節能目標責任書車間范文（16篇）

崗位職責的明確與執行是保證組織工作順利進行的重要條件。接下來是一些崗位職責的詳細解讀，讓我們一起學習和進步。

節能目標責任書

為深入貫徹《節能法》等法律法規，落實責任，推動公司的節能工作，提高能效，促進能源的.合理利用，杜絕浪費資源事故的發生，把我公司建設成為節約能源的先進單位，根據國家、省、市的節能工作要求，特制定本節能目標責任書：

1、以國家“十二五”節能目標為基礎，實現“十二五”我司總節能量1105.6噸標準煤，“十二五”單位產值能耗降低率25%以上。具體節能目標分解如下表：

2、根據公司的制定的節能目標，嚴格做好本部門的節能降耗工作，爭做節能先進單位。

1、嚴格執行國家節能法律法規，認直貫徹國家、省、市上級業務主管部門的要求，加強節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。切實保障企業生產安全、經濟、穩定運行。

2、建立部門節能管理體系，負責部門節能降耗工作，加強對本部門節能降耗的組織領導及節能工作的指導和監督，把節能降耗工作納入日常工作當中。

3、健全節能工作機制，進一步完善本部門的節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。

4、強化節能目標管理。根據責任書的要求，制定有效可靠的節能降耗實施方案，確保責任到位、措施到位和投入到位。

5、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動，營造濃厚的節能減排氛圍。

6、根據公司制定的工藝、消耗指標控制好單位產品煤耗、用電量等各項指標。

7、積極開展節能獎罰活動，調動員工積極性，增強責任心，做到勤分析、勤操作、勤調整、勤自查，使機組設備在安全、經濟的工況下運行，發揮其最大的生產效能。

8、加強對設備日常管理，嚴格執行設備維護管理制度，保證設備運行順暢。定期對設備進行檢修維護，以提高設備工作效率。

9、通過檢修消除具六漏（漏汽、漏水、漏氣、漏油、漏煤、漏熱），泄漏率應長期控制在3‰以下。

10、建立節能資料檔案，健全有關登記、統計。做好能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行公司節能管理制度，按時向公司呈報能耗情況及數據分析報告，做到按時、準確。

11、進一步做“變廢為寶”工作。對老舊作廢生產工具進行改造加以重新利用。

12、購置用能辦公設備時，要嚴格執行國家用能設備采購目錄，購置能效標示2級以下節能產品。

1、各部門要根據本節能目標責任書及崗位職責實際情況，加強節能管理制度，嚴格落實節能實施方案，努力完成公司“十二五”節能目標。

2、合金廠組織考核，年終考評采用百分制?？己烁鶕陨现贫ǖ墓ぷ鞔胧┡c要求及《韶關市重點用能企業節能考核工作方案》進行考評。

三、本責任書由責任人各存一份。

節能目標責任書

為落實國家“xx”節能減排目標及與市政府鑒定的《節能減排目標責任書》的要求，加強我公司節能減排管理工作，確保年度節能減排任務完成?？偣九c分公司簽訂節能減排目標責任書。

根據國家節能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節約能源法》等法律法規要求，將節能減排工作落到實處。

各分公司一把手負責制。建立建全節能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。

1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。

2、對節能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

3、對節能減排工作做的較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。

節能目標責任書

為貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型單位，落實《節約能源法》和《寧波市節約能源條例》，推進我酒店節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書，企業節能目標責任書。

2、通過綠色飯店復審并爭創金葉級綠色飯店和節能示范工程;。

3、完成酒店節能工程改造。

1、建立節能管理組織體系，把節約工作納入每月工作日程。2、進一步完善節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。

3、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節能減排氛圍。

4、加強對酒店內部公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。

5、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。

6、建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。

7、所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。

本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節能減排工作領導小組依據《旅游節能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節能降耗工作執行情況進行考核。

國際大酒店部門責任人。

總經理簽字：簽字：

節能目標責任書

為深入貫徹《節能法》等法律法規，落實責任，推動我站的節能工作，提高能效，促進能源的合理利用，杜絕浪費資源事故的發生，把我站建設成為節約能源的先進單位，根據國家、省、市的節能工作要求，特制定本節能目標責任書：

一、工作目標

1、實現年度節能量0.02噸標準煤排量，能耗降低率5%以上。

2、嚴格做好本部門的'節能降耗工作，爭做節能先進單位。

二、工作責任

1、嚴格執行國家節能法律法規，認直貫徹國家、省、市上級業務主管部門的要求，加強節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。切實保障治超執法安全、經濟、穩定運行。

2、建立部門節能管理體系，負責部門節能降耗工作，加強對本部門節能降耗的組織領導及節能工作的指導和監督，把節能降耗工作納入日常工作當中。

3、健全節能工作機制，進一步完善本部門的節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。

4、強化節能目標管理。根據責任書的要求，制定有效可靠的節能降耗實施方案，確保責任到位、措施到位和投入到位。

5、充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳和培訓活動，營造濃厚的節能減排氛圍。

6、根據我站制定的工藝、消耗指標控制煤排量耗、用電量等各項指標。

7、積極開展節能獎罰活動，調動員工積極性，增強責任心，做到勤分析、勤操作、勤調整、勤自查，使執法設備在安全、經濟的狀況下運行，發揮其最大的生產效能。

8、加強對設備日常管理，嚴格執行設備維護管理制度，保證設備運行順暢。定期對設備進行檢修維護，以提高設備工作效率。

9、通過檢修消除具五漏（漏汽、漏水、漏油、漏煤、漏電），泄漏率應長期控制在3‰以下。

三、目標考核

1、各部門要根據本節能目標責任書及崗位職責實際情況，加強節能管理制度，嚴格落實節能實施方案，努力完成年度節能目標。

2、終考評采用百分制?？己烁鶕陨现贫ǖ墓ぷ鞔胧┡c要求及《站節能考核工作方案》進行考評。責任書由責任人各存一份。

站長： 責任人：

年 月 日

為認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》,進一步規范局所屬醫療衛生機構能源資源節約管理工作，提高局所屬事業單位能源資源利用效率，降低運行成本，以 2011年度能耗數據為基數，節電、節水、節油、節氣（煤）低于4%的目標；現與你單位簽訂2012年度節能目標責任書。具體內容和要求如下：

一、到2012年底，你單位節能目標為：以 2011年度能耗數據為基數，節電、節水、節油、節氣（煤）不低于4%的目標；購買節能燈 只（以下發文件數量為準）。

二、實施本單位節能目標責任制和目標任務分解落實、評價考核、節能表彰獎勵制度；開展節能宣傳和培訓工作。

三、加強能源統計工作，推廣先進節能技術、產品，推廣實行節能新機制，6月底前報送節能宣傳周照片及總結。

四、區衛生局將按照相關評價考核辦法，對你單位節能目標完成情況進行考核，考核結果作為你單位主要領導干部綜合考評的重要內容，實行一票否決。

五、本責任書一式二份，區衛生局、局所屬事業單位各存一份。

涪陵區衛生局

（簽字和蓋章）

年 ?月?

節能目標責任書

為貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型單位，落實《節約能源法》和《寧波市節約能源條例》，推進我酒店節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書。

一、重點工作目標：

2、通過綠色飯店復審并爭創金葉級綠色飯店和節能示范工程;。

3、完成酒店節能工程改造。

二、日常工作目標：

1、建立節能管理組織體系，把節約工作納入每月工作日程。?2、進一步完善節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。

3、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節能減排氛圍。

4、加強對酒店內部公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。

5、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。

6、建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。

7、所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。

本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節能減排工作領導小組依據《旅游節能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節能降耗工作執行情況進行考核。

國際大酒店部門責任人。

總經理簽字：

簽字：

20xx年x月。

節能目標責任書

為確保完成“xx”節能減排目標任務，改善環境質量，根據國家、自治區、地區及伽師縣委、縣人民政府有關節能減排和環境保護工作要求，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環保及節能減排目標責任書。

共同目標：貫徹執行國家節能減排和環境保護的方針、政策、法律法規，節能減排和環保工作納入本單位年度工作計劃。

本年專題研究解決本單位節能減排和環保突出問題2次以上，至少開展1次節能減排和環保形勢教育。

認真分解落實目標責任制，節能減排和環境保護工作機構健全。節能減排、環保業務經費和業務能力建設資金得到保障。

制定環保工作計劃，實施重大建設項目需充分征求節能減排、環保等職能部門意見。

搞好節能減排和環境保護宣傳，在單位內部組織開展節能宣傳周和世界環境日活動。

1.逐步淘汰低效公共照明產品。

2.在單位內部及職工家庭組織開展節能燈、節能電器的推廣使用宣傳活動。

3.合理安排預算經費，支持節能改造工作。

4.嚴格控制公務用車能耗，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。

環保年度工作目標：

1、各責任人積極主動履行節能環保工作職責。

2、積極創建綠色環保單位。

3、完成年度環境保護各項專項工作。

節能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標，其余為保證目標。

本單位年終對目標責任內容落實情況逐項進行考核。對完成目標任務優秀的予以通報表揚;對完成目標任務差的給予通報批評，并取消年度評優資格。

節能目標責任書

為落實國家“”節能減排目標及與市政府鑒定的《節能減排目標責任書》的要求，加強我公司節能減排管理工作，確保年度節能減排任務完成?？偣九c分公司簽訂節能減排目標責任書。

根據國家節能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節約能源法》等法律法規要求，將節能減排工作落到實處。

二、責任落實情況。

各分公司一把手負責制。建立建全節能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。

三、獎懲辦法：

1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。

2、對節能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

3、對節能減排工作做的較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。

簽訂部門：

主管部門：

責任人：

節能目標責任書

為確保完成“xxx”節能減排目標任務，改善我鄉環境質量，促進災后恢復重建、擴大內需和承接產業轉移工作的順利開展，根據國家、盛市、區有關節能減排和環境保護工作要求，東湖鄉人民政府與鄉各大辦公室、各村(居)、社區及重點企業簽訂xxx年節能減排和環境保護目標責任書。

共同目標：貫徹執行國家節能減排和環境保護的方針、政策、法律法規，節能減排和環保工作納入本地區年度工作計劃。

本年專題研究解決本地節能減排和環保突出問題2次以上，至少開展1次節能減排和環保形勢教育。

認真分解落實目標責任制，節能減排工作機構和環境保護機構健全。節能減排、環保業務經費和業務能力建設資金得到保障，范文《企業節能目標責任書》。搞好節能減排和環境保護宣傳，在轄區內組織開展節能宣傳周和世界環境日活動。

按時報送節能減排相關報表和相關資料，并督促相關企業完成報送任務。

1、轄區內萬元gdp能耗和重點行業能耗同比下降。

2、完成轄區內淘汰落后產能任務。

3、不引進“兩高一資”、低水平重復建設和產能過剩行業項目上馬新建和擴建。

4、加快淘汰城鎮道路照明、公共場所、公共機構逐步淘汰抵消照明產品。

5、在轄區內組織開展節能燈、節能電器的推廣使用。

6、安排本級財政資金，支持轄區內企業開展節能改造。

7、嚴格控制公務用車能耗，優先選購節能環保型汽車和清潔能源汽車，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。政府和事業單位夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。

8、大力發展農村沼氣，推進聯戶沼氣。養殖小區沼氣和利用大中型沼氣工程集中供氣項目建設，促進循環農業發展。

9、加強節能型農機機械和農產品加工設備的推廣應用，推廣應用復式聯合作業農業機械，降低農業機械單位能耗。

1、完成主要污染物減排任務，配合經濟部門進行產業結構調整，關閉、淘汰重污染落后產能實現cod減排20噸/年。

2、xxx年6月30日前完成省級環境優美鄉鎮規劃建設編制工作。

3、督促完成德陽廣東溫氏家禽有限公司掛牌整治限期治理任務。配合完成磷酸鹽工業企業專項整治，廢水實現全封閉循環使用，不外排。

4、完成一所綠色學校創建工作。

5、轄區內無環境污染事故，無因環境問題引發事件。

6、轄區內建設項目環境影響評價制度和“三同時”制度執行率達100%，新建項目進入工業規劃區。

7、完成污染源普查數據動態更新調查工作。

8、加強引用水源保護，制定集中式供水規劃，確保引用水源安全。

9、完成轄區城市環境綜合整治定量考核工作。

10、做好規?；B殖區規劃建設工作。

節能降耗和環保年度工作目標第1、2項為“一票否決”目標，其余為保證目標。(注：主要污染物減排量以國家環保部西南督查中心認定數為準。

否定目標：轄區內發生一般突發環境事件，每起扣30分，并取消當年評優評先資格;發生輕微突發環境事件，沒起扣10分;發生由環境問題引發件以及發生3人以上集體到區、市、盛進京上訪的，每次扣5分，到鄉上訪的，每次扣2分。要求報送的節能減排和環保數據、資料，遲報一次扣2分，瞞報、漏報一次扣10分。

東湖鄉人民政府年終對目標責任內容逐項進行考核。對完成目標任務優秀的，由鄉鎮府予以通報表揚和獎勵;對完成目標任務差的，由鄉鎮府給予通報批評，且主要負責人不得評為任何先進。

東湖鄉人民政府(蓋章)。

德陽市豐源復合化肥廠(蓋章)。

代表人簽字：

負責人簽字：

xxx年七月十二日xxx年七月十二日。

節能目標責任書

為貫徹落實科學發展觀，創建資源節約型企業，實現××××年萬元gdp能耗比××××年降低××%、“xx”期間降低××%的節能目標，依照市政府要求，集團公司與各分、子公司簽訂××××年度節能目標責任書。

一、基本要求。

1、嚴格執行國家節能法律法規政策，自覺接受政府、公眾監督管理。

2、加強對節能工作的組織領導，建立節能工作領導小組和能源管理機構，設立節能管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節能管理工作。

3、把節能目標分解落實到車間、班組，落實責任，逐級考核，強化節能目標管理。

4、按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。

5、建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能量平衡測試，按要求報送能源統計報表。

6、建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定額管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額。

7、按要求完成能源審計工作，編制企業節能規劃和年度節能計劃，并組織實施。

8、建立企業節能標準體系，按標準組織開展工作。

9、安排專項資金進行節能技術開發、技術進步，進行節能技術改造;按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品;新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設。

10、建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金。

11、組織開展經常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。

二、責任目標。

1.工業萬元增加值能耗：××××年比××××年降低××%以上;。

2.工業萬元增加值電耗：××××年比××××年降低××%以上;。

3.工業萬元增加值取水量：××××年比××××年降低××%以上;。

三、考核評價。

3、因報表不及時、數據不準確等原因致使無法監督考核的單位，則視為節能工作不合格取消其評先資格并予以通報批評。

本責任書一式兩份，集團公司和責任企業各存一份。

××××集團有限公司。

(簽字)(簽字)。

××××年××月。

節能目標責任書

為切實做好節能減排工作，不斷增強職工節約能源的意識和責任心，龍潭收費站為提高全站職工的節能減排意識；在全站積極營造良好的節能氛圍，促使干部職工從自身做起，從身邊小事做起，自覺養成節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。由昆明東管理處嵩明管理所龍潭收費站第一責任人與職工鑒定節能減排責任書。

昆明東管理處嵩明管理所龍潭收費站全體職工（含臨時工）。

1、龍潭收費站全體職工人走燈滅，禁止長明燈，辦公設備做到人走斷電；走廊、衛生間、后院等全部安裝開關燈。

2、對日常用車進行嚴格管理，嚴禁公車私用，辦事盡量集中乘車去，遇特殊情況須經分管領導批準方能出車。

3、食堂除做好節約水電氣的工作外，認真做好飯食的節約工作，每餐根據人數定餐定量，杜絕鋪張浪費。

4、加大考核獎懲力度，采取不定期檢查的方式，加強對各部門節能減排工作落實情況的督查，及時通報檢查結果，不斷增強職工節約能源的責任心。

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

四、本人因自身原因造成的浪費，愿意按照單位有關規定處理。

年月單位（部門）：

責任人：責任人（職工）：日。

車間安全目標責任書

各位家長：

你們好!春節即將來臨，為切實做好學生人身安全的各項工作，徹底杜絕寒假期間學生一切非正常事故的發生，確保學生過一個安全快樂的假期，特制定20xx年寒假假期安全責任書：

學生家長是學生的法定監護人，要對學生寒假離校期間的安全進行全面監護，并加強對學生的安全教育，強化安全意識，要把學生寒假期間防煙花爆竹、防觸電、注意飲食衛生、交通安全作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。學生寒假要自覺遵守相關安全要求，確保人身安全。

教育學生在寒假期間必須做到：

1、認真學習安全教育常識，遵守安全公約，防止一切意外事故發生。

2、自覺遵守交通規則，注意交通安全。

3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。

4、學生要熟悉報警電話(火警119，盜警110，急救120，交通事故122)。

5、不玩火、遠離火源，注意消防安全，預防煤氣中毒。

6、不到河、溝、灣等危險的地方滑冰、玩耍;不做任何帶有危險性的游戲，及時遠離危險因素。

7、注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

8、不打架斗毆，不攜帶刀具，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。

9、不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制一切危害社會的邪教活動，樹立正確的人生觀。

10、學生外出必須征得家長同意，方可外出。

11、做到不進入網吧、營業性歌舞廳;不玩煙花爆竹等危險物品。

12、學生要積極參與愛國衛生運動、全民健身運動和科普宣傳教育活動。尊敬的家長：為了孩子的健康發展，更為了孩子的美好未來，希望您密切配合好學校的工作，將各項活動落到實處。讓我們的孩子高高興興回家去，安安全全上學來。

家長(簽字)學生(簽字)。

呂標初中。

x年1月16日。

車間安全目標責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標淮化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書：

甲方：

乙方：

一、甲方職責。

1、甲方確定、、、四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者：

2、甲方負責審批工程安全施工組織設計：

3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查：

5、主持輕重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

6、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。

7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。

二、乙方職責：

1、認真學習并執行現行的《安全生產管理條理》、《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，貫徹執行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規，對照公司有關文件要求，結合本項目實際指定落實好各項管理責任制，并上墻公布。

2、組織指定項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人，積極爭創文明工地。

3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。

4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，并經三級安全教育合格后才能上崗，使安全意識深入人心。

5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備等進行檢查，并作好檢查記錄。

三、控制目標：

1、按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。

2、施工現場每月組織2次安全大檢查。

3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。

4、施工現場設專職安全員不少于1人。

四：獎罰規定：

1、發生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理5000元罰款，情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。

4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

五、執行和管理。

1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。

2、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日。

車間安全目標責任書

。

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、指導思想：

預防為主，令每道工序安全運作;。

遵章守法，為和諧社會創造價值。

安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

二、安全生產管理目標：

1、死亡事故零目標;。

2、火災事故零目標;。

3、爆炸事故零目標;。

4、重大工藝、設備事故零目標;。

5、多人中毒事故零目標;。

6、職業病事故零目標;。

7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;。

11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。

三、安全生產管理工作要求。

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。

5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患;7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設。

備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20__元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵20__元。

五、附則。

1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

2、本責任書自x年元月一日起執行考核?？偨浝砗炞郑很囬g主任簽字：

x年元月一日__年元月一日。

節能目標責任書

為貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型單位，落實《公共機構節能條例》和《陜西省公共機構節能實施暫行辦法》，推進我院節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書。

2、公車百公里油耗控制在12.5升以內，實行車輛消耗費用年降低5%;。

3、人均節約辦公用品開支100元;。

4、年均節約辦公電話費開支50元。

二、組織領導：

1、要加強對院內公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。

2、工作機制健全，職責分工明確，節能工作有專人負責。

3、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。

三、節能任務：負責各科室所轄公共機構節能降耗工作。

四、建立檔案：建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執行省直機關能量消耗季報制度，做到按時、準確。

五、節能管理：根據實際情況制訂節能降耗的相關管理制度，采取切實可靠的有效措施，落實目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。

六、加強核算：所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非機關辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。加強節油管理，實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。

七、節能改造：為從根本上采取節能手段，結合實際進行水、電、鍋爐、既有建筑的節能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節能標準的要求。

八、節能采購：購置用能辦公設備時，要嚴格執行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節能產品。

本責任書一式二份，醫院和科室各存一份。陜西省第四人民醫院節能減排工作領導小組依據《省直機關節能減排達標考評細則》等有關文件對各科室部門節能降耗工作執行情況進行考核。

xxx。

20xx年xx月xx日。

車間安全目標責任書

為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業，嚴禁在吸煙區以外的地方吸煙，違反者開除。

三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時（特殊工種持證上崗）。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。

四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的`其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服（系扣，褲腿、袖口不能挽起），女員工帶工作帽。

六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲；嚴禁用滾床推車（地牛）拉人、推人；作業時，嚴禁將手伸進口袋中。

七、在工作中因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、處罰、開除。

十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛值班處填寫離廠登記表。

十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

單位（簽字）：被聘人（簽字）：

（蓋章）現場負責人：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

車間安全目標責任書

車間是貫徹落實國家安全方針、政策、法規、企業安全。

規章制度。

和傳播與反饋安全信息動態的“中轉站”。下面本站小編為大家精心整理了車間安全目標。

責任書。

希望能給你帶來幫助。

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業病發生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：責任單位(乙方)：

負責人：負責人：

20xx年1月1日20xx年1月1日。

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、指導思想：

預防為主，令每道工序安全運作;。

遵章守法，為和諧社會創造價值。

安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

二、安全生產管理目標：

1、死亡事故零目標;。

2、火災事故零目標;。

3、爆炸事故零目標;。

4、重大工藝、設備事故零目標;。

5、多人中毒事故零目標;。

6、職業病事故零目標;。

7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;。

11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。

三、安全生產管理工作要求。

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。

5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患;7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作。

說明書。

進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設。

備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

五、附則。

1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

2、本責任書自xxx年元月一日起執行考核?？偨浝砗炞郑很囬g主任簽字：

xxx年元月一日xx年元月一日。

為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產目標責任書。

一、工作指標。

1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。

3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。

4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全。

工作計劃。

做好車間員工二級安全教育培訓工作積極參加公司組織的各項安全活動踴躍提出安全合理化建議不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)。

3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

4、接到“隱患整改。

通知書。

”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

以上指標違犯后按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規定處罰。

三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

公司負責人(簽字)：

生產主管(簽字)：

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