<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告可以被廣泛應用于學術界、企業管理、政府機構等各個領域，具有重要的參考價值。報告范文的閱讀也可以幫助我們對不同行業和領域有更深入的了解。
我受公司董事會的委托，向大會作xxxx年度財務工作決算與xxxx年度財務預算報告，請審議。報告共分兩部分。
一年來，公司的財務工作在公司董事會的領導下，認真貫徹上屆股東大會關于財務工作的決議，做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預算，遵照國家有關法律法規的規定，做到統籌安排，合理使用，量入為出，留有余地。年末編報財務決算，總結經驗教訓，提高了公司財務工作的管理水平。公司對財務工作中的重大問題和重大開支項目，都經過董事會、監事會集體討論決定，堅持嚴格的經費審查、審批制度，保證財務工作正常、有秩序地進行。下面我具體向代表們匯報各項經費的收支情況。
(一)預算執行情況。
1.收入情況。
一年來，公司總收入為xx萬元。其中：主營收入為xx萬元、副營收入為xx萬元、營業外收入為xx萬元、投資收益為xx萬元。
2.支出情況。
一年來，公司總支出xx萬元。主要用于以下幾個方面：
(1)進貨成本xx萬元。
(2)管理費用xx萬元。
(3)財務費用xx萬元。
(4)銷售費用xx萬元。
(5)投資支出xx萬元。
一年來，公司財務工作做到了盈利xx萬元。
(二)職工困難補助費使用情況(略)。
(三)勞動保險費用使用情況(略)。
我們根據國家有關法規之規定，參照本公司xx年度的銷售、成本、利潤等指標，本著厲行節約、量入為出的原則。
(二)公司收入預算。
1.主營收入。
xxxx年公司主營預算收入xx萬元。根據公司各產品結構進行分配。
2.附營收入。
xxxx年附營收入預算為xx萬元。
3.投資收益。
xxxx年度對外投資預算為xx萬元。其中短期收益為xx萬元，長期收益為xx萬元。
4.其他收入，預算xx萬元。
以上全年收入預算總金額為xx萬元。
(三)公司支出預算(略)。
以上各項，全年預算總支出為xx萬元。
股東會、各位代表，以上是我代表董事會所作的財務工作報告，提請大會審議。
根據《xx章程》規定，我們編制了《xx公司20xx年度財務預算》，具體報告如下：
一、經營計劃安排。
1、鐵鋼材產量。
鐵、鋼產量較20有所降低，鋼材產量比年有較大增長。具體安排是：鋼491萬噸；鋼材計劃447萬噸，目標459萬噸；生鐵416萬噸。
2、雙高及拳頭產品產量。
2016年公司強化產銷研協調創新機制，充分發揮已建成的“精品棒”、“精品線”所具有的高性能、高精度軋制的工藝特點，大力開發新產品，提高公司經濟效益。全年安排雙高產品250萬噸，同比增加34、6萬噸，增長16、06%；雙高產品比率55、9%，同比提高3、7個百分點。其中拳頭產品安排184萬噸，同比增加46、5萬噸，增長33、82%；拳頭產品占雙高產品比率為73、6%，同比提高9、8個百分點。
3、主要技術經濟指標。
2016年透過技術進步和管理創新，大力開展節能降耗工作，突出節約和回收利用資源，進一步提高技術經濟指標水平。具體安排是：
高爐噴煤比計劃125kg/t；目標145kg/t，同比提高28、4kg/t。
高爐入爐焦比計劃365kg/t；目標345kg/t，同比降低16kg/t。
噸鋼綜合能耗計劃710kg/t；目標705kg/t，同比降低6、2kg/t。
轉爐鋼鋼鐵料消耗計劃1093kg/t；目標1091kg/t，同比降低0、6kg/t。
鋼材綜合成材率計劃97、1%；目標97、2%，同比降低0、67個百分點，主要是增加精品材軋制所致。
1、主營業務收入。
主營業務收入229億元，同比增加19、4億元，增長9、26%。
2、可比成本降低率2%。
三、2016年度資金流量預算安排。
資金流量預算收入313、711億元，其中：營業收入285、501億元；項目資金結轉14、1億元；貸款14、11億元。
資金流量預算支出313、711億元，其中：生產經營性支出267、451億元，項目資金支出32、82億元，支付股利6、9313億元，其他支出3、234億元，預留資金3、2747億元。
四、主要產品產量計劃，雙高及拳頭產品產量計劃，主要生產技術經濟指標具體安排，項目資金支出預算安排（詳見附表）。
由于2022廣西高考分數線還未公布，公布后會及時更新，請大家耐心等待哦。
高考志愿填報流程。
1、打開志愿填報網站，一般與高考報名時的網站一致。如“招生考試院”等官網。找到并點擊志愿填報欄目。
2、登入。
首次登錄：考生憑報名號和初始密碼(即登錄高考報名系統密碼)進入系統，并根據提示補充個人信息、修改初始密碼、設置密保問題及答案。
非首次登錄：在志愿填報系統首頁填寫報名號和修改后的登錄密碼進入系統。
初始密碼忘記，手機號碼又更換的，請聯系學校讓學校立馬聯系上一級招辦修改志愿密碼。
3、填寫志愿。
想報讀學校屬于哪個批次，按時間節點進行相應批次志愿的填寫。
選擇對應批次、填寫院校志愿和專業志愿、選擇是否服從院校調劑。服從調劑增大被錄取的概率，不服從則降低被錄取的概率，缺點是萬一調劑到不喜歡的專業整個大學可能會讓你痛苦不堪。
4、保存。
拉到志愿填寫頁面最底端，保存填寫的志愿。保存志愿才會生效，才有記錄。
特別提醒，千萬不要點擊“鎖定志愿”，不然會讓你無法修改。
5、瀏覽核對。
考生保存志愿信息后，可點擊“瀏覽考生志愿”仔細核對志愿信息。在進行鎖定考生志愿操作前，考生可在填報時間內反復修改志愿。
點擊“瀏覽考生志愿”，志愿填寫記錄與所填相符，說明保存成功，志愿填寫成功。
特別提醒，除非已經很有把握不仔修改，不然千萬不要點擊“鎖定志愿”，不然會讓你無法修改。
6、鎖定志愿。
之所以要鎖定志愿，是因為防止志愿被篡改。建議在截止時間那天確認后鎖定。
一旦鎖定，任何人和組織都不能修改，包括考生自己。
也可以不鎖定，志愿信息以網上志愿填報工作截止時的信息為準。
7、退出系統。
點擊“退出當前系統”并關閉所有填報志愿期間打開的窗口，以免他人進行不利于考生本人的修改和信息收集。
怎樣選到適合自己的高校。
一、挑大學。
首先，我們要選出那些值得我們去認真考慮的大學。選出這些大學的方法有多種，最簡單的是大家都用的分數法，即結合考生的分數和往年高校的錄取數據來挑大學。這里容易出現的問題是我們會忽略掉部分我們應該考慮的學校，比如適合你的學校有20所，但是，你用分數找出來了15所，另外五所被你忽略了。
忽略的原因很多，比如你用上一年的錄取數據進行篩選，但是隔年招的大學，就沒有上一年的數據;新的大學也沒有。出現政策性變化的大學，也會被忽略掉;合并、改名的大學，都可能被我們忽略。
二、選大學。
完成了挑大學的工作，我們還要從這些學校中選擇我們最終要報的大學。
任何選擇都需要進行比較，沒有比較，就談不上“選”。而比較的時候，通常是面臨兩個選擇，各有優缺點。比如一所大學是985、211，但是專業不完全對口;另外一所大學專業合適，但不是985，211。
一個選擇對學生成長有利，另一個選擇對未來就業有利，你選那個?比如你希望通過選調生進入國家的系統就業，那么，在你的目標大學列表中，你們省選拔選調生認可的大學可能就要排在培養方向更適合的大學前面。
在選大學前，我們需要定出我們“選”的標準?；蛟S你看了《薪酬最高的十個行業》，或者你有親戚朋友在某個行業工作，或許你閱讀了人工智能后，哪些行業會消失，哪些行業會興起的文章;或許，你希望考生畢業后考公務員，看了哪些容易通過公務員考試的專業，不管你做了多少工作，在選大學前，你必須定好你的評判標準。有了標準，我們才好進行大學的比較，才能選大學。
一、本科第一批錄取最低控制分數線：理工類475分，文史類532分。
二、本科第二批錄取最低控制分數線：理工類343分，文史類421分。
三、高職高專批錄取最低控制分數線：理工類180分，文史類180分。
四、體育類專業的錄取由文化分數線和體育統考分數線雙線控制。各批次的錄取最低控制分數線分別為：
體育類普通本科批(文化/體育統考)：222分/83分;。
體育類高職高專批(文化/體育統考)：130分/60分。
五、藝術類專業的錄取由文化分數線和藝術統考分數線雙線控制。各批次的錄取最低控制分數線分別為：
藝術類普通本科批文化分數線：藝術理類258分，藝術文類316分;藝術統考分數線：美術類215分，書法類270分，音樂類220分，舞蹈類180分，播音主持類230分，廣播影視編導類230分，航空服務類220分。
藝術類高職高專批文化分數線：藝術理類126分，藝術文類126分;藝術統考分數線：美術類180分，書法類255分，音樂類185分，舞蹈類175分，播音主持類225分，廣播影視編導類215分，航空服務類215分。
新高考志愿該如何填報。
今年的填報分“專業(類)+院?！?、“院校專業組”兩類。
所謂“專業(類)+院?！?，即采用“‘專業(類)+院?！Ｊ健?，也就是以“1個院校+1個專業(類)”為一個志愿單位進行填報，考生既可以選擇同一所高校的不同專業;也可以選擇不同高校的同一專業;還可以選擇不同專業下的不同高校。
所謂“院校專業組”，即一所院?？稍O置一個或多個院校專業組，每個院校專業組內可包含數量不等的專業。
同一院校專業組內各專業的科目選考要求必須相同?？忌鶕约旱囊庠缚梢灾苯舆x擇志愿為某個學校的某個專業組，專業調劑限于同一專業組內調劑。
這樣一來，高校招生方式更加靈活，更有主動性,但對于考生而言，雖然可報考的專業大大增多了，但同時被動調劑的風險也增高了。
新高考平行志愿的錄取規則。
1、考試成績首選。
改變傳統的“志愿首選”的規則，以考生個人意識為中心。按照成績高低進行檢索，成績好的考生優先檢索進行投檔，直到高分學生志愿投檔到了對應高校后才會檢索轉到分數排名靠后的考生。一般是以一個學校的一個專業為單位進行操作，相對來說考試發揮好的學生的更加有優勢一點。
2、遵循志愿填報順序。
考生在填報志愿的時候是有先后之分的，意向高的靠前，意向低的靠后。在投檔的時候計算機會參考考生的分數和志愿填報順序進行投檔。它會先檢索出排名第一的志愿，若符專業和院校的標準的話就會投檔，不符合則檢索第二個，以此類推。直到檢索出符合投檔標準的志愿，投檔后其他志愿也就沒用了。
3、投檔只有一次機會，沒有機會進行補檔。
平行志愿看似數量很多，但它給予考生的選擇是唯一性的，它遵循的是一投定“生死”，每個考生只有一次投檔的機會。它意味著考生填報的只要符合標準被投到了一個高校的專業志愿里面，剩余填報的志愿都是沒用的。而且它不會去考慮投檔的專業是否有被錄取的因素。因此考生出現投檔被退回的情況，也不可以在參與后續的志愿投檔了。
在高考前，特別是孩子在家備考期間，家長要擺脫各種外界的干擾，經常保持比較平和的心態，這對孩子能以穩定的情緒、平和的心態去對待考試是很有意義的。高考前，家長也會對高考的各種動態有所反應，但是，要冷靜對待，要有分析地對待，更不能把一些小道消息隨便傳給孩子。
高考前，家長心情好，家里氣氛好，就會有一個溫馨的家庭環境，這對孩子的備考是很有好處的。有些家長在高考前擔心孩子考不好，整天愁眉苦臉很少說話，其實，孩子一看就知道父母緊張，父母害怕，而這種情緒或多或少會傳染給孩子。因此，高考前家長一定要保持愉快的情緒、平和的心態。
安靜的復習環境有助于孩子平心靜氣、情緒穩定地進行復習。吵鬧的復習環境將使孩子心情煩躁，注意力不能集中，影響復習效果。在這里我特別提示家長，在孩子高考備考階段盡量少會客，最好不會客，如果實在不得不會客則最好在家庭以外進行，不要在家里進行。
考前物質預備：
1、考試的前一天晚上，預備好自己的準考證及考試袋，準考證要隨時裝入考試袋。眼睛近視的同學別忘了戴眼鏡，預備一些面巾紙，避免因流汗等原因弄濕試卷。
2、要穿合適的寬松的衣服，提示同學們要隨著氣候改動增減衣服避免著涼傷風。
3、考試這幾天，留意清淡的飲食，要記住提示自己不要吃得太油膩，或許刺激性強的食物。千萬別多吃冰淇淋或冷飲，簡略引起胃疼。如果可能的話，每天吃一兩個水果，補充維生素。
4、考前考中的歇息很重要。好好歇息并不意味著很早就要上床睡覺，依據以往考生的經歷，太早上床反而簡略失眠。
考前要調節情緒。
有很多同學在高考之前選擇突擊復習，這樣使自己的大腦過度疲勞，加上緊張的情緒，在高考的考場上很容易發揮失常，所以，只要我們在高考之前進行了系統的復習，高考之前就不需要過度的去復習了，這個時候要做的就是盡量放松自己，保持一個愉悅的心態，迎接高考。
高考期間注意事項。
進考場前要怎么調節心理。
在進入考試場之前，最好不要和同學有過多的接觸，以免其中有人把緊張的情緒傳染給你，在考試考試前半個小時左右可以聽聽音樂，放松一下。
考試之前要自信。
在面臨高考的時候，很多的同學會會產生焦慮、緊張的情緒，其實我們完全不需要這樣，我們要相信自己，用平常心去對待高考，高考并不一定會決定我們的人生，即使最不好的情況發生，我們還可以選擇復讀，所以我們要保持一個輕松，開心的狀態，穩定住自己的情緒，發揮出自己的水平就可以了。
1、提早15分鐘進入考場，看一看教室四周，熟悉一下陌生的環境。
2、坐在座位上，盡快進入角色;不再考慮成敗、得失。
3、調整一下迎戰姿態，文具擺好，眼鏡摘下擦一擦。
4、把這些動作權當考前穩定情緒的“心靈體操”。
5、提醒自己做到“四心”：一是保持“靜心”;二是增強“信心”;三是做題“專心”;四是考試“細心”。
6、在進入考場后等待發卷的時間里，如果你心理高度緊張，不妨做做考場鎮靜操：先緩緩地吸氣，意想著吸進的空氣經鼻腔一直到小腹內;在吸氣的同時，小腹慢慢鼓起，鼓到最大限度略作停頓，然后小腹回收，意想著小腹內的空氣再經腹腔、胸腔、口腔，最后慢慢地、均勻地從口中呼出。
本預算報告是公司本著謹慎性原則,結合市場需求和業務拓展計劃,在公司的預算基礎上,按合并報表的要求,依據xxxx年xx自主品牌預算的產銷計劃、xx機器人業務、智能終端業務、樂匯天下游戲運營計劃以及零度無人機業務進展情況進行編制。本預算報告的編制基礎是:假設公司簽訂的供銷合同、游戲運營計劃、無人機業務規劃均能按時按計劃履行。
本預算報告在總結xxxx年經營情況和分析xxxx年經營形勢的基礎上,結合公司發展戰略,充分考慮了金融危機、市場開拓、銷售價格、匯率、互聯網等因素對預算期的影響。本預算報告包括母公司、下屬全資子公司及下屬控股子公司。
二、基本假設。
1、公司所遵循的國家和地方的現行有關法律、法規和制度無重大變化;。
2、公司主要經營所在地及業務涉及地區的社會經濟環境無重大變化;。
3、公司所處行業形勢及市場行情無重大變化;。
4、公司xxxx年度銷售的產品涉及的市場無重大變動;。
5、公司主要產品和原料的市場價格和供求關系不會有重大變化;。
7、公司生產經營業務涉及的信貸利率、稅收政策以及外匯市場匯價將在正常范圍內波動;。
8、公司現行的生產組織結構無重大變化,計劃的投資項目能如期完成并投入生產;。
9、無其他不可抗力及不可預見因素對本公司造成的.重大不利影響。
三、預算編制依據。
1、公司xxxx年營業收入的主要目標。
公司預計xxxx年度實現營業收入6.9億元。
2、xxxx年度期間費用依據xxxx年度實際支出情況及xxxx年度業務量的增減變化情況進行預算。
3、依據新企業所得稅法,xxxx年度母公司企業所得稅稅率適用高新技術企業15%優惠稅率預算,樂匯天下企業所得稅率適用軟件企業xxxx年至xxxx年度減半按12.5%征收企業所得稅優惠稅率預算。
四、利潤預算表。
單位:人民幣元。
項目xxxx年實際xxxx年預算增減率(%)。
一、營業收入521,330,089.22690,000,000.0032.35%。
減:營業成本301,957,065.88382,900,000.0026.81%。
營業稅金及附加2,831,248.843,870,000.0036.69%。
管理費用77,381,299.67114,561,900.0048.05%。
二、營業利潤52,536,937.47112,068,100.00113.31%。
三、利潤總額57,974,768.61117,068,100.00101.93%。
1、持續加強內控管理,嚴格執行預算管控,加強績效考核,提升管理效率真,降低費用;。
2、加強人才儲備,拓展機器人系統集成業務及無人機業務,研發新產品、新工藝;。
3、持續開源增收,主營業務與新開辟的業務齊頭并進,提升盈利能力;。
4、合理安排、使用資金,提高資金利用率。
5、強化財務管理,加強成本控制分析、預算執行、資金運行情況監管等方面的工作,建立成本控制、預算執行、資金運行的預警機制,降低財務風險,及時發現問題和持續改進,保證財務指標的實現。
特別提示:本預算為公司xxxx年度經營計劃的內部管理控制指標,不代表公司xxxx年度盈利預測,能否實現取決于市場狀況變化、經營團隊的努力程度等多種因素,存在很大的不確定性,請投資者特別注意。
該事項已經公司第二屆董事會第十六次會議審議通過,尚需提交股東大會審議。
深圳xx科技股份有限公司董事會。
xxxx年4月27日。
各位合伙人：
今年本所堅持求真實務、重服務、謀發展的工作理念，將本著量入為出，收支平衡，審慎、節儉的原則，進一步加強財務管理，嚴格控制各項費用的開支。參照上年度預算及實際執行情況，結合本年度的工作需求和發展需要及經費的整體情況，進行統籌考慮、科學安排，合理使用可納入預算的資金。
一、年度預算收入萬元，具體收入預算如下：
(一)律師費預算收入萬元;。
(二)辦公室出租收入預算萬元;。
(三)律師管理費收入預算萬元;。
(四)銀行存款利息預算收入萬元;。
(五)其他預算收入約萬元，其中：
1.本年預計收入萬元;。
2.本年預計收入萬元;。
3.本年預計收入萬元。
二、年度預算開支萬元，具體預算支出明細如下：
(一)員工工資預算萬元，社會保險費預算萬元，職工福利費預算萬元;。
(二)房屋租金、物業管理費及空調、水電費用預算萬元;。
(三)雜志、網站預算開支萬元：
1、雜志預算萬元;。
2、網站預算萬元。
(四)固定資產預算開支萬元，具體支出明細如下：
1.更換電腦系統預算萬元，2.更換辦公設備預算萬元。
(五)年審費及各項資質及會員資格維護費開支萬元。
(六)日常管理費費用預算支出萬元，具體明細如下：
1.辦公耗材費本年預算支出萬元;。
6.加班費本年本年預算萬元;。
7.交通及差旅費本年預算萬元;。
12.其他費用本年預算萬元;。
14.代理記賬費本年預算萬元;。
15.銀行手續費本年預算萬元;。
16.本年度本年預算支付員工經濟補償金萬元。
(八)專項活動經費預算開支萬元，具體明細如下：
1.培訓費預算開支萬元;。
2.舉辦中論壇預算萬元;。
3.舉辦文體活動預算萬元;。
4.同行交流合作洽談會預算萬元;。
5.年度旅游活動預算萬元;。
6.年度體檢活動預算萬元;。
7.平面媒體宣傳費預算萬元。
9.黨支部活動經費預算萬元;。
10.編印書籍預算萬元;。
11.臨時專項活動預算萬元;。
12.預算外支出萬元。
三、本年度發展基金預算收入萬元，具體明細如下：
(一)培訓費預算開支萬元;。
(二)舉辦中論壇預算萬元;。
(三)舉辦文體育活動預算萬元;。
(四)年度旅游活動預算萬元;。
(五)年度體檢活動預算萬元;。
(六)平面媒體宣傳合作費預算萬元;。
(七)年會預算萬元;。
(八)編印書籍預算萬元;。
(九)臨時專項活動預算萬元。
三、經營成果預算。
(一)合伙人可支配公共收入預算。
1.律師費收入扣除律師提成后屬于合伙人可支配預算公共收入為萬元;。
2.管理費預算收入為萬元;。
3.其他屬于合伙人可支配預算公共收入為萬元;。
合伙人可支配預算公共收入為以上1+2+3=萬元。
(二)合伙人承擔的公共費用預算。
1.本所年度費用成本預算總支出為萬元;。
2.由執業律師及合伙人個人負擔的費用成本預算支出為萬元;。
3.由發展基金負擔的費用成本預算支出為萬元;。
合伙人承擔的公共費用預算支出為以上1-2-3=萬元。
(三)合伙人應分享的分紅或應承擔的虧損預算。
以上報告，請審議。
律師事務所管委會。
各位代表：
我受區政府委托，向大會報告我區財政預算執行情況和財政預算草案，請予審議，并請區政協委員和其他列席人員提出意見。
20預算執行情況和主要工作。
年是“十二五”規劃的收官之年，也是全面深化財稅體制改革的關鍵之年。今年以來，全區財政系統圍繞“把握‘新常態’、收官‘十二五’”主題，以新《預算法》為導向，積極創新工作思路，全面履行財政職能，統籌推進各項改革，全力發揮在“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”中的作用，圓滿完成年度各項目標任務，全區財政預算執行情況總體良好，繼續實現收支平衡。
一、一般公共預算執行情況。
(一)全區一般公共預算執行情況。
2015年全區完成一般公共預算收入1211348萬元，為預算的100.2%，比上年增長9.2%，稅比為91.4%。其中：稅收收入完成1106973萬元(國稅完成314236萬元，地稅完成792737萬元)，為預算的100%，比上年增長9%;非稅收入完成104375萬元，為預算的102.9%，比上年增長12.1%。全區完成一般公共預算支出970916萬元，為年度預算的94.2%，比上年增長17.6%。其中：民生支出為714241萬元，比上年增長19.5%，占一般公共預算支出比重為73.5%。
(二)區本級一般公共預算執行情況。
1.區本級一般公共預算收支執行情況。
2015年區本級完成一般公共預算收入66974萬元，為預算的98%，比上年增長21.7%。區三屆人大四次會議通過的2015年區本級一般公共預算支出為334510萬元，剔除轉移支付加上動用上年結轉及上級追加調整后的區本級一般公共預算支出為418577萬元。執行結果，區本級完成一般公共財政預算支出358896萬元，為年度預算的85.7%，比上年增長15.7%。從支出科目分：
一般公共服務支出67721萬元，為年度預算的99.6%，比上年增長32.9%。主要由于工商質監等部門管理體制調整，2015年起經費納入區級預算，支出7847萬元，另新增地稅局置換辦公用房相關資金3804萬元。
國防支出855萬元，為年度預算的100%，比上年下降97.1%。主要由于2015年撥付人防建設經費較上年減少26892萬元。
公共安全支出13775萬元，為年度預算的98.5%，比上年增長2.2%。
教育支出39690萬元，為年度預算的68.5%，比上年下降5.7%。主要由于對東山實驗小學和甪直高中的基建補助在區本級列支，2015年改為指標下達至鄉鎮。
科學技術支出6503萬元，為年度預算的86.3%，比上年增長219.6%。主要由于2015年區級加快了對科技和人才經費的撥付進度。
文化體育與傳媒支出6074萬元，為年度預算的91.9%，比上年增長10.5%。
社會保障和就業支出42484萬元，為年度預算的94.7%，比上年增長99.5%。主要由于2015年區級城鄉居民醫療保險金調整支出渠道，由土地基金調整為預算內安排，增加支出14625萬元。
醫療衛生與計劃生育支出28998萬元，為年度預算的95.2%，比上年增長3.1%。
節能環保支出36010萬元，為年度預算的66.6%，比上年增長79.5%。主要由于2015年撥付太湖水污染治理經費20463萬元，較上年增加10881萬元，另撥付新能源汽車市場補貼4409萬元。
城鄉社區支出10275萬元，為年度預算的96.9%，比上年下降65.4%。主要由于20撥付園博園變更注冊資金0萬元，2015年無此項支出。
農林水支出29255萬元，為年度預算的74.3%，比上年增長36.3%。主要由于2015年防洪保安資金6174萬元由專戶轉入預算內撥付。
交通運輸支出22134萬元，為年度預算的100%，比上年增長65.4%。主要由于2015年在預算內支付省道以上交通工程款及bt回購款16000萬元。
資源勘探信息等支出2612萬元，為年度預算的72.5%，比上年增長10.2%。
商業服務業等支出27815萬元，為年度預算的93.4%，比上年增長158.5%。主要由于年全國土地審計整改時，對旅游發展專項資金的支付渠道進行了調整。
金融支出410萬元，為年度預算的77.4%，比上年下降59.4%。主要由于2014年撥付區金控公司金融業發展專項資金500萬元，2015年無此項支出。
援助其他地區支出4622萬元，為年度預算的100%，比上年增長8%。
國土海洋氣象等支出4501萬元，為年度預算的81.8%，比上年增長9.3%。
住房保障支出10042萬元，為年度預算的77.9%，比上年增長62.5%。主要由于2015年區級單位調增了公積金繳費基數。
糧油物資儲備支出3143萬元，為年度預算的95.4%，比上年增長3.4%。
國債還本付息支出1827萬元，為年度預算的100%，比上年增長82.1%。主要由于2015年撥付地方政府債券利息增加824萬元。
其他支出150萬元，為年度預算的100%，比上年增長18.5%。
2.區本級財力平衡情況。
根據現行財政體制結算，2015年區本級可支配財力為456233萬元(含上級轉移支付未下達分配至鄉鎮金額)，當年區本級一般公共預算支出為358896萬元，歸還轉貸地方政府債券本金10000萬元，增設預算穩定調節基金22000萬元，結余為65337萬元，其中：結轉下年支出59681萬元，凈結余5656萬元。
(三)三區一般公共預算執行情況。
度假區完成一般公共預算收入34981萬元，為預算的113.7%，比上年增長15.4%，可支配財力為24827萬元，完成一般公共預算支出24827萬元，為年度預算的100%，比上年增長19.1%，收支平衡。
開發區完成一般公共預算收入486353萬元，為預算的103.3%，比上年增長13%，可支配財力為311443萬元，完成一般公共預算支出311443萬元，為年度預算的100%，比上年增長23.7%，收支平衡。
城區完成一般公共預算收入147830萬元，為預算的92%，比上年下降1.5%，可支配財力為47400萬元，完成一般公共預算支出47400萬元，為年度預算的100%，比上年增長4.7%，收支平衡。
二、政府性基金預算執行情況。
各位代表：
受市人民政府委托，現將我市2015年財政預算執行情況和20財政預算草案報告如下，請審議，并請政協委員和列席人員提出意見。
2015年，面對錯綜復雜的外部環境和發展改革穩定重任，在市委的正確領導下，在市人大及其常委會的監督支持下，全市上下堅持穩中求進工作總基調，積極應對各種困難和風險挑戰，大力實施積極財政政策和穩健貨幣政策，全力以赴穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險，經濟社會發展穩中有進，財政預算執行情況總體良好。
1.全市一般公共預算執行情況。
2015年，全市財政總收入1114.66億元，較上年增長9.3%;全市一般公共預算收入650.99億元，完成預算的103.3%，可比增長(下同)16.3%。
2015年，全市一般公共預算支出917.24億元，增長12.9%。民生領域支出770.44億元，增長15.1%。全市一般公共預算支出既包括年初預算支出數，還包括預算執行中上級新增?？?、地方政府債券、上年結轉以及調入資金等支出數。
2015年，全市“三公”經費支出3.31億元，下降33.5%，其中：因公出國經費0.14億元，公務用車經費3.02億元，公務接待經費0.15億元。主要是全市各級各部門厲行節約、反對浪費，嚴格控制一般性支出的結果。
2015年底，省政府核定我市地方政府債務限額共計1838.8億元，其中：一般債務722億元，專項債務1116.8億元。政府債務限額分配方案目前正在抓緊制定中，待確定后另行報市人大常委會批準。
2.全市政府性基金預算執行情況。
2015年，全市政府性基金預算收入299.85億元，下降35.5%，主要是土地出讓面積大幅減少，與之相關的國有土地使用權出讓收入、城市基礎設施配套費、國有土地收益基金收入等相應減收。
2015年，全市政府性基金預算支出284億元，下降39.9%，主要是政府性基金收入下降，支出相應減少。
1.市級一般公共預算執行情況。
2015年，市級一般公共預算收入310.22億元，完成預算的105.2%，增長19.7%。市級一般公共預算支出478.9億元，增長8.4%，占全市一般公共預算支出的52.2%。
市級一般公共預算主要支出項目按功能科目列示：
——一般公共服務支出27.45億元，下降6.9%。
——公共安全(含國防)支出23.37億元，增長28.1%。
——教育支出29億元，增長6.6%。主要支出項目是：第二期學前教育三年行動計劃投入2.59億元，學前一年教育免學費和貧困家庭幼兒補助1.86億元，義務教育經費保障機制投入6.58億元，義務教育標準化建設及改善薄弱學校投入8.46億元，高中質量提升投入2.7億元，職業教育及特殊教育投入5.25億元。
——科學技術支出22.59億元，增長102%，主要是加大了對企業科技研發及其新興產業的支持力度，促進產業結構升級。
——文化體育與傳媒支出18.1億元，增長44%。主要支出項目是：城市形象宣傳2.17億元，文化產業發展3.12億元，文化惠民及群眾體育1.37億元，文物保護及博物館建設1.46億元，文化產業增資擴股4億元。
——社會保障和就業支出37.3億元，剔除2014年社保項目不可比支出等投入后增長6.9%。主要支出項目是：離退休經費13.31億元，退役安置10.88億元，城鄉居民最低生活保障1.78億元，落實就業補助政策4.56億元，落實各項社會福利及救助政策2.08億元。
——醫療衛生與計劃生育支出26.29億元，增長19.7%。主要支出項目是：公立醫院建設及改革支出7.61億元，城鄉居民基本醫療保險支出14.13億元，城鄉公共衛生服務支出2.44億元。
——節能環保支出28.16億元，增長75.6%。主要支出項目是：新能源汽車補助11.01億元，大氣、水體等治污減霾支出11.43億元。
——城鄉社區支出128.67億元，增長2.9%。主要支出項目是：開發區基礎設施建設支出65.2億元，緩堵保暢等城市交通重點建設項目投入32.47億元，城棚改配套基礎設施15.05億元。
——農林水支出11.81億元，下降16.2%，主要是將部分原在市級列支的市對區縣水利建設項目補助改列區縣支出。主要支出項目是：農業生產補貼1.5億元，重點水利、農田水利工程建設及運維支出7億元。
——交通運輸支出34.62億元，增長15.1%。主要支出項目是：公路改擴建3億元，火車站改擴建4億元，農村二級公路網化工程還貸8.13億元，渭北大橫線回購4億元，公交惠民補貼等支出11.71億元，公路養護1.1億元。
——資源勘探電力信息等支出31.52億元，增長7.5%。主要支出項目是：工業發展5.7億元，開發區支持產業發展11.8億元，區縣工業園區建設1.1億元，中小企業發展2.63億元。
——商業服務業等支出11.67億元，增長2.7%。主要支出項目是：三產發展專項4.86億元，服務業綜合改革試點2億元，外貿發展1.11億元，旅游宣傳促銷、旅游基礎設施建設1.9億元。
——金融支出0.49億元，剔除2014年金融機構增資擴股等一次性支出后可比增長29.2%。
——國土海洋氣象等支出0.7億元，下降42.2%，主要是將原在本科目列支的國土運行費改列到一般公共服務支出科目。
——住房保障支出42.02億元，增長2%。
——糧油物資儲備支出1.48億元，增長9.4%。
市級一般公共預算主要支出項目按經濟科目列示：
——工資福利支出36.15億元。主要項目是：基本工資10.92億元，津貼補貼15.5億元，績效工資3.13億元。
——商品和服務支出85.89億元。主要項目是：辦公費、水電費等運行支出53.46億元，其他商品和服務支出32.43億元。
——對個人和家庭的補助55.13億元。主要項目是：離退休費17.38億元，住房公積金4.2億元，其他對個人和家庭的補助33.55億元。
根據公司xxxx年度生產經營和發展計劃，結合國家和地區宏觀經濟政策，對公司xxxx年主要財務指標進行了測算，編制了公司xxxx年度財務預算報告。
一、基本假設。
1、公司所遵循的國家及地方現行的有關法律、法規和經濟政策無重大變化。
2、公司經營業務所涉及的國家或地區的社會經濟環境無重大改變，所在行業形勢、市場行情無異常變化。
3、國家現有的銀行貸款利率、通貨膨脹率無重大改變。
4、公司所遵循的稅收政策和有關稅優惠政策無重大改變。
5、公司的生產經營計劃、營銷計劃、投資計劃能夠順利執行，不受政府行為的重大影響，不存在因資金來源不足、市場需求或供求價格變化等使各項計劃的實施發生困難。
6、公司經營所需的原材料、能源等資源獲取按計劃順利完成，各項業務合同順利達成，并與合同方無重大爭議和糾紛，經營政策不需做出重大調整。
7、無其他人力不可預見及不可抗拒因素造成重大不利影響。
二、預算編制依據。
1、根據公司經營目標及業務規劃，預計xxxx年營業收入目標為166,408.43萬元。
2、成本費用主要依據公司各產品的不同毛利率、資金使用計劃及銀行貸款利率、xxxx年業務量變化等情況進行的綜合測算或預算。
3、所得稅依據公司xxxx年測算的利潤總額及各公司適用的所得稅率計算。
三、利潤預算表。
項目單位xxxx年預算xxxx年實際增長率。
營業收入萬元166,408.43151,280.3910%。
營業成本萬元127,283.96114,670.2311%。
稅金及附加萬元452.82431.265%。
銷售費用萬元3,433.283,301.234%。
管理費用萬元13,252.3612,992.512%。
財務費用萬元3,894.573,674.126%。
資產減值損失萬元2,295.402,086.7310%。
營業利潤萬元15,819.2214,124.3012%。
利潤總額萬元15,783.8714,348.9710%。
所得稅萬元2,366.332,297.413%。
凈利潤萬元13,377.2212,051.5511%。
四、風險提示。
本預算為公司xxxx年度經營計劃的內部管理控制指標，能否實現取決于宏。
觀經濟環境、國家政策調整、市場需求狀況、經營團隊的努力程度等多種因素，存在較大的不確定性。
(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態度。作為黨員領導干部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設有新的進步。
(三)堅持艱苦奮斗，在保持優良傳統中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規定，認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。
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孟冬十月交。
殺盛陰欲終。
風烈無勁草。
寒甚有凋松。
軍井冰晝結。
士馬氈夜重。
晨登峴山首。
霜雪凝未通。
息鞍循隴上。
支劍望云峰。
表里觀地險。
升降究天容。
東岳覆如礪。
瀛海安足窮。
傷哉良永矣。
馳光不再中。
衰賤謝遠愿。
疲老還舊邦。
深德竟何報。
徒令田陌空。
翻譯：無。
賞析：無。
作者資料：
鮑照（約4～466年）南朝宋文學家，與顏延之、謝靈運合稱“元嘉三大家”。字明遠，漢族，祖籍東海（今山東省臨沂市蘭陵縣南橋鎮），久居建康（今南京）。家世貧賤，臨海王劉子頊鎮荊州時，任前軍參軍。劉子頊作亂，照為亂兵所殺。他長于樂府詩，其七言詩對唐代詩歌的發展起了很重要的作用。有《鮑參軍集》。
鮑照的青少年時代，大約是在京口（今江蘇鎮江）一帶度過的。元嘉期間（424―453年）被宋文帝劉義隆聘為國侍郎。孝武帝即位后，為大學博士兼中書舍人，出任魏陵（今南京市）令，轉永嘉（今溫州市）令，后任朐海王劉于頊的前軍參軍、遷軍刑獄參軍，人稱鮑參軍。宋文帝元嘉十六年（439年），鮑照26歲，據史載，曾謁見臨川王劉義慶，毛遂自薦，但沒有得到重視。他不死心，準備獻詩言志。有人勸阻他說：“郎位尚卑，不可輕忤大王?！滨U照大怒：“千載上有英才異士沉沒而不可聞者，豈可數哉！大丈夫豈可遂蘊智能，使蘭艾不辨，終日碌碌與燕雀相隨乎？”之后，他終得賞識，獲封臨川國侍郎。元嘉二十一年（444年），劉義慶病逝，他也隨之失職，在家閑居了一段時間。后來，又做過一個時期始興王劉浚的侍郎。宋孝武帝劉駿起兵平定劉劭之亂后，他任海虞令，遷太學博士兼中書舍人，出為秣陵令，轉永嘉令。孝武帝大明五年（461年），做了臨海王劉子頊的幕僚，次年，子頊任荊州刺史，他隨同前往江陵，為前軍參軍，刑獄參軍等職，掌書記之任。孝武帝死后，太始二年（466年），文帝十一子劉殺前廢帝劉子業自立，是為明帝。子頊響應了晉安王劉子勛反對劉的斗爭。子勛戰敗，子頊被賜死，鮑照亦為亂兵所害。鮑照有一妹鮑令暉，也善文學。
近日，全球最大的職業社交網站linkin(領英)對過去5年里杭州職場人士的數據進行分析，并發布了一個杭州地區人才結構報告。
杭州各高校畢業生行業分布。
杭州職場人士行業分布。
年杭州各高校畢業生去向城市排行。
最受杭州求職人歡迎的九成為科技公司。
調查結果顯示，最受杭州職場人士歡迎的前10家單位中除了浙江大學外，有9家為科技公司。與上海職場人士更青睞外資企業不同的是，杭州職場人士更鐘情本土的互聯網及高科技公司。其中阿里巴巴占據這個榜單的榜首，騰訊、谷歌、華為、百度、網易等公司也都在top10中。
但高科技產業并不是杭州唯一的優勢產業。在過去5年里，除阿里、網易等互聯網公司帶動的高科技人才穩定在25%左右，杭州的制造業、消費業以及金融業人才占比分別為19%、12%以及8%左右，緊隨其后?？梢钥闯?，雖然杭州在地質礦產、港口資源，以及重化工業上并不具有先天的優勢。但與其他新一線城市相比，杭州在第二產業上擁有更為均衡的人才儲備。
近半杭州大學畢業生選擇外地就業，首選是南方城市。
在杭州各大高校中，浙江大學有26%的畢業生選擇從事與高科技有關的行業，這一數值在該校畢業生行業選擇中占比最多。浙大畢業生的行業選擇上分列二、三位的是制造業20%和金融業9%。而浙江工業大學有27%的畢業生選擇了制造業，成為杭州眾多高校中選擇制造行業就業占比最多的高等學校。
此外，領英也跟蹤和分析了過去5年來杭州市各高等院校的畢業生去向，并進行了科學的數據統計。分析表明，過去的5年中近一半學生在畢業后選擇離開杭州到外地開展職業生涯。在所有離開杭州的畢業生中，上海以28%的比例成為杭州各高校畢業生在外就業的首選;其次是寧波10%、北京7%、深圳4%、溫州4%、金華4%、紹興3%、嘉興3%，以及其他地區。有趣的是，在杭州市畢業生去向top10的城市中，北京是唯一的北方城市。
那么，杭州畢業生在就業時真的更青睞南方城市?昨天，記者隨機調查了一些杭州今年的應屆畢業生，他們都給出了肯定的答案。
今年剛從浙江財經大學對外漢語專業畢業的小蕊姑娘是紹興人，目前在杭州一家輔導機構當老師。
”我們班一共有40個同學，一半是來自外省的同學。除了2個繼續深造外，其他人基本選擇就業了?！毙∪锕媚锇l現，外省同學中有一大半留在了杭州，哪怕是北方的同學。而省內的同學在就業選擇時方向也很明確：老家或者杭州。小蕊就是其中的典型，“我之前也想過在紹興找工作，但當杭州有公司錄用我時，我毫不猶豫就決定回杭州了?！?/p>
小蕊和同學們的想法差不多，畢竟杭州是個大城市，發展平臺大，機會也多。這對于年輕人而言，充滿誘惑：“還有一個原因就是，我們在杭州上了四年大學，已經比較適應杭州的環境了?！?/p>
浙江大學生物醫學工程專業的常同學也是今年畢業，他和班里的大多數同學一樣，選擇了深造?！拔覀儗I有2個班，50個同學，六七成選擇繼續深造?！背Ｍ瑢W說，在選擇工作的同學里，大多數留在杭州或回老家。在出省工作的同學里，深圳是一個重要選擇，“因為我們專業和醫學、科技比較對口，深圳也是一個科技業發達的城市?！?/p>
雖然2022高考已經結束，但是截至目前，2022年高考分數線還未公布，大家可以先收藏起來，到時候再過來看。
填報高考志愿的技巧及方法。
一、認識自己，選對專業。
選專業某種程度上可以說與分數無關，而與考生的職業興趣、性格、能力傾向等個體特征密切相關，需要考慮個人特征與專業的匹配性，專業與職業、專業與就業之間的關系等問題。
1、選擇喜歡的方向。
一般而言，要回避不喜歡的和自身能力與學科弱項方面的專業，盡可能選擇自己感興趣、屬于自己能力特長范圍的專業。如果有自己喜歡的方向，在選擇專業的時候無疑是非常方便的，興趣和愛好很容易就會轉變為動力。
2、沒有方向，選擇適合自身的專業。
大部分的高中同學在過去的3年可能都沒有培養出自己的興趣愛好，可以考慮選擇適合自身的專業類型。
可以通過職業傾向測試和興趣測試等測試來認識自己。即使不是百分百準確的心理學測試，也是非常不錯的評價指標，可以進一步幫助用戶辨識自身的優勢和不足，選擇適合的專業方向。
二、合理估分，理性定位。
分數永遠是志愿填報的關鍵因素?？忌图议L可以通過省?？?、校排名等，尤其高考后要通過高考估分，知曉自己所處的報考批次和大體上在全省的位次，制定自己的升學路徑。
高考分數的本質是全省排名，即考生位次，位次是平行志愿規則下投檔的核心依據。高考分數決定考生在全省排名，決定在哪個批次填報志愿，也就是可以進入哪個層次的大學就讀，同樣決定考生在某個批次中挑選大學和選專業的優先權。
查看計劃，篩選大學。
在估分和合理定位的基礎上，根據自己確定的專業類別，提前查閱上年度招生計劃，如考生處于一本線上，就可以篩選出上年度在省市招錄有自己喜歡專業的一本高校，然后初步排除那些顯然不想去和顯然去不了的大學，形成自己志愿填報的大學備選庫。
學校是考生未來生活和學習的地方，對考生未來綜合素質提升與價值觀形成具有重要影響。目前，我國共有高等學校2900多所，其中本科院校1200多所。就本科而言，從不同維度可以劃分為不同層次和類型的學校，如從國家重點建設和布局來看，歷史上有985大學、211大學，現在有國家重點建設的一流大學、重點建設的一流學科大學、地方重點建設大學和一般普通本科院校;從管理主體來看，有國家部委直屬高校和地方高校;從院校類型來看，有綜合性、理工類、財經類、醫學類、農林類、師范類等大學等。
四、根據規則，合理填充自己的志愿表。
平行志愿和順序志愿是兩種各不同的投檔方式，從規則來看，平行志愿可以給考生們規避很多的風險，在實行平行志愿投檔的批次當中，考生可以更隨意沖刺更高級的目標院校。反而在順序志愿上面，強調了院校的順序，考生能否被錄取不完全由分數來決定，而第一志愿變得尤為重要。除了投檔模式，在規則方面還要了解批次設置、志愿設置、投檔流程、專業錄取原則等方面的報考規則需要掌握。
讀懂了錄取規則，才能知道報志愿是一個怎樣的流程，考生們可以根據各批次的錄取規則、志愿設置，選擇對應的大學及其專業組合成一個合理的志愿表。
填報高考志愿的竅門。
1、了解招生錄取政策。
考生填報志愿前，要認真審閱所在省招委員會制定的《2022年普通高校招生工作通知》，藝術生特長生、普通生需要了解自己的志愿批次、志愿填報以及投檔原則等。尤其是錄取規則，需要詳細了解。
2、查閱招生專業目錄。
考生要根據自己的模擬高考成績，排位情況，查閱省招生辦公室編寫的《招生專業目錄》以及《志愿填報指南》，選擇適合自己的高校和專業進行填報。
3、身體體檢。
有身體體檢要求的高校和專業，考生要對自己的體檢情況詳細了解，尤其是關于省招辦下發的相關身體體檢指導意見，要確認自己是否符合條件。
新一年的開始也預示著于20xx年加盟公司以來，已將近三年的時間了?；仡櫲陙淼墓ぷ髋c成長，是離不開公司領導及各位同事的大力支持與幫助，從而使自己在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝。為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，簡述主要工作如下：
20xx年參加工作至今，我一直從事的工作便是招投標工作，當然主要是商務部分及技術標部分文件的制作，隨后因新公司成立，我又從事了部分辦公室的工作，到20xx年下半年我開始正式接觸預算這個行業，近三年的工作經歷使我有了一個質的轉變，也讓我明白出了校門走入社會這個大家庭里我所欠缺的知識實在是太多太多。所以在新的一年的開始，我要做的便是抓緊一切學習的機會補充知識，迅速提高自身的能力，確保在這個職位上可以起到領頭人的作用?？梢詭ьI計劃經濟部更好更精確的完成計經工作。
在以后的工作中我們部門會嚴格要求自己，增強個人的業務素質，確保不再出現像上述類似的`錯誤。
工程中標后，我們部門需要參與的就是施工合同的簽訂，現場專業勞務分包合同及租賃合同的簽訂，圖紙會審，現場工程變更單的簽訂，現場工程量的核定直至工程竣工決算。若想在不損害他人權益的前提下更好的維護我公司的權益，這就要求我部門人員既要懂得工程相關知識，還要懂得法律知識。只有依法簽訂各種合同，才能保障我公司權益。
針對以上各種問題，我部門制定20xx年工作計劃如下：
1、在業余時間系統學習法律知識，熟練掌握《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《房屋建筑工程質量保修辦法》以及相關的法律法規。為確保公司最大權益做好基礎工作。
2、以工程項目為中心，配合好項目部工程量現場核定工作，及時做好工程量核定單的審核工作，做到今日事情今日做，盡量做到不拖延。如有問題及時與項目部人員溝通，避免因工程量核定不及時造成窩工。
3、施工過程中發生的設計變更、工程洽商，與項目部人員及時溝通、協商、簽訂。簽訂后在核算過程中，從中挖掘出項目的經濟利益，本著利益最大化原則，進行技術或經濟的洽商以及技術交底形式的辦理。按照工程進度，隨時收集整理施工過程中發生的設計變更、工程洽商及材料、設備確認價格，及時讓甲方及監理簽字確認，避免事后補辦受阻礙。
涉及到重大的經濟洽商應及時與業主溝通。在做設計變更、工程洽商的算量時要顧及到多專業、多工序，做到細算、詳算，把所有施工過程中涉及到的全部項目列清、列全，做到不丟項、不缺項。對業主口頭通知的變更，主動及時辦理工程變更書，并由業主代表簽字確認。確保我公司權益不受到侵害。
4、與材料供應部門做好溝通。跟據招標文件、施工圖紙、投標預算，甲方給出暫估價的材料、設備列出清單，施工前我部門人員與材料供應部人員進行溝通后再確認材料廠家、材料價格，然后訂貨，對于采購價格超出投標預算價格的材料、設備，應積極與甲方溝通，根據招標文件的內容說明原因、講明道理，按實際發生進行調整價差。
5、本部門人員現狀是工程現場施工經驗貧乏，所以在算量時容易丟項漏項，為了彌補這一現狀，我部門決定在做好本職工作的基礎上，盡可能多的時間用到施工現場進行實踐學習。這樣即增加了自己的實踐知識，還能有效的和項目部進行溝通。
6、及時了解當前工程造價管理情況、當地工程價格水平、合同履約情況、材差文件的頒布及業務知識。為更好的服務整個工程做好充足的準備。對各種計價軟件都要做到熟練掌握。
7、做好工程投標的臺賬，包括投標過的工程，吸取各種經驗教訓，為下個工程的投標做好充足的準備。
總之，一年之際在于春，在即將到來的20xx年的春天，我部門全體員工會更加努力，愛崗敬業，遵守道德行為規范，本著嚴謹認真的工作態度，做好自己的本職工作，發揮出自己最大的能力，為公司的發展添磚加瓦。
保密辦：
為做好保密辦的費用預算，本著節約可控的`原則，嚴格按照國家保密局《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》和公司《關于做好xxxx年度全面預算工作的通知》的文件要求，編制xxxx年保密辦費用預算，現將費用預算說明如下：
1、保密日常辦公經費：5000元（含日常的辦公耗材、資料費等）。
2、保密管理經費：
（1）保密教育培訓經費：涉密人員教育培訓經費，每年定期不定期組織教育培訓，合計費用10000元（含印制保密日常審批表格費用及涉密人員培訓所需相關資料）。
（2）調研費：與相關保密單位業務聯系、交流經驗5500元。
（3）保密業務咨詢費：20xx0元。
（4）保密項目評審費：我公司保密要害部位場所環境需上級相關單位進行檢查測試，取得相關審批手續，上級機關進行保密檢查、證件等其它內容需經費4000元。
（5）保密工作獎勵經費：與公司各部門簽訂保密責任書，與公司涉密人員簽訂保密協議書，通過部門考核、講評、打分情況，對成績突出的部門給予獎勵，全年費用合計8000元。
（6）保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密工作管理的有效形式，需經費3000元。
保密辦費用預算合計：55500元。
專項保密工作經費預算費用按實際支出（含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容）。
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一、我縣預算執行分析工作的主要做法。
我縣預算執行分析就是對預算執行過程中或之后財政收支活動全過程采取基本比較法進行分析，具體做法：
(一)搜集基礎數據信息資料。由于數據資料是預算執行分析的基礎，我們每月對財稅庫聯網系統中各種數據信息按不同分類口徑提取外，與國、地稅、人行、統計、房管等部門聯系，取得基礎信息資料，為分析做好準備。
(二)對數據加工。對財政總收入、公共財政預算收入及明細項目、國地稅等征管部門完成收入等基礎數據指標，按完成情況、與上期同口徑、與年初目標任務進行計算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調整預算數對比，為定性分析做定量準備。
(三)撰寫分析報告。目前，預算執行分析采取的主要形式有兩種：一種是定期分析，包括一般預算收支執行分析(每月)，即對財政收支及其構成明細完成情況、同口徑同比進行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年)，對收支預算執行情況、主要特點及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進行分析。另一種是專題分析，比例說2018年圍繞縣委、縣政府的稅源經濟工作重點，對全縣工業五大產業稅收收入完成情況的分析、三產服務業稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮區的和重點企業寶勝集團收入完成情況的點評，為領導的工作決策提供有益的參考。
二、預算執行分析工作中存在的難點、不足和原因。
由于在預算執行分析中存在信息搜集耗時、基礎工作不強、調研不夠等主客觀因素，在一定程度上影響了執行分析工作的質量。具體表現在以下幾個方面：
(一)基礎信息不全。在預算執行定期分析中，除了對預算收支已完成情況及原因分析外，還要對當年收入全面完成情況進行預測，由于對稅收稅源信息無法提前掌握，需依賴于國、地稅部門的提供，給收入預測的及時性帶來一定的影響。再比如對我縣財政收入影響較大的房地產業，涉及商品房開發許可、批準施工許可、商品房預(銷)售許可、成交、實現銷售面積等等的信息，需與房管部門反復聯系，還有每月對稅收通用戶的稅收界定，同樣也對執行分析及時性產生影響。
(二)分析的廣度、深度不夠。在預算執行過程中，貫徹國家方針、政策、重大經濟措施情況及其對預算收支的影響，比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響，新增因素對支出執行的影響，以及省財政管理體制調整對我縣收支、縣鎮財政體制調整對縣、鎮級各自的收支的影響等等，如何再深層次、站在更高的高度上進行分析，受制于分析人員對國家宏觀經濟政策、稅收政策、財政管理體制的搜集、掌握的程度和個人的綜合素質，再之執行分析強調時效性，分析的內容往往不夠深、廣，難以探討深層次問題。再次，分析各鎮區一次性稅收因素對其財政收入質量的影響度，由于指標考核因素，單憑從財稅庫聯網系統難以取得，要從鎮區獲得準確數據難度更大。
(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財政目前還是保工資、保運轉、保民調研生的吃飯財政，財政以收定支，往往側重于如何挖掘、培植稅源，強化收入組織，分析收入完成情況及其影響因素，進行收入預測;支出預算執行情況分析環節薄弱，一是支出統計與預算編制口徑不一致，難以對比，我縣編制的部門預算其實質還是綜合預算，預算內資金和非稅資金共同使用，我們向上報送的月報(全省統一)只統計一般預算內資金和基金支出，其他未繳庫的非稅資金的使用未在統計范圍，難以全面反映預算的執行情況。預算編制時，部門支出分為基本和項目支出，但執行統計沒有這一統計口徑，難以通過預算執行情況檢驗編制質量。二是支出進度分析難度較大，為達到按上級財政部門加快支出進度要求，許多科室的專項資金存在“以撥代支”現象，再加之上級財政部門許多指標往往在最后一季度甚至12月才下達，項目資金受工程進度影響，這些都對執行分析帶來一定難度。
(四)調研力度不夠。開展調研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎分析資料的有效方式之一。目前，主動到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作較欠缺，僅限于領導安排專項分析工作時才進行，習慣于通過聯系的方式，客觀上受其他工作安排影響，還不能做到專一的從事分析工作。
三、加強預算執行分析措施和對策。
(一)進一步加強部門協作，完善財、稅、庫銀聯席會議制度。離開其他部門的協作配合，分析工作就成了“無源之水，無本之木”。為及時做好預算執行分析工作，必須依靠全縣各經濟部門的信息支持，進一步完善財、稅、庫銀聯席會議制度，加強部門之門的協作，充分利用各方面的數據和分析資料，使我們更多地掌握稅源變化情況，及時發現財政收支執行中的新情況、新問題，并對我縣財政收支基本走勢作出準確及時的分析和判斷。
(二)建立財政資料數據庫，強化基礎工作。開發財政統計數據信息庫，把全縣經濟情況、部門預算資料、項目預算安排情況、全省各地收支執行情況表、歷年決算、月報等歷史數據、統計、稅務部門、經信和房管等部門最新統計分析資料一起納入數據庫管理，同時密切關注和搜集國家新出臺的宏觀經濟政策，各綜合經濟管理部門出臺的對稅源經濟產生影響的有關政策，全市及周邊地區的收支預算執行情況，進行歸納整理，為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎準備。完善財稅庫聯網信息系統，尤其是稅源數據和應征數據的補充，通過收入征繳率的分析，有利于發現征管的漏洞和薄弱環節，進一步提高征管質量和效率。加大對鎮區預算執行分析的考核力度，準確摸清全縣各鎮區一次性稅源情況，為真實分析反映各鎮區收入的實際情況提供參考。
(三)加強支出預算管理，提高支出統計分析質量。在加強收入預算執行分析的同時，注重加強對支出預算執行的分析，一是統一支出統計與預算編制口徑，將納入年初部門預算的當年非稅收入全部繳庫，支出全部納入國庫集中支付，確保支出月報全面反映支出預算的執行情況;二是逐步減少專項資金的“以撥代支”現象，上級財政部門要及時下達支出指標，便于準確及時反映支出進度的真實情況，提高支出執行分析的`質量。
(四)加強調研和學習。緊緊圍繞全縣稅源經濟的中心工作，制定切實可行的調研計劃，到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作，掌握稅源經濟的第一手資料，揭示稅收增減變化的內在原因，加強政策執行情況調查，及時反映各項財經政策對收入的影響，同時開展征管成效調查，研究各項征管措施取得的成效及其對收入產生的影響，促進征管質量和效率的提高。加強分析人員的學習培訓，提高綜合素質，拓寬分析思路、完善分析方法，逐步提高我縣預算執行分析質量和水平。
公司在2018年將努力保持整體盈利能力的平穩增長，通過有效的風險及成本控制，使成本居于合理水平，最終實現凈利潤增長快于規模增長，單位資產盈利能力穩中有升。
一是2018年公司營業收入計劃較2018年增長約14%;。
四是風險成本控制指標方面，資本充足率達到不低于10.5%的水平，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平，案件風險率控制在不超過萬分之一的水平。
根據公司2018年財務預算報告，2018年凈利潤增長大于13%，每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價-2018年分紅額，2018年市盈率小于3.59倍.凈資產每股不低于13.15元。當銀行業未來業績被市場普遍看空的背景下，浦發銀行管理層提出2018年的經營目標為：凈利潤增幅達到13%以上，資產利潤率較2018年實際水平保持穩定，資本利潤率力爭保持在20%左右，國有資本保值增值率預計不低于110%。實在難能可貴。這反映了浦發銀行管理層對公司未來的發展充滿信心。
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學習是明確政治的方向，提高能力水平和業務水平的重要途徑，所以我更要刻苦學習，不斷求索，努力進取，學習現代化管理知識。不斷更新，完善自我。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，樹立良好的人生觀！從小事做起，把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務的起點,。在學習、工作、生活中要做到識大體顧大局，充分發揮黨員模范的帶頭作用，在群眾的心目中真正做到做一個廉潔奉公好帶頭人。
二；盡心盡職、無私奉獻。
作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶！要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂！婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關愛！我在做好自己的本職工作之余，利用業余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉村“健身舞蹈隊”在鄉婦聯的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉村的文化生活。
三；清正廉潔，以身作則。
作為一個村報賬員，首先要做到先清正才能廉潔，報賬員的工作是要做到堅持勤儉節約反對鋪張浪費，真正做到廉潔奉公，堅持合理的管理制度。堅持民主集中制原則，做到一個農村最基層的黨員干部應要達到的基本要求，相信科學，反對邪教，對不法分子的行為要敢于作斗爭。在群眾中起到典范作用。在管理財務方面不亂揮霍浪費村里的經濟，始終堅持以德服人，清正廉潔的原則，。向黨和人民交一份滿意的答卷。
各位領導：
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
一、**年工會經費決算。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)。
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
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廣西哪個城市高薪職位多?哪個職位前景好?昨日，廣西人才網聯系統20薪酬報告(以下簡稱報告)出爐。報告顯示，去年用人單位發布職位的平均薪酬為4044元/月;南寧市的職位平均薪酬水平最高，達到4220元/月;來賓市的職位平均薪酬漲幅最快，同比漲幅達到18.53%。
南寧工資最高桂林次之。
報告所指薪酬，是廣西人才網聯系統中用人單位發布職位或求職者期望的稅前總體收入水平，包含個人所繳納的五險一金等內容(即應發工資)，以去年約32萬個符合要求的職位薪酬數據信息作為統計樣本，具有一定的參考性。
從各地市用人單位提供的薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4220元/月，比上年度增長3.59%;工作地在桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平僅次于南寧市，達到3772元/月，比上年度增長6.66%;工作地在來賓市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達到3629元/月，同比漲幅達到18.53%。
3000元檔位薪酬最普遍。
報告顯示，近五年來，職位平均薪酬水平呈現逐年上漲趨勢，大多數職位月平均工資從元漲至近4000元。
去年求職者和職位數量最多的區間為3000~3999元/月，這個區間共有48.71%的求職者和33.26%的職位數量，徹底取代2000~2999元/月區間，成為網聯系統分布最普遍的薪酬范圍。
值得關注的是，近兩年較高薪酬的職位數量占比繼續呈現比較明顯的上升勢頭，其中5000~5999元/月和8000~9999元/月這兩個區間的職位數量占比穩步增長，尤其5000~5999元/月區間增長幅度較為明顯，去年第四季度占比已達到10.55%;而6000~7999元/月區間的職位數量占比波動較大，去年第四季度占比達到7.82%。
高級管理類平均薪酬最高。
去年，高級管理類為薪酬最高的職位類，達到7506元/月。如南寧市首席執行官ceo/總裁/總經理職位，平均薪酬達到13559元/月,運營總監/企管部經理/企業管理顧問職位達到7271元/月。
人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財務/稅務/審計/統計類等是熱門的職位類型，這些職位工作雖較為繁瑣但相對穩定，薪酬浮動較小。如南寧市人力資源/人事經理/主管職位，平均薪酬為6066元/月。
近幾年隨著“互聯網+”的崛起，專業性強的it類求職者成為招聘市場上的“香餑餑”，職位薪酬也逐年增長。如南寧市網站運營經理職位，平均薪酬為6489元/月。
金融類職位特別是銀行類職位擁有體面、較好的工作環境，且多數集中在南寧市等特點，深受求職者青睞。而同樣風頭正勁的還有建筑/工程類和房地產/房地產中介類職位，高端技術型人才已經成為各企業重點搶奪、培養的目標，但不同用人單位間薪酬差距較大。
實習時間：xx年1月2____xx年1月17。
實習地點：昆明理工大學應用技術學院。
指導老師：xxxx。
實習目的：通過老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學生的上機操作，從而領悟企業進行全面財務預算的要點并掌握如何為企業做全面財務預算。
一、企業的全面財務預算全面預算是指企業總體計劃的數量說明,也就是企業在一定期間內生產經營活動全部計劃數量形式的反映.全面預算編制的方法，按不同分類標志，通常有以下幾種：1、按與業務量的關系分為靜態預算和彈性預算;2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算;3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算，等等。
二、如何進行企業財務的全面預算編制全面財務預算主要遵循：切合實際，先進合理;上下結合，協商一致;預算系統和會計體系一致;依照程序，分項編制等原則。
編制預算的方法：
1、自上而上：主管按公司戰略目標，在預測后，對可利用的費用了解，根據目標和活動，選擇一種或多種決定預算水平的方法舉例預測，分配給各部門。
2、自下而上：銷售人員根據上年度預算，結合去年的銷售配額，用習慣的方法計算出預算，提交銷售經理。銷售預算一般包括以下步驟：確定公司銷售和利潤目標，銷售預測，確定銷售工作范圍，確定固定成本與變動成本，進行分析本量利分析，根據利潤目標分析價格和費用的變化，提交最后預算給公司最高管理層，用銷售預算來控制銷售工作。確定銷售預算水平的方法：最大費用法，銷售百分比法，同等競爭法，邊際收益法，零基預算法，任務目標法。其中，任務目標法是一個非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標的任務，以下舉例說明這種方法。如果公司計劃實現銷售額140000000時的銷售費有秋5000000。其中，銷售水平對總任務的貢獻水平若為64%，那么，用于銷售人員努力獲得的銷售收入為:140000000×64%=89600000,那么，費用/銷售額=5.6%,假設廣告費用為xx000，廣告對總任務的貢獻水平為25.6%.由于廣告實現銷售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費用/銷售額=5.6%這種情況下，兩種活動對任務的貢獻是一致的。否則，例如廣告的收低，公司可以考慮減少廣告費，增加人員銷售費用。這種方法要示數據充分，因而管理工作量較大，但由于它直觀易懂，所以很多公司使用這種方法。
2、生產預算。
生產預算是根據銷售預算編制的，計劃為滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產品以供銷售之外，還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平，以避免存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：預計生產量=預計銷售量+預計期末存貨-預計期初存貨。以生產預算為基礎，可進而編制直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算。
3、直接材料預算直接材料的預算是一項采購預算，預計采購量取決于生產材料的耗用量和原材料存貨的需要量。計算公式：直接材料預計采購量=預計生產量×單位產品材料用量+預期期末直接材料存貨-預期期初直接材料存貨=預計生產需用量+預期期末直接材料存貨-預期期初直接材料存貨直接材料預計采購金額=預計材料采購量×預計材料單價為便于編制現金預算，在直接材料預算中，預計材料單價是指該材料的平均價格，通?？蓮牟少彶块T獲得。通常還包括材料方面預期的現金支出的計算，包括上期采購的材料將于本期支付的現金和本期采購的材料中應由本期支付的現金。
4、直接人工預算直接人工預算列示根據預計生產量進行生產所需的直接人工小時以及相應的成本。直接人工成本通常從生產管理部門和工程技術部門獲得，根據生產預算確定的每單位產出所需直接人工以及生產量，就可編制直接人工預算。計算公式：預計直接人工總成本=預計生產量×單位產品直接人工小時×單位工時工資率5、制造費用預算制造費用是在直接材料和直接人工以外為生產產品而發生的間接費用。制造費用項目不存在易于辨認的投入產出關系，其預算需要根據生產水平、管理當局的意愿、長期生產能力、公司政策和國家的稅收政策等外部因素進行編制?？紤]到制造費用的復雜性，為簡化預算的編制，通常按成本性態將制造費用分為變動性制造費用通常包括動力、維修費、直接材料、間接材料、間接制造人工等，計算變動性制造費用的關鍵在于確認哪些可變的具體項目，并選擇成本分配的基礎。和固定性制造費用通常包括廠房和機器設備的折舊、租金、財產稅及一些車間的管理費用，他們支撐企業總體的生產經營能力，一旦形成，短期內不會改變。兩大類，并采用不同的預算編制方法。計算公式：預計制造費用=預計變動性制造費用+預計固定性制造費用=預計業務量×預計變動性制造費用分配率+預計固定性制造費用制造費用的編制通常還包括費用方面預計的現金支出的計算，以便為編制現金預算提供必要的資料。
8、現金預算現金預算是指用于預測組織還有多少庫存現金，以及在不同時點上對現金支出的需要量。不管是否可以稱之為預算，也許這是企業最重要的一項控制，因為把可用的現金去償付到期的債務乃是企業生存的首要條件。一旦出現庫存、機器以及其他非現金資產的積壓，那么，即便有了可觀的利潤也并不能給企業帶來什么好處?，F金預算還表明可用的超額現金量，并能為盈余制定營利性投資計劃、為優化配置組織的現金資源提供幫助。
9、預計損益表及利潤分配表預計損益表是在各項經營預算的基礎上，根據權責發生制編制的損益表。它綜合反映計劃期內預計銷售收入、銷售成本和預計可實現的利潤或可能發生的虧損，可以揭示企業預期的盈利情況，有助于管理人員及時調整經營策略。一般根據銷售或營業預算、生產預算、產品成本預算或者營業成本預算、期間費用預算、其他專項預算等有關資料分析編制。預計損益表包括：預計損益表匯總表、預計損益表按機型分類表，最終匯總形成預計損益匯總表。預計損益表將損益情況具體細化到預算年度各期間上，以及往年同期對比情況。預計損益表的編制依據主要有：
三、全面財務預算的執行與調控預算執行即預算的具體實施。預算執行環節主要應做好預算執行情況的真實、完整的記錄，有效進行有關預算信息的收集與反饋。這必須借助高效的預算核算系統。我廠主要是利用用友財務電算化軟件的計劃管理和部門管理兩大模塊實現這一核算的。這樣做的好處便是可以在每月月末產生財務會計報表的同時，又可產生預算的計劃與實際對照表，有利于及時發現問題，采取對策，并為下一步是否進行調控提供依據。為此，應對實際與預算之間的差異率設定一個范圍，超出這個范圍的，就要求該責任部門寫出書面報告，分析差異原因。預算調控是指預算執行過程中的協調以及日?？刂坡毮?，是預算協調、預算調整、預算監控等職能的總稱。預算協調包括兩方面的含義，一是在預算執行過程中，各職能部門之間產生矛盾時，對利益沖突的協調;二是對預算的實際執行與預算目標差異不大時進行調整，但這種協調只是一種微調，其效力主要是維持全面平衡，并不對預算目標做較大改變。預算調整是指企業內外環境發生變化，預算出現較大偏差時所進行的預算修改。它是在“微調”失效或職能部門對存在差異的項目提出的調整要求得到批準的情況下所進行的較大調整，以更好地發揮預算的指導和約束作用。也正是由于市場經濟的瞬息萬變，可能導致沒有列入預算內容的項目出現，這就需要在預算執行過程中的監控發揮作用。
四、本次的實習心得體會我們還未步入社會，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，不知會不會做好，能不能圓滿完成任務，這就要求我們對自己要足夠了解，要有深層次的認識。通過這次實習我又重溫了專業知識，在鞏固專業知識的同時又學會了預算方面的知識，對我們的就業很有幫助。在這個過程中，我找到了自己專業知識的漏洞，對好多基礎性的知識不是很肯定，需要重新回顧、學習。同時，對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會，對于自己浮躁的心里也需要調整，把心態整理好，對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向?？傊?，這次實習為我們步入社會奠下了基礎，為我們就業找工作指明了方向。
各位領導、各位同事：
大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經過去，新的一年已經到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院的醫療工作、社區工作、宣教工作、人才培養工作和內科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20各項工作完成的更好?，F把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：
總思路：根據衛生局年綜合目標考核內容醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。
1、十個理念：就是我院提出的十個文化理念的延伸。
2、五個加強：是加強醫療技術水平提高和醫療質量的管理;加強醫療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養的力度;加強團隊建設的步伐。
3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。
一、醫療工作、人才培養：
工作重點。
醫療質量。
(一)基礎醫療質量：通過修訂《醫療質量檢查考核標準》，對醫療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫療質量明顯提高。
(二)醫療文書質量：1、嚴格按照《山西省病歷書寫規范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現，獎優罰劣，使臨床醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。2、各科室及時地上繳病歷，現病歷嚴格按《山西省病歷書寫規范》要求及時地書寫現病歷和病程記錄。3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。
(三)醫技科醫療質量：1、加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監測并納入考核范圍。2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。放射科規范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。
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