街道辦事處開展創先爭優活動情況匯報范文（18篇）

對于團隊來說，情況匯報是了解每個成員的工作進展和工作困難的重要途徑。以下是小編為大家收集的情況匯報范文，供大家參考和借鑒。

街道辦事處開展創先爭優活動情況匯報【范文

月份以來，根據市委的統一部署和要求，我處根據自身。

18。

個黨支部、

591。

名黨員，全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。

**。

任組長，辦事處主任。

**。

黨工委委員。

**。

任副組長，其他黨政領導為成員，具體由黨建辦、黨政辦負責創先爭優活動的組織實施工作。各黨支部全面負責本單位創先爭優活動，成立相應領導機構，結合實際制定實施方案，對活動進行動員部署。

二是科學制定《。

**。

街道辦事處深入創先爭優活動實施方案》和《關于在全處開展村級黨組織書記“雙述雙評”活動的通知》等文件。

6

月

11。

日上午，

**。

街道辦事處創先爭優活動動員會在處五樓會議室召開。會議認真學習貫徹市委動員會議精神，對在全處黨支部和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動進行動員部署。

動員會由辦事處主任。

**。

主持。會上，黨工委書記李云作動員報告，黨工委委員鄭。

**。

宣讀了《。

**。

**。

街道辦事處創先爭優領導小組的通知》、《關于在全處開展村級黨組織書記“雙述雙評”活動的通知》，并就辦事處創先爭優活動作了具體安排。

一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規范的問題。

每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。

辦事處工作量大，任務非常繁重，為有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，處黨委要求所有黨員干部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優秀共產黨員，并把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。

三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。

條，出宣傳欄。

1

期，黨員公開承諾欄。

1

期，編輯《簡報》。

2

期，書寫臨時性標語。

20。

余張，報送信息。

篇，并精心設計了“三抓三到位”的活動載體。

四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。

處黨委要求黨員干部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監督。

我們的主要做法和體會是搞好創先爭優活動，要念好“加減乘除”四字經。

一是加入“以民為本”理念。

黨組織創先進，黨員爭優秀，是為了實現經濟發展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務群眾的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤?；顒又?，基層黨組織和廣大黨員要把關乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如基層調研、結對幫扶。

二是減掉“蜻蜓點水”作風。

創先爭優能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我處建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作、圍繞當前經濟社會發展中事關全處問題，圍繞群眾關心、關注的熱點難點事情。

6

月

19。

日至。

20。

日凌晨，全市降大暴雨。我處。

19。

日晚已安排專人值班，并通知各村（居）委會做好應急準備。但由于降雨量大，時間長，還是對我處造成較大損失。

20。

日早上，我處黨政領導到各村、組現場組織救災抗災工作，確保人民群眾生命財產的安全。

三是乘上“百花齊放”效應。

創先爭優，顧名思義，要創出先進，爭出優秀?；顒娱_展，要把典型培養作為創先爭優的著力點之一，培樹一些“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的基層黨建創新成果，全方位、多角度、持續性的進行宣傳推介，以一個優秀帶動一批優秀，用一個創新做法推動整體創新，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。我處擬在“七一”前夕表彰一批優秀共產黨員和先進黨支部，讓全處的黨員學有榜樣，趕有目標。

四是除去“千篇一律”模式。

基層黨組織的職責和黨員情況各不相同，如果千篇一律、千人一面開展活動，不僅陷入了教條主義框架內，而且對本地經濟發展、人民生活水平的提高起不到應有的推動作用。我們既不折不扣落實中央“規定動作”，又量體裁衣，做好本地的“自選動作”。在創先爭優活動中，我處結合黨建工作，制定三種黨員管理模式，對退休黨員、流動黨員、無崗黨員進行分類管理，即：對退休黨員實行“聯系式”管理、對流動黨員實行“掛靠式”管理、對下崗黨員實行“結對式”管理。激發黨員發揮先鋒模范作用，確保創先爭優活動取得實效。

鄉鎮開展“創先爭優”活動情況匯報

基層打基礎，創新載體激活力，著力發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

一、實施“提質工程”，加強教育培訓，著力增強鄉村黨組織執行力。

結合學習型黨組織建設活動，依托鄉黨校、村黨員活動陣地和農村現代遠程教育網絡，認真組織黨員開展學習《黨章》、重溫入黨誓詞、學習先進人物事跡和“做表率、走在前”等形式的主題教育，不斷增強鄉村黨員的黨性意識、發展意識和服務意識。同時，積極整合農業、扶貧、就業等方面培訓，多方位、多層次加強農村黨員勞動技能和實用技術培訓，著力增強鄉村干部的服務水平和農村黨員“雙帶”本領，激發干事創業的熱情，形成上下一致、協調配合、奮勇爭先的工作局面。

二、實施“強基工程”，增強服務功能，著力增強鄉村黨組織凝聚力。

在積極依托灘羊、甘草優勢特色產業，整合項目，扶持村級組織穩步發展滾動式灘羊養殖和甘草種植的同時，努力挖掘資源、區位、交通等優勢，促進資源開發服務型、特色產業服務型、村戶聯合發展型等多種集體經濟發展模式蓬勃發展，著力解決村級組織無錢辦事問題。結合深化鄉鎮機構改革，建立健全鄉村組便民服務機構，規范設置鄉便民服務中心、各村便民服務站和各村民小組服務便民點，認真落實限時辦結制、代辦制和服務承諾制等工作制度，形成方便快捷的基層服務網絡，提高村級組織的凝聚力。

三、實施“先鋒工程”，激發工作活力，著力提高鄉村黨組織戰斗力。

積極整合黨組織和黨員服務承諾、評星定格以及創建“功能黨小組”和“兩管三評一推優”等活動載體，圍繞推進農業增效、農民增收、農村發展，不斷改進基層黨組織設置和活動方式，積極開展“黨員致富標兵”、“黨員示范崗”、“創業發展型村級黨組織”、“特色產業示范村”等創建活動，使黨組織工作落腳在農村經濟發展和農村社會和諧穩定上，使黨員活動在崗位職責履行和產業鏈上，切實發揮黨組織引領服務和黨員示范帶動作用，力爭三年內8個村全部達標“五個好”黨支部。同時，圍繞縣委、政府工作大局，結合推進重點項目和重點工作，實行鄉領導包項目抓典型工作責任制和村干部包組聯戶責任制，建立鄉村兩級定責問效工作機制，并結合村“兩委”換屆選舉工作，積極整頓軟弱、渙散的村級黨組織，形成有利于干事創業的濃重氛圍。

四、實施“陽光工程”，擴大基層民主，著力增強鄉村黨組織公信力。

以深入推進黨群議事會制度為載體，結合加強農村黨風廉政建設，全面推行黨務公開、政務公開、村務公開，認真落實村級財務“雙代管”和“五牙子章”、“三牙子章”村組民主理財制度，切實保障黨員群眾的參與權、知情權、決策權和監督權，增強鄉村黨組織的公信力。

開展“五項活動”創先爭優活動情況匯報材料

金融社區共有2個黨支部，369名黨員參加。我們此次活動主題是：“錘煉黨性作表率，創新發展當先鋒”。主要目標是緊緊圍繞學習實踐科學發展，認真履行職責，創造性地落實十大績效的戰略任務和五個一的各項部署，暢通社情民意反饋渠道，服務轄區群眾，加強社區黨組織建設，扎扎實實地做好各項工作，促進和諧社區建設，努力為璦琿區的科學發展作貢獻。最終目標任務是通過活動的開展，在全社區范圍內爭創1個市級先進基層黨組織，爭創1個區級“五個好”先進黨支部，爭創1名市級優秀共產黨員，爭創1名區級優秀共產黨員。培樹一大批充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的先進黨支部和先進個人，以典型示范促使整個活動良性循環，推動創先爭優活動深入開展，推動社區各項事業又好又快發展。二、具體措施。

1、加強宣傳教育引導。

“創先爭優”爭創的到底是什么；先進基層黨組織的標準是“五個好”；優秀共產黨員的基本要求是什么；黨員如何提高自身素質；黨員履行黨員義務是什么；如何保持黨員先進性以及如何把好黨員隊伍質量的`第一道關口等10個方面為與會的黨員干部上了一堂的黨課。我們還制作了板報、書寫了標語，給活動開展營造了良好的宣傳氛圍。

2、選好支部書記、發揮好先進黨支部標榜作用。

社區工作開展的好壞與黨支部書記有著直接的關系，選好一個黨支部書記是關鍵。如：我社區第一支部書記張玉生和第二支部書記藏潤霖，她們都是從領導崗位上退休后來到社區黨總支的，她們有思想，文化層次高，在做好傳、幫、帶的同時，面對社區黨員分散，年齡偏大，參加組織活動比較困難的問題，她們帶領支部一班人，深入到身體多病的老黨員家中，將社區黨總支最新的活動內容講給各位黨員聽，希望他們能夠在身體康復后盡快的投入到社區黨組織的建設中，為黨的事業發揮余熱。一支部的老黨員陶延林做了大手術，總支書記和支部書記經常到醫院和家中安慰他，當他病有好轉后，在老伴的陪伴下來到了社區，向黨總支交上了200元的特殊的黨費，希望總支將這份黨費交給社區的貧困黨員。

3、以活動為載體增強黨員黨性。

物業部開展創先爭優活動情況匯報

自五月份開展創先爭優活動以來，物業部黨總支按照礦黨委關于開展創先爭優活動安排和物業部創先爭優活動方案，積極組織實施，并利用多種形式開展活動。

1、緊密結合后勤工作實際，物業部及時召開動員大會，成立活動領導小組，制定工作目標、明確責任分工、把握工作實質、創新活動載體，把廣大黨員吸引到活動中來，扎實推進創先爭優活動。

2、組織各支部深入開展“創先爭優”活動，把活動的開展與學習黨章相結合，與優質服務相結合，與開展黨風廉政宣傳教育月相結合，與完成工作任務相結合，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨員先鋒崗的帶頭作用，推動活動的扎實開展。

3、組織黨員干部學習礦黨委程書記“七一”表彰會講話精神，并結合“創先爭優”活動組織開展了形式多樣的獻禮活動，如黨員井口服務、黨員崗位競賽、重溫入黨誓詞、新老黨員座談會、黨史知識大家學、黨員義務勞動等活動。

供依據。通過活動的開展，營造了濃厚的優質服務氛圍，受到廣大職工家屬的好評。物業部選派一名后勤線選手參加集團公司優質服務年演講比賽并獲得三等獎。

5、迎“七一”表彰涌現了一批先進單位和先進個人，激發了黨員干勁，有力推動了創先爭優活動的開展。為向黨的生日獻禮，組織171名黨員干部分五個周在礦區及家屬區開展“迎七一”黨員義務奉獻活動。

6、結合礦科技創新年活動，物業部積極宣傳發動，圍繞供水、供電、供暖、兩塘一舍、小區服務、幼兒教育、土建工程等工作，尋找科技創新項目，攻克技術新難關，努力提高服務水平。7月17日，物業部成立青年科技工作者協會創新小組，由23名青年技術人才參加，立項攻關科技創新項目5項。

7、以開展“六查六糾”活動和專題民主生活會為載體，查找領導班子、領導干部思想上、作風上、管理上存在的問題和差距。黨員干部采取相互談心、交流以及深入基層等方式，廣泛征求廣大干部職工意見和建議，真正把安全生產方面存在的突出問題查清找準，主動開展批評自我批評，主動查找自身存在問題。

8、為切實抓好創先爭優整體工作，嚴格執行領導干部走動管理，加大對包隊、包片、包班組的安全檢查力度，發現問題及時解決、及時上報，力爭做到日查日整改，確保各項工作任務的按時完成。

9、為扎實開展好“打造安全高效精品礦井，打造和諧安康中原一礦”主題教育活動，引導全線干部職工進一步解放思想，更新觀念，調動和發揮廣大干部職工推動企業改革發展的積極性、主動性和創造性，物業部制定了活動保障措施，促進全年各項任務的順利完成。

10、為扎扎實實搞好后勤服務工作，進一步樹立服務理念，打牢服務根基，創新服務方式，暢通服務渠道，為廣大職工、家屬提供滿意的生產、生活環境，物業部圍繞黨的建設、優質服務、兩塘“堂”一舍、水電管理、小區管理、安全穩定六個方面做出了鄭重承諾，并下發各支部公開承諾內容，為進一步樹立服務理念，打牢服務根基，創新服務方式，暢通服務渠道提供了保障。各支部和黨員也都做出了承諾，以支部為單位向職工公布，接受監督。

11、參加活動的黨員數170人；為群眾辦好事實事93件；為老黨員貧困黨員辦好事做實事18件；參加義務奉獻活動40次；為本單位解決突出問題53個；提出合理化意見及建議152個；深入基層調研101次；與黨員、群眾談心213次；幫助基層協調解決群眾矛盾28個；幫助基層單位解決發展難題7個；班子成員集體研討單位科學發展次數29次；新發展黨員人數10人；申請入黨人數52人；方案中未整改事項15項；已整改事項16項；新發現整改事項16項；已整改事項14項；列入長期整改計劃正整改事項13項；開展技術革新項目17項；為群眾和社會做好事、實事61件；完成急難險重任務18件。

在此次活動中，后勤各單位為使創先爭優活動開展的有靚點，有特色，各單位根據工作實際，制定了切實可行的活動方案和保障措施，營造良好的活動氛圍。同時把活動的開展與優質服務年活動緊密結合，把服務零距離、服務超前式、服務及時雨、服務人性化的服務理念落到實處，真正通過創先爭優活動的開展推動后勤服務工作再上新臺階。

物業部黨總支

2017年8月4日

《物業部開展創先爭優活動情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

在局創先爭優領導小組辦公室的指導與幫助下，物業公司在鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，嚴格按照為民服務創先爭優活動的總體要求，結合本公司實際情況，注重載體創新，務求特色鮮明，確保公司為民服務創先爭優活動平衡推進，彰顯成效?，F將我公司活動開展情況作如下匯報：

一、加強組織領導，搞好宣傳發動

（一）、設立組織機構。在公司深入開展“為民服務創先爭優”活動啟動后，及時成立了以黨總支書記任組長的工作領導小組，嚴格落實了工作責任制，明確了黨政“一把手”為為民服務創先爭優活動“第一責任人”，分管領導為直接責任人的工作職責，黨總支召開專題研究“為民服務創先爭優”工作共2次，召開工作推進會議1次，為活動有力有序開展奠定了組織實基礎。

（二）、制定活動方案。結合實際，科學制定了體現我公司特色的實施方案，黨總支在廣泛征求職工、居民用戶意見和建議的基礎上，經過反復修改，確定以圍繞以“為服務用戶創先爭優，為富民強強企建功立業”為活動主題和“我參與、我承諾、我奉獻”為主線的實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，2個黨支部從實際出發，各自都確定了活動的主題，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的`具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

二、抓載體強落實，確?；顒尤嵭?/p>

我公司黨總支緊密結合實際和黨員的崗位特點，認真落實全局“創先爭優”活動載體。

（一）落實黨組織、黨員公開承諾制。以黨組織和黨員公開承諾為抓手，進一步發揮黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。全公司黨員就崗位目標和辦理實事等為民服務方面向居民群眾共作出承諾20多條，絕大多數承諾做到了“量力而行、盡力而行”，做到了承諾內容明確、措施具體。同時建立了黨員承諾事項推進臺賬，完成一項，銷號一項，并將落實結果及時公示。

（二）精心組織黨員踴躍獻良策

認真按照林業局創先領導小組辦公室的要求，我公司黨總支積極組織開展了“為民服務創先爭優獻良策”活動，營造了廣大黨員為我公司加速發展積極進言獻策的濃厚氛圍。8月份為進一步激發黨員們獻良策的主動性、積極性和創新性，黨總支部署了廣開言路，以召開座談會等形式組織黨員開展“為民服務創先爭優獻良策”意見建議征詢活動，最大限度的征求到黨員的意見建議。參加獻良策活動黨員有25人，共征集意見和建議20條，經過梳理涉及到2個大方面良策，為我們工作的開展指明了方向。

（三）學先進比奉獻再掀新熱潮

按照中央、省、市、縣委關于開展向楊善州同志學習的有關要求，公司扎實開展實踐了“五學五比五落實”活動，引導了黨員干部、職工、青年把先進精神內化于心，外踐于行，對照先進找差距，學習先進見行動，立足崗位作貢獻，在全公司掀起為民服務創先爭優的熱潮，切實把創先爭優活動不斷引向深入。

三、緊密結合自身，抓特色出亮點

自開展為民服務創先爭優活動以來，我公司緊緊圍繞局黨委、林業局的中心任務，以科學發展觀為統攬，強化措施，狠抓落實，全面深入開展“創先爭優”活動。

（一）打造五型班子，培樹核心榜樣的力量

一是加強學習教育，打造“學習型”班子 。按照學習型黨組織的要求，全面提升領導班子成員的理論水平和業務素質。二是加強民主集中制，打造“民主型”班子。以科學發展觀學習實踐活動后續工作為基礎，進一步落實制度“廢、改、立”工作，重新完善制定制度5項。三是加強領導班子成員之間的溝通協作，打造“團結型”班子。建立領導班子談心制度和黨員干部聯系群眾制度。班子成員互相開展了談心活動，加強了溝通。四是深化分工協作，打造“務實型”班子。按照服務型黨組織工作的要求，堅持多學習少務虛，多務實少應酬，多議事少議人，在具體崗位工作中和為民辦實事中創先爭優。五是強化創先爭優意識，打造“創新型”班子。

（二）搭建三個平臺，推進為民服務創先爭優工作的開展

一是搭建黨員服務群眾平臺。充分發揮好公司黨員服務中心的作用和功能，設立黨員服務站，建立完善的黨員服務網絡，通過不斷完善這些服務來成為黨組織聯系黨員的橋梁和紐帶，成為黨組織和黨員服務群眾、展示先進形象的重要窗口。二是搭建黨員聯系群眾平臺。各黨組織圍繞創先爭優活動的主題和載體深化拓展黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員中心戶、黨員承諾制等活動，扎實做好黨員聯系和服務群眾工作。組織黨員定期走訪和接訪居民用戶，不斷擴大黨的群眾基礎和社會影響力。三是搭建黨員引領致富平臺。培育帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶型”黨員隊伍。

通過開展為民服務創先爭優活動，進一步加強了干部作風建設，不斷提升整體服務居民、服務群眾的水平和能力，推動了各項工作有序開展。

開展“五項活動”創先爭優活動情況匯報材料

按照校黨支部的統一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區及系統黨委領導關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識?，F對自己進行一次剖析。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動。

1、重學習，提高綜合素質。

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協調配合，共同推進文化路小學的教學工作。

2、抓思想，樹立服務意識。

在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。

二、剖析問題，用創先爭優尋找不足。

根據我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。

對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內的事就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環境，惰性心理足。

(三)不善于宣傳，溝通少。

在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。

(四)工作作風不夠深入細致。

工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。

(五)工作方法不夠統籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學習，用創先爭優探索方向。

對于存在的不足，我決心抓住這次創先爭優活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

第一、在轉變教育觀念上見成效。

我還要繼續認真學習創先爭優的本質核心，要自覺對照創先爭優的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創先爭優的要求，內化于心，踐之于行。

第二、在推進教師專業化發展上見成效。

在實踐中我深刻認識到學校要實現科學發展，首先取決于教師的專業化發展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養做為教師專業化發展的重要內容，創新師德教育，加強職業理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發教育生命的活力，抵御職業倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現智慧型教師的轉變，推動教師的專業化發展。

第三、在提高教學效益上見成效。

我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結合起來，在加強備課、優化教學環節和激發學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關注學生的學習過程、成功體驗與發展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發揮，注重對學生創新精神與實踐能力的培養。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質量與水平，進而促進課堂教學。

收銀員下半年工作總結（3）昨天轉瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結?？纯次覀児ぷ魃系牡门c失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整，用最適當的人選進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核?？嫉米畈畹娜说谜埧?，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入匯總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現了6次錯誤，這個次數相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現了3次的現金和刷卡不平的現象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發揮相互監督相互提醒，大家群策群力?？偟膩碚f，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。。

開展“五項活動”創先爭優活動情況匯報材料

聰子峪鄉位于沁源縣北部，所轄9個行政村，12個鄉級站所，全鄉共1347戶，5048口人，總面積78平方公里。境內交通便利，汾屯公路貫穿南北，煤、鋁礬土、鐵礦資源豐富，森林覆蓋率達到85%，是典型的工礦型鄉鎮。全鄉有13個黨支部，其中4個機關支部，9個農村支部。黨員共324名，其中農村黨員264名。

一、活動進展情況。

我鄉根據縣委《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，于7月25號召開黨委會，成立了以鄉黨委書記任璟為組長的深入開展創先爭優活動小組，制定了實施方案，于7月28日在全縣首家召開動員會，全鄉13個黨支部100余人參加了動員會。全面布署了活動內容。確定了活動“十?！奔磳Ｈ?、專柜、專辦、專電話、專用傳真、專用電腦、牌子版面、專用學習筆記本、專用教材、專用經費。確立了活動載體為六比六創六聯六送十建十樹（66661010旗幟工程）。

二、取得的成效。

1、全鄉迅速掀起了學習創先爭優活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍。

2、開展了“創先爭優”杯運動會和物資交流會。從8月10日至8月17日全鄉10支代表隊參加了乒乓球和籃球運動會，競爭激烈，氣氛活躍，增強了各單位的凝聚力和戰斗力。同時物資交流會成功舉辦，豐富了群眾生活，增加了群眾幸福指數。

3、校安工程爭創優質工程。相繼保質保量完成了水峪、新店上、才子坪小學教學樓安全工程，確保學生按時開學。

4、村級活動場所全面提標升級。小聰峪村按照標準村級活動場所全面建設成了一流的村級活動場所。聰子峪村也正在建設當中。

5、建立綜合檢查站黨員先鋒模范示范崗對社會治安、經濟秩序、資源保護、交通秩序進行綜合管理。以創建平安、穩定、和諧鄉鎮為目的，以創優爭先、和諧發展為抓手，充分整合社會綜合管理資源，拓展社會綜合治理職能，在全鄉主要路口、山口建立集護林防火、打擊私挖濫采、治理超載超限及社會治安等工作于一體的綜合檢查站，設立黨員先鋒模范示范崗進一步強化管理措施，加大社會治安綜合治理力度，為全鄉經濟社會發展創造和諧、良好的政治環境。

四、主要做法。

1、加強領導。

要求各基層黨組織要把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作來抓。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創先爭優，工作項項進步的良好格局。

2、夯實基層黨組織。創先爭優，關鍵在于夯實基層黨組織，培養一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。

3、后進要幫。

要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結經驗、交流推廣。通過發文推薦先進基層黨支部和優秀共產黨員的.先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創新工作思路，爭創先進。

4、喊響“我是黨員”

要求黨員無論是領導干部，還是平凡的工作人員，或者是一介普通農民，都應該時刻保持共產黨員的本色，大聲喊出“我是黨員”，讓群眾知曉，用行動證明。

5、實踐是關鍵。

要求各支部把“活動”當作推動工作的“加速器”，加速發展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。全面建設全鄉十個項目工程即集中供水二期供水工程、聰子峪鄉寄宿制小學工程、小聰峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聰子峪肉牛養殖場建設工程、大學生村官創業工程、村級組織活動場所提檔升級工程，安全生產、打擊私挖亂采、護林防火、超限超載治理、綜合治理檢查站建設工程，一村一企、一戶一業、一村一品全民創業工程，鄉衛生院、住院部建設工程，物資交流會、全民健身文化提升工程。

在深入開展創先爭優活動今后時期，我們要繼續保持優良作風和積極態度，結合我鄉實際，將創先爭優活動落實到各項工作中去。

開展“五項活動”創先爭優活動情況匯報材料

綏江縣第三中學黨支部按昭通市教育局黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見，圍繞學校的中心工作，結合移民遷建的大好時機，在建黨90周年和辛亥革命100周年到來之際，從學校的實際出發，以黨的十七大和十七屆四中五中全會精神為指導，以深入實踐科學發展活動為主題，深入開展創先爭優活動，現將開展活動工作做一個匯報：

學校黨支部按照昭通市教委的部署、綏江縣教育局黨委的要求，認真學習了《中共綏江縣委深入開展創先爭優活動領導小組》《昭通市教育局關于開展創先爭優活動實施方案的通知》按照文件的要求，學校黨支部首先成立了學校創先爭優活動的領導小組，組長由趙西清和何家相（秋季學期由韓家銀校長）擔任、副組長由劉副校長擔任，各處室的主任、副主任為成員。

黨支部根據我校的實際情況對創先爭優活動工作進行了安排部署，讓領導小組各位成員各負其責，教務處負責黨員教師教學活動中的工作，政教處團委負責學生中的工作，總務處負責為師生服務的工作，辦公室負責日常性的事件工作，并協助起草創先爭優活動的實施方案，分工明確，團結協作地開展各項工作。學校黨支部先后召開了支委會，創先爭優領導小組工作會議，經過反復討論反復的修改，制定了我校開展創先爭優活動的實施方案。方案制定后，黨支部召開了全體黨員會，在會上，學習了我校的實施方案，傳達了綏江縣委和縣教育局黨組的創先爭優的文件精神，并向全體黨員進行動員。

二、中心工作和重點任務完成情況：

1、我們黨支部根據學校的實際首先是完善了黨員和教師的學習制度，給全體黨員和教師規定了每月學習的內容，規定了讀書筆記的字數，黨員一學期5000字左右、教師字左右，要求黨員和教師每人每學期要寫兩篇心得體會，學校學期末進行檢查評比，教師的學習情況列入對教師的考核中，通過學習提高了全體教師的思想認識和業務素質。

2、學校黨支部召開全體黨員的座談會，每位黨員都要發言，交流匯報自己的學習情況，在會上每位黨員都能踴躍地發言，談自己對學習內容的認識和體會，收到了良好的效果。

3、在開展創先爭優活動中，學校每位黨員都要和一名青年教師進行結對子，要求黨員和一線教師結對子的，倆人要進行互相聽課，一學期要相互聽兩節。通過聽課，互相學習、互相交流，提高業務水平。不在一線講課的黨員和教師結對子的要經常進行思想溝通，互相學習，互相幫助，學校通過這樣的結對子活動讓廣大的青年教師從思想上能積極上進，從業務上能盡快地提升。通過活動受到了良好的效果。

4、學校的領導和支委經常和一些黨員進行溝通和談話，及時了解黨員和教師的一些思想上、教學上的情況，發現問題及時解決，讓全體教師能夠心情愉快地工作。

5、學校黨支部召集全體黨員和部分教師代表召開座談會，了解學生、教師在學習生活中有什么困難，學校在力所能及的情況下，盡可能為全體教師排憂解難。

6、為了準確掌握全體師生在學習、生活、工作中的困難情況，黨支部又設立征求意見箱。向全體師生發放了征求意見表，廣泛征求意見，通過問卷調查共征集14條意見和建議。

7、黨支部組織召開創先爭優領導小組會議，把征集到的14條意見和建議進行討論，哪些是能夠解決的我們立即解決，哪些是需要創造條件解決的，我們限時創造條件解決，哪些是暫時解決不了的，我們要給出一個明確的答復。并且在會上我們又明確這些能解決的`問題，是哪個部門的，是哪個人的，各負其責，分類解決。

8、黨支部召開全體黨員大會，通報了征集到的意見和建議并通報了創優爭先領導小組解決問題的意見。根據學校工作的實際情況，我們又建立了學校和每位黨員的承諾平臺。學校對校務黨務進行了公示，讓全體師生進行監督工作。

9、學校黨支部根據我校學生的實際，打工子女占我校學生總數的三分之二之多，這些孩子家庭都比較貧困，學校決定在這次創先爭優活動中，每位黨員與一個品學兼優的學生很難過進行結對子幫扶，要求每位黨員要走進他們的家庭，了解他們的家境，針對他們的情況對他們進行經濟上的或者是物質上的幫助，讓他們能夠感到黨的關懷，黨的溫暖，不讓他們因為經濟問題而失學。讓每位黨員要經常與結對子學生溝通，了解這些孩子的思想、學習情況，讓這些孩子在綏江縣第三中學快樂地完成學業。這項工作我們開展的比較扎實、深入人心、效果良好。

10、學校組織召開了師德演講和教學經驗交流會。

三、為教師辦好事實事情況。

1、學校為了讓廣大教師提高學習和工作的效率，每個辦公室都配了電腦和打印機。

2、學校為了激發教師的干勁，鼓舞教師積極向上，為教研組長都配了筆記本電腦（共九臺）。

3、應教師的要求，學校財務室，每月給每位教師打出工資條。

四、加強黨組織和黨員隊伍建設情況。

綏江縣第三中學黨支部現有黨員33名，在崗黨員33名，學校黨、政主要領導十分重視學校的黨建工作，按照教育局黨組的要求認真開展黨組織的各項工作，黨支部狠抓學校的學習，給全體教師、黨員制定學習計劃，定期進行檢查，及時在支委會上通報學習情況。狠抓青年教師的培養工作，并把培養青年教師工作列入創建特色基層組織的一項長期工作，制定了工作方案，現在正在實施中。支部還注重對中青年骨干教師和積極分子的培養，把思想上進、覺悟高的一批中青年骨干分子安排到了學校的重要崗位，把優秀的積極分子培養吸收到了黨員隊伍中來，現在，綏江縣第三中學形成了一支業務素質精湛，思想素質較高，結構比較合理的干部隊伍和教師隊伍，為綏江縣第三中學的發展奠定了基礎。

五、存在的問題及努力方向。

存在問題：

學校的硬件設備不足和短缺，嚴重制約著學校的發展。特別是缺少一個多功能的會議室，使學校的好多活動開展比較困難，教師的學習主要是通過自學為主，學校教師工作壓力比較大，就怕自己落后。學校整體的經費比較緊，黨建工作經驗不足。

努力方面：

1、積極籌措資金改善辦學條件。

2、加強黨建工作的學習，加強廉政文化進校園活動的建設開創學校黨建工作的新局面。

3、創造條件給全體黨員教師減壓，加強對教師“三生教育”的培訓，讓他們快樂工作生活每一天。

綏江縣第三中學黨支部。

開展“五項活動”創先爭優活動情況匯報材料

今年5月份以來,按照縣委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創先爭優活動。

一是抓動員,強管理。

及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統創先爭優動員大會。目前,全系統企業均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創先爭優活動打下良好的基礎。

二是抓學習,提素質。

以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優”黨員創建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業務技能學習,增強發展活力。今年七.一建黨節局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。

三是抓載體,求實效。

發改經貿系統各基層黨組織把開展創先爭優活動作為推動企業效益提升、服務全縣經濟社會發展的強大動力,分別根據自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的'開展。如機關黨支部以制度創新保目標、轉變職能優服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創業先鋒崗等，使黨支部成為自主創新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業的先鋒、創業發展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創先爭優一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創先爭優意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。

四是抓服務,創品牌。

我局將業務工作與創先爭優活動相結合,不斷強化服務意識,打造優質服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經濟和社會發展“十二五”規劃綱要》，已于5月19日上報市發改委;引進外資10個項目，落實協議總投資19.66億元;協調銷售家電下鄉產品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結率100;在各種節日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業調查，把問題解決在企業。

通過開展創先爭優前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業務，促業務帶動黨建的良好局面。

方面的創新性不夠，對各種業態不同企業服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進各項工作再上新臺階。

開展“五項活動”創先爭優活動情況匯報材料

根據區委、教育局黨委關于在基層黨組織和共產黨員中深入開展“創先爭優”活動的要求，經學校黨支部研究決定從5月起在全校共產黨員中深入開展以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動?，F將我校開展“創先爭優”活動情況匯報如下：

一、成立活動領導小組。

學校黨支部成立“創先爭優”活動領導小組和活動辦公室，加強對活動的組織和領導，確?；顒釉鷮嶉_展。

中信小學“創先爭優”活動領導小組及辦公室人員。

組長：

副組長：

辦公室主任：

成員：

二、緊急部署，確定內容。

根據上級要求，我校開展“創先爭優”活動以爭創“五個好”先進基層黨組織，爭做“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，以“做科學發展先鋒隊，當爭創一流排頭兵”為主題，與“熱愛澗西，爭創一流”活動有機結合。

先進基層黨組織要努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反映好。優秀共產黨員要努力做到“五個模范”：一是自覺學習的模范。二是愛崗敬業的模范。三是服務群眾的模范。四是遵紀守法的模范。五是弘揚正氣的模范。

三、廣泛宣傳，做好部署。

（一）制定方案。我校黨組織在深入調研，摸清學校實際情況，制定出切合實際的實施方案，并明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

（二）動員部署。在認真準備的基礎上，采取黨員大會學習，將活動內容傳達至每名黨員，以便更好地開展黨員積極參加創先爭優活動。

四、積極開展活動。

要緊密圍繞“講奉獻，謀發展，促和諧，創一流”主題，結合我校實際和黨員特點，注重調動和激發師生黨員的.積極性和創造性，精心設計活動載體，確保創先爭優活動順利開展并取得實效。

（一）黨支部積極開展“創建先進基層組織”活動。

此次活動要與我校的黨員先鋒崗活動相結合，學校黨支部開展將工作考核評估，通過黨建工作制度化、規范化建設，不斷提高黨建工作科學化水平，促進學校事業發展。

（二）積極開展“爭做育人標兵”活動。

教職工黨員要忠誠于黨的教育事業，忠實執行黨的教育方針，成為教書育人、管理育人和服務育人的標兵。教師黨員要堅定理想信念、樹立良好師德，不斷提高教學及科研水平。管理崗位上的黨員要立足本職，勤奮工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平與服務質量。后勤服務崗位上的黨員要熱愛本職工作，切實增強服務意識，端正服務態度，提高服務水平。

我們將以“創先爭優”活動為契機，把“創先爭優”活動與教育教學活動緊密結合，使教育教學工作進一步深化，把工作落到實處，落到重點，從而推進學校工作邁向一個新的臺階。

頭道橋鎮創先爭優活動開展情況匯報材料

按照杭錦后旗《關于在全旗黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的要求，我鎮從五月份開始開展了以爭當“五好”黨支部，爭做優秀黨員為主題，以新農村建設優秀引領人競賽為載體，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動，現將活動開展情況匯報如下：

（一）基本情況：

我鎮黨委共有黨員767人，12黨支部（黨總支）參加了“創先爭優”活動，其中，村支部（黨總支）9個，居委會支部1個，機關支部1個，奶協支部1個?；顒訂右詠?，鎮黨委切實加強組織領導，認真確定活動主題，精心設計活動載體，充分體現自身特色。結合工作實際，成立了已黨委書記張有海為組長的“創先爭優”活動領導小組，召開了“創先爭優”活動動員大會，傳達市委、旗委有關精神，將六月份確定為“創先爭優暨黨建、黨風廉政建設宣傳教育活動月，開展新農村建設優秀引領人競賽活動，對在新農村建設中涌現出來的優秀引領人、優秀培帶干部、優秀黨員進行表彰獎勵，并利用橫幅、標語、廣播等多種形式，學習各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，努力在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（二）活動開展情況：

1、加強陣地建設。

今年，鎮黨委按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，投資24萬元新建新豐村260平方米活動室，投資15萬元新建三角城村110平方米活動室；投資11萬元改建挪一村140平方米活動室，投資11萬元改建黃河村110平方米活動室?？偼顿Y達61萬元。在建設陣地的同時，依托村級活動室，充分利用遠程網絡教育，有組織、有計劃地對黨員群眾進行思想道德和科技知識教育，多層面地開展送理論、送政策、送文化下基層活動，收到了較好的效果。

2、樹立典型，加強示范引導。

今年六月份是我鎮黨建、黨風廉政建設宣傳教育活動月，在活動月中，廣泛開展了新農村建設優秀引領人競賽活動。各黨支部都召開了黨員大會，評選出了新農村建設優秀引領人、優秀培帶干部、優秀黨員。通過“培帶”工作，各行各業先后涌現出了一大批說真話、辦實事、爭先創優的基層好干部好群眾。6月29日舉行的“創先爭優“暨新農村優秀引領人表彰獎勵大會上，對涌現出來的優秀引領人、優秀培帶干部、優秀黨員進行大張旗鼓的表彰，弘揚正氣，用身邊的人、身邊的事去感染人，教育人，進一步提高我鎮基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，增強全鎮廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推動我鎮經濟快速發展、科學發展。

同時開展“建設新農村黨員要先行”主題活動，確立“五爭一樹”目標要求，積極引領廣大黨員干部爭做生產發展的領頭雁、生活寬裕的帶頭人、鄉風文明的倡導者、村容整潔的示范戶、管理民主的監督員、樹立黨員先進性形象。

3、注重矛盾排查化解，維護社會穩定。

4、積極推進“兩法一工程”實施。

人為黨員產業帶頭人，這些黨員又帶動了2476的產業發展，切實加強了農民專業合作組織黨組織的建設工作。

（三）存在問題及對策：

由于“創先爭優”活動開展周期長、范圍廣、任務重，個別黨員容易出現思想麻痹松動現象，這就要求我們在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

（四）下一步工作安排：

創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我鎮將抓好以下幾項工作：一是重點抓好"黨性教育"活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是加快全鎮當前的村級陣地建設，爭取在八月上旬完工。按照旗委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

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天門鎮地處銅陵縣城東南方，總面積166平方公里，總人口4.44萬人，下轄17個村，2個居委會。鎮黨委下設10個黨總支，26個黨支部（其中機關事業單位黨組織 7個，村級黨組織 17個，居委會黨組織2個，企業黨組織5個，其他類型5個），黨員總人數1836人。我鎮堅持結合基層實際，高起點謀劃，高標準推進，按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，以“科學發展創先進，和諧天門爭先鋒”為主題，以“創先爭優活動”為主要內容，以“四百工程”為重要載體，以學習貫徹縣委十屆十次全會精神為契機，強化組織推動，注重分類指導，突出實踐特色，抓好統籌結合，扎實推進全鎮2011年度“小學教”活動深入有效開展。

一、主要工作開展情況：

貫徹落實作具體的安排部署、各項重點工作進行分解落實。

2、主動對接，突出聯建，扎實推進“四百工程”促進月活動。12月份是我縣“四百”工程促進月，我鎮通過“六個一”活動的開展（即開展一次專題調查，開展一次城鄉結對活動，開展一次征求意見活動，召開一次城鄉黨組織座談會，轉辦一批需要幫助解決的事項，開展一次鄉村交流活動），進一步理清工作思路，選準工作切入點和突破口，拓展“四百”工程的內涵，提高工作實效。各共建村聯系村干部和村兩委負責人主動與共建單位對接，2017年全鎮17個村得到了市、縣相關部門資助金額120余萬元，幫助解決了40多個困難和問題，促進月期間各村與聯建單位召開座談會，征求了經濟發展、社會事業、基礎設施、群眾生活等四個方面意見40余條，其中朱村村3條，金塔村4條；同時各村與聯建單位圍繞當前重點工作，擬定的當前和明年工作的具體工作安排。

合，切實解決群眾實際問題。三是點評銷號，確保實效。鎮黨委采取領導點評、組織考評、群眾測評的形式推動整個承諾、踐諾、評諾過程，確保創先爭優活動實效。鎮聯系村干部對所聯系村黨組織承諾踐諾情況每季度進行一次點評，總結經驗做法，指出存在問題，并積極給予幫助解決。村黨組織書記對黨員承諾踐諾情況進行點評，完成承諾的逐一銷號。同時各黨組織將于元月上旬組織黨員、村民代表、老干部對村黨組織和黨員踐諾情況進行測評，開展有效監督、科學評價。金塔村黨總支承諾包括村村通工程建設、水利工程維修、土地流轉、村集體林場拍賣等7項，已完成70%土地流轉、100戶改廁、林場承包經營3項，其中橋頭林場林木拍賣、林地租賃通過“6+4”程序，實行了招投標，達到了預期收益；鎮退休老干部朱世和主動承擔起蟠龍村13名留守兒童的課程輔導、愛國法制教育的事項。全鎮36個黨組織承諾405件，踐諾398件，完成率達98；黨員干部承諾2179件，踐諾2145件，完成率達98%，全鎮60%的黨員參與了承諾，切實為群眾辦好事實事，受到群眾好評，激發了創先爭優內在動力。

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所黨組織書記參加會議。會議就“小學教”活動的方法、步驟、關鍵環節作了闡述，并進一步強調了開展“小學教”活動的必要性和重要性，嚴肅了學習紀律和組織紀律，要求各黨組織要妥善處理工學矛盾，克服松勁、厭倦和畏難情緒，堅持標準、保質保量地完成各項目標任務。會后，各村黨組織分別在12月27日前召開了動員會議，并開展了集中學習。二是加強宣傳，營造氛圍。鎮、村通過多種形式、多種手段對主題教育活動進行了宣傳，利用廣播、網站、宣傳欄、標語、橫幅等，廣泛宣傳開展主題教育活動的重大意義，突出宣傳“踐行科學發展觀，建設美好新家園”這一活動主題。截至目前，全鎮共拉橫幅24條，張貼標語36條，通過宣傳，營造了全鎮上下濃郁的學教活動氛圍。三是明確目標，把握重點。整個主題教育活動包括學習培訓、調研討論、承諾點評、實踐推動四個階段。目前我們開展的第一階段學習培訓工作正扎實推進，鎮黨委邀請市委黨校教授來鎮在動員會上對國家十二五規劃綱要進行了宣講講解，同時鎮黨政班子成員都在各聯系點動員會上上黨課，村黨支部書記、選派選聘干部也通過入戶宣傳等有效形式，為本村黨員干部進行學習輔導。第二階段調研討論工作正在計劃安排之中，鎮黨委將于元月中旬召開黨代表、人大代表、老干部座談會，認真總結“十一五”工作，共同謀劃“十二五”和2011年工作的主要思路和舉措。各村黨組織也正在籌備召開黨員代表、村干部代表、村民代表、“雙培雙帶”對象代表和外出務工人員代表座談會、懇談會，圍繞“過去五年怎么看、未來五年怎么干”和“我向典型學什么、我為發展做什么”兩項主題，結合明年村兩委換屆工作，認真研究確定、本單位“十二五”規劃及明年工作的總體思路和具體措施，制定2011年農組六大載體實施計劃，落實對象、任務和措施等。

二、下步工作重點：

1、繼續扎實開展創先爭優工作，督查今年各項承諾事項兌現的同時，認真組織各黨組織謀劃2011年的承諾事項，做到長遠承諾與年度承諾結合，即時承諾與動態承諾結合，并在黨群共建上下功夫，在全鎮各行各業行成創先爭優的熱源，形成長效機制。

2、認真組織實施“村兩委”換屆工作。年內對各村級班子成員進行一次摸底調研，掌握并優化班子結構狀況，超前謀劃換屆工作，加強對村級班子的工作考核，查找存在問題，明確整改內容，確保村兩委班子換屆達到預期效果。

3、著力推進“四百工程”建設。按照市委關于“四百工程”建設總體要求，督促村級組織主動與聯建單位溝通匯報，爭取聯建單位的重視和支持，建立定期例會通報和督查工作機制。

4、加強鎮村干部隊伍建設。進一步完善黨委工作決策機制，實行班子成員一崗多責機制，村干部工作考核監督機制，抓實抓牢各項工作規范管理，全面提高鎮黨委和基層黨組織執政能力，積極探索“雙強”型農村實用人才高掛村級副職的思路，增強帶動群眾共同致富的能力。

5、切實加強載體建設。開展專項評比工作，對全鎮17個村無職黨員建崗爭先工作中，每個崗位評比表彰1-2名優秀無職建崗黨員；探索建立黨員互助基金會，充分利用非公企業黨員、機關黨組織黨員上交特殊黨費，成立專項互助基金，解決本鎮年老體弱貧困黨員臨時困難。

漫水河鎮創先爭優活動情況匯報

今年以來，我鎮在、縣政府的正確領導下，在上級組織部門的具體指導下，進一步提高認識，加大力度，緊抓落實，扎實開展創先爭優活動。剛才，徑樹林村支部將創先爭優活動情況作了匯報，下面，就我鎮開展創先爭優活動總體情況作簡要匯報，請各位領導點評。

一、創先爭優活動開展的基本情況

自開展創先爭優活動以來，我鎮廣泛宣傳，深入發動，以科學發展觀為統領，以創先爭優為目標，以先進黨組織和優秀共產黨員為爭創內容，深入開展“三級聯創”活動，從組織上、措施上、經費上、人員上落到實處，明確責任，確保創先爭優活動取得實效。全鎮2個黨總支、25個黨支部546名黨員參加了活動。各黨組織分別成立了領導組，制定了實施方案，確定了切合實際的活動主題并以固定橫幅懸掛，結合七一紀念活動，各支部相繼召開了動員大會，開展了黨員承諾，制定了統一的承諾臺賬，分季度進行自評、互評和點評。當前，創先爭優活動輿-論氛圍濃厚、活動開展正常有序、措施保障有力、爭創效果明顯。

通過集中學習、個人自學、交流學習等形式,根據不同行業、不同類型黨員的特點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質。

三抓陣地建設。為方便群眾辦事，在進一步充實鞏固政務服務中心的基礎上,將道士沖村、徑樹林村、西鎮社區3個村級組織活動場所列入年度建設項目，目前道士沖村和徑樹林村新的村級活動場所已經投入使用，漫水河村部主體工程已完工，新鋪溝村部完成選址和設計。

四抓活動載體。一是開展了城鄉共建活動，督促各支部梳理出發展中所面臨的問題，促成各幫扶單位與村結成對子，幫助解決實際問題。二是適時組織了人大代表、政協委員對基層站所進行行風評議活動，對如何改進作風、貼進群眾、搞好服務等提出了建議和意見。三是及時召開了領導班子的民主生活會，通過深入剖析、互幫互助，有針對性地制定整改措施。四是扎實開展承諾、踐諾、評諾活動，各支部通過組織黨員深入基層開展主題實踐、結對共建、走訪慰問等活動，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，征求到各類意見建議83條，結合工作實際，公開承諾事項24件，黨員結合崗位特點，公開承諾事項243條，通過承諾并踐諾為群眾辦實事70多件，如修建村組道路、水利灌溉工程、安全飲水工程、民政救濟等民生工程及維護農村穩定，確保承諾有據，踐諾有方。

二、以開展創先爭優活動為契機，促進全鎮各項工作

活動與新農村建設等實際工作緊密結合起來，在服務中心工作、推動科學發展上創先進、當優秀，以中心工作的完成檢驗創先爭優活動成效，促進全鎮各項工作發展。

主攻強攻集鎮建設：為把漫水河鎮打造成皖鄂兩省結合部最大的商貿旅游中心鎮，實施了改造老區、拓展新區，全面提升集鎮形象。完成了集鎮總體規劃修編和集鎮新區開發詳規修訂，新修了街道水泥路，鋪設了馬路彩磚，安裝了路燈,完善了給排水系統。在全縣率先建成“科技防范一條街”，形成了治安防范布局合理、打防控管一體化的治安防控體系。按照“注重特色、合理布局、完善配套、提升品位”的原則，規劃了37公頃的'集鎮新區，以百合大市場和旅游服務業建設發展為重點，突出地方特色和風土文化，整合人流、物流、資金流、信息流，拉動三次產業快速發展。目前第一期50畝建筑面積4萬平方米的大市場建設正在緊鑼密鼓快速推進，二期工程70畝已經啟動，計劃明年開工興建。

做大做強特色產業：突出科技興農和品牌戰略，百合產業進一步做大做強。建成100畝百合科技園，成功召開漫水河百合上海推介會，掛牌建成上海市優質蔬菜基地，漫水河百合成為2017年上海世博會指定供應蔬菜；11月29日中央電視臺七套《科技苑》欄目在黃金播出了長達22分鐘的《愛變臉的世博百合》專題片；“漫水河”百合中國地理標志保護產品的成功認證，使我縣成為全國唯一擁有四個地理標志保護產品的縣。漫水河百合對外知名度和市場占有率空前提高，價格翻番，每公斤高達20元以上，并出口到日、韓和東南亞地區，百合萬元戶、十萬元戶、幾十萬元戶遍布全鎮。

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開展創先爭優活動總結

根據城廂區教育工委關于深入開展“創先爭優”活動的整體部署，我校黨支部緊緊圍繞以“奮力創先爭優，推動科學發展，努力辦人民滿意教育”為主題，以“黨組織堅強有力，師德師風明顯提升，教育事業科學發展”為目標，結合學校實際，精心設計活動載體，不斷豐富活動內容，努力體現活動特色，取得了初步成效?，F就我校開展活動的情況作簡要匯報。

1．成立專門機構，強化組織領導。

我校黨支部高度重視“創先爭優”活動，制定了《深入開展創先爭優活動的實施方案》，成立了由校長阮國飛為組長的活動領導小組，明確了專人負責，領導小組下設辦公室，確?！皠撓葼巸灐被顒尤〉脤嵭?。

2．召開動員大會，大力宣傳發動。

根據區教育工委的文件精神，我校召開了由全體黨員、中層以上干部參加的“創先爭優”活動動員大會，會上，學校黨支部書記黃建橋組織學習了區教育工委的有關文件并傳達了有關會議精神，同時就我校開展“創先爭優”活動作了動員，與會同志統一了思想、提高了認識，表示：要扎實推進落實黨員承諾制，發揮學校黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用；發揮自身帶頭堅持科學發展、主動服務科學發展、自覺推動科學發展的先鋒模范作用，積極爭創“五個好”黨組織，人人爭做“五帶頭”的模范，為學校開展“創先爭優”活動創造良好的氛圍。

3．公開承諾，全面履諾。

黨支部制定開展創先爭優活動的實施方案，黨員根據崗位特點和本人實際，自愿提出參加活動的具體打算。結合黨務公開、“三會一課”等形式，通過多種方式向群眾公開承諾，主動接受群眾監督。結合本校的中心工作和重點項目的開展，認真研究把兌現承諾和服務發展、服務群眾有機聯系的具體辦法措施，創新方式方法，將創先爭優活動貫徹到工作實踐中，認真履行承諾，全面落實承諾，推動活動順利開展。

注重將貫徹落實十七屆五中全會精神與學校教育發展與改革工作的結合，緊扣創先爭優、學習型黨組織建設、教職工崗位職責考核，以及當前教育教學改革等各項工作有機結合起來，將十七屆五中全會精神的貫徹落實融入到每一項具體工作中，用各項工作實績來檢驗學習成果，用工作實績來反映學習成效，為實現我校辦學水平的突破發展，引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。

5．利用宣傳陣地，營造活動氛圍。

學校除面上的宣傳發動外，還充分利用現有的網絡媒體，宣傳櫥窗等宣傳陣地，以懸掛條幅、張貼標語和將學校的活動方案掛上校園網等形式，努力營造良好活動氛圍。

1．實施惠民工程。為了進一步提高學校辦學質量，調動廣大黨員、全體教職員工的工作積極性，推動學校事業向更高的平臺發展，我校黨支部根據學校的實際情況，積極實施惠民工程，從改善辦學條件入手，完善辦公環境，提高學校軟硬件水平，創達標學校，辦人民滿意教育。

2．鑄塑師德師風。我校黨支部堅持從實際出發，加強黨員隊伍的建設與管理，推動學校內涵發展，培育優良師德師風，建設優良校風，引導廣大教師以愛崗敬業、關愛學生、幫助學生全面發展。針對新的規范下，我們組織學習并嚴格要求遵守區教育局對教師的“十項禁令”，開展了師德師風的討論；以黨小組為單位開展了“在新時期共產黨員如何進一步發揮模范帶頭作用”的討論，為學校整體的教育教學工作的穩定起到了很好作用。圍繞推進素質教育、堅持教育教學改革、搞好教書育人、加強學校黨員隊伍建設工作，堅持理念創新、師德創優、管理創效、促進學?？茖W發展。以黨員標準為要求，以優秀黨員為榜樣，推進我校黨組織的建設。

3.落實承諾制度。開展“承諾”是這次活動的主要內容，學校黨支部和黨員以科學發展觀為統領，公開向社會、向學生家長及學生承諾，充分體現了黨的優良傳統。學校實行校務、黨務、政務公開，堅持民主監督，積極實施服務承諾制、行政問責制和首問負責制，把黨員承諾制和學校的制度建設有機結合，相互促進。要求各黨支部向黨員和師生承諾創先爭優目標和具體措施，黨員向黨組織和師生公開承諾，并適時組織黨員、師生進行評議。通過開展黨員承諾制，努力做到黨員隊伍作風和師表形象的進一步好轉，服務師生的質量和效率明顯提高，內部管理和教職工的言行更加規范，師生的滿意度和社會的信譽度有較大提升。設立了黨員先鋒示范崗，并實行共產黨員佩戴黨徽上崗，從而有效加強黨員自我管理、接受廣大師生監督。開展共產黨員“崗位奉獻”活動。充分發揮黨員先鋒模范作用，開展崗位練兵、教研創新等活動，努力提升工作水平，為促進學校教育又好又快發展提供堅強的組織保證。

開展創先爭優活動方案

根據《全市深入開展創先爭優活動2012年工作要點》要求，為進一步推動我縣2012年在創先爭優活動深入開展，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織動員各級黨組織和廣大黨員干部爭科學發展之先、創社會和諧之優、求惠民利民之實、固基層基礎之本，確保全縣創先爭優活動取得實效，為推動全縣經濟社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、總體要求。

以“基層組織建設年”為契機，突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，即“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”，各級黨組織要把這一主題貫穿于基層組織建設年全過程；明確三個重點，即著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，即“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”；實現五大目標，即使基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍處理機制活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、主要目標。

（一）在強化學習培訓中創先爭優。積極推進學習型黨組織建設，進一步開展以轉變經濟發展方式為主題的“大學習、大討論”活動，創新學習方式，豐富學習內容，不斷提高黨員政策理論水平和素質能力，形成推動工作的強大動力。

（二）在推動科學發展中創先爭優。緊緊圍繞全面建設小康社會的發展目標，堅持圍繞中心、立足本職，以正在做的事情為中心，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，轉變經濟發展方式，提升科學發展水平，以創先爭優的實際行動促進科學發展，以科學發展的實際成果檢驗創先爭優的成效。

（三）在促進社會和諧中創先爭優。積極踐行社會主義核心價值體系，營造崇尚先進、健康向上的社會風氣，黨員、干部主動深入基層排查和化解矛盾糾紛，及時了解群眾思想動態，理順情緒，凝聚人心，維護社會大局穩定。

（四）在服務人民群眾中創先爭優。充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事，幫助群眾解決生產生活中的實際問題，切實為群眾提供優質高效服務，讓群眾得到更多實惠。

（五）在加強基層組織中創先爭優。扎實開展基層組織建設年活動，進一步優化組織設置，創新活動方式，增強黨建工作的活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，全面落實基層組織建設的各項工作任務，帶動其他各類基層組織建設創先爭優、推動各項工作落實。

四、具體措施。

一要增強學習效果。要通過中心組學習、舉辦知識講座、集中辦班培訓、座談交流等形式，深入學習胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神、全省第九次黨代會精神、全區經濟工作會議精神、2012年盟委（擴大）會議精神，特別是黨的十八大召開后，要迅速學習貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，開展以推動科學發展、轉變經濟發展方式為主題的大學習、大討論活動，不斷提高黨員素質能力，切實把思想和行動統一到縣委政府中心工作上來，謀劃推動科學發展的思路和措施。

二要注重機制建設。堅持把健全完善長效機制作為開展創先爭優活動的重要內容，一方面將好的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制；另一方面要探索建立一批務實管用的制度，使各項工作更加制度化、規范化，進一步提煉完善在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織方面具有打基礎、利長遠的長效制度。要圍繞增強基層黨組織和黨員活力、提高黨組織和黨員服務大局的能力的履職能力、激發黨組織和黨員內生動力為目標，進一步完善公開承諾、領導點評、群眾評議、表彰獎勵等好做法，建立健全符合實際、推動工作的制度規范，把黨內的創先爭優和單位的創先爭優融為一體，推動創先爭優常態化、長效化。年內，每個黨基層至少研究制定落實一項管用的長效體系，并調整補充完善本地區、本單位制度體系，以加強制度建設促進各項工作規范、高效落實。

三要推進載體創新。緊緊圍繞優化發展環境、優化產業結構、推進節能減排、全民創業就業、保障改善民生等事關全局的重點工作，針對黨組織的不同職責任務、不同群眾黨員的崗位特點，分領域精心設計務實管用的活動載體，實行項目化運作，把創先爭優活動落實到每個基層黨組織、每名黨員，形成推動發展的強大合力。

一是認真實施結對幫扶工程。不斷鞏固和深化活動成果，通過幫助制定規劃、引進發展項目等形式努力為群眾辦實事?？h處級領導要主動深入所聯系鄉鎮、街道、企業和分管的部門調研指導工作，解決實際困難和問題。各部門、各單位要堅持深入基層，掌握基層實情，了解群眾所需所盼，大力開展機關黨員雙承諾和志愿服務活動，幫助基層理清思路、解決問題、助推發展、構筑和諧。鄉鎮（街道）領導要積極協調盟縣領導深入聯系點開展調研、解決問題。村村（社區）負責人要主動邀請上級部門領導，為基層發展出主意、想辦法。企業黨組織要為所在村（社區）發展提供幫助，為困難黨員群眾辦實事?？h直單位黨組織與村（社區）黨組織結對，按照統籌城鄉發展、實現相互促進的目標，開展形式多樣的幫建活動?？h直單位黨員與村（社區）黨員、群眾結對，開展形式多樣的幫扶活動，努力為群眾辦1-2件實事。

二是深入開展“雙服務”活動。各街道、鄉鎮和機關事業單位緊緊圍繞工作職能，從加強組織領導、抓好督查測評、強化考核驗收、堅持典型示范、注重工作創新等方面創新工作舉措，著力抓好任務落實，努力實現四個方面目標：堅持為民服務，服務意識明顯增強；實行載體帶動，服務作風明顯改進；抓住重點環節，服務效能明顯提高；注重務實創新，服務能力明顯提升。

三是積極開展干部服務基層活動。鞏固和深化“縣級領導服務基層活動”，縣級領導帶頭深入農村牧區、街道社區、重點企業，與干部、群眾談心談話，了解基層群眾在生產生活中存在的困難和問題并努力幫助解決，促進群眾發展生產、致富增收，了解掌握企業經營狀況和發展所需，引導企業改善產業發展環境、增強企業發展后勁。大力開展以“下基層辦實事轉作風”為主要內容的服務基層活動，組織干部到條件艱苦、環境復雜的地方蹲點或掛職鍛煉，努力為基層辦好事、解難題，化解矛盾糾紛，不斷鞏固和發展我縣民族團結、社會穩定、邊疆安寧的良好局面。

四要創新推進方式。一是認真做好公開承諾活動。按照程序規定，抓好新一輪公開承諾，引導基層黨組織和廣大黨員在深入調研、廣集民意的基礎上，結合單位職能和崗位職責確定爭創目標，圍繞中心工作和重點任務，確立公開承諾事項，積極搞好踐諾，積極推廣設崗定責、對標定位、奪縣爭星、升級晉檔等經驗做法，以良好形象贏得群眾滿意，以一流業績促進工作落實，推動全縣“十二五”目標任務的落實。二是扎實開展領導點評和群眾評議活動。健全完善“點評、整改、提高”工作機制，將黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為領導點評主要內容，加以規范和明確，確保黨組織和黨員點評率100%。搞好點評整改，督促指導黨組織和黨員針對點評反映的問題，認真尋找差距，深入分析原因，建立健全整改落實臺帳，切實抓好整改落實。鞏固和深化評議成果，對群眾評議過程中梳理出來的意見建議，及時歸納梳理，查找分析原因；對群眾評議滿意的工作事項，及時總結經驗，建立長效機制；對群眾評議不滿意的，及時跟蹤整改，確保問題整改落實。三是精心組織評選表彰。要結合推薦十八大代表工作，按照逐級推薦、組織考察、審定公示、表彰獎勵的程序，推薦確定一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，“七一”前夕進行表彰，并選樹一批盟、自治區級的先進集體和先進個人，樹立基層黨組織和黨員的先進典型，形成學習先進、爭當先進的良好風氣，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

五要突出為民服務。在窗口單位和服務行業黨組織和黨員中集中開展“三亮三比三創三評”主題活動，進一步規范行業行為，推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務等服務模式，爭做群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭當優秀服務標兵，促進窗口單位和服務行業改進服務作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，不斷提升窗口單位服務水平。要把服務群眾作為創先爭優破解難題的重要內容，把辦實事、惠民生作為黨內經常性活動，下大力氣解決勞動就業、社會保障、醫療、教育、收入分配、住房等群眾反映強烈的突出問題，著力破解基礎設施建設、社會事業發展、特色優勢產業培育等方面的難題，在搶抓發展機遇、突破重點難點上創先進、爭優秀。

六要注重把握節點。要按照“經常有動作、階段有中心、節點有高潮”的要求開展活動，推進“機關黨員干部服務基層”活動，切實幫助困難群眾解決生產生活中的實際問題；在“三八”、“五一”、“五四”等重大節日，積極開展“創先爭優—職工、青年、婦女在行動”主題實踐活動，深化黨群共建創先爭優；在建黨91周年期間，深入開展“推樹典型，學趕先進”活動和送溫暖、獻愛心服務活動，及時總結推廣基層黨組織創先爭優活動行之有效的做法；“七一”后，要認真總結創先爭優活動的重要意義、經驗做法、主要成效，進一步抓好活動成果的轉化運用，通過展示成果、總結提升、群眾評議，形成完善的創先爭優長效機制。

七要加強基層組織。扎實開展好基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。落實基層黨（工）委書記抓黨建工作責任制、黨員經常性教育機制和黨組織生活規范化機制，加強基層組織制度化規范化建設、基層黨建示范項目建設、陣地建設，全面提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是加強農牧區基層黨組織建設。進一步深化“三級聯創”活動，建設“五個好”鄉鎮黨（工）委和“五個好”村村黨支部。全面推行“四議兩公開”工作法，扎實推進村村民主建設進程。全面開展“黨支部活力賽”活動，積極激發黨組織內生動力。統籌城鄉黨建，深化結對共建，促進農牧區發展和農牧民增收。二是構建城鎮區域化黨建新格局。積極推進“四有一創”，認真落實《關于進一步加強全縣城鎮和諧社區建設的意見》，積極推行街道社區“網格化”黨建管理模式，不斷推進社會管理創新；開展特色社區創建活動，提高服務群眾的水平；扎實開展共駐共建活動，整合各方資源，聚集各種力量，加強社區建設。三是抓好機關黨建工作。按照機關黨建走在前頭的目標，在機關、事業單位中積極開展“三亮三提三評三創”主題實踐活動，提高工作效率，優化工作流程，規范服務標準，提高服務效率，不斷推進機關效能建設和作風建設。四是推進“兩新”組織等領域黨建工作。進一步加強“兩新”組織黨建工作，繼續做好“擴面”和“規范”工作，通過開展創建百企聯村、支部共建等主題實踐活動，充分發揮“兩新”組織黨組織和黨員的作用。進一步通過掛職鍛煉和志愿者服務等形式，幫助“兩新”組織健全相關工作制度，規范“兩新”組織日常工作。

八要加強社會管理創新。一是加強基層基礎，深入排查化解社會矛盾。要整合各方資源，調動各種力量，充實社會工作者隊伍，強化社區、村村管理自治，不斷提高村村、社區黨組織管理社會、服務群眾的能力。大力推進服務型基層黨組織建設，按照“區域化統籌、網格化管理、常態化服務”的思路，著力打造區域化黨建新格局。引導全縣各鄉鎮、街道辦、各部門自覺擔負維護穩定的政治責任，定期對不穩定因素和矛盾糾紛進行排查，推廣領導包案、掛牌督辦、案件評查等措施和集體會商、調解處理、政府救助、心理疏導等經驗做法，全力化解各類社會矛盾糾紛和信訪積案，深入重點涉案地區和部門開展督查工作，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。二是發揮基層組織作用，推動平安創建。不斷加強綜治委組織機構建設、基層政法組織建設、村（社區）綜治維穩組織建設，努力創造和諧穩定的社會環境。三是創新社會管理機制，轉變基層政權工作職能。結合“雙服務”活動，轉變基層政權工作職能，在服務中實施管理、在管理中體現服務，促進社會管理和公共服務有機結合，通過強化公共服務來達到加強社會管理的實效。繼續推行設立行政綜合服務大廳、“一站式”綜合服務中心，集中辦理與群眾生產生活密切相關事宜，以及建立全程代辦服務制度等做法，切實提高黨員、干部深入基層、服務群眾的水平。

九要強化組織領導。一是落實領導責任。要進一步健全黨委統一領導、創先爭優活動領導機構牽頭協調，各級黨組織書記要繼續把創先爭優活動緊緊抓在手上，及時研究部署，抓好組織實施，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。要建立縣、鄉鎮（街道）、村（社區）“三級聯述聯評聯考”制度，三級黨組織書記要就抓基層黨建工作情況向上一級黨組織進行專項述職；要組織基層黨組織和黨員和群眾代表，對縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議；要把抓基層黨建情況作為鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織（班子）、領導干部年度考核的重要內容，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建的抓基層黨建動力機制，不斷提升基層黨建科學化水平，引導各級黨組織和黨員爭創一流業績，向黨的十八大獻禮。二是強化分類指導。引導全縣各領域、各行業黨組織圍繞本領域和行業特點，著力抓基層打基礎，切實發揮督查指導組的作用，進一步提高基層組織建設的科學化、制度化、規范化水平，以本地區、本部門取得良好的工作業績促進全縣經濟社會更好更快發展，讓群眾得到更多的實惠。三是加強輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網、手機黨課、工作簡報、《創先爭優黨縣飄揚》等宣傳平臺，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際成效，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，發揮典型的`示范帶動作用，以黨組織和黨員創先爭優帶動整個單位和地區創先爭優，把創先爭優活動引向深入。

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創先爭優開展情況匯報

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

xx煤礦xx區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

(一)領導重視、責任明確、制度健全。

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了xx區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了xx區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創業的濃厚氛圍。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，xx區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要繼續深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。

分公司創先爭優活動情況匯報

按照集團公司黨組的部署，公司從5月下旬開始，深入開展了創先爭優活動（以下簡稱活動）。在公司黨委的領導下，在公司廣大干部員工的積極參與下，活動按照黨委的要求，開局良好、進展順利、發展健康、初見成效?，F按照集團公司政工函 [2017] 13號的要求，對公司開展創先爭優活動的情況匯報如下：

一、成立機構，認真發動

（一）成立領導機構

為開展好這次活動，公司黨委高度重視，首先對《中國石油天然氣集團公司深入開展創先爭優活動實施意見》 （以下簡稱《實施意見》）進行了認真的學習、討論，成立了活動領導小組。11月份，隨著公司領導班子和公司機構的調整，對公司活動領導小組和領導小組辦公室進行了相應的調整，由黨委書記耿承輝、總經理周華堂任組長，副總經理李玉清、黨委副書記曹建、總會計師王海志、副總經理滕憲忠、副總經理許賢文、副總經理吳玉波任副組長。領導小組下設活動辦公室，活動辦公室設在公司黨群工作處，負責全公司活動的綜合協調工作。

（二）制定工作方案

活動方案階段，公司黨委書記積極參與，親自把關，杜絕務虛工作傾向，緊密圍繞公司生產經營中心任務，把活動目標、內容和重點放在完成全年工作任務的落實上，切實把黨建成果轉化為推進企業發展的動力。各二級公司收到相關文件資料后，公司黨委及時組織了認真的學習討論，并對活動進行了安排布置。

（三）廣泛動員發動

通過召開支部書記會和各支部黨員大會，對創先爭優活動進行層層動員，同時利用宣傳欄、大屏幕、局域網等載體進行廣泛宣傳，并及時交流經驗和做法，積極營造一個人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

二、基本做法

（一）與相關活動相結合

1．與學習先進相結合

進帶后進，后進趕先進，映照了愛崗敬業、創先爭優的良好氛圍。

2．與大慶精神鐵人精神宣講活動相結合

10月初“石油魂——大慶精神鐵人精神宣講報告會”在公司舉行，宣講員以文字、圖片、多媒體演示等形式聲情并茂地講述了大慶油田艱苦卓絕、轟轟烈烈的石油大會戰，深刻闡述了大慶精神鐵人精神形成歷程和豐富內涵，生動講解了大慶石油會戰所形成的寶貴經驗和優良傳統，全面闡釋了大慶精神鐵人精神對企業發展和職工隊伍建設的引領和激勵作用，感人至深，催人奮進。這對加入中國石油時間不是很長的公司本部干部員工來說，是一次系統學習大慶精神鐵人精神的機會，是一次較近距離的'對大慶精神鐵人精神的理解，進一步激發了員工了解中國石油文化、了解中國石油優良傳統的熱情和渴望，促進了公司活動的有力開展，激勵員工更加努力工作、再立新功。

3．與主題教育活動相結合

爭當先進，切切實實體現了共產黨員的先進性。

（二）公開承諾，接受監督

根據集團公司黨組的要求，結合公司《創先爭優活動實施方案》，公司黨委深入基層廣泛征求意見和建議，了解職工群眾的所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨委和全體黨員公開承諾的重要內容和依據，提出了公司黨委公開承諾事項。同時，公司每位共產黨員結合工作實際，針對自身崗位工作職責提出了自己的公開承諾，尤其是大慶公司，還提出了“八帶頭、八不做”的公開承諾，明確了承諾的具體標準和內容，確保了人人肩上有目標，個個手中有任務。公開承諾不僅是一種保證，更是一種責任和動力，在形成創先爭優公開承諾時，公司黨委嚴格把關，對各黨支部的公開承諾書進行逐項審核，并將黨委和各黨支部的公開承諾通過適當形式進行了公布，接受全體員工的廣泛監督，杜絕“擺花架子”，努力推動創先爭優活動深入、扎實開展。

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縣旅游局開展創先爭優活動情況匯報

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我局自開展“創先爭優”活動以來，在上級的統一安排步署下，認真貫徹落實科學發展觀，充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全局廣泛開展創先爭優活動，通過開展活動為我局黨建工作注入了新鮮的活力，現將開展活動情況匯報如下。

全局共有黨員名，其中：男黨員，女黨員人，....(情況介紹)。

按照開展創先爭優活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發動，為下步活動開展打好基礎，為此我鄉黨委重點做好以下工作：

（一）加強組織領導，加強宣傳工作。

自創先爭優活動開展以來，我局成立了由黨委書記擔任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進創先爭優活動在我局的順利開展。為了提供堅實的組織保障，同時，黨支部召開了一次貫徹落實會議，研究部署活動安排和辦一版宣傳專欄、作一次公開承諾、看一場先進典型專題片的“四個一”活動，扎實安排爭創活動，豐富活動內容。同時，我局大力加強宣傳造勢。開展宣傳創先爭優系列講座活動，分別針對旅游企業負責人、持證導游員、高校團干部舉辦三場專題報告會。宣傳創先爭優活動，從而充分調動黨員、群眾的積極性，擴大創先爭優活動的影響力和覆蓋面。

(二)制定活動方案，精心設置載體。

根據上級機關的有關要求，為了使創先爭優活動堅持貼近實際、突出特色、有序推進的原則，我局制定了《旅游局創先爭優活動實施方案》，這篇方案是結合我局當前的工作實際情況，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改制定出來的，在對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，黨支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。并進一步明確了指導思想、活動目標任務、主要內容、活動載體、活動方式、組織領導和工作指導等方面的內容，切實增強了方案的針對性和操作性。

（三）圍繞強化管理提高服務質量。

我局以《廉政準則》為準繩，扎實開展旅游行政執法專項治理活動，推進規范執法、文明執法；關注網絡輿情，發揮門戶網站、舉報投訴電話等作用，切實維護游客的正當權益；積極編訂《旅游服務質量提升年實施方案》，努力創建“市知名服務品牌”；積極開展星級賓館、星級餐館、綠色飯店的評定工作，重點推進高星級酒店規范化建設；開展縣、鄉（鎮）、村、戶四級旅游標準化創建活動；加強對旅游從業人員的教育培訓工作，提升旅游從業人員綜合素質，提高全縣旅游服務質量。

（四）圍繞“雙效提升”加速發展。

以加快推進旅游項目建設為主線，開展“在管理中求效率，在創新中求效益”主題實踐活動，計劃編制《旅游發展行動計劃》實施方案，加強對生態公園規劃建設的指導，確保我縣新增a級景區一家；規劃建設一批鄉村休閑度假旅游示范點，加強旅游項目庫建設，重點策劃推出一批休閑度假旅游項目、旅游接待設施建設和景區經營性項目；推進景區綜合開發等項目的規劃與建設，并規劃編制我縣“十二五”旅游發展規劃和承接產業轉移規劃，進一步加大招商引資力度，全面完成今年市政府下達我縣旅游產業要素指標和縣政府交辦的各項工作。

（五）抓好學習教育，強化理論基礎。

堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習上級下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

三、出現的問題。

1、大部分同志在知識學習上仍不夠，理論基礎不扎實。

包括政治理論、大政方針和專業業務知識的學習，由于這些知識學習掌握不足，致使我們在貫徹上級黨委政府決策，領導職能業務工作中，常常把握不準，甚至出現偏差。大家平時都很忙，忙于事務，學得不深，不系統。當前有許多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統地學習，就很難適應形勢的需要。

2、思想解放還不夠，開拓創新不足。

在一定程度上存在有“小進即滿、小富即安”的思想。思想陳舊、循規蹈矩、求穩怕亂等情況不同程度的存在，老框框、老思路、老經驗還在影響著工作思路的創新、影響著班子的決策、影響著班子思想的統一。

3、工作標桿不夠高，工作干勁不足。

工作松懈滑坡，個別同志認為這幾年很累、很辛苦，還獲得了紅旗單位和一些第一,成績已經不錯了，產生了歇歇腳、喘口氣的松懈思想。工作缺乏激情，工作一般化，效果一般化，只求過得去。還有貪圖安逸思想，沒有了原先的干勁。

4、深入基層調研不夠，工作措施針對性不強。

各項業務工作繁雜，沒有認真地深入鄉鎮、深入企業調查研究，沒有準確地掌握鄉鎮期望、企業動態、企業需求等一手情況資料，工作決策措施因而不能有的放矢、“對癥下藥”，實用性實效性不強。

5、機關管理水平不高，運轉效率不快。

機關內部還存在內部溝通不充分，執行力不夠強，工作效率不夠高，執行制度不夠嚴，影響著工作效率，工作效果和公眾形象。

以上是目前出現的主要問題，但是我們始終信守一條，就是要對得起組織的信任，對得起自己的崗位，堅持以公正廉明、德才兼備的標準待人律己，盡職盡責。在今后工作中，努力取得進步，縮小與先進單位之間的差距。

黨總支開展創先爭優活動的情況匯報

民政局黨總支按照縣委、縣直工委的統一布署，積極行動，周密安排，扎實推進，掀起了創先爭優活動和推進學習型黨組織建設的高-潮，取得了階段性成果。

一、準備充分，動員深入?？h動員會后，局總支迅即召開會議進行研究布署，成立了以局總支書記、局長李茍保同志為組長，各副局長為副組長，各總支委員為成員的領導組；下設辦公室，由田金榮副局長兼任辦公室主任；研究確定了活動的主題和載體；研究制定了周密細致、切實可行的實施方案；購置了專用活動筆記和干部職工學習筆記；8月2日，召開了由全體黨員和干部職工參加的“開展創先爭優活動暨推進學習型黨組織建設動員會”。

二、廣泛宣傳，形式多樣。為營造濃厚的宣傳氛圍，我們在機關大院懸掛了宣傳橫幅；將中央、省、市、縣、本局開展創先爭優活動的主題、基本原則、目標任務、方法步驟，制作成宣傳版面，擺放在機關醒目位置；制作了學習園地，用于公示《黨員承諾書》，展評學習心得，宣傳相關知識；截止目前已編印了4期專題簡報，向上向外宣傳、交流活動情況。

展愿景，確定民政局創先爭優活動的主題是：提升素質作表率，壯大基礎擴平臺，為民解困促和諧。提升素質作表率就是要通過落實黨的“一課三會”制度，加強黨的方針、政策、理論學習，提高黨員的政治修養；通過落實“一月讀一本書”活動，提高-干部職工的文學素養；通過落實“一月一法”活動，提高-干部職工的業務能力。壯大基礎擴平臺就是要在今年起直到“十二〃五”期間，要初步建成以縣城社會福利服務中心為龍頭，鎮、村養老服務中心（站）為依托，鄉鎮敬老院和民辦養老機構為補充的城鄉養老服務體系；建起覆蓋城鄉的社區服務體系；建起標準化的救災物資儲備庫，并逐步儲備足轉移安置7千受災群眾所需的救災物資，提高自然災害救助能力；建起兒童福利服務中心和社會救助管理站；要完成600戶優撫對象危房改造；力爭建起現代化的殯儀館和縣城生態公墓，努力實現公共服務均等化。為民解困促和諧就是要保證各項社會救助、優待撫恤、雙擁安置政策全部落實到位，能夠更加公開、公平、公正，讓最光榮的人能夠更加榮光地生活，最困難的人能夠維持基本生活，讓社會更加和諧。就是要保證城鄉社區服務更加完善，基層民主政治權利能夠得到有效保障，促進干群關系更加和諧。要保證婚姻登記規范化、地名標志標準化、區域界線無爭議、民間組織活動依法有序，促進各項社會行政事務更加和諧。

四、堅持學習，提升素質。我們將學習貫徹省委袁純清書 2

記《在全省領導干部大會上的講話》和《在掀起學習弘揚右玉精神新高-潮大會上的講話》作為當前學習的重點，采取集中學習、自學、撰寫心得體會等多種形式，不僅學習了省委袁書記、市委張書記、縣委馮書記的講話原文，還研學了《山西日報》發表的8篇《袁純清書記在全省領導干部大會上的講話解讀》，通過學習，全體機關干部職工全面、準確地把握了省、市、縣委轉型發展，跨越發展的新部署，進一步解放了思想，切實增強了社會責任感和歷史使命感。

部和各支部書記；總支書記由上級黨組織負責人點評。

六、實踐主題，推動工作。創先爭優活動的深入開展，極大地推動了各項業務工作的落實，在元月10日召開的全市民政工作會議上，我縣蟬聯綜合考核第一名。一是新建潤城、橫河兩所敬老院，改擴建鳳城鎮敬老院，全縣敬老院達13所，集中供養454人，有2所敬老院達4星級，3所達3星級，我縣被民政部表彰為“全國養老服務示范單位”。二是婚姻登記環境優美，服務優良，被民政部表彰為“全國婚姻登記規范化示范單位”。三是優待撫恤政策全面落實，被省民政廳表彰為“全省優撫工作先進集體”。四是連年完成安置任務，被市政府表彰為“退役士兵接收安置工作先進單位”。五是建起了地名數據庫，全縣所有建制鎮和寺頭鄉完成了街路命名設標，所有行政村完成了村名設標，地名管理實現了歷史性突破。六是發放城鄉居民最低生活保障金2038萬元，城鄉醫療救助金220萬元，救災救濟款275萬元，五保供養資金350萬元，慈善款31萬元，有效保障了城鄉困難群眾的基本生活。

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上半年全市創先爭優活動開展情況匯報

自開展“創先爭優”活動以來,我鎮充分借鑒深入學習實踐科市創先爭優活動辦公室： 學發展觀活動的成功經驗,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全鎮基層黨組織和共產黨員中開展“創先爭優”活動,為基層黨建注入了新鮮的活力。目前,各項工作正扎實有序的逐步開展?，F將工作情況匯報如下:

一、上半年創先爭優工作情況

混砂漿生產線設備已全部到位，6月底即可建成投產；第一條輕燒白云石生產線基礎工程已完成，投資6500萬元的輕燒白云石生產線設備已全部到位，已著手安裝，10月份可建成投產，年輕燒白云石15萬噸。

區域化建設方面：集中抓了草莓科技文化園建設。主要建設區域性草莓種苗繁育基地、現代農業科技孵化器、農業旅游示范點、農產品信息平臺。項目占地5000畝，其中核心區500畝，分科技示范、產業文化、田園體驗、加工貿易四大板塊，是集種苗培育、質量監管、農民培訓、觀光采摘于一體的現代農業園區。園區由中國草莓協會、青島農業大學、煙臺草莓研究所提供技術支持。主要包括四項工程：一是建設脫毒種苗組培中心，配套2萬平方米育苗區，實行脫毒組培、工廠化育苗、三級繁育，年生產脫毒苗200萬株。二是建設2個品種栽培試驗示范大棚，采用電動卷簾，推行測土配方、節水滴灌、基質反應堆、高設栽培、立體栽培、膜下施肥等技術，進行試驗示范。三是建設農產品信息中心和土地流轉、林權流轉平臺及草莓產業文化展覽室。四是建設1580平方米的智能溫室，進行種苗繁育、品種對比試驗等。目前，草莓脫毒苗基地和科技示范園現已基本建成，投入150萬元的組培設備完成安裝，即將組培種苗，2個品種栽培試驗示范大棚和農產品信息中心已建成，智能溫室正在建設中。

打造國家級農業旅游示范點。以于家河水庫為依托，建設農業生態種植、鄉村風情、水產養殖（兼垂釣）、休閑健身4個功能區，現已完成土地整平1200畝，生態林1000畝。對下株梧水庫和庵上石坊進行整體設計、整體招商、整體建設，形成以書院風景區為主的“上山下水”旅游格局。借助國家渠河治理，突出鎮區，逐步建成渠河景觀帶。

城鎮建設方面：組織實施了渠河攔河壩工程，完成了對渠水湖的規劃論證，拓寬了鎮區發展空間。目前，攔河壩已建成蓄水，景觀房泵站已完工，親水平臺和文化廣場正在建設中。繼續推進拆舊建新、沿街開發、美化綠化和公用設施配套，新建二層沿街樓房30間，2100平方米。組織了濱河社區建設，聘請專家對濱河社區進行詳細性規劃，搬遷計生辦、財政所、獸醫站、派出所。目前，已拆遷房屋40間，3000多平方米，現正在進行土地平整；獸醫站已完成搬遷，計生服務中心大樓已完成規劃設計，并均已開工建設。投資3000萬元，建設石埠子中學新校--書院學府，搬遷石埠子中學、庵上中學和召忽中學，實現“三校合一”。學?？傉嫉孛娣e135畝，容納60個教學班，2012年9月份完工，同步完成標準操場、內部配套、辦公設施等，達到省級標準化學校建設標準。目前，規劃設計已完成，基礎設施正在配套，近期即可開工建設。

度重視美國白蛾防治工作，制定了防控預案，成立了專門防治、檢測員隊伍，村村設立美國白蛾植保員，在配合搞好飛防的同時，進行全覆蓋防治。

村莊合并及村“兩委”換屆選舉工作：自4月份開始，先期進行了村莊合并工作。全鎮原先100個行政村，村莊合并后，共撤消60個行政村，新組建27個行政村（社區），現有67個行政村（社區），包括原行政村、自然村63個，單村平均人口1128人，超額完成了1000口人以上目標。本著積極穩妥、先易后難、先支部后村委原則開展了村“兩委”換屆選舉工作。截止6月27日，已有63個村支部、村委全部完成換屆選舉，成功率達94%。共選舉產生村“兩委”成員380名，平均每村5.67職，與上屆相比，減少村“兩委”成員59人，其中，女性成員73名。支部書記、村主任“一人兼”達到23個，占總村數的34%，有105名村“兩委”成員實現交叉任職，比例達到28%。整個換屆過程平穩有序，基本上風清氣正，社會穩定。

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