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尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自__年__月__日進入__股份有限公司,__年__月__日調入__部分,至今已過半載,恰是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質不行。經由慎重的思索,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,堅信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:__。
20__年__月__日。
我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的`規定,只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度,規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明?!秳趧臃ā返诰攀艞l規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。
2、本人去職原因,是希望在廣告業方面發展。
3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。
5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
優點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規代辦公司,如:北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費
優點:快速,省心缺點:花費較高
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
鑒于甲方與____分公司的合作將于20____年____月____日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20____年____月____日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方20____年____月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣____元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字):乙方(蓋章):
授權代表:
20____年____月____日20____年____月____日
員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規版:勞動關系終止確認書。
甲方:xxxx公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于××年月日經雙方協商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
2.離職證明有什么用?大部分企業聘用新員工后,為了防止出現勞動合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續的時候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內容?本文提供離職證明范文供參考。。
企業收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關系。
根據勞動合同法實施條例第二十四條規定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。
離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協商寫個申請,讓原單位補一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦,應分兩種情況來對待:
1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下:
根據《勞動合同法》第五十條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查?!彼?,如果員工有和原單位簽訂勞動合同,單位應當協助出具離職證明,并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。單位拒絕辦理以上手續的,員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,保護自己的合法權益,并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下:
很多情況下,員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如,用人單位稱試用期滿,合格再簽合同,但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同,很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由,不出具“離職證明”。這時,可以與新單位說明事實:你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同,所以也不能開出離職證明。事實上,進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同,且又是辭職離開了該單位,這一段經歷不會計入一般工齡,也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開,而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己,即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足,會平添很多手續上的麻煩。
綜上所述,我們可以得知,離職證明應該在你辦完交接手續離開公司的時候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協商寫個申請,讓原單位補一份離職證明。
姓名:,身份證號碼:男,自___年___年月日入職我公司擔任____________部____________一職,至日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮。
_____自__年月月入職我公司擔任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽),經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
公司蓋章。
日期:年月日
。
尊敬的老板:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這大半年來的工作情況,覺得來__賓館工作是我的幸運,一直以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
離職人:
日期:?
尊敬的領導:
您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮
申請人:
20__年x月x日。
敬愛的班主任:
在這里我要鄭重地向您申請,辭去我現任的文藝委員的職務。辭職的理由有三:
1、我不負責任。雖然您給了我一次悔過自新的機會,讓我再次在班委中任職,但是我卻沒有好好把握您再次給我的機會,依舊沒有做好一個班委該做的工作,還與其他的班委起了不小的摩擦。由于我的個人原因造成了班級中的不和諧因素。我為此深感抱歉。
2、我過于偏激。您昨天說的很對。我的確是在做人方面有問題,我無法做到讓人人都覺得舒服的人。我沒有辦法很好地去團結班級里面的同學來完成工作。由于我某些過分的行為已經在班級里造成了很惡劣的影響,所以,我覺得我不合適在這個位子上繼續做下去。
3、我自私自利。關于這個方面我會好好自我反省的。在班級集體意識方面我確實不如許多人,身為班委竟然沒有多少這樣的意識,這個方面確實是做的非常不好。我辜負了同學們以及您對我的信任。
而且經過了這次的事件讓我更加深刻的認識到了自己的膚淺與任性,讓我也深刻的感覺到,這樣的我作為班委是在太過分,恐怕難以讓同學們信服,讓班委中的其他人信服。對于您給我的信任與機會我一次又一次的辜負和浪費,雖然您這次寬宏大量的原諒了我,但我自己實在是沒有辦法原諒我這么過分的行為。感謝您對我的厚望,但是我真的做的太不好了。
所以在這里我再次懇求,請您撤銷我文藝委員的職務。這次的事情是我做的太過分,如果沒有一個合理的懲罰,不管怎么說也說不過去。
雖然沒有了職務,但是我依舊會努力去為班級做我可以做的事情。我知道經過這樣的事情我已經給您留下了很不好的印象。但我會對這次的事情好好反省的,認真的總結,以后好好做來彌補這次的過失。
此致
敬禮
申請人:
20__年x月x日。
尊敬的領導:
您好!
盡管這并不是真正離開公司,并不是以后不能為公司繼續工作的辭職信。但是不知道為什么,在寫這個申請書的時候,我的心里覺得非常的矛盾。
從來公司到現在,公司各部門給與我無私的關愛和幫助,使自己在最短的時間里成長起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成社會人。在這一年多的時間里,我在工作的過程中有過歡樂,有時也有過迷茫,但公司寬松平等的人際關系和精益求精的工作態度給我留下終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領導的安排,我到__x分公司開展我公司的__x銷售業務。九月初到上海報道,至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間,我一直努力的主推我們__x的產品,時刻也不敢忘記我是__x的員工。
但是,根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請,這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我隨時會準備回去。
望領導批準!
愿公司的事業越做越大,越來越好!
業務員:__x。
20__年__月。
尊敬的__人力資源部:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人職業規劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:__x。
20__年__月x日。
尊敬的公司領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入__股份有限公司,年月日調入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
__。
20__年x月x日。
尊敬的主任:
您好!
工作四個多月以來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在某某的一切職務,敬請批準。
在某某的四個多月時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的研發知識和實踐技能,對研發工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這四個多月的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
在這里,感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
尊敬的老板:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這大半年來的工作情況,覺得來__賓館工作是我的幸運,一直以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
離職人:
日期:?
尊敬的領導:
您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮
申請人:
20__年x月x日。
敬愛的班主任:
在這里我要鄭重地向您申請,辭去我現任的文藝委員的職務。辭職的理由有三:
1、我不負責任。雖然您給了我一次悔過自新的機會,讓我再次在班委中任職,但是我卻沒有好好把握您再次給我的機會,依舊沒有做好一個班委該做的工作,還與其他的班委起了不小的摩擦。由于我的個人原因造成了班級中的不和諧因素。我為此深感抱歉。
2、我過于偏激。您昨天說的很對。我的確是在做人方面有問題,我無法做到讓人人都覺得舒服的人。我沒有辦法很好地去團結班級里面的同學來完成工作。由于我某些過分的行為已經在班級里造成了很惡劣的影響,所以,我覺得我不合適在這個位子上繼續做下去。
3、我自私自利。關于這個方面我會好好自我反省的。在班級集體意識方面我確實不如許多人,身為班委竟然沒有多少這樣的意識,這個方面確實是做的非常不好。我辜負了同學們以及您對我的信任。
而且經過了這次的事件讓我更加深刻的認識到了自己的膚淺與任性,讓我也深刻的感覺到,這樣的我作為班委是在太過分,恐怕難以讓同學們信服,讓班委中的其他人信服。對于您給我的信任與機會我一次又一次的辜負和浪費,雖然您這次寬宏大量的原諒了我,但我自己實在是沒有辦法原諒我這么過分的行為。感謝您對我的厚望,但是我真的做的太不好了。
所以在這里我再次懇求,請您撤銷我文藝委員的職務。這次的事情是我做的太過分,如果沒有一個合理的懲罰,不管怎么說也說不過去。
雖然沒有了職務,但是我依舊會努力去為班級做我可以做的事情。我知道經過這樣的事情我已經給您留下了很不好的印象。但我會對這次的事情好好反省的,認真的總結,以后好好做來彌補這次的過失。
此致
敬禮
申請人:
20__年x月x日。
尊敬的領導:
您好!
盡管這并不是真正離開公司,并不是以后不能為公司繼續工作的辭職信。但是不知道為什么,在寫這個申請書的時候,我的心里覺得非常的矛盾。
從來公司到現在,公司各部門給與我無私的關愛和幫助,使自己在最短的時間里成長起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成社會人。在這一年多的時間里,我在工作的過程中有過歡樂,有時也有過迷茫,但公司寬松平等的人際關系和精益求精的工作態度給我留下終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領導的安排,我到__x分公司開展我公司的__x銷售業務。九月初到上海報道,至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間,我一直努力的主推我們__x的產品,時刻也不敢忘記我是__x的員工。
但是,根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請,這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我隨時會準備回去。
望領導批準!
愿公司的事業越做越大,越來越好!
業務員:__x。
20__年__月。
尊敬的__人力資源部:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人職業規劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:__x。
20__年__月x日。
尊敬的公司領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入__股份有限公司,年月日調入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
__。
20__年x月x日。
王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
單位工作證明在我們生活中是用處多多的,下面是小編搜集整理的單位工作證明范本標準版,歡迎閱讀,更多資訊盡在工作證明欄目!
茲有我單位(同志)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________。
日期:________________________
(加蓋單位公章)。
證明xx學校(單位):______________同志,性別______________,政治面貌______________,身份證號:______________。
證明(居中)。
茲有xxx在我司從事xx會計工作,特此證明.
單位名稱(蓋公章)。
xx學校(單位):______________。
______________同志,性別______________,政治面貌______________,身份證號:______________。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門從事工作,工作積極,團結集體,遵紀守法,各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明。
單位名稱:______________(蓋章)。
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章:日期:______年___月___日收入證明茲證明我公司(-xx公司)員工-x在我司工作xx年,任職xx部門經理(職位),每月總收入-.00元,為稅后(或稅前)薪金。-xx公司...
蓋章:
日期:______年___月___日
特此證明。
備注:此證明僅作報考職業資格證書憑據,不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
部門聯系人:______________。
聯系電話:______________。
單位(蓋章)______________。
。
今有_____________________學校護理專業_________年級___________班學生__________在醫院完成______月臨床實習。實習臨床??迫缦拢?/p>
特此證明。
醫院(簽名蓋章)。
二o____年____月____日。
備注:須在教學綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習。
茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。
現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
茲有_______________學校/學院_______________專業_,該同學的實習職位是_____________,該學生在實習期間,實習態度極其認真,保質保量完成教學任務,被師生一致認為是一位非常優秀的實習老師,此為本校在實習結束后關于該學生在實習期間的綜合表現得評價,特此證明!
證明人:_________(實習單位蓋章)。
現有于20xx年3月起正式與我單位簽訂。
勞動合同。
關系,并自20xx年3月起在我單位會計崗位從事會計工作,并工作至今。
單位公章或有權部門章:
特此證明。
20xx年1月3日。
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
日期:______年___月___日
xxx系我公司職工xxx(身份證),xxx(身份證)之子/女,為便于xxx(寶寶)今后的生活、工作、學習,需要辦理落戶手續,將戶口落入xxx(單位)。
特此證明!
證明單位(章)。
證明人:(姓名)。
。
茲有林xx于20xx年05月16日至20xx年xxxx月16日于本園參加實習工作。該同志在實習本園期間工作態度良好,喜歡思考,虛心請教。
在工作當中可以把自己所學到的知識靈活的運用到實際中來,同時按質按量完成租戶的`工作任務。同時,該同志在我園實習期間嚴守園中各項的章程,服從領導安排的工作,和同事和諧相處,與其共事的教師全部對該同志的表現做出積極的肯定。
特此證明。
寧波市幼兒園(蓋章):xx。
xx_年x月x日。
在__________大學生就業實習基地實習(/或者__________公司__________部門實習),工作期間表現良好,有效地幫助了_________作了_____________。
特此證明。
_________高校大學生就業實習基地(/或者________公司)(蓋章)。
實習單位______________(實習單位蓋章)。
_______年_____月_____日。
茲有_____,身份證號碼_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我單位工作,任___職務.該同志的.勞動用工形式屬于____,其本人月收入為人民幣(大寫)_____元.
特此證明
上述內容真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任.
(單位公章或勞資部門章)
備注:
1、單位全稱:_________
2、單位地址________:郵編______
3、單位人事(勞資部門負責人姓名):______
4、聯系電話_____;傳真號碼_____
××大學:
茲證明貴?!痢翆?span>專業本科畢業生?×××同學(學號:)在我單位實習并從事工作,實習期滿后若雙方滿意,可接收到我單位工作。根據當前具體情況,我單位不與該畢業生簽訂就業協議書,檔案、戶口等人事關系由畢業生自行解決。
本函僅證明接收就業,以最終審批結果為準。
(蓋章)
××××年××月××日
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