三治活動整改方案范文（19篇）

面對問題和挑戰，制定一份科學合理的整改方案顯得尤為重要。下面是一些整改方案的參考范文，供大家學習和借鑒，希望能為你們提供一些啟示。

實踐活動整改方案

局領導班子按照教育實踐活動的目標要求，以為民務實清廉為主題，經過查擺問題，分析原因，針對“四風”突出問題，在班子充分討論的基礎上，提出了努力方向和整改措施。

學習形式，提高學習成效，為全系統干部職工作出榜樣。三是要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。當前，我市交通運輸業發展面臨新的機遇，同時也遇到不少瓶頸問題和深層次矛盾，局領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為促進交通運輸事業發展的自覺行動。要堅持權為民所用的權力觀，發揚“追求卓越，敢為人先”的精神。要堅持求真務實的政績觀，牢固樹立打基礎，謀長遠，惠民生、促發展的科學發展理念，加快交通基礎設施建設和交通運輸各項事業的發展。

二、堅持求真務實，防范形式主義，不斷改進工作方法和工作作風。新形勢之下，堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒，全身心投入到交通運輸事業之中去。敢于正視矛盾，直面困難，在努力開創新局面上下功夫。勇于改革創新，不斷研究新情況，解決新問題，講實話、辦實事、求實效，深入實際，靠前指揮，努力把交通事業不斷推向前進。提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，特別是要把主要精力用在加強交通基礎設施建設、改善民生、促進和諧的大局上，推動各項工作取得實效。

三、密切聯系群眾，克服官僚主義。一是要進一步增強

執政為民的理念。交通是服務民生的基礎性產業，要立足于交通行業面向社會，服務民生的基本特點，不斷提高以人為本，執政為民，服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點；二是要構建解決民生問題的體制機制。要時刻把群眾疾苦放在心上，及時了解民情，傾聽民聲，結合交通運輸工作實際，建立健全民生問題的發現機制和群眾訴求表達機制，認真處理好群眾在“民心網”等媒體的投訴，形成各部門及時發現問題，解決問題的有效機制；三是要提高為民服務的能力。要加強對干部政治思想，群眾觀念，業務能力等綜合素質的教育培養，要教育年輕干部走出機關，深入群眾，虛心向群眾請教，努力掌握向群眾學習，向實踐學習，向基層學習的工作方法，不斷提高為民服務的能力。

制度漏洞，強化制度執行。堅持用制度來指導和規范人們的行為，促進人們自覺發揚艱苦奮斗、勤勞節儉的作風。特別是要嚴格執行財政紀律和財務制度。三是加強監督。要加大對制度的監督檢查力度，強化制度的執行力，提高監督的透明度。對執行不力造成浪費損失的要追究責任，讓不思進取的干部受到警醒，讓貪圖享樂的干部受到警示。 四是領導帶頭。我們必須堅持勤儉節約、艱苦奮斗，牢固樹立過緊日子的思想，弘揚艱苦奮斗精神，加強黨性修養，切實增強公仆意識，破除特權思想。在待遇方面嚴格按標準執行，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，講奉獻不求索取，講艱苦不圖安逸，講奮斗不計名利。要牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗精神，帶頭反對享樂主義和奢靡之風，自覺抵制腐朽思想侵蝕。勇于開拓創新，反對懶散風氣；經受住權力、金錢、美色的考驗，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣。

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三治活動整改方案

---村黨支部現有黨員5----，其中：外出務工黨員1----，黨員中男性黨員5----、女性黨員----;35歲以下黨員----;35-60歲黨員3----;60周歲以上的1----，小學文化程度的3----，初中文化程度的1----，高中文化程度的----，自保持共產黨員先進性教育活動轉入整改提高階段以來，根據我鎮保持共產黨員先進性教育的統一部署和具體要求，結合本支部的實際，我村黨支部組織召開了全體黨員參加的組織動員會和整改提高會各一次，參會黨員達到了應到黨員人數的8----，會議由村書記主持召開，支部書記首先介紹了我村今年開展的各項工作，以及鎮對這次先教活動的具體要求，發動全村黨員互相評議，互相討論，找準當前我村存在的突出問題，進一步明確了今后的整改方向，并根據反映的問題制定了我村黨支部整改方案，鎮先教活動指導員到會并做了加強團結、增強黨性促進---村各項工作更上一個新臺階的講話。

二、存在的主要問題。

為使整改提高階段的工作有條不紊地順利開展，我支部對分析評議階段所征求到的意見，進行了認真梳理、匯總，找準了我村存在的突出問題，明確了整改重點和整改方向，從而使整改做到有的放矢。

1、在先教活動中部分黨員反映在政治理論學習方面，學習次數比較少，黨員對村開展的各項工作了解不夠。近年來，我村黨支部也和其他各村一樣受到市場經濟自身缺乏和社會不良風氣得影響，對理論學習重要性得認識比較模糊，學習得自覺性、主動性不夠，特別是系統學習黨的基本理論知識方面差距較大，在日常工作中，黨員學習政治理論的時間不多，黨性觀念和理論素養有逐步淡化的趨勢，反映在工作和生活中，存在著先鋒模范作用不夠明顯，對理想信念得追求不夠堅定，政治敏銳性和鑒別力不強等現象。

2、黨性觀念和服務意識不夠強。對不斷加強自己的黨性修養重視不夠，特別是在解決牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務問題上缺乏持之以恒的決心和努力。對服務村民，帶領全體村民發家致富奔小康的意識不是很足。

3、支部內部團結不夠，個別黨員組織紀律性比較差。

4、開拓創新精神不強，工作中，還習慣于舊的思維模式和老一套的工作方法，思路不夠開闊。

三、群眾反映的熱點和難點問題：

1、農業基礎設施的齊備與好壞是影響農村經濟發展的主要因素，目前的水利設施不能滿足群眾的需要，本身的水利設施對抗擊自然災害的能力不足，廣大農民急切盼望能在組織的幫助下興修更多的中、小型水利設施以滿足農業生產的需要。

2、農民急切盼望新村建設能在---村早日展開。

3、水果、蔬菜等產業的管理技術跟不上，嚴重缺乏科技人員，產業規模不大，需要村加到對建設綠色蔬菜基地的引導力度。

針對以上不足，結合我村實際制定了以下改正措施，

1、切實加強政治理論學習，努力提高本支部黨員的綜合素質。通過這次先進性教育活動，特別是通過對鄧小平理論和“----”重要思想的系統學習，今后要結合本支部的思想工作實際，不斷增強責任感和緊迫感，努力提高政策理論水平和工作水平。

2、進一步加強黨性鍛煉，突出解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要堅定理想信念，嚴格按照黨員標準和《黨章》以及我鎮黨員先進性具體要求規范化本支部黨員的言行，立足本職，全心全意做好本職工作，全體黨員要加強團結，心往一處想，勁往一處使，增強我村黨員干部的凝聚力。

3、增強“公仆”意識，切實轉變工作作風。按照黨組織的要求，不斷改造廣大黨員的主觀世界，培養高尚的道德情操，增強責任意識和服務意識。村支部一班人切實端正工作態度、改進工作方式和轉變工作作風，努力提高工作水平和工作效率。

五、規劃和打算。

我村黨支部通過先教活動的學習，廣大黨員對照黨章的要求，檢討自己，評議別人，找準了各自存在的問題，明確了今后改正的地方，使全村黨員受到了一次黨性再教育，干部團結意識進一步增強，黨的凝聚力得到了明顯的體現，本村愿意加入到中國共產黨隊伍的人越來越多。我們決心將整改措施落實到具體工作中去。進一步轉變工作作風，提高為全體村民的自覺性，工作效率和服務水平，將先進性教育的成果落到實處。

實踐活動整改方案

按照縣委關于深入學習實踐科學發展觀活動的安排部署，我局精心組織，在活動中堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”，以樹立科學發展觀理念，提高科學發展的能力，解決制約科學發展的問題，創新科學發展的機制，創造科學發展的業績為目標，經過集中學習調研、廣泛征求意見、聚焦提煉問題、召開專題民主生活會、形成分析檢查報告，提出了整改落實解決突出問題、進一步推動科學發展的思路和舉措。為鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，將分析檢查報告中明確的思路舉措進一步目標化、具體化、責任化，著力解決好影響和制約科學發展、事關勞動保障工作全局、群眾反映集中的突出問題，建立推動科學發展的長效機制，特制定本整改落實方案。

整改落實工作的指導思想：整改工作要全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神以及縣委學習實踐活動的決策部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊密結合勞動保障工作實際，堅持解放思想、實事求是，按照“統籌兼顧、先易后難、務求實效”的原則，采取有力措施，全面推進勞動保障系統思想政治建設、業務工作建設、基礎能力建設和黨風廉政建設，真正實現“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的要求，進一步促進勞動保障事業科學發學展。

按照《xx縣勞動和社會保障局黨委貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告》查找出的四個方面的突出問題，認真進行整改，明確內容，明確措施，明確責任，明確時限，明確目標要求。黨委領導成員及各總支、支部要結合實際認真研究，分析梳理，使整改落實增強主動性、前瞻性和科學性，推動思想更加解放，作風更加務實，措施更加得力，制度更加完善，把整改落實工作做好做網實。

（一）解放思想，樹立科學發展的思想觀念。

1、堅持用科學發展觀的理念謀劃工作。堅持與時俱進，以科學發展觀統領全縣勞動保障工作，解放思想，振奮精神，破除不合時宜的陳舊觀念和固有思維，全面掌握縣情，主動將勞動保障工作放到全縣經濟社會發展中謀劃，加強對勞動保障事業科學發展的戰略性問題的探索和研究。尤其是當前要緊密聯系國內外經濟形勢變化，緊緊圍繞縣委、縣政府應對金融危機、促進經濟快速發展的措施，認真研究分析當前經濟形勢下我縣勞動保障工作所面臨的新情況、新問題，進一步理清發展的思路，完善勞動保障事業科學發展、可持續發展、跨越式發展的新方法、新途徑、新舉措，不斷開闊工作視野，增強勞動保障工作發展的預見性，拓展工作領域，完善工作機制，把科學發展觀切實落實到勞動保障工作的各個方面，使勞動保障工作更好地服務于經濟社會發展大局，為實現我縣“一三三四”發展思路，推動全縣經濟社會又好又快發展提供堅實保障。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：局黨委、所屬各總支、支部。

2、統籌城鄉發展，加速工作創新。建立加快勞動保障各項事業創新舉措、創新發展的機制。解決部分工作環節和服務措施不適應形勢發展、群眾需求等問題。以發展需要、民生需求為目標，研究、分析、探索新形勢下社會保險、城鄉就業、扶持創業、技能培訓、執法維權等各項工作以人為本科學發展的有效途徑。主要措施：黨委（總支、支部）領導班子成員，要進一步加強科學發展觀理論和黨的路線方針政策的學習，著力研究和把握經濟社會發展規律，著力研究我縣勞動保障事業發展中存在的矛盾和問題，著力在實際工作業務中梳理分析、積極探索，著力提高把握大局、科學謀劃、依法行政、服務科學發展的能力。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

3、拓寬視野、深度調研，促進調研成果的轉化。要堅持理論聯系實際，加強主觀世界改造，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，依照科學發展觀的要求，針對群眾關注的熱點、焦點問題，針對勞動保障政策執行過程中的難點問題等，進行調研。在調研中廣辟途徑，拓寬視野，深下去發現和研究問題。主要措施：局黨委每年結合年度工作確定一批重點調研課題，領導干部分題調研，局機關各科室、局屬各單位結合各自業務每年不少于2個調研課題。調研報告要全面詳實，實用性強。加強調研成果在實際工作中的.應用以及國際國內勞動保障理論和實踐新成果研究運用。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

（二）認真解決影響制約勞動保障事業科學發展的突出問題。

1、全面提高黨員干部政治素質和依法行政水平。加強學習，始終以學習貫穿學習實踐科學發展觀活動，認真組織黨員干部繼續深入學習必讀書目，學習政策理論、業務知識和勞動保障法律知識，切實把黨員干部特別是黨員領導干部的思想統一到中央和各級黨委政府的部署要求上來，把政策措施落實到順應民意、維護民權、保障和改善民生的具體行動上來。加強作風建設，努力建設服務型機關。大力倡導真抓實干、務求實效的作風，進一步增強工作的責任感和緊迫感。抓好勞動保障系統的行風建設和專項治理工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。主要措施：一是強化服務至上的工作理念，大力倡導心系群眾、服務人民的作風，克服對群眾生活漠不關心、做群眾工作方法簡單生硬的問題，滿腔熱情地為人民群眾服務。二是抓好干部的教育和培養。堅持正確的用人導向，加大干部教育培訓力度，多崗位的鍛煉培養干部。三是加強窗口服務建設。深入開展“三優一滿意”文明服務窗口創建工作。抓好服務窗口制度化、程序化、規范化和標準化建設，統一工作規則、辦事流程、服務行為和紀律要求。四是加強考核監督。建立健全干部作風建設的領導體制和工作機制，形成一把手負總責、一級抓一級、一級帶一級的工作格局。建立責任追究和獎勵處罰機制，獎優罰劣。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

2、科學推張舉措，統籌城鄉就業。就業是民生之本。做好就業工作不僅關系到企業的穩健發展，也影響到社會的和諧穩定。為此，要以科學發展觀指導和促進城鄉就業。要堅持一手抓就業增長，一手抓控制失業率，切實維護企業用工穩定。20xx年全縣就業工作要實現城鎮新增就業8000人，轉移農村勞動力8000人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內的目標。主要措施：一是嚴格規范裁員行為，建立企業減員報告制度。對企業裁員，實行逐級報批，嚴格控制職工失業。要積極借鑒外地經驗，引導企業通過在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等形式穩定員工隊伍。對企業新出現的減員，要查明原因，逐一登記，跟蹤服務，積極幫助再就業。二是完善就業措施，加快就業增長。要不斷完善人力資源市場服務功能，健全就業服務網絡，開展好招聘洽談活動和充分就業和諧社區創建等活動，促進農村勞動力有序轉移。要認真落實小額擔保貸款和各項就業補貼，積極開發社區就業服務崗位，努力幫助“4050”人員和就業困難群體就業。三是創新思路，搭建就業服務載體。進一步規劃建設好“下崗職工創業園”，將全縣促進企業發展的優惠政策和促進下崗失業人員創業的就業政策向園區聚集，并認真落實到位。使其成為下崗失業人員創業的“孵化器”，更多地吸納下崗失業人員和農村勞動力就業。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

4、切實加大勞動保障執法維權力度。切實抓好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項勞動保障法律法規的貫徹落實，依法維護勞動者的合法權益，把勞動合同簽訂、依法征繳社會保險費和按時足額支付農民工工資作為執法檢查的重點。加強對勞動保障法律法規的宣傳力度，變“事后監察”為“事前預防”。以巡視監察、專項監察和舉報監察相結合的方式，形成以勞動保障監察為執法主體，勞動保障信訪、勞動保障仲裁和社會保險稽查相銜接的勞動保障執法體系，進一步規范用人單位的勞動用工秩序，著力構建覆蓋城鄉的勞動保障維權體系。主要措施：一是建立健全用人單位欠薪預警及應急機制，積極防范，妥善處置企業生產經營風險。進一步構建和諧勞資關系，完善工資集體協商、勞動合同管理等制度，全縣建立工資集體協商制度企業的覆蓋率達98%以上。二是逐步建立健全“網格化、網絡化”監管體制，進一步加快勞動保障平臺建設，加大維權力度，20xx年全縣勞動保障監察網格化建設覆蓋率達到100%。三是加強對貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》以及《勞動合同法實施條例》情況的執法監察，重點開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工維權、整治非法用工打擊違法犯罪以及民工工資支付專項檢查。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

（三）認真解決不符合科學發展和民生需求的體制機制問題。

1、改革完善農村養老保險參保繳費機制。積極向上級業務部門提供合理化建議，深入進行調查研究，搞好分析測評，依據縣情，根據上級要求，等待上級辦法出臺后進行合理調整。使繳費額、享受待遇與形勢發展、群眾意愿、農村經濟水平相適應。形成范圍明確、繳費基數與養老金待遇相掛鉤的參保繳費機制。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

2、適當提高大額醫療保險繳費標準。面對近年大額醫療保險基金支出一路攀升，收不抵支，而職工工資收入顯著提高，大額醫保繳費一直較低的現狀，已向市局提出請示并上報了我縣的建議數額，等待研究批復。一旦批復，立即落實。

此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：xx。

（四）妥善解決好群眾反映的現實問題。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

2、陸續在基層社區設立社保業務經辦機構。目前城區社區已設立了方便群眾的辦保機構和窗口。下一步，與有關街辦和鎮協商研究，在離縣城較遠的鎮街設置建設各項保險同時辦理的“一站式”規范統一的服務大廳或社區窗口，確保群眾辦理保險方便快捷。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

（一）提高認識，明確責任。局黨委堅持對整改落實工作負總責，加強對整改落實工作的組織領導。局領導班子成員和局屬各單位主要負責人要以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，做到一級抓一級，層層抓落實。局學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室要主動對整改落實情況進行檢查督促，確保整改工作落到實處。

（二）統籌兼顧，突出重點。整改落實既要立足當前、積極推進，又需著眼長遠、常抓不懈。要在統籌兼顧的基礎上，突出整改落實這個重點，加大整改落實力度。對于當前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺的制度，要抓緊出臺。對于暫不具備條件解決的問題和出臺的制度，也要進一步完善相關措施，積極創造條件，爭取盡快解決或及早出臺。

（三）按時完成，務求實效。局領導班子成員要根據分工，切實抓好整改落實工作，要堅持從實際出發，針對存在問題，扎扎實實地抓整改、出實招、辦實事、求實效。對需要班子其他成員協助解決的問題，要加強溝通協調，切實負起領導責任，狠抓整改落實。

（四）強化監督，抓好促進。整改落實方案將通過有關途徑向社會公眾進行公布，便于黨員群眾和社會各界監督落實。領導班子成員對自己負責的整改事項落實情況，要及時向班子其它成員、局機關各科室、分管單位進行通報，要接受內部監督。工作中，要及時發現和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向廣大黨員講清講明。

三治活動整改方案

按照我行“三治三提”第三階段的要求，為了進一步加強自身建設，打造一支高素質高水平的現代銀行戰略和風險管理團隊，結合全行“三治三提”整改實施方案和當前銀行管理的新特點，并依照“依法治行，合規執行年”的具體要求來對自己進行剖析整改提高，以進一步提自身的理論水平和工作能力。

一、指導思想

以提出的“三治三提”活動總體要求為指導，對照我行第三階段的活動方案，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高業務素質，增強理論水平和工作能力，解放思想，創新思維，為商丘市商業銀行的跨越發展做出積極的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、學習勁頭不夠足。今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。

2、創新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

3、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，自我要求不夠嚴。

5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

三、整改目標

1、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識。

3、發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

四、整改措施

一是深入學習理論知識。認真學習河南省第九次黨代會精神，堅定發展信念，端正工作態度，激發工作動力；努力學習銀監會的最新監管制度，準確把握監管者思路，做到學用結合，為領導的決策提供依據。

三是經常學習規章制度。經常學習本行的各項規章制度和黨紀、

國法、政紀、法律法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是每周開展一次自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、業務精、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同事在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，我將在“三治三提”第三階段的整改活動中嚴格按照活動要求，團結同事，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好一個中層領導和共產黨員的先鋒模范作用，為商丘市商業銀行的再創輝煌做出自己最大的貢獻 。

整改提高階段（第三階段）是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環節，是解決問題、突破創新、進一步推進工作的關鍵。為扎實推進此階段工作，根據縣“三治三提”專項活動領導組要求和《夏邑縣教育體育局關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》有關精神，針對剖析查擺階段查找的突出問題，特制定本方案。

一、指導思想

以“三治三提”活動為指導，以“爭創佳績、從我做起，科學發展、跨越崛起”為主題，查找出存在的問題和不足，制定整改目標和整改措施，以推動夏邑教育事業又好又快發展。

二、整改目標

1、全面提高教育教學質量。一是加強師資隊伍建設，教體局研究制訂《全縣教師管理辦法》；二是強化教師隊伍的職業素養，推動學校教學質量發展上水平；三是全面實施素質教育。

2、進一步加強師德師風建設。加強師德師風教育，端正師德作風、規范從教行為、優化教育形象。今后，我局將把加強師德教育作為一項最緊迫的任務來抓，把解決師德突出問題和完善體制機制結合起來，以制度創新促進問題的解決。

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實踐活動整改方案

按照區委和鎮委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我村黨支部通過學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真深入地開展了黨的群眾路線教育實踐活動。

教育實踐活動開展以來，我村黨支部，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，聚焦“四風”查找問題。經過歸納整理，梳理出意見建議。根據區委和鎮委的有關要求，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，研究制訂了整改方案。

以中國特色社會主義理論體系為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨的先進性和純潔性建設為主線，以為民務實清廉為主要內容，以“三實三同”為總載體，以“五梳理三帶頭”為總抓手，以村委會領導班子和黨員干部為重點，以轉變作風、聯系群眾為突破口，提高基層干部為民服務水平，提高村干部親民辦事能力。切實加強黨員干部群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和區委十六項規定作為切入點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題，對照“理念理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，補精神之鈣，除四風之害，祛行為之垢，立為民之制，按照“零距離走訪群眾、零距離服務項目、零距離化解矛盾、零遺漏?；顒尤采w”的“四零”要求，真正實現“黨群連心、干群貼心、小康齊心、幸福同心、對黨忠心、事業誠心”的“六心”目標，加快我村經濟更好更快發展，在楊梅村全面建成小康社會進程中爭先鋒、打頭陣、走前列、作表率。

整改工作分階段安排是：一是開展回頭看、制定整改方案階段。主要任務是：開展“回頭看”，及時查漏補缺，打牢整改落實基礎；聚焦反對“四風”，制定和完善支部整改方案和個人整改措施，著重整改不求實效、工作落實不力等形式主義問題，脫離實際、脫離群眾等官僚主義問題，精神不振、講究排場等享樂主義問題，鋪張浪費等奢靡之風問題。二是集中整治、建章立制階段。

1.切實做好接待工作，在接待村民時，態度要熱情，解釋要耐心。相關的政策依據要說透，受理的'事情要在規定的時限內予以答復。

2.主動加強與村民的聯系溝通，了解他們的實際困難，克服工作中的閉門造車的現象，尤其是面對特殊成員，比如低保戶、五保戶、六留守兒童等。

1.進一步糾正脫離實際、脫離基層的官僚主義作風，加強與村民聯系，讓工作緊密結合實際。

2、強化支部黨風廉政建設，糾正享樂主義問題。堅決貫徹黨的“八項規定”，堅決貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，營造節約光榮、浪費可恥的文化氛圍。

3.堅決糾正以迎來送往、請客送禮為主要表現的奢靡之風，在進行公務接待或者被接待時，嚴格按照有關標準，不違反或變相違反中央有關規定。

4.黨支部書記對整改工作負總責，其他成員按照整改方案各負其責、互相配合，抓好落實。

5.承擔整改任務的同志，要結合時間節點完成任務。

6.堅持開門整改，積極征求群眾意見，主動接受群眾監督，要做到有問題及時整改。

根據黨員干部查找出的問題進行集中整改，抓住重點問題，列出問題清單并制定出簡便直觀、易于操作的整改落實措施一覽表，明確整改落實目標和時限，并在楊梅村村委宣傳欄進行公示，請廣大村民監督整改。要通過整改，實現班子成員整體素質有明顯提升，班子合作意識增強，凝聚力、戰斗力增強。

通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，實現“黨群連心、干群貼心、小康齊心、對黨忠心、事業誠信”的“六心”目標。創新工作方法和思路，做好黨務、村務公開，便民服務群眾，惠民政策落實等制度?；顒咏Y束階段村開好總結大會，對教育實踐活動進行總結。把制定的各項制度抓好落實，形成長效機制、保證活動成果常態化。

黨的群眾路線教育實踐活動在于走群眾路線，走群眾路線的目的是為了更好的服務群眾，為群眾辦實事、辦好事。因此，所有活動，力戒務虛。不要以活動為借口，鋪張浪費，影響工作，更不能以活動為借口，干有損組織形象，有損群眾利益的事情。希望通過這次活動，切實提高我村班子的戰斗力、凝聚力，切實密切黨群關系、干群關系，切實加快楊梅村全面建成小康社會步伐。

三治活動整改方案

按照縣委的統一布置，我們鄉認真落實“三治三提”整改工作，現將整改方案整理如下：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的xx屆四中、五中、六中全會和中央、盛市、縣相關工作會議精神為指針，緊緊圍繞國務院“中原崛起”指導意見，始終堅持以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為目標，按照有什么問題解決什么問題的原則，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于我鄉經濟發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動我鄉經濟社會又好又快發展。

二、整改目標。

1、思想政治素質明顯提高，理想信念更加堅定。

2、學習發展意識明顯增強，黨性教育建設力度進一步加大。

3、工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升。

4、廉政建設明顯加強，干凈干事的形象進一步樹立。

5、重點、難點問題得到有效解決，人民群眾滿意度進一步提高。

三、整改重點和具體措施。

(一)加強學習調研，提高全鄉公職人員引領科學發展的能力，著力解決“三治三提”活動查擺出來的`問題，提升發展理念、領導水平、工作方法，努力使全體公職人員真正成為貫徹落實科學發展觀、實現“中原崛起”的實踐者、組織者和推動者。

1、健全完善學習制度。堅持和完善黨委中心組理論學習制度，通過專題輔導、交流心得、觀看教育片等多種形式加強學習，全面提升運用科學發展觀的觀點、方法分析問題和解決問題的能力。中心組集中學習全年不少于12次。(責任領導：胡清華、楊艷群，責任單位：何營鄉黨委;整改期限：即時整改，長期堅持。)。

2、深入基層調查研究。領導班子成員緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作和各階段的重點工作，定期不定期深入基層，調查研究，梳理制約經濟社會發展的疑難問題，幫助基層解決實際困難和問題。制定切實可行的調研實施方案，結合各自分管工作，每年形成1-2篇有價值、操作性較強、切合實際的調研報告;召開調研成果交流會，把調研成果轉化為促進何營跨越發展的工作思路和措施。(責任領導：胡清華、楊艷群，責任人：全體班子成員;整改期限：即時整改，長期堅持)。

3、不斷推進“三治三提”活動。采取多種形式，繼續深入組織開展作風建設活動，進一步破除安于現狀、改革創新意識不強，怕擔風險、責任使命意識不強，急功近利、可持續發展意識不強等方面的思想障礙，增強科學發展、爭先創優的責任感、緊迫感和自覺性，不斷解放思想、形成共識、凝聚力量。(責任領導：胡清華、楊艷群，責任單位：全鄉公職人員;整改期限：3月)。

4、推進黨內民主制度建設。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，進一步健全完善重大決策協商和征求意見制度，推進決策科學化、民主化。(責任領導：胡清華、楊艷群，責任單位：全體班子成員;整改期限：203月。)。

(二)提高素質，加強機關干部隊伍建設。加強教育培訓，深入開展作風建設，著力解決少數干部工作作風不實、辦事效率不高等問題，努力建設一支政治合格、作風過硬、素質優良、開拓進取的機關干部隊伍，使之成為推進何營科學發展的中堅力量。

1、加強對機關干部的管理。進一步完善機關規章制度，嚴格上下班時間、值班、請假、外出告知等制度，做到以制度管人、管事。加大督促檢查力度，實行鄉領導班子效能建設輪流帶隊督查和責任追究制度化，杜絕在上班期間擅離職守、串崗、從事與工作無關的上網等活動。(責任領導：陳景振;責任單位：鄉紀委，整改期限：長期堅持。)。

2、實行首問責任制、服務承諾制和限時辦結制。接待群眾要熱情主動，耐心回答咨詢，并明確地予以指引、聯系或移交相關部門處理，杜絕推諉扯皮現象。(責任領導：姬志強、陳景振、司超;責任單位：鄉紀委、鄉黨政辦、矛調中心，整改期限：年3月。)。

3、密切聯系基層群眾。落實“雙深入”制度，通過大走訪活動，進一步解決農村社會治安問題，暢通鄉干部與農民群眾之間的民情民意反映交流渠道，上門為群眾提供各種致富創業信息、幫扶政策信息和各類社會服務信息，構建干部聯系農戶群眾長效機制。(責任領導：刁法東、唐增云、李貢獻、李輝，責任單位：各工委、“一干一警”鄉干部;整改期限：長期堅持。)。

4、深入推進黨風廉政建設。堅持教育預防為主，進一步強化理想信念和廉潔從政教育，大力弘揚廉政文化。加強行政成本控制和厲行節約工作，規范公車使用、公務接待和政府采購等行為，降低行政費用。嚴格執行政府投資性項目公開招投標制度，接受社會監督。拓寬監督渠道，推進黨務和政務公開，繼續堅持領導干部年度述職述廉、績效公示等做法。堅決查處腐敗案件，打造一支干凈干事的干部隊伍。(責任領導：胡清華、楊艷群、陳景振;責任單位：鄉紀委，整改期限：長期堅持。)。

(三)突出招商和轉型升級，推動工業經濟提速增效。堅持以經濟建設為中心，牢牢抓住發展第一要務，注重從變化的形勢中捕捉和把握發展機遇，加快轉變發展方式，著力解決在經濟發展上存在速度、結構與質量不協調的問題，不斷增強城鎮經濟綜合實力。

1、強化政策扶持。更加注重工業經濟轉型升級，積極協調專項資金對企業技改投入、品牌建設、科技創新等，幫助企業發展壯大。(責任領導：李輝，責任單位：企業辦;整改期限：長期堅持。)。

2、強力招商引資。堅持招商引資不動搖，不斷探索新的、有效的招商辦法，完善定點定向招商，堅持以企引企，致力于引進“大、好、高”項目，促進產業層次提升，做強做優主導產業。

(責任領導：胡清華、楊艷群、姬志強，責任單位：鄉企業辦;整改期限：長期。)。

3、推進重點項目。繼續堅持領導班子聯系項目制度，對投資規模1000萬元以上的項目，實行領導負責、跟蹤服務、督查推進的責任機制，加強項目推進的協調服務，確保招商引資有新成效。(責任領導：姬志強，責任單位：企業辦;整改期限：長期。)。

(四)切實改善保障民生，促進社會和諧穩定。堅持以人為本，著力解決重經濟發展、輕社會建設問題，推進經濟社會協調發展，努力使社會保障及教育文化衛生體育等各項事業建設滿足群眾需要，讓群眾切實分享到改革與發展的成果。

1、出臺富民惠民舉措。(責任領導：刁法東，責任單位：各工委、民政所、財政所，整改期限：長期。)。

2、拓展“清潔家園行動”創建活動。圍繞“家鄉美、農家富、社會和、機制新”目標，統籌規劃，突出環境優美和產業發展兩大建設重點，抓好村莊布局、道路硬化、綠化美化、垃圾污水處理等工作，建設宜居和諧何營。(責任領導：張衛利。責任單位：各工委、城鎮辦;整改期限：長期。)。

2、大力推進新農村建設。出臺推進新農村建設實施意見，加快落實村莊規劃，積極引導農戶向定居點集聚。

三治活動整改方案

國運興衰，系于教育，教育興衰，系于教師，教師素質，重在師德師風。教師作為學校教育工作的組織者，“傳道授業解惑”其一言一行、一舉一動直接影響著學生的行為規范，教師的觀點態度也在一定程度上決定學生人生觀、世界觀的形成。一名合格的人民教師，必須要有良好的思想道德風尚，為全體學生作出表率作用，只有這樣，才會贏得學生的尊敬和愛戴，構建和諧的師生人際關系，促進教育教學工作的順利開展，從而使學校教育教學工作邁上一個新臺階。

通過“三查、三促、三提高”的學習,我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現這個目標首先是要發現自己的不足。認真反思發現本人在教育教學中還存在很多不足，如：未能真正走入學生中間，處理學生之間的矛盾方法簡單，還存在一些不妥之處等。要使學生健康成長就必須克服自己的不足,通過學習認識了自己的不足,就有目標完善自己,在學校的英名領導下,自己一定完善自己,成為一名合格的教師.因此今后的改進方向是：從思想上到行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生,為一切學生的思想,提高自己的鉆研精神,使自己在政治和業務上都過硬。

通過“三查、三促、三提高”的學習，我決定從以下方面來提高自己：

一、搞好教育工作要有恒心。所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中，一生一世為黨的教育事業努力，有成效地工作。排除社會影響、環境逆化，杜絕不健康的行為習慣及社會的不良習氣帶入課堂。

二、搞好教育要有愛心。愛是教育的基礎，沒有愛的教育不會是成功的教育，沒有愛，就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛，是學校教育教學工作良好開展的基礎，作為教師要樹立正確的學生觀，不停留在“傳道、授業、解惑”的教育表面，屏棄“師道尊嚴”更多的關心學生的身心健康?？朔睦硎Ш?，避免偏激行為，如訓斥學生，向學生發火，體罰或變相體罰。尊重和信任學生，真誠關心學生的進步和成長，、以誠相待，交換心理，堅持以正面教育為主。善于化解矛盾，而不是激化矛盾，要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛，要互相信任、互相學習，彼此協調、相互寬容共同提高。要向模范學習，在平凡的教師崗位上積極工作，努力做出自己的貢獻，讓愛充滿校園，讓師愛溫暖孩子們的心。

三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著信息技術對教育的影響，要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣，必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的'運用，我們傳統的教學方式受到了沖擊，教學模式已起了質的變化。我們老師要凸出認知主體在建構中的作用，要注重綜合素質的提高，不斷“充電”，學習和掌握現代教育技術，適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革。要精心設計每一節課，要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質，才能適應時代對我們提出的要求。

通過“三查、三促、三提高”學習，進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名人民教師，要以“三個代表”精神要求自己，要忠誠黨的教育事業，要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。教育部長周濟指出：“教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為示范?！碧招兄壬f過：“學高為師，德高為范?！闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。我一定要樹立信心，努力工作，使自己成為一名優秀的人民教師。

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實踐活動

局領導班子按照教育實踐活動的目標要求，以為民務實清廉為主題，經過查擺問題，分析原因，針對“四風”突出問題，在班子充分討論的基礎上，提出了努力方向和整改措施。

學習形式，提高學習成效，為全系統干部職工作出榜樣。三是要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。當前，我市交通運輸業發展面臨新的機遇，同時也遇到不少瓶頸問題和深層次矛盾，局領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為促進交通運輸事業發展的自覺行動。要堅持權為民所用的權力觀，發揚“追求卓越，敢為人先”的精神。要堅持求真務實的政績觀，牢固樹立打基礎，謀長遠，惠民生、促發展的科學發展理念，加快交通基礎設施建設和交通運輸各項事業的發展。

二、堅持求真務實，防范形式主義，不斷改進工作方法和工作作風。新形勢之下，堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒，全身心投入到交通運輸事業之中去。敢于正視矛盾，直面困難，在努力開創新局面上下功夫。勇于改革創新，不斷研究新情況，解決新問題，講實話、辦實事、求實效，深入實際，靠前指揮，努力把交通事業不斷推向前進。提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，特別是要把主要精力用在加強交通基礎設施建設、改善民生、促進和諧的大局上，推動各項工作取得實效。

三、密切聯系群眾，克服官僚主義。一是要進一步增強

執政為民的理念。交通是服務民生的基礎性產業，要立足于交通行業面向社會，服務民生的基本特點，不斷提高以人為本，執政為民，服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點；二是要構建解決民生問題的體制機制。要時刻把群眾疾苦放在心上，及時了解民情，傾聽民聲，結合交通運輸工作實際，建立健全民生問題的發現機制和群眾訴求表達機制，認真處理好群眾在“民心網”等媒體的投訴，形成各部門及時發現問題，解決問題的有效機制；三是要提高為民服務的能力。要加強對干部政治思想，群眾觀念，業務能力等綜合素質的教育培養，要教育年輕干部走出機關，深入群眾，虛心向群眾請教，努力掌握向群眾學習，向實踐學習，向基層學習的工作方法，不斷提高為民服務的能力。

制度漏洞，強化制度執行。堅持用制度來指導和規范人們的行為，促進人們自覺發揚艱苦奮斗、勤勞節儉的作風。特別是要嚴格執行財政紀律和財務制度。三是加強監督。要加大對制度的監督檢查力度，強化制度的執行力，提高監督的透明度。對執行不力造成浪費損失的要追究責任，讓不思進取的干部受到警醒，讓貪圖享樂的干部受到警示。 四是領導帶頭。我們必須堅持勤儉節約、艱苦奮斗，牢固樹立過緊日子的思想，弘揚艱苦奮斗精神，加強黨性修養，切實增強公仆意識，破除特權思想。在待遇方面嚴格按標準執行，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，講奉獻不求索取，講艱苦不圖安逸，講奮斗不計名利。要牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗精神，帶頭反對享樂主義和奢靡之風，自覺抵制腐朽思想侵蝕。勇于開拓創新，反對懶散風氣；經受住權力、金錢、美色的考驗，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣。

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實踐活動整改方案

為扎實做好學習實踐活動整改落實階段的各項工作，根據《縣參加全省第二批學習實踐活動整改落實階段工作方案》的要求，結合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經局黨總支擴大會議研究，提出以下措施，抓好整改落實。

以十七大會議精神為指導，把征求意見和解決存在問題貫穿于整個活動始終。緊密聯系本部門和個人實際，堅持以學促改，以改促學，學以致用，著力提高機關干部整體素質。突出重點，扎扎實實解決存在問題。聯系本部門實際，建立健全并嚴格執行各項規章制度，用完善的制度來規范領導班子和全體工作人員的行為,強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，努力推動人事和勞動社會保障各項工作上升到一個新的'水平。

1、制定整改方案（7月上旬）

2、認真整改（7月11日―25日）

3、制訂健全制度（7月26日―31日）

4、做好總結和滿意度測評工作（8月上旬）

學習實踐活動結束后，召集全體機關工作人員、機關老同志代表、下屬單位主要負責人以及服務單位的黨員代表召開測評會議。測評會議要在縣委指導檢查組的指導下對開展學習實踐活動的效果進行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次。

圍繞“明確目標、落實責任、集中整改”三個方面的主要任務，認真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項規章制度，查漏補缺，并向干部群眾通報整改情況，接受群眾評議。

通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領導班子和全體工作人員的對照檢查，經歸納梳理，整改從以下幾方面著手：

一、作風建設方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發揮。

二、對科學發展觀的理解不深不透，不善于用科學發展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與縣情實際結合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強。如養老保險征繳聯動機制尚未完善，難以征繳合力。

三、思想不夠解放，創新意識不濃厚。如在擴大就業及就業培訓工作上創新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業技能培訓的針對性實效性還有較大的差距，效果欠佳。

四、爭資金跑項目的力度還不夠大，勞動保障基礎設施建設相對滯后。

五、全縣人才總量不足，結構、分布不合理，高層次特殊專業人才缺乏，人才隊伍與經濟社會發展還不相適應。

六、勞動保障法律法規執行力度不夠，行政執法相對軟弱，政策法規宣傳不夠深入，勞動者自我維權益意識不夠強。農民工工資保障部門聯動機制落實不夠。

教育整改活動方案

整改落實階段是活動開展取得實效的關鍵階段。做好這一階段工作，對解決難點問題、落實為民務實和取得經驗成果，進一步推動“守紀律講規矩轉作風抓落實”主題教育，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F實意義。針對活動中征求的意見、建議，我?；顒宇I導小組通過討論分析，結合領導各自工作特點，和意見類型，本著合理分工，務求實效、“誰主管、誰負責”的原則，特制定本整改方案：

一、整改目標。

通過整改，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在全校營造團結、務實、愛崗敬業的氛圍，使干部職工的工作作風更加扎實，工作創新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高，真正實現提質、提速、提效。

二、需要整改的問題、責任領導、責任科室、責任人、整改時限、措施安排。

（一）學校管理方面。

1、深入基層與教師溝通交流不夠，布置工作應考慮教師的具體困難和問題。

責任領導：哈文。

責任科室：校長辦公室。

責任人：曹美珍、閆立華、封昳。

整改時限：2015年4月30日，長期堅持。

整改措施：安排工作時，考慮周密，分管領導安排工作，主管校長要審核，主管校長安排工作要提前與分管領導或中層領導溝通。，盡量避免欠考慮的安排工作造成教師工作中的困難或為難情緒產生。

2、管理上缺乏超前意識。責任領導：哈文責任科室：校長辦公室責任人：哈文。

整改時限：2015年4月15——4月底整改措施：開展領導班子成員新理念、科學管理方法輔導講座，給班子成員布置學習任務，進入網絡空間學習一些前沿學校和農村學校先進的管理方法，不斷提高管理藝術。

責任人：閆立華、曹美珍、王玉玲整改時限：2015年4月15日，長期堅持。

整改措施：開展豐富的教職工活動，如：兩周一次棋類比賽（或球類）、趣味游戲、座談會等，讓教職工在活動中釋放壓力，放松緊張情緒。

（二）單位領導班子工作方面。

1、個別領導深入教學一線、深入師生活動中少，對教師教學工作指導、幫助過問的少。

責任領導：哈文（河西中心小學校長）。

責任科室：校長辦公室。

責任人：閆立華、曹美珍、封昳。

整改時限：2015年4月15日——5月20日。

整改措施：深入本校教師中開展談心、談話，了解教師教學、生活中的困惑、困難、想法。對教師進行心理疏導和困惑解答，能力范圍內的困難給予解決，對后進教師教學上多在備課、上課中指導，達到教師滿意。

責任人：封昳、黃英、董學玲、徐靜、王月梅整改時限：2015年5月底。

整改措施：中心開展青年教師研討課時做好本校青年教師的磨課指導，平時多對本校青年教師進行教學設計、講課、教學反思指導，不斷提高本校青年教師教學能力。

整改措施：建立組織機構，成立活動領導及監督小組，定期對班級學生進行文明行為、衛生方面的考核，利用節日開展感恩教育主題活動，平時在班級開展文明禮儀方面演講、禮儀表演等活動，辦專題黑板報等，多種形式對學生進行教育，養成講文明、懂感恩的好習慣。

3、體藝方面。

責任人：閆立華、曹美珍、王玉玲整改時限：2015年6月底，長期堅持。

整改措施：組建體育、藝術興趣小組，安排教師利用課間操每周固定時間開展體育訓練活動，兼任美術、音樂課的教師利用藝術課對學生進行繪畫、泥塑、手工、聲樂、器樂、舞蹈等技能指導、訓練。

（四）落實工作任務方面。

1、多培養青年教師工作熱情。

責任領導：哈文責任科室：校長辦公室責任人：閆立華、曹美珍。

整改時限：2015年5月底，長期堅持。

整改措施：平時在幫扶、培養的基礎上多鼓勵，多搭建青年教師展示平臺，如演講比賽，歌詠比賽時由青年教師主持，學校義教等電腦使用率高，技術相對高的工作鼓勵青年教師來做或跟著老教師做，增加她們的存在感、信任度，從而逐步培養青年教師的責任意識、工作熱情。

2、建議給河西小學學前班配備一些適合幼兒觀看的故事光盤，符合幼兒玩耍的玩具。

責任領導：哈文。

責任科室：校長辦公室。

責任人：王玉玲。

整改措施：統計河西小學幼兒班故事光盤、故事、兒歌磁帶、玩具查缺情況，及時購買、配置。

（五）開展主題教育方面。

整改措施：認真領會主題教育精神，開展學習教育，嚴禁在職教師有償家教、亂訂教輔資料；開展賽課活動，不斷提高教師課堂教學質量；樹立身邊先進教師典型，號召其它教師學習他們，不斷進取?；顒又泻葑ヮI導班子工作作風，以此帶動其它教師，盡量不要因活動沖擊教學時間。

三、整改要求。

1、加強組織領導，落實整改責任。依照整改方案落實的責任領導、責任科室、責任人，對號入坐，依照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因公道緣由不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

2、加強催促檢查，通報檢查情況?；顒宇I導組要認真檢查整改落實情況，對個別整改意識淡薄的責任人，要催促其及時整改，確保主題教育整改工作獲得成效，并在一定范圍內通報檢查情況。

3、建立長效機制，做好宣傳總結。做好工作總結，及時將整改落實工作亮點上報教體局活動辦公室。

河西中心小學。

2015年4月15日。

實踐活動整改方案

邀請縣委第十七督導組成員、5名以上服務對象、局全體干部職工。

通過召開座談會的方式，“面對面”向群眾反饋縣安監局領導班子“四風”的問題整改情況，聽取群眾意見。

1、通報整改落實情況。黨支部書記通報班子整改落實情況。主要通報專項整治工作進展情況，解決群眾反映強烈的突出問題情況，縣委活動辦和督導組點明的問題、上級巡視組反饋問題的整改情況。

2、現場回答群眾問題。對參會群眾現場提出的.每個問題，由相關業務股室分管領導進行現場回答，并接受群眾質詢和監督。對已解決到位的，向群眾反饋相關措施和結果；對群眾不明確、不理解的政策性問題，現場予以答復；對群眾提出的具體訴求，作出辦理承諾，明確責任人和辦理時限，并納入整改臺賬進行交辦督辦；對確因條件所限或政策不允許的問題，向群眾作出解釋說明。對下一步需要進行整改的問題，進行梳理匯總，并明確整改責任人，納入整改臺帳。

3、再次聽取整改意見?；卮鹑罕娞岢龅膯栴}后，再次讓群眾提出整改意見建議，當場能夠答復的，應當場答復，一時不能答復的，應于活動結束后7個工作日內以適當方式向群眾進行反饋。

4、開展滿意度測評?；顒咏Y束前，組織參會人員進行民主測評。

1、強化組織領導。全局黨員干部職工要高度重視此次活動，做好充分準備，詳細解答好群眾提出的問題。

2、強化輿論宣傳。利用新聞媒體、網絡、局公示欄宣傳報道教育實踐活動整改情況和成效，宣傳活動中的好經驗、好做法，及時反映社會各界的積極反響，積聚傳遞正能量。

3、強化活動實效。要充分利用此次活動，進一步做好群眾意見的梳理匯總，回復反饋等工作。讓群眾的合理訴求有回音、有答復，真正讓群眾切實感受到教育實踐活動帶來的新變化。

實踐活動整改方案

根據《法學兩院領導班子檢查分析報告》中提出的主要問題和解決問題的基本思路，經過兩院領導班子的專題討論，決定在重點解決檢查分析報告中所提出的兩個突出問題，即“探索和完善法學兩院合作機制”和“完善與法律實務部門合作機制”的基礎上，進一步完善和制定三項與教職工利益和規范管理密切相關的制度，以此切實推動貫徹落實科學發展觀長效機制的建設。

在原有制度的基礎上，第三階段將著力修改、完善和制定好以下五項規章制度：

《法學院與刑科院協調發展實施綱要》。

《落實法學兩院與法律實務部門合作協議的規定》

《法學院本科教學質量監控和管理實施要點》

《法學院與刑科院教工激勵機制的規定》。

《法學院院聘教授和副教授暫行規定》。

上述整改事項均在7月30號前完成。

完善《法學院與刑科院協調發展實施綱要》，進一步明確作為全國優勢學科的刑法學和訴訟法學帶動其他法學二級學科發展的途徑和舉措；進一步完善兩院在教學、科研、對外交流、分配等方面的協同規定，使法學兩院創新體制的潛在優勢得以更加充分地發揮。

制定《落實法學兩院與法律實務部門合作協議的規定》，鞏固與法律實務部門的聯系，并以此為平臺提高法學兩院的司法服務能力、擴大北師大法學學利的影響和推進學生的素質教育。

完善和修改《法學院本科教學質量監控和規范管理實施要點》，鞏固本科教學評估的成績，規范教學管理活動，推動教學與科研和教學與實踐兩個方面的結合，切實提高本科教學質量。

完善和修改《法學院與刑科院教職工激勵機制的規定》，進一步調動全體教職工敬崗愛業的熱情和積極性，形成院內的良性競爭局面，尤其是為青年教工的脫穎而出創造必要的'制度環境。

基于法學院青年教師的比重較大而高級職稱的教師比例偏低的實際情況，制定《法學院院聘教授和副教授暫行規定》，促進教師結構的優化，并適當緩解青年教師在職稱評定和生活待遇方面的壓力，努力營造以人為本、共享學院發展成果的和諧氛圍。

略。

XXXX活動整改落實方案

xx局深入學習實踐xxx活動整改落實方案根據市建委的統一安排部署，我局深入學習實踐xxx活動開展以來，一直嚴格按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的要求，以牢固樹立xxx的理念，提高xxx的能力，解決制約xxx的問題，創新xxx的機制體制，創造xxx的業績為目標，扎實學習、深入調研、廣泛征求意見、認真查找影響和制約綠化建設xxx的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，在深刻剖析根源的基礎上，特制定如下整改落實方案：

一、總體要求（一）指導思想以十九大重要思想為指導，以“打造精品，拓展綠色空間；營造宜居環境，推進xxxx巨變”為主題，著力提高領導干部解放思想、改革創新的能力，著力提高干部隊伍綜合素質及能力，著力解決影響和制約綠化建設xxx、群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于綠化建設xxx的體制機制，進一步把全局干部職工的思想統一到學習實踐xxx上來，把智慧力量凝聚到加快綠化建設的步伐上來，從而為我局的xxx夯實基礎。

（二）整改目標。

我們要通過整改，集中力量解決一批綠化建設中存在的突出問題，辦成一些有利于綠化建設xxx，人民群眾得實惠的民心工程，并通過深入貫徹落實xxx活動，使我局廣大黨員干部貫徹落實xxx的自覺性和堅定性明顯增強。局領導班子成員對xxx的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求理解更加深刻，對xxx的階段性特征認識更加清醒，推動綠化建設xxx的思路更加清晰，貫徹落實xxx的信心和決心進一步堅定，思想觀念和思維方式更加符合xxx的要求，在事關綠化建設xxx的重大問題上把握更加準確，運用xxx判斷形勢、研究問題、謀劃工作，科學決策的能力明顯提高。

（三）基本原則一是遵循總體思路，突出實踐特色。要緊緊圍繞市建委黨委關于開展學習實踐xxx的總體思路，進一步突出實踐特色，科學謀劃綠化建設持續發展的工作思路，推進我市綠化建設又好又快發展。

二是堅持統籌兼顧。既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，切實解決制約綠化xxx的突出問題。

三是務求取得實效。堅持一切從實際出發，既盡力而為又量力而行，避免形式主義和短期行為，以實實在在的整改推進我市綠化建設的長足發展。

二、整改任務及措施。

按照xxx的要求，我局針對查找出的解放思想改革創新的力度不夠，綠地系統規劃未被納入我市城市總體規劃，綠化養護管理水平有待于進一步提高，綠化相關法律、法規不健全，綠地保護難度較大，全市的綠化多頭管理、條塊分割，沒有形成合力等五個方面突出問題，圍繞我市打造“一核雙圈”、推進城鄉一體化建設、xxxx“十年巨變”、“三城同創”目標任務，以“打造精品，拓展綠色空間，營造宜居環境，推進xxxx巨變”為核心,經過認真討論分析研究，結合綠化建設實際，根據存在的突出問題及解決問題的難易程度，劃分了近期、中長期目標，分解了工作責任，提出了整改措施。

（一）近期整改任務及措施進一步加強輿論引導力度。要加大執法力度，依據《xxxx市城市綠化條例》，嚴處損壞綠地的違法行為，同時加強輿論宣傳引導力度，提高全社會的綠化意識，充分發揮行業、社會和市民的監督作用。利用廣播、電視、報紙等各大媒體，開辟綠化專欄、設立大型廣告牌，介紹綠化的相關知識，不斷培養和提高市民愛綠護綠的良好風氣和環境保護意識及道德素質。必要時我們要聯合相關部門、團體和熱愛事業的愛好者專門組成宣講團，宣傳綠化法律法規知識，充分發揮部門、社會輿論的監督力度，堅持部門監督、輿論監督和聘請義務監督員的社會監督相結合，充分發揮城市建設“12319”服務熱線，調動廣大社會力量，齊抓共管，實現綠化成果共建共管共享，為城市綠化事業的持續發展奠定堅實基礎。

責任人：

責任部門：

時間：xxx年12月30日前（二）中長期整改任務及措施11、領導班子自身建設方面一是加強理論學習，不斷增強領導xxxx的能力。要不斷完善中心組理論學習制度，采取領導成員輪流作中心發言、專家輔導、專題講座、研討交流、個人自學等多種形式，緊密聯系我市綠化建設實際，以xxx作為實際工作的指導，著力培養領導班子成員科學謀劃綠化建設發展的思路和水平。

二是要進一步解放思想，不斷增強領導班子科學決策水平。要繼續加大對領導班子成員的思想政治教育，不斷加強黨員干部作風建設，創新體制機制，增強科學決策水平，提高xxx能力。要充分使領導班子成員全面系統地把握xxx的精神實質、主要內涵和基本要求，深刻認識我市經濟發展和綠化建設現狀，堅持從實際出發，按科學辦事，增強運用xxx指導綠化建設工作的自覺性和堅定性。全面解放思想，開拓創新，結合綠化建設工作實際，進一步激活發展的活力，拓寬發展路徑。

三是要切實轉變工作作風。通過學習貫徹xxx活動，要在轉變領導班子的工作作風、思想觀念、發展思路上下功夫。

要切實解決好轉變工作作風上，重點是要解決好工作無所事事和“浮在上面”的問題。領導班子的主要領導及其成員帶頭深入基層，圍繞全市發展大局為市委、市政府科學決策，當好決策高參，為綠化建設發展制訂良策，同時為基層服好務，多做順民意、化民憂、謀民利的實事。并從解決工作機制方面入手，強化工作紀律，健全完善服務公開承諾制、健全完善崗位責任制、健全完善首問負責制、限時辦結制和責任追究制，切實解決好機關紀律松弛、工作渙散、效能低下的問題。進一步健全完善各項規章制度和黨務、政務管理，健全工作獎懲激勵機制，工作崗位競爭輪換機制，切實解決職工反映強烈的“做多做少一個樣，做好做壞一個樣”的問題。全面提升新形象，使局真正成為機關效能高、政務執行力強的職能部門。

責任人：

責任部門：

造，盡量保持原有綠地，重點保留庭院內的大樹；第三，在條件具備的前提下，爭取支持按綠地比例規劃建設生產綠地、防護綠地，提高苗木自給能力。

責任人：

責任部門：

展。

責任人：

責任部門：

時間：長期三是進一步建立健全綠化法律、法規。我們將同相關部門協作，盡快制定出臺《xxxx市城市綠化條例》的實施細則及綠線管理辦法，為綠化執法工作提供準確的執法的依據，并積極協調通過立法實施綠色圖章制度，進一步明確職責，為綠化主管部門能夠盡快直接參與建設工程附屬綠化項目的規劃和建設審核，并跟蹤管理綠化工程施工過程，為確保綠化面積不縮水提供保證。

責任人：

責任部門：局行政辦、局林政科、局工程科時間：長期四是統籌管理，形成合力。為了使我市綠化水平達到一致，形成一個統一的整體，我們將建議政府和有關上級部門，對綠地進行統籌管理，統一養管標準，使周邊與城區的綠化真正形成互惠互利的局面。

責任人：

責任部門：

時間：長期。

三、

自3月份我局開展學習實踐xxx活動以來，隨著學習實踐xxx活動的不斷深入開展，局黨委本著以人為本的原則，堅持邊查找，邊整改、邊落實，對近期內通過努力能解決的群眾最關心的熱點、難點問題，根據綠化建設實際情況做了大量工作。

份。

二是進一步加強了領導班子與干部隊伍建設。首先是進一步加強了思想政治建設。制定了《xx局黨委中心組xxx年理論學習安排》和《xx局黨員干部培訓方案》，通過組織廣大黨員干部，學習黨的十七大精神、胡錦濤總書記的重要講話精神、《中共中央關于在全黨深入開展學習實踐xxx活動的意見》及xxx等重要論述，邀請專家進行專題講座，廣泛征求意見、深入基層調查研究，進一步統一了思想，轉變了思想觀念，有效增強了廣大黨員干部運用xxx解決實際問題的能力。其次是進一步加強了組織制度建設。我們進一步落實理論學習中心組制度。同時，加強對重要會議精神和時事政策的學習，班子成員帶頭把學習放在首位，堅持理論聯系實際，帶頭撰寫理論學習。

心得體會。

文章，定期為干部、職工講黨課。并進一步健全完善了《黨政領導班子成員工作交流務虛會制度》和《領導干部聯系點制度》，定期召開了民主生活會和專題民主生活會，積極推進黨內民主建設，討論決定重大問題和任用重要干部票決制。堅持年度工作實績考核制度，自覺堅持貫徹民主集中制原則，不斷健全落實了黨內生活、議事等各方面的規章制度。第三是進一步完善了領導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領導干部廉潔自律等各項規定。同時，還建立和完善了群眾監督、民主監督制度。并認真組織廣大黨員干部深入學習了黨的十七大精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗實施綱要》，深入開展了以黨內監督條例、紀律處分條例、黨員權利保障條例、行政監察法等為重點的學習教育；不斷充實完善領導班子廉政檔案和環節干部廉政檔案，堅持廉政談話和經常性地領導干部廉潔自律教育制度，進一步加強了對黨員干部的監督管理。第四進一步是加強行風建設工作，強化了社會監督作用。局黨委為了進一步加強我局行風建設，對我局行業管理、行政審批、服務質量等方面進行嚴格監督。堅持落實紀檢工作責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作與當前綠化建設工作緊密地結合起來，進一步推行政務公開，行風政風評議、創建“無職務犯罪單位”活動，加強行政效能建設監督檢查力度，并重點開展了專項治理領導干部違反規定收受禮金問題工作、機關行政事業單位“小金庫”專項治理工作，督促各二級單位深入開展“小金庫”的自查。

三是圓滿完成了城市核心區綠化專項工程任務。今年我局圓滿完成了城市核心區綠化專項工程任務，在重點廣場和城市主干道共栽植樹木25577株。在明、后兩年我們將繼續加大中心城區綠地建設力度。目前，我們已完成了市核心區道路分車帶綠化改造工程的設計方案。

化建設實際情況，逐年進行了補充完善。

五是切實加強苗木供給能力。為了進一步緩解外調苗木給我局帶來的資金壓力，提高苗木自給能力，有效降低購苗雞養護管理成本。今年，我局計劃在賽罕區黃合少啟動2000畝的生態苗圃建設工程。

下一步，我們將針對綠化建設中存在的突出問題進一步整改。對近期目標中存在的問題，我們將不斷努力解決、完善；對中長期目標，通過自身努力能夠解決的問題，我們將不斷協調有關部門，積極爭取上級部門的支持盡快解決；對中長期目標中自身解決不了的問題，我們將積極與上級部門溝通、協調，申請上級有關部門盡快出臺相關的政策、法規，在政策上為我們提供支持。并爭取市財政按照綠地增加的比例逐年加大專項資金的投入。

四、實施步驟第一階段：動員部署（xxx年7月21日—8月10日）具體部署職工落實工作，明確職工落實問題，認真制定整改落實方案。明確整改落實措施、目標和時限要求，明確責任領導、承辦部門、具體責任人，為整改落實項目開好頭，起好步。

學習實踐活動的開展。

第三階段：

總結。

測評（xxx年9月1日—9月10日）通過座談、下發書面材料等形式向各二級單位進行活動總結通報，主要測評解決的突出問題、活動實際效果、組織領導工作等。

五、具體要求（一）領導帶頭，率先垂范。領導班子成員要以高度的政治責任感帶頭抓好整改落實工作，使整改落實工作深入推進，為整改落實工作做好表率。

（二）明確責任，落實分工。整改責任人及責任部門要按照《整改落實方案》抓好相應整改落實問題的整改落實工作，保證整改措施有人抓，有人管，使學習實踐xxx活動取得實效。

（三）科學組織，抓好整改。一要協調抓好整改，領導牽頭抓總體，主要科室具體負責，相關科室配合協作，通過各種形式綜合整改。二要全員參與抓整改，廣大黨員、干部和職工要有全局意識，充分發揮聰明才智，積極參與整改落實工作。

（四）完善制度，形成機制。各科室、各單位對《整改落實方案》中列出的需要完善或建立的制度抓緊起草制定，通過完善制度，從而建立用制度規范行為，按制度開展工作，靠制度管理人員的長效機制，以推動綠化事業xxx。

（五）跟蹤督促，確保落實。按照《整改落實方案》的進。

度要求，加強對整改和完善制度工作的指導檢查、跟蹤督促，確保整改落實階段各項工作的有序開展。

學習實踐xxx是一項長期的任務，我們將始終堅持以xxx為指導，緊密聯系綠化建設工作實際，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，努力按照市委、市政府和市建委的要求，不斷開拓創新，為實現xxxx城市建設“十年巨變”目標，為開創綠化事業xxx的新局面而不懈努力。

。

實踐活動整改方案

根據市委統一部署，按照《市風景旅游管理局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，在學習調研、分析檢查兩個階段工作的基礎上，針對群眾提出的意見以及梳理、檢查出的突出問題，圍繞影響和制約旅游業科學發展的突出問題和事關群眾切身利益的熱點難點問題，進行全面分析研究，在此基礎上，梳理整改問題，制訂整改落實方案，切實使本次活動成為群眾滿意工程。

堅持以科學發展觀為指導，圍繞建設國際商貿名城目標，堅決摒棄不適應、不符合旅游業科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約旅游業科學發展的突出問題，著力構建有利于旅游業科學發展的體制機制，依托市場繁榮、國際化程度較高等優勢，進一步確立旅游業作為我市支柱產業、優先發展行業的地位，拓展旅游市場，壯大旅游產業，提升旅游素質，積極構筑以購物旅游為龍頭，會展旅游為配套，休閑旅游、文化旅游為支撐的旅游發展新格局，努力把我市打造成國內外知名的旅游目的地城市。

到2011年，年游客人數達到800萬人次，境外游客達到較大比重，年旅游總收入達到85億元。購物旅游進一步發展壯大，啟動一批重點旅游項目建設，景區、景點開發取得突破性進展，旅游業素質得到明顯提升，國際旅游市場得到較大拓展，旅游產業地位明顯提升。

1、努力解決我市旅游國際化程度不高的問題。

積極籌辦2012年11月在我市舉辦的中國國際旅游商品博覽會，以“購物旅游、生活品質、合作交流、創造商機”為辦展主題，著力創新、優化服務、全面提升旅博會的國際化、專業化、市場化、品牌化水平。通過匯聚旅游商品，開展旅游活動，組織旅游產業項目洽談，搭建旅游貿易交流平臺，努力把旅博會打造成全國旅游商品貿易的盛會，旅游商品出口的重要渠道，大力提升我市旅游國際化程度，推進我國旅游商品走向國際市場。

2、解決購物旅游面臨的同質競爭問題。

積極配合商城集團完善購物接待服務體系和獎勵激勵機制，在國際商貿城三期建設完善中，科學安排和配套購物旅游功能規劃布局，完善整合現有旅游購物中心各項功能，做強購物旅游產業。樹立機遇意識、憂患意識、大局意識，確保購物旅游繼續走在全國的前列。

加大旅游宣傳促銷力度，加強購物旅游品牌建設，提升旅游營銷水平和效果。9月份組織企業參加第五屆海峽旅游博覽會，11月份組織企業參加2012中國國際旅游交易會。加強媒體來義采風的力度，加大對主要客源市場的促銷力度，加大與友好城市建立交流合作力度，吸引更多國內外游客來義旅游。

3、加快景區建設步伐問題。

加強對佛堂古鎮、華溪森林公園等在建景區項目的指導和服務工作，盡快轉化形成旅游產品。推進工農業旅游示范點建設。密切配合和指導有關部門、鎮街加快景區的相關規劃、招商、開發建設步伐。指導和規范有關鎮街開發好以“農家樂”為主題的各式鄉村旅游。

4、著力解決旅游管理人才匱乏問題。

在全行業營造尊重人才、愛護人才、吸引人才、留住人才的良好氛圍，鼓勵旅游企業加大人才引進力度，使用好各類旅游人才，為其發揮作用創造良好的工作生活條件。大力開展行業人才教育培訓工作，7月份組織好省旅游職院旅游飯店管理專業大專班在職教育報名考試工作。8月份組織企業參加由省旅游職院開展的酒店、旅行社業務培訓。年內組織旅游企業開展緊急救護知識與技能培訓。提升全行業素質，加快人才隊伍建設步伐。

整改時限：2012年12月底

5、提升旅游企業整體素質，增強旅游核心競爭力問題。

做好旅游飯店星級建設指導、評定、復核、復評、標準化建設、品質提升等工作。下半年爭取完成一家高星級酒店評定，一家綠色飯店創建工作。以貫徹《旅行社條例》為契機，強化旅行社管理，鼓勵充分利用國際性市場優勢，優化服務、樹立品牌、大力發展地接業務。積極創造條件，加強與周邊地區旅游行業的密切聯系。充分發揮旅游協會的功能作用，推動旅游協會各項工作的正常運作。深入開展旅游誠信活動，不斷完善旅游市場的監管。

6、強化安全防范意識，維護行業和諧穩定。

牢固樹立“安全是旅游的生命線”的觀念，增強旅游安全防范意識，加大交通安全、消防安全、公共衛生、食品安全、設施設備安全、甲型h1n1防范、地質災害防范、防汛抗臺、邪教防范、社會治安等管理力度。進一步建立完善健全旅游安全機制，制定和完善重大旅游事故防范和處置的預案，建立和完善安全預防制度、檢查制度、報告制度、應急處理制度、救援制度和保險賠償制度等。旅游企業必須認真貫徹執行國家和省、市有關安全規定，落實安全工作責任制和各項防范措施、完善旅游安全設施設備，確保旅游活動安全、健康、有序。

7、著力改進機關作風。

一是要加強學習，改進作風，提高駕馭旅游工作全局的能力；二是嚴格執行民主集中制，不斷提高領導班子的凝聚力和戰斗力；三是解放思想，不斷提高開拓創新的能力；四是從嚴要求，提高拒腐防變的能力。

整改時限：2012年12月

1、爭取盡早出臺《關于進一步加快旅游業發展的若干意見》（提請市政府發文）

2、完成《城市旅游規劃》編制工作。

3、修訂《購物旅游獎勵政策》。

按照做強購物旅游的.思路，重新修訂《對組織來我市購物旅游的旅行社實行獎勵的實施辦法》，同時修改市政府義政（2003）《關于加快發展我市購物旅游的若干意見》相關條款。

4、旅游管理機構的改革。（提請市編委積極向上爭?。?/p>

從加強旅游業管理職能的需要出發，積極向上爭取，改現有市旅游局事業單位性質為行政機構。

5、關于建立市旅游工作協調工作機制問題。（提請市政府建立）

由市政府牽頭，涉旅相關部門組成全市統一旅游工作協調機構，定期召開會議，解決旅游業發展中的問題，協調推進全市旅游業相關的各項工作。

1、領導牽頭，加強組織領導。在整改落實中，每位負責人以及相關人員都要明確責任和工作任務，逐項加以落實。局黨組書記切實履行第一責任人職責，投入足夠精力抓整改，黨組其他成員在抓好自身整改的同時，切實加強對分管科室整改落實工作的指導。

2、分類指導，解決突出問題。在整改過程中，強調原則性、注重差異性、講究靈活性，增強活動的針對性和實效性。解決問題要堅持事實求是，什么問題突出就解決什么問題，要堅持努力而行，盡力而為。不提不切實際的過高要求，不搞攀比。

3、注意統籌安排，活動和工作兩手抓。要統籌安排工作，把學習實踐活動融入到具體工作中，與轉變旅游業發展方式、推進旅游經濟轉型升級結合起來，與加強領導班子思想政治建設，解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題結合起來。以各項工作的新成果來衡量整改落實工作的成效，真正做到學習實踐活動和各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

4、聽取群眾意見，保證活動質量。要把群眾滿意作為評價和增強學習實踐活動的一個重要標準。在整改過程中，要始終牢固樹立群眾觀念，依靠群眾的智慧和力量解決突出問題，完善體制機制。以解決問題和完善體制機制的實際成效，讓群眾在學習實踐活動中真正得到實惠。

實踐活動整改方案

根據區工委、街道辦事處學習實踐活動整改落實階段的統一部署和具體要求，徐家疃社區在學習調研、提高認識的基礎上，從查找影響和制約科學發展的突出問題、事關群眾切身利益的突出問題、黨員干部在紀律作風上存在的突出問題入手，廣泛征求意見建議，聽取領導班子成員學習調研成果，召開專題民主生活會，提出了改進的總體思路，形成了分析檢查報告。為更好地突出實踐特色，切實解決實際問題，確保本次學習實踐觀活動能取得預期成效，經徐家疃社區兩委認真研究，特制定如下整改落實方案。

堅持以科學發展觀為統領，突出“踐行科學發展，構建和諧社區”的主題，繼續解放思想，著力解決突出問題，在轉變思想觀念、加強基層黨建、加快經濟發展、改善民生、加強機關自身建設等方面進行整改落實，構建有利于科學發展的體制機制，促進經濟社會又好又快發展。

一是明確目標，務求實效。圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的'必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全辦的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。

略。

1、高度重視，明確責任。抓好整改工作，解決突出問題，是學習實踐活動的關鍵階段，是“突出實踐特色”的集中體現，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發展的體制機制，加強領導班子和干部隊伍建設，事關當前及今后一個時期徐家疃社區的全面建設，事關學習實踐活動成果的鞏固和發展，事關科學發展觀的深入貫徹落實。全社區廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領導。社區兩委對整改落實工作負總責。社區黨支部書記為全辦整改落實第一責任人，社區兩委要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成。

2、加強協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關部門要積極配合，根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋徐家疃社區黨支部學習實踐活動領導小組。領導小組要加強檢查督促。各有關部門要講政治，顧大局，主動溝通協調，上下聯動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

3、實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

4、健全制度，接受監督。要嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，各部門要向辦事處報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監督。

教育整改活動方案

“解放思想、創新實干、率先跨越”

按照上級黨委的統一部署和安排，我校開展“解放思想、創新實干、率先跨越”為主題教育進入整改落實階段,為達到整改落實階段的預期目的,確保教育活動達到預期效果,我們緊緊圍繞“緊跟社會需求，打造名牌學?！钡淖谥?，在學習提高、對照檢查、剖析問題的基礎上，結合學校實際情況特制定如下整改方案：

一、指導思想。

突出“解放思想、創新實干、率先跨越”這個主題，堅持各級領導的重要講話為指導，突出學習成果轉化為實踐成果這一關鍵環節，突出取得實效這個重要目的。

二、目標要求。

從學校實際和長遠發展出發，采取有效措施，切實解決影響學校改革發展的深層次問題；切實解決校領導班子和廣大黨員在思想、工作、作風方面存在的突出問題；切實解決師生員工反映比較集中的突出問題，進一步增強校領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，提高科學治校、民主治校、依法治校的領導能力和管理水平；進一步提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，進一步通過整改，確?！敖夥潘枷?、創新實干、率先跨越”這一目標的實現，使我1校整體工作再上一個新臺階。

三、整改內容。

1、問題：加強校企合作,進一步提高就業質量。

方式：程序化、制度化的校企溝通交流。

目標：通過學生到企業見習、實習提高學生實踐操作水。

平，提高就業質量。

時間：2012年9月底。

措施：（1）與用人單位及重點企業進行溝通交流，為在校生見習、實習打好基礎。

（2）組織01級學生及相關老師到企業進行見習、實習。

責任領導：于世奇。

責任科室：就業辦責任人：陳希新。

2、問題：加大對教師專業技能的培訓力度。

方式：（1）分期分批培訓。

（2）有經驗老教師帶年輕教師。

目標：培養“雙師型”教師。

時間：2012年9月底。

措施：（1）與高一級技術院校聯系對教師進行培訓。

（2）完成暑期30名教師的進修培訓任務。

責任領導：程少杰。

責任科室：教務處責任人：趙勇、李偉、張。

興旺等。

3、問題：加大實訓力度，提高學生的實際操作能力。

方式：制定實習制度，增加實習設備，目標：，提高實習。

教學。

的效果。

時間：2012年9月底。

措施：（1）將實訓時間增加到在校學習時間的50%左右。

（2）增添500萬的實習設備，使學生動手的機會有。

所增加。

（4）提高實習指導教師的實習操作能力。

責任領導：程少杰。

責任科室：實習處責任人：趙勇、李偉。

4、問題：加強學生的安全管理。加強學生紀律管理。方式：組織各種教育活動，制定安全保障措施。

目標：提高學生素質，保證學生安全。

時間：2012年9月底。

措施：（1）利用法制教育報告會、班會、素質教育課等。

多種方式加強對學生的安全教育，進一步檢。

查防火設施，加強校領導帶班、主任值班制。

度的落實，加強學生宿舍樓的管理。

（2）加強學生思想道德教育、紀律教育，日常行。

為習慣教育，提高學生整體素質。

責任領導：程少杰。

責任科室：學生處責任人：董金海。

5、問題：拓寬招生思路，擴大招生范圍，突破招生界限。

方式：走出禹城，走出山東，面向省外拓展。

目標：招生目標和重點放在西部地區、陜西、甘肅等。

時間：2012年9月底。

措施：計劃形成就業先導，打開局面。通過就業帶動，取。

得校方及學生的認可和信任，進而與對方學校達成聯合辦學的方案。

責任領導：馬建軍。

責任科室：招生辦責任人：孟凡濤。

6、問題：加大對基建項目的安全教育。

方式：對建筑工人進行安全教育，對在建項目經常檢查。目標：確保建筑項目的人身安全與設備安全。

時間：2012年9月底。

措施：（1）講解安全文明生產條例。

（2）講解設備、場地的安全操作要求。

（3）及時檢查項目的安全，排除安全隱患。

（4）工作時，按要求穿戴勞保用品。

責任領導：陳炳新。

責任科室：指揮部責任人：張玉建。

7、問題：加大培訓力度，特別是加強對返鄉農民工的培訓。

方式：短期培訓為主，理論與實踐相結合。

目標：（1）更快提升企業在職職工的技術水平。

（2）讓農民工在較短時間內掌握一技之長。

時間：2012年9月底。

措施：（1）利用現有師資、場所，設備組織各類培訓。

（2）搞好理論教學和技能培訓，確保培訓質量。

（3）積極聯系企業，為更多的農民工、下崗職工。

提供就業崗位。

責任領導：陳建國。

責任科室：培訓科責任人：王海燕。

8、問題：加強管理，提高日常工作水平。

方式：領導干部以身作則，完善制度，嚴格管理。

目標：加強教職工組織紀律性。日常工作要細致、高效。時間：2012年9月底。

措施：加強日常政務考勤。

責任領導：史云輝。

責任科室：考核辦責任人：王振軍。

四、保障措施。

1、實行整改責任制，整改工作要一級帶一級，一級抓一級，逐級負責，學校主要領導是整改工作的第一責任人，班子其他成員是分管整改工作的第一責任人。各科室主要領導是本科室整改工作的直接責任人。

2、將建立長效機制和抓好整改落實結合起來，圍繞整改的問題研究對策，建章立制，有效推動各項工作的制度化、規范化。

3、責任領導要定期了解整改工作進展情況，督促分管部門整改進度，責任科室和責任人要按照既定的目標和時限，認真抓好整改任務的落實。

禹城市職教中心。

2012-8-14。

群教活動整改方案

伽師縣占地面積六千多平方公里，人口三十多萬，其中百分之九十以上為農業人口。本縣雖有大量礦產資源，但大部分人都從事農業生產。對三農問題的解決和指引是基層干部切實需要的政策和保障。

按照區委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，伽師縣黨校黨工委班子經過集中學習調研、廣泛征求意見、深入查擺問題；通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，征求到對黨工委班子的意見建議；在校黨工委召開的班子專題民主生活會和談心會上提出問題。通過認真梳理匯總，整理出校黨工委班子四風方面存在的問題。為突出實踐特色，著力解決突出問題，按照“四明確一承諾”要求，現制定以下整改落實方案。

一、指導思想

以黨的和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，解放思想，積極創新，切實解決校黨工委班子在“四風”和工作方面存在的突出問題，建立健全轉變作風、服務群眾的長效機制，真正把教育實踐活動取得的成果和促進黨校工作發展緊密結合起來，努力建設一支“為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的領導班子和黨員干部隊伍，團結帶領全局廣大干部職工在農業增效、農民增收上再創新業績。

二、存在的問題、整改措施、目標及時限

問題一：業務知識學習不夠全面，特別是對現階段人民對國家政策的需求了解不夠深入。對謀劃工作的能力較差，解決重點問題有畏難情緒，在一些項目用地手續的審批上缺乏團結協作的精神。

整改措施：一是繼續完善并堅持我校干部職工學習教育培訓制度，正確處理學習和工作兩者關系，豐富學習內容，不斷提高自身素質。二是加大學習培訓力度，把“自學”和“集體組織學”有機統一起來，增強學習的“內動力”，特別是對現代黨校建設專業知識學習要加強。提高農牧業技術推廣專業知識在實際工作中的應用能力。三是深入基層，理論結合實際，認真學習上級領導駕馭全局謀劃工作的能力和解決重點問題的方式方法，堅決克服畏難情緒，提高班子的業務經驗和領導管理能力。四是加強和項目實施單位的溝通聯系，協調各部門辦理手續的高效實施。

整改目標：通過業務知識的學習，使學習的主動性和自覺性明顯增強，政策理論水平明顯提高，運用黨在農村的各項方針政策指導具體工作的能力明顯增強，提高班子的整體工作能力。

專項整治是黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的重要途徑和解決“四風”問題的有效方法，根據上級黨的群眾路線教育實踐活動督導組關于“兩方案一計劃”工作布置和公司黨委關于做好整改落實、建章立制階段工作安排，落實中央“國企重點解決隱患決策，鋪張浪費等問題”精神，結合公司實際，經公司活動領導小組研究，在以下兩個方面組織開展專項整治活動。

一、班子決策不夠民主，缺乏科學性

（一）工作目標：

規范班子運作，提高決策水平，切實轉變工作作風，推進企業科學發展。

（二）責任分工

責任領導：汪勝超、劉清余

責任部門：總經辦、黨群部

責任人：宋樹群、何根林

（三）整改措施

1、完善決策制度。

（1）修改完善公司領導班子議事規則。完成時限：2015年10月上旬。

（2）修改完善公司總經理辦公室會議事制度。完成時限：2015年10月上旬。

（3）修改完善公司黨政聯席會議事制度。完成時限：2015年10月上旬。

（4）修改完善公司黨委會議事制度。完成時限：2015年10月上旬。

2、規范決策流程

即理順“三重一大”企業重大決策、重要人事任免、重大項目投資，大額度資金運作決策流程。

（1）明確“三重一大”制度涉及的主要事項。完成時限：2015年9月底

（2）落實國有企業“三重一大”事項集體決策制度。完成時限：2015年10月

a：“三重一大”事項提交會議集體決策前認真調研，經過必 1

要的研究程序，充分吸收各方面意見。

b：重大投資和工程建設項目，事先充分聽取有關專家的意見。 c：重大人事任免聽取紀檢監察機構的意見。

d：研究決定經營管理方面的重大問題，涉及職工切身利益的重大事項，制定重要的規章制度，聽取工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議。

e：決策事項提前告知所有序參與決策人員，并提供相關材料。

3、提高決策的科學性、民主性

（2）新建公司黨務公開工作意見。完成時限：2015年10月中旬

（3）修訂公司廠務公務工作意見。完成時限：2015年10月上旬

（4）新建《蕪湖公司中干管理辦法》完成時限：2015年10月上旬

（5）新建公司“三重一大”決策制度實施細則。完成時限：2015年10月底

（四）工作要求

1、班子成員要提高整治工作的認識，統一思想，把整治工作放在重要的議事日程，不走過長場，不發擺花架子，不做表面文章。

2、各級領導干部嚴守黨的政治紀律，堅持民主集中制，落實整治措施，確保工作目標的實現。

3、活動辦要根據長航重工黨委的要求及時上報專項政治整治方案，確保公司黨的群眾路線活動有序推進。

二、5s管理不夠注重實效，廠區車輛停放不夠規范。

（一）工作任務：重點整治廠區小汽車、摩托車、電瓶車亂停亂放。

（二）工作目標

車位分類，定點停放，統一標識，違章考核，規范管理，注重實效。

（三）責任分工

責任領導：劉清余、劉曉東

2

責任部門：安保部、5s辦

責任人：戴山陸、李軍、何根林

（四）整改措施

5、安保部負責摩托車、電瓶車進廠標牌的發放。完成時限：2015年9月25日

6、安保部負責小汽車停車位規劃等相關工作。完成時限：2015年9月25日

8、成立以安保部為主題的日常檢查考核小組，落實《車輛停放管理考核實施細則》，并報經管部在公司月度考核會上考核兌現。

（四）工作要求：

1、全體職工要充分認識車輛專項整治工作目的和意義，摒棄“小節無害”的思想，嚴格執行《車輛停放管理考核實施細則》。

2、領導干部要以身作則，做好車輛定點停放的表率，做落實實施細則的表率。

3、安保部要嚴格執法，加大檢查的力度與密度，無論職位高低，一視同仁，嚴格考核，違章處罰，確保專項工作取得實效。

4、公司黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案與本方案不一致的，以本方案為主。

2015年9月13日

3

教育整改活動方案

為確保全鄉保持黨的純潔性學習教育活動第三階段整改提高階段工作取得實效，根據縣委有關要求和縣委《關于印發〈婁煩縣開展保持黨的純潔性學習教育活動實施方案〉的通知》精神，現制定如下整改方案。

目標任務。

整改提高階段既是問題查擺階段的延伸，又是保證純潔性教育活動順利完成的關鍵階段。全鄉廣大黨支部和黨員干部要充分認識做好整改提高階段工作的重要性，把思想統一到縣委的總體部署和要求上來，克服松勁、消極情緒，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、求真務實的工作作風，堅持高標準、嚴要求，在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力，著重解決好黨組織和黨員在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，扎扎實實搞好集中整改，確保學習教育活動圓滿完成。

二、時間安排。

2012年5月。

三、

方法步驟。

整改提高階段要以解決存在問題為重點，重點要抓好以下幾個環節。

1、開展一次民意調查。圍繞發展經濟、改善民生、轉變作風廣。

泛收集社會各界意見和建議，重點梳理出人民群眾普遍關注的熱點、難點問題。

2、進行一次履職承諾。鄉領導班子和機關黨員干部以及村干部要結合工作實際制定承諾內容，簽訂承諾書，通過黨務、政務公示欄，農廉網站等形式進行公開履職承諾，接受群眾監督。

3、解決一批實際問題。把解決問題貫穿始終，結合查擺出來的問題，制定整改方案，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，以實際行動取信于民。

4、形成一份思想。

總結。

黨員干部要針對在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，結合年度工作安排，深入基層進行調查研究，認真開展領導干部下鄉住村和包村增收活動，聽民情、察民意、解民憂，形成一份在推動發展、促進民生中保持黨的純潔性的思想總結。

5、建立健全一套長效機制。結合創先爭優活動，建立健全保持黨的純潔性的長效機制，將保持黨的純潔性的具體措施作為創先爭優長效機制的重要內容，至少建立一項務實管用的組織制度。

6、召開一個總結會。圍繞學習教育活動的主要做法、基本經驗、實際成效和存在問題，進行認真總結。召開總結會，匯報學習教育活動的基本情況、取得的經驗和成效，對今后一個時期鞏固和擴大活動成果提出具體要求。

四、工作要求。

1、加強領導，確保本階段工作安排部署到位。

各支部要加強對整改工作的領導，落實領導責任和工作責任；要加強具體指導，準確掌握整改提高階段工作的進展情況，加強督促檢查，及時發現問題，認真研究解決，使整改提高階段工作扎實開展；要充分運用宣傳媒體和宣傳陣地，緊密結合正在開展的創先爭優活動、基層組織建設年活動、環境建設年、紀念七一系列活動和本單位中心工作任務，大力宣傳整改工作取得的成效和學習教育活動取得的成果，充分展示廣大黨員干部的良好精神風貌；要做好工作總結，整改提高階段結束前，要對純潔性學習教育活動進行全面總結，并對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。

2、以身作則，充分發揮領導干部帶頭示范作用。

各支部負責同志要帶頭制定整改措施，帶頭搞好整改，帶頭接受群眾監督，帶頭抓好本單位的整改提高工作，以實際行動為廣大黨員做出表率，推動廣大黨員自覺搞好整改提高階段工作，推動廣大黨員進一步轉變作風，改進工作，提高效率，樹立好的形象。

3、建章立制，建立健全保持黨的純潔性長效機制。

各支部要著眼于長遠，把落實整改措施和建章立制結合起來，切實把學習教育活動成果鞏固下來，深入持久地發揮作用，真正形成保持黨的純潔性長效機制。重點要結合實際，組織精干力量，按照“保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔”的要求，健全和完善黨員“始終保持黨的性質與宗旨，永葆共產黨人政治本色”的有關制度，并切實做好貫徹實施。

二〇一二年五月四日。

實踐活動整改方案

在市委和市人大常委會黨組的領導下，市人大常委會深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“構筑xx科學發展新優勢、攀登基本現代化新高峰”主題，突出“創新人大工作，服務科學發展”的核心要求，精心組織，扎實推進。在系統學習和深入討論的基礎上，開展調查研究，堅持群眾路線，通過多種形式查找突出問題，分析深層次原因。分別召開部分全國、省、市人大代表，各市(縣)、區人大常委會負責人，市人大機關部門負責人和離退休干部參加的座談會，向市人大代表和各市(縣)、區人大機關寄送征求意見函，在人大網站上開展網上征集意見，廣泛征求各方面和人民群眾的意見。經過上述階段工作，累計收到意見和建議132條，經過匯總梳理，歸納為4個方面28個問題。市人大常委會高度重視整改工作，逐條落實責任部門和責任人，提出整改方向，明確整改時限，研究整改措施，制定整改落實方案，嚴格要求各部門通過扎扎實實抓整改，推動人大各項工作邁上新臺階，開創人大工作新局面。

市人大常委會通過廣泛征求意見，認真匯總梳理，在以下四個方面存在突出問題，需要加以整改。

1、在立法工作方面：直接為促進和保障科學發展的立法項目偏少，特別是科技創新、節能減排、現代服務業、社會建設等方面的立法不多；立法中的部門利益傾向仍然不同程度地存在；立法的選題、起草過程，群眾的參與度還不高，公眾參與聽證的還不多；對已經制定的與科學發展觀不相適應的地方性法規中的某些內容，尚未及時修改，立法后的執法檢查還要加強。

2、在監督工作方面：對監督法的學習宣傳不夠深入全面；監督法規定的原則、要求和程序，有的理解得不夠準確，執行得不夠有力；監督的針對性還不夠強，重點還不夠突出；重大事項決定權的行使還不夠規范，對關系科學發展的一些重大問題監督還不夠有力，有些事項的監督效果不夠明顯；常委會會議審議意見跟蹤監督問效不夠；財政預算監督還有許多工作要做，特別是預算外資金管理和使用的監督需要進一步加強；綜合運用監督手段不夠，特別是對本市制定的地方性法規的執法檢查還有待于進一步加強，監督的實際效果與人民群眾的期望還有距離。

3、在代表工作方面：代表的作用有待進一步充分發揮；代表閉會期間的活動組織和引導還需加強，代表小組活動的質量和效果需要進一步提高；代表議案、建議、批評和意見的辦理需要進一步規范并加大監督檢查力度，以提高實際問題的解決率；代表閉會期間的議案、建議、批評和意見的收集、辦理，需形成機制和規范，以充分發揮代表的監督作用；常委會還需采取多種形式加強與代表的聯系，在吸收更多的代表參與常委會活動上多做努力；代表履職培訓的針對性不強，代表的責任感和使命感還有待于進一步增強；為代表履職提供服務和保障的工作也有待進一步加強。

4、在自身建設方面：常委會依法履職能力需要進一步提高，兼職委員的作用需要進一步發揮好，委員的到會率和常委會會議議題的審議質量有待于進一步提高；人大機關作風建設需要進一步改進，少數同志責任心還不夠強，工作積極性還不太高；人大機關干部的內外交流與培養還有待于進一步加強；機關的運轉協調力度需要加強，執行力需進一步提高；老干部工作水平有待于進一步提升；機關管理還有一些薄弱環節。

換屆以來，市人大常委會高度重視制度建設，及時梳理和修訂完善相關工作制度和工作程序。為進一步促進人大及其常委會工作的制度化、法制化、規范化，我們還將加快修訂完善關于代表議案若干問題的規定、關于實施《xx市制定地方性法規條例》的意見、關于加強和規范閉會期間市人大代表活動的若干意見、關于加強市人大機關黨建工作的意見、關于市人大機關年度考核和先進評比辦法、關于市人大機關干部教育培訓辦法等制度。

市人大常委會在集思廣益、充分討論的基礎上，按照科學發展觀的要求，進一步明確了工作思路與解決突出問題的整改措施。

1、按照科學發展觀加強地方立法工作。從確定立法項目源頭上抓質量，在編制年度立法計劃時，廣泛聽取人大代表和社會各方面意見，深入研究論證立法項目的必要性和可行性，按照“不抵觸、有特色、可操作”的原則，突出促進科學發展、改善民生、加強社會建設、保護環境資源等方面的立法，分別輕重緩急，科學合理地確定立法項目。

2、嚴防地方立法中的利益部門化傾向。拓寬法規草案起草渠道，既把人大的主導作用與部門的積極性結合起來，也把立法咨詢專家的智慧與人民群眾的意見結合起來，組織各方面的力量參加法規的起草工作，嚴防“利益部門化”和“部門利益法定化”等問題。法制委員會和有關工作委員會提前介入、全過程參與，及時掌握進展情況和起草中涉及的重大問題，認真研究審議意見和社會各方面意見，做好協調工作，推動法規草案不斷完善。

3、提高科學民主立法水平。積極推進科學立法、民主立法，并使之制度化、規范化、程序化，不斷擴大公民對立法的有序參與。與群眾切身利益密切相關的法規，將通過向社會全文公布法規草案、召開座談會、聽證會等形式，廣泛聽取各方面尤其是基層群眾的意見。召開立法咨詢專家和顧問座談會，聽取對相關法規草案的意見和建議。

4、完善法規審議制度。加強各工作機構之間的協調配合，共同做好立法工作。積極組織常委會委員和人大代表參加立法調研，充分吸收各方面的意見和建議。認真執行審次制度，對于法律關系復雜、分歧意見較大的法規草案，做到積極慎重，經過深入調研、充分協商、反復論證，在各方面基本取得共識的基礎上再提請表決。

5、及時修訂清理地方性法規。對不符合科學發展觀、與上位法不相一致的地方性法規，及時進行修改或廢止，以維護國家法制統一。對《xx市城市規劃條例》、《xx市流動人口計劃生育管理條例》、《xx市煙花爆竹安全管理條例》等的修改已列入五年立法規劃。

1、加強監督法的學習、培訓和宣傳。認真制訂監督法學習培訓計劃，有計劃地組織市人大常委會委員、市人大代表和市人大機關干部學習監督法，全面把握監督法的主要內容和運作程序，深刻領會人大監督工作的基本原則，把思想和行動統一到監督法的規定上來。組織“一府兩院”及各有關部門負責人認真學習監督法，推動監督法的貫徹實施。

2、突出監督工作重點。緊緊圍繞全市工作大局、改革發展穩定中的重大問題、關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，突出重點、抓住關鍵，推動市委、市政府關于“擴大內需保增長、創新創業促轉型、政企合作維穩定”重大決策部署的貫徹落實。繼續將推動經濟轉型、關注民生民情和加快生態建設作為監督工作的重點，改進監督方式，提高監督效果，依法履行好人大監督職權。

3、改進監督方式。把聽取審議專項工作報告和執法檢查結合起來，把推動改進工作和修改完善法規結合起來，把人大監督和群眾監督、輿論監督結合起來。加強跟蹤監督，對重點難點問題進行反復督查，對帶有普遍性的問題采取上下聯動監督，以推動“一府兩院”改進工作，解決問題。

4、加強對計劃和預算的審查監督。相關工委要深入調查研究，加強對經濟走勢的分析，加強對重大項目資金使用情況的監督，為市人大常委會聽取和審議計劃和財政工作報告做好基礎性工作。進一步加強對預算外資金管理和使用的監督，督促推動審計發現問題的整改落實，努力提高資金使用績效。

5、提高常委會審議質量。按照監督法的要求，盡早向常委會委員通報常委會會期，發送會議文件，讓委員提前準備審議發言，并安排好工作，保證出席會議；組織常委會委員參加立法調研；通過安排專題講座、組織專家授課、聽取有關方面情況匯報等途徑，提高委員履職能力，提高會議審議質量；規范市人大常委會審議意見的起草、印發、督辦等工作，強化跟蹤問效，督促審議意見的落實。

6、加強規范性文件的備案審查。完善市和市（縣）區兩級人大備案審查工作網絡，組織力量開展規范性文件的備案審查工作，重點做好市政府制定的規章和作出的具有普遍約束力的決定和命令，各市（縣）、區人大常委會作出的具有普遍約束力的決議、決定的備案登記工作，在實踐中不斷探索和總結經驗。

7、重視人民群眾對人大監督工作的直接有序參與。在組織市民旁聽人代會的基礎上，積極探索其他有效形式，讓更多的群眾有序參與常委會的相關活動，并采取多種方式，向社會公布審議專項工作報告、計劃預算監督和執法檢查報告等監督工作情況，接受群眾的監督。

8、加強和改進執法檢查工作。將本市制定的地方性法規作為執法檢查的重點，組織專門力量，深入基層開展執法檢查，執法檢查報告要提請常委會會議審議，切實推動解決執法檢查中發現的問題，確保有法必依，執法必嚴，確保地方性法規的正確施行。

1、擴大代表對市人大常委會工作的參與。堅持常委會組成人員聯系代表、邀請代表列席常委會會議和參與常委會活動制度。本屆任期內，除領導干部和解放軍代表外，將邀請其他各條戰線的296名市人大代表輪流列席一次常委會會議。保障代表的知情權，通過多種形式為代表知情知政提供信息，探索代表列席政府常務會議，督促本市各國家機關認真落實向代表通報情況制度，建立代表約見“一府兩院”領導人制度。

2、精心組織代表閉會期間的.活動?？茖W合理地組建代表小組，認真組織好人大代表小組的活動，提高活動的針對性和實效性；充分發揮好各專業（行業）代表小組的作用，使代表的專業特長在人大工作中得到更好發揮。做好代表閉會期間視察、調研的選題引導和活動安排，注重實效性。研究提出“關于加強和規范市人大代表閉會期間活動的若干意見”，促進代表活動的制度化、規范化。通過舉辦調研成果匯報會、座談會等形式，讓黨政領導直接聽取人大代表的意見。推動基層人大進一步建好“人大代表之家”，充實功能，完善制度，促進代表與群眾的聯系。通過設立“統一見面周”和統一印制、發放專用信封及“代表聯系卡”等方式，暢通市人大常委會與人大代表、人大代表與人民群眾的聯系渠道。

3、完善議案處理和建立督辦機制。出臺專門規定，建立和完善人民代表大會閉會期間代表建議、批評和意見的辦理機制。推動辦理工作從“答復型”向“落實型”轉變。規范市人民代表大會代表議案的提出和處理，制定出臺代表議案處理辦法。20xx年將重點督辦關于加強知識產權保護、促進農民就業、加強食品安全等一批議案和重點建議，努力提高建議辦成率，做到辦好一件建議、推動一方面工作。

4、完善對代表的激勵和約束機制。加強代表的培訓，不斷增強代表執行職務的意識和能力；健全代表履職情況登記和履職檔案制度，加強代表履職情況考核；深入開展爭創先進代表小組和爭當代表活動積極分子活動，結合企業家人大代表“獻愛心，作貢獻，援災區”活動，召開表彰會，總結成功經驗，宣傳先進典型，激發代表履職熱情，提升代表社會形象。

5、切實為代表履職創造條件。通過召開“一府兩院”情況通報會，組織代表參加有關活動和會議，定期寄送有關文件、公報、簡報等材料，讓代表更多地了解情況、知情知政。同時，完善服務保障機制，為代表執行職務提供時間、待遇、司法等保障，切實維護代表合法權益。

1、加強機關黨的建設。緊緊依靠常委會黨組的領導，加強機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。加強黨員教育管理工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、加強對人大機關干部的學習培訓。認真組織學習憲法和法律，熟悉人大工作的議事規則和議事程序，掌握人大工作的基本知識。聯系實際學習新知識新技能，堅持理論聯系實際，學以致用。重視在實踐中學習，善于向群眾學習，把加強學習與提高能力結合起來，更好地推動常委會各項工作。

3、加強人大機關制度建設。進一步修改完善已有的工作制度和工作規則，及時研究制定新的工作制度和工作程序。修訂完善《xx市人民代表大會代表議案處理辦法》，有關實施《xx市制定地方性法規》的意見和《關于加強和規范閉會期間市人大代表活動的若干意見》，以更好地規范議案的實施，規范地方性法規制訂的各個環節，規范閉會期間的代表活動。及時制訂和完善《關于加強市人大機關黨建工作的意見》、《關于市人大機關年度考核和先進評比辦法》、《關于市人大機關干部教育培訓辦法》等制度。堅持以制度規范行為，按制度管人管事，形成公開公平公正、協調規范運轉、提高辦事效率的長效機制。

4、加強機關作風建設。深入基層開展調查研究，使人大各項工作建立在深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的基礎上。大興艱苦奮斗之風，做到勤儉辦事、廉潔從政。大興求真務實之風，嚴格執行各項制度，著力提高執行力。大興理論學習之風，營造勤于學習，奮發進取的良好氛圍。大興廉潔從政之風，塑造清正廉潔的良好形象。加強協調，避免多個部門在同一時間到同一個地方調研、開會和執法檢查，減輕基層接待負擔。

5、完善干部選拔任用機制。強化素質要求，嚴格把好進人關，樹立正確的用人導向，堅持用人標準和程序，堅持集體討論，會議決定，做到選拔任用干部公平、公開、公正，防止用人上的不正之風。

6、加強處室建設。組織開展優秀公務員和先進處室的評選活動，營造爭先創優的濃厚氛圍。根據工作需要，增設和加強相關工委的處室。

7、加強和改進機關后勤保障工作。強化財務預算管理，嚴肅財經紀律，推進財務公開，財務預算、決算和財務收支情況每年在一定范圍內公開，接受機關干部監督，接受市有關部門的審計；加強后勤工作，進一步增強服務意識，改善機關工作環境和條件，提高服務保障的能力和水平。加強和改進機關老干部工作，努力為老干部提供更好的服務。

8、做好人大工作的理論研究。加強對人民代表大會制度和人大工作的理論研究，總結我市地方人大工作經驗，不斷探索新形勢下做好人大工作的規律，每年提出有份量、有價值的研究報告，為市人大常委會工作提供依據和參考。

9、加強對人大工作的宣傳。在做好人代會宣傳報道的同時，加大對市人大常委會立法、監督和代表工作的宣傳力度，改進宣傳方式，增強宣傳效果。加強《市人大常委會公報》、《代表與人民》、人大網站、黨報人大專版和《人大之聲》等宣傳陣地建設。加強與國外地方議會的交往，積極宣傳我國人民代表大會制度，擴大xx的對外影響。

10、密切與市（縣）、區人大的工作聯系。堅持市和市（縣）區人大常委會主任聯席會議制度。各工作委員會到基層開展立法、監督和調研活動時，要注重發揮當地人大和基層人大代表的作用，虛心聽取基層的意見。及時總結基層的新鮮經驗，加強工作交流。各工作機構每年分別對口召開工作座談會，總結交流經驗，探討共性問題。選好重點學習課題、調研課題和督辦項目，上下聯動，形成合力，推進工作開展。

略。