<menuitem id="an1j4"></menuitem> 計劃書是一種對未來事件、活動或項目進行詳細規劃和安排的書面材料，可以為我們的工作或學習提供清晰的方向和目標?，F在是時候需要開始寫一份計劃書了吧。在制定計劃書時，我們需要明確目標，列出具體步驟，合理安排時間，提前考慮可能遇到的問題，以及評估實施計劃的效果和可行性。希望以下列舉的計劃書范文能夠對大家的寫作提供一些參考和指導。
1、自然狀況。
生產橄欖石、白云石、硼石、硅石、玉石各種礦石，加工噴補料、爐底料、搗打料建筑材料、不定型耐火材料、鎂碳磚、鋁鎂碳磚、鎂磚定型耐火材料及包裝物，公司現有職工270多人，大石橋市二星級企業。
隨著市場經濟的不斷發展，企業競爭日趨激烈，__村的村辦集體企業——______礦產有限公司的體制，已經不適合企業的市場競爭，企業產值逐年下降，企業負債不斷增加，為了防止集體資產的流失，__村決定將______礦產有限公司的全部集體資產轉讓。
2、資產負債情況。
根據__中邦信聯合會計師事務所評估，確定企業截止到20xx年10月31日的`資產總額為61,471,125.05元、負債總額為54.188,948.68元、所有者權益凈值為7,282,176.37元、資產負債率為88.15。
資產類。
其中：流動資產:26,756,035.84元;。
固定資產凈值:27,791,945.25元;。
負債類。
其中:短期借款(銀行貸款):24,860,000.00元;。
應付款:15,684,394.30元;。
所有者權益凈額：7,282,176.37元。
二、改制的指導思想、基本原則及擬改制形式。
1、指導思想。
2、基本原則。
1.根據國家、省其他相關文件精神，以及鋼都管理區黨委、政府關于企業改制的指導意見，積極穩妥推進改制工作，建立起現代化企業制度。
2.在企業改制過程中，保證集體資產的安全、完整，維護好集體權益，確保集體資產不流失。
3.全部接收現有職工，嚴格按照國家有關政策法規，妥善安置分流人員，切實保障職工合法權益，確保改制工作穩步進行。
4.兼顧國家、集體、個人三者利益的原則。
5.公開、公平、公正的原則。
6、堅持妥善處理各類債務、保障債權人利益的原則。
3、擬改制的形式。
2、根據以上的集體凈資產，折合成現金的反應形式，仍然留存在__礦產保值，張志東每年向__村上繳利息，保證__村的日常開支。
3、上繳的錢數應為動態，幾年后，應考慮國家物價以及通貨膨脹等因素，錢數的增減應在雙方的轉制協議中具體的闡明。
4、以20xx年10月31日為基準日，以該日__礦產清產核資后的帳面數為基準數，企業在該日之前、之后發生的全部債權債務由張志東承擔。
三、改制準備情況及進度安排。
1、根據鋼都管理區黨委、政府工作部署，__村委會20xx年8月2日會議討論決定成立企業改制領導小組。
2、受鋼都管理區委員會的委托，20xx年10月開始，在15個工作日內至20xx年10月31日結束，由__中邦信聯合會計師事務所對__礦產所表現的資產價值作出了公允的反映。
3、20xx年12月4日，經__村“兩委”會議討論通過，向鋼都管理區黨委、政府提出關于企業轉制的書面請示。
4、由__村委會成立的企業轉制領導小組，于20xx年12月31日之前制定出改制實施方案。
5、20xx年1月5日，召開村民代表大會，審議通過改制實施方案。
6、20xx年1月8日，雙方簽定改制協議，改制工作基本完成。
文檔為doc格式。
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企業進行改制時，首先要根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的.規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利于改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業發展的目的。企業改制方案的內容包括：
1．企業簡況，包括：
(1)企業名稱；
(2)企業住所；
(3)法定代表人；
(4)經營范圍；
(5)注冊資金；
(6)主辦單位或實際投資人。
2．企業的財務狀況與經營業績。
包括資產總額、負債總額、凈資產、主營業務收入、利潤總額及稅后利潤。
3．職工情況。
包括現有職工人數、年齡及知識層次構成。
1．必要性。
包括企業的業務發展情況及阻礙企業進一步發展的障礙和問題。
2．可行性。
結合企業情況和改制方向詳細闡明企業改制所具備的條件，改制將給企業帶來的正面效應。
根據企業生產經營業務實際情況，并結合企業改制目標，采取合并、分立、轉產等方式對原業務范圍進行重新整合。
指企業在改制過程中企業職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3．資產重組方案。
根據改制企業產權界定結果及資產評估確認額，確定股本設置的基本原則，包括企業凈資產的歸屬、處置，是否有增量資產投入、增量資產投資者情況等等。
4．股東結構和出資方式。
包括改制后企業的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的。
5．股東簡況。
包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數、出資額、出資方式等。
6．擬改制方向及法人治理結構。
選擇哪種企業形式，有限責任公司、股份合作制或其他形式。
法人治理結構是指改制后企業的組織機構及其職權，包括最高權力機構，是否設立董事會和監事會，還是設執行董事、監事，經營管理層的設置等。
下屬企業的數量、具體名單、經濟性質和登記形式（法人、營業）。如下屬企業有兩層以上結構，即下屬一級企業還下設一級或若干層次企業，要詳細列出層次、結構。
根據“企業改制，其下屬企業資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業（包括聯營企業），要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續，并辦理變更登記。擬改制企業控股、參股的企業，其資產不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記，出讓其股份；列入改制范圍，則只需待企業改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
企業改制方案是企業改制成功的關鍵，企業應當根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利于改制的順利實施，小編整理了摘選企業改制方案，希望對你有用。
很多人聽說過企業改制，何謂企業改制，企業改制是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業發展的新的需要的過程。
企業改制方案是企業改制的具體操作依據。企業改制方案是企業改制成功的關鍵，企業應當根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利于改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業發展的目的。
合法性原則包括兩層含義：一是企業改制方案的內容要合法，二是設計企業改制方案的程序要合法。第一層意義上的合法可以稱為實體合法，第二層意義上的合法可以稱為程序合法。
設計改制方案要保持企業改制前后生產經營的連續性和相對穩定性，避免由于企業制度的變動而導致生產經營中斷或停止。要實現企業改制前后的穩定過渡，必須妥善安置改制企業的員工，員工安置問題解決不好就會帶來不穩定的因素，企業難以成功改制。
企業改制的目的之一是建立先進的產權制度、科學的法人治理結構、實現社會資源的合理配置。設計企業改制方案要遵循贊賞性原則，堅持企業組織制度的科學改造。
企業進行改制時，首先要根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利于改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業發展的目的。企業改制方案的內容包括：
1、企業簡況，包括：
(1)企業名稱;。
(2)企業住所;。
(3)法定代表人;。
(4)經營范圍;。
(5)注冊資金;。
(6)主辦單位或實際投資人。
2、企業的財務狀況與經營業績包括資產總額、負債總額、凈資產、主營業務收入、利潤總額及稅后利潤。
3、職工情況包括現有職工人數、年齡及知識層次構成。
1、必要性包括企業的業務發展情況及阻礙企業進一步發展的障礙和問題。
2、可行性結合企業情況和改制方向詳細闡明企業改制所具備的條件，改制將給企業帶來的正面效應。
1、業務重組方案根據企業生產經營業務實際情況，并結合企業改制目標，采取合并、分立、轉產等方式對原業務范圍進行重新整合。
2、人員重組方案指企業在改制過程中企業職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3、資產重組方案根據改制企業產權界定結果及資產評估確認額，確定股本設置的基本原則，包括企業凈資產的歸屬、處置，是否有增量資產投入、增量資產投資者情況等等。
4、股東結構和出資方式包括改制后企業的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。
5、股東簡況包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數、出資額、出資方式等。
6、擬改制方向及法人治理結構選擇哪種企業形式，有限責任公司、股份合作制或其他形式。
理層的設置等。
如下屬企業有兩層以上結構，即下屬一級企業還下設一級或若干層次企業，要詳細列出層次、結構。
根據“企業改制，其下屬企業資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業(包括聯營企業)，要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續，并辦理變更登記。擬改制企業控股、參股的企業，其資產不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記，出讓其股份;列入改制范圍，則只需待企業改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
主要適用于將非公司制的原國家控制支配的全民所有制企業和其他企業以及集體所有制企業按照《公司法》及其配套法律法規規定的規范發行成有限責任公司、股份有限公司或者國有獨資公司。其中資產在1000萬元以下的只能改造為有限責任公司。
主要適用于城鄉集體企業和處于競爭性領域的國有小型企業改。
制時對公司形式的選擇。這一方式既有人合又有資合，所有權與經營權結合在一起，股權可以是員工個人股、員工集體股和法人股等多種形式，比較靈活。經營方式與分配方式也較易于為員工等各方接受。但不利于規?；?、現代化經營。
主要適用于企業存在多種互不關聯或者能夠互相獨立的經營項目，整體效益較差，分開經營競爭力較強而又為各方普遍接受的情況。此時可將一個企業分立成幾個獨立承擔民事責任的企業法人。
主要適用于企業負債嚴重，沒有現實償還能力但又有一定市場競爭力的情況下，經與債權人協商一致將全部或部分債權人的全部或部分債權轉成股權，從而債權人變成股東的情況。這一改造方式，可以降低改制企業的負債率，降低改制企業的財務成本，從而提高企業的競爭能力和贏利能力。
主要適用于企業規模較小、經評估后國有凈資產數額較小、經有審批權的部門審批同意的情況。這一改造方式涉及法律關系較多，也較易產生糾紛，是在操作過程中需要引起注意的一種。
主要適用于兩個或者幾個企業間達成一致，合并后有利于提高企業競爭能力和贏利能力的情況。
圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的總體要求，對村莊進行科學規劃，通過建設與改造并舉，改善農村生產生活環境。從20xx年下半年至20xx年底，分期、分批完成全市xx個鎮（xx個中心鎮、xx個一般鎮）共xxx條行政村的村莊規劃編制工作。
（一）政府引導，村民參與。
加強政策指導，堅持陽光操作，引導村民積極參與村莊規劃的編制和實施工作。及時公開村莊規劃成果，接受村民監督，確保規劃確定的目標、內容和實施方法充分體現村民的意愿和利益。
（二）因地制宜，分類指導。
堅持因地制宜，立足實際，分類指導，穩步推進村莊規劃編制工作，切忌照搬城市建設模式，避免大拆大建。
（三）整體規劃，分期實施。
各有關區（縣級市）、鎮政府應從統籌本地區城鄉發展的需要出發，結合村莊經濟社會發展實際，明確村莊長遠建設的整體思路，做好分期組織實施的安排，同時要處理好近期建設與遠期發展、改建與新建的關系。
（四）科學建設，節約集約用地。
嚴格按照國家和省的有關規定引導村鎮住宅建設，認真落實農村“一戶一宅基地”政策，推行聯排式、公寓式住宅建設模式，節約集約用地。
（五）延續特色，保護環境。
努力保持村莊的自然與人文景觀，體現地方和農村特色，最大限度做到不推山、不砍樹、不填池塘（河流）、不盲目改直道路、不改變河道的自然流向、不破壞歷史文化風貌。
（六）簡潔規范，通俗易懂。
規劃成果的圖文表達方式應簡明扼要、規范平實、通俗易懂，確保廣大村民關心規劃、理解規劃、支持規劃，進而促進規劃的順利實施。
村莊規劃編制工作的內容分兩部分：村莊布點規劃、村莊規劃。
（一）村莊布點規劃。
由區（縣級市）政府牽頭組織，以鎮為單位編制本區（縣級市）村莊布點規劃。按照節約資源、集聚發展、有利生產、方便生活的原則，在符合城市規劃和土地利用規劃的基礎上，根據各鎮的經濟發展情況，結合合理布局市政基礎設施、公共服務設施和節約農村建設用地等方面的要求，對鎮域范圍內農村居民點進行村莊布點規劃，為下一步開展村莊規劃編制提供依據。規劃成果應以能指導鎮居民點布局、指導開展村莊規劃和規劃管理為目標。
（二）村莊規劃。
在上層次規劃和村莊布點規劃的指導下，在行政村（包括所轄自然村）村域范圍內，對發展型、保留型的行政村及搬遷型的自然村分別進行新村建設規劃和舊村改造、整治規劃。規劃深度參照修建性詳細規劃深度。
嚴格按法定程序開展村莊規劃的編制、審查、審批及規劃實施的監督檢查，確保村莊規劃充分體現村民的意愿和利益。
（一）征詢意見。
編制村莊規劃過程中，區（縣級市）城鄉規劃主管部門應會同相關部門通過召開村莊規劃成果征詢會等方式征求村民意見，并采納合理的意見和建議。村莊規劃報批前應經村民會議或者村民代表會議討論同意，避免行政命令和包攬代替。
（二）審查。
村莊布點規劃由市規劃局負責審查，行政村及以下層次規劃由區（縣級市）城鄉規劃主管部門負責審查。
（三）審批。
村莊布點規劃由市規劃局按程序審批，行政村規劃由區（縣級市）政府委托同級城鄉規劃主管部門審批。
（四）監督檢查。
區（縣級市）城鄉規劃主管部門將審批項目以列表形式報市規劃局備案；市規劃局建立監督機制，加強對村莊規劃成果及其實施情況的監督檢查。
（一）20xx年。優先開展中心鎮所屬的村莊規劃編制工作，為全市村莊規劃編制工作積累經驗。
開展農村住宅建筑設計方案征集活動，選取優秀設計方案并編印成冊，作為新農村建設住宅的標準圖紙免費提供給農民，規范農村住宅建設，使新農村住宅經濟實用、造型美觀、節能節地并體現地域特色。
（二）20xx年。分x批次（每批次為x個月）完成剩余中心鎮及部分一般鎮共約xxx條行政村的規劃編制工作。
（三）20xx年。分x批次（每批次為x個月）完成剩余一般鎮約xxx條行政村的規劃編制工作。
（一）加強組織領導。
成立x市村莊規劃工作協調小組，成員單位包括市規劃局、建委、國土房管局、農業局等，辦公室設在市規劃局，全面負責統籌全市村莊規劃工作，指導各區（縣級市）開展規劃編制、審查與實施工作，并跟蹤、協調、督促和檢查村莊規劃各項工作。
（二）明確工作分工。
各有關部門和區（縣級市）政府要各司其職、密切配合。具體分工如下：
市規劃局：制訂村莊規劃工作方案和編制要求；對村莊規劃工作進行技術指導與支持；組織對村莊布點規劃進行審查并按程序審批；對全市村莊規劃工作進度和質量進行監督和檢查；定期匯總各區（縣級市）村莊規劃編制情況，及時向市委、市政府報告。
市建委、農業局：結合各自職能指導村莊規劃的編制及審查工作；協助市、區（縣級市）、鎮有關部門按照村莊規劃組織開展村莊建設、改造及整治。
市國土房管局：結合職能指導村莊規劃的編制及審查工作；指導各區（縣級市）政府辦理新村建設用地手續。
市市政園林局、綠委辦、環衛局、衛生局：結合各自職能，為村莊規劃的審查提供相關技術支持，按照村莊規劃指導開展市政、綠化、環衛、衛生設施建設。
區（縣級市）政府：作為本行政區村莊規劃工作的責任主體，一是從人力、物力、財力上確保村莊規劃的開展，落實村莊規劃編制經費；二是制訂本區（縣級市）村莊規劃工作方案及年度編制計劃，并報市規劃局備案；三是做好組織協調、指導和監督工作。
區（縣級市）城鄉規劃主管部門：受區（縣級市）政府委托，組織開展村莊布點規劃編制；配合開展農村住宅建筑方案征集活動；組織行政村及以下層次村莊規劃編制、村民意見征詢、規劃成果公示及審查、審批工作；逐月向市規劃局報送本月工作進度及下月工作計劃；村莊規劃最終成果報市規劃局備案。
區（縣級市）國土房管、建設、農業及其他相關單位：按照職責配合村莊規劃編制、審查及規劃實施等相關工作。
1、企業簡況，包括：
（1）企業名稱；
（2）企業住所；
（3）法定代表人；
（4）經營范圍；
（5）注冊資金；
（6）主辦單位或實際投資人。
2、企業的財務狀況與經營業績。
包括資產總額、負債總額、凈資產、主營業務收入、利潤總額及稅后利潤。
1、職工情況。
包括現有職工人數、年齡及知識層次構成。
（二）企業改制的必要性和可行性。
1、必要性。
包括企業的業務發展情況及阻礙企業進一步發展的障礙和問題。
2、可行性。
結合企業情況和改制方向詳細闡明企業改制所具備的條件，改制將給企業帶來的正面效應。
（三）企業重組方案。
根據企業生產經營業務實際情況，并結合企業改制目標，采取合并、分立、轉產等方式對原業務范圍進行重新整合。
指企業在改制過程中企業職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3、資產重組方案。
根據改制企業產權界定結果及資產評估確認額，確定股本設置的基本原則，包括企業凈資產的歸屬、處置，是否有增量資產投入、增量資產投資者情況等等。
4、股東結構和出資方式。
包括改制后企業的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。
5、股東簡況。
包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數、出資額、出資方式等。
6、擬改制方向及法人治理結構。
選擇哪種企業形式，有限責任公司、股份合作制或其他形式。
法人治理結構是指改制后企業的組織機構及其職權，包括最高權力機構，是否設立董事會和監事會，還是設執行董事、監事，經營管理層的設置等。
（四）下屬企業情況。
下屬企業的數量、具體名單、經濟性質和登記形式（法人、營業）如下屬企業有兩層以上結構，即下屬一級企業還下設一級或若干層次企業，要詳細列出層次、結構。
根據“企業改制，其下屬企業資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求，擬改制企業全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一并參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業改制方案予以制訂。不列入改制范圍的下屬企業（包括聯營企業），要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續，并辦理變更登記。擬改制企業控股、參股的企業，其資產不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記，出讓其股份；列入改制范圍，則只需待企業改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。
原有企業改制，不論是整體改制還是部分改制，一般都是將企業由單一投資主體變為符合現代企業制度的多元投資主體。這種投資主體的多元化可以通過存量資產的處置來實現，也可以通過新增資本的投入來實現，以上統稱為企業重組。目前，企業改制過程中資產重組主要有以下幾種方式：
1、增量吸補。企業的存量資產全部投入改制后企業，做為改制后企業的部分資本，其它的注冊資本依靠吸收新的股東投入，即資本增量靠外來注入。這種重組方式適合原資產清晰，投資主體單一，企業發展較好，資金短缺的企業。
2、凈資產切割。企業評估完成后擬將凈資產做為改制企業的注冊資本，不需再注入新的資金，故可以切割部分凈資產出售給其他企業、個人或本企業職工。這時，企業雖存量資產未動，但資產持有人發生變化，因而企業資產由單一變化為多元。
根據北京市人民政府辦公廳轉發市體委、市經委《關于進一步加快本市國有小企業改革若干意見的通知》（京政辦發（1997）50號）及北京市人民政府辦公廳轉發市體委改委《關于進一步加快本市國有小企業補充意見的通知》（京政辦發（1998）43號）的規定，企業職工在購買國有小企業資產時，可以享有相應的優惠政策。
3、零資產或負資產出售。經評估，企業的凈資產為零或負數，原資產持有者（主辦單位）可將企業連同負債采取零價值方式轉讓給新的股東，新股東在取得企業資產所有權的同時，也相應地承繼企業的負債。新股東購買企業后，須再行出資投入到新購買的企業，其出資之和做為改制后企業的注冊資本。
4、撤資租賃。原有企業的資產評估確認后由原主辦單位（投資人）將全部有形資產收回，并承擔原有企業債權、債務，而將商譽、字號、商標等無形資產有償提供給新股東使用，新股東需對企業投資入股，投資之和做為注冊資本，完成企業的改制登記注冊。
5、股權投資。股東將其在另一企業的股權作價投入改制企業。這種方式屬于新增資本投入的權益投資，多見于部分改制為股份有限公司的登記。
6、債權轉股權。企業改制時，在征得其他股東同意的基礎上債權人可將其債權轉為對企業的投資。其本身由企業的債權人變為企業的股東。但銀行金融機構，驗資、評估等中介機構等不具備投資主體資格的債權人不能債轉股。
這幾種重組方式既可單獨運用，又可采取多種重組方式，企業根據自身的情況和條件選擇運用。
審批：施工單位技術負責人（實行施工總承包的'，專項方案要由總承包單位技術負責。
人及相關專業承包單位技術負責人一同簽字）；
報審：項目經理在報審表上簽字。
最后才由項目專業監理工程師審核及總監理工程師審核簽字。
需專家論證的，還要由專家組提交論證報告。
有些項目，根據合同要求還需建設單位項目負責人簽字。
施工組織設計（方案）只有滿足上述要求后，方可組織實施。
4規模較大的分部（分項）工程和專項工程的施工方案應按單位工程施工組織設計進行編制和審批”。
科學編制和實施好成品油分銷體系“十三五”規劃，有利于加強成品油市場宏觀調控和微觀管理，有利于提高成品油市場管理工作水平，有利于促進成品油流通體系規范有序發展。根據省商務廳通知要求，結合我市實際，現就編制xx市成品油分銷體系“十三五”發展規劃（以下簡稱“發展規劃”），制定如下工作方案：
以科學發展觀為指導，根據全市國民經濟和社會發展戰略規劃，結合能源、車輛發展趨勢，按照統籌城鄉發展、合理控制總量、優化布局結構、服務經濟民生、科學制定目標的原則，加強成品油分銷體系宏觀調控和微觀管理，突出成品油零售體系與配送體系發展有機結合，建立起與我市國民經濟發展相適應、滿足廣大消費者需要、布局合理、競爭有序、功能完善的成品油分銷服務網絡體系。
發展規劃由成品油零售體系（加油站）發展規劃和成品油配送體系（批發、倉儲企業）發展規劃組成。各縣（市、區）商務主管部門負責完成并送審本地發展規劃意見。發展規劃編制完成后由省商務廳負責下達并組織實施。
發展規劃期限為5年，即20xx－20xx年。
（一）成品油零售體系發展規劃。
1．規劃調整范圍：新建、遷建、擴建和調整的加油站以及流動加油船。
2．布點設置原則和標準：按照《xx省成品油市場管理實施辦法》要求執行，并與土地利用總體規劃、城市總體規劃、城鎮規劃和交通規劃相銜接。高速公路服務區“十三五”期間加油站規劃布點，由省交通廳提出具體意見，經審核后，列入本次規劃。
3．合理確定總量：按照“科學發展、合理布點、優化布局”的原則，以20xx年度經省商務廳成品油經營資格年檢合格核發證的加油站數為基數，以加油站數量增長速度與成品油市場需求增長速度相適宜的原則確定加油站規劃布點總量。優先考慮新增公路（道路）、新區和農村網點。已超布點設置標準的路段，不再增設新規劃點。
4．做好與“十二五”規劃的銜接：我市因“三?！币笾率埂笆濉卑l展規劃中尚有較多未建、未批準的規劃點（包括《xx市“十二五”期間（20xx-2015年）新增農村加油站網點明細表》中的77個網點），經與土地、規劃、交通等部門核實后，可調整到“十三五”規劃中。
（二）成品油配送體系發展規劃。
1．規劃范圍：本市境內設立的油罐總容量在10000立方米以上的成品油倉儲設施（油庫），且需具備碼頭、航道、鐵路專用線、管道等配套條件。
2．征求部門意見：倉儲規劃應充分征求發改、國土、規劃、安監、消防、交通、港口等部門意見。
3．合理布局：以20xx年成品油消費量和最低限的庫存量為基礎，以滿足本地區成品油供應需求為準則來規劃倉儲庫容量。油庫服務半徑：省級中心油庫，原則上輻射半徑在150公里左右；市級分銷油庫，輻射半徑在100公里左右；縣級直銷油庫，輻射半徑在60公里左右。
根據工作實際和規劃編制的具體要求，規劃編制工作進度分五個階段：
（一）前期調研階段（20xx年3月-5月）。
各級商務主管部門要認真研究、周密部署規劃編制工作，并會同國土、規劃、交通、安監等部門盡快成立規劃編制組織機構，組建規劃編制起草小組，組織前期調研和實地察看，總結評估“十二五”時期規劃執行情況，提出“十三五”規劃基本框架與思路。成品油倉儲和加油站行業發展規劃執行情況總結（樣本見附件3），請各縣（市、區）商務主管部門于5月28日前以電子文檔格式和書面形式報至我局，并填報附件4－10表，同時附截至20xx年底所轄區域內油庫及加油站布局圖。
（二）研究起草階段（20xx年6月-7月）。
在前期調研基礎上，著手起草規劃意見。各地零售體系（包括附件11布點明細表）和配送體系“十三五”發展規劃意見于6月26日前以電子文檔格式和書面形式報送我局，經我局審核匯總后于6月30日前報省廳。省商務廳將會同有關部門，結合各地制定的發展規劃意見，編制全省零售體系和配送體系“十三五”發展規劃，同時組織專家組對各地上報的布點規劃和庫容量進行論證，于7月底完成全省發展規劃的征求意見稿。
（三）征求意見階段（20xx年8月）。
規劃初稿形成后，省廳將召開成品油“十三五”規劃征求意見會，邀請相關部門、專家學者和企業對規劃征求意見稿進行論證、評估。同時，在商務廳網站面向社會公眾征求意見。在綜合整理各方面意見的基礎上，對規劃進行修改和完善。
（四）送審階段（20xx年9月）。
省廳于年9月底前形成發展規劃送審稿，報商務部審定。
（五）審議發布階段（20xx年10月）。
發展規劃報商務部批準后，將對外公開發布，商務系統要做好規劃的宣傳貫徹，根據規劃做好相關行政許可工作。
編制發展規劃是一項時間長、任務重、涉及面廣的系統工程，各縣（市、區）要高度重視，加強組織領導，采取切實有效措施，保證規劃編制工作順利開展。
（一）成立機構，提供保障。各縣（市、區）要成立相應的規劃編制工作領導小組，建議由當地政府分管商務工作的領導任組長，邀請同級建設、國土、安監、交通等相關部門參加規劃編制工作。領導小組要對當地規劃編制工作進行指導和部署，研究決策重大問題和事項，加強同級政府部門之間的銜接協調。編制成品油發展規劃所需的經費，請各縣（市、區）協調同級財政部門予以保證。
（二）全面總結，科學前瞻。各縣（市、區）要對成品油分銷體系“十二五”規劃執行情況進行總結評估，吸取有益經驗，分析存在問題，提出解決措施。要充分考慮“十三五”期間宏觀經濟形勢和社會發展方向，對成品油市場“十三五”期間可能面臨的機遇和挑戰進行深入分析，對供求趨勢進行科學前瞻和合理預測。
（三）目標明確，務實可行。各縣（市、區）商務主管部門要準確把握縣（市、區）情，根據本地經濟社會發展所處階段，科學務實地編制規劃。既要研究提出預期性、導向性的指標（如成品油消費規模、汽車保有量等），也要研究提出有約束力、可評估的指標（如加油站、油庫數量、規模的調控原則等）。成品油零售體系發展規劃要與成品油配送體系發展規劃有機結合，相互銜接，形成合力。
（四）突出重點，服務全局。要發揮規劃引導作用，提高成品油銷售企業服務水平和市場供應保障能力，創造良好的市場秩序。要充分考慮資源和生態環境的承載能力，努力建設“低消耗、少排放，能循環、可持續”的環保型、節約型成品油分銷體系，為資源綜合利用和循環經濟發展服務。要統籌安排、整體規劃非油品業務發展,提升成品油經營企業新的經濟增長點。
（五）城鄉統籌，協調發展。促進城鄉成品油資源有效流通，縮小城鄉社會公共服務水平差距，實現普遍服務和市場效率的有機結合。促進中心城區、中小城鎮和邊遠鄉村等不同地區成品油銷售網絡協調發展，滿足農業生產和農民消費水平提高的需求。對于現有不符合城鄉或行業發展規劃，局部地區密集的加油站，要統籌計劃，制定切實可行的措施，按規定搬遷或關閉，逐步實現各地區加油站布點規范化，間距合理化。
（六）社會參與，公眾監督。采取多種形式，在規劃編制的各個環節提高社會公眾對規劃編制的認知度和參與度，增強規劃的科學性、民主性和可行性，為社會各界達成共識落實規劃奠定良好基礎。要組織和動員相關部門、企業和專家參與編制發展規劃，廣泛聽取各方面意見，提高規劃編制過程的透明度。成品油經營企業要積極配合，主動參與，發揮作用。
為了貫徹落實市、縣教育局關于深入開展“比學趕超”主題實踐活動文件精神，充分調動石染小學全體教職工的積極性和創造性，進一步解放思想、創先爭優，加快推進石染小學科學發展、趕超發展，現就石染小學開展“比學趕超”主題實踐活動提出如下實施方案。
以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“實施三大戰略，打造幸福永嘉”的工作主線，緊扣“創教育現代化，辦人民滿意教育”的教育工作目標，按照“比學趕超”的要求，以創先爭優為動力，努力完成20xx年各項工作任務，全面推進石染小學教育事業科學和諧發展。
要明確目標定位，落實具體措施，切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當前目標，又要兼顧長遠任務;既要著力解決問題，又要注重制度創新;既要突出工作實績，又要強調理念提升。以活動促進工作，以工作檢驗效果，做到兩促進、兩提高。
(一)、教學方面：
1、相互聽課大行動：教學是學校的中心工作，課堂是實施素質教育的主渠道，也是提高教育教學質量的關鍵環節。借助“開學第一課”的良好態勢，擴大開展隨機隨堂推門聽課活動，了解學生課堂學習情況和教師課堂教學情況，促進學校、教師轉變教學狀態，保證教學秩序的穩定，營造教師鉆研教學、鉆研課堂的濃厚氛圍。
2、提高水平大行動：隨著教育的發展，教師的專業化和職業化的程度越來越高，教師的知識水平也要跟上形勢。學校積極鼓勵教師參加學歷提升、自主選課進修培訓等等。
3、活動內容：(1)開展石染小學和樂清市北白象鎮小聯誼教學活動;(2)銜接縣小學數學名師送教下鄉活動到石染小學。
(二)、德育方面：
1、開展“五小”大行動：家庭小幫手、同學小伙伴、社會小標兵、環保小衛士、獨處小主人，引導學生自主開展豐富多彩的道德實踐活動，全面培養學生的道德觀念和社會責任感，使他們逐漸養成良好的道德行為習慣。
2、活動內容：爭創《市級小學日常行為規范標準化學?！?。
(三)、基建后勤方面：
1、超前大行動：俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學校來說，基建和后勤工作的先行性能非常之高。一所學校的創新發展，才能適應師生的不同需要、提高教育教學質量!
2、活動內容：(1)爭創《標準化實驗室學?！?。
(2)爭創《標準化圖書室學?！?。
(3)廚房改建。
(一)、宣傳發動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)。
根據學區下發的“比學趕超”主題實踐活動實施通知，召開動員大會進行部署。成立組織領導機構，制定活動實施方案，提出目標任務，明確工作職責，全面安排部署。
(二)、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)。
本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進，分別于4月、9月、**月開展活動。
(三)、檢查考核(20xx年1月)。
主要是做好活動總結及有關考績考核工作。
(一)加強組織領導：
成立石染小學“比學趕超”主題實踐活動領導小組，由校長王利華任組長，章仁陳杰汪曉嬌金而爽任成員。切實加強對活動的組織協調。分解落實活動各相關工作責任，保障活動順利推進。制定實施方案，分解工作任務，落實責任人員，確?；顒尤〉脤嵭?。
(二)完善督查考核：
學校開展“比學趕超”主題實踐活動的督導工作，對活動中涌現出來的先進集體、先進個人的典型事跡要加以鼓勵和宣傳。學校要統籌兼顧，合理安排，將開展主題實踐活動與推進業務工作有機結合起來，對主題實踐活動實施的三件大事，要強化督查考核。要確保責任到人、工作到位，要采取責任制考核，并把考核結果與評先評優結合起來。
根據黨的十八屆五中全會有關要求，為推動重點生態功能區產業準入負面清單(以下簡稱負面清單)編制實施工作的制度化、規范化，制定本辦法。
一、總體考慮和基本原則
在開展資源環境承載能力評價的基礎上，遵循“縣市制定、省級統籌、國家銜接、對外公布”的工作機制，因地制宜制定限制和禁止發展的產業目錄，完善相關配套政策，強化生態環境監管，確保嚴格按照主體功能定位謀劃發展。
遵循以下原則：
(一)堅持分工協作。
縣(市、區)層面根據本地資源稟賦條件和現有產業情況，具體負責擬定負面清單;省級層面負責統籌審定各縣(市、區)負面清單，并按照國家層面的銜接審查意見修改完善、公布實施、加強監督;國家層面負責做好對各地負面清單的銜接審查、監督管理和獎懲激勵工作。
(二)突出因地制宜。
區分水源涵養、水土保持、防風固沙和生物多樣性維護等不同類型重點生態功能區的特點和保護需要，形成更具針對性的負面清單，必要時應明確不同類型產業所適用的具體區域范圍，避免“一刀切”。
(三)注重銜接協調。
加強位于同一重點生態功能區范圍內的省(自治區、直轄市)以及縣(市、區)之間、資源要素稟賦條件相近區域之間的溝通協調，確保負面清單的協同性。
(四)強化底線約束。
將《產業結構調整指導目錄》(以下簡稱《指導目錄》)、《市場準入負面清單草案(試點版)》(以下簡稱《清單草案》)、《關于加快推進生態文明建設的意見》、《生態文明體制改革總體方案》和地方性相關規劃、意見、方案中已經明確的限制類和禁止類產業作為底線，進一步細化從嚴提出需要限制、禁止的產業類型，不得擅自放寬或選擇性執行國家產業政策的限制性規定。
(五)嚴格監督考核。
實行最嚴格的產業準入標準，強化對各類開發活動的嚴格管控。
建立健全負面清單實施情況監督檢查和問責懲戒機制，建立與重點生態功能區動態調整、配套激勵獎懲政策銜接掛鉤的協調機制。
二、編制實施程序
(一)摸底研究階段。
各縣(市、區)人民政府收集整理與負面清單相關的法律法規、環境政策、產業政策和標準等，全面梳理本行政區域內的產業發展情況，系統評估區域生態環境狀況，篩選并提出納入負面清單的產業類型。
(二)編制起草階段。
各縣(市、區)人民政府依據《國民經濟行業分類(gb/t 4754-2011)》(以下簡稱《行業分類》)對產業類型進行規范，針對限制類和禁止類產業分別提出管控要求，編制形成負面清單和相關說明文件。
(三)統籌審核階段。
各省(自治區、直轄市)發展改革委會同有關部門，對各縣(市、區)負面清單進行統籌審核，并督促各縣(市、區)廣泛聽取意見、進行修改完善后，匯總報國家發展改革委。
國家發展改革委會同有關部門和科研機構，組織開展技術審核論證，形成銜接審查意見，反饋各省(自治區、直轄市)發展改革委。
列入負面清單的產業涉及毗鄰軍事區域的，應通報部隊有關部門參與會審。
(四)公布實施階段。
各省(自治區、直轄市)發展改革委會同有關部門，根據國家發展改革委反饋的'銜接審查意見，對負面清單進行修改完善，報請省級人民政府批準后公布實施，并報國家發展改革委統籌上報國務院備案。
(五)監督考核階段。
各省(自治區、直轄市)人民政府和國務院有關部門要對負面清單執行情況進行監督檢查，每年形成專項報告，作為考核重點生態功能區建設成效、完善配套激勵獎懲政策的重要依據。
三、編制規范要求
(一)加強產業梳理篩選。
根據不同類型重點生態功能區發展方向和開發管制原則，結合生態環境影響評估結果，將不適宜產業篩選納入負面清單，第一產業重點針對農、林、牧、漁業等;第二產業重點針對采礦、制造、建筑、電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業等;第三產業重點針對交通運輸和倉儲、房地產、水利管理業等。
屬于國家層面規劃布局的產業，如核能發電、航空運輸、跨流域調水等，不納入負面清單管理。
(二)標明產業分類代碼。
按照《行業分類》對篩選納入負面清單的產業類型及名稱進行規范，分別細化至大類、中類和小類，并注明分類代碼。
(三)劃分產業管控類型。
對照《指導目錄》中的鼓勵類、限制類、淘汰類和《清單草案》中的禁止準入類、限制準入類產業管控類型，結合本地資源稟賦條件和生態保護需要，確定限制、禁止的產業類型和管制空間。
限制類產業，要包括《指導目錄》和《清單草案》的限制類產業，以及與所屬重點生態功能區發展方向和開發管制原則不相符合的允許類、鼓勵類產業。
禁止類產業，要包括《指導目錄》和《清單草案》的淘汰類、禁止類產業，以及不具備區域資源稟賦條件、不符合所屬重點生態功能區開發管制原則的限制類、允許類、鼓勵類產業。
(四)從嚴提出管控要求。
按照不同類型重點生態功能區發展方向和開發管制原則，以及《指導目錄》和《清單草案》、各行業規范條件、產業準入條件、地方相關產業準入政策等，從嚴提出可量化、可操作的管控要求。
對于限制類產業，要對限制的規模(或產量)、區位(或范圍)、生產工藝、清潔生產水平等予以明確界定，強化規劃選址管理，對不符合要求的現有產業(企業)要提出關停并轉或技術改造升級的時限要求(原則上不超過3年，下同)和具體措施。
對于禁止類產業，要在全域范圍內禁止發展，現有產業(企業)在《指導目錄》和《清單草案》淘汰范圍內的要立即關閉，其他現有產業(企業)要提出退出的時限要求和具體措施，對受損企業提供合理的補償或轉移安置費用。
對于本行政區域內的自然保護區、風景名勝區、飲用水水源保護區等由法律法規管控的區域，其管控要求依法執行，不再另行制定。
(五)編制成果要求。
各縣(市、區)負面清單編制成果，要包括負面清單和編制說明。
四、技術審核要求
按照“客觀公正、突出重點、確保底線、科學規范”的原則，對負面清單進行技術審核。
主要審核列入負面清單的產業目錄中，涵蓋范圍的全面性、名稱及代碼的規范性、管控類型的合理性以及管控要求的針對性。
同時，結合不同類型重點生態功能區，進行各有側重的技術審核。
五、加強實施管控
(一)加強動態監控。
按照負面清單管理要求，利用對地觀測遙感技術和水土環境監測網絡等，對各類建設開發活動特別是產業發展行為，以及各類生態系統變化、污染物排放情況等，實施動態監控，及時發現負面清單實施過程中出現的問題和偏差。
(二)加強監督管理。
各省(自治區、直轄市)人民政府和國務院有關部門要對各縣(市、區)負面清單執行情況進行監督檢查，開展負面清單實施成效第三方評估，對實施成效不力的進行通報批評并督促整改，經過整改仍達不到要求的，采取扣減生態補償資金、實施區域限批等處罰措施，直至調整退出重點生態功能區范圍。
(三)加強激勵考核。
建立符合生態文明建設要求并有利于推動負面清單落地實施的激勵考核評價體系，提高其占地方生態環境績效考核的權重，深入研究相關配套措施和手段，強化負面清單考評結果運用，嚴格執行生態環境損害責任終身追究制度，加大獎勵懲戒力度，有效引導和約束各地按照主體功能定位謀劃發展。
生產經營單位應急預案編制程序包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急資源調查、應急預案編制、桌面推演、應急預案評審和批準實施8個步驟。
結合本單位部門職能和分工，成立以單位有關負責人為組長，單位相關部門人員（如生產、技術、設備、安全、行政、人事、財務人員）參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務分工，制定工作計劃，組織開展應急預案編制工作，預案編制工作組中應邀請相關救援隊伍以及周邊相關企業、單位或社區代表參加。
應急預案編制工作組應收集下列相關資料：
a）適用的法律法規、部門規章、地方性法規和政府規章、技術標準及規范性文件；
b）企業周邊地質、地形、環境情況及氣象、水文、交通資料；
c）企業現場功能區劃分、建（構）筑物平面布置及安全距離資料；
d）企業工藝流程、工藝參數、作業條件、設備裝置及風險評估資料：
e）本企業歷史事故與隱患、國內外同行業事故資料；
f）屬地政府及周邊企業、單位應急預案。
開展生產安全事故風險評估，撰寫評估報告,其內容包括但不限于：
a）辨識生產經營單位存在的危險有害因素，確定可能發生的生產安全事故類別；
b）分析各種事故類別發生的可能性、危害后果和影響范圍；
c）評估確定相應事故類別的風險等級。
全面調查和客觀分析本單位以及周邊單位和政府部門可請求援助的應急資源狀況，撰寫應急資源調查報告,其內容包括但不限于：
a）本單位可調用的應急隊伍、裝備、物資、場所；
b）針對生產過程及存在的風險可釆取的監測、監控、報警手段；
c）上級單位、當地政府及周邊企業可提供的應急資源；
d）可協調使用的醫療、消防、專業搶險救援機構及其他社會化應急救援力量。
6.1應急預案編制應當遵循以人為本、依法依規、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心,體現自救互救和先期處置的特點，做到職責明確、程序規范、措施科學，盡可能簡明化、圖表化、流程化。
b）結合組織管理體系及部門業務職能劃分，科學設定本單位應急組織機構及職責分工；
d）按照有關規定和要求，確定事故信息報告、響應分級與啟動、指揮權移交、警戒疏散方面的內容，落實與相關部門和單位應急預案的銜接。
按照應急預案明確的職責分工和應急響應程序，結合有關經驗教訓，相關部門及其人員可采取桌面演練的形式，模擬生產安全事故應對過程，逐步分析討論并形成記錄，檢驗應急預案的可行性，并進一步完善應急預案。桌面演練的相關要求參見aq/t9007。
8.1評審形式。
應急預案編制完成后，生產經營單位應按法律法規有關規定組織評審或論證。參加應急預案評審的人員可包括有關安全生產及應急管理方面的、有現場處置經驗的專家。應急預案論證可通過推演的方式開展。
8.2評審內容。
應急預案評審內容主要包括：風險評估和應急資源調查的全面性、應急預案體系設計的針對性、應急組織體系的合理性、應急響應程序和措施的科學性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性。
8.3評審程序。
應急預案評審程序包括以下步驟：
a）評審準備。成立應急預案評審工作組，落實參加評審的專家，將應急預案、編制說明、風險評估、應急資源調查報告及其他有關資料在評審前送達參加評審的單位或人員。
b）組織評審。評審采取會議審查形式，企業主要負責人參加會議，會議由參加評審的專家共同推選岀的組長主持，按照議程組織評審；表決時，應有不少于出席會議專家人數的三分之二同意方為通過；評審會議應形成評審意見（經評審組組長簽字），附參加評審會議的專家簽字表。表決的投票情況應當以書面材料記錄在案，并作為評審意見的附件。
c）修改完善。生產經營單位應認真分析研究，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。評審表決不通過的，生產經營單位應修改完善后按評審程序重新組織專家評審，生產經營單位應寫出根據專家評審意見的修改情況說明，并經專家組組長簽字確認。
通過評審的應急預案，由生產經營單位主要負責人簽發實施。
為有效阻止松材線蟲病傳入，保護我縣松林資源，根據市縣相關文件、會議精神，結合本縣實際，制定本方案。
松褐天牛是松材線蟲病的主要傳播媒介，而枯死松樹又是松褐天牛的主要寄主植物，因此及時發現和清理枯死松樹，是我縣防控松材線蟲病工作中一項最緊迫、最重要的工作，也是降低松褐天牛蟲口密度，防范疫情傳播和擴散最有效的措施之一。
枯死松樹清理堅持“發現一株，取樣一株、鏡檢一株，清理一株，處理一株”的原則。目前已發現的枯死松樹10月底全部清理結束。
1、枯死松樹原則上由經營單位或個人自己清理，林業站負責技術指導。
2、鑒于大部分枯死松樹已無利用價值，加之村民大都外出務工、農村農忙及農村勞動力老化等諸多原因，這部分的枯死松樹清理工作，由當地鄉鎮采取單位自主招標方式，根據山場遠近、陡峭、作業難易程度確定清理補償標準。當地林業站進行現場監督指導。
3、對重點預防區及不易清理的高危區域，清理工作由當地鄉鎮人民政府聘請專業清理隊伍，進行清理，當地政府派員會同林業技術人員現場技術指導并監督處理。
根據國家林業局林造發[]237號文件精神及相關技術要求，伐樁高度一般在5厘米以下，并對伐樁進行藥物處理。清理下山的枯死松樹，采取兩種處理方式。一是適宜造材的，全部送往松木定點加工企業進行加工銷售;對不能造材利用的，以及采伐剩余物(含2厘米以上的枝椏)，全部做焚燒處理。
1、加強監測：各鄉鎮要將監測調查放在首位，健全縣、鄉鎮、村三級測報網絡，推行監測工作分片包干責任制，建立覆蓋全面、調查準確、上報及時的枯死松樹監測體系。
2、落實責任主體：鄉鎮政府、縣林業部門是行政、技術的責任主體，要切實履行職責，把各項措施落實到位，第一時間按照技術要求進行清理。
3、積極宣傳動員：充分利用標語橫幅、廣播、鄉村政務村務公開欄等宣傳工具，張貼宣傳畫、宣傳資料，對松材線蟲病防控工作進行廣泛的宣傳，通過對《森林法》、《森林病蟲害防治條例》、《安徽省松材線蟲病防治辦法》等相關法律法規和松材線蟲病危害有關知識的宣傳，提高廣大干群的思想認識，使廣大干群自覺參與和協助枯死松樹清理工作。
4、加大資金投入。鄉鎮在枯死松樹清理中切實解決好人力、物力和資金等方面問題?？菟浪蓸淝謇斫涃M納入財政預算，林業部門要加大對上爭取力度，會同財政局通過以獎代補的形式給予各個鄉鎮補助，保障清理工作正常開展。
5、加大督查力度?？h松材線蟲病防疫指揮部將成立枯死松樹調查清理督查小組，對全縣調查清理工作開展定期和不定期地督查工作，及時了解和解決枯死松樹清理工作中存在的問題。對監測調查工作不到位，存在漏查漏報現象的，以及清理工作組織不力的鄉鎮，將進行通報。情節嚴重的，將追究相關責任人的責任。
增加農民收入、確保農民增收是支部、村委的關鍵工作，，我村準備在東謝西村民小組流轉土地70余畝，在蔣家塘、西謝流轉流轉土地100余畝用于高效農業建設，大力提高農產品的科技附加值，有高效農業為目標，著力發展全村蔬菜、葡萄、花木等一系列農產品，注重發揮合作社作用，著力提高葡萄的知名度。
為加強村黨支部、村委會管理，確保日常工作的有序進行，以第三批科學發展觀學習為契機，加強學習，深入調研，積極整改，及時了解群眾的心聲，解決群眾的迫切愿望，提升村隊兩級組織在群眾中的低位，確保各項工作有人抓、群眾的事有人管。
在，我村在原有省級衛生村、省級生態村的基礎上，加強長效管理，從抓好群眾衛生意識為起點，逐步形成“是我家，衛生靠大家”的理念來維護全村環境，同時成立專業隊伍來維護綠化、河道等管理工作。
隨著新農村建設的不斷深入，中心村建設的重要性更加突出。在，村支部、村委會將完成一期64戶的中心村建設，并逐步完成各項配套設施，同時啟動村農民活動中心建設。從而確保村新農村建設的有序推進。
為保障攪拌站項目新冠疫情防控工作有序開展，確保____年順利復工和整體疫情穩定可控。
二、基本原則。
以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分工明確，一旦發生異常事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控。
三、應急小組職責。
公司成立新冠疫情應急小組，組長由助理總經理擔任，副組長由人事主管擔任，成員由行政專員、人事專員、后勤人員、保安等崗位人員組成。
應急小組辦公室設在綜合管理部，應急聯系人：____，聯系電話：____，負責本預案的執行與日常管理工作。
組長職責：
1、負責防疫各項資金預算及申請。
2、根據預案啟動后的實際情況決定結束應急時間。
3、負責疫情防控小組的總體協調及工作跟進。
4、代表公司對接城建及主管部門的疫情防疫機構。
副組長職責：
1、根據防疫的實際情況及國家發布的防控政策負責本預案的修訂及更新。
2、負責醫療機構的聯系，省外返崗員工的對接管控及組織二次核酸檢測。
3、負責后勤保障，對返崗需隔離的員工設置專門的隔離區并提供必要的生活保障。
4、負責開展應對疫情的宣傳教育和引導工作。
5、應急時的車輛調用、確保及時有效出車。
6、保障公司口罩、消毒液、體溫測量儀等防護物資供應。
7、負責春節放假防疫期間站內外宿舍的監管。
8、監督保安對防疫期間的門禁管控，檢查登記表是否完整。
行政專員職責：
應急預案響應期間，負責關注地方政府及城建部門的相關防疫政策，及時在防疫群里發布。
疫情應急小組安排的其他事項。
保安人員職責：
1、負責站場各出入口的警戒工作，在門崗處設置明顯警戒標志，未經批準嚴禁返崗人員入站。
2、嚴格落實健康篩查，負責每日進出站人員的體溫檢測，車輛登記。
人事專員職責：
1、負責公司春節期間離(返)崗人員的統計報至城建防疫群。
2、負責放假期間返鄉員工的健康情況跟蹤登記。
3、負責返崗人員核酸檢測結果收集、行程軌跡、行車路線，返崗時間登記上報。
至防疫管理群，加強防疫小組成員之間的信息互通。
4、負責新招入人員的健康監測及防疫日報。
5、負責收回保安亭、車隊辦公室員工體溫登記及相關表格并歸檔管理。
后勤人員職責：
做好區域內的保潔和防疫消毒工作。
確保放假期間住站員工及保安人員的餐食供應。
四、突發疫情應急處置。
1、返崗人員核酸檢測結果呈陽性時，小組成員立即將病情發生的情況(包括時間、地點、部門、姓名、核酸檢測碼等)報告至防疫小組，由組長將疫情信息第一時間上報甲方相關負責人。
2、嚴格執行”三不接觸”原則。
3、對其他進入站場人員體溫測量高于38度或有感冒癥狀者，健康碼有異常者嚴禁入站。
附件。
《____年春節休假計劃表-服務單位》。
《股份公司____年春節前用工監測表》。
____有限公司。
____年__月__日。
各單位：
近來，一種新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，以湖北武漢為中心向我國多個城市蔓延，形勢十分嚴峻。為切實做好我市新型冠狀肺炎疫情防控工作，按照市委市政府安排部署，特制定方案如下：
一、組織機構。
成立新型冠狀肺炎疫情防控工作領導小組：
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。李軍平同志兼任辦公室主任，負責領導小組辦公室日常管理，協調領導和處置各項工作。
二、工作任務。
分三個工作專班，分別按照主要任務開展疫情防控工作。
(一)廣場公園專班。
主要任務：堅決杜絕人員集中在廣場公園開展跳舞、下象棋、開直播和活動演出、兜售物品、游樂等活動。及時疏導疏散各類聚會人員，杜絕聚集現象發生。開展疫情防控知識宣傳教育工作，增強市民群眾正確對待疫情，不信謠、不謠傳和自覺防控，維護社會穩定的自覺性和主動性。
(二)城市街道專班。
主要任務：堅持區域自治，進一步加大經營業主門前“四包”整治力度，突出加強餐飲食品經營業主檢查力度。配合市場等部門開展食品衛生安全工作治理，確保區域餐廚食品安全萬無一失。進一步加大巡查力度，特別對超市、車站、學校周邊等人員密集場所、路段要強化值守，強化巡查，發現問題及時上報，快速處置，確保市區疫情防控工作萬無一失。
(三)環境衛生專班。
主要任務：進一步加大城市環境衛生整治力量，全面提升城市生活垃圾處置水平。繼續加大清掃清潔和保潔力度，及時處置生活垃圾，確保日產日清日處理。加大背街小巷和城中村垃圾處置力度，加大重點區域和部位的除污消毒殺毒堅決消滅衛生死角，為疫情防控創造良好的外部環境。
三、幾點要求。
(一)要強化認識，高度重視。各單位要提高政治站位，充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意義，切實增強做好防控工作的責任感和緊迫感。各負責同志要強化領導，增強風險意識和責任擔當，按照市委市政府安排部署，圍繞工作任務，采取得力措施，科學有序做好防控工作，堅決遏制疫情擴散，維護正常社會秩序。
(二)要突出重點，積極應對。各單位要根據工作任務，認真安排，周密實施，積極做好各項應對工作。特別要圍繞每個工作任務所防控的重點部位和關鍵環節，采取果斷有力措施，并根據疫情發展態勢變化，及時調整防控策略，隨時積極響應全市疫情防控和處置等工作。公園廣場組要加大人員的疏導疏散工作;城市街道組要抓住人員密集場所及人員流動量大的街道路口巡查疏散工作;環境衛生組要加大垃圾的及時處置和保證環境的干凈整潔。確保防控工作不流于形式，不浮于表面。
(三)要注意安全，緊密協作。新型冠狀病毒感染的肺炎傳播和受染人群情況復雜，而且防控工作涉及面廣、任務重，各單位負責同志及工作人員要在工作期間嚴格規定，戴好防護口罩，做好自身防護防控工作，確保安全，確保防控工作順利開展。領導小組辦公室及機關要要加強值班值守，嚴陣以待，并密切加強溝通聯系，確保電話24小時暢通，及時做好上傳下達各項工作，確保疫情防控工作科學、有力、有序地進行。同時，要積極預案，高度備戰，組織落實好人員，隨時出發，參與疫情防控處置，打一場沒有硝煙的疫情攻堅戰。
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