通過總結和概括自己的心得體會,我們可以更好地提升自己的能力。通過閱讀以下心得體會范文,我們可以從中找到共鳴和啟發,加深對于某一主題的理解和思考。
過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作。
1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統計,即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關系轉接。
團費交納:
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作。
6、積極協助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學習活動評優工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“1、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應該具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。
最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。
然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20_年為組織部部長做好準備。
本學期的工作既將結束,自開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:
第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是的,但我們并沒有因為人數少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。
時間一向都是十分的快,這一年來的工作已經結束了,作為學生會的一員,我對自我過去一年來的工作有很多回憶,在工作當中我期望我能夠繼續做好這些,我也期望能夠在接下來的工作當中繼續做好這么一件事情,未來的工作必須會充滿很多的未知,可是想想這一年來在工學生會經歷的種種我就十分有細心能夠做好接下來的工作,就過去這一年來的工作此刻總結如下:
第一在學生會我工作的時候十分認真,在那里讓我看到了學生會的嚴格,我加入了__部門,在__部那里我十分的開心,雖然那里的工作有時候是很累的,可是我來到學生會的初衷就是挑戰自我,我期望能夠在下階段的工作當中繼續做好自我的本職工作,有些時候我就會想我還有哪些事情做不好,在學生會我改變了很多,首先是在個人的素養的上頭,我從來沒有這么的認真的過一件事情,在學生會那里讓我懂得了什么叫認真,過去對自我的要求不高,在做一件事情的時候總是會拖延時間,三天打魚兩天曬網,這種習慣是十分不好的,以后我真的是不期望這種情景再出現了,未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經過,在__部那里每一天的工作雖然是不簡便,可是我都在堅持,我經過了每個月的月度考核,在在工作當中認真的提高自我,不斷的積累工作經驗,我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了,在__部那里工作讓我懂得了很多道理,有些事情不是靠說的,更多的是要自覺,我不放過每一次學習的機會,在__部那里我們會定期有學習交流,我們所有__部的成員都會聚在一齊然后交流工作,這是十分難得的,我相信我能夠在未來的工作當中繼續做好這些,我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰自我的本事,為__部門爭取更多的榮譽,在學生會工作本來就是一次洗禮,我依然會堅持自我最初的想法,在未來的工作當中繼續落實好每一件事情,這是我對自我工作的一個承諾。
在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續“立足根本”,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在“探索共青團工作新方法、新思路”的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,”一切從實際出發“,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在__——__年年上學年的工作。
一、團員青年的思想教育工作。
1、團組織生活會。
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分,是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式,是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑團組織生活會對于我們團員青年,是一個交流思想、學習理論的重要舞臺.這學期,組織部仍堅持每月一次的團組織生活會。結合該階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態,選定了貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向并確立主題讓各團支部進行組織生活會.如3月份的“學習兩會精神”、4月份的“團員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學生活”、6月份的“學習《學工動態》”。其中5月份的組織生活針對以往團會的枯燥、無趣等問題不僅采取了“座談會”形式而且還請到了相關的領導參與?;顒尤〉昧艘踩〉昧艘欢ǖ某尚?。當然,新的問題也隨之產生。比如評分中宣傳的比重等問題。當然,我們組織部也充分認識到出現問題的必然性,我們也有信心,在下學期的團會改革上走得更遠、更好。
2、主題班團會。
每一學期的主題班團會組織部都會認真考慮,組織部著力與關注與我們大學生息息相關的國家政策或相關事件確立主題。本次活動的主題是“發現我身邊的先進事跡”本學期的班團會分別在05級、06級5個本科班中進行?;顒有Ч毯闷鸬搅藨械慕逃饔?。
3、團員年度注冊。
為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性,激勵廣大團員青年在全校各項工作中發揮主力軍、生力軍的作用。根據校級的文件組織部與4月底至5月初進行了團員民主評議、團費的收繳及年度注冊等工作。6至7月份主要進行發展新團員及畢業班團組織關系的轉接的事宜。最終我院有1864名團員成功注冊各項工作也圓滿完成。
4、創建聯絡員制度。
為了加強組織部與各團支部的溝通與聯系并更加充分的利用好干事資源。組織部于4月創建了聯絡員制度,通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據試行中出現的問題進行總結并提出了解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團總之的關系近了各項工作的開展更加具有組織性了。
二、樹立榜樣、鼓勵先進。
1、評選優秀。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍具有一定的先進性。本學期4月下旬我們通過優秀團員、團干評選及支部的審核等事情的進行來加強團員們這方面的意識。
2、先進個人及集體的表彰大會。6月上旬進行了“先進個人及集體的表彰大會”。本次大會不僅進行了上學年優秀共建班級的展示和評比,也對學院團委學生會各部門和社團進行了一次全面、特色的介紹,在另一個層面上增大了我們院團學工作活動的透明度。
本學期,組織部除了延續我們學院團學工作上的一些傳統工作外,還開展了獨具特色的團學活動。這是一個充滿“創新改革”的時代,我們團委工作也需要不是的進行改革創新。只有這樣,我們的團委工作才能緊跟時代步伐,才能時刻貼近廣大團員青年的思想潮流,才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。于是,我們立足根本,透過對當代大學生學習與生活的觀察,毅然決定在12月舉辦“爭先創優”主題活動月。這次活動月的主題,不言而喻的。不僅培養全院全體團員們的團隊意識和爭先創優意識,而且形成思想解放、敢干敢變,直面困難、攻堅克難,與時俱進、勇于超越的主流精神。
四、緊抓內務管理。
1、增強力量。為了增強我部的干事力量組織部于3月上旬進行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質高、有責任心上進心并積極要求進步的同學。為部內注入了新的活力。
2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團員組、辦公室三個小組,并由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機構更提高了工作及辦事效率。
3、聚餐茶話增進友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯,我們組織部這個大家庭也于4月底的時候進行了聚餐活動,收效較好。
4、定期例會。組織部堅持每月一次例會,即過多的不占用干事們寶貴的時間又使得部里的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的干事筆記也是加強我們與干事交流的有效途徑。
5、制定工作細則。制定工作細則讓一切工作在相應的規章制度下進行。
回顧這一學期里組織部的工作,我們成功了一些,也有失敗的。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,比如宣傳工作和對團會的要求等;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯系,與其他部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續在團學工作的道路上前進。
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為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,xx系19名學生會干部全額參加了本次大會,作為其中之一的我們深感受益匪淺。當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:
一、扎實的專業知識。
丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情??!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
在春光明媚的西大校園里,綠葉叢生,百花齊放,到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙,這學期已有五周從我們的指尖悄然滑過,學生工作也已經進行了一段時間。在閑暇時間也對近期學生工作有一些感想。
首先說說部門內部吧。自上學期干事進入組織部到現在,通過大家的共同努力,部長們的培訓,每個干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現已基本熟悉部門工作的操作流程,每個人的責任心,團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態已變得更成熟,雖不能說每個干事都已能獨當一面,但也有了一定能力的積蓄,為今年的學生干部換屆做了一定的準備。本學期大家都干勁十足,盡力將各項工作做到,部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。
再到對主席團的一些想法吧,在學生工作中,毋庸置疑,他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關懷備至,毫無保留地教大家??梢哉f,如若沒有他們的指導,很多時候,一些學生工作能否順利展開,還有一些疑問。但有時也因為主席們“過度”的關心,導致一些干部和干事做事不是特別的積極,比如說在連團體操的時,在那里忙著弄電線,音響的同學永遠都是那幾個,在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部,干事對自己放得太松了,沒有以一個學生干部的標準來要求自己,既然是一名學生工作者,就應該對自己有更高的要求,讓學生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強大家的集體責任感,團隊精神,使各部門的職能有更好的發揮,使這個團隊更具戰斗力。
在學生工作這段時間,我們不僅學到了很多實質上的東西,也在這個集體中交到了許多朋友,總之,我們大家是收獲頗多,以后也將繼續努力工作。
工作小感時光荏苒,轉眼間,我們已經攜手走過一個學期。九月加入,十月開始正式工作,掐指算來,也只有短短三個月。而就是這短短的三個月,使我收獲頗多。學生會的工作,沒有起初想像中的光鮮浪漫。相反,很多都是一些需要默默奉獻、需要極大責任心、耐心而有些枯燥繁瑣的工作。而正是這些不浮華的工作讓我可以安安靜靜地思考每項工作的意義與不足。這篇感想我就主要記錄下這幾個月來的所見所聞所感所思吧。
首先,雖然僅僅三個月,但是已經參加了學生會大大小小很多的活動,與新生有關的、與節日有關的、與公益有關的……總體感覺挺鍛煉人,極大地拓寬了自己的交際圈,處理緊急事務和隨機應變的能力也得到了一定的鍛煉,也學會了更多為人處事的技巧。更重要的是,在工作的同時體會到了為同學服務的快樂,也品嘗到了和大家一起努力后成功的喜悅。學習與工作并存,淚水與汗水共同澆灌出踏實向前的足跡!下面就幾個印象較深的活動總結一下(優點就不說了,主要說學到的方面、發現的問題以及解決的方法):
(一)、迎新晚會(1)、本次工作雖然最終物資與預計不符,但是通過對已有物資做出迅速調整,顏色、款式等基本達到協調,整個會場看起來很有秩序;(2)、熒光棒、口哨等增加娛樂氛圍的物品雖然由于數量少,不能做到每人一份,但是從發放的安排上看,還是比較合理的,注意分散,發放點較平均。還注意到“響手”的回收。(3)、最后離場打掃衛生時大部分很積極??墒怯袀€問題是,為什么要打掃衛生?因為臟亂!本來打掃得干干凈凈的會場,兩三個小時的晚會過后就臟亂了,地上遺留了很多垃圾,這說明班委沒有在臨走前提醒大家自己處理一下周圍的垃圾,也說明學生自己這種意識太差。這讓我想起了新生才藝大賽,那晚結束后,我們班的同學就撿起了地上的垃圾(嘻嘻,小小炫耀一下,希望這些小事情能引起大家的注意~),在這也不知道還有哪些班級也做了這樣的事情。與此有相同感覺的還有軍訓,幾乎每次離開操場回宿舍,我們的駐地都會有很多垃圾。其實這是一個很大的問題,借用一句不是很合適的話:“一屋不掃,何以掃天下!”
(二)、校運會(1)、我們大本營代表學院的標志能否再醒目、再能夠突出學院特色一點呢?這需要大家的共同努力!(2)、整個學院的氣勢不夠,可能是由于人數等原因。(3)、在看啦啦操等表演的時候,別的學院都比較有秩序,而我們學院則比較混亂,這個時候相關負責人是否可以出來稍微維持一下秩序。(4)、考慮到有教職工的比賽,而且有些教職工會帶家屬(特別是老人和小孩),所以大本營應該有教職工休息區(也可以準備些哄小孩的小東西)。(5)、準備垃圾袋。(6)、考慮下我們學院承辦校運會的優勢和不足。優勢如:我們學院不像工科理科等專業課業繁重,我們有更多的準備時間;我們學院有設計等知識可以運用到整個運動場的布局上來等。不足如:我們沒有經驗,但是這個可以學習。我們資金或許不夠,這個可以申請、拉贊助等。
(三)校羽毛球比賽(1)、與校運會的共同點是,學院的氣勢不夠。一方面是我們沒有準備可以助威的東西,比如吆麥、“響手”等,另一方面我們人數不占優勢。(2)、世界上大多數事情都有一個“二八定律”例如學生會抽人為學員加油,就可能會有20%的人會不來,所以為了達到預計人數,不如一開始發通知時,就把每部門3人改成每部門4人,這樣最終到的也就夠人數了。以上是參加的活動中印象比較深的,感觸也比較大的。除此之外還有院運會團日活動、除草活動、辯論賽、全干會等等,所有這些活動都是全院學生會共同努力完成的!多少次,我們迎著朝陽出門披著漫天星斗回來;多少次,我們為了一個工作熬夜到很晚;多少次,我們在工作現場忘卻困倦與疲勞……不用鮮花與掌聲,所有一切順利結束后,我們會給自己一個溫暖的微笑!
ps:第一學期的工作雖然比較多,但是感覺很多都是突然而至的,活動比較亂,所以常常會打亂自己的計劃,是否可以在每個學期開始時就把這個學期的活動安排和大家說一下,讓大家根據這個安排再制定自己的計劃呢?新年快到了,在此祝豬之部的老蛋蛋們新年快樂!~嘿嘿。。。
各種體會,各種經歷,各種收獲,都化成一朵朵花,綻放在每一個日夜,綻放在我與組織部的日子里。是的,盡心,盡力,盡責,就是我所做的,是我要做的,是我必須做到的。
就像師姐說的一樣,感謝組織部讓我在這個信息發達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關于工作的短信,總是爭取在第一時間內將通知發給團支書或是相關負責人?,F在的我,一看到有關組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速,呼吸不暢。
但是我知道,那些心跳和不暢,是我的資本,是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結一下自己對于團的工作的認識。第一,團的工作很瑣碎,有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統計、團費收繳、團員注冊與發展、團員證的補辦、團干培訓、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優等等。第二,工作中所接觸的人際關系很多。每一次的活動與任務,都是整個學院在進行,我們會接觸到師兄師姐,會接觸到老師,還會接觸到其他學院的同學。我們要通過溝通,讓大家明確工作內容;還要通過溝通,得到他人的幫助;更要學會溝通,學會尊重和禮貌。第三,工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力,還要忍受學習與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結一下自己做得不夠好的地方。首先,有時候自己還是不夠細心。比如在審核期末材料時,自己覺得怎么檢查也沒有問題了,但是師姐一看就會發現問題的所在?;蚴窃诎l郵件時,有時居然會連附件都忘記發過去。其次是,自己還是不夠有耐心。工作量一大了,生活就會開始亂,自己心里面就會有小抱怨、小心煩,做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后,自己有時太過于不依賴他人。比如一件事,自己寧愿自己花很多時間做好,也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三,總結自己認為值得自己堅持的地方。很簡單,那就是盡心、盡力、盡責。這是我們所需要的,是組織部所教給我的,也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知,甘苦自嘗。我們會盡自己所能,讓組織部追求卓越!
自有幸能夠加入學生會,我們一向都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自我的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一向在學習摸索著。當然,學長們的'指導和自我的領悟往往成效還不是那么好,思考到這一點,韓教師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生干部。
韓教師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部就應做到以下幾點:
1、立志向付行動。
2、胸懷寬廣,海納百川。
3、培養挑戰精神,學會自我加壓。
4、要以黨員的標準嚴格要求自我。
5、對于教師交代的任務要高質量高標準的完成。
6、在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。
雖然韓教師講話的'時間不長,但對于我們這些初緱蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。
韓教師還強調學生干部要對自我準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自我的工作態度,正視自我的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因為我已經把自我放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自我該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助教師管理同學,那么我們就做好教師的左膀右臂,同學與教師交流的橋梁。起到我們就應起的作用。
作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感激教師給與的鍛煉的機會,感激同學們的協作配合,沒有他們,我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的提高呢另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和為貴。
在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感激系里為我們帶給的寶貴機會,也期望在今后我們能有更多的機會提升自我。
掐指一算,我已到這里進兩個月了,進學生會也兩個月了。我有好多話要說,不是嘮叨和抱怨,而是我的心里話,我只有在這里與你們分享了!不知在學生會工作是否很能收益,但我已經知道了我學會了如何堅持不懈!不管以后工作會有多忙多累,收益會有多大多多,我還是會說我能堅持下來的,因為在我面試時我曾堅定地說過我會堅持,堅持,再堅持!也許就是我的這幾句“誓言”感動了學姐學長了,他們才錄取我的吧!光憑這一點就值得我去為學生會“賣命”了!至少我覺得是這樣的。這就是我想要說的,完了!
我慶幸自己能加入學生會,學生會是一個莊嚴而又忙碌的組織。加入學會生我認識了許多師兄,師姐。加入學生會必須服從組織的指令,學生會有許多規規矩。加入學生會工作的幾個星期給我的感受實有體會??傊?,加入學生會工作給我的感受是有些累,忙。但我還是很樂意很開心的',我的工作進度已經基本上軌了。我堅信自己將來會做得更好,為我們的學生會貢獻自己的一份力,以實際去證明。
我是去年擔任鄉鎮黨委組織干事的。在從事組織工作之前,自認為當一名組工干部非常光榮。當自己踏上組工干部的崗位以后,經過一年的實踐,才真正對這一職業有了更加全面的了解和更加深刻的體會,才深刻地感受到組工干部在看似風光的背后,需要付出比其他人多幾倍的心血和努力,需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻。為什么我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象,這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻的形象有很大的關系。檢驗一名組工干部是否能勝任本職工作,首先要看有沒有具備無私奉獻精神。
近幾年,組織部門的工作面越來越寬,工作量越來越大,工作質量越來越高,工作要求也越來越細,基本上是“天天短平快,年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少,有時一個人干兩個人甚至三個人的活,沒有一種奉獻精神,恐怕連基本任務都不能按時完成,更談不上創造佳績。不僅如此,黨委政府的其他工作我們還不能落下,基本上是白天處理日常工作,晚上回單位加班,感到非常疲勞,很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完,心里就怎么也放不下,不管多么勞累,仍然堅持當天的任務當天完成,每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說,按8小時工作制,一天上完8小時,工作干到什么程度算什么程度,明天接著干,這是一種最正常的工作態度;而我認為,為了完成一項工作任務,不分8小時內外,自愿放棄星期天、節假日和休息時間,想方設法把工作任務早日完成,并完成好,這更是我們組工干部最正常的工作態度。
在單位里,我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規律,該上班的時候上班,該下班的時候下班。我非常羨慕,如果上班的時候全力以赴,下班的時候休閑娛樂,有緊有松,有張有弛,那該多好啊。但組織工作需要高節奏、高效率、高質量,其實我們自己很清楚,干工作糊糊弄弄、應應付付是一種干法,認認真真、塌塌實實又是一種干法;前一種干法很好學,也很好干,后一種干法費事勞神,得出工出力,還不一定能干出讓領導看得見、摸得著的成績。但我始終認為,我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作,我們所在的工作崗位是特殊的崗位,就應該以高度負責的精神來對待任何事情,這既是我們組織部門自身工作的要求,也是加強自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛視記者吳小莉的采訪時感言道:“香港經濟危機平穩過度、實現香港經濟軟著陸的巨大成功,并不是我對執政香港格外感興趣,而是因為我在這個位置上,位置決定理念,理念決定責任,我應該把它做好?!倍ㄈA的這種愛崗敬業精神非常值得我們學習。
二、組織工作要求高,要想盡職盡責,必須愛崗敬業,抓細做實。
敬業精神是干部思想覺悟的重要體現,是做好工作的前提和基礎。有了敬業精神,才有事業心和責任感,才有滿腔的工作熱情和高度負責的工作態度。我覺得一個人有了敬業精神,就會把事業看得高于一切,就甘為事業付出和犧牲;有了敬業精神,思想上就會產生一股奮發向上的動力,渾身上下就會有股使不完的勁,苦也不覺苦,累也不覺累。而要真正愛崗敬業,我體會到,對工作必須做到以下幾點:
一是要咬住不放。對待任何工作,都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭,就沒有不能突破的難題,就沒有干不好的事情。事實就是如此,干任何一件事,只要拼上、豁上,沒有干不好。我從事基層組織工作多年了,雖然也感到身心疲憊,但我時時調整自己,時常鞭策自己,絲毫不能懈怠,為了完成一項任務,“任爾東西南北風,咬住青山不放松”,哪怕是掉幾斤肉,也在所不惜。
二是要調高目標?!叭『跗渖?,得乎其中?!蔽腋械揭敫哔|量的完成一項工作,必須先把標準提高。如果起初訂的標準不高,認為說得過去就行,這樣可能不用花費多少力氣,但這樣往往導致工作出現紕漏。而一旦提高一點標準,則需要花費成倍的力氣。就象跳高一樣,到了一定的高度后,再想上升一點,就要付出比平常多數倍的汗水,而工作水平的差距,往往就在這一丁點上。
三是要有責任心。責任心不是天生的,而是后天培養出來的。日常工作中,凡是進村處理問題,我都限度地堅持事必躬親,堅持沖在一線。俗話說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我認為,問題要在一線發現,思路要在一線制定,問題要在一線解決,只有這樣,才能有發言權,才能出真知。多年來,每當村級工作中出現問題,我總覺得是自己工作不到位,盡管自己能力有限,也盡可能地主動過問并靠上幫助解決。另外,責任心還體現在對看似不起眼的小事也要嚴肅認真。雖然看上去太繁瑣,太費事,也有點多余,但我認為非常有必要。既然做了努力,付出了勞動,就應該盡量把它做到,做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬,要獲得尊重,必須端正品行,公道正派。
應該說,組工系統的社會信譽度高,容易獲得別人的尊重。作為組工系統的一員,就越應該嚴格要求自己?!皣朗菒?,寬是害”。對組工干部來說,不僅組織上要求要嚴,更重要的是自己管自己要嚴。只要按照組工干部公道正派的要求,管好自己,就一定能獲得真正的尊重,就一定能促進各項工作,也就能更好地體現自身的價值。對這個問題,我的體會是:
一是要見縫插針加強學習。在對待學習問題上,我始終有一種緊迫感,覺得需要學習的東西太多。特別是與領導和同行們接觸,就感覺到自己認識問題水平有差距,其實根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言,也就多一份能力。只有平時注意積累,豐富自己的知識儲備,在干事的時候底氣才足,開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅定不移地堅持原則。鄉鎮工作客觀上講,非常復雜。但是不論多么復雜,我們組工干部只要堅持原則,放開手腳,大膽開展工作,那么,復雜的問題就簡單了。近幾年,我就堅持“復雜問題簡單化”的原則,面對任何人、任何事,都堅持原則,對事不對人,讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實踐的檢驗,做到光明磊落,問心無愧。另外,堅持原則要始終如一,什么話該說,什么話不該說,什么事能辦,什么事不能辦,都應該心明如鏡,有自己的主見,不做“隨風草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持,也不能有的事上堅持,有的事上不堅持。要做到應該辦的事,無論怎樣都去辦,不應該辦的事,無論怎樣都不能辦。
三是要學會帶著感情做工作。作為黨的形象的化身,我們組織系統打的是“服務牌”,吃的是“服務飯”,干的是“服務事”,所以我認為,組工干部首先要充當轉變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題,但對他們反映的問題,能解決的,我盡量幫助協調解決,不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾,有什么問題,都愿意找我,在處理問題時也都盼著我去處理。我想,我們就應該增強自己的親和力,以此來理順群眾情緒,樹立組工干部的良好形象。
又一批高一新生入學了,這個時候他們還是激情昂揚,摩拳擦掌的,想要在有限的高中生活里做出點屬于自己的成績,當然,最常見的情況就是進學生會。特別是那些初中時候沒機會進學生會的同學更甚,各種準備,有一種不進學生會不罷休的氣勢。
不過呢,做事都是需要講究技巧的,你們都get了嗎?沒有?那就好好看看勾妹為你們整理的問答吧!
學生會面試萬能答題模版。
1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己。
2、你為什么要加入xx部門?你對xx部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在xx部門多多學習等等r此時可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
3、你初中階段擔任什么職務?碰到的棘手的問題是什么?
a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題。
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力。
這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的.影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談談你加入xx部門的優勢?
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果進學生會,怎么處理好學習和工作及人際關系?
是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。
有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
8、你有什么業余愛好?
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
9、談一談你的一次失敗經歷。
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
10、與上級意見不一是,你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>
11、對xx部門的工作,你有哪些可預見的困難?
不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行??梢試L試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。
12、如果你這次沒有進入xx部門,你會怎么辦呢?
“如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就ok。
不知不覺中,學生會的工作又到了小結的時候了,我們這學期文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號,在這半年時間里,我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好院團委交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時,讓我院同學在一些活動中更好地了解自我,發現自我,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,雖然有時候活動會很累,但我們還是盡自己的能力做到最好,回顧這一年文藝部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,為了讓下一年文藝部成員在工作中能有所借鑒,比這半年做得更好,可以在借鑒的同時提高各方面工作的能力,在此做工作總結如下:
一、本屆文藝部工作小結
我們是從9月接過上一屆文藝部的重擔的,剛接過擔子,便遇到了一些困難:
1 、內部建設問題
2 、9月迎新工作
在這次迎新的工作中,我們文藝部負責校車講解的工作,由部長代表本部門。在此次工作中,本部門做到了學院安排的各項任務,維護了學校的良好形象,堅守崗位,不早退。認真完成了此次任務。
3 、60校慶活動
在此次比較大型的活動中,文藝部負責收集十大代表校友及圖片,各位副部長也是積極投入到這次活動中,認真整理資料,為活動的前期準備起到了應有的作用。在活動開展的過程中,各位成員準時出勤,我們負責活動現場的布置,以及活動后期的現場整理內容,在活動中各個細節都反映出了本部門對待工作的責任心。
4 、科技文化街閉幕式節目準備
在一開始接到這項任務后,我部各成員就開始了節目的準備,包括節目的類型、人員的聯系、確定等,副部長在其中起到了舉足輕重的作用。由于此次活動是代表學院,所以,我們也積極的去準備,期待這個活動能夠成功的開展。
5 、學生會內部建設活動
在繼60校慶活動成功開展之后,學生會有準備了一項富有趣味的活動—農家樂。此次活動旨在提高部門內部以及部門與部門之間的協作能力,團結各個部門,增加整個學生會的活力和凝聚力。此次活動的策劃主要由我部與網絡部負責,會后,我們兩個部門積極交換意見,準備此次活動。最后形成了一套具體的方案。但在活動開展過程中未得以實施,但是活動中,通過參與,部門間也增加了許多了解。
二、工作中不足的方面
1、在剛開學的組織活動時各個配合不夠密切,各項工作準備不充分,事前沒有及時與各個部門溝通好,思維有些局限,也由于一直開展的活動與文藝沒有很大的聯系,所以文藝的工作能力一直未得到認可。
2、與副部長之間交流也不夠,導致有時副部長不知道做什么,也沒有了解副部長在想什么,導致有些副部長也對學生會的工作不怎么積極。
3、另外很重要一點的事,在由于自身的原因以及各方面狀態不夠好導致,在開始的工作中表現比較一般,并且沒有及時和主席團進行解釋,在此作出檢討,并決心以后避免類似問題的出現。
以上就是我們文藝部的總結,總之,在精神面貌上文藝部做的不錯,但可能在種種細節上沒做到最好。希望明年我們文藝部成員能總結經驗,爭取把各項工作做到最好,盡善盡美!
在這學期,我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀念改革開放xx周年知識搶答賽。
這項活動主要有我們辦公室負責,從會場的布置到人員的分配,以及各部門的密切協作,在我們的共同努力下,使活動順利進行,最終圓滿結束。從這次活動中,我學習到了學長學姐們認真做事的態度,是他們讓我明白了無論做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一個細節做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配,會場布置等工作,每一件微不足道的小事都要我們用心去做,不僅辦事速度要快,而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛杯校園之星大賽。
這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名,人員的選拔到最后的總決賽,這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下,認真地完成每一項工作。從節目的初選,復選,他們都是非常認真地對待,終選出優秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是,任何事情都不可能是絕對完美的,在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來說,效果是非常好的,得到了廣大師生的一致好評。結束后,我們辦公室和文藝部都認真做了總結,肯定了大家的成績。其實,我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的,他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸,哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。
校系聯誼會暨社團茶話會。
這項活動是由社團部承辦的,我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的,節目質量高,舞臺監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤,也造成了一些不好的地方。對此我們地總結,吸取教訓,以便在以后的工作中不會再出現這樣的失誤,通過努力把以后的工作做的更好。
以上,就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然,還有很多活動,如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會,這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通,同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。
在學生會中,是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學長學姐們一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。
進去大學后順利的進入了學會會組織部,如今經過兩個月自身的努力已經成為了一名組織部正式干事,學生會給我帶來了很多寶貴的東西,使我有機會接觸更多的人和事,從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面講,收獲的東西很多,也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部,有時工作來得很急,要趕著去做;有的任務很多,要認真去處理。但不管怎么樣,在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我,證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部,對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任,就會變成一股無形的力量,鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志,勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重,更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次,將做好工作的意義擴大,站在整個學生會的層面來看,它更為學生會的將來的良好發展打下了堅實的基礎。
了解我的人都知道,我的性格并不是十分的外向,有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會,我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來,參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走,有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道,我心中告訴自己,一定要有信心,我只是履行我的工作,怎么把工作做到,這才是真的,久而久之,也就不怕了。所以在面對一些難題的時候,一畏的逃避懼怕是沒有用的,只有不斷的鼓勵自己,才能做到。
如果說在學生會,耐心,細心,責任心是必備的話,那么我覺得還應添一樣,那就是信心。給自己一點信心,把每一項難關都當成是上帝給我們考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難,第一步總是艱難困苦的,但這些都不能成為阻礙。除此之外,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。
每一位同學進入學生會,都是從干事做起,可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事,只要是身為一名干事,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要干事們積極配合部長的工組,積極完成任務。
學生會是一個大家庭,而我們組織部則是大家庭中的小家庭,在我們這個小家庭中,副部們就如同我們的長輩,干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好,每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳,那份融洽和諧的氛圍,讓人們都會覺得,這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話:這里沒有你,沒有我,只有我們。是的,正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事,我感到十分榮幸,我會學到書本上所沒有的東西,我會珍惜這次機會,更會把握這次機會,因為這次經歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力,挑戰自己,把副部們交給我的任務做到,讓組織部成為學生會中一個辦事效率的團隊。
學生會輪訓組織部是許多大學里重要的學生組織之一,它是負責協調各項活動、招募新成員和培訓組織成員的機構。最近,我參加了輪訓組織部的一次活動,這次活動不僅讓我更深入地了解了組織部的工作,也讓我體會到了作為一名組織部成員的責任和挑戰。
第二段:總結經驗和挑戰。
在這次活動中,我和其他新成員一起參與了組織一場校園內的賽事。在這個過程中,我負責聯系校內的參賽團隊,邀請他們加入賽事,并親自前往各個團隊的工作室了解情況和進行宣傳。這個過程中,我的時間管理、溝通能力和組織能力都得到了鍛煉和提升。同時,我也遇到了一些挑戰,例如一些團隊對比賽的理解和熱情不是很高,需要我耐心說服和協調。
第三段:分享成功經驗。
在項目執行中,我發現充分準備資料是非常重要的。我提前了解每一個團隊的特點、強項和弱點,以此為基礎擬定方案和交流話術,確保了我們的講話更具針對性和說服力。同時,我也認識到了分享信息和感受非常重要。比如,我會將其他團隊的創意和做法分享給其他團隊,這不僅可以激發團隊互相借鑒和創新的靈感,也可以讓我更加深入地了解每個團隊的情況,做好針對性引導和推銷。
第四段:解決問題的經驗。
整個活動中,我還遇到了一些問題。比如,部分參賽團隊不積極參與,未能勝任任務。為解決這個問題,我和其他組織部成員展開了大量溝通和調整。我們首先與管理員對話,清晰地梳理了賽事的參賽標準和要求,同時也充分傾聽了參賽團隊的心聲和反饋,制定更加符合實際和能夠激發所有參賽團隊主動性的安排,讓參賽團隊迅速適應并主動參與。雖然這個過程可能比較耗時和繁瑣,但它對于確?;顒淤|量和參賽團隊滿意度是非常有益的。
第五段:總結心得和感想。
作為一位輪訓組織部成員,我認為,要想完成好工作,重要的不僅是精神面貌,還需要有很好的工作方法和技巧。如預見問題并提前發掘出問題,了解每個人和部門的工作特點、難點和優點,更好地與各類人員溝通和交流,不僅可以提高工作效率,還可促進團隊的奮斗精神和互相支持和鼓勵。同時,作為組織部成員,我們也應該注重信息共享和合作,團結互助,鼓勵新人嘗試,不斷激發團隊能動性和創新意識。我相信,如果大家能在輪訓組織部中體驗和發揚這些美好品質,我們所有人的未來一定會更加美好和充實。
“學生會”這一名詞在我懵懂之際便已浮現于腦海中,而進入學生會則是考入大學后的一個目標。憑借一技之長,我如愿以償進入學生會。在這塊陌生的領土上,我感到一絲熟悉。一股陌生的熟悉伴隨我在學生會中成長。學生會就像是一個大家庭溫暖著我,讓我感到溫馨、快樂。進入學生會后,通過參加各種活動,我學習到不少新知識,為今后的走上社會奠定了不少基礎。初入學生會的我什么都不懂,什么都不會,但是學長學姐的傾心教誨,同學們的真心對待讓我深受感動與鼓舞。在此感謝你們的厚愛!
(2)
從忙忙碌碌的高中跨如大學的門檻,從一名普通的學生成為學生會的一員,我感受到了大學生活的豐富多彩,也有了很大的收獲.
當初學生會招新的時候,我很積極的報了名.當然,報名的人很多,競爭很激烈,因為學生會是一個讓你鍛煉自己.培養能力的舞臺,每一個人都想踏上這個舞臺展示自己和鍛煉自己.最后我幸運地進入了院學生會的文化藝術中心.可能招新面試的時候你的口才好.表現自信就可以給別人留下好印象,但是真正地進入學生會后,更重要的是"做".你要認真地做好交代你的每一件事,很多不會的事情都要從頭學起.像上個月我們部組織的院主持人大賽,首先要寫一個方案,我們原來都每沒寫過,所以就要看別人是怎么寫的,要寫些什么內容,自己再學著寫.就是要有這樣一個學的過程,才能鍛煉自己的能力,使自己成長!
雖然我進學生會才兩個月,但是我已經學到了很多,忙碌的時候我們是充實的,空閑的時候我們淹沒在歡聲笑語中,所以我們是快樂的是充實的.希望所有學生會的新成員在學生會這個大搖籃中一天天成長,共同進步!讓我們的學生會為學校做出更大的貢獻!
(3)
掐指一算,我已到這里進兩個月了,進學生會也兩個月了。我有好多話要說,不是嘮叨和抱怨,而是我的心里話,我只有在這里與你們分享了!不知在學生會工作是否很能收益,但我已經知道了我學會了如何堅持不懈!不管以后工作會有多忙多累,收益會有多大多多,我還是會說我能堅持下來的,因為在我面試時我曾堅定地說過我會堅持,堅持,再堅持!也許就是我的這幾句“誓言”感動了學姐學長了,他們才錄取我的吧!光憑這一點就值得我去為學生會“賣命”了!至少我覺得是這樣的。 這就是我想要說的,完了!
(4) 時光
我慶幸自己能加入學生會,學生會是一個莊嚴而又忙碌的組織。加入學會生我認識了許多師兄,師姐。加入學生會必須服從組織的指令,學生會有許多規規矩。加入學生會工作的幾個星期給我的感受實有體會.總之,加入學生會工作給我的感受是有些累,忙。但我還是很樂意很開心的,我的工作進度已經基本上軌了。我堅信自己將來會做得更好,為我們的學生會貢獻自己的一份力,以實際去證明.
心得
時間在云卷云舒的縫隙間,偷偷的從我們身邊流走。轉眼,我們加入學生會已經有一年了。
在這一年里,盡管我對學生會的了解不是很完全,但我已在這段的.時間內適應了學生會。知道了一些,學會了一些,收獲了一些。
開學時,想加入學生會,交了報名表。入會是非常困難的,要經歷面試和筆試。為了加入,我在這期間不斷的試著提高自己,。在努力下,終于進入了學生會。
務。
女生節是加入學生會以來參與舉辦的最大一次活動,從中學到了許多東西,做了許多以前從來沒有做的工作,做了人生中的許多第一次,但學生會的各個部門的大項目不會很多,大多是一些常規性的工作,比如值班,一次次的重復或許會覺得很煩,但這樣可以鍛煉到我們的耐心和細心。無論做多么細微的工作,都要認真的對待,如果連這么小的工作都做不好,誰會放心交一個重要的工作呢?一個重要的工作更需要的是細心和責任心,而這都體現在我們平時怎樣對部長待交給我們的每一份工作。細心和責任心都是在平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。
好多人都認為學生會的工作會耽誤了很多時間,作為一名大學的學生會成員,我們要注意分配學習和工作的時間,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
成功。
心 得 體 會
高中時候的坎坷路程我已經走過,懷揣一顆成功的心,我選擇了讀大學。大學的生活豐富多彩,有了合理的規劃,大學生活才會充實,有意義!
時間都是擠出來的,擠出來的時間就是在提高我們的工作效率。在辦公室這個大家庭里,自己確實做得不好,沒有做到一個合格的學干,“有心”“專心”“用心”的態度似乎也被我淡化了。進入學生會也讓我明白了許多問題??吹綄W姐、學長出眾的表現,有時會有些羨慕,但是,他們的成功和他們的努力付出成正比,唯有付出,才會有所收獲,在他們的身上我也看到了“堅持”二字。
因此,在以后的工作中自己要“有心”“專心”“用心”的態
度去對待每一次工作。要有正確的人生觀和價值觀作為基礎。努力實現自己的夢想。自身還有許多不足,我也希望在學生會能夠改掉那些不足之處,也許是我自己對自身的總結太少了??偨Y是對自己的再思考,工作過程中總有許多障礙與失誤,如果沒有正確的總結,也許我永遠都不知道自己到底有什么地方不足,學會總結,有利于我們正確認識自己,我想今日的失誤將變為日后的經驗。
“冰凍三尺,非一日之寒,滴水穿石,非一日之功?!毕胍暤靡簧肀绢I,就應該排除萬難的決心,堅持到底的恒心,必勝的信心,進入學生會,我擁有不是一份職務,而是承擔一份責任,也許將來我可以驕傲地說:“在學生會我沒有白干”。既然大學給可我這個戰士都的平臺,我要努力把握,用心去對待每一件事情!
在沒到環院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學生會的一個部門。因為我知道在大學不僅要學好專業知識,還要提高自己的綜合素質。
學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。
我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,并且給了自己一個呆在學生會的目標。
自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會到現在的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。
1/3
學生會工作心得體會
從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分,這大概就是成長吧!
在這短短的時間里,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事一定要認真負責,態度決定一切;第二:紀律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發散思維; 第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調配好時間;第六:要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強。
這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事,感覺到了自己有一份責任。
從剛開始的羞澀膽小,到現在擔任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一直琢磨給大一的干事創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。
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學生會工作心得體會
庭里能夠提高我這些方面的不足。
當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習……但是有時候細想,覺得自己的工作很有意義?,F在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。
我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續好好干下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法,希望在以后的工作中學到更多的東西,深化自己的人生價值觀。
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很幸運的加入了學生會,進入了這樣一個溫暖的大家庭。 ,記得剛開學時,聽聞學生會招新,我便有了躍躍欲試的沖動。同事,根據我的自身愛好與特長,我選擇了宣傳部。經過了筆試及面試,我很榮幸地成為了其中的一員,也很快地投入了學生會的工作中。
學生會是一個服務廣大師生,鍛煉學生能力,創建和諧校園的組織?;叵胫鴮W期來,我為組織做的事實在太少,而組織上對我的關心和幫助卻實在太多了。雖然,我進入院學生會的時間不長卻已經深深融入其中。在這個舞臺中,我可以不斷的鍛煉自己,提升自己,可以學習到許多書本上沒有的知識。短短的幾個月已經過去,但這段時間里學生會舉辦的各項活動卻深深的印在了我的記憶里,雖然事情可能很小,但它卻含有深遠意義。這里所發生的每一件事情,都不僅鍛煉了我們的辦事能力,組織能力,交際能力,而且,更拓展了我們的視野,讓我們提前適應了社會,為以后的工作打下了夯實的基礎,學生會是一座連接學校與社會的橋梁。
雖然,我在其中是普通的一員,但是,我會在這塊展示自我的舞臺中扮演好自己,不斷去塑造自己,爭取會有更大的成就。但是有時候也會覺得工作充滿了趣味,雖然,有時候我們重復著工作,重復著同樣的事物。但是,這可能就是生活,以后走上了社會,真正有了自己的工作之后,一定也是這樣的,也可能每天都重復著相同的事物。所以,我們要學習在工作中找到樂趣。同學之間有說有笑,在很短的時間里,就可以完成工作。
在工作中最大的收獲是友情。是學生會讓我們走到了一起。同時,我了解到,人不可能一次只做一件事,同時安排好計劃好各項事務對我們來說也是一次成長。對我們而言是一次歷練。我們的大學生活還沒結束,我們的工作也還沒有結束,相信接下來的日子我們一樣會過得很精彩。
入職學生會組織部后,我感覺自己進入了一個全新的世界。剛開始的時候,我有些迷茫和不安。因為對于初來乍到的我,學生會的工作和組織部的日常運轉都還十分陌生。但我很幸運,我的同事們都非常熱情和耐心,并且幫助我盡快融入了工作。接下來的工作使我逐漸認識到了學生會的工作的復雜性和多樣性。
二、理解組織工作的意義。
在工作中,我們需要時刻關注學生的需要和利益,了解大學的宗旨和學校的規章制度。我通過學習和研究學院的歷史、文化和教育理念,了解學生黨建的意義和重要性。我開始明白,組織部的工作體現了學生會作為大學的重要組成部分發揮作用的一個大方向。這個方向,更多體現了在校學生的利益和價值觀,也體現了其他各種因素的影響。了解這些,讓我們在工作時更明確的目標,也更堅定地支持了自己的工作和信念。
三、接觸到優秀的組織工作者。
在學生會輪訓組織部,我接觸了許多優秀的組織工作者,或者說學生會的精英。他們踏實肯干,工作能力也是非常強大的。即便是遇到困難,在他們身上也沒有看到一絲絲怨言或沮喪。相反,他們會根據每一個實際情況做好相應的安排,然后推動工作的完成。面對困難,他們始終保持平和、積極和有自信心的態度。正是這樣的精神,讓我更加尊重和崇敬組織工作。
四、提升個人能力和組織技巧。
學生會輪訓組織部工作中需要我們長時間的沉浸工作狀況和活動中,我認為這種工作狀態讓人更加成熟和穩定。我們學習如何組織活動、溝通協調、合理安排時間、維護諧和的工作環境,以及如何解決遇到的各種問題。所有這些工作,都不是簡單的重復、搬運或拍拍腦袋就可以搞定的。而是需要我們有著堅實的理論基礎和實踐經驗,更需要我們對人性有真正的體驗,才可以更好地貫徹實際的工作。在這個方面,學生會輪訓組織部的工作讓我受益匪淺,即使我曾經也有諸如挫折、困惑或失望等的情緒,但是這些都是讓我進步的助推劑。
五、價值和收獲。
組織部工作的所需要的精神力量,固然是一筆貴的學費。但是,從中收獲到的理論知識和實踐經驗,以及工作中培養的能力和技巧,都是無價的寶貴財富。從學生會輪訓組織部這個大舞臺上,我們可以盡情發揮自己的才華和能力,不斷走向最終的成功。而在這一切的過程中,我們收獲的,不僅僅是組織工作方面的技巧和經驗,還有成長中許多有價值的品質和信念。
“學生會”這一名詞在我懵懂之際便已浮現于腦海中,而進入學生會則是考入大學后的一個目標。憑借一技之長,我如愿以償進入學生會。在這塊陌生的領土上,我感到一絲熟悉。一股陌生的熟悉伴隨我在學生會中成長。學生會就像是一個大家庭溫暖著我,讓我感到溫馨、快樂。進入學生會后,通過參加各種活動,我學習到不少新知識,為今后的走上社會奠定了不少基礎。初入學生會的我什么都不懂,什么都不會,但是學長學姐的.傾心教誨,同學們的真心對待讓我深受感動與鼓舞。在此感謝你們的厚愛!
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