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                科級干部任職培訓心得(匯總15篇)

                科級干部任職培訓心得(匯總15篇)



                培訓心得既是個人對培訓內容的反思,也是對培訓組織和培訓師的反饋和評價,具有重要的參考價值。想要看看別人是如何寫培訓心得的嗎?下面是一些精選范文,供大家欣賞和學習。

                新任職科級干部培訓班心得體會【精選】

                根據組織的安排,xx年3月1日至4月30日,本人有幸參加了第7期科級領導干部黨性修養班學習。為期兩個月的黨校學習,是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。這次學習,本人堅持把學習作為首要任務,靜下心,沉下心,專心學習,學到了很多以前沒有接觸過的知識,不僅開闊了視野,理論知識得到進一步充實,而且提高了認識,黨性修養得到進一步加強,思想水平、政治理論水平、領導能力、執政能力都有了較大程度的提高?,F將學習期間的主要情況總結如下:

                這次參加市委黨校組織的科級干部黨性修養班學習,學習形式多樣、內容豐富,主要有以下幾個方面:

                一是課堂學習。重點學習了社會主義文化建設、核心價值體系、文化強國、服務型黨組織創建、領導能力與領導藝術等50余個專題,作了近7萬字的課堂筆記,吸收了很多以前沒有涉及到的知識,開拓了視野,提升了理論素養。

                二是現場教學。參加了會議會址和紅軍烈士陵園、市檢察院反腐倡廉警示教育基地、監獄和戒毒所等現場教學活動,通過正面教育與反面教育的強烈反差,提醒我們每一名學員要引以為戒,時刻保持警醒,不斷校正人身坐標,保持健康的心態和旺盛的工作熱情,確保不出任何違法違紀問題。

                三是在線學習。利用晚上課余時間,積極參加了西部網的在線學習,系統的學習了相關的法律法規、農村土地流轉、領導藝術等專題,學習時長達80多個小時(學校要求為40課時),作為課堂學習的一種補充,充實了學習內容。

                四是課余自學。利用課余時間,系統的學習了馬列主義原著,因對原著很多地方不理解,還從圖書館借閱了《馬列主義圖文解說》、《馬克思主義經典著作選》等書籍進行輔讀,作了近3萬字的讀書筆記。同時,還從圖書館學習了撰寫的《觀察――26位熱點人物解讀中國話題》等書籍,對中國農村及改革等很多問題進行了思考。

                五是異地教學。4月15日至21日到市委黨委參加了異地教學活動,學習了《經濟發展的路徑與經驗》、《城市建設與城市發展》、《文明城市建設的路徑》等課程,通過課堂學習,初步了解了在經濟發展、城市建設以及文明城市創建等方面的基本做法及取得的經驗,感受到了市近年來在科學發展觀的引領下經濟社會發展所取得的巨大成效。余下的時間分別考察了,分別從經濟、文化、歷史、旅游、城建以及發展等方面對進行了一次全新的認識和考察。通過異地教學,走出了要旅游不要工業的思想誤區,感受到城市建設帶來的巨大魅力,體驗了城市發展與人的發展相協調。并在學習期間,完成學習簡報2篇并被市委黨校錄用,并分別完成異地學習考察報告、個人的黨性分析報告、黨校培訓學習總結各1篇。

                學習期間,基本做到了學習與工作上的分離,以一名普通學員的身份參加學習,除單位上重大事情外,決不請假離開課堂,能夠靜下心來學,安心的學。同時非常珍惜這次難得的學習機會,按照課程安排,在堂課之前,基本上都要在電腦上進行一次預學,查閱相關資料,以增加對該堂課的理解與熟悉。同時,在課外學習、網上在線學習等方面都是超額完成了學習任務,其目的就是讓自己利用這次難得的學習機會多學點東西,對今后的工作實踐有所幫助。

                帶頭遵守《干部在黨校學習培訓期間加強作風建設的十五項規定》,端正學習態度、嚴于律己、尊師重教、服從管理,基本上做到了不遲到和早退,無請假和曠課。課堂上認真聽講,并專心作好學習筆記,自覺維持課堂秩序和紀律。在學習期間堅持不用公車接送,堅持在食堂用餐,堅持在學校住宿,保證了以飽滿的精神投入每天的學習活動。

                這是我第一次參加市委黨校兩個月時間的系統學習,我十分珍惜這次學習機會。在這里除了思想水平的提高以外我還有四點收獲:

                一是聽取了市級領導的高水平的專題講座。作為鄉鎮基層干部,很少與市領導直接接觸的機會。這次在市委黨校學習,直接聽到了市政協主席陳凌華、市委組織部部長王華平、市委宣傳部部長田茂松、市紀委副書記李正旭、市委組織部副部長吳起等領導同志的專題講座,使我獲得了這份殊榮,感到由衷的光榮和自豪。他們視野開闊的見解和高屋建瓴得分析,使我拓寬視角、受益匪淺。

                二是享受到了溫馨舒適的學習條件。在市委黨校參加異地教學,除了聽取專家教授的專題授課外,還享受了優美的學習環境,這里林木茂密,綠草如茵,湖水清幽,具有一派優美的園林風光,是讀書治學的好地方。在這里不僅心曠神怡而且利于思考。

                三是結識了新的朋友和老師。兩個月的學習生活,使我仿佛又回到了學生時代,又找到了當年學生時代的感覺。從老師和各位學員身上我學到了很多新的看問題方法、工作方法、為人態度和處事原則,這些也是十分寶貴的財富,深深地影響了我、熏陶著我,使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今后工作和生活進一步向前發展的動力。

                四是堅持做到學以致用?;氐焦ぷ鲘徫灰院?,還有很多的工作等待我去做。我要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,繼續加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,在鄉鎮工作中努力創新、勤奮工作,爭取做出更大的貢獻。

                在學習期間,本人憑著一顆熱情的心和好學的態度,始終嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心集體,熱心服務,虛心向同學、老師和專家學習,積極組織和參加班組織的各項活動,時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模,力所能及的幫助班委做一些體育器材管理、外出期間生活服務等工作,以積極肯干的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚。

                “立身以立學為先,立學以讀書為本”。通過這次學習,我掌握了知識,提高了技能,找到了差距,樹立了信心。今后,我決心以這次學習為契機,以更加飽滿的熱情和執著的信念投入到工作和學習中去,博學多聞,好學不倦,學以致用,知行合一,把自己打造成“學習型”的復合人才。

                科級干部培訓心得

                。

                我有幸參加了攀煤公司組織部舉辦的科級干部及科級后備干部培訓班,在近半個月的培訓學習時間里,認真學習了《領導的特質》、《團隊精神》、《現代企業制度》、《黨務業內知識》、《企業文化漫談》、《公司法》等知識,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F將有關學習心得小結如下:

                一、認真學習。

                為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務,保證了排除干擾,集中精力學習,實現了學員角色的轉換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。

                二、深刻領會,增強了“三個意識”

                之的方法,努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

                二是增強了宗旨意識。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發點和落腳點,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執政為民,立黨為公”的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發展上服務群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公仆的政治本色。

                三是增強了責任意識。一增強了個人的責任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,圖強奮進。二增強了服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位臵,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務,為實現煤礦事業加快發展貢獻自己的力量。

                三、總結提高,受到三項教育。

                質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

                二是受到了一次科學發展觀再教育。我們更加清楚的認識到,科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想??茖W發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

                三是受到了一次廉潔自律教育。進一步加強了黨性修養,牢固樹立了宗旨意識。自覺加強了黨性修養,從思想道德上筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。作為一名黨員,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

                四、參觀考察體會。

                這次西昌之旅,讓我大開眼界,拓寬了自己的視野,先后去。

                冕寧縣參觀了劉伯承和小葉丹結盟的地方———彝海,當年紅軍的“胸懷目標、矢志不移、無所畏懼、勇往直前、實事求是、眾志成城、團結互助、顧全大局、緊密團結”的長征精神在我心里閃閃發光,永不消失。

                參觀衛星火箭發射現場,那是具有唯一性和不可替代性的珍。

                貴旅游項目。讓我民族自豪感倍增,那氣勢宏偉的建筑,那代表中國高科技的場面,時時刻刻激發出我內心的為民族騰飛感和驕傲自豪感。

                總有一種記憶叫永遠難忘,總有一種感動叫心靈震撼,總有一種精神叫代代傳承。追憶過去是為了珍惜現在,我們既要緬懷先輩的光輝業績,發揚黨的好傳統,好作風,更要時刻牢記我們肩負的歷史重任,準確的把握我們所處的新的時期,清醒的認識我們面臨的形勢和任務。

                作為黨員首先要做工作的模范,全心全意為人民服務,不僅。

                是理論,更是實干,對工作要堅持高標準,嚴要求,一絲不茍創一流業績,一心一意用自己的行動來實現對黨許下的誓言。作為一名安全管理人員,把所學的知識結合實際用到安全管理當中去,兢兢業業,踏踏實實做好每一項工作,為我礦的安全生產做出一份貢獻。

                新任職科級干部培訓班心得體會【精選】

                20xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理,領導專家教授精辟的講座,學員們如饑似渴的求學精神,事事處處無不熏陶著每一個學員,在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉經濟統籌發展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺,特別是增強了內強素質,外樹形象、愛崗敬業的覺悟和信心。

                具體學習心得體會有如下幾點:

                一、更新了理念,優化了思維。學習和培訓,我更加深刻地領會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內涵,給公安基層基礎建設提出了新的要求?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,在公安基層基礎建設這列火車里,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要:堅持一個宗旨、實現兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領導干部有了新的認識。

                二、是必須提高黨員干部的認識水平,從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發展觀這一重大戰略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發展目的、理念、方式及發展布局、戰略、道路的認識,用科學發展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創新,想領導之所想,謀領導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節,把工作做好。領導工作有著特殊性,科學發展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節做起,關鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現,而且還直接影響著磁縣更好地發展。為此,要進一步加大機關規范建設力度,加大辦公室制度的執行力度,把政府辦建設成為務實、創新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規范、服務水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發展提供組織保證。

                三、找準制約科學發展的現象和問題。在解放思想,開拓創新方面。少數干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規,缺乏改革開放的熱情;少數干部雖然干事創業很高,但缺乏長遠眼光和戰略思維,改革創新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應科學發展,適應趕超發展要求還存在一定差距。在求真務實,服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構,肩負著聯接上下,協調左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩,循規蹈矩,按部就班,主動性和創造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領導節拍和步伐的現象。

                四、今后工作中推進科學發展的思路舉措。認真學習整改,把學習實踐科學發展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經濟工作會議精神和省市區機關會議精神,對堅持學習實踐科學發展觀活動中查找出來的有關問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區經濟社會發展實績作為檢驗成效的重要依據,努力把學習實踐活動不斷引向深入。

                這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業先立德”的思想,不斷加強理論和業務知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設,提高思想政治素質。堅持用科學發展觀統領各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發展作出自己最大的貢獻。

                科級干部培訓心得

                縣委決定,分五期對全縣科級干部實施系列講話培訓。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓,培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。

                參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發聲,說些言不由衷的話??晌覅s不想這么隨波逐流,浪費紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓開始說起吧。

                1培訓。

                2街上新增“景觀”

                走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費,恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點兒官僚主義。

                3三公經費。

                4政府放權。

                提出了發揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調整將更難。

                作為經常思考醫藥衛生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權給市場的,卻很難。比如,醫療機構設置與準入,我覺得政府就只需要做好“醫院”級別的規劃與準入,對于門診部、準所直接放開,至于他們之間距離多遠都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經營什么,人家開辦者自己會安排的。衛生行政部門只需要做好依法監管;再比如,“允許醫師多點執業”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執業機構批準”,而且不允許“在醫療機構里擔任科室以上負責人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標,這一制度,是在上世紀末在爭議中確立的,已經經過10余年檢驗證明是失敗的,到現在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫療服務價格、醫院等級評審、醫務人員職稱晉升、醫院的行政級別等等,為什么難以松綁呢?一是利益,二是法律,三是政策。因此,要真正如決定那樣,建立市場的決定性作用,還需要走很長一段時間的路,而且根子在上層。

                新任職科級干部培訓班心得體會【精選】

                依照組織安排,我有幸參加了新任科級干部崗前培訓班。培訓期間,自己認真學習了縣域經濟發展、黨風廉政建設、加強和創新社會管理、突發事件防范處理、領導干部心理健康、科級干部應具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過學習,不但開闊了知識視野,豐富了知識儲備,同時也為今后更好地履行崗位職責、完成工作任務奠定了堅實的基礎,可謂收獲頗豐,感慨頗深。面對我縣經濟社會快速發展的新情勢,自己深感,必須認真學習,加強鍛煉,著力進步各方面能力。

                黨的方針政策靠干部往落實,落實的好壞取決于干部的素質,干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一位新提拔的副科級干部,只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業務知識,才能勝任自己的工作,才能更好地展開工作。在現今世界經濟發展的新情勢、新情況下,正確掌控中心、省、市、縣有關決策的精神實質,為領導提供科學的決策根據,更好地服務群眾,是這次學習的主要任務和目的,也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此,我把此次學習當作一項工作和任務,認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結,以“五個認真”貫串學習培訓全過程,做到真學、真信、真用。

                在工作中,要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。

                以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事統籌各方面利益,才能取信于人。

                以德君子。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德君子。

                以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人,營建快樂工作的環境。

                以才服人。要重視進步本身的組織能力、駕馭能力、調和能力和表達能力,既要自己做好,還要能調動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的成功,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。

                通過學習,在政治理論和業務知識方面都有很大的進步和收獲。一是全局觀念得到加強,對心理疏導、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀的熟悉。二是服務意識得到進步,從系統的學習到黨校老師的引經據典,對群眾線路、宗旨意識的內涵有了更加深入的熟悉。三是個人修養得到進步。做事前做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。

                通過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且熟悉到,應當警鐘長叫,更加重視黨性鍛煉和修養,正確對待權利、名利,不斷進步筑牢拒腐防變和抵抗風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,忘我奉獻,把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想尋求。

                在培訓中,我接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術的教育,一方面,使我進一步把握了領導和管理的基礎知識,熟習和理解了作為領導者應當具有的領導藝術和領導能力,另外一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的進步,這也勢必對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習我明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養的基礎上,以豐富的領導經驗,深厚的領導科學成就,對各種領導條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創造性的應用,和通過這類應用表現出來給人以美的感染力的領導風格。通過學習,我才了解到原來領導的工作也是源于藝術,更深入地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。

                這次培訓使我深感到作為領導干部,首先必須建立創新的新理念,建立“創新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,克服自己,超越自己;其次要跳出以往的思惟定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思惟視角,敢想、敢闖、敢干;第四要重視實效,務實高效,腳踏實地,既堅持創新,又不能偏離實際,只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明,讓人生布滿成功”,才能在工作上愛崗敬業,忠于職守,忘我奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,才能自覺履行職能,勇于直言,以任勞任怨的工作態度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,建立起執政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前,讓思惟轉個彎,讓思路變個道,一念之差,一步之遠,經常會柳暗花明,曲徑通幽,化解很多題目,解決很多困難。從服務的角度,適時調劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法,以適應新情勢和新任務的需要,換一個思路,干工作、謀發展、破困難、思進取。

                學會寬容。寬容即寬恕,能容人。這是一種對人關懷、愛惜與體諒的高尚品質,也是領導干部應當具有的良好品格。領導干部要有“容許他人有行為和判定的自由,對不同于自己或傳統觀點的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事,不要瑣屑較量,耿耿于懷,而應一笑而了之;對能力比自己強的人,不要妒忌,而要為人作嫁,給人機會,讓人發展。

                保持平常之心。能以平和的心態對待四周發生的觸及自己名利的事件和人物。作為領導干部,平常之心的實質是淡泊名利,不爭名于朝,不爭利于市。人的生活不可能風平浪靜,也不可能一世無憂。一個人假如沒有平常之心,就很難應付不順利或憂愁的時候,從而怨天尤人,增加很多煩惱。倘若為名所累,為利所縛,把職務升遷看得很重,以致弄一些嘩眾取寵、沽名釣譽的情勢主義,就會投機鉆營,走到旁門左道上。

                今后,在工作和生活當中,我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力,更好地融進新的崗位,扎扎實實工作,為建設貢獻自己最大的氣力!

                科級干部培訓心得

                20__年_月_日至9月_日,我有幸參加了大港工委黨??萍壐刹颗嘤柊?,十天的學習時間里,在中央黨校知名教授、天津市委黨校和大港工委黨校老教師的講授和輔導下,我們系統的學習了當前的國際形勢與中國外交、中層干部履職要求及相關的理論內容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長的知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲不少,感受頗豐。特別是馬小軍教授和田秀泉老師的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要收獲如下:

                一、通過學習,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。楊部長在開學典禮的講話中明確了加強干部學習培訓和素質建設的重要性和必要性,這決定和影響著領導干部的工作水平和領導水平。學習培訓就是修身。事有所成,必學有所得;學有所得,必是思有所悟?!拔嵘灿醒?,而知也無涯”作為中層領導干部只有不斷的用先進的理論充實自己,勇于探索、善于總結,才能提高自身理論素養,增強判斷形勢決斷問題、駕馭全局的能力。

                大港工委黨校針對當前新區發展形勢,有的放矢的為我們安排了相應的課程,每堂課我們都覺得有新收獲。平時我對國際形勢與中國外交領域涉足不多,本次通過培訓這部分的內容,使我大開眼界,聽得意猶未盡,在感嘆教授的淵博知識的同時,更增強了我需要加強學習的緊迫感。

                二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要學以致用、敢于實踐,

                將理論運用于實踐,不斷提高工作能力。

                “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,一個優秀的中層領導干部應具備較強的大局意識和履職意識,團結帶領導本部門職工按照上級的要求和標準完成本部門的工作任務。正如田秀泉老師講到的,我們中層干部既是部門領導班子的參謀助手又是科室普通職工的領頭雁和榜樣,我們處在承上啟下的位置,這對我們在工作中提出特殊的要求:一是要身先士卒地去干事;二是啟迪、教育和帶領科室職工去干事;三是按照上級領導指示有分寸的去干事。中層干部領導藝術與中國傳統文化中書法藝術相近,要放得開、收得住,剛柔相濟、當仁不讓,整篇下來布局不錯不亂。

                總之,通過這次培訓,既增長了知識,又增長了見識,還學習會諸多的工作方法,明確了今后的工作重點和工作思路,我將不斷加強政治理論和業務技能的學習,提高自身素養,開拓創新、努力工作,盡心盡力、務求實效做好本職工作,為綠管處的發展做出自己應有的貢獻。

                科級干部任職培訓心得總結

                干部選拔任用是黨的組織工作的重要組成部分,是加強和改進干部隊伍建設,為黨的建設和國家政權建設提供人才支撐的重要基礎和保障。下面是本站小編為大家整理的科級干部任職培訓心得總結,供你參考!

                為了切實提高油田作業效率,進一步促進基層干部和作業人員相互協作,提高基層干部組織隊伍建設,6月25日我全面展開基層干部統一培訓學習。對于這次培訓,我個人感覺內容充實、意義深遠,體現在提升干部隊伍思想素質,大家都能求真務實,沉下身子,認認真真學習;學習內容實用,所安排的授課內容和所學的知識點都是我們當前急需實用的。通過學習,收益匪淺、感受頗豐,觸動很大,總結起來主要有以下幾兩點體會:

                一、注重人文關懷,增進干群關系。

                中共xx大報告第一次提出“加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導?!蓖ㄟ^對我黨政治工作學習,基層干部應加強對基層群眾的關懷。井下作業一部,干部隊伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創造最大經濟利益。全部人員眾志成城、齊心協力,奮戰在工作前線,創造下一個個驚人的成績。然而,工作環境惡劣和作業難度是顯而易見的,冬天冰天雪地,寒風凜冽,一線作業員工和堅硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時提高警惕預防突發事故的發生,此時,甩開膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯的體力運動。當每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當,每天頂著驕陽,在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產繼續奮斗在作業崗位。所以,對于基層干部,我們要體恤員工,加強對員工的關心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過發放避暑物資,調節作業時間,配合輪換交替作業,盡量為員工創造舒適的作業環境。同時,深入基層,關心員工心理聽取員工建議,容得下不同的意見。對于員工個人生活中遇到的問題設法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態。其次,要健全干部激勵機制。堅持以人為本,讓能干事、會干事的員工受到激勵。

                二、深入基層群眾,樹立干部隊伍形象。

                會上,引經據典,深入淺出的告訴我們深入基層隊伍的重要性。他說,“私下里我們就中國共產黨和國民黨為什么從一開始的實力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國的問題進行議論,其實原因就在于:國民黨領導說‘給我上’,而共產黨卻說‘跟我上’?!弊鳛榛鶎痈刹?,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰在前線,用實際行動帶動周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊伍形象,涉及思想品質、工作作風和領導行為等方方面面。樹立好的領導形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學習和實踐過程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。

                一個優秀的領導干部要同時具備一些必須的能力。

                1、堅毅的學習力,要樹立終生學習的理念,使自己善學習、能學習、會學習、肯學習,不斷學習新知識、新技能、新方法,學習業務知識和政策理論。

                2、敏銳的判斷力,要能夠在復雜的形勢和考驗面前,認清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應當緊急應對,哪些需要長期關注。要能夠在綜合權衡、反復比較后,確定一個最理想的目標和最恰當的定位。

                3、果斷的決策力,要以科學和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現?!皢栴}”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。

                4、活躍的創新力,要在保持常規工作狀態、常規生活狀態的基礎上,努力追求一些新創意、新思路、新舉措。

                三、講求細節,做創新型人才。

                現在,我油田處于開發中后期,各種問題不斷出現,如何進一步探索開發資源和利用先進技術提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實在井下作業處,當務之急是,如何采取最佳措施增產和高效解決井下問題,同時降低因低產停產造成的巨大損失。落實到基層干部,我們應把握細節,隨時創新。

                細節無處不在,要充分發揮自身的主觀能動性,養成注重細節的良好習慣。要增強對細節發現的敏銳性和洞察力。細節講求方法。要學會創新、正確處理工作中的細節問題。一方面要樹立創新意識。要探索一切有利于工作開展的創新方式,不斷提高作業現場工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情況,發現新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創新工作思路和工作方法,把小事做細,做精益求精的執行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關鍵細節問題,改進工作內容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學習,注重與同事、領導之間的溝通協調,形成正確的工作思路。創新工作舉措,增強對細節的把握能力,不斷提升自己的細節意識、責任意識和服務意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時加強相互協作。共同努力,搞好工作中的生產、安全、技術等各個方面,為我油田奮斗不息。

                3月05—29日,我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班,經過一個月的培訓學習,感覺收獲頗多。通過學習,使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高,貫徹實踐科學發展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強,對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習,我有以下幾點。

                心得體會。

                一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部。

                學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識,還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態,持之以恒的毅力,不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習,才能使理論上水平,才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。如何成為“學習型”干部呢,我想,主要從以下三個方面著手:一是會學習。有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后,最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。我認為,一個科級干部要注重并善于總結,對于一個領域的工作其內涵和外延是什么,其理論和實務是什么,一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。

                二、開拓創新,做一名“實干型”干部。

                已經走上工作崗位的人,都是用做事來體現個人的價值。當前,我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區,作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,把服務試驗區建設作為工作的宗旨和理念,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創先爭優,扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。事情做成了,做得漂亮了,個人的價值才得到體現,工作的效益才得以積累。

                要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事,從表面上看,是心態問題,實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上,做“思進型”干部,不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事,是工作態度、工作作風和責任心的表現。我們以敢于負責的精神主動破解發展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現在“會干事”上,做“創業型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現,是干部德才的真實表現。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“。

                口號。

                型”干部。

                三、自我提升,做一名“修養型”干部。

                修己與安人是密不可分的,修己是為了更能夠安人。古語說:“修身,齊家,治國,平天下”,其中修身是第一位的,是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養的提升后,就會透出境界,人生自然會其樂無窮,自己內心也會深感快慰。所以,強調日常工作的同時,更應加強自身修養的提升。事實上,我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足,卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養下屬的高度忠誠,更無法想象最終成就了大事業。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現真實的自己,做一個真人。

                作為科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向。要樹立志向,就是要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求,而是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發,樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部,要立品格,就是要建立高尚的職業道德,一方面要自律,一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣,乃為情感、興趣。做到情趣修養,就是要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。

                總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新,提升戰略思維能力開拓創新能力。我將認真擺正位置,定好角色,完成自己作為單位中層干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

                省直機關工委黨校第16期機關優秀科級干部培訓班于3月17日到3月28日在工委黨校開辦,按照組織的安排,我有幸參加了此次培訓班學習。先后聆聽了鐘衛國教授的《以深化經濟體制改革為重點,發揮經濟體制改革牽引作用》、呂俊濤教授的《形象設計與溝通禮儀》、李剛教授的《陜商文化與陜幫文化》、曾文芳教授的《扎實推進社會主義文化強國建設》等非常精彩的講座,參加了學校組織的拓展訓練。經過十天的培訓,應該說豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內涵,可謂內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

                一、學習培訓對現職干部十分重要。

                省直機關科級干部大多工作在一線,起著承上啟下,帶頭工作的重要作用,很多都是單位的業務骨干,在平時工作中,他們經常會參加各類業務學習或政治理論學習。此次黨校培訓班為大家安排的課程豐富多彩,不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學習,而且安排了有關經濟、陜商文化形象設計、新聞媒體的應對、文化強國等歷史、文化內容。使大家領略到各類知識、文化的魅力,對黨的理論有了更深層次的理解。例如:丁力老師講到的《營造和諧的工作氛圍》,由淺入深,追根朔源,講到了我們的民族精神、中國文化、敬畏心、感恩心等內容,從民族精神、傳統文化的視角闡述了什么是和諧、怎樣達到和諧,令人耳目一新。

                二、拓展訓練形式新穎,培養了同志們的自信心與團隊意識。

                拓展訓練能夠使每個人認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志調試身心;同時,能夠讓大家認識到群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力學習欣賞別人,學會關心他人助人為樂,關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。3月18日,根據課程的安排,我們到祥峪森林公園開展拓展訓練,對于我們這些來自不同單位的公務員來說,這一訓練無疑是新穎的,雖然見過不少,但參與的人就不多了。我是一名警察,各類警體訓練參加的較多,但形勢與要求與之相差甚遠。拓展訓練的第一個項目是穿越生死電網。主要培養團隊內部的相互信任;增強學員挑戰自我的勇氣;發揮團隊精神、相互幫助;通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值;培養學員換位思考的意思?;顒娱_始后,我們“飛龍隊”所有隊員面對電網能夠冷靜仔細觀察認真討論,大家共同商議出一個合理的穿越方案并進行了大致的分工。韋娟娟同志為了能夠成功穿越電網,脫掉礙事的訓練服,作為第一個穿越的女同志,她身先士卒,克服為難情緒,由大家抬著成功穿越;范永勝同志作為一名老同志,為確保大家安全,他屈膝彎腰,讓同志們從他的背上慢慢劃過電網,其他同志有的負責抬偷、有的負責抬腳,有的負責幫忙看著電網,大家各司其職、齊心協力、互相幫助,最終全隊人員成功穿越了“生死”電網。第二個項目是空中斷橋,主要是要每個學員克服心理障礙,增強自信心;學會用平常心對待新的、嚴峻的挑戰;培養學員勇于進取,勇于創新的素質;突破心理舒適區;責任心與集體榮譽感。在教練的指導下,同志們各司其職,有的負責安全、有的負責將同志們附上梯子、有的同志負責鼓勵加油,有的固定繩索。趙波同志主動請纓擔任安全員,他一絲不茍、緊緊盯著每一位在空中的同學,手里緊緊握著纜繩,慢慢的松放,確保每位同志的安全。期間,袁琪同志因為有恐高癥,始終不敢上,在全隊的鼓勵和勸說下,她鼓起勇氣終于爬上了梯子,但是到了空中,她又害怕了,不敢向前邁一步,并且大聲的呼救“我不過……”,下面的同志看到后,大家齊聲鼓勵她、安慰她,足足用了十多分鐘,在大家的鼓勵、幫助下,她成功的在斷橋上走了一個來回,突破了自己的心理。

                三、結合陜西具體情況,增強了我們作為陜西人自信、自豪感、責任感。

                李剛教授在《陜商文化與陜幫文化》課中講到,我國的第一個商幫是我們陜西商幫,其出現早于徽商、晉商,還有中國的三條茶馬古道,第一條、第二條都是由我們陜西人踩出來的,李教授用地道的陜西話,從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風趣闡述。使我們對陜西、對有關歷史事實有了正確的解讀。曾文芳教授以陜西文化建設為例,講述了《扎實推進社會主義文化強國建設》,課中講到了傳統文化中的人生觀,我省文化強省建設的思路以及近年來我省文化建設的成就。使大家進一步了解了陜西,了解了陜西的文化,增強了大家作為陜西人的自信與自豪感。同時,曾教授積極與同志們進行討論互動,如何打造、宣傳周文化?文化強省的基本要素是什么?是我們感受到,在看到成績的同時,應該清醒的認識到當代陜西人所肩負的責任。

                最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同志,加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

                以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們前進。

                。

                科級干部培訓心得

                這次新任科級干部培訓學習,我受益匪淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、關于學習“”規劃等政策等有了一定程度的提高。

                第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉鎮新進班子舉辦的,眾所周知,鄉鎮班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領導崗位,大部分缺乏領導協調能力,在管理綜合素質方面亟待提高,正是在這樣的背景下,xx縣及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,所以說感到非常的興奮。

                在培訓的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現,每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的干部。

                第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,第一節課學習的是市縣黨代會精神,通過學習使我對定位,發展和以及黃礤今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

                通過對提升干部執行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范,制度健全,效能發揮,則環境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質。所以我想,作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職,首先要遵循鎮的項規章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優秀的執行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節約,又或是最易實現的辦法。

                通過對轉變經濟發展方式實現跨越式發展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產業、教育科技”三大戰略,著力創建“特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的文明和諧工作總目標。

                作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節,還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

                科級干部培訓班心得

                按照公司的統一安排,我參加了公司舉辦的科級干部培訓班。一周的培訓學習,在老師的講授和輔導下,學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件,學習了質量管理、安全管理、生產管理等方面的知識,對產品質量、安全生產、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

                一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

                培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。

                要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

                二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

                一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

                二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

                三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

                四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

                五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的公司成為文明公司。

                六是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、d_p理論、“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

                七是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節儉意識。憂患意識、公仆意識、節儉意識是有機聯系的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。憂患意識、公仆意識、節儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節儉意識的重要條件,而節儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現和反映。魏經理在管理人員特別是領導干部會議上強調要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識,始終發揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取生產建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真開展“三反”活動關注企業發展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為公司的發展獻計獻策,貢獻力量。

                總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發展做出自己應有的貢獻。

                科級干部培訓心得體會

                省直機關工委黨校第x期機關優秀科級干部培訓班于x月x日到x月x日在工委黨校開辦,按照組織的安排,我有幸參加了此次培訓班學習。先后聆聽了等非常精彩的講座,參加了學校組織的拓展訓練。經過十天的培訓,應該說豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內涵,可謂內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

                一、學習培訓對現職干部十分重要。

                省直機關科級干部大多工作在一線,起著承上啟下,帶頭工作的重要作用,很多都是單位的業務骨干,在平時工作中,他們經常會參加各類業務學習或政治理論學習。此次黨校培訓班為大家安排的課程豐富多彩,不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學習,而且安排了有關經濟、陜商文化形象設計、新聞媒體的應對、文化強國等歷史、文化內容。使大家領略到各類知識、文化的魅力,對黨的理論有了更深層次的理解。

                二、拓展訓練形式新穎,培養了同志們的自信心與團隊意識。

                拓展訓練能夠使每個人認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志調試身心;同時,能夠讓大家認識到群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力學習欣賞別人,學會關心他人助人為樂,關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。

                三、結合具體情況,增強了我們作為xx人自信、自豪感、責任感。

                李教授用地道的話,從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風趣闡述。使我們對有關歷史事實有了正確的解讀。xx教授以文化建設為例,講述了《扎實推進社會主義文化強國建設》,課中講到了傳統文化中的人生觀,我省文化強省建設的思路以及近年來我省文化建設的成就。使大家進一步了解了,了解了文化,增強了大家作為xx人的自信與自豪感。同時,曾教授積極與同志們進行討論互動,如何打造、宣傳周文化?文化強省的基本要素是什么?是我們感受到,在看到成績的同時,應該清醒的認識到當代xx人所肩負的責任。

                最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同志,加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

                以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們前進。

                科級干部培訓心得體會

                我有幸參加了科級干部培訓班的學習,通過此次培訓,我有如下的感受:

                全民學習、終身學習的學習型社會,是促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的一個重要奮斗目標。當今社會科學技術飛速發展,知識更新日新月異,競爭環境日益激烈,希望、困惑、機遇、挑戰,出現在我們每一個人身上,面對“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機,我們要抓住機遇、尋求發展、迎接挑戰的制勝法寶就是不斷學習、終身學習,形成長期受教育的好習慣,把終身學習當作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式??傊痪湓?,就是要把終身學習當作工作的第一需求,實現工作學習化、學習工作化的新境界。通過不斷學習,努力創造自我,重塑自我,完善自我。

                捫心自問,在經濟全球化、文化多元化、稅收信息化的歷史條件下,我們離一個合格的稅務干部的標準還有多遠?聽了幾位教授的諄諄教誨,便可以找出差距,許多疑惑于瞬息即可釋然。在副局長的講授中,他談到的基層的情況和作為基層的領導應具備的素質,進行對照后發現自已離要求還很遠,還存在一定的差距。需要不斷的學習、學習、再學習,不斷的與時俱進,發奮圖強,才能跟的上時代對我們的要求。在社會生活中,我的生命屬于個體,而在國稅干部隊伍里,我是一名基層干部,應當把個人的前途命運與黨的事業、祖國稅收事業聯系在一起,擺正位置,牢記使命,盡職盡責。

                聽了老師的課,讓人印象深刻。他談到的感恩,人要學會感恩,感恩父母,他們養育了我們,他們給了我們生命,撫育了我們成長??粗麄內找嫔n老的面龐,日漸花白的頭發,你想到的他們的不易嗎?要學會感恩祖國。我們可愛的祖國,它給了的我們平安、和諧的環境,給了我們自由、幸福的生活。你為祖國感到驕傲和自豪嗎?要學會感恩單位。它給了我們穩定不斷增長的收入,給了我們學習、進步、創造的平臺。你是否感受要為單位爭光添彩嗎?做為一個人、一個單位、一個國家、一個民族要學會感恩。這樣才能進步和發展,才能構建一個和諧、美好的家園。

                學習如逆水行舟,不進則退。這次培訓,使本人深切感受到學習的重要性,感覺到一個干部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應工作的需要,成長也不會快。學習,最重要的'是加強理論學習。還要加強本職工作所必備知識的學習,學習現代經濟、科技、法律等方面的知識,努力使自己成為工作中的多面手。在學習方式方法上一是要擠時間學習,特別是擠業余時間學習。二是要有刻苦鉆研的精神。只要我們多鉆研,下苦功,必有收獲。三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯系實際,學以致用。要聯系思想實際和工作實際,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。五是不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向群眾學習,向周圍同志學習。

                通過此次培訓認識到面對經濟全球化、信息社會化、知識產業化,特別是人才活動領域的全球化、教育終身化的過程不斷加快,對干部的綜合素質要求越來越明顯,要求干部必須是具有強烈開放意識、符合現代社會人才標準的,智能型、復合型的人才。要想不斷地更新干部的知識就要搭建一個平臺。教育培訓只有放在一個特定的環境里,借助一定的組織形式和載體,依托一定的設施和必要的課程設計安排,才能發揮出應有的功能和作用。有了一個結構合理、運轉正常、高效快捷的教育培訓工作平臺,就有了做好教育培訓工作的基礎和支撐,教育培訓工作才能順利進行。其次是完善機制是保證。加強干部教育培訓工作是一個系統工程,涉及國稅工作的各個方面。只有從最大限度調動干部職工學習積極性的要求出發,著力建立和完善目標機制、考評機制和獎懲機制,才能為干部培訓工作注入強勁的動力。

                通過此次培訓,收獲很多,也發現了自身的許多不足。在今后的工作和學習中,通過不斷的努力使自己變得更加強大。

                科級干部培訓心得體會

                xxxx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理,領導專家教授精辟的講座,學員們如饑似渴的求學精神,事事處處無不熏陶著每一個學員,在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉經濟統籌發展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺,特別是增強了內強素質,外樹形象、愛崗敬業的覺悟和信心。

                一、更新了理念,優化了思維。學習和培訓,我更加深刻地領會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內涵,給公安基層基礎建設提出了新的`要求?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,在公安基層基礎建設這列火車里,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要:堅持一個宗旨、實現兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領導干部有了新的認識。

                二、是必須提高黨員干部的認識水平,從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發展觀這一重大戰略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發展目的、理念、方式及發展布局、戰略、道路的認識,用科學發展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創新,想領導之所想,謀領導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節,把工作做好。領導工作有著特殊性,科學發展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節做起,關鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現,而且還直接影響著磁縣更好地發展。為此,要進一步加大機關規范建設力度,加大辦公室制度的執行力度,把政府辦建設成為務實、創新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規范、服務水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發展提供組織保證。

                三、找準制約科學發展的現象和問題。在解放思想,開拓創新方面。少數干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規,缺乏改革開放的熱情;少數干部雖然干事創業很高,但缺乏長遠眼光和戰略思維,改革創新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應科學發展,適應趕超發展要求還存在一定差距。在求真務實,服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構,肩負著聯接上下,協調左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩,循規蹈矩,按部就班,主動性和創造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領導節拍和步伐的現象。

                四、今后工作中推進科學發展的思路舉措。認真學習整改,把學習實踐科學發展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經濟工作會議精神和省市區機關會議精神,對堅持學習實踐科學發展觀活動中查找出來的有關問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區經濟社會發展實績作為檢驗成效的重要依據,努力把學習實踐活動不斷引向深入。

                這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業先立德”的思想,不斷加強理論和業務知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設,提高思想政治素質。堅持用科學發展觀統領各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發展作出自己最大的貢獻。

                科級干部培訓心得體會

                2016年10月10日至2016年10月29日,我有幸參加了西城區組織的科級干部學習培訓班。豐富的課程安排和教授們的悉心講解,使我在短時間內接受了較為系統、全面的學習和訓練,思想認識得到了進一步的提升,分析和解決問題的能力得到進一步的加強,干好工作的決心和信心也更加堅定,現就學習中獲得的一些心得和體會總結如下:

                一、組織紀律性得到加強,增強了集體觀念和團隊精神。

                來黨校的培訓的第一天,黨校領導及班主任的講話讓我印象深刻,尤其是強調紀律方面,作為一名基層公務員,我很珍惜這次脫產學習的機會,所以在培訓學習過程中,我集中思想,摒棄雜念,按時上下課,認真聽講、積極參加討論,始終做到嚴于律己,自我加壓。通過拓展課程,使我認識到團隊配合及相互之間信任的重要性,從而讓我更深刻的認識到了集體及團隊精神的強大。

                二、汲取了新知識,提升了新能力。

                在這幾周的學習培訓過程中,通過老師們的講課,我的思想體系得到了提升,此次培訓雖然不長,但是每一節課的針對性都非常強,通過課堂上老師們的精彩講解,我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,這樣我們才能工作創新。

                三、加強了溝通,增強了了解,收獲了友誼。

                通過這次培訓,讓我結識很多新的委辦局的朋友,黨校為我們提供了一個交流的平臺,拉近了我們的距離,我們之間通過相互交流經驗,相互介紹部門工作情況,在討論中闡明自己的認識、體會和觀點,大家在互動交流增加了了解,加深了印象,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

                四、培養了能力,創新了思維,堅持學以致用。

                在培訓中,接受了有關科學管理和創新思維的教育,使我進一步掌握了管理的基礎知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力,通過學習,真抓實干、敢于擔當、奮勇爭先,在工作崗位上認真執行、付諸于行動。制定明確的目標,不斷學習,積極進取,努力提升自己的工作能力,豐富自己的學識,改進自己的工作方法,不斷創新,力爭做一名人民滿意的公務員,總之,通過學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本向書本學、向實踐學,向身邊的榜樣學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為一名稱職的公務員。

                科級干部培訓心得2

                。

                我有幸參加了市委組織部舉辦的科級干部培訓班,通過近一個月的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F將有關學習心得小結如下:

                一、認真學習,做到三個積極。

                一是積極端正學習態度,做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務,保證了排除干擾,集中精力學習,實現了學員角色的轉換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。

                二是嚴格遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業,積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現了學習的針對性、實效性,實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。

                三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。

                二、深刻領會,增強“三個意識”

                一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊,但所學的知識領域廣泛、內容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養”,真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天,如果不學習就會被時代所淘汰,就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以,為了緊跟時代脈搏,適應新形勢、新情況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓學習為契機,以活到老學到老的積極態度,學而時習之的方法,努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

                行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發展上服務群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不懈為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公仆的政治本色。

                三是增強了責任意識。瀘縣縣委縣府立足現實,提出了“兩個加速建設,兩個積極推進”發展戰略,今年是實現“高位求進、加速發展”的關鍵之年,順應了全縣人民對建設創業瀘縣、開放瀘縣、生態瀘縣、和諧瀘縣的新期待。實踐證明這一戰略思路不僅是瀘縣縣委縣政府深入貫徹落實科學發展觀的具體體現,而且已成為全縣轉變經濟發展方式的行動指南。作為瀘縣人由衷的為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時,更要增強兩種責任意識,為建設美好瀘縣添光增彩。一要增強做好瀘縣人的責任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,圖強奮進,確保開好局、起好步,為十二五規劃目標的實現打下堅實的基礎。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位臵,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務,為實現瀘縣加快發展貢獻自己的力量。

                三、總結提高,受到三項教育。

                存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力,要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養,使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

                二是受到了一次科學發展觀再教育。我們更加清楚的認識到,

                科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想??茖W發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

                科學發展觀,第一要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續發展,根本方法是統籌兼顧。學習實踐科學發展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。深入學習實踐科學發展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發展的實際能力,轉化為推動科學發展的實際行動??茖W決策是領導工作的主要內容,是推動科學發展的關鍵環節。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創造性發展。

                三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構建結構合理、

                配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

                。

                科級干部培訓心得體會

                根據《中華人民共和國公務員法》、《行政學院工作條例》、《干部教育培訓工作條例(試行)》的有關規定和要求,2014年6月30日-7月18日,我參加了全區機關單位新任實職的科級干部培訓班,通過講授式、互動式、現場教學、自學等方法,對政治理論、廉政教育、依法行政、能力訓練等基本知識和技能進行了系統學習,現就所學內容談談自己的一點認識。

                一、第一階段學習體會。

                通過6月30日-7月4日為期5天的學習,我充分認識到公務員是一種特殊的職業,是一個行政人,具有特殊的地位和特殊的使命感,公務員在執行公務活動中應當具有良好的政治素質、思想作風、職業素養、道德情操,所行使的職責不僅僅是一項簡單的工作,還代表著政府的形象,因此,結合我的本職工作,今后我將從以下2點改進自己的工作:

                則、為大家做出榜樣了;十問我今天是否第一時間把群眾勸離了。

                2、樹立為人民服務意識。信訪部門是受理群眾來信、來訪,與群眾直接接觸最多的部門,是黨委、政府與群眾溝通交流的橋梁。作為一名信訪工作人員,在辦公室我主要負責接待群眾來訪,聽取群眾訴求,為群眾解決實事,通過學習和深入思考,我樹立了“為人民服務”的大局意識,在接訪工作中,我由過去依靠“法、理、情”逐漸發展到運用“情、理、法”,做到“用心工作、用情工作”。根據上訪人的不同心理,總結出自己的接待策略:對“又哭又鬧”的,讓其感到“親切”;對“叫罵”的,要加以忍受,甘做“出氣筒”;對那些“別有用心”的,據理力爭,不卑不亢,堅決維護黨委和政府的形象,做一個盡職盡責的公務員。

                (二)第二階段學習體會。

                11月4日-8日,從如何提高溝通協調能力、培養依法行政的能力、心理調適、如何處理突發事件、廉政教育、培養創造性思維能力等方面進行了學習,下面我結合本職工作,說說我的學習體會:

                1、提高自身溝通能力。

                現與上級、同級、下級之間廣泛的溝通與融洽,才能更好的實現信訪問題“事要解決”的工作目標。

                2、依法行政的必要性。

                (1)依法行政意味著保護人民群眾切身的、直接的利益。政府依法行政對整個社會能否實現民主法治和社會和諧具有極大的示范帶動作用,其合法合理與否直接涉及群眾利益,對廣大公民的心理、行為有深刻影響。

                (2)依法行政意味著公民與政府在法律上處于平等地位。如果組織或個人的權益受到政府部門及其工作人員的侵犯,可以到法院主張自己的權利,獲得及時而有效的法律支持。政府不依法行政,公民則將對政府失去信心和信任,將嚴重影響社會和諧的進程。

                (3)依法行政意味著將可能出現的不良行為消除在萌芽。政府不依法行政,公民則將無所適從,無法預料哪些行為確應受到法律的懲罰,哪些行為不應受到法律的懲罰。

                三、個人體會。

                通過為期19天的學習和領會,我認為作為一名公務員和一名信訪干部應牢固樹立如下“四個意識”:

                一是牢固樹立學習意識,做善于思考的黨員干部。

                學習對于提高干部素質是非常重要的,我們黨歷來十分重視干部的學習教育,強調干部必須學習馬克思主義的基本理論,必須不斷地學習各種新的知識。當前,面對新形勢、新情況,知識更新的周期大大縮短,加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任,努力學習,不斷提高自身素質,努力成為一名思考型的領導干部。二是牢固樹立實干意識,做勇于實踐的黨員干部。

                “實踐出真知,實踐出能力,實踐出威望”,作為一名新任職的科級干部,更應注重多實踐,應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神,樹立強烈的事業心,找準自己的位置,扮演好自己的角色,端正自己的態度,堅定自己的信念,把黨的事業擺在高于一切的位置,以黨的事業為重,以人民的利益為重,多做實際工作,以干實事、求實效、勤奮敬業、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持,團結帶領廣大群眾推進各項事業的發展,努力做一名勇于實踐的實干型干部。

                三是牢固樹立宗旨意識,做忠于人民的黨員干部。

                維護好最廣大人民群眾的根本利益,不僅是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。作為一名信訪干部,更要做到這一點,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀,才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱,才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智,嚴律已,存正氣,禁貪欲,才能做好一名忠于人民的領導干部。

                四是樹廉潔意識,做自省、自警、自律黨員干部。

                想上筑起拒腐防變的長城,努力過好權力關、名利關、金錢關、人情關,防微杜漸,做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官,做一名人民滿意的信訪好干部、好“公仆”;其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,自覺做到“四個管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。

                ***。

                201*年11月8日。

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