<menuitem id="an1j4"></menuitem> 主持詞應該注重節奏感，避免過長過龐雜，保持簡潔有力的效果。一個成功的主持人需要在反應速度、語言表達和溝通能力等方面具備突出的優勢，以下是一些實用的主持詞范文，希望能給大家帶來靈感。
同志們：
今天這次會議，主要是以“七一”重要講話和重要思想為指導，深入貫徹省、市委工作會議精神，進一步動員全市上下解放思想，搶抓機遇，干事創業，推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展，加快建設富而美的現代化園林城市。
參加今天會議的有：全市副局級以上領導干部，擔任過副市級以上實職的離退休老干部，離崗待退的原市級領導干部，市直部門科股長，市屬及以上企業主要負責人。
今天的會議有三項議程：一是副書記傳達省、市委工作會議精神;二是市委作重要講話；三是我就會議精神貫徹講意見。
會議進行第一項，請副書記傳達省、市委工作會議精神。
會議進行第二項，請作重要講話，大家歡迎。
同志們，剛才，副書記傳達了省、市委工作會議精神，代表市委作了重要講話。講話，深刻分析了當前我們面臨的競爭形勢，圍繞在全省率先全面建設小康社會，建設富裕、文明、開放的現代化園林城市這個總目標，提出了今后一個時期，全市經濟和社會發展的目標任務、工作重點和主要措施。講話通篇體現了黨的xx大精神，體現了省、市委工作會議精神，符合我市實際。對形勢的分析全面深刻，確定的發展目標鼓舞人心，工作思路清晰明確，各項措施堅實有力，反映了全市廣大干部群眾加快發展的強烈愿望、迫切要求和堅定決心，是新一輪思想大解放、觀念大更新、事業大發展的動員令。各級各部門要圍繞會議提出的目標，結合各自實際，對照先進找差距，自我加壓定措施，負重奮進求突破，以高昂的斗志、十足的干勁、百倍的勇氣、科學的方法，推動全市經濟和社會事業實現超常規、高速度、跨越式發展。
圍繞貫徹好這次會議精神和近期工作，我再講兩個方面的意見。
一、緊緊圍繞超常規、高速度、跨越式發展，解放思想，更新觀念。
這次會議是我市在加快發展的關鍵時期召開的一次重要會議，對全市今后的發展具有里程碑式的指導意義。會后，各部門各單位要迅速召開黨委擴大會議和領導干部會議，認真學習傳達會議精神，研究貫徹落實意見，進一步把各級干部和廣大群眾的思想統一到講話上來，在解放思想中統一思想，在思想大解放中搶抓機遇，加快發展，把解放思想，更新觀念貫穿到各項具體工作始終。具體講，要破除一個“滿”字，摒棄一個“怕”字，革除一個“舊”字，強化一個“放”字，解決好“想干事、敢干事、會干事、促干事”的問題。
一是破除一個“滿”字，解決好“想干事”的問題。這些年來，南方許多地方的經濟發展速度都在30%以上，財政收入增長達到40%、50%，有的甚至更快。江寧去年財政收入凈增9個億，開發區每年以50平方公里的面積向前擴張推進，令人震憾。但在他們身上卻看不到絲毫的自滿、自負、自夸、自足，相反“競爭”、“危機”、“憂患”的意識卻十分強烈，到處都是大投入、大開發、大建設，生機盎然，熱火朝天。反觀我們，有些同志缺少大目標、大手筆、大發展的境界和氣魄，甚至南方已經實現的，自己連想都不敢想。只滿足于跟過去比，跟落后比，小成即滿，小富即安，對競爭熟視無睹，對差距無動于衷，對落后麻木不仁?？床坏轿C是的危機，精神滑坡比經濟落后更可怕。當“沉舟側畔千帆過”時，再想振作奮起，就會時運不再，無力回天。因此，面對千帆競發的激烈競爭，我們沒有任何理由驕傲自滿；面對千載難逢的大好機遇，容不得我們有絲毫的疏忽松懈；面對提出的新目標、新要求，我們絕不能無動于衷，坐享事成。全市上下要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，瞄準先進，乘勢而上，把危機感化作動力，把緊迫感化作干勁，把責任感化作只爭朝夕的拼勁，靠扎實的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起；在全國，盡快縮小與南方發達地區的差距。
二是摒棄一個“怕”字，解決好“敢干事”的問題。
昆山市發展的過程就是一個“摸著石頭過河”，大膽實踐的過程，全國第一家縣級開發區、第一塊批租土地、第一個出口加工區等諸多全國第一，就是他們經濟奇跡般崛起的注解。發展是第一要務，沒有發展，社會就不能進步。跟他們比，我們不少同志清規戒律太多，思想包袱太重，鐘情于小步快跑，對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的難題，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕惹麻煩，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，在瞻前顧后中喪失了機遇、耽誤了事業、貽誤了發展。我們貫徹省、濟南市委工作會議精神，學習南方經驗，就要動真的、來實的，要動起來，干起來。我們要實現率先崛起的目標，就要大步快跑，高速前進。各級干部都不能四平八穩，按部就班，循規蹈矩，做太平官。對看準了的事就要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到認可。各部門要正確處理條條框框和加快發展的關系，堅持“三個有利于”的標準，政策之內搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全社會營造不爭論的氛圍，營造鼓勵探索、寬容失利的氛圍，為想干事、敢干事、敢干大事的人撐腰壯膽。
三是革除一個“舊”字，解決好“會干事”的問題。
改革開放以來，在東南沿海，“蘇南模式”、“溫州模式”、股份合作、園區經濟、經營城市、招商引資等，相繼成為全國矚目的亮點，競相學習的焦點。比亮點更靚的，是他們的新理念、新思路、新辦法，是他們根據發展實際、市場需求謀劃的一個個神來之筆。和他們相比，我們的工作缺乏探索性、創造性、靈活性，只是樂于學習別人經驗，卻不善于借鑒他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學習的時候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實踐的時候又強調客觀條件達不到，止步不前。有的同志心浮氣躁，不學習，不思考，不了解新動態，不接受新事物，面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，憑想當然決策，憑經驗判斷，靠老路子實施，局面遲遲打不開。解決好“會干事”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用市場經濟的手段組織經濟工作，用創新的精神培植發展新優勢。只要我們的理念新了、機制活了、辦法多了，就能夠使各類生產要素迅速聚集，使各方面的活力競相迸發，使創造財富的源泉充分涌流。
四是要強化一個“放”字，解決好“促干事”的問題。
干什么工作，都要遵循規律：自然規律是“水往低處流”，社會規律是“人往高處走”，經濟規律是“資金向洼地聚集”。要讓這些規律發揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營經濟競相發展，大量外資爭相涌入，就得益于那里限制少，放得寬，搞得活，服務優。與他們相比，我們的條條框框多，對經濟活動干預多。即便是我們成立了經濟發展服務中心，也有部門在本單位另起爐灶，另搞一套，政策不統一，給經濟發展服務中心一個高價位，自己留一個低價位，不是圍繞企業搞服務，而是讓企業圍繞著自己謀特權。還有的部門信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事搶著干，沒有利益的事繞著干，而不考慮做這件事對事業的損益。就拿公路三亂來講，有些部門、鄉鎮、村，為了一己之利設卡上路查車、違規收費，嚴重損害了我們的對外形象。我們將從嚴查處。我們不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要創造一個好的發展環境，不管你是我們自己的部門還是垂直部門，不管你有什么關系，有多大的貢獻和成績，違反了規定，碰了高壓線，堅決處理決不手軟。因此，各部門要放開思想，放活體制，放寬政策，放開市場，以開明的態度，開放的心態，開闊的胸禁，開渠放水，開門納賢，讓各類市場主體活躍起來，讓各種生產要素、資源聚集起來，壯大經濟大軍，促進干事創業，為新跨越注入巨大動力。
要緊緊圍繞會議確定的任務目標，狠抓落實。思想是行動的先導，落實是工作的根本。解放思想，必須以抓落實為保障。只講思想解放，不抓工作落實，只能是舍本求末，使好的設想流于形式，成為水中月，鏡中花。這次會議確定的章丘未來發展的目標能不能實現，取決與我們是不是真抓落實，如何來抓落實。抓得準，抓得牢，抓得持久，工作就會有亮點、有起色，一個個具體的目標就能夠實現，一個個階段性的任務就能夠完成，實現總體任務目標就有希望。市委已發出號令，各級各部門要研究抓落實的辦法。要按照會議要求，結合各自實際，自覺對號入座，科學制定新的工作目標、工作重點和工作措施，使各自的工作與全市的大目標相銜接，成為一個整體。
一是要研究好事關長遠發展的關鍵問題。俗話說“蛇打七寸”。抓工作要抓關鍵。確保實現今天的會議確定的今后一個時期全市經濟和社會發展的目標任務，必須解決好一些“牽一發而動全身”的關鍵性環節、全局性問題。如“兩個平臺”如何加快建設；“四個對接”如何實現融合；“六大突破”如何盡快破題。這些問題解決好了，就抓住了發展的根本，工作的關鍵。要根據陳書記的講話要求，按照分線工作法，由分管書記、分管市長牽頭，各部門全力投入，認真研究，逐項分析，逐一論證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現新目標做哪些工作、辦哪些事情，把目標責任層層分解，把工作措施條條理清，為各項工作的全面展開奠定良好基礎。
二是要扎實做好當前的重點工作。千里之行，始于足下。三個階段的任務要一步一步的走，一個一個的實現，不能眼高手低，不打根基。抓好當前重點工作的落實是對總目標的實踐。當前，各部門各單位要圍繞三季度重點突破，四季度全力攻堅做文章，把年初制定的目標任務再擺一擺，對半年來工作進展情況再查一查，對后五個月的主要工作再盯一盯，強化措施，狠抓落實，確保全年任務如期完成，確保23%的增速，力爭達到26%。農業經濟，要組織好夏秋生產，壯大發展一批龍頭企業和示范園，做好防汛和農民減負工作，確保汛期安全和農村穩定。工業經濟，要按照“3268”工程規劃，加大投入，加快項目建設，重點抓好章丘大電廠二期工程、重汽工業園、中國臺灣宏全、閩源鋼鐵等項目建設。城市建設，要盡快修訂總體規劃，加快濟王路拓寬改造工程進度，在10月底建成通車。集中開展“整頓治理”活動，專項治理“亂拉亂扯、亂停亂放、亂貼亂畫”。實施三期“拆墻造綠”、城中山綠化和南部山區綠化。加快市政公用事業改制步伐，成立市綠化、保潔公司。抓好東山小區開發、圣井水廠、污水處理廠等重點工程建設。著手研究明年的城市設施建設工程。引進引辦，要放大開發區規模，大跨度向西推進。加快與駐濟大企業、大集團、大專院校的對接。制訂瞄準日韓、港澳臺、長三角、珠三角的引進引辦中長期規劃。完善規范市經濟發展服務中心運作，解決好部分政策不統一的問題。民營經濟，要重點出臺有關扶大扶強的政策規定，扶持民營企業30強首先做大做強，帶動民營經濟總量膨脹。旅游經濟，要確保七星臺建成開園，全面啟動錦屏山、大青山等重點景區建設。社會事業，要加快鄉村路網改造工程建設，完成全年改造任務。加快實施山區供水工程，再解決2萬人的吃水難、吃水不安全問題。加快一中、五中擴建和四中優化升級，進一步提升全市教育教學水平。要針對企業離退休干部、農村老黨員、經濟落后村黨支部書記、農村孤寡、傷殘弱智人群等弱勢群體，制定切實可行的幫扶方案。要做好社會治安綜合治理、信訪和安全生產工作，維護團結穩定的良好局面。要完善農村會計集中記帳服務中心功能，由穩定農村向服務農民發展。
三是要研究抓落實的方法。干工作要講究方法。方法對頭，事半功倍，成效明顯；方法不對，事倍功半，南轅北轍。抓落實要聚精會神，把心思放在求實上，把精力花在落實上。抓落實要善于發現問題，要經常深入基層，深入一線，直面矛盾，不避諱，不浮夸，善于發現苗頭，觸及問題，通過解決問題，推進工作開展。抓落實要完善責任體制，一級抓一級，一級對一級負責，形成抓落實的強力約束。抓落實要強化督查，加強經常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力。抓落實要嚴格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把落實情況與票子、位子掛鉤，獎勵先進，鞭策后進。抓落實要善于學習，要向先進地區學習、向老同志學習、向書本學習，開拓視野，增長才干，作好典型引路、創新結合文章，提高抓落實的實效和水平。
同志們，加快跨越發展，實現率先崛起，建設富而美的現代化園林城市，是歷史賦予的責任，是全市人民的期盼。希望大家按照這次會議的部署，以更大的力度解放思想、更新觀念，以更大的決心找差距、定措施，以更大的氣魄干事創業、推進工作，不負重托，不辱使命，為推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展做出應有的貢獻。
請市區業務經理發言大家歡迎!(鼓掌)。
請代表儲運部和物流部發言大家歡迎!(鼓掌)。
請代表客服部和財務部發言大家歡迎!(鼓掌)。
接著，有請外縣促銷員發言大家歡迎!(鼓掌)。
有請市內促銷員發言大家歡迎!(鼓掌)。
緊接著，讓我們以熱列的掌聲有請我們古船公司王總進行工作指示!(鼓掌)感謝王總的重要講話，感謝各位領導的工作總結。讓我們再次把掌聲送給各位公司領導。(鼓掌)。
下面，進入大會第二項：
有請市區經理第二季度工作計劃匯報……你們口號是……。
有請縣區經理第二季度工作計劃匯報…….你們的口號是…..
下面，進入大會第三項：表彰獎勵優秀員工。
第一季度，公司涌現出了一批先進集體、優秀個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們過去的第一季度里為公司事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。
各位領導、監督員同志們：
大家好!20xx年是充滿希望的一年，也是高坪公安分局面對機遇，迎接挑戰，爭創全國優秀公安局的關鍵一年。新年伊始，為進一步搞好隊伍建設，分局黨委決定召開這個座談會可謂意義深遠。在此，我謹代表分局全體民警向各位領導、監督員同志們在百忙之中抽出時間，應邀參加我們這次座談會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位長期以來對我局警風警紀建設的關心和指導。
今天座談會主要議程，一是分局黨委副書記、政委徐蜾同志作主題講話，二是聽取意見，誠懇地接受各位領導和監督員對我局加強警風警紀建設的意見和建議。
下面有請徐政委作主題講話;。
(徐政委講話)。
剛才，徐蜾政委作了高屋建瓴的講話，正如徐政委所言，在極不尋常、極其特殊的20xx年，面對一場場硬仗、一個個挑戰，分局在區委、區政府和市公安局的堅強領導下，緊緊圍繞服務經濟建設和打造“三型”陽光高坪的目標，直面困難、連續作戰，爭先恐后、勇創一流，有力維護了全區的和諧穩定，成功抗擊了地震和洪澇災害，切實打贏了安保維穩硬仗，圓滿實現了“三項建設”工作階段任務，公安行政管理進一步加強，公安隊伍建設和反腐倡廉建設取得了明顯進步，各項公安工作實現了跨越式發展。這些成績的取得，離不開黨委、政府的正確領導，離不開社會各界的大力支持，也離不開監督員的關心、參與、監督。一年來，監督員同志們熱心于公安工作，關心公安隊伍建設，認真履行特邀監督員的職責，堅持原則，實事求是，不辭辛勞，幫助我們發現問題差距、增進社會理解、密切警民關系、協調各界支持，做了大量卓有成效的工作。下面請各位監督員為我們提出寶貴意見和建議，幫助我們查找問題、發現問題和糾正問題。
(座談)。
同志們，今天的座談會開的非常成功，氣氛非常融洽，剛才，各位監督員為分局警風警紀建設出謀劃策，提出了非常寶貴的意見和建議。我們將本著對法律負責、對人民負責和讓人民滿意的態度，以高度的政治責任感，認真負責地對待和處理好每一條意見和建議。
20xx年承載著全局400多名公安民警辛勤的汗水和收獲的喜悅已然漸行漸遠，在充滿希冀和挑戰的20xx年，我們衷心希望各位監督員對公安事業寄予的滿腔熱情一如既往，對公安工作的關心支持一如既往，對公安隊伍的監督愛護一如既往：當好“監督員”，定期不定期檢查民警執法執勤和警風警紀情況，全方位、多角度、多渠道地對公安工作和公安隊伍建設進行監督，轉達人民群眾對民警違法違紀行為的舉報投訴，做宣傳公安工作的使者;當好“信息員”，利用聯系群眾廣泛的有利條件，及時反映社情民意，積極建言獻策，通過監督員的聯絡、溝通，在公安機關與人民群眾之間架起一座相互了解、彼此支持、共建和諧的橋梁;當好“研究員”，歡迎各位常到分局基層所隊調研，給分局多出一些好主意、好方法，努力實現公安工作上水平、執法工作上質量、隊伍建設上臺階，共同為構建“三型”陽光高坪做出新的、更大的貢獻。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導、監督員同志的光臨表示感謝。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!
公司開展季度會議，那么相關主持詞怎么說才好呢，我們可以一起看看下面哦！
各位領導、各位同仁：大家上午好!
本次會議的主要任務是總結一季度工作運行情況，研討二季度經營工作思路和對策。
為了開好今天的會議，首先我先宣布一下會議紀律，
1、嚴格遵守會議的開始時間，提前5分鐘到達會議室，不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應向主持人請假。
2、會議期間手機應處于震動或靜音狀態，不得在會議室接聽電話或多次收發短信，如有急事可出去打電話，盡快解決。
3、會議期間與會人員注意傾聽他人發言，充分尊重他人，并做好會議記錄。
今天我們的會議議程共有二項。
第一項議程：各部門員工代表發言;第二項：董事長作一季度工作總結及二季度工作部署。
下面進行大會第一項議程：請各部門員工代表發言，請大家依照幻燈片順序依次有序發言。
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續。
今天上午的會議暫時告一段落，下午的會議將于1點準時開始，請大家提前準時參加，謝謝!下午我們繼續我們今天的會議，下午的這一段時間人容易犯困，請大家端正坐姿，認真傾聽上臺員工代表的發言。
下面我們有請xx上臺發言，大家鼓掌歡迎。
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續。
截止到現在，我們今天所有的員工代表已經全部發言完畢。
下面，我們進行會議的第二項議程，讓我們以熱烈的.掌聲有請董事長作一季度工作總結及二季度工作部署，大家掌聲歡迎!(董事長講話)。
感謝董事長的講話!(結合董事長講話隨意發揮)。
同志們，二季度工作任重道遠，讓我們以此次會議為動力，在公司領導的堅強領導下，科學謀劃，真抓實干，發揚成績，乘勢而上，努力做好各項工作，為恒遠集團又好又快發展提供更加有力的保障!下面，我宣布會議到此結束，散會。
請大家關閉手機或將手機調至靜音。
各位領導，同志們，大家下午好。公司三四季度工作總結部署大會暨xx攻堅戰動員會現在開始開會。今天的會議共有四項議題：
一是公司董事長、總經理xx對三季度行政工作進行總結和部署四季度行政工作。
二是公司黨委書記xx對三季度黨委工作進行總結，同時對四季度黨委工作進行部署。
三是生產副總經理xx宣讀攻堅戰方案。
四是xx分廠、xx分廠和生產部做攻堅會戰發言。
下面進行大會第一項，請××對三季度行政工作進行總結和部署四季度行政工作，大家歡迎。
下面進行大會第二項，請公司黨委書記xx對公司上三季度黨委工作進行總結，同時對黨委四季度工作進行部署，提出要求。
下面進行大會第三項，生產副總經理xx宣讀攻堅戰方案。
下面請xx分廠做攻堅戰發言。
下面請xx分廠做攻堅戰發言。
下面請生產部做攻堅戰發言。
今天的會議非常重要。剛才，公司董事長、總經理xx對公司三季度行政工作做了全面總結，同時對四季度經營形勢作了全面分析，并對四季度工作做了部署，指出了7項需要重點完成的工作，提出了工作要務實、高效和加強溝通等三條要求。黨委書記xx代表公司黨委對三季度黨群工作作了全面總結，并對四季度黨委工作進行了安排，提出了要求。生產副總經理xx宣讀攻堅戰方案，代表單位也做了表態發言。
四季度，盡管經營形勢總體向好，但公司生產經營仍然面臨著諸多挑戰。今天，我們在這里召開攻堅戰動員會，其目的就是對四季度的生產進行動員和部署，以進一步統一思想，明確任務，集中力量，打一場攻堅戰。下面，我強調幾點：
一是要統一思想，堅定信心，充分認識攻堅戰的重大意義。剛才，xx已經對四季度生產經營形勢進行了詳細分析。這種情況下，按部就班地工作已經無法適應形勢的需要。我們這時候組織攻堅戰，就是為了保質保量地完成xx、xx等新造產品，均衡、高效組織××生產，加快推進××建設，實現公司全年經營目標指標，提高職工收入，而發出的動員會進軍令。這些目標的實現，需要公司上下統一思想，堅定信心，務實高效，群策群力地按照公司的統一部署，抓好工作落實。所以，會后各單位要立即召開班子會和職工大會，把會議精神傳達到每位員工。特別是要將公司會戰方案向職工講清楚、講明白，讓所有職工都認識到會戰的.重要意義，從而進一步統一思想，將職工的積極性充分調動起來，全身心地投入到生產經營工作中去。
二是要加強領導，建立會議制度，切實解決問題，落實措施。攻堅戰領導團隊要定期召開會議，檢查工作落實情況，掌握工作總體進度，及時發現和解決問題，做到解決問題不過夜，提高會議的質量和效率。各單位要一切圍繞攻堅戰目標開展工作，各系統負責人要深入生產和工作一線，親自抓工作落實，以勤政務實的工作作風，掌握第一手資料，提高解決問題的效率和效果。
三是要強調計劃的細致性和嚴肅性。攻堅戰時間非常緊張，所以生產計劃一經確定就要嚴格執行，決不允許隨意更改計劃，要用日計劃保證總計劃的實施，特別是要抓好關鍵節點，決不能出現因局部問題而影響全局。
四是要加強過程控制。不僅要加強生產過程的控制，更要加強質量、成本、費用的過程控制，要用過程控制把住質量、成本關，決不能事后諸葛，造成工作上的被動。
五是要做好后勤保障。攻堅戰是一場硬仗，需要各系統的全力支持和配合，會戰沒有局外人，所以各系統都要關心、關注和參與到攻堅會戰中去，特別是要關心職工生活，做好后勤保障和服務工作。
六是要加強工作推進的檢查考核。檢查考核團隊要對攻堅戰實施全過程進行檢查和考核，要跟蹤問效，對推進不力、效果不明顯的責任人及時進行督促，并按相關規定進行考核。
同志們，公司攻堅戰的序幕已經拉開，從現在起我們就要樹立必勝的信心，只要我們上下同心、團結一致、堅定信念、群策群力，我們就沒有戰勝不了的困難；只要我們繼續發揚哈裝備公司連續作戰、敢打敢拼、攻堅克難、無所畏懼的精神，我們就一定能夠取得攻堅會戰的全面勝利！
會后，總經理辦公室和黨委工作部要對各單位貫徹落實這次會議精神情況進行檢查考核。
謝謝大家，散會。
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家早上好！
炎炎夏日，炎炎激情.在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機xx萬臺，skdxxx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們xx月份內銷清機率達到了xx%，外銷清機率達到xx%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在xx月份，我們的綜合效率為xx%，批次合格率是xx%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降.如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那么品質指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理！
在接下來的一個月里，我們的生產任務是整機xx萬臺，skdxx萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味著我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的'面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作.
我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的復審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過.
在上周，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況.
根據廠辦之前發出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績.
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像！
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑.同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意！
最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！
主持詞。
(為了保證會議質量，在會議正式開始之前，請大家把手機調至靜音或關閉狀態)。
尊敬的公司董事長，尊敬的楊總經理，以及在座所有的袁記家人們，大家上午好!
伴隨著成功的喜悅，滿懷著奮進的豪情，在這初秋的10月，我們又一次迎來了每月一次的“與成功有約培訓交流會”!歡迎大家如約而至的參加我們的會議，首先我謹代表本次會議的承辦單位公司辦公室，對在座各位的到來表示熱烈的歡迎!歡迎你們!
好的，伙伴們我們今天的會議分為了上午和下午兩個部分，上午的時候我們首先會請到參加本次西藏旅游的伙伴們進行本次旅游的快樂分享，然后我們會邀請到兩位優秀的加盟商伙伴進行專題分享，隨后我們還將邀請到公司總經理做“目標與成就”的交流分享;下午的時候我們將邀請公司加盟部經理做“目標與計劃”的分享交流，然后會請到我們尊敬的董事長作“目標起航成就輝煌”的主題發言。
那么在我們的會議正式開始之前，為了保證會議質量，請大家再次的檢查自己的手機，把他調至靜音或關閉狀態，在今天的會議進行中，為了避免影響他人，請不要隨意走動，如果您有任務問題請向會場四周的會務組人員詢問，我們將為您解答。
破冰，熱場(一對一小游戲)。
好，伙伴們，真誠的友誼源自于不斷的自我介紹，按照慣例，現在到了我們互相問候的時間，現在請大家全體起立!與你前后左右的伙伴們握手問好!(大音量，快節奏音樂)。
(西藏旅游分享回顧)。
好的，伙伴們在9月底10月初，公司舉辦了一次為期7天旅游活動，本次旅游有(激情上臺音樂)。
…….(3位伙伴分享)。
非常感謝我們這3位伙伴的分享，相信我們所有的伙伴通過昨天的學習都有許多。
心得體會。
希望大家把昨天學習到的理念運用到我們的日常管理中去相信一定能取得良好的效果。
好的，下面我們就進行今天會議的第一項，由公司加盟部經理交流20xx財年加盟。
工作總結。
在我們有請徐總以前請大家先回顧我們20xx財年新設店及新整改店ppt有請dv!(播放新開店ppt)。
好的，讓我們用熱烈的掌聲有請加盟部徐總!(激情上臺音樂)。
…….(徐總發言)。
感謝徐總的交流，同時也再次借助大家的掌聲，恭喜我們這次獲邀參加年度旅游的伙伴，希望你們在西藏玩得開心!
好的，下面我們休息10分鐘，10分鐘后會議繼續謝謝大家!(會間休息音樂)。
………。
好的，伙伴們，現在好!
現在我們的會議繼續進行，下面我們進行上午會議的第三項，有請公司總經理宣布20xx財年旅游獎勵辦法，在我們有請楊總以前，請大家先欣賞我們20xx財年即將去到的旅游地點短片，有請dv!
好的，請大家用熱烈的掌聲有請楊總!(激情上臺音樂)。
…….(楊總發言)。
感謝楊總的發言，相信明年一定有更多的伙伴能夠參與到我們的旅游當中。
好的，下面進行上午會議的最后一項，我們將邀請一位董事長特邀的嘉賓與大家進行分享交流。我們這位嘉賓也是一位非常的有能力的人，他不僅從事過教育、服裝、木材加工等多個傳統行業，同時也從事過培訓、營銷等新興行業，現在他不僅是一家木材加工廠的老板，更是某著名的培訓公司的加盟商，可以說他是一位生意場上的多面手。通過數十年在生意場上的打拼，他在摸索出了許多的心得和體會，今天在我們董事長的邀請下，他也來到了我們的會議現場，那么大家想不想聽到他的分享好，那就用你們熱情的雙手，有請周清順周老師!
好的，感謝周老師的分享，請大家再次把熱烈的掌聲送給他!好的，我們上午的會議到此結束，下面請大家在我們會務組的帶領下到餐廳用餐，下午的1點半我們準時在這里集合進行下午的會議內容，好的，謝謝大家上午的支持，我們下午再見!謝謝大家!
(下午會議開始)。
伙伴們，現在好!
好的，伙伴們現在我們就進行下午會議的第一項，各對對聯小組作各組展示。
加盟商“對對聯小組”成立于20xx年初，首先由公司總經理提出，將袁記的眾多加盟商分為了若干小組，并指派其中優秀的加盟商伙伴擔任組長。
對對聯小組以“緣文化”為指導，充分體現了袁記企業文化中的“財富之緣”，在加盟商之間營造了濃厚的互相幫助的氛圍，因此許多加盟商伙伴從對對聯小組活動中收獲到了許多有用的知識，讓自己的經營管理水平迅速提高。
目前對對聯小組已經日趨成熟，每個月，各小組都會在固定的時間準時召開小組會議，在會議中，各店會將近期經營管理中遇到的疑問、難點與大家分享，然后由大家群策群力的幫助解決，到目前為止公司共計有對對聯小組6個，涵蓋袁記60余家分店的百余位伙伴，可以說，我們的對對聯小組活動已經開展的如火如荼，今天我們也不例外的將見識到各小組的風采，現在就請大家先欣賞“對對聯小組20xx財年活動展示”ppt，有請dv!
那么現在機會留給有準備的人，那一個小組愿意第一個上臺展示!?
(小組展示)。
好的，感謝我們各位組長在這一年中的傾情付出，正因為有你們的幫助袁記才如此的欣欣向榮，下面我們就將對各小組的組長進行獎勵，讓我們用熱烈的掌聲有請各小組組長上臺!(上臺音樂)，讓我們有請尊敬的董事長為他們頒獎!掌聲有請!
好的，恭喜我們這幾位優秀的獲獎組長，希望在20xx年里，你們能繼續帶領你們的團隊創造一個又一個奇跡!感謝你們!
下面我們進行今天會議的最后一項，我們將有請公司董事長作本次會議的主題演講，在我們邀請董事長之前，請大家先欣賞短片，生命的列車!有請dv!
好的，伙伴們一流的演講需要一流的聽眾，請大家調整坐姿用最熱烈的掌聲有請公司董事長!
感謝董事長的激情演講，讓我們再次把掌聲送給他!
好的，我們本次會議到此結束，下面請大家填寫會后調查表，然后我們集體合影，再次感謝各位對本次會議的支持，謝謝大家!
【a】:親愛的同事們。
【b】：親愛的朋友們。
【a】：親愛的兄弟姐妹們。
【b】：親愛的戰友們。
【a】：親愛的大家……。
【共同】：下午好!
【a】：我們是樂達公司，人見人愛、花見花開、魅力無極限的……。
【共同】：超級組合(想個名字，然后逐一介紹自己的姓名)!
【b】：今天我們歡聚一堂，今天我們凱歌高唱!
【a】：今天這里群星璀璨，今天我們將點燃萬丈光芒!
【b】：今天我們回顧歷史，今天我們擦亮希望!
【a】：今天我們揮灑豪情，今天我們共享美好時光!
【b】：因為今天……不尋常，太不尋常!
【a】：今天，是樂達20xx第二季度銷售大會暨周年慶典!!!(換有感染力的音樂)。
【b】：是你，是我，是我們用汗水把樂達的招牌擦亮，是我們的拼搏讓樂達揚帆起航!
【a】：我們有幸領略了樂達從小到大，從弱到強!我想說，樂達輝煌的背后離不開你我，成功的天空我們共同翱翔!
【b】：回顧過去，我們有驕傲也有遺憾，我們有歡笑也有辛酸。
【b】：我們感謝樂達。
【a】：我們祝福樂達。
【b】：我們忠于樂達。
【a】：我們壯大樂達!
【b】：也許前方的路上還有荊棘。
【a】：也許夢想的天空充滿風雨。
【b】：請不要彷徨。
【a】：也不要悲傷。
【b】：我們在一起!
【a】：今天請兄弟姐妹們抒發拼搏的激情。
【b】：今天請兄弟姐妹們鼓足如虹的斗志。
【b】：讓我們互相道一聲……。
【共同】：樂達必贏，樂達必勝!
【a】：下面，讓我們以熱烈的掌聲有請樂達公司總經理陳霞女士鄭重宣布大會開始!
【陳總】：下面我宣布，樂達公司20xx年度7月份銷售大會即樂達信息科技有限公司四周年慶大會，現在開始。
【共同】：熱烈的掌聲，(激情的音樂)。
三、頒獎典禮+節目表演(獎項內容詳見獎項單、節目單)。
【a】：親愛的樂達人，讓我們再次用熱烈的掌聲謝謝陳總，謝謝!咱們中國人自古以來就有送紅包的傳統，那，對于一個公司來說什么人有資格獲得紅包呢?我想就是在每月月初讓自己的客戶往公司送錢的人，對嗎?下面，激動人心的時刻到來了，今天我非常有幸地為大家揭曉，他是誰呢?掌聲有請。恭喜，下面也請出公司總經理女士為他們頒發開門紅紅包，(示意留影)，謝謝陳總，下面請兩位說說拿到紅包后的感受吧。
【a】：綜合服務部的帶來精彩的節目，有請兩位美女帶來歌曲《一個像夏天一個像秋天》。
【b】：親們，不要羨慕他們，下一個獲獎人就可能是你哦，我們是一群青春煥發的年輕人，我們為夢想而奔波，而奮斗，我們有理由相信我們是最棒的、最優秀的，集體的付出終能換來團隊的輝煌，下面我將為大家揭曉我們樂達公司20xx年第二季度冠軍部門，讓我們以熱烈的掌聲有請商務一部的精兵上場，有請哇(根據人員性別結構預以夸贊)，也隆重有請公司總經理女士為季度冠軍部門頒獎。下面請冠軍部門發表。
獲獎感言。
【b】：(。
串詞。
自己發揮)下面將要為大家揭曉的是：季度新秀獎，獲得此獎的是，是，是，是，掌聲有請，也有請我們美麗的商務經理上來頒獎，謝謝魏經理，有請說說獲獎感言。
【a】：大家說剛才的節目好不好?妙不妙?再來一個要不要?(壞笑)呵呵，想要不是那么容易的。下面，我將為大家揭曉6月份冠軍部門，讓我們以熱烈的掌聲有請商務二部的精兵上場，有請，哇(根據人員性別結構預以夸贊)，也隆重有請公司總經理女士和上一個季度的冠軍部門經理上場，陳總將親自從上一屆的冠軍部門手里接過這榮耀之獎，交予本季度的冠軍部門，恭喜商務二部，陳總和魏經理請留步，這么振奮人心的時刻一定要留影。好，謝謝陳總和魏經理，下面請冠軍部門發表獲獎感言!
【a】：綜合服務部帶來精彩的節目，《友誼地久天長》。
四、新人頒發工作證。
【a】：樂達是一個快樂的大家庭，也是一個年輕人奔放的舞臺，在這個舞臺上涌出一批批優秀的新人，在這里他們點燃年輕的熱血，抒發拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我們商務部門也包括綜合部都融入了新的血液，掌聲有請看到他們聚集在樂達，我們行我們的明天注定又是一個華美的詩篇!有請公司總經理陳霞女士為他們頒發工作證，烙上樂達的印記。
【a】：讓我們共同分享青春的情誼,讓我們牢牢地把彼此記在心里,請新人們拿起你們身份的證明，留影紀念。
五、壽星。
【b】親愛的兄弟姐妹接下來我們要頒發的一個非常重要的獎項，有請我們的壽星們先閃亮登場。有了壽星，怎能沒有蛋糕呢，有請咱們可親可愛的郭麗姐姐為他們送上蛋糕;有了蛋糕，怎能確實生日禮物呢，掌聲有請陳總為他們送上精美的生日禮物。
【b】接下來請壽星講話，也請郭姐為他們點燃生日蠟燭。
【b】下面讓我們一起來為壽星唱響生日歌，哦哦，請壽星許愿哦，想不想知道他們許的什么愿呀，(噓噓，愿望說不出就不靈了哦)，讓壽星們共同吹生日蠟燭!
【a】接下來,進入大會下一項，吃蛋糕嘍........
【b】一份份實至名歸的嘉獎。
【a】過去的時光是你們挺起了樂達的脊梁!
【b】曾經的回憶是我們鑄就了樂達的輝煌!
【a】當這一切都成為遠去的回憶，留下的是我們無限的希望!
【b】讓我們攜手并肩共同開啟新的紀元，讓我們眾志成城一起譜寫樂達新的華章!
請大家關閉手機或將手機調至靜音。
各位領導，同志們，大家下午好。公司三四季度工作總結部署大會暨攻堅戰動員會現在開始開會。今天的會議共有四項議題：
一是公司董事長、總經理對三季度行政工作進行總結和部署四季度行政工作。
二是公司黨委書記對三季度黨委工作進行總結，同時對四季度黨委工作進行部署。
三是生產副總經理宣讀攻堅戰方案。
四是分廠、分廠和生產部做攻堅會戰發言。
下面進行大會第一項，請××對三季度行政工作進行總結和部署四季度行政工作，大家歡迎。
下面進行大會第二項，請公司黨委書記對公司上三季度黨委工作進行總結，同時對黨委四季度工作進行部署，提出要求。
下面進行大會第三項，生產副總經理宣讀攻堅戰方案。
下面請分廠做攻堅戰發言。
下面請分廠做攻堅戰發言。
下面請生產部做攻堅戰發言。
今天的會議非常重要。剛才，公司董事長、總經理對公司三季度行政工作做了全面總結，同時對四季度經營形勢作了全面分析，并對四季度工作做了部署，指出了7項需要重點完成的工作，提出了工作要務實、高效和加強溝通等三條要求。黨委書記代表公司黨委對三季度黨群工作作了全面總結，并對四季度黨委工作進行了安排，提出了要求。生產副總經理宣讀攻堅戰方案，代表單位也做了表態發言。
四季度，盡管經營形勢總體向好，但公司生產經營仍然面臨著諸多挑戰。今天，我們在這里召開攻堅戰動員會，其目的就是對四季度的生產進行動員和部署，以進一步統一思想，明確任務，集中力量，打一場攻堅戰。下面，我強調幾點：
一是要統一思想，堅定信心，充分認識攻堅戰的重大意義。剛才，已經對四季度生產經營形勢進行了詳細分析。這種情況下，按部就班地工作已經無法適應形勢的需要。我們這時候組織攻堅戰，就是為了保質保量地完成、等新造產品，均衡、高效組織××生產，加快推進××建設，實現公司全年經營目標指標，提高職工收入，而發出的動員會進軍令。這些目標的實現，需要公司上下統一思想，堅定信心，務實高效，群策群力地按照公司的統一部署，抓好工作落實。所以，會后各單位要立即召開班子會和職工大會，把會議精神傳達到每位員工。特別是要將公司會戰方案向職工講清楚、講明白，讓所有職工都認識到會戰的重要意義，從而進一步統一思想，將職工的積極性充分調動起來，全身心地投入到生產經營工作中去。
二是要加強領導，建立會議制度，切實解決問題，落實措施。攻堅戰領導團隊要定期召開會議，檢查工作落實情況，掌握工作總體進度，及時發現和解決問題，做到解決問題不過夜，提高會議的質量和效率。各單位要一切圍繞攻堅戰目標開展工作，各系統負責人要深入生產和工作一線，親自抓工作落實，以勤政務實的工作作風，掌握第一手資料，提高解決問題的效率和效果。
三是要強調計劃的細致性和嚴肅性。攻堅戰時間非常緊張，所以生產計劃一經確定就要嚴格執行，決不允許隨意更改計劃，要用日計劃保證總計劃的實施，特別是要抓好關鍵節點，決不能出現因局部問題而影響全局。
四是要加強過程控制。不僅要加強生產過程的控制，更要加強質量、成本、費用的過程控制，要用過程控制把住質量、成本關，決不能事后諸葛，造成工作上的被動。
五是要做好后勤保障。攻堅戰是一場硬仗，需要各系統的全力支持和配合，會戰沒有局外人，所以各系統都要關心、關注和參與到攻堅會戰中去，特別是要關心職工生活，做好后勤保障和服務工作。
六是要加強工作推進的檢查考核。檢查考核團隊要對攻堅戰實施全過程進行檢查和考核，要跟蹤問效，對推進不力、效果不明顯的責任人及時進行督促，并按相關規定進行考核。
同志們，公司攻堅戰的序幕已經拉開，從現在起我們就要樹立必勝的信心，只要我們上下同心、團結一致、堅定信念、群策群力，我們就沒有戰勝不了的困難;只要我們繼續發揚哈裝備公司連續作戰、敢打敢拼、攻堅克難、無所畏懼的精神，我們就一定能夠取得攻堅會戰的全面勝利!
會后，總經理辦公室和黨委工作部要對各單位貫徹落實這次會議精神情況進行檢查考核。
謝謝大家，散會。
。
甲方(單位):x有限公司，地址:。
法定代表人:。
乙方(工人):，男，xx歲，住成都市，身份證號:。
乙方于年月日發生傷害事故，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議:。
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計元(大寫:人民幣)，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣元(大寫:)。
3、本協議簽訂后日內，甲方向乙方支付人民幣元(大寫:)，余款人民幣元(大寫:)于付清。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章:乙方簽字:。
時間:時間:。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!感謝各位的到來。今天，我們相聚在這里，召開20xx年度工作總結大會?，F在，請允許我榮幸地宣布“國際大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會”正式開始!請全體起立，唱玉豐之歌!(準備玉豐伴奏帶)。
…………請坐下。
今天是國際大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會，是玉豐人享受榮譽和豐碩成果的日子，它將永遠載入玉豐集團的酒店業發展史冊，讓我們以一種飛揚的心情和肯定的態度回顧我們的足跡。
出席本次大會的領導有：集團公司京山分公司總經理胡先生、酒店執行總經理劉先生、集團公司京山分公司副總經理宋女士、客房部總監胡女士、餐飲部總監劉女士、銷售部經理李彩梅女士、安保部經理龐偉峰先生、工程部經理郭正祥先生、行政總廚辛德祥先生、辦公室主任劉彩蓉女士等部門負責人參加。再次向各位領導的到來表示熱烈的歡迎。(鼓掌)。
為了確保會場秩序，請各位將手機關閉或者調整到靜音狀態，自覺遵守會場紀律。今天的會議議程主要有五項：
第1項是請酒店執總劉先生對酒店全年工作進行總結分析;。
第2項是請集團公司分公司胡先生宣讀《20xx年度優秀員工的表彰決定》;。
第3項是分別請我們客房部、餐飲部、銷售部、前廳部的優秀員工代表發言;。
第4項是請公司領導為第四季度和20xx年度優秀員工獲獎者頒發榮譽證書。
請大家回到座位上，我們的員工大會馬上就要開始了!
北京清大德人山東分公司青島公司3月份員工大會，正式開始!
首先，我先帶領大家學習一下咱們清大德人公司的大會紀律。
點名---奏國歌---頌德人校訓。
我們都說：晚上笑一笑，睡個美滿覺，早晨笑一笑，全天生活有情調，工作之余笑一笑，心也跟著音樂跳，員工大會笑一笑，所有煩惱都忘掉!讓我們看看誰的笑容最甜美?我是主持人小呂!也在第一時間把最誠摯的問候送給大家!
一流的企業，一定會有一流的員工，一流的員工，一定會有一流的工作熱枕與狀態，此時一流的狀態就體現在我們是否可以保持一致，展示出我們德人員工的精神面貌和雷厲風行的士氣!
為了讓我們達到標準一致，當我問好的時候，我們統一用“祖國好，yes”來回應。讓我們回應的大聲、整齊而響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿清大德人的未來越來越好!大家說，這樣好還是不好?好，那我問候一聲：
尊敬的各位領導，親愛的各位精英們：大家早上~好!
為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己!在8月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，一共取得了______臺的驕人業績，讓我們為自己而驕傲，再次給自己掌聲鼓勵一下!
下來，大會進行第一項，讓我們掌聲有請歐總上臺為大家做8月份的。
工作總結。
掌聲有請歐總!
感謝歐總的精彩總結，相信在歐總的帶領下，我們一定會在金色的9月，再創輝煌!讓我們再次用熱烈的掌聲感謝歐總!
【二】每次員工大會，大家最期待的環節，就是頒獎的環節了，接下來，大會進行第二項，頒發8月份單項獎。
鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們為自己加油，鼓氣!
【三】片區經理是公司與員工交流溝通的橋梁，也是協助各店主抓銷量的導航。那么接下來，大會進行第三項：片區經理發言。
休息十分鐘。
狀態決定一切，成功人士永遠追求更好!那我們的狀態可不可以更好?當我再次問好的時候，我們統一用整齊而響亮的“祖國好!yes!”來回應，好嗎?親愛的各位同仁們，大家上午好!
人之所以努力是因為有目標，人之所以勤奮是因為有方向，人之所以執著是因為有希望，今天我們之所以快樂成長，是因為我們在清大德人這個大家庭的平臺上!
【四】下面大會進行第四項，有請青島公司總經理歐總做第三季度工作部署。
休息十分鐘。
各位親愛的同仁們，我們的復會時間還有10秒鐘正式開始，請伸出我們發財的雙手跟我一同倒計時，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非常準時的歸位了，讓我們再次以掌聲送給自己!
又到了我們問好的時刻，來調整好我們的狀態，然我們一次性達到巔峰的狀態，問候一聲，親愛的各位隊員們，大家中午好!
【五】剛剛，我們6個團隊的隊長、隊名、
口號。
隊歌都已經選出來了。那么接下來就讓我們進入大會第五項有請各隊的隊長上臺發言。
“團結攜手，激情超越!”手拉手幫扶活動，從9月1日-11月30日起執行落實。希望大家都能夠在這次團隊活動中，取得優異的業績。下面各位隊員，請跟著我做一個動作，把我們的右手放在右邊隊員的肩膀上，一起拍著肩膀和我說：精神打起來，狀態好起來，夢想飛起來，財富自然來!再次把掌上送給你身邊的隊員和自己，這一刻我們的好運就會隨著激烈的掌聲滾滾而來!
【六】好，下面大會進行最后一項，有請青島公司總經理歐總做大會總結講話，讓我們掌聲有請歐總!
【七】下面大會進行第七項，請全體起立，奏會歌，誦德人校訓，執行大會紀律，感謝大家今天全力以赴的配合和鼓勵，最后衷心的祝愿大家在3月份里能夠取得驕人的業績!散會!
一、問好。
(點擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領導!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的鼠年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年xxx公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進入大會第一個環節，升國旗儀式。
b：現在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業文化。
a：企業文化就是一個企業的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責任和激情;。
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;。
下面進入我們的士氣展示環節!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業務頒獎。
(最上進員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環節!
b：首先，我們頒發的是，最上進員工獎(每個部門2名)。
經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
5.2業務部月度獎。
(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)。
a：如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環節!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環;。
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環，若鑰匙環掉了，不算數，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)。
(獲獎者分享心得……)。
7.2最負責人獎1名。
b：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名。
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)。
(獲獎者分享心得……)。
a：好了，所有獎項都頒發完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規的。
成語。
不算數。
4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間)。
b：那么接下來，是大家爆發能量的時候了!這個環節是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環節，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰值;。
3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿部匯報業績與目標……)。
b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰隊”內銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內銷部匯報業績與目標……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業績與目標……)。
九、新同事介紹b:隨著公司不斷發展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入xxx后的感受!
十、領導動員。
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
。
民政科按照《北京市居家養老服務條例》及北京市相關政策文件要求，為了加快推動我地區養老服務工作發展，進一步細化分工，明確職責，提升養老服務工作質量和水平。邀請了地區東片社區5名老人，西片社區5名老人為代表，在皇北社區召開了景山街道居家養老座談會。座談會也邀請了辦事處副主任蘆微，皇北社區書記、社區福利主任參加座談。
老人們暢所欲言，首先對景山街道為老服務工作進行了肯定，對工作人員的辛苦付出表示感謝，同時提出了針對不同年齡段的老年人提供分門別類的服務措施，也對醫療、住房等個多的項目提出了自己的需求和看法。會議中，蘆主任也承諾，作為政策的執行者會全力為老年人服務，更多更好的執行相關優惠方案。
此次座談會，民政科認真做了會議紀要，今后民政科會繼續依據相關助老政策，更好的為地區老年人服務，讓老年人在家門口享受愉快的晚年生活。
20xx年3月9日(星期五全天)。
20xx年3月10日上午(星期六)。
二、會議內容。
1、總結20xx年度教學工作。
2、安排部署20xx年教學工作目標和任務。
3、加快推進評估建設工作。
三、會務組工作安排。
會務組由院長辦公室、教務處、宣傳部、后勤管理處等部門人員組成，分工如下:。
(一)會議總協調:。
盧鳳鵬池涌。
(二)會議秘書組:。
組長:安靜羅璇。
成員:葉力軍胡家榮吳碧坤余良。
陳健石柳江。
主要負責會議日程安排、會議文件編寫、會議總結材料匯編、印制、分發、會議記錄等工作。
(三)會議后勤保障組:。
組長:周勇趙軍。
成員:馮圖王桂紅李文彬黃家誠。
劉玉娟張寒秋王慶武。
主要負責會場布置、茶水供應、交通工具等工作。
(四)會議宣傳組:。
組長:陳永。
成員:宣傳部全體人員。
主要負責會議錄像、攝影、聯系省市主流媒體宣傳報道等工作。
四、參會人員。
(一)20xx年3月9日上午。
1、校領導。
2、全體處級、科級干部。
3、20xx年度優秀教師。
4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書。
5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士。
6、無教學任務的教職工。
7、學生代表(每個學院2人，由各學院負責通知)。
8、教學督導團成員。
(二)20xx年3月9日下午。
1、校領導。
2、全體處級、科級干部。
3、20xx年度優秀教師。
4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書。
5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士。
6、教務處全體工作人員。
7、教學督導團成員。
(三)20xx年3月10日上午。
1、全校教職工。
2、學生代表(每個學院5人，由各學院負責通知)。
五、會議要求。
(一)考勤紀律要求。
(1)凡參會人員以部門為單位到所劃定的區域就坐，不準請假，不遲到，不中途離場。部門主要負責人嚴格考勤，會后將考勤上報院長辦公室。
(2)會議(星期五全天、星期六上午)的考勤情況與個人業績、績效工資掛鉤，并與各部門、各學院綜合考核掛鉤。
(3)所有科級以上干部如有課，請及時做好調、停課的安排。
(二)會場秩序要求。
(1)請提前十分鐘進入會場。
(2)請將手機關閉，或調到振動狀態。
(3)認真做好記錄。
(4)不得在會場中隨意走動，不得高聲喧嘩。
附件:20xx年度教學工作會議議程。
二0xx年三月七日。
文檔為doc格式。
。
會前帶動（晨操）《踏浪》《請你恰恰》。
紀律宣導掌聲訓練口號訓練——唐山發展看哪里：看遷安讓快板人員帶動大家互動。
會議前期《小湯山+四川旅游》電子相冊的循環播放。
一、歡迎領導入場下面，請全體起立，讓我們用遷安國壽人特有的掌聲歡迎各位領導入場。請領導就座，請伙伴們就座。（掌聲《we’llrockyou》音樂）。
二、問好及文藝節目表演。
女：尊敬的各位領導。
男：優秀的各位伙伴們，大家。
合:上午好！
女：時光飛逝，遷安國壽首季開門紅完美收關。
男：萬象更新，唐山國壽“颶風行動”戰鼓已經擂響。
三、會議開始。
男：和煦的陽光照亮執著的火焰，激情的歲月演繹精彩的人生。
女：春天的花香迎來歡聚的時刻，播種的時節孕育著勃勃生機。
男：現在我宣布：《中國人壽遷安支公司20__年一季度總結表彰暨二季度業務。
啟動大會》。
合：現在開始！
女：首先，我榮幸的向大家介紹出席本次大會的主要領導有中國人壽唐山分公。
司副總經理__先生。
市公司團險銷售部經理__先生。
市公司業務管理和客戶服務中心經理__先生/女士。
男：遷安支公司經理__先生。
女：副經理__先生。
男：副經理__女士。
女：副經理諶利先生。
男：讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎！
四、__副經理做20__年一季度表彰決定。
男：我們永遠有一種不服輸、不氣餒的頑強意志，所以我們才有今天的成功。女：我們永遠有珍視榮譽、捍衛集體的崇高精神，所以我們才能緊緊團結在一起，與公司心手相連。
五、頒獎時刻。
女：感謝劉經理。以往無數個精彩的歷史瞬間，匯成了此刻令遷安國壽自豪的篇章，付出總有回報，風雨過后必將是美麗的彩虹。
男：此時此刻，回饋我們的將是掌聲、榮譽、祝福與心愿。下面將要進行的是頒獎環節。（禮儀人員安排上場人員）。
女：接下來我們首先要頒發的是龍虎爭霸賽先進組獎（共9個組）。
男：此項獎勵我們將分為兩輪頒發：首先頒發的是10人以上組，他們分別是：
x組（龍王組），x組（金龍組），__組（銀龍組）；《會議頒獎音樂》音樂直到頒獎結束有請x經理為他們頒獎?，F在頒發的是流動紅旗，如果在二季度不努力的話，這面旗就要旗落他家了。有請攝影師留下這精彩瞬間。x經理留步，有請團隊主管回座。
女：10人以下組：他們分別是：__組（虎王組），__文組（金虎組），高__組（銀虎組），__玲組（青虎組），__組（猛虎組），__組（玉虎組）共6個組。
男：接下來有請以上6個爭霸組的組經理上臺代表團隊接受表彰。同時有請x經理為他們頒獎，再次提醒，現在頒發的是流動紅旗，如果在二季度不努力的話，這面旗就要旗落他家了。有請攝影師留下這精彩瞬間。有請x經理回座，有請主管們回座。
女：接下來將要頒發的是遷安國壽最佳上鏡大獎（共7人）。
男：獲得此項獎勵的先進個人是：__，__，__，__，，__共7位精英。
六、溫曉峰經理宣讀二季度企劃案。
男：伙伴們！在一季度我們付出了辛勤的汗水，收獲了累累碩果。
女：為此遷安公司專門制訂了二季度颶風行動企劃方案，接下來讓我們歡迎遷。
七、宣傳片播放。
女：感謝溫經理，堅實的足音一次又一次將雄雞的長鳴帶起，不懈的腳步還在敲擊著大地，汗水飄灑，又滋潤了一朵朵春天的挑花，笑容滿面，又送去了國壽的萬千祝福。
男：意氣風發不在一時，持續奮斗才是英雄。我們堅信09年二季度屬于盡顯風。
流的遷安，承載責任、環抱希望的鋼鐵之師奏響的必將是更加宏偉的樂章！女：遷安公司二季度的競賽方案可謂是深得人心，睿智的遷安國壽人定能把牛氣沖天的遷安印象留給唐山乃至河北。
男：為了讓《快樂創富09最?！分稜渴窒ＭY騁草原》競賽活動取得全面勝利，組訓部還特地為大家準備了企劃案的影像版，接下來我就邀請您共同來觀看《牽手希望馳騁草原》宣傳片，請看大屏幕。
八、表態發言（1、__2、x文3、__4、__5、__6__）。
男：通過剛才的短片，更加堅定了我們的意志。
女：創新的時代，我們沒有停下腳步，創新的今天，我們與您同行。一個優秀的團隊，都有一群出色的精英，引領我們前行。在一季度的競賽中我們涌現出了很多優秀的精英和團隊領導。
齊淑文（和藹可親、齊心協力），李艷芳（力壓群芳的巾幗女將），喬愛榮（淳樸大嬸），李蘭花（連單31天，辛勤小蜜蜂），張淑華（服務100、滿意100）。
九、簽軍令狀。
女：通過以上六位的精彩感言，我們對二季度“颶風行動”中取得勝利更加充滿了信心。
男：競爭的激情澎湃著青春飛揚的人生！
女：能力的卓越突顯出勝者為王的灑脫！
女：今天,讓我們簽下軍令狀，讓我們共同見證那錚錚誓言！
女：感謝兩位經理，軍令如山，接下來我們將以軍團的形式上臺來簽軍令狀，
下面有請第一軍團的五重安、大崔莊、閆家店、峽口、上莊、潘營、建昌營所所主任走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（男采訪所經理）。
男：接下來有請二軍團的扣莊、楊各莊、夏官營、沙河驛、趙店子、彭店子所所主任走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（女采訪所經理）。
女：接下來有請三軍團的楊店子、首鋼、木廠口、馬蘭莊、大五里、蔡園所主任走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（男采訪所經理）。
男：接下來有請四軍團的一部、二部、三部、四部、五部、收展部部經理走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（女采訪部經理）。
女：做為我們公司三駕馬車之一的個險氣勢真是高??！看來他們是信心十足！
那么其他兩家團險和中介呢？接下來有請團險銷售部經理花中義和中介部經理趙婉彤走向前臺，簽下軍令狀，掌聲有請。（男采訪兩位經理）男：有請x經理回座，既然簽下了軍令狀，大家肯定有信心完成使命。
十、x經理發布總動員令。
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
今天，我們在這里召開恒遠集團一季度工作會議。本次會議的主要任務是總結一季度工作運行情況，研討二季度經營工作思路和對策。
為了開好今天的會議，首先我先宣布一下會議紀律，1、嚴格遵守會議的開始時間，提前5分鐘到達會議室，不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應向主持人請假。2、會議期間手機應處于震動或靜音狀態，不得在會議室接聽電話或多次收發短信，如有急事可出去打電話，盡快解決。3、會議期間與會人員注意傾聽他人發言，充分尊重他人，并做好會議記錄。今天我們的會議議程共有二項。
第一項議程：各部門員工代表發言;。
第二項：董事長作一季度工作總結及二季度工作部署。
下面進行大會第一項議程：請各部門員工代表發言，請大家依照幻燈片順序依次有序發言。
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續。
今天上午的會議暫時告一段落，下午的會議將于1點準時開始，請大家提前準時參加，謝謝!
下午我們繼續我們今天的會議，下午的'這一段時間人容易犯困，請大家端正坐姿，認真傾聽上臺員工代表的發言。下面我們有請xx上臺發言，大家鼓掌歡迎。
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續。
截止到現在，我們今天所有的員工代表已經全部發言完畢。下面，我們進行會議的第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請董事長作一季度工作總結及二季度工作部署，大家掌聲歡迎!
(董事長講話)。
一、各項目部匯報11月份工作情況（詳見各項目部11月份月報）。
二、總工辦月度檢查情況通報及工作要求。
（一）檢查要點。
1、對新開工項目進行技術交底、檢查其開工前準備工作的落實情況;。
2、見證取樣工作的抽查，對原材料復試、砼試塊的取樣檢查;。
（二）檢查結果。
1、項目資料普遍能與工程進度同步，行為資料、方案、特殊工種上崗證、見證取樣、平行檢驗、隱蔽驗收等主要資料基本齊全，但小型項目資料較凌亂，收集整理不及時。
2、能及時將公司會議精神及總監會精神傳達到各位員工，大部分項目部有內部會議紀要;。
（三）下月檢查重點。
1、見證取樣方面：檢查臺賬記錄，檢查取樣日期、送樣日期、結果;
2、安全方面：除腳手架、臨時用電外，檢查大型機械記錄及相應臺賬;。
3、現場揚塵控制、職工宿舍臨時用電、冬季防火;。
4、本年度第四季度對各項目部考核;。
（四）今后工作要求。
2、傳達公司會議精神的同時做好項目部內部會議紀要;。
5、國家公祭日期間的停工通知必須監督落實;
6、為進一步做好服務工作，各項目《工程月度分項報告》須及時提交業主。
三、關于砼試塊制作過程中見證取樣的經驗交流。
分別請沈華樞（仙林學則路九霄商業綜合體項目）和史建榮（浦口文化中心項目）結合本項目的實際操作與大家交流（詳見附件）。重點如下：
4、可與檢測中心技術負責人保持聯系，咨詢各種檢測的試驗周期及各種材料的取樣數量;。
5、取檢測報告時仔細查看，要及時向專監、總監匯報相關檢測情況。
四、國家公祭日停工期間項目工作安排及要求（詳見會議發放表格）。
2、12月12日組織20xx年入職新員工進行培訓;。
3、12月15日組織水、電監理工程師參觀蓮花社區中心項目;。
4、整理竣工資料、年鑒資料，進行創新獎申報、組織年度總監考評及員工考核。
五、公司相關通知傳達（詳見公司網站）。
1、布置20xx年年會初步安排;對各項目、各科室年終總結的要求;。
2、關于公司年鑒編寫的實施意見（寧堃監20xx4號）;。
4、公司總監會議制度（寧堃監20xx6號）。
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