單位的工作氛圍和企業文化會對員工產生積極或消極的影響。單位是指一個機構或組織內部的一個獨立實體,具有一定的權益和責任。如何有效管理一個單位,確保工作的順利進行?以下是一些單位管理新趨勢和發展動向的分析報告,供大家參考和思考。
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的培訓,xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
請假人:fwsir。
x年x月x日。
附注:
陪產假時間。
多數省份的'《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志,經過近期的培訓,某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請,望領導審批。
(名字)。
xx(單位或處室)領導:
因嬰兒身體特別虛弱,經醫務部門證明,我擬于xx月xx日起申請續休產假,為期 天.
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。 特此申請,望領導審批。
尊敬的學校領導:
我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來 月 日),請準予批準為盼!
申請人:
年 月 日
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。 懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
xx(單位或處室)領導:。
因嬰兒身體特別虛弱,經醫務部門證明,我擬于xx月xx日起申請續休產假,為期天.
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。特此申請,望領導審批。
尊敬的學校領導:
我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來月日),請準予批準為盼!
申請人:
另附:法定產假期限。
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
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尊敬的學校領導:
因本人x期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自x年x月xx日至x月xx日共天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的'關心和照顧。
請假人:
xx年x月x日。
校方(校長)意見:
教育局(直屬領導)意見:
本人于20xx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!
申請人:_______________。
______年____月___日。
文檔為doc格式。
。
尊敬的領導:
本人由于有孕在身,預產期x月x日,現已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育?,F現需回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,盼予以批準。
申請人:xx。
xx年x月x日。
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。產假請假條格式保證書。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
xxx。
尊敬的領導:
本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導:
本人于xx年xx月xx日的預產期,特從xx年xx月xx日開始請假,根據國家和公司相關規定,產假為98天,剖宮產增加產假14天,實行晚婚晚育增加30天,在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天,外加5天年休假,正常情況共計休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宮產共計休假177天(xx月xx日至xx月xx日),特此請假,懇請批準!
申請人:
附:法定產假期限。
1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。
2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條:女職工法定產假按國家新出臺的相關規定執行,其中產前假15天,難產的增加產假15天;實行晚育的.,增加30天,同時給男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。(產假98天是包括雙休日和國定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國定假日)。
3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條:公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
尊敬的學校領導:
因本人即將臨產,根據國家產假相關規定——單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天;已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的.,增加產假30天;難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天;實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假,產假視為出勤??偣矠?58天(未含難產假15天)。擬請假的具體時間為年月日至年月日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧!特此請假,懇望批準!
申請人:
尊敬的xxxx領導:
因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向xxx請產假。
特此請假,懇請批準!
申請人:
年 月 日
附:
法定產假期限 ——
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。
《 xx省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期為____年____月____日,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,____年____月____日回來上班,請假時間為____個月。目前本崗位的工作已移交給xxx,經過近期的.培訓,xx已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
申請人:
xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批準!
xx(單位)。
xx(部門)xx(姓名)。
另附:法定產假期限。
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的.,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的培訓,xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
請假人。
20xx年xx月xx日。
本人于____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!
申請人:
20xx年x月x日。
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