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                生育協議的效力大全(12篇)

                生育協議的效力大全(12篇)



                合同的修改應當經過雙方的一致同意,并書面確認修改的內容。小編整理了一些經驗豐富的專業人士的合同協議,供大家參考和借鑒,希望對您的合同寫作有所幫助。

                協議書的法律效力

                夫妻忠誠協議是否有效應該區別對待,單純性的“忠誠協議”的約定或承諾,例如“損失費”、“賠償款”、“夫妻共同財產全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責任,應確認其有效;涉及特定人身關系的約定,如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監護權”等,因違反法律強制性規定而無效。

                協議書的法律效力

                仲裁協議是雙方當事人就糾紛解決方式達成的一致意思表示。發生糾紛后,當事人只能通過向仲裁協議中所確定的仲裁機構申請仲裁的方式解決糾紛,而喪失了就該糾紛提起訴訟的權利。如果一方當事人違背仲裁協議就該爭議起訴的,另一方當事人有權要求法院停止訴訟,法院也應當駁回當事人的起訴。

                有效的仲裁協議可以排除法院對訂立于仲裁協議中的爭議事項的司法管轄權。這是仲裁協議法律效力的重要體現。

                仲裁協議是仲裁委員會受理仲裁案件的`依據。沒有仲裁協議就沒有仲裁機構對案件的管轄權。同時,仲裁機構的管轄權又受到仲裁協議的嚴格限制。仲裁庭只能對當事人在仲裁協議中約定的爭議事項進行仲裁,而對仲裁協議約定范圍之外的其他爭議無權仲裁。

                和解協議書的效力

                工傷賠償中,和解協議是否有效,要視具體情形而定。

                工傷賠償和解協議本質是民事合同,平等主體針對某一問題達成的合意。

                在勞動糾紛中,和解是法律所允許的一種解決問題方式,具有便捷、高效等優點。

                合同法53條規定,“違反法律、行政法規的強制性規定的合同”屬于無效合同。

                合同法第54條規定,如存在“因重大誤解訂立的合同”或“訂立時顯示公平的合同”,一方當事人可以申請變更或撤銷。

                本案中的和解協議是否有效,就要和解協議是否屬于合同法第53、54條所規定的情形。

                工傷賠償的標準是不是法律強制性的規定?有爭議。

                我國沒有勞動基準立法,一般認為工傷賠償標準是一種計算標準或參考標準,如低于標準賠償,勞動者同意,視為勞動者對自己實體權利的放棄。

                工傷賠償協議,一般不會因為違反法律強制性規定而無效。

                是否有效,還要看是否存在合同法所說的“重大誤解”、“顯示公平”的情形。

                最高院民一庭在“工傷事故民事審判實務問答”(載《民事審判實務問答》,法律出版社版)這樣論述:“工傷者在于用人單位簽訂工傷賠償協議并經用人單位履行完畢后,又以補償低于法定標準為由反悔的……,人民法院在審理這類爭議時不能以補償標準低于法定標準為由認定協議無效。

                如果當事人以重大誤解或顯失公平為訴訟理由,請求變更或撤銷的,可視情況作出處理。

                如果補償金額相差不大,或在協商時明智補償標準仍接受的,一般不予支持,如確對工傷補償標準不了解實際所獲補償有明顯低于法定標準的`,可以變更或撤銷補償協議。

                本案勞動者沒有評殘就進行了賠付,工傷能否評殘,能評幾級傷殘,傷殘能賠付多少錢,作為勞動者,他并不知曉。

                經過鑒定后,發現獲得賠付與應得賠付之間存在很大差距。

                勞動者以重大誤解為理由請求撤銷賠償協議,應能得到支持。

                單位與員工私了的情形很多,除了工傷,還有經濟補償,未簽合同賠償等,怎么規避簽了合同卻被撤銷的法律后果呢?胡敏律師建議,單位在簽和解細節協議時,應詳細告知勞動者法定賠償內容,并在協議中明確,按照法律規定應賠付多少,勞動充分了解上述賠償項目和數額,基于某原因(如單位困難),僅要求賠付多少,自愿放棄差額部分。

                這樣的協議,可大大降低被撤銷的法律風險。

                用人單位:_____。

                勞動者:姓名:_____,身份證號:_____,電話:_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定,用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上,就勞動者傷殘補償事宜,達成如下協議,以共同遵守、履行。

                第一條_____年_____月_____日____時左右,_____在__________,做______________________________工作時,發生_______________。

                _____年_____月_____日經西安市人社局認定,勞動者的此次事故屬于工傷事故。

                第二條經雙方充分協商,勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利,由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

                第三條經用人單位與勞動者雙方的充分協商,勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

                (1)醫療費及后續治療費用為:__________;。

                (2)誤工費(含醫療期間及出院之后的康復期)為:__________;。

                (4)前述費用計人民幣:_______________。

                對于前款約定的補償款,甲方應于本協議生效之日起3日內全額支付給勞動者,不得拖延;勞動者本人應領取該補償款,不得委托他人代為領取,若委托他人,應提供經公證的授權委托書。

                第四條自_____年_____月_____日起,用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止,各項社會保險關系也同時終止,雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。

                勞動者應當于本協議生效之日起3日內辦理解除勞動關系的相關手續(如工作交接等)。

                第五條勞動者在本協議生效后,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求,若勞動者違反本協議的約定,則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。

                第六條本協議約定的前述補償為一次性補償,勞動者在取得補償款后,同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償,也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動,否則,應當補償因此給用人單位造成的一切經濟損失。

                第七條本協議自雙方簽章之日起生效。

                第八條本協議一式四份,用人單位執三份,勞動者執一份,具有同等法律效力。

                第九條因本協議發生的爭議,由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

                第十條本協議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

                用人單位(蓋章):_____勞動者(簽字):

                經辦人(簽字):

                協議書的法律效力

                離婚協議,是指婚姻雙方均表示同意離婚,以及離婚后財產債務如何處理、子女歸誰撫養等相關問題達成的共同意思表示協議書。所以,離婚協議的內容一般包括離婚、子女撫養和財產處理等三項內容,其中關于離婚和子女撫養的內容屬于夫妻人身關系的性質,而財產處理則屬于夫妻財產關系的性質,因此,離婚協議的性質應是一種混合合同。這與離婚訴訟是一種復合之訴的道理是一樣的。

                二、離婚協議中涉及夫妻人身關系條款是無效的。

                首先,我國法律對婚姻關系的解除采登記要件主義和訴訟要件主義相結合的原則,即當事人既可以選擇登記離婚,也可以選擇訴訟離婚,兩者均具有同等的法律效力。未經登記或訴訟離婚,夫妻雙方的婚姻關系就不能解除。

                其次,當事人關于離婚的意思表示可能隨著時間、環境、對方言行、自我認識等各種因素的變化而發生變化。因此,一方當事人在簽訂離婚協議后又反悔不同意離婚,是很正常的,婚姻當事人在離婚協議書中關于“同意離婚”的意思表示并不具有法律效力,而只能作為一種證據,證明夫妻感情曾經出現過重大裂痕。

                在西方,將要結婚的男女雙方在婚前簽訂關于財產、離婚后子女撫養權等問題的婚前協議書是非常普遍的。由于我國的傳統觀念,簽訂婚前協議在我國并不流行。很多戀人在結婚前根本不會想到簽訂結婚協議書,在人們的傳統觀念里,認為簽訂婚前協議太傷感情,并不是一件浪漫的事。但是,目前全社會離婚率呈上升態勢,夫妻離婚時,產生爭議最多的往往就是關于財產分割方面的問題?!皽史蚱蕖痹谙蛲篮没橐錾畹耐瑫r也應該對婚姻危機有一個前瞻性的認識,因為誰也不能確定未來到底如何發展。而一份未雨綢繆的婚前協議,不僅能避免夫妻雙方在將來離婚時產生爭議,也能在爭議發生時公平、合理地處理問題,同時還可以簡化離婚程序和節省各方人力、物力和財力。

                至于婚前協議書是否具有法律效力,關鍵要看婚前協議書是約定什么的?;榍皡f議書的內容必須在不違反公共秩序善良風俗的前提下,才具有法律效力。男女雙方約定的事項必須是合法的,是雙方真實的意思表示,沒有任何的欺詐或脅迫。

                關于財產方面的協議,我國相關法律也有明確規定。比如《婚姻法》第19條規定:“夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式?!?/p>

                至于婚前協議書是否需要公證,法律并沒有強制性的規定。是否公證,應該由你們當事人自己決定。當然,經過公證的婚前協議書法律效力會強些,但也不絕對。通常經過公證的婚前協議書,如果沒有相反的證據推翻,法院是會優先采用的。

                以上就是關于婚前協議書的簡單介紹。簽訂婚前協議書不僅要對財產分割、個人財產認定等方面作出一個總體的約定,更要注重相關細節的約定。我們建議您在簽訂婚前協議書前最好能夠向專業的婚姻家庭律師進行咨詢;或者直接委托律師為您擬定婚前協議書。這樣能更加全面地完善婚前協議書的相關問題的約定,避免日后離婚時矛盾的再次發生。

                三方協議無法律效力

                三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

                三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

                “三方協議”無法律效力

                小趙畢業后入職某商貿公司。已經工作半年的小趙在和同學聊天時發現,只有自己還沒有與用人單位簽訂勞動合同。針對小趙的疑問,商貿公司解釋是:公司、小趙及小趙的畢業學校,彼此之間簽訂有“三方協議”,該協議已經確定了小趙的勞動關系,因此無需另行簽訂勞動合同。咨詢相關人士后,在與商貿公司協商未果的情況下,小趙以商貿公司未與自己簽訂勞動合同為由提起勞動仲裁,要求商貿公司支付未簽勞動合同的二倍工資差額。

                《勞動合同法》第10條明確規定,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。商貿公司將“三方協議”視同于勞動合同,并以此為由不與小趙簽訂書面勞動合同的行為有違法律規定?!叭絽f議”即高校畢業生就業協議書,通常由教育部門、相關就業主管部門統一制表,由學校下發、畢業生簽字、用人單位蓋章,畢業生本人保管一份作為報到、轉接戶口關系的`依據?!叭絽f議”是明確畢業生、學校、用人單位三方在就業過程中權利義務的書面文件。而勞動合同是由用人單位提供,經與畢業生平等協商后簽訂的,對工作崗位、工作待遇等勞動法上權利義務關系進行約定的書面文件。因此,“三方協議”與勞動合同在簽約主體、約定內容等方面具有明顯區別,“三方協議”并不具有勞動合同的法律效力。

                簽勞動合同要注意四個方面:

                四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

                簽三方協議要留心六個細節:

                第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

                第二,外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。

                第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法規定,“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?!彼詫W生要力爭取消違約金這一條規定。

                第四,現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

                第五,當下許多高校為了提高自身就業率,就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議,這對于畢業生來說是不利的,畢業生不應當屈服。

                協議書的法律效力

                夫妻忠誠協議是否有效應該區別對待,單純性的“忠誠協議”的約定或承諾,例如“損失費”、“賠償款”、“夫妻共同財產全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責任,應確認其有效;涉及特定人身關系的約定,如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監護權”等,因違反法律強制性規定而無效。

                關于夫妻忠誠協議,最典型的一個案例是上海市閩行區人民法院的一個判例。原告曾某(男方)離婚后通過征婚,與也曾離異的賈某(女方)相識。經過短暫的接觸,幾個月后雙方登記結婚。由于兩人均系再婚,為慎重起見,20xx年6月,夫妻倆經過“友好協商”,簽署了一份“忠誠協議書”。協議約定,夫妻婚后應互敬互愛,對家庭、配偶、子女要有道德觀和責任感。協議書中還特別強調了“違約責任”:若一方在婚期內由于道德品質的問題,出現背叛另一方不道德的行為(婚外情),要賠償對方名譽損失及精神損失費30萬元。協議簽訂后,在婚姻存續期間,賈某發現曾某與其他異性有不正當關系。

                20xx年5月,曾某向法院提出離婚訴訟,與此同時,賈某以曾某違反“夫妻忠誠協議”為由提起反訴,要求法院判令曾某支付違約金30萬元。法院經過審理,依據雙方達成的忠誠協議,判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴,二審中經法官調解,上訴人與被上訴人達成了調解協議,曾某向賈某支付25萬元,雙方握手言和。此判決一出,實際是認可了夫妻忠誠協議的法律效力,立即引起了法學理論界的軒然大波,由此也引發了夫妻忠誠協議到底是否有效的爭論。在此情形下,上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登(二)》,就忠誠協議方面問題作出了回答:《婚姻法》第4條所規定的忠誠義務,是一種道德義務,而不是法律義務,夫妻一方以此道德義務作為對價與另一方進行交換而訂立的協議,不能理解為確定具體民事權利義務的協議。

                如此,上海市高級人民法院的這一解答,實際上又否認了忠誠協議的效力。

                第一種意見認為協議有效。夫妻忠誠協議屬于當事人之間的意思自治,并不違法,夫妻忠誠本來就是法律規定的內容,屬于法律明確的要求,協議雙方等于把法定的義務變成了約定的條款,法院應當予以認可;婚姻本身即契約,一方在背叛對方之前,就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說,忠誠協議對于維系婚姻穩定將起著積極作用。

                合同來調整。

                律師查閱了大量法院判例,并與多位法學專家研討,認為當前法律界對待夫妻忠誠協議效力上,主流觀點還是趨向于有效說,但應該注意其約定而區別對待。

                夫妻忠誠協議是否有效應該區別對待,單純性的“忠誠協議”的約定或承諾,例如“損失費”、“賠償款”、“夫妻共同財產全部歸無過錯方所有”的.約定或承諾屬于違約責任,應確認其有效;涉及特定人身關系的約定,如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監護權”等,因違反法律強制性規定而無效。

                (一)、民法理論而言,“忠誠協議”屬于私法范疇,奉行意思自治原則。夫妻雙方具有完全的民事行為能力,在平等協商的基礎上,基于真實的意思表示,簽署了忠誠協議,意在實現關于婚姻的某種意思自治。但這種意思自治不是任意的無邊界的自由,要受到法律和社會公共利益的雙重約束,也即其內容不得違反法律禁止性規定,不得違反公序良俗。如果上述條件全部滿足,則該行為應被評價為民事法律行為,并產生相應的法律約束力。那么在“忠誠協議”符合民事法律行為的生效要件時,該行為應當是對夫妻雙方都具有約束力的。

                (二)、認定夫妻忠誠協議,合于夫妻忠誠義務之立法本意。我國《婚姻法》第4條。

                (三)、并不是所有的夫妻忠誠協議都是有效的,實踐中需要審慎對待。

                1、受脅迫、欺騙情況下簽訂的夫妻忠誠協議無效。

                我國《民法通則》明確規定:一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下所為的民事法律行為是無效的民事法律行為。當然,這里的脅迫應該是指比較嚴重的情形。

                2、“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監護權”等涉及特定人身關系的約定,因違反法律強制性規定而無效。

                夫妻感情是否破裂,是否主張離婚,只能是單方權利。夫妻之間“不得離婚”、“必須離婚”等約定,因違反婚姻自由的法律原則是無效的。同時,婚姻法規定,“父母對子女有撫養教育的義務”,“父母對子女有保護和教育未成年子女的權利和義務”。因此,夫妻雙方事先通過忠誠協議約定或承諾“放棄對未成年子女的監護權”,可能損害到子女的合法權益,并以此排除或者否定了司法監督權和裁判權,該約定顯然無效。

                綜上所述,就具體個案來說,筆者傾向于應當認定夫妻忠誠協議的效力,這是因為,認定利大于弊,且具明顯的意義優勢。同時,律師忠告那些準備付諸協議的夫妻,一定要慎重對待,不僅不能違反法律規定,同時也不能不切實際約定過高的數額,如果顯失公正,法官也不會支持。

                協議書有法律效力

                不知道有沒有法律效力,除了上面寫的還應該注意哪些問題呢?急!!!謝謝啦!

                甲 方 :

                乙 方 :

                為共同發展,甲方計劃對乙方經營的______________房地產開

                發項目進行投資,為明確責任,雙方協商一致,訂立如下協議條款:

                一、投資:甲方對乙方項目投資額的______________人民幣(因

                項目需要,雙方協商一致可增,減投資額度),投資期限以項目全部 結算完畢為準。

                二、分紅:按照項目完畢后決算的財務實際情況,以項目總投資 額按比例分紅。

                三、撤資:甲方如需中途撤資,可提前一個月通知乙方,雙方協

                商一致后可作撤資處理,乙方投資期間的分紅,等項目經營完畢后, 再行結算。

                四、共同責任:甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利原則共同經營

                投資項目,在項目經營過程中共同承擔責任和義務,風險共擔,利益 分成。

                五、未盡事宜,雙方另行協商解決,本協議一式三份,甲、乙雙 方及擔保人各執一份,簽字后生效。

                甲 方:

                乙 方:

                擔保人:

                年 月 日

                您好!

                您好!

                首先,你們簽訂的口頭協議具有法律效力。

                當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定采用書面形式的,應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的,應當采用書面形式。書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、電子數據交換和電子郵件、qq、微信)等可以有形地表現所記載內容的形式。貴公司與某貿易公司的買賣合同屬于不要式合同(注:絕大部分合同法律法規沒有規定必須采用書面形式)。另外,依法成立的合同,自成立時起生效。因此,你們雙方之間的口頭協議具有法律效力。某公司必須履行協議,否則就構成違約,依法應當承擔違約責任。

                其次,定金是我國法律規定的五種擔保形式之一。當事人可以按照合同約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后,定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的,無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的,應當雙倍返還定金。但是,結合你們的具體情況,30萬元的.定金已經實際給付對方,似乎定金條款已經生效,但是該定金有兩個缺陷,一是數額超過了主合同標的額的20%,合同金額為100萬元,定金最多為20萬元,超過20%的部分無效;二是定金條款也只是口頭約定,沒有書面形式。因此,如果對方不認可的話,該定金的效力存疑。退一步說,如果對方認可也只能認定20萬元為定金,多支付的10萬元為預付款。貿易公司實際返還貴公司人民幣50萬元,其中40萬元為雙倍返還的定金,10萬元為返還的預付款。

                再次,違約金與定金不可以同時適用。

                當事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時,對方可以選擇適用違約金或者定金條款。需要注意的是,選擇權在未違約方。但是,如果某貿易公司的違約給貴公司造成了實際損失,貴公司還可以根據具體情況要求貿易公司進行賠償。

                最后,如貿易公司堅持自己的主張,貴公司可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑來維護自己的合法權益。

                合同當事人之間可以通過協商來解決問題。大家心平氣和地進行溝通,擺事實,講道理,消除誤解,達成諒解,最終達成一致解決問題。

                合同當事人可以邀請雙方認可的第三方進行調解,在第三方的居中斡旋下,最終達成一致解決問題。

                合同當事人可以通過仲裁來解決問題。仲裁的前提條件就是必須有書面的仲裁協議,其形式既可以是事先或者事后專門達成的仲裁協議,也可以是合同中的仲裁條款。需注意的是,我國仲裁是一裁終局制,即一次裁決立即生效。當事人對仲裁裁決必須履行,否則對方當事人可以向人民法院依法申請強制執行。除非有證據證明仲裁裁決具有法定情形時,可以向人民法院依法申請撤銷或者申請不予執行該裁決。

                合同當事人如果和解、調解不成或者不愿和解、調解,同時也沒有訂立仲裁協議,可以向人民法院起訴。因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。合同當事人還可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄。協議管轄的需要考慮周全,比如,選擇上海等法制環境較好的大城市。另外,只能選擇一個法院,而且不得違反級別管轄和專屬管轄的規定,建議最好聽取律師等專業人士的建議。

                我國法院實行二審終審制,及對一審法院的裁判不服可以提起上訴。二審法院作出的裁判立即生效,但是,當事人可以在判決、裁定發生法律效力后兩年內向法院提起申訴,要求再審;或者請求人民檢察院提起抗訴,要求再審。

                盡管我國法律對絕大部分合同沒有規定專門形式,本律師還是建議簽訂合同采用書面形式比較好。萬一有爭議,口頭合同有“口說無憑”的缺陷,維權起來較為困難。當然,在合同的簽訂過程中由律師參與把關就可以避免不必要的損失。

                協議書有法律效力

                一、離婚協議的概述。

                (一)、概念。

                所謂訴前離婚協議,是指男女雙方同意離婚并對子女撫養、財產債務處理等協商一致,商定至婚姻登記機關登記離婚,后未能辦妥離婚登記而起訴到法院,或是商定直接到法院訴訟離婚,在起訴前達成的離婚協議。

                (二)、內容及性質。

                離婚協議的內容一般應就雙方自愿解除婚姻關系的意思表示,子女由何方撫養及撫養費的負擔,夫妻關系存續期間的共同財產的分割,共同債務的清償等作出明確的約定。離婚協議既具有婚姻法上的離婚內容,也具有民法上設定民事法律關系的內容,實質上離婚協議包含了兩種法律關系,是一種混合合同。其中,離婚和子女撫養屬于身份關系,而財產及債務處理則屬于財產關系,這兩種關系均屬平等主體之間的法律關系。

                但離婚協議的訂立是以離婚為目的的,故當事人雖對離婚達成協議,最后是否離婚卻不受協議約束,待辦理了離婚登記,法律才對離婚協議的效力予以確認。法律不干涉當事人對離婚的反悔,不賦予離婚約定法律效果,法院也不會強制認可離婚約定,關于這一點,大家基本無爭議。

                但離婚協議中有關子女撫養、財產及債務處理的約定,相對獨立而又與離婚約定有密切聯系的。

                對于離婚協議中有關子女撫養的約定,因為屬于身份關系的內容,一般也認為不具有獨立的效力。而對于財產及債務處理約定的效力,在司法實踐和學術界存在較大的爭議。

                相同的法院不同的法官之間,都有不同的認識。這給法院的審判,律師辦案,當事人的維權活動,都帶來了很多的'不便,為法治建設帶來了較壞的影響。司法實踐中,對待訴前離婚協議的態度有很多種,沒有相對統一的觀點和標準。有的法官認為訴前離婚協議無效,因此對離婚協議不予采信;有得則完全采信該協議;還有的法官部分采納協議內容。筆者主要就離婚協議中財產及債務處理的約定做如下法律分析。

                1.離婚協議不同于婚內財產協議。

                現實生活中與離婚協議相似的是婚內財產協議?!痘橐龇ā返?9條規定,夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。對于這種約定,只要不具有法律所規定的無效情形,訂立后即發生法律效力。

                妻雙方必須嚴格遵守執行,不得隨意變更、撤銷,如果確實需要變更撤銷的,須經由雙方協商一致。

                2.訴前離婚協議中對財產分配的約定不同于離婚后財產糾紛中的財產分割協議。

                最高人民法院《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》(以下簡稱《婚姻法司法解釋(二)》第8條規定:“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議,對男女雙方具有法律約束力”。

                因此,如果已辦理離婚登記,離婚協議中關于財產分割的條款或當事人因離婚就財產分割達成的協議是生效的協議。男女雙方協議離婚后一年內就財產分割問題反悔,請求變更或者撤銷財產分割協議訴至法院的,如發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的,可以變更或者撤銷財產分割協議。

                但是,《婚姻法司法解釋(二)》中的離婚協議是指男女雙方在辦理離婚登記手續時提交婚姻登記機關,婚姻登記機關對離婚已經確認的離婚協議,而不是未經婚姻登記機關確認的離婚協議。

                二、訴前離婚協議應當適用的法律。

                《合同法》第2條規定:“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議?;橐?、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定?!庇腥藫苏J為,涉及婚姻關系的協議處理僅適用《婚姻法》、《民法通則》而排除《合同法》的適用。如前所述,涉及離婚的協議并非都是身份關系的協議,其中,有關財產關系的協議,應當適用《合同法》調整。

                不過,婚姻關系中畢竟還包含了身份關系在內,由此導致的糾紛,也注定具有自身的特點。所以處理問題時,不能置身份關系于不顧,簡單、全部適用其他法律規定。因此,訴前離婚協議應優先適用《婚姻法》和相關司法解釋,《婚姻法》和司法解釋沒有明確規定的,可以適用《民法通則》和《合同法》的相關規定。

                三、訴前離婚協議是附條件生效的協議,其生效與否取決于所附條件是否成就。

                在司法實踐中,存在著以下幾個觀點:一種觀點認為,訴前離婚協議是附條件的協議,其所附的條件就是以登記離婚方式解決離婚問題。如當事人起訴離婚,而未到婚姻登記機關辦理離婚登記手續,該離婚協議的條件未成就,協議未生效。

                一種觀點認為,訴前離婚協議是一種附條件、附期限的民事法律行為,所附條件就是要協議離婚,所附期限是雙方到婚姻登記機關領取離婚證。

                第8條規定:“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議,對男女雙方具有法律約束力?!彪x婚協議在訂立時就生效。

                經國家對離婚合意的確認才生效。當事人即使約定離婚協議不可撤銷,該離婚協議也不具有效力。當事人訂立離婚協議時一般不會像其他附條件協議那樣對所附條件明確表達,但無可否認,離婚協議必然隱含著一個前提:“如果離婚,則子女撫養、財產分割、債務承擔等按本協議約定處理?!痹V前離婚協議實為附生效條件的協議。以下從民法即合同法相關理論來分析:

                (一)從附條件民事法律行為的概念上來分析訴前離婚協議屬于何種民事法律行為。

                附條件的民事法律行為,指的是民事法律行為中規定了一定的條件,并且把條件的成就或不成就作為奇誒的那個當事人的民事權利和民事義務發生法律效力或者失去法律效力的根據民事法律行為。民事法律行為所附的條件可以分為延緩條件和解除條件。

                延緩條件是指如果該條件成就,則民事法律行為的效力發生。附延緩條件的民事法律行為雖已成立,但并不立即發生效力,其效力處于停止狀態,條件成就后才生效,所以延緩條件也稱停止條件。解除條件指民事法律行為已發生效力,但如果該條件成就,則其效力消滅。訴前離婚協議應屬于附延緩條件的民事法律行為。

                (二)從合同成立的角度來分析,訴前離婚協議自雙方簽字時成立。

                所謂合同的成立,是指訂約當事人通過要約和承諾的方式對合同的主要條款達成了合意,即雙方當事人意思表示一致而建立了合同關系,表明了合同訂立過程的完結。合同的成立屬于合同的訂立范疇,解決的是合同是否存在的事實問題,其意義僅是識別合同是否存在。

                離婚協議亦是如此,男女雙方在約定的離婚、孩子撫養、財產分割等事宜的協議書上簽字時,協議就存在了。因此,我們用上述合同成立的理論來分析,可得出離婚協議在雙方簽字時已經成立。

                (三)從合同生效的角度來分析,訴前離婚協議的生效與否取決于所附條件是否成就。

                1.合同是否成立解決的是合同是否存在的事實問題,而合同是否生效解決的是已經存在的合同是否具有法律效力的問題,其意義在于識別某一合同是否符合法律的精神和規定,因而能否取得法律認可的效力。

                其判斷結果為有效、無效、效力待定和可撤銷可變更四種。

                2.合同生效的一般要件包括以下幾點:

                (1)合同依法成立;。

                (2)行為人具有相應的行為能力;。

                (3)意思表示真實;。

                (4)不違反法律或者社會公共利益。有些合同還必須具備特殊要件方能生效,主要包括附條件和附期限的合同。合同生效意味著在訂立合同各方之間,約定并形成了新的權利和義務,一方不履行或不完全履行合同時,他方可要求其全部履行合同,必要時可對另一方提起訴訟。

                3.由上述合同生效的理論來分析離婚協議:

                定該離婚協議已經生效,當一方在簽訂協議后,拒絕按協議約定去民政部門辦理離婚手續,那么依據該生效的約定,另一方可以要求違約方履行該離婚協議,并可以提起訴訟,要求法院判決違約方與其去民政部門辦理離婚登記手續。

                而依據《婚姻登記條例》的規定,在民政部門辦理離婚登記須經雙方自愿,基于此,法院將無從強行判決違約方必須到民政部門辦理離婚登記,換言之,法院無法判決雙方繼續履行協議。這是基于離婚協議已經生效的理論而得出的結果。因此可以得知,按照判定合同是否生效的理論,在離婚協議簽訂之后,一方不同意辦理離婚登記前,另一方不能向法院提出要求對方全部履行離婚協議的主張,由此也可以看出,訴前離婚協議在離婚訴訟中尚未生效。因而,由法院在離婚訴訟中確認訴前離婚協議的效力是不妥當的。

                文檔為doc格式。

                。

                保密協議法律效力協議書

                授權代表:______________________。

                乙方:___________________________。

                乙方根據_____年_____月_____日與甲方簽訂的。

                勞動合同。

                在甲方工作。

                甲方和乙方為明確乙方工作于甲方期間可能會創作的職務成果的所有權和知識產權的歸屬以及乙方應當承擔的保密義務簽訂本協議。

                一、定義在本協議中:

                “成果”指所有可取得或不可取得專利權的發明創造、發現、設計、工序、公式、革新、開發、改進,可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、技術圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等),技術訣竅以及商業秘密。

                “職務成果”指乙方在工作于甲方期間(包括本協議日期前的任何工作期間以及離職或者退休后1年內)單獨或與其他人共同設想、創作、開發、實施或以某種有形形式表現的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果:

                a、涉及甲方業務任何方面的;。

                b、按照適用法律、法規的規定構成職務作品、職務發明創造或其他職務技術成果的。

                “甲方業務”指甲方或其關聯公司從事的一切業務,包括但不限于目前進行的或將來進行的一切研究與開發。

                “甲方擁有的成果”指職務成果以及根據本協議第三條第2款轉讓給甲方的其他所有成果。

                “著作權”指《中華人民共和國著作權法》及《計算機軟件保護條例》所規定的含義。

                二、披露。

                乙方同意在職務成果產生后立即(但無論如何不遲于職務成果產生后的三十(30)天)全部向甲方披露。

                乙方在本協議簽訂時已經產生的成果列于附件一中。

                三、對成果的權利。

                1、所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產,而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

                2、對于乙方目前或在工作期間的任何時候擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的成果,乙方在此將該等權益轉讓給甲方。

                乙方聲明并保證,乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的約定,乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、雇員及代理人(以下統稱“關聯人”)因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

                四、保密1、對甲方提供給乙方或乙方在工作期間以其他方式接觸的技術信息(諸如方法、技術訣竅、公式、構成、工序、發現、機器、模型、裝置、規格、發明、計算機程序、研究項目或類似項目),業務信息(諸如有關成本、利潤、采購、市場、銷售或客戶清單等方面的信息),有關未來開發的信息(例如研究與開發或未來的營銷或推銷計劃)以及其他秘密或專有的信息(下稱“保密資料”)。

                乙方承諾僅將該等保密資料用于完成甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。

                乙方進一步同意,未經甲方事先書面授權,不向任何第三方披露或傳送任何保密資料,或自行或許可他方使用保密資料。

                2、所有在任何方面與甲方業務有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤及其他媒介物、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、筆記本、報告、備忘錄、客戶清單、其他文件、設備等,無論是否由乙方草擬,均屬于甲方單獨擁有的財產,未經甲方事先書面同意不得移出甲方場所。

                乙方不得擅自復制或使用該等信息或資料。

                勞動關系終止后,或根據甲方的要求,乙方應立即將所有有形形式的該等信息或資料及其所有復制品和節錄返還甲方。

                乙方同意不制作或保留或使用該等信息和資料的任何復制品或節錄,并同意在勞動關系終止后或根據甲方的要求向甲方提供確認函。

                3、乙方同意在對關于甲方的業務、客戶、供應商、員工、股東、董事或管理人員的任何方面的信息進行書面或口頭公布之前取得甲方的書面同意。

                乙方認識到,甲方有權決定是否公布該等信息,而且甲方行使該權力時,無需對乙方承擔任何責任。

                4、乙方在本第四條下的義務在本協議屆滿或終止后以及甲方與乙方的勞動關系終止后繼續有效。

                五、其他承諾。

                1、乙方向甲方聲明并保證,他/她沒有與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的條款和條件的任何協議。

                2、乙方向甲方聲明并保證,他/她未曾、將不會在未經其原來用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中,也不會用于完成其在甲方的工作。

                乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業秘密。

                乙方進一步向甲方聲明并保證,他/她工作于甲方并不會導致他/她不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

                3、如果根據適用法律、法規的規定,本協議需要辦理批準、登記等手續方可生效或為履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批準或其他手續,則乙方承諾協助甲方辦理有關手續并簽署所有必要的文件。

                4、乙方承諾,在工作于甲方期間及以后,無償提供甲方所要求的一切協助(但實際成本由甲方予以補償),以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。

                這些協助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

                5、乙方承諾按照本協議的約定承擔信息保密和知識產權保護義務,如乙方違反本協議約定,應承擔因此給甲方造成的一切經濟損失(包括但不限于給甲方造成的一切直接和間接經濟損失,調查取證費用等)。

                如乙方將甲方擁有的成果或甲方商業秘密用于商業活動的,乙方應將因此獲得的全部收益交付甲方。

                六、其他規定。

                1、本協議受中華人民共和國法律管轄。

                如果就本協議發生爭議,雙方應首先爭取通過友好協商解決。

                如果在一方向另一方送達要求開始協商的書面通知后三十(30)天內,未能通過協商解決爭議,則任何一方可以直接向有管轄權的人民法院起訴。

                2、本協議任何部分無效,本協議的其他部分仍然有效。

                3、本協議對雙方及其各自的繼任者和受讓人均具有約束力。

                4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

                5、本協議構成雙方關于本協議主題事項的全部協議,取代以前雙方之間關于本協議主題事項的全部協商和協議。

                6、本協議自簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力。

                鑒此,甲方和乙方于__________年____月______日簽署本協議。

                甲方:______________________________。

                授權代表:_________________________。

                乙方:______________________________。

                。

                調解協議書法律效力

                那些輕視人民調解協議書的人可要注意了,今后可不要隨隨便便“毀約”了。從11月1日起,人民調解協議具有法律效力,公民將不得隨意撕毀、拒不履行雙方自愿協商達成的調解協議,這是最高人民法院頒布的《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》明確規定的。與此同時,司法部也頒布了《人民調解工作若干規定》,進一步明確了人民調解委員會的設置、組成和運行機制,調解民間糾紛的范圍,方式和分工,程序和要求,以及人民調解協議的訂立和履行。這兩部法規都將于11月1日起施行。

                調解協議以誠為本

                上法庭將被作為證據

                根據相關規定,經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議,具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調解協議。

                法律界人士說,對調解協議法律地位的確認意味著人民調解協議在法庭上將被作為一種證據對待。過去雙方達成調解協議后,如一方當事人反悔,按照民事法的規定,可以向人民法院起訴,在這個過程中,調解協議變成了可有可無的東西。而今后,調解協議一旦達成,如果反悔不履行,你也可以向法院起訴,但調解協議這時就變成一個證據,法院受理后審查你這個協議是否有效,只要調解協議的內容是雙方當事人自愿達成的,不違反國家法律、行政法規強制性規定,不損害國家、集體、第三人及社會公共利益,也不存在重大誤解或者顯失公平情況的,人民法院就以此作為解決當事人糾紛的依據,以裁判的形式維護調解協議的法律效力,要求你履行。因此雙方簽訂調解協議應以誠信為本遵照履行,隨意反悔將行不通。法學家們認為,調解協議的“橡皮圖章”變硬了,這表明法律對于誠信行為的保護力度加強了。

                只有經過公證

                才具有強制執行效力

                法律界人士同時提醒人們注意,調解協議具有法律效力并不意味著具有強制執行效力,除非經過公證。即一方當事人向法院提出申請,要求法院執行調解協議,必須經過公證。這是因為符合條件的人民調解協議具有民事合同性質,而民事合同本身是不具有強制執行效力的,只有在經過公證程序公證后,才具有強制執行的效力。具有債權內容的調解協議,公證機關依法賦予強制執行效力的,債權人可以向被執行人住所地或者被執行人的財產所在地人民法院申請執行。

                人民調解協議

                訴訟時效為兩年

                此外,還要提醒注意的是人民調解協議的訴訟時效為兩年。原糾紛的訴訟時效因人民調解委員會調解而中斷。調解協議被撤銷或者被認定無效后,當事人以原糾紛起訴的,訴訟時效自調解協議被撤銷或者被認定無效的判決生效之日起重新計算。

                要求變更撤銷

                誰主張誰舉證

                當事人提出變更或者撤銷調解協議或者請求確認調解協議無效的,人民法院將依法支持,但是,提出主張的當事人必須舉證。

                點評: 與訴訟制度接軌

                法律界人士指出,以前調解協議缺乏法律的約束力,當事人可以隨意反悔,這不僅挫傷了調解人員的工作積極性,還無助于公民“誠信”意識的培養和良好社會風氣的形成,也不利于社會穩定長效機制的形成。以往由于調解協議書不具有法律效力,很多人認為人民調解在處理糾紛中起不到什么作用,便出爾反爾,或調解后仍紛紛起訴到法院,使法院非訴案件所占比例較大。在80年代每發生17起民事調解只有1起訴訟到法庭,而現在1.7起民事調解就有1起告到法庭。這不僅加重了法院辦案壓力,也削弱了調委會的權威性和聲譽。合法調解協議書有了法律效力后,實現了人民調解與民事訴訟程序的接軌,使法院可以減少一般民事案件,集中力量辦理重要案件。

                調解委員會的調解協議書不具有法律約束力。原因如下:

                一方面,這是由于企業調解委員會的性質決定的。企業勞動爭議調解委員會,既不是司法、仲裁機構,也不是行政機關,而是在職工代表大會領導下,專門處理企業內部勞動爭議的職工群眾組織。因此,企業勞動爭議調解與審判、仲裁活動不同,調解活動參加人不具有訴訟活動中的權利和義務,調解委員會沒有對勞動爭議的強制處理權,對經調解達成的協議也沒有法律強制力保證。

                另一方面,對調解協議的履行,《勞動法》第80條、《企業勞動爭議處理條例》第11條都是這樣規定的:勞動爭議經調解達成協議的,當事人應當自覺履行。當事人雙方或一方如果不履行協議應負什么樣的法律責任,并沒有明確規定。這也說明,調解委員會的調解協議書不具有法律約束力,而是主要依靠當事人之間的承諾、信任,以及道德規范的約束,依靠雙方當事人自覺履行。因此,當事人任何一方反悔,不履行協議時,無論是另一方當事人還是調解委員會都不能強迫履行協議。

                國民事訴訟法及相關解釋并未規定法院調解應采用的方式。實踐中最為流行的'則是所謂“背對背” 的調解方式,即法官與當事人各自協商,在雙方之間穿針引線,最終促成雙方達成一致的意見。除此之外,還可以嘗試調解應當公開進行,即從調解開始到達成調解協議都必須是雙方當事人或代理人共同在場的情況下進行。這樣有利于杜絕調解人員的暗箱操作,有助于雙方當事人的自由協商達成協議。

                法官在調解過程中應處于中立、公正和消極的地位,法官不應發表個人意見讓各方當事人接受,而是要居中主持調解,引導雙方和平協商,互諒互讓。不管用什么方式調解,法官一定要對自己調解的案件負好責任,不能“和稀泥”,不能強制或壓制調解。鑒于我國群眾法律素質不高的基本國情,如果當事人調解不成時,法官可以依據有關法律法規,對當事人的請求作出評價,并幫助他們了解訴訟中潛在的有利點和不利點,以促使當事人達成調解協議。對案件作出評價時,注意不能以“法律就是這樣規定”、“判決無非也是這樣”等法律精神來迷惑或變相的威脅當事人,使其擔心得不到利益而作出錯誤的判斷。

                調解書的制作要具備必要的說理和邏輯,應把證據的認定、適用的法律等寫入調解書,因為調解的過程和理由所體現的是當事人自愿的原則和實體公平的實現過程,可以使外人足以相信得出的結論是令人信服和公正的,且減少了拒簽調解書的頻率和反悔率。

                意向協議書的效力

                意向書是國家、單位、企業以及經濟實體與個人之間,對某項事務在正式簽訂條約、達成協議之前,由一方向另一方表明基本態度或提出初步設想的一種具有協商性的`應用文書。

                意向書的主要作用是傳達“意向”,提請對方注意或供參考,可以約束雙方的行動,保證雙方的利益;意向書能反映業務工作上的關系,能保證業務朝著健康有利的方向發展;意向書可為正式簽訂協議或合同打下基礎。

                意向書是協商過程中各方基本觀點的記錄,一旦達成正式協議,便完成了意向性的使命。意向書不具有協議、合同那樣具有法律效力。

                甲方: 有限公司

                乙方: 有限公司

                甲方乙方經友好協商,特制作合作意向協議如下:

                一、 合作內容:

                乙方經考察甲方工廠及系列產品情況,有意向甲方訂購 件服飾。

                二、 甲方、乙方合作方式:

                甲方為乙方提供服飾貼牌加工,乙方需預付甲方 萬 (大寫: )作為訂貨預付款,甲方收到預付款后安排寄樣。具體訂貨明細在 年 月 日前交給甲方,發貨時間根據訂貨情況再協商決定。

                三、 協議生效

                本協議簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,傳真件有效。

                四、 未盡事宜

                其他未盡事宜,雙方友好協商解決。

                甲方: 有限公司 乙方: 有限公司

                代表: 代表:

                日期: 日期:

                房屋認購協議書效力

                房屋認購協議書效力如何?一起來了解一下房屋認購協議書效力吧。

                《認購書》的法律效力分析

                法律并無明文規定要求開發商與購房者在簽訂正式的《商品房預售合同》之前須簽訂《認購書》,但《認購書》的簽訂在房地產銷售中似乎已約定俗成。

                1.《認購書》的性質

                《認購書》一般會約定購房者選定的樓號、房號、面積、單價等具體事宜,并約定在一定期限內或符合約定條件時,雙方應訂立正式的《商品房預售合同》等內容。

                故,我們認為《認購書》系 “預約合同”。

                即約定在將來訂立一定合同的合同。

                在條件成就時,買賣雙方應依據該“預約”訂立“本約”。

                2.《認購書》的效力

                根據最高人民法院《商品房買賣合同司法解釋》的相關規定,出賣人未取得商品房預售許可證,即與買受人訂立商品房預售合同的,該商品房預售合同無效,但該司法解釋并未否定雙方簽訂的《認購書》的效力,且該解釋第四條還確認了《認購書》中關于“定金”約定的效力。

                另,根據最高人民法院《買賣合同司法解釋》的相關規定,《認購書》作為預約“合同”,只要其為買賣雙方真實的意思表示,不違背法律、行政法規的效力性強制性規定,其效力是應被認可的。

                “定金”與“認購金”是否一樣,

                開發商違約能否要回?

                開發商與購房者在簽訂《認購書》時,一般會要求購房者先行交付一筆“定金”或“認購金”,此二者名目不同,開發商違約時購房者可主張的權利也不盡相同。

                1.定金

                根據最高人民法院《商品房買賣合同司法解釋》第四條的規定,當事人簽訂《認購書》時約定購房者給付定金的,購房者作為給付定金一方,不履行約定的債務(屆時不簽訂《商品房買賣合同》購買所“認購”之房屋)的,無權要求返還定金;開發商作為收受定金一方不履行約定的`債務(不能將該房屋出賣給該購房者)的,購房者可要求其雙倍返還定金。

                但是,因不可歸責于雙方當事人的事由,導致商品房買賣合同未能訂立的,“出賣人應當將定金返還買受人”。

                2.認購金(誠意金、意向金、排號費等)

                若簽訂《認購書》時約定購房者所給付款項系“認購金”,且旨在取得《認購書》約定期限內“認購”房屋之優先購買權的,該“認購金”的法律意義則在于:在合同約定的期限內,開發商不得將該房產出賣給第三人;若購房者不愿意繼續履行合同的,開發商應返還該“認購金”。

                《認購書》簽訂后,

                一方違約怎么辦?

                根據《買賣合同司法解釋》第二條之規定:當事人簽訂認購書、訂購書、預訂書、意向書、備忘錄等預約合同,約定在將來一定期限內訂立買賣合同,一方不履行訂立買賣合同的義務,對方有權請求其承擔預約合同違約責任或者要求解除預約合同并主張損害賠償。

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