<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會有助于營造黨內政治生態良好的氛圍，形成互相學習、互相監督的良好氛圍。請大家閱讀以下關于民主生活會的精彩報道和實踐經驗，相信會對大家有所啟發。
尊敬的督導組的各位領導：
經過深入的思想溝通交流，我中心的民主生活會在劉書記和各位領導的精心指導下，已經接近尾聲。整個民主生活會緊扣主題，突出主線，把握主旨，開得比較坦誠，比較務實。通過這次民主生活會，班子每位成員都經歷了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。下一步，我們將按照督導組的指導意見，鞏固民主生活會的成果，立足于把會議精神轉化為整改落實和建章立制的實際行動，切實轉變工作作風，扎實抓好教育實踐活動各項工作。
火車跑的快，全靠車頭帶。服務中心領導班子將以身作則，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭參加活動，為中心全體職工作表率，確保明年黨的群眾路線教育實踐活動高標準謀劃、高質量準備、高起點開局。在此，我也表態，中心領導班子問題的整改，由我牽頭；我個人問題的整改，率先帶頭，請大家對我監督。
在整改落實的基礎上，將進一步梳理總結現有的制度辦法，對行之有效、群眾認可的，堅持抓好落實；對不適應新形勢新要求的，認真分析制度建設中存在問題，結合工作實際，抓緊進行修訂完善；對活動過程中形成的好經驗好做法，及時予以制度化。一方面要以改革創新精神建制度、立規矩，做到有章可循；另一方面要以嚴格問責辦法用制度、守規矩，做到有規必依，確保制度真正落到實處。
以上是我的表態發言，再次感謝各位領導對我中心教育實踐活動的關心指導。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照中央、省市部署要求，在前期學習研討、查擺問題、談心談話并立行立改的基礎上，結合征求到的意見，聯系思想、工作、生活和作風實際及教育實踐活動整改措施落實情況，對照“三嚴三實”和正反典型，深查細照，就個人“不嚴不實”問題、落實黨風廉政建設情況、存在問題的原因分析、努力方向和改進措施等方面作一發言，敬請同志們提出批評和指導意見。
（一）“忠誠”方面。自己入黨多年，一直以來心懷黨恩，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，切實遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，堅決貫徹落實中央和省、市委的決策部署，自覺在思想上政治上行動上與中央和省、市委保持高度一致，始終做到對黨、對組織、對人民、對事業忠誠老實。但對照黨章黨紀和“三嚴三實”，發現還存在一些不足：遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律方面。一是站位不夠高。有時對意識形態領域的復雜斗爭缺乏深刻認識，看不到潛在的風險。比如，對網絡、手機上一些帶有片面性的言論，有時反對和抵制得還不夠及時，認為不涉及本地，見怪不怪，沒有意識到問題的嚴重性。有時謀劃工作、考慮問題，局限于本縣，站在全市、全省乃至全國的大局上把握不夠，還存在本位主義思想。比如，為扶持地方企業發展，曾鼓勵機關事業單位優先采購使用地產品。二是貼得不夠緊。貫徹上級精神與縣情實際結合得不夠緊，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結合實際的少，“創造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化。比如，近期省里出臺加強基層黨組織建設的意見，考慮到縣里去年已出臺一系列規范性文件，只是簡單地予以轉發。三是黨內組織生活原則執行不夠嚴。有時只參加了班子民主生活會，參加所在支部組織生活會不多，批評與自我批評時自我揭短亮丑多，批評其他同志少，有好人主義的傾向。這反映出，有時還沒有從講政治、顧大局的高度分析思考問題，時時處處把紀律和規矩挺在最前面。修身做人方面。自我感覺思想政治素質達標合格，但與嚴實的標準相比，也有需要改進和修煉的地方。一是理論學習抓得不夠緊。雖然平時很注重理論和政策學習、積累，經常做點筆記，在電腦、手機上儲存些文檔，但認真地消化吸收、系統性學習做得還不夠，致使有時對馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系掌握得不深不透不系統，政策掌握不夠熟悉，常有本領恐慌之感，甚至憑經驗辦事。二是個人修養還不夠。由于自己工作要求高、節奏快，工作中壓擔子、交任務、看結果多，商量辦事、體貼下屬不夠，有時批評干部過于嚴厲，沒有很好地注意方式方法，使一些同志難以接受，甚至受委屈，讓人感到很“強勢”，缺乏親和力。這看出，在修身做人方面還不夠嚴不夠實，還要不斷修理論、修思想、修境界。
有時到鄉鎮調研，因顧及下面的感受，怕基層同志覺得“不隨和、高高在上”，也接受過盛情宴請，晚餐飲酒也有之。這些問題，雖然在群眾路線教育實踐活動期間得到了全面整改，但也反映出嚴格自律的弦繃得還不夠緊，需要持續用力、久久為功。二是在用權上還不夠嚴。自我檢視，抓工作促發展基本做到了堅持依法履職、按規則用權，主要是工作中深入體察群眾疾苦、多辦雪中送炭的暖心事上做得不夠，以至于有時在公權為民上體現得不夠充分。有時抓工作，對上級要求的看得重、抓得實，表現在民生工程項目上，偏重于完成省市規定的目標任務，財力投入相對較多，而對群眾關切的其他問題顧及得不夠，過多地考慮到縣級財政承受能力有限、強調量力而行，沒有做到竭力爭取和創造性解決。比如：雖然連續多年實施了年度10件縣城惠民實事，解決了不少問題，總的來看老城區改造力度不大、推進不快，城區“逢節必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解決，群眾對此有意見。在加快困難群眾脫貧致富上，內心也非常迫切，實際工作中也非常重視，但在措施上精準聚焦不夠、下的啃硬骨頭的功夫不狠，目前仍有3萬多貧困戶、10余萬貧困人口沒有脫貧。對一些群眾合理訴求，能夠解決的及時解決，有時因問題復雜、協調難度大、財力跟不上等方面原因，解決的效率不高，沒有做到換位思考。比如，去年我在研究孚玉路20戶規劃建設領域的有關歷史遺留問題時，由于牽涉到的問題十分復雜、常委會意見難以統一，沒有及時果斷拍板，結果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影響了群眾訴求的及時解決。對照焦裕祿精神，感到自己在當好群眾的貼心人上做還不夠，在一心為民、用權為民上差的是沒有把群眾當成自己的親人。
（三）“擔當”方面。到**工作以來，一直堅持忘我工作、盡職盡責，始終以夙夜在公、勤勉工作的狀態干事創業，但與焦裕祿同志從嚴從實精神和作風還有差距：一是謀事還不夠深。日常工作上，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，邁開步子深入基層調研不深入、不具體，有時一天跑好幾個鄉鎮，面上了解情況多，解剖麻雀式的專題調研和隨機調研不夠，沒有像焦裕祿同志那樣，住上幾天蹲點調研，同干部群眾促膝談心，把情況吃透搞透，以至于有時指導基層工作不夠“接地氣”。雖然對一些事關全局性和先導性的重大問題系統謀劃抓得較緊，但有時對一些工作前瞻性思考還不夠，比如，對城區教育資源不足問題前幾年雖已有引起重視，也在新城區作了規劃布局，建設實驗中學新校區，但由于對快速發展的城鎮化帶來的人口集聚形勢預估不足，加之學校建設整體推進不快，導致城區中小學難以滿足需求，今年引發了務工經商群眾集體上訪，現在反思起來，這與我有時對工作超前預判、謀劃不深不細有關。二是創業還不夠實。面對周邊縣（市）競相發展的態勢，轉型跨越發展的愿望十分迫切，有些急于求成的心理，有時把上級考核評價、縣域增速排名看得比較重，在項目建設、招商引資等關乎經濟即期增長方面抓得緊，但在打基礎、管長遠的工作上用力不夠。有時工作在打造亮點、出形象的事上下的功夫比較大，而對面上工作下的力度沒有這么狠，比如在美好鄉村建設上，安排示范點過多地集中在“三線兩區”，資金整合重點向中心村傾斜，個別村搞舉債建設，做了一些不切實際的“面子”工程，導致工作有“盆景”、沒有“風景”。有時在抓工作落實上，安排部署的多，但在督促檢查、跟蹤問效上做得不夠，還沒有完全擺脫靠開會發文件推動工作的習慣。工作中有時感到，對某一項工作過問不夠、抓得不緊，就難以取得明顯進展和預期效果。所以，自己大會、小會都參加，文件、簡報都批，大事、小事都盯著辦，影響了抓主抓重的精力，也給人以不愿放手、不敢放手和事無巨細之嫌，甚至影響班子其他同志的積極性。這些問題雖反映了本人推進發展的急迫心情和工作方式方法的問題，但主要還是與想快出成果、多出政績有關。三是懶政怠政方面。主要是有時工作大膽闖試意識不強，開拓性不夠，比如在省直管體制試點改革上，過多注重利用體制優勢爭取上級支持，而在管理體制改革創新上主動思維、積極作為不夠，少了些一馬當先、敢為人先的招數和勇氣。在破解新常態下縣域發展要素制約上，認為當前國家在土地、融資、征地拆遷等方面政策依然從緊從嚴，思想上有畏難松懈情緒，突破性化解、攻堅克難的力度不夠大。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想，比如，對一些信訪積案和涉軍群體等方面老問題，有時有些瞻前顧后，怕捅馬蜂窩，怕引起連鎖反應，果斷處置不夠，往往采取被動穩控措施，這些問題雖表現為積極進取、攻堅克難的精神不足，但主要還是自己工作標準樹的不高，在落細落小落實上下的功夫不夠，勇爭一流、攻堅克難的勁頭與焦裕祿同志哪種對事業發展擔當盡責的精神還有差距，也暴露出不敢觸及矛盾、不想惹麻煩的“懶政怠政”心態。
二、個人落實黨風廉政建設責任情況。
作為縣委主要負責人，堅持帶頭落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，促進了從嚴管治黨步入常態化。但也存在一些不足：一是履行“一崗雙責”還不夠有力。雖然時刻把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，常研究、常部署，做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。但有時統籌“兩手抓、兩手硬”上做得不夠，比如面對今年經濟下行壓力，工作精力更多地投入到穩增長、謀發展上，而在基層黨建和黨風廉政建設上投入時間相對有所減少，以致與上級和群眾要求有差距。在壓實各級黨委（黨組）主體責任上，雖然建立了黨建責任清單，定期開展督查、通報和考核，但在落地見效、失責追責上還沒有嚴到份、管到位，致使有的地方和單位落實主體責任和第一責任人責任上打了折扣，影響了工作效果。二是制度管黨還不夠嚴格。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，強化建章立制，改進作風等方面制度體系日益完善。但在干部教育監督管理制度上還不夠周細周延，沒有形成全方位的監管網絡，有的制度在執行落實時還不到位，存在監管失之于寬、失之于軟現象。三是監督執紀問責還沒有全面從嚴。今年以來，通過加強黨員干部黨性黨紀教育，完善信訪舉報件交辦、督辦工作機制，采取約談紀委書記（紀檢組長）、集中會商交辦、帶案下訪督辦等措施，全面深化黨風廉政建設，黨風政風不斷好轉。但在黨員干部日常教育管理上，對小事、小節問題有時發現和糾正不夠及時、沒有完全做到動輒則咎，8小時之外監督不夠有力，與“三管三嚴”仍有差距，致使一些干部紀律規矩意識不夠強，越界犯規現象還時有發生。比如，前不久查處的領導干部參賭等典型案件。對此，作為縣委書記，我是有責任的，說明自己履行黨風廉政建設第一責任人政治責任感不夠強，抓班子帶隊伍沒有盡責到位，在全面從嚴管黨治黨上落細落小、抓長抓常上做得還不夠。
三、存在問題的原因剖析。
反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權力觀地位觀利益觀上有偏差，主要還是理想信念、黨性修養、履職用權和紀律規矩等方面存在不足。
（一）在理論武裝上抓得還不夠扎實。作為一名黨員，當初面對黨旗宣誓時，發自內心要為黨奮斗終身，但為什么時間一長就淡化了，以致對一些“不嚴不實”問題還不夠防微杜漸。深刻反思，認為主要是放松了理論武裝，持續改造主觀世界放松了，“總開關”擰得不夠緊，導致面對新情況新問題時，還缺少了焦裕祿那種一往無前、奮斗不止的堅強信念和精神境界。在理論學習上，雖然對特色社會主義理論體系、習總書記系列講話反復學習領悟了，但悉心鉆研得不夠深、理解把握得不夠全面，有時不能很好地觀大勢、明大局。對班子成員和領導干部理論學習經常性過問不多，看重大家的自覺，有的同志出現本領恐慌、思想迷惘。這說明，沒有理論上清醒堅定，就難以明辨是非，難以做到“三個自信”，需要堅持不懈地“補鈣”。
（二）在用權為民上自覺意識還不夠強。長期在區縣工作，自認為對群眾有樸素的感情，對農村的苦、群眾生活的不易感同身受。但隨著職務的調整和環境的變化，不知不覺中與群眾的距離遠了、同群眾的感情淡了。主要是有時在“為了誰、依靠誰、我是誰”上認識不夠深刻，以至于在權力觀、地位觀、利益觀中，沒有最大程度地融入群眾觀，沒有很好把群眾放在高于一切的位置。在密切聯系群眾上，走進田間地頭、問需問政于民做得不深入，容易把群眾當成工作對象而不是依靠對象，對群眾反映的問題、信訪人的訴求，過多地注重維穩，沒有統籌好“維權”。在謀事創業上，沒有很好地把群眾當作最終考官，體現在指導科學發展、檢驗工作實績上，強調對上負責較多，與對群眾負責的一致性不夠。反思起來，還是在權為民所用、利為民所謀上有欠缺，沒有時刻謹記履職為民是一切工作出發點和落腳點。
在發展上有時兼顧了國家和集體的利益，而影響少數群眾的利益，導致利益觀也有失偏頗。反思起來，還是修身用權律己還不夠嚴，黨性錘煉需要進一步加強。
對少數干部口無遮攔，甚至妄議上級決定，批評教育處理不夠嚴厲；
在從嚴治黨新常態下，仍有少數黨員干部不習慣不適應，抱怨紀律嚴了、管多了，懶政惰政,以只要不出事、寧愿不做事的消極態度應付，對此，沒有及時按照黨規黨紀處理到位。有時在省市過于爭取本縣利益，沒有很好地處理全局與局部的關系。對照“三嚴三實”這面鏡子，覺得還是在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。
四、努力方向和改進措施。
針對上述問題和不足，我將嚴格按照省、市委要求，對照“三嚴三實”，對照焦裕祿精神、沈浩精神，堅持深學細照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為全縣各級干部作出表率。重點從以下幾個方面抓好整改。
（一）強化學習教育，打牢思想基礎。一是加強理論武裝。利用中心組學習、個人自學等多種形式，深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是習近平總書記系列重要講話精神，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強黨性修養，筑牢“主心骨”，把牢“總開關”。二是錘煉黨性修養。嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省、市委保持高度一致，認真執行個人重大事項報告制度，做到在任何時候都對黨忠誠老實、講黨性守規矩。三是提高實踐能力。認真學習研究和掌握政策，結合實際應用，注重學習經濟、法律、金融等方面知識，提高把握政策機遇、領導科學發展、駕馭復雜全局的能力。四是主動對標學習。按照好干部標準和“四有”、“四個人”的要求，自覺以焦裕祿、沈浩同志為榜樣，增強對標看齊意識，牢固樹立正確的群眾觀、政績觀、權力觀、利益觀，爭做夙夜在公、勤勉工作的好黨員、好干部。
（二）強化問題導向，抓好整改落實。一是改進作風。針對個人查擺出的“不嚴不實”方面的突出問題，建立臺賬、排定計劃，立即逐一落實整改措施，不斷校正自己，錘煉嚴實作風。同時，自覺擔當班子整改責任，帶頭整改班子查擺的每一個問題，帶頭落實班子制定的每一項措施，確保整改取得群眾滿意的實效，推動“三嚴三實”作風在全縣蔚然成風。二是興辦實事。把興辦實事與開展專題教育有機結合起來，大力實施年度33項民生工程、縣城10件惠民實事和美好鄉村建設，加大力氣解決好群眾反映強烈的教育資源配置、征地拆遷補償、涉農資金監管、農村安全飲水等突出問題，讓群眾切身感受到專題教育的成果，以實際行動用權為民、取信于民。三是完善制度。重點圍繞加強干部教育管理、嚴肅黨內生活、深化作風建設和黨風廉政建設等方面建章立制，并注重把專題教育中的好經驗、好做法用制度形式固定下來，努力形成系統完備的“踐行三嚴三實”制度體系，進一步扎緊制度的“籠子”。
（三）強化責任擔當，謀大事創大業。以“三嚴三實”為謀事創業的坐標，深度謀劃十三五”，拉高標桿，加速轉型跨越，奮力續寫建設美好**的新篇章，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的優秀作品。一是推動轉型發展。主動適應經濟發展新常態，加快“調轉促”步伐，抓好北沿江一級公路、合安九高鐵**段等重大基礎設施建設，強化寶捷訊、南方、卡為智能電子等超10億元項目的產業帶動效應，大力推進發展動力轉換，不斷提高發展質量和效益。二是發展實體經濟。全面落實省市縣支持企業穩健發展各項幫扶措施，強化經濟運行調度和幫扶解困，大力推動大眾創業、萬眾創新，切實幫助解決企業用工、融資、銷售等“圍墻外的事”，力促實體經濟平穩較快發展。三是推進改革攻堅。拿出虎口奪食的勇氣和智慧，全面貫徹省市改革計劃和年度改革要點，繼續深化省直管體制試點，努力在行政管理體制、農村綜合改革、黨的建設等改革方面取得新突破、謀求新紅利。四是實施精準扶貧。以攻城拔寨的氣概，上下同心、眾志成城，按照“六個精準”的要求，倒排時間、倒逼責任、掛圖作戰，奮力打贏新一輪扶貧開發攻堅戰，努力交出同步小康考試卷。
（四）強化主業主責，抓班子帶隊伍。一是精耕黨建“責任田”。帶頭履行首要之責，建立健全成績清單、問題清單、任務清單制度，進一步厘清黨建責任，層層傳導壓力，推動各領域基層黨建再上新臺階。二是著力夯實基層基礎。深化黨建工作協作區建設，實行“一月一調度、一季一研討、一年一表彰”，努力在民主評議黨員、黨建工作示范點等方面打造一批叫的響、有影響的特色品牌。圍繞創新創業，突出抓好基層服務型黨組織建設，不斷增強服務功能。三是從嚴管好用好干部。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，按照“三管三嚴”要求，加強干部的監督教育管理，持續開展3項專項行動，以“零容忍”的態度，從嚴從重從快查處貪污腐敗和違法違紀行為，不斷優化從政環境。加快建立干部能上能下機制，結合鄉鎮黨委換屆，大力選拔“真干事、真務實、真改革、真擔當”的干部，不斷優化班子結構、增強隊伍活力。四是帶頭遵守廉潔自律各項規定。牢記有權不能任性，依法用權、秉公用權、廉潔用權。在管好自己、模范帶頭的同時，管好家屬和身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身上打開，自覺樹立為民務實清廉的良好形象。
需要真正將踐行根本宗旨、做群眾的貼心人根植于思想深處，外化成行動自覺。，總書記提出的做群眾的貼心人的要求相比，總書記提出的做群眾的貼心人的要求相比，總書記提出的做群眾的貼心人的要求全力打好扶貧攻堅戰上精力、措施精準聚焦不夠，在聚焦困難群眾疾苦上，內心也非常迫切，目前仍有3萬多貧困戶、10余萬貧困人口沒有脫貧。對解決困難群眾疾苦，內心也非常迫切，有時有時脫貧致富上啃硬骨頭的真功夫，內心也非常迫切，有時對加快貧困攻堅對一些在加快貧困山區脫貧致富、全力打好扶貧攻堅戰上精力、措施精準聚焦不夠，在聚焦困難群眾疾苦上，內心也非常迫切，目前仍有3萬多貧困戶、10余萬貧困人口沒有脫貧。對一些城區歷史遺留問題措施不夠精準、用力不狠，有時解決困難群眾疾苦上精力、措施精準聚焦不夠，在解決群眾反映的一些合理對集中精力大好扶貧攻堅戰、加快貧困山區脫貧致富上措施不夠精準、用力不狠，而對群眾反映的其他問題盯得不夠緊、主動研究解決的力度不夠大。如：“逢暴必淹”尚未得到根本解決，群眾對此有意見。在對面上其他民生實事上用力不足，群眾所急、所難、所盼的過多地考慮到縣級財政承受能力有限，統籌兼顧對統籌兼顧在民生工程項目安排上，滿足于完成省市規定的目標任務，對群眾所急、所難、所盼的民生實事上用力不足。雖然連續多年實施了年度10件縣城惠民實事，解決了不少問題，但總的來看老城區改造力度不大、推進不快，城區“逢節必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解決，群眾對此有意見。對集中精力大好扶貧攻堅戰、加快貧困山區脫貧致富上措施不夠精準、用力不狠，目前仍有3萬多貧困戶、10余萬貧困人口沒有脫貧。比如，去年常委會在研究孚玉路20戶規劃建設領域的有關歷史遺留問題時，由于牽涉到的問題十分復雜，意見難以統一，結果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影響了群眾訴求的及時解決。自我反思，感覺到自己在用權為民上還有欠缺，群眾觀、權力觀、利益觀樹得不牢。比如，去年常委會在研究孚玉路20戶規劃建設領域的有關歷史遺留問題時，由于牽涉到的問題十分復雜，意見難以統一，結果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影響了工作的推進和群眾訴求的解決。真正將踐行根本宗旨、做群眾的貼心人根植于思想深處，外化成行動自覺。，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨頭的真功夫，始終與群眾一塊苦、一塊干、一塊過，忠誠踐行群眾觀念，盡心盡力幫助群眾解決實際困難和問題不夠，以至于有時在公權為民上體現得不夠充分，表現在：有時抓工作，對上級要求的看得重、抓得實，但對群眾反映的現實問題盯得不緊、做得不夠...
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各位領導：
今年以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，以黨的十六大為指導，按照“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創新謀發展、抓作風促養成”的工作思路，領導和帶領全局公安民警自覺服務服從于地方經濟建設，為江津的發展提供了良好的治安環境?，F將我一年來的學習、工作和廉政建設情況，進行自我剖析，并懇請各位領導、同志對我進行批評幫助。
一、工作情況及取得的成效。
（一）加強理論學習，不斷提高政治素養。我清醒認識到，要切實擔負起公安機關鞏固共產黨執政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業的歷史使命，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發昂揚的精神狀態結合起來，同端正執法思想，改進工作作風和工作方法結合起來，同解決制約公安發展“瓶頸”的重點、難點問題結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。在紛繁復雜的國際國內形勢面前，保持了清醒的政治頭腦；在改革開放、發展社會主義市場經濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經受住了考驗；在公安正規化建設事關方向性、原則性、政策性的大事大非面前，始終同市委、市政府保持了高度一致。
（二）帶頭執行“十六字方針”，貫徹民主集中制自覺。一是自覺運用“十六字方針”，規范自己言行。我作為公安局黨委書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執行和落實。二是自覺積極參加黨內生活，原則性強。我嚴格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，每次都能嚴肅地開展批評與自我批評。民主生活會上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不點問題，而是開門見山、直截了當地批評幫助同志；黨小組生活會上，不因當著民警的面而放不下架子，而是以普通黨員的身份首先開展自我批評，并請大家批評幫助。在開展積極地思想斗爭時，不只體現在組織生活上，而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結。我始終自覺把團結作為增強黨內戰斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質的前提條件，服從集體領導，大事講原則、小講風格，如何做到了與黨委“一班人”思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關系，與大家融為一體。
（三）廉潔自律嚴格，自身形象好。一是加強財物管理，嚴格落實財經制度。我嚴格按照市局財物管理的規定，認真抓落實。堅持經費審批制度，防止政出多門；堅持重大開支，交黨委會上討論決定，杜絕個人說了算；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現任何違規違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規定。正確行使手中權力，我嚴格按照黨風廉政建設的各項規定和黨的三代領導人關于黨風廉政建設的論述，告誡自己和要求黨委“一班人”要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之心，要耐得住清貧，經得住考驗，確保了公安隊伍政治上的堅定性、思想道德上的純潔性。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部，積極繳納黨費，作風扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響，用自身行動，詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內涵。
（四）勤奮敬業，工作作風扎實。一是始終保持了昂揚的精神狀態。我時刻保持與時俱進、時不我待的`工作精神，積極創新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合經濟發展要求的，就要堅持；凡是影響制約經濟發展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發揮公安機關保衛和服務于經濟發展的職能作用。同時積極探索改革和加強公安工作的新思路，探索為我市經濟超常規、高速度、跨越式發展服務的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創新、方式方法創新、科技創新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創公安工作的全新局面，切實做好服務經濟發展這篇大文章。二是深入基層搞調研，努力探索治安防范新路子。為采取切實有效措施,加強全市治安防范工作,我經常深入基層搞調研，并結合我市治安狀況實際,撰寫了《論警務信息不對稱與公安行政管理》、《公安民警必須正確對待和行使手中執法權》、《論引導公眾有序參與城鎮治安》等多篇調研文章并獲獎，豐富了我市公安理論成果并指導了實踐。積極爭取黨委政府對公安工作的領導與支持，每年拿出一定的經費為江津市“四大班子”領導以及各鎮（街）主要領導訂購《人民公安報》，讓其了解、理解、支持公安工作，引導各級黨政主要領導基本形成了“與其拿錢搞破案，不如出錢抓防范”的治安理念。促成了“住戶型警民聯系點”和農村治保會的聯姻，整合了基層群防群治力量，形成了真正意義上的農村治安防控網絡；促成了綜治特派員的落實，爭取到黨委政府的支持，在各鎮街選派了355名機關干部充實到基層，從事社會治安綜合治理和民調工作。緩解了警力不足的壓力，化解了因糾紛而引發的各種矛盾，農村社會治安大局穩定。構建了覆蓋社會觀的治安信息員隊伍。我始終堅持“信息主導警務”的觀念，全局先后吸收出租車駕駛員、送奶工人、清潔工、公路收費員等1公安局黨委民主生活會上個人發言材料來自本網-，僅供學習，請注明出處。
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：
一、查擺的主要問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹?，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：
我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
二、存在問題的原因。
對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。
四、今后努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：
一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。
四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
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按照上級文件要求，本人認真學習了黨的十九大內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，認真學習了習近平總書記關于糾正“四風、加強作風建設不能止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，努力提高個人政治理論水平和統籌工作的能力。積極參加局黨組中心組集體學習，認真聽取主管科室同志對我個人提出的意見和建議，對照黨員干部標準，結合自身實際，查找分析個人思想、工作和作風上存在的不足和問題，現將反思剖析情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要不足和問題。
作為一名領導干部，我始終牢記自身職責使命，嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，立足本職，嚴格要求，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，保持了嚴謹細致、務實廉潔的工作作風。但用黨的要求、領導期望和群眾期盼衡量，自感還存在很多不足和問題：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，理論基礎不夠扎實。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，宣傳黨的政策時有關理論水平不高。對十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況，思想認識距離習總書記和上級對干部隊伍的要求還有差距，致使認識問題、解決問題的站位不高、視線不遠、眼界不夠開闊。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，程序意識淡化。在平時工作中，能夠執行請示報告制度，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，程序意識淡化，遇到問題怕麻煩，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，熱衷于“短、平、快”。
(三)在組織生活方面，政治敏感性不夠，斗爭意識不強。對于多年的老黨員干部，始終能夠對黨忠誠，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在下面問題：一是政治敏感度不高，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。二是斗爭意識不強，檢舉揭發“兩面派”不夠深入，認為不是自己主管，對“兩面人”不夠重視，缺乏主動斗爭意識，存在老好人思想。
(四)在擔當負責，攻堅克難方面，業務功底不夠深厚，進取精神需要加強。工作中雖然能夠發揮自己的主觀能動性，主動擔當，做到“在其位、謀其政”，但攻堅克難精神還需加強。一是業務功底不夠深厚。由于工作角色的轉變，針對分管工作進行了專門學習，使自身綜合素質和工作能力有了大幅度提高，基本能夠適應崗位需求、勝任本職工作，但對一些專業知識的掌握還不系統不扎實，業務功底不深厚，對海洋和漁業行政管理工作方式、方法探索不夠，對一些新情況、新問題、難點問題缺乏強有力的理論對策和有效的解決辦法。二是進取精神需要加強。在工作中，有時還滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，缺乏積極進取、創新作為的新目標、新動力，局限于上級布置什么做什么，處理問題有時還存在畏難情緒，顧慮比較多，有時產生的新想法也只是停留于心，而無行動，有些工作還有被動應付、浮于表面的現象。工作標準還不夠高，還沒有完全做到精益求精，時常等領導提要求，領導要求高些，就抓的嚴些，領導來看的多些，就抓的實些，自覺和高標準地開展工作不夠。
(五)在糾正“四風”方面，工作作風不夠扎實。一是工作標準不高。高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。二是調查研究不深入。對工作情況的了解掌握，主要靠聽匯報、搞抽查，即使下到基層調研，也不夠全面和深入，只注重了解自己想要了解的問題，工作面比較窄。三是聯系群眾不夠廣泛。與周圍同志傾心相談不多，沒能準確了解他們的工作和生活情況，沒有及時幫助他們解決遇到的困難和問題，有時辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面有一定差距。雖然能夠帶頭落實中央八項規定，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通等規定，自覺抵制腐蝕，注重家風、家教，但是在以下兩個方面還存在問題：一是將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的漁業、綜合執法工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實。二是艱苦奮斗意識有所淡化。有時感覺現在社會條件好了，應該享受一點了，不自覺地就提高了生活和消費標準，穿衣、吃飯就關注了牌子、注意了排場，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識有所減弱。在牽頭進行的接待工作中，片面考慮要接待好、讓客人滿意、自己和單位不失面子，有時就提高了標準，造成了浪費。對社會上的不良風氣和奢靡之事，存在糾結心理，不敢抵制，怕講了說了得罪人，有時甚至不得不隨波逐流。
二、存在不足和問題的根源。
問題暴露在表面，根源隱藏在深層，只有深挖細查，才能全面找準問題，為抓好整改創造條件。深思上述問題，我感到其根源主要有以下三個方面：
(一)理論學習不夠深入。對理論學習的重要性雖然有認識，但落實不夠持之以恒，閑時抓一抓，忙時就忽略，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，工學矛盾處理不夠得當，影響了學習效果。政治理論等軟性知識學習有時抓得不夠，缺乏系統的研究和深刻的理解，不能很好地融會貫通，運用群眾路線的立場和觀點分析問題、解決問題的能力存在欠缺，影響了工作開展的質量和層次。特別是自己作為一名部隊轉業干部，對專業素質的培養和提高沒有高度重視，在部隊二十多年，一直是擔任主管，很少去干具體的工作，習慣去指揮協調，滿足于宏觀決策和大局把握，當慣了甩手掌柜，因此不愛去了解掌握具體工作，沒能靜下心來專研業務，分管的科室專業知識一知半解，工作的指導上缺乏針對新、有效性和前瞻性。
(二)黨性修養不夠自覺。自己工作了近30年，經過多個崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵。在此情況下，自己就常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，放松了持續不斷的自我提高。對社會上的不良現象沒有從黨性、大局、原則的高度進行深入的分析判斷，簡單認為只要潔身自好就行了，忽視了黨員領導干部應該擔負的義務和責任，沒有堅決的帶頭進行剖析和抵制。有的時候還隨波逐流，高攀比，比闊氣，講大方，搞排場。通過開展“兩學一做”學習教育活動，重溫入黨誓詞，我深深感到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，必須終生加強人生觀、價值觀和世界觀改造，完善自身，引領風尚。
(三)宗旨意識和奮斗精神有所淡化?，F在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。并隨著年齡增長、職務和環境變化，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托，放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
三、改進和加強工作的措施。
針對查擺出的不足和問題，在下步工作中，我決心在局黨組的堅強領導下，嚴格按照黨員領導干部標準要求自身，進一步轉變思想、改進作風，進一步求真務實、扎實工作，認真履職盡責，為我市海洋和漁業發展作出努力。
(一)進一步發揚黨的優良學風，努力提高自身綜合素質能力。始終把學習放在自身建設的首位，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的政治敏銳性、鑒別力和思想道德水平。特別是將認真研讀習總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，領悟精神，統一思想，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極投身具體工作實踐。同時，立足崗位，大力加強業務知識學習，提高自身業務技能水平，適應和滿足工作需要。學習中，我將注重將理論與實踐相結合，在發現問題、探索規律、解決問題上下功夫、使實勁，以理論與實踐的統一推動學習和工作的落實。
(二)進一步牢固樹立宗旨意識，做好黨的干部。清醒認識黨員干部的責任擔當，牢記宗旨，轉變思路，改進作風，努力維護好、落實好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持黨的事業第一、人民群眾利益第一，不計個人得失，深入基層、深入實際，聯系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急，力所能及地幫助基層和群眾解決遇到的各種現實問題。自覺樹立正確的利益觀和權力觀，艱苦樸素，勤儉節約，無論什么時候、什么情況下，按照黨員干部標準嚴格要求，不講排場、不事鋪張、不奢侈浪費、不追求低級趣味和消極享受，始終保持高度的工作熱情、低調的做人標準，為建立和諧健康的社會風氣盡自己一點微薄之力。
(三)進一步發揚積極進取精神，創造性抓好各項工作落實。始終保持高昂的精神和工作狀態，積極發揮自身主觀能動性，主動工作，努力工作，不分工作大小，不論崗位是否重要，腳踏實地，傾心投入，在盡心盡力的工作實踐中不斷提高工作能力和服務水平。繼承和發揚黨員干部解放思想、實事求是、與時俱進的精神和作風，轉變工作方式，創新工作機制，總結工作經驗，自覺站在全局的高度認識問題、籌劃工作，提出新思路，拿出新舉措，密切聯系群眾，提升工作效能，不斷開創各項工作的新局面。
(四)進一步嚴格規范自身行為，始終保持艱苦奮斗優良作風。牢記黨員領導干部身份，正確認識目前黨內一些消極腐化現象，堅定理想信念，明確目標方向，自重、自警、自省、自勵，始終保持培養經得誘惑、耐得住寂寞的為人做官底氣。注重加強思想道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，自覺培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，帶頭弘揚社會主義道德，自覺與各種不良現象作斗爭，保持清醒頭腦，堅持防微杜漸，做到克己慎行、廉潔奉公，以自身的實際行動，防止和剔除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。
文檔為doc格式。
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尊敬的老師，在座的各位黨員同志，大家下午好!
此刻由我來向大家匯報并反省自己的優缺點，期望大家能夠積極的為我提出批評與建議。
首先，在學習方面，專業成績一般，但直到此刻還沒有參加過跟專業有關的大賽，沒有在班上起到很好的模范帶頭作用。我比較注重個人發展，不注重集體，例如：自己有打算一些對自身發展有好處的一些事情，打算考教師資格證，以及雙學位的學習。雖然是班委的一員，但是對班級做出的貢獻很少，從來沒有在班上組織過一些活動，只是在全力配合班委的工作。
其次，在工作方面第一點，做事情不夠有主見，比較依賴別人，很不會表現自己，對于不涉及到自身的對自己沒有很大影響的事情上，一般都會表現的很隨意，也不會去主張什么或者建議什么。比較隨大流。
第二點，自己做事情的時候雖然能夠吃苦耐勞，能堅持，但是很固執，死板，比較守舊，不善于創新，更不善于突破，雖然是在學生會一個非?；钴S的部門—體育部，但我自身很不活躍，自己為人也比較無聊，平時很少有什么大喜大悲，看待事情也比較平淡，對事情缺乏熱情，但也絕對不是不能堅持，也不是沒有責任心。但是我自己很沒有脾氣，例如：對待學生會體育部門的工作，一些規定紀律就會定的很死板，不能靈便的去變通，思想不夠新潮頭腦不夠靈便，缺乏創新能力。還有，在對待自己部門的干事方面，比較軟弱，對他們比較放松。
再次，在生活方面，平時的日常生活中很簡單受到四面的人的影響，因為太過在意別人對自己的看法，所以很簡單去為了別人而改變自己，會比較盲目。期望能得到別人的認可,以養成了一種每個人做任何事都是可以理解的這種習慣，而對于自己的事情，有時候會喜愛憋在心里自己消化，覺得自己可以消化，長久以來，自己過于悲觀，總喜愛把事情往壞里想，也變得不夠自信。
最后，在個人修養方面第一點，我性格不太好，有時候太內向，有時候說話又太直接，比較極端。平時的時候比較簡單羞怯，不太善于過多的交際，語言表達能力很弱，日常生活中也不主動與人交流，交流起來很簡單擔心，更不善于在正式場合發言材料。平時不愛與人交流，給人的感覺也很不和善，不太好接觸。例如：平時不主動去結識新的同學，除了自己班上還有學生會自己部門的人熟悉些，其他的同學，學弟學妹都不熟悉。
在學習工作生活個人修養方面都存在著很多不足之處，在以后的生活中，我會加強各方面的修養，加強黨的理論知識與實踐的相結合，在各個方面都要貫徹黨堅持全心全意為人民服務的宗旨，對于以上四個方面的自我批評，我表示我定會積極克服，努力的改正，對于大家提出的這些建議與批評，我表示虛心的接受與真誠的感謝。
中國共產黨在百年奮斗歷程中，取得了舉世矚目的輝煌成就。站在實現“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，我們尤其需要在重溫黨史中不斷汲取前行的智慧與力量。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在黨史學習教育專題民主生活會上的表態發言材料范文。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!剛剛xx指導組對我們這次專題民主生活會給予了深刻的點評和具體指導，對下一步工作提出了具體要求，我們將嚴格按照上級統一安排部署，認真貫徹落實會議精神，把問題整改一抓到底，落地見效。下面，我代表班子向xx指導組進行表態：
一是嚴格對標對表，旗幟鮮明講政治，堅定正確政治方向。這次主題教育專題民主生活會雖然結束了，但是思想政治建設必須堅持不懈，理論武裝時刻不能放松，學習上不能出現斷層空檔。我們班子將始終堅持把政治建設擺在首位，始終擰緊思想這根弦，堅持以上率下、以上示下，帶頭從思想改造抓起，以思想自覺引領行動自覺，給廣大黨員干部定標打樣。始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治擔當、扛起政治責任，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，更加扎實地把中央的各項決策部署落到實處。
二是轉變作風觀念，持之以恒抓統籌，不折不扣落實整改。會后，我們班子將認真按照專題民主生活會要求，及時對專題民主生活會中查擺出的問題進行梳理歸納，結合會前征求的意見建議，切實轉變觀念，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，列出清單、建立臺賬、明確責任、立行立改，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，確保一抓到底、落實到位，做到問題不解決不松手、解決不徹底不放手、效果不好不罷手。要進一步改進工作作風、提高管理效能，既要立足當前，切實解決群眾反映強烈的突出問題，又要著眼長遠，建立長效機制，堅決杜絕“闖關”“考試”思想，確保用機制管根本、管長遠。
三是把握時代機遇，勇于擔當促發展，推動事業高質高效。班子成員將緊跟時代發展步伐，理清發展思路，扛起責任使命，主動擔當作為，主動融入省委、省政府第x次黨代會提出的“xx”戰略目標，用整改的新成效進一步集聚干部職工的精氣神，凝聚起促進創新驅動、轉型發展的正能量。要以走前頭、當先鋒的姿態，以只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁，靠前指揮，親力親為，一級帶著一級干，一項接著一項抓，努力破解發展瓶頸，加快推動xx工作高質量發展。同時，增強政治擔當，按照黨的十九屆六中全會精神，深化ds學習教育成果的運用，大力弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系，以及黨的光榮傳統和優良作風，確保全市各項事業始終方向堅定、行穩致遠。
四是堅持從嚴基調，以身作則作表率，落實全面從嚴治黨。班子成員將堅持懷德自重，以德修身，以德養廉，帶頭做清正廉潔的表率，用偉大建黨精神和xx精神滋養黨性修養，不斷錘煉對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，保持敬畏之心、戒備之心，堅決守住思想道德防線、黨性原則底線、法規紀律紅線，永葆共產黨人的政治本色。將堅持從嚴治黨，帶頭做管黨治黨的表率，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，把嚴的主基調長期堅持下來，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗斗爭沒有任何特殊性的思想，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，帶頭做良好政治生態的建設者、促進者、守護者，真正成為忠誠、干凈、擔當的領導干部，切實推動全面從嚴治黨走深走實。最后，再次感謝xx指導組對我們的指導!
通過學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾，敢于擔當負責，狠抓工作落實、遵規守紀等方面，結合自己的工作實際，查擺自己存在的差距和不足。
一、存在的主要問題。
1.在學習和工作積極性上有待于進一步提高。在學習上，思想上不夠重視，工作繁忙時會輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。對黨的精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況。。
2.在工作上，工作能力還有所不足，特別是寫作方面，提不出有點份量和有點價值的合理化建議，寫材料時思想站位高度不夠，對領導的思路和要求把握不是很到位。在業務能力上有待提高。作為支部委員，對黨建工作上態度是端正的，但因經驗不夠學習不夠，經常出現漏洞疏忽。
二、存在問題的原因。
主要原因是，首先自己思想上不夠重視，黨性修養不夠，導致思想松懈。其次工作上不夠嚴謹。工作中受到一些不良習慣的影響，工作上的積極勁頭有所懈怠，不夠細致認真。再次，學習上不夠深入。無論是對黨的理論學習，還是學習業務知識，都沒有完全沉下心來，容易受到身邊事務干擾。
三、努力方向和整改措施。
1.提高理論和業務學習，堅定自我，提高思想認識，切實解決自己工作中遇到的問題，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
2.強化工作作風。嚴格以合格黨員要求自己，工作中認真仔細、研讀文件，領會精神，工作事情不論大小，認真對待處理，遇到不懂得問題或者困難，勇于面對，攻堅克難，及時解決同志們的疑問和事情，加強學習，嚴守日常工作紀律。
3.強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本心。努力發揮自己的長處，為和平街貢獻自己的力量。
以上是我的個人發言內容，懇請同志們批評指正。
圍繞這次民主生活會主題，我在會前認真按要求進行了專題學習，對照黨的十九大精神、省委巡視組反饋意見和巡視整改動員會議精神，緊密聯系思想和工作實際，進行深刻對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析根源，開展批評和自我批評，明確改進措施，明確努力方向，明確整改措施?，F對照檢查如下。
(一)分管工作落細落小上存在差距。近年來，在辦公室管理、運轉上想了很多辦法，也下了很大工夫，圍繞辦文、辦會、辦事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，還存在落細落小不夠的問題。一是日常管理還不夠細致。辦公用品的使用上存在浪費現象，重復使用、勤儉節約的意識還不夠強。二是在服務保障上還不夠精致。辦公室干部專業能力素質還有欠缺，“辦公室工作無小事”的思想還需要不斷強化，特別是在文稿把關、起草質量上，還需要以精益求精的態度抓提升。三是督察督辦還不夠精準。雖然建立了督察督辦制度，但從落實情況來看，還沒有抓住督察關鍵、體現督察效果，針對性、時效性還不強，督察督辦制度還沒有發揮出應有作用。
(二)機關黨建抓緊抓實上存在差距。作為分管機關黨建的直接責任人，抓好機關黨建是最大的政績。深入剖析反思，目前機關黨建還存在載體多樣但落實不到位、活動經常但效果不理想的問題。一是抓部署多、抓落實不夠。機關黨建工作安排、支部學習計劃、黨小組學習計劃雖然比較完善,但在具體執行過程中，抓得不夠緊，落實得不夠到位。二是抓載體多、抓效果不夠。結合xx主題教育常態化制度化，推出了一些黨建載體，但實際效果的檢驗上抓得不夠緊。特別是省委巡視反饋意見中點出的幾個問題，需要引起重視和警醒。比如，機關學習筆記做得不好，黨員交納黨費不規范等問題，這些問題不是簡單的學習問題，而是關系講不講政治的問題。
(三)組織生活從嚴要求上存在差距。一直以來，自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，強化“四個意識”，不搞“小圈子”、不做“兩面人”，思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。通過對照檢查，特別是對照政治巡視的要求，自己在參加組織生活上還不夠嚴格。一是示范帶動不夠。在部機關每周五集中學習上堅持得不夠好，雖然有事務比較忙的因素，也說明自己放松了要求。二是開展批評不夠。自己平時比較注重與班子成員、各科室之間的溝通協調，及時解決工作問題，及時消除思想隔閡，在民主生活會、組織生活會上所提批評意見多以建議為主，與黨內政治生活要求還有一定差距。三是踐行群眾路線不夠,存在機關化傾向。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。這也反映出，自己的宗旨意識還需不斷提高。
主要有以下3個方面原因。
(一)理論武裝深度不夠，政治站位還需提高。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。政治堅定,最根本的是增強“四個意識”。作為組工干部，政治站位上必須樹立更高的標準、落實更嚴的要求。認真對照檢查，感覺自己用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上做得還不夠,平時的政治理論學習吸收轉化率還有待提高，必須持之以恒抓好“必修課”，使自己的政治理論素養與崗位職責相一致、與形勢任務要求相適應。
(二)責。
當前隱藏內容免費查看任擔當力度不夠，工作作風還需錘煉。敢于擔當是黨員干部的政治責任，更是政治要求。通過對照反思，自己在責任擔當上，還存在推動工作落地力度不夠的問題。特別是在履行機關黨建責任上,具體抓、抓具體做得不到位,投入精力還不夠，下得功夫還不深，釘釘子的精神還有所欠缺，需要持續鍛煉、不斷跟進。
(三)政治歷練強度不夠，自身建設還需加強。作為黨員干部，加強政治歷練、提高政治能力是履職盡責的基本功。這些年，經過嚴肅的黨內政治生活歷練，自己政治能力有了明顯的進步。但是，我也深刻認識到，政治歷練只有進行時、沒有完成時，必須嚴格按要求參加黨內政治生活，以勇于自我革命的精神鍛造自己，通過嚴肅認真的批評和自我批評，不斷糾正政治偏差，不斷加強黨性修養，保持***人的政治本色。
我將從以下幾個方面努力，認真抓好整改落實。
(一)加強理論學習，著力提高政治素養。持續跟進學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決抵制“圈子文化”，堅決抵制各種不當言論，堅決維護黨***權威，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
(二)堅持真抓實干，著力提高履職水平。自覺對標雷厲風行與久久為功相結合的作風要求，在精細上下功夫、在精致上抓提升，努力把各項工作做得更加扎實、更具實效。突出抓好督察督辦制度，推動各項工作落實。扎實推進xx主題教育常態化制度化，更加注重抓具體、抓落實、抓效果，提高機關黨建工作水平。
(三)嚴格自我要求，著力提高個人修為。嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規章制度辦事，不該說的不說，不該問的不問。嚴格落實廉潔從政各項規定，堅持慎獨、慎微、慎言、慎行、慎友，自覺凈化“朋友圈”，維護良好形象。以上就是我的對照檢查，請同志們批評指正。
今天，按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求，xxx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內容的專題民主生活會，會前重溫了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日*********聽取******第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx書記在***第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞***巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要充分體現了全xx上下各級領導班子堅決落實***巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨***看齊的鮮明態度;表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態的堅定信心;表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發展具有十分重大的意義。
一是學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹***重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對***、省市和xx委決策部署都能做到態度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學習十九大精神、開展***新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對***和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用***新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，*********在xx專門就xx作出具體指示要求，要發揮xx。作為xx工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員千部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態方面,自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態責任制落實不夠到位。專題研究意識形態工作較少，意識形態工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。
三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調不夠。年輕干部和高素質專業化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒有35歲以下的干部;干部的成長經歷和工作經歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規范的問題。
四是作風建設不夠扎實，違反***八項規定精神問題時有發生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕,一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態不佳，遇到矛盾繞著走?！八娘L”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發多發，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位?！奥愎佟比杂行略?，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼等現象時有發生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數配備干部。
針對以上突出問題，xx領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因:。
(一)政治理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現象，對***新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創新社會治理”“發展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系”“加快生態文明體制改革”等內容學習得不夠，學習不系統的問題比較突出，學思踐悟不夠。
(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業務工作，沒有把錘煉黨性修養，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態，沒有主動亮劍、勇于發聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和***權威。個別同志有“船到碼頭人到站“做一天和尚撞一天鐘”的心態，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產主義事業作為自己的畢生追求。
(三)制度規定執行不夠到位。xx作為全區xx建設的部門，積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執行剛性不足，有的時候過分強調工作上的客觀原因，存在變動執行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
(四)宗旨意識有待加強。xx領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆***人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。
(一)突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫，提升大家的政治涵養、黨性修養、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
(二)強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領;屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改:對需要一段時間加以解決的，制定持續改進措施，規定完成時限，確?！凹薪淮?、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執行黨章，抓好“三會一課”領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。
(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執行干部政策法規，大力推進高素質干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰斗力、凝聚力。
(四)持續加強作風建設。作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣?！帮L清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上，樹與向出，作對動業敏業、水具矛頭的表學。獨化杯惟總員，取于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創優、勇奪紅旗的表率。強化規矩意識,遵守政治紀律政治規矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結意識,把我們班子現在團結協作齊心協力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發揚好，作講團結、會團結、能團結的表率。
根據縣委巡察工作統一部署，縣委第二巡察組于2020年5月至7月對縣公共資源交易中心黨支部開展了集中巡察。為切實履行整改主體責任，中心領導班子聚焦巡察發現的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源,明確提出了今后的努力方向和整改措施，現將對照檢查情況報告如下:。
(一)基層黨建主體責任落實不到位，支部戰斗堡壘作用發揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規范的情況。二是執行民主集中制原則不到位?！叭匾淮蟆笔马椀淖h事范圍不明確，議事程序不規范，黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內政治生活開展不正常。開展不規范、不嚴肅，會議記錄不規范，班子成員之間批評與自我批評不足。四是對培養和發展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致存在個別黨員預備期不足一年提前轉正的情形。
(二)組織紀律不嚴不實，“四風”問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學習工作方案搞“拿來主義”，存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應付的現象。二是奢靡之風時有發生。
(三)執行***八項規定精神不力，存在違規發放津補貼現象。一是超標準發放誤餐補助。二是違規發放午餐補助。
(四)廉政風險防控不足。一是財務入賬科目混亂，在公務接待費中無相關接待函。二是管理制度執行不力。存在報銷手續不全、審核把關不嚴等情況。三是工會賬務未嚴格執行財務會計制度，存在較大廉政風險。
(一)理論學習有所放松，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨***和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對***新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性，對于怎樣運用創新理論統領發展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。
(二)政治紀律意識不夠強，思想松懈。黨支部雖然高度重視紀律規矩執行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統，執行***八項規定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時松懈，導致制度執行不夠有力，制度建設不完善、不到位。
(三)黨性修養錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。
(四)實千擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰斗堡壘作用不強，黨內政治生態、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
下一步，中心黨支部將認真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效交上一份滿意答卷。
(一)加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署,加強統籌協調,勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動中心各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善黨支部中心組理論學習制度，持續做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業務股室，保證學習效果。
(二)全面壓實主體責任，發揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。中心黨支部要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性;加強對培養和發展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執行，規范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發中心全體職工的工作積極性和干事創業的激情。
(三)嚴格執行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，嚴格執行上級有關部門的規定要求。二是嚴格執行***八項規定精神。加強對各項資金的審核把關;嚴格執行工會經費使用的相關規定標準，完善工會經費使用管理辦法，規范工會經費財務報銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規范財務報銷程序和公務卡還款管理;加強對法定招標規模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規定的程序進行。(四)強化政治責任,抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節，一項一項持續推進，一抓到底;對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現到我中心的各項工作中。
。
四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執行上還有差距。
對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。
同志們：
這天，我們在那里召開縣黨政班子民主生活會。這次民主生活會的主題是“講政治、顧大局、守紀律，進一步加強思想和作風建設，實現科學發展、加快振興、讓城鄉居民生活得更加完美”，我們要透過這次民主生活會來進一步統一思想認識，明確努力方向，為推動x經濟社會平穩較快發展帶給堅強的思想和組織保證。市委對我縣黨政班子民主生活會高度重視，市委常委、宣傳部長張x親臨了我們這次會議，同時，市紀委指派了紀委常委、案件檢查一室主任李國同志，黨風室呂紅同志，市委組織部指派了干部二科科長李聰民同志進行會議指導，讓我們以熱烈的掌聲對張部長一行表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
為了開好這次民主生活會，縣委進行了充分準備。會前，采取發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求了各鄉鎮、各部門以及部分老干部、黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表對黨政領導班子及班子成員的意見和推薦。此外，還認真開展了談心交流，組織了專題學習?？偟膩碚f，這次民主生活會組織周密、準備充分。黨政班子上一年度民主生活會整改落實狀況通報、群眾民主評議狀況和本年度征求意見狀況，已于會前在班子成員中間進行了傳閱，會上就不再進行宣讀。
這次的民主生活會安排半天時間，期望大家以高度的政治職責感，本著對黨負責、對事業負責、對同志負責的態度，緊密結合思想、學習、工作、作風等方面實際，認真誠懇地開展批評與自我批評。發言資料要重點分析存在的缺點、不足和問題，有針對性地提出整改意見，同時，對縣委、縣政府班子及班子成員的不足提出意見。按照會議安排，我和x縣長先進行自我剖析，班子成員分別對我們提出意見和推薦;其它班子成員自我剖析后，大家再集中彼此提出意見和推薦。發言按照領導排序依次進行，發言時間控制在10分鐘以內。
下方，我先進行自我剖析，請大家批評指正。
一、存在的問題。
一是在學習方面，牢固樹立終身學習的理念，狠抓了自身學習，尤其在規劃、土地、項目及職責文化建設等方面進行了深入研究，并帶領有關同志到大連、海城等地專程學習城市建設和土地房屋征收經驗，組成黨政考察團到沭陽、宿遷等地考察學習，進一步開闊了大家的視野，增強了處理復雜問題的潛力。但在理論學習方面往往客觀強調工作繁忙而沒有投入更多的時間和精力，沒有起到很好的模范帶頭作用。
主體意識還不強。在縣、鄉黨的建設上做得多，在村級和非公黨建上做得少。重點抓了x個社區辦公用房建設，啟動和實施了第二輪農村基層組織建設“三項工程”活動，探索建立了具有x特色的職責文化體系，樹立了“無功就是過、平庸就是錯、占位必盡職、無為就讓座”的用人導向，全縣上下構成了比潛力、比效率、比業績的工作氛圍。但在非公黨建方面還存在薄弱環節，少數村級黨組織仍然缺乏凝聚力和戰斗力。
三是在作風方面，始終持續雷厲風行、狠抓落實的作風，堅持做到“一天干出兩天的活，三年干出五年的事”，但忙于事務性工作多，直接傾聽基層干部群眾呼聲、深入基層的時間較少。雖然到縣委工作以后也安排了深入鄉鎮調研的工作計劃，但是總認為自我對各鄉鎮的工作比較熟悉，到目前為止仍然沒有走全，在聯系基層、聯系群眾方面做得還不夠，個別領導干部依然存在工作標準和效率不高，服務群眾和企業意識不強等問題。
四是在廉政方面，狠抓自身建設，嚴格執行廉潔自律、廉政準則各項規定。認真履行“一崗雙責”職責，做到了黨風廉政建設與經濟社會發展一齊部署，在有關會議上多次強調人事編制、選人用人、公務用車、招待費用、工程招投標、大操大辦等方面的意見，并以“治庸、治懶、治散、治軟”為重點，在全縣各鄉鎮、各部門進行了紀律作風暗訪活動，各級干部勤政廉政意識顯著增強。雖然在黨風廉政建設方面取得了必須成績，但是依然存在會議部署強調多、深入實際檢查少的問題。
二、產生問題的原因。
我認為：一是學習上還存在實用主義傾向，往往以工作繁忙為客觀理由，放松了對理論知識的學習;二是憑主觀經驗對工作有輕重之分，加之對x加快發展的迫切情緒，導致工作擺布上不能做到統籌兼顧;三是作風建設上出現的問題，主要是以人為本的理念樹得不牢、群眾觀念不強所致，今后還要加強黨性修養和鍛煉。
三、整改措施及今后努力的方向。
一要切實加強理論學習，全面提高科學決策潛力。堅持把學習作為政治職責，不斷加大對國家宏觀政策的研究，個性是要深入研究黨的十八大精神、中央經濟工作會議以及省、市領導講話和各類重要會議文件，不斷提高科學發展、駕駛全局、處理問題和求實創新的潛力。同時，要把理論學習與調查研究結合起來，號召和帶領各級干部不僅僅要向書本學，更要向群眾學，真正把學習與調研融入到實踐中，使之成為一種工作常態，進一步提高理論聯系實際的水平和推動x跨越發展的潛力。
上，要全力抓好全民就業、社會保障、擁軍優撫、社會養老服務等十項民生及社會事業工程，不斷強化社會ww和文化基礎設施建設，促進社會和諧穩定繁榮。在黨的建設上，要投入更大的精力和時間，重點抓好基層黨組織建設，全面提高黨建科學化水平。個性是要結合“村三委”換屆和“雙覆蓋、雙增強”工程，進一步抓好村黨組織書記隊伍建設和非公黨建工作。
三要密切聯系群眾，進一步轉變工作作風。堅持從自身做起，始終對群眾充滿感情，對工作充滿激情，對事業充滿熱情，辦事情、做決策時，要充分體現人民群眾的意愿;抓改革、促發展時，要充分尊重人民群眾的首創精神;查民情、解民憂時，要時刻將群眾的冷暖安危掛在心上，努力讓人民群眾得到更多實惠，以實際成效取信于民。要用心轉變文風、會風，堅決做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。要大力弘揚職責文化建設，使各級班子和每一名領導干部都做到講職責、重職責、盡職責，對縣委、縣政府確定的重點工作，都能雷厲風行、不折不扣的執行;都能敢于動真碰硬、全力以赴抓好落實。
四要加強黨風廉政建設，全面營造風清氣正的發展環境。不斷加強黨性修養和鍛煉，自覺抵制各種不正之風，要求大家做到的，我必須先做到;禁止別人做的，自我堅決不做，絕不用黨和人民賦予的權利，為個人、為家庭、為親友謀取私利。認真履行“一崗雙責”工作職責，堅持從體制機制入手，從薄弱環節入手，從教育防范入手，全面落實好黨風廉政建設各項措施，做到常抓不懈，警鐘長鳴。同時，大力支持執紀執法部門開展黨風黨紀案件查辦工作，堅決打擊選任干部、項目工程等領域的x行為，不斷優化經濟發展軟環境。
以上是我個人的查擺，請大家提出批評意見。
今天，根據學院黨委的統一安排，參加我們總務黨支部組織生活會。這次民主生活會，我想不僅僅是對自己一年工作的總結，更是一次接受再教育，夯實理論基礎，讓思想升華的好機會。本人對照“遵守黨紀、貫徹落實中央八項規定、反四風、黨風廉政建設”等要求，結合支部專題學習內容及個人工作，通過剖析世界觀、人生觀、價值觀等情況，現將自我對照檢查情況總結如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，切實維護黨的良好作風。在工作和生活中，堅決貫徹學院黨委的各項方針政策，時刻以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己;樹立正確、良好的個人觀念，不斷學習提高自己的專業理論基礎，不斷提升自己的思想道德修養，讓自己在思想上保持先進性，行動上處在進行時。
二、存在的問題。
作為剛參加工作不久的年輕人，我結合生活和工作情況，認真查找了自己在認識上、工作作風上、工作方法上存在的諸多問題，歸納起來主要有以下幾方面，不妥之處請各位同志批評指正：
1.工作基礎知識不扎實、理論水平不高，理論知識與實際工作不完全適應，學習自覺性、主動性不強，學用結合不夠。本人后勤資產處工作內容較雜，涉及到資產管理、修繕、招標、數據等相關方面?？此齐s亂無章的工作要求，需要有知識的廣度、專業的精度以及管理協調的維度。所以，個人感覺到工作崗位知識的缺乏，影響到工作的組織與實施。
2.工作作風不夠扎實，工作不夠細致深入。思想上易滿足，工作要求標準有待提高。作為一個年輕人，對工作質量的認識不能產生形式主義，形成“60分萬歲”的錯誤思想，從而嚴重影響到個人的專研精神和創新精神，習慣于用傳統的定向思維辦事，改革創新意識不強。在招標文件編制工作中，不能總做到精益求精，一些文件內容缺乏完整性，字里行間缺乏嚴謹性;在設備資產管理當中，管理方法守舊，管理工作缺乏創新性，在相關設備驗收工作中仍采用老舊的登記方式，設備驗收與設備登帳、設備后期管理脫節，致使每次資產上報工作以及學院數據填報工作比較被動，難以做到全局化的組織管理。
3.工作不能做到全心專注。領導干部需要防治官僚主義，而作為一個年輕人，在行政機關工作容易產生“職能主義”。后勤資產管理處在學院的一個職能部門，宗旨在于為學院正常的行政教學運轉提供有力的后勤服務。由于后勤工作較多較雜，本人容易在工作中造成滯后性。沒有想他人之所想，急他人之所急，與他人面對面交流、心與心溝通做的不夠好。在工作開展之前沒有充分研究調研，聽取意見不夠，有些事情沒有遵循理論實際相結合的原則，憑經驗判斷，憑經驗做事，造成后續工作統籌安排不夠，不切合實際。在招標工作中，有時現場沒有仔細勘察到位，沒有詳細的和使用部門了解情況，沒有和多方溝通采納意見間，造成工作內容遺漏，工作進行中方案反復修改，影響工作進度，影響工作質量，浪費公共資源。
4.吃苦耐勞的精神有待提高。在工作中，有時滿足于現狀，享樂在前，盲目追求小資。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉的現象，積極主動力度還不夠大。自身缺乏憂患的意識，缺少慎獨的態度，缺失應有的責任。夏季冬季在辦公室工作時，經常整天開空調，且很少遵行“夏天26度，冬天18度”的節能標準。
5.與同事交心不夠廣泛。自己一味強調工作，與同事交談的機會較少，不能從個人領導、老前輩中吸取有益的思想和工作方法，不能提高自己的工作效率。
三、問題分析。
(1)不能以高要求規范自己的行動和言行。工作和學習中，在監管真空狀態下，不能自我鞭策，做到自強于心，慎獨于行。
(2)思想態度認識不到位，缺乏動力，缺乏創新，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。人生觀產生錯位，世界觀缺乏實踐，價值觀有待在認知中進一步提升。
四、改進措施。
(1)加強理論知識學習，學以致用，養成終生學習的好習慣。做到學習即生活，生活即學習。正確看待工作、生活、學習的關系。
(2)提高認識，用積極的思想理論武裝自己，改掉工作生活當中的壞毛病。
(3)學會換位思考，反誅求己。
以上為我的個人對照總結情況，歡迎各位領導同志批評指正!
在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：
1、工作紀律不夠嚴謹。今年我包的大趙村，在環境衛生整治工作中任務比較重，村里又有街道硬化任務和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。
2、工作作風不夠扎實。農村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風很重要。雖然能天天上班，但認真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實、踏實、唯實的精神不夠，工作不能高標準嚴要求；雖然能到村幫助群眾辦點實事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關心不夠，工作沒有堅持實干求實效。
的基礎，本人在這方面的缺失主要體現在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環境受到國際金融危機的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責任意識，沒有靜下心來想，撲下身子闖，在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。
成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：
1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。
2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。
3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多（更多內容請訪問首頁：）做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。
根據政治部的通知精神，這次團級單位黨委民主生活會以學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞“五個模范”（“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學習的模范、發揚優良傳統的模范、遵守紀律的模范、增強團結的模范”）為主題，努力解決“素質不夠強、結構不夠合理、作風不夠端正和團結質量不夠高”等問題的要求，本人對黨委和個人在一年來的學習和工作等方面的情況進行了認真地回顧，下面從兩個方面談點不成熟的看法。第一，自己思想、工作情況和存在的問題：
一、政治上是堅定的。能認真學習執行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長的指示，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和江**關于軍隊黨的建設的一系列重要指示，深入學習貫徹十六大精神，在思想、政治上同黨中央保持一致，同總后黨委和局黨委保持高度一致。對上級指示無任何抵觸情緒和其他言論。
二、學習上是認真的。本人因工作的需要，比較注重鉆研學習。
一是認真學習政治理論。積極參加黨委中心組學習，學習馬列、毛主席著作、鄧**理論，學習黨的現行的路線、方針、政策，學習十六大報告和江**新時期建軍理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作。
《基層政治工作》和《領導科學》等雜志報刊，學習有關領導的工作方法和工作經驗，不斷提高業務技能。
三是學習黨委其他同志的工作方法和工作經驗。在工作中，經常觀察和了解其他領導抓工作、解難題、辦實事的一些做法，認真對照自己，從中吸取別人的經驗，取長補短，從而得到提高。
四是注重在工作實踐中學習。自己每干一件事、每做一個決定，通過實踐以后，認真地總結分析，并做好資料整理和記錄，為做好后面的工作打下基礎，提供依據。
美環境。堅持選好、用好、造就人、培養人的原則加強了干部隊伍建設。為了用人所長、利于工作，我們認真分析干部任職情況，對部分干部進行了崗位調整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快，工作干勁大，充分展示了個人特長和才能，調動了他們的積極性和創造性。同時，利用崗位培訓和講評考察等方式，不斷加大干部培養力度，干部各項工作能力有了較大提高，整個干部隊伍體現出了良好的精神狀態，沒有出現任何問題。以上工作，是在上級首長的指導幫助、黨委的領導、全庫官兵職工，尤其是黨委成員的大力支持下進行的，在此，我應該感謝局首長，感謝在座的各位，感謝全體同志。
四、責任心、事業心是強的。作為黨委。
書記。
從未停止過為單位的全面建設和發展作考慮。我一直認為單位能否得到發展發展的快慢與我這個黨委書記有著直接的關系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊和單位的發展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會和辦公會上我都要結合單位當時的工作重點提出具體要求并在會后注重落實在完成工作任務上起到了一定的作用。平時我堅持部隊的早操和周三晚上的政治學習帶頭遵守規定。此外還經常到庫區、營區巡視發現問題及時糾正總怕部隊出問題。
五、廉政上是嚴格的。認真執行上級和單位的廉政建設規定，
在生活上嚴格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴格執行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。
六、能夠維護黨委的團結。在班子中，自己能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，嚴格按“十六字”方針辦事，當“班長”不當“家長”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。有時工作上有爭論，但都是為了工作，沒有因為個人恩恩怨怨，爭個人高低而鬧不團結現象。按時交納黨費，堅持過雙重組織生活。按規定組織召開民主生活會。存在的問題：
1、性格急噪，有時批評人不注意方式方法，耐心不夠，對有些工作急于求成，對部屬要求過高，多數單位的領導受過我的批評。
2、固執己見，認為自己對的時候，往往聽不進他人意見。
3、修養不夠，有時講話不夠嚴謹。
4、運用高科技的能力不夠強，沒有將計算機知識廣泛運用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。
5、關心部屬不夠，還有許多困難沒有能夠幫助解決。
成了各項工作任務。
在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：
1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長，主要工作精力在村里，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。
3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要，由于蹲點村干群矛盾復雜，蹲點片工作較難開展，個別村基層組織運行不正常，配齊配強村級班子難度較大，一度本人在工作時帶來思想上放松，責任意識淡化，任務觀念弱化，進取意識退化，從而導致有些工作被動應付。
存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應新跨越發展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對壓力和挑戰缺乏開拓進取精神和創新意識。
成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：
1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。
2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。
3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。
參謀長和各位委員予以評議：
一、貫徹執行民主集中制和工作作風情況（一）貫徹執行民主集中制情況。認真對照《中國共產黨軍隊委員會工作條例》要求，支隊和本人嚴格堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。嚴格按照黨委議事和決策程序，本人嚴格落實黨委決定，支隊無“家長制”、“一言堂”現象。對干部任免和獎懲事宜，士兵考學、改選士官、士官提干、學習駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設、大宗物資采購、大項資產處理、年度經費預算、重大經費開支等經費使用和管理的重大問題全部上會進行了集體研究討論決定，多年來一直堅決貫徹。
（二）工作作風情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊決策部署，緊密結合本地實際，以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態不佳、工作消極，考慮自身進退走留多，踏踏實實干工作少，在其位不謀其政等情況。立足部隊長遠發展謀劃思考工作，對上級決策部署嚴格執行。對今年的后勤年度重點工作穩步推進，取得不錯的工作業績。
二、存在的主要問題（一）學習理念淡化。主要體現在。
一是學習時間較少，平。
時總是以工作忙為由，很少擠時間專心細致學習，對黨的知識和政治理理論包攬得不夠多；二是學習內容單一，知識面窄，一般只注重本職業務方面的知識學習，急用急學，現用現學，集體組織灌輸學，很少有計劃性地研讀科學、政治、經濟、管理、歷史、法律等理論知識，缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎；三是學習方法簡單，只限于拿起書本看一看讀一讀，很少寫讀書筆記和心得體會，理性認識不深刻。
（二）工作上開拓創新意識還不強。作為支隊一個方面工作的主要責任人，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，主動發現問題、解決問題意識不夠，一定程度上存在上級怎么安排怎么做、領導怎么安排怎么做的現象。經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識。步子邁得還不大，干勁和闖勁還不足，謀大事，求發展，見成效的動作還不大。
實際，處理事情方法比較簡單。在工作中，要求的多，指導的少；強調別人實施的多，自己檢查、落實的少。
三、存在問題的原因分析（一）學習上。
一是對新知識的學習上思想沒有引起足夠重視，學習目的不明確，總認為大致上有所了解就可以了，沒有認識到學習對自身開展工作的重要性，從而缺乏工作的理論基礎；二是自我滿足，片面認為只要對本職工作業務熟悉就行了，不需要再繼續學習“充電”，因而造成知識“縮水”現象；三是惰性思想嚴重，不想用更多的時間來學習，對學過的東西不去復學，從而對所學知識理解不深刻，掌握得不牢，應用不夠好。
（二）思想上。
一是黨性認識不高，把黨員混同于普通群眾，肓目追求個。
人物。
質享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。
二是好人主義思想嚴重，怕得罪人，從而不敢大膽地開展批評與自我批評和行使嚴肅的黨內監督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中隊調研不夠，處理事情方法比較簡單，創新精神不足，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，憑經驗辦事。
二是認為只要把工作安排部署了就萬事大吉，該講的講到了，起好上傳下達，就算完成任務，從而使工作沒有得到很好的落實。
三是未牢固樹。
立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻。
體會。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標準。
四、下步努力方向（一）加強。
學習。
俗話說“學著干、干中學”，作為一名黨員，要樹立繼續學習重新學習終身學習的理念，認真參加中心學習組學習，及時領會黨的文件精神，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自...
二、產生問題的根源。
經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。
（二）未能始終堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。
三、
下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
3、在轉變作風中錘煉黨性?！叭龂廊龑崱笔侵劢鉀Q作風方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行，時時處處用嚴實精神在思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，在持續查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養。
。
這次召開民主生活會是一次對自我的檢驗和錘煉。通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，也使我我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己存在的問題進行剖析如下：
一、認真分析，從自身查找存在的不足。
第一、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。只注重與本身的教學有關的內容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
第二、組織紀律性不強，存在自由散漫行為和心態，在今后的工作中應遵守學校的規章制度，時刻想著自己是一名中國共產黨員，對自己高標準嚴要求，發揮黨員模范帶頭作用。
第三、在工作上有松懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多，對業務的專研和工作的深入細致較以前有退步，嚴謹的工作態度有所放松，工作激情大打折扣。
第四、對學生的教育方法有時過于簡單。學生思想上出現問題時，有時不能深入細致的調查研究，查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。
二、今后的努力方向。
針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學校領導和教師的幫助下我最終明確了今后努力的方向。第一、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“十八大”重要思想，腳踏實地地做好教學管理工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。
第二、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
第三、加強學習，提高素質。認真學習黨的“十八大”精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
總而言之，作為黨員教師，通過這次學習，我進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高認識，明確任務，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務。
2012月29日。
20。
一、加強學習（遵守黨的政治紀律情況）。
幾年來，我自覺學習黨的有關規定及鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會十八大精神實質，努力用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養，指導實踐工作。在政治上、思想上、行動上與上級文件精神保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。不斷加強與基層的同事們交流，同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措，及時總結在實際工作中好的做法和經驗。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，及時得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。
二、（貫徹中央八項規定精神和省委省政府20意見、轉變作風方面的基本情況）。
1、形式主義方面。
2、官僚主義方面。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的'問題，重點從以下幾方面作努力，抓整改：
（一）加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我公司實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，服務的水平。廣泛學習，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
（二）增強創新能力，開創工作局面。工作中，不斷總結經驗，把工作做好。加大工作力度，提高工作水平。真正大膽子“深入”到實際工作中去，牢固樹立群眾的觀念，與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦好事、辦實事。主動和領導、同事的溝通、交流，主動接受各方面的意見和建議，創造性開展各項工作充分調動各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。
（三）加強和改進作風建設，真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新；在工作作風方面，堅持實事求是、科學統籌，大力弘揚求真務實的優良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
（四）加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的十八大精神，執行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，服務群眾為目的，做到政治堅定，作風優良、清正廉潔。
以上是我的發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
教師民主生活會發言材料怎么寫？作為一名人民教師，民主生活會的發言稿就在下面，歡迎各位教師同志們閱讀！
各位黨員同志大家好!今天，作為一名一線黨員教師，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，對照三個牢固樹立的要求，深入進行一次自我剖析，改進工作作風，提高使命感和責任意識，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
現將存在的問題及今后的打算匯報如下:。
一、個人存在的問題和不足。
一是自身的理論學習抓不緊，學習的自覺性不高。
理論基礎不夠扎實，僅憑個人的理解在做工作，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題。
雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，對現有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F報告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足，尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉村建設這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實新發展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現學、現學現賣現象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神，理論聯系實際做得也不夠到位。二是創新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題，一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創新上做表面文章，把創新當作口號，沒有將創新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面，缺乏主動服務意識，沒有經常性的跟群眾、企業交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區、村居的工作時，習慣于把任務和責任分解下去，與各部門之間聯動不強，導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風方面。一是執行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發表意見定調子，覺得議來議去容易發生分歧，不便于統一思想，就直接安排包靠領導和社區，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發愁的現象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區、企業施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執行民主集中制的認識不到位，覺得鎮街工作關鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養，對工作的基本內容、原理、方法、規律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設方法不多、不實。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養不足，造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創精神，淡忘了自己也來自農村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務群眾缺乏真功夫?！肮俦疚弧彼枷氩煌潭鹊卮嬖?，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
（三）放松了黨性修養鍛煉?？傉J為黨性修養看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。
（一）強化理論武裝，努力提升自身素質。加強理論學習，進一步提高認識，端正態度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
（二）增強宗旨意識，密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態化。堅持每季度與分管部門及社區干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調動他們干事創業、服務群眾的積極性。鋪下身子，調轉架子，經常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養，積極倡導樹立社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭發揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約等優良作風，努力做一名優秀的黨員干部。
為了加強黨性修養，增強宗旨意識，努力完善自我，克服自身存在問題，發揮好黨員的模范作用，本人通過組織生活會上，黨員互相批評和自我批評，查找出自身存在以下問題：
1、在政治理論學習與運用上存在不足。對黨的創新理論的豐富內涵沒有徹底悟透，有時候對理論的學習更多關注表面，沒有深刻領悟理解透徹。
2、政治理論學習抓的不夠緊、在履行歷史責任與時代責任方面存在不足。履行一名黨員的職責與擔當，深刻感受到自我反思深度不夠，對歷史責任感和時代使命感擔當不足、壓得不實，工作存在弱化現象。
3、開拓創新意識不夠強。自己時常反思自己的不足，經常感覺到自己考慮問題的思路不夠寬，視野不開闊，存在一定程度的狹隘，主動解決工作中出現的問題、創新性解決問題的力度不夠強大。
4、工作干勁、沖勁不足。工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。
5、擔當意識不牢。雖然內心深處樹立了“勇于擔當作為、敢于動真碰硬”的精神，但對標新時代全面從嚴治黨的要求還有一定差距，思想不夠解放、視野不夠寬廣、黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼還存在一定差距。
一、產生問題的原因分析。
1．理論學習的重視程度不夠。沒有真正觸及靈魂理解透馬克思主義與中國實際相結合的偉大意義，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不深不透，對“兩個確立”的重要性認識還不夠深刻。對理論的學習系統化不足、存在碎片化現象；在工作中理論指導實踐不足，理論學習和實踐行動沒有完全做到知行合一。個人在理論學習的自覺性、主動性、先進性上，還沒有完全發揮一個共產黨員的模范示范作用。
2．思想認識上存在偏差。思想決定行為，理論指導實踐，關鍵在于提高思想認識和政治站位。自己圍繞“黨是什么、要干什么”這個根本問題理解不深，沒有做到從大局去觀察問題、分析問題，主要原因還是思想認識不到位，對新發展理念的認知片面化，導致自身的理論素養、政治能力上有欠缺，在履職盡責、擔當作為上，貫徹上級的一些決策部署就容易出現偏差。
3．政治敏銳性不夠高。在當前日益復雜的國際環境下，自己的政治站位不夠高，沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己，“百年未有之大變局”的深刻背景和深層次內涵把握不夠，對加強黨的政治建設面臨的困難了解不深，作為一名黨員干部，學習領會黨在不同歷史時期應對風險挑戰的寶貴經驗，還存在不足。
4．黨性修養要求不夠高。通過黨史學習，看到了不同革命時期模范人物的偉大精神和崇高的黨性修養，深感在理論學習和干事創業能力方面自我要求不夠高，需要加強黨性錘煉，堅定歷史自信，大力弘揚偉大建黨精神。
三、
努力方向和改進措施。
針對查擺出的5個問題，深刻剖析原因，堅持“當下改”與“長久立”相結合，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”，自我加壓，堅定信心，增強本領，勇毅前行。
1、堅定理想信念，奠定思想基礎。堅持不忘初心、牢記使命，堅持讀原著、學原文、悟原理，既要深入學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想系列理論，也要加強黨章和黨規黨紀的理論學習；通過學習的常態化，增強政治敏銳性，強化底線思維，增強斗爭精神，提高自己的政治素養和干事創業的能力，緊緊團結在黨中央周圍，堅定擁護黨的領導，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。
2、強化批評和自我批評，不斷加強黨性修養。堅持刀。
刃向內，深刻剖析自己；珍惜同志們的意見建議，自覺接受監督；虛心接受批評建議，認真改正不足之處，全面加強黨性修養，以飽滿的熱情和務實的精神投入到工作中去。
3、是增強組織觀念，自覺接受紀律約束。自己約束自己，自己督促自己，不斷地強化組織紀律觀念，保持一名共產黨員應有的覺悟。加強自身建設。強化團結意識和能力意識，確保和上級組織保持高度一致，廉政勤政，樹立良好的個人形象。
4、是深入學習思考，提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構，加強財務管理和服務企業能力。
5、是改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是作風，一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，以各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業務。
日期：2022.3.24
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一學期以來，我始終忠于職守，自覺維護學校利益，嚴格要求自己，現從以下幾個方面作一總結：
一、維護班子團結方面。
我始終堅持以誠懇的態度對待身邊的每一位同志，尊重同事，謙虛大度、光明磊落地和同事相處，決不斤斤計較，在領導之間不長舌求寵，不添油加醋，不捕風捉影撥弄是非，用自己的實際行動去維護領導班子的團結。
二、執行力方面。
我始終嚴格執行學校的各項規章制度，盡力做好學校布置的每一項工作，協助相關部門完成一些突擊性的任務，不推辭，不扯皮，不懂就問，但有時做事仍不夠果斷，完成工作的效果不是太圓滿。
三、轉變工作作風，做好帶頭示范作用。
一學期以來，我堅持做到不遲到、不早退，處處嚴格要求自己，不讓自己臨駕于制度之上，在對待學生上，以教師職業道德規范來要求自己。
四、工作實績。
1、對得起學生，不缺學生一節課，努力上好每一節課，改好每一本作業，做好自己的最基本的工作。不體罰學生，平等對待班級里的每一名學生，讓學生積極健康的成長。
2、努力做好學校布置的各項工作。
五、自身不足。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。要不斷克服面子觀念。
2、工作雖盡力，但缺乏主動創造性，考慮問題有時不夠全面。做事欠后勁，欠特色。不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，保持生機與活力。
3、平時不能靜下心來學習，很多時間白白浪費了，以后要在鉆研業務方面下功夫，提高自己的學識與修養。
本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、存在的問題和不足。
(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發展問題，雖然發展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。
(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優良品質，有時產生了馬虎應付的心理。
(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。
(四)敬業盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
三、問題產生的根源和下步整改措施。
(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。
(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執政為民，遵守黨規黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業。
(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。
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