<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過這份述職報告，我將向上級匯報我在工作中遇到的挑戰和解決方案，為團隊的發展貢獻自己的力量。下面是一些精選的述職報告范文，希望能夠為大家在寫作過程中提供一些靈感和啟示。
1、安全引水工作。
20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區內的分水口門進行了保養、維修、調試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法，制訂了xx安全度汛實施辦法，職責到人，作到了“三到位(措施到位、實施到位、監管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”，共整修、保養、調試啟閉機2臺次，清除排水口內土方30立方;每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情景，分析水毀原因，構成書面材料及時報分局有關領導，保證了xx范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃供給了第一手資料。
5、全段人員共同參加了轄區內05、06年度水毀工程修復工作的質量管理工作，在施工中嚴格按規范、規程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質量，遇到施工難點問題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化提議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。
我刻苦勤奮工作，清正廉潔辦事，雖然完成了工作任務，取得必須的成績，可是與上級領導的要求和群眾的期望相比，還是存在一些不足問題。主要是學習還不夠抓緊，對國家法律法規和政策方針還沒有做到全面領會和掌握，業務水平還不夠強。在平時監督檢查工作中，規范化和精細化做得不夠，服務群眾工作沒有完全做到位，影響了工作的健康發展。對清正廉潔的認識還不夠高，沒有把清正廉潔放在與環保工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題，我都需要在以后的工作中采取有效措施，切實加以改善和提高。
今后，我要進一步加強學習，提高政治理論和工作業務水平，為更好地從事建設項目環境管理工作打下扎實牢固的基礎，促進工作又好又快發展。我要促進工作的規范化和精細化，為群眾供給更好的優質服務，為我縣創造更加良好的經濟發展環境。我要嚴格遵守中央八項規定和《廉政準則》，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自我從業行為，確保清正廉潔，爭當一名讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的干部。
我的述職述廉報告完了，多謝大家!
彈指之間，20xx年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業業，開拓積極，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年，在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫忙下，我以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒甑墓ぷ?，能夠歸納為四句話：職責倍感沉重，感受十分深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情景向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
回顧一年來的工作，對照職責，認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。再次，自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的'標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導干部“八項規定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業。
**,男，漢族，****年*月**日出生，****參加工作，****月加入中國共產黨。歷任技術員、宣傳部干事、副經理、副主任、鎮黨委副書記、鄉黨委副書記、鄉長等職務，他一身正氣,兩袖清風,帶動了全鄉黨員干部，全鄉風清氣正，和諧發展，連續三年在全縣新農村建設考核中位于前列，得到縣委、縣政府的表彰。鄉黨委、政府先后榮膺全國農業普查先進集體、全省"四五"普法先進單位、全省"五四"紅旗團委、市級文明單位、全市社會治安綜合治理先進單位、全縣先進黨委、全縣農村工作先進單位等榮譽，畜牧業生產、招商引資、項目建設等單項工作在全縣考核中居于前列。他本人也多次受到縣委、縣政府嘉獎，連續兩年獲得市優秀黨務工作者.現將先進事跡申報如下：
一、謹言慎行，具有深厚的道德修為。工作中，他始終始終堅持"一切工作為了百姓、惠及百姓"的原則，把服務群眾作為轉變政府職能、樹立政府形象的重要抓手。在推進畜牧業發展過程中，他積極搭建考察平臺，建立服務組織，配備專職人員，引進優良品種，暢通銷售渠道，一系列的服務措施助推了全鄉畜牧業發展的勢頭。在大力發展水田過程中，他千方百計籌措資金建設蓄水池6處，疏通和維護進排水管線2.3萬延長米，動用土方17萬立，新打大小機電井1000眼，維護八家河圍堰10公里，改建大型泵站4處，使農業基礎設施得到了進一步強化，為農業增產、農民增收奠定了基礎。同時，他還把建設文化場所、完善文化設施作為提升群眾農民生活質量和幸福指數的重要載體和平臺，共建設7處農民文化活動室，投資10多萬元購置了健身器材。使孟克里農家書屋、倉糧大秧歌、古恰綜合文化活動室成為全縣文化建設的亮點，多次代表縣里接受上級檢查，受到好評。他還始終關注弱勢群體，每年鄉里補貼貧困村修建通村路資金達到25萬元。累計包扶貧困戶198戶，落實扶貧資金年均7萬元。捐資助學資金年均達到5.5萬元。堅持把城鎮改造作為改善民生的主要內容，硬化道路3.7公里，栽植綠化樹1.2萬株，全鄉住房磚瓦化率達到75%，自來水入戶率62%，程控電話入戶率85%，有線電視入戶率75%。目前，全鄉經濟社會各項發展指標都達到了撤鄉建鎮的標準，已通過省民政廳對撤鄉建鎮工作的初檢，撤鄉建鎮目標有望在近期實現。
二、求真務實，具有良好的社會形象。作為一個鄉鎮的主要領導，他把致富百姓、實現發展進步作為首要職責，積極想辦法探求發展的出路，規劃發展藍圖。抓住機遇，乘勢發展。緊緊抓住頭臺油田及五家外圍油田在古恰鄉開發的有利契機，組織成立了油田服務隊，在他的積極協調努力下，承接了油田開發中的土方、撈油作業、化學透析、管線焊接等油田工藝項目，由原來的出力掙錢轉為靠技術賺錢，既為鄉里拓寬了財源，同時又解決了本鄉勞動力富余的問題。同時，他又采取了追加投資、企業重組等辦法，組建了丙龍運輸車隊、維軍作業隊、趙河渡口等企業，年創產值1000萬元，利潤200萬元。利用資源，優勢發展。他根據鄉里水面大、草原多的資源優勢，積極引導農民開發水田，大力發展畜牧業。短短兩年時間，全鄉水田面積就發展到5萬畝，大牲畜存欄突破1萬頭，羊3.8萬只，實現了戶均一頭牛、人均一只羊的目標，并高標準建設了興發奶牛小區、眾望奶牛小區，一村一品專業屯達到12個，各類養殖大戶達到200戶，畜牧業產值達到5200萬元。借助區位，持續發展。借助林肇路、肇新路和松花江大橋在古恰鄉通過的良好區位優勢，組織各村積極發展綠色蔬菜長廊，在公路兩側10公里內初步建成了集棚室、裸地蔬菜、紅提子、兩瓜等為主的路邊經濟示范區，向構筑休閑、觀光、旅游"三位一體"的現代農業邁出了堅實的一步。依托外埠，借力發展。他把招商引資和項目建設作為興鄉富民的重要手段，兩年來先后引進五千萬元以上項目2個，千萬元以上項目4個，200萬元以上項目8個，引進資金總額1.6億元，鄉黨委、政府連續兩年被縣里評為招商引資先進單位，受到表彰和嘉獎，有效的措施推動了全鄉經濟的快速發展。xx年，全鄉經濟總收入實現3.5億元，人均收入實現4870元，財政收入實現450萬元。
三、勤學深研，具有扎實的理論功底。該同志畢業于黑龍江省交通?？茖W校，在校期間愛好文學，積極參與?？木庉嫻ぷ?，閱讀了大量古典名著，養成了良好的學習習慣。在縣直部門工作期間，使其有了更多的學習時間，對政策的把握、形勢的了解、問題的思考在工作的磨礪中都有了充分的積淀。作為一個領導干部，為了克服工學矛盾，他改變了以往學習的方式，只要有時間就深入到村屯，找老黨員、村干部談心談話，征求發展的意見和建議，了解村情和民情，從而積累了很多成熟的農村工作經驗。因此，他才了解和認識到了障礙全鄉經濟社會發展的重點問題和根源所在，為今后工作中**百姓生產生活難題提供了強有力的實踐依據。在謀劃全鄉經濟社會發展時，他把自身學習和借鑒外地先進經驗作為一條有效的途徑，在07、11年參加了市委組織部組織的無錫和上海班學習，同時圍繞畜牧業發展、園區建設、結構調整等內容，帶領鄉村干部先后到山東、江蘇、廣東、湖南、遼寧、甘南等地進行實地考察，借鑒經驗，用以完善發展思路、指導工作，從而保證了全鄉經濟和社會事業的科學發展。
四、幫貧扶弱，具有熱忱的為民情懷。作為班長，他始終嚴格要求自己，時刻注意自己的言行舉止，要求別人做到的自己首先做到。在重大事項決策面前，堅持秉公辦事、民主議政，鄉里資源發包、大額資金使用、工程建設等重大事項，他都首先征求班子成員意見，在班子中形成共識后，嚴格按照鄉里制定的制度和程序規范運作使群眾滿意、干部服氣，也在全鄉樹立了正氣。任職以來，他一直堅持不擅言、不輕諾、不濫辦、不違規，嚴格按照規章和原則辦事。生活當中，他注重培養自己的健康情趣，不拉小圈子，不亂交際，不吃請，不收受禮品和饋贈。他的一言一行影響和帶動了全鄉黨員干部，全鄉風清氣正，和諧發展，連續三年在全縣新農村建設考核中位于前列，得到縣委、縣政府的表彰。鄉黨委、政府先后榮膺全國農業普查先進集體、全省"四五"普法先進單位、全省"五四"紅旗團委、市級文明單位、全市社會治安綜合治理先進單位、全縣先進黨委、全縣農村工作先進單位等榮譽，畜牧業生產、招商引資、項目建設等單項工作在全縣考核中居于前列。他本人也多次受到縣委、縣政府嘉獎，連續兩年獲得大慶市優秀黨務工作者，2011年被授予黑龍江年度"三農人物"稱號。
我牢記黨的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，切實改善工作作風，努力做好服務工作。一是認真全面履行職能職責，堅持依法行政、依法辦事，做到管理、服務到位，不存在不作為、慢作為、亂作為現象，沒有亂檢查、亂收費、亂罰款等行為。二是按規定向社會公開審批事項、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等資料，切實做到辦事公開，理解群眾監督。三是為群眾供給主動、熱情、禮貌、規范服務，聽取群眾意見和提議，認真接待、處理群眾投訴，提高群眾對自我工作的滿意度。四是認真落實“五講五不準”行為規范，整治“庸、懶、散、軟、亂”作風，不出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，對群眾辦事不故意刁難、生冷硬橫、推諉扯皮，確保獲得群眾的滿意。
我是縣環保局建設項目環境管理科科長，手中有必須的權力。我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護群眾的根本利益，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。在平時日常工作中，我率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做一名深受群眾擁護的清正廉潔干部。
自從去年12月調入到今年的7月份，我一向分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后，工作分工上有較小范圍調整，我現分管辦公室政務、事務、財務工作，聯系稅費管理六科，我仍感肩上職責重大，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總期望自我付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：
一是努力抓好政務，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，經過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設，年初對局內網站建設進行了更新升級，充實了網站資料，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上，到達有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員供給晚餐，為干部職工供給了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修職責到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。
二是嚴格財經紀律，規范財務管理。20年財務室在相關科室的配合下，先后展開自查自糾多次，理解省督察組、區審計局、區人社局、區紀委以及系統內部交叉檢查，先后完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時，進行了固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務管理基本上走上了規范化、制度化的管理軌道。
在預算管理方面，組織財務專人到省、市局參加20年預算會審，依據市局下達的預算總額，積極做好20年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。經過半年結帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，異常是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。
同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓，并召開了財務工作安排會議，進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統升級培訓。同時，開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。
三是深入基層調研，督辦提質增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優服務”工作開展情景，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業有限公司等企業進行了實地走訪調研，查訪企業負擔，經過大家的共同努力，“兩查”工作取得了實質成效。
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業余時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應公司發展對干部的要求需要。
市委組織部：
__年，在市委、市政府和局黨委的領導下，我認真履行分管領導的職責，團結和帶領干部職工一道，艱苦努力，勤奮工作，雖然中途分管工作發生了變化，仍圓滿完成了各項任務，促進了全市民政事業的快速發展，為經濟建設和社會穩定做出了貢獻?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，正確處理好了工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習、職工學習日學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好讀書學習筆記，聯系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了黨的十六屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、wto知識、工作業務知識和法律法規，做讀書學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調研文章2篇。通過學習，較好地把握了鄧小平理論的科學體系和精神實質，堅定了建設有中國特色社會主義的信念，提高了理論水平和政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致;樹立了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念，求真務實，開拓進取，勇于爭先，不甘落實，勤奮工作;明確了“三個代表”重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源，做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想;堅持理論聯系實際，用理論分析情況，認識問題，辨別是非，指導工作，盡量避免了工作中的失誤，有力地促進了工作的順利開展。
二、互相尊重和支持，維護班子團結。
我們幾位同志都十分注重班子團結，比較注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，開展積極的批評與自我批評，并按規定及時上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協商，減少了一些容易造成誤會的問題。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務。
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，為民辦實事是民政工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。經常深入鄉鎮、村、組和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層干部共同探討問題，共謀發展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象。
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作。
按照局黨委分工，在今年10月以前，我具體分管社會福利救災救濟、低保、基層政權、勘界、區劃地名工作，負責全市民政系統政務公開工作和機關工會工作;10月以后，局黨委對各分管局長的工作進行了調整，我分管的工作調整為了雙擁、優撫安置、社會事務、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化，我始終緊緊圍繞市委“環境興市”戰略，落實推進“三大轉變”，實現“三大目標”，努力把資陽建設成為丘陵經濟示范區的目標，以強烈的事業心和認真負責的態度，任勞任怨，兢兢業業，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項任務。救災救濟工作開展及時有效，保障災區的穩定;勘界工作圓滿完成了上級下達的任務;城鄉居民低保工作、“安身工程”兩項工作均超額完成任務;雙擁工作邁上了新臺階，得到了省軍區、省民政廳的高度評價;優撫安置政策全面落實，退役士兵安置在市級機關推行了競爭上崗考試，體現了公平、公正、公開的原則;社區建設得到市委書記鐘勉同志的高度評價，政務公開成績顯著，工會工作職工滿意，效果好，起到了團結和凝聚干部職工的作用。
(一)救災救濟和低保工作。
1、城市低保步入了規范化軌道。
一是城市低保步入了規范化軌道。全面推行了低保金銀行上卡直發工作，全市已有簡陽市、安岳縣、樂至縣實行了銀行上卡直發，雁江區雁江鎮1.5萬低保對象也改為銀行上卡直發，其他低保戶憑銀行存折就近隨時領取低保金。積極實行了特殊救助制度，自今年5月1日起,對全市低保戶中的12560名學生及嬰幼兒在享受低?；A上每人每月增加特殊補助10元,簡陽市和雁江區在審批時對殘疾、中省屬企業職工等特殊對象提高10—20元的補助標準。加大了低保金落實情況的監督檢查力度,全年共調查核實群眾來信來電舉報3起，5戶，14人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現了動態管理下的應保盡保。截止11月底,全市有低保對象26366戶,58919人，累計發放低保資金3106.9萬元,累計人均補差55.35元,達到了省政府關于人均補差53元以上的要求。
2、救災救濟扎實有效。
今年，我市先后遭受了旱災、風雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全市141個鄉鎮，1682個村，21467個組，271萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。據統計，全市共下撥救災款525萬元，各級干部參與救災達28.8人次，出動車輛187臺(次)，災民參加生產自救134萬人(次)。
3、認真實施了“安身工程”建設。
把此項工作納入了目標管理，堅持了“三統三分”的原則，采取了“五個一點”辦法籌措資金，科學制定建房方案，精心組織實施。全市投入建房資金801.9萬元(其中民政部門142萬元，市財政20萬元，縣、鄉投入103.8萬元，社會捐贈28.9萬元，個人自籌396.4萬元，政策優惠28.4萬元，幫工幫料折款82.4萬元)，共為746戶無房戶建房2363間，54885平方米，超目標任務346戶。四是完善了農村五保供養生活保障制度，基本實現了市政府規定的供養標準(1000元/人.年)的落實兌現。按照相對集中原則，在簡陽、安岳開展了新建“五保村”試點工作，共為204戶五保老人新(改)建住房204間。五是積極推行農村醫療救助試點工作。各縣(市、區)選擇了2-3個鄉鎮進行試點，救助人員2416人，全年共下撥農村醫療補助費219.9萬元，按照報批手續已兌現到了對象手中。
4、社會福利企事業快速發展。
全市福利企業大力開展了雙增雙節活動，以法治廠，以質量求生存，以效益求發展，以開拓市場促生產，以優質服務參與市場競爭，從而贏得了用戶信賴。全年實現銷售收入4.5億元，實現稅利450萬元，安置殘疾人2194人。
(二)基層政權建設工作。
1、村民自治再上新臺階。
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120個、村民自治模范鄉鎮8個。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。據調查，目前全市村委會“三自”作用發揮好的占80%，比較好的占17%，較差的占3%。
2、村居委會換屆進展順利。
在村居委會換屆中，我們加大了“四個力度”：一是加大了組織領導力度。出臺了市政府資府函[]69號文件，市委、市政府兩次就村居委會換屆選舉工作召開會議進行部署，市委鐘勉書記就全市村務公開民主管理和村級組織換屆選舉工作作出了七點指示;二是加大了業務培訓力度。市、縣、鄉三級分別就換屆中的業務工作對各級業務骨干進行了專題培訓，各鄉鎮也及時對村居聯絡小組業務人員進行了培訓;三是加大了經濟責任審計力度。認真實施了村居屆滿審計，及時鎖定債權債務，增強了干部的自律意識;四是加大了業務指導力度。全市組織名機關干部開展的“服務基層、服務群眾”調研活動，重點對全市171個鄉鎮的村居兩委換屆選舉工作進行業務指導，隨時掌握工作動態，確保了換屆選舉工作的順利進行。目前，全市4個縣(市、區)已全面完成換屆選舉工作，在2929個村居委換屆選舉中，一次性選舉成功的有2920個，一次性選舉成功率達99.7%。全市第六屆村居委換屆選舉工作得到了市委鐘勉書記的高度表揚。
3、村務公開成效顯著。
狠抓了中央政治局5.28會議和中辦發[2004]17號文件精神的貫徹落實。市委書記鐘勉帶領縣(市、區)委書記、組織、民政部門的負責同志，先后深入全市13個鄉鎮、17個村就村務公開民主管理進行了專題調研。召開了全市村務公開民主管理工作會議，積極推行“四個規范”(規范公開內容、規范公開方式、規范公開程序、規范公開時間)、建立“四種機制”(協調機制、同步機制、督查機制、考評機制)，全面開展村務公開，公開面達到了92%，規范化村務公開有1834個村,占村總數的65%，取得了初步的成效。村務公開工作得到了張作哈副省長的高度評價：資陽村務公開“四規范”很好，值得在全省推廣。
4、鄉鎮政務公開進一步規范。
制定了《鄉鎮政務公開管理辦法》，建立了一套便利、管用、有約束力的監督機制，形成組織監督、輿論監督、群眾監督三位一體的監督體系，保證了鄉鎮政務公開工作順利開展。規范了公開內容，將鄉鎮的政務、財務、事務、服務4大類24個方面向外公開，也向內公開，實現了形式和內容的統一。全市鄉鎮政務公開面達到了100%，規范化政務公開鄉鎮164個，占鄉鎮總數的96%，超額完成省廳下達我局工作目標任務的3%。
5、社區建設穩步推進。
一是狠抓了社區建設示范單位創建活動。全市已建成社區建設示范鎮4個、示范社區32個,較好地起到了典型引路的示范作用。二是積極推進“四進社區”工作。社區均設立了專門的警務室，有工作制度，有工作人員，保證了工作順利開展;開展了文化與社區聯動系列活動，指導社區民間藝術舞蹈隊，成立了中老年藝術團、老年協會;建立了醫療衛生服務中心25個和社區志愿者服務組織30個;開展了“爭創下崗職工全就業居委會”活動，全市城鎮新增就業人數9385人，領取優惠證的下崗失業人員再就業3823人，幫助困難對象就業1290人，“4050”人員再就業869人，全市下崗失業人員再就業培訓6182人，培訓后再就業4188人，再就業率68%。
6、文明新村建設步伐加快。
各級民政部門把加快文明新村建設作為了民政業務工作和精神文明建設的重要內容，采勸加強領導、落實責任，深入基層、科學規劃，建好陣地、夯實基礎，調整結構、打造家園”的做法，完成了4個村的達標工作，以點帶面，整體推進全市21個文明新村建設。
(三)區劃地名工作。
一是加強了行政區劃規劃和調研，經市委、市政府研究審定，向省里報送了《資陽市行政區劃規劃方案》。二是在安岳縣石橋鋪鎮開展了合村并組試點工作,將石橋鋪鎮的19個村合并成10個村、179個村民小組合并成68個，進一步改善、增強了基層組織活力。三是完成了簡陽雙流、簡陽樂至兩條縣級行政區域界線聯合檢查任務，聯檢界樁16個。四是開展了資陽城區街道地名標志設置工作，兩次列入了市政府常務會議專題研究，目前各項工作正在有序進行。五是依法推進地名標準化進程，新命名了一批城區標準地名，其中25條街道，4座橋梁。雁江區對所轄鄉鎮的街道全部進行了標準化處理，重新公布和命名街道地名150條。樂至縣開展了街、路、巷的清理整頓工作，重新命名地名62條。安岳縣完成了縣城及鄉鎮街道的地名普查，對縣城的21條街、21條路、25條巷進行了重新命名。配合實施“經營城市”戰略，對企業投資建設的城區兩條道路名稱實行了有償冠名。六是配合換發第二代居民身份證工作，印發了《門牌編碼的基本方法及要求》，設置了門(樓)牌。其中，雁江區在鄉鎮農村設置了門(樓)牌20萬塊，樂至縣在縣城設置了街路巷牌54塊、門牌1萬塊、樓牌158塊，安岳縣設置街路巷牌752塊、門樓牌25368塊。七是開展了地名數據庫建庫工作，市局和3個縣(市、區)已錄入各類地名938余條。八是開展了建筑物名稱登記等工作，免費登記了“天景花園”、“光華汽貿大廈”、“陽光麗苑”、“紫竹公園”等建筑物名稱，為大千藥業公司、湖南同心車輛公司、博雅園等重點招商引資企業確定了準確的地址和臨時門牌號。
(四)雙擁工作。
1、積極加強與駐資部隊的聯系。
駐資部隊為資陽的經濟建設、社會穩定、扶貧幫困做出了重大的貢獻，積極幫助他們排憂解難，是我們義不容辭的責任和義務。為此，分管此項工作后，我經常與雙擁辦的同志一道，深入部隊，與部隊領導和戰士們談心，了解他們對地方黨委、政府的意見和建議，幫助他們與有關部門聯系，解決他們的一些實際困難。從10月份以來，我已先后7次深入到資陽軍分區、武警資陽支隊、資陽市消防支隊、78458部隊等駐資城區部隊，與廣大部隊官兵建立起了深厚的感情。
2、積極開展創建省級雙擁模范城工作。
創建省級雙擁模范城，是資陽市“十五”精神文明建設規劃綱要的要求，是市委、市政府的一項重大工作。我對此有著清醒的認識，高度重視，親自把關。對照創建省級雙擁模范城的要求、條件，逐一落實。對沒有達到要求的，多次與有關領導和部門聯系，想盡千方百計，磨破千層嘴皮，動用各種手段，也要在規定的時間內達到條件的要求。目前，我市創建省級雙擁模范城工作已經通過了省雙擁檢查團的驗收，受到了高度好評。
(五)優撫安置工作。
1、幫助優撫對象解“三難”取得新成效。
一是認真落實撫恤補助政策，幫助優撫對象解決生活難。為25292人提高了補助標準，為45名在職傷殘軍人改了在鄉，提高撫恤補助費，為118個特困轉業、復員、退伍軍人家庭落實城市居民最低生活保障政策，為25292名優撫對象建立了撫恤補助標準自然增長機制，人均增長了36元。二是切實解決優撫對象的治病難。建立了二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費用單獨統籌機制;為解決三等傷殘軍人和在鄉老復員軍人、“三屬”的治病難問題，市民政局與市衛生局密切配合，對這些優撫對象就醫實行“四優先”、“三優惠”、“兩免費”的減免政策。三是幫助優撫對象解決住房難。全市共投入建房資金80萬元，為206戶優撫對象修建了新房830間，受到了廣大優撫對象的贊揚。
2、落實烈軍屬優待政策有新舉措。
為確保烈軍屬的生活水平不低于我市人民群眾的平均生活水平，市委、市政府、軍分區對各縣(市、區)做出了明確要求?，F在，農村義務兵家屬優待金戶平已達到1000元，城鎮義務兵家屬的優待金已達到了200元，對生活困難的其他優撫對象也給予了一定的優待，對在部隊立功受獎的現役軍人，給予其家屬50—500元的獎勵。今年全市共為優撫對象評定發放優待金11205戶(人)，發放了優待金760萬元。
3、積極實施政策幫扶。
我市各級都把為優撫對象辦好事、實事做為踐行“三個代表”的一個具體行動，想方設法為優撫對象解決實際困難。市府辦以資府辦發[2004]34號文件下發了《關于進一步加強優撫工作的通知》。對日益突出的優撫對象醫療難、優待金標準普遍偏低、優撫工作經費嚴重不足等問題作出了明確規定，對加強全市優撫工作提供了有力的政策保障。
4、進一步落實了優撫經費銀行上卡直發工作。
目前，安岳、簡陽、樂至三個縣(市)已全面實行優撫經費銀行上卡直發。雁江區正在積極籌劃，擬定于開始實行。
5、搞好傷殘評定和傷殘軍人換證工作。
按照省廳的要求及時更新了重點優撫對象數據，建立了新的數據庫。為2604名傷殘軍人換證提供了詳細資料，目前已上報。全年受理評殘12人，為傷殘人員遺失補證23人，審查去年退出現役的革命傷殘軍人證件43人，為30名特一等傷殘軍人配備輪椅，受到了傷殘軍人的由衷感謝。
6、退役士兵安置改革取得新突破。
今年，我市共接收退役士兵2683人，其中需在城鎮安置工作的退役士兵610人，占接收總數的22.7%。面對嚴峻的安置形勢，我們認真貫徹國發[]21號、川府發[2003]41號和資府發[2004]18號文件精神，加大了安置工作的宣傳力度，加強了與各接收單位的聯系工作，向市編委寫出了安置請示，以資府發[2004]71號文件下達了部分市屬以上單位城鎮退役士兵安置任務的通知，為安置工作提供了有力的政策依據，為下半年安置工作的進一步落實奠定了良好基矗結合新形勢下的安置工作，按照省廳的要求，及時出臺了《資陽市城鎮退役士兵自謀職業優惠政策》，在國家和省出臺的優惠政策的基礎上，制定出了我市的優惠政策，極大地鼓勵了城鎮退役士兵自謀職業積極性，為城鎮退役士兵自謀職業開創了更為寬闊的道路。為切實加大安置工作改革力度，使安置工作做到公開、公平、公正、透明，市級機關和樂至縣分別調劑了6個和20個工作崗位，由底的城鎮退役士兵參加競崗考試，通過競崗考試，減少了安置阻力，消除了安置中的各類復雜矛盾，使得安置工作得以順利開展。全年共安置城鎮退役士兵和十官581人，占應安置數的95.1%，其中自謀職業431人，自謀職業率達71%，圓滿完成了安置目標任務。
7、認真抓好優撫安置事業單位建設，搞好軍隊離退休干部管理服務工作。
一是成功地舉辦了川西南片區第十二屆軍休干部門球賽，做到了令省廳領導、各參賽隊都十分滿意的良好效果。二是認真搞好軍休干部移交接收工作。今年省廳下達我市任務4名，已接收3人，另1人因本人原因正在接洽中。三是狠抓了優撫事業單位的標準化建設工作。雁江區投資60余萬元對雁江烈士陵園進行了徹底改造;樂至烈士陵園將全縣的英烈姓名集中刻于一塊大碑上;安岳縣對大成山烈士陵園進行了翻新改造。雁江區軍休所、簡陽市軍休所、雁江區光榮院按照標準化建設要求，對內、外設施進行了翻新改造，其中簡陽市軍休所投資26萬元裝修改造活動室、圖書室、健身房、車庫、休閑茶室等達10余間400余平方米。雁江區軍干所還被評為了全省軍休所建設示范窗口單位。
(六)社會事務工作。
1、殯葬改革繼續保持良好勢頭。
一是繼續深入開展了殯改政策宣傳活動。全市印發宣傳資料10萬余份，書寫各種標語1000余幅，在廣播電臺、電視臺播放殯改節目100余次，在《資陽時報》等報刊登載宣傳文章40余篇，出動宣傳車700余臺次。同時，加強了對喪主的思想教育工作，堅持把教育工作做在遺體土葬之前，從而，化解了對立情緒，減少了違法土葬案件。二是繼續實行了目標管理責任制。市、縣、鄉、村、組層層簽訂了《殯改目標管理責任書》，獎懲逗硬。三是繼續強化殯葬執法隊伍建設，進一步規范了殯葬執法行為。目前，全市已杜絕了未組織強行起尸火化而收取執行費的現象，超標準收費、亂收費、亂罰款和收費打“白條子發票”的問題基本得到解決。四是繼續狠抓了黨員、干部和企事業單位職工的帶頭作用，推動殯葬改革工作深入開展。全年共火化遺體11978具，較去年增加了965具，火化率達40%。
2、婚姻登記和收養登記合格率仍保持高水平。
一是開展了婚姻登記評先表優活動。全市共表彰先進婚姻登記機關15個、優秀婚姻登記員15名。簡陽市民政局簡城鎮婚姻登記處和雁江區民政局婚姻登記處紀秀芳還分別被民政部評為全國先進婚姻登記機關和優秀婚姻登記員。二是認真貫徹執行新《婚姻登記條例》，積極進行新的婚姻登記工作體制改革，全市共設有婚姻登記機關(包括登記處)118個。三是繼續實行了婚務公開，進一步清理整頓了婚姻登記中搭車收費、亂收費問題。全年共辦理結婚登記22705對，離婚登記3454對，補發結婚證197對，登記合格率為100%。四是開展了婚姻登記員培訓，對全市160余名婚姻登記員進行了為期2天的業務知識培訓，對考試合格的136名婚姻登記員頒發了登記員證書，進一步提高了依法行政水平。五是加強了收養法規宣傳，認真貫徹《收養法》。共辦理香港居民收養子女登記1人，內地公民收養子女登記146人，解除收養子女登記1人，登記合格率達100%。
3、切實加強了救助管理工作。
針對形勢的變化，及時召開了全市救助管理工作專題會議，制定了工作規程。加強救助管理隊伍建設，狠抓了職工思想、作風教育，進一步提高了服務水平。市政府辦公室出臺了《關于加強全市救助管理工作的通知》，對無家可歸受助人員的安置，危重并精神并傳染病受助人員的救治等問題，明確了政府有關部門的職責，有效解決了救助管理工作中的難點問題，促進了救助管理工作目標任務的圓滿完成。全市共接待各類求助人員4056人，提供救助服務3684人。其中男性2592人，女性1092人，青壯年1872人，少年兒童1128人，老年人684人，自身無力解決食宿的2505人，無行為能力或限制行為能力的1179人，解決臨時食宿的2284人，安排接送的2183人，買票自行返家的1510人。
(七)民間組織管理工作。
全面完成了市級民間組織年檢工作，年檢率達到100%。規范了民間組織票據管理，于月開始運行了《資陽市民間組織專用發票》。開展了爭創資陽市優秀社會團體活動，表彰了26個優秀社會團體。加大了非法民間組織查處力度，與公安、交通一起，依法對“資陽滾動發班協會”進行了調查處理，規范了資陽交通運輸秩序。加強了對民間組織負責人的培訓，培訓面達95%以上。積極配合全國第一次經濟普查，完成了對民間組織的調查摸底工作，為明年的登記工作做好了準備。繼續做好#幫教轉化工作，堅持定期或不定期上門幫教，使具體幫教活動落到實處并形成了制度化。
(八)政務公開工作。
在全市民政系統深入開展了“政務公開，優質服務，做人民滿意的公務員”活動。對外進行了宣傳，向社會作出了承諾，對內進行了安排布置，納入了全年的工作目標進行管理，把這項活動與實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十六屆三中全會精神、創建文明單位和各種紀念活動以及民政業務工作有機結合起來，以轉變作風切實為民辦實事做好事為出發點，以人民滿意為標準，用實際行動接受人民群眾的檢驗。一年來，從收到來自基層和人民群眾的大量感謝信和錦旗看，足以說明我們的工作人民群眾是滿意的。這項活動也有力地提高了干部職工的政治思想素質，激發了工作熱情，服務態度明顯改善，服務質量明顯提高，事業心明顯增強，有力地促進了各項任務的完成。
(九)工會工作。
在局黨委領導下，團結協作，緊緊圍繞改革發展穩定大局，以全面完成民政工作任務為目的，努力做好工會各項工作。一是積極配合局黨委、黨支部組織職工認真學習政治理論，努力提高職工政治思想素質;二是繼續加強了職工隊伍職業道德教育，在培養職工成為“四有新人”上收到了一定效果;三是為提高職工的法律意識和法律水平，積極配合行政搞好了對職工的“四五普法”教育，在年前進行的考核驗收中全部過關;四是結合實際，積極開展了豐富多彩的職工文化娛樂活動，通過這些活動的開展，干部間、職工間增進了友誼，促進了團結，激發了工作熱情，為民政事業的發展起到了積極的推進作用。
總之，20我所分管和負責的工作雖然取得了新的成績，為民政事業作出了一定的貢獻，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度;二是工作創新意識不夠;三是安置難度逐年加大，城鎮退役士兵安置矛盾越來越突出的問題還未得到很好的解決。在新的一年里，我將認真總結經驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在新的一年里做出新的貢獻。
去年以來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，始終以發展為第一要務，大力實施“項目興縣、工業富縣、農業穩縣”經濟發展戰略，認真落實建設工貿旅游城市一系列舉措，集聚合力，求真務實，克服干旱少電、資金緊缺、用工用地緊張等困難，經濟社會事業呈現提速增長的態勢。年全縣完成生產總值64億元，比增10.5%；工業總產值54.73億元，比增16.2%;全社會固定資產投資13.03億元，比增29.7%；外貿出口1.01億美元，比增9.8%;實際利用外資4096萬美元，比增39.8%；農業總產值19.96億元，比增5.4%；財政總收入25230萬元，其中地方級收入14799萬元，可比增長9.9%?，F述職報告如下：
一、堅持學習，加強調研，班子整體素質得到提高。
重視理論武裝，提高政治素養。一是加強理論學習?？h政府班子成員都能充分認識科學理論的作用，堅持用科學理論武裝頭腦，一方面，堅持努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握其科學體系和基本原理，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。另一方面，認真參加保持共產黨員先進性教育和求真務實作風教育活動，學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻領會黨的路線、方針、政策。通過理論學習，班子成員的政治素養和理論水平得到進一步提高，政治敏銳性和政治鑒別力得到提高，思想觀念得到進一步解放，加快＊＊發展的緊迫感和責任感得到進一步增強。二是拓展業務學習?？h政府班子成員堅持與時俱進，主動適應經濟體制改革和政府職能轉變需要，認真學習社會主義市場經濟、現代管理、科技、金融、法律等方面知識，增強綜合運用行政、法律和經濟手段組織、管理經濟活動和社會事務的能力，通過業務學習，發展縣域經濟的思路進一步拓寬，經濟管理水平和政策水平得到提高。三是創新學習形式?？h政府班子成員立足工作實際，正確處理工學矛盾，自覺制定學習計劃，安排學習時間，做到目標、時間和要求“三明確”，采取集體研討、聽取講座、參加培訓、觀看電教片、實地考察等多種形式，求學習之真，務工作之實，確保學習取得實效。
重視學用結合，提高工作水平。一是注重調查研究。班子成員深入基層，分工組織開展如何建立有效招商機制、建設工業園區、經營城市、財政管理、壯大旅游經濟、推進農業產業化、深化體育衛生體制改革等課題調研，提出具有指導性、操作性、可行性的對策措施。省委七屆七次全會和市委四屆十次全會召開后，在全面貫徹落實省、市建設海峽西岸經濟區、湄洲灣港口城市的戰略部署同時，緊緊圍繞我縣建設工貿旅游城市的總體目標，做好食品加工、服裝鞋革、汽車零部件、工藝美術、水利水電、電子信息、文化旅游、化工等八個產業調研，提出措施對策，為打造富有＊＊特色的產業集群奠定基礎。二是注重分析問題。在學習和調研中，主動把學習與思考、學習與貫徹執行黨的基本路線和方針政策結合起來，認真研究省市關于加快縣域經濟發展的一系列政策措施和各地發展縣域經濟的經驗做法，按照工作分工分別與上級對口部門加強溝通聯系，用活、用好、用足上級優惠政策，力求做到學以致用、以用促學、學用相長。同時實行了經濟工作接待日、工交調度會、經濟分析會等制度，認真研究分析事關經濟社會發展的重大問題。三是注重解決問題。根據加快發展縣域經濟的要求，提出了加大項目建設力度、深化投資環境建設、推進國企改革等一系列配套措施，實行了項目建設一票否決制度，完善了“一區帶兩園”的工作機制、“飛地工業”的激勵辦法和千分制考核制度，提高了主要經濟指標及項目在千分制考核中的分值比重，有力地推動了經濟建設順利進行。
二、著眼中心，攻堅克難，縣域經濟發展步伐不斷加快。
面對＊＊實際，縣政府班子全面落實科學發展觀，不斷增強發展的危機感、緊迫感和責任感。始終堅持以發展為大、發展為先、發展為重，自覺地把謀發展、議發展、促發展當作政府工作主題。根據縣委提出的“四區、三層面”的總體工作思路，以優化投資環境、強化項目建設、壯大非公經濟為重點，以改革開放和科技創新為動力，加快工業化、農業產業化和城鎮化步伐，不斷推進縣域經濟發展。全力鼓勵和支持第一層面鄉鎮的率先發展，集中力量開發建設“一區兩園”。同時建立經濟發展責任考核制度，將全年工作任務分解立項，細化下達；定期督查通報項目建設及經濟指標完成情況，確保經濟工作措施落到實處。
(一)突出項目帶動，經濟發展后勁增強。
牢固樹立“項目建設是＊＊發展第一要務”的思想，堅定不移地實施項目帶動、項目興縣戰略，以項目帶動集聚生產要素，拉動投資增長，推動縣域經濟更快發展。一是強化工作責任。以“項目工作落實年”和“項目工作攻堅年”為契機，進一步強化項目建設責任和項目攻堅力度，出臺了項目建設一票否決制度，明確各鄉鎮、各部門工作責任，以項目建設實效檢驗、評價干部工作實績；對因主觀不努力、工作不落實、目標任務完不成的責任單位和責任人追究責任，年終不能評優。二是加大推進力度。注重在拓展項目生成空間、拓寬項目融資渠道、加強項目跟進服務等方面深化、細化、優化各種措施辦法，狠抓督查落實，逐鄉鎮、逐部門、逐項目、逐季度跟蹤抓緊抓實抓細項目工作，確保項目建設取得實效。三是加快建設進程。全縣上下議項目、促項目、上項目的氛圍日益濃厚，2004年新簽約項目159個，其中投產67個，在建62個,籌建22個，停滯8個；履約率95%，到資率73%。固定資產投資增長較快。固定資產投資總量居全市第二位，投資率達20.4%，同比提高2.3個百分點；其中城關鎮以上完成8.4億元，比增36.5%。重點建設項目順利推進?！耙粎^兩園”集聚項目能力增強，＊＊工業規劃區累計入園企業59家，其中投產19家，在建14家。＊＊＊等5個市定重點建設項目完成市下達投資計劃的139%；15個縣定重點建設項目完成年投資計劃的106%。15個縣定重點建設項目完成年投資計劃的106%。農業重點項目按目標完成。年初確定的30個農業重點項目有國家農業綜合開發土地治理項目建設、有機茶園基地建設、枇杷酒加工項目、山地水利工程等11個項目順利完成。重點前期項目取得新進展。金鐘水利樞紐工程項目建議書獲國家發改委批準，國家、省分別確認投資8000萬元、3000萬元，引水試驗洞建設進展順利。抽水蓄能電站建設必要性通過專家論證，國家發改委正式同意開展前期工作。
(二)推進產業結構優化，經濟運行質量提升。緊緊圍繞“四區三層面”的縣域經濟總體布局，調優調強產業結構，做大主導產業。一是工業體量不斷壯大。通過機制體制、科技管理創新，繼續扶持壯大規模企業，全縣現有規模以上工業企業98家，2004年規模以上工業總產值完成32.07億元，比增25.7%，占工業總產值比重首次超過50%；工業品產銷率97.2%，工業經濟效益綜合指數115.6%，同比提高2.5個百分點。產業規模不斷擴大，食品、服裝鞋革、工藝美術、電子信息、汽車零部件、水利水電六大產業占規模以上產值的85.5%，電子信息產業貢獻突出，當年新增產值2.3億元，比增57.1%，拉動工業增長9.2個百分點。工業用電量占全縣總用電量的45%。云敦服飾獲國家免檢產品稱號，東亞機械、金威服裝、云敦服飾等4個省名牌產品通過復審。二是農業產業化穩步推進。新增農業龍頭企業6家，全縣現有農業龍頭企業19家，其中中茂食品、中源食品、東風優質水果列入省級農業產業化龍頭企業。金溪茶廠生產的烏龍茶獲省級名牌產品，烏龍茶出口量占省外貿出口歐盟的70%。建成農產品檢驗檢測中心，榮獲全國第七屆食用菌生產先進縣。三是第三產業發展步伐加快。完成旅游設施投入3000多萬元；成立了福建九鯉湖夢文化研究會，菜溪巖進入省級風景名勝區行列。房地產、交通運輸、郵電通信等第三產業穩步發展。
(三)加快體制創新，各項改革穩步推進。以改革為動力，在改革創新中逐步解決經濟社會發展中的困難和矛盾，集聚合力，不斷加快各項改革進程。一是農村改革繼續深化。創新農村工作機制取得成效，選派64名機關干部駐村任職。全面落實農村稅費改革政策，減輕農民負擔9600萬元。全縣296個林改村基本完成集體林權改革任務，登記林權178.5萬畝。農村稅費改革進一步深化。統籌提留款清退全面到位，稅改配套改革全面推進。二是國企改革基本完成。完成縣水泥廠、絲綢廠等10家國企改制工作，通過向上爭取資金、盤活存量資產等渠道，籌集資金5700多萬元，安置職工3000多人；通過打包處置等方式，消減企業金融債務4450萬元；通過二次招商等途徑，利用閑置廠房嫁接工業項目6個。三是抓好財政體制改革。以建立公共財政框架為目標，重點抓好細化特定經費的預算編排，嚴格預算、決算審批程序。加強對票據發放、核銷工作，強化對預算外資金管理。出臺《關于進一步加強國有資產評估管理的通知》和《關于加強國有無形資產管理的通知》，建立健全國有資產評估論證制度、評估結果備案制度和國有無形資產管理制度，規范國有資產評估行為，防止國有資產流失。四是投融資體制改革取得進展。進一步擴大市場準入，鼓勵民間資本進入基礎設施和教育、文化、衛生等社會事業領域，調動社會投資主體的積極性。進一步完善“一區帶兩園”運作機制，堅持盡可能減少成本，盡可能化解風險，盡可能增加開發收益的原則，加快開發“一區兩園”。五是探索征地拆遷制度改革。針對群眾要求“沿路建房、有天有地”的舊安置觀念，充分考慮群眾合理要求和利益，積極探索“先安置后拆遷”的辦法，選擇較好地段建設拆遷安置示范區。根據群眾生產生活需求，在城鎮建設規劃內按征地總量的一定比例給被征地村組預留生產生活備用地；制定被征地農民養老保險和農村低保實施方案；對被征地群眾的家庭情況，進行調查摸底、登記造冊，有序組織就業培訓和推介工作。六是機關企事業單位改革繼續推進?？h電力總公司股份制改革順利實施。部分事業單位改制穩步推進。警務改革初見成效，基本完成派出所、刑警中隊警力整合，城區實現“三警合一”。教育布局調整取得階段性成效，調整學校（教學點）56個。
(五)推進城鄉建設，城鎮化進程加快。樹立經營城市化理念，加快縣域中心鎮和中心村建設，推進城鎮化進程。一是規劃工作不斷加強。強化規劃編制工作，構建城市建設的基礎平臺。以貫徹實施《縣城總體規劃》為重點，進一步完善詳細規劃，加快專業規劃，完成木蘭溪兩岸景觀規劃初步方案、縣城部份片區控制性詳細規劃方案以及電力、電訊、廣電、給排水等專業規劃編制。二是城建項目扎實推進。鯉城城區完成投資9300萬元，完成龍仙購物廣場、木蘭竹木市場、城區綠水工程等項目，愛曉片區、草樓新區正在動工建設。北一環路建設項目已完成初步測設，正在著手施工圖設計。鯉南城區完成投資1億元，完成九隆服務中心（一期）、新世紀花園、一中經濟適用房、電信大樓、工商大廈等項目。至目前累計投資4億元，竣工建筑面積36萬平方米，入住1000多戶。楓亭、郊尾、榜頭、賴店、度尾、蓋尾、鐘山等集鎮建設不斷推進。三是基礎設施繼續改善。2004年鋪設農村水泥路面389公里，名列全省第二名，道路硬化率由兩年前的30%提高到70%。建成鄉、村通水工程62處，完成蘭溪河道清淤和古東灌區節水示范片工程，除險加固水庫18座。農村電網改造工程（二期）通過省級驗收。完成政務網工程（一期），新建通信基站728個，移動、聯通、小靈通信號覆蓋全縣。
(六）強化財稅管征，財政金融運轉平穩。一是規范和完善財政管理。實行了新一輪縣鄉財政管理體制，縣對鄉鎮財政管理體制得到完善和規范。大力推行國庫集中收付制度改革，政府采購制度得到進一步深化。成立國資營運中心，國有資產得到盤活和整合。二是嚴控財政支出。積極引導全縣上下過“緊日子、苦日子”，優化支出結構，千方百計籌措、調度資金，優先保證法定支出，并兌現一部分專項經費，分類分檔核撥公用經費；嚴禁超財力辦事，嚴控非生產性支出、人車會話費支出，嚴控人事逆向調動。嚴格執行預算外支出“收支兩條線”管理。三是開展債權債務清理。對土地、財政等債權，組織專門清欠工作小組，集中時間，集中力量，確保成效。對交通、教育、建設和縣直單位的債務由主管部門擬定具體不同償還債務方案，多條渠道籌集的資金，逐步解決債務問題。同時切實加強財政性投資建設項目管理工作，防范新增政府債務。2004年全縣財政總收入25230萬元，完成計劃的104.6%，可比增長5.1%，縣地方級一般預算收入實現14799萬元，完成計劃的104.3%，可比增長9.9%。財政稅性比重79.8%，同比提高1.5個百分點。加大金融對經濟發展的支持力度，加強銀企合作。全縣金融系統存款余額46.4億元，增長16.3%；各項貸款余額22.43億元，增長5.5%。
三、統籌協調，注重和諧，社會各項事業取得新成效。
認真實施“科教興縣”戰略。農村信息化“村村通”工程（一期）基本完成，建成省級地震地下流體數字化監測系統；康輝食品、年代酒業、智勝礦業等17個項目列入國家、省市科技重點項目，開發科技新產品19個，新增省高新技術企業1家，榮獲省科技進步獎2個。2004年高考本科上線2499人，上線率28%，同比提高3.3個百分點；新增省二級達標中學2所、三級1所，省級農村示范初中校1所；爭取中小學危房改造上級補助資金3200萬元，改造校舍9萬多平方米。民辦教育發展迅速，現有民辦完中4所，初中校1所，總投資2.5億元，在校學生5980人。在全省率先成立縣經常性助學活動聯合會，家庭困難學生就學得到保障。
大力發展文體衛生事業。深入開展“網吧”等互聯網上網營業服務場所專項整治工作，文化市場得到進一步凈化；組織上報省級、國家級文保單位各1個。獲準成立中國民間文藝家協會明清家具藝術專業委員會，榮獲首屆中國民間工藝品博覽會“山花獎”7個、第七屆福建省戲劇比賽優秀劇目獎1個，《林默娘》劇目獲專家好評，《搭渡》代表福建省參加中國國際戲劇小品大賽獲優秀劇目獎。成功舉辦縣十三屆運動會，參加市第二屆運動會獲縣區組團體總分、金牌總數第一名。競技體育成績顯著，獲國家級以上金牌7塊，省級16塊，林桑在第28屆雅典奧運會獲女子團體射箭銀牌?？h少體校成為全省僅2所的“國家高水平體育后備人才訓練基地”之一。突發性公共衛生事件應急處置、疫情監測和疾病控制能力增強，部份鄉鎮急性腸道傳染病事件得到妥善處理。東湖石英加工技改通過省專家組論證，成為衛生部示范點。
全面落實三項基本國策。環境保護“一控雙達標”成果得到有效鞏固，環保責任狀全面落實。污染物排放量控制在計劃范圍內。環保執法專項整治力度加大，環境監測和監理工作取得實效。生態環境保護得到加強，書峰鄉、石蒼鄉列入省級生態建設示范區。嚴格保護耕地資源，耕地總量連續五年實現動態平衡，鐘山省級土地整理項目通過驗收，榜頭土地整理項目動工建設。項目用地服務得到加強，獲省政府批復農用地轉用、征用土地總面積68.29公頃，為37個項目辦理供地手續，用地規模25.89公頃，閑置土地有效盤活，成功嫁接企業5家，用地面積122畝。土地儲備工作繼續加強，國有土地資產有效盤活。計生工作化壓力為動力，以“五清理”工作為契機，通過強化組織領導、宣傳教育、優質服務、依法行政、齊抓共管等有效措施，有力地推動了全縣人口與計劃生育工作的順利開展。2004年全縣共落實長效節育措施11500例，出生率為12.24‰，同比下降0.32‰，政策符合率63.75%。
抓好精神文明建設。廣泛開展群眾性精神文明創建活動，未成年人思想道德建設得到加強和改進。加強“誠信仙游”建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，順利通過首屆省級文明縣城初評。曾德梅榮獲首屆中國十大老年新聞人物和“感動福建”十大人物稱號。城鄉、軍民共建和文明單位、文明城區創建取得新進展，全縣城鄉文明水平有了新的提高。
扎實創建“平安仙游”。在全省率先建立110、119、122三臺合一的縣級接處警指揮中心和社會治安綜合治理工作協會。八類嚴重暴力犯罪案件同比下降13.9%，50個重點整治村（社區）刑事案件發案數同比下降16.6%，4個重點整治鄉鎮實現整治目標，通過市里驗收。全面落實信訪工作長效機制，完善領導接訪約訪、定期分析排查等五項制度，突出解決好重復訪、集體訪等問題，信訪總體形勢平穩。矛盾糾紛排查調處制度進一步完善，2004年共排查調處矛盾糾紛7371件，成功調處7148件，成功率96.9%。強化安全責任制度，狠抓安全生產措施的落實。十個專項整治繼續深化，安全生產形勢總體保持穩定?！八奈濉逼辗üぷ魅骈_展，全民法制觀念得到增強，依法行政水平得到提高。
四、從嚴治政，一心為民，政府形象不斷提升。
切實維護人民群眾利益。2004年城鎮居民人均可支配收入7388元，比增9.2%；農民人均純收入3536元，比增8.2%，是五年來增幅最高的一年。社會消費品零售總額19.88億元，比增8.2%；城鎮居民人均住宅使用面積27.2平方米；新建寬帶小區53個，用戶7193戶；私人汽車擁有量30輛/萬人。城鎮職工養老、失業、醫療保險、住房公積金覆蓋面進一步擴大。全縣17535戶42862人享受農村低保。轉移勞動力23萬人，榮獲“全省就業再就業先進單位”稱號。土地征收補償費直接發放到被征地農民。重視清理建設領域拖欠工程款和清償拖欠農民工工資工作。實施省、市扶貧項目91個，受益人口10多萬人。餐桌污染得到治理，農村醫療用品實行統一配送，食品、藥品安全狀況趨向良好。積極辦好10件與人民群眾生產和生活密切相關的實事項目。實行班子成員掛鉤扶持貧困村，與特困戶、特困職工、失學兒童、殘疾人結對子等制度。切實減輕農民負擔，實施鄉鎮財政和村財解困工程，實行縣領導每月15日接訪制度，干群關系進一步改善。
進一步轉變工作作風。班子成員每年用三分之一多的時間深入基層，與基層干部群眾共商發展經濟大計，深入農村、企業召開辦公會議，解決具體問題。注重抓具體促落實，抓重點促突破，抓典型促提高。按照市委、市政府要求，大興求真務實之風，帶領有關部門深入基層調研，現場協調，清除項目建設障礙，為項目解決用地、用水、用電、用工及通訊、圖紙設計會審等問題。面對預想不到的嚴重旱情，縣政府認真貫徹省委、省政府關于抗旱工作的指示，班子成員靠前指揮，親臨一線，及時幫助群眾解決生活生產中的實際問題，確保全縣人民生活用水用電不受影響，受到群眾的好評。力戒形式主義，大力整治文山會海，縣政府領導下基層，輕車簡從，不搞迎來送往，不增加基層負擔。嚴格控制各種檢查、評比達標和慶典活動，厲行節約，不搞鋪張浪費。
認真貫徹民主集中制?？h政府班子認真落實縣委各項部署，全力維護縣委權威；堅持實行縣長負責制和分工負責制，大事、要事集體研究，日常事務分工抓落實。班子團結協作，各司其職，各負其責，密切配合協作。班子成員心齊氣順，凝聚力和戰斗力進一步增強。重大項目決策實行論證咨詢和公示制度，高度重視專家學者建議，廣泛征詢社會各界人士意見；同時主動邀請人大、政協領導參與研究，加強班子之間溝通聯系和理解，促進決策的民主化和科學化。自覺接受縣人大及其常委會的法律監督和工作監督，重視和支持人民政協履行政治協商、參政議政和民主監督的職能，認真辦理人大代表議案、建議和政協委員提案。加強同各民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體的聯系，虛心聽取各界人士的建議意見。
切實加強政風廉政建設?？h政府班子在致力加快經濟發展的同時，始終把建設廉潔高效的政府擺在突出位置，著力構建嚴格的自律機制、防范機制、懲處機制，努力建設責任型政府、落實型政府、創新型政府。繼續深化行政審批制度、財政管理體制、干部制度、投資體制四項改革。開展經營性土地使用權、礦業權招標拍賣掛牌出讓情況的監督檢查，堅決制止違規出讓行為；加強對工程招投標的監督；繼續推進政府采購工作；加強“四大交易”有形市場建設。認真整合國有土地使用權出讓、建設工程招投標、政府采購、國有資產產權交易等四大交易資源，成立縣招投標市場管理委員會和縣招投標中心，推動“四大交易”進一步走上制度化、規范化的軌道。深化民主評議行風工作。繼續在全縣24個部門和行業中開展民主評議行風工作，在鯉城、楓亭等設立行風投訴點，拓寬群眾參與行評的途徑，推動了行業風氣的繼續好轉。
大力推進機關效能建設。全面開展績效評估，對政府系統各部門制定科學考評標準，及時建立績效臺帳。對鄉鎮領導干部“走讀”現象和縣直機關部門單位工作人員考勤等情況開展16次督查，促進機關干部作風轉變。先后開展行政效能監察23次，建立工作聯系點12個，收集各類意見和建議近百條。同時，充分發揮效能投訴中心作用，堅持“有訴必理、有理必果”和“分級負責、歸口辦理”原則，認真辦理各類投訴件。2004年共受理各類投訴98件，應辦結96件，辦結率100%；效能告誡16人，誡勉教育48人，待崗處理3人。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，縣政府工作還存在不足和缺點，主要是：經濟總量小，工業化、城鎮化水平低，與周邊地區差距較大；經濟結構不合理，企業規模小，質量效益不高；土地、資金等生產要素緊缺，征地拆遷難度大，勞動就業結構性矛盾突出，企業用工緊張；農村基礎設施落后，農民增收的長效機制還沒有形成；各級債務包袱較大，財力緊張，部分群眾生活比較困難；安全生產隱患仍然存在，社會治安不容樂觀；有些行政部門服務意識差，形式主義、官僚主義和消極腐敗現象不同程度存在，政府職能、投資環境需要進一步優化。對此，我們要認真對待，在發展中逐步加以解決。
各位領導、各位同仁：
大家下午好，現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職，請評議。
在神華神東兩級公司的正確領導下，造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略，堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則，進一步增強服務意識，加大精細化管理力度，不斷提高工程造價管理水平和服務質量，在合理控制工程造價方面發揮了積極作用，圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。
加強思想建設，認真開展政治理論學習，深刻領會其內涵，堅定黨員干部的理想信念；積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動，提高黨員素質，全面落實上級黨組織安排的各項工作。
造價事務所專業技術性強、業務量大，加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求，大力加強班子建設，在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍，贏得了全體職工的信任和尊重。
（一）、加大精細化管理力度，加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上，對造價管理工作進行了認真的分析和研究，出臺了一系列管理辦法和措施，進一步提升業務水平。
2、實施項目分片管理，將業務人員按片劃分，把所有建設項目的造價業務落實到每一個人，各負其責，從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批，到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定，項目負責人全程參與，切實做到對工程造價的全過程的控制。
（二）、規范工程造價管理方面的政策和標準，嚴把工程造價審查關。
1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件，特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。
2、嚴格按照預算、結算審查流程，開展業務工作。
3、嚴格按照招投標管理辦法，及時準確地做好標底編制工作。
（三）、20xx年造價業務量完成情況。
20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元，為公司節約了大量的.建設資金。
20xx年共編制各類工程標底73項，標底金額75692.2萬元。
按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求，積極落實全面預算管理各項工作，收到了良好的效果，全面完成了公司下達的各項經營指標。同時，認真開展“雙增雙節”活動，對節支目標和措施進行了細化，實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。
認真落實公司紀委20xx年度工作要求，制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法，與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，加大監督力度，在黨風廉政建設上，領導干部帶頭廉潔自律，教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則，通過學習、接受警示教育等一系列活動，營造了廉潔自律的氛圍，樹立了造價管理單位的良好形象，全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。
（一）、業務人員少。
（二）、部分人員業務水平有待進一步提高。
（三）、定額管理滯后。
（四）、材料價格信息價管理滯后。
政治理論方面，認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神，在政治上同上級保持一致；按照公司黨委的要求，積極參加公司和單位組織的中心組學習，學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話，領會其精神，并把有關精神貫徹到日常工作中；業務學習方面，認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件，不斷充實自己，努力使自己能夠適應行業快速發展的需要，適應神東快速發展的需要，提高自己的綜合能力。
在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上，我傾注了大量心血，認真審核，嚴格把關，努力使錯誤降到最低限度，20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零，錯誤率控制在公司核定的指標以內。
造價事務所年輕人較多，如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干，建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊，是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起：
1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件，規范員工的執業行為。
2、加強業務學習，提高員工執業水平。
1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件，牢筑思想防線，自覺抵制各種不正之風。
2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度，帶頭執行廉潔自律各項規定，在工作生活中，自覺約束自己的行為。
3、加強作風建設，不斷提高執行力，上級決定的事情，毫不保留地服從和執行，工作雷厲風行，在其位，謀其政，辦實事。
1、由于業務量大，平時沒有投入很多的時間，進行政治理論知識的學習。
2、由于業務量大，對單位員工的培訓安排較少。
3、由于單位職能變化，由原來的管理和服務兩種職能，變為現在的純服務職能，這樣，我把主要精力放在服務上，在管理上投入的精力較少。
針對以上問題，在20xx年要加以全面改進。
綜上所述，我們雖然取得了一些成績，但與公司的要求還有一定的差距，我們要在新的一年里，兢兢業業，發奮努力，為神東的快速發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
xxxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的各位代表：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝！
作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監督下，迅速轉變角色，端正態度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：
首先是加強學習，不僅學習法律法規知識，更要學習涉農惠農政策；不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組干部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。
其次，當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監督、檢驗。
謝謝大家！
一年來，我充滿感激，也充滿迷惘，在尋尋覓覓中摸索方向，在戰戰兢兢中挑戰自我，確立了自己的人生格言：想了做，做了想。這一年，承蒙學區領導和同事的信任，感謝諸位校長的支持，各項工作有條不紊，穩扎穩打，初見成效。
作為學區教學工作的實施者，我有自己的角色定位，“上情下達，下情上曉”，在文件堆里，我能理清思路，努力做到“一日清”，讓“上”滿意，讓“下”也滿意。我明白，教育是服務，管理更是服務，必須要傾聽教師的呼聲，捕捉教師的意愿，教師的笑容是給我最大的肯定。
（一）各層面教研活動豐富多彩。
1.湖嶺片區各科專題研討活動16次。
2.市級教學研討會活動5次。其中，初中科學為湖嶺學區聯片教研活動升格為市級。
（二）教師獲獎情況136人次。
1.20xx年瑞安市教育教學案例評選，31人獲獎，湖嶺鎮中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。
2.瑞安市20xx年教師教育論文評比，71人獲獎，桂峰鄉學校張冬梅，鹿木鄉學校趙真偉，金川鄉學校黃靈芝，永安鄉學校朱啟跑，林溪鄉學校王雷，湖嶺鎮小林建興，林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎，獲獎率超過市平均值。
3.6人獲得瑞安市第十一屆中小學教壇新秀稱號，分別是湖嶺鎮小項愛平【小學語文】、芳莊鄉學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉學校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮中胡素娜【初中科學】、湖嶺鎮中楊成光【初中體育】。
4.湖嶺鎮小金紹書被評為20xx年溫州市優秀教研組長，彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為20xx年瑞安市優秀教研組長。
5.潘光信、林小智等9人在20xx年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。
6.湖嶺鎮中周巖錫、溪坦學校王小莉、湖嶺鎮中彭春茹在20xx年瑞安市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。
7.瑞安市20xx年優質課評比共有4人獲獎，其中湖嶺鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。
8.4人在分別在20xx年瑞安市中小學美術人物速寫比賽，瑞安市20xx年初中英語課堂教學評比，20xx年初中綜合實踐活動教學設計評比，20xx年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。
9.瑞安市20xx年度優秀課題成果獲獎4項，20xx年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。
（三）學生獲獎情況20人（班）次。
1.20xx年瑞安市小學生英文書寫比賽，湖嶺鎮小五(2)班、五（3）獲獎。
2.瑞安市首屆“《玉?！冯s志杯”校園文學大獎賽8人獲獎，其中林溪鄉學校陳曉東榮獲一等獎。
3.第十屆初中生實驗操作比賽，4名學生獲獎。
4.安市20xx年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽，6名學生獲獎，其中湖嶺鎮小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。
1.增補學區教研大組組長、副組長，培養優秀教師，為教學常規檢查工作設置人才庫。
2.繼續推行教學常規月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規檢查一次。
3.教學常規管理逐步精細化，尤其是備考質量、作業批改質量，都有不同程度的提升。桂峰鄉學校的“二次批改”日臻完美，鹿木鄉校檔案建設日趨成熟，潮基鄉學校教學公示記錄詳細。
4.繼續開展系列比賽活動：a.開展20xx年湖嶺教育學區中小學語文、數學教學設計及其課件制作評比活動；b.舉行湖嶺教育學區中小學語文教師作文批改評語比賽活動；c.舉行《弟子規》知識競賽活動；d.舉行湖嶺教育學區七年級英語學生作文現場比賽；e.舉行湖嶺教育學區小學生英語口語比賽；f.舉行湖嶺教育學區中小學音樂教師現場教學設計比賽；g.20xx年湖嶺教育學區中小學體育學科教學設計評比活動；h.開展湖嶺教育學區20xx年中小學學科協作命題（期中試卷）評比活動。
5.嚴格執行浙江省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神，開展20xx學年第二學期義務教育階段學校課程計劃實施專項督查。
6.加強教學質量監測工作。學區統一組織協調期中教學質量檢測工作，召開九年級期中質量分析會，總結經驗，為提質出謀劃策。并對九年級適應性考試統一時間，調換監考，集中改卷，全面分析。同時，未雨綢繆，策劃好六年級的教學質量監控工作。
1.在管理中許多工作做得不太精細，今后要提升工作效率。
2.與教研室教研員溝通、交流較少，教科研檔次低，品位太低。
3.進一步加強教學常規的督促檢查，重在業務指導。
4.教學質量提升幅度不明顯，要樹立質量就是生命意識。
教學工作任重而道遠，吾將上下而求索，爭取下年度有創新，有發展。
本人自進入公司以來一直出任公司審計部經理，在任部門經理的這段時間內，我勤勤懇懇，任勞任怨，不遺余力的努力熱情工作，這既是對公司負責，更是對自己負責，因為只有這樣一個努力的過程才能發現自己的不足和長處，鍛煉自己以更好的為公司服務?，F將這個努力的過程述職如下：
一、以提高自身專業能力為出發點，在不斷的學習中掌握干好審計工作的基本技能和知識
審計部雖然在房地產行業是個不陌生的部門，但對我們公司來說卻是個新興事物，所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領導能夠認可審計部的工作，就一定要不斷加強自己的專業知識，掌握好審計工作的基本技能，以向領導提供準確的信息?；仡櫼荒陙淼那闆r，為了提高專業技能，我先系統的總結了從事工程造價管理這個專業以來的工作，把在施工單位、房產公司、咨詢公司工作期間積累的資料進行了認真分析，去偽存真。另外，為了熟悉各種建筑材料的造價信息，我訂閱了《浙江省造價信息》，《杭州市造價信息》，并經?；卦瓉淼膶I咨詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實證明，這些努力沒有白費，不但使自己的專業能力得到了進一步提高，也為公司及時提供了服務，這讓我感到很欣慰！
二、以提高自身綜合素質為方向，在與領導和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力
自從當了公司的部門經理，我就經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身綜合素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，公司的發展不是以哪一個人為核心的成就，她是整個團隊團結奮進的結果。雖然自己從事的工作容易得罪人，有些話必須要先說在前面，但盡量就事論事，不擴大事態，以平常心做事，工作之外與各部門多溝通取得諒解，并盡量取得領導的支持。雖然這樣做，仍然使極少部分同事產生了誤會和猜忌，但大多數同事和部門還是理解的，這也使我工作信心大增。
三、以提高工作業績為根本，在堅持原則的基礎上從公司利益出發保證完成工作的標準和質量工作要出業績，否則就談不上稱職。我也這樣要求自己，每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什么，工作做到了什么程度，是否符合公司利益，經常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標的時候，我認真分析各個標書，作出記錄，列出問題，盡量將施工中可能出現的問題提前約定詢標，事實上這樣做的確取得了不錯的效果，使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計，我要求部門堅持實事求是的原則，從公司利益出發來認真完成，雖然困難重重，但看到為公司審核下來那么多工程款，從心底不免有一種成就感。
四、存在的問題及打算
回顧半年以來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，憑一腔熱血，工作方法有點簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，雖然是從公司利益出發，但還是應該注意一些處應該理問題的技巧，從長計議。其次，在組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，在綜合能力方面需要進一步提高，以適合更加復雜的環境。這些不足，有待于在下一步的工作中加以改進和克服，以后我要虛心向其它同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力加強業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的綜合素質再有一個新的提高，另外要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
各位領導、同志們：
工作任務，現述職如下：
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界，認真參加監獄、監黨委組織的各種學習活動，重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據實際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會，特別是在今年開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中，通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》等內容，牢固樹立“立黨為公、執法為民”的思想，樹立正確的權力觀、人生觀，黨性意識得到加強，政治理論水平顯著提高。
二是學業務知識，提高領導水平，隨著監獄體制改革的不斷深入，我分管的勞動改造協調工作出現很多新的問題，需要不斷完善工作機制，大膽創新工作思路。為此，我利用業余時間學習了《刑法》、《監獄法》、《勞動法》等法律法規，以及監獄工作的各項方針政策，并在工作中認真貫徹落實，做到文明管理、秉公執法。通過不懈學習，進一步提高了自己的業務素質和領導水平。
三是學實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂，我堅持深入基層，認真向廣大干警請教，聽取意見和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷，組織協調能力、工作指導能力和開拓創新能力有所增強。同時我還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，判斷處理問題的能力。
勞動改造工作協調方面：為加強勞動改造組織管理，提高罪犯勞動改造質量，加快構建勞動改造協調工作新局面，重點狠抓“四個環節”：
1、抓制度建設，根據局勞動改造工作職責要求，結合我監實際，通過多方調研、咨詢，組織勞動改造協調科制定《監獄三防預案》、《罪犯勞動報酬發放制度》，修訂《監獄安全管理網絡圖》，繪制《監獄消防設施器材配置圖》，規范臺帳十一種，進一步完善了勞動改造工作機制。
2、抓罪犯培訓。對罪犯崗前培訓是勞動改造工作的前提和基礎，我們從罪犯勞動觀念教育入手，組織干警編寫《勞動教育教程》，進行課堂教育，罪犯教育的測試成績平均達到85分以上，教育效果明顯。同時組織干警深入生產現場，指導勞動用工管理，極大提高了勞動效率。
3、抓安全管理。今年監獄生產安全工作的重點是強化防范措施，加大檢查力度。首先，成立了新的監獄安全責任網絡，明確要求，落實責任，在全監形成黨委主要領導親自抓，分管領導直接抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，其次，制定出新的監獄“三防”預案，重新為監獄配置消防器材30多具，舉辦了消防知識講座，進行現場消防演練，將安全防范措施真正落實到位。再次，加大安全檢查和督察力度。今年共查處安全隱患七處，下發整改通知書四份。根據上級工作要求，提出創造性的改進辦法，使有關問題得到及時解決，有效防止安全生產事故的發生。
創建工作方面：創建部級現代化文明監獄是今年我監工作中的重中之重。在創建工作中，我始終做到與同志們思想上統一認識，行動上保持一致。8月份，我們對監獄報廢設備物品進行詳細統計，多次考察市場，以合理的價格處理廢舊物資7萬余元。在拆除舊式警樓、大禮堂和監獄綠化工程時間緊、任務重的情況下，我們多方聯系，認真審查投標單位資質，組織召開招標會，日夜監督工程進度，按期完成了工作任務。我們還負責宣傳欄、生產車間定置管理圖、制度牌、宣傳標語的定制工作，我們較高的工作效率和忘我的敬業精神受到監領導的表揚。
其他分管工作：除以上工作，我還包聯醫務所和七分監區工作。結合“保持共產黨員先進性”教育活動，我積極組織支部黨員進行政治思想學習，努力提高全體黨員的政治素質和理論水平。同時主動與基層干警交流思想、切磋業務，及時指導基層干警的工作與學習，促進了罪犯管理工作的順利開展。
今年我學習了牛玉儒同志的.先進事跡，思想上感觸很深，我時刻告誡自己，要以這些先進人物為榜樣，在思想上和行動上從嚴要求，從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。牢固樹立大局觀念，識大體、講原則，對分管范圍內的工作自覺主動地安排部署，超前抓，大膽抓，從嚴管。堅持廉潔自律，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不以任何名義謀取私利，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，堅持秉公執法，嚴格執行法律法規，認真履行法定職責，樹立良好的公仆形象。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。監獄體制改革后的勞動改造工作擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上中的許多困難,同時也磨煉了自己。的意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。一年來我與同志們在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關系，在充分尊重個性的基礎上,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動勞動改造協調工作健康發展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要創新工作思路。在牢牢把握監獄工作方針政策的同時，將創新理念滲透到工作的各個環節中去，結合實際，大膽實踐，努力構建勞動改造協調工作新格局。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
尊敬的各位領導，同志們：
首先，我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養，衷心感謝各位領導的器重和厚愛！衷心感謝大家對我的`信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。
今后五年是秦淮貫徹落實十二五規劃，奮力爭先，創新發展的關鍵期和攻堅期，同時也面臨著各種矛盾交織并存的復雜形勢。即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責任重大，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信，勤能補拙，眾志成城。有區委的堅強領導，有全區廣大黨員干部和群眾的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向各位領導表個態：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞區委、區政府中心工作，認真積極扎實開展工作，為秦淮的新發展作出自己的貢獻。
第二，加強學習，加強調查研究，盡快熟悉情況，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。
第三，認真履職。我要把“保一方平安，造百姓之?！弊鳛槲覀€人的崇高使命，銳意進娶永不懈怠，堅決把區委對政法工作的各項部署貫徹落實協調好。我將堅持求真務實，腳踏實地，扎扎實實地工作，講實話，辦實事，求實效。
第四，精誠團結。我要倍加珍視當前班子安定團結的政治局面，倍加珍視政法系統干部奮發有為的精神狀態，積極主動地與干部群眾打成一片、融為一體。我要堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，注重工作方式方法，維護區委班子集體形象和班長權威。
第五，嚴格自律。我要時刻牢記手中的權力屬于黨和人民，決不用來謀取私利，老老實實做人，干干凈凈做事。我要自覺發揚艱苦奮斗優良作風，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監督。
我要說的就這些，謝謝大家！
我在xxxx年5月1日在北京朝陽區進行特別保障工作，現任北京安元鼎，特種維修隊中隊領導。在過去一年里，從頭到尾的努力，使用一個資深的特種安全團隊成員對自己的嚴格要求的高標準，組織結構，經營理念，工作模式都有更全面和透徹的理解和了解他們自己的政策。理論層次和管理技能在提高自身質量方面有了更顯著的改進，同時創造出靈活使用以采取多種方式。在中隊逐漸形成了對學習的熱愛，尊重工作，強調團結，比一個良好的氛圍的效果更好。
除了做好日常管理工作的順利完成以下有影響力的工作外，
許多年輕人因為年輕，淺層的經驗，缺乏社會經驗，文化水平低，法律制度的概念薄弱。發展一種自由和寬松，無私和卑鄙的邪惡躁狂不良習慣，為這種客觀的情況，他們經常成為一個交流的討論。全面了解公司文件的精神，了解工廠規章 ，為了說明例子，比喻，把真相，向他們解釋社會復雜性，變異性，一些問題尖銳，嚴重的現實。培訓團隊成員失敗，平靜，冷靜，靈活處理能力，了解問題。
不斷變化的，殘酷的種族。他們的思維模式和思想被認為是理所當然的，隨時發現，分析和控制他們的思想動態?及時發現隱性不穩定的負面因素，妥善管理預防措施，抑制和緩解特殊的損失團隊的士氣。
工作中的主要問題;
日管理工作不足以嚴格規范與個別中隊和有關部門的關系，需要進一步完善。
各位領導、同志們：
大家好！下面，我代表農委領導班子做述職報告。
20xx年區農委全面落實市、區農村工作會議要求，堅持以推進城鄉一體化進程為主線，以農業增效、農民增收、農村發展為目標，壯大區域經濟、深化農村改革，農業農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區農民人均純收入預計達到9856元，較20xx年增長12%。
20xx年，我委承擔市委考核我區指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發展三項。
一、農村面貌改造提升。
20xx年全區共15個村列入提升行動省級重點村，按照“環境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態環境建設”五大工程的總體思路，全年共計投資5100余萬元，累計硬化道路面積2.6萬余平米，安裝太陽能路燈286盞，新建牌坊3座，美化、粉刷修補墻體近7萬平米；完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。
二、森林覆蓋率凈增量。
全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區20xx年凈增造林合格面積為1940畝，森林覆蓋率凈增量達6.65%，較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。
三、水利改革發展。
進一步完善和推動我區基層水利科技服務體系改革與建設，成立四個鄉鎮水利站，建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協調的基層水利服務體系和穩定的水利投入增長機制，保障全區水利事業長期穩定發展；嚴格執行水資源管理制度，嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區限制納污、加大水環境監控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農業農村工作領導小組考核。
一、加快推進林業生態建設。
廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株，新打機井2眼，鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝，共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目，投資35萬元，栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程，立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。
二、順利完成水利項目建設。
完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬，啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目，總投資**2.47萬元，共鋪設防滲渠槽1.2萬米，配套機泵1處，改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程（二期）水利項目，投資100萬元，建設水源工程和節水工程各10處，建防滲渠4400米，地埋管道750米，安裝鍍鋅管道1101米，建機泵房2處，配泵3臺(套)，新建50方蓄水池1座。
三、科學發展農、畜牧業。
20xx年全區農作物播種總面積為8.14萬畝，與20xx年基本持平；完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量2000噸，全部完成年初任務。在龐家堡鎮推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設，總投資32萬元，建設青貯窖1000方，采購飼料機械25臺。
四、穩步推動產業、園區建設。
為實現產業帶動，在劉家窯村繼續大力推廣西瓜—茄子高效復種模式，形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地；在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種；在**村成立養羊合作社，投資450萬元，完成圈舍建設3000多平米，養羊600多只，入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業園區建設：一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目，目前已投資1500萬元，建成車間、冷庫等共40余間，現已投入生產，年產值將達1500萬元。二是**生豬養殖加工儲藏項目，20xx年完成投資1.2億元，完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設，2座萬噸冷庫已基本完工，將進行設備安裝。
五、積極探索轉型升級。
根據我區城郊型農業的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發展思路，在發展休閑、觀光農業上進行積極的探索，力求在第一產業中揉進二、三產業的元素。今年，緊抓我區承辦聯合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業文化遺產培訓班的契機，向周邊國家、地區宣傳介紹**傳統葡萄園，并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托，與多家雜志媒體合作進行大力宣傳，在航空、高鐵等高端出行方式上，通過文字、圖片等形式，全方位展示**城市觀光農業。同時注重與旅游公司合作，吸引**及周邊的游客到**觀光采摘，現已取得初步效果，全年接待游客9000余人次。
一、織密“防護網”，抓好質量監管。
始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業質量和效益的有效途徑來抓，積極指導農戶、養殖場、養殖小區發展無公害生產，制定了《20xx農產品質量安全監管指導意見》等相關文件，認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作，組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動，確保我區不發生農產品和食品安全問題；為全力抓好動物防疫工作，以鄉鎮為單位，由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作，并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作，確保我區不出現重大疫情。
二、擰緊“安全閥”，強化防災減災。防汛工作：認真做好汛前防汛檢查，實行區、鄉、村三級監管制度，同時加強防汛宣傳，下發《防洪安全告知書》1000余份，設安全警示牌50塊，印發防汛宣傳單16萬份，發送短信5萬余條?？购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^級抗旱服務站，負責具體抗旱工作；爭取到上級抗旱資金30萬元，在**村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農田節水灌溉。森林防火工作：加強了專業撲火隊伍的建設，建立了森林防火長效機制，形成了全區森林防火工作網絡化格局。
三、建好“民生賬”，落實惠農政策。
一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續產業農民技能培訓，聘請農業專家進村下地為農民講授科學種養技能；同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班，就縣級報賬制度手續辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉一鎮農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理，簡化審批程序，20xx年10月成立綜合審批科，對受理的各種申辦件做到及時登記，及時辦理，辦結率為100%。三是惠農補貼發放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元，已全部撥付各鄉鎮；全區玉米保險參保面積達3.97萬畝，共獲賠保險補償57.8萬元。
四、繪準“村情圖”，深化農村改革。
農村承包土地確權登記工作，今年完成了**鄉**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設，全區所有行政村全部按規定時間、規定程序、規定內容進行了村務公開，在重點做好財務公開的同時，對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設，大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居，投資約1.2億元。
以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效，同時在工作中，我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方，一是農業產業轉型升級步伐緩慢；二是農業科技創新能力有待提高 ；三是農業基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足，今后我們要采取有力措施，認真加以解決和改進。
20xx年是“十二五”收官之年，我們將堅決貫徹執行區委、區政府的各項部署，緊緊圍繞我區整體建設，加快推進農業結構戰略性調整，優化農業產業布局，加大農業招商引資力度，促進農業優勢產業集聚發展；加強城鎮基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射，實現發展機制創新，農村基礎強化，產業布局調優，農業檔次提升，農民素質提高，努力促進全區農村社會經濟持續發展。
謝謝大家！
20xx年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區建設、奮力實現中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《xx省中長期教育規劃綱要》，圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院?！钡膽鹇孕匀蝿?，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創新，推動科學發展，學院各項事業取得了新的成就，實現了新的跨越，根據考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：
（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。
我們繼續堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發展動態，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發展的研討，不斷提高自身把握學院發展規律、推動學院事業發展的能力和水平。
（二）開展主題教育，理清學院發展思路。
在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創“四強”（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創先爭優活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續推進改革, 防止思想上出現松懈傾向,避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統一到了學院持續健康發展的新任務、新要求上。
（三）創新學習形式，增強學習效果。
為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業進行現場學習培訓，與企業有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養、學生就業、校企合作等事項進行了交流；組織各專業項目建設小組到長三角等發達地區兄弟院校、企業調研考察，就專業建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。
（四）嚴格執行民主集中制，切實轉變工作作風。
認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規定》和《平職學院基層黨支部工作規定》，按照民主集中制原則，規范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發展、穩定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，繼續堅持和完善了學院領導聯系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。
院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設，不斷深化監督制約機制，為我院各項事業發展營造了風清氣正的良好氛圍。
（一）不斷加大反腐倡廉教育力度。
及時召開黨委暨紀檢監察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續發揮校園網、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
（二）全面落實黨風廉政建設責任制。
為切實將黨風廉政建設責任制落到實處，校黨委研究制訂了《20xx年度黨風廉政建設責任目標》，按照 “誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室，同時，院黨委還定期開展監督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設與業務工作結合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。
（三）不斷強化監督制約機制。
構筑了“四員一站”群眾監督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環節，特別是基建、采購、財務、助學金發放、后勤服務等重點環節、重點部門權力運行的監督力度。深入開展了治理亂收費、治理節日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經濟責任審計等監督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經程序，把組織監督和群眾監督有機的結合起來?；咀龅搅酥贫纫幏督∪?，形成了多渠道、多方位的監督制約機制。
（四）認真執行廉潔自律規定
對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規定等內容。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經教代會討論通過，沒有違規自定薪酬、濫發補貼和獎金現象；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執行廉潔自律的各項規定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規干預和插手各類招投標工作；能認真執行集團公司工作日中午禁止飲酒的規定等內容。
20xx年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度等干部選任工作政策法規，緊緊圍繞學院改革發展目標，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒有出現超職數配備、違規提拔、違規進人問題。
（一）堅持制度剛性原則，嚴格執行干部選用有關規定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規定，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”。
（二）健全干部選用監督機制，提高選人用人公信度
認真執行“三重一大”等制度規定，強化考核監督，紀檢監察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼備，以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態、群眾意見大的干部，果斷進行調整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
（三）注重在一線選拔干部，優化班子結構
20xx年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰線上踏實工作，積累了豐富的工作經驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調動了基層干部干事創業的積極性。
（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環境。20xx年，我院公開選拔了1x名副科級以上干部，全部為公選干部。20xx年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續實行競爭上崗機制。
一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，把握方向、統一思想、凝聚力量，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業持續健康快速發展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。
（一）教學內涵建設持續加強
1、在專業課程建設方面。緊盯企業和市場需要，新申報專業3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業（含方向），使學院的專業布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業建設點1個，遴選確定院級重點專業建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產實際，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。
各位領導、同志們：
工作任務，現述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界，認真參加監獄、監黨委組織的各種學習活動，重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據實際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會，特別是在今年開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中，通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》等內容，牢固樹立“立黨為公、執法為民”的思想，樹立正確的權力觀、人生觀，黨性意識得到加強，政治理論水平顯著提高。
xx年以來，根據分工安排，xx年至xx年10月份，分管采編業務；xx年11月開始分管廣告、網絡工作。四年多來，在傳媒中心黨組領導下，我恪守了自己應盡的職責和義務，圓滿完成了工作任務?，F將主要工作業務、思想建設和廉潔自律情況匯報如下：
（一）新聞采編工作。
一是協助總編輯做好周刊開設和增擴版工作。近幾年是《今日xx》版面大擴展時期，xx年以前《今日xx》為四開四版周五刊，此后先后增設了“xx科普”、“xx特刊”、“中國溫泉城”、“民生”、“經濟”等周刊，報紙由每周20個版增加40個版。此間，每個周刊的誕生，從版面的定位到刊名刊頭的設計，以及周刊重點稿件的策劃，我都做了大量的工作。
二是協助總編輯加大策劃力度，加強宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。分管采編近三年來，我主持策劃了多項重大主題報道活動，共策劃書寫報道計劃80多份。同時，緊緊圍繞縣里的重要會議和活動，以及經濟建設、新農村建設等重點工作設計載體，創新新聞報道的方式方法，重要會議和活動，能主動承擔撰寫評論員文章的任務，三年來撰寫評論員文章一百多篇。
三是在平時工作中，我做到不斷強化學習政治理論、不斷更新業務知識，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持正確輿論導向，注重報紙的權威性、指導性、可讀性，注重讀者的反映，關注民生，關注熱點問題。按照縣領導的要求和總編輯的部署，認真抓督，抓落實，抓質量，圓滿完成采編任務。
（二）xx新聞網工作。
1.網頁改版，突出本地特色。xx年1月份，xx新聞網對網站頁面作了全面修改，主要突出本地新聞和服務功能。一是突出了本地新聞。二是加強原創新聞。三是加強本地文化旅游宣傳。
2.做強論壇，提升網絡影響力?！皒x論壇”改變堵多于疏的做法，形成公開透明、敢講真話的輿論場。因為尊重和包容，“xx論壇”開拓了xx網民輿情訴求新渠道，成為縣委、縣政府開展輿論宣傳引導的主陣地。截至今年4月底，“xx論壇”共有注冊會員26000多人?！皒x論壇”成為區域內人氣最旺的論壇，在全省也屬于人氣最旺的縣市級論壇之一。為了進一步做好輿論引導和政務透明，提升論壇人氣，從xx年12月起xx論壇建立xx縣領導干部網絡互動平臺，到目前已有17個鄉鎮部門18位主要領導與網友進行互動交流，坦誠回答來自縣內外的網民發帖提問。
3.健全制度，確保網絡安全。分管新聞網已來，經過多次調查研究、反復討論，xx新聞網和“xx論壇”建立了多項管理制度。如新聞網管理考核制度、論壇版主負責制度、論壇要帖交辦單制度等。
（三）廣告經營工作。
廣告經營工作，從理順經營機制、優化經營結構入手，挖掘潛力，調動全體員工的積極性，加大經營創收力度，經營創收總量穩步提升，去年共實現廣告創收400多萬元，與xx年同期相比，上升了100多萬元。
1.理順經營機制，強化經營隊伍。我們先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地學習取經，并細致分析《今日xx》在的廣告經營問題，而后提出由黨組集體領導、全員參與、廣告部主任負總責的經營責任制。制度實行一年多后，取得了較好的效果：一是廣告經營額迅速擴大，xx年報紙廣告是260萬元左右，xx年超過360萬元；二是調動了員工積極性，去年員工報名聯系單位48個，廣告額達80多萬元；三是培養了經營人才，xx年11月份我們調查有意向的經營人員，只有陳林一人，后來我們動員了許軍出來，到現在已有報紙、網絡、閱報欄、悅?xx、中國溫泉城、xx教育6組廣告經營人員。
2.規范操作流程，加強廣告管理。xx年廣告經營責任書增加了三相內容，廣告價格制度、廣告到款制度、廣告報告單制度。
3.進行行業細化，開發新的廣告資源。這一工作剛起步，但已經產生效果。如部門單位合辦聯辦?？?，去年除了中心聯系的6個單位以外，廣告部聯系的還有開發區、桐琴鎮、科技、計生四個專版，今年年又增加xx教育、美麗鄉村兩個?？?。
（四）其他工作。
除了完成分管工作外，還扎扎實實地做好黨組交給的每一項工作。一是認真做好審稿值班工作。二是在創辦xx手機報、悅?xx雜志、建設閱報欄、開通數字報中，做了大量工作，如與單位聯系、建設監督、開通儀式的籌備、制度的建立和落實等等。我們很自豪地說，這些方面我們走在全省縣市前列，手機報和雜志是金華第一家，閱報欄、數字報是金華第二家。我們已經建立了報紙、新聞網、手機報、閱報欄、數字報、雜志六大宣傳平臺，如果再建成視頻直播系統，現有的宣傳平臺就全部建立，走在了全省縣市的前列。三是做好“感恩母親河”、“百名市民看農村”、尋訪xx古村落等大型采訪活動的策劃和稿件采寫的指導工作。四是在鞏固省級衛生縣城、迎接國家三級城市語言文字工作評估中作了大量工作。
認真參加主題教育活動，學習理論，撰寫心得體會。通過主題教育活動，我深刻體會到作為一個新聞工作者，一位共產黨員，我們不僅要體現在敬業上，還應該在學習、思想、生活等方面起好表率作用。我時常告戒自己：在重大原則問題上要立場堅定，自覺與黨中央保持一致；在貫徹落實上級和單位重大決策部署上要行動迅速，創造條件努力完成任務；在平時工作中要顧全大局，維護領導班子的團結；在處理與同事間的關系上要團結協作，同而不黨明確是非；在廉潔自律上要小心謹慎，保持清醒的頭腦。這么多年來，自己沒有學會牌賭麻將，大部分業余時間用在了學習和寫作上。在領導崗位上，遵守黨的紀律，遵守中心的規章制度，不意氣用事，注重請示匯報，注重溝通和諧，注重領導之間和同事之間的團結共事，開展批評和自我批評，抵制不正之風，有效保障了自己各項工作的開展。
總結近年來所做的工作，如果有成績的話，是在上級和黨組的領導下，是在同志們的幫助下取得的，許多工作是在大家共同努力下完成的。當然，我深知自己在工作中還存在不少缺點和錯誤。在工作態度上，雖然自認為總的來說還算是愛崗敬業的，工作也是勤奮的，工作中也注意創新，但仍感到自己工作魄力不夠，有些工作遇到較大阻力，容易產生畏難情緒。如在手機報、新聞網的新聞發布時效、新聞制作質量上遇到諸多困難，還有較大改進空間；手機報發行力度不夠、員工積極性不高等問題。在工作方法上，沒有注重細節管理，如廣告款的回籠未能做到及時，廣告市場分析未做到位等。
今后，我一定要努力發揚成績，克服缺點，在黨組的領導下，與同志們一道爭取更大的成績。
轉瞬之間，一年已過。剛剛過去的一年是國際國內形勢發生深刻變化的一年，更是國土資源管理經受嚴峻考驗的一年。作為縣國土局的主要負責人，本人緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領導，團結和帶領系統全體同志以更加振奮的精神和更加務實的作風，克服萬難、奮力前行，較好地完成了年初確定的各項工作任務?，F將本人一年來的履職情況匯報如下：
國土管理工作政策性強、熱點難點問題多，不僅是重要的政府職能部門，更是重要的經濟服務部門。一年來，本人以提高組織運籌水平為目標，既注重吃透“上情”、摸清“下情”，又注重把握“內情”、借鑒“外情”，國土管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果更加明顯。
1、吃透“上情”重學習?？h級國土管理部門在服務與監管的過程中，既要符合上級主管部門的要求，又要滿足地方經濟社會發展的需要。今年來，本人能積極參與科學發展觀學習實踐活動，帶頭學習上級出臺的各類政策文件，做到深刻領會、全面把握；同時借助黨組理論中心組、專題講座、形勢報告會等，引導班子成員和系統人員及時了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。十七屆四中全會召開之后，本人能利用業余時間，認真學習全會《決定》，積極撰寫心得體會，不斷提升自己的政策理論素養。
2、摸清“下情”重調研。俗話說，沒有調研就沒有發言權。為了全面了解基層工作實際，本人能克服事務多、時間緊等困難，緊緊圍繞當前國土管理中的熱點與難點問題，有針對性地出題目、定課題，安排班子成員及有關科室深入基層開展調研，及時聽取調研情況匯報和鎮（區）用地單位的意見，為理清工作思路、推進科學決策提供了重要依據。一年來，本人先后組織和參與了耕地資源保護、節約集約用地、土地收儲開發與出讓、構建保障和促進科學發展新機制等專題調研，并指導撰寫調研報告5篇，相關調研成果均得到領導的采納，其中1篇調研報告被評為學習實踐科學發展觀優秀調研報告一等獎。
3、把握“內情”重協調。作為一個管理者，本人把了解和熟悉自己的管理對象作為開展工作的重要前提，全面掌握大家的思想狀態、能力特長、性格志趣、家庭生活等方面的情況，并努力從生活、工作、政治等方面去關心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。積極協調多方關系，在六縣（市）局率先執行公務員津補貼新標準，同時想方設法爭取政策，努力提高事業人員收入水平。在此基礎上，本人十分注重研究影響全縣國土管理工作的主要矛盾和困難問題，不斷優化人事配置，完善工作機制，先后就作風效能建設、中層干部調整、思想作風整頓、嚴格財經紀律等重大事項提出指導性意見，有效增強了班子成員之間、業務科室之間、局機關和基層所（分局）之間的協調與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進。
4、借鑒“外情”重創新。一直以來，我都堅信：“他山之石，可以攻玉?！痹诙嗄甑墓芾韺嵺`中，本人對外地、外部門的成功管理經驗都能有選擇地加以吸收，并能用科學的、發展的眼光來審視和衡量本部門的工作，勇于承認不足、敢于超越先進，及時糾正個別同志小成即滿、不思進取的不良傾向。一年來，針對閑置土地處置、復墾整理、登記發證、土地前期開發、集居點用地管理等重點難點問題，能有計劃、有步驟地組織相關人員到縣內外先進單位學習，并正常召開各種類型的業務會，就某些問題進行重點會商，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創新。
一年來，本人堅持黨組集體領導下的分工負責制，以“積極主動服務、嚴格規范管理”為主線，扎實推進“雙保行動”，全力服務發展大局，各項工作有序展開，整體工作全面推進。
1、依法保護耕地資源。能嚴格執行國家的法律法規，充分整合系統內外的力量，不斷增強耕地保護的實效性。一是強化保護責任考核，努力構建政府主導下的耕地及基本農田保護體系，同時會同農林、農辦、監察等部門，對各鎮耕地保護工作進行例行檢查，為縣政府年終考核提供依據；高度重視管護隊伍建設，在想方設法落實管護經費的同時，不斷加大培訓與考核力度，基層管護隊伍的整體素質明顯提升。二是本著以建設促保護的原則，繼續加大復墾整理開發力度，并通過強化過程審計，不斷規范項目實施行為，全年實現新增耕地4143、07畝，連續18年保持全縣耕地總量動態平衡。三是加大執法監管力度，圍繞“十日清查”多次提請縣政府召開碰頭協調會、任務交辦會、工作推進會，不斷規范全縣用地管理秩序，有效遏制了違法占用耕地行為的發生。
2、科學保障發展用地。今年以來，為了應對全球金融危機的挑戰，黨中央、國務院先后出臺了一系列擴內需、保增長的政策措施，全縣各類用地需求不斷增加。針對用地指標和用地需求之間的突出矛盾，本人帶領大家想方設法、群策群力，全力破解用地難題，為縣域經濟的平穩較快發展提供了有力保障。一是高度重視國土基礎業務。及時提請縣政府召開全縣規劃修編工作會議，邀請各鎮（區）分管負責人，縣發改、交通、建設、環保等部門的主要負責人參加，真正做到分工負責、齊抓共管，有力保證了規劃修編的科學性、前瞻性與可操作性。
穩步推進“二調”工作，農村土地調查和城鎮土地調查等各項工作均在全市保持領先，相關成果順利通過上級驗收并獲好評。二是大力提升土地利用效率。從批后監管入手，全面加強項目建設用地管理，全年督查項目385個，下發《項目督促開工通知》89份，項目按時開工率與去年同期相比明顯提高；立足內涵挖潛，不斷加大閑置土地處置力度，先后通過騰籠換鳥等方式調整、盤活閑置土地600多畝，實現了土地資源利用的最大化。三是不斷優化服務方式。把“促進項目建設，提升服務水平”作為“作風效能建設年”的核心內容，通過召開工作動員會、點評會、辦公會等途徑，要求全系統人員增強大局意識、責任意識與服務意識，做到精簡辦事程序、縮短供地周期。此外，還能從全縣發展大局出發，利用在儲土地抵押，為政府公司融資提供服務，較好地滿足了全縣重大項目建設和港口建設的資金需求。
3、有效破解民生難題。本人能始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的根本宗旨，以保障民生為第一要務，較好地發揮了國土工作在構建和諧社會中的重要基礎作用。一是全力解決群眾訴求。在多年的國土管理工作中，本人一貫重視群眾信訪化解工作，在要求局信訪室及時辦理好一般信訪的同時，本人主動參與重點涉地信訪的調查、辦理與反饋等工作，確保做到“事事有落實、件件有回音”。二是大力推進惠民實事。在深入調查、廣泛搜集民意的基礎上，牽頭召開專題會議，把解決事關群眾切身利益的幾件大事作為今年的惠民實事，并作為學習實踐科學發展觀的重要舉措加以推進。
在全局上下的共同努力之下，一年來，先后修訂并出臺了的被征地農民基本生活保障辦法，有力維護了被征地農民的切身利益，相關做法被評為縣“機制創新優秀成果”；研究制定了《xx縣農民集中居住區住宅用地管理暫行辦法》，有力推動了農民集居點用地管理的規范化；針對縣城范圍內部分拆遷安置戶、單位房改房住戶因原用地手續不全，多年未能領到土地使用證的問題，要求地籍、地政及xx國土所的同志開展專題調研，拿出了完善的處理意見，解決了900余戶土地證申領難題，同時也為類似問題的解決提供了依據和借鑒。
在認真做好以上重點工作的同時，一年來，本人還組織接受了一系列迎查、調研等活動，先后通過了國家審計署上海特派辦對我縣復墾資金和土地出讓金的專項審計、國家土地督察南京局對我縣違法用地整改情況的專項督察、國家二調辦對我縣“二調”工作的外業核查，多次接受了市國土局、縣人大、縣政府等領導對我局專項工作調研，進一步理清了發展思路，宣傳了工作成果，有力提升了國土部門的地位與形象。
國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌握一定的權力，誘惑多，風險大。作為國土系統黨風廉政建設的第一責任人，本人從嚴格要求自己入手，堅持廉潔自律、潔身自好，努力當好勤政廉政的表率；同時，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把廉政建設作為國土業務工作和隊伍建設的重要內容，著力構建符合我縣實際和國土工作特點的懲治和預防腐敗體系。
1、“廉”字當頭抓好自身建設。古人云，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為單位的主要負責人，本人能嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，牢記從政之德，常懷律已之心，以自己的模范行為去影響和帶動系統全體人員，在全系統上下營造了風清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，能充分發揚民主，凡重大決策事項均堅持集體研究決定，從不搞“一言堂”；嚴格遵守財經紀律，在項目招投標、重大物件采購等過程中，從不利用權力為已、為人謀取不正當的利益。在生活中，能正確處理好與領導、與同事、與親友、與家人的關系，認真履職好不同社會角色的責任與義務；在管好自己的同時能嚴格管好家里的人和身邊的人，從未以任何形式、任何途徑收受任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等。在本人的努力與同志們的支持下，一年來本人能嚴格執行“十不準”的規定，沒有發生任何違法亂紀現象。
2、“嚴”字當頭抓好隊伍建設。嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設作為各級領導干部的重要職責，不斷加強對系統人員的思想教育和過程監督，為打造一支“想干事、會干事，能干事、不出事”干部隊伍提供了政治保障。一年來，本人要求各職能科室立足新形勢、新要求，圍繞黨風廉政建設這一主題，認真研究現狀，科學制定對策，先后出臺了《xx縣國土系統關于加強干部隊伍建設的意見》、《關于開展“作風效能建設年”的實施意見》、《關于嚴明財經紀律進一步做好厲行節約工作的緊急通知》、《關于在國土資源所（分局）中開展思想作風大整頓專題活動的通知》等文件，開展了“算好廉政帳”、“特色大黨課”、專題民主生活會、“紅色歌曲大家唱”等活動，真正做到了“教育、制度、監管”并重，對提升人員素質、提升部門形象發揮了重要作用。全系統連續多年保持了職務犯罪的零發生。
一年來，本人雖然在各方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與領導的要求和同志們的期望相比還有一定的差距，本人在自身建設和職責履行等方面也存在著一些不足。在新的一年里，本人將不斷加強學習，努力適應新的形勢要求，提高自身素質，改進工作方法，以科學的精神、開拓的勇氣和務實的舉措，認真履行自己的職責，為開創全縣國土管理工作的新局面做出應有的努力。
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