公司人事任命通知（模板18篇）

人事管理要重視員工的參與和溝通，建立良好的員工關系。小編整理了一些人事管理的案例和故事，希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。

公司人事任命通知

由于公司發展需要，公司人事會發生變動。需要發出新的任命通知，下面本站小編給大家帶來公司人事任命通知范文，供大家參考!

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告。

x年xx月xx日。

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為xx有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

xx有限公司。

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

x年xx月xx日。

。

公司人事任命通知

根據單位發展需要，20____年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命_______為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

任命_______為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

任命_______為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命_______為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命_______為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

特此通知!

________有限單位。

____年____月____日。

公司人事任命通知

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

20____年____月____日。

________有限公司。

公司人事任命通知

現任命xx擔任xx項目的項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的`控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。

此任命即日生效。

總經理：xx。

20xx年12月5日。

公司人事任命通知

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

x年xx月xx日。

公司人事任命通知

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知

xxxxxxxxxxx有限公司

20xx年x月16日

公司人事任命通知

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司人事任命通知

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

任命____同志為____有限單位總經理，負責_______有限單位全面工作。

任命____同志為____有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

任命____志為____有限單位副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

________集團有限單位。

二0____年____月____日。

公司人事任命通知

研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：。

任命為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司。

xx年x月x日。

公司人事任命通知

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的.指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命。

xx為品質部經理，負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年xx月16日起生效。

特此通知。

xxxxxxxx公司。

20xx年xx月16日。

公司人事任命通知

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定新的人事任命，現予以公布：

任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司。

___年___月___日。

公司人事任命通知

單位各部門：

為適應新形勢下單位經營戰略發展需要，經單位董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通知。

××單位。

××年××月××日。

公司人事任命通知

單位日益不斷發展，經單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

1.任命葛xx同志為單位總經辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志為單位財務部經理，負責單位全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命李xx同志為單位組織人事部經理，負責單位人事干部任免、調配等工作。

4.任命肖xx同志為單位經營發展部經理，負責單位經營、單位投標、發展工作。

5.任命黃xx志為單位品質運行部經理，負責單位各項日常管理工作。

6.任命王xx同志為單位工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

上海xx有限單位。

二0xx年八月一日。

公司人事任命通知

單位各部門：

為了解決目前單位經營狀況，經單位研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命××同志為××有限單位為單位市場部經理，負責單位各門店市場各項工作。

任命××同志為××有限單位為單位門店部經理，負責單位門店部各項工作。

本任命書自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限單位。

___年___月___日。

公司人事任命通知

根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

現任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

現任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

現任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司。

xx年xx月xx。

公司人事任命通知

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

成xxxx有限公司。

2012。

年7月16日。

公司人事任命通知

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司人事任命通知

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通報。

x年xx月xx日。