<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在撰寫申請書時，要盡量使自己的申請與所申請的對象相匹配，并且能夠體現出你的獨特之處。通過閱讀這些范文，可以了解在不同申請場景下，如何組織結構和展示自己的優勢。
近日，網傳“退休人員漲工資新政”出爐，對經批準辦理退休手續并按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)的調整細節做出了解釋和說明，并稱自年1月1日起調整基本養老金。
但這樣的消息是否屬實呢?昨日，記者登錄國家人力資源與社會保障部網站，并未發現任何有關2015年退休人員漲工資的最新政策，同時遼寧省人社部門也表示，目前還沒有出臺相關的政策。
網傳“2015年退休人員漲工資新政”對退休金漲幅做出了具體的說明，其中提到，“退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元?！?/p>
此后又對該內容進行了詳細的解釋，“按本規定調整基本養老金前，低于統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業干部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養老金不超過2773元/月?！?/p>
那么網傳的“新政”是否有依據，又是否屬實呢?昨日，記者從國家人力資源與社會保障部網站查找有關退休金的政策，發現并沒有動態更新。隨后，記者又咨詢遼寧省人社廳了解到，在今年3月下旬是確實發布過《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(簡稱《通知》)，《通知》中指出，退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金兩元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。不過目前還沒有對于2015年調整企業退休人員基本養老金的相關政策。公眾不要輕信沒有具體消息源的信息。
?相關鏈接。
什么是基礎養老金?
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。
[2015退休養老金新政]。
為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活，經研究，自201月1日起調整上海城鎮企業退休人員基本養老金?，F將有關事項通知如下：
一、本市底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休(職)手續，并按企業辦法計發基本養老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)以本人月份按月領取的基本養老金(生活費)為基數，增加3%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。
其中：
一、2013年當年內女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金(生活費)后，月基本養老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金(生活費)所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
相關閱讀：
年上海企業退休人員補充計發基本養老金。
近日，市人力資源和社會保障局下發通知，2014年當年辦理申領城鎮企業基本養老金手續的人員，在按本市現行規定計發基本養老金后，可再按照本市對2013年退休人員的補充規定增加養老金。其中，增加月基本養老金的比例在2013年規定的基礎上可再提高3.5%，絕對額可再提高30元。
此次對2014年當年申領城鎮企業基本養老金的人員補充計發的基本養老金，將從本人實際領取基本養老金之月起計算。社保經辦機構將自7月底起通過相關銀行、郵局發放到2014年已經領取養老金人員的賬戶中。增加的基本養老金，所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
另據了解，本市還將對2014年辦理申領小城鎮社會保險養老金的人員，在按照小城鎮社會保險辦法計發養老金后，也將再按補充規定增加養老金，具體標準在2013年的基礎上作相應增加，并自7月底起發放到2014年已經領取養老金人員的賬戶中。
[2014上海退休養老金]。
敬愛的公司領導：
我于20xx年x月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx。
申請時間：20xx年5月15日。
尊敬的單位領導：
我叫xxx，是市貿易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛保安及機關的水電氣抄表、收費和清潔衛生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償，根據《勞動法》和《社會保險條例》關于參加社會保險的有關規定特向規定，特向領導提請為我們辦理社會統籌的養老保險的參保手續，并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
申請時間：xx年5月15日。
敬愛的公司領導：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非?？春霉镜腵發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。
為保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準！
申請人：
單位名稱:。
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養老保險是從年月至現在，我參加工作至年月的基本養老保險沒有給我繳納，按照國家相關規定，特申請公司補繳我年月至年月的基本養老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日。
各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活，經研究，自1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金?，F將有關事項通知如下：
一、本市底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休(職)手續，并按企業辦法計發基本養老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)按本人2012月份按月領取的基本養老金(生活費)為基數，每月增加4%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知規定增加基本養老金(生活費)所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
四、本通知自年1月1日起執行，有效期3年。
上海市人力資源和社會保障局。
上海市財政局。
2014年12月30日。
[2015年退休養老金調整]。
敬愛的00村黨支部：
我叫000，男，漢族，1900年0月0日出生，00市0縣00街道00村00組村民。
我申請加入中國共產黨，因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。她集中了工人階級和其他勞動人民中最有覺悟、最優秀的代表。中國共產黨用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。她的最終目標是實現共產主義。中國共產黨從1921年7月1日建立以來，一直把“全心全意為人民服務”作為自己的宗旨，帶領全國各族人民，經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主的中華人民共和國，并順利地進行了社會主義改造，確立了社會主義制度，發展了社會主義的經濟，政治和文化;十一屆三中全會以來，中國共產黨總結建國以來正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是，實現全黨工作重心向經濟建設的轉移，實現改革開放，把馬克思列寧主義的基本原理與當代中國社會主義建設的實踐相結合，逐步形成了建設有中國特色的主義的理論和路線、方針、政策，開創了社會主義事業發展的新時期;十三屆四中全會以來，中國共產黨在建設中國特色社會主義的實踐中，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了“三個代表”重要思想;十六大以來，中國共產黨根據新的發展要求，提出了以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀。中國共產黨是全心全意為人民服務的黨。他始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不學懈習奮斗?？傊?，沒有中國共產黨，就沒有中國革命的勝利與社會主義建設成功。
我們黨以馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論為指導思想?！豆伯a黨宣言》發表一百年來的歷史證明，科學社會主義理論是正確的，社會主義具有強大的生命力。毛澤東思想是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，把馬列主義基本原理同中國革命的具體實踐結合起來創立的。毛澤東思想是馬列主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原理和經驗總結，是中國共產集體智慧的結晶。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思的主義，是指導中國人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的正確理論。
識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。所以在平時我不斷加強自身修養，經常學習黨的理論認識，用黨性來武裝自己的頭腦。
我決心用我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗，我鄭重地向黨提出申請：我志愿加入中國共產黨。自覺遵守黨的紀律和國家法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的農村政策，遇事同農民群眾商量，及時向黨反映農民群眾的意見和要求，維護農民群眾的正當利益。發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。反對分裂祖國，維護祖國統一，不做侮辱祖國的事，不出賣自己的國家，不搞封建迷信的活動，自覺與一切邪教活動作斗爭。只要黨和農民群眾需要，我愿奉獻我的一切!
如果黨組織認為我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我入黨，我決不氣餒，盡快克服自己的缺點和不足，努力學習各方面知識，提高自身修養。直到自己具備一名合格黨員的標準。早日能加入中國共產黨實現自己的人生價值!請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
申請人：xuexila。
申請時間：xx年xx月xx日。
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婁底市社會保險處：
婁底眼科醫院職工聶秋陽同志xx年進入本院工作，由于當時對養老保險政策不了解，單位要求給職工參加養老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。
今年聶秋陽本人要求單位從xx年開始給予補繳養老保險，經院領導研究決定同意從xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
申請人。
xx年x月x日。
單位名稱:。
我于年月參加工作，因公司給我繳納的基本養老保險是從年月至現在，我參加工作至年月的基本養老保險沒有給我繳納，按照國家相關規定，特申請公司補繳我年月至年月的基本養老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日。
目前，人社部等方面對于延遲退休政策已經有了較為統一的基本思路。大致的情況是，將采取小步慢走的方式，先從提高女性退休年齡著手，再逐步緩慢地延長男女退休年齡;延遲退休方案出臺后會有緩沖期，大約需要經過幾年的過渡，才會進入正式實施階段。
考慮到不同群體之間存在較大的差異性，人社部制定的延遲退休政策將會有一定的彈性。所謂彈性就是不搞“一刀切”，具體來講，對于下崗失業、靈活就業、特殊工種等困難人員，將優先保障其合法權益。
3月9日，參加全國“兩會”的人社部部長尹蔚民對外表示，延遲退休方案肯定會在之前出臺。下一步，人社部在制定該項政策當中，將會認真聽取各方面的意見，并進行充分的論證。
按照現行政策規定，中國男性退休的年齡是60歲，職業女性的退休年齡則分為，女干部與知識分子是55歲退休，女工人是50歲退休。與男性退休年齡相比，絕大部分職業女性的退休年齡都偏低。
中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成認為，現在國內女性延遲退休的空間要大于男性，有關部門制定延遲退休政策，應該采取“女先男后”的方式，經過大約30年左右的階段過渡，最終將男女的退休年齡統一調整至65歲。
主張實施“女先男后”退休政策的還有中國社科院世界社保中心主任鄭秉文、清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏等專家。鄭秉文認為，中國女性職工至少應該延遲退休8-;楊燕綏去年8月提出建議，從開始，對1965年出生的女性職工和居民就應當推遲一年領取養老金，1966年出生的推遲兩年，以此類推，到2030年就實現女性65歲領取養老金。
鄭功成、鄭秉文都是參與官方制定養老制度改革較多的專家。受相關部門委托，兩位專家分別代表各自所在單位，起草了養老體系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相關養老金全國統籌、“雙軌制”改革、延遲退休等方面的一些建議，獲得相關部門肯定。
月至今，人社部已經組織相關部門、專家，就修改、完善制定養老金頂層設計方案做了多輪討論。具體到延遲退休，基本一致的觀點是，應該采取“小步、分階段、漸進性”的方式，先從延遲女性退休年齡開始，再逐步過渡到男性;在推行延遲退休政策中，不會搞“一刀切”，會優先保護一部分困難群體。
從相關部門公開言論中也可看出，未來采取“女先男后”延遲退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部長在接受采訪時曾表示，延遲退休將會先從退休年齡最低的群體開始，然后再逐步擴展到其它群體;人社部社保研究所所長金維剛在全國兩會前也表示，現階段我國女性退休年齡偏低的問題十分突出。
預計相關部門出臺延遲退休方案的時間或在“十三五”期間，該項政策的具體實施，則要再延推幾年。官方之所以對延遲退休政策設置“緩沖期”，用鄭功成的說來說，是“以便人們在預期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活”。
事實上，根據世界衛生組織披露的信息，目前中國人的健康預期壽命只有66歲，而不是主張延遲退休的專家們所說的75歲，在世界上的排序也只在第81位，遠遠落后于美國等西方發達國家。
溫馨提示：本文來源于網絡，僅供參考，如有疑問請資訊當地社保局。
今年以來，江華瑤族自治縣社會勞動保險站采取多項措施，強化養老金發放和退休人員社會化管理工作，確保了廣大離退休人員生活安定，老有所養，有力地維護了社會穩定。
該站按照省市要求，加班加點如期完成了全縣5933名企業退休人員最新養老保險待遇的調整工作，調整后月人均基本養老金1925.39元，人平月增加養老金214.23元。該站每月按時編制離退休人員養老金待遇支付明細，并及時向縣財政局社保股申請撥款，確保全縣5997名離退休人員每月能按時領取養老金。截止7月底，已按時足額為5997名離退休人員累計發放養老金8192萬元。該站為確保今年全縣企業離退休人員養老金按時足額發放，積極向上爭取資金補養老金缺口，截止7月底，共爭取到位缺口補助資金6768萬元。該站為減少制止杜絕養老金冒領行為，進一步加強對企業離退休人員養老金發放資格年審工作力度，截止7月底，已經為5935名企業離退休人員進行了資格認證。
[退休人員養老金]。
文檔為doc格式。
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尊敬的學院領導：國際貿易j0804班團支部，一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在學院分團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養，還是班風學風建設。
昨日，省人社廳下發調整企業退休人員基本養老金的通知。本次養老金調整，除新增按0.5%比例增加基本養老金的項目外，各類人群的調整金額較去年均高出5至45元。以工齡30年，退休2年以上的人群為例，本次調整漲幅將在200元左右。增加的基本養老金將在204月底前發放到退休人員手中。
本次調整的范圍和時間是:12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從年1月1日起調整基本養老金。
高齡退休人員每月再增65元。
通知要求，符合原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。與去年的調整幅度相比，每月增加金額再次提高了5元和15元。
“五七家屬工”每月增加養老金110元。
在與去年調整金額對比中，“五七家屬工”每人每月增加養老金從65元提高至110元。本次調整規定：“五七家屬工”每人每月增加養老金110元?！拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救四?2月份應領取的統籌項目內養老金為基數，按0.5%的比例增加養老金?！拔迤呒覍俟ぁ狈舷铝袟l件的，分別再按以下標準增加養老金：其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
同時，企業退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。
繳費年限每滿1年增加2元。
繳費年限和超出部分的漲幅標準，與去年相同。退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
變化調整辦法新增0.5%的基本養老金。
按照國家要求，我省企業退休人員養老金平均漲幅應達10%。我省在今年的調整辦法中新增了一條。退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。如張某2014年12月統籌項目內基本養老金為元，那么，在本次調整時，他將額外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多數人領取到手的養老金均為統籌項目內基本養老金，統籌項目外的基本養老金為軍轉補貼等多項補貼。
在遼寧2014年的調整企業退休人員基本養老金的通知中，就未見之前多年都出現過的養老金調整向高級職稱人員傾斜的字眼。在今年的調整通知中，高級職稱人群依然沒有特殊規定。
至的調整通知中，都有對具有正高級職稱、副高級職稱(含高級技師)的退休科技人員，每人每月增加相應金額的條目。如的調整通知中，有這樣一條：“退休前擔任高級專業技術職務(含高級技師)的退休科技人員，按符合上述各項規定條件增加基本養老金后，其本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和低于本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，以補足差額為上限再增加基本養老金，擔任正高級技術專業職務的，每人每月最高再增加550元，擔任副高級技術專業職務(含高級技師)的，每人每月最高再增加400元，對差額不足550元、400元的，按其實際差額增加基本養老金?！?/p>
的調整通知中除了以上類似內容外，還增加了“本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和達到或超過本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，不再傾斜?！睆娜ツ觊_始，關于高級職稱人員退休金傾斜調整政策就退出了遼寧的歷史舞臺。今年依舊如此，并未見傾斜。
算賬。
1.張女士，1981年2月參加工作，2月退休，工齡30年，期間繳費未間斷。2014年調整企業退休人員養老金后，她每月領取的養老金為2000元，均為統籌內基本養老金。本次她的養老金將這樣調整：
她符合每滿1年，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
2000z0.5%=10元。
她符合1954年1月1日后參加工作、2012月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
所以，本次調整她的養老金將漲203元。(75+10+118=203元)調整完為2203元。
2.李先生，1980年2月參加工作，2014年6月退休，期間繳費未間斷，共34年零4個月，不足1年按1年計算，為35年。2014年領取的退休工資為2500元，統籌內基本養老金為2400元。本次養老金將這樣調整。
新增的基本養老金部分：2400×0.5%=12元。
他符合2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。
所以，本次調整他的養老金將上漲137元。(90+12+35=137元)調整完為2637元。
3.于阿姨，1943年出生，1963年5月參加工作，5月退休，工齡35年，期間繳費未間斷。2014年調整企業退休人員養老金后，她每月領取的養老金為1970元，均為統籌內基本養老金。本次她的養老金將這樣調整：
新增的基本養老金部分：1970×0.5%=9.85元。
她符合1954年1月1日后參加工作、年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
她符合2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元。
所以，本次調整她的養老金將上漲247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。調整完為2217.85元。
尊敬的領導：
你們好!
感謝幾年來對我的教導、批評和指正?；厥兹?，滿懷感慨!xx的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現實的無奈，注定我和xx緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。
我于20xx年xx月xx日參加xx工作，一直以來兢兢業業的為xx的xx教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給xx?？释麨閷崿F最好最完善最合理最實際的xx教育而努力。而今，不免有負大學的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。
對于xx，我感情頗深。特別是對xx的教學和xx系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任大學教學體制之發展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。
最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為xx的發展再盡綿薄之力!望能考察批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去?！恋陌l展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月17日
申請人：_________________，性別_____________，年齡_____________，職業________________，住址：_____________。
法定(委托)代理人：_________________，單位_________________，住址_____________，聯系電話：_____________。
被申請人：_________________，地址_____________。
申請人不服被申請人___________________________________________________現申請行政復議。
行政復議請求：_____________。
事實和理由：________________。
此致
申請人：_________________(簽名或蓋章)。
_____年_____月_____日。
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尊敬的領導：
我叫薄*，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，1981年9月1日—1985年7月土左旗鐵帽學區工作，1985年9月—1989年7月土左旗把什學區把什中學工作，1989年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語?？?，1991年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，1999年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。
后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高?；叵脒^去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。
請領考慮我的'申請，并表示感謝!
申請人：
20**年9月9日
尊敬的局領導：
我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作 環境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規章制度，準時上下班， 愛崗敬業，做好本職工作，以一個軍人的姿態完成領導所交付的 任務。 現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無 論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局 里服務和貢獻力量。 如果現在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力， 我隨時準備好接受挑戰。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡 力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
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