<menuitem id="an1j4"></menuitem> 發言稿應該簡明扼要，突出重點，使聽眾能夠清晰理解并記住演講內容。隨著科技的發展，越來越多的演講者選擇在網上發布他們的發言稿，以下是一些網絡上熱門的演講稿。
按照《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》要求，我在以往深入學習的基礎上，繼續深入學習習近平新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等，與局主要領導、班子成員和分管處室同志及所在支部黨員代表進行了深入思想交流和談心談話活動，對照三個方面查找了自身存在問題，深挖問題癥結所在，進一步明確了今后努力方向?，F將有關情況匯報如下：
“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以前攻堅克難的精氣神是足的，但隨著自己年齡越來越大，怕苦為難的情緒越來越重。一方面覺得自己從事這項工作已經有很多年了，該吃的苦吃了，應該讓手下更多地挑重擔，導致有時候不主動上前，有時完全依賴分管同志，習慣當甩手掌柜，主動指導不夠，表面上是對分管處室同志的信賴和壓擔子促成長，其實根子里還是有懶惰意識，這也反映出自己沒有了攻“臘子口”的銳氣。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面，始終把旗幟鮮明講政治作為第一位。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
1.
學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持對十九大。
報告。
和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。主要表現在：在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導性不強，使得在思想上政治上行動上不能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持請示。
報告。
制度方面存在的問題。
1.對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位。主要表現在：
黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央。
xxxx。
工作方面投入的精力較少。
2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。
3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規定及重大決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，習慣于為違規現象找借口開脫，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現象。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在：對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
2.
地斗爭和堅決有力地制止。
3.
還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
（四）履職盡責情況。
1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規違紀言行。
2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規范。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
1.黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在：把主要時間和精力主要放在生產經營管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
一是理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
xx。
工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。
xx。
員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。
四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”
理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。
理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系，對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。在制度建設上，主要是制度執行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外，監督機制也不夠健全，特別是群眾監督機制，沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用。同時，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作干好，做到統籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，認真謀劃各項工作的目標和任務，努力推進提質提效。
（三）增強宗旨意識，樹艱苦奮斗的精神，在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為油奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，同基層員工建立良好溝通機制；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己，吃苦在前，享受在后。
（四）嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨，落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產經營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
（五）進一步務實創新，在增強工作實效上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要認真履行黨風廉政建設主體責任制，深入推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新。
方案。
拿出新舉措開創工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署嚴格執行各項規章制度盡職盡責做好各項工作。
領導班子將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏！
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風。
廉政。
“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的要求，經報請市直第四巡回指導組同意，商丘市應急管理局于12月5日召開局領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。市委市直第四巡回指導組副組長馬國晉、成員桑長征到會指導。
會上，局黨組書記、局長李中須代表局領導班子作檢視剖析。隨后，局黨組成員逐一進行檢視剖析，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。班子成員之間敢于自揭“傷疤”，敢于幫人“把脈”，緊密聯系個人工作和作風實際，本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，暢所欲言，直面問題，通過開展批評與自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，“紅了臉”、“出了汗”，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
馬國晉指出，市應急管理局這次專題民主生活會，自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態度誠懇、整改措施實在具體，是圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的一次政治體檢。會議程序規范，組織周密，班子成員態度端正、敢于揭短亮丑，體現了領導帶頭、堅持了問題導向，起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐和印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉。下一步要進一步加強思想政治和業務學習，深化思想認識，加大整改落實工作力度，進一步建章立制，鞏固活動成果。
李中須代表市應急管理局進行了表態發言，他指出，開好民主生活會是一個好的開端，接下來要把更多的力量下在整改落實上，真正把這次民主生活會的成果運用到今后的工作中。堅定不移貫徹落實好十九屆四中全會精神和***總書記在中央政治局第十九次集體學習時關于應急管理的重要講話精神，努力推進全市應急管理工作再上新臺階，為商丘高質量發展營造和諧穩定良好環境。
按照《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》要求，我在以往深入學習的基礎上，繼續深入學習***新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等，與局主要領導、班子成員和分管處室同志及所在支部黨員代表進行了深入思想交流和談心談話活動，對照三個方面查找了自身存在問題，深挖問題癥結所在，進一步明確了今后努力方向?，F將有關情況匯報如下：
“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以前攻堅克難的精氣神是足的，但隨著自己年齡越來越大，怕苦為難的情緒越來越重。一方面覺得自己從事這項工作已經有很多年了，該吃的苦吃了，應該讓手下更多地挑重擔，導致有時候不主動上前，有時完全依賴分管同志，習慣當甩手掌柜，主動指導不夠，表面上是對分管處室同志的信賴和壓擔子促成長，其實根子里還是有懶惰意識，這也反映出自己沒有了攻“臘子口”的銳氣。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面，始終把旗幟鮮明講政治作為第一位。
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
1.
學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：對“***新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。
2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。主要表現在：在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導性不強，使得在思想上政治上行動上不能夠同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
1.對以***同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位。主要表現在：
黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央。
xxxx。
工作方面投入的精力較少。
2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。
3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規定及重大決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，習慣于為違規現象找借口開脫，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現象。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在：對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
2.
地斗爭和堅決有力地制止。
3.
還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
（四）履職盡責情況。
1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規違紀言行。
2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規范。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
1.黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在：把主要時間和精力主要放在生產經營管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
一是理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
xx。
工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。
xx。
員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。
四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”
理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。
理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系，對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
六是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。在制度建設上，主要是制度執行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外，監督機制也不夠健全，特別是群眾監督機制，沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用。同時，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作干好，做到統籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，認真謀劃各項工作的目標和任務，努力推進提質提效。
（三）增強宗旨意識，樹艱苦奮斗的精神，在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為油奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，同基層員工建立良好溝通機制；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己，吃苦在前，享受在后。
（四）嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨，落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產經營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗提出新思路、新方案拿出新舉措開創工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署嚴格執行各項規章制度盡職盡責做好各項工作。。
領導班子將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏！
1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。
2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2.
家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
按照鎮黨委關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：
1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節的現象。
2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。
針對上述問題，今后我將從以下幾個方面努力加以改進：
1、注重學習，提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯系實際，不斷總結經驗，提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。一是堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，加強下鄉檢查，注重調研，做到“三多三少”：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰斗力。圍繞鎮黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，埋頭苦干，不斷進取。
4、慎微慎獨，清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。
我也深知，關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。
旗幟鮮明講政治是我們黨一以貫之的根本要求?！爸v政治”必須同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律、站穩政治立場、增強政治敏銳性、強化政治擔當。
第一，必須知行合一，嚴守政治紀律，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊;把嚴守政治紀律和政治規矩體現在日常言行中，嚴格執行政治紀律，嚴格按黨紀國法辦事，自覺維護黨的團結，自覺遵循組織程序，堅決服從組織決定。
第二，必須旗幟鮮明，站穩政治立場，在重大價值取向上、重大原則問題上、重大考驗面前必須旗幟鮮明，始終牢記自己的第一身份什產黨員、第一職責是為黨工作，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，全心全意為黨和人民工作。
第三，必須頭腦清醒，增強政治敏銳性，做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨。對背離黨性的言行要堅決斗爭;對違反政治紀律的苗頭性傾向性問題堅決糾正;對違反政治紀律的行為堅決制止;嚴格對政治紀律的執紀問責，主動“亮劍”給“高壓線”通上電，給“警戒線”拉上鐵絲網，堅決防止在政治上失之于寬、失之于軟。
第四，必須積極主動，強化政治擔當，遇到困難不降標準，取得成績不忘責任，以對黨的事業高度負責的精神深入細致地分析形勢、認識問題;堅持實事求是的思想路線，弘揚求真務實的工作作風，緊盯經常性基礎性工作積極開拓創新、謀求發展;撲下身子多接地氣，沉到一線抓好落實，為我市追趕超越，建設“三個商洛”做出自己的積極貢獻。
黨性修養既是增強黨性、堅持黨的先進性和純潔性的重要舉措，也是實現黨肩負的歷史使命的現實需要。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部xx生活x的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度xx生活x的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：
讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署，推進市委、縣委“xxx”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落。
入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等，但對習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議。
貫徹會議、為了落實而落實的現象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上，面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯，xx項目實現了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
(五)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對干部監督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執行軟，工作安排的多，抓日常監管相對不夠，制度的執行力和約束力沒有充分發揮，對干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態多調門高、行動。
少落實差的問題，具體工作不太習慣親自檢查監督，不注重全程督導、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活。
強調安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創業勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協調好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神，工作積極性、主動性、創造性不夠。
一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。強化學習感悟，保證每天自學1個小時，每周學習10個小時。加強領導班子集中學習，嚴格執行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四。
個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是敢于責任擔當。要做事躬親的表率，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉路大修、農廁改造、鄉村振興等工作，要經常深入基層，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。
三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴于律己。做守規矩、明紀律的表率，一是從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象，不接受任何影響公正執行公務的利益。二是從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實際行動為干部職工作出表率。
五是發揚“擠”“鉆”精神。做勤學習、善實踐的表率，要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，按時參加中心組學習，每年通讀55本以上書籍，內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等，并定期召開讀書交流會，不斷拓寬知識面，增強政治敏銳性;結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經?；?、系統化。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。
根據本次教育整頓專題民主生活會要求，現將個人對照檢查情況報告如下：
為堅持問題導向，認真開展自查自糾，全面推進隊伍教育整頓查糾整改工作，根據黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規定，按照《自治區第一批政法隊伍教育整頓工作指引》文件要求，xx縣公安局召開教育整頓查糾整改專題民主生活會，我認真參加學習教育，深入領會習近平新時代法治思想等創新理論，切實夯實思想理論根基；認真參加查糾整改，圍繞重點整治的頑瘴痼疾進行自查自糾，主動向組織說清楚、交明白賬。同時，結合個人思想和工作實際，嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神，再次對黨章黨規黨紀進行全面學習，談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施。
（一）在政治思想方面。一是學的自覺性不夠。學習中還存在沉不下身子、靜不下心的問題，有泛泛學、重摘抄、趕進度的現象；統籌抓學習成效不好，存在時緊時松、用力不均的現象；全面學兼顧不夠，學習不夠全面系統，挑重點、選內容，還存在實用主義思想。二是悟的深入性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代法治思想，有時滿足于學習了、理解了，表面上看有所學、有所悟、有所得，但深入領悟其核心要義還不夠，不能很好的運用理念觀點解疑釋惑、廓清迷霧，在武裝頭腦、固魂鑄本上還需要重點用力。三是用的實效性不夠。沒有真正把創新理論轉化為世界觀方法論、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力，特別是對當前意識形態領域復雜形勢還缺少清醒認知，對一些似是而非的問題還缺少理性辨別，有時分析處理一些問題沒有真正站在政治全局高度，反映出自己的政治素養、政治能力還有明顯差距。
（二）工作作風方面。一是認真較真不夠。有時存在“好人”主義思想，總感覺大家相互共事，低頭不見抬頭見，怕說多了影響團結、講過了容易得罪人，對于一些不良現象存在睜一只眼閉一只眼的現象，不能夠真正做到較真碰硬，一切按照規章制度辦事，一切遵照指示要求去做。二是攻堅克難不夠。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變，但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁確實有所減弱，對于如何應對新形勢下公安工作面臨的風險挑戰，進一步增強人民群眾的獲得感，如何解決執法不嚴的難點問題，雖然也進行了一些研究，但沒有真正落到實際工作中，有時還存在一定程度的畏難情緒、等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是推動落實不夠。工作中時常被老思維、老經驗和老習慣束縛，在敢于謀新策、出新招、走新路上做得不夠，有時強調的多、跟蹤的少，在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多，還存在查不實、摸不清、找不準的問題。
（三）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是監督執紀問責職責不力，在抓嚴明紀律，抓作風建設，抓督辦檢查不到位，在落實監督執紀常態化、長效化有差距。三是擔當精神還不夠強。有時“被動式”太多，工作不緊湊，連續性差；有上篇沒有下篇，跟蹤問效不及時；管理不大膽，存在推一推動一動的現象。有時存在好人主義，工作上不愿得罪人，不愿指出工作中出現的問題。
（四）在治理頑瘴痼疾方面。一是多維度反思剖析不夠。對于“違反防止干預司法‘三個規定’，違規經商辦企業，違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，有案不立、壓案不查、有罪不究”等重點問題，能夠認真開展自查自糾，但對于這些頑瘴痼疾的復雜性、長期性和艱巨性估計不足，有時單純認為與自己沒有什么關聯，沒有完全認識到這些頑瘴痼疾的影響是全方位的、根深蒂固的，看面上影響多、看潛在影響少，就事論事批判多、躬身自省反思少。二是深層次挖根除弊不夠。對于“六大頑瘴痼疾”，既要反思自身，查找解決自己的問題，也要提醒和糾正身邊人身邊事，自己在這方面做得還不夠。缺少長期持續深入抓的韌勁，除惡務盡、鏟除毒瘤的舉措方法不多。三是全方位查糾整改不夠。有時看別人多，想自己少、查自己少、改自己少，不愿揭露傷疤、觸及痛處、割舍利益，反映出自己還沒有真正把思想正過來、導向樹起來。
一是雖然能夠認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領會和熟悉“三個規定”和各項要求，能夠做到有章可循、有規可依，沒有違反“三個規定”方面的問題，因沒有過多的案件經驗，所以對“三個規定”在學思悟踐，學以致用、學用結合方面做得不夠。二是違規干預過問案件，以案謀私的問題過問過少。按照規定自查2018年以來貫徹執行防止干預司法“三個規定”不到位問題，雖然有史以來xx縣公安局警務人員因干預過問案件、與當事人和律師等利害關系人存在不正當交往問題被給予紀律處分的人數數據為零，但作為分管法制領導對此項問題過問過少，疏于重點關注。三是落實“三個規定”的措施不夠有力，工作機制不夠順暢。市局下發“三個規定”制定的實施辦法，對登記記錄、核查處理、分析通報等制度作了明確的規定。但我們內部在制度的剛性沒有體現出來。我們法制、紀檢監察室等部門多頭管理“三個規定”執行情況，沒有形成合力。許多沒有按照規定要求將貫徹落實“三個規定”的情況納入考核評價體系，考評的指揮棒作用沒有得到很好的發揮。
（一）政治理論學習難以起到積極效果。雖然平日里政治理論學習時常開展，但缺乏全面、系統、認真的學習，在學習上只重通讀不求精解；只重形式，不求實效；只重局、所、隊安排，不求自學。學習不用心、不深化、流于形式，缺乏迫切性和自覺性，缺乏應有的政治敏感性、政治鑒別力，缺乏用政治的角度去分析觀察事物，用正確的理論去指導實踐。不少警務人員自認為掌握的一些業務知識足以應付目前的工作，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠，存在被動主義，工作中等遇到了問題才會想到去學，領導要求了才被動去學，與工作關系不大的少學甚至不學。
（二）執法素質不高責任心不強。個別民警淡忘了全心全意為人民服務的宗旨和初心，在為群眾提供執法執勤服務的過程中，帶著不以為然的從眾心理和不關痛癢的漠視心理，在執法活動中不作為、慢作為、亂作為。少數民警法制觀念和群眾觀念淡薄，宗旨意識樹立得不牢，沒有從根本上解決為誰執法為誰服務的問題，在執法過程中缺乏執法意識和法制觀念，仍有以管人者自居的意識。放松學習，無視紀律法律強硬規定，特權思想和僥幸心理突出，能力素質不能滿足當下工作嚴、實、硬高標準需要。
（三）違法違紀問題查處不嚴，當前，我局協輔警隊伍日益龐大，基層所隊協輔警人員崗位“點多、線長、面廣”流動性較大，加之綜合素質良莠不齊，人員管理難度較大。個別協輔警工作不在狀態，法律意識淡薄，組織紀律性差，思想不穩定，導致違紀違法現象屢禁不止。有的領導認為對違紀民警查處嚴了不好，對公安隊伍中發生的問題大事化小，小事化了，不能嚴肅對待，失之于寬，失至于軟，存在“不敢管、不愿管、不會管”現象。有的民警總認為自己犯了錯誤有單位保、領導抗，不會受到什么重的處理，久而久之，大膽放肆，不把“禁令”、紀律制度放在眼里。
（四）責任意識不強。個別所隊領導“一崗雙責”意識不強，對上級和本局黨委的決策決定和工作部署落實標準不高、打折扣，沒有堅持“兩手抓、兩手硬”的工作要求。末端檢驗落實不夠，對各項工作親力親為、抓落實不夠，責任意識不強，預警意識淡薄，對隊伍中存在不良的傾向性和苗頭性問題，抓早抓小抓苗頭不夠，平時紅臉出汗、咬耳扯袖不夠，導致各項維穩措施沒有扎扎實實的有效開展。
本人及家屬大都從事行政、事業單位工作，自從警以來按規定通過自學、領導領學、按計劃學習等方式全方位系統了解下發的各項文件精神、各種規章制度。能夠對黨的各項規定都做到嚴格遵守，不觸碰底線。本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
黨委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人責任、黨委班子成員落實“一崗雙責”責任到位沒有問題。但是個別警務人員存在厭戰、抱怨情緒，我認為這是中層領導管理方面欠缺的問題，對警務人員關心關愛不夠，待人處事急躁等；分管領導責任心有待進一步加強，抓工作落實按部就班、思路方法不活，創新力度不足，執行力和剛性約束需要進一步提高；黨委書記抓班子凝聚力有待進一步加強。
（一）持續思想改造有差距。對習近平新時代法治思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領悟有時還不夠到位，在進入思想、內化于心、外化于形上還有差距，雖然能夠牢固樹立“四個意識”，但政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升，有時對上級政策規定、決策部署存在落實變形走樣的現象，反映出政治意識、號令意識也有待加強。
（二）強化黨性鍛煉有差距。堅守初心使命貴在堅持，而反思自己的黨性覺悟和思想境界，并沒有隨著黨齡的增長而升華，對照黨員先進性標準，從理想信念、宗旨意識、工作標準等方面，自我審視、自我完善、自我提高，不能堅持常態化，有時自我放松要求，弱化了改造錘煉的緊迫感。
（三）牢記為民宗旨有差距。對于新時代公安工作以人民為中心的根本立場，認識領悟還不夠到位，雖然能夠自覺做到對黨忠誠、服務人民，執法公正、紀律嚴明。但在堅持民意導向上重視不夠，對于群眾反映的問題主動解決不夠；在貫徹群眾路線上落實不夠，不能真正深入一線，察實情、出實招、辦實事。
（四）保持初心本色有差距。有時不能正確對待個人前途進步問題，滋長了船到碼頭車到站的思想，對自身要求有所放松，缺乏腳踏實地一抓到底的恒心和韌勁；有時不能正確看待職能使命、崗位職責，對能力提升思考不深、研究不多、招數不夠處理好法治與人治關系等方面，還不夠嚴謹嚴格嚴肅。
（一）著力在提升政治能力上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代法治思想，推動理論武裝往深里走、往實處落。自覺加強主觀世界改造，時時處處與黨中央對標對表，查找反思政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上的差距不足，提升站位層次，及時糾偏正向，保持思想領先，永葆政治本色，確保任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮。
（二）著力在擔當有為上下功夫。進一步振奮精神狀態，正確對待個人成長進步、利益得失，始終把事業擺在首位，愛崗敬業、勤奮履職、甘于奉獻；進一步改進工作作風，準確把握黨委意圖，樹立重執行、搞服務、抓落實的鮮明思想，少說多做、打牢基礎，精準發力、釘牢釘子，確保各項工作穩中求進、行穩致遠；進一步提升執行能力，堅持把各項工作與黨委決策部署銜接起來，在大局下統一行動，只要號令下達，遇到再大矛盾和問題都堅決執行、毫不動搖。
（三）著力在執法為民上下功夫。堅持把不忘初心、服務為民作為必修課，牢固樹立以為人民中心的發展理念，時刻牢記權為民所賦、利為民所謀；積極投身黨風廉政建設等專項斗爭，著力解決人民群眾反映突出的問題，為營造安全穩定的社會環境貢獻力量，虛心聽取群眾意見，主動化解矛盾糾紛，扎實工作贏得群眾理解和信任。
（四）著力在糾風除弊上下功夫。牢固樹立法治信仰和法治思維，從自身做起，帶頭尊崇法律、敬畏法律，帶頭了解法律、掌握法律，帶頭遵紀守法、依法辦事；嚴守政治紀律、組織紀律，不斷強化政治意識、號令意識、守紀意識；堅持以這次教育整頓為契機，以案促教、以案示警，如實報告個人事項，認真過好雙重組織生活，切實管住管好自己，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。
（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。
（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。
（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。
（二）站穩政治立場，堅定政治方向。
（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。
（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象正文：
根據市紀委、市委組織部《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
一、存在問題和不足（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面工作中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。比如：在xxx建設、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面一直以來，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在“偏差”。貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。比如:在xxx工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發展的意識還不夠強。
（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關于疫情防控和做好“六穩”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業清理清查，對一些政策把握不準、規定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態度，存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區內企業復工復產，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務不夠，一些企業復工復產后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規定動作”，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創新舉措不多思路不寬。二是開展學習調研不夠持續深入。對省市提出的“大學習、深調研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規定動作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調研活動次數不多，特別是對“十四五”期間如何發展xxx工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面自己能夠認真執行中央八項規定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂發牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執行制度規定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎么去執行，沒有充分發揚民主、發揮大家的積極性主動性創造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。
二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
二是宗旨觀念樹的不牢?！肮汀币庾R、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。
三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發黨委（黨組公號“老秘帶你寫材料”整理編輯）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六?！钡裙ぷ?，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。
（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。
3月份，分局隊伍教育整頓全面鋪開，全局迅速行動起來，深入動員，學習貫徹中央、省、市、區委安排部署，投入到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。本人通過前期學習教育、查糾整改環節各項工作，深受教育、感觸頗深，對政治素養和承擔的職責使命有了全新的認識，現按照分局隊伍教育整頓關于“六談”的要求，做如下對照檢查：
開展政法隊伍教育整頓，是以xxx為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。全體民輔警務必全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自身的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉，素質能力進一步增強。
一要持續推進學習教育。以此專題民主生活會為契機，持續深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、法制思想，深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和人民公安發展史，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨的路線、方針、政策和中央、省市區委重大部署在工作中得到不折不扣落實。
二要持續推進教育整頓。提升政治站位，堅決把思想統一到中央、省市區委，上級公安機關關于教育整頓的決策部署和查糾整改的具體要求上來。強化問題意識，突出問題導向，聚焦頑瘴痼疾開展專項整治，推動查糾整改各項工作扎實開展。深入組織實施“我為群眾辦實事”實踐活動，提升群眾滿意度，持續推動教育整頓走深走實、取得實效。
三要持續推進問題整改。扎實做好專題民主生活會后半篇文章，認真梳理問題，深刻剖析根源，明確整改方向、整改措施、整改時限，做到真改實改，努力改進工作，堅持邊查邊邊建。
四要持續推進成果轉化。作為“關鍵少數”要強化擔當、主動作為，事不避難、忠誠履職，牢牢把握執法辦案主責主業。不斷提高工作標準和辦案質效；突出抓好放管服、掃黑除惡、命案攻堅、執法規范化建設等重點工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁領航群雁飛”的局面。
一是主動學習意識不強。分局黨委理論學習力度逐年加大，學習的形式和內容不斷也在豐富，但從學習成效來看，本人存在分局黨委安排什么就學習什么，學習的內容不系統、碎片化，在“學懂、弄通、作實”的要求還有差距，沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標準要求。
二是執法監督創新不足。隨著分局執法規范化建設，執法監督工作日趨完善和規范，各項執法活動逐步走上了規范化的軌道，但在工作中對運用大數據開展執法監督、執法檢查，進而發現執法不規范的能力尚有不足。
三是“病根”整治不徹底。教育整頓開展以來，各單位聚焦重點任務，精心謀劃布局，動真碰硬，不斷強化學習教育，推動查糾整改取得實效。但在對分管單位監管力度上仍有不足，特別是經偵大隊工作質效不高，對上級機關下達的指標任務沒有全部完成，對當事人報案推諉扯皮的現場仍然存在，擔當精神有待提升。
四是干事創業勁頭有弱化。雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，在下所隊調研時存在不深不細，缺乏攻堅克難的勇氣。對一些單位辦案違規“體外循環”的行為，發現不了監督不到，沒有探索出一套行橫向到邊、縱向到底的監督體系。
五是責任落實還不夠嚴。作為負責分局執法規范化建設的領導，主體責任還有待進一步加強，對于辦案單位在執法辦案中出現的執法不規范、執法不作為、執法慢作為等行為，監督管控抓手不硬、舉措不夠，糾正多，問責少。
六是對分管部門、分管業務缺乏斗爭精神。對于分管部門指導監督不夠，工作中要求的多，批評的少，經常會因為工作多就遷就、就寬容，降低了工作標準，放松工作要求。
七是抓工作落實力度不大。對分管的單位謀劃不到位，業務指導不夠，在處理“管”和“服”的關系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。
八是履行管黨治警主體責任不強。日常工作中與分管部門領導交流多，和民輔警談心溝通少，在工作中，對思想上的動態了解少；在8小時外，對生活困難上掌握少，凝聚力量方面功夫下的不夠深。
九是制定配套執法指引置后。在解決基層執法重點、難點、堵點，進一步優化執法指導，堵塞執法漏洞，為執法人員帶上“緊箍咒”，穿上“護身符”等方面存在“坐等觀望”，主動作為的精神有所弱化。
十是隊伍監督管理不到位。在日常管理教育中不同程度的存在“老好人”思想，對分管單位出現的領導干部履責不到位、民警服務意識缺乏、執法不規范等現象預防工作不及時，監督問責力度還不夠大。
一是宗旨意識不強。個別民警處理日常本職工作按部就班，自我要求不高，甚至應付了事、被動應付、不求進取，責任心不強。工作自律意識不高，群眾觀念不強，工作中對待群眾存在熱情度不高的現象。
二是監督管理不到位。分管部門支部對民輔警存在工作失之于寬失之于軟的現象，在思想上存在畏難情緒，總是一團和氣，當老好人，嘴上說從嚴治警，遇事打“太極拳”。
三是缺乏大局意識。個人擔當不足，遇到困難就想推，能躲就躲，不愿開動腦筋想辦法，主動解決問題。對大局工作不關注、不領悟、不盡心，領導安排的臨時性工作拈輕怕重、挑三揀四、斤斤計較。
開展隊伍教育整頓以來，本人認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問追究案件的記錄和責任追究》等文件，并通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”情況，下一步將認真貫徹落實“三個規定”的精神，嚴格規范執行“三個規定”筑牢廉潔執法“防火墻”。
一是學習“三個規定”重大意義。作為“關鍵少數”要以守初心、葆本色的政治站位，深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力鍛造政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安鐵軍。
二是狠抓“三個規定”堅決貫徹。對于工作中非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報，堅守職責使命，切實加強政治監管，嚴格日常監督，堅持反腐無禁區，以零容忍態度堅決整治司法腐敗。
按照教育整頓查糾整改環節工作要求，根據分局《開展隊伍教育整頓專題民主、組織生活會工作方案》的安排，本人按規定按程序，開展自查，如實報告有關事項。
本人及其家屬、子女無經商辦企業情況。
近年來，分局黨委班子在從嚴管黨治警、加強政治生態建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決。
一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠，以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。
二是工作積極性還有提升空間，具體工作中還沒有完全擯棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養能力的創新舉措還有不足。
三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不到位，落實從嚴治黨各項制度規定還存在“上熱中溫下冷”現象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執紀監督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。
四是干事創業的工作作風和精氣神還不夠，工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠好，離樹牢工作作風還有一定的差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁動真碰硬的勇氣仍顯不足。
一是理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。對政治理論學習的重要性認識不夠，思想上沒有真正重視，沒有把理論學習作為整體素質的重要任務，擺上重要日程，認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨的方針政策不夠，滿足于知道了、了解了，對政策的理解掌握不深不透，導致工作思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規動作多，創新思維少。
二是思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少，認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執政意識和服務意識。
三是作風不扎實，造成工作措施不夠，舉措創新不多。平時疲于具體事務性工作，滿足于完成工作，主動深入實踐的勇氣不足，緊迫感不強，行動還比較緩慢。特別是觀察形勢的眼界還不夠寬、戰略思維能力不強，研究解決分管工作的新情況、新問題力度不大；貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。
針對查擺出的問題，按照隊伍教育整頓查糾整改階段要求，本人將以強烈的政治責任感和使命感，下大力氣整改解決。
一是加強理論武裝，不斷堅定理想信念。深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領會xxxxx重要講話精神和重要指示精神，持續開展讀原著、學原理黨史活動，突出問題牽引，抓實實踐轉化，不斷深化黨章黨規黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發展的思想合力、認知合力和行動合力。
二是筑牢反腐防線，確保隊伍純潔可靠。牢固樹立黨紀黨規不可逾越的紅線意識，堅持用黨規黨紀來規范履職、干事、做人各個環節，從小事小節上加強約束，切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
三是發揚斗爭精神，鑄造“四個鐵一般”隊伍。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，面臨著艱巨復雜的新形勢新任務，嚴格貫徹落實xxxxx“四句話十六字”總要求，堅持開門搞活動、深入抓落實，全面開展執法問題攻堅、大排查大整治、全警實戰大練兵等一系列活動，打出組合拳、打好攻堅仗，全力糾治頑癥痼疾，全面提升履職能力，以“強能力、強作風、提素質”為抓手，狠抓政治建警、素質強警、作風塑警、從嚴治警、從優待警工作，努力推動隊伍教育整頓向縱深開展，全力鍛造講政治、講規矩、講擔當、講自覺地公安鐵軍。
按照市紀委機關、市委組織部關于開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，我緊扣2020年度民主生活會的主題，對新時代中國特色社會主義思想、黨的精神、中央經濟工作會議精神進行了再學習、再認識，對《談治國理政》第三卷和《關于市場監管的重要論述》進行重點研讀，對總書記今年的一系列重要講話精神和《黨章》進行了再重溫、再領會，進一步增強政治覺悟，堅定政治立場，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，為民主生活會撰寫發言提綱，認真查擺問題打下了理論基礎。與此同時，我作為市場監管局的主要負責人，履行主體責任，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，帶頭開展自查，并結合市場監管工作實際，與班子成員逐一開展談心談話，廣泛征求意見和建議，緊緊圍繞五個方面檢視問題、查找不足，確實做到查實、查深、查細，帶頭進行深刻的自我剖析，明確了今后努力和整改方向?，F將個人對照檢查情況報告如下，請各位同志批評和指正。
（一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習上存在“實用主義”等現象。在學習新時代中國特色社會主義思想過程中，對市場監管部門的工作如商事制度改革、市場監管等方面的重要論述和重要講話精神比較注重，對市場監管工作以外的如環境保護、生態文明建設等方面學的不多、學的不深，學習的系統性、全面性大打折扣，造成了自身理論知識不夠全面。二是理論學習往“三處走”有待加強。即“往深里走、往心里走、往實里走”還沒有走到位，平時能夠積極參加黨組中心組學習、“三會一課”、黨支部主題黨日等各項組織生活。
三是學習上存在“實用主義”等現象。在學習新時代中國特色社會主義思想過程中，對市場監管部門的工作如商事制度改革、市場監管等方面的重要論述和重要講話精神比較注重，對市場監管工作以外的如環境保護、生態文明建設等方面學的不多、學的不深，學習的系統性、全面性大打折扣，造成了自身理論知識不夠全面。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，處理突發狀況、防范風險能力有待加強。認真執行中央、省市的決策部署，帶頭堅持重大問題請示報告、突發情況及時報告等工作制度，確保市委市政府的各項工作在我市到位。但個人覺得在處理突發狀況、防范潛在風險上存在不足，比如:去年分工工作，按規定制訂了應急救援方案，但真正發生突發狀況時，如何與其他部門進行聯動應急、快速處置，仍感到在“快速”和“科學性”上研究和實踐不夠。
（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好"六穩"工作、全面落實"六保"任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。到人大履職以來，自己始終保持昂揚的精神狀態，以強烈的事業心和責任感投入到各項工作中去，但對標上級要求、群眾期盼，自己還存在三個方面不足：一是擔當負責精神有所弱化。抓工作的勁頭有所下滑，有時僅僅滿足于過得去、差不多，沒有把精益求精的工作習慣堅持下來，沒能把"認真"、"較真"精神貫穿到每項工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、"六穩"六保"、鄉村振興等重點工作,主動謀劃思考得不夠，對政府相關部門的督促也不到位，更沒有深入實地開展調查研究。二是緊張快干作風有待加強。抓重點工作推進還缺少雷厲風行、緊張快干的作風，特別是在"十四五"規劃研究制定上，組織領導、統籌協調還不夠到位，盯著規劃抓推進的力量比較薄弱，跟進指導不夠及時，致使推進緩慢、見效不快。三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對一些既定的事項、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠，"有所作為""竭力而為"的勁頭不足，有些工作還不能達到標準要求。比如，對于事關百姓切實利益的脫貧攻堅、環境保護和普及高中教育等重點工作,督導不夠及時。年初將x件議案和xx件意見建議按照程序及時轉交承辦機關,但督辦工作跟得不緊，仍有x件議案在規定期限內沒有辦理完畢。
1.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中,與領導干部交流座談較多,入戶走訪群眾相對較少,聽匯報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼。
2.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現象，形式主義問題仍然存在。
各位領導、各位同志:。
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
同志們，剛才，縣委督導組組長由同志對會議作了點評，不僅指出了我們存在的問題，更為我們今后工作提出了具體要求，指明了方向。下面我代表質監局領導班子向縣委表個態：
面對新形勢和新任務，每個班子成員要不斷加強學習，提高自身綜合素質，不斷適應新形勢、新任務對我們工作的新要求。一是要加強政治理論學習，來推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市縣委保持高度一致；二是要加強政策法規和科技知識的學習，積極推進依法行政，不斷適應發展市場經濟的需要；三是要加強業務知識學習，堅持理論聯系實際，在實踐中學習，在實踐中探索，總結新經驗，解決新問題，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。
一是大力弘揚呂玉蘭精神，結合“遠學焦裕祿、近學呂玉蘭”活動，牢固樹立為民服務的宗旨意識。二是關注改善民生。圍繞群眾所需所盼，所需、所求，開展好“進企業送服務”活動，確保群眾滿意。三是使重服務、辦實事、促和諧、轉作風、接地氣、解難題步入常態化狀態。
帶領廣大干部職工，切實從服務人民、服務廣大企業、服務經濟發展上下功夫，切實發揮好職能作用，履好職、盡好責。一是深入推進質量興縣，大力實施質量提升三年行動，開展名優產品培育。二是深入開展食品和特種設備安全監管，確保兩個安全；三是深入開展打假治劣，使假冒偽劣產（商）品得到有效遏制。四是推進軸承檢測中心項目建設，為質監事業的長遠發展奠定堅實基礎。
一是開拓創新,力爭質監局工作在全縣爭先創優。牢固樹立“扛紅旗、爭第一”的爭先意識,對當前的新形式,新問題,多研究多分析,創出自己的新思路新方法,創造性的開展工作。對于縣委縣政府安排部署的工作任務,言必諾,諾必行,行必果,以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神狠抓落實,確保各項工作走在全縣前列,決不拖全縣發展的后腿。二是用心用腦,為全縣發展建言獻策。在做好局里工作的同時,下一步要提高自己的思想認識和工作站位,謀思路想辦法,為的科學發展多出點子,多想辦法,多給領導提供合理化建議。
認真貫徹中央“八項規定”，從自己做起，從身邊人做起，從點滴小事做起，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，做到勤儉辦事。按照上級要求，嚴格執行財務管理、來賓接待等制度，并形成長效機制。帶頭廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決反對和狠剎“四風”，時刻做到自警、自省、自制、自勵，自覺接受組織監督、群眾監督和社會監督，并嚴格教育管理好子女親屬和身邊工作人員，以實際行動維護黨員干部的良好形象。
2月26日上午，市應急管理局召開20xx年度黨組民主生活會，會議由局黨組書記姚宇主持，局黨組班子全體成員參會，市委督導組、市紀委、市監委駐市委宣傳部紀檢監察組組長楊圣見、市委組織部干部監督科副科長徐冬華到會指導。
為開好此次民主生活會，局黨組堅持以省委、市委專題民主生活會為標桿，按照相關要求，會前做了大量扎實有效的準備工作，黨組班子采取個人自學和中心組集體學習的方式，扎實組織學習，打牢思想基礎；及時制定民主生活會方案、廣泛征求意見建議、開展談心談話工作、認真對照檢查并撰寫個人發言提綱等。
會上，姚宇同志通報說明了本次專題民主生活會準備情況，局黨組副書記、局長王福初代表班子作了對照檢查發言。全體班子成員緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，按照要求從五個方面，結合自身實際，堅持問題導向，認真查找問題，自我剖析，逐一開展了嚴肅的批評與自我批評。
會議最后，姚宇書記作表態發言：一要提高政治站位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作。二要嚴格遵守中央八項規定，堅決守住紀律底線，切實履行好黨風廉政建設主體責任，真正做到無禁區、全覆蓋、零容忍。三要像愛護眼睛一樣，珍惜班子成員之間的團結。四要勤奮工作，爭做新時代的追夢人。
此次民主生活會在既緊張嚴肅又活潑團結的氛圍中圓滿完成，黨組班子成員敞開心扉、暢所欲言，達到了查擺問題、消除顧慮、統一思想、促進團結、推進應急管理改革發展的積極作用。
根據區委民主生活會部署要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，特別是**新時代中國特色社會主義思想、****在中共xx政治局民主生活會重要講話，以及新《黨章》《準則》《條例》和中省關于落實八項規定細則要求。緊扣民主生活會主題，認真查擺自身存在問題，嚴肅開展批評與自我批評，強化整改措施落實?，F結合思想工作實際，對照檢查如下：
(一)學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想方面：能夠主動學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護****在黨xx和全黨的核心地位、維護黨xx權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。但還存在著一些不足之處：一是學習系統性還不夠強。對黨的十九大精神特別是**中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺乏時不我待的使命感和危機感。二是學**動性還不夠強。能夠按時參加關于黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想的宣講報告、專題培訓，但在個人自學方面不能正確處理工學矛盾，在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。
(二)認真執行黨xx決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠帶頭做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定、按程序向黨組織如實請示報告。但還存在不足之處，主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要本著“以人民為中心”的思想，真心實意、踏踏實實為人民群眾辦好實事、盡責履職就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨xx保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨xx保持高度一致的深刻用意，對于維護xx權威和維護**核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、有時有喊口號、走形式現象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題：在思想上認為“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，思想上往往重視不夠，主動與“兩面人”“兩面派”斗爭意識還不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創新局面。二是工作推進的韌勁不足。工作中，我始終堅持主動擔責，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“滴水穿石”的韌勁。三是工作方式方法還不活。有的工作存在急于求成情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握，對一些重點工作舉措提前預判、超前謀劃不夠，對如何提出一些好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：自己堅持能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實xx八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比，還存在一些問題。一是八項規定堅持不夠。逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有工作以經濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，在協助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對政府系統的黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監督管理上存在薄弱環節，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。
一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來，先后對馬克思主義哲學、政治經濟學、黨的基本理論、基本路線進行過系統學習，對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰役進行過系統研究，又經過組織上的多次培訓，系統學習過先進典型人物的有關資料，但隨著工作崗位變更，經常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別對**新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。自己雖然出身農家，世代為農，有著耕讀傳家、艱苦樸素的農家情懷，也素以儒家“天下興亡、匹夫有責”、“修身齊家治國平天下”為座右銘，心懷憂黨憂國之志和造福黎民百姓的理想。但仔細想一想，認真查一查，隨著世情國情和個人職務的變化，離群眾還是越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務，側重執行上級決策部署，設身處地主動向群眾請教，下鄉進村幫助群眾干活少了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻;平時聽順耳話贊揚的話多了，聽帶有批評的話少了，缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律、財經紀律的執行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用，思想上怕出問題，怕擔責任，不敢創新。因此，絕大多數情況下，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會**新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以**同志為核心的黨xx權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每季度上一次黨課，積極參加政府班子集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，堅定理想、制度和道路自信，進一步強化“四種意識”，堅定政治定力。按照向xx基準看齊的標準，明辨是非大局，提升思想境界，確保政治上合格。堅持每月讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是勇于改革創新發展，提升本領。樹立創新思維和戰略眼光，堅定“走出去”的理想信條，跳出城墻思維，大力發揚“釘釘子”精神，心向下沉、腳向下走、力向下使，擼起袖子加油干，以奔跑的姿態，將追趕超越的科學定位落實好、實踐好。各項工作有力、有序、高效推進。
三是牢記為民服務宗旨，提升新時代執政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，自覺摒棄特權思想，以焦裕祿等先進模范人物為榜樣，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務的各個環節，群眾再小的事情，也要認真傾聽、主動解決，讓群眾滿意。
四是嚴守廉潔自律規定，提升為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”，切實抓好基層黨建各項工作，按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員領導干部的表率作用，努力營造良好的從政環境和政治生態。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
以上發言，不妥之處，請大家批評指正。
按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的要求，經報請市直第四巡回指導組同意，商丘市應急管理局于12月5日召開局領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。市委市直第四巡回指導組副組長馬國晉、成員桑長征到會指導。
會上，局黨組書記、局長李中須代表局領導班子作檢視剖析。隨后，局黨組成員逐一進行檢視剖析，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。班子成員之間敢于自揭“傷疤”，敢于幫人“把脈”，緊密聯系個人工作和作風實際，本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，暢所欲言，直面問題，通過開展批評與自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，“紅了臉”、“出了汗”，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
馬國晉指出，市應急管理局這次專題民主生活會，自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態度誠懇、整改措施實在具體，是圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的一次政治體檢。會議程序規范，組織周密，班子成員態度端正、敢于揭短亮丑，體現了領導帶頭、堅持了問題導向，起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐和印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉。下一步要進一步加強思想政治和業務學習，深化思想認識，加大整改落實工作力度，進一步建章立制，鞏固活動成果。
李中須代表市應急管理局進行了表態發言，他指出，開好民主生活會是一個好的開端，接下來要把更多的力量下在整改落實上，真正把這次民主生活會的成果運用到今后的工作中。堅定不移貫徹落實好十九屆四中全會精神和習近平總書記在中央政治局第十九次集體學習時關于應急管理的重要講話精神，努力推進全市應急管理工作再上新臺階，為商丘高質量發展營造和諧穩定良好環境。
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按照全市應急管理系統統一安排部署，本人通過自主學習和集中研討相結合的方式，深入全面地學習了__在建團一百周年上的講話，視察*重要指示精神以及關于安全生產重要論述。堅持學思踐悟、反躬自省、埋頭苦干，增強工作能力，轉變工作作風，爭當安全應急事業新時代先鋒！
一、學思踐悟，展現應急干部“新氣象”__在建團一百周年大會上講到：
“實現中國夢是一場歷史接力賽，當代青年要在實現民族復興的賽道上奮勇爭先?！苯雍谩敖唤影簟?，推動應急隊伍素質穩步提升是我們新時代應急干部必須承擔的重任。開口能說、提筆能寫、遇事能辦，是新時代干部的新擔當新作為，作為新時代應急鐵軍的一員，必須時刻牢記習_的囑托，加強學習，爭做“三能”干部，展現新時代應急干部新氣象。一是始終把理論學習作為立身之本，著力提高政治能力。堅持深入學習__關于安全生產工作的重要論述，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是始終把專業知識學習貫穿工作，著力提高執行能力。系統、全面、深入的學習《安全生產法》等行政法規，立足自身崗位，強化安全生產、防災減災救災、消防安全、應急預案、突發事件應急處置與救援及災害防治等內容的學習，切實提高依法管理、依法履職的能力和水平。三是始終把知行合一作為進步源泉，著力提高綜合能力。深入企業生產一線，加強與企業安全負責人、企業職工的溝通交流，了解職工、企業在安全生產中的痛點、難點，把理論知識運用到解決企、職工難題中去，通過不斷實踐，找出不足，持續改進，切實提高個人綜合能力。
二、反躬自省，擺脫應急事業“新平庸”
“追求進步，是青年最寶貴的特質，也是黨和人民最殷切的希望”，安全生產，不進則退，決不能因目前的安全狀態，放松警惕，致使應急事業陷入“新平庸”。今年是黨的_召開之年，特殊之年必須經常性追問“三個問題”，下好特殊之功、盡好非常之責。一是思想認識是不是真到位？安全生產，不容懈怠，必須深刻認識到風險隱患仍然存在，安全生產形勢依然嚴峻，時刻保持“歸零”心態，警鐘長鳴，確保安全生產常抓不懈、狠抓不松、嚴抓不放。二是能力建設是不是真得力？堅持以“六項能力”建設為抓手，加快推動應急管理能力和體系現代化建設進程，深入推進應急管理綜合行政執法改革，充實壯大執法隊伍，提高安全應急執法能力。三是監管責任是不是真落實？嚴格落實“三管三必須”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發揮市安委會作用，推動部門單位及鄉鎮（街道）履職“向前一步”，由“各管一塊”變成“一塊來管”，切實消除監管死角、監管盲區。強化安全生產溝通協調機制，及時通報好的經驗做法，以供相互借鑒、取長補短、共同提升，齊抓共管做好安全生產工作。
資儲備、現場巡查的同時，做好旱澇急轉預案，確保災害來臨時能夠第一時間響應將損失降到最低。
我按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足xx工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合xx工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進xx工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理。
四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變。
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
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尊敬的各位領導、同志們：
抓，形成自上而下高度重視，主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓的工作局面，針對建筑領域安全生產工作的重點部位和薄弱環節，切實加強安全事故防范工作。
二、強化責任意識，嚴格責任追究，切實把建筑施工安全生產責任落到實處。
我局將進一步強化監管責任，堅持責任到工地、責任到個人，采取積極有效的措施，維護建筑市場秩序，規范市場參建各方主體行為，嚴肅查處不辦施工許可、不按法定建設程序辦事的行為。對安全事故隱患整改不及時的單位和個人，特別對那些事故不斷、屢查屢犯、安全防范措施不落實的單位和個人，要嚴厲打擊、嚴肅查處。今后，在實行安全生產的目標責任機制、監督檢查機制、責任追究機制管理的同時，還要加強對安全生產不合格的企業負責人、項目經理、監理等相關人員實行約定談話機制和書面警告機制，促使他們時時處處緊繃安全生產這根弦，真正把安全施工當作一件大事來抓。對拒不整改或整改不到位的項目和企業，要依法處罰，沒有權限的，要按規定提請上級部門，以強有力的監管手段倒逼企業落實安全生產主體責任。
三、加大宣傳力度，開展專項整治，從源頭上防止建筑安全事故的發生。
播放警示教育片、制作宣傳展板等多種形式，將安全宣傳工作切實落實到每個建筑施工項目，落實到每個建設的參與者之中，同時，要做好“安全生產月”、“法治宣傳日”等重大集體活動的安全宣傳工作。
二是要在各類建筑施工現場開展好安全生產大檢查和各類建筑施工專項整治工作，對于存在安全隱患的項目要責令、督促限期整改，力求將安全隱患消滅在萌芽狀態，情況嚴重的要從嚴從重予以處罰，堅決從源頭上杜絕安全事故的發生。同時，要加強對各類建筑項目的日常安全監管工作，特別是要突出兩個重點：一要抓重點項目。把城中村、棚戶區改造項目和市區兩級重點工程作為重中之重，將采用高支模、深基坑、起重吊裝等危險性較大工程的項目作為監控重點，對于塔吊等大型機械設備，嚴格加強各個環節的管理，確保安裝、拆卸和使用安全。二是要抓重點時期。當前，全區建筑領域建設項目和重點工程項目已全面進入施工階段，也是各類建筑施工安全生產事故的多發期，特別是夏季高溫酷熱天氣、大風暴雨等特殊氣候條件都是安全生產管理的重點時期。我們將進一步做好安全生產管理工作，確保安全工作不留空白、不留死角，嚴防各類事故發生。
同志們，安全生產責任重于泰山，建筑施工安全事關重大，住建局將以對黨和人民高度負責的態度，努力為全區經濟建設和工程建設更快更好地發展創造安全穩定的社會環境，為我區建設新時代美麗晉城會客廳，勇當高質量轉型發展排頭兵貢獻出自己的力量。
在全區安全生產和應急管理工作會上的表態發言（二）。
同志們：
這次全系統工程安全生產工作會議的主要任務是，貫徹落實今年以來國家、省、市、縣有關工作要求，分析當前我縣住建系統安全生產形勢，安排部署下一步全縣住建領域安全生產工作。下面，結合本次會議內容，我講幾點要求。
務實、清廉。
二是傳承勇于擔當的工作作風。時代各有不同，青春一脈相承。在中國成立、建設、發展的各個時期，廣大青年都敢于拼搏、守正創新、勇擔重任。新時代的青年應急人更是如此。擔當需要無私奉獻。應急人肩負特殊的職責使命，可能需要犧牲個人利益，也可能面臨生與死的嚴峻考驗。擔當精神在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是在履職上顧大局，在工作上挑重擔。我們青年應急人深知應急管理體系和能力現代化建設任務的繁重艱辛，必將不斷增強奉獻小我成就大我的責任感和使命感，以“干別人不愿干的事，吃別人不想吃的苦，創別人不能創的業”要求自己，不患得患失，不處處計較。擔當需要攻堅克難。應急管理部門作為一個年輕的部門，改革發展的道路必然任重道遠、困難重重。但應急管理局也是一個充滿活力的部門。我們都是新時代應急管理事業的領跑者，必定摒棄辦事拖拉、瞻前顧后的“慵懶散”情緒，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭攻堅克難，勇作表率，以苦干實干踐行初心使命，勇擔時代重任。
求，我們青年應急人應及時轉變工作理念和方式，樹立順應應急管理發展趨勢的理念和意識，提升創新實干的能力。在管理對象上，走出原安全監管所覆蓋的范圍，著力推行全民共治的現實需求，在注重原本技術監管的同時，增強宏觀決策，統籌協調。在管理方式上，轉為全流程管理，強化應急管理工作的事前預防、預警監測，事中應急救援指揮，事后恢復重建等環節。
二是實現專業技術水平的發展。應急管理工作涉及面廣、專業性強、任務重、要求高。安全生產、應急管理、防災減災救災每一項工作單拎出來都是一門系統工程，而大應急、大安全的要求更是一盤棋。我們青年應急人將直面應急管理體系和能力現代化建設進程中不斷出現的新風險、新課題，綜合行政執法改革伴隨的新任務、新挑戰等。一方面，以“擠”和“鉆”的精神深入學習業務上的各種法律法規、標準規范、政策文件，不斷更新觀念、豐富知識。另一方面，在前輩的帶領下，工作中深入探索實踐，總結經驗，提升實操水平。不但做到在安全生產監管領域成為行家里手，也要做到在應急管理、防災減災救災領域不斷突破，實現多維發展，以過硬本領筑牢安全防線，當好百姓守夜人。
展的賽道上，作為青年應急人，要做到自我革新、不斷突破，不局限于當下。著力提升溝通協調能力。在工作中積極參與聯合行動，強化與部門間的溝通協調，對于企業人員，提升說理式執法水平，促使安全發展理念入腦入心，探索“誰執法誰普法”新路徑，加強執法服務成效。著力提升總結推廣能力。樹立“檢身若不及”的自覺，敢于跳出舒適圈，多學、多聽、多看、多寫，不斷拓寬知識面，拓展能力范圍，提升歸納總結、宣傳推廣工作水平，努力推進全民共治。真正做到在實踐中磨練，在失敗和挫折中成長，緊跟時代發展，進一步提升綜合素質和能力。
奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。我們青年應急人必將立足崗位、苦練本領、內強素質、外樹形象，努力成為新時代應急先鋒，為應急管理事業添磚加瓦。
2022年市應急管理局機關黨建工作的總體要求是：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxx關于機關黨的建設重要論述和視察xx重要講話精神，認真學習貫徹xxx關于安全生產、應急管理等重要論述和指示批示精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會工作主線，聚焦市第十一次黨代會確定的目標任務，大力弘揚偉大建黨精神，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，統籌發展和安全兩件大事，堅持目標導向，堅持守正創新，以創建模范機關為抓手，注重抓基層夯基礎、抓規范補短板、抓創新育品牌、抓融合促發展，以飽滿精神和務實舉措防控重大安全風險、守牢安全底線，為打造先行區排頭兵，加快譜寫美麗xxx新篇章提供堅強的安全保障，以優異成績迎接黨的二十大和自治區第十三次黨代會勝利召開。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年市應急管理局機關黨建工作要點。
一、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、自治區第十三次黨代會工作。
1.做好代表推薦和氛圍營造工作。按照市直機關工委統一部署，認真做好黨的二十大和自治區第十三次黨代會代表候選人推薦人選推薦工作。積極組織開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭當先行區建設排頭兵實干家，爭創譜寫美麗xxx新篇章先鋒隊”主題實踐活動，激勵廣大黨員干部比實干、比擔當、比奉獻，真正把學習宣傳貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神轉化為政治自覺、精神動力、實踐成效。用好用活局網站、微信公眾號、微博等新媒體，統籌開展線下宣傳，持續掀起迎接宣傳貫徹熱潮。
2.深入學習貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合學習宣傳貫徹自治區第十三次黨代會精神，制定黨支部年度學習計劃和干部政治理論學習計劃，通過集中收聽收看大會開幕盛況、集中宣講、舉辦讀書班研討交流、參加專題輪訓培訓等形式，原汁原味領會精神、反復研討深化認識，推動黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。
3.開展以“喜迎二十大·奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。按照中央和自治區黨委、市委的部署要求，結合應急管理實際，制定局機關主題黨日活動計劃，組織黨員參加“喜迎二十大·奮進新征程”大型主題黨日、優質黨課競賽和“跟著xxx讀好書”讀書推薦、“讀x語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書日等系列文化活動，著力培育積極健康的機關文化。
二、切實增強堅定捍衛“兩個確立”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
4.深入實施xxx新時代中國特色社會主義思想鑄魂工程。堅持把黨的政治建設擺在首位，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，強化政治機關意識教育，引導機關黨員干部以正確的認識和行動，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。把xxx新時代中國特色社會主義思想列為黨委理論學習中心組學習“第一議題”，黨支部、黨小組學習“第一內容”，黨員干部學習“第一任務”，建立健全局黨委會議及時傳達和學習貫徹xxx重要講話、重要指示批示精神制度，注重把研究解決改革發展穩定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的著力點，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。探索建立評學、考學、督學、述學機制，積極參加市直機關理論學習中心組學習經驗交流座談會，不斷提高理論學習中心組制度化規范化水平。深入開展“青年大學習”活動，建強青年理論學習小組，開設青年干部論壇，評選青年學習標兵。
5.加強政治建設監督檢查。聚焦“兩個維護”，深入開展政治機關建設，以開展“工作落實年”活動為契機，教育引導黨員堅決貫徹落實黨中央決策部署、履行職責使命、扎實推進重點工作、嚴格執行紀律要求，督促國家、自治區以及全市重大戰略各項任務落實落地。嚴格執行重大事項請示報告制度，加強對黨員“八小時以外”和網上政治言行監督，及時發現糾正并解決問題。
6.鞏固拓展黨史學習教育成果。持續開展黨的xx屆x中x會精神學習教育，與xxx關于學習黨的歷史的重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。突出堅定歷史自信深化“四史”教育，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，引導廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，把“辦好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事”作為辦實事的出發點和落腳點，號召全市應急系統，重點圍繞依法行政、行政審批等工作，高度關注信訪舉報、“書記、市長信箱”和社情民意，以“我為群眾辦實事”為引領，本著設身處地為老百姓辦事，推出一系列“快辦、速辦”措施，做到件件有落實、件件有回音。繼續開展“傳承黨的百年光輝史基因鑄牢中華民族共同體意識”主題教育活動。
7.加強意識形態和宣傳教育工作。持續抓好意識形態工作責任制的落實，定期專題研究意識形態工作，定期向上級黨委報告落實情況。按照主管主辦原則，切實加強所屬網站、微信公眾號和承辦報告會及培訓班等意識形態陣地管理，牢牢把握意識形態領域主導權和話語權。深化政治機關意識教育，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和政治生日等活動，堅持經常性談心談話、交流思想，定期分析研判黨員干部職工思想動態。深化愛國主義教育、形勢政策教育，利用重要時間節點開展宣傳教育活動，常態化開展“我們的節日”主題活動，弘揚中華民族優秀傳統文化。深化機關精神文明建設，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續開展崗位學雷鋒、志愿服務等活動，推進“法律進機關”活動。
三、持續凝聚黨建引領應急管理事業發展的強大動力。
8.推進黨建與業務深度融合。圍繞落實市第十一次黨代會提出的建設“六市”奮斗目標和“七個著力”決策部署，推進全市“四大提升行動”、“四權改革”、基層六大治理、九大重點產業、十大工程項目等，以防范化解重大安全風險為主線，健全完善應急管理“六大體系”，持續提升應急管理“六種能力”，堅決打好安全生產專項整治三年行動“收官戰”，全力保障人民群眾生命財產安全為落腳點和著力點，持續打造“應急先鋒”黨建品牌，挖掘“黨建引領高質量發展”優秀黨建項目，在機關黨建“創新榜”、項目庫工作中創先爭優，促進黨建工作有效服務高質量發展。以開展“工作落實年”活動為契機，“七一”前夕，表彰上年度民主評議優秀黨員，評選申報我局在落實全市重點任務、重點項目、重要工作中涌現出來的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，進一步強化抓落實的意識、弘揚抓落實的作風、崇尚抓落實的風格、凝聚抓落實的力量。
9.扎實推進模范機關創建工作。扎實開展“黨建領航鑄魂”工程，按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求，推進政治型、創新型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關建設。堅持一手抓規范、一手抓提升，認真落實《機關（事業單位）黨支部標準化規范化建設指標體系》，嚴格執行黨組織換屆、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨組織關系和黨費管理、發展黨員等基本制度規定；扎實推進《xxx市“五強化五提升”高質量推進基層組織建設三年行動計劃（2020-2022年）》，深化“應急干部大講堂”，推動開展黨員全員“講黨課、講業務”、黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動，推廣在重點項目現場、執法現場建立黨員突擊隊、攻堅黨小組等做法，積極參加優秀組織生活案例評選活動，促進黨建與業務深度融合。
10.激勵黨員干部擔當作為。提高教育培訓工作能力，積極參加黨建與業務融合發展、黨性教育、黨員發展對象及入黨積極分子、機關青年干部、中心組學習秘書暨理論骨干培訓班，提升黨員干部理論素養和業務能力。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部品讀理論、鉆研業務、撰寫體會、發表文章，將“黨員干部著述榜”上榜黨員作為評選市直機關“學習型”黨員干部、局機關“學習標兵”黨員參考。
11.發揮群團組織政治作用。關心關愛干部職工工作和生活，開展送溫暖、送清涼、送健康等活動，結合“我們的節日”，持續開展干部職工運動會等文化體育活動，充裕職工業余生活，提振機關干部干事創業精氣神。
四、鍥而不舍推進正風肅紀。
12.強化機關紀律和作風建設。深入學習黨章黨規黨紀，常態化組織紀律教育，加強廉潔文化建設。持續開展廉政警示教育周活動，深化運用監督執紀“四種形態”，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和自治區黨委、市委“八條禁令”，嚴肅查處違規吃喝隱形變異問題和酒駕等違規違紀違法行為，推動建設風清氣正的機關。綜合運用談心談話、走訪調研、約談提醒、督查檢查、列席民主生活會、處置問題線索等方式，主動自覺接受派駐紀檢組的監督。深入糾治形式主義、官僚主義問題，健全完善基層減負常態化機制。
13.推動黨員干部直接聯系服務群眾。開展“說走就走”隨機調研，采取不發通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機確定路線的方式，引導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸清實情、在解剖問題中找到良策。加強同鄉村黨組織聯動聯建，持之以恒做好部門包抓村、脫貧攻堅幫扶戶幫扶工作，開展“安全進社區（鄉村），提升基層治理能力”志愿服務活動，助力鄉村振興。開展機關、社區黨組織結對共建活動，推動黨組織和黨員到社區“雙報到”，通過走訪一次群眾、提出一條建議、參加一次活動、辦理一件實事等工作，積極主動參與市域社會治理。
五、扎實推動黨建責任落實落地。
14.壓緊壓實黨建責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，經常研究機關黨建工作，做到機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。局黨委主要負責人履行抓機關黨建第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作，持續鞏固黨支部聯系點。建立機關黨建月度責任清單，實行黨建工作項目化、項目清單化，推動機關黨建重點任務落地見效。
15.建強黨務工作者隊伍。配齊配強專職黨務干部，把兼職黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優的重要參考，使黨務工作崗位成為培養鍛煉干部的重要平臺。強化對黨支部換屆的把關。按照黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動要求，努力打造一支政治強、業務精、作風好的高素質專業化黨務干部隊伍。
16.強化黨建制度保障。嚴格執行《機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》等黨內法規，構建務實管用、符合應急管理工作特點的黨建工作制度體系。發揮好微信公眾號、微博、網站在宣傳黨建、教育黨員等方面的作用，提升黨建工作宣傳質效。
六、著力加強應急干部隊伍建設。
17.打造政治過硬應急隊伍。加強政治教育、黨性教育、作風教育、警示教育，引導黨員干部帶頭建設黨支部、帶頭落實制度規定、帶頭落實組織生活，探索和把握新形勢下應急管理特點規律，使講政治從外部要求轉化為內在動力，確保中央和自治區各項決策部署不折不扣執行到位。扎實鞏固“講政治、轉作風、強責任、抓落實”主題活動成果，深入開展“工作落實年”活動。聚焦市委、市人民政府中心工作，對貫徹落實xxx視察xx重要講話精神和重要指示批示精神，執行黨章黨規黨紀和憲法法律法規情況及市委、政府重大決策部署情況進行深入自查自糾，做到重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，切實提升政治執行力，主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任。
18.提升應急工作效能。堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立完善資金、重大決策黨委會前的決策制度，供應商管理辦法，修訂完善出差、用車等現有制度，完善議事決策運行機制，持續推進機關工作規范化、制度化、科學化水平。完善管理制度，全面推行責任清單制度，實行“日報告、周部署、月總結、季考核”工作制度，切實推動各項工作落實。開展創建xxx區文明單位活動，打造陽光、務實、合作的機關文化，營造創建文明單位的良好氛圍。
尊敬的鄒主任、各位副主任、各位委員：
大家好！
今天，組織提名我為縣應急管理局局長人選，如果能獲取縣_會表決通過，我將切實盡好自己的職責，履行好應盡的義務，全力以赴做好工作，不辜負組織的信任和人民的重托。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：
一是講政治。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，牢固“四個意識”，做到“兩個維護”，始終不渝貫徹執行黨的方針、政策及上級的決策部署。
二是講學習。深入學習應急管理崗位相關業務、有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
三是講擔當。始終牢記全心全意為人民服務宗旨，勇于擔當，認真履責，真抓實干，主動作為。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
四是講團結。當好“班長”作表率，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，堅持民主集中制和科學決策。
五是講廉潔。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，做到自重自省自警自勵，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，清正廉潔，辦事公道，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
新單位、新起點、新征程，我將與應急管理局的全體同仁努力工作，敢于作為，決不負組織、領導信任、希望和重托。
尊敬的鄒主任、各位副主任、各位委員，如果此任命未獲得通過，說明我工作做得還不夠好，我將認真反思，在今后工作中更加努力拼搏，改進不足，把工作做得更扎實、更出色、更有效。
謝謝大家！
【篇二】。
尊敬的xx主任、各位副主任、各位委員：
…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。
四、廉潔從政，干凈干事。認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，始終在政治上與縣委保持高度一致，在經濟上嚴格按照法律法規和程序辦事，在生活上管住自己、管好親屬和身邊的工作人員，規范自身言行，嚴于律己，廉潔從政，清清白白做人、干干凈凈干事；在工作上，我將繼續認真履行“一崗雙責”，主動抓好本單位的黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，對重大問題與班子成員共同研究，民主決策；自覺接受人大及其常委會的監督，嚴格執行人大決議，努力工作，爭創一流，把工作做好。
根據市局黨委部署的《全市應急管理系統“強能力轉作風，安全應急當先鋒”研討實踐活動》統一安排，我認真學習了__在紀念建團一百周年大會上的講話精神，__指出，回顧百年歷史，中國共青團不愧為中國青年運動的先鋒隊，不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍；放眼未來，青年如初升的朝陽，不斷積聚著能量，總有一刻會把光和熱灑滿大地，黨和國家的希望寄托在青年身上！應急管理部門組建以來，將應急、安監、地震、救災等多種管理職能集中到一起，共同迎接新時代、新環境帶來的新挑戰，近幾年不少年輕同志加入了應急隊伍，應急部門人少事多的困境得到了有效緩解，如何將年輕干部迅速培養成為獨擋一面的行家里手，是各級應急部門必須要做好的重點任務。下面我結合__加強能力作風建設的重要論述和工作實際，將個人學習體會匯報如下：
一、堅持政治理論學習，不斷提高黨性修養__強調，追求進步是青年最寶貴的特質，也是黨和人民最殷切的希望。年輕干部要做理想遠大、信念堅定的模范，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚愛國主義精神；要做刻苦學習、銳意創新的模范，帶頭立足崗位、苦練本領、創先爭優，努力成為行業骨干、青年先鋒;要做敢于斗爭、善于斗爭的模范，帶頭迎難而上、攻堅克難;要做艱苦奮斗、無私奉獻的模范，帶頭站穩人民立場，腳踏實地、求真務實，吃苦在前、享受在后;要做崇德向善、嚴守紀律的模范，帶頭明大德、守公德、嚴私德，嚴格遵紀守法。
控風險、服務人民、服務大局的核心職能；其次要勇于擔當、敢于斗爭，對本地區重大安全風險做到心中有底、手中有招，對重點單位、重點部位列出清單，現場核查逐一落實管控措施，切實盯住管好，把各項安全措施抓細抓實抓到位，勇于破解難題、探索創新，把人民生命安全放在第一位落到實處；第三要甘于犧牲、樂于奉獻，正確認識工作的苦與樂、待遇的高和低、功和過，在工作中感悟政治理論、不斷錘煉黨性修養，以實際行動堅守初心使命。
二、努力培養三種技能，提升履職盡責水平應急管理涵蓋應急處置、防災減災、隱患排查、事故調查、許可審批、行政執法等多種工作任務，年輕干部要注重培養系統謀劃、組織動員、統籌協調、創新實干、依法治“安”、總結推廣等各項能力，“能說、能寫、能干”是必備技能。
安全生產、應急管理都有大量的政策、法規、文件需要宣傳解讀，把“自己的思想裝進別人的腦袋”是件非常困難的事，推動落實每項工作都需要流暢的表達、有效的溝通，因此“能說”非常重要。但怎樣能說出重點，怎樣能讓對方接受，要有一個清晰的思路，如果每次都是老生常談、夸夸其談，會影響工作的推進，甚至出現錯誤、偏差。年輕干部在開展每項工作前都要提前準備，熟悉相關的安全生產法律法規、國標行標以及規范性文件，不清楚的要多專研，多向企業、同事、領導請教，要有說的底氣，不能一知半解說外行話，更不能說錯話；另外要有說的勇氣，敢于開口，通過參加交流發言、工作匯報等機會，鍛煉自己的表達能力。
和領導講話材料，學習各種寫作技巧，用簡潔的語言準確表達出寫作的意圖，堅持多學多寫多練，努力提高寫作水平。
應急干部的主要任務就是抓落實，要有謀事、干事的能力，既要做好提前謀劃、溝通協調、組織安排等各階段工作，又要講究待人接物的技巧。年輕干部要想能干事，就要有主人翁意識，把工作的事當成自己的事做，要能承受壓力，不怕辛苦付出。要想能干事，就要多思考，做好事前的謀劃準備，凡事多想幾條思路，備好應急方案，掌握行動的主動性。要想能干事，就要多行動、多參與，年輕干部正處于成長期，需要干事中磨煉意志不斷成熟，沒有哪個人是完全具備能力才能開展工作，都是在工作多思考、多實踐，把別人的經驗轉化為自己的經驗，吸取別人的教訓來增加自己的閱歷，充分利用每一次成長進步的機會，腳踏實地，努力培養能干事、干成事的能力。
三、清醒認識復雜形勢，守好?；踩颈P我國是世界化學品生產第一大國，化工產業也是我國支柱產業。目前，全國化工行業正處于“由大變強”的升級跨越關鍵期，新發展理念引領產業結構升級，集群化發展明顯加快，低碳產業發展趨勢強勁，新材料產業大力發展，氫能等新能源涉及大量?；?。經過一年“小灶”、三年“大灶”專項整治，在上半年全省事故統計中，化工行業未發生事故，但6月份以來甘肅濱農科技污水處理車間發生爆炸，造成6人死亡、8人受傷，上海石化乙二醇裝置區域發生火災，造成1人死亡、1人受傷；化工行業高風險性質沒有改變，社會輿論對化工事故的高關注度沒有改變，?；钒踩a仍處于爬坡過坎、攻堅克難階段，長期快速發展積累的深層次問題尚未根本解決，生產、儲存、運輸、廢棄處置等環節傳統風險處于高位，老舊裝置和新能源、氫能等新興領域風險突顯，風險隱患疊加并進入集中暴露期，防范化解重大安全風險任務艱巨復雜。
系構建、注重本質安全提升、注重安全管理數字化轉型，緊盯重大危險源、高危行業、重點區域，堅持“源頭治理、標本兼治、系統推進”的工作方法，進行系統謀劃部署。認真貫徹落實國15條、省50條、市80項硬措施，深化?；钒偃展浴按髾z查”“大整治”，著力抓好危險工藝全流程自動化改造提升，全力推進全市化工、醫藥企業本質安全診斷治理，充分用好“線上+線下”的信息化監管手段，倒逼企業轉變傳統安全管理思維，加強源頭治理、標本兼治、系統推進，提高?；踩O管系統化、精準化、智能化水平，全面推動化工行業轉型升級，以最高標準抓好重點部位安全管控，全力守護人民安寧、社會穩定。
四、堅持求真務實作風，筑牢廉潔自律防線正確處理安全與發展的關系，增強大局意識、責任意識、落實意識、擔當意識、攻堅意識、創新意識、斗爭意識和廉潔意識等“八個意識”。在行政執法要做到“八個結合”，執法先送法，違法必處罰；在辦理行政審批時，要主動靠前服務，嚴格把關的同時做好政策宣傳引導，推進重大建設項目順利實施，打造良好的營商環境。作為一名應急干部,每個人的一言一行都可能對黨和政府的形象、工作風氣、社會風氣帶來影響。隨著社會經濟快速發展,各種世界觀、價值觀不斷沖擊每個人,面對考驗和誘惑,很容易在思想出現波動,在這種形勢下,必須要保持清醒的頭腦,稍有不慎就可能犯錯誤、栽跟頭。因此，每一名應急干部，尤其是年輕干部,一切言行都必須從全局出發，用求真務實的工作作風武裝自己，涵養廉潔自律的道德修為，心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷錘煉意志力、堅忍力、自制力，哪些事能做,哪些事不能做,心中要有明確的界限。牢記宗旨時刻把人民群眾的利益放在第一位,不負組織的信任和重托。
防范化解?；分卮蟀踩L險，為建設“三個名城”貢獻應急力量，迎接黨的_勝利召開。
2022年度市安委會成員會議上的講話同志們：
剛才，我們傳達學習了近期全國、全省安全生產電視電話會議精神，大家要認真抓好貫徹落實，我就近期安全生產重點工作和防汛減災工作再強調幾點。
任重大。必須時刻保持高度警覺，進一步擰緊思想發條，壓實責任鏈條，全力以赴抓細抓實安全生產工作，推動末端發力、終端見效，切實守牢安全底線。
二要抓實重點工作，用好綜合治理“組合拳”。不折不扣、逐條落實_安委會“15條”措施，堅決遏制重特大安全事故發生；全力打好安全生產專項整治三年行動收官戰，扎實推進燃氣領域、?；奉I域“兩個集中治理”。做好隱患治理，細化整改方案，落實整改責任，確保掛牌隱患督辦到位、整改到位。
四要全面壓實責任，打好事故防范“主動仗”。嚴格監管執法，集中打擊整治安全生產領域非法違法行為；強化督查督辦，采取“四不兩直”等方式開展暗訪督查，用好“兩書一函”、考核通報等措施，推動重點問題隱患及時銷號清零。
五要盯緊疫情防控，筑牢外防輸入“防火墻”。嚴格落實“入川即檢”要求，堅決守住第一關口、嚴管第一哨點、落實第一責任，加強交通巡查和社區排查，嚴防失管漏管；加密高暴露人群核酸檢測頻次，做好疫苗接種工作。加強值班值守，嚴格落實24小時值班制度。
在全縣安全生產大檢查工作部署會上的講話一、總體要求關于安全生產，總體要求就是三句話。一是思想上有安全，這既是深入落實__關于安全生產重要論述、重要指示批示精神的需要，也是崗位職責的需要，更是個人良心的需要；二是措施上抓安全，各鎮、各部門要明晰承擔的安全生產責任，用切實可行的措施，不折不扣抓好安全生產工作；三是行業管理上抓安全，各行業部門必須清楚地知道安全生產抓什么和怎么抓。
（二）做到四個整改到位：一是整改到位，由各鄉鎮按照安全生。
產管理職責，在一個月內將問題隱患全部整改到位。二是培訓到位，由行業主管部門和鄉鎮分別開展安全生產培訓，其中，各行業主管部門負責企業和各責任主體的安全生產培訓，各鄉鎮負責鎮村群眾的安全生產培訓，確保培訓到位，真正做到人人講安全、懂安全、抓安全。三是硬件設施到位，由各行業主管部門牽頭負責，健全安全生產長效工作機制，同時要強化警示設施、安全保障設施等安全關鍵硬件設施的保障力度，確保安全生產長效機制和安全關鍵設施到位。四是處罰到位，由各行業主管部門按照整改時限要求對安全生產重點部位、重點環節進行抽查檢查，經檢查發現相關問題未能整改到位的，要立即對相關責任主體實施雷霆打擊，雷霆處罰。
三、從嚴督考一分部署，九分落實。安全生產工作不出任何問題，關鍵還在于安排部署落實的如何。由縣政府辦督查室、縣考核辦和縣狠抓落實辦負責，按照縣上審定印發的問題隱患清單“照單”督辦落實，隨機抽查整改結果。對經督辦檢查發現凡是未能整改到位的，由縣政府辦督查室、縣考核辦和縣狠抓落實辦書面提交給我，我將按照“只有從狠、只有打擊，沒有說情”的“零容忍”態度親自上手將問題處理到位并追究相關責任單位、責任人的責任。
安全生產無小事。請各鄉鎮、各行業主管部門、各責任主體都要扛牢安全生產之責，樹牢安全生產意識，切實把安全生產工作放在心上、抓在手上，落實在行動上，實現民航水上軌道交通、建設工程和非煤礦山安全平安。
在全縣安全生產工作講評會上的講話一、存在問題一是重視程度不高。每季度檢查中發現，部分單位沒有嚴格落實隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”要求，未嚴格實施較大隱患掛牌督辦、整改銷號。二是安全意識不強。少數企業對安全生產存在僥幸心理，認為前面沒出事，當前也不會出事。三是宣傳效果不好。部分成員單位未按照要求進行安全生產警示教育，宣傳氛圍不濃。
二、工作重點2021年中央一號文件剛剛印發，要求2022年全面推進鄉村振興特別是產業振興，守好鞏固成果和糧食安全兩個底線，確保農業穩產增產、農民穩步增收、農村穩定安寧，這為今后農林牧漁提出了政治要求。
一是堅守兩個“底線”不動搖。1.鞏固脫貧成果底線。嚴格落實“四個不摘”要求，聚焦兩不愁三保障，筑牢防返貧底線。2.糧食安全生產底線。落實“米袋子”“油瓶子”要求，做好“糧、油、玉米、大豆”四個政治任務的春季農業生產和規?；a經營；圍繞“三個一”產業，做好農業管護和農產品安全生產；落實“菜籃子”產品儲備制度，加快百萬頭生豬產業項目落地開工建設。
全生產工作。
三是扭住關鍵領域不放松。要重點圍繞森林防火、松材線蟲病防治、林產品加工、自然保護地、林業經營活動等五個方面，深入推進林業安全生產專項整治行動。要圍繞農機、漁業、農藥、種子、農村沼氣、畜禽屠宰及飼料生產等方面扎實開展農業行業安全集中整治行動。
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