新時代新作為新篇章專題范文（14篇）

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新時代新作為新篇章部隊心得

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國組織工作會議精神，近日，我市印發干部工作“1+3”文件，進一步健全激勵干部擔當作為制度體系，通過大膽地用、堅決地調、該容地容，推動全市干部在“三化”大武漢建設中拼搏趕超、擔當作為，奮力譜寫新時代武漢高質量發展新篇章。(長江日報8月15日)。

“1+3”文件中，“1”即《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，對激勵干部擔當作為作出整體性部署、制度化安排，起牽頭管總作用?！?”是《武漢市“獅子型”干部常態化管理辦法(試行)》，對應“大膽地用”，讓敢擔當善作為的干部有舞臺、受褒獎;《武漢市領導干部不擔當不作為問責辦法(試行)》，對應“堅決地調”，讓不擔當不作為的干部讓位子、受警醒;《關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的實施辦法》，對應“該容的容”，打消干部擔當作為的顧慮，讓廣大干部輕裝上陣、擼起袖子加油干。4個文件既有總有分、各有側重，又緊密聯系、環環相扣，構成一個有機的制度整體，形成了激勵干部擔當作為“1+3”制度體系。

進入新時代，十九大提出了新的歷史方位、明確了新的奮斗目標,需要各級干部帶領廣大群眾真抓實干、銳意進取，以更加昂揚的姿態、更加扎實的作風，踏上新征程，展示新作為，實現新目標。武漢市深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國組織工作會議精神，發揮“敢為人先，追求卓越”的“武漢精神”，進一步健全激勵干部擔當作為制度體系，通過大膽地用、堅決地調、該容地容，推動全市干部在“三化”大武漢建設中拼搏趕超、擔當作為，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

警惕“寅吃卯糧”、透支未來的假作為、假政績。要注重看干部是否甘于打基礎、謀長遠特別是積極化解矛盾。對那些急于求成、“吃子孫飯”、盲目舉債搞建設的，嚴格追責問責。特別是對違規違紀、無序舉債造成重大損失的，要實行終身問責。

同時還要從思想上教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新，不斷銳意進取、擔當作為，要“真作為”、“真政績”，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當在新時代不忘初心，砥礪前行。

懲戒“太平官”式的不作為、慢作為、亂作為?，F實中，廣大群眾對三類干部意見很大。一是推諉扯皮、回避矛盾問題的“不作為”干部。二是對凡事慢吞吞、缺乏只爭朝夕緊迫感的“慢作為”干部。三是對蠻干胡來、不講規則的“亂作為”干部。我們稱之為“太平官”，寧愿不做也不要做錯的思想作風應當堅決杜絕，《意見》還專門提出，要對不作為、慢作為、亂作為的干部進行警醒和懲戒。同時我們還必須建立健全容錯糾錯機制，把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，引導干部爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創業、建功立業，樹立“功成不必在我”又“必定在我”的政績觀。

不讓改革“領頭羊”成為失誤“替罪羊”。

我們要教育引導廣大干部不負黨和人民重托，深植一心為民的情懷，把老百姓放在心中最高位置，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。同時還要公正評價和合理使用給予容錯的干部，鼓勵創新、允許試錯、寬容失敗，改革者不必再“一手持劍沖鋒”“一手拿盾自衛”，可以更加大膽地攻堅克難，確保容錯在紀律紅線、法律底線內進行。

新時代廣大干部要有新作為，新擔當，在深化改革中勇挑重擔，以奮斗為底色，以擔當為本色，做銳意進取的“獅子型”干部，善作為，敢擔當，努力匯聚起全面建成小康社會，實現偉大中國夢的磅礴之力。

新時代新作為新篇章部隊心得

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱“《意見》”)，建立干部激勵機制和容錯糾錯機制，規范干部作為，提醒干部責任，約束干部權力，對廣大黨員干部提出在新時代工作中的明確要求，充分調動和激發黨員干部隊伍的積極性、主動性、創造性，有著強烈的引導和鼓勵作用。

但是，如何激發和調動黨員干部的積極性、主動性和創造性呢?我認為最重要的一點就是要有舍我其誰、志在必得的決心。作為一名基層黨員干部，一要有思想、有決心。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執政理念。二要強本領、敢擔當。強化執政“八個本領”，自身能力鍛煉培訓，善于總結經驗和發揮經驗，提高專業思維和專業素養，充實敢擔當、能作為的底氣。三是重自律、有創新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，堅持“五大發展理念”以創新、開放、共享驅動為引領發展。

結合市委關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的“三大”決定，敢于直面問題、擊中要害，堅決全面徹底肅清李嘉流毒影響，認真推進落實“大學習、深調研、真落實”工作部署，推動新時代珠?！岸蝿摌I”，既是《意見》的具體體現，也是習近平總書記要求廣東尤其是經濟特區進一步解放思想、實現“四個走在全國前列”的具體要求，以新擔當、新作為開創新時代的工作新局面。在人社工作中，珠三角最優人才政策“英才計劃”若干措施的推出，構建更加積極、更加開放、更加有效地人才政策體系，加快了珠海創新驅動發展步伐，體現了珠海市委市政府的責任擔當、體現了珠海廣大黨員干部的使命擔當?！案刹扛刹?，干是當頭的”，在新的歷史時代下，無論是“三大”決定，還是“英才計劃”措施的逐一實施落地，都是我們每一個黨員干部敢想、敢作、有為的大舞臺。在全面依法治國、從嚴治黨、深化改革和進一步深化改革開放的今天，每一個黨員干部都應該清醒的認識領會新時代、新擔當、新作為，爭當改革創新的促進派、實干家。

新時代新作為新篇章專題作文

____曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待!

新時代新作為新篇章部隊心得

中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。

干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量，是實現中華民族偉大復興的中國夢的骨干力量。而中國特色社會主義進入新時代，建設高素質專業化干部隊伍是時代的呼喚，是發展的需要，更是人民的期待。

時代在發展，社會在進步，站在新的歷史發展節點上，面臨著許多前所未有的挑戰，面臨著許多從未遇到的難題，我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經驗、先行先試出現失誤錯誤，因為推動發展而無意形成的過失，受到嚴肅追責，勢必會打擊干部大膽創新、先行先實的積極性，讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇于探索、開拓創新、勇于擔當的干部撐腰鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于當好新時代浪潮的弄潮兒。

《意見》的出臺，不僅對干部是一種激勵，更是一種鞭策，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干部與獅子型干部在發展中都很重要，都是推動發展的干部，只要實干型干部，我們都要鼓勵和激勵。實干是一種行動、一種精神。黨中央的好政策，使命呼喚擔當，使命引領未來。好的政策為我們的干部吃下了定心丸，為干活的動力注入了催化劑。

《意見》為干部提供了堅強保障，政策的春風必將激勵干部新時代新作為。深刻領會新時代，新思想，新矛盾，新目標提出的要求，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。文件的出臺，對最大限度調動和保護干部隊伍積極性、主動性、創造性，讓一切創新活力競相迸發、一切創造源泉充分涌流，具有重要意義，有利于更好地促進干部想干事、能干事、敢干事，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

人才和干部是發展的主力軍。改進考核評價工作，讓實干型干部能者上，讓渾水摸魚型干部實現庸者下，真正讓改革發展中培養出適應發展的干部，避免出現多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵現象，真正解決干部實干中的后顧之憂，真正增強適應新時代發展要求的本領能力。

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國家事業的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業敬業的干部隊伍。中央印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。

激發干部干事創業、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創造活力競相迸發。提出四條具體措施：一是加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。這項意見的出臺，無疑為干部的擔當作為保駕護航，當然，也對新時代的干部提出了更高的要求。

擔當，傲氣也。古之一夫當以，萬夫莫敵。有擔當者，必將雄于人，傲于他人。

敢于擔當是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程復雜，沒有計算機，他就和同事用算盤和計算尺演算千上萬個數據。帶領團隊研制出我國第一艘核潛艇。使中國成為世界上第五個擁有核潛艇的國家。核潛艇按設計極限在南海作深潛試驗。黃旭華親自下潛300米，是世界上核潛艇總設計師親自下水做深潛試驗的第一人。

擔當是人性中最美的光輝。感動中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的生命，她用她的擔當發起了命運的馬拉松。

職責重于泰山，只有勇于承擔自我的職責的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會使自我走向成功。而一個不負職責的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責，也注定會使自我走向失敗。

敢于擔當是領導干部成長的必由之路。黨員干部不再高高在上、高人一等，在群眾面前，只有敢于擔當，才能充分拉近了和群眾的距離，修補了支離破碎的干群關系，樹立了良好的領導干部形象，讓百姓為其點贊。

敢于擔當是黨員干部的重要品格。黨員本色要靠擔當去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當責任，把職業當事業，認真謀劃好、落實好各項工作任務，才是一名真正合格的共產黨員。

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰。這就是我們青年干部所處的時代。

新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。

新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

新時代，是我們的機遇;新擔當，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國家事業的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業敬業的干部隊伍。中央印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。

激發干部干事創業、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創造活力競相迸發。提出四條具體措施：一是加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。

新時代新作為新篇章部隊心得

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨**點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新擔當、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現我們的新姿態。

新時代新作為新篇章

《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》提出，完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。源頭鎮黨委通過經常性、高質量的談心談話，切實念好誠、活、實“三字經”，幫助干部解除思想包袱、排解負面情緒、激發干事激情。

念好“誠”字經，確保管理有溫度。與人交貴在真誠，與人談貴在坦誠。源頭鎮黨委在“開心工作·快樂生活”的管理模式中，與干部職工說真話、動真情、交真心。態度真誠。每周一氣排球賽營造寬松和諧的談話氛圍，領導干部俯下身子、放下架子、平易近人聽取干部職工的“真話”“刺話”，掌握干部職工的思想動態。感情熱誠。與干部職工當朋友、當家人，既談思想、談工作，也談生活、談家庭;既點問題、提要求，也聽意見、給建議，做到設身處地、將心比心，在良性互動中交融思想、產生共鳴，切實消除干部職工抵觸情緒和思想顧慮，進而敞開心扉、知無不言、言無不盡。交流坦誠?！按蜷_天窗說亮話”對存在的問題有一說一，有二說二，不遮掩、不回避，實事求是，客觀評價。

念好“活”字經，確保管理有深度。干部職工的管理是一種“巧”活。必須根據實際情況選擇管理形式和方式。管理形式要活。源頭黨委根據源頭的實際，通過績效積分管理，切實打破“大鍋飯”思想，使能者上、庸者下，誰多勞，誰多得，誰負責，誰受益。對思想懈怠、懶作為、慢作為的干部職責及時找其談話勉勵，對于敢于做事勇于做事的干部職工則建立容錯機制，為其提供堅強的后盾，使想干事敢干事的干部職工放手大膽實踐。管理方式要活。對重要崗位的干部，既要激勵，也要適當“減壓”，使其放下思想包袱，輕裝上陣;對普通崗位的干部，既談工作成績，也談用人導向，引導他們立足崗位，在奉獻中實現自我價值;對有發展潛力的年輕干部，既要澆水施肥、鼓勵關愛，也要修枝剪葉、答疑解惑，促進其健康成長。

念好“實”字經，確保管理有實效。管理質量高不高，不僅要看管理的過程和模式，更要注重管理效果，必須做好管理前、中、后三個環節，確保干部職工管理高質量、見實效。管理前認真“備課”。源頭鎮黨委在制定管理制度、確定管理模式之前廣泛聽取干部職工的意見建議，深入調查研究，結合實際源頭實際制度相關政策，確保精準施策。落實管理制度時精準“點穴”。圍繞中心工作，聚焦主要問題，制定相關的監督措施，既不眉毛胡子一把抓，也不蜻蜓點水，走形式主義，而是真抓落實、狠抓成效。事后有反饋、有總結、回頭看，切實將干部職工管理有成效、有實效、有見效。

新時代新擔當新作為專題組織生活會發言

人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。最短距離是從手到嘴，最長距離是從說到做。人生路漫漫，關鍵的只有兩三步，需要我們跨越的勇氣。那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

按照《關于召開“進一步解放思想，在新時代有新擔當新作為”專題組織生活會的通知》要求，我深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察徐州重要指示精神，結合中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，認真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題?，F對照檢查如下：

一、存在的問題和不足。

1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現到自己的工作學習生活的各個方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經濟重點項目發展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。

4、作用發揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統籌協調作用發揮不夠，多數時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節把握不夠，比如在勤儉節約方面還存在浪費現象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

二、產生問題的原因分析。

上述問題產生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現以下幾個方面。

(一)放松了黨性修養錘煉。自認為受黨教育培養多年，政治上過硬，在黨性修養方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

(二)執行規定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。

(三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對象的具體問題。

(四)工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節奏，工作經驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創造性。

三、

今后的努力方向和改進措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：

(一)加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照習近平新時代中國特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

(二)真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規律。定期帶著問題到村居調研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。

(三)開拓創新，敢于難題。大力發揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。

(四)嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執行《準則》《條例》及廉潔從政各項規定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業道德和操守，廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。

今天我們召開黨小組會，主要是組織開展“擔當作為、為民服務”大討論。結合思想、工作、作風實際，結合全縣“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境”集中整頓暨“深化紀律教育加強作風建設”活動要求，對照初心使命、對照群眾期盼、對照先進榜樣，圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”，圍繞“群眾盼什么、應該怎么干”，圍繞“學榜樣、履使命、當先鋒”，開展“擔當作為、為民服務”大討論。要聚焦接待群眾來信來訪、處理涉法涉訴案件、推動脫貧攻堅、服務營商環境、辦理審批事項等涉及人民群眾切身利益的重點工作，深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發展思想方面存在的突出問題，深刻剖析是否真正做到了設身處地、換位思考、將心比心、用情用力。下面我首先進行發言。

全心全意為人民服務，每一名黨員都應當時刻牢記心中，并在實際工作和生活中堅守和踐行。中國共產黨的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。黨員干部一定要時刻牢記自己的初心，清楚明白自己的工作到底是為了誰、依靠誰，用初心指導、規范、激勵自己的各項工作，用初心引領自己全心全意的“走心”為民。中國特色社會主義進入了新時代，我們黨員也有了新的使命和擔當，但是不變的是繼續“走心”為民、用心愛民、真心幫民。這就要求黨員干部時刻牢記使命，用使命來指引自己全心全意為人民服務。黨員能不能真正的在崗位上發光發熱、一心為民，關鍵是要落實到具體的工作和任務當中。這就要求黨員干部用真抓實干、苦干實干擔當起黨員職責，用兢兢業業、勤勤勉勉的實績來換取人民的滿意，在實際工作中勇擔當、善作為、勤付出，通過擔當職責來“走心”為民。為民服務是需要真心實意去付出，為民服務需要真抓實干去努力。黨員干部一定要時刻牢記作為一名黨員的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”為民、用心幫民，在工作過程中擔當盡責、銳意進取，讓人民群眾切實感受到我們黨員干部的真心，讓“走心”為民成為我們黨員干部干事創業的基本要求。

擔當作為什產黨人從歷史中傳承并一路弘揚的政治品格和優秀品質，無論是勇挑民族獨立和人民解放歷史重任，或是進行改革開放新的偉大革命，抑或是開啟中華民族偉大復興中國夢的新征程，共產黨人團結帶領中國人民在作為中擔當，在擔當中作為，負重前行，爬坡過坎，戰勝了一個個難以想象的困難和挑戰，創造了輝煌成就和偉大業績，體現了共產黨人厚重的擔當精神和強烈的為民情懷。責任記心，勤政務實，有作為才能檢視擔當?！笆硕鴱U其事,罪也?！弊鳛槭且粋€干部在崗之責、履職之要，是安身立命的基石和為官處世的本分?，F實生活中，存在處位不為、無為無錯、無為顯廉的現象及觀念，標榜“無為而治”即“無治主義”，這樣的干部，心中無責、情不系民、利謀他途，遑論什么責任擔當。干事創業，根本的是要有作為，一心想干事，善于干成事。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當作一項事業去追求，立志為黨分憂、為民解難，面對誘惑巋然不動，面對得失心境平和，面對苦累不怨不悔，面對紛擾初心不改。要求謀作為之舉。堅持從客觀實際、大局方向、百姓需求出發，多思發展良策，多開利民之方，多踐務實之行，把工作的落腳點放在落實時代要求、推進改革實踐上，把精力放在惠民富民樂民上。要求用作為之人。端正選人用人導向，堅持任人唯賢、唯才是舉，人盡其才、人崗相宜，官不私親、法不遺愛，努力形成“作為好過資歷，貢獻強過年頭”的良好風氣，努力形成人才充分涌流、一浪高過一浪的良好格局。待到山花浪漫時，可以自豪的說：我們是這些人才的用人者!理不避難，臨患忘利，有擔當才能彰顯作為。擔當體現的是一種責任，蘊含的是一種精神，折射的是一種境界。擔當是對一個干部履職盡責、有所作為的必然要求，背離大局、忤逆民意、脫離群眾、繞道矛盾的“忙碌者”看似腳踏實地、兢兢業業，實則是亂作為、偽作為，這種“致命傷”造成的損失興許比不作為“慢性病”更甚。擔當精神，關鍵的是要忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責。政治擔當是根本。要堅守馬克思主義信仰，學深悟透習主席系列重要講話精神，著眼提高忠誠度，強化實踐力，堅定信念做固守忠誠的“赤心干部”，言行一致做表里如一的“本色干部”，躬身敬業做全心投入的“實干干部”。歷史擔當是情懷。自覺把個人責任使命與國家、民族的偉大復興結合起來，把個人價值實現與增進人民福祉結合起來，以報黨報國的人生信條、以毅然決然的魄力勇氣，直面問題、難題，使長勁、用真功、見實效。責任擔當是要義。解決好“對人民負責、對自己負責、對他人負責”這個根本問題，在其位、謀其政、干其事、求其效，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。待到清閑歲月時，回首過往，可以光明正大的說：我無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史。善始善終，善作善成，擔當作為中涵養品格。擔當、作為是品格品質的外在體現，是運動的，是發展的，兩者相互聯系、相互作用、相互貫通、相得益彰?！懊也挥谐?，鮮克有終”，道出了有始有終的艱難，一時的堅持不是重點，堅韌執著的常態化方顯可貴，這是一種格調，也見人的鋼骨和勇毅。要開好“始”之頭?！笆紬l理者，智之事也?！蹦軌蛴袟l不紊地開始，等于成功的一半，但也殊為不易。為官的開頭起步，就好比人生成長的“第一粒紐扣”，為民服務的“第一個腳步”，順之則民贊，逆之則民罵。要收好“終”之尾?！敖K條理者，圣之事也?！蹦軌蚓挥行虻阶罱K，一以貫之，謂集大成。為官的全始全終，就好比悠長樂曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，順之則民擁，逆之則民恨。

前進路上不可能一帆風順，筑夢之旅沒有一馬平川的坦途，必定要穿越荊棘險灘，歷經艱辛曲折，方能繪就美好藍圖。對此，共產黨人不僅要有時代自信，更要保持清醒頭腦。當前，國際形勢波譎云詭，中國的全面崛起以及高新科技領域與世界先進差距的縮小，已引起域外部分國家的高度警覺，打壓和制衡也形成一種常態;中國改革已經進入攻堅期和深水區，傳統思想觀念束縛，積存多年的頑瘴痼疾，深層次利益關系和矛盾，像攔在我們面前的險峰溝壑。要不忘初心、牢記使命，主動有為、增強擔當，奮力譜寫不負黨和人民重托，不枉時代和歷史期盼，不辱為政和職責使命的新華章。

群眾工作是密切黨群、干群關系的橋梁紐帶，做好群眾工作是牢固執政基礎的重要一環，在工作的開展過程中，要善于站在人民群眾的角度思考工作方向，設身處地的為群眾著想，俯下身去，勤政為民，將心比心做群眾的知心人，學思踐悟做政策的傳播者，多一些真誠為人民，少一些套路對群眾?！安恢\全局者，不足以謀一隅，不謀大勢者，不足以謀一時?！遍_展群眾工作要勤于思考、善于思考，將群眾的訴求作為自己的使命，扛在肩上，放在心上，從群眾的角度出發，長遠考慮、著力改善解決好群眾的利益問題。小康不小康，關鍵看老鄉，我們的一切工作都是為了幫助困難群眾致富奔小康，從而助力“中國夢”早日實現。在開展群眾工作的時候，要善于用腦，首先就要做到把國家各項惠民惠農政策的精神吃透，將政策了然于心之后，在深入群眾，扎根群眾干工作之時，就能成竹在胸，制定科學、精準可行的脫貧致富思路，幫助群眾尋找最適宜發展致富路子，帶領群眾更好的發展生產，窮己智慧為群眾帶來最大實惠?！翱照務`國，實干興邦?！比罕姽ぷ鞲侨绱?，要真心實意的干工作而不是為了政績而干工作，要腳踏實地的干工作而不是為了搞形式主義而干工作，要把群眾工作當成事業，胸懷人民，將家國情懷放在心中，知道事業為黨和人民而不是為自己干的大道理，這不僅是黨和人民對做群眾工作的干部所提出的嚴要求，更是衡量干部是否做到求真務實創業干事的試金石。群眾工作中，我們的干部職工要發揚忠誠、干凈、擔當的精神，對群眾工作既要有責任心，又要有“一竿子插到底”的實干精神，感情上魚水情深，創業干事上身先士卒，竭盡全力。要做好群眾工作，進一步密切黨群、干群關系，最重要的是“用心”。人是感情動物，在工作開展過程中，要真正把心交給群眾，心里要始終裝著群眾、想著群眾，用真心換真情。群眾既勝作對象，也是弱勢的一方，他們最需要的是來自黨的關心與慰問。工作中要一視同仁，把群眾放在比自己更高的位置，看得起群眾，特別是針對困難和弱勢群眾;要理解群眾，特別是針對群眾的期盼和訴求;要尊重群眾，特別是充分尊重群眾提出的意見建議。

水能載舟，亦能覆舟，人民群眾是黨執政的基礎，毛主席教導我們：“從群眾中來，到群眾中去?！惫伯a黨代表廣大人民群眾的根本利益，就是要在群眾工作上狠下功夫、筑牢基礎,時刻做好公仆，時刻謹記初心。要把群眾當作自己的家人、親人來對待，想群眾之所想、急群眾之所急，以真心打動群眾，以真情感動群眾，在“心”中建立與群眾的魚水真情。多一些真誠，少一些套路才能讓群眾工作真正的實現深入基層、以人民為中心。

要做到愛崗敬業，需要熱愛自己的工作，現實工作中有部分人認為付出和收獲不對等，總是牢騷滿腹,對工作缺乏熱情,沒有把心思放在工作上,為民服務意識不強，不主動擔當、不敢擔當、不想作為、得過且過，以這樣的心態對待工作,如何能取得好的工作成績，更談不上為民服務。因此,要提高主動擔當、積極作為、為民服務的本領。要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大以及習近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神的學習，用知識武裝頭腦，不斷提高自身的素質和業務能力;要想不落后,唯有牢固樹立終身學習的理念,自覺把學習貫穿于生活和工作的全過程,主動適應新形勢新變化新要求,以學習促進工作。主動擔當、積極作為，需要勇于開拓創新,如何創新突破,如何做出特色亮點,在一定程度上就體現了一個人是否敢擔當善作為。不敢擔當的人怕麻煩怕責任,墨守成規,工作局限于老思路、老辦法;敢擔當的人,敢于負責,勇于創新,工作一往無前。主動擔當、積極作為,就需要不斷增強責任意識、擔當意識,不斷解放思想,勇于開拓創新,在創新中謀劃和推進工作。主動擔當、積極作為,紀律是前提,只有嚴格的工作紀律,才能確保工作順利開展，所以,主動擔當、積極作為,必須要牢固樹立紀律觀念,時刻嚴格要求自己,自覺遵守紀律,工作上高標準嚴要求,以嚴格的紀律要求保障和促進工作順利推進。主動擔當、積極作為,同時需要加強協作配合，切實增強“四個意識”，圍繞本單位本地方的工作大局,在完成好各自本職工作的同時,全力配合其他部門完成好各種臨時性、階段性的工作，力爭主動擔當、善于作為，努力提升為民服務本領。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標。天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓。干部干得怎么樣，分量有多重，不是靠自己說出來的，而是在老百姓心里稱出來的。領導干部向先進看齊，做群眾的貼心人，就要學習這種赤誠的為民情懷，把最廣大人民根本利益作為開展工作的最高標準，將改善民生、造福群眾作為第一追求，不斷增強為群眾服務的思想自覺和行動自覺。

作為基層黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，以廣大人民的利益為出發點和落腳點，以打贏脫貧攻堅戰和實現鄉村全面振興為己任，扎根基層，勇于擔當，甘于奉獻?！皶r間砥礪信仰，歲月見證初心?！背跣氖橇Ⅻh之魂，是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，它要求廣大黨員干部必須始終把人民群眾的根本利益放在首位。我們不僅要不忘初心，更要不辱使命，從張思德、雷鋒、孔繁森、焦裕祿、楊善洲等各個時期為民服務的楷模身上汲取力量，牢固樹立為民服務意識，奮發向前。對于一只盲目的船來說，所有方向的風都是逆風。要想為老百姓辦好事、辦實事，我們空有一腔熱血是不夠的，必須找準方向，實事求是，務求實效。毛主席曾說過：“沒有調查就沒有發言權”。對于基層工作來說，尤其是這樣。黨員干部要能沉下心、俯下身，經常到群眾中去，堅持把人民群眾的小事當做自己的大事，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，只有這樣才能找準靶心，找到問題所在，辦民生實事，解民生難事?！肮び破涫?，必先利其器”，黨員干部要為民服務必須要有能夠適應新時代發展要求的過硬本領。練就過硬本領就需要廣大黨員干部不斷以新思想指導自己，新本領武裝自己，與新時代發展同步，與民心所向同步，在實踐中不斷學習和磨練來提升自己。加強哲學、政治學、經濟學、社會學、歷史學等多學科知識的學習，切實提升為民服務質量，自覺做到干一行愛一行、鉆一行精一行，在為民服務中砥礪品質，增長本領。不斷涵養自身擔當作為的底氣和勇氣，爭當改革的促進派和實干家。

擔當是檢驗一個干部能否在急難險重任務面前挺身而出、有所作為;能否在面對突發事件時作出正確的處理，避免不必要的損失;能否在面對誘惑時保持清醒頭腦，坦蕩為官。作為為人民服務的黨員干部更應成為擔當的執行者，始終讓擔當成為為人民服務的“底色”，讓干部成為人民的“公仆”。在工作中，始終將“擔當”二字牢記心間，始終將擔當精神貫穿到工作和生活中，以一顆責任心為官做人，為人處事，不推卸、不回避。將擔當作為理想信念內化于心，把擔當作為一種信仰和使命，融入到骨子里、血液中，以擔當的使命踐行為人民服務的莊嚴誓詞。

將擔當外化于行。實踐是檢驗真理的唯一標準，擔當就是有作為。在工作中則表現為以積極的態度去處理遇到的問題，直面問題，在面臨工作中出現的難題時應以擔當精神去解決處理。具體說來就是在為人民服務時，始終秉承執政為公的坦蕩胸懷，將擔當作風投入到為人服務的偉大事業中。

為民服務不是一句口號，不是紙上談兵，而是要入心入腦，付諸于實踐，即使是在平凡的工作崗位，也要有一種執著的追求和熱愛，帶著工作的精心鉆研、對群眾的深厚感情、對自己的嚴格要求”去奮斗，在奮斗和付出中感受人生的樂趣，踐行為民服務的初心，實現人生的自我價值。我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?這是千古之問。對一名共產黨員而言，這一問不僅要常提，而且要把答案謹記于心。我們要以焦裕祿為鏡，想一想應該怎樣對待工作、怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待人生，深入思考信念是否堅定，黨性是否堅強，行事是否為民，自律是否嚴格當，查找自身不足。細細想來，其實當干部的本意，原本就在“為民服務”，作為一名黨員干部，應帶頭講規矩、守紀律，爭做人民的好公仆，“返璞歸真”，讓一心為民的理念內化于心。我們剛有“一心為民”之心還不夠，還要有“一心為民”的本領。時代發展如此之快，不學習就跟不上這個時代。作為一名黨員干部，就是要精通業務，發揚“安專迷”精神，通過向書本學習、向實踐學習、向領導同事學習、向群眾學習，提高自己為黨和人民服務本領。應當經常思考如何改進工作作風、如何提高工作效率、如何提升服務水平，更重要的是學會換位思考，設身處地的站在群眾、領導、同事的立場上想問題、看問題、做事情。不工作、不實踐是出不了成績的，“苦思冥想”也許能夠成為所謂的“思想家”，但絕對成不了“實干家”，而在我們黨員干部當中，缺的正是這種的“實干家”。只有“實干家”多了，百姓才有幸福，生態才有保障，經濟才能騰飛，社會才會進步。我們要把工作當成事業去追求，真正把“一心為民”付諸于實踐中，在不斷工作的過程，主動服務群眾，想群眾所想，切切實實幫群眾解決困難，鞏固提升黨群、干群“血濃于水”的關系。作為黨員干部，應當多做“干在實處”的事情，踐行一心為民承諾，帶頭“從我做起”。工作成效要在服務大局中接受檢驗，在克堅攻難中得到提升。要在急、重、險、難等工作中主動承擔任務，知難而上，自覺地融入中心、服務中心、保證中心，在重大工作推進中檢驗干部發展能力、在難點任務突破中考核干部攻堅能力、在風險責任考核中識別干部擔當能力，真正做到主動想大局、懂大局、謀大局、成大局。在服務大局上，要有犧牲精神、奉獻精神和擔當精神。作為一名黨員干部，要帶頭堅持公道正派，做到心底無私，敢講真話，敢于堅持原則。要發揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，真干、實干、苦干、快干，攻難點，破難題，創先走在前，爭優做表率，樹立起好新時期干部的良好形象。

剛才同志們都進行了深刻的發言，從發言情況來看同志們都進行了深入的思考和精心準備，發言主題鮮明問題剖析準確，下步同志們要以此次小組會討論為契機，學起來、動起來、干起來，不斷完善自我，增強意識、提高本領、牢記囑托、感恩奮進，真正做到“擔當作為。為民服務”。

尊敬的省公司黨委：

根據省公司“擔當盡責”專題組織生活會統一工作部署與要求，深入學習了黨的十九大精神、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》及繆建民同志的兩次講話精神，我思想認識有了很大的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離黨組織的要求還有很大的差距。下面我就本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、自身存在的問題。

(一)、理論學習主動性不夠。

總是以忙業務為借口，放松了主動學習，主動學習較少，被動學習較多，認為自己是有著二十年黨齡的老黨員了，認為自己的覺悟還可以，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。作為一名基層管理干部，沒有完全把自己從事的事業上升到黨的事業的政治高度，存在有小富即安、取得點成績就滿足的心理，沒有當初的拼搏的勁頭了。

(二)全局意識有待于進一步加強，從2017年下半年由于省市公司領導及同事們的認可，我負責的工作越來越多，自認為很盡心盡責了，由于自己在短時間內沒有迅速轉換好角色，導致有時在處理問題時全局意識還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下，全局意識有所提高。

(三)工作中容易急躁。由于負責的工作突然增加了，在遇到問題，尤其是多個事項交叉在一起時，往往容易急躁，不成熟。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠深刻。在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，團隊無小事，一些小事處理不好會導致大事件的發生。在今后的工作中要增強規劃性和預見性、條理性，工作前置，遇問題不驕不躁。

(四)學習知識鉆研業務精神還不夠。平時事務性工作較多，使得自己現在對公司的一些方案、基本法、產品的知識出現了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員，對領導者應具備的素質和領導藝術還很欠缺，一直以自己是業務干部為由放松了學習和修養?？傊疅o論是在業務方面還勝作能力方面都有待于精益求精。

二、問題產生的原因。

(一)、是對學習重視程度不高，基礎不夠牢固。最主要的原因是思想上沒有把學習放到應有的位置加以重視，總是以忙業務為借口，疏忽了學習。遇到問題才想到去請教、學習。沒有真正把學習作為提高本領、提高業務水平的手段，導致了現在遇到很多事情處理的能力和水平不夠。

(二)、是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放松了職業修養，懈怠了精神追求，缺少了拼搏精神，工作上滿足現狀。整天忙于事務，不能靜下心來深入進行理論和業務知識學習以及思考一些戰略方面的問題。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是強化學習，錘煉黨性。堅持認真學習黨章、黨規及總書記系列講話和業務知識，不斷拓寬知識面，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做習總書記要求的“四有”干部。不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司發展的需要相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展日常工作，確保公司跟得上總、省公司轉型發展的步伐。

二是高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。不忘初心。嚴格遵守黨的各項規章制度，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從小事做起，向優秀看齊，無愧于黨員稱號，起到一名老黨員的先鋒模范作用，同時做好傳幫帶的作用。

三是進一步增強進取心。強化責任感和擔當意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責任感和敬業精神，重新燃起創業的激情，時刻以創業的心態，積極迎接挑戰，主動動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于實踐、敢于突破。

作為一名基層管理干部，同時作為一名老黨員我將把黨的事業銘記在心，用信念、實干、擔當、創新投身到公司的高質量轉型發展中，懷揣初心，立足崗位，敢于負責、勇于擔當、善于作為，為朝陽中支及遼分的發展作出自己最大的貢獻。

以上我的發言材料，不妥之處請各位領導和同事們批評指正!同時希望各位同時在今后的工作和生活中監督我，及時指出我的不足，我將及時改正，謝謝各位!

按照縣委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的有關要求，我深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神、學習了省市縣有關領導關于“改革創新、奮發有為”的重要講話精神，緊密聯系個人思想和工作實際，通過領導指正、同事幫查和自己查找等方法，找到了自己的缺點和不足。為此，我進行了自我批評，嚴格對照“六個破除”、“六個著力”“六個堅持”梳理查找自己諸多方面存在的問題，現將具體情況匯報如下：

一、對照檢查存在的主要問題。

一是思想觀念轉變不及時，因為忙于業務性工作，對黨的新理論、新政策、新要求、行業動態等方面沒有擠出更多時間充電學習，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習慣于憑閱歷、憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情。面對新常態、新形勢、新要求、新標準，自我感覺不適應新形勢的要求。

二是對中央精神和上級重大決策部署學習不主動、不深入，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰，不能正確分析判斷當今新形勢下出現的階段性現象，導致政治思想工作深不下去、打不開局面。

三是聚焦因循守舊，創新精神不足問題。一是怕擔風險，缺乏創新魄力。作為黨員干部和部門負責人，潛意識里認為從普通干部，埋頭實干，一步一個腳印走到領導崗位，艱辛不易，干工作中也想有所創新突破，但看到當今社會媒體的發達和人們思想多樣化，稍有不慎將會弄巧成拙，于是在抓特色工作時就打起了退堂鼓，缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁，變得墨守成規，止步不前。二是知識結構欠缺，創新招法不多。由于自身理工科畢業，考慮問題時容易陷入“一根筋”的思維定式，加之平時在勤奮學方面做得不夠，導致自身缺乏發散思維和逆向思維的素質，在考慮和處理問題時思維不夠開闊、見解不夠獨到。習慣于憑老經驗、老辦法辦事，滿足于運用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對待出現的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案。

(三)聚焦封閉狹隘，擴大開放不夠問題。存在問題，一是解放思想不夠，缺乏干事創業的激情。沒有干事創業激情，工作就不會有動力，在精神面貌上就不會有有新氣象、新擔當、新作為。工作和生活中，習慣了安逸輕松，存在慢作為和少作為傾向，對標各級組織要求，對標先進地區先進行業的意識不夠，缺乏思想觀念創新的激情，缺乏思想和行動的自覺。二是聚焦高質量發展的進取意識不夠。要擴大開放，就要站在國際全球化、經濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發展角度，尋找世界發展的新商機，拓展經濟發展的新空間，抓住社會發展的新契機，形成文化發展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發達地區思維慣性中解放出來。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向，多站在部門和自身業務的角度考慮問題，站位不夠高，視野不夠寬，標準不夠高，要求不夠嚴，成就自然不會大，影響不夠廣。

(四)聚焦資源制約，市場理念不濃問題。結合部門職能和崗位實際，市場理念不濃突出表現為服務意識不強問題。擺不好位置，宗旨意識淡化，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。在服務基層、企業和群眾時，基層調研不夠深入，對群眾和服務對象關心的熱點和難點，回應不夠及時，解決不夠到位，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現象。因為態度不端、服務意識不強，導致服務水平不高，一定程度上會傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了本地的形象。

(五)聚焦隨遇而安，工作標桿不高問題。一是有守攤思想?？傉J為自己是單位的老人手，人熟事熟，工作起來駕輕就熟，工作標準不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點成績就沾沾自喜，缺乏創先爭優、爭創先進意識，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想?？紤]事情和干工作，往往從部門利益和個人利益出發，認為對部門和個人有利，容易出彩就有奔頭，有干勁，對于疑難事情，沒有利益好處的事，不愿干、往外推。有時候，面對重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創業熱情。

(六)聚焦慵懶散漫，作風不實問題。自己始終堅持勇于擔當、主動作為，自覺履行“一崗雙責”，從嚴要求一言一行，正確對待個人成長進步。但也存在以下兩個問題。一勝作標準不高，要求不嚴，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考隴作，但主動擔當的意識還不夠強烈，工作積極性有所滑坡，勇于擔當的能力還不夠全面。比如在服務全縣經濟社會發展中，對經濟發展新常態的研究不夠深刻、思考不夠全面，從分管考核工作角度出發指導鎮辦、部門用考核杠桿和手段來推進工作的措施效果不夠好。再比如，由于過于看重分工負責制，只顧干好自己分管的工作，對其他副部長工作關注的不夠，對分管以外工作學習研究、配合參與做得還不夠。二是開拓創新意識不強，創新力度不大，創新作用發揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現象，缺乏新意，缺少亮點。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。

二、存在問題的主要原因。

(一)工作定位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內在要求來統籌謀劃、組織推進，對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區經濟社會發展想大事、議大事的能力仍需提升，發揮部門和個人職能作用支撐服務實體經濟發展還不夠有力。

(二)創新招法不多。在貫徹落實省市決策部署上，更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對新時代對x工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創新的舉措和招法把握還不夠精準，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統思想、憑慣性思維的情況，導致在創新思路、改進工作上推進還比較緩慢，成效還不夠明顯。

(三)服務指導不實。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，帶著問題搞調研、主動解決企業群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統性，導致掌握基層實情不準確，服務群眾的針對性、實效性不強，解決群眾生產生活實際困難不及時。四勝作能力有待加強。平時忙于事務性工作，不能集中精力學習，造成“書到用時方覺少”，知識結構不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創造性地開展工作，卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議;當代社會，信息大，感覺跟不上知識更新的步伐，心有余力不足;滿足于工作能應付，問題能處理，不注重在工作中。

總結。

經驗，摸索規律，影響了工作的創新與深化;這些問題導致自身不能創造性地開展工作。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，常想群眾所慮，常解群眾所難，常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅定“人民至上”和“為民服務”信念，保持愛民、親民、為民的公仆情懷，堅持正確的群眾觀和權力觀，想問題、作決策、干工作始終堅持從群眾利益出發，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成作為基本標準，切實實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅持每月利用三分一時間下基層、接地氣，問政于民、問計于民、問需于民，最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅持政務公開，將“三公”經費及群眾關注的政策及時公開，充分尊重群眾的知情權和監督權。三是順應群眾期盼。堅持把自身工作同群眾期盼結合起來，想群眾之所想、急群眾之所急，尤其是在扶貧項目布局和資金安排上，著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學難、就醫難等實際問題入手，真正把事關群眾切實利益的實事辦好、好事辦實。強化責任擔當，推動跨越發展。

(二)強化真抓實干精神，增強發展合力。努力改變“老好人”的思想，消除“蝗蟲吃過界”心理，做到在其位、干其事、謀其政，大膽負責，創造性地開展工作，充分發揮主觀能動性。一是要堅持誠信做人。我將時刻牢記對組織的承諾、做一個忠誠可靠的人，時刻牢記對人民的承諾、做一個取信于民的人，時刻牢記對家庭的承諾、做一個言行一致的人，始終做到言行一致、忠實可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時，善于站在全局的高度謀事、斷事、干事，特別是加強對一些事關商南長遠發展的戰略問題的研究和分析，絕不只顧自己的一畝三分地，只看局部利益的得失。三是擔責不推責。牢固樹立勇于擔當的勇氣，敢于下深水、善啃硬骨頭，在難題面前敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前敢作敢為，敢擔責任。

(三)加大思想解放，持續推動開放。思想是行動指南，觀念思路決定出路，改革和發展必須打破落后思想的束縛。近年來，國家大力實施“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、新一輪西部開發開放等戰略，對我市而言，這是難得的歷史發展機遇，需倍加珍惜;也是新的發展挑戰，要增強應對困難的信心和決心。面對新機遇、新挑戰、新形勢、新要求，我必須樹立開放思想，加強學習、肯抓實干，唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰略，并在其中發揮更大作用、在推動高質量發展中有所作為和貢獻。堅持“引進來”與“走出去”并重，帶頭充電學習，開闊思路，拓寬視野。一方面，以大開放助力招商引資，以大開放促進轉型升級，以強投資謀跨越，積極培植新的經濟增長點，打造新的經濟增長極。另一方面，要大力推動產業的品牌化，培育本土大公司、大企業，積極鼓勵企業走出去，提升開放型經濟發展水平。

(四)破除狹隘封閉思想、強化沿海開放意識。要求我們必須徹底擯棄內陸心態和封閉思想，牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”，要善于發現他人、他地、他部門的長處和有點，樹立“師夷長技”學習意識和合作共贏意識。在大開放的背景下，區域、資源、信息以及各種生產要素自由流通，我們有幸遇到了改革開放的大好時機，而機會稍縱即逝，作為我來說，我要耳朵長些，善于捕抓信息，腿要勤些，要多走多看，盡可能拓展信息源，準備隨時搶抓發展機遇，從部門、縣域發展的高度，謀“無中生有”之業，開放的步子要更快一些，就膽量要大一些，破除畫地為牢的思想意識。

今年以來，鄉紀委在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，全面完成組織工作，通過個別談話、召開談論會等方式，現將2019年上半年本單位在作風建設方面存在的問題自查報告總結如下：

一、存在的問題及分析：

(一)政治站位不高，“遺忘性”放松要求的問題。

我鄉紀委開通前后多次召開了黨員大會，對黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查，發現對加強農村黨風廉政建設的認識不統一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，政治展位不高，效果不好。疏忽遺漏之處頗多，責任擔當不夠，重視程度應再加強一點。

(二)宗旨意識不強，“應付性”疏遠群眾的問題。我鄉紀委部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上面，監督力度不夠。

(三)擔當精神淡化，“選擇性”做做樣子的問題。我鄉紀檢隊伍力量薄弱，擔當精神弱化。鄉紀委既要負責縣紀委各科室安排的各項工作任務,又要安排鄉內其他工作,還要下村工作,人員嚴重不足，導致一部分干部選擇性的辦公，做表面功夫。

(四)能力水平滯后，“局限性”簡單作為的問題。個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論能力水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解，導致能力水平不夠，沒有什么大作為。

(五)紀律意識淡薄，“叛逆性”逃避監管的問題。我鄉利用每月定期上黨課、政治學習，制度管理的形式，開展黨風廉政建設和紀律意識學習，但干部進行遵紀守法、廉潔從政的教育還不夠全面，教育宣傳力度不夠，覆蓋面不廣的情況，導致紀律意識淡薄，管理力度有待進一步加強。

(六)品德修養不夠，“利己性”歪風作祟的問題。干部沒有發揮好自己職責的功能，一味用老好人思想工作，不能及時發現問題，且發現問題后不能及時糾正改過。

二、原因分析。

三、下一步整改措施。

準確定位，發揮好參謀助手作用。

加強黨建工作，充分體現黨的先進性。

找準目標，服務服從于發展第一要務，貫徹落實黨政領導班子思想政治建設。

充分調動各部門對黨風廉政建設的積極性，進一步加強后備干部的培訓和教育。

繼續宣傳發展教育問題，加強管理措施。

嚴格要求自己，遵守紀律，一切按規矩辦事。

總之，在縣委的領導下以及在縣委組織部的精心指導下，鄉紀委做了大量工作，但與縣委的要求還有很大差距。下半年，我們將繼續盡力在組織部門的幫助和縣委的支持下做得更好。

“新時代新擔當新作為”專題心得體會

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！

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年新時代新作為新篇章活動

時間過得真快，轉眼已到四月中旬，五四青年節——我們自己的節日即將來臨?！拔逅摹薄粋€好熟悉的名詞，不禁想說點什么!

記憶中歷的“五四”似乎只剩下穿著學生裝——特別是那些藍衣黑裙短發的女大學生，走在街頭，不畏強暴，高呼口號的情景。但當我靜坐休息時，一些革命先輩、仁人志士的話語不斷涌現在我的腦海中，似乎在暗示著什么，又好像在提醒著什么……于是就四處查閱了一些與之相關的資料，讓之前的疑團迎刃而解，也讓我它有了更深刻的了解。

原來90年前爆發的“五四”運動，是知識分子關心政治、反思傳統的一個起點，也是愛國青年追求民主、爭取自由的開始。五四運動請來了德先生和賽先生，也就是民主和科學，推動了白話文運動，抨擊了教條主義，用懷疑精神去看待傳統。從那個時候開始，中國從閉關鎖國中真正走了出來，也讓馬克思主義在這樣一個環境下，進入了中國。五四運動作為思想解放運動，是從幾千年封建舊禮教、舊道德、舊思想的禁錮下解放出來。對舊思想的猛烈沖擊，給新思想的傳播打開了閘門。在復雜紛紜的種種新思潮的激蕩和競爭中，中國人民的中堅力量開始選擇了馬克思主義。它樹立了一座推動中國歷史進步的豐碑，也孕育了以“愛國、進步、民主、科學”為核心的“五四精神”。作為當代大學生回望五四、認識五四是我們學習五四精神的第一步。

時下，在黨和國家領導人的帶領下，有一股“全民學習‘科學發展觀’”的風氣正在上漲?！翱茖W發展觀”基本內涵為“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展;堅持統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求”是在2003年10月召開的中國____十六屆____上被提出的，并于十七大被寫入黨章。它是馬克思主義中國化的最新成果，為實現黨的指導思想的與時俱進奠定了重要的思想理論基礎?？茖W發展觀堅持以馬克思主義世界觀方法論為指導，總結了我國現代化建設的成功經驗，吸取了世界各國發展中的有益成果，深刻分析了傳統發展觀的弊端，全面揭示了發展的豐富內涵，極大豐富和推進了我們黨三代領導集體的關于發展的思想。為我國的前進道路指明了方向。

幾十年前，沒有憑借高科技施展才華的復雜，也沒有劃分灰、白、金領的矯情，五四青年就能因為一顆愛國心改寫了歷史，給我們留下如此舒適安逸的生活。在奔騰不息的歷史長河中，我們錯過了很多浪花雀躍的精彩，心頭難消的卻是久久不息的河哮，同時也有淤積于心的感嘆：“五四運動，永遠的記憶;五四青年，永遠的楷模;五四精神，永遠的向導!

縱觀歷史，“弘揚五四精神，落實科學發展觀”是生活在當代社會的大學生所必需的。在“科學發展觀”的影響下，我們是不是也應該有所表示、有所行動呢?相信不少人心中的答案與我相差無幾——當然應該有所行動!具體應如何實施?通過查閱資料、加以總結我覺得我們當代大學生——作為祖國未來的接班人，至少應從以下幾點做起：

一、勤于學習。學習是進步的根基。青年處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。青年需要掌握豐富的知識，具有適應社會發展需要的技能和本領，更要有堅定的信念、頑強的意志和崇高的精神追求。廣大青年要注重學習馬列主義、_______、_______和“三個代表”重要思想，注重砥礪品格、磨練意志，樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操。

二、善于創造。青年時期是最富有生命力和創造力的時期。全國廣大青年都要努力培養自己的創造能力、充分發揮自身的創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，在不斷認識和把握客觀規律的基礎上，勇于創造、善于創造、不斷創造。

三、甘于奉獻。奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業的前提。廣大青年要自覺把個人的命運同祖國和民族的命運緊緊聯系在一起，把個人的理想追求同全面建設小康社會的偉大事業緊緊聯系在一起，自覺服務祖國，無私奉獻社會，艱苦奮斗，不懈進取，在火熱的社會實踐中創造出無悔的青春、永恒的青春。

四、敢于在適當的時候冒險?？?。

書記。

總是鼓勵大家，膽子要大一點，要敢冒、敢闖，不要像小腳女人，怕這怕那，怕擔風險。我們要沖破傳統的怕這怕那、一味求穩的保守的心理，大力提倡冒險精神、開拓進取精神。

只有這樣，我們的民族才能虎虎有生氣，才能不斷開拓創新，在激烈的競爭中的屹立于世界先進民族之林。這樣我們才不至于愧對當年為革命事業辛勤奔走勞作的革命先輩們，才對得起一直關心我們新一代青少年成長的黨和國家領導人!

“總想對你表白，我的心情是多么豪邁，總想對你傾訴，我對生活是多么熱愛，勤勞勇敢的中國人，意氣風發走進新時代……”《走進新時代》以動人正氣的旋律、真摯樸實歌詞，再現了黨帶領中國人民走過的光輝歷程，唱出了時代記憶，闡釋了中國夢的深刻內涵。2021年是中國共產黨百年華誕，百年恰是風華正茂。為此，我們當從《走進新時代》中聆聽時代的最強音，以信心更足、能力更強，接續奮進，譜寫出一曲曲復興的贊歌。

走進新時代，聽，“我們唱著東方紅，當家做主站起來”，是向全世界莊嚴宣告，中國人民站出了新高度，唱響復興歌?！肮伯a黨像太陽，照到哪里哪里亮，哪里有了共產黨，哪里人民得解放?！币皇住稏|方紅》唱出了中國人民對共產黨的無限熱愛，唱出了中國共產黨人帶領全國人民推翻三座“大山”的不屈斗爭精神。而后，《東方紅》的歌聲回縈耳畔，助力全國人民搖槳起航走進新時代?！稗r村包圍城市”“一國兩制”“習近平新時代中國特色社會主義思想”……蘊藏著中國共產黨獨特的治國理政智慧;歷經8年，現行標準下近1億農村貧困人口全部脫貧，832個貧困縣全部摘帽，創造了世界減貧史上的中國奇跡;尊重、團結和合作的原則是人類共同體下的大國共識、中國共識，為世界貢獻了中國智慧、中國方案、中國力量……中國細處著眼、大處著手，展現出負責任的大國形象，彰顯中華民族實現從站起來富起來到強起來的偉大飛躍的“中國密碼”。

精神、科學家精神、工匠精神等激活全國各族人民乘風破浪的精神力量……中國改革的步子越邁越大、領域越開越遠，展示的不僅是“浦東奇跡”“深圳速度”，更是讓《春天的故事》常在耳邊述說，向世界唱響“中國之治”。。

走進新時代，聽，“繼往開來的領路人，帶領我們走進新時代”，一顆“初心”鋪出一級級金色的臺階，迎接新未來，唱響奮斗歌。中國共產黨人的初心和使命，是面朝黨旗、右手握拳時立下的錚錚誓言，是蘊含著9000多萬共產黨人的拳拳之心、殷殷之情。從1921年7月，在嘉興湖畔的游船上，13位代表秘密舉行了“一大”，中國共產黨誕生開始，中國共產黨人肩負起了人民幸福與民族復興的重托，經歷了結束中國人民的深重苦難的歲月、激發中國人民杰出的創造力和非凡的能量、中國重回國際社會、促進經濟社會協調發展和人的全面發展，而今的“我將無我，不負人民”為中國的發展奉獻自己，“人民至上，生命至上”堅定打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰的信心……一代代中國共產黨人接過接力棒，團結帶領全國各族人民攻堅克難，跑出了舉世矚目的偉大成就，唱響了“初心”誓言，煥發賡續奮斗嶄新時代的“中國力量”。

“高舉旗幟開創未來”，唱出了充滿信心與展望的強音：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！睆团d路上，廣大黨員干部當付出更為艱巨、更為艱苦的努力，不斷為實現偉大復興的“中國夢”注入不竭動力。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。我們堅信，乘風破浪、御風前行，我們定不負韶華。

“一支竹篙耶，難渡汪洋海，眾人劃槳喲，開動大帆船;一棵小樹耶，弱不禁風雨，百里森林喲，并肩耐歲寒……”歌曲《眾人劃槳開大船》自1993年在中央電視臺春節聯歡晚會上首唱后，旋即紅遍大江南北，國人耳熟能詳。歌詞寓意：團結協作、齊心合力才能把事情做好、做成功。新時代開啟新征程，團結協作、齊心合力仍然是我們取得勝利的法寶，應當發揚光大，用實用好。

“眾人劃槳開大船”，齊心合力才能在新時代新征程取得新勝利。唯有團結協作、齊心合力，才能將黨心民心“聚”在一起，“擰成一股繩”，朝著共同的目標一起努力奮斗。黨員干部要干成一番事業，首先要與黨同心合力。堅定理想信念，堅持黨性準則，對黨忠誠，愛黨、護黨、為黨。增強組織觀念，服從組織決議。心存敬畏，手握戒尺，守住為人、干事的基準和底線。與人民群眾同心同德，心往一處想，勁往一處使，智往一處謀，齊心協力，握指成拳，形成合力，激發出與最廣大人民群眾的團結之力，就一定能戰勝一切艱難險阻，干出新成績，取得新勝利。

“眾人劃槳開大船”，形成強大合力，重在工作中的溝通協調、團結協作。首先要強化領導班子團結。班子的團結協作是強化凝聚力、執行力的前提。領導干部要牢固樹立“互相補臺，好戲一臺;互相拆臺，共同垮臺”的意識，做到既能干事，也能共事，“求大同，存小異”，齊心合力干事創業。部門之間、黨群之間要強調溝通協調、密切配合。良好的溝通協調不僅對于工作開展有極大的幫助，更重要的是有利于加深黨群之間、同事之間的了解和信任。許多重點工作的推進都離不開多個部門和單位的密切配合。我們要想真正干好事，干成事，就必須發揚團結協作精神，加強溝通協調，形成推動事業發展的強大合力。

“眾人劃槳開大船”，要求我們在干事創業中必須緊密團結人民、依靠群眾。人民是歷史的創造者，更是中國共產黨能夠取得巨大成功的底氣。緊密團結人民群眾要求黨員干部在工作中要努力做到“知行合一”，堅持深入群眾，深入基層，接地氣、聽民聲、解民意，憂民之所憂、急民之所急，構建和諧的黨群關系、干群關系，形成黨員群眾心連心，干事創業一條心的良好氛圍?！叭诵凝R，泰山移”，黨員干部要積極做好人民群眾的思想引領，永遠保持與人民群眾的血肉聯系，與人民群眾同呼吸共命運，激發人民群眾的強大力量，凝聚干事創業的精氣神，推動“十四五”各項工作目標的實現。

新時代，“中國號”“大船”已經啟航，任務艱巨，前景光明。我們要大力發揚“眾人劃槳開大船”的團結協作、齊心協力精神，匯聚創業正能量，鼓起奮斗精氣神，劈波斬浪，頑強拼搏，艱苦奮斗，建功新時代。

伴隨著和煦的春風，我們又一次迎來了清明節。這天，我們新安小學全體師生懷著崇敬的心情，邁著沉重的腳步來到烈士陵園掃墓。

去往烈士陵園的路途有點遠，聽老師說得走半小時才能到達。剛開始我還滿懷信心，覺得自己肯定沒問題!誰知走到一半之后，輕盈的步伐漸漸變慢，覺得自己的兩條腿越來越重，最后似乎像注了鉛一樣，每走一步都那么艱難，就連呼吸也變得急促起來，嗓子眼里干得仿佛快冒煙了。望著刺眼的陽光，我在心里嘀咕著：“要是學校就建在烈士陵園旁邊就好了?！本瓦@樣越走越累，感覺自己真的快堅持不住了。這是我的腦海里突然出現一群新旅小好漢，他們腳穿草鞋，身背挎包，行程兩萬五千里，為了宣傳抗日，吃盡了千辛萬苦，他們的年齡雖小，可卻憑著堅定的信念，堅持不懈，寫下了不朽的詩篇。再看看我們，才走這一點點的路程就叫苦叫累，算什么小好漢?那些和我們差不多大的孩子們能堅持，我們憑什么不可以?我們是新旅的后代，沒有理由說不!

想到這里，我重新打起精神向前進，微風輕輕吹在我的身上，感覺邁出的步子也變得更有力量了。未來的路上還會有很多困難等著我去克服，但我相信，有新旅精神的感召，我會成為一名真正的新時代的小好漢!

現在的時代不同于以前那個古老的社會，生活質量改善了，醫學水平提高了，出行交通方便了，交流溝通快捷了，沖出地球已經不是夢了。不過，在飛速發展的現在，空氣質量降低了，污水排放增多了，大氣污染嚴重了，地下淡水減少了，全球變暖也已經襲來了。如果只是單方面的發展，我十分贊同，可是，像現在這樣以破壞生態環境為代價的發展，我覺得是不可取的，甚至是可恥的。

在我家附近，有一些小型的化工廠，他們雖然生產各種不同種類的產品，但相同之處都是向天空中排放黑煙，向附近的一條小河中排放污水。原本湛藍的天空，清澈的河水現在變得臟兮兮的，美麗的鳥兒不再從這里經過，漂亮的魚兒不再從這里嬉戲，這其中的根本原因就是這群無知的人類因為自己的生財之道而讓自然付出的代價。

來呼吁。當然，有讓人感到欣慰的，也有讓人感到痛心的。有一些人盡管也認識到了問題的嚴重，但他們仍然無動于衷，只管自己安心享樂。這好比就像“走自己的路，讓別人說去吧”。。

新時代就應該有新的面貌，而新的面貌就要靠我們現代人的努力。如果想讓鳥兒重回家園，想讓天空變得湛藍，想讓魚兒繼續回來游玩，那就趕快行動起來，把我們的地球變成美好家園。讓我們共同走進新時代!

“新時代新思想新作為”專題研討主持詞[全文]

同志們：

舉世矚目的黨的十九大是我們黨在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。深刻領會把握黨的十九大報告的精神實質和思想內涵，加深理解貫穿其中的新思想、新觀點、新舉措，提高黨員干部的思想理論素質，為深入貫徹落實黨的十九大大精神奠定更加堅實的思想基礎。

今天我們圍繞“新時代、新思想、新作為”主題，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，開展專題研討活動。今天的研討只有一項議程：請大家結合自已的學習體會，談談自己的感想下面請雙橋社區黨委書記同志發言。請社區黨委副書記同志發言。請社區第一黨支部書記同志發言。

請社區第二黨支部書記同志發言。

請社區第三黨支部書記同志發言。

請社區第四黨支部書記同志發言。

請第一黨支部委員同志發言。請第一黨支部委員同志發言。請第二黨支部委員同志發言。請第二黨支部委員同志發言。

請第三黨支部委員同志發言。

請第三黨支部委員同志發言。

請第四黨支部委員同志發言。

請第四黨支部委員同志發言。

同志們，十九大總書記的報告吹響了我們砥礪前行的沖鋒號、集結號，我們要牢記自己的神圣使命，有責任、能擔當、能作為，以更高的政治站位，以更遠大的目標，用釘釘子精神，不忘初心、牢記使命，不斷推進街道各項事業持續發展。我們要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，積極作為，勇當先鋒，為新撫街道貢獻自己的力量。

今天的專題研討到此結束。

年新時代新作為新篇章

習主席曾強調，“青年最富有朝氣、最富有夢想，青年興則國家興，青年強則國家強”。在黨的第十九次全國代表大會報告中，總書記再次對青年提出殷切期望：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！?/p>

理想、本領、擔當，在新時代長征路的歷史性時刻，總書記用這三個詞向廣大青年發出了溫情寄語和殷切期望，不僅令人鼓舞，催人奮進，更是激勵著青年一代要在實現中華民族偉大復興的事業中書寫華章!

理想就像是我們前進的航標，它指引著遠行前方的路?？倳浽谑糯髨蟾嬷忻鞔_指出“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，這是習總書記對于我們的真情關愛，同時也體現了主席對我們新一代革命軍人給予的厚望和囑托。作為青年后備警官，作為這個時代的幸運兒，我們更加有理由在這戰鼓催征的新時代腳踏實地苦干，堅定理想信念，不負時代韶光，為實現中國夢強軍夢奮發圖強。

在十九大報告中，習主席還明確指出：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。的確，縱觀歷史，只有那些在不斷拼搏的有本領之人才會不斷進步，直至強大。作為青年后備軍官，我們不能只在“紙上談兵”，而是要付諸行動，珍惜韶華固強補弱，干好每一件事，在步入軍營后才能充分發揮骨干模范帶頭作用，努力成為一個合格的基層指揮官。

“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現?！蔽覀兪沁@個重任的執行者，我們一定要扛起這個重任向前進。進入新時代，前輩們把強軍興軍的接力棒歷史性地交到新一代革命軍人手中。我們要珍惜這樣的機會，把握這樣的機會，努力完善自己，爭做“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命軍人，為建設現代化武警，建設世界一流軍隊而不懈奮斗。

“在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章?！笨倳浀倪@番話，已為新時代的青年道出了前進的方向。我們的資本就是擁有青春，我們的背景就是這個新時代，只要我們在新時代激蕩的青春下砥礪奮進，就一定能夠成為時代洪流中的弄潮兒!

新時代新擔當新作為專題組織生活會發言

（一）理論學習主動性不強、深入性不夠。雖然平時也比較注重學習，能積極參加支部里組織的各種學習，并做好學習筆記，但自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看相關讀本也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)缺乏創新思路，工作標準不高，滿足過得去。工作只滿足完成規定的動作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,影響了工作效果。

（三）安于現狀，缺乏新動力，積極進取意識有所淡化。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法。直面困難、主動擔當、積極作為、奮發拼搏的勁頭和動力不足，爭創一流的意識不夠強烈。

二、下一步整改努力方向。

（一）強化學習，提升綜合素質。擠出時間加強理論學習，把馬克思主義理論作為必修課，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務。堅定共產主義信仰，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識、服務意識和責任意識。

（二）開拓創新，增強工作實效。進一步解放思想，在精鉆業務上狠下功夫，努力創新工作理念、工作手段，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。提高工作標準，更加嚴格要求自己，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，并充分發揮自己的主觀能動性和創造性，不斷探索新情況下提績提效方法。

親愛的同學們：

從來，我就不是什么典型的好學生。我不懂為什么要讀書，也弄不懂足足背了三天仍然背不出來的英國內閣制度，干我何事。

迄今我還記得，在我上高三時，我的數學老師拿了一份歷年高考的數學考卷給我們做測驗，滿分是120分，我辛苦做完后，只得了10分。高三上個學期舉行的模擬考，在全縣1000多名考生中，我的成績排在992名。

因為考慮到升學率問題，班主任后來鄭重地找我談了一次話，她建議我干脆放棄高考趁早到社會上去學一門手藝，說這樣對我的前途會比較實在點。

當時，我自己也都想干脆放棄算了，因為念到高三的時候我感到非常地不愉快，我在精神上被推到了一個絕望的位置，這種恐懼是毀滅性的，它使我頑固地堅信像我這樣的水平是不能去參加高考的。

狀況的轉變始于那個失意的寒假。當時我的打算是高三下學期輟學，出來先做木工學徒，再開個木工廠。當我回學校拿我的成績單時，赫然發現班主任所寫下的評語，心中涌上陣陣怒氣，當場燒毀。

當時的我找不到念書的動機，或許早已麻木不仁，但我想著爸媽看了，一定會很悲傷，因為上面寫著“該生素質太差”，像一把劍刺入體內，在某個角落發作而隱隱生痛，于是我發“恨”圖強，下定決心考大學。

我每天很用功地念到半夜三四點，當時就感覺好像哪根筋不對勁，我就不信考不過。結果兩個月下來，猛然發現，我對學習產生了濃厚的興趣，我也突然發現數學竟然也有很多樂趣，很多解不開的題一旦解開了就很有成就感，第三次和第四次兩次模擬考下來，我已經考到了400多名，忽然我覺得自己好像并沒有那么笨，這是我平生第一次有這種“聰明的感覺”。

年新時代新作為新篇章

四十年磨一劍，礪得梅花撲鼻香!

——題記

彈指一揮間，改革開放已經40年了，小朋友們，你們有沒有用眼睛看，用耳朵聽，用鼻子嗅，來深深感觸改革開放的變化呢?相信四十年來的每一種變化，都是前人無法想象的。

一次偶然的機會，我打開了奶奶的衣柜。哇，怎么都是一些老、舊衣服，咦?還有許多媽媽的穿過的舊衣服呢!我忍不住自己的好奇心，于是便跑去問奶奶：“奶奶，你的衣柜里收這么多舊衣服干嘛呀?”奶奶笑了笑對我說：“你這孩子，奶奶都一把年紀了，要那么多新衣服干嘛呢?我只要穿的舒服、暖和就行了。你媽媽這些衣服都還能穿呢，她就要拿出去扔了。怪可惜的，我舍不得，所以就收在我的衣柜里，我在家里可以隨便穿……”。聽了奶奶的話，我若有所思：我可不能像你老人家這么穿衣服……作為新時代的追夢者，我希望我自己的衣服可以穿出我自己的風格，我要穿的休閑、舒適、輕巧，還要穿出酷酷的陽光感，讓別人可以透過我穿的衣服就可以了解到我的性格和愛好。

“砰”的一聲。菜刀重重地落在了案板上。唉!爺爺奶奶又開始吵架了?！袄项^子，過來，你這買的什么白菜，什么土豆，到處都是蟲子蛀過的，你自己來處理吧，我今天不做飯啦?！睜敔斠膊桓适救醯卣f：“不就是有幾個蟲子蛀的洞嗎?他們比那些新鮮的蔬菜便宜多了，咱家沒那么多錢，你就湊合著做吧?！闭谶@時，爸爸回來了，他走進廚房，一邊慢慢放下手中買回來的蔬菜，一邊和爺爺奶奶說：“你們二老歇著吧，今天周末，我來做午飯?！闭f完就一頭扎進廚房開始工作了。一陣噼里啪啦的聲音，半個小時后爸爸叫我們吃飯啦。今天餐桌上的菜品可真豐富呀，清蒸鱸魚、麻婆豆腐、酸辣白菜、香菇油菜……媽媽給我們每個人盛好了大米，還告訴我們，要少吃大米多吃蔬菜，這樣才能營養均衡，有利于身體健康。一頓愉快的午餐就這樣在一家人的笑聲中結束了。

消氣，別錢找不回來了，你再嚇著孩子!”于是，那天爸爸告訴了我許多銀行卡和微信支付碼背后的知識。我才懂得我隨便點出去的是爸爸和媽媽的血汗錢，別提有多后悔了……一機在手，消費不愁，科技的發展真是日新月異，這幾年比起我四年級的時候消費就更方便了呢，連爺爺奶奶他們出去買菜、逛超市都不帶現金了，拿個手機對準二維碼一掃，一切就輕松搞定了，你說神奇不神奇。

看，改革開放四十年來，我們國家發生了從站起來到富起來的翻天覆地的變化;聽，2018年，十九大結束后，國家走進新時代的強音已經奏響。同學們，愿我們每個人都能和著新時代的強音，走進真正的屬于自我的新時代!

“新時代新擔當新作為”專題節目觀后感

廣大的老干部、老黨員是黨和國家事業發展的寶貴財富，他們具有不可替代的政治優勢、經驗優勢和威望優勢。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，老干部們用實際行動對“離崗不離黨、退休不褪色”進行了有力詮釋，他們充分利用自身的優勢，發揮余熱，老有所為，為北京城市建設和發展做出了重要貢獻。我們雖然離開了工作崗位，但是“離崗不離黨，退休不退色”的光榮本色不能變。要牢記自己共產黨員的身份，持學習黨章黨規和系列講話，將始終以合格黨員標準嚴格要求自身，為建設一流會計專業獻計獻力。

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