<menuitem id="an1j4"></menuitem> 質量月的目標是促使全體員工關注質量問題，找出存在的問題并提出改進措施，以不斷提高組織的整體質量水平。以下是一些質量月活動的現場照片，讓我們感受到了質量的可見變化。
科設計者姓名評價項目選題（5分）。
年級·課題所屬學校。
得分。
中（2～3分）。
選題比較能體現技術的優勢，能激發學生的學習興趣；具有一定的價值。
中（2～3分）對課程進行概述。
中（2～3分）。
對學習目標進行了界定，一些目標符合課程標準的要求，基本符合學生實際情況；各知識點的學習目標層級基本合理，分類基本準確，描述語句劇本具有可測量性；能基本結合學科特點，建立情感目標。中（2～3分）。
列出部分學生的特征信息中（15～23分）。
綜合運用多種教學策略，能基本上做到優化組合，多法配合；整節課的教學過程結構基本流暢，組織基本合理。中（5～7分）。
技術運用效果較好，部分環節技術的優勢并不明顯。
差（1分）。
選題不能體現技術優勢，沒有現實意義和價值差（1分）。
陳述不力，繁瑣。
差（1分）。
學習目標不明確或與學習主題相關性不大，不能適應不同學習者的要求；各知識點的學習目標層次不合理，分類不準確，描述語句不具有可測量性；沒有結合學科特點，而且沒有建立情感目標。差（1分）。
信息或表不清楚或缺少許多。
差（1～14分）。
綜合運用多種教學策略，不能做到優化組合，多法配合；
整節課的教學過程結構不流暢，組織不合理。差（1～4分）。
濫用技術，資源和工具的運用不恰當，不能發揮必需的作用。
課時。
課程概述（5分）。
教學目標（15分）評價標準。
好（4～5分）。
選題適于信息技術與課程的整合，能激發學生的興趣；具有現實意義和價值。
好（4～5分）簡潔、內容豐富，激發讀者進一步閱讀的興趣。
好（4～5分）。
密切結合學科特點,注意情感目標的建立。
學習者特征分析（5分）好（4～5分）。
詳細列出學生的認知特征、起點水平和情感態度準備情況、信息技術技能等。
好（24～30分）。
教學策略既能發揮教師主導作用又能體現學生主體地位，能夠成功實現教學目標；根據學科特點、教學內容和學生特征選擇合適的教學模式；遵照認知規律選擇教學方法,注意到多種教學方法的優化組合；各知識點的教學過程結構類型與所選擇的教學方法配套，整節課的教學過程結構自然流暢,組織合理。好（8～10分）。
資源能促進教學；綜合多種媒體的優勢，有效應用信息技術。教學策略選擇與活動設計（30分）。
資源、工具設計（10分）。
形成性測試。
（5分）好（4～5分）。
形成性測試中，大部分同學反應積極，回答問題踴躍；回答問題正確率高達90%以上；課外作業完成順利,單元測驗合格率在95%以上。
評價（5分）。
創新性（10分）。
可實施性（5分）。
規范性（5分）。
中（2～3分）。
形成性測試中，一部分同學反應積極并能踴躍回答問題；而且回答問題正確率達75%以上；課外作業能基本完成，單元測試合格率在80%以上。
好（4～5分）中（2～3分）。
時還能提出一些矯正教學行為的教學行為的方法。
方法。
好（8～10分）中（5～7分）。
教法有一定創新性，能激發學生教法上有創新，能激發學生的興趣；興趣；既能發揮教師的主導作用，又能體現既比較符合學生年齡特征體現學學生的主體地位；體現新理念、新方生主體地位，又能基本發揮教師法和新技術的有效應用。的主導作用；能基本體現新理念、新方法和新技術的有效應用。
好（4～5分）中（2～3分）。
方案比較簡單，對其他教師有參方案簡單可實施，對教學環境和技術。
考性，但其他教師需要作一些修的要求不高，可復制性較強。
改才能實施。
好（4～5分）中（2～3分）。
比較規范，缺少一些設計過程，規范，所有環節一致。
個別環節上有一些不一致的情況差（1分）。
大部分同學反應不積極，回答問題不踴躍，錯誤率較高，完成課外作業有一定的難度，單元測試合格率較低。差（1分）。
評價標準不明確，只注重知識的考核，沒有提供評價工具；同時針對不同的評價結果不能提供及時的反饋和矯正教學行為的方法。
差（1～4分）。
教法上一般，重在知識傳授；
很少關注學生高級思維能力和學習的培養；在新理念、新方法和新技術的有效應用方面沒有體現。差（1分）。
方案對環境和技術的要求較高，其他教師需要作較大的改動才能實施差（1分）。
格式隨意，各環節各自獨立，不能體現整體性。
評語：
簽名：
總得分。
1.你是個誠實的孩子，你熱愛集體，關心同學，學習有上進心，作業按時完成，但字跡不太工整，希今后改這些壞毛病，爭取更大的進步。
2.你是個誠實、善良的孩子，同學之間友好相處，對人有禮貌但。由于你作業時，上課不夠專心，導致你成績不太理想，希你今后不再犯同樣的錯誤，邁出新的一步。
3.你是個懂事、聰明的女孩。你熱愛集體，關心同學。上課積極動腦，作業認真完成，還是老師的好幫手，希今后再接再厲，爭取更大的進步。
4.你是個聰明、活潑的好孩子，上課特別認真?；卮饐栴}大膽響亮，你熱愛集體，關心同學。是學生的好榜樣，是老師身邊的好助手，希你今后更加努力，永遠保持三好學生的光榮稱號。
5.活潑、好動是你的天性。學習自覺，同學之間友好相處，集體活動積極參加，作業按時完成，但字跡較差，希今后改掉這點壞毛病，爭取更大的進步。
1.學習認真、刻苦，生活節儉，處世大方。成績較穩定，保持前列。熱愛勞動，主動維護好班級環境，受到老師同學的好評。望今后能樂觀、開朗些，主動參與些文體活動，從各個方面來培養、鍛煉自己。
2.你是一個聰明，善于開動腦筋，勇于探索，富有進取心的好學生。以頑強的意志力和拼搏精神感染著每一個同學，不愧是班級同學的榜樣。拼搏、追求、奮斗，是你學業成功的保證。你有優秀的思維素質和能力，學習刻苦，成績優異。你要注意鍛煉自己多方面的能力，全方位施展自己的聰明才智，我想這對你今后的人生大有裨益。希望你能戒驕戒躁、積極進取，力爭“百尺竿頭，更進一步。
4.你是一位內心世界十分豐富的女孩，在老師的眼里，你一向沉默寡言，學習踏踏實實，做人認認真真。一學期來，你在學習上穩扎穩打，一直在尖子生的行列，讓老師和同學們刮目相看，可又有誰知道，在這成績的背后凝聚著你多少心血，勤奮是人最可貴的品質，它將使你終身受益，助你取得成功！
5.你是一個思想純潔、不斷要求進步的男孩，能嚴格遵守學校紀律，自覺完成老師交給的各項任務，學習上有鉆研精神，上課時不時的“插嘴”充分說明你腦瓜敏捷，但有時候你沒能掌握好分寸，學習上還缺乏踏實的作風，沒能更好地做到全面發展，有偏科現象?！扒Ю镏?，始于足下”，只有腳踏實地、埋頭苦干，才能結出豐碩之果！
6.你是個聽話懂事、令人信任的學生。只是由于你精神壓力大，遇到考試就緊張，所以每次考試后，你都會說自己笨，學不會等等。實際上你這種想法是不正確的。滴水穿石并非因為滴水的力量大，而是因為功夫深；成績優良不是天資高，而是學習勤。你的成績好壞，不是腦子問題，關鍵是你平時努力不夠。你一定聽過愛迪生的故事吧？他小時被認為是個笨孩子，可他從不氣餒，勤于動手動腦，憑自己的努力，終于成為一名偉大的發明家。老師相信，你只要努力，一定會成功！
7.你是一個待人隨和的學生，從不計較個人得失?；旧夏軌蜃袷貙W校的規章制度，紀律有所改善。學習積極性有一定的提高，成績有了可喜的進步。學習方法有待改進，掌握知識不夠牢固，思維能力要進一步培養和提高。平時能積極參加體育鍛煉和有益的文娛活動。勞動中，你積極肯干，不怕苦、不怕累。希望對自己提出更高的要求，積極投入到學習、鍛煉當中去，爭取在初二有大的進步。
8.一個學期的學習、生活，思想日臻成熟，心理趨于穩定，在你的身上我看到了希望。你文靜、乖巧而又帶點害羞。你總是默默無語地認真學習，即使遇到了挫折也毫不氣餒，沉靜之中帶著幾分倔犟，淳樸之中透著踏實，頑強的意志力和拼搏精神感染著每一個人。外表溫柔謙遜的你，內心深藏著堅不可摧的毅力。以你刻苦的學習，執著的追求，在學習及各方面取得了長足的進步。望你繼續努力，將來成為社會的優秀人才，實現自己的美好理想。
9.你善于觀察和思考，有較強的動手能力。值日生工作，你能夠服從安排，認真完成。能自覺遵守學校的各項規章制度，自覺抵制各種不良思想?？上险n時容易受外界干擾，注意力不夠集中。學習方法有待改進，掌握知識不夠牢固，思維能力要進一步培養和提高。后半學期成績有所進步，但還沒有達到最好的程度。相信經過努力，一定可以取得滿意的成績。祝你能在學習上有新的突破。
10.該生平時學習用功，較為勤奮，對學習上的問題有較大的好奇心。并且能夠積極與同學，老師相互溝通交流。有較強的集體榮譽感，樂于助人，積極參加班集體組織的活動，并能為班級爭光，德智體美全面發展。思維浩天，想象力豐富，與其他同學較為與眾不同。
11.你其實是愿意上進的學生，樂觀，善于排解憂愁，但你平時貪玩難以自控，浪費了時間，荒廢了學業；你積極參加班集體活動，但你經常遲到也給班集體抹了黑；你喜歡的事能很認真地完成，但對于學習你缺乏熱情，沒有興趣，今天的成績就是你今后在社會上生存的資本，未來的社會是充滿競爭的社會，你如何去面對挑戰呢？開劈自己人生的道路不能借助別人的力量，老師真心希望你，選擇適合自己的路，發揮潛力，腳踏實地，無怨無悔過好今天。
12.老師最喜歡看到你在課堂上轉動眼珠認真思考的模樣，老師最喜歡聽到你取得成功是開心的笑聲。
13.人生不可能一帆風順：當你身處逆境的時候，要能夠笑對困難，笑對人生；當你身處順境的時候，切莫驕傲自滿，得意忘形。
14.隨著歲月的流逝，你在不斷地成長。你已經開始嘗試如何做人，如何待人，如何交朋友，如何處理問題。我把祝福送給你，我把期待的目光投向你。我期待著你更加懂事，更加成熟，期待著你有錦繡前程。
15.你領悟力強，為人誠樸，品行端正，溫文爾雅。課堂上，你總是踴躍發言，這也證明你在留心聽講、積極思考。希望你繼續努力，總結方法，提高效率，日積月累，你一定會達到希望的目標。
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1、有明確的教學目標，能體現先進的教學理念，以學生發展為本，學生提高認識，符合課程標準。
2、根據大綱、教材，能面向全體學生，提出恰當的教學目標和要求。（知識、能力非能力因素點）。
3、教學的度、量安排合理。
4、教學重、難點確定正確。
5、教學環節安排自然、主次得當，并能較好地突破難點。
6、傳授知識清楚正確，注重遷移反饋，注重知識的鞏固。
7、體現出對學生智力的（如創造力、思維力、想象力等）的培養。
8、引導學生掌握學習方法，培養學習習慣。
9、德、美諸方面能科學有機地滲透，注重學生的興趣、情趣、意志等非智力因素的培養。
10、課堂氣氛活躍，學生的情感體驗積極，師生關系和諧、平等。
11、學生主動參與（提問、回答、演練等）率較大。
12、課堂上有較多的時間讓學生動手、動口、動腦。
13、直觀教學（包括多媒體教學）手段運用恰當。
14、教學情態自然、親切；語言表述規范、簡練，富有趣味性和藝術性；板書工整，設計科學合理；操作正確規范。
15、完成教學任務，各類學生達到既定要求。
16、著力培養學生學習興趣、意志、習慣等非智力因素，調動學生學習積極性有辦法。
17、教學過程中重視反饋、矯正，根據教學信息反饋隨時調節教學。
18、反饋矯正方法靈活多樣，對目標達成明顯有益。
19、傳授知識準確無誤，注意開發學生智力，在教學中教給學生思維方法，培養和發展學生的思維能力。
20、能較好地發揮教師的主導作用和學生的主體作用，能面向全體學生，并注重因材施教四、注重選擇多種科學有效的教學方法，激發學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，課堂氣氛活躍、輕松、和諧，學生參與率高。
21、運用多種教學手段，尤其是注重使用信息技術手段，使用恰當，效果顯著，有助于突破教學重難點，有助于教學的直觀性和形象性。
22、完成作業（口頭、書面、操作）正確率高。
23、教學目標明確、準確，既要有認知目標，也要有能力培養目標和情感目標。
24、圍繞目標組織教學內容、選擇教學方法、實施教學方案。教學過程清晰流暢，目標達成度高。
25、教師著力于調動學生學習積極性，千方百計創設教學情境。引導學生有效參與學習，突出思維訓練和能力培養。
26、學生在教師的誘導下，充分動手、動口、動腦，積極主動參與學習。
27、面向全體學生，尊重學生，師生關系融洽。
28、在傳授知識的同時，注意對學生進行思想品德教育，寓教育于教學活動之中，培養學生良好的學習態度和學習習慣。
29、課堂結構完整，組織嚴密，層次清楚，能突出重點，突破難點，各環節銜接緊密，時間安排合理，不拖堂。
30、及時掌握學生的學習情況，注重當堂反饋，精心設計課堂提問和練習，有一定層次區別，使不同基礎的學生都能得到發展。
31、教師儀表符合規范要求，教態親切自然，語言簡練、生動、通順、連貫。板書設計合理，重點突出，字跡工整。
32、教學效果良好，絕大多數學生能當堂理解并掌握所學知識，正確率較高。
33、課堂中要注意培養學生的合作意識、創新精神、加強直觀教學，培養學生實踐能力。教給學生質疑辦法，使學生會質疑、會解題。
34、注意教學衛生，注意學生閱讀和書寫的姿勢，培養良好的學習衛生習慣。
35、恰當使用電化教學手段，效果較好。
36、語言規范、板書工整、合理使用教具、實驗操作規范。
37、老師授課的方式非常適合我們，他根據本課程知識結構的特點，重點突出，層次分明。理論和實際相結合，通過例題使知識更條理化。但授課速度有點快，來不及記錄。
38、老師授課有條理，有重點，對同學既熱情又嚴格，是各位老師學習的榜樣。
39、老師上課有時非常幽默，有時非常嚴格，不過還是非常有教授風度的，不妨自己來聽聽嘛！
40、老師治學嚴謹，要求嚴格，能深入了解學生的學習和生活狀況，循循善誘，平易近人；注意啟發和調動學生的積極性，課堂氣氛較為活躍；上課例題豐富，不厭其煩，細心講解，使學生有所收獲；半數認真工整，批改作業認真及時并注意講解學生易犯錯誤；最重要的是，段老師能虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息，做到及時修正和調整自己的教學?？傊?，段老師是一個不可多得的好教師。
41、老師對待教學認真負責，語言生動，條理清晰，舉例充分恰當，對待學生嚴格要求，能夠鼓勵學生踴躍發言，使課堂氣氛比較積極熱烈。
42、課堂內容充實，簡單明了，使學生能夠輕輕松松掌握知識。
43、教學內容豐富有效，教學過程中尊重學生，有時還有些洋幽默，很受同學歡迎。
44、老師教學認真，課堂效率高，授課內容詳細，我們學生大部分都能跟著老師思路學習，氣氛活躍，整節課學下來有收獲、欣喜，使人對此門課程興趣濃厚。
45、一開始這門課的時候確實被教材的厚度嚇了一跳，雖然現在已在老師的提綱挈領下掌握了重點，仍然對自己不是很有自信。我認為電子化教學是一種很好的方式，它把教材變薄了，把精華的東西展現在我們面前，使大家的學習和復習更有針對性，也增強了大家學好這門課的信心。感謝老師在百忙之中作出了精美的課件，它對我們學習的幫助非常大。
46、老師上課詼諧有趣，他善于用凝練的語言將復雜難于理解的過程公式清晰、明確的表達出來。講課內容緊湊、豐富，并附有大量例題和練習題，十分有利于同學們在較短時間內掌握課堂內容。
47、最開始，老師授課速度有些快，但是，后來學生提建議給老師，老師欣然接受并調整了授課速度。所以，總體感覺此刻城段老師講得很好。
48、老師組織習題課，使同學們在作業中的疑難問題在課堂上得以解決；老師理論聯系實際，課上穿插實際問題，使同學們對自己所學專業有初步了解，為今后學習打下基。
49、李老師治學嚴謹，對學生嚴格要求。課堂中，他循循善誘，強調獨立思考，引導學生進行啟發是思維。在這門課中，同學們體會到了學習的樂趣，在解決問題的過程中更懂得了科學探索的艱辛。
50、上課時，李老師能夠從學生實際出發，適當緩和課堂氣氛，充分調動學生學習的積極性，使學生在學習之余能夠在調節氣氛的過程中學習做人的道理，幫助我們形成正確的世界觀。
3.操行評語。
5.員工評語。
6.對老師的評語。
8.科室評語。
10.小班評語。
簡明準確——指名學生努力方向。評價語言應客觀的指出學生的長處及存在的問題，語言簡潔明了，有重點。情真意切——激發學生的感情漣漪。
教師的評價語言應該是發自內心的，對學生的贊美應該是真誠而親切。
飽含激勵——點讓學生的智慧的火種。教師一句簡單恰當、激勵性的評語在學生心中起著不可低估的作用教師的評語一旦進入學生的心中就宛如智慧的火種，點燃學生的。
創新。
的火花。
不拘一格——彰顯學生鮮明的個性。教師課堂語言要靈活多樣，隨機應變，注重。
創新。
這樣學生才想聽，愛聽，百聽不厭。
詼諧幽默——創設師生間的輕松氣氛。運用詼諧幽默的評價語言是調節師生情緒、打破課堂沉默局面不可缺少的有效辦法。
教學目標。
1、教學目標科學、全面、明確，符合校本教材教學規律。
2、教學要求具體、合理、切合學生實際。
教學內容。
1、知識結構合理、重點突出、銜接自然。
2、學生生活實際聯系緊密，體現時代性。
教學方法。
1、調動學生主動參與學習的有效程度，注重學生參與教學活動，突出學生的主體。
地位。
2、有利于激發學生的學習興趣，有利于啟發學生動手動腦主動去獲取知識和技能，有利于掌握學習方法。
3、啟發學生合作學習和引導學生科學探究的方法有實效。
4、注重過程體驗，面向全體，因材施教。
教學能力。
1、重點突出，條理清楚，時間安排合理，應變能力表現突出。
2、教具直觀，手段先進，示范設計合理，指導操作規范，運用熟練。
3、語言生動嚴謹，準確流暢，表達清晰，板書。
4、設計恰當。
教學效果。
1、目標達成度高：知識與技能要求得到落實；概念的形成與規律的建立過程得到。
體驗。
2、學生思維活躍，參與面廣。學生能夠展示成果。
3、課堂氣氛活躍，師生交流和諧。
教學特色。
1、課堂設計、操作設計具有創新意識。
2、反映課程改革理念。
能精選習題，題目設置有梯度，提問面向中下等學生。注意知識的銜接，運用知識遷移的教學方法，使學生易懂。學生主動參與性不夠，有待提高。
板書工整清晰，語言流暢有條理，課堂條理清楚，題目設置有梯度，課堂容量足，要加大學生參與面。
知識點詳盡，內容豐富，條理清晰。并能適當補充相關知識。如能適當增添一些互動環節，氣氛會更好。
語言幽默風趣，將枯燥的講解變為生動的傳授，能引導學生有效學習，雙基落實，效果大為顯著。
本課從書法欣賞入手，能激發學生學習興趣，課堂內容安排有序，但學生反映稍顯沉悶。能結合生活實例引入課程，課堂氣氛活躍，內容傳授形式多樣。
通過分數運算類比引出分式的約分，學生容易理解，易于接受。課堂容量較大，但習題還需優化。老師講解較多，師生雙邊活動需增多。
習題設計難易合理有序。整堂課圍繞找公因式這個關鍵，設計了多種題型，并通過老師講解、學生探索、學生口答、學生模擬練習、學生板演等多種形式，使學生基本上能解決問題，但課堂氣氛略顯沉悶。
知識點歸納條理清晰，采用學生回憶復習知識點，便于學生記憶和整理。結合知識點輔以相關例題、習題，講練結合。例題規范，針對學生基礎少扎實，采用此類復習方法能進一步夯實基礎，值得肯定。
能讓學生在反復朗讀中體會海燕的優秀品質，教師在課堂上起到了引領、導航作用。新課程理念有所體現，但課堂內容略顯單薄，平時應注意引導學生知識的積累，豐富學生知識面。
能采用類比引入新課，講解例題詳細，對個別容易出錯的地方能反復強調，及時反愧鞏固。選題類型較全面，課堂氣氛略顯沉悶，學生自主學習空間有待拓展。
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評語也就是有說明、解釋或評論的話，下面就為大家收集了課堂教學質量評價評語。歡迎閱讀！
該生在實習期間聽課認真，備課仔細，能夠積極查閱資料，豐富教學內容。試講勤奮，授課大方，表達流利，教態自然，能較熟練地運用現有教學設備，采用多種教學手段促使學生思考。課堂民主又不失紀律性，深受學生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質。
該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德，
實習態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入課堂教學。能較快地熟悉課程，獨立擔任一門課程教學。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班教師。
該實習爭表現高度熱忱，講解巨細靡遺，能兼顧不同程度學生的需要，亦能根據學生反應及教師指導調整板書、速度、教學方式、內容……，努力求得學生最大利益。批改作業認真，評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜，收放自如，優秀穩劍發現問題能主動提出討論，討論中自然流露極佳學養與見識。
該實習生實習期間對待教學工作認真負責，能獨立處理教材，備課完整。善于思考，發現問題能主動提出討論，課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據學生反應及教師指導調整教法、內容，教態自然，優秀穩劍批改作業仔細、正確，并能注意學生共同的錯誤，能針對學生個別輔導，效果良好.具備了一個教師應有的素質。
該實習生在實習班主任工作期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。能積極配合班主任開展工作，協助掌控班級，管理學生，跟班參加班級的日常工作，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事務。熱愛學生、關心學生，特別注意對學生的個別教育，效果良好.深受學生愛戴,被師生一致認為是一位優秀的實習班主任。
一、有明確的教學目標，能體現先進的.教學理念，以學生發展為本，學生提高認識，符合課程標準。
二、傳授知識準確無誤，注意開發學生智力，在教學中教給學生思維方法，培養和發展學生的思維能力。
三、 能較好地發揮教師的主導作用和學生的主體作用，能面向全體學生，并注重因材施教四、注重選擇多種科學有效的教學方法，激發學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，課堂氣氛活躍、輕松、和諧，學生參與率高。
五、運用多種教學手段，尤其是注重使用信息技術手段，使用恰當，效果顯著，有助于突破教學重難點，有助于教學的直觀性和形象性。
六、在傳授知識的同時，注意對學生進行思想品德教育，寓教育于教學活動之中，培養學生良好的學習態度和學習習慣。
七、課堂結構完整，組織嚴密，層次清楚，能突出重點，突破難點，各環節銜接緊密，時間安排合理，不拖堂。
八、及時掌握學生的學習情況，注重當堂反饋，精心設計課堂提問和練習，有一定層次區別，使不同基礎的學生都能得到發展。
九、教師儀表符合規范要求，教態親切自然，語言簡練、生動、通順、連貫。板書設計合理，重點突出，字跡工整。
十、教學效果良好，絕大多數學生能當堂理解并掌握所學知識，正確率較高。
十一、課堂中要注意培養學生的合作意識、創新精神、加強直觀教學，培養學生實踐能力。教給學生質疑辦法，使學生會質疑、會解題。
十二、注意教學衛生，注意學生閱讀和書寫的姿勢，培養良好的學習衛生習慣。
一、教材處理（占20分）
1、根據大綱、教材，能面向全體學生，提出恰當的教學目標和要求。 （知識、能力非能力因素點）
2、教學的度、量安排合理。
3、教學重、難點確定正確。
二、教學過程（占60分）
1、教學環節安排自然、主次得當，并能較好地突破難點。
2、傳授知識清楚正確，注重遷移反饋，注重知識的鞏固。
課堂教學質量評價標準 - 一笑 - 一笑人間萬事順，小窗橫幅幽香時。
3、體現出對學生智力的（如創造力、思維力、想象力等）的培養。
4、引導學生掌握學習方法，培養學習習慣。
5、德、美諸方面能科學有機地滲透，注重學生的興趣、情趣、意志等非智力因素的培養。
6、課堂氣氛活躍，學生的情感體驗積極，師生關系和諧、平等。
7、學生主動參與（提問、回答、演練等）率較大。
8、課堂上有較多的時間讓學生動手、動口、動腦。
9、直觀教學（包括多媒體教學）手段運用恰當。
10、教學情態自然、親切；語言表述規范、簡練，富有趣味性和藝術性；板書工整，設計科學合理；操作正確規范。
三、教學效果（占20分）
1、完成教學任務，各類學生達到既定要求。
2、完成作業（口頭、書面、操作）正確率高。
中小學課堂教學質量評價標準
1、教學目標明確、準確，既要有認知目標，也要有能力培養目標和情感目標。
2、 圍繞目標組織教學內容、選擇教學方法、實施教學方案。教學過程清晰流暢，目標達成度高。
3、教師著力于調動學生學習積極性，千方百計創設教學情境。 引導學生有效參與學習，突出思維訓練和能力培養。
4、學生在教師的誘導下，充分動手、動口、動腦，積極主動參與學習。
5、面向全體學生，尊重學生，師生關系融洽。
6、著力培養學生學習興趣、意志、習慣等非智力因素，調動學生學習積極性有辦法。
7、教學過程中重視反饋、矯正，根據教學信息反饋隨時調節教學。
8、反饋矯正方法靈活多樣，對目標達成明顯有益。
9、恰當使用電化教學手段，效果較好。
10 ?教學基本功扎實。講授正確、語言規范、板書工整、合理使用教具、實驗操作規范。
1．化學教學質量測評應以化學課程標準為依據，注重學生發展的進程，建立目標多元、方法多樣的測評體系。應積極采用筆試、口試、實踐操作、成長記錄和綜合表現等多種方式，質量測評的內容應全面。包括知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀等，評價要從學生的實際和教學的實際出發，注意適度性和科學性。
2．對化學學習的測評既要關注學生學習的結果，更要關注學習過程。既要關注學生學習化學的水平，更要關注他們在化學活動中所表現出來的情感和態度，幫助學生正確認識自我，建立信心。
3．質量測評的試題編制應以教學課程標準為依據，并參考所選用的教材。注重對化學“三基”（基本知識、基本技能、基本思想方法）的考查，考查內容應盡可能全面并突出重點。注重通性通法，淡化特殊技巧，適度加強對化學應用意識和用化學觀點分析解決問題的考查，適當體現對動手實踐能力的考查，試題應有層次性，但容易題（難度系數0.8以上）應占70%，試題表述力求科學、規范、簡潔、無歧義。
4．科學選擇測評方式和方法，恰當安排單元檢測和期末考試。認真做好單元檢測，期末考試的組織、批改、成績記載，以及試卷分析等各項工作。每學期單元形成性檢測不少于5次，要全批全改，并有講評與訂正。及時對檢測的情況進行系統的分析、反思與反饋，使學生了解學習過程中存在的不足，使教師反思教學過程中存在的問題，并提出相應的措施，進一步提高教與學的質量。
5．建立學生、教師共同參與的質量測評體系，讓學生、教師能多渠道獲取信息，以利于反思、調整，改進學生的學習和教師的工作，提高教學效率和教學質量。
新的教學模式強調學生的學習方式、方法、強調把學習時空留給學生，讓學生體驗學習過程、理解知識的產生、發展和運用；讓學生能通過學習增加實現理想的希望，增加對學習的信心；讓學生在學習中個性得到尊重和發展。新的教學模式中教師角色是依據課程標準，以教材為范例設計教學，參照任教班級學生需要、發展方向和可能性予以指導、幫助，創設學習情景、提供學習工具、組織學習活動，參與學習過程，因此要體現教師的創造性和個性，注重培養學生產生問題的意識，激發積極探究興趣。學生是主動參與學習活動、在接受學習的同時嘗試探究與發現、學會交流與合作，學生在學習過程的主角地位能獲得發展。因此我們對課堂教學評價應側重：職業道德評價、教學行為評價和專業發展水平評價三個重要內容。教學行為評價的主要部分是課堂教學評價，是對教師工作評價最基本最重要的項目。專業發展水平評價對促進教師的專業發展，促進課堂教學質量的提高有重要的意義。為了提高評價的可操作性，使評價科學、公正、客觀、全面，要研究制定評價標準和實施方法，要以教師自評為主，要有教學同行、教學研究和管理人員、學生和家長的參與?？墒褂谜n堂教學評價表進行課堂教學評價。通過若干次評價結果的分析、綜合，力求對教師的教學行為有較客觀的評價，促進教師積極探究，努力提高教學水平。
課堂教學評價具有導向、調控、激勵的作用，充分發揮評價的功能，對培養學生的創新精神、促進課堂教學的改革具有重要的積極意義。因此，在實施對課堂教學質量的評價時，必須遵循以下幾個原則。
（一）導向性原則。
對課堂教學質量的評價，首先要把握好評價的方向，否則，就會失去評價應有的作用。從總體上看，創新學習課堂教學質量評價應體現“以學生發展為本”的教學指導思想，把開發學生的智力，培養學生的能力和創新思維放在重要位置；充分調動學生的積極性，引導學生自主探索，自主求知；重視對學生學習方法的指導，為學生形成終身學習的能力奠定堅實的基礎。從具體來看，課堂教學還應符合新課程標準的要求、學科特點、學生的年齡特征等，還應滲透思想教育、審美教育等因素。
（二）有效性原則。
現代教育評價在方法論上一個重要變革就是追求評價的有效性。有效性評價是評價賴以進行的基礎，否則，即使評價再客觀、再準確，但其實效性差，最終也很難達到評價的目的。因此，評價除了符合教育規律和學生的發展規律外，還應符合人的個性，其中包括教師本人的個性和班級集體的個性。它需要教師充分利用自己的知識、能力，結合自己的個性特點去發揮自己的創造性，使課堂教學更加具有生命力，并根據學生的個性考慮整個班集體的特點，使評價更有實效性。
（三）全面性原則。
課堂教學質量評價以“導”與“學”兩大方面進行。在“導”方面，強調變“教”為“導”，教師不只是知識的傳播者，而更是教學的組織者，學生學習的指導者、服務者。而導要導得有法、導得有理、導得有效。在“學”方面，強調學生的主體地位，重視學生的積極性和參與度，學生能自主學習，讀、思、疑、議、創有機結合，并貫穿課堂教學的全過程。對“導”與“學”的全面評價，使得評價既不忽視教師的主導作用，又突出了學生的主體地位，有利于真正形成民主、和諧、平等、合作的課堂教學氛圍。
（四）開放性原則。
課堂教學本身就是一門藝術，而這門藝術水平的高低又是與教師和學生共同的創造和努力分不開的。中外教育史上有一大批優秀教師，他們所創造的每一次成功的教學幾乎都與他的本人豐富的個人特征有密切的聯系。從這個角度來說，課堂教學有著極強的個人依賴性，對它的評價不可能用劃一的標準來框定教師和學生的教學行為。因此，課堂教學質量的評價只能是開放的，在評價過程中應為受評者在評定尺度方面留有一定的余地。
（五）創新性原則。
課堂教學的核心是“問題”和“思考”，因此，評價應緊緊抓住“問題”和“思考”這兩個關鍵。通過“問題”去激發學生“思考”，學生在生疑、質疑、釋疑的過程中才能迸發出“創新”的火花。這就要求教師要善于設置問題或引導學生發現問題，創設“問題”的情境；其次是學生應敢于質疑問難，學會思考，解決疑難，見解獨特，有新意；再者是在解決問題中相互合作，積極探討，拓寬思維，學生的創造性思維和創新意識就能在“問題”和“思考”中得到培養。
三、
課堂教學質量的評價，其評價標準應依據現代教育理論、創新原理和學習規律，結合本校課堂教學改革的具體情況來制定。建立的標準應具備如下幾方面的要求。
（一）要體現合作學習的課堂教學組織形式。
現代學習非常關注課堂教學中的群體交往活動和合作學習關系。這種關系是一種相互接納、相互理解的合作、民主、平等、和諧的人際關系，使教學過程是師生共同構建學習主體的過程。在充分尊重人格的基礎上，通過合作學習，培養學生傾聽、交流、協作、分享的合作意識。不僅為學生提供一個自由和諧的學習環境，而且有利于增強學生的集體意識，提高學生的自我教育水平和社會適應能力。
（二）要體現學生能自主學習、尊重差異、鼓勵創新。
現代學習非常重視學生自主學習能力的培養和形成。通過學生自我選擇、自我探究、自我調控，逐步形成自主學習的習慣和能力。同時，承認學生發展的差異性，不強調“填平補齊”，只要求每個學生在原有基礎上、在不同起點上獲得最優發展；承認學生的獨特性，不追求每個學生各方面的平均發展，而是讓每個學生形成自己的特色和鮮明的個性。因此，在教學中，應分類指導、分層教學，不能按統一模式去塑造學生。此外，在教學中，要盡可能發現學生的聰明才智，盡力捕捉學生的內在潛質，努力挖掘學生的創造潛能，鼓勵學生迸發出創新火花，促使學生逐步具有創新學習的能力。
各地、各校根據現代教學評價的價值觀：重視評價對個體發展的促進作用，重視評價對當事人的服務功能，建立了促進學生全面發展的、教師不斷提高的評價體系。
（一）評價形式之一——優課評比。
著重于學生、教師在教學的準備、實施、收獲三個階段來進行評價。1．準備階段。
對于學生來說，評價關注的應是學生的個性特點、已有的知識和學習方式。具體的問題有：是否做好學習新內容的心理準備；是否做好相關知識的復習準備；是否準備好課本、學習輔助材料等等。對于教師來說，評價關注的是教師的教學意向、教學觀、教學策略和對教學效果的預期。具體的問題諸如：是否以積極的態度進行教學準備；教學觀念是否具有一定的先進性并符合實際；對教學的設計和預期的目標是否合理；能否正確把握學生的特點、學習方式和已有知識；對課程的理解分析是否正確、資源準備是否充分、評價手段是否合理；對教學內容的理解是否正確，分析是否合理等等。
從教學內容的維度看，評價關注的是教師對預設的教學內容的理解和安排。具體的問題可以是：預設的教學內容是否符合課程的要求和學生的實際；教師對教學內容把握是否科學、準確；教學內容與學生已有知識間是否有聯系，有什么樣的聯系；是否預留給學生有思考的空間等等。
從教學環境的維度看，評價關注的是環境資源能否滿足學生學習的需要。具體的問題包括：教室、器材和網絡是否適合即將展開的教學需要；教科書和輔助資料是否恰當等等。
2．實施階段。
由于學生是在一定的教學環境中通過與教師、同學以及教學內容產生互動來建構知識的，因此在教學過程中評價應關注：學生與教師間的互動程度和水平，包括：是否進行大量內涵豐富的對話；能否共同針對某些問題進行探索；是否在探索的過程中相互交流和質疑，了解彼此的想法，就相互之間在教學中產生的沖突進行協商；是否存在積極的情感交流等等。
學生與教學內容的互動，包括：是否主動去搜集和分析有關的信息資料；能否對所學的問題提出各種假設并努力加以驗證；是否善于把當前學習內容盡量與自己已有的知識經驗聯系起來；能否提出有意義的問題等等。
從教師維度看，評價關注的主要是教師在教學活動中的角色地位和教學策略是否得當。包括：課堂上呈現的教學內容的豐富性、科學性、合理性；課堂氛圍是否有利于學生學習；能否使學習活動和學習內容保持平衡；能否靈活并創造性地應付各種事件；能否引導學生積極參與討論；能否組織協作學習并對之進行引導；能否運用有效的提問技能；能否聆聽學生的不同意見；是否給予學生及時的反饋信息；能否激發學生學習的動機、主動精神和興趣；能否發現學生的學習困難；能否與學生一起討論疑難問題；能否鼓勵學生正視和克服眼前的困難；能否對學生解決困難給予幫助等等。
從內容的維度看，評價關注的是實際教學內容的豐富性、合理性和科學性。包括：內涵是否豐富；能否把學生引向學習的深處；實際教學內容是否得到靈活處理和合理利用等等。
3．收獲階段。
收獲階段評價的是教學是否收到了應有的效果。其主體是學生和教師。
學生在學習完一節課后應該得到相應的發展。而學生的發展又包括知識、能力和情意的發展。所以對學生收獲的分析可從以下方面著手：是否理解所學內容；是否懂得所學內容在生活中的運用；對所學內容是否有興趣；是否覺得所學的知識有價值；是否掌握思考的角度和方法等等。
對于教師來說，判斷的標準包括：能否有效地評價每位學生的學業成就；是否讓學生獲得機會報告他們的學習效果；能否通過反思發現教學過程中的問題，并制定改進的措施；通過教學反映教師的專業素養水平如何，在哪些方面得到了提高等等。（具體的評分細則可參見附錄）。
（二）評價形式之二——公開課。
立足于教師間互相聽課評課，相互學習與促進的角度上，提出教師間互促型的課堂教學評價方式。它強調營造一種積極健康的評價氛圍，評價者與被評價者都能在聽課與評課過程中得到專業素質的互相促進。
1．評課即品課。
對于聽課者來說，評課重在一個“品”字。所謂“品”就是品味、評品?！捌氛n”就是要對一堂課進行入微的觀察、思考，對教學情景與事件進行適當的描述與解釋，并作出價值判斷：欣賞或批評。在聽課的過程中學會鑒賞，把聽課與評課過程自覺地作為一個學習的過程。
2．評課即交流切磋聽課者與授課者都是評價的主體，雙方是平等互惠，互相學習的友好關系。在積極創建的平臺上雙方都有交流溝通，協商研討的機會，進行專業上的切磋?；ゴ傩驼n堂教學評價強調“理解”、“闡釋”、“移情”、“交流”,把評價作為一個發現問題、實施改進、促進發展的過程,作為一種不斷協調各種觀念分歧，最后達成共識的手段。
3．評課即校本培訓,為評、教雙方的專業發展服務。
這種課堂教學評價的根本宗旨在于：以評促教，評教相長，專業互促。在開展聽評課的活動過程中，把課堂教學作為教育教學行動研究的主戰場，把聽評課的過程作為校本培訓的一種形式，是高效率和高效益的。它能使聽課者與授課者都能同時得到實惠，都能同時得到發展。一方面授課者通過聽取反饋意見和進行自我反思，不斷提高自我認識水平和自我監控的能力，激發教改的內驅力，自覺調整教學行為和心理狀態，積極構建新的教學模式。另一方面，聽課者通過利用這一教學觀摩的機會，找出自己與優秀教師的差距，學習優秀教師的教學理念、教學方法和教學手段，以獲取更多成功的經驗，在觀察與比較、思考與欣賞的過程中獲得發展。
（三）評價形式三——家校開放課。
學生和家長是學校教育中不可忽視的兩大群體，家長作為學生的父母和教育的投資者之一，十分關心學生在校的發展情況和受到了什么樣的教育。促進家校協同也是學校教育的重要職責，家長參與課堂教學的評價，增強了對教師教育教學活動的監控，有助于促進教師反思習慣的形成和反思能力的提高。
長期以來，我們很多教師很注視他人評價，而不重視自我評價，自我評價是教師對自己的教學實踐所運用的教學設計、教學方法、教學資源、教學過程、教學效果的反思過程，是一種以過程評價為重點的評價。對一堂課的教學效果好壞的評價，對這堂課來說是結果評價，但對整個教學實踐來說則是過程評價。過程評價的目的在于改進目前的不足，促使自己的專業發展，促使課堂效率的提高，滿足學生的需求。自我評價不僅受到教師的教育觀念、分析能力的影響，也與社會、學校、家長、學生的評價也有密切關系。有的教師看重社會、學校、學生的反饋信息，以外部評價作為自己的努力方向，尋找自己現實與外部期望的差距。有的教師則直接反思自己的知識、能力、態度、情感、師德等素質結構中的具體問題。重視自我評價的教師，最大的特點就是善于反思，有寫教學后記、教育隨筆、教學案例的欲求與習慣。他人不可能天天來評價一個教師，其實，最了解自己的人不是別人，而是自己。
自我評價是促進教師進行自我反思的一個重要手段，教師可以在自我評價中進行自我反思。教師在自我評價中，要對自己的教育教學行為和全面發展狀況進行系統的自我反思，要充分認識自己的優勢和不足。評價的目的不在于評優評劣，而在于由此形成改進的計劃，促進教師自身的提高。自評是促進教師反思能力的最佳途徑。教師在自我評價中的反思可以圍繞以下5個內容進行。
1、思所得，發揚長處，發揮優勢。
作為教師，每一堂課總會有自己滿意的地方，也就是成功之處?；蚴墙虒W過程中達到預先設計目的的做法，或是課堂教學中突發事件的應變過程，或是教育學、心理學中一些原理運用的感觸，或是教學方法上的改革與創新，或是雙邊活動開展得很成功，或是在備課時未曾考慮到而在課堂上突然迸發出靈感和火花，等等。無論是哪一方面有益的收獲，課后及時反思，這樣日積月累、持之以恒，并把它們歸類整理，提升形成一些帶有規律性的東西，供以后教學時參考使用，并在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學能力，探索課堂教學改革的思路，形成自己獨特的教學風格，會大有好處。
2、思所失，汲取教訓，彌補不足。
眾所周知，任何一節課，即使教師的備課十分細密，慎之又慎，也不可能十全十美。如：對教材處理不當；對教學中偶發事件估計不足；對某個問題闡述有失偏頗；或者感到對某個問題的處理力不從心等。對它們進行回顧、梳理，并對其作深刻的反思、探究，使之成為引以為戒的教訓。只有敢于正視自己的不足，汲取教訓，及時彌補不足，才能不斷走向成功。因此，思所失不僅是教師對學生高度負責的表現，也是不斷提高自身教學水平的客觀需要。
文檔為doc格式。
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1.你雖然不愛說話，但是在班級里把很多事情都做得很好，能夠和同學友好相處，喜歡讀課外書，希望你今后要認真作業，把字寫好，提高自己的學習成績。
2.你是個頭腦靈活的學生，然而沒把聰明用在學習上；你的性格很堅強，但沒用在對待困難上。但在這學期，你的變化令所有的老師和同學刮目相看作業基本能自覺完成了，上課也能認真聽講了，與同學也能友好相處了?？吹侥愕倪M步，老師真為你高興。希望你在新的一年里，能揚長避短，把更多的精力放到學習中去，爭取更加優異的成績。
3.你是一個性格內向、默默無聞的小男孩。其實，你有許多優點誠實純樸，熱愛集體，遵守紀律?？上W習基礎實在薄弱，以致于有點跟不上大家。不過在復習階段，你的進步很大，尤其是寫字水平有了很大提高，老師為你感到驕傲。希望你在新的一年里，能不斷樹立自信，多向他人請教，在學習上多下苦功，相信你會取得更大的進步！
4.你是一個很老實的男孩，工作一絲不茍，干凈整潔的樓道是班級一道亮麗的風景。本學期在學習上比過去進步明顯，一切源于你的努力，希望在今后的學習中要繼續努力，爭取更大的進步。
1、你雖是班級內個子最小的學生，但你是個非常優秀的男孩，腦子里藏著數不盡的稀奇古怪的事，但是，你交的一個壞朋友卻老是使你的成績上不去，那就是貪玩。假如你能丟掉這個壞朋友，再交上個好朋友：認真學習、認真聽講，加快完成作業的速度，那么，你一定會更加討人喜歡。
2、你是個讓人喜愛的男孩，打掃衛生態度認真，老師一直被你的這種精神所感動著。最近，老師發現你的學習有了不少進步，也能按時完成作業，老師為你高興。如果你今后上課時不做小動作，專心聽講，你會進步得更快。有信心嗎？努力吧！
3、你是個很認真的學生，每一次的作業都做得很認真而且仔細。課堂上老師也能看到你高舉的小手，讓老師十分欣喜。但現在，你卻交了個壞朋友，那就是貪玩。記住，玩是可以的，但是貪玩，就不對了。好好表現，老師相信你還能迎頭趕上！
4、雖然平日你默默無聞，卻看得出你樣樣要強，你用實際的行動證明，你是個好學生，你用點滴汗水，澆灌著成功的花朵，你愛好寫作，有助人為樂精神，但好學生還要做到上課認真，管好小手，大膽表現自己，能做到嗎？老師相信你一定能！
5、你是一個聰明機靈的小女孩，有一雙漂亮的大眼睛，老師很喜歡你，你上課積極舉手發言，也能和小朋友和睦相處，喜歡幫助老師做事情，熱愛勞動，集體榮譽感強，有時能嚴格要求自己，老師希望你以后課后能更認真地復習，完成作業，老師也希望二年級的聶僖蔓可以成為班干部，做老師的好助手！
課堂教學質量評價是科學評價教師課堂教學質量的主要手段，也是激勵和引導教師改進教學方法、提高業務水平，確保教學質量的有效措施。為建立健全學校、學院（部）兩級課堂教學評價管理機制，使評價工作進一步規范化、制度化，增強評價的客觀性、科學性和可操作性，特制定本方案。
（一）幫助任課教師正確認識自己的課堂教學能力和教學水平，以充分發揮自身的優勢，不斷改進教學內容和教學方法，為進一步提高授課質量提供比較準確的信息。
(二)為各教學單位、教學管理部門制定有關政策、規定和措施提供客觀依據。
(三)課堂教學質量評價旨在為教師教學津貼分配、評優、職稱聘任等提供客觀依據，能夠更好地實現優勞優酬，進一步利用經濟和行政手段激勵和督促教師加大教學投入，提高自身教學水平。
(一)以課程評價為基礎的原則
課程是教師勞動成果的基本載體，由“評教”到“評課”的轉變更能合理把握教師每門課程的授課水平與質量，使教學質量評價工作更加規范、細致，為真正實現優勞優酬的分配原則提供科學的依據。
(二)以學生評價為主的原則
學生是教育資源的消費者，是教學過程的主體，對課堂教學的各個環節、課堂教學的總體質量具有最直接、最全面的體驗，在課堂教學質量評價中最有發言權。課堂教學質量評價必須堅持以學生評價為主，學生、學院（部）評價小組、學院（部）督導組三方評價相結合的原則。
(三)全面評價原則
每位教師每學期開設的所有課程均需進行評價，所有修讀該課程的學生不論學院、專業、班級均須參與對該課程的評價，學院（部）評價小組成員、督導小組成員須對本單位開設的所有課程進行評價。
（四）定量與定性評價相結合的原則
課堂教學質量評價按照評價標準，實行定量評價與定性評價相結合，以提高評價結果的可信度和可比性。
(五)堅持客觀、公正、公平的原則，嚴格操作程序，嚴肅評價紀律，確保評價結果的可靠性。
（六）科學性、導向性、可測量性原則。評價指標體系及評價標準即要科學嚴謹、導向明確，又要簡便可行、便于操作。
(一)課堂教學質量評價實行學校、學院（部）兩級評價管理制度。
1、學校成立由主管教學的校領導任組長、教務處長任副組長，由紀委、教務處、人事處等單位人員參加的“聊城大學課堂教學質量評價領導、督察小組”，全面部署、指導、檢查、監督全校的評價工作。
2、各學院（部）成立“課堂教學質量評價領導小組”（簡稱評價小組）。評價小組一般由7人以上組成，學院（部）分管教學的領導擔任評價小組組長，成員由職稱較高、業務素質強、辦事公正的教師組成。評價小組全面負責本單位課堂教學質量評價工作的組織實施。
(二)各學院（部）根據本方案要求并結合本單位實際，制定本學院（部）課堂教學質量評價實施細則，細則應對評價的宗旨、原則、組織、指標、程序及結果運用等方面作明確的規定。
(三)做好課程評價的宣傳教育工作。各學院（部）在開展評價工作時，要向師生講明評價的目的、意義；教育學生嚴肅認真、公正、客觀地評價課程質量。
(四)無論是評價的主體、客體還是工作人員都必須嚴格遵守公正、公平的評價原則。在評估工作中如發現不負責任、弄虛作假等不良現象，按教學事故處理。
(五)評價時間。原則上實行學期評價制度，評價時間一般安排在每學期期末考試前一周完成。
(一)普通課程的評價方式及內容
本方案擬定的聊城大學課程教學質量評價方式分兩種：第一種是采取填涂評價卡方式進行評價，原則上使用由教務處制作的“聊城大學課堂教學質量評價卡”（評價指標內容全部量化，評價指標內容與卡合一）；第二種是采取問卷調查方式進行評價，各學院（部）可根據本單位的實際情況自行制定“課堂教學質量調查問卷”，報教務處審核后使用。
(二)特殊課程的評價方式及內容
特殊課程(包括實驗課、技法課、體育專業專選課、公共體育專選課等)的課堂教學質量評價按本文件精神，由各學院（部）確定評價方式及內容，報教務處審核后實施。
(一)評價的'課程范圍。
1、學期內全校開設的全部本、?？普n程。
2、任課教師所講授的每門課程（研究生課程除外）都必須參加評價，不參加評價的課程，其課時數不記入總工作量，不得參與教學津貼的分配。
3、在不同學院（部）、不同專業或不同班級開設同一門課程(包括公共課)，在每個班級都要進行評價，否則評價結果無效。
(二)學生評價辦法
1、學生評價以教學班為單位，參加評價的學生數不得少于聽課人數的90%，否則評價結果無效。
2、學生評價由評價小組安排評價主持人(任課教師要回避)，評價結束后將評價卡當場密封，并由評價主持人、班長、評價小組組長簽字。
(三)學院（部）評價小組、督導組評價辦法
1、評價小組和督導小組成員應通過聽課、教學質量問卷調查或學生座談會等方式，在全面了解每門課程質量的基礎上進行評價。
2、 評價小組、督導小組應在規定的時間內認真、客觀、公正地填涂評價卡。
(一)所有課程的評價卡填涂完畢后，以學院（部）為單位到教務處指定的地點，由學院（部）評價小組指定的工作人員通過光電閱讀機將評價卡的所有信息錄入微機，并進行數據處理。
(二)課程質量評價的總分等于學生評價分數、評價小組評價分數和督導小組評價分數之和，學生評價、院（部）評價小組評價和督導組評價所占比例由各學院（部）確定，但學生評價所占比例不低于80%。
(三)為確保評價結果的客觀、公正，防止惡意評價，評價系統將去掉一定比例（具體比例由學院（部）確定）的高分和低分。
(四)課程等級評定。根據課程評價總分進行排序，然后按各等級所占比例對參評課程進行定性評價。課程等級分為優秀、良好、及格、不及格四個等級。優秀等級不超過參評課程總數的10%，良好、及格、不及格的比例由各學院（部）確定，并在學院（部）課程教學質量評價實施細則中明確規定。任課教師該學期內出現二級以上課堂教學事故者，其所講授課程不得評定為優秀等級。
（五）教師等級評定。在課程評價的基礎上，對授課教師進行定性評價，評價分優秀、良好、及格、不及格四個等級。優秀等級不超過參評教師總數的10%。教師排名可依據所講授課程的評價成績，講授兩門（含兩門）以上課程的教師按較高兩門課程的平均分排名。
（六）評價結果分析
1、全校課程評價結果分析包括：全校所有參評課程的平均總分、每項指標的平均分。
2、學院（部）課程評價結果分析包括：學院（部）所有參評課程的平均總分、每項指標的平均分。
3、每門課程評價結果分析包括：參評課程的評價總分及標準差、每項指標的得分及標準差。
（七）以上六個方面適用于采取評價卡方式進行評價的課程，采取問卷調查方式評價的課程由學院（部）評價小組自行處理并評定等級。
(一)課程等級和教師等級等評價結果納入教師業務檔案。
(二)課程評價等級與教學津貼分配掛鉤，具體辦法由學院（部）制定并實施；教師評價等級為優秀者由學校頒發榮譽證書和獎金。
（三）連續三年評價等級為優秀的教師優先評聘高一級職稱。
（四）學期內評價等級為不及格的課程或教師，由學院（部）根據實際情況作適當處理；連續兩次評價等級為不及格的教師或連續三次評價等級為及格及以下等級的教師，當年內不得參加一切評優和職稱評聘；上一學年評價等級為及格及以下等級的教師，當年內不得破格評聘高一級職稱。
（五）課堂教學評價結果報送校領導、有關處室及教學單位，由學院（部）將各評教指標得分情況反饋給每位參評教師。
課題：江蘇省職業教育技術學會―立項課題《旅游類中等職業學校教學質量評價的實踐研究》的階段性研究成果。課題編號2010045。課題主持人：王勁。
教學質量是維持學校生存和發展的生命線，教學質量評價作為保證教學質量的一種重要手段，受到社會各界的普遍關注和重視。目前，對于學校教學質量評價的研究多集中于中小學和高校，對于職業院校教學質量評價的研究不多。本課題研究主要從評價主體、評價內容、評價方法、評價指標體系和評價結果處理等方面進行了有益探索。
一、評價主體。
顧巴和林肯[1]認為評價應當是參與評價的所有人，特別是評價者與其對象雙方交互作用、共同構建統一觀點的過程。威廉姆斯和布萊克斯頓[2]認為應定期進行學生對教師教學狀況的評價。費爾德曼[3]研究表明，在學生評教的數量足夠多的情況下，學生評教的可靠性就能勝過最好的客觀測驗。
國內學者也在評價主體方面進行了許多有益的探索。曹慶奎、魏效玲等[4]建立了以專家同行、領導、學生為評價主體的指標體系，并給出了二級模糊綜合評價模型。張娟[5]認為教學質量評價的主體應由教師授課班級的學生、教學督導組和同行教師三方面組成。劉俊[6]認為評價主體應包括學生、同事、專家及教學督導人員、自我、教學管理人員和領導，并指出了各評價主體進行教學質量評價的優缺點。董江紅[7]指出評價主體不僅僅局限于學生、教師、督導組人員、管理人員，還應包括企業專家、實習生主管部門等。
鐘毅平、譚千保[8]的研究報告顯示，學生動機和情感影響教師教學質量評價。王忠國[9]認為應該由同行教師、專家學者和學生共同組成評教組對教師的教學情況進行評價，克服評教主體單一導致的評價結果不公平。陳斌、王永蓮[10]認為，進行教學質量評價的主體應包括管理人員、學生、同行及教師自我等。李新發、姚合環[11]指出教學評價中存在以部分評價代替整體評價的問題，認為評教過程中應加入教師自評環節，發揮教師的主體作用。
不同的評價主體參與教學質量評價成為國內外研究的共識，評價主體多元化既能保證評價結果的客觀性，也能夠通過征集多方意見提高教學質量。但是，也應注意評價主體的適度多元化，否則學校和教師會陷入忙于應對各類檢查的尷尬局面。
二、評價內容。
董江紅[12]研究發現，近年來國外高職教育評價內容注重對信息技術能力、關鍵能力、可遷移能力的考核，注重對與實際生活結合的課程設置的考察，繼續關注產學結合的價值和通用能力。黃光揚[13]指出國外已經將信息技術利用率作為職業教育的評價標準，信息技術和媒體技術的應用能力是評價高等職業教育學校信息化水平的依據。
涂艷國[14]認為教師教學評價很大程度上就是課堂教學評價。胡中鋒[15]指出，教師的教學過程包含多個方面，其中課堂教學是中心環節，在對教師教學質量進行評價時，主要表現在對教師課堂教學情況進行評定。劉志麗[16]指出以專業核心課程教學目標達到程度為主要內容、在校綜合素養提高為輔助內容作為評價依據。彭才根[17]指出教科研活動也是職業教育質量評價的應有內容。此外，彭才根等[18]認為學生活動，如校園社團活動、校園文體藝術活動、校園職業技能活動等的有效開展，也是職業院校優質教學質量的表現。
吳勝強等[19]指出為了實現高職教育的培養目標，體現高職教育的辦學特色，實習實訓是高職教育中一個極其重要的教學環節，其效果直接影響到高職的人才培養質量。李月清等[20]認為理論實踐一體化教學質量評價內容主要針對教學各個環節，對教學全過程進行跟蹤式評價。潘柳燕[21]認為畢業實習是高校人才培養中不可缺少的實踐性教學環節，是學生的理論知識與實踐應用相結合的橋梁，是學生走上社會的預演。鐘毓華等[22]指出實習質量將直接關系到學校教學質量和專業培養目標的實現。朱益蘭[23]指出高等職業院校的畢業實習指導是教學的重要環節，要根據實際情況嚴抓教學質量，制定出一系列的質量監控措施。
職業學校教學質量評價內容側重于教師課堂教學質量評價，且側重于理論課教學評價。(職教論文)職業院校具有濃厚的職業性，所以實習實訓教學質量評價是其應有之義；同時職業教育兼具高等性，所以教科研質量評價等也應屬于職業院校教學質量評價的重要內容。
三、評價方法。
羅萬成、林紅[24]運用成對比較矩陣求權向量的特征根法確定了各指標的權重，并將該模型應用于實踐，對學校教師教學水平進行了評估。劉俊[25]指出在評價方法的使用上，要使各種統計與測量的方法在教學質量評價中得到充分的運用。張震[26]通過基于關聯規則的數據挖掘技術闡述了評價指標權值確定的過程，進一步驗證了評價體系的可靠性。
王衛兵、張靜等[27]在建立模糊評估模型的基礎上，對教師教學的目的、態度、手段、內容、效果等進行量化統計，達到結合各種因素對教師的教學質量進行綜合評價的目的。蔡雅萱、史曉燕[28]指出在具體的教學中，教師的很多方面是難以用分數表現的，這時質性評價就相當重要。陳蓓[29]指出定性評價的主要方法有無約束短文法和關鍵事件技術等。
翟天山等[30]將教育評價劃分為診斷性評價、形成性評價、總結性評價：診斷性評價是在教學活動開始前的評價，包括背景評價和目標評價；對于教學活動來說，形成性評價是一種為了強調和改進教學過程的評價；總結性評價則是在全部教學過程結束后對整個教學目標實現程度的評價，起到判斷教學質量的作用。姜廣勇[31]對傳統的教育教學質量評價方式進行了探索和創新，主張全面評價與重點評價相結合、過程評價與結果評價相結合、定量評價與定性評價相結合。
觀性。
四、評價指標體系。
kolitch[32]提出教學質量評價包含課程組織、行為管理、學生成績評定和師生關系四個評價維度。marsh&dunkin[33]提出了教學技能、師生關系、結構、組織、作業量五個評價維度。marsh[34]通過大量的實踐指出教師教學質量評價問卷（seeq）是一項可靠、有效的評價教學質量的工具，在seeq中包括教學質量的九個維度：學習/價值感、教學熱情、組織/清晰性、群體互動、人際和諧、知識寬度、考試/評分、作業/閱讀材料、功課量/難度。
胡玉琳[35]認為教學質量評價內容應包括教學目標、教學過程及教學效果三個方面。江波[36]構建了教學態度、教學內容、教學方法和教學效果的評價體系。章小輝[37]構建的教學質量評價體系包括教學內容、教學方法、教學組織、教學表達、教學態度和教學效果。楊夕強、溫守東等[38]從實踐的'角度提出評價教學質量的標準應側重于學生能否滿足社會要求、是否具有實踐能力，應建立科學的、具有高職高專特色的教學質量評價體系。吳宏遠[39]通過不同的評價主體、合理的評價指標、科學的數理方法建立了一套符合五年制高等職業教育實際的教學質量評價體系。
景濱杰、師振華等[40]探討了高職院校內部日常教育教學自然狀態下的質量監控與評價，包括專業開發與建設、課程開發與建設、師資隊伍建設和教學過程與管理4個一級指標，并設立17個二級指標和52個三級指標。史藝農[41]利用系統工程理論ism方法，對教學質量評價指標進行相關性分析，認為教學質量評價體系由12項指標、4個層級構成，并指出各指標之間的內在關系。唐錄潔[42]立足實踐，用層次分析法確定一級指標和二級指標，并確定各指標的權重系數，根據評價主體不同進行量化評價。王春明、楊剛[43]采用模糊綜合評判法，以學生作為評估教師教學質量的重要信息源，確立評估體系。
不同的專業有自身的不同特點，不同專業的學生的認知方式也不盡相同，學校教學質量評價應結合學校、專業、學生等的具體情況，建立多樣化、個性化的評價指標體系。同時，應根據更廣闊的評價內容制定更加全面的教學質量評價體系。
五、評價結果處理。
梁修榮[44]認為在使用教學評價結果時，應偏重于激勵教師改進教學方法，促進教師個體不斷發展，避免注重獎懲而輕視發展的傾向。姜秀英[45]提出評教結果的處理方式會影響教師工作的積極性和學生評教的參與程度，同時她還主張發揮評教的激勵功能。劉群娣、姜克威[46]指出以合適的方式，在合適的時間，將評教結果告知教師，可以使教師更清楚自己工作的優缺點，明白學生的需求和自己今后的發展方向。劉俊[47]提出評價結果要及時反饋給教師，與教師進行及時的溝通以促進其發展。陳蓓[48]認為應建立順暢的信息反饋制度，及時向教師反饋評價信息，激勵教師努力提高教學質量。
美國著名評估學者斯塔弗比姆曾經說過：“評估最重要的意圖不是為了證明，而是為了改進?！痹u價結果處理要注重激勵性已經得到廣大學者的認可，但目前對于教學質量評價結果處理的研究多集中在與教師的溝通反饋環節上。
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（作者單位：葉燕，婁桂琴，常州旅游商貿高等職業技術學校；郭永生，淮安生物工程高等職業技術學校）。
3.1提高古代文學的地位我國古代文學由必修課程轉變為選修課程的時間并不長，但是學生古代文學素質倒退十分嚴重。
學生對“仁、義、禮、智、信”等文學內容缺乏必要認識，沒有欣賞古代文學的能力，無法從古代文學中獲得心靈體驗。
高校需要將古代文學中的經典內容和經典課程轉變為必修內容，讓每一個學生都受到古代文學的熏陶，都對民族的`文化有所體會，成為傳統文化的繼承者和發揚者。
比如：學生可以從漢語言文學角度學起，讓學生懂得語言的組成和具體運用，習慣古代人們對語言的運用方式，探究其中的儒雅姿態以及對他人的尊重和對自然的敬畏。
將古代文學的部分轉變為必修就可引起更多學生對古代文學的重視，從中體會先人智慧，進而產生興趣，進行獨立研究。
3.2完善教學評估制度教學評估制度包括對教師教學質量的評估和學生學習效果的評估。
教師需要對學生的課堂表現，問題作答表現以及對古典文學的認知表現進行綜合評判，并將每個指標進行量化，確保評判的正確無誤和相對公平、公正。
這些方法都是高校建設的外力作用，還需要教師和學生的積極配合，需要教師和學生認識到古代文學對其發展和生活產生的意義。
3.3提升教師教學水平大學教師是古代文學方面的研究專家，對古代文學有著自己獨特的認知。
很多講師都有自己的研究領域和課題。
講師在授課的過程中需要認識到自己的位置并對學生的理解能力和思維能力進行有效的判斷，使得自己的教學內容在學生理解的范圍之內，否則就會失去授課的目的。
從現代教學的情況看，高校管理層還需要對教師的教學內容進行合理的監督，確保教師的教學內容淺顯易懂。
學生也可以對講師的教學內容進行及時的反饋，將自己不明白的問題進行及時的請教，讓教師得到心靈的滿足感。
總之，教師應重視教學工作環節，加強對教學活動的投入，拉近教學內容與學生學習能力之間的距離，確保古代文學課堂教學活動順利進行。
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摘要：英語教學中的評價在新課改的理念下顯得越來越重要，它貫穿于學生整個英語學習過程之中，使學生不斷體驗進步與成功。
關鍵詞：評價方式英語教學新課程改革隨著我國教育事業的蓬勃發展，新課程改革的逐步推進，“以人為本”的教育理念深入人心，高中階段教學評價問題越來越體現出其重要性。面對目前的教育改革，我們深切感受到它的教改主題不同于以往，其關注的中心不再局限于教育內容的更新和教育方法的改革，而是把重點轉向研究學生和激發學生的內在積極性。評價工作作為保證學校教育目標實現的重要手段，促進學生健全人格培養和發展的重要工具，應該對教育改革的深入發展起到導向和推動作用。因此，在英語學科教學中建立科學的評價制度，勢在必行。
評價是英語課程的重要的有機組成部分，是教學活動中的重點環節之一，科學的評價體系是實現課程目標的重要保障。評價的主要目的在于分析學生的學法得失及診斷學生學習成效，激勵學生促進學生進步。在重視紙筆測試的傳統評價中，教師的教法與學生的學法是以記憶及機械式的練習為主，這樣，學生所得到的語言知識無法順利地應用到日常生活的語言交際中，成為“啞巴”英語。因此，如何改變評價方式，讓學生進行有意義的學習是英語課程改革的重點。
在傳統的教學模式中，評價被等同于考試，評價程序一般放在最后一個環節，它關注的是學習的結果，不利于提高學生學習興趣和學習英語的積極性。國家英語課程標準倡導采用形成性評價和終結性評價，通過形成性評價實施對教學全過程和結果的有效監控，使學生在英語課程的學習過程中不斷體驗進步與成功，認識自我，建立自信，促使學生綜合語言運用能力的發展。
評價目標單一：只對學生的知識，技能，能力（尤其是理解力和記憶力）等方面進行評價。評價目標多樣化：不僅評價學生的知識技能和能力，而且對學生的學習興趣，語言表達，日常交際，學習創造力等均做評價。
時間地點固定化：對學生的評價由統一安排的特定時間和地點進行。新的評價體系貫穿于整個教學過程，對學生評價的可以隨時隨地進行。
傳統評價方式使學生消極被動地學習，屬于考試范圍的知識才學，不考則不學。學生在新課改中積極主動地學習，他們與老師之間的關系是屬于學習上的合作關系。
評價只能指出學生的失誤之處。評價是以激勵學生，提升學生的能力為目標，將知識轉化到生活中并加以靈活運用。
新課程理念下評價方法的多樣化：
新課程理念下評價方法是具有多樣化的特性，和舊的傳統的教學理念相比較，新課程擁有“現代教育技術”這一現代化的技術作為力量支撐，更能夠顯示出強大的威力。以計算機為代表的現代科學技術的改進和軟硬件的更新升級，計算機走進課堂，一大批具有計算機應用知識的一線學科教師為課堂教學評價注入活力。因此，可以這樣說，現代教育技術的發展和普及為英語學科的教學評價提供了技術支撐，物質前提和人才資源。
新課程倡導教師不僅要關心學生的學習結果更要關注學生在整個英語學習過程中所表現出來的興趣，情感和人格等方面的成長過程。對學生進行多方面的考察就能使評價更細致更全面。這些評價方法既可以單獨使用也可以相互結合使用。1.課堂觀察評價法(claroomobservation)2.面談評價法(interview)3.調查問卷評價法(questionnaire)4.學習檔案袋評價法(portfolio)其中，課堂觀察是英語課堂評價中最基本最重要的方式，通過課堂觀察，可以實時了解學生交際語言運用的能力，英語課堂是學生學習英語的主要場所，教師可以結合學生的課堂行為表現，小組活動記錄等得到學生參與語言實踐活動的效果從而形成對學生的課堂評價。
面談評價活動是指針對學生參與學習所進行的對話，討論，或參與閱讀，寫作活動，由老師把學生召集起來，可以召集一個或數個學生也可以召集整個活動小組的學生，老師與學生就這些活動進行英語對話，從中教師可以得到學生的觀點和看法，感受，進而對學生進行評價。面談可以促進學生自我反思，把自己的思想借助語言表達出來，這是師生雙方雙向交流溝通的好形式，形成的評價是建立在相互信任的師生關系之上。
問卷調查評價法既可以在課堂教學開始之前執行，也可以在課堂教學結束之時執行。教學開始前，通過問卷可以了解學生先前的語言學習經歷，已有的語言知識，現有的語言技能水平，對學習活動的了解程度等等，教學結束之后，可以通過問卷了解學生對自己學習的滿意程度。問卷評價在實施之前，要做大量的準備工作，事先要認真思考和準備，這樣，評價的有效度就會提高。
依托學習檔案袋而形成的評價方式是對學生學習英語整個過程的綜合評價，學習檔案袋是展示每一位學生學習過程中所作的努力和取得的進步以及反映學生學習成果的集合體，檔案袋在教學評價中的價值在于它可以為我們提供有關學生語言發展的持續，積累的記錄，學生學習的整體情況和每個學生的進步情況。學習檔案袋的主要意義還在于，通過讓學生全程參與，可以幫助學生學會反思和判斷自己的進步與努力，它為教師最大程度地提供了有關學生學習與發展的重要信息，有利于教師對學生的參與意識，合作精神，知識理解和認知水平，分析和探究問題的能力以及表達交流的技能等進行全方位的評價。
以上所談的這幾種評價方式，以課堂觀察評價法最受重視，英語課堂作為教學活動的載體，承載著教育的意義，英語課堂是一個動態的環境，動態的課堂觀察評價有助于教師更好地了解自己的學生的學習潛能和存在的問題，可以使教師通過課堂觀察評價進一步掌握學生情況，改善教學方法，進而達到促進學生的有效學習和加快學生的自身發展。在采用檔案袋評價這一方式時，由于學習檔案袋收集的內容不是簡單的羅列清單或具有統一的標準，而是充分體現自己創造力和想象力的空間，所以，采用這種方法的教師要付出更多的時間與精力。
1．教師必須具備多元化的文化素質，除了要熟悉英語學科知識內容，具備專業技能外，還應具備敏銳的多元文化素質，例如自然科學方面的知識，盡量避免因自己知識面不夠而影響評價的公平性。2．正確處理好教學與評價的關系：應當考慮評價活動占用課堂整體時間的比例，要注重評價的實際效果，避免使用過于繁瑣的評價程序或占用過多的教學時間進行評價，以致于本末倒置。
3．強調評價的激勵性的作用：教學評價的根本在于激勵喚醒和激發起學生的學習激情，激勵性的評價能夠建立平等互助的師生關系和生生關系，營造出合作，民主，活躍，和諧，愉悅的課堂氣氛，使學生的自信心和成就感得到提高，切實樹立學生在課堂教學過程中的主體地位，發展學生個性，使其在學習中持續發揮自身的潛能。
英語教學的評價是以激勵學生和促進學習為目的的，通過評價，學生能夠了解自己的學習狀態，體會到自己的成長進步，同時也會感受到自身存在的不足，還會得到老師對改進學習所提出的建議，所有這一切都有利于學生的進一步發展，這就是整個教學評價活動的最終目的。
參考文獻：
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二評價目的二十一世紀是知識經濟時代,隨著經濟全球化的到來,國際交往的日益頻繁,英語日益成為國際上的通用語言。聯合國有關文件提出,二十一世紀人類的生存與發展的基本技能為母語、一門外語、計算機操作能力;由于歷史原因和互聯網的廣泛利用,英語成為各種國際場合的主要工作語言,也成為國際經濟政治科技文化交流的主要語言(據統計,國際上85%以上的學術論文是用英語發表或宣讀的,各學科的主要學術期刊也以英語為主,同時英語也是國際互聯網的主要應用語言。因此,在知識經濟時代到來之際,各國都在強化和改革基礎教育中的外語教學,特別是英語教學。當然我國也不例外,隨著目前國家社會經濟的發展,尤其是加入wto之后,新形勢的發展對我國基礎教育高級階段(即高中的課程提出了新的要求,要求高中畢業生的英語水平和實際語言運用能力不斷提高。但由于目前我國部分高中外語教學未能達到預期的水平和效果,教學質量普遍不高,其主要原因之一是未能建立客觀、科學、合理的英語教學評價體系。
-1(一制定評價標準的依據(1教學目標:全日制普通高級中學英語教科書是在義務教育初中英語教學的基礎上,使學生鞏固、擴大基礎知識,發展聽、說、讀、寫的基本技能,培養綜合語言運用的能力,使他們在英語學習過程中,促進心智、情感態度、學習策略、文化意識的發展,形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,整體提高人文素質。
(2課程標準。
高中英語課程標準是培養學生的綜合語言運用能力。綜合語言運用能力的形成建立在語言技能、語言知識、情感態度、學習策略和文化意識等素養整合發展的基礎上。語言知識和語言技能是綜合語言運用能力的基礎,文化意識是得體運用語言的保證,情感態度是影響學生學習和發展的重要因素,學習策略是提高學習效率、發展自主學習能力的前提條件。[1]這五個方面共同促進綜合語言運用能力的形成。課程目標如圖1所示:。
圖1課程目標結構[2](3國家相關教育政策和法規。
-3語教師、你喜歡什么樣的英語課堂、你認為當前的英語課堂有什么不足.訪談的結果整理如下.1.你喜歡什么樣的英語教師?幾乎所有同學都提到喜歡“幽默風趣,口語流利、地道,有魅力,能與學生互動,善于調動學生學習積極性,能活躍課堂氣氛,有責任心和耐心,經常與學生用英語交流,關心每一位學生的教師”。學生不喜歡教師因為不會背課文或單詞而受到體罰,他們渴望教師換種方式,同時又能激發學生學習熱情。他們喜歡在快樂中學習,學生除了對教師的品質,能力等有很高期望外,他們還希望英語教師能夠多介紹國外的文化生活背景知識,而不是只講語言點和語法,只是考試。
2.你喜歡什么樣的英語課堂?大多數學生喜歡的英語課堂具有如下特點:重難點突出,趣味性強,能讓學生積極熱情參與,師生互動好,課堂氣氛活躍,教師多給學生討論的時間,多給學生發言機會,教師重在培養學生英語學習能力。好的英語課應該既可以使學生學到知識,又能提高英語運用能力。
3.你認為當前的英語課堂有哪些不足?多數同學提到當前英語教學模式過于死板,課堂氣氛沉悶,教師講得偏多,學生的自主學習時間少,學生壓力太大,他們感到英語課堂太枯燥,從而有厭學情緒;還有的同學建議多使用多媒體等現代化的教學工具。
-5(2初擬指標,歸類合并(3理論論證,專家評判(4預試修訂。
(5選擇和制定評定標準(6撰寫評價方案。
2.評價標準選擇和確定的說明。
評價指標由教師素質、教學目標、教學設計、教學過程、教學效果、教學特色六個部分組成,根據經驗我們所選擇的評定標準的形式是量化考核,簡單易行,評價結果的信度和效度較高?！对u價方案》是教師本人、學生和學校管理者在日常教育教學管理活動中的依據。學期初,教師要對照《方案》進行自評,并找準發展起點,學期中教師可以隨時對照所列標準,自我評價,及時調整自己的教育教育行為。
分類：教研。
數學課堂教學的結構是由多因素、多側面、多層次構成的整體網絡，有多種特性：工具性、思想性、知識性、社會性、實踐性、綜合性；有多項職能：廣泛的知識教學、充分的技能訓練、有效的思想滲透。因此，我們在進行定性評課時，也要從首到尾，從內到外，統觀全課，得其精髓。
１．關于教學目標的評價。一堂較為成功的課，必須要有明確的目的要求，然后根據所擬目標，精心設計課堂教學組織形式與實施方法，以求達到預期目標。教學目標是整個課堂教學過程的一個綱，也是我們進行課堂教學質量評價首先要考慮的因素。因此進行定性評價時，首先要看其目標是否明確。教學目標明確，一是指明了，二是指準確。所謂明了，就是整個課堂教學活動都必須圍繞教學目標進行，將教學目標貫穿于教學目標的始終。所謂準確，就是確定的教學目標要符合大綱精神、教材內容、學生實際。教學目標的確定，凝聚著教師教書育人的殫精竭慮，貫穿著教師有的放矢的教學藝術，體現著教師胸中有書（教材）、目中有人（學生）、手中有法（教法）的過硬本領。所以，評議一堂課，教學目標是考核教學成敗的依據，衡量教學得失的準繩。
２．關于教學內容的評價。教學內容規定著教什么和學什么。選擇好和處理好教學內容是實現教學目標的重要保證。評課時，首先看教者能否明確教學內容在整個教材系統中地位和作用，教學內容能否圍繞目標、反映目標；其次看教者能否分清主次，準確地確定重點，教學中能突出重點、詳略得當，講授清楚正確，無科學性、思想性錯誤；第三看教者能否找準教學難點，抓住關鍵關善于集中力量解決關鍵問題，分散難點，逐步突破，從而帶動整個教學進程；第四看教者能否發掘教學內容的潛在因素，充分利用、靈活運用，完成課堂教學計劃，處理好新舊知識的結合點（常表現為教學中重要的啟發點與教學的重點）；第五看教者能否正確處理好數學知識結構與學生認識結構的關系，掌握學生數學認知結構通過同化與順應兩種形式不斷更新、轉化的基本特點，體現講授內容具有啟發性、層次性。
３．關于教學方法的評價。如果說教學目標是一個綱，教學內容是一個重要基礎，則教學方法是實現教學目標、體現教學內容的手段。教學方法包括教的方法和學的方法兩個方面?！敖虒W有法，教無定法，重在懂法，貴在用法”。評課時，重點應看其方法是否運用妥當，能否充分發揮教師的主導作用和充分發揮學生的主體作用。教師在教學中，具體運用什么教學方法不應作為評價的依據。寸有所長，尺有所短。殊途同歸，異曲同工。凡是能最大限度地提高課堂教學效率的方法都是好方法。具體評價時，可從以下幾個方面入手：首先看知識的引入。一堂好課要有一個好的開頭，看其引入是否自然合理，符合數學知識結構與學生的心理特征。最佳方案是一開始能創設情境，調動大部分學生求知欲與思維積極性，使教師的教學活動與學生的心理活動處于協調共振狀態，但時間一定要控制在五分鐘以內。其次看數學基礎知識的掌握與基本技能訓練的情況，是否重視知識發生階段的教學及知識形成過程的教學。筆者從事數學教學二十余年，最近兩年聽了不少課，發現相當大部分的教師只注意了基礎知識教學，而能力的培養在課堂教學中并沒有很好體現，對知識的發生階段教學缺乏重視，不重視知識形成過程。如講概念一帶而過，講定理、法則、公式急于得出結論。有一教師在講有理數的乘法法則時，僅用兩例就得出了法則，忽視從特殊到一般的歸納，從具體到抽象的概括。而這些地方常常是我們教學的重點，應讓學生參與嘗試、猜想、試驗、探索與發現。通過概念的引入，概念的形成與確定意義，概念的鞏固、深化與發展，通過定理、法則、公式的發現、概括、理解與應用，揭示規律領悟思想方法，培養學生良好的思維習慣與思維品質。因此，我們在評課時，不僅僅重視學生對結論的掌握情況，更要緊的是注意過程，看教師是如何引導學生揭示數學知識的內涵。掌握數學知識和方法和內部規律的。學生是否在原有的知識基礎上，在暴露知識的發生過程中，明確結論是在什么條件下產生的，是怎樣產生的，它與相關的數學知識有何聯系與區別，它應用于什么范圍，這樣的評課才能評到點子上。再次看課堂教學是否體現啟發式教學原則。主要看教師能否運用啟發式調動學生積極思維、保持持久的穩定學習自覺性與主動性，是否重視思維訓練與思維能力的培養，是否注意數學基本思想與數學方法的教學。
４．關于教學能力的評價。教學能力是指教師在課堂教學過程中的語言、板書、教態與教學機智等方面的能力。主要看教師是否有精深廣博的專業知識，自然大方的服飾儀表，親切莊重的言談舉止，可從課堂教學言語、教態中體現出來，可從處理課堂教學中偶發事件而判別；是否有落落大方的板書設計，揮灑自然地運用教具或電教設備，很容易從課堂教學過程中加以判別。
５．關于教學效果的評價。教學效果的評價，主要看其效果是否明顯，從兩個方面來判別，一是看教學目標的達成度情況，從知識教學的落實情況，思想教育情況，能力訓練情況，課堂氣氛活躍情況，學生注意力集中情況等方面來判別；二是從學生當堂知識掌握合格率是否在８０％以上來判別。
課堂教學質量評價應充分發揮評價的反饋功能、導向功能和激勵功能。把課堂教學評價的結果及時反饋給老師，使教師能及時掌握學生、專家和管理者對自己課堂教學的意見和建議，以利于在下一階段教學中改進，激發教師產生正確的工作動機和積極的情感，從而使課堂教學充滿活力；通過反饋，為學校領導和教學管理部門制定政策提供依據。反饋時一是要把握反饋時機，二是要注意反饋形式。一般來講，反饋的時機包含隨時反饋、每月匯總反饋和學期總結反饋。反饋形式包含直接反饋、下發簡報反饋和網絡反饋等形式。
2.2構建合理、科學的評價指標體系。
對課堂教學質量的評價是通過一系列評價指標體系來完成的`，因此指標體系的質量直接決定了課程評價的合理性和科學性。高職教師課堂教學質量評價指標體系的建立要充分考慮高職課堂教學的特點，體現高職課堂的教學目標。（1）建立評價指標體系應遵循的原則。評價指標體系的建立，一般來講應具有科學性、可行性、導向性、客觀性和動態性原則。
（2）高職教師課堂教學質量的主要評價點。教師教學質量評價能否取得成功，關鍵取決于在指標中采用了哪些質量評價指標及其指標評價的范圍與力度。課堂教學過程是教師和學生互相合作、共同完成的過程，教學質量的好與壞是教師、學生、教學管理多方面因素綜合影響的結果，但是教師的作用是最主要的，教師的教學態度、教學內容和水平、教學方法、教學效果等方面是主要的評價點。根據高職課堂教學的特點，高職教師課堂教學評價除了要體現對課堂教學的常規要求外，還要突出高職教育課堂教學以技能培養為核心的特殊要求，即教學目標的設計定位取決于職業技能的培養；教學內容的安排取決于職業技能的培養；教學方法的運用服務于職業技能的培養；教學效果的衡量注重于職業技能的培養。
（3）評價指標層次化。根據各主要評價點，將指標分為兩層或多層。各層評價指標的制定，要全面、規范和科學，要符合新時期教育教學要求，反映學校的辦學思想和人才培養目標。各因素權重的確定，可以通過聘請專家進行打分的方法產生。
（4）評價主體多元化。課堂教學質量評價主體除了教師、學生和學校的管理人員外，還應包括行業協會和用人單位，職業教育應特別注重發揮勞動部門、用人單位、行業協會的評價作用，這也是與普通教育相區別的重要方面。
（5）評價內容全面系統。高職的課程設置與普通教育的不同，它不僅要求學生掌握基礎知識，更重要的是培養學生的實際操作能力和解決問題的技能。因此，課堂教學質量評價表也應由單一靜態定量的指標轉變為多元動態定性指標，評價的內容不應只局限于學生對知識了解的程度，而應拓展到學生創造性、團隊精神等非智力因素的變化。
2.3建立“質性評價”模式。
課程評價要彌補量化評價的不足，必須借助于另一種更為科學的評價方法——“質性評價”。所謂“質性評價”是針對“量化評價”偏失的一種反動。它的目的在于把握課堂教學質的規定性，通過對課堂教學廣泛細致地分析、理解，進而從參與者的角度來描述課堂教學的價值和特點。評價是為了增強課程規劃的有效性，并使參與的每一個人受益。評價要檢驗學生通過課程學到了哪些東西。在評價過程中，有時學生會學到他們不愿意學或者沒讓他們學的內容。這可能意味著孩子們在課程內容學習上的失敗，但它本身并不是一個學習的問題。然而若使用量化評價方法，會測不到這方面內容而忽略了一些重要因素。而質性評價把學習理解為促進評價的開展，會把它作為討論、決策、行動的資料來源。因此，在課程評價實施中，我們只有將量化課程評價與質性課程評價結合起來，才能保證評價活動的效度與信度，才能提高課程評價的科學性。
2.4提高教師自身素質。
高職院校教師的來源單一，大多數專業教師都是從學校畢業后直接走上講臺的，同時由于辦學規模的擴大使得師資緊張，專業教師多數處于超負荷工作狀態，很難有機會到生產第一線鍛煉和提高，因此部分教師缺乏專業實踐經驗和必要的專業技能。因此，要立足學校的實際情況，有計劃地安排教師到生產第一線實踐鍛煉，鼓勵教師考取職業技能等級證書，參與科研項目，創造條件送教師進修等，使所有教師根據自身條件得到全面的發展，同時聘任企業的專業技術人員擔任兼職教師，形成一支穩定的、高水平的“雙師型”專業教師隊伍。
3結論。
學校教學管理部門應高度重視課堂教學評價工作，采取切實可行的評價措施，調控學校的教學管理工作，充分調動教師課堂教學積極性，不斷促進教師的教學業務水平，提高教學質量。
參考文獻:。
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[2]楊麗紅.建立和完善高職教師課堂教學評價的對策研究[j].天津職業院校聯合學報,2006(1).
（1）是否充分動口、動手、動腦，主動收集、交流、加工和處理學習信息。
（1）學生對課程的喜歡程度。
師生關系和諧，學生能樂于討論，對數學活動充滿熱情，積極主動地從事探究活動，既輕松又專注，表現出強烈的好奇心和求知欲。
（2）合作交流和解決問題能力的狀況。
能運用所學的知識發現、提出并能解決實際問題，并能和同伴交流思路。師生之間、生生之間能建立多邊的、豐富的、多樣的信息聯系與信息反饋，學生愿意互相交往，懂得尊重別人、取長補短，在動手實踐中、自主探索中充分發揮智力潛能。
主要評價學生是否能從生活中感知，從收集整理的信息中發現、抽象學科知識規律，用所學知識觀察、解答生活中的實際問題，以及在學習活動中能力結構和合理遷移創造性思維的水平。具體包括：課前收集生活信息，課內交流、整理和分析信息，將所獲知識再應用到生活中解決實際問題，自我組織學習活動和反饋與聚合思維統一，直覺與分析有機結合創造性想象的參與等方面。
1.1有利于找到民族的思想根源我國有著五千年的歷史文化，古代文學典籍浩如煙海，蘊藏著極大的智慧和思想。
現代經濟事業的發展改變了人們的傳統世界的認識，改變著人們的日常生活，但是，人們的思想和靈魂并不會因為經濟的發展而改變。
人們長期處于繁華的世界中，忘記了民族的思想根源，容易犯先人曾經犯過的錯誤。
古代文學的研究可以找到民族發展根源，找到自己的根，增強社會的凝聚力。
1.2有利于提高人們的思想境界古代文學中體現了我國先人們的思考，并且在思想境界上達到了一定的高度。
從古至今，我國不缺乏各個行業的精英，不缺乏創新發明的先行者。
這些智慧來源于先人們較高的思想境界。
文學典籍中詳盡地記錄了一代又一代圣賢的思想。
對這些內容的解讀可以為現代社會提供新的思想視角，辯證地看世界。
古人留下的文學典籍是他們思想的精華，是探究挖掘的主要依據。
只有成為思想上的巨人，才可以引領時代，走在世界的前列[1]。
1.3有利于探求民族發展的未來“以史為鑒，面向未來。
”現代人需要從古代文學中獲得養分，吸收先人的寶貴經驗，結合現代社會發展的需求，跨步進入大發展時代。
古代文學雖然沒有對當前形勢和問題做出處理，但是，從古代文學中我們可以看到自身發展的足跡，看到民族的優劣，看到民族可以不斷向前的不竭動力。
古代文學中的追求真理、追求自我的思想將鼓勵人們尋找復興之路，鼓勵人們實現中國夢。
摘要：
從目前的發展情況看，我國古代文學課堂教學質量在不斷下降，學生對古代文學的認知和解讀能力越來越弱。
本文從古代文學對現實生活的意義入手，分析古代文學課堂教學的難點，并在此基礎上提出了提高教學質量的措施。
關鍵詞：
高職教師評價學生評語1你總是帶著甜甜的笑容,能與同學友愛相處。對各項工作都能盡職盡責做好。課堂上的回答聲音是那么小,能大聲點嗎?要記住,學習如逆水行舟,不進則退。希望你在學習上下苦功,把成績提高上去。2你性格開朗、活潑,懂得尊敬老師、友愛同學。知道嗎,這學期你的進步可真大啊!你的每一點進步,老師都為你感到高興。每次老師表揚時,總有你的名字。你努力認真地完成作業,都讓老師深切地體會到你在越變越好!繼續加油,你將會更上一層樓。3老師為你最近積極的學習態度而高興;當然也為你進步而感到高興;但你也要知道學習尤如急流劃舟,不進則退,在某些方面只要你一放松,就會呈現出不良的一面,就比如你寫字吧,稍不注意,你的字就會“龍飛鳳舞”,老師希望你充分認識自己的不足之處,利用暑假期間,認真對待,爭取出更好的成績。
4、你的腦子不錯,你現在的成績波動較大,那是因為你的勤奮度只有六七成,試想一下,假如你利用好早晚自修及平時時間,更耐心一些,更細心一點,那你的成績會怎樣呢?俗話說:早起的鳥兒捉到蟲。為何不試一試?希望能調節自己偶而波動的情緒,充分發揮潛力,合理安排課余時間,在學習上對自己不斷提出更高的要求,踏實進取,爭取做一個既能干,又能嚴于律己的中學生。
附送：
高職期末個人總結。
高職期末個人總結。
高一的的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我們也隨著時間的流逝一點一點的成長。而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價?；叵胱约哼€是考生的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現在的渺協…我們不得不笑著回首我們所走過的路：
在學習上：
我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是定未來的發展目標，我對未來充滿信心。寒假不是永無止境的，為了改進學習方法，提高學習效率，我總結出以下的學習心得：
首先，合理安排時間，調整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎，效率和方法更為重要。其次，要保質保量的完成老師布置的作業，老師布置的作業一般是她多年教學經驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面;經常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識，知識總是有用的。我給自己訂了一個學習計劃：
(1)做好課前預習。這就是要擠出時間，把老師還沒有講過的內容先看一遍。尤其是語文課，要先把生字認會，把課文讀熟;對課文要能分清層次，說出段意，正確理解課文內容。
(2)上課要積極發言。對于沒有聽懂的問題，要敢于舉手提問。(3)要多讀一些課外書，看多點好文章。
(4)抓緊一切時間來鞏固當天老師講的知識內容，以達到最佳學習效率。在這學期的學習中，盡管取得一點成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續努力，抓緊自己的學習。知識無止境，探索無止境，人的發展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。當然，這需要老師們的精心培養和同學們的真誠幫助。
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