<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 口號大全

                人力資源辭職申請書大全(21篇)

                人力資源辭職申請書大全(21篇)



                辭職申請書是一份非常重要的文件,它可以體現離職者的職業素養和專業態度。下面的辭職申請書樣例可以幫助您更好地組織自己的辭職信內容。

                人力資源助理辭職申請書

                尊敬的領導:

                我于xx年年7月9日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的.信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

                最后,祝愿鴻運年年!

                申請人:

                申請日期:

                人力資源助理辭職申請書范文

                尊敬的:

                您好!

                在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

                在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

                急切盼望領導批準我的辭職申請,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

                祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

                此致

                敬禮!

                xx年11月6日。

                人力資源管理人員辭職申請書

                我向公司正式提出辭職。

                我自20xx年x月x日進入xx公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

                公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

                祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                申請人:

                xx年xx月xx日。

                尊敬的公司領導:

                首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

                第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。

                第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

                第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

                第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。

                第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

                第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段,每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展,才能擔當起社會責任這個大旗??晒居袥]有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業現在不是運行良好嘛。

                第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業文化、vi、ci等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。

                說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業發展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

                特此報告,望領導早日批準!

                此致

                敬禮!

                申請人:

                xx年xx月xx日。

                。

                人力資源助理辭職申請書

                引導語:我們應該對辭職保有慎重的態度!以下是小編為大家整理的一些關于人力資源助理辭職申請書,歡迎閱讀!

                尊敬的辦公室人力資源管理領導:

                我向公司正式提出辭職。

                我自20xx年6月6日進入三甲公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

                公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職!

                祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                辭職人:xxxx

                20xx年xx月xx日

                尊敬的領導:

                我于xx年年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                **是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出辭職。

                最后,祝愿**鴻運年年!

                此致

                敬禮!

                辭職人:xxxx

                20xx年xx月xx日

                尊重的公司領導:

                來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

                我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的`每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

                面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現提出辭職。

                最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

                此致

                敬禮!

                辭職人:xxxx

                20xx年xx月xx日

                尊敬的領導:

                我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

                我自20xx年7月1日進入中國區股份有限公司人事部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

                在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

                我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

                祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                辭職人:xxxx

                20xx年xx月xx日

                尊敬的公司領導:

                人才一直是一個公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

                人力資源管理人員辭職申請書

                尊敬的人力資源部:

                您好!由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

                在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

                在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

                望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

                祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

                申請人:

                申請上期:

                人力資源管理人員辭職申請書

                尊敬的`各位領導:

                首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候向您們提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在這里繼續發展!

                在過去的近一年多里您們給了我一個又一個很好的學習的平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失,但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

                非常的抱歉,在工作的近一年多時間里,我并沒有為您們創造多大的價值。十分感謝新區伙伴人力資源近一年多以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

                很榮幸曾身為您們的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!

                誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!

                此致

                敬禮!

                辭職人:xxx。

                x年x月x日。

                人力資源管理人員辭職申請書

                尊敬的領導:

                您好!

                我于xx年年7月9日入職,來xx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的'信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

                最后,祝愿公司鴻運年年!

                此致

                敬禮!

                申請人:

                20xx年xx月xx日。

                人力資源管理人員辭職申請書

                我向公司正式提出辭職。

                我自20xx年6月6日進入三甲公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

                公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

                祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

                此致

                敬禮

                人力資源助理辭職申請書范文

                尊敬的各位領導:

                經過慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請。

                來到公司也已經半年多了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

                但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下工作環境。公司正值用人之際,驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本事業單位辭職信著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

                我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,使工作能正常進展下去。

                能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過渡。

                在短短的幾年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

                此致

                敬禮

                辭職人:

                xx年xx月xx日。

                人力資源部員工辭職的申請書

                范文一:

                尊敬的領導。

                我于xx年年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的'工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                **是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

                最后,祝愿**鴻運年年!

                范文二:

                尊敬的辦公室人力資源管理領導:

                自從人力資源部的xx領著我進入×××公司,開始了我在×××之路,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,×××公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識,讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。

                我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因為我選擇辭職做為對自已未來的交代。

                公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

                祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                范文三:

                尊敬的辦公室人力資源管理領導:

                我向公司正式提出辭職。

                我自20**年**月**日進入**公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

                公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

                祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

                此致

                敬禮

                人力資源助理辭職申請書范文

                辭職報告。

                是我們辭職的憑證,可以避免辭職糾紛。下面是本站小編為您精心整理的人力資源助理辭職。

                申請書。

                范文。

                尊敬的領導:

                我于20xx年7月9日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的。

                辭職信。

                現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信感觸萬分。

                首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工。

                勞動合同。

                的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

                其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

                同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

                是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職深表歉意。

                最后,祝愿鴻運年年!

                此致

                敬禮!

                辭職人:

                20xx年xx月xx日。

                尊敬的各位領導:

                經過慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請。

                來到公司也已經半年多了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

                但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下工作環境。公司正值用人之際,驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本事業單位辭職信著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

                我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,使工作能正常進展下去。

                能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過渡。

                在短短的幾年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

                此致

                敬禮

                辭職人:xxx。

                xx年xx月xx日。

                尊敬的辦公室人力資源管理領導:

                我向公司正式提出辭職。

                我自20xx年12月6日進入三甲公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

                公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

                祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

                此致

                敬禮

                xx年xx月xx日。

                。

                人力資源辭職申請書

                尊敬的領導:

                您好!

                我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,并且挑戰自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。

                一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的'心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

                以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準,謝謝!

                此致

                敬禮!

                辭職人:xx。

                xx月xx日。

                人力資源辭職申請書

                尊敬的領導:

                您好!

                感謝您的支持和厚愛,到這里工作不覺已有兩年的時間,對單位和同事都產生了深厚的.感情,但由于下面幾個原因,特提出離職,請領導批準:

                一、離家較遠,上班不方便。

                二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務性工作,因本人年紀偏大,自覺不太適應這份工作。

                四、單位內部沒有激勵性的員工職業規劃和發展空間,沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。

                五、經過自己的努力考了高級人力資源管理師,也有數年的部門管理經驗,所以想往更高的管理層次方面發展。我院的管理體制不太適合我本人的職業發展。

                因此本人提出離職,在離職之前我會盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進行詳細的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益,希望在3月15日前能完成交接工作。

                申請人:xx。

                xx月xx日。

                人力資源轉正申請書

                尊敬的公司領導:

                我于x年x月x日入職到xx公司,已經工作兩個月,按照公司人事制度的規定,提前一個月提交轉正申請書,現將我入職兩個月以來的工作總結如下:

                一、公司歷練、思想轉變

                我自xx年畢業以來一直在xx等工作,但是學校與企業的運作差別較大,企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在xx,特別感謝xx的知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在xx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從xx身上學到了很多東西,女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。xx的寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,xx的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經驗。

                二、熟悉環境、做好本職

                好后臺為銷售部門做好服務,為公司的發展做好鋪墊。

                三、用心工作、提升自我

                作為人力資源部經理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量 ,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“項目”來進行。

                行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與xx一起共同成長與發展。

                總之,非常榮幸加入xx這個大家庭,在這里結識了、xx和各位同事,這是我職業生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以xx集團的價值觀為指導,共同完成xx的夢想。

                尊敬的公司領導:

                我于xx-x年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職。

                本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作熱忱;有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事們關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間看書學習,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

                三個多月來,我在部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

                一、辦事不夠干練,言行舉止有時過于幼稚;

                三、專業知識方面特別是新版藥典掌握的還不夠扎實等等。

                在今后的工作和學習中,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

                今后,在融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的.保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的xx-x人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

                來到這里工作,我不僅收獲了敬業精神、思想境界,而且在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正,為今后公司的發展中盡點綿薄之力。

                尊敬的公司領導:

                我于2012年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

                兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點: 第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個了解,更主要的讓廣大客戶更好的了解我們公司產品。

                第二:對公司分劃的市場做了更多的了解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的產品更具市場競爭力。

                第三:把領導分配的任務盡自己最大的努力去完成,使公司的效益達到最大化,創造更多的財富值。

                第四:不管什么時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更大的進步。

                根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉為正式員工,與公司共同成長、發展。

                來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

                此致

                敬禮

                申請人:xx

                2012年 x月 x日

                人力資源轉正申請書人力資源轉正申請書簡潔

                在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。

                在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清晰,對自己今后的發展充滿自信!

                當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業!

                人力資源轉正申請書

                尊敬的xx:

                20xx年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

                1、積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

                2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

                3、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

                4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

                由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

                1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

                2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員的辭退工作,以及新員工勞動合同的簽訂辦理。

                3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

                1、由于剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

                2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

                由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

                申請人:

                時間:

                人力資源辭職申請書

                尊敬的部門領導:

                你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此申請書。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。

                首先,是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

                再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的申請書,是我沒能履行好與周經理的約定,也是我辜負了領導對我的`一番賞識與提拔。我的突然離職,給領導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

                站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經再三考慮,還是決定提筆寫此申請書,呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事,也再次對xx致歉。

                此致

                敬禮!

                申請日期:

                人力資源辭職申請書

                尊敬的公司領導:

                首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

                第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。

                第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

                第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

                第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。

                第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

                第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段,每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展,才能擔當起社會責任這個大旗??晒居袥]有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業現在不是運行良好嘛。

                第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業文化、vi、ci等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。

                說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業發展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

                特此報告,望領導早日批準!

                辭職人:

                尊敬的公司領導:

                您好!

                首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

                我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于公司領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在行政方面學到了很多知識,積累了一些經驗,對此我深表感激。

                由于我自身能力的不足,近期的`工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對人力資源這個領域也缺乏學習的興趣。

                為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

                我希望公司盡早找到合適人選,完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

                非常感謝公司領導在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

                祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

                再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

                此致

                敬禮

                總經辦:

                日期:

                人力資源轉正申請書

                尊敬的公司領導:

                您好!

                我是____,自我到公司已經有三個月的時間了,我感覺非常的充實,身為一名人事助理,所以我也在不斷的提高自己能力,在這樣的環境下面,我也確實是得到了非常大的提高,現在我也認識到了這一點,所以我也一定會做的更好一點,我希望能夠轉正,更好的為公司服務。

                這段時間以來我也還是感觸良多,作為一名人事助理,我對自己的工作非常的重視,我也清楚接下來應該要朝著什么方向努力為,現在我回想起來的時候我還是感觸良多的,現在轉正了,我也感覺很有意義的,這三個月的時間,我學習到了很多知識,在業務水平上面我也是得到了很多提高,這對我而言也是一件很有意義的事情,感激周圍的同事對我的認可,在這段時間以來的工作當中,我也積累了很多經驗,我不會辜負了公司的期望,并且我也一定會用實際行動去的證明自己,這一點是毋庸置疑的,是我需要維持下去的。

                現在我也轉正了,我也特別希望接下來能夠做的更好一點,在轉正之際我也認識到了自己不足,為以后要走的路還有很長,我應該要對自己工作更加有信心一點,不斷的提高自身能力,這對我而言也是的一件重要的事情,我會用實際行動去證明自己,認真的做好自己的本職工作,只有一點點的積累自身經驗,這樣才能夠獲得更多的進步,我也一定會繼續去完善好自己的事情,接下來做出更好的成績來,在此轉正之際,我也還是感覺很有意義的,我一定不會辜負了公司領導的期望。

                現在我雖然是一名普通的人事助理,但是我相信接下來經過公司的培養和自己的努力,我可以把工作做的更好一點,繼續的提高自己能力,不斷的積累工作經驗,不斷的加強自身各方面的經驗,這一點是毋庸置疑的,這也是我應該要合理去規劃好的,轉正之后我也一定會讓自己做的更好一點,維持好的態度,鑒定自己各方面的能力,這是我接下來要堅持去做好的,我會繼續認真的規劃好這些細節的工作,獲得更多的成長,若是能夠轉正我也一定會做出更好的成績,用自己的行動來證明能力,這是我應該要思考清楚的,也是接下來要維持的狀態,希望您能夠批準我的轉正申請,做一名優秀的人事。

                此致

                敬禮!

                申請人:

                __年__月__日

                人力資源轉正申請書人力資源轉正申請書簡潔

                親愛的xx經理:

                您好!

                時間飛快,從xxxx年xx月xx日進入xx公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝,xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

                這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果?;叵氘敵?,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx。

                回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”。

                結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:

                崗位由“xx”提升為“xx”;。

                薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調整為”xx一級”(xx基薪)。

                人力資源轉正申請書

                尊敬的公司領導:

                我叫xxx,于20xx年xx月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

                當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。

                我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!

                申請人:

                時間:

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩三级在线观看| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 日日夜夜爽| 久久精品人成免费| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 国产小视频91| 国产大片一级在线观看| 99福利在线观看| 国产第一页视频| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 18禁无遮挡无码网站免费| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 欧美日一区二区| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲成无码人在线观看| 国产97在线|亚洲| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 精品国产a| 日本一道本视频| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲精品成AV无在线观看| 四虎欧美精品在线视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久久久久精品影院妓女| 91免费国产在线观看尤物| 无码按摩| 强奷白丝美女在线观看| 国产一区a| 无码专区大学生| 亚洲免费网站在线观看| 久久久久人妻一区精品色| 无码人妻被强在线视频| 麻豆精品人妻系列无码专区| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国产免费区| 日韩精品三级| 国产成人a福利在线观看| 国产中文在线| 亚洲国产一区在线精选| 688欧美人禽杂交狂配| 国产精品伦人视频免费看 | 亚洲日本一区二区三区| 中文字幕av中文字无码亚| 无毒色69 视频免费观看| 中文字幕无码免费久久| 色噜噜狠狠色综合成人网| 精品99在线观看| 久久精品麻豆| 国产不卡毛片| 99热精品在线免费观看| 偷偷操99| 亚洲国产精品一区二区久久HS| 91在线精品播放| 国产永久精品| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产人成精品| 毛片无码喷水| 一级精品视频| 色姑娘色棕姑娘合| 99热88| 不卡无码免费在线视频| 中文字幕无码25页| 2021国产最新在线视频一区 | 美女av一区二区三区| 亚洲日本va| 免费一级α片在线观看| 亚洲一区在线免费| 精品视频在线观看一区二区| 欧美日韩影院| 国产精品久久久久久久y| AV网站中文| 亚洲无码高清中文字幕| 欧美日本综合一区二区三区| 熟女熟妇伦av网站| 91在线免费观看网站| 亚洲无碼香腸视頻| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 成人国产精品一区二区网站| 久久成人精品视频| 91人人妻人人爽人人狠狠| 97色综合| 欧美色偷拍| 亚洲视频在线观看一区二区| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 午夜美女写真福利写视频| 最新国产精品第1页| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 婷婷六月色| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 亚洲国产成人无码av在线播放| a毛片基地免费全部香蕉| 99久久久国产精品免费无卡顿| 国产精品成人A在线观看| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 婷婷中文在线| 亚洲黄色高清视频| 亚洲无码一区在线播放| 九九免费精品视频| 国产国语在线播放视频| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 任你爽不一样的精品久久| 午夜欧美福利| 99久久精品99999久久| 欧美亚洲专区| 日韩AV无码社区一区二区三区| 亚洲影视一区| 日本强伦姧人妻一区二区| 91在线无码精品| 成人午夜视频在线观看| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 精品无码亚洲国产一区| 国产一级淫| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 欧美精品AⅤ在线视频| 探花国产精品三级在线播放| 在线欧洲视频网站你懂得| 被黑人做的白浆直流在线播放| 无码人妻免费一区二区三区| 久久69精品久久久久久动态图| 久久久久久久无码高潮| 久久免费观看国产精品| 亚洲精品伊人| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 亚洲欧美日本韩国| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 日本欧美日韩| 视频在线一区二区三区| 最新日韩在线| 久久久久无码精品国产a不卡| 99久久精品99999久久| 国产精品一区二区av| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 777午夜精品在线影院| 性人久久久久| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜 | 熟妇激情网| 国产精品99无码一区二蜜桃| 国产三级第一页| 亚洲精品综合色区二区| 一级片久久| 国模无码视频一区二区三区| 日韩精品无码免费视频三区| 视频国产91| 亚洲激情自拍偷拍| 国产精品久久久久激情影院| 国产精品成人无码a 无码| 久久精品国产精品亚洲下载| 级毛片免费看无码| 亚洲精品久| 999国产精品永久免费视频精品久久| 91嫩草国产在线观看www免费| 精品国产麻豆免费人成网站| 有色视频在线观看| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产成人一区二区三区影院免费| 91九色蝌蚪在线| 日韩欧美精品综合一区二区三区 | 最新福利视频午夜| 91在线无码精品| 欧美αv在线| 国产一区二区三区在线观看影院| 日韩欧美国产丝袜视频| 欧美一区精品视频一二区| 久操精品在线| yy亚洲人成电影网站色| 国产91对白刺激露脸在线观看| 欧美色爱综合| 天堂网av网| 久久影院国产| 亚洲爱爱视频| 亚洲精品无码久久久久久久久| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 2020国内少妇自拍区免费视频| 日韩精品视频美在线精品视频| 精品国产91玖玖玖玖玖无码 | 最新久久免费视频| 国产大片91精品免费观看不卡| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 97色综合| 日本妇人成熟免费| 成人免费视频77777| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 任你爽不一样的精品久久| 日韩一级片免费在线观看| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 国产成人盗摄精品| 国产精品露脸国语对白手机视频| 777精品视频| 国内精品久久久久久久电影视| 九九免费精品视频| 亚洲依依成人精品| 国产区视频在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产主播精品在线| 91久久精品无码一区二区会所| 国产色欲色欲色欲在线观看| 国产精品777777| 99re在线播放视频| 国内精品在线播放| 日韩亚洲欧美精品| 国产在视频线精品视频二代| 久久午夜福利电影网| 国产伦一区二区三区视频播放| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 无码 人妻 在线 视频| 无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲精品无码毛片永久在线 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 688欧美人禽杂交狂配| 91精品国产福利在线观看| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 亚洲资源在线视频| 中文字幕伊人| 精品综合久久久久久88小说| 精品成人免费一区二区在线播放| 亚洲区精选网址| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 日韩欧美综合在线二区三区| 2022国产精品福利在线观看| 亚洲国产午夜成人福利AV| 亚洲丁香婷婷| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲欧美综合精品二区| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 欧美在线一区二区三区| 99热高清亚洲无码| jk白丝自慰五月天综合网| 国产精品成人A在线观看| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产精品v片在线观看不卡| 久久久久久AV无码成人| 欧美精品一区二区精品久久 | 手机看片国产在线| 久久精品视频免费播放| 欧美一级在线观看视频| 精品久久久久久中文字幕202| 久久久国产亚洲精品| 日韩精品无码人成视频手机| 久久制服丝袜| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜 | 亚洲AV无码精品一区二区入口| 黄色网久久| 最新国产一区二区精品久久| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 色综合久久88一加勒比| 亚洲人成人无码网www国产| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 国产97色在线 | 日韩| 六十路熟妇高熟无码av种子| 日韩欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产白丝护士AV在线网站| 欧美一级va在线视频免费播放| 无码专区久久综合久综合字幕| 天天视频国产在线| 日韩99在线| 黄色网久久| 日韩免费a级毛片无码a∨| 亚洲视频综合网| 国产福利久久| 最新国产精品第1页| 中文字幕色视频| 中文字幕无码免费久久99| 成人国产在线视频| 亚洲AV无码久久| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 欧美日韩在线观看精品| 精品亚洲大全| 国产精品调教| 国产午夜福利精品无码| 51av视频| 亚洲影视一区| 亚洲日韩区在线电影| 无码AV一区在线观看免费| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 国产精品久久久久久久成人午夜 | 亚洲国产成人久久精品尤物| 亚洲国产视频网站| 日韩五十路| 中文字幕AV高清片 | 国产99视频精品免费观看7| 一区二区免费| 97色伦图片7778久久| 黄色美女网站在线观看| 伊人一区二区三区| 亚州精品无码久久久久av | 国产一区二区三区免费精品| 国产精品爽爽va免费观看| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 四虎成人免费| 国产精品八区| 亚洲第四页| 高清视频一区二区| 国产人成午夜| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲AV综合A∨一区二区| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 人妻系列无码专区久久五月天| 91直播在线观看免费| av大片在线无码永久免费| 无码av一区在线观看| 男女进出抽搐高潮动态图| 国产精品第| 日韩精品资源| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲一区不卡视频| 亚洲国产高清美女在线观看| av不卡最新无码专区| 在线精品亚洲| 亚洲无码在线观看一区| 国产99视频精品免费观看7| 一区二区黄色视频| 成人国产精品999视频| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 亚洲天堂岛国片| 亚洲AV无码一区二区三区不卡毛片| 嫩草亚洲精品在线观看| 欧美一级视频| 国产超碰人人一区二区三区| 欧美综合国产| 亚洲美女一区二区三区| 无码人妻精品一区二区18| 久久毛片免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 国产亚洲精品国看不卡| 国产成人精品二区久久久久| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 伊人久久网国产伊人| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 亚洲国产情侣一区二区三区| 午夜精品福利在线| av不卡最新无码专区| 亚洲精品欧美精品国产精品| 未满岁18在线观看国产| 久久人精品| 亚洲AV无码不卡在线播放| 巨臀中文字幕一区二区| 欧美在线观看免费一区视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美精品AⅤ在线视频| 国产三级91| 两个人免费视频大全毛片| 亚洲综合伦理| 91精品国产福利在线观看| 久久九九青青国产精品| 国产免费区| 亚洲天堂久久精品成人| 久久久久久无码| 国产福利久久| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 精品伦精品一区二区三区视频| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 粉嫩AV导航| 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 成熟女人牲交片20分钟| 久久久久国产精品片区无码| 日韩一级片免费在线观看| 欧美日韩乱| 中文字幕精品视频| 国产黄色小视频在线观看| 色老师影院| 国产高潮精品久久AV无码| 黄色a级片视频| 国产免费区| 视频一区二区三区欧美日韩| 国产一级淫| 又粗又黄国产毛片| 精品人妻码一区二区三区色欲| 无码中文av有码中文av| 国产看片一区二区三区| 久久亚洲综合网| 亚洲乱在线播放| 国产一起色一起爱| 精品在线一区二区| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 少妇泬出白浆18P| 亚洲爱爱网| 中文字幕av一区二区三区免费看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 久久国产欧美国日产综合精品| 亚洲日本欧美中文幕| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 日本亚洲欧美高清专区| 久久夜色精品国产欧美乱| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲av中文无码字幕色下药| 国内精品视频一区| 免费人成在线现看视频色| 欧美天天射| 99综合精品久久| 欧美美女一区二区三区| 国产精品久久久久AV福利动漫| 青草网在线观看| 日韩一区二区三区不卡| 精品国产第一页| 午夜视频网站在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 国产精品分类视频分类一区| 成人国产在线视频| 久久中文字幕网| 精品久久伊人| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 国产在线91| 在线观看 av香蕉| 99re经典视频在线| 国产三级在线观看视频不卡| 日本午夜免费福利视频| 韩日无码视频| 久久中文字幕人妻熟AV女| 69堂在线无码视频2020| 免费 无码 国产精品| 永久免费AV无码网站性色AV| 91九色蝌蚪在线| 国产91精品久久久久久| 亚洲国产精品国自产电影| 一级国产精品一级国产精品片 | 国产精品麻豆A在线播放| 国产亚洲精品国看不卡| 亚洲 欧洲 日产 国产| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 国产一国产精品一级毛片| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 婷婷六月色| 麻豆久久婷婷| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 亚洲国产美女久久久久 | 久久久久亚洲爆乳少妇无| 中文字幕二区三区| 日韩免费无码AV一二区| 精品久久中文久久久| 亚洲综合精品一区| 国产精品麻豆A在线播放| 国产91免费在线| 91久久精品无码一区二区| 一区二区黄色视频| 亚洲特级黄色视频| 国产在线91| 伊人干综合| 巨臀中文字幕一区二区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 精品综合久久久久97| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 黄色网久久| 国产中文字幕久久| 国产永久精品一区二区污污| 亚洲国产网| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| AAA级久久久精品无码片| 美女视频黄频视频大全| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 精品综合久久久久久88小说| 女同AV在线播放| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 国产成人欧美一区二区三区在线| 无码流畅无码福利午夜 | 伊人成人在线观看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 国产91影院| 国产亚洲精品国看不卡| 中文字幕一二三四区| 97久久综合区小说区图片专区 | 蜜国产精品JK白丝AV网站| 在线观看av片永久免费| 欧美一区二区在线观看| 成人无码a级毛片免费| 精品成人在线视频| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲国产福利| 爽爽婬人综合网网站| 国产黄色小视频在线观看| av不卡最新无码专区| 人妻系列影片无码专区| 九九热精品在线观看| 国产黄频在线观看| 尤物在线一区| 国产仑乱无码内谢| 免费高清一级欧美片在线观看| a级一级毛片| 免费国产一级特黄aa大片在线| 久久久99久精品久久99综合| 亚洲精品美女久久久久99| 99久久精品99999久久| 亚洲无限乱码一二三四区| 2021年性爱喷水视频| 亚洲乱码伦av| 国产原创91| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产在线综合网| 加勒比HEZYO无码av| 在线不卡日韩| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 日韩第三页| 亚洲AV无码无在线观看A| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 亚洲激情自拍| 在线播放亚洲精品| 日本欧美中文| 91最新在线视频| 全球最大av免费中文| jlzzjlzz全部女高潮| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 国产yw855.c免费视频| 97人妻无码免费专区| 亚洲综合久久久| 无码影院亚洲| 国产超碰人人一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产伦精品一区二区三区2| 日本中出视频| 亚洲一区二区无码| 成人午夜视频在线观看| 亚洲国产视频网站| 国产美女自慰网站| 激情人妻网址| 在线观看日韩精品| 高清一区在线| 加勒比视频亚洲无码| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 亚洲色图综合图区| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产欧美激情精品视频| 国内精品视频免费观看| 992TV快乐视频一在线| 最新国产精品亚洲| 国产午夜无码福利在线看网站| 无码中文字幕不卡| 国产精品美女久久久久高潮| 在线成人中文字幕| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品18p| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 九色精品视频| 日韩精品无码AV一本二本三本| 欧美视频久久| 亚洲无码免费看| 国产精品一区二区无码| 伊人久久综合免费视频| 人妻少妇久久精品电影| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 99re九精品视频在线视频| 亚洲日韩A∨无码久| 久久精品免看国产成| 超碰Av一区=区三区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 好吊色永久免费视频大全| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精品手机在线| 久久高h视频| 永久无码精品久久| 亚洲欧美日本视频| 综合日韩精品| 亚洲综合天堂| 国产午夜福利精品无码| 日韩精精按摩| 在线无码国产观看播放网址 | 一本色道久久综合亚洲精品高清| 欧美日韩免费一区二区三区| 99热这里只有精品1| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲激情视频一区二区三区| 91日韩视频| 9色在线播放| 伊人伊狠亚洲综合影院| 呦泬泬精品导航| 成人综合色站| 亚洲AV无码专区在线电影| 在线视频国产一区| 亚洲秘AV无码一区二区三区| 国产91免费| 欧美性爱精品一区二区| 国产护士一级毛片高清| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产一区亚洲欧美成人| 久久精品视频免费| 亚洲精品一| 亚洲精品成AV无在线观看| 一区二区三区精品国产| 亚洲性无码一区二区三区| 亚洲综合伊人色一区| 中文字幕第一页无码久久网| 久久天堂av综合色无码专区| 国产偷久久久精品专区| 成人精品免费av不卡在线观看| 91尤物电影在线| 太粗太硬小寡妇受不了| 国产精品不卡无码AV| 国产精品天干天天在线看啪| 久久久一本| 99久久精品国产一区二区野战| 男人的天堂在线2022AV| 亚洲日韩精品无码| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 级毛片无码a∨| 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲成精品动漫久久精久 | 就爱干草视频| 国产一区二区三区在线看| 国产熟女第一页麻豆| 无码人妻精品视频| 久久久久久久精品亚洲AV| 黄色毛片a级| 九九热视频免费在线观看| 国产日韩欧美综合| 呦泬泬精品导航| 国产九色在线播放| AV 无码 高潮 在线网站| 亚洲精品国产v片在线观看 | 欧美亚洲国产丝袜在线| wwwwwwH在线| 国产97在线|亚洲| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲国产剧情在线精品视| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 麻豆成人无码区免费A∨视频在线| 久久久久久国产精品美女| 国产精品亚洲第一区广西莫菁 | 日本综合在线| 无码 人妻| 国产AA黄色视频| 99国产精品久久久蜜芽| 午夜国产精品无码中文字| 九九热精品国产剧情99| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产91视频| 久久久久精品| 国产午夜久久久| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 五月激情婷婷网| 日韩AV无码免费| 欧美亚洲香蕉| 国产成人精品一区二区免费| 亚洲午夜视频| 538亚洲欧美国产日韩在线精品| 欧美第九页| 无码精品亚洲日韩AV美| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 99国产精品无码| 久久手机精品视频| 亚洲av无码专区在线厂| 综合99综合久久久久久久| 亚洲AV无码一区二区观看| 中文字幕色网| 国产成人在线免费| 丰满少妇av无码专区| 精品久久久久久久免费人| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产精品日本亚洲777| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 久久久无码一区二区三区| 亚洲高清国产品国语在线观看| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 精品在线视频| 永久免费av无码不卡在线观看| 久久网国产| 国产一区二区三区免费在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99| 日韩无码一区高清| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 久久九九精品国产综合喷水 | 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 欧美日韩一区二区不卡| 久久香蕉国产在产线看观看| 91精品人妻一区二区三区| 亚洲精品国产精品| 国产a一级| 爽爽婬人综合网网站| 久久精品1| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 亚洲欧洲久久久精品| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 青草久久伊人| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 欧美中日韩在线| 国产精品久久久久精品三级古代| 东京热AV人妻无码专区| 国产免费无码一区二区| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 欧美日韩色综合网站| 国产黑色丝袜在线观看| 欧美中文小说在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 中文午夜无码人妻看片| 91在线日本| 欧美日本综合一区二区三区| 99久久人妻无码精品系列| 久在线播放| 国产偷自拍对白在线视频| 日韩国产欧美在线| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 高清国产美女一级a毛片录| 国产精品短视频| 国产精品H在线观看| 亚洲精品国产高清| 大屁股不卡一不卡二视频| 久久精品国产精品亚洲毛片| 国产午夜免费福利红片| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 中文字幕精品久久| 在线欧美v日韩v国产精品v| yy111111少妇影院中文字幕| 91亚洲视频在线观看| 日本高清视频一区| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 色综合久久久久久久综合| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 日韩一级片视频| 久久精品国产国产| 国产特黄特色a级在线视频| 欧美日韩精品在线| 97精品在线观看| 一区二区三区无码av| av无码免费看一区| 三级AV网站| 亚洲久在线| 日韩男女高清| 99久久综合久中文字幕| 日本a在线免费观看| yw尤物av无码点击进入影院| 精品久久久久久久免费人| 一区二区三区在线电影| 久久免费精品一区二区| 大伊人青草狠狠久久| 欧洲国产伦久久久久久片| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 日韩二三区| 91精品啪在线看国产网站| 欧美国产精品一区二区免费| 无卡无码无免费毛片| 永久免费av无码入口国语片 | 国内精品自线一区二区三区| 久久影视一区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 五月综合色婷婷| 亚洲无码精品无码在线| 国产欧美日韩综合精品无毒| 亚洲精品成人无码AV在线| 超碰在线四川| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 国产高清一级片| 国产日产欧美精品一区二区三区 | 色狠狠色噜噜AV一区| 久久国产免费观看精品| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 亚洲不卡在线观看| 欧美精品亚洲| 国产精品你懂的在线播放| www.亚洲综合| 久久一区二区精品| 农村妇女野战bbxxx| 毛片基地视频| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲人妻第一页| 亚洲色图综合区| 毛片免费费观看w网站| 亚州无码片在线看| 亚洲国产精品线播放| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美一级啪啪| 中文字幕av无码免费一区| 啦啦啦免费黄色视频| 69av在线播放| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产欧美视频综合二区| 69人成网站色www| 欧美亚洲国产一区二区| 无码精品色午夜| 国产在线无码一二三区| 婷婷五月天激情电影| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 久久久综合色| 大尺度无码AⅤ视频| 欧美成a人片在线观看网站| 激情婷婷综合| 国产一区在线观看视频| 精品一区二区久久久久无码| 91在线亚洲| 成人无码激情视频在线观看| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 91久久精品口国产99国产| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产末成年女AV片| 中文字幕日韩在线一区国内| 亚洲熟妇亚洲乱| 国产三级综合视频在线播放| 久久久无码精品免费视频| 2021av在线| 中文字幕第二区| 你懂得2019在线观看网站| 欧美一区二区视频三区| 久久国产免费观看精品| 国产精品久久久久久无码五月 | AV成人无码久久精品区一区二 | 久久久久国产精品免费| 日韩精品免费在线观看| 在线观看 亚洲无码| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 永久AV在线| 自慰高潮网站在线观看| 国产主播久久| 一区二区三区视频免费观看| 精品国产九九| 国产精品亚洲第一区二区三区| 久久久大象视频| 92精品国产自产在线观看48页| 久久亚洲国产成人亚| 成人亚洲欧美久久久久| 久久99久久精品毛片免费观看| 亚洲AV另类| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 久久精品无码一区二区三区不卡| 三级国产在线| 免费看一级a女人自慰网站| 久久精品麻豆| 精品亚洲一区二区三区| 91碰超免费观看| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 久久久久久久久国产| 亚洲无码高清影院| 亚洲欧洲日韩综合久久| 精品一区二区三区久久精品无码| 最新国产一区二区三区理论片| 爱爱视频天天看| 午夜久久久| 乱人伦视频69| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 四虎永久在线| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久国产精品老女人| 国产精品永久免费视频| 日韩欧美精品综合一区二区三区 | 精品欧美高清不卡在线| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx | 久久久精品一级二级三级| 私色综合网| 国产97在线|亚洲| 久久精品国产精油按摩| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 国产一级理论片| 一本大道无码av天堂| 久久6热视频免费一级片| 日韩午夜免费视频| 天天操狠狠操夜夜操| 亚洲国产成人无码| 久久亚洲福利| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲女同成av人片在线观看| 成人无码久久一区二区三区| www.久久av.com| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 国产成人综合久久精品推荐| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 综合无码综合网站| 激情综合五月婷婷| 亚洲综合国产| 国产精品自拍第一页| 亚洲乱人伦片| 日韩AV无码精品久久一区二区 | 久久精品a国产一级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产69精品一区二区三区| 黄色网站视频三区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 97精品国产福利一区二区三区| 国产亚洲AV综合人人澡精品 | 无码流畅无码福利午夜 | 九九久久99精品| 欧美亚洲春色系列| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 国产1区2区在线观看| 老色鬼 欧美精品| 国产日韩一区| 久久精品影院一区二区三区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲熟妇无吗在线播放| 欧美日本久久| 国产香蕉91碰碰久久人人蜜桃| 亚洲三级电影在线观看| 久久久久久一本大道无码| 日韩精品一区二区三区中文版| 麻豆国产AV精选| 久久久久久国产精品三区| 久久久久久九九| 忘忧草在线无码| 国产视频1区| 久久综合激情网| 精品高清美女精品国产区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产精品v欧美精品v日本精| 国产色在线视频| 无码一区久久久久久久绯色AV| 亚洲国产精品无码久久网| 久久综合av色老头免费观看| 欧美精品国产综合久久| 91香蕉国产| 青青国产在线拍| 色综合老色鬼狼天天| 欧美久久精品一级c片片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 少妇无码11111111手机免费| 久久久久中文字幕精品无码免费| 精精国产WWW视频在线观看| 日日爽日日操| 国产精品久久久久亚洲| riav久久中文一区二区| 色欲日韩精品无码人妻AV| 国产黑硬粗精品视频| 久艹在线免费观看| 日韩国产精品一级毛片在线| 无码超乳爆乳中文字幕| 92精品国产自产在线观看48页| 国产成人精品麻豆| 最新亚洲精品国偷自产在线| 免费A∨中文高清在线| 免费观看欧美一区二区三区| 日韩乱码中文字幕视频| 欧美日韩一级二级三级| 免费久久国产精品无码一区| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产啪在线91| 少妇白浆在线| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 亚洲最大网站无码| 久久99精品免费视频| 亚洲婷婷五月激情| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 国产成人无码网站| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 97精品在线观看| 久久久精品波多野结衣AV| 色欲AV无码久久精品有码| 久久亚洲无码视频| 无码人妻一区二区中文| 国产精品美女久久久久| 亚洲三级久久| 午夜理论片在线观看免费丶| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产黄色激情视频| 国产日韩在线播放| 在线精品播放| 日韩av无卡无码午夜观看| 夜夜精品无码一区二区三区| 中文字幕无码乱人伦免费| 久久国内免费视频| 欧美日韩区1区2区3区| 最新日韩精品| 中国AV毛片| 国产3级在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 亚洲欧洲偷自拍图片区| 黑人巨大精品欧美在线观看| 久久青草精品38国产免费| 一区国产视频| 久久中文字幕人妻熟AV女| 亚洲欧美自拍另类| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 亚洲婷婷丁香| 亚洲AV无码国产精品| 成人午夜免费视频免费看| 中文字幕在线日韩| 国产一级一片免费播放| 色狠狠一区| 国产AV国片精品有毛| 色综合色综合久久综合频道| 国产高清区| 久久久久久精品毛片aaaa级| 国产精品理论片在线观看| 日韩欧美精品在线观看| 亚洲AV无码精品专区在线观看 | 国产成人va亚洲电影| 午夜视频在线免费看| 亚洲国产无码在线| 国产在线视频第一页| 日韩一级片免费| 香蕉中文在线| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 久久久久精品无码国产三级| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 中文字幕在线视频网| 亚洲网址在线观看| www.日本一区| 在线免费观看亚洲视频| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 永久免费av无码网站在线| 人妻系列无码专区av在线| 欧美二区在线观看| 黄色小视频在线观看免费| 九九精品视频免费| 久艹在线免费观看| 欧美成人a在线网站| 久久婷婷色香五月综合激情| 九月婷婷综合| 自慰高潮网站在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ电影| A级情欲片在线观看免费一| 青青久在线| 亚洲一区二区免费| 99久久精品日本一区二区免费| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 在线无码va中文字幕无码| 国产无套流白浆视频| 久久伊人网视频| 欧美激情精品久久999| 精品久久久久久久久久久| 国产成人国产在线观看| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 日韩a∨无码中文无码电影| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 亚洲一区二区综合18p| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲va久久久久综合| 久久久AV无码国产一区二区| 国产在线视频不卡| 亚洲图色网站| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 国产视频a区| 亚洲五月丁香| 久久精品国产亚洲7777小说 | 亚洲最新aⅴ天堂| 欧美一区二区三区美人| 中文字幕亚洲有码| 一个人在线观看的www片自慰 | 人妻丰满av无码中文字幕| 无码av波多野结衣久久| 亚洲a人成| 久久精品亚洲| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 99视频在线精品免费| 国产成人精品久久二区二区91| 国内精品久久久久精品一本| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 99久久国产综合精品swag| 久久久一本| 亚洲高清在线看| 国产美女久久精品香蕉69| 国产福利小视频| 亚洲天堂热| 国产高清精品久久久久久久| 久久精品免费视频观看| av人妻在线一区二区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 99精品毛片免费播放高潮| 伊人青青草原| AV在线精品网在线观看 | 久久国产热精品波多野结衣av| 国产成人综合一区精品| 国产精品天天干| 免费岛国av动作片在线观看| 亚洲网站免费观看| 欧美在线观看免费一区视频| 91最新免费观看在线| 久久国产99| AV在线精品网在线观看 | 伊人网综合在线| 5388国产亚洲欧美在线观看| 夜夜狠狠操| 久久久久毛片无码| 亚洲人成伊人成综合无码| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 亚洲九九爱| 欧美日韩国产在线观看免费| 国产一区二区三区欧美| 在线不卡日韩| 色网站免费在线观看| 国产免费av片在线观看| av无码特黄一级| 久久一精品| 中出高潮了中文字幕| 91热视频在线观看| 黄色毛片在线| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 亚洲激情婷婷| 亚洲欧洲中文字幕| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 久久国产精品二国产精品| 免费人成在线现看视频色| 国产视频不卡在线| 国产精品揄拍一区二区久久| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 色综合久久久久综合999| 夜夜女人国产香蕉久久精品| se01国产短视频在线观看| ppypp欧美日韩一区二区| 日韩午夜激情视频| 日日舔夜夜摸| 久久黄色高清视频。| 天天干亚洲| 日韩无码网站| 一本一本久久A久久精品综合| 最新国产一区二区三区理论片| 中文字幕无码高清一区二区三区| 久久久噜噜噜久久久午夜| 九九热精品视频在线播放| 日韩欧美国产自由二区| 伊人国产在线| 天堂无码一区二区三区| 色综合五月| 成人欧美一区二区三区视频| 九九精品在线观看| aaaaa级少妇高潮大片| 国精品午夜福利视频导航| 国产欧美久久久精品 | 亚洲无码喷水视频| 国产成人a福利在线观看| 91精品国久久久久久无码| 国产日韩欧美亚洲综合| 亚洲午夜久久久久国产| 成年女人毛片免费视频喷潮| 欧美亚洲国产另类| 加勒比无码免费专区中文| 8x永久免费观看在线| 久久国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 久久丫精品国产亚洲av| 91精品国产乱码久久久久久 | 日本免费一区二区三区视频| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 日韩视频在线免费| 午夜国产精品视频免费看电影 | 狠狠操亚洲| 中文字幕亚洲综合久久| AV色综合久久天堂AV色综合在| 人妻丰满熟妇αv无码区| 久久99精品久久久66| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 欧美成人精品视频高清在线| 亚洲国产精品一区二区久| 日韩精品综合| 无码人妻精品一区二| 久久免费毛片| 午夜性刺激在线观看免费| 中文字幕伊人网| 婷婷五月丁香在线| 年经丰满岳欲乱中文字幕| www日韩中文字幕在线看| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 高清亚洲欧美在线看| 国产精品手机免费| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲日韩A∨无码久| 中文字幕无码AV| 国产精品xxxx国产喷水| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲性在线观看| 在线不卡亚洲| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区 | 久久综合色播| 久久精品亚洲一区二区| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 中国免费一级毛片| 亚洲精品无码少妇久久久久| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 日韩不卡在线播放| 国产成人无码AA精品一区| 极品美女高潮喷白浆视频| 国产午夜精品1区2区3福利| 精品久久久久久婷婷| 亚洲一二区在线观看| 精品无码国产一区二区三区99| 精品一本久久中文字幕| 欧美日韩亚洲成人| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲色欲色欲www成人网| 激情婷婷丁香| a毛片免费看| 精品国产一区二区三区成人 | 国产资源在线视频| 中文人妻久久| 婷婷色香五月激情综合2020| 亚洲无码喷水视频| 亚洲va国产日韩欧美精品| 国产亚洲第一精品| 国产一进一出又大又粗爽视频 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕| AV无码国产精品色午夜| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 性色AⅤ在线播放| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日韩欧美二区在线观看| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区 | 亚洲日韩在线a在线观看| 国品精品一区二区在线观看| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 久草91视频| 国产1区2区在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 国产精品永久免费嫩草研究院 | 精品99在线观看| 亚洲欧洲国产日产| 欧美日在线| 91色在线| 色婷婷综合久久久| 放荡少妇高潮喷水视频| 亚洲春色视频| 91麻豆最新在线人成免费观看| 国产亚洲福利| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲精品成人网久久久久久| 欧美人妖精品| 亚洲日视频观看一区| 美女一级毛片免费观看97| 一级毛片特级毛片国产| 成年人网站在线观看视频| 蜜桃av人片在线观看| 亚洲 欧洲 日产 国产| 色亚洲欧美| 国产成人精品cao在线| 无码福利日韩神码福利片| 亚洲天堂av中文字幕| 111111无码免费影院| 亚洲精品成人| 69国产成人精品午夜福中文| 九九久久亚洲综合久久久| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 99riav视频国产在线看| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 国产日本久久久久久久久婷婷| 黑粗五月天在线观看| 精品国产欧美一区二区五十路 | 亚洲中文字幕无码中字| 天堂a无码a无线孕交| 91亚洲精品无码永久在线观看| 日韩亚洲视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲国产精品一区二区久久HS| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产一区二区三区自产| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 99久久免费看国产精品| 亚洲欧美日本人成在线观看| 中文字幕第一页日韩| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 精品无码免费专区午夜| 91久久精品国产91性色TV| 免费裸体网站18禁免费看| www国产一级一区在线| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 中文字幕久久久久久久系列| 呦女亚洲网| 欧美一区二区视频三区| 日本福利一区二区| 亚洲综合伊人色一区| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 伊人久久精品无码AV一区| 国产日本高清| 色综合久久综精品| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 亚洲资源在线观看| 日韩欧精品码视频无删| 国产精品九九热| 亚洲欧美在线一区| 日韩AV无码精午夜精品| 国产激情无码一区二区在线看| 免費一级欧美精品| 亚洲综合伦理一区| 亚洲国产综合精品中文第一区| 在线视频中文字幕乱人伦| 一本到亚洲网| 破初无码中字免费观看| 91av免费在线观看| 欧美精品一区二区三区久久| 久久精品性无码一区二区三区博爱 | 国产AV巨作原创无码| 99久久精品免费观看国产| 99久久国语露脸精品对白| 第一国内永久免费福利视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲视频一区在线观看| 九九九九精品视频在线观看| 精品国产日韩一区二区三区| 亚洲这里只有精品| 九九免费精品视频| 国产精品久久码一区二区| 91久久香蕉| 欧美日韩视频一区二区三区| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国 产 呦 网 站| 亚洲无码黄色网站| 亚洲视频高清| 国产在线观看a| 亚洲综合久久一本伊伊区| 久久亚洲福利| 国产AV国片精品有毛| 国产精品浪潮Av| 亚洲综合偷自成人网第页色| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 国产视频一二区| 亚洲av女人18毛片水真多| 日韩丝袜在线观看| 日本久久精品| 成人精品无码一区二区国产综合 | 99re在线这里只有精品| 久久久久波多野结衣高潮| 永久免费精品性爱网站| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日本亚洲一区二区| 国产过膝袜剧情在线播放| 久久久噜噜噜久久久精品| 日韩中文字幕在线观看| 亚洲成A∨人片在线网| 精品乱人伦一区二区三区在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 一级毛片特级毛片国产| 国产特一级毛片| 欧美一区不卡二区不卡三区| 97在线无码精品秘 入口| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产精品资源在线观看网站| 国产精品人成| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 国产精品无码2021在线观看| 91精品国产免费人成网站| 91视频综合网| 欧美一级黑人一级| 国产区综合| 在线无码中文字幕| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲精品一级片a| 午夜视频在线网站| 亚洲AV无码之国产精品| 成人精品视频在线观看| 日韩熟女av| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲人视频在线观看| 涩涩爱97| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 天天操天天插天天干| 精品三级网站| 亚洲无码免费观看。。| 日韩午夜福利无码专区A| 免费观看A级毛片| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲精品人成网线在线| 欧美另类精品一区视频| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 日韩av无码午夜福利电影| 国产成人精品视频在放| 在线a人片免费观看高清| 日韩黄网在线观看视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 久久精品国产99国产精品女同| 国产三级手机在线| 久久激情网| 亚洲福利视频导航| 国语国产真人对白毛片| 日本一区二区三区久久久| 人妻少妇精品久久| 国产精品无码2021在线观看 | 国产精品色午夜视频免费看| 亚洲精品无码久久av字幕| 欧美一区综合| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 国产午夜精品片一区二区三区| 欧美一区二区三区四区视频| 久久精品国产欧美成人| 国产精品亚洲精品日韩电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 欧美激情xxxx| 国产精品自线在线播放| 福利在线小视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲日产国无码| 91制服丝袜在线| 色综合久久88一加勒比| 久久AV秘 一区二区三区无码| 久久精品一区二区| 亚洲永久在线观看| 波多野结衣一区二区三区av高| 在线观看91精品国产不卡免费| 制服丝袜二区| 521国产精品视频| 久久成人精品视频| 国产私拍精品视频| 国产美女69视频免费观看| 亚洲成年人专区| 久久与欧美视频| 国产综合久久久久久精品福利| 久久久久亚洲AV无码裤子| 欧美日本成人| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 97在线无码精品秘 入口| 十次啦亚洲综合精品| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 欧美影视一区二区三区| 九九精品在线| 亚洲精品视频区| 欧美日韩一区二区三区电影| 亚州综合激情另类久久久| 亚洲欧洲日产国产最新| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产欧美va欧美va在线| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 日韩欧美综合在线制服| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 日本韩国三级aⅴ在线观看| 久久久久久精品国产日韩一二三区 | 久久久久精品天堂无码中文字幕| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲欧美视频在线| 亚洲欧美日韩免费| heyzo加勒比高清国产精品| 国产a免费观看| 国产精品福利小视频| 91精品国产三级在线观看| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 高清视频一区二区| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲国产成人精品无码小说| 欧美激情中文字幕一区二区 | 欧美日韩在线免费| a一级毛片久久久久久精品| 欧美综合在线视频| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 久久艹国产| 产精品无码久久_亚洲国产精| 精品一区二区久久久久久无码 | 日韩中文字幕在线亚洲一区| 97色伦综合在线欧美视频| 99久久精品国产自在首页| 国产精品对白| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 国产高清无码一区二区| 日韩中字无码| 国产视频97| 国产区久久| 久久久久波多野结衣高潮| 亚洲一区免费视频| 五月婷婷3p| 欧美黑人又粗又大久久久| 日韩精品毛片| 日韩一区国产一级| 手机亚洲第1页| 国产精品高清自在在线第四| 日韩亚洲精品在线| 91国语精品3p在线观看| 久久久久久无码午夜精品| 26uuu欧美日本在线播放| 88久久久久无码国产精品| 久久久综合久久| 日本a级三级三级三级久久| 久久婷婷五月麻豆国产| 午夜亚洲国产精品福利| 日韩中文字幕在线视频| AV成人午夜无码一区二区| 99精品国产自慰| 日本精品国产| 1024国产看片在线观看| 中文字幕亚洲精品第1页| 久久久久久人妻无码| 天天舔夜夜操| 亚洲综合色网站| 亚洲一级二级| 亚州精品无码久久久久av| 亚洲无码手机在线观看| 日韩无码视频一区二区三区| 精品人妻AV网| 成人在线观看一区| 青青青伊人色综合久久| 国产成人亚洲精品无码车a | 热久久免费精品视频| 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 久久国产情侣| 无码人妻视频一区| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲 欧洲 日产 国产| 久久久久亚洲AV成人网人人| 亚洲一无码| 亚洲精品丝袜久久久久久| 日本一区二区免费在线| 国产啊v在线观看| 国产精品三级久久久久久电影| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 日韩制服在线| 91福利在线观看| 一道本不卡免费视频| 国产一级电影在线观看| 重囗味sm在线观看无码视频| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 欧美一区2区三区3区公司| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 亚洲毛卡片免费视频| 大香久久伊人电影网| 免费 无码 国产在线观看观 | 日本中文字幕二区三区| 日韩一级欧美一级一级国产| 国产欧美在线一区二区三区| 91在线丨亚洲| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲va久久久久久久精品| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 一级毛片免费的| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 久久精品国产亚洲AV无码f| 国产精品一区二区久久精品| AV中文码一区二区三区| 亚洲精品视频在线播放| 国产精品99久久国产小草| 丝袜诱惑一区二区| 啊v在线视频| 精品啪啪一区二区| 日韩欧美国产视频| 亚洲高清专区| 国产一区二区三区无码| 一区二区三区不卡免费视频97| 国模大胆一区二区三区| av一区无码| 成人精品第一区二区三区| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 久久99精品国产| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 中文亚洲成a人片在线观看| 性色AV网站在线观看| 国产精品va一级二级三级| 99久热国产精品视频尤物不卡| 91久久精品视频| 91狼友在线观看免费完整版| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲天堂| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 亚洲深夜福利视频| 99精品国产兔费观看久久| 六月婷婷综合| 91亚洲区国产区精品区| 一道精品视频一区二区三区男同| 亚洲日本网站| 国产精品人成人免费国产| 亚洲欧美在线国产一区二区| 黄色网址手机国内免费在线观看| 无套两女双飞在线播放 | 亚洲精品xxx| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 精品高清美女精品国产区| 黄色网久久| 制服丝袜自拍偷拍| 日本一区二区三区不卡在线视频| 国产精品久久这里只有精品| 在线播放国产一区二区三区| 国产国语在线播放视频| 日韩在线国产精品| 真实国产乱子伦久久| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 韩国 欧美 日产 国产精品| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲精品无码中文| 三上悠亚一区二区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 美女免费视频一区二区| 波多野结衣无码一区在线| 久久综合日韩亚洲精品色| 日本岛国精品中文字幕| 狠狠干天天操| 婷婷色激情| 久久精品国产亚洲AV妓女| 久久久久成人精品免费播放| www.国产一区二区| 欧美一区二区三区精品国产| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 又大又粗又硬又爽| 国产视频97| 久久精品国产亚洲欧美| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区| 手机成人午夜在线视频| 亚洲精品三级| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 一本色道久久综合狠狠躁| 亚洲欧美日韩精品久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 美女毛片在线观看AV| 中日无码精品一区二区三区| 青青在线精品| 在线观看国内自拍| 国产91系列| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 国产美女裸身网站免费观看视频| 无码专区大学生| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 日韩一级不卡| 久久久无码国精品无码三区三区| 亚洲天堂三区| 久久综合国产综合| 加勒比色久综合在线| 一区二区三区四区亚洲| 天天视频黄网站在线观看| 亚洲精品国产成人AV| 97人妻无码一区二区精品免费| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 亚洲av无码专区亚洲av| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 99久久精品一区二区三区| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| www精品区一区二区| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 国产精品久久国产愉拍| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国产AV熟女一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看网站| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 国产91视频网站| 福利片91| 国产激情在线| 天堂网av网| 无码国产成人午夜视频在线播放| 久久久精品无码中文字幕| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 午夜亚洲视频| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 2022av无码高清视频| mm1313亚洲精品国产| 亚洲欧美日韩精品高清| 亚洲精品私拍国产福利在线| 日本激情网站| 精品无码久久久久国产一区二区 | 久久婷婷色一区二区三区| 国产午夜福利在线观看红色| 国产国语高清在线视频二区| 亚洲AV无码专区在线观看播放 | 青草草在线| 久久永久免费| 青青青久97在线观看香蕉| 国产精品无码免费视频| 高清无码91| 欧亚精品无码永久免费视频| 久久久精品在观看999| 精品少妇大屁股白浆无码| 无套美女在线| 成年人网站在线观看视频| 四虎影视久久久免费| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产精品美女一级在线观看| 亚洲a视频在线观看| 国产精品一区二区妓女| 久久鸭综合久久国产| 国产91在线免费观看| 亚洲综合干| 一日本道a高清免费播放| 亚洲精品成人网站小说| 亚洲第一无码精品久久| 亚洲区熟女综合另类图片| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 久久精品人妻中文系列| 国产女主播91| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 在线观看国产91| 中文无码日韩欧免费视频| 久久无码视频一区二区三区| 久色网站| 97性无码区免费| 天堂禾欧美城网站| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 久久人妻无码中文字幕| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 国产成人aa免费视频| 国产又粗又黄又湿又大| 久久久久久久久亚洲| 亚洲免费久久| 成人久久久| 国产成人无码午夜视频在线播放| 法国性经典xxxxx| 色偷偷五月天| 精品久久久久久无码人妻| 国产精品美女久久久久av福利| 美女网站色在线观看| 亚洲欧美日韩第一页| 精品欧美一区二区在线看片| 中日韩精品视频在线观看| 日韩AV无码人妻| 亚洲黄网在线观看| 99精品国产第一福利网站| 无码高清视频在线播放十区| 日本午夜国产精彩| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲高清一区二区三区久久| 91高清免费国产自产拍2021| 亚洲日本在线在线看片| 久久久久久精品免费免费麻辣| 国产精品9999| 无码伊人久久大蕉中文无码 | 国产成人精品福利网站在线| 囯产精品无码一区二区三区AV| 国产成A人亚洲精V品无码| 国产精品久久天天影视| 欧美另类精品| 国产一级片在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美福利精品| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 久久99国产精品二区| 99久久精品毛片免费播放| 久热草在线| 亚洲中字在线| 日韩无码网址| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 久久99国产乱子伦精品免| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲精品理论电影在线观看| 91视频中文字幕| 国内久久婷婷精品人双人| 波多野结衣无码视频| 日韩毛片无码永久免费看| 精品国产一区二区三区在线| 国产精品欧美亚洲日本综合| 午夜精品久久久久久影视riav| 日本丰满少妇一区二区| 都市激情男人天堂| 久久久久综合| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 暴力调教一区二区三区| 日韩亚洲视频| 国产日批视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 五月婷婷综合在线| 无码窝在线看18| 亚洲码在线| 99久久久精品免费| 久久久久亚洲AV无码看片| 精品啪啪一区二区| 日本视频一区二区三区| 亚洲人成在线播放a偷伦| 国产免费牲交视频无遮挡| 日本免费一区二区三区在线看| 亚洲图片偷拍区| 亚洲精品一二区| 国产片三级视频播放| 国产精品自产拍在线观看免费| 久久久久久久国产| 视频区制服丝袜第一页| 色偷偷五月天| 久久久久久久97| 九九亚洲精品| 久久久久久精品国产| 伊人无码视频| 亚洲一区精品中文字幕| 国产熟女白浆精品视频2| 久久免费无码视频| 国语精品视频在线观看不卡| 亚洲婷婷丁香激情| 超碰观看| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 视频在线二区| 国产高清自产拍av在线| 久久中文字幕亚洲| 国产精品自拍一区| avtt一区| 日本国产在线视频| 99亚洲日韩国产精品无玛| 亚洲人成18禁网站| 亚洲精品1区| 国产精品系列在线| 无码人妻精品一区二区三| 亚洲国产成人久久精品影视 | 亚洲综合激情视频| 久久精品国产亚州Av无码| 久久9精品| 国产欧美在线不卡| 亚洲av尤物网| 久久精品午夜免费看| 九九51精品国产免费看| 超碰观看| 免费观看美女高潮视频| 国产精品一区二区av| 成人国产一区二区三区精品不卡 | 亚洲av区无码字幕中文色| 99亚洲精品| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 欧美日韩中出| 成人免费视频在线播放| 15最新无码国产在线视频| 精品无码av人妻系列网站| 亚洲无码观看a| 国产成人精品免费网站在线观看| 国产91亚洲一区在线观看| 亚洲五月天少妇| 狼人视频国产在线视频www色 | 精品囯产AV无码一区二区三区6 | 婷婷激情四射网| 69精品欧美一区二区综合在线| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 99久久精品毛片免费播放| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 欧美亚洲天堂| 色欲av无码一区二区人妻四季| 最新国产福利| 成人午夜网| 国产精品国产三级国产AV主播| 亚洲最大网站无码| 不卡无码人妻一区三区音频| 精品国产蜜桃一区二区乱码不卡| 国产夫妻自拍91| 精品无码一区二区久久| 激情综合色色| av一本中文字幕在线观看| 亚洲av无码成人yellow | 中文字幕综合网| 国产大片一级在线观看| 91精品国产色综合久久不卡98 | 亚洲精品5555在线| 欧美日本综合一区二区三区| 亚洲一区二区免费在线观看| 91精品国产91| 日韩精品亚洲一级在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 亚洲欧洲AV综合色无码| 亚洲A∨无码一区二区三区| 色老头久久久久久久久久 | 亚洲国产欧美一区| 91精品国产情侣高潮对白| 中囯熟妇xxxx| 日本亚洲天堂网| 国产精品无码永久免费不卡| 国产aaa免费视频国产| 久久精品国产2020观看福利| 久久久久久一本大道无码| 欧美丝袜一区二区| 国产真实交换配| 高清视频一区二区| 91性视频| 久久99亚洲网美利坚合众国| 日本欧美国产精品第一页久久| 99久久国产精品网站| 日本三级小视频| 中文字幕91在线| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽| 日韩一级一欧美一级国产| 97久久综合区小说区图片专区| 亚洲无码免费| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国内成人免费视频| 久久免费手机视频| 久久久久精品99九九国产| 国产精品无码久久久久成人免费看| 精品成人在线| 91超碰免费版观看| 亚洲熟妇亚洲乱| 91视频天堂| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 久久精品中文字幕有码日本| 国产精品无码久久久久.v| jjzz日本护士| 九九精品免视看国产成人 | 国产精品福利资源在线| 欧美一区二区三区久久久| 九九精品视频免费| 欧美视频在线观看一区| 国产人成精品香港三级在| 久久精品国产亚洲av影院| 久久亚洲国产高清| 亚洲HEYZO专区无码综合| 欧美日韩亚洲国产综合| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 国产欧美一区二区精品性色tv| 毛片视频免费| 久久riav国产精品| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 中文字幕永久在线| 日本一区二区在线不卡| 韩国二级毛片免费播放| 国产精品久久久久久久| 亚洲精品短视频| 国产免费网站看v片元遮挡| 最新中文字慕在线人妻| 国产一区视频在线| 丝袜综合网| 九九色综合| 亚洲熟妇无吗在线播放| 性爱一区| 91精品三级在线观看播放| 欧美精品v国产精品v| 国产精品久久综合桃花网| 91se在线观看| 亚洲精品永久www嫩草| 在线观看av片永久免费| 人妻无码中文字幕Av免费放| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 日本激情网站| 国产成人精品无卡无码AV| 2020国产成人久久精品| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久| 久久在精品| 91情侣在线精品国产免费| 热久久免费精品视频| 精品一区二区三区在线观看| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 久久99免费| 久久亚洲欧美视频| 98福利区午夜孕妇| 亚州一二区| 国产一级无码不卡视频| 国产永久视频夜色资源网| 亚洲精品国产成人片在线观看| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产日产欧美精品一区二区三区| 国内无码免费视频| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 97久久精品| 国产另类视频| 国产一区二区三区在线看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产成人精品无卡无码AV| 香港三级欧美国产精品| 一区二区成年人午夜黄色视频| 国产黄色免费看| 无码日韩精品一区二区三区视频| 欧美精品一区二区三区久久| www亚洲视频| 久久综合丁香| 国产素人无码福利电影| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 亚洲一级色| 网址你懂的亚洲| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 欧美久久精品| 久久久婷婷亚洲5月97色| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲天堂爱爱| 色综合久久久久久久| 亚洲成AV人在线播放无码| а的天堂网最新版在线| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品毛片无码无遮拦| 久久国产成人午夜av影院| 99免费在线观看视频| 亚洲综合精品成人| 亚洲AV无码一区二区三区日日强| 亚洲国产精品日韩在线| 91精品国产色综合久久不卡98 | 91久久精品午夜一区二区| 美女黄色网站在线观看| 久久婷婷五月国产色综合| 国产精品三区中文在线| 免费看奶头视频的网站| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 国产小屁孩cao大人AV免费| 亚洲AV日韩久久久久久大| 亚洲深夜福利视频| 在线国产视频| 国产精品自在在线午夜区app| 中文字幕成人精品久久不卡| 偷偷操99| 亚洲精品国产高清在线观看| 久久这里只有精品免费播放| 精品91精品91精品国产片| 午夜欧美福利| 制服丝袜综合国产精品| 国产精品免费一区二区三区四区 | 久久亚洲AV成人无码高潮| 亚洲人成无码区在线观看| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 日韩欧美国产自由二区| 国产精品综合一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 97精品久久久久中文字幕| 精品无码免费专区午夜| 天天久久综合| 色综合久久伊人| 国产91在线|日韩| 日韩中文字幕在线播放| 国产成人亚洲精品无码H在线| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 国产免费无码一区二区| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 狠狠干成人| 狼友视频在线观看网址入口| 5388国产亚洲欧美在线观看| 欧美在线中文| 91精品国内久久久久精品一本| 欧美性色aⅴ| 国产欧美一区二区三区精品| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 九九在线精品视频播放| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 一级一级一级毛片| 国产熟黄bbw在线观看| 国产综合日韩另类一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 99久9在线视频| 国产一级一片免费播放| 伊人久久精品无码麻豆精品| 国产热re99久久6国产精品| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 久热香蕉av在线爽青青| 久久婷婷国产精品香蕉| 无码熟妇人妻啪啪| 99久久精品国产综合| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 亚洲精品动漫免费二区| 日本在线精品| 成年人免费小视频| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 天天色综合色|