方案請示的格式及（精選14篇）

請示可以為我們提供更全面的信息和觀點，以便做出更明智的決策。請繼續閱讀，我們將為大家分享一些請示成功的案例，供大家參考和學習。

請示及

xxx教育局：

我于20xx年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作，在xx小學工作四年后，于20xx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。

20xx年12月，我與在xx縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在xx縣購置了房屋。我的`父母在xx市居住，愛人的父母在xx縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：xx年xx月xx日

請示報告

尊敬的xx領導：

您好！

我是xx，現任xx職務。

今天我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

1、我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2、眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的.人都不難理解吧！我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職，希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康，事業紅火，財源廣進。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

實施方案請示范文

__班組是煤礦生產活動的主要場所,安全管理工作只有緊緊圍繞生產工作最基層的班組來進行,才能有效地控制減少和避免事故的發生,實現煤礦的安全生產。為進一步提高班組建設的質量和水*,增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力,為我礦安全生產和改革發展奠定堅實的基礎。同時,根據我礦文件精神,今年是“全面創一流水*年”也是為了更進一步推進班組建設,發揮班組的優勢,我隊特制定年班組建設實施方案。

一、__班組建設管理的目的班組安全管理的目的是為了防止和減少傷亡事故與職業危害;保障職工的安全和健康,保證生產的正常進行。

三、__各組目標電工班目標:創建創新管理型班組生產班目標:創建本質安全型班組。

四、__具體實施措施。

(一)、思想先進,構建文明班組。

1、開展爭創“優秀班組”爭創活動。同時在班組里推行精細化管理模式。要求“每件事、每個人、每一天、每一處”即:班組中的每個人,每一天都要有新的目標,達到每件事,每一處都能順利完成,遵循的原則:每件事、每個人、每一天、每一處都要用標準化來嚴格要求自己,達到精細化管理的真正落實。每個人、每一天都要用安全理念武裝自己的頭腦,達到每件事,每一處都有安全保證,實現安全生產。

2、在安全工作方面,推行“三違”幫教模式和“排查-整改-落實-驗收-考核”五位一體的安全閉合模式,從每個崗位、每個人、每個班組自上而下進行安全隱患徹底排查,真正扎扎實實地抓好安全工作。

3、區隊、班組每天要進行10分鐘的當天或當班工作點評,重點突出三點:一是今天或當班誰在那些方面做的好,快速執行好。二是今天或當班中在溝通方面哪一點、哪一項工作沒有很好的溝通。三是下一班或第二天的工作應注意什么。

4、開展員工與班組長、班組長與隊長換位思考和處理問題能力的辯論會活動。每月開展班組長與隊長;隊長與員工之間的辯論會、討論會,一是實行換位思考,二是對什么樣的隱患應采取什么樣的措施處理,以便快速提高隊長、班組長的素質和管理質量水*。

5、開展“三組”班組升級競賽活動(合格班組、信得過班組、優秀班組)。根據班組生產任務,開展以“比安全,比質量”等內容的班組勞動競賽活動,評選優秀班組,調動班組爭先創優的熱情,促進班組建設的健康發展。

(二)、制度規范。先進的思想只是行動的先導,而執行起來還必須有嚴格的制度來規范。在班組建設工作中,我們將建立以下幾種方案。

2、提高班組長的綜合素質。對班組長我們實行選拔制度。由區隊提名進行走訪,談心,了解情況。進行考察把那些思想好,技術精,辦事公道的同志選拔到班組長的崗位上,對選上的班組長要經過三個月的跟蹤考察,對工作中遇到的困難及時幫助。對工作中的不足及時指教。對工作中的問題及時指出,扶上馬,再送一程,使他們盡快進入工作當中,對班組長不同的工種分別制定出崗位責任制,職責范圍,職責目標,工作要求,按照精細化管理的要求做什么,應該怎么做,做到什么程度,都提出詳細的要求和標準。使他們工作有章可循,有責可究,特別明確班組長是本班組的安全生產第一責任人,下井主要是抓安全。隨著對班組長激勵制度的建立,也對班組長和優秀員工的獎罰制度要嚴格執行,步步落實到位,獎,要獎的“大大方方”;罰,要罰的“心驚肉跳”,使班組長遵章作業,遵章指揮的自覺性大大提高。

(三)、機制保障。為了真正把班組工作扎扎實實的落實到實處,我們對班組工作建立起了“教育,激勵,人性化管理”三大機制。教育機制,明確搞好班組長工作的重點,方法和技巧。明確如何履行安全第一責任者的職責,如何團結全班同志搞好安全生產等。激勵機制,一是在工資待遇上提高檔次,使他們多付出就有多收入,付出和收入成正比,體現多勞多得和責、權、利的結合。二是職務的提升,是在班組安全生產工作中做出優異成績,而且思想好,技術精,有一定的管理能力的組長可晉升為班長,班長可晉升為工長,工長可優先推薦為區隊管理人員。人性化管理機制,人性化管理是以人為本,體現人的生命尊嚴,價值的先進管理理念和方法。對此,我們對班組長首先從用工制度上入手,在政治上,工作上,生活上,待遇上一視同仁,干什么活,拿什么工資,干什么工作,享受什么待遇。營造和諧的人際關系。工作該表彰的表彰,該批評的批評,第二,從員工的工作、家庭、生活、人際關系、個人愛好等方面真正深入地了解、掌握,建設和奮進的優秀團隊,體現企業文化建設的人本管理。

(四)、樹立精品班組和樣板班組為強化基礎管理,進一步深化和延伸精細化管理,把精細化落實到每個環節和工種崗位,全力推進質量標準化精品和樣板班組建設。首先,樹立強烈的精品意識,各班組要堅持“班組質量是根基,工作質量是標尺,服務質量是保障,產品質量是人品”這一原則?！耙删透删?要做就做最優”的質量,實行了設備管理終身負責制。從而使精品意識在干部員工心中牢牢扎根。其次,以精細化管理,提升質量達標水*,以精細化管理為手段,對人人,事事,時時,處處量化標準,細化工序,強化考核,嚴把“毫米關”,以動態過程控制來全面提升質量。將細節管理延伸到每道工序,每個環節,實現質量標準化由生產向安裝,回撤,修復,加工全方位延伸,由集中整改向動態過程控制轉化。第三,以精品創建提升工程質量。將精品班組創建為覆蓋全方位的班組。不斷抓細節,攻難點,蘇塑亮點,打造精品班組。

(五)多管齊下抓基本功,提升員工素質。

1、主要利用情感教育,提高員工保安意識。要重視人性化情感教育的力量,并為此大做文章,組織系列活動。重新改版安全“全家?！迸瓢?。讓每名員工提煉了自己的安全格言,在每天班前會上,面對“全家?！鼻f重宣誓承諾安全,讓依依夫妻愛,殷殷兒女情,拳拳父母心,感發其情,觸動其心。以此來增強員工內心的安全意識。

五、班組員工考核辦法:。

根據班組考核細則,每日進行考核打分,月底總評。

2．__打分最高的授予“優秀班組”稱號并獎勵班組1000元。

3．__打分最低的為“最差班組”,對最差班組罰款500元。

4．__對于員工打分最高的五名為優秀員工,給予個人獎勵200元。

5．__對于打分最低的五名員工為最差員工處以罰款200元。

6．其他員工每月發放的安全獎按照打分高低,確定本月安全獎。

六、班組考核細則:。

工作前必須先檢查工作地點的安全狀況,有不安全隱患,必須及時處理后再作業,否則扣分。

2．必須按要求打好超前維護,否則扣分。

3．瓦斯監測探頭必須按作業規程要求吊掛好,否則扣分。

4．提放車輛時,必須使用礦用標準件,做好設崗工作,嚴格執行“三人聯鎖”提放車制度,否則扣分。

5．必須正確操作設備,啟動設備時必須發出明顯信號,否則扣分。

6．班組違章指揮,違章作業,造成嚴重后果的,扣分。

7．班組打分記錄必須按時填寫,必須如實填寫,記錄整齊完整、規范,否則扣分。

8．保證機電設備的安全運轉,檢修班要嚴格執行月檢、旬檢和日檢制度,堅持日常維護使生產班能順利接班生產,否則扣分。

9．各包機人員要負責對所承包的設備進行維修保養,確保設設備的完好率,否則扣分。包機人員必須每天確保設備的檢修質量,檢修質量標準是以生產班安全運轉設備為主,所有檢修班的工作人員都要嚴格執行“三落實”“三不走”的規定(“三落實”是落實副隊長、班長,落實檢修人員,落實檢查時間;“三不走”是指下一班接班不順利不走,檢修設備不完好不走,各設備發生事故不處理好不走),否則扣分。

實施方案請示范文

由職業健康管理領導小組辦公室組織,各車間、部室配合,對上年度職業安全健康管理工作進行總結,并根據總結制定下年度工作計劃。

將季度工作總結納入每季度的安委會會議,對各季度工作存在的問題,進行整改,并及時對工作計劃進行調整。

12次/年。

12天。

記、采購、

生產部。

各車間部室。

專業技能。

各車間、處室報計劃。

生產部匯總、分公司領導批準。

采購或維修。

記錄報職業健康管理領導小組辦公室留存。

不定期。

不定期。

不定期。

購、維。

職業健康管理領導小組辦公室負責向公司上報監測項目,并將監測結果進行公布及存檔。

外聘單位。

各車間。

專業技能。

日常監測。

監測結果報職業健康管理領導小組辦公室。

公布及存檔。

半年末。

2次/年。

生產部。

各車間部室。

專業技能、組織協調技能、領導力。

排定演習計劃。

組織演習。

寫出演習報告交職業健康管理領導小組辦公室存檔。

1次/年。

職業健康管理領導小組辦公室。

各車間部室。

人際關系處理技能、文字處理技能。

根據檢查通知組織接待事宜。

按要求準備相關材料。

職業健康管理領導小組辦公室各車間、部室職業病防治工作進行考核,并將考核結果公布。

職業健康管理領導小組辦公室。

各車間部室。

專業技能。

檢查工作。

根據檢查結果按相關管理規定進行考核。

公布結果。

4次/年。

職業健康管理領導小組辦公室。

各車間部室。

材料管理技能。

將工作材料分類歸入文件盒或文件夾。

及時更新、裝訂。

1次/年。

20天。

實施方案請示范文

報來《關于中層管理崗位競聘上崗實施方案的請示》(青測質檢〔〕4號)收悉，經5月4日局黨委會議研究，現批復如下：

一、原則同意你站中層管理崗位競聘職數、競聘范圍、崗位資格條件及競聘程序、實施步驟和聘用期限的意見。

二、競聘工作需嚴格按照《方案》組織實施。堅持德才兼備、以德為先原則，堅持民主、公開、競爭、擇優原則，堅持群眾公認，注重實績的原則，選拔優秀人才，切實加強中層干部隊伍建設。

三、競聘工作要積極主動加強與局人事、紀檢_門的聯系，嚴格政策執行，規范程序步驟。同時，要加強與局屬單位的溝通聯系，爭取各單位的支持，進一步拓寬選人用人渠道，廣泛發現和選拔優秀人才。

_青海省測繪地理信息局委員會。

205月9日。

實施方案請示范文

國家能源局：

按照《國家能源局關于下達光伏發電建設實施方案的通知》(國家新能73號)文件精神，我委抓緊組織各市(縣)進行了申報?，F將有關情況匯報如下：

一、光伏發電項目建設情況。

20，我省各地備案和申報建設光伏發電項目的積極性較高。為加快光伏發電項目建設，我省建立了四方聯動目標責任管理，全省共申報項目305萬千瓦，已完成電力接入審批的項目約160萬千瓦，其中，光伏電站萬千瓦，分布光伏發電20萬千瓦(含450余戶個人家庭分布式光伏發電)。

二、20光伏發電項目上報情況。

國家年度指導規模明確以后，我省積極組織項目申報，全省共上報2015年備選項目150個共408萬千瓦。為落實項目建設計劃，保障項目真正實施并盡快投產，4月27日我局組織召開擴大的局長辦公會暨光伏發電項目推進會，形成項目上報原則(見附件)。按照國家提出的將根據7月份建設情況調整各省區今年指標，根據10月份建設情況確定各省區明年指標的要求，將擬建項目按照7月底及10月底進行分類處置。

三是將其余7月底前主體工程建成的項目共22個63萬千瓦，擬申報年度建設實施方案備選項目。

三、進一步做好光伏發電年度方案實施工作。

結合國家大力支持光伏發電建設的有利條件，加大協調推進力度，切實做好年度方案實施工作，快速擴大我省可再生能源發電比例，緩解國家實施可再生能源配的壓力。

實施方案請示范文

根據*、省*和市*關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的文件規定和要求,為把市政公用事業系統打造成為一個安全發展的行業、群眾放心的行業,促進安全生產與經濟建設同步協調發展,特制定本實施方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導,堅持“安全第。

一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持以人為本,牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念,強化安全生產組織領導,提高全民安全素質,提升企業安全本質,規范安全監督管理,保障安全生產能力,加快安全技術創新,統籌兼顧、標本兼治;同時,把安全作為發展的前提和基礎,通過推動科學技術興安,健全安全發展監管體制,調整安全發展產業結構,提升人的安全生產素質,切實轉變經濟發展方式,從源頭上消除安全隱患和遏制事故發生,努力實現安全與質量、效益、速度相統一,實現“安全促進發展,發展提升安全”,確保人民群眾*安幸福地享有經濟發展和社會進步成果。

常執法檢查數據和監管措施執行到位等情況進行統計分析,實現安全隱患排查治理全過程記錄和閉環管理。按照“誰主管,誰檢查,誰負責”的原則,細化、完善安全隱患排查標準,明確所屬企事業單位每項安全生產工作的具體標準和要求,定期組織專家開展安全隱患排查,特別要加強對重點行業(領域)、重點單位、重點部位進行督促檢查,確保及時發現安全隱患并督促企事業單位落實隱患整改。對存在重大隱患的,實行掛牌督辦;對逾期未整改、治理或整改、治理不合格的,要依法給予行政處罰,并提請縣級以上地方人民*按照規定權限決定關閉取締。定期總結隱患排查整治工作的先進經驗和工作成效,積極推廣隱患排查整治工作中的好經驗、好做法,推動隱患排查整治工作良性發展。

(四)夯實安全生產基礎體系。

嚴格安全生產準入條件。認真執行安全生產許可制度和產業政策,嚴格技術和安全質量標準,把安全生產條件作為建設項目審批的前置條件。強化建設項目安全審查核準,嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度。嚴格落實高危行業從業人員資格認證制度,加強安全生產專業服務機構管理和生產經營單位安全管理人員、專業技術人員配備。

推進安全生產標準化建設。扎實開展企事業單位安全生產標準化建設活動,轄區內所有的企事業單位安全生產標準化三級以上達標率100%,安全生產標準化程。我局成立“創建安全發展行業”領導小組,負責市政公用行業“創建安全發展行業”的組織協調和督促檢查工作,各企事業單位也要相應成立創建領導小組,制定切實可行的工作方案,并納入經濟社會發展規劃和社會主義精神文明、和諧社會、社會治安綜合治理體系建設,做到同步規劃、同步部署、同步推進、同步考核,務求取得實效。

(二)強化協調配合。安全發展城市要堅持*統一領導、行業主管部門具體實施、各相關部門聯合行動、全社會共同參與,以確保創建活動有效開展。各級安全發展城市創建領導小組,每半年要召開一次成員聯席會議,通報工作進展情況,分析存在問題,研究解決辦法,不斷推動創建活動深入開展。

(三)強化落實責任。各企事業單位要把安全發展城市創建工作情況列入安全生產目標責任制考核的一項重要內容,要嚴格落實安全生產責任制,在當地*和行業主管部門的指導下深入開展創建活動。

(四)強化考評獎懲。我局將對在年底前通過“泉州市安全發展縣(市、區)”或“泉州市安全發展行業”考評驗收的企事業單位給予表彰和獎勵。對在年底前沒有通過“泉州市安全發展行業”考評驗收的,我局將在全縣范圍內進行通報批評,并取消年度評先評優資格。

(五)強化輿論宣傳。創建活動期間,各企事業單位要編發簡報,推動工作開展,并積極通過主流媒體,刊播安全發展城市創建新聞和安全公益廣告,及時曝光各種違法行為,大力宣傳創建工作好的經驗和做法,增強社會公眾的安全意識,提高知曉率和參與度,營造“全民關注安全,人人參與創建”的濃厚輿論氛圍。

實施方案請示范文

縣創先爭優活動領導小組:。

根據xx縣《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》及xx鎮開展創先爭優活動的總體安排。

xx鎮認真組織開展學習動員階段的各項工作，制定了《xx鎮創先爭優活動實施方案》，組織召開了動員大會，成立了活動領導小組，制定了領導聯系點制度;并于7月7日接受了縣創先爭優活動領導小組的檢查驗收，對第一階段存在的問題進行了整改落實。

根據縣創先爭優活動領導小組的總體安排，經鎮創先爭優活動領導小組研究決定，擬計劃于2xxx年7月16日上午召開xx鎮創先爭優活動第二階段動員大會。

妥否，請批示。

xx鎮創先爭優活動領導小組。

二xxx年xx月xx日。

“請示”是機關常用的一種公文【2】。

一、請示的作用。

在行政機關，許多事情，如人、財、物的使用、列支，工作的調度等，都需要得到領導的首肯和同意，許多事情要請示領導，必須要用到請示這一公文形式。

二、關于“請示”

“請示”是下級機關就某項工作、某個問題或開展某項活動提出自己的意見或建議，呈請上級機關和領導批準的一種上行公文。

切記，是上行文，不能對同級或者下級使用請示。

請示必須說明問題的原因，請求的事項等，讓領導一看便知，便于領導及時批復和答復。

三、請示的內容要求。

一是請示的事項。

就是你想讓上級機關同意或批復的問題是什么，一定要寫清楚。

比如說想伸手要錢，就要寫清楚要什么錢，需要協調人力，就要寫需要哪一方面的人。

二是說明立項的理由。

就是要說明你主張要做的`事的重要性和必要性，要通過分析歷史背景和現狀，加深上級機關對你提出的建議可行性的認識，爭取領導的理解和支持。

三是提出解決問題的意見和方案。

方案是對建議的深化和完善，也是請示的重要內容。

方案可以提一種，也可以提兩種，甚至三種，并分別闡明各種方案的利弊和特點，為領導決策提供科學依據。

四、如何寫好請示。

(1)標題要主題鮮明。

有的人不注重標題，只寫“請示”二字，很容易讓領導摸不著頭腦。

要想讓領導知道你的意圖，首先要在標題上表述清楚:如“關于解決換屆選舉工作所需經費的請示”、“關于請求下派工作組到xx鄉鎮調查xxx反映信訪問題的請示”。

無論哪種寫法都要求文件主題鮮明，并與內容保持一致，切不可含糊其辭。

(2)把請示(建議)的理由說充分。

下級機關的建議能否得到上級機關的批準，關鍵在于下級機關的請示能否把存在問題的原因及解決問題的理由說充分。

不僅如此，還要提出切實可行的建議。

因而在寫請示時，一定要把問題原因分析透徹，把解決問題的必要性和任其發展的危害性講清楚。

同時，提出的建議和方案要便于操作可行。

這樣，上級機關和領導才肯下決心解決你提出的問題。

(3)要堅持“一事一報”的行文原則。

一般情況下，寫請示應堅持“一事一報”的原則，一份請示文件只能針對某一個問題或某一件事情，不能把幾項內容寫在同一份請示中，否則，上級機關就很難作出批復。

因為上級機關對下面請示的問題，往往需要逐個進行研究，甚至對一項請示，也會有部分內容肯定、部分內容提出調整意見。

如果把幾項請示內容一塊上報，上級機關很難同時作出答復。

(4)不要多頭請示領導。

“請示”只能報送主管部門，即使請示內容涉及其它相關部門也不能多頭請示問題，這是行文的一般規矩。

因為無論哪個部門接到下級單位的請示后，都要呈報主管領導作出批示或答復。

對同一請示內容，不同領導會有不同的處理意見，這是很正常的。

如果多頭請示，很容易給領導之間造成矛盾，而且會使自己在執行中不知聽誰的、不聽誰的，陷入“兩難”境地。

(5)合理設臵上行文的首頁版式，為領導簽署意見留出空間。

“請示”是一種上行公文，它與下發文件的首頁版式是不一樣的。

最大的區別是上行文的天頭要留的大一些，最好占三分之一版面，留出較大的空間，供上級機關和主管領導作批示或簽署意見。

我們?？吹?，有些上報文件由于天頭留的過小，領導沒有簽意見的地方，只好簽到頁面兩側，顯得很亂。

這是公文起草者設臵首頁版式應注意的問題。

請示

市政府：

20xx年9月19日，經市編委批準成立“禹州市民政綜合執法隊”，單位性質為自收自支事業編制，核定人員編制10名，隸屬我局。單位主要職責是負責全市殯葬事業各項法規依法落實。

“民政綜合執法隊”自成立以來，充分發揮了其職能作用，累計查處、調處殯葬執法案件近700起，其中依法對亡故人員偷埋亂葬等強制起尸火化達465具，有力地促進了全市的殯葬改革，為我市連續多年殯改工作位列全許昌市前矛做出了積極貢獻。按照國務院《殯葬管理條例》、河南省《殯葬管理實施辦法》的規定，殯葬執法單位不允許在行政執法中收取任何費用，由于該單位為自收自支事業單位，市財政不負擔人員工資及辦公費用，所以至今該單位全部工作費用由我局從其他民政事業費中調劑支出。隨著我市殯葬改革的深入發展，殯葬執法力度不斷加大，殯葬案件逐年增多，沒有一點辦公經費的“綜合執法隊”與日益增加的執法工作量的矛盾日漸突出，甚至給正常的殯葬執法帶來了一定的影響，急需我們盡快解決。

鑒于上述原因，為確保我市民政事業的又快又好發展，特請示市政府增加我局“民政綜合執法隊”辦公經費20萬元/年，并納入年度地方財政預算。

當否，請批示。

xx。

xxxx年xx月xx日。

請示

尊敬的領導：

您好。

為了豐富我院學生業余文化，選拔優秀選手參加市歌詠比賽，我院擬于x年3月29日在校大禮堂舉行我院第三屆歌詠比賽，我院將認真組織，合理籌辦，同時將努力做好安全措施，以保障此次比賽圓滿完成。

妥否，請批示。

x學校。

x年x月x日。

(一)標題。

請示的標題可以由發文機關、事由、文種構成，如《省人民政府關于增撥防汛搶險救災用油的請示》。也可以由事由和文種構成，如《關于成立老干部辦公室的請示》。

(二)主送機關。

請示的主送機關就是負責受理和答復請示的機關。請示在確定主送機關時，要注意以下三點：

1、主送機關只能有一個。

請示一般只寫一個主送機關，如需同時送其他機關，應當用抄送的形式。，受雙重領導的機關向上級機關行文，應當寫明主送機關和抄送機關，由主送機關負責答復其請示事項。請示如果多頭行文，很可能得不到任何機關的批復。

2、只能主送上級機關，不能送領導者個人。

3、不得越級。

(三)正文。

請示的正文由開頭、主體、結語三部分構成。

1、開頭。

開頭主要表述請示的緣由，是上級機關批復的主要依據。一般而言，這部分要寫明所遇到的新情況、新問題，或自身沒有能力解決的困難，要寫得充分、恰當、具體。

內容簡略、篇段合一的請示，開頭也可以是表達行文目的和意義的一兩句話，不獨立成段。

2、主體。

主體是表明請示事項的部分，也是請示最核心、最重要的部分。請求指示的請示，主體要寫明想在哪些具體問題、哪些方面得到指示。請求批準的請示，要把要求批準的事項分條列款一一寫明。如果在請求批準的同時還需要人、財、物等方面的支持和幫助，更需要把編制、數量、途徑等表達清楚、準確，以便上級及時批準。

3、結語。

請示的結語比較簡單，在主體之后，另起一段，按程式化語言寫明期復請求即可。期復請求用語常見的有當否，請批示，妥否，請批復，以上請示，請予審批，以上請示如無不妥，請批轉有關部門執行等等。

請示

尊敬的醫院領導同志：

您好！本人系上饒縣人民醫院五官中醫科護士，護士職稱。針對目前全院開展的赴上海參加業務進修事宜，特向您提出正式申請。

作為一名責任心強，并且對自己有嚴格要求的護理人員，我已經在本科室工作4年多，一心投身工作。但是在日常繁忙的工作中，我仍然感覺自己的諸多不足，急需進一步提高專業水平和業務素養。為此，我深感此次進修的重要。

為順利參加本次進修，我已做好了充足的準備。對進修期間的本職工作提前做好了妥善安排。在進修期間，本人保證嚴格遵守進修單位的規章制度、工作要求，服從進修單位的調度安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！

其他具體事宜及相關手續，均聽從院領導的安排。

以上申請，敬請考慮并批準為盼。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月xx日

任職請示

重慶市潼南區教育工委：

根據《領導干部選拔任用工作條例》，結合我校實際，為更好地領導和開展學校教育各項工作，經學校支部委員會研究決定，擬任學校德育副主任李海軍同志為學校德育主任，裴克琴同志為學校少先大隊輔導員，選配程序符號要求。

妥否，請領導批示。

xx市潼南區群力鎮小學校。

20xx年11月1日。

請示

××省機械工業廳：

我廠經國家批準的“七五”期間59萬元技術改造項目，在執行過程中資金額突破了原計劃，其原因如下：

一、原計劃更新跟增加設備11臺，資金額13萬元。因一些優質名牌設備提價，致使這項資金額達14.7萬元，價差1.7萬元（詳見附表）。

二、原計劃翻建鍛造車間廠房1000平方米，資金額30萬元。日前，我廠已與市鐵西區建筑工程公司簽訂了施工任務書，經市建行審查定案后，工程預算為33.2萬元。超出的計劃的原因是：一部分計劃外建筑材料議價，價差3.2萬元。

上述兩項共超出資金4.9萬元。由于在59萬元技術改造項目中，我廠自籌資金已達35萬元。此次突破計劃的資金4.9萬元，我廠已無力解決。為了不致影響“七五”技術改造項目實施，特請示予以辦理調整計劃，增加指標4.9萬元。

妥否，請批復。

附：優秀名牌設備價格調整前后對照表（略）。

齒輪廠。

××年×月×日。

請示

區教育體育局：

二十一世紀的今天，學校管理和教育教學工作不斷向著信息處理計算機化、信息交流網絡化、信息管理數據庫化、信息服務電子化方向發展。使計算機網絡技術在學校管理、輔助教學、科研活動和通訊中顯示出其獨特的優勢，校園網的建設勢在必行。

目前我校各樓宇接入點的光纖熔接以及綜合傳輸設備的安裝工作已完成，要實現校園局域網的互通以及與互聯網的接入，還需購置相關網絡設備。先行在三棟樓內完成各自接入層系統的'設施建設，然后在綜合辦公樓核心機房內實現各接入層的匯聚，以進行有效的統一管理，需投入的設備購置及建設資金為xxxx元。

校園室內廣播是校園文化傳播的重要載體之一，是校園廣播系統的重要組成部分及有益補充。由于初期工程建設未將三棟樓宇之間的室內廣播進行互聯互通，為完善室內廣播系統這一工程建設需要投入的設備購置及建設資金為xxxx元。

根據網絡設備購置和室內廣播系統完善工程預算，總共需要投入資金xxxx元，才能完成這兩項工程建設。以我校目前的財力狀況，是無法實現的。因此，特申請教育體育局再次伸出援助之手，幫助我們完成此兩項工程的建設。（工程建設所需購置設備及產生的相關費用詳見附表）不知妥否，請批示。