<menuitem id="an1j4"></menuitem> 英文擁有大量的詞匯和表達方式，可以進行更具體和準確的表達。這些名人名言和勵志英文句子，可以激發學習英文的熱情和動力。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區。
身高：cm戶口：江西九江永修縣。
自我評價。
在十幾年的工作中，積累了豐富的工作管理經驗，對公司的整體運作、成本核算、人員分配、行政管理、安全生產、質量控制、技術研發，有著非常成功的經歷，無論走到哪里，都能將自己融入到公司的方方面面，以廠為家，以公司為榮，工作一絲不茍，勤勤懇懇，求真務實，將自己一生最寶貴的青春，都奉獻在浙江這片熱土，無怨無悔，無論走到哪里，我都能成為公司最忠實、最可靠的一員。
求職意向。
尋求職位：總經理、副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：25000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
企業全面管理。
工作經歷。
所屬行業：生產、制造、修飾加工(民營企業)。
擔任崗位：經營/管理類/經營/管理類。
職位名稱：運營副總。
職位描述：7月---至今，在星威國際家居有限公司工作，負責公司整體運營，主管行政、人力資源、采購、生產、pmc、研發、品質、倉儲、物流九個部門的工作，連接外銷部、內銷部、財務部的工作，熟悉民營企業的發展特點，熟悉本土文化，懂得erp軟件的管理與運用，懂得注塑、擠塑、五金、木制、軟包、噴漆、噴塑、裝配、包裝的生產工藝，懂得立體倉庫的操作流程，利用自己的智慧和獨特的管理方式，在此期間得到了很好的發揮和體現，因公司股東意見分歧嚴重，雖經努力，無法調和，只好忍痛尋求更好發展。
離職原因：股東意見分歧。
所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)。
擔任崗位：經營/管理類/經營/管理類。
職位名稱：副總。
職位描述：2月---206月在臺州市星星冷柜配件有限公司工作，任公司常務副總，負責公司全面的管理工作，推進了公司的發展，幾年來連續發展了上海玻璃公司和徐州分公司，對集團總公司的整體運作進行了很好的配合與推動，對內、對外進行了深層次的溝通與協調，取得了良好的效果。熟悉公司各項驗廠程序和認證工作，能獨立編制起草公司文件和程序文件，具有很強的組織能力和管理能力。
離職原因：尋求更好發展。
教育經歷。
技能專長。
技術職稱：無。
語言能力：其他：熟練;其他：;。
所在地方言：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業管理。
各位領導、職工代表同志們：
首先，感謝總經理、、書記及班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。
結合一年來的工作，我從以下幾個方面向各位領導及職工代表同志們述職如下，請審議。
一、加強學習，提高思想認識。
一年來，我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“三學一轉變”（學政策、學理論、學業務，轉變工作作風）主題活動，采取黨委中心組集中學、業余時間自己學的方式，主要對大報告和四中全會精神進行了系統的學習，并撰寫了心得體會。通過學習我有以下幾點體會和認識：
1、發展是硬道理。要堅持把發展作為第一要務，不發展困難就克服不了，矛盾就解決不了，油建只有實現了真正意義上的做優做強安裝、發展壯大管道、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性發展軌道。
2、工作要有熱情，要有創新。對工作有熱情才有好的精神狀態，才有克服困難的勇氣，才能激發靈感，提供創新的動力。
3、團結就是力量。作為企業，必須要有一個團結務實的領導班子，急生存所急、想發展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發展，才能形成合力，帶出一支戰無不勝的隊伍。
4、要熱愛我們的事業，關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工群眾，尤其是關心他們的生活，只有關心好職工群眾，才能喚起職工同志們關心企業、熱愛企業的熱情。
二、主要工作完成情況。
2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業是高危行業，我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的.管理工作。首先是加大生產、安全、監督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題，在物業管理站的努力下，職工伙食得到改善，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作，為安全生產提供體力精力保障。
3、文明施工樹形象。文明施工形象體現著一個企業的基礎管理水平，基礎工作水平代表著一個企業的管理水平。因此，新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓，從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，通過全體職工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工現場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。
4、加強領導，精細管理。結合指揮部開展的增收節支工作，按照公司領導班子的部署，我會同公司總會計師及相關部門負責人深入基層單位，和機關部門及基層單位領導共同分析生產經營過程中的漏洞和薄弱環節，落實增收節支指標，確保增收節支工作落到實處。并從自身做起，落實增收節支工作，停用哈密電話一部，節約1200元，建議實行車輛第三責任險，節約保險費17萬元；頂著壓力，規范理順油田分公司土建項目的管理，增加管理費40余萬元。同時針對施工組織設計多為形勢少實用的情況，多次與基層領導及技術人員探討并組織實施，經過大家的努力，這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化，以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢，不打無準備之仗，無計劃之仗，做到言必行、行必果，保證施工工期，樹立我們的良好信譽形象。
5、轉變觀念，創新求實。作為分管鄯善、哈密生產經營工作的副經理之一，自己以積極的工作態度和高度責任心深入施工現場，認真了解分析施工現場的每一個環節，結合公司項目法施工管理，初步實施了由生產型向經營型轉變的施工管理模式。在油公司重點工程項目丘陵2500方污水及吐魯番卸油臺改建工程的組織中，分公司在藍圖還未下來時就組織項目施工人員積極與甲方聯系，進行技術交底，提前介入，提早計劃，在項目實施過程中，按照施工組織設計方案，狠抓落實，經過與施工單位的共同努力確保了這兩項工程的按期投運。效益最大化是企業的最終目標。xx年，油公司壓縮成本，其中對成本改造這一塊下發了調整費用的文件，費用下浮幅度平均高達30%，對我公司經營工作造成較大沖擊。針對這一情況，立即向公司主要領導匯報，并提出了解決方案，經營部門會同各基層施工單位對文件進行詳細的了解分析，并對預算情況進行了深入了解掌握，頂著結算壓力提出異議上報指揮部，經過指揮部領導和上級有關部門的交涉為公司挽回損失170余萬元。
三、嚴于律已，率先垂范，清正廉潔。
作為一名共產黨員，我時刻牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良傳統，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。
一是加強學習，樹立公正廉潔的干部形象?！肮?、廉生威”。作為一名領導干部，自己能夠堅持科學的發展觀，樹立正確的干群觀和政績觀，自覺學習“兩個條例”，并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個不得”的要求，嚴格要求自己，對照領導干部形象標準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持勤政廉潔的作風。
二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循黨風廉正建設的各項規章制度。做到了不為他人謀取私利，不以權壓人；不接受有業務往來施工單位和個人贈送的高檔禮品和有價證券；不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業務工作往來中，遵循節簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位。始終把自己置身于法度之內。堅持不越雷池一步。
20xx年，是公司加快發展的重要一年。作為公司領導班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，與公司兩級領導班子一道，正視困難，迎接挑戰，抓住機遇，使油建真正實現扭虧脫困，步入良性發展的軌道。
謝謝大家！
民族：漢族。
年齡：30。
婚姻狀況：已婚。
專業名稱：圖形圖像。
主修專業：計算機類。
政治面貌：群眾。
畢業院校：福建工程學院。
畢業時間：6月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上。
身高：170cm。
體重：70公斤。
現所在地：上杭縣。
戶籍：福建龍巖。
求職意向。
期望從事職業：銷售經理銷售主管。
期望工作地區：福建-龍巖市區新羅區新羅區。
期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
工作經驗。
工作經驗：
所在公司：福州財易通軟件有限公司。
時間范圍：207月-2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：互聯網、電子商務。
擔任職位：商務經理。
工作描述：負責福州本土福團購網項目拓展，負責吃喝玩樂的商家產品上線拓展，維護。負責開展招商項目，商家聯盟建立，招商，讓商家做門戶網站。
離職原因：大團購網沖擊。
所在公司：福建實華建設監理公司。
時間范圍：202月-2012年10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：電力、能源、礦產業。
擔任職位：質量/安全管理。
工作描述：負責天然氣工程的驗收，土方建設，管道鋪設，核算工程款項，核實工程質量。
離職原因：工作過于安逸。
所在公司：大北農集團。
時間范圍：2012年10月-12月。
公司性質：上市公司。
所屬行業：農、林、牧、副、漁業。
擔任職位：銷售管理-區域銷售經理。
工作描述：負責開發網點，終端維護，銷售飼料產品，跟客戶建立良好的合作關系。
離職原因：離家遠。
自我評價。
自我評價：有企圖心，上進心，敢于拼搏，可塑性強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：區域/分銷經理/主管：區域經理、銷售經理/主管：銷售經理、市場銷售/營銷類：拓展部經理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣東省廣州廣東省個人工作經歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創酒業、湖南喜洋洋酒業有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：-01～-09公司性質：民營企業所屬行業：糧油，食品擔任職務：區域經理、拓展部經理等工作描述：工作經驗(至)
一、203月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負責：新進業務員的培訓、廣州市場調查及開發工作）。
二、5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經理。
（主要負責：廣州地區原直供渠道向多渠道分銷模式轉型工作）。
12月至203月——瀏陽河酒業下屬湖南喜洋洋酒業有限公司，任廣東大區粵東業務經理。
（主要負責：1、粵東地區的招商、維護；2、銷售隊伍的建設與管理）。
年3月由于家庭原因辭職。
四、11月至203月——煙臺金創酒業，任廣東區經理。
（負責：1、銷售隊伍的建設與管理；2、廣東市場的開發與維護）。
年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發展，于2005年3月辭職。
五、19至201月——青島啤酒集團。
1998年考入青島啤酒集團，在深圳銷售公司任業務。
4月調至惠州辦任副主任。
(主要負責1、促銷員與經銷商業務員的培訓；2、具體場所的開發)。
1月調至河梅辦任主任。
（負責：1、市場的全面開發與維護；2、新業務員的培養）。
年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業院校：天津商學院最高學歷：大專畢業日期：1998-07-01所學專業一：會計所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學院會計學大專畢業證語言能力外語：其他一般國語水平：優秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區，有較為廣泛良好的客戶基礎。
本人最大的特點是能根據公司要求，獨立快速地在廣東地區組建銷售隊伍進行招商工作，完成公司制定的銷售任務。及時抓住各市場的特點，根據品牌特征，費用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細個人自傳本人工作案例:。
案例一。
19，在惠州市場，本人主要負責：1、惠州地區夜場的開發；2、促銷小姐的培訓；3、夜總會費用的報備與監督執行。由于當地市場主要以龍八啤酒為主，主要占據低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產品為主，經過對具體市場及當年市場投入費用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負責：1、各級經銷商之間的溝通與協調；2、業務人員的培養及促銷小姐的培訓；3、促銷方案的申報及監督執行。由于公司發展較快，當年配備的業務員全部為應屆畢業生，三年后，其中兩人升職為區域經理。根據當地啤酒市場的基本情況及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據當年費用及當地自身特點。經過認真分析，對河梅市場進行大膽的客戶調整，同時根據具體市場的情況進行促銷運作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當年費用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當年30%費用維持河源已有市場以70%費用投入梅州市場。經過對梅州市場的考查及認真分析，認為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經過對主要消費市場調查，發現梅州有一條酒吧街，經過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進入縣級市場，擴大市場份額，保持足夠的市場增長點。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到00噸，增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創酒業任廣東區經理時，本人主要負責廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發；2、人員招聘與管理；3、企業文化推廣；4、促銷小姐的培訓守則編寫；5、費用的審批及應用。根據自身條件基于公司情況，開發了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區主要以惠州、珠海為重點進行推廣與樣板市場建設。由于有的放矢的開展工作，在以上地區雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業有一定的沖擊。但是在還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實施，但仍完成了200萬的全年任務。
案例四。
在瀏陽河酒業下屬湖南喜洋洋酒業有限公司，任廣東大區粵東業務經理時，本人主要負責：1、前期招商工作；2、業務員與促銷人員的培訓；3、制定市場促銷方案及市場費用的監督使用。從1月開始獨立開發及運作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經銷商的努力和配合，根據各級市場的特點，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，20完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進入廣東黑卡飲料公司任拓展部經理，前期負責廣州地區轉型的工作。主要是把原廣州地區以直供為主向多渠道分銷的轉型工作，在3個月內分別在天河區、海珠區、白云區、番禺區完成轉型工作。同時在廣州開發了b、c類、便利店、ka場等多個專供經銷商。后期開始外圍招商工作，發展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區分銷商。個人聯系方式通訊地址：聯系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：
記得在回答問題時要跟簡歷內容一樣，不要簡歷是這樣寫的.，在面試時卻說得不同，這樣的話很難讓hr去相信你，都不知道是真還是假。求職者在面試中一定要有良好的個人太度與工作態度表現出來。以下由文書幫小編提供市場拓展專員求職簡歷模板閱讀參考。
姓名：文書幫
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年1月17日)
居住地：南京
電話：158******(手機)
e-mail：
最近工作[6個月]
公司：xx有限公司
行業：金融/投資/證券
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業：金融學
學校：南京師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：金融/投資/證券
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[6個月]
所屬行業：金融/投資/證券
市場部
1. 負責公司劃定的一定規模及貸款額度以上的市場拓展，完成部門制定任務目標，并保證貸款質量。
2. 執行各項公司營銷、管理規定動作，提出目標市場建議及初步營銷思路。
3. 按公司要求獨立完成企業盡職調查、業務上報、促成放款。
2014/7 — 2015/2：xx有限公司[7個月]
所屬行業：金融/投資/證券
市場部客戶專員
1. 負責客戶維護工作，定期回訪客戶，提高服務質量。
2. 收集競爭對手、行業、市場、客戶等外部信息并及時反饋至上級領導。
3. 負責對在貸客戶進行風險識別，保證貸款質量。
教育經歷
2010/9— 2014/6 南京師范大學 金融學 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能與同事協作，服從安排，能盡快適應新的環境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發現，分析、處理級力強。對如何提高一個團隊的執行速度、準確、精度，有著豐富的執行貫徹經驗。
應聘經理一職，首先要用人單位肯定的你的能力？你的工作經驗？還是其它呢？如何做好這個職位的呢？以下的范文可供學習。
大家下午好！今天我要應聘的職位是**經理。我平時喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因為它能豐富我的'知識；喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經理，那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我認為作為一名營銷經理，除了應該具備專業知識外，還要有良好的溝通、協調能力，和有良好的團隊合作精神。身為班長的我，在大學三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個高效率的團隊，什么是一個團隊呢。團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
同時我認為，營銷也是一種服務，應該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作，也能很好地完成這個工作。
二年以上工作經驗|男|28歲（xx年11月17日）。
居住地：大連。
電話：137xxxxxxx（手機）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：工業設計。
學校：沈陽大學。
自我評價。
思想成熟、個性穩重、為人誠實、工作能力強，有良好的交際技能、較強的應變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責任感。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：機械/設備/重工。
目標地點：大連。
期望月薪：面議/月。
目標職能：市場/營銷/拓展主管。
工作經驗。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所屬行業：機械/設備/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所屬行業：機械/設備/重工。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6沈陽大學工業設計本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
。
姓名：
目前所在：番禺區年齡：36。
戶口所在：番禺區國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：辦事處/分公司/分支機構經理：，首席技術執行官cto/首席信息官cio：，項目總監：
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：120xx--20xx0希望工作地區：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
東南融通起止年月：20xx-01～至今。
公司性質：中外合資所屬行業：會計/金融/銀行/保險。
1、(query/report/dashboard/analysis)。
2、etlplus。
3、統一報表管理平臺。
4、數據質量管理平臺。
5、元數據管理平臺。
售前方面：主要有產品售前、產品poc、解決方案的策劃與編寫，以及投標文件的編寫。
1、建設銀行/招商銀行/南京銀行/福建郵儲銀行/廣州農信/臺州商行/...?
2、易方達/廣州國稅/松下電器/...
1、興業銀行/大連銀行/廣發行/日照商行/重慶農信/...?
2、上海電氣/中英人壽/...
離職原因：
新晨科技廣州分公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質：私營企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：技術部經理。
工作描述：從事金融界工作流的研發和金融行業的商業智能、數據倉庫等系統的研發及管理工作;同時主要負責商業智能、數據倉庫和電子帳表等及其相關的市場與售前工作。
離職原因：
地球村計算機系統有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：事業部經理。
工作描述：主要負責管理oa的研發和維護以及管理等。
離職原因：
廣州高捷科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：技術總監。
工作描述：主要負責研發部和客服部的管理工作和產品質量的監督管理，新技術、新方案的設計與定位，系統分析、系統設計、系統建模、項目組織等及其實施指導。
離職原因：
廣州麗天科技有限公司起止年月：-07～20xx-10。
公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：項目經理。
工作描述：主要負責辦公自動化軟件的研發與管理工作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：湖南大學。
專業一：計算機應用專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-03xxcmm培訓無無。
20xx-0820xx-08北京優信佳公司cognos培訓無無。
20xx-0520xx-05firstbi公司microstrategy培訓無無。
20xx-0120xx-01漢捷咨詢公司《研發管理與產品戰略》培訓無無。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶籍：福建莆田。
現所在地：福建莆田涵江區。
畢業學校：江西財經大學學歷：本科。
專業名稱：行政管理會計電算化畢業年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田涵江區;。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1月-2月江西財經大學本科。
6月-201月江西財經大學?？?。
工作經歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時間范圍：209月-12月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：生產、制造、加工。
擔任職位：財務/審計/稅務-會計。
工作描述：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
離職原因：
所在公司：涵江區人民檢察院。
時間范圍：2007年2月-8月。
公司性質：事業單位。
所屬行業：其他。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協助部門做好其他的輔助服務工作;3、做好部門和其他部門的協調工作。
離職原因：
所在公司：中國銀行。
時間范圍：月-206月。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：績效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動法規，員工考勤管理，調整員工內心活動，熟悉行內薪資水平及動態。1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;4、負責辦理員工入職離職等調配事務;5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;6、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時間范圍：2014年7月-3月。
公司性質：上市公司。
所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項制度及流程，并監督、協調、檢查執行情況;2、根據公司的戰略發展方向，制定人力資源發展規劃;3、良好的會議/活動策劃能力、組織協調能力及較強的團隊協作精神。4、建立科學的績效考核體系，定期組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓開展、職位晉升、人事調整的依據，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜;5、建立科學、符合公司實際的.薪酬體系;6、加強企業文化建設，豐富員工業余生活，增強公司團隊的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對企業p2p產品進行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時間范圍：203月-2015年10月。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規章管理制度。2、從人才網以及各方渠道，建立人才儲備庫，以便開展后期的招聘工作。3、培訓各崗位員工入職培訓。4、制定各崗位員工的績效考核方案。5、內聯總公司運送專業人才總部培訓。6、處理公司各種緊急突發事件。7、制定公司的人事架構，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續，調整員工的內心活動。9、處理員工勞務合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時間范圍：1月-206月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導的接洽，嚴格執行總公司的4s執行標準。7、督導各區域經理的執行力，及管控;8、策劃各門店布置及活動方案，及活動籌辦的銷管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評價：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動法規，員工考勤管理，調整員工內心活動，熟悉行內薪資水平及動態。有扎實的專業知識，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂賞識，并肩作戰。
3、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應聘人員資料庫的建立和維護;。
5、企業人員流動情況及人員流失原因分析。
在學習上那么專業是要對口的，如，你是計算機專業的`那你現在應聘的也是計算機軟件開發，寫你在學習的水平，你在學校時是怎樣的一個水平。在學校時你的平時生活愛好是什么?工作經歷，雖然說剛剛畢業但相信一般的畢業生還是有工作經歷因為在沒有畢業時的暑假也會去做一實習與兼職之類的工作，有你實習時你學到了什么，在你實習時你得的工作總結是什么?小編提供可以直接打印填寫個人簡歷表格下載閱讀。
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現在企業對于英語和計算機的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡歷的時候都是需要提供英語上面的簡歷。即便是國企，對于這些方面的能力也是越來越重視。所以我們在制作簡歷的時候，對于這一點是不能忽視的。比如說，我們在制作簡歷的時候，一定要寫上自己的英語和計算機獲得的獎項和證書，這樣在應聘的時候獲得的機會會更大。
簡歷對于我們找工作的時候幫助十分大，因為在這份簡歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，也是需要掌握一些小的技巧，這樣制作出來的個人簡歷可以起到更好的推銷自己的作用，比如說在簡歷中需要強調自己的英語和計算機的能力。
另外需要知道的就是在在簡歷中也是需要強調自己在口語上面的能力，這樣可以讓企業的招聘的人員刮目想看。對于眾多的企業的人士來說，他們在英語上面往往也不是十分的精通，所以現場考核英語的情況一般是不會發生的。所以可以這么說，我們在簡歷上面可以放心的寫，這樣對于自己的幫助還是比較的大。
只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷還是可以制作出來的。這份簡歷在我們找工作的時候是可以發揮非常重要的.效果，對于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡歷之后，也是需要根據自己的實際的情況進行調整，這樣在找工作的時候才是更加方便。大學生個人簡歷網，請注明。
簡歷里不能提及哪些東西?如果你有過犯罪記錄那還真的不能坦白，可以明確地說凡是企業是一定不會接受這樣的人，特別是財務人員有過犯罪記錄，企業一旦得知絕對不會用這樣的人，因為這樣的人給企業造成的威脅實在太大，哪天再來一次財務犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強但是人就是這樣，不管你是不是被冤枉的，誰還沒有一點安全意識了?這個道理想必任何人都是知道的，這和我們找對象是一個道理，你會去找有犯罪記錄的人嗎?那到時候對你犯罪還得了了?輕則騙取你的錢或人，重則會造成生命健康方面的威脅。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發表的作品將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學院會計系畢業的大四學生。
作為一名會計學專業的學生，我熱愛這個專業并為其投入了巨大的熱情和精力。大學四年的學習生活中?我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等多方面內容。通過對這些知識的'學習?我認為此專業是一門工具學科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進行的各種相關實踐中?我已具有了一定的實際操作能力和技術。
在學好本專業的前提下?我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍。windows98/、金蝶財務、用友財務等系統、應用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經驗豐富的大公司里進一步提高自己專業水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。
感謝您在百忙之中給與我的關注，愿貴公司屢創佳績，個人簡歷，祝您的事業、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：其他-其他年齡：33。
現所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：采購類。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
公司性質：跨國公司(集團)行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：采購經理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責供應商尋找,新產品報價,價格談判,成本比較及分析,供應商工廠審核,能力及品質體系評估,支持公司新產品開發,管理多個項目,與海外同事及管理層溝通項目狀況,供應商績效管理,協助物流部門改善供應商訂單交期問題,與工程,品質等部門及供應商團隊合作改善供應商的生產制程及品質能力,制定并執行采購策略,成本降低。
主要采購五金,塑膠,醫療產品,線材等.
公司性質：外資企業行業類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：采購工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責新項目報價,供應商搜尋開發,成本分析,參觀工廠,評估供應商能力及談判,跟蹤訂單,處理品質和物流問題,收集市場信息,與美國總部保持良好溝通,供應商表現的持續改善及與現有供應商維持良好關系.
主要采購塑膠,五金，電子附件等產品.
公司性質：跨國公司(集團)行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：機械工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責新產品的開發及項目管理，機械結構設計，塑膠五金件報價，出2d/3d圖紙和bom,選用塑料,五金材料，跟進模具設計,試模和改模，新產品試產量產.
公司主要產品:打印機、裝訂機及碎紙機等辦公自動化設備。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.熟悉供應商開發,產品成本分析,商務和供應鏈管理;。
2,深刻了解多種生產工藝流程以支持新產品開發和詢價;。
3.熟悉pdm/sap管理系統和iso9001,iso13485,fda;。
5.英文口語流利.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：精通。
求職意向。
發展方向：希望獲得能充分應用自己的專業經驗及發揮個人潛力的職位.
其他要求：
自身情況。
自我評價：
具有很強的邏輯分析能力和問題解決能力,能承擔工作壓力。
具有良好的團隊合作精神。
能用英文口語交流。
哪些話對于簡歷來說屬于廢話?第一，在簡歷語句末尾不要出現任何多余的詞語，比如典型的語氣詞啊、呀等等，也不要在其它位置出現此類詞語比如哎、了等等。大家可以看看這些帶有語氣詞的語句：在校期間獲得了三次獎學金吧、哎也就是獲得了雅思證書而已。我們應該把當中多余的詞語全部去除掉從而變為這樣的語句：大學獲得過三次獎學金、獲得雅思證書。
第二，在簡歷里出現的一切不肯定的詞語都是廢話，比如也許、或者、應該是、大概是等等，舉個例子：在去年我獲得的銷售額大概為伍佰萬元、應該是全公司預算部表現最好的員工。說話都不能肯定那么給人的印象就是辦事不堅決或者不自信等，應該將其改為：去年給人銷售額為伍佰萬元、公司預算部表現最佳員工。
第三，在簡歷里出現無意義的語句則應該將其刪除，比如：參加全國英語六級考試順利通關，第一次考試就獲取這個難度較大的證書。應該將當中無意義的語句整個拿掉，就是后半句應該消失掉，你是不是第一次沒有任何意義而結果獲得證書即可。
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
畢業學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
通信行業工作經驗（包括市場業務，客戶管理及產品管理）。
英語專業8級證書、商務英語中級證書。
英語聽說讀寫流利。
較強的分析，溝通能力，具有團隊合作精神。
樂于接受新知識，新挑戰。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業：
填寫自己希望應聘的行業范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥。
期望地區：
填寫自己希望工作的地區、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
職責和業績：
2，負責立項前與客戶針對產品id/md的溝通，制定產品定義書，并主導項目立項。
通信**公司市場經理。
職責和業績：
2，開發合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優質的供應鏈服務。
3，組織客戶考察加工廠，協調客戶與工廠間相關生產和物料問題。
4，負責與客戶確認每月的.備料計劃。
5，負責項目的商務結算。
6，參與公司新業務智能手機以及平板電腦產品的規劃。
200x—200x。
有限公司客戶經理。
職責和業績：
1，主要負責對部門所有代理的管理，以及產品信息支持。
定期組織對代理商務和產品的培訓。
收集客戶對產品的市場反饋。
2，為銷售提供產品信息以及項目支持。
3，負責商務條款的確認，合同擬訂以及訂單的有效執行。
5，參加通信展會，做產品推廣。
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業。
工作時間：2008年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
更多。
國籍：中國。
民族：畬族。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：韶關。
身材：165cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售總監：銷售經理、銷售經理/主管：面談、
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區：廣州。
工作經歷。
公司性質：民營企業。
所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：銷售總監。
工作職責：
市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人)。
團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判。
品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
工作績效：
入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工。
入職三月升任區域經理，2008年2月份另任職運營總監。
全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核;。
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;。
職業經理經驗：
帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”
離職原因：行業萎縮，企業轉型;個人另尋發展。
公司性質：民營企業。
所屬行業：計算機業。
擔任職務：區域經理。
工作職責：
政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集。
渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。
工作績效：
半年內共收集近百個項目信息。
中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目。
公司性質：私營企業。
所屬行業：電器，電子，通信設備。
工作描述：自我創業，開始做通信項目、后開網吧;再合伙創辦廣東揚風電器工業有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
教育背景。
畢業院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：大專。
所學專業一：機械設計與制造。
所學專業二：市場營銷。
教育培訓經歷。
起始年月終止年月學校(機構)專業。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力。
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫。
可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質：
快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力。
達成目標信心與能力、創新和資源整合能力。
3、個人優勢：
愿從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛生。
具“崇尚職業道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質。
具“培訓講師、演講口才、點子創新、資源整合”的`發展潛質。
廣州青年志愿者協會“發展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工。
4、突出能力：創新與資源整合、點子策劃。
5、創業者素質：
曾經的創業，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態、做事主動性、職業綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優勢。
有著創業者的素質與打工者的心態;有著事業的夢想與堅毅的執行力。
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