<menuitem id="an1j4"></menuitem> 活動策劃是指在特定的時間和空間內，根據一定的目標和需求，運用策略和方法來組織和安排各項活動的過程。下面是一些活動策劃的注意事項和常見錯誤，供大家參考時避免。
1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx的發展和進步。同時包裝，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
xx總部及xxx員工。
20xx年x月x日
xxx總部食堂。
xxx
（一）節目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目；x不少于3個節目。
2、本周四11點前完成節目申報工作。
3、本周五進行排練。
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
（二）20xx年中秋晚會現場：
1、民樂中秋宣傳片；
2、領導致辭：由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
3、演出由各個部門選報的活動（具體編排待訂）。
4、xx生活秀：
說明：此項活動旨在讓xx人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲：
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發。
通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細節管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導的文化深入人心。
領導重視、積極參與、堅決執行領導重視：上至總經理，下至各部門科室經理主管，都對細節管理引起高度重視；積極參與：由領導帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執行。
1.制訂“細節年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內容包括：策劃案，公司文化口號，環境衛生細節，工作流程細節，安全細節，禮儀細節等的實質內容，以及評比標準。其中工作流程細節部分由各部門自行制訂。
2．宣傳教育三月底四月初，由總經理主持召開會議，宣布細節年活動的開始。同時各部門就操作手冊內容進行部門內宣傳；利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內容告知廣大職工，張貼“細節年”操作手冊；同時就操作手冊的內容對各部門進行培訓，作出解釋。
3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經理參加部分檢查，以引起重視。
4．設立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細節管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質與精神獎勵兩種。物質獎勵可以組織召開獎勵大會，當場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。
5．培訓：分公司外部培訓和內部培訓外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓，細節管理培訓等。內部培訓則可以開展禮儀培訓、細節管理培訓、清潔工培訓等。
6．獎勵：年終設細節管理部門獎、個人獎，提議獎等。
7．年終時，總細節管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。
活動的經費控制在二萬元以內。
活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產生不理解甚至不支持，因此會產生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認可度，提升職工忠誠度。
通過幾個游戲，讓員工互相認識，增加團隊的溝通能力和團隊協作能力，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。
破冰（30min）
（1）按照報數將所有員工分為4—6組，每組排成一排，從第一個人開始自我介紹，第二個人要先介紹第一個人再自我介紹，以此類推，說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。團隊拓展主題活動方案四人三足（30min）
（1）小組賽：每個大組先組內比賽，分為3組，時間最短的組獲勝進入決賽；
（2）決賽：通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回，時間最短的為最終冠軍
（3）輸的隊伍要接受懲罰：對贏的隊伍說：你真棒！贏的隊伍則回答：小意思啦！
石頭剪刀布（30min）
每組派出一個人與另一組猜拳，贏的人要迅速抓住輸的人，被抓住就
每組隊員各拿一節水管剖面，裁判扔下一顆珠子，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時最短的隊伍獲勝。
報數：（40min）這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”
此游戲有兩個規則：
一切服從裁判；2、如有不服，請參照第一條。
（1）1，3組合為一組，2，4組合為一組；
（2）每組自愿（一定要自愿）選出一名隊長；
（3）每組按照順序開始報數，1，2，1，2···所有人報完之后報1
的人向左跨一步，報2的人向右跨一步，時間最長的一組隊長需要接受懲罰：俯臥撐10個
（3）第二次報數，輸的隊長需做20個俯臥撐，第三次40個，第四次80個，以此類推。
在游戲過程中，不允許任何人代替隊長受罰，必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工，在工作中，員工的任何一點點小小的失誤，承擔責任的永遠是領導。所以員工在日常工作中需恪盡職守，勇于承擔。
抬單杠（可以用木條，報紙卷成的長條代替）：（30min）——備選
每組分成兩隊，相向站立，伸出食指，將單杠放在食指上，保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協作能力，游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。
紅與黑：——備選游戲規則：
（1）兩隊均選紅，各得1分；均選黑，各減1分；
（2）一隊選紅、一隊選黑，選紅者減3分，選黑者加3分
（3）第9與第10輪選擇，得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝
（4）溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時間為一分鐘；兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進行溝通，面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規則可召集的面談外，禁止其它溝通。游戲目的：
1要取得長期利益，必須采取合作的態度。
2團體合作的基礎是相互信任。
3信任來自于暢順的溝通。
4信任一旦逝去，難以補救。
主持人：xxx拍照攝影：xxx
裁判：xxx xxx xxx
布條；水管4根；桶；滾珠。
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的`文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。
領導小組組長：xxx。
副組長：xx。
成員：xxx、xxx、xx、xxx(辦公室成員及工會小組長)。
三、
(一)活動第一項：由工會主席xxx發表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則。
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球——xx負責。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主——xxx負責。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------xx負責。
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負責。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?，給予獎勵。
5、拔河——由xxx負責。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
xx。
馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!
火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發展;青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。
此時此刻，我的心中充滿感動，xx公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施規范化管理以來，實行“以量計酬”以來，極大的調動了所有員工的積極性。特別是一線員工，不論嚴寒酷暑每天奔走著我們的購、銷及送貨的前線，后勤員工也積極支持、協助一線員工，大家共同為節約成本奮戰在工作的一線。
作為xx公司的一員我因為你們感到驕傲，作為xx公司的管理者我為你們感到自豪。32名員工出于對公司的熱愛，出于對團隊理念的信仰為公司的建設無怨無悔的付出著、奉獻著，公司的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“xx公司優秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗!
今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方，歡度節日。為大家設了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天。在此，我們大家為公司的明天共同努力，努力踐行科學發展觀，勇于創新的意識。
同志們，展望公司的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業員工和農民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情系一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。具體方案如下：
共計慰問430人，其中：縣城環衛工190人、縣電力局城關供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建筑工地農民工130人。
請縣委王書記及人大、政府、政協分管領導帶領縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現場慰問。
擬定于20xx年7月5日上午9點開始11點結束。慰問路線：城關供電所(供電所門前)----縣城環衛工(嘉隆超市門前)——公交公司員工(花苑小區三力公司門前)——興慶混凝土公司(公司院內)——建筑工地(建筑工地現場)。屆時請縣委王書記發表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤采訪報道。
每人發90元蠶絲夏涼被一條(90元×430人=38700元)，資金由縣總工會自籌解決。
認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《教育部共青團中央關于加強和改進高等學校校園文化建設的意見》，本次社團文化活動以增進社團文化了解，面向全體學生，通過舉辦社團聯誼活動，對推廣我協會社員進行美育教育和德育教育，同時進一步提高本院學生文化藝術修養，豐富大學文化生活，展現當代大學生精神面貌。
大學生社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式，在加強社團文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成長成才等方面發揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織方式。在我校社團文化節期間，歌舞協會為了迎合社團文化節，展示我們社團的個性風采，體現社團間合作意識，培育我們社團文化，凝聚新社員——20xx級新生活力，同時為提高校園文化氛圍、豐富廣大師生的課余生活，提升學生的生活品質，激發他們積極向上的生活熱情，所以我們歌舞協會舉辦這次聯誼活動。本次活動的宗旨是：歌舞青春，舞動奇跡；舞出自我，舞出精彩。通過本次活動，讓我院學生可以體會到具有時代感、互動性、凝聚力的歌舞協會。
學生活動中心
演員：歌舞協會成員觀眾：全院學生嘉賓：各系老師，院校領導。
(a)宣傳活動：宣傳形式——海報
宣傳范圍——食堂門前宣傳欄，教學樓前宣傳欄，新生宿舍樓門前（橫幅位置：學生活動中心門檐上部，食堂路旁樹間等）
活動預告——協會內部成員通告，qq群，學院網站，各班文藝委員處，
新聞報道，校園網絡。并及時發布到學院網頁等，內容包括通訊報道與拍照。
(c)前期準備:11月6日~~11月7日：
初步擬定策劃書
明確前期工作分工細節
初步確定嘉賓表演節目
11月8日~~11月10日：
根據聯誼情況制定物資清單
2.初步確定宣傳方案
3.借場地
4.最終確定策劃書5.開展舞蹈彩練
11月15日~~11月20日：
跟進落實學院的宣傳方案
2.跟進嘉賓表演節目的籌備情況
3.籌備場地布置等事宜，采購物資
4.節目單最終確定5.發放邀請函，確定能出席的領導名單
11月24日：
召開會議，總結所有工作，查缺漏洞以及時彌補
2.最終確定晚會當天各項工作情況
(e)現場調度分工:
(f)后期工作:
組;技術組注意處理出現問題；主持人解釋原因。
(b)燈光應急方案：立即調用備用燈，技術組注意處理出現問題;道具組負責將物資保管好收好;流通組調往紀律協調組;主持人安撫觀眾領導情緒;現場組維持好秩序。
(c)表演者表演中斷應急方案：視情況看原有節目是否繼續，若無法繼續進行，下一表演代替。
(d)現場積極性過低應急方案：請會前備好積極性較高同學、全體干事主動邀舞，主持人現場發揮。
(e)節目臨時取消應急方案：主持人說明情況，視情況更換備用節目或取消該段演出。 (f)不可預見突發事件應急方案：由現場總指揮及和組負責人商議抉擇，意見不同意按總指揮意見行事。
xx職業技術學院旅游商貿系09文秘
策劃人：
1、打造企業文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通。
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領導、公司全體職工。
活動時間：20xx年12月xx日xx點。
活動地點：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領導致詞。
3、文藝演出。
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。
2、所報節目參加人員確定。
3、晚會節目主持人確定。
（二）、晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節點）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節目表演開始。
5、活動結束。
可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏。
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
我們在事業上尋找著生命的亮點。春節后幾個月的勞碌過去了，為了豐富一下大家業余生活，在公司之余組織大家一次春游的活動。
某年某月某日。
某某山。
1、盼望通過本次活動，給大家留下美妙的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的溝通，彼此之間加深了解。
3、培育公司員工的團結協作力量和團隊意識，使員工能夠充分熟悉到集體的力氣。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回來自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20動身。9:00左右到達，開頭登山競賽。
嬉戲環節、拓展項目環節；中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊競賽以及拓展嬉戲項目。
4、活動參加人員：
5、預算費用：
7、平安保障預員：
1爬山競賽。
2、嬉戲名稱：交換名字。
3、猜詞嬉戲。
1、在活動期間，參與者應特殊留意平安，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。
3、提示全體同學們動身前手機充分電，出游全程保持手機處于開機狀態，便利聯系。
4、出行時由同學們自己依據自己的狀況預備應急藥品，如涼爽油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。
1、假如5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、假如動身前出現有因身體不適不能參與，對該全體員工進行合理支配，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并準時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現我們公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的.業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動;。
2、各類小游戲;。
3、知識小問答;。
4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關心與支持。
時間人員定位：
我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。
1、有部分員工提出直接發放物品或是現金。
2、有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
一、活動目的：利用春節這個傳統節日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣公司的全新形象，同時提升公司的親和力。
二、活動主題：“新年到—合家歡”，隆重推出新春家庭套餐！
三、活動時間：**年1月15日—2月15日。
1、“百年好合”套餐：
參與人數：2人，參與者關系：夫妻或情侶。
活動內容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹發項目；
2、“小康之家”套餐：
參與人數：3-4人，參與者關系：夫妻帶子女。
活動內容：每人消費洗、剪、吹發以上項目，送一人洗、剪、吹發項目；
3、“合家歡樂”套餐：
參與人數：4-6人，參與者關系：一家三代（老父母、夫妻、子女）。
五、活動方式：凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接沖抵當次消費金額。
六、活動物料：店內pop宣傳海報3張；
七、注意事項：
1、每次只能享受其中一項“美發套餐”項目；
3、本活動獎勵不可兌換現金；
4、本次活動秉承雙方自愿的原則，參與抽獎即視為認同并遵守本公司制定的游戲規則；
5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。
中國·福建·晉江市。
親子互動游戲
(一)場地/道具租賃及獎券制作——***
(二)禮品、道具采購——***
(四)現場活動主持——***
(五)禮品保管發放——***
(六)現場工作分工：
按游戲場地劃分，***負責“我的寶寶在哪里”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現場領取相應的獎券，并根據游戲規則發放給相應的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。
(七)現場攝影安排：
***
(八)活動預算：
項目 單價 數量 合計
10元檔禮品 10元/份 100份 1000元
20元檔禮品 15元/份 60份 900元
30元檔禮品 20元/份 20份 400元
親子相片 7元/張 40張 280元
合計 5830元
(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。
(二)我的寶寶在哪里
1.道具：
布帶若干
2.玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應的家長蒙上眼睛站在圈內，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。
3.要求：
幼兒不能發出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。
(三)小腳踩大腳
玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令后，家長帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。
(四)揪尾巴
1.道具：
氣球若干
2.玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令后開始游戲，在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。
(五)趕小豬
2.規則及獎勵：
(六)寶寶爭奪賽
1.玩法：
寶寶必須在圈內，出圈者犯規。每組選4——5名家長，站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的'家長為勝。
2.規則及獎勵：
開展四次、每次6人，已經參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品！
活動背景：為了豐富同學們的校園生活，擴大同學們的知識面，開闊同學們的視野，激發同學們的上進心，宣傳企業文化，同時也讓同學有個更深入了解企業的一個機會，浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心為此開展了參觀“可口可樂”公司的活動。
xx年12月8日。
地點：杭州市可口可樂公司。
形式：參觀可口可樂公司生產流水線（具體形式可由商家提供）。
主辦：浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心。
1、宗旨。
弘揚校園精神文明，宣傳企業優秀文化，豐富大學生課余生活。
a、在參觀前統計參觀的人數，由可口可樂公司專車接送，參觀具有現代科技的“可口可樂”生產一線。
b、接著參觀洋溢著“可口可樂”文化和發展的“可口可樂”展館，觀看“可口可樂”發展短片，還有現場互動活動，參觀的同學均可免費品嘗可口可樂。
1、宣傳范圍。
浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心全體同學。
2、宣傳內容。
（1）12月在食堂門口進行宣傳并登記參觀可口可樂的人員的聯系方式，便于在12月1日去參觀時及時通知。
（2）創業者協會宣傳部分別在宣傳欄、食堂門口張貼參觀“可口可樂”的宣傳單。
1、活動評估。
（1）同電視、報刊相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
（2）有非常強的針對性。高校學生作為現代青年都喜歡追求能展示個性，表現自我的才能，且有素質高、思維活躍的特點，有利于以后事業的的發展。
（3）這次活動將同學們的思想與實踐相結合，激發創業的潛能，明白科技創業的可行性。
2、活動組織的可行性。
（1）在校學生參加了不少校內活動，他們積極尋求新的方式，把目標轉向校外，此次活動新穎，同學們表現一定十分活躍，對此次活動定會大力支持。
（2）本活動在12月份舉行，同學們的生活已經穩定下來，正處于精力旺盛，時間充足的時期，同學們到處尋求新的嘗試，大家都需要一個新穎的給人豁然開朗的感覺，活動效果空前。
（3）本協會已成功舉辦過參觀“參觀“可口可樂”等全校性大型活動，以職業發展協會的力量，我們誠摯地希望院團委領導能給予批準，在成就校園中自由創新的學術氣氛的同時，也大力弘揚企業文化。
浙江交通職業技術學院大學生院團委素質拓展中心。
2活動名稱：“參觀可口可樂公司生產基地”活動策劃書。
活動背景：大學不但是大學生學習課本文化知識的天堂，更是大學生培養能力和打開眼界的圣地。為了能使我院大學生青年志愿者能更好的了解大型企業的生產、運行情況，我們計劃組織一次面向全院大學生青年志愿者的參觀活動。
活動目的.：在此次活動志愿者們通過對可口可樂公司的參觀，能深入的了解到國際大型企業的生產、運行情況，打開了志愿者們的眼界。此外本次活動也具有很強的趣味性，可樂是青年人最喜愛的飲品之一，了解它的整個生產過程也是青年人最感興趣的問題之一，通過參觀可口可樂公司，志愿者們可以了解到他們所感興趣的話題。因此，此次活動一定能在志愿者中得到很好的影響，志愿者們在參觀學習的過程中也一定能留下很多快樂的回憶。
參加人員：經濟管理學院06、07、08級青年志愿者約1000人。
活動內容：1、志愿者們可參觀到可口可樂的整個生產過程；
2、在可口可樂博物館中了解到可樂發展史；
3、并在該公司的可樂文化交流區感受可樂文化；
4、志愿者們在對可樂有了深入的了解后，可以免費品嘗到剛下線的可口可樂。
活動時間：xx年10月8日—xx年10月24日。
活動地點：蘭州市城關區雁灘高新區的可口可樂公司生產基地。
經費預算：共包車15輛，合計3900元。
活動注意：1、與該公司協商參觀過程中，公司將會有專門的工作人員給志愿者們做現場講解，并可在現場回答志愿者們提出的各種有關問題，以便志愿者們能更好的參觀、了解可口可樂公司。
2、取得學校認可，并開出本次活動的許可證明。
3、確定志愿者人數。
5、安排工作人員，包括聯系、宣傳、攝影等。
公司年成立于19xx年，經過十幾年的發展，已經在乃至全國有相當高的知名度，但公司20xx年才進駐xx，目前在xx裝修市場上，有很多的裝修公司，其中影響力比較大的幾家分別是：
目前xx裝飾行業正處于上升階段，面臨著強大的競爭對手，進行大規模的市場推廣活動以搶占xx家裝市場顯得猶為迫切。目標消費群分析消費群定位：裝飾xx分公司將高端收入人群作為重要目標。根據裝飾xx公司客戶結構分析，裝飾主要目標消費群應為中檔收入人群，也就是說以高、中端為主，兼顧低端。
第一類為中端消費群，他們是城市的主流，在人口比例中占據人數最多，是具有相對穩定工作固定收入的人群，在裝飾選擇上追求價廉物美，所以我們要鎖定這第一類人群為重點推廣對象，在廣告宣傳上重點突出裝飾風格（時尚、前衛、藝術化、人性化），而且要打出高品位不等于高價位的口號。
第二類為高端消費群，經濟富裕、且有固定資產的外企、合資企業高級白領、私人企業主、國企領導、高級公務員。這一類人在經濟上比較富裕，只要裝修的品位高，價格高一些不會太過計較。
第三類為低端消費群，是城市低收入的工薪家庭，目前xx家裝市場上此類人群也占很大比例，他們在裝修上更看重的是簡易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳，對這類人群中的廣告要注重對裝修價位的實價相告，價位力求比同類裝飾業都低一些，同時在裝修質量上也要有所保證，服務的承諾上要讓消費者放心，沒有后顧之憂。營銷策略高端做形象，低端做市場，中端做利潤。
1、品牌建設與市場推廣相結合，力度相當。
2、將各種資源進行整合，形成一股整合的力量。
3、品牌建設與市場推廣相呼應，形成一個強大的系統工程。
4、要有針對性的投放廣告，防止力量分散。
5、廣告內容上要突現出“差異化”，即突出裝飾的優勢。
6、廣告風格要大氣，具有震撼力。
1、報紙軟文、硬性廣告。
2、電視專題片。
3、vcd光盤。
4、戶外廣告（包括戶外廣告牌、燈箱、臨時戶外廣告）。
5、店招。
6、dm單張。
7、vip會員卡。
8、社區推廣。
9、展銷活動。
根據以上廣告策略，制定以下廣告方案：營銷方案廣告宣傳分兩個側重點，即品牌建設和推廣活動同時進行。
建設方案報紙廣告同時介紹一些家居裝修與保養方面的知識。與此同時做報紙平面廣告，主要做的形象廣告，主要訴求點：“質量可靠、設計獨到、服務周全、材料有保障、價位合理”等。
市場推廣活動要做到與品牌形象建設同步進行。市場推廣活動要瞄準：
第一類目標消費群體：即中等收入家庭。此類消費群大多為上班族，有穩定的收入，文化程度相對較高，希望在裝修過程中能夠體現出高品位的風格，但裝修費又不會投入太大，因此針對此類目標消費群我們的市場推廣訴求點是“高品位不等于高價位?！?/p>
第二類目標消費群：為高等收入家庭。此消費群生活富裕，在資金上不用發愁，在裝修時更看重的是豪華、時尚、突顯高品位的裝飾風格，因此在此類消費群的廣告宣傳上訴求點是高品位、高質量、高水準的服務，“給每一位高端業主一個五的家”！
第三類目標消費群：屬于低收入工薪家庭，在廣告宣傳中我們要體現出的人文關懷，廣告宣傳上訴求點：“大排擋的家裝消費，賓館級的家裝服務”。
廣告文案：以小區推廣為主，電話，短信通知為輔。每月一個大活動，每周一個小活動。
小活動以周末看房，看水電，瓦工，木工，油漆工工藝，量房，驗房等為活動主題。xx工程解說，參觀公司，尚品與設計部，介紹公司文化。
“六一”是全世界兒童的節日，普天下的父母們都祝愿孩子們能夠健康成長，為xx兒童做一個環保藝術的家，同時也是擴展“知”名度的一個極佳方式。
主題：我想有個漂亮的家。
八月十五中秋節，圍繞著“家”做文章，每個買了房子的業主總會有一段不同尋常的裝修的故事，在其中的酸甜苦辣只有自己明白，為了讓廣大的業主有個交流的平臺。
主題：作客，講不完的“家”的故事讓更多的人們分享您家裝修的故事。
“溫馨九月”教師節廣告文案：九月十日是教師節，教師是個高尚的職業，他們為國家培育棟梁之才，為回報父老的關、愛，同時為辛勤勞動的園丁們奉獻一份愛心，凡教師在活動期間和公司簽約，均享受優惠！燦爛十月，盛大“家”年華。
十月一日是國慶節，是舉國歡慶的日子，有七天長假，人們普遍在這幾天都會出外游玩，所以應該抓住機會籌劃大型活動，對于的市場推廣會有很大作用。
元旦，圣誕等國內外節日。
要求：讓公司的每一個員工都要了解公司的企業文化，材料工藝，以便于如何人手不夠時接待業主。
營銷效果預測此次推廣活動，由于時間長，資金，人力投入大，涉及到的方方面面關系比較多，實施起來難度相對較大，所以在實施之前一定要慎重。
xx山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工之間能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1、活動日期：xx年x月x日
早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。
游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。當天下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預算費用：
7、安全保障預員：
1、爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。
3、醒全體同學們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。
4、出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。
1、如果10月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再進行合議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。
各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。
團結進取，共慶五一，貫徹黨委年工作會議精神，宣傳旺季，勞動中涌現出的先進個人和團體，豐富員工的業余文化生活，提升干部職工的向心力和凝聚力，體現公司人文色彩。
晚會主題:騰飛的事業·火紅的青春。
晚會標題:公司諸城廠區慶“五一”迎“五四”文藝晚會。
晚會時間:xx年月日(暫定)。
晚會地點:禮堂。
觀眾范圍:勞動競賽獲獎先進個人和先進團體;事業部、工廠以及部的部分職工代表約計人。
演出時間:xx年月日晚(暫定)。
整體構想:。
晚會在整體構想上以福田文化為表現主題，突出體現晚會“現代.時尚.歡樂.互動”的主導思想，更好的體現“騰飛的事業·火紅的青春”的晚會主題，充分展示員工蓬勃向上，青春火熱的精神風貌。整臺晚會大部分節目以公司和工廠的發展以及部分職工和團體的先進事例為素材進行創作編導，以更好的貼近職工生活，充分展示豐富多彩的福田文化。
晚會現場按排:觀眾席前兩排按排先進個人和先進團體代表;第和排為領導席和嘉賓席;其它座次分別為事業部、工廠以及部的部分職工代表，分為三個區域，以便于現場的節目互動。
現場抽獎活動:演出現場由公司及廠級領導抽勸幸運星”觀眾一等獎名;二等獎名;三等獎名。由綜合辦公室統計各個事業部參加演出和觀眾的人員總數，并負責發放入場券人張。演出現場準備一個抽獎箱，觀眾和演員入場時由專人負責把入場券副券置如入抽獎箱內，以備抽獎使用。
節目構成:。
晚會節目時間預計分鐘(含主持詞和互動以及抽獎時間)，由福田樂團負責晚會開嘗結尾以及主體節目的編導，約計分鐘的節目。
由廠工會或團委牽頭，下發文件到各個分會或團支部，要求各個事業部根據自我的廠區實際情景編排個宣傳職工或團體先進事跡的節目，參與到整場晚會，以更好的調動廣大職工的進取性，為現場節目互動做充分的準備。篩選個節目，時間約在分鐘左右?？沙檎{樂團人員為其策劃排練。
舞美設計:。
結合事業部禮堂場地的特點，努力做到突出文化的特色，因而在舞臺的整體環境布置上在舞臺下方及周圍擺放很多鮮花，采用噴繪的后景幕(后景幕主題為“騰飛的事業·火紅的青春”字樣)舞臺上方制作拱形的氣球門以呈現特有的文化，并結合色彩的合理搭配采用各種不一樣的環境裝飾，使之到達與整臺晚會的完美結合，帶給觀眾濃郁的藝術感染力。
燈光設計:(套方案)。
鑒于目前的燈光效果，提議采用租賃先進的高科技染色照明系統，﹝但相對的造價要高﹞結合各種專業性徹底演出燈光用具，賦予節目特有的藝術氛圍，給觀眾帶來強烈的藝術感染力。
利用現有燈光。
音響設計:。
現場特效:。
采用無任何危險性的冷焰火、彩炮等在晚會的開嘗高潮、結束部分帶給觀眾賞心悅目的感受與意外的驚喜，使晚會既華麗又振奮人心。
xx年12月25日即將到來，很多企業會在這一天舉辦圣誕節活動，在豐富員工的生活的同時也增強企業與員工之間的凝聚力。因此，為了豐富廣大員工的業余文化生活，加強公司內部溝通與交流，增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，以下，是公司圣誕節活動策劃方案。
1、活動主題：“圣誕全體總動員”;。
2、活動時間：12月24日20：00—24：00;。
3、活動地點：籃球場;。
4、活動形式：歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;。
1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)。
主題：愛情的智慧魔力。
所獲獎項：最聰明愛情獎。
報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地，且不可以借助外力、外物，否則視為違例，自動退出比賽，最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎。
2、合作猜字游戲。
主題：心有靈犀一點通。
所獲獎項：最靈犀情人獎。
組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規;背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福。
主題：身無彩鳳雙飛翼。
所獲獎項：最佳拍檔獎。
組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。
4、平安夜祈福禮物互派送。
主題：“緣”來是你——情系禮物一線牽。
所獲獎項：最神秘禮物獎。
組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元)，可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式，然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別)。
自通告發布之日起至12月24日17：00截止登記，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類，并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!
5、吉它及舞蹈表演。
6、圣誕禮物大派送。
組織方式：選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人，在圣誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加，在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜)。
圣誕節裝飾品1800含公司大堂、寫字樓圣誕樹、花、畫等節目所需道具500如蘋果、飲料、圣誕帽、小服飾等。
表演人員禮物30030份*10元/份。
歌舞廳舞臺裝飾品300小彩旗、小彩燈及彩氣球等。
互動節目獎項20050元一節目(共4個小節目)。
觀眾參與小禮品500100份*5元/份。
圣誕老人派發小禮品500糖果、小飾物、生活用品等。合計4100。
由后勤組負責組織協調，由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節活動的全面工作。
為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍。進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
活動組織：人事行政部。
活動地點：鳳凰山燒烤場。
活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）。
參加人員：公司全體人員，活動以自愿報名參加為原則。
交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）。
a、活動負責人安排。
1、***負責溝通和統計參加這次活動的成員名單。
2、***負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實。
3、***和***負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）。
4、***負責燒烤物品的落實擺放。（協助隊長工作人員：*共11人）。
5、***負責活動的現場拍攝。***負責山下、中途拍攝，***負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。
6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;。
7、***負責游戲組織。
8、趙工負責登山裁判，發放證書，***負責中途登山紀律監察。
b、活動時間具體進程。
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分。
2、9月18日下午出發。
：某某山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老職員的交流，彼此之間加深了解。
3、培養公司職員的團結協作能力和團隊意識，使職員能夠充分認識到集體的力量。
4、讓職員們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強職員進行體育磨煉的意識。
1活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。
游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預算費用：
7、安全保障預員：
1爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。
3提醒全體員工們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。
4出行時由員工們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。
1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體職員進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。
為響應中央加強文化建設的號召，在鎮文化站、鎮婦聯的領導、支持與指導下，充分利用我公司現有的平臺與優勢，創建婦女兒童活動中心，活躍婦女兒童文化生活，提升婦女兒童文化素養，具體事項策劃如下：
大力加強文化建設，樹立服務意識，為我鎮婦女兒童搭建文化平臺，開展各類健康有益文化活動，提升婦女兒童文化素質，為建設和諧社會服務。
創建婦女兒童活動中心，配備文化設施，配備教學老師，從滿足婦女兒童精神文化需求和加強婦女兒童思想道德建設入手，開展藝術和文化課程的培訓，提高婦女兒童的文化素質，濃厚文化氛圍，促進我鎮精神文明建設。
1、開展成人舞蹈培訓。
舞蹈是健康文明的現代文化活動，有利于大家開展交流、豐富生活、陶治情操，增進友誼。擬開展成人舞蹈培訓，提高成人舞蹈水平，促進舞蹈普及，提升我鎮藝術氛圍，擴大我鎮文化影響，把我鎮打造成舞蹈強鎮。
2、開展兒童業余教育。
從學校、家庭、社會三位一體的教育思路入手，加強對兒童校外的業余教育，解決家長忙于工作無暇照顧孩子的后顧之憂，促進兒童健康成長，開展兒童業余教育，具體項目有晚托班、英語培訓及其他文化課輔導等。
3、參加省市體育舞蹈錦標賽。
為發展體育運動，增強人民體質，活動中心積極開展各類體育訓練，可以組織代表隊以大河鎮名義參加省市的體育舞蹈錦標賽，力爭取得優異成績，為大河鎮贏得名譽。
4、參加省市各種英語比賽。
為提高我鎮人民英語水平特別是兒童的英語水平，活動中心積極開展各類英語訓練，可以組織代表隊以大河鎮名義參加省市各種英語比賽，通過英語比賽，掀起我鎮學習英語的熱潮，促進我鎮英語水平的提升。
5、積極開展各類文娛活動。
在我鎮積極開展舞蹈比賽、繪畫比賽等各種文娛活動，可以固定組織我鎮一年一屆的大型文娛活動，活躍我鎮文化氛圍，提高文化娛樂檔次，促進我鎮精神文明建設。
1、成立組織，加強領導。
為創建好婦女兒童活動中心，搞好文化、教育、娛樂活動，促進我鎮文化建設，我公司要成立組織，加強領導，確保創建婦女兒童活動中心各項工作穩步順利開展。
2、明確目標，完善責任。
活動中心要根據本策劃書的要求，明確目標，完善責任，做到人人發動，人人參與，保證各項任務有序開展，取得實際成效。
3、廣泛發動，營造氛圍。
要運用多種形式，廣泛宣傳創建婦女兒童活動中心的意義，加強與鎮文化站、鎮婦聯的溝通聯系，在鎮文化站、鎮婦聯的領導、支持與指導下，提高全鎮人民的參與意識，增強搞好活動的緊迫感、責任感，營造濃厚的活動氛圍，為搞好各類文化、教育、娛樂活動打下扎實的基礎。
為了積極響應學院團委“文明溝通”的持久開展，也為了促進各班級同學之間的合作交流，加強彼此間的聯誼與溝通，塑造良好的組織文化與和諧氣氛，形成正確的價值觀，增強團隊意識，增進大家的友誼，也為了讓同學們更好的感受趣味游戲的非凡魅力，享受活動帶來的歡樂。
二、活動對象。
平職學院全體師生。
三、活動時間待定。
四、主辦單位。
計算機與軟件工程學院團總支。
五、評委選撥。
六、評分標準。
以最后剩落的氣球為準，氣球掉落或被用手弄破不計在結果內。
七、比賽方法。
1、將報名參賽選手分成四人組，參加比賽。
2、每人每只腳捆綁4個氣球，5平方米區域。要求選手不允許出圈。聽裁判發出哨音，開始。
3、規定3分鐘內踩氣球，三分鐘內氣球被踩爆完者，則失去再踩他人氣球的機會，應在圈內等待結果。
1、抽簽決定比賽對方，獲勝方再進行兩兩對抗。
2、每個人不允許出圈，出圈算負，否則取消繼續比賽的資格。
3、如三分鐘內氣球全被踩爆，仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者，將扣除違規團隊剩下氣球總數中的一個。
4、參賽隊員不能穿高跟鞋，以防踩傷他人。
5、只能用腳，不能用手推、手抓。
九、所需物品。
氣球數包。
十、獎品設置。
一等獎：榮譽證書及乒乓球拍一副。
二等獎：榮譽證書及氣球一包。
三等獎：榮譽證書及跳繩一個。
計算機系學生會。
20xx年4月9日。
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