<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在商業交易中，簽訂合同協議是確保雙方權益的重要步驟。以下是小編為大家收集的合同協議范文，僅供參考，大家一起來學習吧。
乙方：______________。
甲、乙雙方根據相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍。
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
2.制訂財務核算制度。
4.制訂企業內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續。
二、服務期間(項目完成期限)及收費。
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務。
(一)甲方的基本義務。
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務。
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項。
1.本協議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5.其他約定事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
合同編號：
甲方：
乙方：
為了切實幫助洛陽豫新冶金設備有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業管理，理清發展思路，明確發展目標。經甲乙雙方商定，乙方聘請洛陽盛韜投資咨詢有限公司（以下簡稱甲方）為企業提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協議：
1、企業發展規劃。為企業提供政策、行業、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；
3、企業信息化。根據企業規模、行業特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規劃和具體實施方案、及重點環節，幫助推薦優秀的信息化服務商。
4、組織機構設置。根據企業的行業特點，對企業組織管理體系的構架提出具體的意見。
5、企業培訓咨詢。根據企業的發展規劃和行業特點，幫助制定企業管理人員、技術工人等培訓計劃，提供政策咨詢、培訓服務，或者推薦專業培訓機構。
6、企業流程再造。全面解析企業生產管理流程，提出企業流程再造意見，提升企業精益華管理水平。
7、思想交流。根據企業家的需要，隨時提供企業家思想交流服務，為企業家減壓解惑。
1、甲方要按照國家法律法規的規定，保守乙方商業秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的`同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關權威部門進行確認，以有關權威部門的政策為準。
3、甲方推薦的服務機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協議協商問題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方決策參考，甲方不承擔相應的經濟和法律責任。
5、甲方提供的服務，必須根據企業的實際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業意見。
1、本協議自簽約之日起生效。
2、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：代表：代表：
甲乙雙方均是從事法律工作，為了更好的為當事人服務，充分維護當事人的合法權益，加強律師之間的業務合作，甲乙雙方本著十分誠實信用的原則，經過充分協商，同意簽訂本協議，共同遵守并履行。
1、甲方的異地業務給乙方代理的，通過電話、傳真、郵件等方式通知乙方，乙方應當立即負責接待，盡責商談并簽訂委托合同，由乙方為主，負責代理當事人的委托事項，甲方為輔予以配合。乙方在與當事人接洽完畢的當日，應當將接待的情況通過電話、郵件或者傳真的方式通知甲方;乙方存在多次與當事人協商或接待的，也應當在每次結束的當日將情況以電話、郵件或者傳真的方式通知甲方。已經簽訂委托合同的，應當在當日將簽訂的委托合同、授權委托書、當事人公司或身份信息等以信件、傳真或者郵件的方式給甲方一份，并簽上乙方的名字。
當事人確定由甲方為主，負責代理當事人的委托事務的，乙方為輔予以配合。
2、由乙方為主做的合作業務，由乙方所在的律師事務所與當事人簽訂委托合同，可以由乙方所在的律師事務所其他律師代理、或乙方與其他律師共同代理;甲方已經簽訂委托合同，乙方可以接受轉委托的法律事務。
事項等。授權委托書與當事人另行簽訂。一方在代理當事人委托事項過程中知悉的商業信息、商業秘密必須嚴格保密。
4、代理方代理的方式包括電話、傳真、發送律師函件、調解、和解、協商、仲裁、訴訟、執行及其它任何可以解決當事人委托事務的法律方式。訴訟費、保全費、執行費、查檔費、實物變現費由當事人支付或委托代理方代為支付。
因同一個案件的二審、再審、執行等，或者該當事人的其他案件的一審、二審、再審、執行、法律顧問等，或者此后其他任何法律事務，而收取的費用，乙方也應當按照本條約定比例履行。
6、乙方應當在收取當事人費用的一個月內向對方支付費用;當事人分批或部分支付費用的，乙方也應當在收到的一個月內向對方支付費用。
7、甲乙雙方均深知案源、案件是律師執業生存的唯一依賴，雙方均應當十分誠實守信，任何一方的違約行為均是主觀故意。一方不提供與當事人簽訂的委托合同、或者不告知已經與當事人建立的委托關系、或者與當事人合謀侵害另一方利益、或者私自收取費用而沒有告知另一方、或者收取的費用沒有與另一方按照合同約定處理的、或者不告知或少告知已經收取的費用的、或者少分配已經收取的費用的、或者不按照約定的期限支付費用的、或者將案件轉給或介紹給他人代理的、或者有其他損害另一方利益的行為，均構成違約，違約方應當按照全部的委托合同總金額及私自收取費用的總和的全部代理費用支付給另一方，并按照全部代理費用的20%計算違約金向另一方承擔違約責任，并不得對違約金提出任何抗辯。
8、本合同自乙方回寄或回傳至甲方之日起生效，因合同履行發生爭議，雙方可以協商解決，協商不成的向北京市西城區人民法院起訴。
簽訂日期：________年________月________日
簽訂地點：________________。
依據和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務范圍。
乙方聘請甲方在下列第______項（以下簡稱項目）為乙方提供管理咨詢服務：
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業內部控制制度。
5、受托財務分析，出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續。
甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間。
1、本協議約定的咨詢服務期間自______年______月至______年______月止。
2、其中集中咨詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）為12周（3個月），自______年______月至______年______月。
甲方咨詢顧問應保證每周有2—3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
3、除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協商確定。
第三條咨詢費用及支付方式。
1、本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣______元（大寫_________________），乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。
開戶銀行：
銀行賬號：
2、專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3、咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。
第四條咨詢項目工作要求。
1、為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2、甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室，提供至少1部電腦、（可上網）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
3、乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權，即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，并可要求乙方配合提供有關資料。
如乙方無法提供部分資料，應與甲方進行溝通，協商解決的辦法。
第五條雙方權利義務。
（一）甲方的權利義務。
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向乙方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4、對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
（二）乙方的權利義務。
1、與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。
3、按照約定支付服務費。
4、向甲方提出的`要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
第六條合同的終止。
1、因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2、甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。
3、合同因以上原因而終止的，對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。
第七條違約責任。
1、乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。
逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金；對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。
2、因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。
3、乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。
4、甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。
5、乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用；甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條其他事項。
1、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向廣州仲裁委員會申請仲裁處理。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
授權代表人：_________授權代表人：_________。
__________年_________月_______日。
_________年__________月_______日。
登記注冊地：
執照注冊號：
法定代表人：
經濟性質：
地址：
郵政編碼：
登記注冊地：（營業執照注冊號）。
法定代表人：
經濟性質：
地址：
郵政編碼：
為明確雙方在咨詢加盟上的權利義務關系，特訂立本協議書，以便共同遵守。
2.1、乙方自愿申請甲方管理咨詢服務，由甲方根據乙方所選擇的管理或咨詢服務項目提供相應的有償服務。
登記注冊地：
法定代表人：
企業性質：
經營地址：
2.2、甲方根據乙方所選擇的管理或咨詢服務項目提供相應的經營管理體系服務。
2.3、乙方可選擇甲方公司旗下品牌許可使用、經營管理、選址分析、營建裝修、籌備開業、人力資源、營運服務、廚政技術、財務管理、食材配送、建材采配、管理軟件的安裝、使用指導等規范而完善的整套運營體系及標準，通過甲方有針對性提供成熟運營模式、專業指導、系統培訓等服務，取長補短，使乙方用最少的投資取得最佳效益。
2.3.1、乙方選擇甲方管理咨詢服務的旗下品牌和運營模式樣板：
2.3.2、乙方選擇甲方咨詢加盟項目、收費標準、服務方式和時間及運營體系如下：
序號管理咨詢服務項目收費標準服務方式及時間運營體系支持備注。
合計。
2.4、乙方的經營范圍：單店的餐飲經營。
3、乙方的服務費。
3.1、本協議訂立三日內，乙方須向甲方一次性繳納管理咨詢服務費人民幣，此費用支付后，即視同乙方已經接受甲方的咨詢服務，乙方無權要求甲方退還上述服務費。
3.2、乙方選擇甲方商標許可使用的，雙方另行簽訂商標許可使用協議，甲方對乙方出具書面的商標許可使用授權文件。
3.3、甲方帳戶所在地為：，帳號.
4、甲方的權利和義務。
4.1、如乙方選擇品牌使用項目，由甲方提供開辦企業所需的證明材料、授權書及牌匾。
4.2、為乙方提供所管理咨詢服務項目的專業骨干培訓及門店對口實習，并提供運營管理工具。
4.3、有權以各種形式隨時對乙方的服務質量和出品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決企業運行中的管理和技術問題。
4.4、有權檢查和審核乙方經營活動的財務狀況，但不得將其向外泄露。
4.5、保證在乙方所開辦門店的周邊3公司里范圍內不另與其他個人或單位提供相同品牌的.管理咨詢服務項目和開設直營店，否則退還全部服務費。
5、乙方的權利和義務。
5.1、乙方負責除管理咨詢服務項目及服務方式以外的所有開辦門店必需的一切工作及資金，并且所管理咨詢服務項目均需按甲方要求及標準實施。
5.2、乙方接受管理咨詢服務的門店發生重大變動時，如更換法定代表人、增減注冊資金，必須在三日內通知甲方；乙方改變經營場所或經營范圍，應征得甲方的書面同意，否則甲方有權終止對乙方的品牌許可使用授權。
5.3、如選擇品牌使用項目，乙方不得在該店之外使用管理咨詢服務項目的一切知識產權（商標、商號及商業模式等），不得將甲方提供管理咨詢服務的一切項目轉讓或許可他人使用。
甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍。
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業內部控制制度。
5、受托財務分析，出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續。
10、
二、服務期間(項目完成期限)及收費。
1、委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務。
(一)甲方的基本義務。
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務。
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項。
1、本協議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5、其他約定事項：
在不斷進步的時代，協議起到的作用越來越大，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編收集整理的管理咨詢合作協議書范本，歡迎大家分享。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業內部控制制度。
5、受托財務分析，出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續。
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1、委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的`基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5、其他約定事項：
甲方：
乙方：
______年______月______日
甲方：河北?。S驊）智多興商業管理輸出公司 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經友好協商，甲乙雙方達成如下協議,并于文末載明的日期簽署。
一、合作方式：（選 擇）
1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本著相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。
2、為使_________________商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。
二、合作期限：
達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限，暫定時間為_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需順延合作時間，雙方另議。
三、雙方合作整改內容：
（一）甲方對乙方的責任及工作內容
1、對于企業形象的整改（ ）
a、 人員形象的改變
服飾、儀容儀表、精神面貌;
b、 內部購物環境的改變
營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環境;
c、 外部形象
廣場、墻面、門面的改變;
d、 媒體形象的推廣與伸展
2、內部結構、布局的整改（ ）
a、 商品結構的改變（引新棄舊）
b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰
c、 區域的重新劃分
d、 經營策略的轉變與創新
3、建立科學完善的管理體系（ ）
a、 各崗位職責的確定
b、 各項規章制度的完善
d、 挖掘、引進、培養各類管理人才
e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立
4、開幕宣傳、策劃（ ）
a、 以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）推進宣傳活動的實效性
b、 開幕前的議式準備，禮儀公司 ，外部開象設計
c、 開幕工作的現場管理，秩序控制
d、 主持開幕儀式
5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配（ ）
a、 報名相關資料的設計制作，招工宣傳
b、 報名時初試，正式面試
c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓
d、 學員市調
e、 據成績推薦崗位，并建立檔案
6、 招商（ ）
a、 根據乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商
b、 簽定合作協議
c、 培訓商戶
7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動（ ）
（二）、乙方對甲方的責任及義務
乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。
四、合作費用：
乙方向甲方支付人民幣共計： 元整。
五、付款方式：
約定總價款分兩次付清，協議簽定時首付總金額的 ％（ 元整）作為服務約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費用；協議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項，即總金額的 ％（ 元整）。
六、后期托管：
協議結束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權，管理費用___________元/月由乙方承擔。（此費用不計入合作總費用，需另計）
七、補充項目:
八、本協議未盡事宜，在合作過程中雙方協商一致后執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時，可通過法律途徑來解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方（聘請方）：
法人代表姓名： 性別： 年齡： 電話：
單位地址： 郵編：
乙方（受聘方）：
姓名： 性別： 年齡： 電話：
經甲、乙雙方友好協商，雙方本著友好平等、互利一致的原則共同簽訂合作協議如下：
第一條：甲方為了不斷規范（集團公司）商行的管理運營和團隊素質 的提升，特聘請乙方 先生為高級管理顧問和總經理職務。
一、雙方合作期限為 年，自2011年 月 日起—2016年 月 日止。在雙方合作期限未到期時，任何一方不得擅自解除合同。 如果甲方單方面解除合作協議，在3日內甲方必須按照以下標準一次性補償給乙方補償金標準如下：
雙方合作期限未達到一年時，甲方必須一次性補償給乙方十二萬元。 雙方合作期限未達到二年時，甲方必須一次性補償給乙方三十萬元。 雙方合作期限未達到三年時，甲方必須一次性補償給乙方四十萬元。 雙方合作期限未達到四年時，甲方必須一次性補償給乙方六十萬元。 雙方合作期限未達到五年時，甲方必須一次性補償給乙方八十萬元。
提前支付下個月的顧問費。
三、在協議合作期限內甲方給予乙方20%的管理（分紅）提成，管理分紅為每月支付的方式，按照公司（商行）每月全部經營業績純利潤的20%在在每月的3號前支付給乙方。（注：以每月的財務報表實際利潤數據為準）。
第二條：甲方為高級管理顧問及總經理提供的工作條件
1、辦公室及完善的辦公設備
2、配備專車和司乘人員
4、給予乙方承擔每年的“五險一金”。
第三條：甲方給乙方每月報銷的費用標準：
1、報銷乙方的交通費： 元/月補助。
a、自駕車 b、飛機（豪華艙）商務艙 c、船票
d、動車火車票 e、包車費 f、的士費
2、電話費：每月報銷標準為： 元\月.
3、餐費補助： 元＼月。
第四條： 權利與義務
一、乙方的權利與義務
乙方的權利：
1、乙方有商行（公司）的管理運營權、指揮權、獎懲權、人事任免權、財務管理支配權。
2、乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的商行（公司）的真實文件和資料。
乙方的義務：
1、在協議期限內必須做到對工作兢兢業業、高度負責。
2、乙方對甲方提供的情報資料承擔保密的義務。
3、未經甲方同意，乙方不得向競爭對手公開甲方業務運行中的有關資料（財務、投資、人事等資料）。
二、甲方的權利與義務
甲方的權利：
1、企業的發展、投資、決策權和風險控制權和質量管理權。
2、企業的管理運營權。
甲方的義務：
根據乙方要求積極提供支持，確保商行（公司）的運營和發展。
第六條、責任承擔
如果由于企業存在違法違規或者產品質量引起的后果由甲方承擔。
第七條 違約責任
如甲方不能按時支付或無法足額支付乙方的顧問費用，則甲方與乙方同意按以下方式處理：如果甲方每逾期一天支付，則甲方每天按照顧問費用總額的3%向乙方交納滯納金。
第八條、不可抗力條款：
本協議所說的不可抗力是：戰爭、暴-亂、大地震、無法預見、無法控制的事件，導致本合同不能履行的情況。因不可抗力導致本合同不能履行的，雙方均不承擔違約責任和賠償對方損失的責任。但是，甲方應當支付不可抗力事件發生前的顧問費用。
第九條、爭議的解決
雙方因履行本協議發生爭議，應當先進行協商，協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條、 本合同一式 份，當事人雙方各執 份。本合同自雙方簽字之時起生效。
第十一條、本合同未盡事宜，雙方另行協商。
甲方（聘請方）： 乙方（受聘方）：
（蓋章）
簽約日期：（蓋章） 年 月 日
甲方：深圳昆油石化技術有限公司
乙方：廣州全弘企業管理咨詢有限公司
甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方為其提供管理咨詢服務事項達成如下協議：
一、甲方因經營管理的需要，委托乙方作為企業管理咨詢顧問，為甲方提供專業管理咨詢服務。
二、本咨詢項目的工作時間按每周五個工作日計算，從乙方項目組正式進駐甲方現場開始，到乙方提交正式咨詢報告止（具體時間為 2015 年3月 1 日至 4 月 10 日），共計30個工作日。其中，乙方可根據具體情況適當調整項目進度安排，以保證項目質量。
三、乙方應在與甲方簽訂合同后三日內派出項目組進駐甲方工作現場，開始實施項目。
四、為了確保項目的順利進行，甲方應提供必要的配合和項目支持：
1、指定1-2人加入項目組配合乙方工作。
2、向乙方提供與管理項目有關的以及有助于對甲方獲得全面了解的各種真實完整的資料。
3、根據具體條件提供計算機和通訊等必要的辦公設備。
4、為乙方食、宿、交通提供方便，此費用已經包括在總費用中。
五、甲、乙雙方應在項目開始時協商確定甲方應向乙方提供的材料及資料清單。
六、乙方在提交咨詢報告初稿并進行解釋后，甲方應在五日內就有關問題向乙方提出書面意見，與乙方共同修改報告，最后由乙方按照咨詢服務業的標準定稿。
七、乙方根據甲方的.意見在對咨詢文本進行修訂后，即作為正式文本提交甲方，甲方應就最終完成情況向乙方簽寫報告正式文本收取確認書。
八、本咨詢項目的成果即最后文本的產權在甲方支付所有咨詢款項后歸甲方
所有，但甲方不得向其它咨詢類公司和投資類公司公開。
九、乙方不得以任何形式（口授、文字資料、電子文檔、電子郵件）就雙方合作有關事項泄密。這些事項包括：
1、甲方委托事項，包括甲方公司名稱、委托內容以及項目建議書的所有內容；
2、在提供咨詢服務過程中所接觸的所有甲方信息、資料、數據，包括企業戰略、財務、融資渠道與安排、項目計劃及實施情況、各種規章制度、人事狀況及其變動，直至企業領導人的個人資料等。
3、咨詢、診斷報告中所涉及到的所有建議和方案。
十一、本項目咨詢費用為捌萬圓整（rmb80,000.00），一次性支付。甲方應于乙方提交正式報告后三個工作日轉賬支付費用。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。本協議書一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽章： 乙方簽章：
深圳昆油石化技術有限公司 廣州全弘企業管理咨詢有限公司 代表人簽字：
代表人簽字： 2015年 2月 26 日 2015年 2 月 26 日
甲方：_______企業管理咨詢有限公司
乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）
_______企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與＿＿＿＿先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的＿＿%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定＿＿年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______企業管理咨詢有限公司乙方：＿＿＿＿先生（或女士）
（公章）
代表簽字：簽字：
簽約地點：
簽約日期：
甲方：
乙方：____先生(或女士，下同)。
杭州永良企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，兩方達成以下合作合同：
一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現兩方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作兩方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，兩方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本合同有效期暫定一年，自兩方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本合同到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本合同支付。
八、本合同到期后，兩方均未提出終止合同要求的，視作均同意繼續合作，本合同繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本合同在執行過程中，兩方認為需要補充、變更的，可訂立補充合同。補充合同具有同等法律效力。補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準。
十、本合同經兩方蓋章后生效。本合同一式貳份，甲乙兩方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(公章)乙方：____先生(或女士)。
簽約地點：
簽約日期：
甲方：
乙方：____。
___________________(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的.，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(公章)乙方：____先生(或女士)。
代表簽字：簽字：
簽約地點：
簽約日期：
在日新月異的現代社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以約束雙方履行責任。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的管理咨詢合作協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經友好協商，甲乙雙方達成如下協議，并于文末載明的日期簽署。
一、合作方式：（選 擇）
1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本著相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。
2、為使_________________商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。
二、合作期限：
達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限，暫定時間為_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需順延合作時間，雙方另議。
三、雙方合作整改內容：
（一）甲方對乙方的責任及工作內容
1、對于企業形象的整改（ ）
a、 人員形象的改變
服飾、儀容儀表、精神面貌；
b、 內部購物環境的改變
營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環境；
c、 外部形象
廣場、墻面、門面的改變；
d、 媒體形象的推廣與伸展
2、內部結構、布局的整改（ ）
a、 商品結構的改變（引新棄舊）
b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰
c、 區域的重新劃分
d、 經營策略的轉變與創新
3、建立科學完善的管理體系（ ）
a、 各崗位職責的確定
b、 各項規章制度的完善
d、 挖掘、引進、培養各類管理人才
e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立
4、開幕宣傳、策劃（ ）
a、 以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）推進宣傳活動的實效性
b、 開幕前的`議式準備，禮儀公司 ，外部開象設計
c、 開幕工作的現場管理，秩序控制
d、 主持開幕儀式
5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配（ ）
a、 報名相關資料的設計制作，招工宣傳
b、 報名時初試，正式面試
c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓
d、 學員市調
e、 據成績推薦崗位，并建立檔案
6、 招商（ ）
a、 根據乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商
b、 簽定合作協議
c、 培訓商戶
7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動（ ）
（二）乙方對甲方的責任及義務
乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品， 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。
四、合作費用：
乙方向甲方支付人民幣共計： 元整。
五、付款方式：
約定總價款分兩次付清，協議簽定時首付總金額的 ％（ 元整）作為服務約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費用；協議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項，即總金額的 ％（ 元整）
六、后期托管：
協議結束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權，管理費用___________元/月由乙方承擔。（此費用不計入合作總費用，需另計）
七、補充項目：
八、本協議未盡事宜，在合作過程中雙方協商一致后執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時，可通過法律途徑來解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方：
乙方：
杭州___企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(公章)。
乙方：(公章)。
代表簽字：________簽字：________。
簽約地點：________________。
簽約日期：________________
加盟號：（區號）。
特許方：xx咨詢工作室（以下簡稱甲方）。
加盟方：（以下簡稱乙方）。
為充分發揮網絡信息流優勢，構建基于網絡平臺的現代體系，創造電子商務贏利模式，實現共同發展。乙方認為符合下列加盟條件：
1、核對乙方所在地（區號行政區域內）無”xx加盟業主”加盟。
2、乙方自備有可用于下載制版模版電腦一臺。
3、當地雙色球彩票銷售點十二個以上。
4、乙方對雙色球彩票較為熟悉并對彩票資料業有創業熱情。
經友好協商，乙方決定加盟甲方的“xx咨詢工作室彩票資料銷售加盟連鎖”，雙方特簽訂加盟合作協議如下：
一、加盟時間。
自__年__月__日起，加盟期限為壹年。協議到期后雙方如無異議加盟期自動順延。
二、特許范圍。
本特許加盟范圍為__省市（以區號行政區域覆蓋范圍為準），加盟號為。
（區號）加盟。在本協議有效期內在本（特許區號行政區域覆蓋范圍）內甲方特許乙方成為“xx加盟連鎖”的加盟商。一個區號只接受一家加盟連鎖。
三、在本加盟協議有效期內甲方許可乙方以“xx加盟連鎖”名義對外進行宣傳和開展經營活動，但不得在此范圍外使用。加盟協議終止后乙方不得再使用甲方所有標志。
四、加盟費用：
加盟會員一次性加盟費八百元（800元），加所有運作用設備費用合計三千二百元（3200元）（含加盟六個月服務費、免一年收費會員服務費[（40х6=240）+70元=310元]，服務費到期前15天內交納下季度服務費。
五、加盟會員在加盟期間同時享受正式會員所有服務。
六、甲方在收到乙方款項后，郵寄所需要的資料、設備、機器、采用全國統一封面包裝、提供技術支持和運作方法經驗等（所提供詳細清單請見附件）。乙方每期第一時間網上下載更新制版模版，運作服務費5元/期，每月40元/月。三個月120元、半年240元、一年480元。
七、如乙方未在期限內向甲方付清加盟信息服務費，技術服務費，則甲方有權單方中止本協議。
八、除因不可抗力或網絡系統故障等因素及因國家相關法律、法規、政策的調整而與本協議約定不符外，可單方中止協議。
九、協議到期后或者其他情況造成解約，如雙方不再繼續合作，則雙方應在本協議期滿后十五天內提出結束。甲方在乙方不在繼續合作后，免費為乙方贈送正式會員服務期限一年。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，傳真件有效，自甲乙雙方簽字，甲方收到乙方款項之日起生效。
另計：設備材料等運輸費用由乙方承擔暫定為200元，根據乙方遠近具體按發貨單為準，余額直接退回乙方。
甲方：乙方：
代表：（簽字）代表：（簽字）。
甲方：
乙方：
杭州永良企業管理咨詢有限公司與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：____先生。
代表簽字：
簽約地點：
簽約日期：
甲方：
乙方：
為了切實幫助洛陽豫新冶金設備有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業管理，理清發展思路，明確發展目標。經甲乙雙方商定，乙方聘請洛陽盛韜投資咨詢有限公司（以下簡稱甲方）為企業提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協議：
1、企業發展規劃。為企業提供政策、行業、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；
3、企業信息化。根據企業規模、行業特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規劃和具體實施方案、及重點環節，幫助推薦優秀的信息化服務商。
4、組織機構設置。根據企業的行業特點，對企業組織管理體系的構架提出具體的意見。
5、企業培訓咨詢。根據企業的'發展規劃和行業特點，幫助制定企業管理人員、技術工人等培訓計劃，提供政策咨詢、培訓服務，或者推薦專業培訓機構。
6、企業流程再造。全面解析企業生產管理流程，提出企業流程再造意見，提升企業精益華管理水平。
7、思想交流。根據企業家的需要，隨時提供企業家思想交流服務，為企業家減壓解惑。
1、甲方要按照國家法律法規的規定，保守乙方商業秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關權威部門進行確認，以有關權威部門的政策為準。
3、甲方推薦的服務機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協議協商問題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方決策參考，甲方不承擔相應的經濟和法律責任。
5、甲方提供的服務，必須根據企業的實際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業意見。
1、本協議自簽約之日起生效。
2、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
文檔為doc格式。
。
編號：
甲方：
乙方：
甲方公司的經營需要其他方進行投資管理服務，乙方具有投資管理服務的經驗、資歷，故甲、乙雙方經多次協商后，簽訂如下投資管理服務策劃協議。
一）公司為企業，位于省市經濟技術開發區，其的項目，本項目已獲得國家發改委、國家環境保護總局、國土資源部等國家各相關部門的立項批復。公司一期投資總額為萬元，注冊資本為萬元，注冊地為，經營期限年。甲方對該項目需進行投資管理策劃服務，若乙方完成上述甲方的目的，則為雙方的協議履行完畢。
二）甲方的義務。
1）依據本協議的約定向乙方支付服務費用。
2）對于乙方完成本協議約定的所履行的服務，提供必要的協助。
3）向乙方提供甲方的相關基礎材料，包括但不限于甲方公司的立項資料、公司的設立資料、公司的債權債務情況。
理人因錯誤行為，過失或違約而給甲方和任何第三方造成的損失。
三）乙方的義務。
1）乙方應盡一切努力，高效、經濟地提供投資管理服務活動。
2）乙方在履行本協議的過程中不應為私利而接受傭金，回扣或類似的款項。
3）乙方應對投資管理服務工作量，完整性負責。
4）沒有甲方的授權，乙方在任何情況下都不能轉移基于本協議所應承擔的義務。
5）乙方應對甲方公司設定的組織管理機構提供策劃服務意見；對甲方公司人員崗位設置提供策劃服務意見；對甲方重大決策事項提供策劃管理服務意見；對甲方的融資、資本運作方案提供策劃管理服務意見；對甲方的日常管理的規章制度設定提供修改、策劃意見；對甲方的公關活動提供策劃意見；對甲方的整體物流運營提供策劃服務意見；對甲方的商業計劃、營銷計劃等提供策劃服務修改意見；對甲方取得第三方的市場調研報告等提供對比、修正意見；上述內容均可以書面或口頭的方式提供。
四）排他性。
本協議具有完全的排他性，即年月日前，甲方不得同其他方簽訂相關的投資管理咨詢協議。年月日前，甲方同他方簽訂上文所提的投資管理咨詢協議的，無論其履行情況如何，均視為乙方獨立完成本協議，按本協議約定的價款向乙方支付費用。
五）為履行本協議，甲方將按照項目總投資的約百分之一支付乙方咨詢管理服務費人民幣萬元（萬元整）。
六）支付方式：本合同簽訂后三十天內甲方向乙方支付人民幣萬元（萬元整）。
至年月日前甲方完成資本運作計劃的（境內或境外上市），余款萬元將于年月日前支付完畢。若甲方無法完成資本運作計劃的，乙方收取的咨詢管理服務費用，僅為人民幣萬元。
七）保密約定：除甲、乙雙方及為履行本協議必須出示的審計、律師外，不得向任何第三方出示。
合同履行完畢后，甲方向乙方提交的資料，乙方返還甲方。
八）違約責任。
1）甲方延遲付款的，每延遲一日按未付金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2）若甲方提供虛假材料的，因履行本協議乙方發生的費用甲方承擔外，賠償乙方人民幣100萬元。
3）若因乙方失職、不盡職，造成甲方損失的，除賠償甲方損失外。甲方可單獨解除本協議，另賠償甲方人民幣100萬元。
九）本協議在履行過程中，發生爭議的由甲方所在地人民法院管轄。
十）本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，均有效。
十一）本協議一經簽字蓋章即生效。
甲方：地址：法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
日期：年月日
海爾有句名言：“顧客是上帝”。這句話在某種程度上道出了其成功的秘訣。同樣對于管理咨詢行業來說，客戶更為重要。而且，這種重要性不但體現在價值觀與理念上，更重要的是體現在管理咨詢的全過程，體現在具體行動上。正因為如此，要做好管理咨詢工作，首要的就是要非常深刻地認識客戶的方方面面。
一、深刻了解和認識客戶，搭建順利咨詢平臺。
根據本人的咨詢工作經驗，我認為最重要的是要深刻認識客戶的以下方面：
第一、要深刻認識企業老板內心的真實想法。這主要包括深刻了解老板對管理咨詢的看法、對顧問師的看法；了解老板內心的真正需求，要弄清楚他到底想要什么；了解老板的背景、思維方式、行為方式、工作特點等。
第二、要深刻了解客戶的行業特點。作為管理咨詢，顧問師要為老板提供咨詢、培訓、解決方案并主導變革，如果沒有很好的行業背景，是難于真正取得實質性的效果。當然，作為顧問師不可能所接的每個項目都有很好的行業背景，那么本人的建議是，最好能尋找到同行業優秀公司的相關材料與經濟指標，并利用各種資源用較短的時間來學習行業的知識與運作規律。
第三、要深刻了解客戶的產品特點與工藝技術。這一點往往是很多年輕咨詢師和管理科班出身的咨詢師最大弱點。但是，現代咨詢業發展已經告訴我們，現在的老板需要的已經不單單是思路、解決方案，而是要將思路、解決方案變成現實，因此，如果咨詢師對對產品特點不熟悉，對工藝流程不了解，對關鍵工序的控制要點不清楚，對品質控制要點抓不住，那么你將很難將你的思路、解決方案變成現實，那你也就很難在管理咨詢界做出自己的品牌。所以如何在某個行業、專業領域發展自己的優勢，形成自己的特色與核心競爭力將是管理咨詢師的職業之路。隨著社會的發展，可以為多種客戶提供多種服務的咨詢師將越來越少，而是咨詢業務逐步行業細分化與專業細分化。
第四、要深刻認識客戶企業人力資源狀況。正是老板要求的是咨詢師和企業一同來完成企業的變革，要求的是咨詢師與企業團隊一起將思路、解決方案變成現實，這就意味著咨詢師在某種程度上要介入企業的運營與管理（在這一點上，羅蘭貝格所聲稱的“不介入企業運營”原則也在逐步改變）。既然要參與管理，你不了解客戶的人力資源狀況，你不了解企業中高層干部的特點，那你很難推動管理咨詢工作在企業的開展和落地。當前很多企業存在執行力很差的問題，如果咨詢師沒有深刻地認識這一點，那么你所提供的一切思路、解決方案將付諸東流。
第五、要關注客戶的財務狀況。在這一點上，可能會有很多咨詢師可能會覺得不以為然。但是本人的咨詢經歷卻告訴我，不關注客戶的財務狀況，最終很可能會使前期所做的努力因為財務問題而難于真正取得成效。換句話說，對于客戶來說，如果財務狀況出現問題，他對管理咨詢的熱情與投入就會大大降低，到那時候，咨詢師將會走入一種很尷尬的境地。
二、建立與客戶老板的互信基礎，形成一定程度的默契。
前面我們講到的是深刻地認識客戶，但是單單深刻認識，那還很難使管理咨詢工作順利、有效地開展。咨詢師都知道，很多咨詢內容之所有在企業難有作為，很關鍵的就是咨詢師和老板沒有在同一套軌道上走。結果咨詢師總是抱怨老板沒有完全按照咨詢師的方法去開展或者企業配合得不好導致咨詢效果不好，另一方面老板又抱怨咨詢師不了解企業的實際情況。
所以，除了你的知識、經驗，還有你的才華，與客戶友誼對于咨詢師的工作成效會起到不可低估的作用。沒有這一點，管理咨詢的效果將大打折扣，甚至難有作為。但是，要建立這一點是有一定難度的，而且也不是每一個客戶都能成為你的朋友，都能建立較好的互相信任，都能形成默契。因為，這里面除了咨詢師的個人努力之外，還在一些不可預測的因素。就我本人的經驗來說，我覺得以下三點很重要：
1、咨詢師首先要意識到友誼在管理咨詢工作中的重要性，并且有意識地去營造這樣一種氛圍。
2、咨詢師是、應該根據不同的老板采取不同的方式去溝通，只要尋找到合適的溝通方式，感情基礎才會建立。與客戶始終“話不投機”的項目注定是要以失敗告終。
3、每一個客戶都是不同的，我們很難適應每一個人，但是很重要的一點是咨詢師首先要表現出你的誠意。當然，不管你怎樣努力，有一些客戶是注定無法溝通的，這也就為何再優秀的咨詢師也存在有失敗的項目之原因。這些合作注定是痛苦的。對于這種項目，不要去抱怨客戶，也不要勉強去繼續做下去，這不是誰的錯，這是雙方的選擇出了問題。
三、深入實施咨詢診斷，編寫有血有肉的咨詢診斷報告。
每個咨詢師都知道，診斷工作是管理咨詢的第一步。這第一步的演奏決定了管理咨詢的效果。那么如何更專業地、更有效地開展診斷做好第一步。本人認為，做好診斷工作要注意以下五個工作：
首先，要盡可能多收集行業的資料與資訊，做到對行業有一個比較客觀、科學的認知。其。
二、要盡可能通過一些途徑了解企業的一些基本狀況，比如企業的中層干部的特點等。其。
三、要理清診斷的總體思路和步驟，而且最好形成書面的診斷計劃。
其四、要準備好診斷的工具。
其五、要事先預告客戶做好相關的準備。
2、診斷的方法要多元化。很多咨詢師認為個人經驗很豐富，通過現場察看和問詢方法就可以很好地了解企業的現狀和特點。但是，事實上，單純依靠現場察看和問詢方法很容易遺漏重要問題，也較容易被表面現象所迷惑。因此，本人認為咨詢師應該形成自己一套規范的診斷方法，而且要使診斷方法多元化，例如可以設計相應的調查問卷等。
3、要注重財務數據的收集、分析?，F在很多老板已經不滿足咨詢師只提供一些定性的對企業現狀的診斷分析報告，而是更看重從數據的角度去分析問題。而事實上，數據更能反映一個企業的經營的實際狀況，而一些定性的東西只能作為印證的依據和參考而已。
4、診斷工作不要停留于表面現象，要抓住核心問題。對于企業的診斷，大部分咨詢師都可以找出很多的問題，但是很多老板還是會說這樣的兩句話：一是“這些問題我們也知道”，二是“您對企業的背景不了解”。會出現這種情況的原因就是因為很多咨詢師的診斷停留于表面現象，而沒有抓住核心的問題點，沒有深入挖掘問題的根源。
三是要有一定的深度，也就是說看問題要看得更深一點，不能停留于表面；四要注意措詞，既不能夸夸其談，也不能太傷老板的自尊心。
四、做好前期企業咨詢管理意識引導，變逆勢為順勢。
管理咨詢其實就是一種管理變革創新，說到底都是一種變化。但是，我們也知道，只要是變化，必然會伴隨著一種心理的恐懼、不安、抵觸。從另外一個角度來說，變化也就以為以前的某些觀念、方法是錯誤，但是那些東西已經深入人的內心，形成了一種比較牢固的意識，因此要變革首先的就是要改變意識。
那么，如何引導企業管理意識的轉變呢？
首先，咨詢師要改變的是老板的意識。老板的意識不改變，所有的工作都將難于開展。就像德魯克大師對ibm老總說的，“總經理不來，其他人一個都不要來?！币驗?，如果最高管理層的意識沒有改變，所有的變革只會停留于表面現象。
其次，要改變中高層的意識。中高層是管理革新的主體，只有改變了他們的意識，管理革新才能真正得到實施和開展，因此與中高層的多渠道溝通尤其重要。
最后，要改變基層員工的意識?；鶎訂T工是管理革新的具體執行者，咨詢師要盡可能通過培訓工作來改變他們的意識。
五、造勢而為，巧借東風。
所謂“萬事俱備，只欠東風”，管理咨詢工作能否順利開展，這個“東風”是非常重要的。而“東風”不會自己到來，需要咨詢師自己來吹東風，即造勢。
首先是要造“變革信任度”之勢。也就是說要建立員工對管理層革新的信任度，讓企業的員工真正感覺到企業高層真的有決心、有信心、有能力規范管理，確實能夠走出以前變革總是半途而廢的陰影，取得真正的成效。這一點商鞅做得很好，因此商鞅變法也很成功。
其次要造“氛圍變革”之勢。也就是說企業要通過內部的宣傳標語、宣傳欄、宣傳刊物，將變革的工作展示給員工，讓員工感覺到整個企業都在創新、都在改變、都在進步，這樣革新的氛圍才能建立起來。
最后，要學會借“客戶最高領導人”之勢?？蛻舻淖罡哳I導往往是老板，老板的支持對咨詢項目的成功很重要。如何與老板高效溝通、快樂溝通？通過各種方式引導老板做出思想改變，行為改變，從而帶動整個企業管理層做出創新和改變。所謂“擒賊先擒王”即此道理。
六、要重視培訓，做好培訓，以培訓促效果。
管理咨詢是一項很特殊的工作，咨詢師既不能完全不介入企業的運營，又不能主導企業的運營，既不能不參與管理，又不能全面管理，換句話說，更多的企業變革工作還是要通過企業的管理層去完成，因此管理咨詢要取得較好的成效，培訓工作顯得特別重要。對于一些基礎較差的企業，培訓工作顯得尤其重要，你不把企業的人力資源提升一個水平，你就很難讓高一個水平的管理模式能夠順利運行。而且，培訓工作應該要在啟動咨詢項目的初期階段就開始進行，每一期培訓要做精彩，要貼切企業實際問題，案例設計要更貼近企業咨詢項目中的核心問題，然后再逐漸由培訓工作慢慢過渡到管理的日常咨詢上面。
七、高效溝通貫穿始終。
良好的溝通是管理咨詢成功的重要一環。管理模式、企劃表格文件、解決方案、管理制度固然重要，但是缺乏有效的溝通，一切將難于運作，一切將難有成效。溝通是一門很大的學問，不會溝通的咨詢師其項目的失敗是必然的。這需要咨詢師在實戰中不斷總結積累，我就不在這里詳談。
八、合理咨詢費用是咨詢成功的重要條件。
很多咨詢師會認為咨詢費用是業務員或者經紀人考慮的事情，但是事實上恰恰相反，咨詢費用往往決定著咨詢的最終成敗。過高咨詢費將會使老板對咨詢師的要求理想化，而事實上咨詢師并不能真正決定一個企業的命運；同時，過高的咨詢費也會讓咨詢師在高壓力下工作，會影響咨詢師的客觀判斷與理性運作。而太低的咨詢費更是咨詢失敗的首要原因。咨詢師迫于投入產出比的考慮，不得不壓縮工作時間，往往會使咨詢項目顯得很倉促，甚至草草結尾，自然難有成效。即使是有責任心的咨詢師，也會由于咨詢費太低的原因，而搞得進退兩難。另外，咨詢師最好不要接受財務狀況出現極大危機的項目。因為客戶在資金非常緊張的情況下，咨詢工作往往會陷入一種痛苦狀態：一方面我們不得不投入更多的咨詢時間而沒有相應回報，必然會對客戶產生不滿；同時資金緊張問題得不到解決，進而又導致了客戶對咨詢師的不滿抱怨。
結束感悟語：
作為一個優秀的管理咨詢師，除了要掌握豐富的管理知識、管理技能、管理工具以外，還必須深刻地認識管理咨詢的特點，掌握管理咨詢的相應技巧，才能真正為客戶做出應有的貢獻，所謂：“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”。
咨詢師要認識到管理咨詢是一項崇高職業，他的價值在于幫助客戶找到自己的方向，并在某個方面獲得成功。因此，優秀的管理咨詢師不單單把管理咨詢看作一項工作，更要當成一種責任、當成一種使命，當成畢生的事業。
。
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經友好協商，甲乙雙方達成如下協議，并于文末載明的日期簽署。
一、合作方式：（選 擇）
1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本著相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。
2、為使_________________商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。
二、合作期限：
達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限，暫定時間為_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需順延合作時間，雙方另議。
三、雙方合作整改內容：
（一）甲方對乙方的責任及工作內容
1、對于企業形象的整改（ ）
a、 人員形象的改變
服飾、儀容儀表、精神面貌；
b、 內部購物環境的改變
營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環境；
c、 外部形象
廣場、墻面、門面的改變；
d、 媒體形象的推廣與伸展
2、內部結構、布局的整改（ ）
a、 商品結構的改變（引新棄舊）
b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰
c、 區域的重新劃分
d、 經營策略的轉變與創新
3、建立科學完善的管理體系（ ）
a、 各崗位職責的確定
b、 各項規章制度的完善
d、 挖掘、引進、培養各類管理人才
e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立
4、開幕宣傳、策劃（ ）
a、 以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）推進宣傳活動的實效性
b、 開幕前的議式準備，禮儀公司 ，外部開象設計
c、 開幕工作的現場管理，秩序控制
d、 主持開幕儀式
5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配（ ）
a、 報名相關資料的設計制作，招工宣傳
b、 報名時初試，正式面試
c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓
d、 學員市調
e、 據成績推薦崗位，并建立檔案
6、 招商（ ）
a、 根據乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商
b、 簽定合作協議
c、 培訓商戶
7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動（ ）
（二）乙方對甲方的'責任及義務
乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品， 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。
四、合作費用：
乙方向甲方支付人民幣共計： 元整。
五、付款方式：
約定總價款分兩次付清，協議簽定時首付總金額的 ％（ 元整）作為服務約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費用；協議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項，即總金額的 ％（ 元整）
六、后期托管：
協議結束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權，管理費用___________元/月由乙方承擔。（此費用不計入合作總費用，需另計）
七、補充項目：
八、本協議未盡事宜，在合作過程中雙方協商一致后執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時，可通過法律途徑來解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
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