<menuitem id="an1j4"></menuitem> 整改報告應該是客觀、準確、具體和有針對性的，避免主觀臆斷和含糊不清的陳述。閱讀這些整改報告范文，我們可以了解到問題解決的思路和方法，不斷提高自己的整改能力。
我校重視安全工作，定期對師生進行防火、滅火、避火教育，提高師生防火自救的本事。在這方面，我們做了如下工作：
一、利用勞技課等時間，請專業人員講授滅火的方法和注意事項，為師生演示滅火器的使用方法。
二、利用周末時間，組織師生觀看錄相，擴大視野，增長知識，提高應變和自救本事。
三、安排時間，進行滅火練習，提高滅火本事。
四、掃清各座建筑出口的障礙，在舊學生宿舍二樓處增設出口。
五、定期在教學樓、宿舍樓開展疏散演習。
2015年3月29日辦事處安全生產巡查辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查，對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，我公司主要安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會議，對領導提出的安全隱患進行了整理分類，并落實到位?，F將安全隱患整改報告匯報如下：
1、車間部分電線裸露，未采用不燃套作保護。
整改情況：裸露電線已用不燃套材料進行了保護。
2、安全出口指示牌應急燈配置不足。
整改情況：已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。
3、未健全各項安全管理規章制度
整改情況：已建立健全本公司安全管理規章制度。
4、未對作業人員進行安全生產的培訓，教育。
整改情況：目前已完成各崗位員工的安全生產的培訓。
深圳永固五金制品有限公司 2015年7月20日
吳興區安監局：
2012年6月27日，區、鎮安監部門組織檢查組對我公司進行了安全檢查，通過現場檢查和臺賬資料的核對，對存在的問題進行了匯總反饋，提出了整改意見。根據整改意見，檢查結束后，公司立即由總經理牽頭召開了安全專題會議，并成立了由總經理為組長、安全員為副組長、各部門負責人為成員的整改小組，具體落實相關整改項目的整改工作。經過一段時間的集中整改，針對檢查過程提出的9項問題，做出了以下整改和計劃：
1、?；穫}庫內使用袋裝保險粉，目前已退回供應商，更換為桶裝。
2、污水站硫酸亞鐵池應設防護欄和警示標志，目前已設置防護欄和警示標志。
3、砂輪機無軟墊和托盤裝置，目前已加裝軟墊和托盤裝置。
4、車間內使用液化氣替代乙炔，氣瓶之間未保持安全距離。目前已更換為乙炔，并與氧氣瓶分開5米以外放置。
5、車間內存在電瓶車充電，消防箱消防器材缺失。目前電瓶車已嚴禁進入車間，消防箱已配備消防器材。
6、配電房無警示標志，消防器材位置放置不規范。目前配電房已配備警示標志，消防器材按規范放置。
7、車間內電線零亂，開關裸露。目前電線已加裝套管，開關加
裝保護箱。
8、部分車間安全通道堵塞。目前對堵塞的安全通道進行了清理，保證不堵塞不占道。
9、安全管理臺賬不完善，電工無特種作業操作證。目前按要求對臺賬進行了完善，針對電工操作證已組織分批培訓。
以上檢查中存在的9項問題，大部分已完成整改，只有第9項電工操作證，因需培訓取證，目前還需一段時間完成。歡迎區、鎮各級安監部門來我公司進行安全復查和指導。
浙江譽華集團湖州印染有限公司
2012.7.5
xx-x：
根據《臨沂市園林局安全生產大檢查整改通知》的工作要求，以及局安全生產檢查組對我公司檢查出的有關安全問題立即進行了落實整改，現將整改落實情況報告如下：
1、 健全完善安全生產制度。
濱河船務公司是一個新成立的單位，工作經驗少，沒有以前的規章制度可循，完全是根據生產實際制定了相應的規章制度。根據局安全生產大檢查查出的問題，船務公司制定了“安全生產責任制”、“安全檢查及事故隱患整改”、“應急救援預案”、“安全生產責任簽字”、“安全生產培訓學習”、“生產設備運行情況”、“安全生產管理體系”、“安全生產規則制度”、“生產設備運行情況”、“勞動防護設施配備”及設專職安全員崗位等十幾個安全生產制度，嚴格制定了安全生產三級責任體系。在今后的工作中，根據實際，還將繼續健全完善各項安全制度。
2、加強與上下游相關橡膠壩管理所的水情、水位的聯系與溝通。
由于船只停泊在河道內，水情、水位的變化對船只航行和停泊的安全影響很大，因此我公司經常主動與小埠東橡膠壩管理所、小涑河管理所、祊河橡膠壩管理所、桃園橡膠壩管理所及時取得聯系，盡量能在第一時間知道水情、水位的變化情況，根據水情、水位的'變化及時調整，確保船只航行和停泊的安全。
3、 強化船只看護管理，保障游艇船只的安全。
游艇看護管理房正在建設過程中，待管理房建好后，將立即申請安裝看管監控設備?，F在根據實際情況安排工作人員24小時不間斷在游艇上值班看護管理。
二〇一二年六月十二日
2015年5月15日區安監部門對我公司生產車間生產現場進行了檢查，對生產現場所存在的安全隱患提出了整改意見，針對區安監部門的檢查要求，我公司組織相關人員會議，對車間生產場地及安全生產管理方面存在的問題逐條研究，落實整改措施，到目前為止，基本完成下列方面的整改：
一、管理方面
1、向安全監督管理部門申報產生職業病危害的項目已于網上申報，并制定出安全防護措施，生產中穿戴好一切勞動防護用品。
2、職業健康檢查已在檢查部門報名，社區醫保中心遭5月23日對有關職工進行健康檢查，在此基礎上，公司已建立職工健康監護檔案。
二、現場安全問題
1、車間現場使用的氣瓶已按要求安裝了防傾倒裝置，并獨立設置存放點，做到滿瓶空瓶分開堆放。
2、鋼構件刷漆已指定作業區范圍，進行隔離設置。
3、對未取得上崗證的焊工，已安排專業培訓，經考核合格后方安排上崗。
4、加強現場監督，配置與工種相附的勞動防護用品，嚴禁違章操作。
5、生產所用材料有已分類入庫堆放，特別是油漆，一確保安全。
6、鋼構件已按要求堆放，保持平穩，周圍已無工作人員。
7、嚴格執行”十不吊規定”,工件必須在地面穩定作業，嚴禁違章。
8、及時建立安全生產管理臺賬，制定好各類崗位職責和安全生產管理制度，定期開展安全生產自檢自查活動。
9、崗位安全操作規程已貼掛上墻。
三、相關要求
依照此次檢查的要求，我公司將進一步組織全體員工學習安全生產及職業衛生法律法規的學習，提高職工的安全生產意識，逐步建立健全各項安全生產管理制度，積極開展安全生產隱患的自查自改，確保安全生產！
xx-xxx-x有限公司
xx-xx年x月xx日
今年以來，我區以排查治理重大安全生產隱患為突破口，扎實推動排查治理工作，力求做到傳達上級精神究竟，教育培訓到邊，排查整治隱患到點，工作措施落實到位。對比衡安委[20xx]1號文件，自評今年的安全生產工作績效管理考核為滿分。詳細狀況如下：
抓好了安全教育培訓工作，按要求參與了市政府、市安委統一組織的安全教育培訓，安全生產會議等各項活動；制定了安全生產主體責任落實年活動實施方案；根據條塊結合的原則和市安委下達的指標口徑分解下達了掌握考核指標；加強了企業基礎、安全生產源頭、示范鄉建設的管理，大力開展創建松木、角山安全生產示范鄉工作，現已申報省、市安監局驗收；按要求創建了駿杰化工為安全標準化企業。對1—11月的.安全生產狀況準時進行了上報；本年12月前未發生由區政府組織調查的安全生產事故；本年度未收到安全生產事故報告；未發生安全生產責任事故。
本年度轄區內未消失非法開采和非法生產現象，違法生產現象均已責令停產停業整頓，未發生非法生產經營事故。上級交辦的重大安全隱患均已整治到位，已對轄區內重大危急源建檔備案并制訂了應急預案實施了有效監控；本年度未提請關閉企業。對市隱患整改督辦令均按要求予以落實并回復。
1—11月全區各類事故死亡共計12人，為全年市政府下達我區掌握指標（22人）的54。5%；道路交通死亡12人，因本區無煤礦，因此煤炭百萬噸事故死亡率為0，億元地區生產總值（gdp）死亡率因20xx年尚未結束，全年gdp尚無法統計，因此臨時無法給出，初步估算結果為0。7146；各項指標均低于單項掌握指標，全年本區未發生較大以上安全生產事故。上年度安全生產掌握指標已在本級“統計公報”上發布。
為認真貫徹落實安全生產方針政策、法律法規，貫徹落實省委、省政府關于加強當前安全生產工作的部署和要求，認真貫徹執行集團“百日安全生產活動”方針指示，繼續深化安全生產專項整治行動，建立健全我礦安全生產管理體制，全面加強我礦安全生產工作，有效預防安全生產事故，龍達煤業公司于20xx年8月12日組織開展了一次全面的安全生產隱患的自查自糾，根據自查自糾出現的安全隱患，提出了全面的整改方案。
自查自糾內容：
煤礦企業落實安全法規情況：
1、煤礦企業的安全管理機構是否健全：
2、煤礦勞動用工管理方面：
自查自糾情況：長期以來，我礦堅定不移的貫徹落實國家勞動保障法規并嚴格執行相關規定要求，守法用工，合理用工，大力完善用工備案、勞動合同管理和社會保險管理，使全礦勞動用工管理工作逐步走向科學化、制度化、規范化管理軌道。
3、礦級領導（管理人員）是否執行帶班入井制度；
4、職工是否進行安全教育；
5、是否認真落實了隱患排查治理制度；
自查自糾情況：我礦已認真落實了隱患排查治理制度，切實進行了隱患排查治理；
6、操作人員是否持證上崗；
7、對發現的重大安全隱患是否做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。
自查自糾情況：我礦對一經發現的重大安全隱患做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。
8、瓦斯治理及煤與瓦斯突出防治情況：
自查自糾情況：我礦瓦斯等級鑒定批復為低瓦斯礦井，無煤與瓦斯突出危險性；目前礦井為建設階段，無采煤工作面；我礦相關井下工作人員及管理人員均按規定配備便攜式瓦斯檢查儀器及co檢測儀，并保證儀器的正常使用，保證檢測數據準確精良。
9、安裝礦井安全監控系統、監控探頭安裝數量充足、按規定對監控探頭進行校驗情況；
自查自糾情況：根據我礦實際情況，我礦安全監測監控系統正在辦理中。
自查自糾工作重點及檢查情況。
1、礦井防治水及“雨季三防”工作安排情況；
檢查情況：嚴格按照上級有關指示及本礦出臺的專項治理制度，全面落實了礦井防治水及“雨季三防”各項工作，確保井下防治水工作措施得當，科學有效，確保安全度汛。
2、現場安全管理；
檢查情況：現場安全管理狀況良好，安全員、瓦檢員、帶班管理人員、跟班隊干、工隊負責人等管理到位，措施到位，安全意識濃重，現場把關嚴格，有效維護現場安全?，F場安全檢查中仍發現極個別工作人員出現違章現象，均按本礦相關規定原則處理處罰，限期整改。
3、礦井各生產系統運行情況；
檢查情況：本礦現屬井下工程建設階段，無采煤工作，現有各生產系統的設備狀況良好，無重大隱患存在。
4、礦井“一通三防”及co治理情況；
檢查情況：“一通三防”認真細致落實各項整治措施與防治辦法，多方位加強監測、監管，結合本礦實際情況，科學合理的通過多種有效方式開展各項防治工作，全面保證井下安全；co治理情況良好，co涌出量正常。
5、礦井機電運輸管理；
檢查情況：能夠嚴格執行礦井機電運輸管理相關規定，檢修或安裝電。
氣設備嚴格按程序操作，無帶電搬遷或檢修電氣設備現象，嚴格遵守停送電制度。
6、職業危害防治及救災應急管理工作；
檢查情況：本礦現有醫務人員三名，均持有職業醫師資格證或護士資格證，醫務室（處置室）一間，藥房一間，配有基礎的急救設施、設備，常規性治療藥物齊全，能夠滿足目前全礦員工日常醫療需求。因本礦未正式投入生產，并未建立起系統全面的職業病防治體系，需進一步加強，職業病防治的各項相關具體工作將隨本礦的發展建設逐步完善；本礦救災應急管理工作方面良好，但仍存在專業高素質人才短缺、經費緊張的問題。
加強整改力度，堅持強技術、重裝備、保質量、重成效的治理原則，全面整改，落實到位。
以上是此次“百日安全生產活動”本礦有關安全生產隱患自查自糾及整改活動的匯報材料，不足之處懇請上級領導（單位）批評指正，多提寶貴意見及建議，以促進我礦各項制度的完善與落實，健全我礦安全體制，協助我礦切實抓好當前安全生產工作，推動龍達煤業公司健康有序，快速發展！
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各位。
專家。
:。
我司工地發生了一起機械事故。給我區、我市的安全工作造成了一定的影響，給我們公司也造成了很大的損失。
事故發生后，一是我們立即召開公司所有項目部主要負責人和安全員緊急會議，布置安全大檢查，全面停工整頓。要求各項目部對自巳所承建的施工區域進行全面徹底檢查，要求不留死角，對排查發現的問匙要立即采取措施加以整改，二是召開職工大會，對全體職工進行緊急安全教育，能使每個人引起高度的重視，嚴格按操作規程施工，堅決絕堵各種違章施工。公司、項目部分層組織召開各項專題會議對全體管理人員進行安全教育，組織大家深入學習《建筑法》《安全生產管理條例》，在血的教訓面前使每個管理人員感到痛心，深刻認識到安全的重要性，天天講安全，一時大意就出問題。真正認識到不怕一萬就怕萬一的道理，安全工作實在太重要了。并深刻檢查發生事故原因及管理方面存在的問題。通過學習檢查，初步查找存在以下差距：
特別是因為大潤發年底要開業，工程進度加快，各工種交叉施工，施工管理較亂，缺乏有力地監管及合理的協調，這些都給安全工作埋下了隱患。上有畏難情緒，怕得罪人，所發管理力度不大。上存在的問題。具體表現為：臨時觀念；與事湊合；不能很好的堅持操作規范，與安全技術交底。兩張皮特別是對分包工程監管往往以分包代管的現象。缺乏強有力的監管程序。。
對一些違章施工糾正力度不大。職工中對安全不夠重視，特別是安全意識差，存在僥幸心理，安全帽抓一下，就戴幾天，不抓就不戴。干活中圖省事怕麻煩，忽視安全違章操作。
2、安全防護措施有缺失，雖然按照規范要求做了防護，但有時有人隨意拆除，沒有及時修復，安全標志張掛不夠，有些防護不夠規范。
3、施工用電有亂接亂拉現象。
4、腳手架塔設有的不規范，有的活動架穩定性很差，存在安全隱患。
5、有的工人不戴安全帽的現象。
6、現場沒有做到文明施工，存在臟亂差現象。
通過以上自查自糾，我們深深感到我們工作上的不足和差距。我們采取了以下整改措施：
一、加強。
領導。
班子建設，完善各項管理制度和安全管理體系：
1、加強學習，提高公司管理層的安全生產意識，強化安全管理。，從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識，提高管理人員在安全管理中的責任意識。
2、調整充實。
領導。
班子和公司的職能部門，配備年富力強的專業人員到安全生產和技術管理崗位，從人員方面健全安全管理體系。
3、建立健全了各項管理制度，構建了長效機制。根據實際情況，我們以“落實崗位職責”為主要內容，細化和修訂了安全管理制度安全生產責任制度、安全生產檢查制度，加強制度建設除過原來的有關制度外，我們還編制了《公司安全管理制度》《安全技術管理制度》和《項目部安全生產管理程序》。
從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識，提高干部在安全管理中的責任意識。
二、全公司上下廣泛動員，深入自查自糾，把安全工作落到實處；
把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。通過各種形式的宣傳激發了全體人員自覺參與“自查自糾”活動的熱情使安全生產真正進入了職工心中。。
我們以血的教訓堅持“安全生產，預防為主”，結合崗位實際，根據市監管部門的具體要求，工地制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，采取多種形式的活動，進行自查自糾：
1、扎實開展相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的`安全意識和對安全責任的認識。通過召開安全專題會、利用、班組工前5分鐘、周二及周五安全活動時間，結合班組培訓計劃學習安全作業標準及崗位安全作業標準和相關規程,對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《安全作業標準》、《安全生產條例》《三級入場教育、圖片、錄像講解》《安全事故案例》等，通過對相關安全制度和法律法規知識學習，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。
2、組織全員簽訂“安全責任。
保證書。
”，通過。
簽名。
活動，以提高職工安全月活動認識，強化職工安全意識。
3、組織職工開展“嚇一跳，冒冷汗”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發生過的安全險肇事件、嚇一跳經歷進行討論，并將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑒反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防范能力，保障職工安全健康。
3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試，對互保聯保、起重吊具使用、安全作業標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規程的進行全員性教育與培訓，并且做了詳細的個人學習記錄，保證了培訓的實效性，并且對職工有重點的進行了指導與教育。
教育，定期進行職工。
思想。
教育，加強班組工前五分鐘活動質量，“六級督查”班組自查過程人員。
思想。
狀態的觀察，提醒、教育職工現場作業安全，做到。
思想。
上提前預知引導，行動上加大督查督導。。
3、持續加強特種作業人員的集中排查，減少、杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象的發生。此外，通過各大班、小班之間的互排互查，邊找邊改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，提高了個人的防護技能，以及集體的安全配合意識。
三、立足崗位實際，深入開展“四個一”。
1、結合“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條合理化建議、做一件預防事故的實事”等活動，對現場安全因素進行一次徹底排查，集中整改，及時糾正習慣性違章，加大現場管理與設備管理的控制、檢查力度，杜絕個人違章行為，真正用制度規范個人行為。
3、針對相關的作業崗位，加強工器具使用過程的控制，并且對工具在使用過程中可能造成的風險采取了可靠的防范措施。固定使用人員，掛牌標識，落實監管責任。積極穩定好職工情緒、特種設備、特殊人員、特殊時期的各項工作。
第四、持續抓好班組日常管理、把握四個關鍵，認真組織開展各項安全活動。
1、結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（交接班、節假日、晚上加班等職工易造成疲勞極限的時間）二是抓好關鍵部位（高處作業、施工用電、臨邊及洞口作業等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、吊裝作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫。
2、圍繞生產的中心工作，在全員中，有針對性開展了安全漫畫、安全合理化建議征集活動；按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患，讓大家在工作中及時發現隱患，排查隱患，整改隱患；落實開展安全大檢查活動。
總之通過這次整改使我們受到了深刻的教育。我們將在以后的實際工作中，繼續克服不足，加強安全培訓教育以及本崗位的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣干，怎樣干才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良性循環。促進我們公司的各項工作走向健康的發展道路，為我們寶雞市的城市建設做出更大成績。
xx公安局xx派出所：
20xx年x月xx日，貴所對我公司民爆物品使用工地xxxxxxxxx進行安全檢查，為我公司的安全及文明施工提出了寶貴意見和措施。我公司高度重視，立即召開安全工作會議，針對貴隊檢查出的問題及時部署整改工作，采取切實可行的預防與整改措施，現將整改情況報告如下：
宏財商業街項目工程備案爆破員為xxx、安全員xxx，2月29日施工期間安全員柳太高有事請假，公司安排另一名持證的安全員xxx（參加20xx年爆破作業人員培訓合格，安全員作業證編號：xxxxxxxxx）到工地進行作業。為更好的加強安全管理，消除隱患，向貴所書面申請增加安全員一名，附申請書、安全證復印件。
該工地警戒帶長期使用后部分損壞，公司安排爆破員再購買警戒帶，在爆破施工時段，設置安全警戒線；起爆時，發出起爆預警信號，在警戒區邊界派出崗哨，安排安全警戒人員進行安全巡視，及時阻止和疏導行人，車輛繞行或暫時停止，確認安全后方可起爆。
爆破公司根據鉆孔數安排第二天需要使用的炸藥量。為確保安全，爆破作業區，裝藥時禁止施工機械同時進行鉆孔作業。
我公司決定對一線的爆破人員進行安全教育，對施工現場的不安全行為進行處罰和教育改正。加強涉爆人員管理，教育職工提高安全意識，增強人員的安全操作技能和安全管理水平。爆破作業人員應嚴格按照爆破安全要求、工藝規程進行操作，正確使用機器設備、工具及個人防護用品，嚴格遵守勞動紀律，不違章作業。
xxxxxxxxx爆破工程有限公司。
xx年x月xx日。
根據省公司及開通公司《2020年黨建工作意見》，結合我大隊黨建工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設這個中心，加強黨員干部的思想教育，不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為我大隊的各項工作任務的完成提供強有力的思想和組織保證。
一、指導思想。
以中共黨的20大精神和省九次黨代會精神為指導，以科學發展觀為統領，以保持黨的先進性純潔性為重要目標，按公司黨委的部署，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大主線，以創先爭優、“守紀律講團結樹正氣比奉獻”主題教育等活動為載體，以改革創新精神加強黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨建工作水平，為確保大隊穩定、健康、持續發展提供堅強的政治保障，以優異成績迎接黨的勝利召開。
(一)大力加強黨的建設，為促進我大隊科學發展提供強有力的組織保障。
1、深入開展“四強”、“五好”黨支部和四優共產黨員創建活動。按省公司黨委和公司黨總支的統一部署，進一步細化、量化黨建日常工作標準，明確黨建工作檢查的內容，促進黨建工作的規范化、制度化和有形化建設，爭取“五好”黨支部。
(1)認真完善制度建設。認真落實省公司黨委和公司黨總支的要求、將黨建與思想政治工作融入各項管理工作當中，不斷致力于黨支部各項工作制度的健全完善。
(2)加強黨組織建設。加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力和把關定向作用，促進我站的良性、健康、有序發展。
(3)加強黨員教育管理。做好發展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到“成熟一個、發展一個”。把工作的重點放在擴大入黨積極分子隊伍和入黨對象的培養教育上，吸收青年優秀分子入黨，不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。
2、加強“五好”黨支部建設。繼續開展“五好”黨支部創建活動，按照“五好”黨支部評比標準，逐項落實，積極開展工作，爭取年內創建一個省公司級以上“五好”黨支部。
(1)加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。
(2)加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入基層一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現象，狠抓工作作風的轉變。
(3)完善議事和決策制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。
1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經驗和發揚優良傳統的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務宣傳。
(1)加強會議精神的宣傳。充分利用黑板報、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現我站年度計劃奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識我大隊目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。
(2)加強形勢任務宣傳。面對省公司下達的目標任務，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。
(3)加強思想政治工作。針對省公司和公司在黨風廉政建設、生產、經營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對我站目前形勢的認識，化解矛盾，穩定人心，保證我大隊各項工作的順利進行。
2、圍繞我大隊的中心任務和企業管理，開展多層次主題教育。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全站營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。
3、圍繞三個文明建設，打造全新企業文化氛圍。先進的企業文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業員工，激發生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業寶貴的無形資產，不斷培育先進企業文化。
4、加強員工隊伍穩定工作?！胺€定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、管理、企業的生存和發展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。
(三)加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。
1、精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對省公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。
2、認真落實交通家團的黨支部中心組學習制度。要詳細制定學習計劃，每季度至少一次集中學習，堅持集中學習與自主學習相結合，做到學習有記錄，聽講有考勤。通過學習，努力提高兩級領導班子的科學決策，駕馭全局的能力，促進我大隊全面發展。
3、堅持制度。堅持好“三會一課制度”，嚴格執行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄;學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。
4、突出重點。結合我大隊的實際，重點學習“十八”大、兩個“條例”、科學發展觀等重要的知識及上級有關文件精神。
(四)加強黨風廉政建。
1、組織領導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。
2、認真執行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”、《財務管理制度》，堅持重大問題集體決策制度，加強民主監督，積極穩妥推進企務公開。
(五)堅持政治上領導，工作上支持，充分發揮工會、共青團組織在企業建設中的作用。
1、加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務求實效，團結引導廣大職工為促進我大隊持續穩定發展，圍繞我大隊的生產經營、管理發揮積極作用。
2、加強職工民主管理。明確政務公開的內容、形式及程序并定期檢查抓落實。
3、大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。高度重視，支持團的工作。推動生產經營和各項管理工作的順利開展。
四、工作要求。
(一)加強組織領導，落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對我大隊黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動參與黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進我站和諧發展。組織廣大職工參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設。
(四)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下我大隊黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性?？偨Y實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。
尊敬的各級領導：
根據xx縣人民政府[20xx]36號和營教發[20xx]11號文件精神和各級領導的安全工作指示，并合我校具體實際，我校采取多種形式狠抓食品安全，廣泛開展食品衛生安全教育活動，學習了食品衛生安全的相關知識，提高全校師生安全意識和辨別合格食品的`能力，確保我校師生生命安全打下了堅實的基礎。
20xx年x月x日，我們學校根據上級指示，特對二小轄區食品衛生安全進行了拉網式的排查整治工作。參加這次安全排查整治工作的有：學校校長馮柏成，副校長陳波、莫永東，分管食品衛生的負責人胡友升及安全小組成員李翼、龔偉、牛丕斯等同志。本著對學校安全工作高度重視，對安全工作認真負責的態度進行了徹底排查整治，發現一個問題反應一個問題，力爭解決一個問題。
這次食品衛生安全檢查發現問題及整改意見如下：
3、學校食堂生熟食存放不合格，應分開存放并做好冷凍保管；
4、食品試償制和留樣制沒有得到很好的堅持，應按培訓要求堅持試償制和留樣制；
6、不得出售過期、變質、裸體食品和三無產品；
9、校園周邊有一些小攤點出賣學生零食和飯菜，給學校食品衛生安全管理帶來了很大的困難，希望能對學校周邊環境進行整治。
感謝各級領導對帶河二小安全工作的關心和幫助，懇請各級領導對帶河二小的安全隱患整治給予幫助。妥否，望批復。
在20市委、政府和省公路路政管理總隊的正確領導下在我支隊全體隊員的共同努力和各有關部門的大力配合支持下我支隊認真踐行三個代表重要思想和科學發展觀按照全省交通工作會議全省路政工作會議部署緊緊圍繞年度工作目標以保障公路完好暢通、維護路產路權為己任以拼搏奮進的工作勁頭、求真務實的工作作風圓滿地完成了抗震救災搶險保通任務;有聲有色地開展了愛路護路宣傳月活動;順利地辦理了二級公路接收和縣管公路移交事項;狠抓了路域環境整治職工隊伍建設等各項重點工作宣傳路政管理的法律法規加強橫向聯系把路政管理逐步推向規范化、法制化做到重宣傳、嚴管理圓滿完成了各項管理工作。
一、基本情況。
我支隊機關設6室，下轄11個基層大隊。在編職工135名，在職職工名(其中女職工33名)，退休職工名;名職工中，擁有大學?？埔陨蠈W歷109名。支隊黨委下轄8個黨支部，有共產黨員62名;設團總支委1個，有共青團員7名。肩負著20市境內國道19527公里、省道10992652公里、縣道2852618公里，總計1580297公里20條公路的路政管理工作。所管轄公路中二級公路6822952里、三級公路15226公里、四級公路43222518公里、等外公路329里。管理公路路線長，等級偏低且公路大多分布在高山河谷地帶，給公路的管理帶來極大的難度。
二、20工作回顧。
抗震救災搶險保通任務圓滿完成20地震發生后，20公路路政管理支隊視災情為命令、視災區為戰場、視時間為生命，第一時間啟動破壞性地震應急預案一級響應;緊急組織0名路政員、協管員組成5政搶險救災保通突擊隊，第一時間奔赴市彝、彝岔、貓謝3條救災，開展排危除險、清障保通，搶救受災群眾，運送救災物資，安撫受災群眾，為救災部隊、志愿人員、施工隊伍帶路等搶險保通工作，確保了搶險保通任務圓滿完成，為黨和人民交上了一份滿意的答卷。
(一)對20公路路政管理支隊路政人員奮不顧身地搶險保通拼搏情況，中央電視臺cctv13頻道于9月13日16時32分，15日11時38分、17時30分、17時37分，23分、15時41分多次進行了現場直播報道;20電視臺、河北衡水電視臺、20電視臺多次分別作了報道;中央和地方黨報也分別報道了20路政支隊干部職工戰天斗地的路政鐵軍風采!據不完全統計，抗震救災期間(截止10日)，20路政支隊僅20、20、203個基層大隊和支隊機關，就出動人員2552人次，出動車輛881輛次;租賃挖掘裝載機械18臺次;開展道路巡查1675;疏通被阻車輛9054輛次;協助、配合養護段、救災部隊、核工業華東集團搶險隊等救災人員、機械，清除山體塌方總計1514000立方米;為受災群眾提供礦泉水85件、方便食品22。
(二)路政管理，管轄公路實現了安全暢通年，20公路路政管理支隊干部職工按照省廳省總隊要求，嚴格執行路政巡查制度，依法查處侵占、損壞路產路權的違法案件，消除公路安全隱患;加強公路兩側的建筑控制區管理，依法維護公路路產路權;強化超限運輸治理，依法制止55噸以上車輛上路行駛;規范路政許可審批，堅持依法治路;依法開展在建公路施工安全整治行動，積極做好護路保通工作。
在干部職工的共同努力下，管轄的13條1580.97公里公路(其中國道1條195。7公里;省道8條1099.652公里;縣道4條285.618公里)實現了完好、安全、暢通。據統計，2020年(1-10隊共計出動巡查人員2655人/次、車輛16056輛/次，上路巡查16056天/次;立案查處路政案件106件，結案106件;收回路產257。5方米，清除路障3980平方米，清除非標350塊，清理以路為市102處;依法審批臨時占用、增設平交道口、設置廣告許可49件;共計檢測運輸車輛8870輛/次、查處超限車輛1869輛/次，卸載車輛338輛/次、卸載噸位11417.32噸。累計收取賠補償費1718076.56行政處罰72250.00元。路政案件的查處率為99%、索賠率為100%，公路兩側紅線控制率為90%以上，超限超載比例控制在10%以內，有效保障了路網的安全暢通。
(三)愛路護路宣傳月活動。
廣泛深入20公路路政管理支隊以愛路護路、人人有責為主題，以宣傳《公路安全保護條例》為主要內容，在市和縣(區)政府主導下，在全市范圍內，廣泛、深入地開展了愛路護路宣傳月活動。日上午10時30分，由20市交通運輸局主辦、20公路路政管理支隊承辦的20市2020愛路護路宣傳月活動的啟動儀式，在市中心體育館廣場上隆重舉行。市政協常務副主席、市交通運輸局局長，市政府副秘書長，20路政管理支隊支隊長、徐立民，20公路總段副總段長，市交警支隊副支隊長，省公投20管理處副處長，市運政處副處長等出席了啟動儀式。自當日起，20路政支隊的全體干部職工，全力以赴投入到愛路護路的宣傳發動和對公路、公路用地、公路附屬設施、公路路產、公路路權及公路建筑控制區管理與超限運輸車輛的治理工作之中。20等公路路政管理大隊在愛路護路宣傳月活動中，走進機關、走進學校、走進企業、走進社區、走進鄉村、走進單位的六走進宣傳活動既轟轟烈烈、又扎扎實實，得到了駐地縣(區)黨委、政府領導的充分肯定?！度請蟆酚?一版、20電視臺于8月2-3日對啟動儀式作了宣傳報道，并于9初對我支隊8月開展的愛路護路宣傳月活動在電視臺做了專題報道。
(四)開展路域環境整治，路容路貌明顯改觀支隊堅持文明執法、熱情服務的工作準則，依法查處各種侵占、損壞公路和公路基礎設施的違法行為，及時消除公路安全隱患，確保公路運輸安全、暢通。針對公路沿線非法設置的非交通標志，聯合公安、交警、國土、養護等部門找到設置非交通標志或者廣告牌的單位(個人)，在當事人配合下當場給予拆除;對不能當場拆除的，要求在限期內自行拆除;對于個別多次經上門催促仍不自行拆除的，調集路政人員，在當地鄉村領導支持下進行了強制拆除。20路政大隊積極主動向縣委、政府領導匯報工作，在縣委、縣政府支持下，20路政大隊與公路沿線鄉鎮黨委、政府建立愛路護路長效機制，路鄉長、路村長、路社長建活動開展得風生水起。同時，該大隊依靠路地、路警、路檢、路共建機制，與縣公安局和公路沿線公安派出所聯系溝通、攜手并肩，有力地打擊了盜竊公路設施的犯罪行為;與縣交警大隊干警一同上路巡查，增強了路政執法合力;與縣檢察院建立預防職務犯罪教育長效機制，約束了路政人員自覺、規范地行使手中權力;與縣運輸公司搭建公路交通通阻信息共享平臺，在第一時間內相互通報公路交通管制情況，保障了過往車輛安全、快捷出行。
根據《交通運輸廳關于取消政府還貸二級公路收費后做好二級公路和省管農村公路管養工作移交的通知》(省交管養〔2020〕152號)和《交通運輸廳關于進一步明確二級公路和省管農村公路路政管理移交工作的通知》(省交管養〔2020〕530號)《公路路政管理總隊關于取消政府還貸二級公路收費后做好二級公路和省管農村公路路政工作移交的實施意見》(省路政〔2020〕90號)文件要求，在市和縣(區)政府領導關心與有關部門支持下，20路政支隊于2020月27日前對20市范圍內的二級公路和省管農村公路完成移交工作，并與20市交通運輸局簽訂了移交協議。具體移交、接收情況如下：
1、移交省管農村公路73條，合計里程693.582公里。
2、接收二級公路10條，接收后管理公路實際情況為：國道195.7公里、省道1099.652公里、縣道285。618公里(其中二級公路682.952公里、三級公路152.6公里、四級公路432.518公里、等外公路3.9公里)，合計總里程1580.97公里。各大隊在縣(區)政府領導關心和有關部門支持下，對新接管的二級公路開展了日常路政巡查和建筑控制區管理，既使路容路貌明顯改觀，又保障了新接管公路的安全、暢通。
(五)強化職工隊伍建設，支隊職工隊伍風清氣正支隊注重職工隊伍的教育、培訓與管理工作。
一抓教育強素質。堅持周一政治、法規與路政管理業務學習制度;深入開展四群教育廉政文化理念置入樓道走廊、服務窗口、辦公桌上、大院墻壁，讓干部職工置身于廉政文化海洋之中，進一步密切了黨群干群關系，進一步增強了干部職工廉潔從政、拒腐防變、防微杜漸意識，進一步提升了干部職工的職業道德水準和依法行政水平。
二抓培訓強技能。開展《中華人民共和國公路法》和《公路安全保護條例》學習;開展高科技設路政通的運用操作培訓和考試，進一步提升了職工的業務技能和履職水平。
三抓管理強根基。繼續堅持路政五圖窗口服務項目、工作人員姓名、照片與崗位職責公示上墻;開展學習型機關建設，堅持開展創先爭優活動;嚴格執行17制度管人、管事、管權力運行，保證了支隊職工隊伍風清氣正，干部職工無一違紀違法案件發生。
(六)科技創新，應急保障與公共服務能力大幅提升2020流動執法檢測車等高科技設備已經組合并且在20、20等基層大隊廣泛使用。應用上述高科技設備開展路政巡查、辦理路政案件、治理超限運輸，既為管理、服務對象提供了公正、準確、高效、便捷的規范服務;又增大了執法工作的透明度，減少了當事人同路政部門之間的矛盾，還有效地保障了公路交通的安全、暢通，贏得了廣大司乘人員和公路沿線群眾許。
(七)黨建工作，保證了支隊各項工作規范有序開展支隊黨委保障了黨中央、國務院和省委省政府與省廳省總隊關于黨建工作的部署、指示在支隊全面落實：強化規章制度的保障作用，堅持以制度管人、管事、管權力運行，保證了支隊各項工作規范、有序開展;機關和各黨支部積極開展創先爭優活動，年內，支隊制作《創先爭優活動簡報》9期、《廉政教育活動簡報》2期、《廉政文化信息》?？?期，11個大隊出《路政工作簡報》5版11期。積極投身獻愛心公益活動月，向20地震災區捐款3。4萬元;向20個內裝全套學習文具、練習本的愛心書包名職工遞交《入黨申請書》，培訓了入黨積極分子4名，吸收預備黨員7名，預備黨員轉正10名，壯大了黨員隊伍，為支部建在大隊、堡壘筑在一線和支隊黨總支升格為黨委打下了基礎。9月25支隊黨委、紀委第一屆委員會選舉大會，以無記名投票、差額選舉的方式，正式產生了20公路路政管理支隊黨委、紀委班子。
三、存在的困難、問題與建議。
(一)市內8條二級公路已全部移交20公路路政管理支隊管理，但公路的相關技術資料未移交。致使管理難度增大，加上編制人員不足、巡邏車輛缺乏，路巡車輛燃油費和修理費等業務經費緊缺，制約、影響了公路路政工作的正常開展。建議市政府撥付部分路政管理經費;解決路政管理必要裝備和聘請部分協管員，確保管轄公路的路政工作能夠正常進行。
(二)20路政支隊各基層大隊的路政執法車輛破舊老化，給安全管理工作帶來重大隱患。支隊已對16輛年代久遠安全性差的微型車強行叫停。建議市政府給予我支隊更新路政巡邏車輛的指標，以利遏制安全事故，解決路巡車輛嚴重不足的窘境，確保路巡工作的正常開展。
(三)在超限運輸治理方面，支隊目前不具備專用卸貨場地。建議市政府解決有效治理二級公路超限運輸的必要經費與設備和專用卸貨場地。
(四)在2020日二級公路移交我支隊管理之前，在紅線控制區內違規修建的部分建筑，難以按《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》規定保護距離實施管理。
(五)發展基礎比較薄弱。突出體現在：干部職工隊伍的素質與路政管理需求尚有一定差距;路政工作手段和裝備需進一步改進和改善;資金緊張對路政發展的制約作用還比較明顯等等。由于經費短缺，不能更好地開展各項宣傳工作;不能更好地開展各項業務培訓;不能更好地與相關部門接洽;不能更好地履行部分路政職責，使宣傳、協調等工作難以開展。
(六)我支隊僅有名在崗路政人員，管理1580.97公里公路，人少、路線長，在案件的及時發現和及時查處方面存在困難。面對這些困難，我們只能以不屈不撓的韌勁、敬業奉獻的精神和艱苦奮斗的決心，去克服前進中的困難，以推動路政工作健康發展。
四、2020年工作打算。
2020年，支隊將全力做好以下6項工作：
(一)強化路政管理，為全市經濟社會跨越發展和勝利完成地震災后恢復重建工作提供道路交通安全、暢通保障。
1、切實抓好路產管理、路面控制、行政執法和內業管理4項主要工作，保證公路基礎設施時刻處于良好狀態，為全市經濟社會跨越發展，為勝利完成地震災后恢復重建工作提供道路交通安全、暢通保障。
2、超限率力爭控制在6%以內;。
3、路政案件查處率、結案率、案卷評查合格率力爭達到上級下達指標要求。
(二)主動爭取市和縣區黨委、政府領導支持，為路政管理工作順利開展提供組織保障。
2、主動向駐地縣區政府匯報工作，積極爭取縣區政府領導支持;。
3、與市和縣(區)交通局、公路管理段、公安交警、公路沿線鄉鎮政府和公安派出所等部門溝通、協調，深化、牢固《共建機制》與《協作機制》，努力營造社會公眾理解支持、縣鄉部門協作配合的路政工作氛圍，改變路政孤軍作戰的不利局面。
(三)切實抓好10目標管理責任制的落實到位。
1、將10項目標管理責任分解、落實到各基層大隊與支隊機關相關部門;機關各科室要為基層做好服務工作，全力促進大隊各項工作有效開展。
2、黨風廉政建設要抓好以政策、法律法規為主的底線教育正面教育，適時開展警示教育;同時，堅持實施教育、制度、監督、懲處并重的反腐倡廉工作機制，確保圓滿完成年度黨風廉政建任務。
3、保證依法行政工作考核達到優秀等次。各大隊在履行路政管理職責中，必須切實做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，規范執法。
4、加強綜治維穩工作。機關與各大隊人防、物防、技防措施必須落實到位;繼續開展平安家庭創建評選活動。
5、堅持安全生產長效機制。嚴格落實一崗雙責責任制，加強車輛及駕駛員管理，嚴禁酒后駕車消除安全隱患;堅持重大節假日、重點部位、重點環節隱患排查整改機制，確保支隊全年無人身傷亡事故發生。
(四)抓好路域環境整治，依法治理超限運輸。
3、做好道路巡查、值班備勤、規范許可辦理、報表填寫報工作，促進和提升路政管理水平。
4、超限運輸治理工作，在市縣區政府領導下，協調相關部門建立相互協作的長效機制，聯手開展超限治理工作;路面執法必須嚴格執行十條禁令五不準規定。
(五)深入貫徹黨的精神，進一步加強黨建工作。
1、各黨支部要發揮戰斗堡壘作用，黨員要發揮先鋒模范作用;支隊、大隊領導班子堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員在遵守黨紀國法、規章制度與廉潔從政方面要為職工做表率。
2、堅持依法行政。持證上崗，查處路政案件必須做到處理程序合法，違法事實清楚，證據確實充分，適用法規準確，杜絕有法不依、標準不一、重復處罰、徇私舞弊等違法執法行為;違法執法者將依法受到嚴懲。
3、堅持優質服務群眾。主動與公安、交警、氣象、養護等部門溝通，為司乘人員及時提供道路通阻信息，幫助司乘人員排憂解難，積極協助養護部門清除路面障礙物。把管理變成服務，努力營造路暢人和的工作環境。
4、提高政務工作水平。機關和基層大隊必須將打造20省效能政府的《行政能力提升制度》、《行政成本控制制度》、《行政績效管理制度》、《行政行為監督制度》的各項要求貫穿于各項工作之中，著力提高行政效率。
(六)強化內部管理，加快規范化大隊建設步伐。
1、加強干部職工思想、作風、紀律、基本素質教育，著力培育一支政治堅定、清正廉潔、恪盡職守、紀律嚴明的路政鐵軍。
2、著力提升電子政務水平，完善辦公自動化系統，優化支隊網絡平臺、公文傳輸系統和多媒體應用手段，打造專業化、規范化、現代化路政職工隊活動、開展路政行業文化建設，打造愛崗敬業、服務質量一流的路政職工隊伍。
3、按照大隊標準化建設要求，繼續抓好軟件、硬件落實工作，逐步解決辦公條件落后、基礎設施薄弱問題。
4、加強資產財務管理，規范財務行為;遏制違法行為滋生。
在20市委政府和省總隊黨委領導下，我們將以團結拼搏、求真務實的工作作風和奮發有為的精神狀態，積極探討解決當前路政工作存在困難的辦法，在組織開展好后兩個月工作的同時，根據總隊2020年各項目標管理責任工作部署，適時安排2020年工作，為圓滿完成2020年的各項目標管理任務而不懈努力。
銷售工作自我鑒定范文三我是今年5月份到衛浴公司工作的，我的銷售經驗并不大多，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識的我。融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷努力的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗之后，現在對市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過自己的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。經歷了初期的惶恐、不知所措，撐到現在，真的是有酸有甜有苦有辣。無論如何，總算是站住腳跟了。懂得了對待客戶要用到心理學，要懂得客戶的需求，從而一一地介紹產品。要懂得和客戶進行溝通，找到共同的話題之后，客戶也就成了你的朋友，這樣想要成交產品也就不難了。做銷售最忌諱的就是沒有創造力和想象力。所以，大家要透過表面看問題的本質，這就是為什么要多問的原因。銷售的團隊講究朝氣蓬勃，講究個性分明但團結一致。我個人一直認為，銷售是個活的，同一個事物同一件事情不同的人一定有不同的看法，千萬要有自己的想法和理解，不能人云亦云。銷售教會了我與人交流的基本理念，微笑待人，真誠以待。為了有更好的實踐平臺，我會不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，為我們的事業奉獻、進娶創下美好明天。這必須經過自己的不段努力，才有精彩的未來!不管明天迎接的是什么，統統接招，積極應戰。本人接受過正規的專業教育，具有較好的專業功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷，有較強的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進娶腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作;勇于發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作，在大學學校網站有過作品發表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球!。
20市交通路政管理大隊在局黨委的正確領導下緊緊圍繞年度工作計劃緊密結合“揚正氣樹形象”和“一學三促”活動的開展順利推進路政管理中心工作上臺階圓滿完成了全年目標任務。取得的成績和主要做法20全年工作在開局之年基礎上積極探索路政管理工作的新思路、新舉措堅持依法行政執法為民全面提高了路政管理的工作的整體水平有效的維護了路產路權確保道路安全暢通。
(一)全面提升路政管理工作的科學化、規范為尋求新的一年工作新突破，大隊各項工作在抓管理、促規范上狠下功夫。
一是明確分工盡職責。為進一步發揮廣大干部職工的主觀能動性，做到人盡其用，各盡其能，年初，大隊對原有科室進行重新設置，合理分工;對班子成員分工進行調整，科學安排。從內部體制上理順了工作關系，既有明確分工，又有密切配合，顯著提升了工作效能。
二是完善制度促規范。大隊各項工作在2020年建章立制的基礎上，進一步強化宣傳教育、監督檢查、責任追究，使制度建設內化于心、外化于行，逐步轉化為大隊干部職工自覺學習制度、遵守制度、執行制度的實際行動。通過主動查找制度建設漏洞，使制度建設自覺性進一步提高，貫徹和執行制度意識進一步增強，重視制度、敬畏制度、維護制度的氛圍和環境進一步形成。
三是加強學習提素質。今年以來，大隊以學習政治理論和路政管理專業知識為重點，以執法證件年度審驗為契機，采取集中培訓和個人自學相結合的方式，加強人員理想信念、職業道德、法律法規、專業技能等全方位的教育培訓工作，培養了令行禁止、一切行動聽指揮的優良作風，全力打造了一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的路政執法隊伍，全面提高了執法人員的整體素質。
四是規范執法樹形象。進一步加強路政執法隊伍建設和廉政建設，做到規規矩矩執法、清清白白做人、真真切切為民。在加強執法人員培訓，提高業務素質的同時，強化內部監督工作，明確各級監管責任，杜絕亂收費、亂罰款等違法違紀現象。接受社會各界、廣大群眾和新聞媒體的監督，促進執法行為規范化，努力開創路政管理工作新局面，樹立路政隊伍良好的社會形象。
(二)積極探索路政巡查工作的新辦法、新途徑域上來說，常規的道路巡查存在一定盲區，在發現問題和處置問題的時間上均也不同程度存在一定的滯后性。2020年，大隊在路政巡查工作上精心部署，針對出現影響道路通暢的種.種情況進行深入分析，想辦法、想對策，使路政巡查工作成效顯著。
一是靈活運用聯勤聯動機制。依托公路養護工作，進一步嚴格路政管理人員全天候管理要求，在加強日常路政巡查同時，密切聯系公路養護人員，實行路政養護雙向聯系制度，建立健全路政管理與養護有效協作，切實做到管養聯動、信息互通、優勢互補、人員互動。推動路政巡查工作又好又快發展。
二是充分利用網格化管理平臺。大隊路政巡查執法人員在分東、西、南、北四個區域開展道路巡查的基礎上，通過發放便民聯系卡和宣傳單的方式加強與政府二三級網格的聯系，發動網格化管理人員和公路沿線群眾參與到路政管理工作中來，對破壞公路路產路權和影響道路通行的案事件快速處置，為營造文明、和諧順暢的公路環境打下了堅實基礎。
三是搶抓路政法規宣傳有利時機。針對“三夏”“三秋”違章占道打場曬糧的高發期，早安排、早部署，共出動路政法規宣講執法人員300余人次，宣傳車280余臺次，分別開展為期15天的宣傳活動，讓老百姓主動認識到占用公路打場曬糧、在橋梁涵洞下、路邊堆放秸稈和破壞公路設施的的危害性，積極引導沿線居民保護公路、愛護公路。全年共制止利用公路打場曬糧510余處，清理路面秸稈堆積物59立方，共制止公路用地范圍內違章建筑6處，處理各類違法占道91起，當場制止和現場清理亂倒垃圾75起，拆除非公路標牌65塊，較去年同期明顯減少，有效的保護了路產路權的完好。
(三)努力尋求超限治理工作的新思路、新突破2020年是超限超載治理卓有成效的一年，在全體治超執法人員和交警、運管、技監、工商等治超成員單位的密切配合下，超限運輸行為明顯減少，但超限治理勢必要打一場持久戰，廣大運輸車主沒有從思想深處摒棄這種超限運輸行為，治超工作稍有松懈，治超成果就有所反彈。針對這種情況，大隊及時調整工作思路，尋找治超工作突破點，使超限超載工作良性發展。
一是營造治超氛圍，加大行業文化宣傳力度。準確把握治超宣傳報道的導向性，力爭使治超工作得到社會群眾的理解和支持。一年來，先后在鄭州日報、鄭州市交運委網站、20電視臺、20政府網等媒體上和鄭州地方公路信息、交通工作簡報上發表信息50行業文化宣傳效果明顯，全年沒有發生公路“三亂”現象和負面報道。
二是創新工作模式，建立超限治理長效機制。受鄭州市交通路政管理支隊委托，對京港澳高速薛店站和20站出站車輛嚴密監控，對涉嫌超限車輛嚴格按照《河南省公路路政行政處罰裁量標準》實施處罰，從源頭上切斷超限車輛駛入路徑，避免對轄區公路造成破壞。靈活掌握路面執法時間，堅持白天檢查與夜晚檢查相結合，工作日檢查與節假日檢查相結合，上班時間檢查與下班時間突查相結合。將網格化管理融入到治超工作體系中，將超限超載車輛動態融入到網格化管理中，充分運用網格化管理的優勢，暢通信息來源，接收和收集社會各界關于超限超載車輛違法信息，積極采取果斷措施。
三是增加聯合執法頻次，保持應有的震懾力度。嚴格落實日常監管職能，形成常態執法模式。積極參與超限超載多部門治理聯合執法行動，對超限運輸行為進行嚴厲打擊，超限運輸行為明顯減少。2020年來，我大隊共檢測車輛559臺，查處超限超載車輛348臺，卸貨8724.43噸，治超成果保持相對穩定狀態。
(四)穩步推進安全穩定工作良性發展全年安全穩定工作以早預防、早化解為工作手段，做好日常工作的安全隱患排查和矛盾排查，始終確保安全穩定工作處于一個平穩狀態。
一是突出完善應急體系為重點，抓好安全暢通工作。在確保做好路政管理基礎性工作的同時，側重于深化路警共建和聯勤聯動工作機制，進一步完善應急救援體系。
二是在春運期間和汛期，有針對性的制定了應急預案，成立應急小分隊，對應急隊伍進行應急演練，保證在關鍵時刻能夠拉得出，沖得上。圍繞“防震減災日”活動和“安全生產月”活動，對職工開展安全教育，增強防范意識。全年實現了安全生產工作“零事故”、信訪工作“零上訪”。
(五)持續提升黨員隊伍的思想政治素質全年黨建工作圍繞三個方面開展：
一是認真開展黨員評議活動，切實提高組織生活質量，以每周五機關學習活動為抓手，以提升黨員素質為重點，創新形式，豐富內容，狠抓黨員教育培訓，大力推進學習型黨組織建設。通過學習，不斷提升黨員隊伍的黨性修養，全面加強思想建設，已達到弘揚正氣，更新觀念，推動工作方法轉變，促進路政管理工作科學發展的目的。
二是繼續推進“揚正氣樹形象”活動深入發展，要求黨員同志充分發揮先鋒模范作用，深刻認識正氣就是生產力、形象就是生命線的重要性，通過活動開展，正氣逐步成為主流意識，形象逐步呈現群體特質。
三是根據中央和省委關于第二批參加黨的群眾路線教育實踐活動單位要“學習精神、調查研究、邊學邊改、做好準備”的指示精神，精密結合路政管理工作實際，開展以“學習精神、促作風轉變、促科學發展、促民生轉變”為主題的“一學三促”活動。通過活動開展，進一步夯實了黨員干部的思想基礎，實現了工作作風有了新的轉變。
二、2020年工作意見。
2020年，交通路政工作主線主要是圍繞“一保、二提、三促、四防、五創”，全面抓好行業管理、精神文明各項工作。
“一?！保?/p>
強化管理保安全。針對路政管理工作特點，制定安全穩定工作方案和措施，把安全生產和信訪穩定作為工作的重中之重，確保2020年路政工作的安全、穩定、有序。
“二提”：
一是抓好基礎提形象。提高全體人員的工作積極性，建立齊抓共管機制，立足基礎，攻克難點，全面梳理，查找路域環境整治死角，做到“服務發展、保障暢通，保護路產，維護路權”。
二是規范程序提“三率”。提高路損案件“三率”(破案率、賠付率、結案率)，嚴格按照路政執法的法律法規以及相關規定，嚴格案件處理流程，嚴密文書制作細節，提高結案率和索賠率，使路政案件“三率”不低于95%。
“三促”：
一是完善制度促規范。結合不同時期工作要求，及時修訂完善各項管理制度、崗位職責和工作流程，促進路政管理工作科學化、規范化。
二是全年工作促進度。對照目標任務，把握進度，時刻加壓，強力推進，確保目標任務順利完成。
三是全面溝通促和諧。加強與各相關部門和單位的溝通協調，為工作開展創造和諧、寬松的環境;加強單位內部管理，營造團結互助、干事創業的氛圍。
“四防”：
一是全面治超防反彈。切實履行公路治超工作職責，嚴厲打擊嚴重超限超載運輸行為，堅決遏制非法超限超載反彈勢頭，確保全市公路安全有序暢通。
二是查處案件防新增。繼續加大公路兩側建筑控制區的管理力度，及時發現和制止各類新增違章建(構)筑物和違章種植案件。
三是加強督導防三亂。加大明查暗訪督查力度，規范執法人員行為，遏制公路“三亂”現象發生。
四是嚴明紀律防松懈。加強全處人員思想教育，嚴格組織紀律，時刻繃緊弦，不放松、不懈。
“五創”：
一是創新思路解難題。針對部分嚴重違法抗法車輛，聯合路政、運政和交警三個部門對超限超載行為實行“卸載、罰款、扣分”相結合的綜合處罰，重在打擊屢次逃逸、集體暴力沖卡之類的嚴重違法車輛，對不服從處理，暴力抗法的人員追究其刑事責任，全面強化治超力度。
二是創新舉措以警示。結合轄區內超限超載車輛通行情況，對超限超載違法運輸車輛信息統一進行分析整理，聯合運管部門查找車輛相關信息，依據行駛的時間、路線、超載率等違法事實制作違法行為通知書，深入到違章車輛所屬單位，告知其違反的法律法規條款及處罰情況。
三是創新方式破案件。加強與公安部門的協作，建立完善的聯防管理機制，建立信息共享機制，加大破壞路產路權違法行為的打擊力度，切實維護路產路權，防范一切侵害路產路權及危害交通安全行為的發生。
四是創新機制護路產。建立多方協調配合機制。注重加強與相關部門的溝通協調和信息共享，完善路政巡查與養護同步協調機制，一旦發現公路損壞，第一時間通知養護部門進行修補。
五是創新模式維路權。構建路政管理信息網格化管理與聯動機制相結合，實現管理信息化。在協調鄉鎮政府設置路政協管員，明確鄉鎮政府路政協管任務職責的同時，將重點線路監控與一般線路巡查相結合，及時發現并解決問題。
2020年，在20市委、政府和省公路路政管理總隊的正確領導下，在我支隊全體隊員的共同努力和各有關部門的大力配合支持下，我支隊認真踐行三個代表重要思想和科學發展觀，按照全省交通工作會議全省路政工作會議部署，緊緊圍繞年度工作目標，以保障公路完好暢通、維護路產路權為己任，以拼搏奮進的工作勁頭、求真務實的工作作風，圓滿地完成了抗震救災搶險保通任務;有聲有色地開展了愛路護路宣傳月活動;順利地辦理了二級公路接收和縣管公路移交事項;狠抓了路域環境整治職工隊伍建設等各項重點工作，宣傳路政管理的法律法規，加強橫向聯系，把路政管理逐步推向規范化、法制化，做到重宣傳、嚴管理，圓滿完成了各項管理工作。
一、基本情況。
我支隊機關設6室，下轄11個基層大隊。在編職工135名，在職職工名(其中女職工33名)，退休職工名;名職工中，擁有大學?？埔陨蠈W歷109名。支隊黨委下轄8個黨支部，有共產黨員62名;設團總支委1個，有共青團員7名。肩負著20市境內國道19527公里、省道10992652公里、縣道2852618公里，總計1580297公里20條公路的路政管理工作。所管轄公路中二級公路6822952里、三級公路15226公里、四級公路43222518公里、等外公路329里。管理公路路線長，等級偏低且公路大多分布在高山河谷地帶，給公路的管理帶來極大的難度。
二、2020年工作回顧。
抗震救災搶險保通任務圓滿完成20地震發生后，20公路路政管理支隊視災情為命令、視災區為戰場、視時間為生命，第一時間啟動破壞性地震應急預案一級響應;緊急組織0名路政員、協管員組成5政搶險救災保通突擊隊，第一時間奔赴市彝、彝岔、貓謝3條救災，開展排危除險、清障保通，搶救受災群眾，運送救災物資，安撫受災群眾，為救災部隊、志愿人員、施工隊伍帶路等搶險保通工作，確保了搶險保通任務圓滿完成，為黨和人民交上了一份滿意的答卷。
(一)對20公路路政管理支隊路政人員奮不顧身地搶險保通拼搏情況，中央電視臺cctv13頻道于9月13日16時32分，15日11時38分、17時30分、17時37分，23分、15時41分多次進行了現場直播報道;20電視臺、河北衡水電視臺、20電視臺多次分別作了報道;中央和地方黨報也分別報道了20路政支隊干部職工戰天斗地的路政鐵軍風采!據不完全統計，抗震救災期間(截止10日)，20路政支隊僅20、20、203個基層大隊和支隊機關，就出動人員2552人次，出動車輛881輛次;租賃挖掘裝載機械18臺次;開展道路巡查1675;疏通被阻車輛9054輛次;協助、配合養護段、救災部隊、核工業華東集團搶險隊等救災人員、機械，清除山體塌方總計1514000立方米;為受災群眾提供礦泉水85件、方便食品22。
(二)路政管理，管轄公路實現了安全暢通2020年，20公路路政管理支隊干部職工按照省廳省總隊要求，嚴格執行路政巡查制度，依法查處侵占、損壞路產路權的違法案件，消除公路安全隱患;加強公路兩側的建筑控制區管理，依法維護公路路產路權;強化超限運輸治理，依法制止55噸以上車輛上路行駛;規范路政許可審批，堅持依法治路;依法開展在建公路施工安全整治行動，積極做好護路保通工作。
在干部職工的共同努力下，管轄的13條1580.97公里公路(其中國道1條195。7公里;省道8條1099.652公里;縣道4條285.618公里)實現了完好、安全、暢通。據統計，2020年(1-10隊共計出動巡查人員2655人/次、車輛16056輛/次，上路巡查16056天/次;立案查處路政案件106件，結案106件;收回路產257。5方米，清除路障3980平方米，清除非標350塊，清理以路為市102處;依法審批臨時占用、增設平交道口、設置廣告許可49件;共計檢測運輸車輛8870輛/次、查處超限車輛1869輛/次，卸載車輛338輛/次、卸載噸位11417.32噸。累計收取賠補償費1718076.56行政處罰72250.00元。路政案件的查處率為99%、索賠率為100%，公路兩側紅線控制率為90%以上，超限超載比例控制在10%以內，有效保障了路網的安全暢通。
(三)愛路護路宣傳月活動。
廣泛深入20公路路政管理支隊以愛路護路、人人有責為主題，以宣傳《公路安全保護條例》為主要內容，在市和縣(區)政府主導下，在全市范圍內，廣泛、深入地開展了愛路護路宣傳月活動。日上午10時30分，由20市交通運輸局主辦、20公路路政管理支隊承辦的20市2020愛路護路宣傳月活動的啟動儀式，在市中心體育館廣場上隆重舉行。市政協常務副主席、市交通運輸局局長，市政府副秘書長，20路政管理支隊支隊長、徐立民，20公路總段副總段長，市交警支隊副支隊長，省公投20管理處副處長，市運政處副處長等出席了啟動儀式。自當日起，20路政支隊的全體干部職工，全力以赴投入到愛路護路的宣傳發動和對公路、公路用地、公路附屬設施、公路路產、公路路權及公路建筑控制區管理與超限運輸車輛的治理工作之中。20等公路路政管理大隊在愛路護路宣傳月活動中，走進機關、走進學校、走進企業、走進社區、走進鄉村、走進單位的六走進宣傳活動既轟轟烈烈、又扎扎實實，得到了駐地縣(區)黨委、政府領導的充分肯定?！度請蟆酚?一版、20電視臺于8月2-3日對啟動儀式作了宣傳報道，并于9初對我支隊8月開展的愛路護路宣傳月活動在電視臺做了專題報道。
(四)開展路域環境整治，路容路貌明顯改觀支隊堅持文明執法、熱情服務的工作準則，依法查處各種侵占、損壞公路和公路基礎設施的違法行為，及時消除公路安全隱患，確保公路運輸安全、暢通。針對公路沿線非法設置的非交通標志，聯合公安、交警、國土、養護等部門找到設置非交通標志或者廣告牌的單位(個人)，在當事人配合下當場給予拆除;對不能當場拆除的，要求在限期內自行拆除;對于個別多次經上門催促仍不自行拆除的，調集路政人員，在當地鄉村領導支持下進行了強制拆除。20路政大隊積極主動向縣委、政府領導匯報工作，在縣委、縣政府支持下，20路政大隊與公路沿線鄉鎮黨委、政府建立愛路護路長效機制，路鄉長、路村長、路社長建活動開展得風生水起。同時，該大隊依靠路地、路警、路檢、路共建機制，與縣公安局和公路沿線公安派出所聯系溝通、攜手并肩，有力地打擊了盜竊公路設施的犯罪行為;與縣交警大隊干警一同上路巡查，增強了路政執法合力;與縣檢察院建立預防職務犯罪教育長效機制，約束了路政人員自覺、規范地行使手中權力;與縣運輸公司搭建公路交通通阻信息共享平臺，在第一時間內相互通報公路交通管制情況，保障了過往車輛安全、快捷出行。
根據《交通運輸廳關于取消政府還貸二級公路收費后做好二級公路和省管農村公路管養工作移交的通知》(省交管養〔2020〕152號)和《交通運輸廳關于進一步明確二級公路和省管農村公路路政管理移交工作的通知》(省交管養〔2020〕530號)《公路路政管理總隊關于取消政府還貸二級公路收費后做好二級公路和省管農村公路路政工作移交的實施意見》(省路政〔2020〕90號)文件要求，在市和縣(區)政府領導關心與有關部門支持下，20路政支隊于2020月27日前對20市范圍內的二級公路和省管農村公路完成移交工作，并與20市交通運輸局簽訂了移交協議。具體移交、接收情況如下：
1、移交省管農村公路73條，合計里程693.582公里。
2、接收二級公路10條，接收后管理公路實際情況為：國道195.7公里、省道1099.652公里、縣道285。618公里(其中二級公路682.952公里、三級公路152.6公里、四級公路432.518公里、等外公路3.9公里)，合計總里程1580.97公里。各大隊在縣(區)政府領導關心和有關部門支持下，對新接管的二級公路開展了日常路政巡查和建筑控制區管理，既使路容路貌明顯改觀，又保障了新接管公路的安全、暢通。
(五)強化職工隊伍建設，支隊職工隊伍風清氣正支隊注重職工隊伍的教育、培訓與管理工作。
一抓教育強素質。堅持周一政治、法規與路政管理業務學習制度;深入開展四群教育廉政文化理念置入樓道走廊、服務窗口、辦公桌上、大院墻壁，讓干部職工置身于廉政文化海洋之中，進一步密切了黨群干群關系，進一步增強了干部職工廉潔從政、拒腐防變、防微杜漸意識，進一步提升了干部職工的職業道德水準和依法行政水平。
二抓培訓強技能。開展《中華人民共和國公路法》和《公路安全保護條例》學習;開展高科技設路政通的運用操作培訓和考試，進一步提升了職工的業務技能和履職水平。
三抓管理強根基。繼續堅持路政五圖窗口服務項目、工作人員姓名、照片與崗位職責公示上墻;開展學習型機關建設，堅持開展創先爭優活動;嚴格執行17制度管人、管事、管權力運行，保證了支隊職工隊伍風清氣正，干部職工無一違紀違法案件發生。
(六)科技創新，應急保障與公共服務能力大幅提升2020流動執法檢測車等高科技設備已經組合并且在20、20等基層大隊廣泛使用。應用上述高科技設備開展路政巡查、辦理路政案件、治理超限運輸，既為管理、服務對象提供了公正、準確、高效、便捷的規范服務;又增大了執法工作的透明度，減少了當事人同路政部門之間的矛盾，還有效地保障了公路交通的安全、暢通，贏得了廣大司乘人員和公路沿線群眾許。
(七)黨建工作，保證了支隊各項工作規范有序開展支隊黨委保障了黨中央、國務院和省委省政府與省廳省總隊關于黨建工作的部署、指示在支隊全面落實：強化規章制度的保障作用，堅持以制度管人、管事、管權力運行，保證了支隊各項工作規范、有序開展;機關和各黨支部積極開展創先爭優活動，年內，支隊制作《創先爭優活動簡報》9期、《廉政教育活動簡報》2期、《廉政文化信息》?？?期，11個大隊出《路政工作簡報》5版11期。積極投身獻愛心公益活動月，向20地震災區捐款3。4萬元;向20個內裝全套學習文具、練習本的愛心書包名職工遞交《入黨申請書》，培訓了入黨積極分子4名，吸收預備黨員7名，預備黨員轉正10名，壯大了黨員隊伍，為支部建在大隊、堡壘筑在一線和支隊黨總支升格為黨委打下了基礎。9月25支隊黨委、紀委第一屆委員會選舉大會，以無記名投票、差額選舉的方式，正式產生了20公路路政管理支隊黨委、紀委班子。
三、存在的困難、問題與建議。
(一)市內8條二級公路已全部移交20公路路政管理支隊管理，但公路的相關技術資料未移交。致使管理難度增大，加上編制人員不足、巡邏車輛缺乏，路巡車輛燃油費和修理費等業務經費緊缺，制約、影響了公路路政工作的正常開展。建議市政府撥付部分路政管理經費;解決路政管理必要裝備和聘請部分協管員，確保管轄公路的路政工作能夠正常進行。
(二)20路政支隊各基層大隊的路政執法車輛破舊老化，給安全管理工作帶來重大隱患。支隊已對16輛年代久遠安全性差的微型車強行叫停。建議市政府給予我支隊更新路政巡邏車輛的指標，以利遏制安全事故，解決路巡車輛嚴重不足的窘境，確保路巡工作的正常開展。
(三)在超限運輸治理方面，支隊目前不具備專用卸貨場地。建議市政府解決有效治理二級公路超限運輸的必要經費與設備和專用卸貨場地。
(四)在2020日二級公路移交我支隊管理之前，在紅線控制區內違規修建的部分建筑，難以按《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》規定保護距離實施管理。
(五)發展基礎比較薄弱。突出體現在：干部職工隊伍的素質與路政管理需求尚有一定差距;路政工作手段和裝備需進一步改進和改善;資金緊張對路政發展的制約作用還比較明顯等等。由于經費短缺，不能更好地開展各項宣傳工作;不能更好地開展各項業務培訓;不能更好地與相關部門接洽;不能更好地履行部分路政職責，使宣傳、協調等工作難以開展。
(六)我支隊僅有名在崗路政人員，管理1580.97公里公路，人少、路線長，在案件的及時發現和及時查處方面存在困難。面對這些困難，我們只能以不屈不撓的韌勁、敬業奉獻的精神和艱苦奮斗的決心，去克服前進中的困難，以推動路政工作健康發展。
四、2020年工作打算。
2020年，支隊將全力做好以下6項工作：
(一)強化路政管理，為全市經濟社會跨越發展和勝利完成地震災后恢復重建工作提供道路交通安全、暢通保障。
1、切實抓好路產管理、路面控制、行政執法和內業管理4項主要工作，保證公路基礎設施時刻處于良好狀態，為全市經濟社會跨越發展，為勝利完成地震災后恢復重建工作提供道路交通安全、暢通保障。
2、超限率力爭控制在6%以內;。
3、路政案件查處率、結案率、案卷評查合格率力爭達到上級下達指標要求。
(二)主動爭取市和縣區黨委、政府領導支持，為路政管理工作順利開展提供組織保障。
2、主動向駐地縣區政府匯報工作，積極爭取縣區政府領導支持;。
3、與市和縣(區)交通局、公路管理段、公安交警、公路沿線鄉鎮政府和公安派出所等部門溝通、協調，深化、牢固《共建機制》與《協作機制》，努力營造社會公眾理解支持、縣鄉部門協作配合的路政工作氛圍，改變路政孤軍作戰的不利局面。
(三)切實抓好10目標管理責任制的落實到位。
1、將10項目標管理責任分解、落實到各基層大隊與支隊機關相關部門;機關各科室要為基層做好服務工作，全力促進大隊各項工作有效開展。
2、黨風廉政建設要抓好以政策、法律法規為主的底線教育正面教育，適時開展警示教育;同時，堅持實施教育、制度、監督、懲處并重的反腐倡廉工作機制，確保圓滿完成年度黨風廉政建任務。
3、保證依法行政工作考核達到優秀等次。各大隊在履行路政管理職責中，必須切實做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，規范執法。
4、加強綜治維穩工作。機關與各大隊人防、物防、技防措施必須落實到位;繼續開展平安家庭創建評選活動。
5、堅持安全生產長效機制。嚴格落實一崗雙責責任制，加強車輛及駕駛員管理，嚴禁酒后駕車消除安全隱患;堅持重大節假日、重點部位、重點環節隱患排查整改機制，確保支隊全年無人身傷亡事故發生。
(四)抓好路域環境整治，依法治理超限運輸。
3、做好道路巡查、值班備勤、規范許可辦理、報表填寫報工作，促進和提升路政管理水平。
4、超限運輸治理工作，在市縣區政府領導下，協調相關部門建立相互協作的長效機制，聯手開展超限治理工作;路面執法必須嚴格執行十條禁令五不準規定。
(五)深入貫徹黨的精神，進一步加強黨建工作。
1、各黨支部要發揮戰斗堡壘作用，黨員要發揮先鋒模范作用;支隊、大隊領導班子堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員在遵守黨紀國法、規章制度與廉潔從政方面要為職工做表率。
2、堅持依法行政。持證上崗，查處路政案件必須做到處理程序合法，違法事實清楚，證據確實充分，適用法規準確，杜絕有法不依、標準不一、重復處罰、徇私舞弊等違法執法行為;違法執法者將依法受到嚴懲。
3、堅持優質服務群眾。主動與公安、交警、氣象、養護等部門溝通，為司乘人員及時提供道路通阻信息，幫助司乘人員排憂解難，積極協助養護部門清除路面障礙物。把管理變成服務，努力營造路暢人和的工作環境。
4、提高政務工作水平。機關和基層大隊必須將打造20省效能政府的《行政能力提升制度》、《行政成本控制制度》、《行政績效管理制度》、《行政行為監督制度》的各項要求貫穿于各項工作之中，著力提高行政效率。
(六)強化內部管理，加快規范化大隊建設步伐。
1、加強干部職工思想、作風、紀律、基本素質教育，著力培育一支政治堅定、清正廉潔、恪盡職守、紀律嚴明的路政鐵軍。
2、著力提升電子政務水平，完善辦公自動化系統，優化支隊網絡平臺、公文傳輸系統和多媒體應用手段，打造專業化、規范化、現代化路政職工隊活動、開展路政行業文化建設，打造愛崗敬業、服務質量一流的路政職工隊伍。
3、按照大隊標準化建設要求，繼續抓好軟件、硬件落實工作，逐步解決辦公條件落后、基礎設施薄弱問題。
4、加強資產財務管理，規范財務行為;遏制違法行為滋生。
在20市委政府和省總隊黨委領導下，我們將以團結拼搏、求真務實的工作作風和奮發有為的精神狀態，積極探討解決當前路政工作存在困難的辦法，在組織開展好后兩個月工作的同時，根據總隊2020年各項目標管理責任工作部署，適時安排2020年工作，為圓滿完成2020年的各項目標管理任務而不懈努力。
銷售工作自我鑒定范文三我是今年5月份到衛浴公司工作的，我的銷售經驗并不大多，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業銷售經驗和行業知識的我。融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷努力的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗之后，現在對市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過自己的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。經歷了初期的惶恐、不知所措，撐到現在，真的是有酸有甜有苦有辣。無論如何，總算是站住腳跟了。懂得了對待客戶要用到心理學，要懂得客戶的需求，從而一一地介紹產品。要懂得和客戶進行溝通，找到共同的話題之后，客戶也就成了你的朋友，這樣想要成交產品也就不難了。做銷售最忌諱的就是沒有創造力和想象力。所以，大家要透過表面看問題的本質，這就是為什么要多問的原因。銷售的團隊講究朝氣蓬勃，講究個性分明但團結一致。我個人一直認為，銷售是個活的，同一個事物同一件事情不同的人一定有不同的看法，千萬要有自己的想法和理解，不能人云亦云。銷售教會了我與人交流的基本理念，微笑待人，真誠以待。為了有更好的實踐平臺，我會不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，為我們的事業奉獻、進娶創下美好明天。這必須經過自己的不段努力，才有精彩的未來!不管明天迎接的是什么，統統接招，積極應戰。本人接受過正規的專業教育，具有較好的專業功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷，有較強的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進娶腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作;勇于發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作，在大學學校網站有過作品發表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球!
根據省公司及開通公司《2020年黨建工作意見》，結合我大隊黨建工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設這個中心，加強黨員干部的思想教育，不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為我大隊的各項工作任務的完成提供強有力的思想和組織保證。
一、指導思想。
以中共黨的20大精神和省九次黨代會精神為指導，以科學發展觀為統領，以保持黨的先進性純潔性為重要目標，按公司黨委的部署，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大主線，以創先爭優、“守紀律講團結樹正氣比奉獻”主題教育等活動為載體，以改革創新精神加強黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨建工作水平，為確保大隊穩定、健康、持續發展提供堅強的政治保障，以優異成績迎接黨的勝利召開。
(一)大力加強黨的建設，為促進我大隊科學發展提供強有力的組織保障。
1、深入開展“四強”、“五好”黨支部和四優共產黨員創建活動。按省公司黨委和公司黨總支的統一部署，進一步細化、量化黨建日常工作標準，明確黨建工作檢查的內容，促進黨建工作的規范化、制度化和有形化建設，爭取“五好”黨支部。
(1)認真完善制度建設。認真落實省公司黨委和公司黨總支的要求、將黨建與思想政治工作融入各項管理工作當中，不斷致力于黨支部各項工作制度的健全完善。
(2)加強黨組織建設。加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力和把關定向作用，促進我站的良性、健康、有序發展。
(3)加強黨員教育管理。做好發展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做到“成熟一個、發展一個”。把工作的重點放在擴大入黨積極分子隊伍和入黨對象的培養教育上，吸收青年優秀分子入黨，不斷為黨輸入新鮮血液。嚴格黨費的收繳、使用和管理。
2、加強“五好”黨支部建設。繼續開展“五好”黨支部創建活動，按照“五好”黨支部評比標準，逐項落實，積極開展工作，爭取年內創建一個省公司級以上“五好”黨支部。
(1)加強班子的思想政治建設。組織班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。
(2)加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入基層一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現象，狠抓工作作風的轉變。
(3)完善議事和決策制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。
1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經驗和發揚優良傳統的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務宣傳。
(1)加強會議精神的宣傳。充分利用黑板報、簡報等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現我站年度計劃奮斗目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識我大隊目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。
(2)加強形勢任務宣傳。面對省公司下達的目標任務，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。
(3)加強思想政治工作。針對省公司和公司在黨風廉政建設、生產、經營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對我站目前形勢的認識，化解矛盾，穩定人心，保證我大隊各項工作的順利進行。
2、圍繞我大隊的中心任務和企業管理，開展多層次主題教育。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全站營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。
3、圍繞三個文明建設，打造全新企業文化氛圍。先進的企業文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業員工，激發生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業寶貴的無形資產，不斷培育先進企業文化。
4、加強員工隊伍穩定工作?！胺€定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、管理、企業的生存和發展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。
(三)加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。
1、精心安排學習計劃。對全年的干部理論學習進行規劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對省公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。
2、認真落實交通家團的黨支部中心組學習制度。要詳細制定學習計劃，每季度至少一次集中學習，堅持集中學習與自主學習相結合，做到學習有記錄，聽講有考勤。通過學習，努力提高兩級領導班子的科學決策，駕馭全局的能力，促進我大隊全面發展。
3、堅持制度。堅持好“三會一課制度”，嚴格執行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄;學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。
4、突出重點。結合我大隊的實際，重點學習“十八”大、兩個“條例”、科學發展觀等重要的知識及上級有關文件精神。
(四)加強黨風廉政建。
1、組織領導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。
2、認真執行《黨風廉政建設責任制》、“黨員干部廉潔自律保證書”、《財務管理制度》，堅持重大問題集體決策制度，加強民主監督，積極穩妥推進企務公開。
(五)堅持政治上領導，工作上支持，充分發揮工會、共青團組織在企業建設中的作用。
1、加強對工會工作的領導。當好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務求實效，團結引導廣大職工為促進我大隊持續穩定發展，圍繞我大隊的生產經營、管理發揮積極作用。
2、加強職工民主管理。明確政務公開的內容、形式及程序并定期檢查抓落實。
3、大力開展各類先進的選樹。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。高度重視，支持團的工作。推動生產經營和各項管理工作的順利開展。
四、工作要求。
(一)加強組織領導，落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對我大隊黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動參與黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進我站和諧發展。組織廣大職工參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設。
(四)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下我大隊黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性?？偨Y實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。
市交通局:
我廠對于泉州市交通局、晉江市交通局第三季度安全檢查中發現的四個薄弱環節分別進行整改（1、沒有制訂可操作性的各種應急預案、2、安全月、安康杯活動落實不好、3、現場車輛停放較亂4、沒有消防通道）現將我廠的整改情況向貴局做如下匯報：
1、是對車間的停放車輛場地進行分類、劃分出客戶車輛停放場地、待料車輛場地、完工車輛停放場以及分務車停放場從而杜絕了現場車輛停放秩序雜亂的.現象。
2、是從我廠實際出發制訂了操作性較強的各種應急預案5份《處置食物中毒事件預案》、《群體性的事件或個體重大突發事件預案》、《火災事故突發事件應急預案》、《消防設施和火警急救程序》、《緊急疏散預案》。
3、是對現場進行清理、留出一條可供緊急疏散的消防通道、并在明顯示處掛有的消防通道的牌子。
4、對“安康杯”“安全月”我廠在開展過程中無制訂詳細的計劃、
方案
、對此安全生產辦公室、從新調配安全活動領導
小組成員、明確分工、各司其職、重新做計劃、研究操作方案
、做到事事有人管、事事有人問、從思想
上高度認識。以上是我廠在落實薄弱環節的具體做法、現向貴局提交整改報告、望貴局給予驗收指導工作。
為切實加社區黨組織建設，擴大社區黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮黨委的指示精神，切實提升社區服務工作水平。結合我社區實際，制訂了本計劃。
一、指導思想。
社區黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大精神重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實科學發展觀，以創建和諧、創新、有為社區為目標，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進社區黨建工作，不斷開創社區工作新局面。
二、年度目標。
通過一年的努力，努力健全駐區內的“兩新”組織黨建工作，使社區內的所有達到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區內“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序的發展。
三、具體實施措施。
(一)向每個“兩新”組織派駐黨建工作指導員。
在社區指導下每個村設有“兩新”黨建工作指導員。負責轄區內“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導。
(二)建立“兩新”組織聯系點制度、定期聯席會議制度每月定期到聯系點了解情況，指導開展黨建工作。定期召開聯席會，把幫助新成立的農民合作社等組織抓好黨建工作作為社區黨建工作的重點。幫助其解決實際問題，為其發展鼓足后勁。
(三)切實加大“兩新”組織黨組織組建工作力度。
不斷創新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨建立黨的組織;對人數較少，暫不具備單獨建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區劃片聯合建立黨組織，努力擴大黨組織的覆蓋面。
在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團、婦聯組織，依托共青團、婦聯組織開展工作和活動，增強群眾的聯系，積極做好在群眾中培養入黨積極分子和發展黨員的工作，為建立黨組織創造條件。
(四)加強在“兩新”組織中發展黨員和黨員教育管理工作。
1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優化黨員隊伍結構、發展壯大黨員隊伍打好基礎。
2、加強黨員組織關系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。
3、利用黨員干部現代遠程教育等資源和網絡技術，抓好黨員經常性教育，強化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。
(五)成立社區黨員志愿者服務隊。
積極引導社區內“兩新”組織廣泛開展便民利民服務，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業，加入社區成立的志愿者服務隊，社區黨組織結合實際，制定社區黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區群眾做好事、辦實事。
黨的十七大報告中指出：“要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設?！蔽覀円谑形?、鎮黨委的統一領導下，在社區“兩新”組織黨支部的直接領導下，高度重視，精心部署，切實承擔起具體工作責任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標任務。
鄉街道安全生產巡查辦公室：
根據貴方20xx年x月x日的現場巡查記錄要求，我公司目前安全整改事項如下：
1、提供當日未能提交經營證照。
2、初步建立公司安全生產檔案。
3、已按要求制定公司安全生產責任制度。
4、組織編寫多項事故應急預案，并將于近期實施應急事故演練。
5、已按要求編寫公司日常安全生產檢查細則并予以實施。
6、已按要求派公司骨干參訓安全主任的安全生產培訓課程。
7、已按要求派公司負責人參訓企業負責人的安全生產培訓課程。
8、生產車間安全出口已經按照規定由專人負責在上班時間開啟。
9、已按照要求配備消防器材和安全出口標志。
10、定期由公司負責人和安全主任主導并監督對從業人員的`安全生產培訓教育(二、三級教育)。
11、對相應操作工提供符合國家行業標準的勞動防護用品。
xxx電子有限公司
20xx年x月x日
為了搞好公司的安全生產工作，保證企業施工作業的正常進行，特制定本公司安全生產自我評價制度，各工地、項目應按公司的自我評價指標進行檢查、評定，公司將采用月度檢查、季度檢查進行核查和評價工作。
一、安全管理制度及安全生產責任制評價指標。
1、公司應有完整的安全管理制度和安全責任制度。安全管理制度應有安全組織機構及各種人員的安全責任制，明確各自責任，具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應有以下相關內容：
（1）安全生產人員教育及培訓制度。
（2）安全生產檢查整改制度。
（3）安全方案編制、檢查制度。
（4）安全設施搭設、檢查驗收制度。
（5）安全用電管理制度。
（6）機械安全使用管理制度。
（7）安全事故調整、整改、落實管理制度。
（8）安全經費投入審批制度。
2、安全生產責任制應含下列內容：
（1）公司安全科安全生產責任。
（2）分管安全的領導安全生產責任。
（3）工地項目經理安全生產責任。
（4）工地項目技術負責人安全生產責任。
（5）施工員安全生產責任。
（6）安全員安全生產責任。
（7）施工班組長安全生產責任。
（8）班組工人安全生產責任。
（9）各種機械操作人員及特種作業人員安全生產責任。
3、施工操作規程及規范標準的執行檢查。
（1）應有施工安全操作規程。
（2）應有施工安全驗收規范。
（3）應有強制性標準條文。
4、安全生產事故的應急救援及調查處理制度。
二、安全生產管理制度及責任制評價辦法。
1、組織機構。
自我評價小組由分管安全的領導任組長。
公司安全科科長任副組長。
各項目部安全生產負責人、項目經理為評價小組成員。
2、評價依據及整改要求。
整改后由安全科進行復查。確保工地達到安全生產的要求。
貴陽市第一建筑工程公司。
20xx年3月5日。
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對各種設施做好安全性評價，從而確保人員的安全。下面是愛匯網小編為大家整理的安全性評價整改匯報,供大家閱讀!
按照7月5日全區安全工作會議精神，我局高度重視，及時召開會議，精心組織，認真貫徹落實，現將安全隱患排查及整改情況匯報如下：
一、認真組織排查安全隱患
1、機關全體工作人員成立了七個巡視檢查小組實施第三次逐條街道拉網式排查，從7月7日開始，用1個月時間，主要排查機動車道路面坑洼不平整或開裂，路面未硬化、減速帶壞損;人行道地磚松動、下陷或缺損，路沿石、樹框破損;盲道接口無盲點磚、盲道磚缺損或占道現象;路燈燈桿歪斜變形、燈桿標牌油漆脫落或燈具損壞等現象，及時發現安全隱患，消除隱患，確保車輛行人安全出行。
2、區市政工程公司對全城市政設施從7月7日起再次實施全面檢查維護，及時排查城區道路、雨污水井蓋、雨水篦子，人行道及景觀帶，河堤及河堤欄桿，道路標牌及道路標線，景觀休閑座椅等市政設施存在的安全隱患。重點檢查了防洪設施，包括易堵塞的排洪渠、低洼常積水地帶等，排查出東門客運中心排洪渠、景陽巷和中學巷居民區地、魚鳧路與泰康路交叉口、文化路與南熏大道交叉口、東大街信合社門口等7處防洪安全隱患，已及時安排人員整改，確保城區排水通暢。對城區市政改造工程施工現場的安全警示標牌設置情況進行檢查。
3、區路燈管理所對全城路燈、紅綠燈、噴泉、戶外廣告等設施逐個進行全面檢查。檢查了電線電纜、亮熄燈時間、光亮程度等，防止因漏電和光亮度不夠引起的安全隱患;對每個路口的紅綠燈運行情況進行了調試和檢查，確保交通安全暢通;對未及時清淤清淘的噴泉進行了整改，并檢查了噴泉處警示牌的設置情況;對配電柜等設備進行了防雷接地排查，防止因此產生安全事故。
4、區自來水公司對生產設施、設備及生產流程進行徹底排查，堅持每天對公司生產區的輸電線路、曝氣濾池等生產設施進行例行安全檢查;每周對井群機泵、供水機泵、配電設施、二氧化氯等設備進行嚴格的安全檢查;每月對各科室、車間的安全生產情況進行一次全面的大檢查，確保城區正常、安全供水。同時組織人員對城區消防栓進行全面檢修。
5、燃氣供水管理科協調相關單位對全區8家燃氣公司實施了安全排查，排查內容主要包括：燃氣的存儲、管網設施、生產過程等，對存在的燃氣設施老化、腐蝕嚴重或超期使用的管道、部分調壓設施無自動安全切斷裝置等安全問題，并督促相關單位及時采取措施整改，共計排除閥井、管網存在安全隱患19處，配送點庫房安全隱患1處。對金強自來水公司和達鑫自來水公司供水設備、設施、消毒設備、水質衛生和各科室、車間等重點部位進行全面細致的安全排查，對個別可能出現的安全隱患，及時提出了整改措施，并組織人員限期整改，杜絕事故發生，確保水質安全。
二、整改措施
1、對排查中存在的井蓋松動、地磚壞損、路面坑洼等市政設施安全隱患，及時組織人員要求7月底整改完成。
2、存在的路燈損壞、光亮度不夠、噴泉未設置安全警示標牌等方面安全隱患，將于7月20日前整改完成。
3、各自來水公司要繼續加強安全隱患排查，及時消除安全隱患，確保城市安全供水。
4、對燃氣方面存在的私拉亂接、設備設施老化、閥井積水等安全隱患，安排人員重點監控，及時整改，并于7月30日前排除安全隱患，確保城市安全供氣。
5、繼續加強城市防洪工作，切實加強對城區防洪設施的巡視巡查，及時排除安全隱患，加強防洪值班，確保今年安全渡汛。
成都市溫江區市政公用局
二八年七月十一日
根據團體公司和煤電公司《關于展開房屋安全檢查的通知》要求，我單位領導班子在非常重視，立即行動起來，成立專門的領導檢查小組，對救護隊所有房屋認真進行檢查，逐一落實，排查出的隱患及時整改，確保雨季房屋和職工生命財產安全。
由于我單位的屋子十分老舊，雨季易出現不安全現象，所以在自查中堅持“四員一站”查隱患的工作方針，認真組織排查落實，共查處安全隱患13處，其中隊員房屋有10間漏雨情況嚴重，會議室、倉庫、辦公室存在個別地方滲水現象!
漏雨的主要緣由是：房屋年代久遠，屬棚戶房。房頂瓦礫已風化，下面牛毛氈已腐蝕。
整改措施
根據我單位的房屋現狀，根據通知要求。對所查處的13條隱患，在雨季到來之前，全部進行整改，措施以下：
一， 領導班子高度重視，組織后勤職員進行房屋修繕，并對修繕的房屋進行密切留意觀察。
二， 堅持“四員一站”查題目、排隱患的工作方針，領導干部劃分責任區，查處的事故隱患，不安全因素，責任到人，進行整改。
三， 堅持雨季查隱患“日報制”。天天都要進行認真檢查匯報，并填寫自查
安全工作，是我校常規工作的重中之重，為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，確保學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》、《20xx年學校及周邊地區治安秩序集中整治方案》、《關于做好校園及周邊安全隱患排查工作的通知》，按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。
一、組織落實、制度保證
我校十分重視平安校園的創建工作，形成了校長為龍頭，教務、大隊部、后勤各部門參與、密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。3月22日全體行政班子例會上，通過了20xx年綜治工作計劃，強調了學校安全工作的重要性。3月25日李校長，要求發放告家長書，家長接送孩子一律不得進入校區，同時增加值班力量?？倓仗幇才艑Ｈ嗽谛ｉT口劃出隔離帶，校區內劃出緩沖帶，在校門口內側劃出班級接送區。3月29日，召開全體行政班子會議，學習市教育局下發的緊急通知(3份電子郵件)，布置10項工作。建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各部門、各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實值班制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
二、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍
我校積極開展創建平安校園活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解創建平安校園活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育;運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，如3.20安全教育日緊急疏散演練活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。
三、加強與社區聯系溝通，學校經常會同消防、公安、工商等部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。 4月7日邀請區交警大隊隊的警官來校為全體小學生做交通安全廣播講座。4月下旬還將邀請白石坡派出所警官為學生做法律講座。
四、確保全校師生的全面安全
學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
3月下旬-4月上旬，我校后勤部門的相關同志對全校的教育、教學設施進行認真全面的檢查，期間區衛生監督所、區教育局也對學校食堂及小店進行了檢查。檢查中發現了客觀存在的一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1、 餐廳地磚太滑，學生容易滑倒。
2、 校門口無證攤販較多。
3、上下學時間校門口接送學生車輛亂停亂靠現象嚴重。
針對以上情況，我們迅速召開全體領導班子會議，明確責任分頭行動，認真排查整改，并向政府、有關部門反映，爭取資金支持，進行整改。校門口無證攤販已向城管匯報，由他們負責校門口秩序維護。
通過此次排查，我們更清醒地認識到平安校園創建的重要性，任務艱巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。
鎮教辦領導：
接到《臨朐縣教育局關于切實加強學校安全工作的通知》后，我校立即行動，迅速成立以校長為組長的領導小組，落實該文件。并于 4月25日對校園及周邊環境安全隱患進行了一次徹底排查，現將排查結果匯報如下：
一 檢查人員：
二 檢查結果：
1、校門：我校校門去年秋季剛剛更換，堅固結實，無隱患。
2、院墻：我校院墻于xx年進行了加固加高，并于xx年進行了粉刷，符合安全要求，無隱患。
3、樓梯及通道：我校樓梯設計合理，樓道內緊急疏散標志明顯，安裝有應急燈、滅火器等器材，無安全隱患。
4、供水：我校使用縣自來水公司供水，水質合格，無二次污染，供水無安全隱患。
5、防火：我校新近配備消防器材一批，能滿足學校消防使用。
6、防盜：我校在白天加強門衛值班工作，晚上聘請兩名保安人員值班，新安裝校園路燈一個，重要物品全部安裝防盜門、窗。
7、功能教室：檢查中發現我校微機室線路布局不合理。
8、校園周邊環境：發現有個別小吃攤不時到學校100米內叫賣。
9、檢查學生帶刀具等危險品進課堂情況，無隱患。
三 整改措施：
1、重新布局微機室線路，務必要求安全。(4.30日前完成)
2、書面通知流動攤主，要求其不能到學校附近賣零食，如再發現，學校將聯合執法部門取締。
縣安全生產監督管理局：
2011年4月28日，我公司在生產中發生一起因操作人員操作沒有到位，違章作業，導致名作業人員被燒傷，經搶救，一名傷員因傷勢過重死亡的安全生產事故。事故發生后，公司立即啟動了安全事故應急預案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關部門報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調查組，調查組已查明了事故原因，劃分了事故責任，做出了處理意見建議和整改措施。 安全生產責任重于泰山，這次血的教訓，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動，已深刻認識到人的不安全行為在生產各環節隨時都會出現，工作上也盡職盡責、注重操作的規范與安全。為加強公司的安全生產工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全生產事故的發生，按照調查組做出的整改措施，公司對安全生產隱患進行了全面的排查整治，現將整改措施的完成情況匯報如下：
一、參照國內同行的先進經驗，完善了崗位操作規程，加強了涉及安全技術環節操作規程的針對性，對安全操作做了細化、強化規定。
二、已能完全避免同樣事故的'再次發生。
三、按規定做好勞保用品的發放，要求操作人員養成自覺使用勞保用品的良好習慣。安排專人清理登記公司勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內容，對在施工過程中發現的不按規定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關規定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養成自覺使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質的崗位，配備了相應的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。
四、對安全防護設施、報警、消防救援設施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據生產特點，進行了事故應急預案演練、消防演練。
五、健全了安全管理機構，公司、部門以及各工種、崗位配備了相適應的安全人員，明確了安全管理職責，各部門負責人就是安全責任人，逐級簽訂安全生產責任書，從上到下建立安全監督、監管體系，做到了責任明確、逐級管理。
六、把安全教育和事故教訓緊密結合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓學習的有效性。事故發生以來，公司全體員工開展了一系列學習教育活動，主要內容為：1、以班組為單位認真學習了公司《安全生產管理制度》;2、以班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動，人人參與事故隱患和安全問題大排查，創建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。
七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技術訓練，根據工作人員的身體素質、心理素質、技術素質重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的生產工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發生。
經過上述整改活動，公司全體職工加強了對安全生產的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產形式來看，整改活動收到了應有的效果。
保證企業的安全運行。
特此報告
為切實加強我校的安全工作保證師生安全萬無一失嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查?，F將排查情況匯報如下：。
我校分別于9月1日、2日兩次進行了校園及學校周邊環境的安全排查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層落實的責任制。三是排查全面，認真細致，不留一處死角，不放一個細節。
1、學校內部制度建設完善，每學期初、期末及重大節假日，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止校園安全事故的發生，努力營造良好的育人環境。
2、全校定期進行安全自查自改，上課期間，校門封閉管理，學生要外出的須持班主任請假批條方可放行，校外人員不得進入校園。
3、查巡校園值班安全情況。聘請教官，加強學生宿舍管理，并在校園內加強巡視，發現不安全因素要及時解除或報告。
認真檢查校內各部位安全情況。對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如學生寢室門窗、教室門窗、宿舍樓、食堂的防盜、防火、水電等設施。
1、校舍安全：經過排查，舊校區廁所墻體傾斜有崩裂現象;校園沒有圍墻等，給我校的安全工作帶來一定的隱患。
2、消防安全：對學校的消防設施滅火器進行檢查，并試用，正常。
3、用電安全：檢查了學校用電線路，霞山校區及xx校區烹飪點心實訓室的線路不規范、有破損和老化現象，已進行整改。
4、交通安全：一直以來都重視交通安全教育、宣傳，并出了宣傳欄、墻板報等，開展“安全、環?！币幌盗兄黝}活動。近期北京附中實驗學校東側門在建中，污泥、小石會影響交通安全，已溝通。
5、校園安保：聘請教官，加強學生宿舍管理，并在校園內加強巡視，預防校園暴力傷害事件。
6、食品安全：建立食品衛生安全規章制度，加強學生的食品衛生安全教育，開展食品衛生、防治常見疾病的講座，加強學校食堂的管理與監控，嚴防食品衛生安全事故的發生，本學期已整改食堂建設。
7、防溺水等安全教育落實情況。進行全面安全教育，預防溺水、擁擠踩踏等事故。
1、提高認識，加強安全教育。
領導。
和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的。
思想。
切實落實安全工作責任制我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件并吸取各地所發生安全事故的教訓特別是針對學校暴力事件、自然災害等情況學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案做到預防于未然。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執行相關規定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯系工作。根據我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的.溝通和聯系，并取得家長的支持和配合。
4、嚴格實行安全責任制。學校建立。
領導。
安全巡視制度和節假日值守制度，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內向上級教育部門報告。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。
**煤礦是**集團(原**礦務局)所屬的一對設計能力600萬t/a的大型礦井。**煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層，(平均8.65m)，傾角平緩，瓦斯低，頂底板條件較好。綜合機械化一次采全高技術開采，實現了高產高效并使礦井安全工作得到了保證，杜絕了重大惡性事故的發生，保持了較高的安全水平。
本次評價得到了**礦領導和各部門有關人員的大力主持和幫助，全體參評人員在此表示衷心地感謝!
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