，不增加基層負擔，更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發展、解決問題為出發點和落腳點，認真收集所到鄉鎮、景區、企業、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領導匯報，切實做到問題在一線解決、發展在一線推動。
3、認真做好民情日記。每一名下基層的干部要認真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎工作民情日記，民情日記由本單位在年底統一收回，存檔備查。
（三）嚴格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。
（四）扎實做好材料報送
單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區委作風辦。
烏當區檔案局
2011年8月24日
關于開展“千名干部下基層,爭做群眾貼心人”活動實施方案#e#為認真宣傳落實黨的十七屆五中全會精神，深入推進創先爭優活動，按照在全省開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動的統一部署，經研究，決定在全市各級干部中開展“千名干部下基層，爭做群眾貼心人”活動?，F結合我市實際，特制定如下方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以學習宣傳黨的十七屆五中全會精神為主線，以排憂解難促和諧為主題，以密切聯系、真心服務群眾為核心，以項目建設為抓手，以碼頭工業城項目建設機制為范本，在基層一線推廣周俊軍工作法，訪民情、解民憂、保民安、幫民富，促穩定、促和諧、促發展，為確保全年各項工作任務完成，深入推進創先爭優活動和“進位爭先”作出積極的貢獻。
二、活動內容
1、進行學習宣傳。深入學習宣傳黨的十七屆五中全會、省、市“十二五”規劃主要精神、黨和國家強農惠農政策、瑞昌經濟社會發展良好形勢等，幫助當地理清發展思路，制定發展計劃，讓老百姓過上明白的日子。
解每戶群眾生產生活狀況、利益訴求、存在的困難及對加強基層組織建設、提共公共服務水平的意見和建議，讓老百姓過上更加舒心的日子。
3、解決實際問題。按照“沉到一線，接觸群眾，直面問題，及時解決”的要求，幫助群眾解決最直接、最現實、最關心的民生問題。利用本部門單位資源、信息、技術等方面的優勢，為群眾辦一批好事實事，讓老百姓過上富裕的日子。
4、化解矛盾糾紛。在基層一線主動化解矛盾，做到合理訴求解決到位，不合理的訴求解釋到位，對確有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。處理一批信訪積案，依法查處一批違法案件，整改一批穩定隱患，推動一批項目建設，讓老百姓過上安穩的日子。
5、加強基層組織。鞏固“一定三有”、“三有一化”、“兩重兩輪”等工作機制，深化黨員公開承諾活動，兌現公開承諾內容，鞏固提高一批基礎較好的村（居）班子，指導提升一批中等村（居）班子，整頓一批軟弱渙散的村（居）班子。建立基層黨組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠的長效機制。同時延伸村級黨組織的觸角，推行自然村建立“村民理事會”制度，在村級理事會設立黨支部或黨小組，在活動結束時實現“村民理事會”全覆蓋。讓老百姓過上滿意的日子。
三、參加活動對象
市、鄉、村干部共1000人左右。
四、組團及活動方式
全市共組建10個工作團，由市人大主任、市政協主席、常 2
委分別擔任團長，市人大副主任、政府副、政協副主席分別擔任副團長，市直行政事業單位、鄉鎮機關、行政村（社區、分場）干部為工作團成員。每團指定2名專職聯絡員。工作團下設若干工作隊，負責2個以上鄉（鎮、場、街道）的工作，原則上一村一隊，具體由各工作團根據具體情況設立。市直部門下轄的村級單位由所屬部門負責，工作內容和要求與全市大體同步。
領導小組每月進行一次調度，掌握全市活動開展情況。工作團每半月召開一次會議，進行工作調度，收集工作情況，解決存在問題，向領導小組提出工作建議。工作隊每周召開一次會議，傳達上級工作要求，布臵工作任務，掌握工作進展情況。
五、方法步驟及時間安排
本次活動從2015年11月30日開始至2011年3月初結束，共100天左右時間，具體分為四個階段。
（一）宣傳發動階段
時間安排：11月30日至12月5日
領導小組進行工作部署，對全體工作隊員進行培訓，并召開動員大會，舉行啟動儀式，進行思想發動，講明工作要求，強調工作紀律。各工作團要分別召開動員大會，進行再動員再部署。各地各單位要通過橫幅、標語、宣傳欄等途徑，廣泛宣傳這次活動的`重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進活動全面順利開展。
（二）集中入戶階段
時間安排： 12月6日至12月30日
2、舉辦一場形勢報告會，組織宣講團集中宣傳政策。
3、進行一次入戶調查，尋訪群眾生產生活、政策落實、經濟發展等情況，要求每戶必訪，做到訪情必真、訪事必清，并填寫好矛盾糾紛排查表，為調查群眾拍攝一幅全家福照片，建立需要解決問題的臺帳。
4、記好一本工作日志。
5、指導召開一次鄉（鎮、場、街道）、村（居）班子專題民主生活會，掌握班子情況，查找存在的問題，指導鄉鎮對村（居）班子和黨員按好、中、差進行分類，明確整改措施。
6、對“村民理事會”建立及其黨支部、黨小組設立情況進行調查了解和幫助建立。
7、鄉、村今年工作目標任務的完成情況了解和督促。
（三）解決問題階段
時間安排：2015年12月31日至2011年2月27日
1、辦好一批實事，解決群眾生產生活中實際困難。
2、解決好群眾反映的一批熱點難點問題。
3、利用“兩節”期間對困難黨員和群眾進行一次走訪慰問。
的突出問題，兌現公開承諾內容，增強村（居）班子的凝聚力和戰斗力。同時，工作團要對鄉（鎮、場、街道）班子及干部的情況作了解，為鄉鎮換屆工作提供參考。
5、理清發展思路，結合實際制訂村（居）經濟社會發展規劃。
6、在所有自然村建立“村民理事會”，有條件的建立黨支部或黨小組，實現“村民理事會”全覆蓋。
7、處理好群眾反映擾亂社會治安的重點人和事。
8、切實解決市重點項目存在的問題，扎實推進項目建設。 各工作團要針對上一階段調查情況，進行梳理、分類，并上報活動領導小組。開展工作時做到:對合理訴求解決到位，對不合理訴求解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。并做好臺賬銷號工作，真正達到活動的效果。
（四）總結表彰階段
時間安排：2011年2月28日至3月9日
各工作團（隊）對活動情況進行總結，并上報書面材料?；顒宇I導小組對各工作團的工作進行考核驗收，認真總結活動開展情況。驗收的主要標準是看解決矛盾問題是否有成效，看社會穩定局面是增強，黨群、干群、社群關系是否更加和諧，看新農村建設是否有發展，看基層組織建設是否得到加強，看招商引資和重點項目是否落實，看群眾對下基層活動是否滿意。召開總結大會，對30個先進工作隊、70名先進工作隊員進行表彰。
六、活動要求
1、統一思想，提高認識。開展“千名干部下基層，爭做群眾貼
心人”活動，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤要求的重大舉措，是繼承和發揚黨的優良傳統、踐行黨的宗旨的必然要求，是貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動的重要載體，是做好新形勢下群眾工作、密切黨群干群關系的具體行動，是培養鍛煉干部、加強黨員干部隊伍作風建設的重要方法，是加強黨的基層組織建設的迫切需要。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識在創先爭優中開展這一活動的重要性和必要性，把思想和行動統一到的部署上來，增強自覺性和主動性，確?；顒佑新晞?、有力度、有成效，讓創先爭優的成果惠及廣大人民群眾。
2、設立機構，包干到戶。成立活動領導小組，書記熊起棟同志任組長，副書記、古小平同志任第一副組長，副書記饒思漢同志任常務副組長，陳世翔、郎小軍、雷高興、曾憲奎、劉明珍、徐修武、張友信、周洪文、李九萍等同志為領導小組成員。領導小組下設十個工作團和一個辦公室。工作團下設若干個工作隊，實行團包鄉（鎮、場、街道），隊包村（居），隊員包農（居）戶的“三級包干”責任制。辦公室設在組織部，由、組織部長徐修武同志兼任辦公室主任，具體負責協調聯絡、指揮調度和督促檢查工作，內設綜合組、組織組、宣傳組、材料組、督查組、專項整治組。
嚴格遵守“七不準”，即：不準浮在鄉鎮不下去，不準搞“走讀”，不準借口單位有事漏崗，不準違反規定大吃大喝，不準到娛樂場所消費，不準收受下訪單位土特產，不準在調處矛盾糾紛中親友照顧、以權謀私，樹立良好的公仆形象?；顒悠陂g，工作團領導成員駐戶時間不少于5天，工作隊員駐戶時間不少于15天。要充分發揚“5+2”、“白+黑”的精神，深入農戶，做到送政策、送法律、送科技、送服務、送溫暖，與群眾同吃、同住、同勞動。要全面掌握包干戶的基本情況，與群眾打成一片，實現由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉變，切實建立“親如一家”的干群關系，全面開創“魚水情深”的和諧局面。在幫助群眾解決實際困難和問題時，做到小事不出工作隊，一般事不出鄉鎮，大事不出團，切實把問題解決在各團之內。重大問題要提交領導小組研究明確的，由各團向領導小組及時提出，領導小組及時研究，辦公室及時回復，各團及時落實，做到所有問題直面對待、認真處理、不能回避、盡力解決。
4、創新機制，嚴格獎懲?；顒愚k公室要建立激勵獎懲機制，在各工作團及全體工作隊員中開展創先爭優活動，進行“先進工作團”和“優秀工作隊員”評選活動，并將評選結果作為干部年度考核、換屆考察及村干部進入鄉鎮事業編的重要依據。
解矛盾和隱患，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現。
6、大力宣傳，營造氛圍。要加大活動的宣傳力度，領導小組辦公室要及時編排活動簡報，宣傳部門要在電視臺、瑞昌報上開辟專欄，同時要做好外宣工作，及時通報和宣傳報道活動創造的好做法、好經驗和涌現出來的先進典型，營造良好的輿論氛圍，推動創先爭優活動深入開展，為實現我市進位爭先、實現趕超發展作出新的更大的貢獻。
礦屬各單位：
為認真做好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實，切實抓好全縣煤礦安全工作，按照長子縣煤炭工業局《關于開展“機關 干部下基層，談心對話抓落實”活動的通知》(長子煤發【2015】134號)的要求，我礦決定在全礦開展“機關干部下基層，談心對話抓落實”活動。特制定本實施方案：
一、目標任務
收集上報各自部門存在的問題和困難，對各自部門分管專業集中開展安全大檢查活動中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實，促進各部門從源頭治理，完善制度，落實責任，為我礦安全生產穩定打下良好基礎。
二、組織領導
我礦成立“機關干部下基層，談心對話抓落實”領導組，強化對活動的組織領導。
組 長: xx-x xx-x
副組長：
成員由各科室科長及項目部負責人組成。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，負責活動工作情況
收集、匯總及上報工作。
三、活動時間
活動時間：2015年11月3日至12月20日
四、活動內容
（一）談部門或項目部的實際困難和問題，把技術服務與隱 患排查相結合，促進我礦順利投產。
（二）談隱患整改落實的辦法，把安全檢查與工作作風轉變相結合，促進施工企業及籌建處安全管理水平的提高。
（三）施工單位主體責任及籌建處監管責任的落實，把安全制度建設與責任分解相結合。促進各工程項目安全生產長效機制建立。
（四）談安全管理的新常態，把安全監管方式轉變與“四不兩直”相結合，促進安全管理常態化。
（五）談企業基層基礎建設提升舉措，把煤礦礦長保護礦工生命安全“七條規定”落實與班組建設相結合，促進企業整體安全管理水平提高。
（六）談企業全員安全理念提升，把安全文化建設與安全培訓相結合、促進企業員工素質提高。
（七）談班組管理流程化，把風險管控與過程安全相結合，促進企業班組建設規范、系統。
（八） 談“紅線”制度的落實，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結合，促進企業堅守底線思維、紅線意識。
五、活動形式
（一）召開座談會。礦活動組將每月至少召開兩次座談會，與所檢查施工單位干部職工開展談心對話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產工作。
（二）各部門活動組要深入施工現場，對照標準，了解施工單位動態狀況，掌握一手資料。
（一）各部門、施工單位要認真準備談心對話材料，要求內容全面，真實可靠，特別是要對部門面臨的問題進行梳理，并提出針對性的建議或對策，要求按照附件2的格式進行填寫，在座談會時統一收回。
（二）各部門、施工單位要充分認識此項活動的重要性。在當前煤炭形勢異常嚴峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少從業人員的流動性，增強部門負責人的信心，從而為穩定全礦安全生產形式打下良好基礎，促進我礦長期穩定安全發展。
山西xx煤業有限公司 2015年11月03日
山西xx煤業有限公司新井籌建處 “機關干部下基層，談心對話抓落實”活動
分組情況
“機關干部下基層，談心對話抓落實” 活動中各組各部門反映的問題及建議
部門負責人簽字：
xx社區市直掛鉤”三解三促“”三進三幫“活動的單位是**市審計局。在領導干部下基層”三解三促“、”三進三幫“活動中，xx市審計局能按照市委、市政府的統一部署，建立健全組織機構，主動對接社區，深入開展走訪調研，精心籌劃，認真實施，活動取得了積極成效。
一、活動開展情況。
一是強化領導，制定方案。市審計局成立了領導干部下基層”三解三促“”三進三幫“活動領導小組，局長xx任組長，班子成員為副組長，副局長xx任常務副組長；各處室負責人為成員，領導小組辦公室設在人教處，負責日常具體組織協調工作。制定透過《xx審計局領導干部下基層”三進三幫“活動的計劃》。局黨總支書記、宣教處處長xx同志為社區黨建指導員，具體負責社區黨建幫建，辦公室沈主任具體負責社區（困難戶）幫困；確定辦公室尤副主任為聯絡員，具體負責信息傳送、計劃安排等工作，從而形成任務分工明確、壓力層層傳遞、工作齊心協力的良好格局。
二是認真走訪，深入調研。今年以來，市審計局領導班子成員帶領相關處室人員多次深入結對幫扶社區，了解社情民意，開展有針對性和有效地幫扶活動。5月18日上午，局領導班子全體成員和相關人員一行，到社區開展幫扶調研活動。調研組同社區干部和黨員群眾進行了座談交流。針對社區現狀和當前工作所面臨的困難，韓局長表示將積極發揮審計機關職能，集中人、財、物、智，全力支持社區建設，辦成有影響和惠及社區百姓的大好事。通過逐戶調研走訪困難家庭，宣傳黨的政策，解決實際困難，化解社會矛盾，促進社會和諧，自活動開展以來，審計局已先后召開各類座談會6次，走訪群眾120多人，梳理群眾反映的'困難和問題35條。
三是明確責任，幫困到位。市審計局加大對低保特困戶、特困家庭等弱勢群體的幫扶力度，采取節日慰問、按季幫困、困難家庭助學和黨員結對幫困等多種方式，幫助改善民生。共幫扶社區低保困難戶20戶、4050困難戶2戶，根據每戶具體情況，明確幫困責任人。()一方面春節、端午節、中秋節等節日送去慰問品、慰問金，另一方面按照家庭人口數分季度開展幫困活動，同時，對上學困難的家庭送去助學金，另外，對社區困難黨員開展結對幫困活動。
四是指導創優，確保實效。市審計局針對社區實際情況，積極指導、支持、協調社區創新爭優工作，有求必應，積極協調市環保局、民政局、科技局、人社局等市級部門指導、支持爭創省綠色社區、省和諧社區、省充分就業社區、市科技示范社區等創建工作。已幫助社區成功創建省綠色社區、省和諧社區、市科技示范社區，正在積極幫助社區創建省充分就業社區和省節水型小區。
二、意見和建議。
建議上級能對”三解三促“”三進三幫"活動幫困社區建設資金方面能具體量化。比如幫困社區困難戶文件規定就量化清楚，幫困也及時到位。對于社區建設方面，當然理清社區發展思路、協調、指導社區工作非常重要，資金支持也是有效活動的物質保障。
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