<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會是黨員干部實現共產主義遠大理想的重要途徑。在民主生活會上，我們相互交流、相互批評、相互幫助，形成了一種團結和友愛的氛圍。
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期，我認真學習了xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《xxx談治國理政（第二卷）》等內容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F將個人對照檢查情況報告如下:。
一、存在的主要問題。
對黨的理論學習不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新擔當新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領導，出了事由領導承擔，與自己也沒關系，把責任都推給領導，這也是自己不敢擔當的具體表現。
（二）在精神狀態方面。還存在進取精神不強的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。
二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發展。四是開拓創新觀念保守。在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩的思想，開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。
（三）在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養的重要要求，還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。
一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。
二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少；
具體幫帶指導不夠及時有力；
隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少；
對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。
三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。
再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
（四）在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業之本。為此，我經常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴于律己。在這個方面，作為一名黨員領導干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規定，嚴格要求自己，用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足：
一是事業心責任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業奉獻和服務群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。
看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規格；
看作是聯絡交往的平臺，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。
有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。
二、下一步努力的方向和整改措施。
（一）以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學xxx入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）以強烈的事業心責任感履好職盡好責。在今后的工作中，一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經驗，提高工作謀劃能力，統籌能力、無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
（三）以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每一件事，做到善于思考，注重細節，以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質量。注重作風養成，嚴于律己，嚴格執行黨風廉政建設相關規定，自覺做到不違規、不越線，樹立黨員領導干部的良好形象。
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參加中青班學習以來，經過認真聆聽領導、專家和同學授課，參加雁蕩拓展訓練，臨海杭州發達地區互聯網+考察和臺屬特委機關駐地黃巖平田桐樹坑進行革命傳統教育等，對我的思想教育很大，感觸很深，還對自身存在的問題及如何更好開展工作有了更深體會。對照黨員先進性標準和要求，結合自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。
一、存在的問題。
1、學習少，主動性不強。一方面表此刻日常黨性理論學習時間少，程度不夠深刻，不能深入領會精神。理論水平還不能適應形勢發展的需要。必須程度上存在著重實際工作，輕黨內理論學習的情景，有時還因工作忙耽誤了正常學習。另一方面表此刻業務知識學習主動性不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，不能精益求精，異常是在理解和實踐上都有必須的差距。
2、工作中開拓進取和解放思想方面欠佳。一方面表此刻爭先意識不強，在工作標準上有時對自我的要求不夠嚴格，不能從精益求精的標準上去科學把握。經常降低了對自我的要求，滿足于過得去、差不多。另一方面表此刻工作中不夠大膽，缺乏自信。在日常工作中思想比較束縛，不能放開手腳，瞻前顧后，導致在具體工作中很難創出新經驗。
3、理論聯系實際有待加強，工作作風不夠深入扎實。一方面表此刻學習的目的性不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際脫節。沒有把在當前新常態下所遇到的問題與實際工作聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自我在研究和安排工作時缺乏前瞻性，總是忙于眼前的工作、任務，計劃性不強。另一方面表此刻平時的工作，忙于事務多，調查研究少;憑經驗辦事多，勤于思考少。
二、主要原因。
1、對學習重視不夠。沒有充分認識到理論學習的重要性，學習被動膚淺，自身學習抓得不緊，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹;有時認為只要干好本職工作就能夠了，在需要時才學。把握信息量不多，與實踐結合得不夠緊密，導致工作節奏有時跟不上節拍。
2、對自身要求不嚴。存在“不求先進，只求完成”的心理，處理事情方法比較簡單，對問題不作深層次的分析，只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了。對自身要求不夠嚴格，滿足于面上不出問題，在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，讓工作推著走，滿足于完成領導交辦的任務，致使處于被動狀態。
3、對黨性修養不夠。自我對共產主義夢想與社會主義初級階段黨的事業的現實工作在信念上的結合，多是從樸素感情出發，還沒有完全建立在理性的黨性修養基礎上，所以導致了宗旨意識、大局意識、群眾意識不強，思想狀態、精神狀態、工作狀態離人民群眾的要求還有很大差距。
三、整改和努力方向。
1、加強學習自覺性，進取改造世界觀。我要認真參與到這次中青班學習中，遵守學習時間，完成學習資料，認真對個人黨性進行深入剖析。努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、強化事業心、職責感。我將堅持以一名...員和公務員的標準嚴格要求自我，進取發揮...員的先鋒模范作用，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策。時刻堅持與時俱進、開拓進取的工作精神，擺脫一些陳舊的不合時宜的觀點、認識，在堅守原則的基礎上，勇于沖破一些條條框框的束縛，讓思想觀念緊緊跟上發展的需要。在以后的工作中結合實際，充分調動主觀能動性，進一步強化服務意識。樹立進取向上的工作態度和艱苦奮斗的工作精神，始終堅持高昂的工作熱情和干勁，竭盡全力把本職工作做好。
3、切實轉變工作態度和工作作風。我要在以后的工作中進取和同事團結共事，注重加強協調配合，不推不等。嚴格要求自我，最大限度地發揮自我的主觀能動性。同時，在工作中必須要注意講策略、講方法，不斷增強明辨是非的本事。堅持兢兢業業、認真細致的工作作風，努力在工作中精益求精。堅持遵紀守法、愛崗敬業，嚴格遵守中央“八項規定”及其它各項機關規章制度，時刻維護大局和團體利益。
總之，我將以參加這次中青班學習為契機，在今后的工作中，我會更加認真學習理論知識，敢闖新路敢于擔當，勤政廉潔為民服務，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。
去年以來，省委書記劉奇同志向全省黨員干部推薦《紅色家書》一書并發出號召：“每位同志都要認真讀一讀紅色家書?！币粫r間，這本書成為了黨員同志微信朋友圈的“網紅”，點擊量爆表。結合黨校教師的細心解讀，以及外出培訓學習，讓我的黨性修養也在潛移默化中得到提升?，F結合自身思想工作實際，對個人黨性作如下分析。
一、黨性教育“言傳身教”促進學以致用。
一是理論素養“真”提升。此次黨校培訓時間雖短，但經過領導、專家、黨校教師的專題授課，不僅僅使我對十九大提出的新形勢、新觀念、新舉措有了更加深刻的理解，并且讓我對馬克思主義世界觀和方法論、科學發展觀、中國特色社會主義理論有了更加全面的認識。
二是黨性修養“實”增強。經過深入學習《黨章》，更加增強了學習、遵守、貫徹、維護《黨章》的自覺性和主動性。經過學習黨的奮斗歷程，使我深刻認識到黨員干部必須把工作視線向基層轉移，把工作重心向基層傾斜。教師經過剖析黨員違紀違規典型案例，使我更加深刻認識到黨員領導干部要學法懂法、守法用法。經過一系列學習，我的法治思維顯著提升，黨性修養日漸增強。
三是工作方法“勤”革新。經過與各位同學應對面交流、探討，使自我學到了諸多成功經驗，找到許多破解發展難題的良方，到達了交流思想、相互借鑒、共同提高的目的。異常是一些單位抓黨的組織建設、項目建設、作風建設、干部隊伍建設的做法十分先進，值得我在日后工作中研究、學習。
四是革命情懷“巧”培育。經過對革命歷史知識的系統學習，使我對...帶領人民群眾進行艱苦卓絕斗爭的艱苦歷程有了更加透徹的理解。近期，我讀到紅色家書的一篇《最不舍的·你》，家書的主人公是一名革命烈士，叫杜永瘦，他在湖北從事地下斗爭時不幸被捕，犧牲前給妻子留下“紅色”家書：“你的前途應當是‘干’！你的職責應當是‘干’！”“僅有干才是你的出路——人類的出路！”。他們的光輝事跡是豐碑、是旗幟、是力量，對我來說，更是一場精神的洗禮、一次黨性的錘煉、一次思想的升華。
二、突出問題“剖析入微”助力及時整改。
一是勤學苦練精神欠缺。周恩來曾說過：“加緊學習，抓住中心，寧精勿雜，寧專勿多”。在黨校學習中，雖然個人能按照要求進行學習，但前期存在一心兩用情景。偶爾會萌生盼望早點下課的心理，想盡早回去多處理點事情、多簽幾份文件、多調研兩個工地，沒有心無旁騖的把心思放在學習上，總認為自我完全有本事兩頭兼顧，結果發現學習成果收效甚微。經過一段時間的總結，發現與其三心二意學，不如一心一意學，把工作、會議留在晚上，把考察、調研放在周末。雖然會犧牲部分休息時間，但能保證有更多的時間參加日常學習與組織生活，以此獲取到更多的理論知識反過來指導實踐。
二是嚴于律己標準不高。體此刻對工作要求不高，對自我要求不嚴，剛參加工作時那種不怕苦、不怕累、不怕難的精神淡化了，影響了工作成效，缺乏迎難而上的工作精神，滿足于少出失誤、不犯錯誤。與一心只為求得民族解放的革命志士相比，缺乏了一往無前的決心、聯系群眾的恒心、艱苦奮斗的初心。對照劉奇同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五個方面作風問題，讓我看到了自我的差距所在，也意識到了自我下一步應當努力的方向。
三是勇于創新意識較弱。由于我市軌道交通建設目前正處于爬坡過坎的關鍵時期，如何讓建設運營有序協調、維持安全穩順，不僅僅要靠本事，還要靠創新。從政府到企業，隨著工作的深入發現早年在政府工作的知識儲備已經不能滿足現代化國企管理中出現的新形勢、新情景、新問題，漸漸發現知識透支，本事欠缺，創新意識匱乏。與發達地區地鐵同行相比，此刻的南昌地鐵在工程建設、信息化、上蓋物業開發、資源整合，異常是我負責的人力資源、企業文化發展方面仍有較大差距，成為制約企業發展的絆腳石。
三、找準癥結“猛藥去疴”孕育過硬黨性。
（一）不忘初心，對黨絕對忠誠。
一是錘煉黨性。十九大報告鮮明提出“以黨的政治建設為統領”，由此可見加強黨性鍛煉是黨的政治建設的重要資料。作為一名黨員干部，更要經過加強黨性鍛煉，始終堅持黨中央權威和集中統一領導，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。經過不斷錘煉，努力成為政治過硬、本領好強的干部。
二是自律自警。認真學習黨章黨規，常常拿起規矩這把尺子量一量自我，拿起紀律的鐵掃帚掃一掃身上的塵土，堅守政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。努力從各種違法違紀的反面典型案例中吸取教訓，在思想上筑起牢固防線，抵御腐朽思想侵蝕，不增強拒腐防變本事。
三是甘于奉獻。努力樹立正確的人生觀、世界觀價值觀，始終牢記無私奉獻是...員的行為準則，堅持吃苦在前，克己奉公，和老一輩無產階級革命家一樣，全心全意為人民服務，拋頭顱、灑熱血，為民族解放奮斗終身。
（二）不忘學習，努力前行致遠。
一是向基層學習。真正將一線員工冷暖掛在心頭，當好知心人、有心人、暖心人。充分發揮工會、團委等群團組織作用，大力推動各級“工人先鋒號”“青年禮貌號”創立工作以樹立干部職工服務意識，激發內在動力、創新活力與團體榮譽感；廣泛推廣地鐵市民開放日，傾聽職工呼聲，爭取市民理解，增強基層凝聚力；持續拓展共青團組織力量，推進地鐵志愿者隊伍建設，讓地鐵青年在實踐中培育為人民服務素養，更好地服務企業、報效社會。
二是向實踐學習?！昂细顸h員”不是“說”出來的，更不是“喊”出來的，而是靠實實在在的行動“做”出來的。要堅持嚴格對標“四講四有”要求，充分發揮...員作用，絕不能把黨性實踐停留在口頭上。以李大釗、毛澤建、方志敏、趙一曼、夏明翰等人為模范，學習他們為民族求解放，為共產主義事業奮斗的革命精神。作為黨建的具體職責人，努力組織集團黨員沖鋒在運營、建設一線。哪里有困難，哪里就有...員沖鋒在前；哪里有危險，哪里就有...員挺身而出。
三是向群眾學習。無產階級革命家任弼時在1943年發表著作并指出：“...員應當善于向群眾學習”。因為黨的一切政策和決定是否正確，要看它是否貼合群眾的利益與要求，是否能夠得到群眾擁護。作為一名公益性國企干部，要經常面向群眾，經常關心他們的生活、善于傾聽他們的呼聲、善于了解他們的需要、善于總結群眾經驗并找出規律，更好的為群眾造福。經過充分發揮地鐵客服熱線的渠道優勢，把“匠心”提升運營服務、“貼心”供給便民服務、“熱心”彰顯人文關懷作為奮斗目標，虛心向群眾學習，錘煉過硬黨性。
（三）不忘革命，堅持砥礪前行。
一是堅持創新的拼勁?！凹t軍薈萃井岡山，主力構成在此間?！?928年的井岡山會師大大增強井岡山革命根據地的軍事力量并創立了黨領導下的第一個農村革命根據地。這是黨的歷史上開天辟地的創新之舉。這昭示我們：正是堅持勇于創新的品格，黨領導全國人民才創造了一個又一個人間奇跡。同理，要想讓地鐵建設、運營又好又快發展，離不開群體智慧的不斷創新。集團首屆黨代會提出“資產超千億、運營里程超百公里、日均客流超百萬”的五年奮斗目標，我將堅持創新的拼勁，堅持地鐵創新活力，為軌道交通事業發展做點事情。
二是堅持奮斗的勇氣。習主席曾說過：“僅有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”我必須會牢牢把握“建地鐵就是建城市”理念，加強黨性修養、增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、職責意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。以《紅色家書》精神內涵為指引，充分發揚地鐵人以只爭朝夕、真抓實干、拼搏奉獻、團結協作為核心的“鐵軍精神”，與集團全體員工一齊為進取投身于打造富裕美麗幸?，F代化江西“南昌樣板”的偉大實踐而努力奮斗，在新時代中樹立新形象，在新征程上展現新作為。
我于1990年7月加入中國共產黨。一直以來，我懷著對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。**年以來，在后勤黨支部的堅強領導下，能夠認真學習貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列講話，以黨章黨規、習近平系列講話及十九大精神為重點，全面落實了“兩學一做”學習任務。通過前一階段的認真學習和深入思考，經后勤中心領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。今年以來，共完成學習筆記3.6萬字左右，心得體會3篇。下面，按照機關黨委的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今后更好地開展工作。
一、存在的主要問題和不足。
1、理想基礎薄弱。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。
2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。
3、工作作風和方法有待轉變。平時多憑經驗工作，真正深入到第一線，真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多，群眾觀念有所淡化，從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視，為群眾解難題、辦實事做得不夠。
4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象，是深惡痛絕的。但又認為自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀事就行了，存在反腐敗工作與自己沒有多大關系的思想。
5、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、原因分析。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。
二是學習不夠系統，不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去;在理論學習上還不夠細致、全面，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，更多的是現學現用，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。
三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。在這樣的背景下，對一些問題沒能從政治高度去分析，沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設，沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。
四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難，往往更多地強調客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導致對自己的黨性鍛煉有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。
由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、今后努力方向。
我決心以十九大精神學習為新的起點，從加強黨性鍛煉入手，進一步加強學習，深刻反思，認真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進：
一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“兩學一做”重要思想，更加堅定理想信念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際，以我區當前正在開展的工作為中心，著眼于對實際問題的理論思考，切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。
二是進一步轉變工作作風。堅決服從組織決定，進一步安心工作，做到在其位謀其政，在其職盡其責。盡量多到基層、第一線去掌握實情，全方位多層次地聽取群眾的意見，堅持群眾利益為先，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事辦好事。同時，要通過深入調查研究，努力做到在工作上能提出新見解、新思路，積極為后勤和局機關提供決策參考服務。
三是廉潔自律，干凈干事。自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在生活上嚴于律已，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不貪圖享受，堅決抵制各種腐敗現象和不正之風。在工作中做到不借領導之名辦私人之事，也不借公務之便謀個人之利，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，真正清清白白做人、踏踏實實工作。
以上分析難免還有許多不足之處，真誠地歡迎領導和同志們進行評議并提出批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作實踐中切實加以整改。
按照機關黨委關于黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本著實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。根據**年度評議黨員工作的通知要求，現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。
一、**年工作情況。
這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實事求的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的是自己的進步和同志的信任，向優秀的學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省后還發現自身的不足之處：
學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。作為一名管理人員，必須要有扎實的管理工作的經營理念來完善自己，目前沒有完全的讓自己堅持管理經營理念的學習，同時，也缺乏崗位危機意識，在工作繁忙之時，面對紛繁復雜的事務，沒能科學的、合理的、充分的安排學習時間來充實自己，對于工作方法的學習還不到位，不能很好地學以致用，以學促用。工作時，存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解，對業務的掌握不夠熟練，對業務的理解不夠徹底，對管理崗位應掌握的工作理念沒有深入的認識。
第三、對后勤管理制度、學習的課程以及執行力缺乏積極性，認識不夠深刻，對流程、制度不夠熟悉，造成不必要的時間上浪費和延誤。
第四、還需要進一步加強對自身學習，提高自己的業務知識水平，要通過學習，提高自己的工作能力，明確自己的工作目標，深刻反思，明確自己的崗位職責、工作目標以及自己的成長規劃。
第五、端正自己的心態，在工作、學習以及生活中對自己的期望不高，在群眾中的表率作用不夠強，主動工作、規范開展工作的意識不夠強，有時存在“得過且過”的工作心態。在以后的工作中，我會以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己，從心底里面，襯底的改變心態，轉變工作作風，爭取做一名優秀的員工。
這是我對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“**年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正?？傊?，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
二、原因分析。
從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻，重于形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力?？v然自己有強烈的求知欲，但缺乏長期以往的自主性，行動總是走在想法之后，不善于運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。
容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
三、整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中擠出時間予以落實，做到持之以恒。通過學習，不斷用新知識、新文化、武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
2、克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
3、作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
總之，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
我圍繞地稅系統“機關作風整頓”具體資料的學習，認真對照自我平時的實際工作及思想動態，查擺自我自工作以來在政治思想、組織紀律、宗旨觀念、實事求是、執法行政方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題。
1、政治思想意識不夠強。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦，沒有培養自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自我的情緒。有時過多思考個人得失，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自我為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
3、業務知識不夠鉆研。表此刻：對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就能夠了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自我已有的一些業務知識能夠適應目“車到山前必有路”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。
5、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。
二、存在問題的主要原因。
一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現，決不能把這作為不予理睬的事。
三是業務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，一方面，自認為從業務工作，又函授了經濟管理本科專業，業務法律知識踏實，搞稅收工作已有十幾個年頭實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自我在業務方面存有依靠性，認為領導會有群眾指示，我不有先急著干，害怕自我先做做不好。自我沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏必須自信。
四是工作方法簡單。只安于表面，把自我奉內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
三、整改措施。
一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，培養為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自我的公仆意識不斷強化和升華，以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次，要繼承和發揚公安機關艱苦奮斗的光榮傳統，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。
二是加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，個性是現代高科技知識。我將堅持理論聯系實際的原則，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。
三是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自我的頭腦，努力改造自我的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養，站在講政治、講正氣的高度要求自我。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
四是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，當前，尤其要加強業務知識的學習，個性是電腦網絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創造一流。
六是作為一名共產黨員，要始終持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治職責心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、禮貌執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公務員。
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民主生活會自查材料報告第一篇：民主生活會自查報告材料范文(三篇)民主生活會自查報告材料（1）根據市委、市政府關于轉變機關工作作風，狠抓工作落實的有關要求，為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質，塑造水利系統干部隊伍的良好形象。在全系統廣泛開展“爭先創優”活動，我認為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學安排，充分體現了黨委以人為本和求真務實的思想理念，我堅決擁護。對照“爭先創優”，我對以前的工作進行了認真的自查，下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報：
一是比學習，看綜合素質；長期以來，我都把學習擺在首位，做到了學習有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學習黨的重大政治理論、現行方針政策、本職業務知識及與提高自身能力素質的相關知識。學理論、學文化、學業務、學美德、學先進，做到學習工作化，工作學習化。既從書本學，又從實踐學；既向同事學、同行學，又向老同志學，向先進典型學。在勤奮學習中拓寬知識、升華境界。
宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關心的改革開放和現代化建設中的重大問題和熱點問題，認真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客，宣傳水務局的好人好事，愛心捐款、水利建設的變化等)。
二是比奉獻，看愛崗敬業；一年來，我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上，做到接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標準、嚴要求。忍辱負重，微笑服務。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執，易怒，發無名火。對此，始終保持良好的心態，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭不辨(每次老干部活動，我都精心策劃，做到盡善盡美)。堅守崗位，以局為家。忠實履行職責。
進行刪除，謝謝!
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圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因。職場本站為大家推薦的民主生活會專項分析材料報告資料，提供參考，歡迎參閱。
根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
一、存在的主要問題。
(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。
(五)在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
二、產生問題的原因。
(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。
三、下步整改措施。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F自查報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、三個代表重要思想，學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。
通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。
三、勤政踏實，敬業工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、存在的問題與不足。
一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
二是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加民主生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
一、存在的問題和不足。
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
二、產生問題的原因分析。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
三、今后努力的方向。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《習近平談治國理政(第二卷)》等內容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F將個人對照檢查情況報告如下:。
一、存在的主要問題。
(一)在思想政治方面。還存在持續改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時，雖然自己能夠圍繞習總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差，學習重業務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學習不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新擔當新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領導，出了事由領導承擔，與自己也沒關系，把責任都推給領導，這也是自己不敢擔當的具體表現。
(二)在精神狀態方面。還存在進取精神不強的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。
二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發展。四是開拓創新觀念保守。在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩的思想，開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養的重要要求，還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。
一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。
二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。
三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。
四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業之本。為此，我經常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴于律己。在這個方面，作為一名黨員領導干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規定，嚴格要求自己，用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足：
一是事業心責任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業奉獻和服務群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。
二是公正用權還有差距。在思想內心深處，有時對事業崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業的標準，偏頗地把職務提升等同于事業有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規格;看作是聯絡交往的平臺，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。
三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。
二、下一步努力的方向和整改措施。
(一)以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學xxx入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)以強烈的事業心責任感履好職盡好責。在今后的工作中，一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經驗，提高工作謀劃能力，統籌能力、無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
(三)以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每一件事，做到善于思考，注重細節，以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保一手工作質量。注重作風養成，嚴于律己，嚴格執行黨風廉政建設相關規定，自覺做到不違規、不越線，樹立黨員領導干部的良好形象。
作為一名黨員領導干部，學習黨章黨規黨紀，就是為了明確自己的身份，加強宗旨教育，提升責任意識，強化擔當精神;學習黨章黨規黨紀，就是為了讓自己懂得“黨章是規矩，黨規黨紀是底線”，應當死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規矩，不松底線。
一、查找的主要問題。
(一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
(二)在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務;但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。
(三)在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，用事業單位的辦法做企業管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進取精神不足，創新能力不夠。
(四)在作風建設方面有差距。通過教育實踐活動，自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭，如，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關不嚴，有老好人思想;工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，等等。
二、主要原因的反思剖析。
(一)思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。
(二)宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。
(三)工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三、今后努力方向。
(一)要進一步深入學習討論，充分認識山西腐敗問題的嚴重性和危害性，自覺把思想和行動統一到省委決策部署上來。我省系統性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質，行為貪婪;二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監督，政治生態受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動，是省委在山西處于重要歷史關頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。
我們要通過深入學習討論，系統理解把握黨的十八大和三中、四中全會精神，以及習總書記重要講話精神和王儒林書記有關講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到黨中央對山西省領導班子的調整和對山西工作的重要指示上來，統一到省委的各項部署上來，統一到學習討論落實活動上來;要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀;要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，為凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻。
(二)要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。
(三)要進一步發揮模范帶頭作用，為水務事業快速健康發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作;努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。
：一點紕漏都挑不出來啊。。
學習黨章黨規黨紀，就是為了讓自己懂得“黨章是規矩，黨規黨紀是底線”，應當死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規矩，不松底線。
一、查找的主要問題。
（一）理論學習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；
也存在著在廉政監督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。
（三）在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，用事業單位的辦法做企業管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進取精神不足，創新能力不夠。
一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關不嚴，有老好人思想；
工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，等等。
二、主要原因的反思剖析。
（一）思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。
對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。
（三）工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三、今后努力方向。
二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監督，政治生態受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹xxxxx系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動，是省委在山西處于重要歷史關頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。
要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，為凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻。
（二）要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。
帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費；
努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。
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我是1994年入黨，1988年參加工作，現任**區商務局局長、黨委書記。經過堅持...員純潔性教育活動第一階段的學習，使我對...員堅持純潔性對維護黨的純潔性，維護黨的純潔性對加強黨的自身建設、提高黨的執政本事、鞏固黨的執政地位有了更加全面、深刻的理解，堅定了干好本職工作的信心和決心，增強了職責感和使命感，對于指導做好當前和今后工作將起到重要的作用?？墒?，經過學習更加意識到自我在思想上、作風上和工作上還存在較多不足和差距：
一、存在的問題和不足。
(一)思想不夠解放，缺乏超前的思維觀念。在謀劃思路、制定計劃、研究工作時，穩重有余，創新不足，思想保守，工作被動應付，缺乏調查研究，存在著求穩怕亂的思想，存在畏難情緒，缺乏銳意改革的勇氣和敢于冒險、奮發進取的膽識。尤其是在制度創新的有效路徑上缺乏深入研究，一方面調查研究不夠深入，對基層一些好的做法經驗沒有及時發現和總結提煉，構成新的政策措施;另一方面，學習借鑒先進地區沒有從制度層面來消化吸收，集中體此刻出臺各種決定、實施意見多，具體操作性的實施細則少，相關激勵與約束機制不夠完善，導致有些很好的發展思路也未能有效貫徹落實。
(二)工作作風不夠扎實。工作標準不高，精神狀態有時欠佳，不夠進取主動，安于現狀，不求有功，但求無過。同志們的進取性、主動性沒有充分調動起來，發揮出來。
(三)民主集中制執行的不夠嚴格。近幾年來，由于工作一向比較順利，所以聽批評的意見少，聽表揚多，造成了一些主觀的作風和思想，在較多問題的研究和工作的決策安排上，個人講的多，其他領導班子成員的意見得不到充分發表。另外，有時還存有好人主義思想。一是對一些問題表揚多，批評少，怕傷害同志們的熱情。二是發揮大家的進取性、主動性不夠，開展工作討論較少。三是在班子成員中相互開展批評與自我批評不夠，民主生活會上提出批評，指出缺點，往往避重就輕。
二、存在問題的原因。
經過學習，進一步認識到問題存在的原因是多方面的，但主要是：
近幾年放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等方面的學習，異常是對科學發展觀的理論學習不夠，理解不深，把握不全面，缺乏用正確的理論武裝頭腦，指導實踐。
思想相對保守，缺乏大膽試、大膽闖，開拓創新意識不夠強，使改革創新工作受到必須影響。
三、明確努力方向。
一是加強理論學習。要按照胡錦濤總書記的求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性，除了堅持好單位的學習制度外，還要利用業余時間學習理論，認真記好讀書筆記，每年親自動手寫出幾篇比較有質量的調查報告。學習中要努力做到理論聯系實際，鞏固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，注意在改造世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別力，提高確定問題、分析問題和處理問題的本事，同時注重專業知識和其它有關書籍的學習，到達開闊視野，增長知識，指導實踐的目的。
二是鞏固樹立強烈的事業心和職責感。要增強干好工作的進取性和主動性，激發工作熱情，要緊緊圍繞區委、區政府的思路舉措和工作布局，發揮部門的職能作用，創造性干好各項工作，為基層、為企業多辦實事好事，幫忙排憂解難，當好領導的參謀和助手。
三是堅持執行好民主集中制，維護領導班子團結，努力做好工作。一切從大局出發，充分發揮領導班子每一個成員的進取性。加強領導班子成員之間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，堅持原則，相互支持，克服自由主義，增強大局觀念，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，確保班子和諧、團結、干事，確保區委、區政府的政令暢通。
四是進一步解放思想，增強開拓創新意識。充分發揮全局干部的進取性，進一步更新觀念，開拓創新，打破思維定式，要樹立大膽試、大膽闖，敢于擔風險思想。工作中勤于思考，善于研究，扎扎實實的做好本職工作，努力探索外經貿工作的新路子，在實踐中不斷完善工作方法，確保全年工作任務目標全面超額完成，各項工作爭創一流。
五是嚴格執行廉潔自律的各項規定，落實好黨風廉政建設職責制。要加強反腐倡廉學習，倡樹廉潔勤政之風，要在世界觀改造上下功夫，從小事做起防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種歪風邪氣，不該拿的不拿，不該去的地方不去，八小時以外理解好社會的監督，樹立良好的思想風氣，不信謠、不傳謠，站穩立場，增強黨的紀律觀念，做遵守紀律的表率。
深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施以來，我通過系統的理論學習，務實的實際調研，在思想和行動上進一步統一到審改事業科學發展上，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念，更加堅定了“服務至上，提升效能”的理念?，F根據區委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組辦公室《關于分析檢查階段需要把握的幾個具體問題的意見》(錫學組辦發[]2號)要求，經過開展談心活動，征求意見，我認真回顧了自身的思想、學風、工作和作風，進行了深刻的反思，查擺了存在的缺點、弱點和問題，明確了今后整改的方向?，F作以下自我剖析和自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、存在問題。
1、深入基層調研不夠。同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心親自督促檢查，真正發現新問題，推動工作向前發展。
3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。周圍許多同志這些年來學習的勁頭很大，紛紛向研究生發起沖刺；自己則安于現狀，影響了對新技能、新知識的學習，是一種滿足現狀、不求上進的思想反映。
4、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，提高領導工作的水平，提升科學發展的能力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
二、改進方向。
通過深入學習實踐科學發展觀，加強領導干部作風建設，民主生活會等活動和自我對照、剖析檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了自己糾正錯誤，改正缺點，提高自身素質的信心和決心。今后要更加嚴格要求自己，努力做到以下幾點。
1、注意加強理論學習。尤其是要系統學習科學發展觀理論。通過學習，深刻認識到作為一名黨員干部，必須姓“黨”，擁護黨的綱領，執行黨的決定，履行黨員義務；始終堅持中國特色社會主義政治方向，進一步增強政治認同、理論認同、感情認同，在真信、真學、真懂、真用上下功夫，自覺用科學發展觀來統領和指導工作。只有勤奮學習，才能及時了解和掌握新的科技知識、法律、法規和業務規范，增強做好本職工作的本領。所以，自己一定要進一步提高學習的自覺性、責任感和緊迫感，一方面加強黨的政策學習，提高自己的理論水平；另一方面加強法律、法規學習。法律、法規知識的`全面與否決定了作為中心分管業務領導的工作水平。
2、注意加強科學發展。統籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重點，又要統籌兼顧；既要抓好業務，又要帶好隊伍；既要立足當前，又要著眼長遠；既要爭先創優，更要注重實效。具體在日常工作中，就是著力做好三級行政服務體系建設工作，根據自己深入實際后撰寫的調研文章《加快鎮級行政服務中心建設構建三級行政服務網絡》，制定鎮級行政服務中心建設意見，重點突出組織體系和職責范圍，完成鎮級行政服務中心建設，推動服務重心向基層下移，形成覆蓋面廣、服務功能強的行政服務網絡體系，打造與區行政服務中心層級清晰、有機互補的區、鎮(街道)、村(社區)三級行政服務體系架構。
3、注意加強創新機制?？茖W發展的一個重要特點就是推進機制創新。行政服務中心就是政府體制改革創新的產物。創新也是行政服務中心發展的永恒動力，開始至今，從組織審減項目到組建成立“中心”，從實行“兩條龍”審批服務到實施集中統一收費，從“兩集中、三到位”改革到開通重大項目行政服務“綠色通道”，每一步都圍繞改革創新來推進完善。在今年的工作中，我著重要抓好以下幾項創新工作：創新優化流程，要進一步對現有行政審批服務流程進行整合和再造，謀求效率提高和服務提速。對涉及多個部門的審批事項逐個進行分析，要進一步理清并聯審批程序，明確各個聯辦部門的職責，全面落實并聯審批制度；對基本建設、企業設立、戶外廣告設置等申辦項目，要實行“一表制”及“一門受理、抄告相關、并聯審批、限時完成”的操作制度，充分體現行政服務中心的集約效能。創新電子政務，根據市政府辦公室《關于開展行政權力網上公開透明運行工作的實施意見》(錫政辦發[]359號)，要依托電子政務網絡平臺和政府門戶網站平臺，梳理、審核、確定和公開行政權力項目，編制、固化行政權力運行流程，盡快實現部門窗口網上申報受理，審批信息網上無障礙流轉，在網上公布各類政策法規、辦事指南等一切可公開的政務信息和各類表格、文書樣本，供申辦者下載。創新綠色通道，要繼續強化“綠色通道服務專窗”建設，完善重大項目“綠色通道”服務細則，盡量減少前置審批或將部分前置審批改為后置條件，探索建立告知承諾制，并確保省、市的審批“綠色通道”通暢迅速。
4、注意加強黨風廉政建設。要圍繞部門工作目標，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，要耐得住寂寞，守得住清貧，淡泊名利，任勞任怨，踏踏實實做好本職工作。要繼續認真落實黨風廉政建設各項規定，全面貫徹黨風廉政建設責任制，自覺堅持“四大紀律、八項要求”，構牢戰勝誘惑、拒腐防變的思想防線，永葆機關工作人員清正廉潔的良好形象。要以身作則，善于調動發揮身邊人的工作積極性和主動性，關心他人，團結友愛，共同前進。
按照自治區黨委的統一安排，**聯合電力公司作為第二批開展堅持...員先進性教育單位，在系統內深入開展了堅持...員先進性教育活動，我作為公司開展堅持先進性教育工作的具體工作人員，在開展堅持先進性教育活動中，按照上級要求和部署制定了公司堅持先進性教育活動實施方案的安排，在公司黨總支的領導下認真組織開展堅持先進性教育的各項活動，在活動中作為一名黨員能夠認真遵守公司先進性教育活動的各項規定動作，進取參加科室黨支部組織的集中學習，經過認真學習**和安泰公司關于開展堅持...員先進性教育活動的意見和各級領導的動員講話、全文通讀黨章和有重點學習《堅持...員先進性教育讀本》等文章，同時在自我的工作空閑時間和休息日對集中學習的資料進行了自學，完成了學習筆記和學習課時的要求。
經過理論學習，武裝了自我的頭腦，更新了觀念，振奮了精神，對堅持...員先進性教育活動有了深刻的認識和理解，同時對如何永葆...員的先進性以及在今后的工作中如何發揮...員的先進性，有了明確的目標。按照堅持先進性教育的工作要求，根據黨總支反饋員工對我的評議，自我對照“三個代表”重要思想和黨章規定“八個堅持、八個反”的要求，對自我存在的問題和原因進行了剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點、增強黨性的目的，現將黨性分析如下：
一、個人存在的問題和不足。
一是堅持學習的恒心和毅力不足。由于我具體負責公司的黨務工作，這項工作對理論修養有較高的要求，僅有堅持不斷的學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作決策?？墒怯捎谖覀儾块T人員較少，日常的工作量較大，平時我對于工作就是疲于應付，沒有能夠堅持學習理論，直到此刻工作起來仍然感覺到十分吃力。
二是堅持學習不夠自覺。日常工作中忽視了知識本事的培養，學習的自覺性、主動性不強，平時忙于日常事務，不愿意擠出時間學習，即使有了時間也做坐不下來，學不進去。
三是業務本事不夠過硬。工作中感覺到了自我所掌握的業務知識的深度和廣度不夠，在新形勢下，業務本事的提高速度跟不上工作對我提出的新的要求。
四是工作爭強當先的意識不強。對工作是否評先，個人是否提高要求不強烈，尤其是在企業的宣傳報道方面沒有及時把企業兩個禮貌建設中涌現出的好人好事及時向社會群眾反映。
五是缺乏密切聯系群眾的精神。由于自我性格內向，在工作中和員工、群眾接觸不多，沒能及時的了解、掌握群眾的意見和呼聲因而也就不能做到及時向黨組織反饋群眾的意見和要求。有時員工和群眾來部門辦事，在自我工作忙時對待員工頭不抬、眼不睜，讓員工產生誤解。因為溝通少，員工不了解，開展活動時感到異常吃力無助。
六是缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是埋頭工作，同事之間互相關心、互相幫忙做的不夠，同時由于年齡的原因越來越不敢批評和評議他人，更做不到自我批評了。
七是同志之間相互配合相互支持不到位。工作中自我為中心，在同志之間和部門之間有需要自我時常常以自我工作為主，沒能做到熱心關心和幫忙其他同志，同時對待工作異常著急，結果在必須與其它同志配合的工作上，不研究別人是否有工作和是否有別的著急事情，立刻就要求幫忙，不太在意他人的感受，讓人反感。
經過此次堅持...員先進性的集中學習，對照**電力公司新時期黨員具體標準和剖析思想根源，自我看到了所存的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論的學習，放松了自我的思想改造，導致在許多方面雖然明白自我的不足，可是來找借口回避問題，比如雖然明白要和群眾多聯系、多交流，可是自我卻以工作忙或者擔心群眾提出的問題反饋到領導會讓領導不滿意來躲避這一問題。經過一個多月的學習我深刻體會到了作為一名...員必須不斷加強自身的黨性修養，樹立全心全意為人民服務的思想，在工作上要刻苦專研，不斷進取、團結員工、熱情待人，做好組織和群眾之間的紐帶。
二、下步整改措施。
一是要加強學習、提高理論修養。作為一名管理人員異常是一名黨務工作者，在工作中必須應用黨的基本理論來解決工作中問題，這就要求自我必須要有扎實的理論基礎，所以在今后的工作中我要加強對“三個代表”重要思想的學習，僅有全面系統的學習政治理論、黨的路線、方針政策，才能提高自身素質、不斷時應時代發展的要求。
二是腳踏實地地做好本職工。工作中要樹立起高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好?？朔晕曳彩露枷胱隼虾萌?、不想得罪人也怕得罪人的缺點，要敢于開展批評與自我批評。
三是要強化組織觀念、帶頭遵紀守法。在今后的工作中我要嚴守黨的紀律、認真履行黨員義務，服從組織領導，模范遵守各項規章制度，同時也要給自我樹立起在各個方面都要力爭上游的目標要求，做好宣傳報道工作及時把公司的先進事跡和兩個禮貌建設取得的成就向社會反映。四是深入員工，密切聯系員工群眾。今后的工作中要切實圍繞企業的中心工作，多和員工溝通交流，及時發現和掌握了解員工存在的困難，及時向黨組織和行政反饋，做好員工的思想工作，為公司的穩定與發展盡責。同時作為一名黨務和工會工作的具體工作人員要當好員工的娘家人，團結友善對待員工，在員工工作和家庭有困難時無論工作如何繁忙也要在趕到，幫忙員工解決實際困難。五是加強與員工之間的配合與支持，工作、生活中要熱心主動的關心和支持其它的同志、異常是要做好部門與部門之間的協調，克服和改正自我的缺點，在用人的時候主動和部門負責人打招呼，不能隨意安排其他部門的人員來幫忙自我工作。
根據黨性教育分小組剖析工作方案要求，下頭我結合黨性教育學習專題和新疆兵團現場體驗，結合我個人的成長，作黨性剖析如下。
一、本人對黨性及黨性修養的認識深化過程。
18歲，受父親影響，生日當天，我遞交了人生的第一份入黨申請書。父親是名老黨員，在艱苦的年代里8年中朝邊境軍旅生涯，是我受益終生的愛國教科書。還記得在遞交入黨申請書那一刻，初心只是被激勵的一個完美向往：像父親一樣擁有...員的光榮身份。
22歲，我以優異的工作業績被授予xx市幼兒園首批十佳青年教師、湖南省高等學校后勤系統愛崗敬業先進個人，并成為一名.....預備黨員。入黨之初，對黨性是什么并沒有深入的思考，只是感覺圓了對黨員光榮身份的夢想，圓了父親對我的期望，內心深處更多的是被組織肯定的榮譽感，甚至還有倍受激勵后的那么一點點虛榮心。但幸運的是，一路走來，我都能遇上與如父如母一般的老...員共事，她們的諄諄教導和時刻不忘黨員身份的先鋒模范作用，使我體會到作為黨員就要永葆先進性和純潔性的職責擔當。
而之后因工作需要有8年在組織、紀檢、工會等政工部門的歷練，黨性認識在日常點滴中得到鍛造和增強，使我深刻認識到黨員身份的背后是深韻在內心深處的對黨忠誠，是落實到具體崗位上的先鋒表率，是體此刻重難急任務時的敢為人先，是彰顯在團體與個人利益面前的犧牲精神。
正是因為始終保有這樣一顆對黨的先進性與純潔性的敬畏之心，因為有了組織一路的培養與激勵，34歲，我逐步從一名普通的幼兒園教師、一名普通的政工干部成長為一名副處級領導干部。6年前，我開始履職機場xx公司黨委班子成員、副總經理一職，并于5年前同時兼任下屬合資公司中國航油集團華南空港石油公司黨委書記。
既要轉型業務工作，又要肩起更為重要的基層黨建職責，我開始體會到黨員領導干部這個身份背后沉甸甸的歷史使命。
黨性修養雖然不會隨著職務的升遷而自然提高，但卻隨著職務的升遷、職責的增大而自然恐慌。尤其十九大習總書記發出全面從嚴治黨的軍令狀，鮮明提出“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，身處國企改革的浪潮中，應對紛繁復雜的社會現實，應對信息化背景和多元文化價值沖擊下的員工隊伍，我第一次如此深刻感覺到強烈的本領恐慌，提升黨性修養的迫切感油然而生。
幸運的是，在金秋九月，我踏進了省委黨校中青二班三支部課堂。一個月的黨性教育學習專題，剛剛過去的一個星期的新疆兵團現場體驗，我深深感受到黨校是黨性鍛煉的熔爐，深感這是我人生黨性修養的重要節點。在一個月的黨性教育學習專題中，我前所未有的理解如此系統的黨的理論教育，前所未有的感受到馬克思列寧主義的真理光芒，前所未有的愛上閱讀《...宣言》、《習近平談治國理政》等經典原著。在短短一個星期新疆兵團的現場體驗中，我被“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”的兵團精神深深吸引，被兵團的輝煌歷史深深震撼，被兵團的英雄事跡和兵團人的大愛深深感動。
經過應對面近距離聆聽與父親同齡的“馬背醫生”李夢桃扎根邊疆、奉獻兵團的感人事跡，使我堅信：有了堅定的夢想信念，就能化解本領上的恐慌，就能在平凡的崗位上為黨的事業貢獻自我應有的力量。
從兵團回來，我聽到了自我內心深處的莊嚴承諾：堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終把共產主義夢想銘記于心，始終牢記為民服務的宗旨，自覺立身、立業、立言、立德，踏踏實實做事，老老實實做人，清清白白履職。
二、自身存在的差距和不足。
經過短短一個多月的黨性教育，與這么多優秀的同學在一齊，我已深感自身在黨性修養上存在較大差距和不足。
一是在理論學習上不夠深。集中一個月的黨性教育學習專題，使我深感理論修養的恐慌。入黨，卻一向到兼任黨委書記后因工作的需要才把閱讀的領域轉移到黨的理論學習，然而還是缺少馬列主義原著的研讀，學習更多是碎片化，不深入、不系統，導致馬列主義理論基礎薄弱，更別說從馬克思主義認識論和方法論的角度去思考和弄通習近平新時代中國特色社會主義思想了。
二是在政治站位上不夠高。經過黨校國際國內形勢的專題教育學習，以及到新疆兵團感受兵團人維穩戍邊的政治使命，深感自我從政治的高度、大局的角度看待問題的本事欠缺，對黨內出現“大老虎”、“毒瘤”、“兩面人”等的危害性、影響性認識不夠深刻，缺乏政治鑒別的敏銳性。
三是在遵紀守規上不夠嚴?？傉J為自我職位不高、權力有限，加之單位管理制度規范透明，不會發生違反黨紀黨規的問題，對社會上的潛規則警惕性不高，拒腐防變的思想防線筑得還不夠堅固，在合資公司落實主體職責、履行一崗雙責上抓的不夠到位，究其原因，主要是政治規矩和政治紀律還立的不夠牢實。
四是在作風養成上不夠實。與兵團女兵、上海女知青們的艱苦創業相比，自我有時卻還存在“女同志不用那么拼命”的想法;與李夢桃、兵團黨校教授等兵團人微薄的工資相比，自我拿著較高的年薪，工作中卻還缺乏步步為營、環環相扣的攻堅精神和釘釘子精神。相比之下，內心深感慚愧。作風問題本質是黨性問題，究其原因，還是自身黨性不夠強。
三、今后努力的方向——爭做四鐵干部。
今后，我將不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，真正成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的好干部。
一是堅定鐵一般信仰，切實補足精神上的“鈣”。今后要把政治建設和理論武裝作為總開關，自覺把加強黨的理論學習作為一種職責來履行、一種習慣來培養、一種本事來提升，使馬克思列寧主義成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
二是固牢鐵一般信念，嚴守行為導向上的“規”。自覺向中央基準看齊，向黨的核心對標，強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”、踐行“兩個堅決維護”，切實做到看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩。
三是鍛造鐵一般擔當，提起忠誠擔當上的“氣”。忠誠擔當是對國有企業黨員干部的第一要求。立足本職崗位，本人要以機場集團爭創“世界一流”的標準，做好爭創“世界一流”空港能源企業規劃，以鐵一般擔當率先垂范，將兵團精神帶回本職崗位，以身作則弘揚艱苦創業、無私奉獻的優良傳統，帶領團隊開拓進取，破難題、謀發展。
四是牢筑鐵一般紀律，劃清廉潔自律上的“線”。打鐵必須自身硬，這是習總書記向全黨發出的全面從嚴治黨響亮口號。作為基層黨組織書記，更要自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，堅持用黨紀黨規匡正言行，加固拒腐防變的思想大堤。自覺從小事抓起，從點滴做起，不僅僅要管好自我的嘴、自我的手、自我的腿，還要管好隊伍，按黨性原則辦事，按規矩程序辦事，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨員領導干部良好形象，努力打造風清氣正、紀律嚴明的干部隊伍。
自加入黨組織以來，認真對照自我平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，結合“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實?！苯涍^認真思考，深刻剖析，發現了自身存在的一些問題和不足，為在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現自我完善，現根據自身情景和工作實際，把剖析自我的情景分析如下:。
一、自身存在的突出問題(嚴以修身)。
1、嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定夢想信念，提升道德境界，追求高尚情操。作為一名教師，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。學習上的深度和廣度不夠，理論與實踐有些脫節。教師專業書籍涉獵還不夠，沒有好好靜下心來看看教育教學著作，文學修養方面還需要提升自我，對原著的研讀欠缺，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握內涵和精神實質;學習不夠，會制約自我的教育教學水平，也會制約自我的視野，只能做個井底之蛙。這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
2、創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當職責，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到，存在應付以求過關的想法，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，創新意識不夠，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
二、存在問題的根源。
2、對于工作作風方面的問題。由于工作任務較為瑣碎，學生不配合時，產生了焦躁情緒。碰到問題才急忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，這是思想不成熟的表現。
三、整改措施和今后的努力方向。
我決心經過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足。
1、加強學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，不斷進取主動地加強學習，確立終身學習的觀念，廣泛拓展自我的知識視野，繼續提高教育教學本事。在時間許可的前提下，根據自我的興趣取向，提高自我的學識水平和政治思想修養。
2、進取主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。提高業務水平;兢兢業業，堅持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，確保按時保質完成各項工作任務。經過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作。
在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷，認真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個...員應有的先進性。
今年上半年以來，胡錦濤總書記等中央領導同志作出重要指示，中央、省委和市委相繼發出通知，要求廣大黨員干部異常是領導干部都要向楊善洲同志學習，自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。要學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格，學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，學習他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，學習他大公無私、淡泊名利的奉獻精神，自覺實踐...人的人生價值和精神追求。
我作為一名黨員，按照黨組織的部署和要求，認真學習了楊善洲同志的先進事跡，學習了中央領導同志的重要指示，心境久久難以平靜。我從楊善洲同志的身上看到了他一輩子恪守信念、對黨忠誠的政治品質，一輩子獻身黨的事業、鞠躬盡瘁的革命精神，一輩子牢記宗旨、一心為民的公仆情懷……他的事跡和崇高精神使我深深的震撼和感動。
同時，以楊善洲精神來對照、回顧和審視自我，以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”來衡量和來要求，深深地感到在夢想信念、宗旨意識、工作作風等等方面還存在著許多差距和不足。
二、存在的主要問題及表現。
(一)堅定夢想信念方面差距較大。
我于1980年1月參加工作，時任鎮康縣工商局會計;1985年6月入黨，時為鎮康縣南傘中學教師，至今已有工齡31年、黨齡26年。參加工作以來，不論是在機關、學校、鄉鎮，不論是當一般干部還是當領導干部，我都始終嚴格要求自我，堅持做到工作上向高標準看齊，生活享受嚴格要求不攀比，正確對待自我、正確對待同志、正確對待組織。然而，近年來，隨著職務的調整、隨著環境的變化、隨著年齡的增長、隨著健康的原因，放松了要求，學習上、工作上不愿、不想再作更多的努力，思想上有些滑坡。世界觀、人生觀、價值觀，有些偏離，學習政治理論與指導實踐在必須程度上變為“兩張皮”。我對共產主義遠大夢想和中國特色社會主義理論體系，在理論上是深信不疑的，但在實踐中還沒有真正成為自我“一輩子”的自覺追求。
(二)踐行根本宗旨方面差距較大。
我10月從縣上調到市級機關工作至今，長期在辦公室工作，長期從事文字工作，直接接觸基層群眾的時間少，關注基層、關注群眾少，向基層學習、向群眾學習不夠。研究個人得失較多，時常感到吃虧、受累;思想上安于現狀，不求有功，但求無過;工作的熱情和活力不足，缺乏動力。
(三)認真做好工作方面有差距。
長期以來，無論在什么崗位、無論從事何種工作，我都力爭高標準、嚴要求，常常是完不成任務、干不好工作寢食不安，放心不下。近年來，對工作的要求自覺不自覺地放松了，在很多的時候，只求“過得去”，滿足于按時上下班，滿足于完成常規工作，滿足于“見子打子”，在工作的精細化方面、超前性方面思考不夠，對人大制度、人大理論及相關知識學習不夠，工作中常常感到知識貧乏，本事不足。此外，我作為常委會副秘書長，在協助秘書長做好機關的日常服務和日常管理上做得不好，對有些事采取事不關己，“高高掛起”的態度，甚至聽之任之。
(四)嚴以律己方面有差距。
人大工作的性質和法律地位，決定了人大工作者不象其他國家機關工作人員那樣有權力，縱雖如此，仍需要我們認真遵守黨紀國法，遵守相關的制度和規定。自我在學習、工作和生活中，遵守和執行黨內條規、黨生活準則有不足，在遵守和執行市人大常委會及機關的有關工作制度、管理制度和服務制度有不足。沒有發揮好黨員的模范帶頭作用，講學習、守紀律、做表率不夠，時不時有松散、稀拉的行為。
三、今后的努力方向。
(一)進一步加強主觀世界的改造，堅定夢想信念。
要堅定自我的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路的信心，讓...人的夢想信念在心靈深處牢牢扎根。作為人大機關的工作人員，夢想信念尤為重要，沒有堅定的夢想信念，就不可能有對黨的信念、對堅持走中國特色社會主義道路的信心，就不可能堅持和完善人民代表大會制度，就有可能在國際風云變幻的今日迷失方向。所以，我們應做到：堅定夢想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信心;牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，把永做人民公仆作為人生的最高境界，自覺為民盡職、為黨分憂;嚴格遵守黨的紀律，自覺地與黨中央堅持一致，堅決貫徹執行市委的決策部署和市人大常委會黨組的各項要求。
(二)牢記根本宗旨，始終堅持為人民服務。
人大及其常委會是密切聯系人民群眾的代表機關。我國的政治制度從本質上決定了人大及其常委會，必須始終堅持與人民群眾的密切聯系，堅持群眾路線、集中群眾智慧、傾聽群眾呼聲，經過履行憲法和法律賦予的職責充分反映最廣大人民的意愿，充分實現最廣大人民當家作主的權利，充分保障最廣大人民的合法權益，充分調動最廣大人民建設中國特色社會主義的進取性、主動性和創造性。作為人大機關的工作人員，要自覺擺正同人民群眾的位置，端正對群眾的態度，增進與人民群眾的感情，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”的要求，認真遵守常委會機關的工作制度、服務制度和管理制度，把精力和心思用在勤勤懇懇為人民服務上，始終以高標準來衡量、來要求，不滿足于“過得去”，要追求“過得硬”，不斷做好服務人代會會議、常委會會議、主任會議，服務視察、執法檢查、專題調研，服務代表、服務機關、服務基層的各項工作。
(三)加強學習提高本事，扎實做好本職工作。
人大及其常委會作為履行憲法和法律賦予的各項職責的工作機關，人民群眾寄予厚望，使命光榮，職責重大。自我作為人大機關的工作人員，要在自我的崗位上，扎扎實實做好各項工作，認認真真完成每一項任務;要與時俱進，努力學習，掌握政治理論、政策方針、業務知識、法律知識、人文知識、市場經濟知識、歷史知識、科技知識，掌握基本的現代辦公技能;要進取主動地向實踐學、向能者學，經過讀書、看報、上網和實踐，提高本事，增強本領;要始終堅守務實為民的信念，以高度的政治職責感和良好的精神狀態，克服不思進取、不求有功但求無過等思想，克服好人主義、自由主義，去萎靡不振的老氣，除無所作為的暮氣;樹干事創業的正氣，立開拓進取的朝氣，立足本職，提高本領，勤奮工作;以良好的態度、過硬的本領做好工作，為加快和保障科學發展貢獻力量，努力做到不負于時代，不負于人民。
下面，由我做個對照檢查。
（一）對照黨的創新理論方面。這些年來，自己對黨的基本理論和創新理論能夠做到真學真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態度鮮明、立場堅定。
但是對照更高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。
一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態，對黨的創新理論特別是***新時代中國特色社會主義思想，學得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務多，靜下心來系統學習深入思考少，對學過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。
三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。
下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。
長期以來，自我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央堅持高度一致。沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。作為一名黨員干部，能夠認真學習黨的路線方針政策，學習黨的**和自治區第十一次黨代會精神。始終堅持政治上的清醒和行動上的自覺，從來不信謠、不傳謠，沒有參加非法組織。在實際工作中，自覺維護中央和上級領導的權威，工作不爭權奪利。
二、在執行中央八項規定和自治區若干規定、轉變工作作風方面。
維護黨中央權威，在任何時候任何情景下都要在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報。服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
能夠嚴格貫徹執行中央八項規定和自治區若干規定，進取參加政治學習活動，自覺轉變工作作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作，工作作風在實踐中得到錘煉。
三、存在的主要問題。
工作中存在著脫離群眾，閉門造車的現象，在日常工作中存在著憑印象和主觀臆想辦事的現象，有的工作缺乏調查研究，遇到重大項目因為缺乏準備而顯得工作忙亂。把上級的指示當教條，在領導面前，不講真話，不吃透主要精神，不注重結合工作實際貫徹執行，而是照本宣科，有時也能看到領導工作布置時有問題，因為怕得罪領導，給自我增加工作量，不敢提出自我的意見。在獨立開展工作時，片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。
工作中缺乏吃苦精神，愿意呆在辦公室不愿意去下頭跑。有時工作遇到問題，能不出面就不出面，有問題向領導交，實在不行就向基層推，存在著不負職責的現象，許多時候有脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的工作作風。
此刻的工作條件比剛參加工作時優越很多，但在工作時，時常放松對自我的約束，不派車不下鄉，在下基層工作時，只想住條件好的賓館，條件差的賓館不住，一味追求享受。
四、存在的原因分析。
(一)在夢想信念方面存有困惑和迷茫。盡管自我自申請入黨和入黨后，堅信黨的偉大夢想和奮斗目標必須能夠實現?？墒?，隨著改革開放以來，有些黨的領導干部、政府部門卻脫離群眾，甚至害怕群眾、侵犯群眾的利益，許多領導干部走向了腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自我對黨的信仰和忠誠，但對自我入黨時以往確立的夢想信念，卻產生了一些困惑和迷茫，感到理論與現實相差很多。
(二)為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。全心全意為人民服務的思想有所淡化。作為處室副職的關系，自我主動研究工作少了、想奉獻少了，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念差了，想個人的事、想家庭的事多了，影響了自我在工作上的情緒。在擔任處室臨時負責人之后，由于領導長期不解決自我的職務問題，總覺得自我在單位沒有了上升空間，逐漸放松了在各方應對自我的要求。對工作不再那樣努力，業務上抵觸充實新資料。
(三)在思想和工作作風上放松了要求，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，放松了對自我的要求。職責意識淡薄，對工作不思考、不學習。工作缺乏熱情，在工作中，領導交辦的事就認真去抓，以避免出問題;對未明確交辦的，能少管的就少管。對工作，滿足于能應付過去，不求有功，但求無過。
(四)遵守單位的制度紀律不夠嚴格。在參加一些社會活動方面不夠進取。
五、努力方向和改善措施。
(一)進一步堅定夢想信念。夢想是人生的精神支柱，是人們對完美未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯系的信念和信仰。為實現共產主義而努力奮斗，是我們.....人共同的崇高夢想。作為一名...員，決不能動搖自我的信念。要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自我的行動指南，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。
(二)堅持不斷學習政治理論。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，樹立活到老、學到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。同時，也要結合自我本職工作，認真學習土地管理等方面的知識，以適應本職工作的需要。
(三)牢記黨的根本宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，經常用...員先進性標準檢查對照自我。認真學習優秀...員的先進模范事跡，并用之激勵自我，鼓舞自我。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用，進取認真的做好本職工作。
(四)嚴格地遵守黨的政治紀律，講政治規矩。不犯自由主義，不搞個人主義，不以權謀私，堅決遵守工作紀律、組織紀律和黨員領導干部廉潔勤政的制度和規定，遵守單位的各項規章制度，筑牢思想道德防線，嚴以律己，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵。
(五)時刻堅持“兩個務必”。時刻注意謙虛謹慎，戒驕戒躁。注意艱苦奮斗，求真務實，嚴格要求自我。
（一）牢固樹立“四個意識”方面。在理論學習和業務學習上，缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，對***總書記關于生態文明建設和環境保護的要求和***總書記系列重要講話精神，有些方面認識不深、理解不透，研究不深，把握不準，如在自己班主任的工作中，生態保護的理念不夠強，在班級里宣傳生態保護力度不夠到位。
（二）正確處理經濟發展與生態保護方面。經濟發展與生態文明建設，二者是對立統一的關系，經濟發展只有順應生態文明建設的要求，經濟發展才能得以長期持續，資源也可以永續利用。我能清醒地認識到祁連山南麓是祁連縣片區生態環境的主要生源地和生態安全的重要屏障，也能正確的看待經濟發展與生態保護之間的矛盾沖突。但在生態環保宣傳教育上質量不高，生態環保教育的自覺行動和能力有所欠缺。
（三）生態環保理論學習及思想認識方面。我能夠堅持學習貫徹***總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態環境保護”的重大要求，認真學習和閱讀《青海省生態環境保護工作責任規定》、《青海省生態文明建設目標評價考核辦法》、《祁連縣生態文明建設目標考核辦法》等政策法規，學習省委木里礦區以及祁連山南麓青海片區生態環境綜合整治三年行動方案動員部署會、現場啟動會精神和青海省生態環境保護警示教育大會精神及海北州生態環境保護專題會議精神和祁連縣祁連山南麓祁連縣片區生態環境綜合整治三年行動動員部署會精神。但仍存在一些問題：政治理論學習的自覺性還不高，學習不夠系統、深入、扎實。思想觀念轉變較慢，工作與生態保護工作不能很好的融合，學習的目的在于要利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，但在學習過程中仍然存在“以干代學”、“以干為重”的思想，對存在的問題缺乏超前解決的意識。
（四）工作作風方面。在工作中自己總認為對業務比較熟，工作上鬧小情緒。學習上級和組織規定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，尤其對生態環保方面的知識了解不多。對待生態環保工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務。工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。
（五）生態文明建設責任制方面。本人堅持生態文明建設，自覺把保護環境的責任扛在肩上，時刻要求自己在生態文明建設環境保護中履職盡責，要求學生在生態環保建設中從點滴小事做起，從認真打掃教室衛生、環境衛生做起，從外面的環境保護做起，為生態環保出一份力，不斷增強建設生態文明的意識、信念和能力。
通過學習，深刻地認識到理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
（一）理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把生態環保理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對生態保護理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到生態環保理論知識與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。
（二）對生態環保認識經驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起環保的意識。經常把環保問題掛在嘴邊，實際工作中體現的不夠，環保行動落實不到位。
（三）創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新環保觀念，創新環保工作方法和手段方面還欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，生態環保意識有待繼續增強。
（一）加強生態環保理論學習。一是要提高政治站位，堅持自學和集中學習相結合的方式，深入學習***生態文明思想，學習貫徹***總書記視察青海時的重要講話精神和“三個最大”“扎扎實實推進生態環境保護”的重大要求，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。
（二）堅定理想信念，增強“四個意識”。在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，牢固樹立環保意識，始終履行崗位職責。不斷增強四個意識的高度，深刻理解***總書記關于生態文明建設和環境保護的新思想新理念新要求，充分認識環保工作的極端重要性，把環境保護作為守紀律、講規矩的必然要求，把促進綠色發展建設生態文明推進民心工程作為頭等大事，從戰略和全局角度，精心謀劃，扎實推進我班環保工作。
（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高環保水平和能力。要注重個人能力的培養和建設，需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦?？茖W管理，認真進行環保教育，切實提高環保質量。
總之，作為一名民警黨員，我們應該發揮先鋒作用，加強生態環保意識，加大生態環保宣傳力度，提高學校生態文明教育質量，切實扛起保護生態的政治責任，從實踐中體現自我價值。
2019年4月16日至6月7日，市委第二巡察組對開發區開展了實施鄉村振興戰略專項巡察，并對我村進行了巡察問題反饋，反饋的問題客觀實在，切中要害。根據開發區黨工委統一要求部署，九華村黨總支對照市委巡察辦所反饋問題，高度重視，并廣泛征求意見建議，召開民主生活會，深刻剖析問題，對照檢查，找出不足，逐一整改。
一、存在問題。
1、對學習貫徹鄉村振興戰略決策部署認識還不到位。
大多數村干部對實施鄉村振興的主要內容和目標任務不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，缺乏思考，自我要求不嚴。把主要精力停留在眼前工作，對實施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。
2、黨建工作制度執行不到位。
一是執行制度不嚴格，雖然建立了“三會一課”、“黨支部工作”、“黨員教育管理”等制度，但這些制度沒有嚴格抓起來，黨務、村務、財務公開欄有時沒有及時公開形成擺設，沒有真正把群眾關心的問題反映出來，致使村級事務透明度不高。二是支部成員宗旨觀念淡薄，理想信念不堅定。部分黨員為人民服務意識淡薄，不關心群眾生活，工作中只對上負責，不對群眾負責，工作方式方法簡單，辦事拖拉，流動黨員對支部開展的各項活動不熱心，不積極參與。
3、工作作風不實，不能高標準嚴要求做好工作。
一是工作效率不高，標準低，工作只求過得去，不求過得硬，有時存在弄虛作假現象。在貫徹落實上級政策、任務時，習慣會議傳達，沒有緊抓落實，缺乏力度。二是工作作風不實，怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕擔責。
4、落實惠民政策不到位。
對群眾關注的民生問題重視不夠，被動解決多，主動征求意見，超前落實少。黨總支一般優先解決群眾反映大的，矛盾突出的民生問題加以解決，對其他民生需求響應不積極，造成一部分群眾不滿，民生意識不強，化解民生矛盾不細致，有畏難情緒。
二、產生問題的原因分析。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、十九大精神，鄉村振興內容，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。
2、群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務群眾還不到位。
3、缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
4、作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
5、執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
三、整改措施。
針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。
1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央各項規定，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事。
總之，在今后的工作中，九華村黨總支將圍繞鄉村振興建設，堅持從班子做起，樹立標桿，發揮好示范表率作用。用***新時代特色社會主義思想武裝自己，抓好問題整改，提升工作狀態，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為實現鄉村振興作出應有的貢獻。
按照總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，我進行深刻的自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：
本人針對檢視反思的問題，勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想的要求，認真開展自我批評如下：
（一）對照***新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是擔當意識不強。平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精。二是政治站位不高?？傉J為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行，至于其他的事情，有領導把關，導致看問題干工作的格局不大，站位不高。對全局性工作思考較少，規矩意識、紅線意識、大局觀念還有待于進一步加強。三是思想解放不夠。工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題，習慣于傳統做法和直線思維，工作方法和形式不夠創新。
（二）對照黨章黨規，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：自入黨以來，我能夠嚴格遵守黨紀黨規，積極踐行為民務實清廉宗旨，堅持政治立場和黨性原則，嚴守《黨章》底線和紀律紅線。但與新形勢下政治紀律要求還有差距，主要存在以下幾個方面的問題：一是學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強，對理論學習存在淺嘗輒止現象，不能與工作實際結合起來。二是黨員先鋒模范作用發揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的斗爭。
（三）對照人民群眾新期待，找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距：一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一個黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員，只有把自己融入到為人民服務中去，才能實現自身價值。二是道德修養時有放松。作為一名黨員，應是遵守道德的中堅力量，但深刻反思，自己面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，在黨員中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象的差距：一是對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻、缺乏時不我待、勇立潮頭的歷史擔當。二是只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅韌不拔，奮發有為的精神不足。
本人通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，認為其產生根源既有主觀因素，也有客觀因素，主要有以下三個方面：
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，不是自覺地學習，而是被動地學習。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。
三是干事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的成果轉化為推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
針對本次查找自身存在的問題，按照立行立改，從嚴整改的要求，從以下四個方面加以改進：
一是強化理論學習，提升政治素養。樹立終身學習的理念，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐者學習，向身邊的同志學習，把學習的理論成果轉化為推動發展指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，準確把握深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，敢于擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量的工作。
四是強化盡職盡責，干事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風干工作，把事情永遠坐在別人前頭，保持不干落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。
以上是我的個人對照檢查和剖析材料，可能檢查還不夠全面、剖析不夠徹底，不足之處，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，并保證在以后工作中認真整改。
這次組織生活會，緊緊圍繞“強化創新理論武裝，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，貫徹軍委主席負責制，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處”這個主題，是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質本領和自身形象的一次檢驗和洗禮。按照計劃安排，通過學習講話、對標先進、談心交流，更加堅定了對黨絕對忠誠的信心、反思整改問題的決心、踏踏實實干事的恒心。下面，我就對照“四個帶頭”要求作個對照檢查。
一、存在的主要問題。
主要存在三個不足：一是對創新理論精研細讀不夠。學習中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時想工作多想學習少，把工作當成硬指標，把學習看成是“軟計劃”，總感到，自己要干的工作很多，要完成的任務很重，時間有限、精力有限，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無形中放松了學習。學習的態度還不夠端正，滿足于完成任務、樹立形象、武裝嘴巴，還存在為了學習而學習，為了補筆記、應付檢查而學習，學習不扎實、不系統、不深入的現象。
(二)在帶頭貫徹“六個必須”要求方面。主要存在從嚴不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴。在影響班子建設、決定部隊發展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴格執行、不打折扣，但是對于一些權值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現象。比如，在黨員干部教育管理上，認為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強，有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現象，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴了就狠抓一陣，“兩個經?！睕]有真正做到經常。二是黨內生活還不夠嚴。在落實組織生活制度上，大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日，也堅持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機關干部多少礙于行政職務的關系，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會，也是學習講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導還不夠嚴。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關注較多，而對打基礎的工作關注較少，對首長關注的工作抓得力度大，對首長未提及的工作抓得力度小;有時還片面追求“效應”，為了急于出成果、博眼球，在準備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠實在，導致有些工作針對性、實效性不強。有時深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導落實較少，沒有形成閉合回路。
(三)在帶頭嚴格貫徹執行中央八項規定和軍委十項規定精神及實施細則方面。還存在著一是壓力傳導還不夠。有的同志認為經過近幾年大抓作風的高壓態勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，個別同志認為作風建設主要是領導干部的事，存在與己無關的模糊認識。二是制度規定落實不夠嚴格。能夠按要求落實民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有時靠權威、憑經驗決策，主動調研不夠，問計官兵不夠;有時圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時分工抓落實還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實打了折扣。三是組織紀律執行力度偏軟。對發現問題苗頭能及時糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現管的多、生活作風管的少，視線之內管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔心問題講多了會打消大家工作的積極性。
二、產生問題的原因分析。
通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:。
1.理論學習抓得不緊。
一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。
二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現象，業務上的學習關注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調工作雜、事務多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。
三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學甚至不學，學習缺乏系統性和全面性。這些都導致班子政治理論素養沒有持續提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態度不夠熱情，對業務工作中的重點、難點思考不夠，對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領導提供參謀意見。
按照新區紀委、組織部《關于召開黨員領導干部民主生活會通知》要求，圍繞主題，學思踐悟。對照《中央八項規定精神實施細則》，根據《黨章》和黨內有關規定，通過開展“五必談”征求意見等形式。深刻查擺存在問題并分析原因，全面梳理整改措施，明確今后努力方向?，F將有關情況報告如下:。
一、上年度整改措施落實情況和個人有關事項說明:。
(一)民主生活會整改情況。
1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實際行動詮釋了忠誠、展現了擔當。改變過去安全生產求穩怕亂的思想。
2.在紀律合格方面。提高了崇規、守規、執規意識，提高抵制政治謠言和錯誤言論能力，改變了服務大局觀念不強的現象。
3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本，處世之基，成事之道。執著追求黨的奮斗目標不懈怠。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。
4.在發揮作用方面。發揮“四鐵”執紀，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上，改變過去“不求無功，但求無過”的懶政思維。
(二)巡視專題民主生活會整改情況。
1.在學習貫徹落實八項規定精神方面。提高自律意識，增強政治定力，強化知行合一。改變了在理想追求上定力不足，政治站位不高的現象。
2.在干事創業，敢于擔當方面。在急、難、險、重任務面前，知責明責，履職盡責，敢于負責。穩步推進安監工作有序開展。改變了過去“種好一畝三分地”想法，強化了全街打整體戰的思想。
3.在作風建設，營造政治生態方面。堅持務實為要，做到令行禁止，確保身邊干部不越紅線，不觸高壓線。改變過去執紀動力不足，執紀教育虛化等現象。
4.在廉潔從政，保持政治本色方面。肅清黃興國惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓。始終堅持清廉干凈干事的作風。改變過去輕視律己，不注重修身的問題。
(三)個人有關事項說明。
二、存在問題及原因分析。
一是存在學習深度廣度不夠。存在淺嘗輒止，一知半解的虛化。二是存在轉化運用效果不夠。有抓思想工作，不如抓具體工作、抓自身修養不如抓任務推動直接的主觀思想。如:沒有做到理論與實踐內化于心、外化于行的有機結合。
2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是存在貫徹落實上級要求有偏差。分析領會精神不透，貫徹落實工作不實，存在以文件落實文件的現象。二是存在紀律執行力不夠堅定，落實工作措施針對性不強，與上級要求和群眾的期盼有差距。如:轄區一些重大安全隱患還未徹底根治。
3、在堅決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實方面。一是存在對分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對個別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運用執紀手段進行警示提醒。二是對一些敏感問題，缺乏警惕性和斗爭性。如:對新區gdp的社會輿論，沒有從政治的高度充分認識，未能及時教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹思想。
4.在擔當負責，履行全面從嚴治黨責任方面。一是存在擔當精神不足問題。認為街道工作上有班長掌舵，下有同事劃船，自己做好安監工作就可以了，對于界定不清的工作存在躲避的現象。二是存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位的現象。抱有“不做不錯”的思維定式。如:對社區內的消防安全工作，過分強調行業管理，屬地監管責任淡化。
5.在糾正“四風”方面。一是存在安于現狀，進取心不足的現象。有“安于現狀，求穩怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務和處理重大應急事項時，易產生急躁的情緒現象。如:對工作不到位的干部，批評不講究方法，存在形式主義和官僚主義的“四風”問題。
6.在嚴格執行廉潔自律準則方面。一是落實貫徹《中央八項規定精神實施細則》要求上有虛化現象;二是存在堅持黨性原則不強，警惕性不高的問題。如:接待群眾訴求時有擺架子的現象。在秉公辦事、服務群眾方面還缺乏主動性、積極性。除此之外，能夠嚴格按照規定執行，不存在違規或超標準的問題。
以上這些問題的產生，從主觀意志和思想根源來分析，主要有以下幾方面原因。
1.堅定理想信念的自覺性不夠強。把理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，理論學習表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對理論學習的養成，忽視了理論指導實踐的重要性。
2.嚴守紀律規矩的堅定性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。在執行組織紀律、政治紀律上不夠堅定、制度落實上不夠嚴格。
3.提升政治自覺的主動性不夠強。主動改造主觀世界的動力不足，做先鋒模范的意識有所降低，對“反對圈子文化和抵制腐敗現象”的認知不徹底，未將黃興國的惡劣影響為警為戒，認為與己無關。
4、勇于擔當作為的積極性不夠強。思想上求穩怕亂，自我加壓、攻堅克難的勁頭不足，缺乏試錯勇氣和創新魄力，偏于守成。擔心惹麻煩、捅簍子，對老辦法、老習慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。
5、執行八項規定很殺“四風”不夠強。源于管黨治黨政治責任落實不到位，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不堅決，不扎實。在堅決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松，黨的宗旨意識淡化，存在奢華生活的享樂心態，自我防御權力觀的總開關有所松動。
三、努力方向和整改措施。
針對查擺出來的問題堅持問題導，立行立改，逐一制定措施，認真抓好整改。
1.要在學思踐悟，對標看齊上下功夫。作為思想建設的必修課，做到帶著問題學，擠出時間學。把理論學習貫穿安全生產工作的始終，充分利用晚上、公休時間進行學習，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》等列為必讀書目，有效處理工學矛盾。通過學習，切實解決理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄和精神狀態不振等問題。
2、要在提高政治站位，嚴守黨的紀律上下功夫。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做明白人。始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，毫不動搖地堅持黨的領導，在任何情況下都堅定政治立場，維護黨中央權威和集體統一領導，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑，不為歪風所動。堅持請示和個人有關事項報告制度，以上率下，帶頭轉變工作作風，正真做到無條件地遵守黨的紀律和規矩，做到同上級要求在目標上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執政為民的能力和水平。
3、要在勇于擔當有作為，務實求實上下功夫。要知責明責、守土盡責，切實履行職責任務，嚴守強化安全底線。以重大安全生產事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴格落實“四鐵”要求，大力開展安全生產隱患大排查整治行動，堅決消除各類安全事故隱患。以“完成一個目標、落實兩個責任、加強三大建設、狠抓四個重點”的工作要求，研判繪制雙重機制風險管控“一張圖”和構建立體化自查自報“一張網”。建立長效機制，強化安全保障，發揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實現轄區安全生產“零傷亡”監管目標，進一步推動杭州道街道安全示范城市建設，為創建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉潔從政，遵規守紀上下功夫。加強廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線。嚴格執行黨的各項紀律，守住防線，守住清白。在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩中做到自律。管得住小節，守得住本分。加強深入社區指導幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。堅持以上率下，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實中央八項規定精神實施細則，不吃拿卡要，不收受禮品。不貪圖享樂，不鋪張浪費，以實際行動為全街黨員干部做表率，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部。
在黨校三個月的學習是緊張而又充實的，在這期間，我能夠集中精力、刻苦學習，把這個培訓班看作是自我的加油站，靜下心來，學點理論、提高熟悉、提升本事。學習期間，我深深感到了“加油站”的強大助推作用**年兩學一做回頭看自查報告。首先是學習安排的綜合性：“一個中心，四個方面”的教學資料，“三基本、五當代”的課程體系，安排公道有序，既有助于提升我們思想基礎與政治基礎，更有助于我們綜合素質的提高。其次是充分發揮學員的主觀能動性，給學員搭建了展示的舞臺：培訓班安排了多次的學員交流和實踐活動，加強了學員間的相互交流和團隊合作意識。最終是黨校教師與領導的關心愛護，為我們安心學習供給了成功的保障。
一、學習的體會：
這次參加總行黨校哈爾濱分校的學習，我以為自我主要有以下四個方面的收獲：
一是提高了理論素養。早在第一次小組討論時，對如何處理好“從單位到黨校，從領導到學員，從學業務到學理論鄉鎮干部黨性分析材料”三個轉變的題目時，大家都感到平時業務上抓得較緊，但對理論學習不夠系統，接觸較少，學習面較狹窄，缺憾也多。這次培訓機會十分難得，來了之后就要靜下心來好好學，爭取使自身理論水平有所提高。培訓班期間，我比較系統地學習了馬克思主義基本理論，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，“在改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界”，使自我的思想境界得到了升華。
二是堅定了信念，增強了黨性。經過學習城管局兩學一做回頭看自查報告，自我對黨的改革開放政策理解更為透徹，進一步堅定了對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養，增強了黨性觀念。經過學習，我以為黨性強應表此刻迅速理解新的理論，適時提高新的熟悉，帶頭實踐新的要求，模范遵守新的規范。
三是開闊了思路，拓寬了視野。經過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發展情景有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部必備的素質和做好金融工作的本事。
寫作，是一種心境四是初步把握了科學的思維方法，提高了分析題目解決題目的本事。經過系統地學習基本理論知識，廣泛了解當代國際國內多個方面的發展現狀，初步把握了一套科學的思維方法，學會了用世界眼光、戰略思維和全局觀念往分析、研究和解決實際題目，對于提高自我的業務本事和領導水平大有益處。
二、存在題目的自我剖析及改正措施：
作為一個...員和黨員干部，實際上從進黨的那天起，也就是當我們舉起自我的右手，應對黨旗莊重宣誓的時候起，黨性分析、黨性修養、黨性鍛煉就已經成為我們每個人終生的必修課。周總理有一句名言“一輩子改造到老”。所以，黨性分析作為終生必修課，是我們每一個黨員，異常是黨的領導干部都要十分重視和時刻想到的。...員要終其一生不辜負進黨時的誓言，要始終按照黨的要求往進行黨性修養，往完成黨交給的任務。
經過在黨校系統地學習政治理論，在必須程度上把握了思想分析的武器。對照剖析自我，我覺得自身在黨性、黨風方面還存在以下題目：
1、日常學習不夠機關單位“兩學一做”學習教育三項整改“回頭看”自查報告，理論水平、業務本事還不能適應建設銀行改革和發展的需要。首先是對政治理論的學習不夠，這次固然在黨校對“三基本、五當代”進行了系統學習，但今后仍然要克服自滿情緒，要終身學習;其次是現代經濟知識和現代化治理知識學習不夠;第三是銀行業務知識學習不夠，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，異常是在理解和實踐上都有必須的差距。
2、日常工作生活中，在堅持和發揮先進性方面，對時時處處堅持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標準，滿足于過得往、差未幾。
3、創新意識不足，有自我滿足情緒。主要是放松了對自我的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上往把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
產生以上這些題目的原因主要是隨著市場經濟發展、社會處于的轉型時期，逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。經過在黨校的學習，使自我及時熟悉到了在堅持夢想信念、服務宗旨、群眾路線、勤政廉政諸方面存在的題目個人黨性分析報告。今后，我要進一步加強學習，增強黨性修養，加強黨性鍛煉，使自我在增強黨性觀念方面有如下的提高：
一是在堅定夢想信念上有所提高。在當前國際風云變幻莫測，世界社會主義運動處于低潮的時候，我們...人應顯得更加冷靜和清醒，要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想來武裝自我，堅信共產主義夢想是貼合社會發展規律的科學夢想。
二是在堅持黨的基本路線題目上有所提高。黨中心從我國處于社會主義低級階段的實際出發，制定了“以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線，從而為把我國建設有中國特色社會主義的偉大事業全面推向21世紀指明了方向，并供給了在經濟和政治上全方位取勝強勁有力的保證。這一基本路線是人民根本利益的集中體現，是全黨、全國各族人民的?？此?，也是關系到我們黨和國家的前途和命運的生命線。為此，要求...員，尤其是黨的領導干部，必須學習貫徹這一路線，要做到堅持黨的基本路線百年不動搖。
三是在全心全意為人民服務的宗旨題目上有所提高。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，堅持全心全意為人民服務是...人一切行動的出發點和落腳點。在這個意義上說，全心全意為人民服務是黨性的集中體現。為此，要求...員，尤其是黨的領導干部，必須要努力實踐黨的宗旨。堅持黨的宗旨，就必須堅持黨的基本路線，為解放生產力和發展生產力，為改革開放和社會主義現代化建設做貢獻黨校學習黨性分析材料。具體做到：不尚空談，真抓實干，堅持立黨為公，摒棄私心雜念，想題目，作決策，辦事情，都要從黨的事業出發，從人民的利益出發，把一切工作的著眼點和落腳點放在辦實事求實效上來。堅持黨的宗旨，就必須要堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾。
人民群眾是推動社會發展的動力，是黨的氣力源泉和勝利之本。在長期的革命實踐中，我們黨歷來把歷史唯物主義觀點系統地運用于黨的全部活動中，構成了黨在一切工作中的群眾路線，即一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中往。這條路線生動體現了人民群眾在社會發展中的主體地位，反映了黨離不開人民黨委書記黨性材料分析，人民離不開黨的密切關系。所以，要求每一位...員和黨的領導干部，要全心全意為人民服務，始終做到一刻也不脫離群眾，堅持群眾路線，堅持魚水般的關系，使人民群眾的利益能夠真正得到體現和維護，從而更好地實踐黨的全心全意為人民服務這一根本宗旨。
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