<menuitem id="an1j4"></menuitem> 每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
??1.各施工單位和監理單位在放假前應做好工地的高支模、深基坑、起重機械、腳手架、施工用電、“四口”及臨邊防護等安全隱患的排查和整改，確保不發生任何人身安全和健康事故。
??2.放假期間工地要將工地大門封閉，按要求配置滅火設備材，加強值班和安全保衛工作，禁止閑雜人員進入施工現場。
??3.放假期間起重設備(塔吊、施工電梯)及吊籃要嚴格斷電，配電箱要上鎖，塔吊要順風向?？?，施工電梯箱體及吊籃要落地。
??4.嚴禁在工地上燃燒煤炭、木柴、汽油等及易燃有害物等燃燒取暖，嚴防火災和有毒有害氣體中毒事故。
??5.春節期間各工地要落實領導24小時值班制度，領導帶頭值班。節日期間，各工地要安排好專人值班，強調值班紀律，值班領導和值班人員應堅守崗位，盡職盡責，并確保通訊通暢。值班安排表于2月6日前報我委安監站。
??6.因特殊情況，需在規定放假時間內延后施工或提前開工的工地，請于2月6日前向我委安監站提出申請報委領導審批同意后，方可施工。
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
一、春節放假安排如下：
春節放假五天，即1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至3月1日前入職的`新員工，在6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部
x月xx日
因辦公場所新裝修和搬遷，本著以人為本的觀念，南京石化商品合約交易中心將進行甲醛清除及辦公場所清潔工作，故交易中心20xx年春節放假時間為：
20xx年1月21日-20xx年2月2日(正月初六);
20xx年2月3日(正月初七)正式開始辦公。
特此通知
南京石化商品合約交易中心
20xx年1月20日
一、放假時間：2月xx日至xx日放假調休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工于2月xx日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于xx日14：30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。
1、決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體職工新春愉快，萬事如意！20xx年春節公司放假安排如下：
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節！
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