<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告范文是評估我們能力和專業知識的重要依據，因此我們需要掌握寫作技巧。參考報告范文，我們可以了解行業研究的最新趨勢和成果。
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情景進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
1、加強學習型黨組織建設。我進取完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。經過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情景，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養為入黨進取分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，經過開展監督檢查確保黨內制度落實到位。
3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛生清理活動。組織開展“黨組織聯系社區”活動，為金河社區購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，進取參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不一樣程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務本事和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協調和處理復雜問題的本事，服務群眾“最終一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自我等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強?！白ズ命h建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情景、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好堅持先進性。
1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一職責人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作職責制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設，增強服務本事。必須創新后備干部選拔培養機制，健全基層黨務干部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、本事強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定夢想信念。重點抓好黨員干部的夢想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮先鋒模范作用。強黨員愛黨敬黨的黨性意識、職責意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。
今年以來，縣委...黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神，以加強黨的執政本事建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了必須的成效?，F將有關情景報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情景及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情景的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規范"的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務本事，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
經過采取有效的學習形式，不斷拓展學習資料，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足...實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、禮貌建設持續深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講"xx大"精神活動結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創立"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出"改善作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介...、精神禮貌建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。
近期，經過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改善，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情景一次，及時改善黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了必須的成效，但與上級黨組織的要求還有必須差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的資料不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，異常是學習xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務本事，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改善工作作風。
一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，團體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改善機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、禮貌的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節儉型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和團體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，理解革命傳統教育。三是進取參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握"團結鼓勁、進取進取、昂揚向上"的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到之后居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。
（一）“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。黨支部書記王安緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。第四季度以來主持召開支部大會、支部黨員大會和與公司高層領導及遞交入黨申請書的先進分子座談會10?多次，針對黨建工作中出現的重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。每月2-3次深入公司跟蹤督查工作；年底，召開支部黨員大會，組織黨支部進行年終總結和制定2021年工作計劃，對明年工作的順利開展具有鮮明的指導作用。
（二）“四個著力”抓黨員，提升支部應對復雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結、做表率”，抓實抓好支部建設。著力抓好理論武裝。組織開展支部黨員集中學習和黨課教育10余次，落實好黨員自主學習，不斷提高支部成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改。結合“不忘初心，牢記使命”主體教育，督促引導支部及支部黨員找準自身存在的不足與差距，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好支部團結。堅持重要事項支部黨員大會集體研究決定，以支部黨建工作引領公司發展，既增強了支部成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺。積極帶領支部成員沖鋒在前，參與公司的各項事務中來，圓滿完成各項工作任務。
（三）“四個突出”夯基礎，全面提升支部黨建水平。突出抓好支部黨員黨務工作能力。因支部成立不久，各項工作千頭萬緒，工作開展起來不是很順利，積極組織黨員向優秀的支部和上級黨委學習請教，學習支部開展工作的方式方法，支部各項工作能夠按照上級黨委的工作部署開展的有條不紊。突出抓好支部各項工作正規化、標準化。按照上級黨委工作部署，支部能夠按照時間節點按時完成各項工作。同時，注重工作中增添公司特色，形成獨特的支部工作規范。突出抓好先進分子的培養考察。自支部成立以來，我支部共3人遞交入黨申請書，支部不定期組織入黨申請人進行黨的基本知識和先進理論的學習，同時組織黨員與入黨申請人進行結對幫扶，不斷提高其思想覺悟。突出抓好“三會一課”和主題實踐活動的落實，雖然支部成立時間短、黨員數量少，但支部書記能夠按照上級黨委要求，合理安排各項工作，各項工作開展的緊緊有條，各項工作都落到了實處。
一是認識有待提高。個別黨員對創建黨支部認識還不到位,認為業務工作繁忙,做好業務工作就行，有重業務﹑輕黨建的傾向。在黨建工作中,循規蹈矩多，大膽創新少，按部就班多，主動創造少。
三是人員條件有限。黨員人數少，辦公條件有限,公司部門配置還不完善，常常一人身兼數職，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加上級黨委開展的活動也顯得力不從心。因支部硬件設施建設無專人負責，雖然能夠按照上級的要求設置，但各個方面還存在很大差距。
產生上述問題的原因主要體現在兩個方面:一方面，思想上仍然存在重發展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了公司業績發展等方面，對公司業務發展工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中；另一方面，創造性開展黨建工作還不夠。抓黨建工作按部就班的思想多一些,認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結合實際創新性地想一些辦法。
（一）加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。重點學習黨的十九大、十九屆四中全會、五中全會精神、“十四五規劃”及各級推進長三角發展的會議精神，學習實踐中的成功經驗,進一步提升黨員的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
（二）落實各項制度,改進工作作風。堅持組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度,每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周工作例會，及時對黨員、管理人員工作的問題早發現、早提醒。加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作,引導黨員充分行使利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用,樹立務實﹑高效、廉潔、文明的良好形象。
（三）創新工作方法，強化支部建設。以支部建設為重點，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的領導核心作用和戰斗堡壘作用。立足實際，創新載體，突出特色，打造亮點，用心探索新形勢下加強和改善黨的基層組織建設的新途徑、新方法，逐步建立健全支部建設常抓不懈、常抓常新的工作機制。使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范，實現一個黨員—面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。
按照中共讓胡路區教育局委員會，關于關于全面推進讓區教育系統基層黨組織“三基”建設工作實施方案的要求，我校黨支部按照讓胡路基層黨組織“三基”建設工作標準，經黨支部自評97分?，F把我校黨支部“三基”建設分類定級工作報告如下。
1、優化組織設置。我校在組建方式、組建標準、支部設立、支部調整或撤銷方面均符合工作要求。
2、按期組織換屆。能嚴格按照有關規定、程序、方法、步驟和紀律，精心組織開展換屆前的調查摸底、換屆中的各項工作。
3、從嚴管理黨員。實時改進黨員的管理，建立完善統一的黨員管理臺賬；落實黨內關懷激勵機制，堅持從思想、工作、生活上關心愛護黨員，幫助支持生產生活困難黨員和老黨員；堅持把政治標準放在首位，從嚴從實做好發展黨員工作，重視從青年教師中發展黨員。
4嚴格黨費管理。嚴格執行按月收繳黨費的要求。每名黨員主動按月足額交納黨費。黨支部按月將黨員交納的黨費上繳黨委，并結合實際，按月，每年向黨員公布1次黨費收繳和使用情況。.建立完善留存黨費收繳、使用和管理的規章制度，切實提高黨費工作規范化水平。
5、深化黨務公開。規范公開的內容、方式。堅持按月或季度把黨的政策向黨員、群眾公示，定期更新內容，使黨務工作更加透明。豐富公開內容，把常規工作和創新工作都納入黨務公開的重要內容，使黨的中心工作能夠得到廣大黨員、群眾的支持。通過設立公開欄、召開黨員大會、建立微信群等多種方式向黨員公開。同時，注重收集廣大黨員、群眾對公開內容的反饋意見，及時對黨務公開工作進行改進提高。
6、健全組織制度。.“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內容，結合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨員大會：黨支部議事決策機構，全體黨員參加，一般每季度召開1次。支部委員會會議：黨支部日常工作領導機構，一般每月召開1次。黨小組會：落實黨支部工作要求，完成黨支部安排任務，每月召開1次。黨課：針對黨員思想和工作實際，書記每年至少講1次黨課；每年至少召開1次組織生活會，確定主題，會前認真學習、談心談話、聽取意見，會上查擺問題、開展批評和自我批評，會后整改落實；每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序進行評議，支委會或黨員大會提出評定意見；經常開展談心談話，支委之間、支委和黨員之間、黨員之間，每年談心談話一般不少于1次，應坦誠相見、交流思想、交換意見。每月相對固定1天開展主題黨日等活動，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務。主題黨日開展前，黨支部應當認真研究確定主題和內容，開展后，應當抓好議定事項落實；推動黨員聯系和服務群眾經?；?，每名黨員都要至少直接聯系1名教職工，通過日常談心交流、走訪慰問、承諾踐諾和志愿服務等活動，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
7、規范基礎資料。做到資料健全、記錄規范，有年度工作計劃，黨員、黨員發展對象和入黨積極分子名冊，“三會一課”記錄本、黨費收繳登記簿，民主評議黨員、不合格黨員處置、開展活動的表冊和影像資料。
經費情況納入黨組織書記述職評議內容。黨支部有黨員活動場所，做到配套設施規范、黨建氛圍濃厚，有標識、有黨旗、有桌椅、有黨建圖版、有黨務資料柜、有黨員學習材料等。
按照指數要求，班子配備齊全。黨支部書記每年應當向上級黨組織和支部黨員大會述職，接受評議考核。黨務干部基本齊全，履職盡責。
在今后的的工作中，我校黨支部將進一步高度重視“三基”工作，落實主體責任，扎實推進黨支部標準化、規范化建設工作，為學校各項工作順利開展提供堅強的組織保障。
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求，我支部要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織建設的各項任務，現就我支部的自查自評匯報如下:。
我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規;選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神;及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，
認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督;深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。
結合抓黨建工作促進各項業務工作;在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改;并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。
按照中共讓胡路區教育局委員會，關于關于全面推進讓區教育系統基層黨組織“三基”建設工作實施方案的要求，我校黨支部按照讓胡路基層黨組織“三基”建設工作標準，經黨支部自評97分?，F把我校黨支部“三基”建設分類定級工作報告如下。
1、優化組織設置。我校在組建方式、組建標準、支部設立、支部調整或撤銷方面均符合工作要求。
2、按期組織換屆。能嚴格按照有關規定、程序、方法、步驟和紀律，精心組織開展換屆前的調查摸底、換屆中的各項工作。
3、從嚴管理黨員。實時改進黨員的管理，建立完善統一的黨員管理臺賬；落實黨內關懷激勵機制，堅持從思想、工作、生活上關心愛護黨員，幫助支持生產生活困難黨員和老黨員；堅持把政治標準放在首位，從嚴從實做好發展黨員工作，重視從青年教師中發展黨員。
4嚴格黨費管理。嚴格執行按月收繳黨費的要求。每名黨員主動按月足額交納黨費。黨支部按月將黨員交納的黨費上繳黨委，并結合實際，按月，每年向黨員公布1次黨費收繳和使用情況。.建立完善留存黨費收繳、使用和管理的規章制度，切實提高黨費工作規范化水平。
5、深化黨務公開。規范公開的內容、方式。堅持按月或季度把黨的政策向黨員、群眾公示，定期更新內容，使黨務工作更加透明。豐富公開內容，把常規工作和創新工作都納入黨務公開的重要內容，使黨的中心工作能夠得到廣大黨員、群眾的支持。通過設立公開欄、召開黨員大會、建立微信群等多種方式向黨員公開。同時，注重收集廣大黨員、群眾對公開內容的反饋意見，及時對黨務公開工作進行改進提高。
6、健全組織制度。.“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內容，結合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨員大會：黨支部議事決策機構，全體黨員參加，一般每季度召開1次。支部委員會會議：黨支部日常工作領導機構，一般每月召開1次。黨小組會：落實黨支部工作要求，完成黨支部安排任務，每月召開1次。黨課：針對黨員思想和工作實際，書記每年至少講1次黨課；每年至少召開1次組織生活會，確定主題，會前認真學習、談心談話、聽取意見，會上查擺問題、開展批評和自我批評，會后整改落實；每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序進行評議，支委會或黨員大會提出評定意見；經常開展談心談話，支委之間、支委和黨員之間、黨員之間，每年談心談話一般不少于1次，應坦誠相見、交流思想、交換意見。每月相對固定1天開展主題黨日等活動，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務。主題黨日開展前，黨支部應當認真研究確定主題和內容，開展后，應當抓好議定事項落實；推動黨員聯系和服務群眾經?；?，每名黨員都要至少直接聯系1名教職工，通過日常談心交流、走訪慰問、承諾踐諾和志愿服務等活動，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
7、規范基礎資料。做到資料健全、記錄規范，有年度工作計劃，黨員、黨員發展對象和入黨積極分子名冊，“三會一課”記錄本、黨費收繳登記簿，民主評議黨員、不合格黨員處置、開展活動的表冊和影像資料。
經費情況納入黨組織書記述職評議內容。黨支部有黨員活動場所，做到配套設施規范、黨建氛圍濃厚，有標識、有黨旗、有桌椅、有黨建圖版、有黨務資料柜、有黨員學習材料等。
按照指數要求，班子配備齊全。黨支部書記每年應當向上級黨組織和支部黨員大會述職，接受評議考核。黨務干部基本齊全，履職盡責。
一是支委之間、支委和黨員之間、黨員之間，開展經常性談心談話不夠。二是黨員聯系群眾、開展經常性談心談話工作不夠深入細致。三是黨員活動場所配套設施不夠全面。
在今后的的工作中，我校黨支部將進一步高度重視“三基”工作，落實主體責任，扎實推進黨支部標準化、規范化建設工作，為學校各項工作順利開展提供堅強的組織保障。
根據鄉黨委《關于做好基層黨組織評星定級整頓提升工作的通知》文件精神，我支部召開黨員大會及群眾代表會開展了自評與自我檢查，對自評結果進行了分析、認定，現將自評結果匯報如下：
我校黨支部組織健全，人員結構合理，現共有5名黨員，其中正式黨員5人，男黨員4人。我校黨支部能堅決貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真落實上級部署的各項要求和任務。支部成員在上級黨委的帶領下，展開了有目標、有計劃的學習，班子成員在平時的工作中也能加強學習，與時俱進，切實提高自身思想理論修養，支部成員之間分工具體明確，崗位責任清晰，相互支持、配合協調，廉潔自律，承諾踐諾、在黨員和教職工能起表率作用。黨支部對學校工作中的重大事項、重要思想認識問題等都能在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，集體討論，最后做出決議；黨支部做出的決策一般會在黨內、教職工大會上或公示欄里公示，這樣做既落實了黨務公開制度，又確保支部的各項工作的透明度，從而使黨支部的工作有條不紊的開展。
獲獎者黨員占大多數……在我校模范的地方就一定能看見黨員的身影，我校黨員真正發揮了一個黨員一面旗幟的作用。
我校黨建工作能夠嚴格按照學校教育教學的中心工作和上級教育主管部門的工作要點，制定出切實可行的工作計劃，工作計劃細化到每周，為使計劃落到實處，每周一的行政例會上，學校黨支部書記都要對上周工作進行檢查，同時，還要讓教職工對黨建工作進行滿意度調查，這樣就形成了，上下共同監督，齊抓共管促黨建的良好局面。
學校支部制定了《三會一課制度》《黨員密切聯系群眾制度》《培養積極分子入黨制度》《黨內激勵、關懷、幫扶制度》《黨建帶團建制度》《黨務公開制度》《黨員承諾制度》等黨支部制度，《發展黨員民主推薦制度》《發展黨員公示制》等5項發展黨員制度，我校黨員定期開展黨的知識、方針、政策和黨的相關文件進行學習、討論，在學習中，黨員們能認真學習筆記，在討論時能積極發言。同時，我校黨支部還要不定期地組織全體黨員網上學習十八大精神或觀看教育片，學習或看完教育片后，有時在一起交流談心、有時撰寫學習心得。
作風，注重把工作熱情轉化為實踐動力。著力解決教職工們在工作、生活中遇到的困難，讓黨員群眾能充分感受到黨組織的關心和溫暖。
我校配有兼職黨支部書記一人、宣傳委員一人、組織委員一人、健全的機構為黨建工作提供了堅實的基礎，學校設有黨建辦，黨建辦公室負責處理黨建常規工作，學校有黨組織經費，并能滿足學校黨建工作的正常需要。
學校黨支部能夠認真貫徹落實并圓滿完成了上級黨組織安排部署的各項工作任務，同時，能圍繞學校的教育教學中心工作，履行職責，協助學校行政負責人完成本單位的各項工作，黨支部和全體黨員能夠密切聯系群眾、服務群眾和學生，并按照學校工作規劃，對師生進行“弟子規”“中華文化”等的教育，通過兩年多的努力，學生的精神面貌大有改觀。
黨支部歷次的滿意度調查中，反響都不錯，本次黨支部在群眾測評中的滿意率依然高達96%，支部活動在黨員、群眾中反響較好，黨員服務意識強，黨支部辦事效率高。
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作職責書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創先爭優、服務群眾創先爭優，有力地推進了灌區水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《.....黨和國家機關基層組織條例》資料，我支部結合自身實際認真自查，現將自查情景匯報如下:。
(一)思想建設方面。
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要資料，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。經過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。
2、認真組織黨員干部學習水利方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務本事，促進了水利工作的新發展。
(二)組織建設方面。
1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持團體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力;二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰;三是按期轉正1名黨員，確定入黨進取分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明;六是堅持黨務公開，規范了公開資料，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情景進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。
2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創先爭優活動。我支部以“三雙一樹”、“難題”等活動為載體，立足崗位創先爭優，服務群眾創先爭優，推進了各項工作的*完成，使創先爭優活動取得了實實在在的效果。
(三)制度建設方面。
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范重大問題決策規則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作職責制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確職責，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實團體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部進取倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，到達了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情景的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策職責制，防止了決策的隨意性。
(四)作風建設方面。
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情景，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情景，凡出現與制度有偏差的地方及時改善，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改善工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。在此基礎上，經過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業人員授課等形式，以案示教，教育和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。
一是思想解放的力度不夠大。統全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作本事有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體。
會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠進取主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和職責感。
五是黨員黨的意識弱化，表此刻夢想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發揮先鋒模范作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表此刻民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提*部職工的政治業務素質，異常是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和夢想信念，從思想行動上與黨堅持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子團體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯系，副職要進取配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子團體內部要充分發揚民主，集思廣益，構成合力，提高班子團體的整體戰斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經團體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的團體威信。
3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規范工作行為，強化服務，量化職責，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯系，多經過交心談心了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，應對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把水管所領導團體建設成為“團結、廉潔、實干、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業新發展作出新貢獻。
（一）“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。黨支部書記王安緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。第四季度以來主持召開支部大會、支部黨員大會和與公司高層領導及遞交入黨申請書的先進分子座談會10多次，針對黨建工作中出現的重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。每月2-3次深入公司跟蹤督查工作；年底，召開支部黨員大會，組織黨支部進行年終總結和制定2021年工作計劃，對明年工作的順利開展具有鮮明的指導作用。
（二）“四個著力”抓黨員，提升支部應對復雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結、做表率”，抓實抓好支部建設。著力抓好理論武裝。組織開展支部黨員集中學習和黨課教育10余次，落實好黨員自主學習，不斷提高支部成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改。結合“不忘初心，牢記使命”主體教育，督促引導支部及支部黨員找準自身存在的不足與差距，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好支部團結。堅持重要事項支部黨員大會集體研究決定，以支部黨建工作引領公司發展，既增強了支部成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺。積極帶領支部成員沖鋒在前，參與公司的各項事務中來，圓滿完成各項工作任務。
（三）“四個突出”夯基礎，全面提升支部黨建水平。突出抓好支部黨員黨務工作能力。因支部成立不久，各項工作千頭萬緒，工作開展起來不是很順利，積極組織黨員向優秀的支部和上級黨委學習請教，學習支部開展工作的方式方法，支部各項工作能夠按照上級黨委的工作部署開展的有條不紊。突出抓好支部各項工作正規化、標準化。按照上級黨委工作部署，支部能夠按照時間節點按時完成各項工作。同時，注重工作中增添公司特色，形成獨特的支部工作規范。突出抓好先進分子的培養考察。自支部成立以來，我支部共3人遞交入黨申請書，支部不定期組織入黨申請人進行黨的基本知識和先進理論的學習，同時組織黨員與入黨申請人進行結對幫扶，不斷提高其思想覺悟。突出抓好“三會一課”和主題實踐活動的落實，雖然支部成立時間短、黨員數量少，但支部書記能夠按照上級黨委要求，合理安排各項工作，各項工作開展的緊緊有條，各項工作都落到了實處。
一是認識有待提高。個別黨員對創建黨支部認識還不到位,認為業務工作繁忙,做好業務工作就行，有重業務﹑輕黨建的傾向。在黨建工作中,循規蹈矩多，大膽創新少，按部就班多，主動創造少。
三是人員條件有限。黨員人數少，辦公條件有限,公司部門配置還不完善，常常一人身兼數職，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加上級黨委開展的活動也顯得力不從心。因支部硬件設施建設無專人負責，雖然能夠按照上級的要求設置，但各個方面還存在很大差距。
產生上述問題的原因主要體現在兩個方面:一方面，思想上仍然存在重發展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了公司業績發展等方面，對公司業務發展工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中；另一方面，創造性開展黨建工作還不夠。抓黨建工作按部就班的思想多一些,認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結合實際創新性地想一些辦法。
（一）加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。重點學習黨的十九大、十九屆四中全會、五中全會精神、“十四五規劃”及各級推進長三角發展的會議精神，學習實踐中的成功經驗,進一步提升黨員的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
（二）落實各項制度,改進工作作風。堅持組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度,每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周工作例會，及時對黨員、管理人員工作的問題早發現、早提醒。加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作,引導黨員充分行使利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用,樹立務實﹑高效、廉潔、文明的良好形象。
（三）創新工作方法，強化支部建設。以支部建設為重點，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的領導核心作用和戰斗堡壘作用。立足實際，創新載體，突出特色，打造亮點，用心探索新形勢下加強和改善黨的基層組織建設的新途徑、新方法，逐步建立健全支部建設常抓不懈、常抓常新的工作機制。使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范，實現一個黨員—面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。
1、班子建設：領導班子健全、結構合理，班子成員責任明確、團結協作；能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務。
2、隊伍建設：認真開展黨員“評星定格”、設崗定責、公開承諾等創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用；嚴格按照程序和有關規定，做好黨員發展、教育、管理和黨費收繳等工作。
3、工作思路：緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，制定黨建工作思路，形成年度工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結。
4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內激勵關懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務公開、政務公開制度；建立干部聯系服務群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。
5、陣地建設：具有開展黨建工作必要的活動場地、經費、設施保障，實現“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設備）、有活動、有制度、有記錄，實現遠程教育網絡覆蓋；黨員活動室外部環境干凈、整齊；內部各種制度裝飾布置美觀、規范，桌椅和電教設備齊全。
6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務、政務公開工作，認真落實民主生活會等制度。
7、工作業績：認真落實局黨委安排的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作；精神文明創建工作成效明顯，文化建設具有特色；黨建工作、業務工作年度考核受到上級表彰。
我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規；選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神；及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，
認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督；深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。
結合抓黨建工作促進各項業務工作；在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改；并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。
我單位共有職工人，黨支部現有黨員名，其中九月份新納入預備黨員一名，轉來黨組織關系一名，共有名黨員參與評星定級，均被評為五星級。有3名同志分別擔任黨支部書記、黨支部組織、紀律委員和黨支部宣傳、文體委員負責黨內工作。
我單位黨支部結合自身實際，深入開展調研,制定《評星定級實施方案》，根據市委組織部“評星定級”標準仔細分解條目，進一步細化標準，召開專題會議，就黨員評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，以圍繞中心、服務大局、分類指導、細化標準、公開公正、務求實效為基本原則認真開展了黨員評星定級工作。
年初，我單位黨員分別就履行義務、黨組織發揮作用簽訂了承諾書。七一建黨節前后，黨員對照承諾事項和評星定級標準進行自查自評，并向黨支部遞交書面自評小結。我支部通過發放征求意見函等方式，聽取群眾對黨員的評價和意見，并作為黨員評星定級的重要標準。12月份，黨支部召開支部會議，在召開黨員座談會征求群眾意見的基礎上，支委會結合個人自評、黨員互評和黨員一貫的表現和成績及黨員平時履行義務、工作開展等情況對照黨員考評標準，對每位黨員實行量化評分，確定了黨員星級。黨支部將評定結果進行公示,接受黨員群眾的查詢和監督。
通過深入扎實開展黨員評星定級活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在活動中，每個黨員干部都能夠客觀公正的評價自己，使這次黨員評星定級活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻教育，增強了黨員黨性意識、服務意識，思想作風、生活作風、工作作風得到明顯好轉。
（一）存在的不足。
（二）下一步工作打算。
對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對的加以整改，一要加強政治理論學習，提高黨員思想認識和黨性修養，加強對評星定級工作重要性和必要性的理解，在抓好整改落實上下功夫；二要做好黨員的各項活動的效果反饋工作，針對活動是否到位，是否產生好的反響，利用測評、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息，增強黨員與人民群眾的密切聯系。
通過評星定級活動的開展，使每個黨員都正確的認識自己。在今后的工作中，我們將延續自身的優點，改善自身的不足，以支部“創先爭優”為目標，明確了今后努力的方向，充分激發了黨員的工作積極性，促使我單位的工作更上一層樓。
今年以來，縣委...黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神，以加強黨的執政本事建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了必須的成效?，F將有關情景報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情景及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情景的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規范"的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務本事，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
經過采取有效的學習形式，不斷拓展學習資料，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足...實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、禮貌建設持續深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講"xx大"精神活動結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創立"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出"改善作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介...、精神禮貌建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。
近期，經過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改善，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情景一次，及時改善黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了必須的成效，但與上級黨組織的要求還有必須差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的資料不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，異常是學習xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務本事，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改善工作作風。
一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，團體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改善機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、禮貌的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節儉型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和團體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，理解革命傳統教育。三是進取參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握"團結鼓勁、進取進取、昂揚向上"的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到之后居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。
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今年以來，本人上半年在縣建設局擔任城建股股長的工作;今年6月承蒙組織信任及領導和同志們抬愛，本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任?；仡櫛救艘荒陙淼墓ぷ骱蛯W習，本人能立足本職，求真務實，努力做好崗位工作，同時能自覺加強政治理論和業務學習。按照組織上關于做好“黨員評星定級”的要求，下面，本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下：
一、思想學習情況：本人以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，進一步深入學習《中國共產黨章程》;特別是黨的十八界三中全會召開后，本人認真系統地學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，把思想和行動統一到黨的十八大三中全會精神上來。為此，本人采取不間斷學習方法。首先，積極參加局黨委機關支部組織的集中學習和堅持自學，學習一些黨報黨刊。其次，本人不斷進行業務知識方面的學習，提高自己業務水平和項目管理水平。
二、工作情況：本人立足本職，務求實效，努力做好本職工作。目前本人主要負責全縣重點工程建設推進管理工作。在推動項目建設進度、項目建設百日大會戰等工作中，具有強烈的事業心和責任感，做到科學發展謀在前、立足崗位干在前、關鍵時刻沖在前、創先爭優趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在本職崗位建功立業。
在工作中，本人牢固地樹立起愛崗敬業的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅持辦事原則，腳踏實地、埋頭苦干，積極配合領導做好工作。
三、廉潔自律情況。能自覺執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范，在精神文明建設中發揮了表率作用。
五、今后需加強改進的問題：首先，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，樹好黨員形象;其次，做好批評與自我批評，進一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習，提高業務水平。最后，在任何時候都要以事業為重，不計得失，老實做人，扎實做事。
當然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態度，加以接受。
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關黨的建設科學化水平，推動機關黨建工作走在前，做表率。市民政局機關黨委按照《中共市委組織部關于開展機關黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優化組織設置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關黨建質量和水平，扎實開展“五星級”機關黨組織創建工作。
市民政局機關黨委現有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關黨委提出申報創建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。
成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創建工作領導小組，將創建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結協作，戰斗力較強。每季度開展一次民政系統黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，同金輪鎮雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯防聯控執行有力。
二是織密織牢民政服務機構疫情防控網。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結，局黨組成立了疫情防控領導小組，統一指揮、統一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發了《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件12個，發布疫情防控動態32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控，實現了全市民政服務機構“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區防控工作。成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作，深入社區參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。
（一）培育理想信念，加強思想政治建設。
局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯網+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質。
一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。
四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部的標準化、規范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作。
一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調整及社區優化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統籌把握村社區實力、產業和帶動能力，合理確定調整規模；統籌把握現狀、發展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區優化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮、街道依法依規圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區）由182個村和39個社區調整為62個村、60個社區。通過調整優化，一是減少行政運行成本，調大了建制規模。二是提升產業質效，調優了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉社區治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉基層治理委員會，下設城鄉改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了2020年城鄉改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區）減負增效各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉治理政策措施的實施。三是推動社區服務綜合體建設。我市有6個社區服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉基層治理創新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區服務綜合體建設以金佛社區服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區開展社區綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養老育幼設施、醫療衛生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮、街道按照“一鎮（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農村低?？側藬档?7.96%，有效發揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
二是創新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養兒童發放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規范社會救助制度。通過公安、人社、市場監管、國土、住建等部門對我市城鄉低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環節，健全規章制度，規范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規范、公平、精準、高效，切實發揮好低保在脫貧攻堅戰中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
（一）存在問題。
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數黨員學習主動性不強。
（二）下一步工作重點。
一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰斗力。二是抓教育學習，以提高素質為重點，繼續加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創新學習載體，豐富學習形式和內容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創建活動始終，充分發揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。
我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規；選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神；及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，
認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督；深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。
結合抓黨建工作促進各項業務工作；在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改；并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。
黨員星級評定，是實施的黨員星級管理制度，通過對黨員實行百分制量化考核、評星定級等措施，進一步加強黨員隊伍先進性、純潔性建設，探索建立廣大黨員立足本職崗位創先爭優的長效機制。
黨員星級評定要注意把握四項原則：一是堅持黨員主體。充分尊重黨員的主體地位，廣泛開展宣傳發動，提升黨員的主體意識，不斷增強黨員發揮先鋒模范作用的主觀能動性，自覺參與黨員星級管理活動，用實際行動踐行黨的先進性和純潔性。二是注重正面激勵。樹立人人閃光、個個爭先的導向，弘揚先進、樹立正氣，讓每位黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，形成先進黨員有榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進黨員有危機感的激勵機制。三是加強分類指導。按照靈活簡便、務實管用的要求，從農村、城市社區、機關事業單位、企業和社會組織等不同領域的實際出發，因地制宜、分類指導，增強黨員星級管理的針對性、操作性和有效性。四是做好統籌結合。把黨員星級管理與加強黨員隊伍建設的各項要求相結合，與做好黨員聯系和服務群眾工作相結合，將其作為黨員教育管理的一項長效制度常抓不懈。
黨員星級管理主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的表現為依據，根據黨員所處的不同領域，分別從不同的方面設定不同的要求，在每個方面設立一顆星，評價和考察黨員的具體表現。如農村黨員可設“學習星、創業星、和諧星、服務星、正氣星”;城市社區黨員可設“學習星、服務星、文明星、和諧星、正氣星”;機關事業單位黨員可設“學習星、敬業星、效能星、服務星、廉潔星”;企業和社會組織黨員可設“學習星、技能星、活力星、形象星、業績星”。各應根據自身實際，按照不同領域對黨員的不同具體要求，細化評定內容和標準，制定具體的黨員評星辦法。通常黨員出現下列情況之一，不予評定星級。（1）缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執行上級黨委的決議和黨組織分配的任務，阻擾、抵制中心工作、重點工程和社會公益事業建設。（2）越級上訪、無理重復上訪，甚至煽動、組織、參與群體性上訪。（3）因各種違法違紀違規行為正在接受調查或還在處分期內。（4）從事、參與邪教和封建迷信活動。（5）無正當理由經常不參加組織生活、流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告自己的思想、工作和學習情況。
黨員星級評定由黨員所在負責組織實施，一般采取個人自評、黨員互評、群眾參評、評定的方法進行，每季度評定一次。一是個人自評。黨員根據本人一個季度以來的具體表現，特別是踐行黨員承諾情況，對照評星標準進行自評，由所在統一整理收集。二是黨員互評。以為單位，每季度召開一次專題組織生活會，黨員間互相交流思想、工作和學習情況，組織全體黨員對照評選標準開展互評，指出每名黨員的優缺點，合議個人記星情況。三是群眾參評。黨員互評后，要通過公示、召開評星情況通報會等形式，將評星結果向群眾公布，聽取群眾意見，接受群眾監督。人數少的單位還可吸收部分群眾代表列席專題組織生活會，聽取黨外群眾意見。四是支部評定。在黨員自評、互評和群眾參評的基礎上，召開支委會，綜合黨員平時思想工作、學習和生活表現，研究確定每個黨員的得星情況，并在一定范圍內予以公示。
目前，黨員星級評定已在各個領域、各個行業的中普遍實行。其中，遼寧省營口市站前區建立了“星級管理”認證體系，在社區黨組織、、黨員和居民中開展創爭“十星社區黨組織”、“十星”、“十星黨員”、“十星文明戶”活動，設“政治星”、“民主星”、“學習星”、“信念星”、“誠信星”等10項評比內容，符合一項得星一顆。這項活動開展以來，廣大黨員群眾踴躍參與，掀起了“追星”、“趕星”熱潮，全區涌現出300多名“星級”典范。同時，廣大基層黨組織、黨員在“追星”過程中注重做比較、找差距、明措施、定目標、抓整改，注重為百姓群眾做好事、辦實事，達到了“五促進五增強”，即促進了全區黨員、群眾熱愛學習，誠信意識、守法意識、道德意識、奉獻意識、感恩意識得到增強;促進了居民群眾向黨組織靠攏，積極要求入黨的意識增強;促進了流動人口、流動黨員向社區聚集，社區的向心力、凝聚力增強;促進了居民群眾思想境界、文明程度的提高，社會責任感增強;促進了群眾自覺參與社會服務管理，社會資源整合及居民自治程度的增強。
我局黨建工作在市直機關工委和市國土局黨總支的堅強領導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委(擴大)會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯富民行動為主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為市、區轉型跨越、趕超進位供給了強有力的國土資源組織保障。
一、自查情景(一)落實黨建工作職責情景全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進雙落實的重大戰略部署，堅持把黨建工作同國土資源業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《xx年機關黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領導帶頭上黨課2次，局領導班子定期研究黨建工作，班子成員進取履行一崗雙責，全程參與聯系黨小組組織生活會。修訂印發了《中心組學習制度》，中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員干部，先后組織中心組學習12次，為全系統學習型黨組織建設發揮了示范表率作用。
(二)加強作風建設情景按照中央及省市統一部署，精心組織實施，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛征求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見提議626條(其中四風方面問題19條);堅持問題導向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區安排7+4+1項專項整治活動對號入座，組織開展了征地拆遷、項目用地、農村住宅、礦產資源、農村土地整治項目資金等5項集中整治活動，復墾閑置宅基地172宗，約談督促11宗閑置、低效利用項目用地，責令整改存在超層超界開采和安全隱患采石場1家、關掉取締3家，得到群眾好評。堅持建章立制抓整改，對內部規章制度進行全面清理，確定保留17項，修訂17項，新建11項，高標準修訂了完善工作規則、干部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，新建了建設項目用地預審管理辦法實施細則、建設用地報批和違法用地查處暫行辦法、領導干部調研制度等制度，系統內部逐步構成了便于執行、便于監督、便于檢查、便于問責的制度體系，構成了作風建設長效機制，落實制度已經成為干部職工的思想自覺和行動自覺。
裁量權，明確行政處罰自由裁量權的范圍和基準，認真落實國土資源領域不當執法行為職責追究制度。三是著力強化礦山安全、礦山環境治理、地質災害防治等重大職責落實，嚴格職責追究。9月底召開全區國土資源系統政風行風民主評議質詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度到達98%。
進一步加強內部管理，深入開展不作為慢作為和干部走讀問題專項整治活動，嚴格落實干部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴肅查處了違規用車、上班期間玩qq游戲、履職不到位、弄虛作假、服務群眾態度冷淡、工作不嚴謹等多個問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛3車，清理騰退各類辦公用房7172平方米，進一步清理整治會所中的歪風和公職人員違規經商辦企業問題，全體黨員干部全部作出不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡、不違規經商辦企業個人承諾，系統作風明顯改善。
進取開展機關在職黨員進駐社區聯創共建活動，動員86名在職黨員到社區報到與所在社區建立協作關系，亮明黨員身份，主動認領崗位15多個，累計參加社區組織的法規政策宣傳、清理整治環境衛生、結對幫扶、與居民黨員聯過組織生活等志愿服務活動38多場(次)，系統黨員干部工作在單位、服務到社區、奉獻雙崗位的良性教育機制成效初步顯現。
(三)加強黨建基礎工作情景切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，按期轉正1名預備黨員預備期，培養入黨進取分子3名;定期足額收繳黨費，及時辦理了2名調出人員黨組織關系轉接手續。
(四)加強黨風廉政建設情景嚴格落實黨風廉政建設主體職責，研究下發了《關于落實黨風廉政建設主體職責的實施細則》、《黨風廉政建設職責制實施細則》、《廉政風險防控工作暫行辦法》、《紀檢組約談黨員干部實施辦法》等制度，針對黨風廉政建設薄弱環節，在各國土所設立紀檢監察員，著力構筑黨風廉政建設主體職責4483職責體系。進取開廉政文化進機關活動，采取專題輔導、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、led顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領導約談班子成員，紀檢組長約談班子成員、股所負責人、班子成員約談分管股室負責人、股室負責人約談股所干部四個層次，開展廉政約談152人(次)，督促黨員干部認真落實黨風廉政建設職責制，對黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒并及時糾正。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委雙十條規定，進一步改文風、轉會風、樹新風，今年以來全局各類文件數量較去年同期減少212%，會議次數較去年同期減少88%;成立了財務監督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批后用，嚴控接待、會議、公車、差旅、培訓五費支出，三公經費較去年同期縮減了8%。
主評議黨員工作，評定優秀黨員1名。進一步完善領導包所、股(室)聯系所制度，建立干部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員干部切身利益、需要其知曉或參與的具體資料等經過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務，今年以來公開各類信息124條。認真落實直接聯系服務群眾制度，按照每月至少深入各工業園區一次，幫忙解決具體問題的要求，先后深入園區25次，幫忙解決具體問題44項。先后組織開展了萬名干部進村組、征求意見到農戶、走進貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統黨員干部服務意識進一步提升。
(七)開展服務型黨組織創立情景深入開展服務型黨組織創立活動，圍繞服務發展、服務群眾、服務企業、服務黨員四個方面，進一步優化組織體系、服務功能、制度規范、激勵保障、職責機制，把創立活動的落腳點放在真抓實干、全力以赴完成工作上，從優化用地環境、實施農村土地整治、農村三權確權登記發證、土地征地拆遷等工作著手，建立服務平臺創新服務載體，全力維護好人民群眾的根本利益，提高國土資源支持項目建設、支撐經濟發展的服務質量和水平。
(八)機關黨建創新發展情景結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了抓作風、促工作，抓業務、促服務專項活動，明確提出四個方面19條具體措施，著力解決干部隊伍作風建設、依法行政、業務本事、服務水平等方面存在的突出問題，黨員干部隊伍綜合素質得到進一步提升，全力打造陽光國土、規范國土、服務國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節日，先后組織開展了全區重點建設項目觀摩活動、紀念中國共產黨成立93周年大會、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員干部宗旨意識、紀律意識進一步增強，干事創業熱情和進取性進一步提高，有力促進了國土資源事業健康有序發展。
編制了xx年養殖用地規劃，規劃面積117878畝，有效保障了設施農業用地需求。二是進取協調規劃調整。全年計劃修改調整37宗項目用地規劃，涉及面積3726畝，目前新華鄉等7個鄉鎮土地利用總體規劃修改方案已獲批準，其余爭取在11月底前獲取批準。三是進取做好項目用地征地拆遷工作，今年以來承擔重點工程土地征收項目21個，已完成征收征用土地41217畝，共支付征地補償費用82763元，目前正在進行干武二線、金武高速連接線擴建項目、民通汽車城、武威西部物流項目、武威幸業養老中心等項目征地拆遷工作。四是認真實施土地整治項目。今年共實施土地整治項目11個，總投資9229萬元，建設規模21萬畝;爭取到位xx年實施土地整治項目資金5256萬元。全力支持榮華公司實施涼州區鄧馬營湖土地整治項目，進取爭取將開發未利用地新增的5萬畝耕地驗收報備入庫，作為蘭州新區異地占補平衡耕地指標，置換土地整治項目資金2673萬元。五是著力加強執法監察工作。全面實行執法監察周報告和零報告制度，真正做到違法行為早發現、早制止、早查處。立案查處國土資源違法行為59起，拆除占用基本農田的違法建筑物1處;組織開展整頓砂石料場規范開采和安全生產三項行動，對存在超層越界開采和安全隱患的1家采石場采取了斷電措施;認真開展土地礦產衛片執法檢查工作，xx年涼州區衛片執法檢查違法占用耕地比例為.7%，較xx年下降176個百分點。六是全力推進三權登記發證工作。初步建成了農村團體土地所有權數據庫，完成全區433個行政村161112宗農村宅基地使用權外業權屬調查和測量任務，占任務的99%。七是加快國有土地使用權登記、抵押發證工作，1-1月份審查核發國有土地使用證21本，面積219811畝;審查核發土地他項權證159本，為企業、個人融資2.11億元。八是扎實推進聯村聯戶、為民富民行動。建立派駐了駐村幫扶工作隊，為上泉村配備了辦公用電腦、打印機，更新制作了宣傳版面;在張義鎮上泉村、番城村安排土地整理項目1個，組織實施水毀耕地項目1個;籌資2萬元幫忙從上泉村搬遷至東河鄉富泉村的移民修建水塔，解決飲水問題;籌資1萬元幫忙上泉村一、二組對36戶廢棄宅基地進行整治、對五組至張上公路5公路道路進行平整，著力解決群眾關心關注的實際問題。
(十)黨組織作用發揮情景經過黨的群眾路線教育實踐活動、效能風暴行動、雙聯富民行動等一系列活動的開展，系統干部隊伍綜合素質得到進一步提升，工作作風明顯改善，涌現出一批學用結合、知行合一的先進典型，國土資源部門工作得到了市區領導和人民群眾的肯定和認可，樹立了國土部門良好形象。
二、下一步打算(一)抓教育。繼續加強干部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養、黨性觀念和宗旨意識，進一步樹立管好地、用好地、服好務的思想。
(二)抓載體。進一步豐富黨建工作資料，不斷鞏固創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員干部干事創業的活力和熱情。
(三)抓創新。創新黨建載體，以黨建促進工作，進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力，推動國土資源管理工作再上新水平。
為貫徹落實院總支關于本科生黨支部考核測評工作的通知，增強支部的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒作用和模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，我們對照《電氣學院29-21學期學生黨支部考核指標》有關考核資料，逐條進行了自我評定，在此基礎上寫出了自評報告.此刻從幾個方面通告如下:一、關于建設方面:建設方面包括支部領導班子的建設，支部制度的建設、黨風學風的建設以及進取分子隊伍建設等方面.下頭主要對支部領導班子建設，支部制度建設進行自評.支部領導班子建設:我們支部在以譚杰同志為班長的帶領下，認真執行黨支部的有關組織決定.一年來，我們始終堅持每月一次的支部理論學習，每期一次的民主生活會.會上，黨員結合自我的思想和工作認真開展批評與自我批評，對支部存在的問題提出改善措施.支部制度建設我們支部組織生活制度，黨員管理制度健全，資料包括《組織生活會制度》、《民主評議制度》、《黨員思想匯報制度》、《黨員學習制度》、《黨員下班制度》等，并切實予以落實.二、關于黨員發展方面:按期確定年度進取分子名單，培訓發展計劃.并根據考察情景做好相應的調整工作.在此工作中我支部無一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。
重視黨員發展的質量，注意協調好發展黨員數量與質量的矛盾.在黨員發展工作中能堅持原則，秉公辦事，確保發展過程的公開化、透明化.三、關于工作特色:我支部常在黨建博客上發表博文，以讓黨總支了解我們現階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志進取為學生黨建創新團隊出謀劃策，體現了我支部同志為黨的事業任勞任怨工作的難得精神。
四、根據黨總支的支部考核細則以及全體支部黨員的意見，黨支部自評分為815。
1、班子建設：領導班子健全、結構合理，班子成員責任明確、團結協作；能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務。
2、隊伍建設：認真開展黨員“評星定格”、設崗定責、公開承諾等創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用；嚴格按照程序和有關規定，做好黨員發展、教育、管理和黨費收繳等工作。
3、工作思路：緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，制定黨建工作思路，形成年度工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結。
4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內激勵關懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務公開、政務公開制度；建立干部聯系服務群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。
5、陣地建設：具有開展黨建工作必要的活動場地、經費、設施保障，實現“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設備）、有活動、有制度、有記錄，實現遠程教育網絡覆蓋；黨員活動室外部環境干凈、整齊；內部各種制度裝飾布置美觀、規范，桌椅和電教設備齊全。
6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務、政務公開工作，認真落實民主生活會等制度。
7、工作業績：認真落實局黨委安排的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作；精神文明創建工作成效明顯，文化建設具有特色；黨建工作、業務工作年度考核受到上級表彰。
為進一步落實好集寧區委《關于在全區基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》（集黨辦[2016]44號）文件要求，結合我局實際，制定如下方案。
（一）總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，深入開展基層黨支部評星定級活動。創建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍，是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全局工作中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創；堅持上下聯動，一抓到底；堅持重點突破、整體提升；堅持結對幫扶、資源共享。
通過開展評星定級活動，主要實現“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨支部的政治功能，充分發揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的領導核心和政治核心作用。二是進一步發揮黨員作用。不斷激發黨員隊伍的內生動力，不斷增強廣大黨員的先進性，是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領域、各條戰線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發揮。三是進一步提升服務水平。推動基層黨支部和廣大黨員，強化服務理念，完善服務體系，提升服務能力，努力實現“四個突破”，即服務下級組織、服務基層群眾、服務科學發展的意識和能力有新突破；創新體制機制、解決突出問題有新突破；創新服務載體、拓展服務領域有新突破；深化服務內涵、增強服務實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發揮組織優勢，勇于擔當、主動服務，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可和滿意度。
（一）評星標準。
各支部要創建思想引領星、關系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、作風改進星、活動開展星、制度執行星、服務中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業星、示范引領星、為民服務星、作風優良星、團結友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創新星黨員。各支部要結合自身實際，堅持問題導向，科學設置有針對性、可操作性的評星內容，經局黨組審批同意后執行。
（二）定級標準。
基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨支部，5—7星的為二類黨支部，4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執行星中任意1顆星，直接定為三類黨支部。
黨員定級一般劃分為優秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優良星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。
（三）評星要求。
1、在星級創建上，要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。
2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經本人申請報黨支部批準后，可不參加評星定級。預備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉正考察的重要依據。
3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關政策法規，被“一票否決”的；班子成員不團結，不執行上級決議，不服從組織安排的。
1.調研摸底。
要結合年度考評工作，深入基層一線，采取發放調查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對基層黨支部進行調研摸底，重點了解掌握班子建設、黨員隊伍建設和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清準黨員底數，為我局開展評星定級活動打好基礎。
基層黨支部要在自查的基礎上，組織召開支部會議，班子成員對照評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2—1）、匯總《自評匯總表》（見附件2—1—1），認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結果以書面的形式進行審核。
3.民主評定。
基層黨支部填寫自評報告后，要在10個工作日內，組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員，并邀請本轄區、本單位的群眾代表（數量一般不少于參會黨員的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨支部工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2—2）、匯總《民主評定平均得分匯總表》（見附件2—2—1）。
4.組織評定。
局黨組收到自評結果、民主評定結果后，組織召開黨組會，填寫《組織評定表》（見附件2—3）、匯總《組織評定均得分匯總表》（見附件2—3—1），進行組織評定。
5.局黨組審定。
召開局黨組會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2—4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經局黨組書記簽字蓋章后，確定基層黨支部評星定級結果，以書面形式反饋基層黨支部。
6.公示。
在接到書面反饋意見后，各基層黨支部要將評星定級結果進行公示，接受黨員群眾監督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調查核實，對評定不準確的要及時進行更正。
7.備案。
公示結束后，各基層黨支部要將公示結果記錄在案。同時，要按照黨支部隸屬關系，將評星定級結果逐級上報至區委組織部備案。
8.授星。
每次評星定級工作結束后，局黨組召開大會，根據基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。
對連續三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續激勵，以便更好地發揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優是先考慮。同時，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的黨組織負責人和優秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續兩年被評為三類黨支部的負責人，要進行支部調整。
（一）把評星定級活動與推進重點工作相結合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發內生動力，在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯創”、“創衛”等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發揮先鋒模范作用。
（二）把評星定級活動與整頓轉化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨支部動態管理、持續整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談調整機制，對三類黨支部，局黨組要與該支部、班子成員集體談話，限期整改；對連續兩年被評定為三類黨支部的負責人，經組織認定后，要進行組織調整。
（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨支部書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據黨章、黨內有關規定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。
（四）把評星定級活動與開展基層黨組織規范化建設相結合。要按照《集寧區基層黨組織規范化建設實施方案》（集黨組發〔2016〕135號），緊緊圍繞全區中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設置規范化、黨組織班子建設規范化、黨員隊伍建設規范化、制度機制規范化、陣地保障規范化和經費落實規范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎。
（一）落實領導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落實見效。
（二）抓好組織實施。各支部要結合實際，進一步細化星級標準。同時，要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。
（三）注重宣傳引導。要充分發揮網絡、微信平臺等作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內容和推進舉措，切實在全局范圍內營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創先爭優。要選擇工作成效明顯的支部，采取召開現場觀摩會等方式，總結經驗做法，研究推動工作。
（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內容，納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核，同時采取調研走訪、抽查等方式，對各黨支部評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報，對發現的問題，及時進行規范、更正。
。
為進一步落實好集寧區委《關于在全區基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》（集黨辦[2016]44號）文件要求，結合我局實際，制定如下方案。
（一）總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，深入開展基層黨支部評星定級活動。創建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍，是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全局工作中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創；堅持上下聯動，一抓到底；堅持重點突破、整體提升；堅持結對幫扶、資源共享。
通過開展評星定級活動，主要實現“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨支部的政治功能，充分發揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的領導核心和政治核心作用。二是進一步發揮黨員作用。不斷激發黨員隊伍的內生動力，不斷增強廣大黨員的先進性，是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領域、各條戰線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發揮。三是進一步提升服務水平。推動基層黨支部和廣大黨員，強化服務理念，完善服務體系，提升服務能力，努力實現“四個突破”，即服務下級組織、服務基層群眾、服務科學發展的意識和能力有新突破；創新體制機制、解決突出問題有新突破；創新服務載體、拓展服務領域有新突破；深化服務內涵、增強服務實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發揮組織優勢，勇于擔當、主動服務，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可和滿意度。
（一）評星標準。
各支部要創建思想引領星、關系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、作風改進星、活動開展星、制度執行星、服務中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業星、示范引領星、為民服務星、作風優良星、團結友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創新星黨員。各支部要結合自身實際，堅持問題導向，科學設置有針對性、可操作性的評星內容，經局黨組審批同意后執行。
（二）定級標準。
基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨支部，5—7星的為二類黨支部，4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執行星中任意1顆星，直接定為三類黨支部。
黨員定級一般劃分為優秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優良星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。
（三）評星要求。
1、在星級創建上，要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。
2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經本人申請報黨支部批準后，可不參加評星定級。預備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉正考察的重要依據。
3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關政策法規，被“一票否決”的；班子成員不團結，不執行上級決議，不服從組織安排的。
基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次，集中在年底進行，具體步驟如下：
1.調研摸底。
要結合年度考評工作，深入基層一線，采取發放調查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對基層黨支部進行調研摸底，重點了解掌握班子建設、黨員隊伍建設和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清準黨員底數，為我局開展評星定級活動打好基礎。
基層黨支部要在自查的基礎上，組織召開支部會議，班子成員對照評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2—1）、匯總《自評匯總表》（見附件2—1—1），認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結果以書面的形式進行審核。
3.民主評定。
基層黨支部填寫自評報告后，要在10個工作日內，組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員，并邀請本轄區、本單位的群眾代表（數量一般不少于參會黨員的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨支部工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2—2）、匯總《民主評定平均得分匯總表》（見附件2—2—1）。
4.組織評定。
局黨組收到自評結果、民主評定結果后，組織召開黨組會，填寫《組織評定表》（見附件2—3）、匯總《組織評定均得分匯總表》（見附件2—3—1），進行組織評定。
5.局黨組審定。
召開局黨組會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2—4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經局黨組書記簽字蓋章后，確定基層黨支部評星定級結果，以書面形式反饋基層黨支部。
6.公示。
在接到書面反饋意見后，各基層黨支部要將評星定級結果進行公示，接受黨員群眾監督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調查核實，對評定不準確的要及時進行更正。
7.備案。
公示結束后，各基層黨支部要將公示結果記錄在案。同時，要按照黨支部隸屬關系，將評星定級結果逐級上報至區委組織部備案。
8.授星。
每次評星定級工作結束后，局黨組召開大會，根據基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。
對連續三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續激勵，以便更好地發揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優是先考慮。同時，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的黨組織負責人和優秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續兩年被評為三類黨支部的負責人，要進行支部調整。
（一）把評星定級活動與推進重點工作相結合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發內生動力，在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯創”、“創衛”等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發揮先鋒模范作用。
（二）把評星定級活動與整頓轉化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨支部動態管理、持續整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談調整機制，對三類黨支部，局黨組要與該支部、班子成員集體談話，限期整改；對連續兩年被評定為三類黨支部的負責人，經組織認定后，要進行組織調整。
（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨支部書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據黨章、黨內有關規定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。
（四）把評星定級活動與開展基層黨組織規范化建設相結合。要按照《集寧區基層黨組織規范化建設實施方案》（集黨組發〔2016〕135號），緊緊圍繞全區中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設置規范化、黨組織班子建設規范化、黨員隊伍建設規范化、制度機制規范化、陣地保障規范化和經費落實規范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎。
（一）落實領導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落實見效。
（二）抓好組織實施。各支部要結合實際，進一步細化星級標準。同時，要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。
（三）注重宣傳引導。要充分發揮網絡、微信平臺等作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內容和推進舉措，切實在全局范圍內營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創先爭優。要選擇工作成效明顯的支部，采取召開現場觀摩會等方式，總結經驗做法，研究推動工作。
（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內容，納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核，同時采取調研走訪、抽查等方式，對各黨支部評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報，對發現的問題，及時進行規范、更正。
進入2021年，金壇市城管行政執法大隊第二黨支部在局、大隊黨委的正確領導下，帶領全支部所有隊員認真學習貫徹xx大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，大力推進城市管理“五大戰略”建設和“城市長效管理提升年”目標建設，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，支部呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。
支部各屬中隊始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出“兩推、兩新、兩突破”的特點。
1、業務上的“兩推”
(1)推行承包責任，落實長效機制。支部所屬中隊將區域劃分為若個小區域，分別交由若個小組管理，小組再將各自區域內的每條路段承包到每位隊員，實行層層向上負責制。每個路段管理平時以分為主，由單人管理，在遇到單人難以解決的難題時，就采取統一抽調、多人處理的方法，以達到解決問題的目的。有效的避免了以往人海戰術，充分發揮了每位隊員主觀能動性，有利于長效管理機制的實施。
(2)推行疏導點管理，抑制流動攤點。支部所屬中隊以和諧社會、執法為民的理念為出發點，以“疏”代“堵”走出了一條和諧管理的新路子，在不影響市容市貌和交通通行地區合理規劃設置疏導點，把流動攤販相對集中到指定地點，實行統一管理、保潔經營，并在每個疏導點選出一名負責人，實現自律管理，責任區域的執法隊員加以監督和指導，使每個經營戶既當被管理者又當管理者。此項舉措不僅保持了市容環境的整潔有序，也方便了市民日常生活，實現了政治效果、法律效果和社會效果的三統一。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行中隊自主考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，支部所屬中隊根據大隊考核目標制定了中隊考核細則，對隊員個人行為到工作履職情況都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行工作量化考核。同時，專門成立了考核領導小組，加大考核督察力度，規范隊員崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。支部將全年各中隊重點工作匯總成工作計劃表，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由支部將調度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，支部從今年開始把精細化考核與考核工資掛鉤，實行上、下班簽到制度，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是落實著裝規范，支部要求所有隊員嚴格落實“大隊著裝規定要求”，上班統一著標準裝，下班換裝著便服(特殊人員除外)。二是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。
1、組織清掃積雪。年前一場大雪普降金壇大地，給市民通行帶來了不便，為此，支部以“全心全意為人民服務”思想為指導，組織全支部隊員對東門大街、橫街、司馬坊步行街、縣府路、市場路、虹橋路等路段進行了義務掃雪活動，共清除積雪面積達數萬平方，有力保障了道路的通暢。
2、安排春聯疏導點。在年前一個月，春聯市場往往非?；钴S，為此，二支部積極落實“以人為本”的理念，在虹橋市場南側、東門大街果品市場東側和西門菜場等地安排了近60余春聯疏導點，從而有效的穩定了市容秩序，而又不影響市民購買需求，達到了社會與政治雙贏效果。
3、認真參加春訓。二月份，由局黨委組織的城管系統春訓班如期開展，二支部所有隊員積極參加了此次春訓班，出勤率100%，通過培訓支部全體人員的理論知識學習進一步深化，先進性教育學習成果進一步鞏固，隊員自身素質不斷提高,隊員意識和執法意識不斷增強，促進了“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的進一步貫徹落實，對十七大精神和全面建設和諧城管目標要求有了更深的理解。
4、組織民主測評。根據金壇市城市管理(行政執法)局黨委壇城執委字[20xx]第5號文件要求，二支部于20xx年2月23日——3月21日，組織完成了民主評議黨員各環節的工作。根據個人自評、群眾參評、黨內測評和支委會審議，評出優秀黨員2人，合格黨員12人。在此次民主測評中，支部所有黨員都認真剖析自己，針對自己的思想和工作情況進行一次反思，在思考中正確的評價自己和他人，正視了自己工作中的成績與不足，找出今后努力的方向，樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，努力做一個讓組織放心，讓群眾稱贊的黨員。
5、開展家屬慰問會。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息時間加班加點，從而往往容易造成工作與家庭矛盾，為此，二支部及時開展一次家屬慰問會，對所有隊員家屬進行親切慰問，并不失時機宣揚城管工作，以求得到家屬們的理解，為隊員們更好的開展工作奠定良好的基礎。
6、積極貫徹大隊勤務考核。二支部所屬中隊在平時工作中積極貫徹落實《大隊勤務考核制度》，不但按時按量完成月辦案基數，而且更高標準要求自己，僅二中隊一季度共完成一般程序案件80余起、簡易程序240余起，罰款額達數十萬元，占全大隊案件辦理量的80%左右。
7、創“省市容管理示范路段”。今年，在二支部所屬二中隊區域內開展了東門大街創“省市容管理示范路段”活動。圍繞這一重大活動，按照城管執法局的統一部署，二支部及時開展了東門大街各類專項整治工作，在東門大街、橫街共劃停車泊位112個，設置停車場三處;清理了200余戶店面亂張貼;統一安裝143個門牌號碼;整改了100余戶陽臺亂堆放;拆除北新橋兩側的六根廢棄電線桿;拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設等，使金壇市東門大街的市容環境面貌得到明顯改善和提升。
8、爭先創優樹典型。榜樣的力量是無窮的，典型的作用也是無法估量的，在一季度二支部以呂翔為典型對全支部隊員進行了先進性思想教育，呂翔不管是在年前義務掃雪活動中，還是近期東門大街創“省市容管理示范路段”活動中，都以身作則走在前、干在前，充分發揚了城管“特別能吃苦、特別不怕累”的精神，通過這個典型的樹立，進一步調動全支部執法隊員的積極性和主動性，營造濃厚的爭先創優、比學趕幫超的良好氛圍。
在一季度尚存許多不足之處，如對隊員思想教育還不到位，使得支部極個別協管員存在嚴重違反大隊工作紀律現象等，在第二季度，二支部將以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實局黨委工作計劃，堅持用科學發展觀統領各項工作，積極構建黨建工作新格局，努力推進支部思想理論建設、組織建設、作風建設創新發展，為實現城市管理“長效管理提升年”發展目標做出應有的貢獻。
今年以來，本人上半年在縣建設局擔任城建股股長的工作；今年6月承蒙組織信任及領導和同志們抬愛，本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任?；仡櫛救艘荒陙淼墓ぷ骱蛯W習，本人能立足本職，求真務實，努力做好崗位工作，同時能自覺加強政治理論和業務學習。按照組織上關于做好“黨員評星定級”的要求，下面，本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下：
一、思想學習情況：本人以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，進一步深入學習《中國共產黨章程》；特別是黨的十八界三中全會召開后，本人認真系統地學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，把思想和行動統一到黨的十八大三中全會精神上來。為此，本人采取不間斷學習方法。首先，積極參加局黨委機關支部組織的集中學習和堅持自學，學習一些黨報黨刊。其次，本人不斷進行業務知識方面的學習，提高自己業務水平和項目管理水平。
二、工作情況：本人立足本職，務求實效，努力做好本職工作。目前本人主要負責全縣重點工程建設推進管理工作。在推動項目建設進度、項目建設百日大會戰等工作中，具有強烈的事業心和責任感，做到科學發展謀在前、立足崗位干在前、關鍵時刻沖在前、創先爭優趕在前；積極履行自己提出的承諾事項，在本職崗位建功立業。
在工作中，本人牢固地樹立起愛崗敬業的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅持辦事原則，腳踏實地、埋頭苦干，積極配合領導做好工作。
三、廉潔自律情況。能自覺執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己；始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”；帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范，在精神文明建設中發揮了表率作用。
五、今后需加強改進的問題：首先，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，樹好黨員形象；其次，做好批評與自我批評，進一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習，提高業務水平。最后，在任何時候都要以事業為重，不計得失，老實做人，扎實做事。
當然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態度，加以接受。
1、班子建設：領導班子健全、結構合理，班子成員責任明確、團結協作；能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務。
2、隊伍建設：認真開展黨員“評星定格”、設崗定責、公開承諾等創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用；嚴格按照程序和有關規定，做好黨員發展、教育、管理和黨費收繳等工作。
3、工作思路：緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，制定黨建工作思路，形成年度工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結。
4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內激勵關懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務公開、政務公開制度；建立干部聯系服務群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。
5、陣地建設：具有開展黨建工作必要的活動場地、經費、設施保障，實現“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設備）、有活動、有制度、有記錄，實現遠程教育網絡覆蓋；黨員活動室外部環境干凈、整齊；內部各種制度裝飾布置美觀、規范，桌椅和電教設備齊全。
6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務、政務公開工作，認真落實民主生活會等制度。
7、工作業績：認真落實局黨委安排的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作；精神文明創建工作成效明顯，文化建設具有特色；黨建工作、業務工作年度考核受到上級表彰。
20xx年，在我初入大學之時，我就真誠地向黨組織遞交了入黨申請書，并決心以共產黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。一方面，我積極參加黨課學習;另一方面努力學習專業知識，在思想，工作，學習和生活上都取得了一定成績?，F將本人成長履歷概括向黨組織匯報如下：
在思想上，我堅定了成為一名優秀中國共產黨員的目標。共產黨是中國的執政黨，在當今社會里更是以中國特色起到了執政黨領頭羊的作用。在當今國際形勢變幻的社會中，在各種自然危機面前，中國共產黨總能做出正確的選擇，并引導人民渡過難關，過上幸福的生活。共產黨是如此偉大的一個政黨，只有成為一名共產黨員，才能更好地為人民服務。因此，我在思想上嚴格要求自己，并努力積極向黨組織靠攏。
在學習方面，我花了很多時間投入到專業知識的學習上。從課堂的授課到課后的讀書自學，我都投之以最大的興趣和努力。大一大二期間，我認認真真做好課內知識的汲取，并努力夯實英語基礎知識。我的口語相對比較薄弱，因此努力尋找機會提升自己的口語水平，如兼職翻譯以使自己的口語有所提高。除此之外，我也發展自己其他方面的能力，如通過了計算機一級考試等。到了高年級，除了專業知識的學習外，我也參加了不同的專業技能比賽，以提升自己的師范技能。通過最近一段時間的學習與實踐，我認識到自己在專業技能方面還存在著不足，如在試講過程中指令不夠清晰。在以后的日子里，我將更加努力，與同學們交流，改正自己的錯誤，提高自身的師范技能。
在工作方面，我認真做好心理委員的工作。在大三第一學期時，我接下了學院xx級新生團體心理輔導的任務，并成功完成了一間新生宿舍的心理輔導。另外，我留意班上同學的心理動向，按時上交心理狀況登記表，與一些同學談心，等等。在此期間，我參加了學校心理培訓課程，并獲得了“心理培訓優秀學員”稱號。心理委員的工作是隱性的，但是從中我也學習到了一些心理方面的知識與技巧，并利用一些方法為同學們解決問題。另外，在2010-2011年間，我參加了校大學生志愿者協會的火苗義教隊，認真完成了一年的社區義務家教活動。作為一個義教小隊的隊長，我努力協調好隊員的時間，分配組員按時為學生授課，在其他隊員無法協調的情況下自己進行義教。在義教活動過程中，我認真與家長進行溝通，及時向家長反映學生學習方面存在的問題，并與家長討論解決方法。最終在“五四”教育評議活動中被評為“大學生志愿者活動積極分子”。
在生活方面，我和舍友、同學及周圍的人友好相處。當周圍的同學有困難的時候，我熱心地幫助他們，盡自己的心力使他們渡過難關。我堅持以和為貴，在平時相處過程中與朋友們和諧相處，當遇到矛盾時盡力化解，保持良好的關系。
自從遞交入黨申請書以來，我在思想上堅持共產黨的領導，堅定入黨的決心;在學習中鍛煉自己的毅力，在工作和人際關系中以誠待人，不斷完善自身人格塑造。
今天上午，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和區活動辦的部署安排，我校黨支部組織召開了專題組織生活會，5名黨支部委員參加會議，并進行了班子、個人對照檢查。區督查組、督導組及局指導組領導全程參加會議。整個專題組織生活會始終在團結緊張、嚴肅認真的氛圍下進行，開出了黨性和決心，開出了團結和干勁，達到了“團結—批評—團結”的預期目的。下面，由我代表城區十七校黨支部班子對本次專題組織生活會情況作一通報。
(一)學習教育情況。
(二)征求意見、查擺問題情況。
在開展學習教育基礎上，我校黨支部始終堅持開門搞活動，敞開心扉聽意見，通過召開座談會、設立征求意見箱、發放征求意見表、走訪入戶等形式，廣泛征求班子和班子成員“四風”方面突出問題和關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等問題，把群眾提的、對標查的、上級點的、互相幫的、集體議的意見建議原汁原味地進行了梳理、歸納。班子共收集意見建議(90)條，經過認真分析、梳理歸類，其中形式主義方面(9)條，官僚主義方面(6)條，享樂主義和奢靡之風方面(15)條。這些意見建議黨支部成員不僅進行了認領，還充實到了對照檢查材料中。
(三)開展談心情況。
會前，廣泛開展了談話交心活動。黨支部成員之間廣泛開展坦誠的交心談心活動，大家敞開心扉，坦誠相見，交流思想，剖析問題，化解矛盾，形成共識。對擬開展批評的問題作了充分溝通和意見交換，取得了共識，以利于在會上進行交流，消除了隔閡，達到“團結—批評—團結”的目的，為專題民主生活會的召開作好了組織保障。
(四)撰寫自我批評材料情況。
黨支部成員結合征求到的意見，對照《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中召開基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》要求，緊密聯系個人的思想、工作實際，班子和支委委員從形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面進行查擺分析，黨員對照黨員標準、對照活動要求、對照查擺出來的問題，堅持從主觀上找問題，從思想上找根源，從行動上找路子，認真修改撰寫對照檢查和自評材料?？傮w看，我校黨支部支委委員和黨員的對照檢查，找準了問題，明確了努力方向和整改措施，為開好專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
(一)形式主義方面：
要求多，指導少，工作中部署工作多于指導工作;黨員教育管理流于形式;本末倒置，抓不住重點，教育教學工作抓的不緊;執行落實差，制度限于書面。
(二)官僚主義方面：
深入一線了解少;獨斷專行，廣納良策的少;好人主義較為嚴重;服務意識不強。
(三)享樂主義方面：
畏難情緒，狀態低迷;安于現狀，缺乏進取;團隊意識、大局意識不強。
(四)奢靡之風方面：
思想防線不牢固;日常辦公耗材浪費。
(五)其他方面：
學校辦公電腦設備落后，對教育教學有一定影響;教研力度不夠。
今后努力方向：在上級領導的支持和幫助下，認真貫徹落實上級有關精神，解放思想，開拓創新，努力做好服務工作。
改進措施：
1、改進學風、轉變作風。
2、正風肅紀，開展“專項”行動。
3、樹立群眾觀念，深入教育一線。
4、改進工作作風，增強工作實效。
5、強化團隊精神，提升學校實力。
6、以身作則，厲行節約。
下午，我校組織黨員進行了學習交流討論，重點對黨史、黨員權力和義務、組織原則以及黨的群眾路線教育實踐活動相關內容進行了學習，重溫了入黨誓詞，進一步統一了思想，提高了認識。討論交流學習后，我們組織了全體黨員進行了自評評議。支委委員和黨員本著對黨對同志高度負責的精神，整個批評和自我批評過程緊扣主題、聚焦“四風”，敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，一針見血，不避重就輕，把問題說透，根源講透;既談了工作，又亮了思想;既充分肯定成績，也敢于指出不足，堅持了實事求是，一分為二;在接受批評時，本著“有則改之，無則加勉”原則，態度虛心誠懇?？傊麄€批評和自我批評過程真實、有效。
為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關黨的建設科學化水平，推動機關黨建工作走在前，做表率。市民政局機關黨委按照《中共市委組織部關于開展機關黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優化組織設置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關黨建質量和水平，扎實開展“五星級”機關黨組織創建工作。
市民政局機關黨委現有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關黨委提出申報創建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。
成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創建工作領導小組，將創建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結協作，戰斗力較強。每季度開展一次民政系統黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，同金輪鎮雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯防聯控執行有力。
二是織密織牢民政服務機構疫情防控網。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結，局黨組成立了疫情防控領導小組，統一指揮、統一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發了《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件12個，發布疫情防控動態32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控，實現了全市民政服務機構“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區防控工作。成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作，深入社區參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。
（一）培育理想信念，加強思想政治建設。
局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯網+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質。
一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區雙城經濟圈建設會議精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發，激發讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規劃，制定下發了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規廉潔文化教育基地。結合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規守紀。
四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創建活動，推動各黨支部的標準化、規范化建設。同時建立了黨內關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
（一）夯實基層政權建設，圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作。
一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調整及社區優化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統籌把握村社區實力、產業和帶動能力，合理確定調整規模；統籌把握現狀、發展和群眾意愿，理順管理權限。多次召開市村級建制調整及社區優化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮、街道依法依規圓滿完成村級建制調整及社區優化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區）由182個村和39個社區調整為62個村、60個社區。通過調整優化，一是減少行政運行成本，調大了建制規模。二是提升產業質效，調優了空間布局。三是做強集體經濟，壯大了村（社區）實力。四是改善干部隊伍結構，調強了村級班子。五是創新工作機制，調好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉社區治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉基層治理委員會，下設城鄉改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉改革和群眾自治工作聯席會議制度，定期召開聯席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了2020年城鄉改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區工作準入備案制度、協調推動村級建制調整改革政策措施的落實、推動村（社區）減負增效各項政策措施落實、協調推動各類社會力量協同參與城鄉治理政策措施的實施。三是推動社區服務綜合體建設。我市有6個社區服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉基層治理創新試點項目，試點數量居全市之首。結合工作實際，我市社區服務綜合體建設以金佛社區服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區開展社區綜合體建設，實現以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養老育幼設施、醫療衛生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮、街道按照“一鎮（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區）支部提出動議，經村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農村低?？側藬档?7.96%，有效發揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
二是創新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產導致生活出現困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，經與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養兒童發放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規范社會救助制度。通過公安、人社、市場監管、國土、住建等部門對我市城鄉低保對象開展了家庭經濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經辦中的風險點和薄弱環節，健全規章制度，規范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現低保救助規范、公平、精準、高效，切實發揮好低保在脫貧攻堅戰中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
（一）存在問題。
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數黨員學習主動性不強。
（二）下一步工作重點。
一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰斗力。二是抓教育學習，以提高素質為重點，繼續加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創新學習載體，豐富學習形式和內容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創建活動始終，充分發揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。
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我黨支部現有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在推動我縣水利事業發展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優良，嚴格遵守黨規黨紀和法律法規；選優配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規章制度及習近平總書記系列講話精神；及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質量的前提下，針對單位黨員數量少的實際，制定黨員發展計劃，努力造就一支數量穩定、結構合理的高素質黨員隊伍。
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
我黨支部嚴格規范落實“三會一課”和主題黨日制度，
認真開展民主評議黨員等組織生活，創新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際，開展“結對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監督；深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統一，制度機制規范，活動陣地建設特點鮮明。
結合抓黨建工作促進各項業務工作；在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發現的問題及時提出整改；并認真總結成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數較少，職工的業余文化活動不豐富。二是黨組織創建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。
我村基層組織建設，在鎮黨委的統籌安排下，以“創先爭優”活動為契機，以制度建設為保障，以創立“五個好”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”的主題，創新機制，與時俱進，進取開展基層組織建設年活動以取得顯著成績。
為了確保創立活動扎實有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設年活動基層黨組織領導小組，以傳達部署黨支部創立工作計劃，建立創立工作職責制，確保創立目標落到實處。我村黨支部結合鎮基層黨組織建設年活動實施方案，認真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環節，認真組織實施，抓落實、求實效，把各項任務落到實處。
一、在創立活動中，我村黨總支堅持以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹區委、鎮黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰斗堡壘，更好地為我村發展與穩定服務。
二、領導班子成員異常是黨總支書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和黨員教育管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執行黨和國家的方針、法規;領導班子成員思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯系群眾，有較強的凝聚力和戰斗力，政治保障和監督作用發揮突出，帶領我村黨員群眾努力完成本年度各項工作任務。
三、進一步加強了黨員干部隊伍建設，嚴格了黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理和監督，堅持開展“樹黨員形象、比工作干勁、做群眾楷?！被顒?，認真落實黨員“設崗定責”，黨員先鋒崗職責明確，充分發揮黨員模范、示范帶頭作用。實行民主評議黨員制度，表彰優秀黨員。重視培養中層后備干部，不斷提高干部的政治、業務素質。全體黨員講學習、講政治、講正氣，政治信念堅定，業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，禮貌辦公，在各項工作中充分發揮模范帶頭作用。黨員、干部中無嚴重違紀行為。
四、堅持黨的民主集中制，領導班子學習、議事、工作、監督等各項制度健全，每年召開一次民主生活會。堅持落實重大問題決策制度、學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。黨總支部目標管理職責制度全面推開，黨員發展工作制度化、程序化、經?；?，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理;重視在青年群眾中發展黨員。能夠按時、足額交納黨費。各項制度落實，無違反制度現象。
五、存在的主要不足:在村支兩委干部的正確領導和共同努力下，我村黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是黨員干部及群眾的理論知識有待加強;二是黨建爭先創優活動水平有待進一步提高;三是黨員先鋒模范作用有待進一步發揮。在新的一年里，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實干，以科學發展觀為統領，以創先爭優迎接黨的十八大為重點，大力實施固本強基工程、執行力工程、制度創新工程，不斷深化“雙爭雙創”、“五好”基層黨組織創立、黨組織書記述職評議等活動，切實加強我村黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。
根據中組部《關于.....黨費收繳、使用和管理的規定》，結合我校實際，現對我校黨支部xx、xx和xx年度黨費收繳自查情景匯報如下。
一、近三年黨費收繳的基本情景。
xx年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費......20元，全年上交黨費總計.....x.80元;xx年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費...x元，全年共上交.....元;xx年共有55名黨員，每季度上交黨費3695.67元，其中有兩位黨員因工作調動分別于3月和8月底轉出，現有黨員53名，全年上交黨費共計.....x.20元。以上黨費均如數全額上交縣教育局工委辦。
二、黨費收繳的具體方法。
一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執行;二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據;四是實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情景做到年初進行公示，年末對上交情景進行了通報。另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。經過組織黨員學習《黨章》及有關黨費收繳和管理的規定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了進取作用。
三、存在的差距及改善意見。
雖然我們在黨費的收繳過程中取得了必須的成績，但還存在著一些的問題，主要表此刻:個別離退休黨員因行政管理脫節不能做到按時交納黨費，黨支部為及時收繳黨費，及時對相關人員進行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規范化、制度化、科學化。
我單位共有職工人，黨支部現有黨員名，其中九月份新納入預備黨員一名，轉來黨組織關系一名，共有名黨員參與評星定級，均被評為五星級。有3名同志分別擔任黨支部書記、黨支部組織、紀律委員和黨支部宣傳、文體委員負責黨內工作。
我單位黨支部結合自身實際，深入開展調研,制定《評星定級實施方案》，根據市委組織部“評星定級”標準仔細分解條目，進一步細化標準，召開專題會議，就黨員評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，以圍繞中心、服務大局、分類指導、細化標準、公開公正、務求實效為基本原則認真開展了黨員評星定級工作。
年初，我單位黨員分別就履行義務、黨組織發揮作用簽訂了承諾書。七一建黨節前后，黨員對照承諾事項和評星定級標準進行自查自評，并向黨支部遞交書面自評小結。我支部通過發放征求意見函等方式，聽取群眾對黨員的評價和意見，并作為黨員評星定級的重要標準。12月份，黨支部召開支部會議，在召開黨員座談會征求群眾意見的基礎上，支委會結合個人自評、黨員互評和黨員一貫的表現和成績及黨員平時履行義務、工作開展等情況對照黨員考評標準，對每位黨員實行量化評分，確定了黨員星級。黨支部將評定結果進行公示,接受黨員群眾的查詢和監督。
通過深入扎實開展黨員評星定級活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在活動中，每個黨員干部都能夠客觀公正的評價自己，使這次黨員評星定級活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻教育，增強了黨員黨性意識、服務意識，思想作風、生活作風、工作作風得到明顯好轉。
（一）存在的不足。
（二）下一步工作打算。
對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對的加以整改，一要加強政治理論學習，提高黨員思想認識和黨性修養，加強對評星定級工作重要性和必要性的理解，在抓好整改落實上下功夫；二要做好黨員的各項活動的效果反饋工作，針對活動是否到位，是否產生好的反響，利用測評、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息，增強黨員與人民群眾的密切聯系。
通過評星定級活動的開展，使每個黨員都正確的認識自己。在今后的工作中，我們將延續自身的優點，改善自身的不足，以支部“創先爭優”為目標，明確了今后努力的方向，充分激發了黨員的工作積極性，促使我單位的工作更上一層樓。
為認真落實好基層組織建設年的各項工作，根據市委組織部《關于做好基層黨組織評星定級工作的指導意見》的文件精神，在集團黨委的統一部署安排下，公司黨委高度重視，認真組織實施了對公司黨委和基層黨支部評星定級工作，現將開展工作情況總結匯報如下：
公司黨委于20xx年x月xx日召開基層黨組織評星定級會，黨委副書記吳孝舉同志主持會議，各黨支部書記參加了此次會議。根據《國有企業黨組織評星定級參考標準》仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，要求各支部專題召開黨支部會議，本著實事求是的原則，認真開展評星定級工作。
xxxxxxxxx有限公司黨委，現有黨員共xxx名，下設六個黨支部。各支部下設一名黨支部書記，一名宣傳委員，一名組織委員，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20xx年黨委成立以來，在公司黨委的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在生產經營中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。集團黨委在20xx年“七一”期間開展的“慶祝建黨九十周年”活動評比表彰工作中，公司黨委被評為“先進基層黨組織”，三個黨支部被評為“五好黨支部”，十一人被評為“優秀共產黨員”。
按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結果公示”的程序，公司黨委及各黨支部分別組織實施了評星定級工作。
1、黨支部自評。各基層黨支部于x月xx日召開支委會，對照《國有企業黨組織評星定級參考標準》，客觀評價黨支部建設及發揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結，提出等級認定初步意見，并將自評結果上報公司黨委。
2、支部黨員群眾測評。各基層黨支部于x月xx日召開黨員和職工代表參加的評星定級會，在聽取基層黨支部工作情況報告及評星定級標準說明后，與會人員以無記名測評方式評定黨支部星級?；鶎狱h支部將測評結果匯總上報公司黨委評定。
3、公司黨委評定。黨委于x月xx日召開黨委會，根據《基層黨組織分類定級評分標準》,結合平時掌握的實際情況和年度考核情況，對各基層黨支部進行綜合考核測評。并且根據基層黨組織自我評定意見和黨員職工測評結果和綜合考核測評結果，研究確定各基層黨支部評定得分。
4、公示評級結果。公司黨委在x月xx日開始公司范圍內公示評級結果。
通過聽取評星定級會上黨員、職工的反映和意見，公司黨委就基層黨組織建設存在的傾向性問題進行了匯總，具體表現如下：
1、四支部在黨員學習方面執行的不好。
2、新員工業余生活較單調，黨組織對他們的思想動態掌握不足。
3、學習方式過于單調。
4、個別黨員的先鋒模范作用發揮不夠，對基層黨組織的先進性產生了一定的影響。
對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對性的加以整改，以更加飽滿的熱情更加科學的態度，為更好的在創先爭優活動中開展基層組織建設年而努力奮斗！
我校黨支部自20--年9月成立至今，在局黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十六大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創新。以創建五好黨支部為目標，緊緊圍繞全局工作大局和學校中心工作，認真貫徹執行上級系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體教職工開展工作的戰斗堡壘，充分地發揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。
目前，我校共有黨員教職工243人，其中正式黨員54人。在校黨支部的帶領下，深入開展了以爭創五好黨支部為中心工作的爭創活動，現對照局黨委提出的《關于做好五好黨支部考核驗收工作的通知》的要求，通過自查自評，報告如下：
一、領導班子好。
我校黨支部始終把領導班子的建設放在重要的地位，通過建設，著力使我校黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。
1、班子建設強。
我校支部組織健全，人員結構合理?，F由索南多杰同志擔任我校黨支部書記，楊國平同志擔任我校黨支部副書記、張國鵬、更太加、措吉卓瑪、桑太加、加環、娘加才讓、才讓加、馬進才等同志擔任支部委員，支部書記索南多杰同志原一直擔任校長職務，并十分熟悉黨建業務，理論水平、文化程度高，黨性強、作風實、形象正，能圍繞學校中心工作扎實開展爭創活動。支委成員分工具體，凝聚力、向心力強，崗位責任明確：楊國平同志全面負責支部工作;更太加、張國鵬同志任支部宣傳委員，負責支部宣傳工作和文件撰寫、上下發及黨的建設工作;桑太加、娘加才讓同志任支部組織委員，負責支部組織工作和黨員生活。合理的分工促使工作的實效性大大增強，在群眾中樹立了很高的威信。
2、政治方向明。
支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關系，積極維護學校政治穩定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確辦學理念和辦學思路，并將爭創活動與學校的發展很好的融合起來。
3、思想作風正。
嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。平時支委成員能深入年級組、教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎上，完善學校的各項管理，提高學校的管理水平。同時，支委成員也能經常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。
支委成員能加強自身建設，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和教職工的表率。在工作中能做到團結、務實和奉獻，帶領教師們認真做好每一件事情，較好地發揮黨支部的政治核心作用。支委班子與校務班子能配合協調、相互支持，共同做好學校的每一項工作。支委成員能以身作則、廉潔自律。在工作中具有極強的民主治校意識。
二、干部隊伍好。
1、樹立黨員教師的先鋒形象作用。
黨員教育和管理是加強黨的自身建設的一項基礎工作，是實現黨的政治路線的重要保證，是保持黨的先進性和發揮黨員光鋒摸范作用的重要手段，是加強黨的思想和作風建設的基礎。我校根據《中共貴德縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發黨員干部和社會各界人士參與扶貧開發戶幫戶、一扶一結對幫扶活動的通知》，認真開展了送溫暖活動。此次活動也是我校踐行學習實踐科學發展觀活動的重要舉措。實施民生工程，解決貧困群眾實際困難是黨貫徹群眾路線，密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定，轉變工作人員作風的有效途徑，是加強民族團結，促進社會和諧的社會工程;是發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困、樂善好施的傳統美德。
此次活動我校243名教職工全部參與，捐款金額達12500余元，每個人在黨支部的號召下積極慷慨解囊，為自己結對的貧困戶送去的慰問款、慰問物資。很多教師一致表示此次送溫暖活動不光光是給貧困戶送去金錢、物資，而是要進一步利用此次活動幫助他們改善生活。具體可以幫助解決貧困戶的孩子上學問題，剩余勞動力外出務工問題等等。
通過開展戶幫戶、一扶一活動學校教師進一步認識了學習實踐科學發展觀的具體，深化了為人民辦實事的意義。
2、形成良好的師德師風。
我校黨支部十分重視教師隊伍建設。每周一次教師例會、年級組會議等時間對教師進行師德教育，圍繞實施素質教育和愛崗依法施教的意識、愛崗敬業和奉獻精神。加強了對教師師德師風的考核力度，每學期都進行一次考評活動，與晉級、評優和評先直接掛鉤，現在我校教師愛生敬業、樂于奉獻的師德形象已經形成。教師中體罰與變相體罰現象、賭博現象幾乎銷聲匿跡。
三、支部作用好。
1、堅持三會一課制度。
我校黨支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結工作經驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，作出決議。
2、認真做好組織發展工作。
我校黨支部認真做好入黨積極分子的培養和發展工作，嚴格按《黨章》規定，規范發展程序。三個月來，根據局黨委的要求，重點抓好在教學骨干、教育一線和中青年中發展黨員工作的要求，把保證質量放在首位，著力加大入黨積極分子培養力度。堅持著眼長遠，重在培養，立足教育，個別發展的方針，做好黨員發展工作。
3、黨員教育工作到位。
我校黨支部十分重視黨員教育工作。支部組織開展黨員活動情況正常。由于黨員教師平時工作比較忙，黨支部總能利用講座、自學等多種形式讓廣大黨員教師受到良好的教育。對于需要集中學習的，為了使全體黨員參加，黨支部盡量將學習時間安排在教師休息時間，并且能做到提前一天通知每位黨員教師讓他們做好準備。先進黨員的事跡對于我們廣大黨員教師來說更具現實意義，我校黨支部充分運用電教手段，開展黨員教育活動，播放黨教片或組織收看黨教片等，使全體黨員教師看了之后感受頗深。
4、各類制度齊全。
根據我校實際，為健全我校黨支部的管理制定，黨支部建立健全了《民主評議黨員制定》、《黨內民主監督制度》、《黨內民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《黨建工作制度》、《黨員教師聯系群眾工作制度》、《黨費收繳制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨員教育制度》、《黨員活動日制度》、《責任追究制度》、《黨員積極分子培養、考察和發展黨員公示制度》、《黨員發展制度》、《黨員黨性分析和民主評議制度》、《黨員的義務》、《黨支部組織活動制度》、《討論票決制度》、《黨員承諾制》、《黨員定期思想匯報制度》、《黨組織承諾制》、《黨員三會一課制度》等各項制度。
5、重視對工會、共青團等組織的領導。
我校黨支部十分重視對工會、共青團工作的領導，經常聽取工會、團委工作匯報，及時研究工會、共青團工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，并能盡學?？赡芙o予人力物力財力上的支持。充分發揮工會組織的作用，重視發揮共青團的作用，指導支持團支部開展工作。
四、工作業績好。
1、狠抓思想政治建設，促進整體水平提高。
我校黨支部認真制定了學習十七屆四中全會精神的學習計劃。學校黨支部以支委成員牽頭，認真參考有關的理論文章。在集中學習時，學校黨支部要求黨員以三個代表的思想嚴格要求自己，邊學習、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。
為保證學習時間，我校黨支部要求每月至少安排1次政治業務學習。黨員學習的內容除時事政治學習外，還包括思想理論教育、黨的基本知識教育、黨的路線方針政策和科學發展觀教育。學習時每位黨員要做好至少15000字左右的讀書筆記，學習后不定期的向支部遞交學習《心得體會》。這樣的學習的確收到了實效，全體黨員法制意識增強了，提高依法治校的水平，促進黨員教師整體水平的提高。
2、狠抓精神文明建設，提升學校文化。
我校自成立至今，一直將創建縣級五好黨支部作為我校的一項重要工作來抓。圍繞創建標準，我校黨政班子盡可能的將每項工作做好，現已自查自驗。我校將以此為突破口，爭做文明師生，爭創文明校園。
新辦學校有其硬件上的優勢，但其校園文化建設卻極其缺乏。我校黨政班子在遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、創新性等原則下，從環境文化、學習文化等領域積極開拓。
五、群眾反映好。
1、規范辦學行為，我校黨政班子能按照教育局的要求，認真做好收費工作。同時，按照上級部門下達的要求，我校積極向教師做好宣傳工作，要求全體教師努力向課堂四十分鐘要質量，決不因為工作剛剛起步而影響教育質量。群眾投訴、信訪及熱線電話反映率幾乎為零。
2、校園周邊環境整治到位。對于校園周邊存在的安全隱患、衛生不良現象等，我校通過櫥窗宣傳等形式，不斷加大宣傳力度，能自己解決的馬上解決;不能自己解決的，及時與有關部門取得聯系，盡快解決，收效良好。
3、社會評價好。由于我們的一切工作能想群眾所想，急群眾所急。學校的各項工作十分符合群眾意愿，黨員干部又能做到尊重家長、愛護群眾。因此，在學校組織的學生評教師、家長評學校的過程中，滿意率均在95%以上。這也充分說明了我們的工作作風和工作實績得到群眾公認。
如今，我校黨支部班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好，黨員干部和黨員教師都能以身作則樹立先鋒形象，支部制度齊全、組織發展工作有序，同時黨建工作搞的有板有眼、卓有成效，通過全體黨員和教師的共同努力，教師的政治和業務修養得到提升，學校的校園文化建設逐步得到深化，學校的綜合實力逐漸得到提高，在社會上的信譽度也在不斷提升。我們相信，通過開展爭創五好黨支部活動，是加強我校黨建工作的一項重要措施。因此，我校黨支部高度重視這次爭創活動，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，用卓有成效的工作來說明活動效果。在爭創活動中，創建目標做到了實實在在，爭創措施做到了切實可行，從而使這項活動變得扎扎實實、富有成效，真正起到促進我校改革、發展、穩定大局的作用。
成績已經過去，在今后的工作中我校黨支部將一如既往，抓理論學習，加強學?；鶎狱h建工作的針對性和實效性，充分發揮教師入黨積極分子在師生群體中的戰斗堡壘作用，樹立先進模范黨員，努力提高黨支部的戰斗力和凝聚力，齊心協力，進一步開展好學習實踐科學發展觀而努力奮斗。
為貫徹落實院總支關于本科生黨支部考核測評工作的通知，增強支部的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒作用和模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，我們對照《電氣學院-學期學生黨支部考核指標》有關考核資料，逐條進行了自我評定，在此基礎上寫出了自評報告.此刻從幾個方面通告如下:。
一、關于建設方面:。
建設方面包括支部領導班子的建設，支部制度的建設、黨風學風的建設以及進取分子隊伍建設等方面.下頭主要對支部領導班子建設，支部制度建設進行自評.
1.支部領導班子建設:。
我們支部在以譚杰同志為班長的帶領下，認真執行黨支部的有關組織決定.一年來，我們始終堅持每月一次的支部理論學習，每期一次的民主生活會.會上，黨員結合自我的思想和工作認真開展批評與自我批評，對支部存在的問題提出改善措施.
2.支部制度建設：
我們支部組織生活制度，黨員管理制度健全，資料包括《組織生活會制度》、《民主評議制度》、《黨員思想匯報制度》、《黨員學習制度》、《黨員下班制度》等，并切實予以落實.
二、關于黨員發展方面:。
1.按期確定年度進取分子名單，培訓發展計劃.并根據考察情景做好相應的調整工作.在此工作中我支部無一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。
2.重視黨員發展的質量，注意協調好發展黨員數量與質量的矛盾.在黨員發展工作中能堅持原則，秉公辦事，確保發展過程的公開化、透明化.
三、關于工作特色:。
我支部常在黨建博客上發表博文，以讓黨總支了解我們現階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志進取為學生黨建創新團隊出謀劃策，體現了我支部同志為黨的事業任勞任怨工作的難得精神。
四、根據黨總支的支部考核細則以及全體支部黨員的意見，黨支部自評分為82.15。
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