<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是對一段時間內的工作表現進行總結和概括的一種書面材料。以下是小編為大家整理的一些優秀述職報告范文，供大家參考。
在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。
我叫xx，現年26歲，護師職稱。20xx年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作，三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經驗。
我自參加工作以來，熱愛護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫生，遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫生，遵醫囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平，今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。
競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：
1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。
2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務“零”投訴訴，搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。優化輸液室工作程序，減少患者等待時間。
3、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化建議。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。
5、不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。
6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
7、強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫護質量，努力創建患者滿意的科室。
8、培養經營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
9、加強集體協作意識，做好分工協作，努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現自身的價值。
10、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
11、搞好護理情報工作，及時了解國內外護理學科發展方向，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現代發展的需要。
競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神”，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長，如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。xxx中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!
尊敬的領導：
我于20xx年x月進入醫院，本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情；具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通，和醫院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。x個月來，本人一直從事著臨床護理的工作，現將工作情況匯報如下：
1、在頭x個月里，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里，從臨床工作經驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的'溝通等等；這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。
在后x個月里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原則，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，同時堅持業務學習不放松，不斷吸取新營養，促進自己的業務水平不斷提高。
2、在這x個月里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，主要表現如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業務知識不精，不廣，專業技術水平不高；希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一名優秀的臨床護士。
經過x個月的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。
此致
敬禮
述職人：xxx。
xx年xx月xx日。
轉眼之間，來到啟東市中醫院已有十余年。自從被聘為內2科副護士長以來，在主任及護士長的領導下，在各位同事的幫助及關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位同事，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!作為一名護理人員，在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位同事一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技巧，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作，并于20xx年獲心內科?？谱o士資格。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷记?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了護士長及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的護士正規操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的護理工作。
在過去的三個月里，我已經逐漸適應了公司的工作環境和氛圍。我非常熱愛我的工作，對每個任務都認真對待，并積極參加各項業務培訓，遵守公司的規章制度，保證出勤。態度決定一切，所以我始終保持踏實認真的工作態度，不因小事而馬虎，也不敷衍大事。只有這樣才能夠取得成果。
結構設計工作是非常嚴肅認真的，必須按照規范程序進行，否則會引起經濟損失和法律糾紛。因此，我們必須認真學習相關法規政策，清晰了解設計程序、方法和內容，以提高效率并確保工作質量。在過去的三個月里，我作為建筑物結構專業人員，深刻感受到園林景觀設計與建筑設計之間的差異。從總體規劃到單體設計和后期細節設計，都需要非常細致的考慮。這讓我更加認識到什么是真正的'園林景觀設計。
雖然有些瑣碎的工作，但它們都是鍛煉結構設計相關知識的好機會。此外，我們還需要及時總結自己的工作，與同事交流，提高創新能力，以不斷提高工作效率和業績。園林景觀公司與社會各界的聯系非常廣泛，知識更新速度也非?？?。因此，我們需要始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，言行舉止要注重，任務不能拖延，以保證工作質量。
今年7月，我被任命為產科副護士長。作為一個醫療醫院最年輕的中層干部，從我上任的那一天起，我就深深的感受到了我所面臨的壓力和挑戰。
之前從未參與過護理管理，對管理的實際經驗一無所知。通過近半年的工作實踐，我逐漸深刻體會到護士長的職責?！爱斪o士容易，當護士長不容易?！笨梢哉f這是我這半年來最深的體會。以前做護士，只要做好本職工作，處理好與病人、護士、醫生的關系就可以了。而且我一直做的很好，受到了鼓勵和表揚。
現在，我一上任，就意識到護士長的職責比護士的職責要多得多，困難得多。比如面對病人:以前我發現偶爾只和少數病人打交道很難?？墒乾F在，我突然發現，這么多難纏的病人怎么能走出來？其實當護士長，要面對科室里所有難纏的病人。
可以說我剛上任的時候，因為經驗不足，在處理一些事情的時候吸取了教訓。因為在意見書中，我曾經被點名批評過一次。當時病人早上安排不了車送她回家，我的解釋太簡單了。所以她在意見書中寫道:“護士長處理事情的態度和方法讓人覺得不想負責，不敢承擔。希望醫院領導給予指導和批評?！碑敃r我的第一個想法覺得很委屈。那天出院的病人太多了，我花了一定的時間開車送他們。這不是我能隨意安排的。別人給她解釋這個就可以了，但是我被點名批評了。后來我自己想通了，因為我頭上有杠，她當然有理由要求我高一點。
當護士和護士長有時候會覺得很委屈。很多時候，患者對環境、衛生、治療都不滿意。護士是第一個被罵的。我非常喜歡馬立克云的話。他說:“一個人的心是委屈的?！惫ぷ髁嗽絹碓蕉嗄?，經歷了越來越多的事情?，F在發現自己的抗委屈能力越來越強。以前覺得委屈的事情，現在看來，都不是。
做護士長半年時間很短，不敢說自己有什么成績。這半年來，我只是在努力適應，認真完成各項任務。同時也意識到自己的不足。比如科室的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件的溝通能力還比較欠缺。我也知道我離一個優秀的護士長還很遠。但是，我會努力讓自己一步一步成長起來。努力在科室護理團隊中樹立榜樣。
今天，我可以站在這里做一個匯報。懷著一顆感恩的心，感謝研究所領導的指導和關心，感謝所有同事的支持和幫助。因為你，我不是一個人！
謝謝大家！
回顧剛剛過去的20xx年，個人感觸頗深，既有收獲，又有喜悅，更有成長；20xx年，在科室領導的正確帶領下，在全科廣大護士的大力支持下，個人較好的完成了各項本職工作，現將本職工作具體述職如下：
我競聘的科副護士長一職，主要分管工作為基礎護理、病房管理、工休會、病房質控分析、護理品牌建設等工作，一年來，在工作中本著“救死扶傷”的宗旨、認真履行“白衣天使”的各項職責，圓滿完成了各項護理任務，實現了病人對護理工作滿意度的不斷提高，病房管理水平的穩步提升，培訓效果成績理想，護理品牌建設卓有成效等目標，為醫院順利通過20xx年三甲評審做出了貢獻。
（一）強化學習，不斷提高自我素養
20xx年，本人積極參加醫院組織的各種學習活動，一是認真參加各種政策理論學習，系統的學習了十八大精神等黨的新理論、新政策，通過學習不斷提高自我的政治素養和內涵，二是及時充電，緊跟時代步伐。本年度，重點學習了關于醫療衛生改革的各項精神要求，重溫“護士長手冊”等，及時給自己充電，不斷提高了自我的職業素養，使自己能夠更好的適應時代對醫護工作者的新要求。
(二)立足本職，扎實做好各項業務工作
在工休會方面。定期組織召開工休會，耐心細致的為患者講解相關醫療衛生知識，并針對患者提出的建議和意見，合理分析匯總后，制定措施進行整改，切實提高我們的服務質量，提供良好的醫療環境。
（三）遵章守紀，率先表率
在工作中，我能夠嚴格執行醫院的各項規章制度，不遲到，不早退，團結同事，對于護士們遇到的各種難題，能夠積極幫助他們加以解決，與領導，與同事關系融洽，發揮了表率作用。
(四)廉潔自律,嚴于律己
在實踐工作中,嚴格遵守醫護人員職業操守和醫院關于醫風行風建設精神，堅決抵制各種“紅包”、“回扣”現象，全年無任何違紀現象發生。
一是學習的力度不夠，尤其是對政策理論學習方面，仍需加強。
二是對年輕護士關系不夠，對于年輕護士的關心不夠，主要是思想交流較少，對她們的思想動態掌握不足。
三是創新意識需要進一步提高。在工作中，容易受到老思想，老傳統影響，這方面需要不斷加強創新力度，與時俱進。
新的一年，新的起點，新的希望，在20xx年里，我將緊密圍繞在醫院黨政領導班子周圍，與科室領導和同事們一起，圍繞醫院發展重心工作，扎實做好各項本職工作，為醫院又好又快發展貢獻出自己的力量。
我自20xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司做簡要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步公司財務目前存在的問題并提出解決方案。
根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發現的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《工作》)。
2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發票問題。
3、及時做好公司的統計工作，參加本部門例會。
我被組織聘任為學校副校長，已滿一年的時間。
根據組織要求，我將這一年的工作，給領導和老師們作個匯報。
一，加強學習，提高認識。
從實驗到十五中，從中層到校級，我的工作環境和崗位要求發生了很大改變。我深知自己要了解和學習的地方很多很多。為此，來校前，我向我的前任吳校長和曾在十五中工作過的董校長求教，了解學校狀況，聽取他們對我新的工作的建議。來校后，我又直接向學校所有校領導請教，傾聽他們對我工作的分工和有關工作要求。
在工作中，我非常注意向同事們學習。從同事們身上，我了解到了學校深厚的文化底蘊，熟悉了學校管理的“精細化”操作流程，也感動于我校干部教師的優良的工作作風。
參加區教育局組織的會議，特別是，武昌教育大講堂和德育現場會活動，讓我既學到了理論知識，又開闊了實踐操作的視野。
我還非常幸運地被派到黨校脫產學習了一個月。比較全面系統地學習了學校管理的有關知識。特別是參加黨校組織的校長論壇、小組討論與外出考察，讓我受益頗豐。
按照市教育局的要求，我參加了校長網上培訓，聽完了課程所列的所有專家的報告;按照學?？傊б箝喿x了《我的教育理想》(朱新民著)一書;經常閱讀區教育培訓中心組編的《教育改革與探索》，武漢市教科研組編的《教育信息》《成功》雜志，以及《人民教育》《中國教育報》《德育報》等報刊;我還自讀了鄭杰的《沒有辦不好的學?！贰墩l是教育的敵人》，林火旺的《為生命找道理》，趙國忠的《校長最需要什么》《校長最關鍵的管理智慧》，張平的《什么是最好的教育》，雷思明的《校園安全制度手冊》等書籍;由領導安排，我到河北燕郊參加了教育部中國教師發展基金會組織的科研工作年會，到北京市第十四中學考察了該校德育管理工作情況，到沈陽參加了國家關工委教育發展中心組織的“第四屆全國青少年道德培養論壇——學校德育工作思路創新專題研討會”，每次參會都給我以良好的教益。
一年來，我深感自己作為一個新手，唯恐自己對不起學校，對不起領導，也對不起老師們，時時留意，處處學習，不斷反思，留有各類總結、體會類的文章數十萬字。
二，嚴于律己，以身作則。
十五中辦學歷史之悠久全市少有;十五中的學生、老師比我原單位的學生、老師到校早;十五中的學生管理難度比我原單位的學生管理難度大得多;十五中的學生的精神面貌無愧于省級示范高中的稱號;十五中的高考業績也堪稱驕人。成為十五中的一員，我感到無比驕傲和自豪。
我曾在博客中撰文，在半年述職報告中，在區德育年度考核匯報會上熱烈贊美了我們十五中。
我認為，考上我們十五中的學生，留在十五中學習是上策，外出借讀是錯誤的選擇。因為留在十五中的學生，得到的是針對自己的教學，能夠得到老師的贊揚，同學的肯定，有自信心;而外出借讀的學生，得到的是超過自己接受能力的教學，很有可能經常會得到老師的批評，同學的鄙夷，沒有自信心。一個是受激勵的環境，一個是受壓抑的環境。一個是天天受激勵，一個是時時受刺激。這就是為什么我們外出借讀的很難考上一本，也很少考上二本，而留在十五中的學生能考出630分，能有不少人考上一本、二本的原因。
身處在這種受激勵的環境中，我也同樣受到鼓舞和鞭策。受老師們的影響，也是被同志們的敬業精神所感動，我從以下四個方面嚴格要求自己。
(一)真誠對人。
對人真誠，是我一貫的秉性。盡管，表面上我對自己和下屬要求很嚴。但骨子深處，我是心善之人?？梢赃@樣說，我從無害人之心，從不背后搬弄是非，恰恰相反，我卻非常樂于成人之美。對于政教處的工作，除了堅決服從校長書記的領導我不許他們違背，除了工作的基本要求和最終的結果我希望他們努力保證外，工作過程，我允許他們自由發揮。說實話，我和胡江陵主任的合作，除了開始有一個磨合的過程外，后來幾個月我們相處得很好，他的被借調離開，對我而言，是一個很大的損失。
應當說，我骨子深處，民本思想很重。在黨校學習參加“我的教育理想”校長論壇和大會發言時，我一再強調的就是“校長要通過‘以師為本’達到‘以生為本’”，我的發言給全體學員和黨校領導留下了深刻印象，并獲得本期校長論壇唯一的一等獎。這學期，區教育局征文，我交的文章就是《校長首先必須“以師為本”》。
每一次老師們有什么事找我參謀和幫助，我都把它看著是老師們對我的無比信任，毫無保留地說出自己的意見，不留余力給與力所能及的幫助;每一次參加學校集體活動，我都把它看著是和老師們接觸，了解老師們心聲和被老師們接受的機會。我從不忽悠人，也不會忽悠人，更不想忽悠人。
(二)服從安排。
分管學校德育工作，包括學生德育工作、班主任工作、體衛藝工作、安全保衛工作、心理健康教育工作、貧困生資助工作等，同時受校長委托負責學校教科研工作和聯絡新聞媒體工作，并認真完成領導交辦的其它工作，如文明創建工作，參與教學比武聽課，參加有關會議，負責有關迎檢工作等。
從不叫苦，從不推辭。理解透徹，執行有力。
記得我在黨校脫產學習時，有一個星期天，校長要我到市中招辦參加今年中考的意見征集會，我本來是晚上才到漢口市委黨校去，上午已經準備送兒子到學校去，但我還是接受了任務，讓兒子自己坐車前往學校。
還有一次，我已經和三醫院牙科醫生約好早晨到醫院去，校長臨時要我到東湖去參加一個會議，我二話沒說，趕到會場，聽了好一會兒才知道是關于研究生考試的會議，此時我也才知道，我校是研究生招生考試的考點。
7月中旬，陸校長考慮我隨今年高三的老師們到東北去剛回，他便準備親自前往沈陽參加國家關工委教育發展中心組織的“第四屆全國青少年道德培養論壇——學校德育工作思路創新專題研討會”，并給組織方發去了他的參會資料?？煽煲獑⒊?，陸校長發現自己根本走不了，我臨時受命，毫不推辭，一個人趕到了沈陽。
8月1日，李建波老師到新疆支教，由于領導、司機都已外出，我自己是凌晨4點多起床，6點半以前把他送到天河機場。
這次文明程度指數測評迎檢工作，領導交由我負責，我絲毫不敢怠慢，從師生動員，到材料準備，再到校園環境的布置、道德講堂的設置、師生精神面貌的要求、干部教師的值班規定以及迎接市區文明委檢查等，我都認真進行了落實。
(三)努力工作。
我主要分管的學校德育工作。借此機會我想將這一年的學校德育工作給同志們作一個簡單地匯報。
本學年學校德育工作，我們遵循“以‘十二五’規劃為契機，以‘三愛’情感教育為主線，以‘一校，二訪，三報，四會，五評，六動，七賽，八比，九行，十節’為抓手，以量化評分為依據”的原則展開。
“以‘十二五’規劃為契機”，就是通過起草《學?！笆濉钡掠ぷ饕巹潯?，總結學?！笆晃濉钡掠ぷ鞒晒?，規劃學?！笆濉钡掠ぷ鞯哪繕?、內容和措施。去年下半年開始的學校德育工作，都是依據這個規劃開展。
“以‘三愛’情感教育為主線”，就是指要培養學生‘愛自己，愛他人，愛集體’的情感。這是規劃中談到的“構建學校德育工作新體系”的重要內容。愛自己，就要愛惜生命，熱愛生活，樹立理想;愛他人，就要孝敬父母，尊敬師長，關心他人;愛集體，就要熱愛班級，熱愛學校，熱愛祖國。
“以‘一校，二訪，三報，四會，五評，六動，七賽，八比，九行，十節’為抓手”，就是指通過系列德育活動和管理措施來落實?！耙恍！本褪侵笀F委舉辦的學生業余黨校?！岸L”就是指“課外訪萬家”活動及邀請媒體到校采訪和報道我校先進典型學生事跡的活動?！叭龍蟆笔侵赴嗉壟e辦的黑板報，政教處舉辦的宣傳專欄報和《德育工作情況通報》?！八臅笔侵钢軙?升旗儀式)、班會、班主任會和運動會?！拔逶u”是指五項評先活動——評選校十佳班主任，評選校級表彰的先進學生、班集體，評選市區表彰的先進學生、班集體，評選申報區十佳班主任、百優班主任候選人，評選申報武漢市十佳班主任、百優班主任候選人?！傲鶆印笔侵杠娪?、學農、春游、運動會、藝術節、美術生外出寫生等六項大型活動?！捌哔悺笔侵肝覀兣e辦的廣播操、跑操比賽，我們組織參加的武昌區科技大賽，我們參加武漢市舉辦的健身操、器樂、籃球比賽及組織學生報名參加湖北省藝術小人才比賽?！鞍吮取笔侵肝覀儗Π嗉壍某Ｒ幑芾?、周會、班會、眼保健操、課間操、班級日志、黑板報、大掃除等八個方面的要求?！熬判小笔侵笧橛尤珖鞘形拿鞒潭戎笖禍y評和未成年人思想道德建設重點工作項目測評所開展的九個方面的行動——學雷鋒活動，愛國歌曲大家唱活動，道德講堂，“我們的節日”主題活動，志愿服務活動，中華經典誦讀，心理健康教育，家庭教育，整治學校周邊環境?！笆潯笔侵附處煿?、中秋節、國慶節、紀念建黨90周年、紀念“辛亥首義100周年”、元旦節、元宵節、清明節、勞動節、世界環境保護日(6月5日)。每一個節日我們都有針對性地舉辦了相關活動。
“一校，二訪，三報，四會，五評，六動，七賽，八比，九行，十節”，在相當的程度上體現了我校德育工作的精細化管理和“常態化、課程化、生活化”德育的特色。
當然，這些工作主要是以胡江陵主任和楊丹副主任為首的政教處全體工作人員，各年級組的主任、書記、班主任及全體老師們干出來的，也是在陸校長和丁書記的正確領導下進行的。
每一項活動，我都非常注意向領導請示，充分征求政教處和年級組的意見，充分發揮政教處和年級組的工作積極性，特別注意有計劃，重過程，講程序，求實效。
應當說，在同志們的影響下，我加強了工作責任心。
無論周末，還是夜晚，或是假期，我習慣呆在學校。到校園轉轉，思考有關工作，寫寫工作隨筆。多少個星期天我要保安開鎖讓我進入辦公樓，多少個夜晚保安待我深夜離開才來鎖樓門。這個暑假，除了出差，我每天都來學校。班主任外出江浙考察，為應對中央文明委檢查，我主動申請留守;高一新生軍訓期間，因為陸校長到上海學習，我一方面組織領導軍訓，一方面組織應對市區文明委檢查，奔波在鄭店與學校之間。
學校利益至上，學校聲譽第一。在校長外出考察或學習期間，無論是區教育局統宣科對道德講堂的新要求，區教育局紀委布置的廉政公益廣告，還是市文明委對我校文明指數測評迎檢工作的檢查，我都進行了很好的落實，并及時向校長、書記作了匯報。
(四)嚴格自律。
我非常注意遵守工作紀律。一年中，除了因為車禍后遺癥有兩次頭痛得厲害而推遲到校，因為補牙有幾次牙科醫生要我清早前去也只好推遲到校以外，我基本都能堅持在早上7:00以前到校，從無曠工，即便身體有病或偶爾有事，我都注意向領導報告。參加區教育局組織的會議，從不缺席。領導交辦的任務，從不打折扣。
我工作廉潔。分管的工作，基本上與個人利益無關。班主任評先，軍訓、學農基地的選擇，我都按照校長的要求，交由政教處落實;校服招標，由全體校級領導、高一年級班子成員和政教處干部一起按照嚴格的招標程序進行;班主任外出旅游，旅行社的選擇，我基本沒有參與。
我不拉幫派。力主同事之間應該團結。無論來校前和我是否認識，無論因為工作關系和我接觸有無和是否頻繁，我都從不偏袒和歧視。
我辦事公正。對事不對人，嚴格依照程序是我工作的基本原則。服從校長、書記的領導，尊重政教處和年級組的意見是我一貫的作風。
三，繼承傳統，努力創新。
我們十五中的德育工作，在省級示范高中復評中，已經得到了復評組的充分肯定。我經過了解、學習，認為十五中的德育至少有如下優點：一是學校辦學理念有了新提升，二是校園環境體現育人功能，三是德育工作制度細致而規范，四是德育工作內容豐富而有針對性，五是班主任隊伍整體素質較高，六是德育活動成效顯著。
如何繼承傳統，開拓創新。我思考的意見，經過全體班主任討論和領導審定，寫在了《學?！笆濉钡掠l展規劃》，其中，具體目標就是五點：一是完善德育管理機制，二是構建德育內容新體系，三是深化德育課程改革，四是加強德育隊伍建設，五是改進德育工作方法。
由于時間關系，我在這里就不作具體展開。一年來，我校德育工作得到了區德育辦的得充分肯定，學校、班主任、學生得到區級以上獎項很多。高一學生軍訓，得到了部隊首長和受邀觀摩的家長的充分肯定。這次文明程度指數測評迎檢，楊丹主任組織編寫的材料被區教育局作為樣本供受檢學校學習。
萬分感謝陸校長和丁書記對我的幫助與指導，感謝政教處的全體工作人員的辛勞與支持，感謝各年級各處室干部及全體教職員工對我的寬容接納與支持。
一年中，工作失誤在所難免;和老師們的聯系還有待加強;對老師們的關心也不夠。今后，我一定會在領導和老師們的幫助下，繼續努力，為我們十五中的發展作出自己應有的貢獻。
我的匯報完了。謝謝大家!
特別眼看著就要入職滿整整兩月，自己也已經完成了從學生變為社會人的過度。
2個月的試用期即將結束，我的工作也需要做一個總結與整理，現將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的認識。
度娘說：xxx科技股份有限公司是由國家工商總局核準企業名稱，經北京市工商局海淀分局注冊登記的一家大型綜合企業，成立于2011年12月，注冊資本1.5億。
我在花花綠綠的印制材料上的貴重金屬、養生酒店和旅游看到了xxx;在制作網站的過程中點擊網站接觸了xxx;在工作的過程中、平時的相處里、團建時候的笑聲間，感受、了解了xxx。
前者是數字上的虛無和渺遠，只是覺得，好生高大上的。
后者是感受里的小細膩，這一份工作，是我此生的第一份正式的工作呢;這個公司，是我此生的第一家公司呢;這些同事們，或熟悉或還有些陌生的面孔，許是一輩子的記憶呢。
如果工作也是有點緣分的宿命，那我抽到的牌貌似還不錯：感覺一切都是那么的親切靠譜。
親切在去十渡時劉總的相機里，親切在同事們中午一起吃飯的溫馨里，親切在新員工座談會說要為大家慶祝生日、要組織打球的可愛的提議里，親切在為了讓大家能中秋順利趕車提早一小時下班的關懷里。
可是作為公司，不單單要親切，靠譜卻也是必備。感覺我們整個研發部門的工作習慣認真、有責任感，下班的自發加班令人動容;中午吃飯時候，運營的同事也會不經意間就聊起工作下一步怎么進行啊，應該和誰聯系啊，不一而足。
整個氛圍給人的感覺是上進卻不鋒芒。
這讓我也深受影響，開始事情多的時候、東西不懂搞不定的時候也周末默默來公司給自己加課，支持上進、卻給予理解，這對一個新人的成長，真的很有意義。
二、工作內容。
2、使用sublime編寫html及css代碼;。
3、編寫jquery或js效果;。
4、完成了幫助中心頁面的制作及上線;。
5、幫助中心頁面格式、圖片、效果的調節以及bug修改;。
6、網站首頁的頁面格式、圖片、效果的調節以及bug修改;。
7、在cms系統上完成頁面前端部分的修改;。
8、完成日報、周報、信息反饋以及領導交代的其它工作。
三、存在問題及對其改進方法。
由于是新到公司，加之支付公司在北京公司并沒有前端的老人在。很多前端部分的規則、流程、命名規則都不了解;和產品、美工以及后臺部分同事的合作也需要適應，所以開始的時候還是有一個進入期。后來在跟深圳部分前端團隊的溝通下，逐漸熟悉了前端流程，了解了cms系統。在這個適應過程中，我特別要感謝的就是我的直系上屬生哥、深圳前端部分的龍飛哥哥我親愛的師父、永遠都是你的妖妖、一直都在的彧兒，還有爸爸媽媽。排名....至于誰前誰后的，在心里。
前端的工作給我帶來的東西有很多，有好有壞，成就感、更加踏實的行動力、結果導向的講話方式、有點越來越偏內向的性格。優劣自知。但一直是在雀躍著進步的。
愛前端，愛xxx。
就是那句話，從新員工座談會之后就一直在心里的：做一個讓公司驕傲的前端。
各位領導、各位同事：
本人自20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！
我熱愛醫學事業，并立志獻身于醫學事業！我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。
進入大學一直是我的夢想，但真正的大學生活并不是我所想象的那樣，在進入大學前，腦子中想的是自由了，可以從緊張的學習中解放出來了，但我很快就明白了，大學更要努力學習，面對周圍更多，更優秀的同學，我打消了以前的念頭，開始了進入大學后各課程的學習。
在這一年基礎課的學習中，我對醫學知識有了更大更濃厚的興趣，我逐漸了解了人體的結構，生理特點，病理過程等，為自己第二的臨床課打下了堅實的基礎，同時在這一年的基礎課學習過程中也遇到了許多困難，但是在老師和同學的幫助下，自己都逐一克服了，另外我也總結了學多科學的學習方法，并在自己的實際學習生活中得到了扎實的運用。
通過這一年的理論學習，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要繼續努力，為下一步的學習和生活鋪平道路。
通過第一年基礎課的學習，我對第二年的專業課的學習有了跟深更濃的興趣，在學習中，我比第一學年的學習更加努力，課下努力復習以前的基礎知識，還要去圖書館查閱一些相關的資料和知識，自己各方面的知識得到了提高，我的各方面能力也相應地得到了發展。
在臨床課的學習中，我對內科，外科，婦產科，兒科等專業課的學習更加努力，重點掌握了疾病的診斷和治療，對一些常見病的特點，診斷，鑒別及治療原則等更為重視，為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎，但從中也知道了還有許多疾病我們人類是無法克服的，對它還是不了解的，所以，我更加知道自己肩上責任，還要在以后的工作中刻苦努力，注重理論與實踐的結合，為祖國的醫學事業做出突出的貢獻，為人類的醫學事業做出更大的貢獻。
本人自入校以來思想上進，努力學習中國特色社會主義理論，認真思考、體會偉大的思想和先進的理論，并試著在學習中檢驗和實踐。
我國仍處在社會主義初級階段，但是隨著經濟的發展和綜合國力的增強，隨著中國加入wto，中國正逐漸融入世界，世界也越來越了解中國，人們生活水平大力提高，我國的社會主義的建設正在加速前進，中國已今非昔比。
中國“申奧”成功充分說明了中國綜合國力的提高，中國正在世界上贏得廣泛的肯定和贊揚。只有經濟發展了，人們生活水平提高了，國家強大了，才能贏得尊嚴，“申奧”成功正是如此?，F在中國又加入了wto，中國更是全面融入了國際社會，世界也會更全面更直接地接觸、了解中國，中國全面走向世界。
這是中國大力發展的好時機，雖然有風險有困難，但更多的是機遇和發展。作為跨世紀的大學生，在這千載難逢的時機走向工作崗位，肩負振興中華的重任，并走向世界，這是很刺激和令人興奮的。我想雖然前路不會是一帆風順，但肯定是充滿挑戰和活力，我會全身心地投入到工作中去，發揮自己的才能和特長，努力拼搏，實現自己的人生價值，這母校爭光，為國爭光。
申請人：
日期：
本人xx，20xx年12月校黨字[20xx]558號文件聘任為設備與實驗室管理處管理科副科長，聘期2年，試用期半年?，F試用期滿，試用期間總體表現如下：
本人熱愛黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致;認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷增強政治敏感性和敏銳性，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握基本原理和精神實質，自覺踐行“三個代表”重要思想，學以致用,不斷提高全心全意為人民服務的宗旨意識，提高自身的理論水平，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念;模范遵守黨章規定的黨員義務，自覺以“有理想、有責任、有能力、形象好”的標準嚴格要求自己，始終保持共產黨員的先進性，有較好的先鋒模范作用，被評為學?！叭幸缓谩眱炐愎伯a黨員。平時能積極參加學校組織的各項政治學習和集體活動，帶頭執行學校制定的各項規章制度，遵紀守法，關心集體，團結同志，服從領導，組織觀念強，在群眾中有較好的模范帶頭作用。
能安心本職工作，愛崗敬業，工作熱情高，進取心較強，協作精神好，負責全校的設備管理和實驗室規劃、場地建設工作，工作認真負責，任勞任怨，虛心聽取有關專家教授和教學一線人員意見，盡心盡力為教學科研一線提供后勤保障服務，為學校的教學科研工作的順利進行做出了積極的貢獻。試用期半年來，主要完成了以下工作：
1、教學實驗室建設。
制定了20xx年教學實驗室建設方案，計劃新建21間實驗室、改造28間實驗室、增加或更新部分教學急需設備，該方案已在學校辦公會通過并將在暑期開始具體實施，將使我?；A教學實驗室條件得到較大的改善，為明年的本科教學水平評估做好準備。
2、實驗教學示范中心的申報與建設。
組織了學?！吧镝t學工程實驗教學中心”、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”、“中醫學實驗教學中心”等四個基礎教學實驗中心參評20xx年省級示范中心的申報工作，其中“生物醫學工程實驗教學中心”、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”等三個參評單位已通過評審小組的專家審議。
3、本科教學水平評估準備工作：完成了與設備處有關的評估指標摸底情況匯報、設備和實驗室、教室等有關數據的匯總統計;正在編寫有關規章制度，完善設備與實驗室管理;正在進行全校設備核查和對工作，完善評估所需的總數材料和相關作證材料。
4、設備常規管理工作：完成了設備固定資產登記、教學科研設備維修管理、淘汰報廢管理等常規工作，進行了一次貴重設備使用情況調查，完成了教育部要求的20xx年實驗室及儀器設備統計數據上報工作，配合完成了廣東省大型科學儀器設備調查工作。
5、加強了省內兄弟院校之間的聯系與合作：參與了廣州地區大型科學儀器協作共用網的建設與維護;參加了20xx年廣東高校裝備發展論壇及高校裝備成果展示會;參加了廣東省高等教育學會實驗室管理專業委員會《廣東高校實驗室選錄》的匯編和實踐教學改革與實驗室管理研究課題申報。
6、撰寫了設備與實驗室管理處“十一五”發展規劃，參與了科研樓布局方案調研與論證工作。
政治理論素養有待進一步提高;業務管理方面的論文發表較少，應加強對業務工作經驗的總結，將其進一步上升到理論高度;需進一步加強與深化和教學科研一線的溝通工作，使我校的設備管理和實驗室建設工作更加細致和確實落到實處。
陳述人：
20xx年xx月xx日。
在××鎮黨委、政府的關心、培養下，在鎮、村主要領導的指導、關懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農民為老師，以優秀同事為榜樣，在學習與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農村工作的畢業證書了，也贏得了當地干群的信任和好評，我自己也更加堅定了把友聯發展的更好的信念。xx年上半年，我積極地完成了各級組織下達的各項工作，同時還在村建設工作的基礎上想點子、謀方子，現已完成了友聯村50畝鋼架蔬菜大棚實驗基地的建立、南京友來蔬菜種植專業合作社的成立，下面我就一年來的工作向大家匯報如下：
一、積極圍繞培訓，加大理論學習力度，提升服務農村水平。
沒有扎實的理論知識，就不能立足在農村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來，我參加市級《如何當好一名合格的村官》培訓1次、《如何做好基層村干部》培訓1次，區級《如何做好基層村干部》培訓2次、《如何做農村經紀人》培訓1次，鎮級《如何立足于農村創業》、《黨教遠教員》培訓各1次。通過培訓，我深感自己，在服務農村的各項工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復存在了，村民有難事來到村部，我也能得心應手地處理，讓他們沮喪而來，微笑而去。一年來我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識要去學，譬如農業方面、法律方面等，區委組織部朱曉云部長給我們培訓時講：農村是一個廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學習，學習，再學習。我也會謹記朱部長的這句話，學更多的理論知識，在農村的廣闊土地上大有作為。
二、透徹掌握村情，擴大工作業務范圍，全身心投入農村建設。
xx年8月進到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調研，在孔德榮副書記已經帶我認識了，25個村民組長的基礎上，我先從各組的.老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產大戶，最后是群眾。當我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時候，書記笑了。經過村2會的一致通過，我負責友聯村的黨建工作，同時擔任兩個村民組的片長。在工作中，我根據調研情況，在村里設定每周三為黨群提問日，每周六為黨群學習日，得到了黨員干群的一致認可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個村民小組沒有出現一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發展駐片組的民生經濟進行調研，爭取讓他們的年底經濟收入得以改善，做全村新農村建設的示范組。
三、緊密團結干群，做力所能及之事，理力所能及之糾。
1.擔任“農村政策”宣傳員、報道員。不能讓農民了解農村政策，很多時候許多事情都難以處理，更是無法說服他們。我到村里一段時間，發現這個問題，于是決定從互聯網上查詢相關的農村政策，裝訂成冊，如低保標準、婚姻、土地等，他們一看便明，由于我在村主任對面辦公，村民的大小矛盾事務都會找村主任解決，我也就順理成章地成了一名講解員，盡自己的能力，讓他們對農村政策知道的更多一些。同時，我積極上報村里信息，做好信息報道員，到目前為止已經發表報道15篇，一篇輿情信息《干部群眾認為農民工子女教育已刻不容緩》被區宣傳部門留用。
2.利用科學數字化方法處理農地規劃測算問題。針對村里無規則的農田，鎮土地所決定對我村農田進行新規劃，土地所制好圖紙讓我們進行青苗賠償核算，我拿著圖紙和皮尺，叫上組長，一組一組、一戶一戶進行測量、記錄，最終在兩天內完成原本要消耗兩周的農地測量、測算工作，使得數據在上報時間上得到了保證。
3.今年年初，村兩委會決定撤xx年被評為不稱職的兩位村民組長，因為涉及到黨內的事情，我就和村長孔德榮，多次上門做兩位村民組長的思想工作，擺事實，講道理，但他們就是不聽，又說是因為這邊原因，又說是因為那邊原因被撤，有一個村民組長，有一天喝醉了，還跑到村部鬧事，但最終經過了一個半月軟磨硬泡，他們承認了自己的不稱職，自覺地交出了組里的各項事務。
4.4月清明，由于村里進行土地復墾，復墾區域內的墳必須遷出，我與副書記孔祥虎、村長孔德榮等干部，輪流作戰，我主要負責矛盾糾紛處理，經過了長達1個月的時間，終于讓113座墳，在清明節前后2天內，全部遷出復墾區域。
5.5月份，針對水花生撈取工作，我和副書記孔德榮，奮戰在前線，督促各組水花生的撈取情況，積極帶領群眾下溝下水撈取，促使一直以來，都令村民抗旱排澇困惑的水花生，在一個月內，各組都按時完成撈取任務。
6.6月份，我積極聯系黨員和組長，在群眾中宣傳土地復墾的好處，為什么要進行土地復墾，促使村在原五四組土地復墾的工程如期開工，現施工情況一直良好，沒有出現大的矛盾和糾紛。
7.組織召開了黨支部大會1次，黨員座談會1次，群眾座談會1次，民主生活會1次，組織生活會1次，向金陵瞭望投稿2次，向南京日報投稿2次。
四、努力吃透政策，創一份業，富一方民，造一方福。
今年3月份，××鎮舉辦的一次《如何立足于農村創業》的培訓，更加堅定了我，創一份業的信心，根據我村的實際情況和調研的結果，我得出友聯村要以農業為主，水產養殖為輔的發展線路，得到了村兩委的一致認可。我積極爭取到村種植大戶李超容的認可，出資了30多萬元，建立了50畝的蔬菜鋼架大棚實驗基地，但由于6月下旬的兩次暴風雨沖擊，損失近15萬元左右，沒有收到真正地效益。同時我還注冊了南京友來蔬菜種植專業合作社，準備根據友聯村“一村一品—韭菜”的現況，爭取為村民做到韭菜的產—銷—種一條龍服務，讓友聯韭菜打出品牌，打出更大的市場，帶動老百姓致富，讓友聯村成為蔬菜大村。
各位領導、各位同事：
一.業績介紹：
走進__已經三個月，經過三個月的歷練，心態變的平和有耐心，工作也認真積極了很多。在學校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業，經過朋友的介紹和推崇，我開始在互聯網上查閱__的相關網頁和一些豪華車的維修資料，公司發展的速度和維修服務水平都深深吸引了我的眼球，很希望自己能夠成為公司的一員。
經過花園店的嚴格面試后，終于可以進入公司。剛開始把我安排到美容部擦車時，總覺著三個月在車間能學到好多東西，洗車實在是浪費時間。三個月的歷練，逐漸使我平下心去工作，也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態度，和一顆負責任的心。
剛進美容部的時候，每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊，在同事熱情引導下慢慢的學習擦門邊，漆面和內飾，直到熟悉整個擦車流程以及沖車流程，并熟練掌握。利用空閑時間協助美容技師完成美容項目，學習了清洗車輛內飾，打蠟，清輪轂，玻璃鍍膜等。
二.事件陳述。
第一次開晨會，大家喊著響亮且一致的口號，讓我認識到團隊的精神，做游戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊，也想讓自己盡快融入這個集體中。
剛來公司時，炎熱的夏季還沒有褪去，每天都要去打輪胎蠟，從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡著，總感覺好累，可是看著周圍的同事們還在堅持不懈的工作，我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時天氣太熱，打輪胎蠟要常蹲在地上，站起來時眼前都是黑的，頭也有些暈，主管看到后立馬安排我去休息，我看到外面的兄弟們還在頂著太陽暴曬堅持不懈地工作，稍作調整后立馬投入了工作。剛開始工作總有很多不到位的，同事們總是很包容我，耐心且熱情的引導我去工作，讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關工作。
九月份那段時間由于中原店剛開業，調走了一部分同事。人員比較少，可工作依然還是原來的分量而且天還很熱，沒有特殊事情沒人休息。水房沖車，每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫，由于洗車液的腐蝕，手一直掉皮干癢，堅持讓自己多吃點苦，我每次沖車打沫都盡量認真仔細，努力鍛煉仔細認真負責的工作習慣，為進車間維修車輛打好基礎。
三.成長計劃。
大學時我學習的是汽車運用技術，期間在汽車維修廠實習過一段時間，也堅定了自己從事維修行業的信心。在今后的工作中，努力學習。聽從領導的指揮教導，不怕臟不怕累，做每一件事情都負起責任，一心投入工作崗位中，努力做自燃的人點燃青春的激情。路虎車間團結一致，積極學習的氣氛吸引了我，期望我能夠進入路虎車間，成為其中一員，用我僅有的青春，來為這團隊做出我最大的貢獻。希望領導能夠批準，謝謝。
尊敬的領導：
我于xx年6月13號成為采供部的試用員工，到這周試用期已三周！
作為一個新人，接觸一個完全陌生的行業，來公司時擔心不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作；但是公司良好的工作氛圍，團結向上的企業文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司，去倉庫實習了一個星期，通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了采購員的特點以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I的工作態度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真負責的完成領導分配的每一項工作，主動幫忙同事；遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教，不斷提高自己，充實自己的知識，讓自己盡快能獨擋一面。當然，作為新人，難免會出現一些小錯誤需要指正，在公司領導的帶領下，在同事的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成工作任務，這些經歷讓我不斷的成熟，也更加的細心，處理問題時也更加的全面。
眾所周知采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司運行的重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過這一周的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也了解到一個采購所具備的.最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業準則。
采購工作并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，定個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產品是否符合公司的生產要求，該產品是否對公司產生了效益，或者，是否對公司造成是損失，對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正，使公司的利益得到保證。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所，同時看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
本人__，20__年12月校黨字[20__]558號文件聘任為設備與實驗室管理處管理科副科長，聘期2年，試用期半年?，F試用期滿，試用期間總體表現如下：
一、思想政治方面：本人熱愛黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致;認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷增強政治敏感性和敏銳性，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握基本原理和精神實質，自覺踐行“三個代表”重要思想，學以致用,不斷提高全心全意為人民服務的宗旨意識，提高自身的理論水平，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念;模范遵守黨章規定的黨員義務，自覺以“有理想、有責任、有能力、形象好”的標準嚴格要求自己，始終保持共產黨員的先進性，有較好的先鋒模范作用，被評為學?！叭幸缓谩眱炐愎伯a黨員。平時能積極參加學校組織的各項政治學習和集體活動，帶頭執行學校制定的各項規章制度，遵紀守法，關心集體，團結同志，服從領導，組織觀念強，在群眾中有較好的模范帶頭作用。
二、業務工作方面：能安心本職工作，愛崗敬業，工作熱情高，進取心較強，協作精神好，負責全校的設備管理和實驗室規劃、場地建設工作，工作認真負責，任勞任怨，虛心聽取有關專家教授和教學一線人員意見，盡心盡力為教學科研一線提供后勤保障服務，為學校的教學科研工作的順利進行做出了積極的貢獻。試用期半年來，主要完成了以下工作：
1、教學實驗室建設。
制定了20__年教學實驗室建設方案，計劃新建21間實驗室、改造28間實驗室、增加或更新部分教學急需設備，該方案已在學校辦公會通過并將在暑期開始具體實施，將使我?；A教學實驗室條件得到較大的改善，為明年的本科教學水平評估做好準備。
2、實驗教學示范中心的申報與建設。
組織了學?！吧镝t學工程實驗教學中心”、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”、“中醫學實驗教學中心”等四個基礎教學實驗中心參評20__年省級示范中心的申報工作，其中“生物醫學工程實驗教學中心”、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”等三個參評單位已通過評審小組的專家審議。
3、本科教學水平評估準備工作：完成了與設備處有關的評估指標摸底情況匯報、設備和實驗室、教室等有關數據的匯總統計;正在編寫有關規章制度，完善設備與實驗室管理;正在進行全校設備核查和對工作，完善評估所需的總數材料和相關作證材料。
4、設備常規管理工作：完成了設備固定資產登記、教學科研設備維修管理、淘汰報廢管理等常規工作，進行了一次貴重設備使用情況調查，完成了教育部要求的20__年實驗室及儀器設備統計數據上報工作，配合完成了廣東省大型科學儀器設備調查工作。
5、加強了省內兄弟院校之間的聯系與合作：參與了廣州地區大型科學儀器協作共用網的建設與維護;參加了20__年廣東高校裝備發展論壇及高校裝備成果展示會;參加了廣東省高等教育學會實驗室管理專業委員會《廣東高校實驗室選錄》的匯編和實踐教學改革與實驗室管理研究課題申報。
6、撰寫了設備與實驗室管理處“十一五”發展規劃，參與了科研樓布局方案調研與論證工作。
三、存在的問題與不足：政治理論素養有待進一步提高;業務管理方面的論文發表較少，應加強對業務工作經驗的總結，將其進一步上升到理論高度;需進一步加強與深化和教學科研一線的溝通工作，使我校的設備管理和實驗室建設工作更加細致和確實落到實處。
陳述人：
20__年__月__日。
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
大家好!
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月，兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作。
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作:。
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。
二、工作設想。
具體就是抓好以下幾點：
樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。
注重“兩個提升”:一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚“三種精神”:。
三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好“四個關系”：
一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過頭”與“不及”的關系。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
由于自己沒有經驗，以及對業務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現我將我的試用期述職報告如下：
第一項，工作內容。
我每日的工作流程大致分為以下幾點：
1.負責請驗留樣樣品的穩定性考察。
2.負責穩定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。
3.負責倉庫物料的發放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。
4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領用或借閱的管理。
5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領用物料等。
6.負責辦公室的文件傳遞。
7.負責周一例會的會議紀要，并經領導審閱后發至指定的郵箱。
8.負責每月的月底統計部門考勤。
對于一個非藥學專業的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。
第二項，工作收獲。
1、工作要有熱情，要有創新。對工作有熱情才有好的精神狀態，才有克服困難的勇氣，才能激發靈感，提供創新的動力。
2、適應環境，深入實踐，以認真嚴謹的工作態度融入到我的工作環境中。
3、對制劑研究院現有的研發項目有了個大概的了解。
4、對erm辦公軟件能熟練的應用。
第三項，現存在的不足。
1.對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的`困難，需要改進。
2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。
3.工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現象，需要改進。
4、缺乏創新精神，工作思路陳舊。
第四項，我以后的工作計劃。
1.積極學習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。
2.及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內容。
3.對物料熟悉掌握，以便方便以后的領用和提報。
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