<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過工作方案，我們可以合理分配工作任務，提高工作效率，減少工作中的錯誤和失誤。以下是小編為大家整理的一些優秀的工作方案案例，供大家參考和借鑒。
吸煙有害健康，在公眾場合吸煙更是害人害己。小編準備了幾篇單位控煙實施方案，僅供參考。
為轄區居民群眾打造一個良好的無煙環境。根據關于展開控煙工作的通知文件精神,進一步推進轄區控煙工作的深入展開,完成無煙社區的工作,把展開無煙社區活動作為社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作,組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動。
一、指導思想
樹立良好的社會形象，積極倡導文明之風。改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
明確分工?？責煿ぷ黝I導小組統一安排部署下，1調整“控煙工作小組”組成成員。定期布置檢查“控煙”工作。
通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，2宣傳發動。并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
嚴格執行控煙制度。3加強督查.
提醒吸煙者自覺禁煙。4公共場所醒目處設置禁煙標志。
5會議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點
努力做好控煙和健康教育工作。1貫徹各種衛生工作評估細則要求。
利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，2加強控煙和健康教育。增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的`禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,3結合本社區實際情況。開展一些行之有效的控煙活動。要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
江州區財政局
控煙工作實施方案
一、指導思想
從廣大干部職工的根本利益出發，以提高干部職工健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監管和教育，引導職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛生質量。
二、基本原則
公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導、嚴格管理"的原則。
三、主要內容
辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。
四、主要任務
(一)明確責任，規范管理
一是成立公共場所控煙工作領導小組;
三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;
四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節嚴重的給予懲戒。
(二)健全制度，強化監督
1.建立健全專項檢查制度
單位設立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。對于執行不力、屢查不改的，依照有關規定予以處罰。
2.建立健全督查考核機制
誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監督舉報，歡迎新聞單位監督，結果在委機關內部通報。
(三)控制吸煙，防治并舉
通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。
江州財政局
2016年3月25日
為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會2015年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。
二、活動內容
(一)創建“無煙機關”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作
繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：
(1)統一開展單位控煙宣傳。
歷年創建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
(2)組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。
(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。
組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動
區健促會制訂2015年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：
(1)創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表(見附件一：《2015年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》)，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料(創建無煙機關、無煙單位工作計劃)，報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。
(2)創建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。
(具體考核內容見附件二：《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)
(見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》)，完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。
(二)“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。
2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。
附件：1、2015年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表
2、青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法
3、創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務
為貫徹落實東營市衛生局《東營市創建無煙醫療衛生系統實施方案》(東衛基婦字[]15號)精神和創建文明城市的要求，全面創建無煙醫院，營造清潔無煙環境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。
二、領導小組。
醫院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，并定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的`檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控煙的教育宣傳。
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。
為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、在醒目位置設立禁煙標識。
辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡，單位要在凈化機關環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。
單位職工上班期間不吸煙。
呼喚社會監督，通過宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場所，共同創造優美舒適環境，關心所有人的健康。
四、控煙禁示性規定。
1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸煙。
2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。
3、要求吸煙的盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。
5、擺放禁煙標識，不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施。
1、嚴禁在醫院任何地方吸煙，若發現吸煙者，通報批評。
2、在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款50元，第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。
3、是否吸煙與年度評先評優結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。
4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。
5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，并要求他人不準在醫院內吸煙。
六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。
1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。
2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。
為積極配合公共場所控制吸煙條例的實施，營造良好的控煙氛圍，減少吸煙造成的危害，現根據該條例和《杭報集團控煙工作實施意見》的精神，結合公司實際，特制定本實施辦法。
以“創建無煙環境、構建健康單位”為抓手，大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，提高員工對吸煙有害健康的認識，減少被動吸煙的危害，提高廣大員工控煙的自覺性，努力創建無煙單位，實現公司室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。
xxxx（略）。
1、設置吸煙區域：根據條例規定，結合公司實際，劃定以下吸煙區域。
（1）公司四樓吸煙區分別在西面樓梯三樓和四樓之間、四樓屋頂平臺。
（2）公司三樓吸煙區分別在西面樓梯三樓和四樓之間、東面窗口。
（3）公司二樓宿舍吸煙區設在東面窗口。
（4）食堂西北角設立的專門的吸煙室。
（5）蕭山廠區吸煙點設在車間門外10米。
（6）喬司廠區吸煙點設在膠裝車間二樓衛生間。
除以上規定的吸煙區外，公司其他任何區域都是禁煙區，停放在公司范圍內的機動車車廂內禁止吸煙。
2、全面加強管理：公司控煙小組認真組織，各部門密切配合，員工積極參與，加強現場管理，全面推動公司的控煙工作。
（1）在禁煙區張貼醒目的禁煙標志、不擺設煙具，對賓客進行禁煙條例宣傳，不向來客敬煙。
（2）全體員工均應做控煙表率，不在禁止吸煙的場所或區域內吸煙或者攜帶燃燒的卷煙、雪茄或者煙斗；在禁煙場所發現吸煙者，員工要積極主動地進行勸阻。
（3）公司控煙小組組織人員進行督查，發現禁煙場所吸煙者，及時進行批評教育。對不聽勸阻者，予以通報批評，必要時罰款100元。
結合實際，宣傳煙草危害，開展學?？責煿ぷ?，監督制止不良吸煙行為，凈化校園空氣，以創建“無煙學?！睘槟繕?，進一步創建文明校園。
學校成立以校長為組長，工會主席為副組長，教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸煙領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《上海市控煙條例》等法律、法規。
2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒煙情況。
召開家長會，向家長通報學?？責煹倪M展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。
7、呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分，并扣班級量化分。
2、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
3、學生吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。
4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。
與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協議書”，如有違犯，按照上海市有關條例進行處罰。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。
提供依據。
二、創建無煙醫院目標。
1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作；
2、達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群。
1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工。
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
（一）準備階段(3月)。
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組；
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
（二）實施階段(3月―12月)。
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；
3、修改完善各項規章制度及職責；
4、進行基線調查（每科設立一名基線調查員）。
1）對科室基線調查員進行培訓；
2）采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查；
3）基線調查表錄入數據庫，上報北京市；
4）北京市對醫院50名患者進行攔截調查。
1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志；
2）院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；
3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；
4）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙；
5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；
6）利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；
7）向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》；
8）對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
9）院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；
10）院區設立戶外吸煙區；
11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結。
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫院(12月)。
醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。
醫院控煙工作實施方案怎么寫，小編為您整理幾篇供您閱讀!
醫院控煙工作實施方案為加強醫院精神文明建設，經中國控制吸煙協會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創建無煙醫院”項目，同意北京市七家醫院為第二批組織創建全國無煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。
一、創建無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;
2、2010年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象:全院職工
3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;
2、制定創建無煙醫院實施方案;
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
(二)實施階段
1、建立科室項目工作小組。
由科主任、護士長、控煙骨干組成;
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;
4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;
10)院區設立戶外吸煙區;
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫院
醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。
七、評審與驗收
中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。
經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。
北京協和醫院
創建“全國無煙醫院”項目領導小組
鄉衛生院 控煙工作實施方案 根據《who 煙草控制框架公約》和“雙創”工作的要求?為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境?提高醫務人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫務人員和廣大人民群眾身體?進一步推動我院控煙工作的深入開展? 做好無煙衛生院的工作? 把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作?結合我院實際?特制定本實施方案。
一、 創建無煙醫院的目的 為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境?提高醫務人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫務人員身體健康?同時為履行《who 煙草控制框架公約》做準備。
二、 組織機構 ?一?成立以???為組長????為副組長????、???等同志為成員的控煙領導小組?負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的`各項工作。
?二?職責 1、切實加強我院控煙組織領導工作?完善控煙制度及措施。
2、制定控煙工作計劃。
3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準? 4、組織全院控煙工作的實施。
三、 創建目標及目標人群 醫務人員率先戒煙?創建醫院無煙環境?按照全市醫療衛生系統 2011 年全面禁煙的總體目標?我院力爭在 2011 年 6 月底前創建成“無煙單位” 。
目標人群為職工、病人、病人家屬。
四、實施方案 ?一?召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會?安排創建工作。
召開控煙履約領導小組成員會議?宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義?發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。
?二?召開宣傳員會議?布置門診及病房控煙工作 ?三?開展職工控煙培訓工作?進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。
五、實施步驟 ?一?控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。
?二?門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各 1 名。
?三?修改完善各項規章制度及職責。
?四?對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。
?五?醫院控煙措施? 1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志?不得放置吸煙器具?發現者予以沒收。
2、工作人員在工作期間?禁止在院內吸煙。
做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。
客人遞煙做到婉言拒絕?鼓勵創建無煙科室。
3、醫院工作區內發現職工吸煙者?任何人有權勸阻干涉?對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。
4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告?有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。
5、建立首診詢問吸煙史制度?并將其納入病歷考核標準。
6、門診負責戒煙咨詢工作?設戒煙咨詢醫生?設咨詢電話?為吸煙病人提供戒煙指導?并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
7、開展控煙宣傳教育活動。
?1? 門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫?設有宣傳欄宣傳控煙知識。
?2?印制控煙宣傳資料?向患者進行控煙宣傳。
病人由接診護士向其做控煙宣傳?探視家屬吸煙時要進行勸阻。
利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。
?3?門診候診處向病人發放控煙資料?宣傳吸煙危害及戒煙益處。
?4?結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會 力量努力營造良好的控煙氛圍。
?5?定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。
?6?自查總結完善?由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。
六、重點工作及責任分工 ?一?組織學習“無煙醫療機構標準” ?對照檢查?明確任務?做好工作記錄。
?二?將控煙工作納入醫院工作計劃。
?三?院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。
?四?宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識?努力營造控煙氛圍。
?五?制定制度、職責?控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作?同時做好社會人群的宣傳教育工作?并負責檢查、督促、評比、申報等工作。
?六?建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。
組織舉辦控煙講座 2 次以上?增強職工控煙意識?提高控煙技能。
?七?門診負責戒煙咨詢工作?為吸煙病人提供戒煙指導?為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料?對吸煙人員進行勸阻?對控煙工作進行巡查。
????年??月??日
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。
提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。
完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
(一)干預對象:全院職工。
(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段 (10月-11月)
1、成立醫院控煙領導小組。
2、制定創建無煙醫院實施方案。
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
(二)實施階段 (11月-20xx年10月)
1、建立科室控煙工作小組。
由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(4)組織控煙宣傳教育活動。
利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(6)院區設立戶外吸煙區。
(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。
(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。
五、評估、總結與表彰
以衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創建“無煙單位”。
通過開展創建“無煙單位”活動，在2016年實現我所室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。
(一)成立控煙領導小組
(二)成立控煙辦公室
領導小組下設辦公室，辦公室設在執法所辦公室
(三)成立股室控煙小組
以股室為基本單位，成立以股長任組長，股室成員組成的股室控煙工作小組，并由股長任控煙監督員。
控煙工作領導小組負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責單位控煙工作的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓;負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作;負責單位有關控煙活動材料的收集和保存工作。
股室負責人負責本科室控煙工作的組織實施與管理;負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。
作為醫療衛生機構和衛生執法者，必須認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的'技巧等，必須認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;股室控煙小組負責中心相關制度和措施的落實。
(二)各股室設有控煙監督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。
(三)在辦公室、會議室醒目處設置“禁止吸煙”等標識，禁止在室內公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。
(一)嚴禁在辦公區域室內吸煙，一經發現，按照以下方式進行處罰：第一次20元，第二次50元，第三次100元，以后每次100元，累教不改者將在系統內予以通報批評。
(二)嚴禁在外出開展執法監督檢查工作期間吸煙，一經發現，第一次所內警告并罰款100元，第二次所內通報批評并罰款200元，第三次系統內通報批評并罰款300元，以此類推。
(三)對于照相人員拍攝的照片含有香煙或者吸煙行為的，對拍攝人員每次處罰50元(取證除外)。
(四)對于采納了不符規范的照片的工作人員每次處罰50元。
本控煙實施方案自2016年3月1日起實施，本單位對上述條例擁有最終解釋。
**鄉衛生院
者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員身體健康，同時為履行《who煙草控制框架公約》做準備。
(一)成立以***為組長，***為副組長，***、***等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。
(二)職責
1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。
2、制定控煙工作計劃。
3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，
4、組織全院控煙工作的實施。
醫務人員率先戒煙，創建醫院無煙環境;按照全市醫療衛生系統
2011年全面禁煙的總體目標，我院力爭在2011年6月底前創建成“無
煙單位”。 目標人群為職工、病人、病人家屬。
(一)召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，安排創建工作。
召開控煙履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控煙工作的
意義，發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。
(二)召開宣傳員會議，布置門診及病房控煙工作
(三)開展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、
創建工作培訓。
(一)控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、
及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。
(二)門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各1名。
(三)修改完善各項規章制度及職責。
(四)對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。
(五)醫院控煙措施：
1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志，不得放置吸煙器具，發現者予以沒收。
2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙?？腿诉f煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙科室。
3、醫院工作區內發現職工吸煙者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。
4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。
5、建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準。
6、門診負責戒煙咨詢工作，設戒煙咨詢醫生，設咨詢電話，為吸煙病人提供戒煙指導，并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
7、開展控煙宣傳教育活動。
(1)門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。
(2)印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。
(3)門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。
(4)結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。
(5)定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。
(6)自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。
(一)組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做
好工作記錄。
(二)將控煙工作納入醫院工作計劃。
(三)院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。
(四)宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。
(五)制定制度、職責，控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負責檢查、督促、評比、申報等工作。
(六)建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。
(七)門診負責戒煙咨詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。
****年**月**日
為加強醫院精神文明建設，為患者及其家屬以及全體醫護人員身體健康，特舉辦控煙活動。小編為您推薦幾篇關于醫院控煙工作實施方案，給您提供參考!
一、創建無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;
2、20xx到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象:全院職工
3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(20xx年)
1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;
2、制定創建無煙醫院實施方案;
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作，
規劃方案《醫院控煙工作實施方案》.
(二)實施階段(20xx年)
1、建立科室項目工作小組。
由科主任、護士長、控煙骨干組成;
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;
4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;
10)院區設立戶外吸煙區;
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫院(20xx年)
醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。
七、評審與驗收(20xx年)
中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。
經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。
提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。
完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
(一)干預對象:全院職工。
(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段
1、成立醫院控煙領導小組。
2、制定創建無煙醫院實施方案。
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。
(二)實施階段
1、建立科室控煙工作小組。
由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(4)組織控煙宣傳教育活動。
利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(6)院區設立戶外吸煙區。
(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。
(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。
五、評估、總結與表彰
醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。
一、指導思想
為貫徹落實東營市衛生局《東營市創建無煙醫療衛生系統實施方案》(東衛基婦字[2011]15號)精神和創建文明城市的要求，全面創建無煙醫院，營造清潔無煙環境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。
二、領導小組
醫院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，并定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。
為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、在醒目位置設立禁煙標識。
辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會三結合的.控煙網絡，單位要在凈化機關環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。
單位職工上班期間不吸煙。
呼喚社會監督，通過宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場所，共同創造優美舒適環境，關心所有人的健康。
四、控煙禁示性規定
1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸煙。
2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。
3、要求吸煙的盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。
5、擺放禁煙標識，不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁在醫院任何地方吸煙，若發現吸煙者，通報批評。
2、在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款50元，第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。
3、是否吸煙與年度評先評優結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。
4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。
5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，并要求他人不準在醫院內吸煙。
六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。
1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。
2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。
從廣大干部職工的根本利益出發，以提高干部職工健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監管和教育，引導職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛生質量。
公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導、嚴格管理"的原則。
辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。
(一)明確責任，規范管理。
一是成立公共場所控煙工作領導小組;。
三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;。
四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;。
五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節嚴重的給予懲戒。
(二)健全制度，強化監督。
1.建立健全專項檢查制度。
單位設立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。對于執行不力、屢查不改的，依照有關規定予以處罰。
2.建立健全督查考核機制。
誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監督舉報，歡迎新聞單位監督，結果在委機關內部通報。
(三)控制吸煙，防治并舉。
通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。
吸煙有害健康!保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇局控煙工作實施方案，僅供參考!
局控煙工作實施方案一
xx縣水務局公共場所控煙工作實施方案
為了配合縣委、縣政府做好蒲城縣創建國家衛生城市工作，控制和減少吸煙造成的危害，保障公民健康，提高環境衛生質量，努力推進公共場所控煙工作，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以提高全面健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監管和教育，引導公民拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，不斷改善公共衛生質量，提高城市文明水平。
二、基本原則
公共場所控煙工作實行“限定場所、單位負責、全面參與、加強引導、嚴格管理”的原則。
三、實施內容
1、局機關、各辦公室以及局各下屬單位在醒目位置設立禁煙標識;
2、局機關、局各下屬單位要落實控煙監督員，做好勸阻吸煙工作;
4、禁煙區域地面無煙蒂。
四、實施要求
1、加強領導，明確分工。
成立局公共場所控煙工作領導小組，領導小組組長由局長史小鵬同志擔任，副組長由黨委書記麻振軍、黨委副書記王增奇同志擔任，成員有魏峰、韓利軍、惠永衛、張明建、史典鐸、常委、賀文民、崔小明、韓軍峰。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關，具體負責協調控煙工作的組織實施和監督檢查。
2、履行職責，管理規范。
局各下屬單位應履行下列職責：一是成立公共場所控煙工作領導小組，制定控煙工作計劃及相關制度;二是在控煙的公共場所設置明顯統一的控煙標識，不得擺放煙具，地面不得有煙蒂、煙灰;三是積極開展員工控煙宣傳工作;四是工作人員積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙。
3、建立制度，強化監督。
局機關、局各下屬單位要設立定期檢查制度，局控煙領導小組辦公室將對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，對執行不力、屢查不改的單位和個人，依照有關規定予以處罰。
五、實施步驟
(一)宣傳發動階段(20xx年x月xx日——x月xx日)
3、加強控煙宣傳，制作控煙標志，廣泛宣傳，教育全體職工自覺參與控煙活動。
(二)組織實施階段(20xx年x月x日——x月xx日)
1、所有控煙場所禁煙標志等措施全部落實，監督員到崗到位;
(三)驗收鞏固階段(20xx年x月x日——x月xx日) 各下屬單位要組織人員開展自查并于20xx年x月xx日前遞交自查報告。
局公共場所控煙工作領導小組將對全系統公共場所控煙工作進行檢查、考核、驗收。
局控煙工作實施方案二
***控煙工作工作意見
一、指導思想
為全面落實愛國衛生運動委員會關于《20xx年禁煙、控煙工作實施方案》通知精神，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我站禁煙、控煙活動通過各級的檢查驗收。
二、領導小組
我局調整以局長為組長，常務副局長為副組長，各股室長
為組員的禁煙、控煙活動領導小組，并定期召開領導小組會議，安排布置禁煙、控煙活動的.檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、禁煙、控煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的禁煙、控煙氛圍。
為了提高同志們對吸煙有害健康的認識，首先組織全局工作人員認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高機關干部對禁煙、控煙的認識，人人參與禁煙、控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的禁煙、控煙氛圍。
2、在局明顯設立禁煙標志。
辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會三結合的禁煙、控煙網絡，單位
要在凈化機關環境的同時，將禁煙、控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。
呼喚社會監督，通過宣傳，讓更多的人知道檔案館是禁煙、控煙場所，共同為群眾創造優美舒適環境，關心所有人的健康。
四、禁煙、控煙禁示性規定
1、嚴禁機關干部和廣大來我單位人員在禁煙區內外任何場所吸煙。
2、嚴禁機關工作人員在辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。
3、要求吸煙的機關盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁機關干部在檔案館任何地方吸煙，若發現吸煙一次者，在會上進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全站進行通報批評，吸煙三次以上者，我站要給紀律處分。
2、機關干部在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款100元，吸煙第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，第三次被發現者還要進行紀律處分。
3、機關干部是否吸煙與年度評先評優結合起來，把禁煙、控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。
4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的機關干部，單位將給予適當的獎勵。
5、單位全體機關干部對客人要忠告我單位的禁煙、控煙規定，并要求客人不準在檔案館禁煙區內吸煙。
6、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。
局控煙工作實施方案三
為了配合縣委、縣政府做好xx縣創建國家衛生城市工作，控制和減少吸煙造成的危害，保障公民健康，提高環境衛生質量，努力推進公共場所控煙工作，結合我局實際，制定本實施方案：
一、指導思想
以提高全面健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監管和教育，引導公民拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，不斷改善公共衛生質量，提高城市文明水平。
二、基本原則
公共場所控煙工作實行“限定場所、單位負責、全面參與、加強引導、嚴格管理”的原則。
三、實施內容
1、局機關、各辦公室以及局各下屬單位在醒目位置設立禁煙標識。
2、局機關、局各下屬單位要落實控煙監督員，做好勸阻吸煙工作。
3、局機關會議室、局各下屬單位會議室有明顯的禁煙標識(墻上張貼禁煙標識，或會議桌上有禁煙標牌)，不得放置煙缸，來客不敬煙。
4、領導干部要進一步發揮表率示范作用，公務員要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化干部、職工的環境保護教育，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。
5、本局辦公室要大幅度削減香煙經費支出，完善公務接待用煙領用制度。
四、實施要求
1、切實加強領導。
成立由局長劉迪懷為組長、其他班子成員為副組長、股室(二級機構)負責人為成員的控煙工作領導小組。
領導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關，具體負責協調控煙工作的組織實施和監督檢查。
2、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使全局干部職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。
3、建立制度，強化監督。
局機關、局各下屬單位要設立定期檢查制度，局控煙領導小組辦公室將對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，對執行不力、屢查不改的單位和個人，依照有關規定予以處罰。
保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇單位控煙工作實施方案。
單位控煙工作實施方案一
為進一步貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和xx家“無煙單位”著力鞏固創建成果。
通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。
二、活動內容
(一)創建“無煙機關”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作
繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。
具體安排如下：
(1)統一開展單位控煙宣傳。
歷年創建成功的xx家“無煙機關”和xx家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。
二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
(2)組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。
(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。
組織明查。
x月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。
x月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。
同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動
區健促會制訂2015年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。
創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。
具體要求如下：
(1)創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：x月底前，各單位填報申報表(見附件一：《20xx年xx區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》)，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料(創建無煙機關、無煙單位工作計劃)，報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。
(2)創建“無煙機關”、“無煙單位”的'檢查與驗收：x月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。
綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。
(具體考核內容見附件二：《xx區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)
(3)各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。
要對照創建的標準和任務(見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》)，完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。
(二)“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。
同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。
同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。
2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。
以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進一步加大督導，落實獎懲措施。
各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。
年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。
明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。
同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。
單位控煙工作實施方案二
為進一步深化中心文明單位創建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創建“無煙單位”目標如期實現。
二、工作目標
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃;
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;
(四)設置室外吸煙區;
(五)各部門設有控煙監督員;
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;
(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導
根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
控煙巡查員：
領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責中心創建工作的指導、督導及其它日常工作。
各處(室)、管理部負責人兼任控煙監督員，具體負責本處(室)、管理部區域控煙工作。
在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監督。
四、工作內容與步驟
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年x月)
1. 加強組織領導，建立控煙目標責任體系。
中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《xx市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。
2. 完善制度建設，狠抓控煙措施落實。
各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。
中心組織干部職工，認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年x月)
1.中心按照《xx市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。
通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。
4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。
單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年x月)
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年x月)
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。
同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
(一)提高認識，加強宣傳。
要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。
各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。
嚴格按照《xx市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。
(三)落實考評獎懲制度。
對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。
單位控煙工作實施方案三
為認真貫徹落實《xx省衛生廳關于進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》，確保中心創建無煙單位目標的實現，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由xxx主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。
危害，保障全局干部職工的身體健康，營造良好清潔的工作環境。
一、工作目標通過機關控煙活動，提高全體干部職工的控煙意識，降低干部職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，逐步實現人人自覺戒煙、單位辦公場所無煙的目標。
各下屬單位協助配合，保證戒煙、控煙工作落實到實處，取得實效。
(一)宣傳發動階段(6月1日-6月30日);1、制定控煙工作實施方案，全面安排部署控煙工作;2、下屬各單位利用懸掛標語、召開會議等形式，教育全體干部職工自覺參與控煙活動。
(二)組織實施階段(7月1日-7月31日)1、廣泛宣傳吸煙的危害性。
2、張貼宣傳標語、海報和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立控煙告示牌。
3、所有辦公室、會議室不放置煙灰缸，謝絕前來辦事人員相互敬煙。
如超過三次以上的部門要在控煙告示欄進行通報批評。
對控煙工作做的好的單位、股室將給予表揚。
(三)檢查驗收階段(8月1日-8月31日)積極開展自查，認真總結梳理，找出不足，制定措施，全面整改，迎接上級檢查驗收。
四、保障措施(一)統一認識,加強領導各下屬單位、各股室要高度重視控煙工作，加強組織領導，健全控煙相關制度，安排專人負責開展控煙宣傳、檢查、指導工作，全力推進公共場所禁煙工作。
(二)強化宣傳，營造氛圍各下屬單位、各股室要通過多形式、
多渠道開展公共場所禁煙宣傳，利用櫥窗、報欄、標語等多種形式，營造輿論氛圍，使全局干部職工自覺遵守禁煙規定。
(三)加強督查，強化落實局控煙工作領導組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查，
對行動遲緩、效果不明顯的單位、股室，將在全局進行通報批評，從而促進我局控煙工作全面落實，確保創建衛生縣城工作順利達標。
文檔為doc格式。
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一、活動背景：
我國現有煙民3.5億，長期吸“二手煙”者5.4億，平均起始吸煙年齡不斷下降，女性和未成年煙民顯增。
“二手煙”危害較想象大，為了引起國際社會對煙草危害人類健康的重視，xx年5月31日是世界衛生組織發起的第22個世界無煙日。本次無煙日的主題是“讓肺自由呼吸”，口號是“拒絕二手煙，讓肺自由呼吸”。
學習實踐科學發展觀活動中，以“一切為了人民健康，加強疾病防控，維護漳州社會穩定，促進經濟發展”為實踐載體，緊密聯系實際，針對當前煙草危害人類健康嚴峻形勢，作為當代青年志愿者的我們，是社會中的一個活躍群體，有必要起來呼吁大家應養成不在出租車、會嘗辦公室、賓館飯店、醫院等公共場所吸煙，有責任，有義務為長期吸“二手煙”的無辜受害者的健康著想，負責。
二、活動目的：
2、提高市民的健康知識，增強“無煙日”這一天的意識;。
3、宣傳志愿者精神：奉獻、友愛、互助、進步。20xx年世界無煙日活動策劃書。
三、活動主題：實踐科學發展觀，為了人民健康，拒絕二手煙。
四、活動口號：拒絕二手煙讓肺自由呼吸。
五、活動時間：5月31日。
六、活動地點：漳州市中山公園。
七、活動參加對象：漳州師范學院青年志愿者。
漳州市疾病預防控制中心。
八、活動流程：
1、前期準備階段：
(1)、書寫策劃書，上交審批并申請活動相關物品和活動經費;。
(2)、提前和漳州市預防疾病控制中心負責人，以及中山公園負責人聯系好，協調并借好場地;(中山公園宣傳活動現場所需要的桌椅由預防疾病控制中心負責)。
(3)、由相關主辦單位提供活動過程中所需要的各種材料;。
(4)、宣傳階段：準備定點懸掛的橫幅，聯系閩南日報社、漳州電視臺、院大學生記者團、“龍江青年”,運用媒體宣傳本活動，擴大影響力。
2、活動開展階段：
方案一：呼吁禁售煙一天是對“無煙日”最好的宣傳。
負責人：電話：
協助人：電話：
(1)、提前政府有關負責部門(市疾病預防控制中心)協調簽“對煙草經營商執行無煙日當天禁售一天煙”的發文;(xx年5月16日到22日)。
(2)、將發文傳達到各個煙草經銷商手中;(xx年5月23日到30日)。
(3)、當天，各級煙草經銷商要在柜臺前放置“今天是世界無煙日，停止銷售香煙”告示，有關部門將對此進行抽點檢查;(xx年5月31日)。
(4)、可行性分析：
以往，我們對“世界無煙日”的了解，往往局限于“世界無煙日”前后的媒體宣傳。而媒體宣傳的方式一般只有一種，即羅列一組枯燥的缺乏情感的數字和材料?？墒聦嵶C明，這種宣傳方式收效甚微，多數煙民對此一笑置之，他們甚至反駁，既然國家認為吸煙有害健康，為什么還要生產香煙呢?在他們心中，吸煙致死的人數在全國煙民中所占比重不算太大，很難讓他們一時半刻清醒起來，于是，“世界無煙日”也就很難融入他們的生活。
指導思想：為了進一步推進文明校園、實驗中學校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環境，我校積極響應中小學控煙精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、積極向上的學習和工作、生活環境，特制訂實驗中學控煙工作實施方案。
組長：
副組長：
通過“無煙校園”的創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，全校力爭達到無煙校園的標準。
2、在學生中開展“創建無煙學?！焙灻顒?；
3、每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設立控煙宣傳欄；
4、學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會；
5、學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱，及時掌握學生有無吸煙現象。積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境，讓學生遠離煙害。
7、利用政治學習、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
8、學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創“無煙學?！毙戮置?。
怎么寫機關控煙工作實施方案，現在小編為您整理了幾篇供您·參考!
機關各部門、事業單位:
為進一步做好本鎮政府機關的控煙工作，營造文明、健康的機關工作環境，全面落實《上海市公共場所控制吸煙條例》，結合本鎮實際，特制定本實施方案。
一、 指導思想
以崇明縣健康促進委員會《關于進一步做好第二季度機關控煙工作的通知》精神為指導，以“拒絕煙草，從我做起，引領健康，人人有責”為主題，進一步做好機關的控煙工作。
二、 工作目標
通過開展機關的控煙工作，在2011年實現機關內公共場所和工作場所全面禁煙目標。
三、 組織管理
(一) 成立控煙工作領導小組。
組長:施君
副組長:沈菁菁 王勇 施斌
(二) 成立控煙工作辦公室。
領導小組下設辦公室，辦公室設在愛衛辦。
主任:陳群
成員:吳忠華
(三) 各部門。
機關以各部門為基本單位，成立以各部門負責人任組長的工作小組，并設控煙監督員。
(四) 控煙工作領導小組、各部門的工作職責。
控煙工作領導小組職責:負責制定本機關控煙工作實施方案，負責控煙活動的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙工作宣傳教育工作;負責控煙工作的材料收集和存檔工作。
各部門負責人的職責:負責本部門控煙活動的組織實施與管理;負責落實控煙健康教育宣傳等工作。
控煙監督員的職責:負責本部門控煙工作的實施情況進行監督、指導和勸阻吸煙等工作。
四、 宣傳教育、提高認識
作為機關工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質，必須要帶頭落實《上海市公共場所控制吸煙條例》。
(一) 召開好機關控煙工作動員會，發出控煙倡議，由各部門負責人代表部門簽訂控煙責任書，在全機關掀起控煙活動的熱潮。
(二) 通過宣傳媒體向社會宣傳本機關開展的控煙活動，接受社會各界的支持、理解和監督。
(三) 在機關公共場所和工作場所張貼禁止吸煙標志。
禁止放置煙具物品及張貼或派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
(四) 由控煙工作辦公室匯編控煙宣傳材料發放至各部門。
五、 制定制度、規范管理
(一) 以領導小組為指導，辦公室負責制訂機關控煙的實施方案和工作制度，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各部門負責本部門控煙相關制度和措施的落實;實行機關、部門分級管理，各黨支部協助管理的'控煙工作模式。
(二) 各部門設有控煙監督員，開展控煙日常工作。
(三) 在機關會議室、辦公室、餐廳等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在機關內公共場所和工作場所吸煙。
(四) 全體機關干部有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙的機關干部控煙、戒煙。
(五) 定期開展機關控煙工作滿意度調查。
江州區財政局
控煙工作實施方案
一、指導思想
從廣大干部職工的根本利益出發，以提高干部職工健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監管和教育，引導職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛生質量。
二、基本原則
公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導、嚴格管理"的原則。
三、主要內容
辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。
四、主要任務
(一)明確責任，規范管理
一是成立公共場所控煙工作領導小組;
三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;
四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節嚴重的給予懲戒。
(二)健全制度，強化監督
1.建立健全專項檢查制度
單位設立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。
對于執行不力、屢查不改的，依照有關規定予以處罰。
2.建立健全督查考核機制
誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監督舉報，歡迎新聞單位監督，結果在委機關內部通報。
(三)控制吸煙，防治并舉
通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。
江州財政局
為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2015年5月起，縣人大機關全面創建無煙單位，結合單位實際，制定如下控煙制度。
一、加強對控煙工作的領導，機關成立以辦公室主任為主的控煙工作領導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施。
并積極參加全縣無煙單位的創建活動。
二、做到全面無煙，機關的室內外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
樓內無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。
三、室內辦公場所，不準機關干部及外來人員吸煙，不設吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
四、樓內公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關干部及外來人吸煙，發現吸煙者，機關內任何工作人員有權勸阻。
五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關干部應做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。
機關每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預，使控煙制度落到實處。
六、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片收集齊全，管理規范，有連續完整的各種控煙資料。
文體廣電新聞出版局 控煙工作實施方案 為認真貫徹落實《洪洞縣公共場所控煙實施方案》 ， 切實做好我局控煙工作， 控制和減少吸煙造成的危害， 保障全局干部職工的身體健康， 營造良好清潔的工作環境。
結合我局實際， 特制定本實施方案。
一、 工作目標 通過機關控煙活動， 提高全體干部職工的控煙意識， 降低干部職工吸煙率， 幫助吸煙者戒煙， 逐步實現人人自 覺戒煙、 單位辦公場所無煙的目 標。
二、 組織領導 為了 做好我局控煙工作， 樹立機關良好健康形象， 為全局控煙工作做好表率， 切實加強無煙單位管理， 結合本單位實際， 特成立文體廣新局控煙工作領導組組成人員 如下: 組 長: 趙文卿( 文體廣新局局長) 副組長: 李亭蘭( 文體廣新局紀檢組長) 成 員 : 李根平 趙元善 王春亮 張興河 郝玉璽 武平旺 房 勇 岳秋民 三、 實施步驟 控煙工作由局辦公室牽頭負責， 各下屬單位協助配合，保證戒煙、 控煙工作落實到實處， 取得實效。
( 一) 宣傳發動階段( 6 月 1 日 - 6 月 30 日 ) ; 1、 制定控煙工作實施方案， 全面安排部署控煙工作; 2、 下屬各單位利用懸掛標語、 召開會議等形式， 教育全體干部職工自 覺參與控煙活動。
( 二) 組織實施階段( 7 月 1 日 -7 月 31 日 ) 1、 廣泛宣傳吸煙的危害性。
2、 張貼宣傳標語、 海報和禁煙標識， 制作控煙宣傳欄，設立控煙告示牌。
3、 所有辦公室、 會議室不放置煙灰缸， 謝絕前來辦事人員 相互敬煙。
4、 下屬各單位、 機關各股室負責人要積極幫助本部門吸煙人員 戒煙， 機關控煙督查組將隨機檢查局辦公場所吸煙情況， 如發現辦公室內有煙頭煙味， 本部門負責人要做出解釋， 如超過三次以上的部門要在控煙告示欄進行通報批評。
對控煙工作做的好的單位、 股室將給予表揚。
( 三) 檢查驗收階段( 8 月 1 日 - 8 月 31 日 ) 積極開展自 查， 認真總結梳理， 找出不足， 制定措施，全面整改， 迎接上級檢查驗收。
四、 保障措施 ( 一) 統一認識, 加強領導 各下屬單位、 各股室 要高度重視控煙工作， 加強組織領 導， 健全控煙相關制度， 安排專人負責開展控煙宣傳、 檢查、 指導工作， 全力推進公共場所禁煙工作。
( 二) 強化宣傳， 營造氛圍 各下屬單位、 各股室要通過多形式、 多渠道開展公共場所禁煙宣傳， 利用櫥窗、 報欄、 標語等多種形式， 營造輿論氛圍， 使全局干部職工自 覺遵守禁煙規定。
( 三) 加強督查， 強化落實 局控煙工作領導組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查， 對行動遲緩、 效果不明顯的單位、 股室， 將在全局進行通報批評， 從而促進我局控煙工作全面落實， 確保創建衛生縣城工作順利達標。
保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇小學控煙工作實施方案，僅供參考!
為了進一步推進文明校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環境，我校積極響應《教育局中小學控煙活動的通知》精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。
更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、的學習和工作、生活環境，特制訂我校禁、控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、工作目標
通過“無煙校園”的創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅，在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標志;
2在學生中開展“創建無煙學?！焙灻顒?
3組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座，每個班級設立控煙宣傳欄;
4學校成立控煙小組，控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進行監督檢查;
5在高年級學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會;
6學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱，及時掌握學生有無吸煙現象。
學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育，積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境，讓學生遠離煙害。
7利用政治學習、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。
充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
召開有吸煙習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內化為自覺戒煙的良好習慣。
從而不影響其他人工作。
8為了使這項工作深入開展、持久有效，制定必要的監督制度，與教職工簽定“禁煙”協議，明確獎懲辦法，將活動成果與工作考核掛鉤，與評先樹優結合，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
9學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創“無煙學?！毙戮置?。
為了消除和減少煙草煙霧的危害，創造良好的公共場所衛生環境，促進師生的身心健康，倡導健康、文明的生活方式，創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定學?？責煿ぷ鲗嵤┓桨?。
一、成立控煙方案實施領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
二、控煙工作實施措施
1、利用國旗下講話等各種途徑，在教職工中開展在學校室內外區域控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教師的自覺行動。
2、在校園相關區域設置“禁止吸煙”的禁煙標志，不擺放煙具。
3、每個教職工要做到在校內任何場所不吸煙，并主動勸阻其他教師控煙、戒煙。
發現外來人員在學校吸煙，要積極勸阻制止。
4、任何個人都有責任要求吸煙者停止在校園內吸煙。
5、控煙宣傳遍及家庭和社區。
學校要積極利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，讓家長以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
6、認真落實學?？責煿ぷ骶?，找出不足，進行整改。
7、學?？責煿ぷ餍〗M要和紅紅領巾監督崗一起隨時檢查。
檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。
對不遵守禁煙規定的組室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
三、獎懲措施
1、如發現在校園內吸煙者，將通報批評吸煙者本人。
個人在校園內吸煙且不聽勸阻的，將處以兩百元的獎金。
2、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，把是否吸煙作為優秀教師評定內容之一。
總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
指導思想：
為了進一步推進文明校園、校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環境，我校積極響應中小學控煙精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。
更好地為學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的`生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、積極向上的學習和工作、生活環境，特制訂實驗中學控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、工作目標
通過“無煙校園”的創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
2.在學生中開展“創建無煙學?！焙灻顒?
3.每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設立控煙
宣傳欄;
4.學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會;
5.利用政治學習、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。
充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
6. 學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創“無煙學?！毙戮置?。
實行校園禁煙工作是為了創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境。小編接下來為您推薦幾篇關于學校禁煙工作的實施方案，給您提供參考!
為營造我校教書育人的清新校園環境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。
根據教育部下發《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件精神，結合我校實際情況，現就校內禁煙有關事項安排如下:
一、學校禁煙工作領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx
組 員:xxx
監督員:xxx
二、禁煙規章制度
1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區域內吸煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。
對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。
5、成立禁煙志愿者組織，倡導全校師生在校外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各處室負責人負責本處室的禁煙工作，各年級組長負責本年級的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。
在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師德師風獎50元并通報全校。
第三次違反并教育無效者，取消本年度評優推先資格，并扣除本年度師德師風獎。
對嚴重違反學校禁煙規定的，在年終考核時予以降低考核等第。
9、學校服務性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業人員等)在校內任何區域吸煙者，首次批評教育并扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元并通報全校。
第三次違反并教育無效者，與其聘用單位聯系進行調換。
9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現象進行監督。
凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執行。
10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，發現一次罰款2000元，并追究有關管理人的責任。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。
在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
本方案從20xx年2月15日起實施。
為深入貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》要求(教基一函20xx1號)(以下簡稱《通知》)， 按照云南省教育廳、衛生廳關于印發《云南省創建無煙學校實施細則》(試行)的通知(云教體20xx33號)要求，為加強我校禁煙工作，結合我校實際，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，現制定學校禁煙工作實施方案如下:
一、指導思想
大力開展禁煙活動，共建無煙校園。
通過多種形式，積極宣傳吸煙的危害性，提高廣大師生禁煙的自覺性，促進學校文明建設，優化校園人文環境，進一步提升學校對外形象。
二、具體實施
(一)成立機構，加強領導
1.成立學校禁煙工作領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx
小組成員:xxx
2.學校禁煙監督志愿者
教 師:xxx
學 生:xxx
3.具體職責
(1)學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。
(2)學校禁煙工作領導小組成員負責全體師生禁煙的宣傳、落實、監督和管理工作。
(3)學校禁煙監督志愿者負責校園禁煙工作的監督、巡查和記錄工作。
(二)組織學習、營造氛圍
通過全體教職工大會、校內各級會議、班主任會議、中隊會，組織全校師生學習貫徹《通知》。
張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展禁煙教育活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
(三)加強宣傳、自覺抵制
通過黑板報、櫥窗、電子屏幕、廣播、校園網等多種形式進行禁煙宣傳，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。
通過教育宣傳，讓更多的人知道學校禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習環境。
(四)家?；?、形成網絡
學校在凈化校園環境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區，通過入校宣傳、隨成績單寄達、家校聯系短信等方式，向家長宣傳《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，號召家長以身作則、攜手禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境，關注學生的健康成長。
(五)明確責任、落實監督
校長是禁煙工作第一責任人，教研室、處室負責人是本部門禁煙工作的直接責任人，負有對本部門教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執行禁煙制度，在校園內自覺禁煙。
學校實行常態管理與隨機抽查相結合的禁煙管理辦法，禁煙工作領導小組加強對學校禁煙的執行情況進行檢查，發現問題及時教育并做好記錄。
學校禁煙監督電話:
意見箱:
三、獎懲措施
(一)學生吸煙，由所在班級班主任嚴肅批評教育，學生處按《xx學校學生違紀處理辦法》的規定從嚴從重處理，所在中隊不得參評優秀中隊。
(二)在校園公開場合吸煙的教職工，由所在處室部門負責勸誡，情況嚴重者，在全校通報批評。
(三)按照“誰主管誰負責”的原則，各班主任負責本班學生和教師的禁煙工作，各處室主任負責本部門教職工的禁煙工作。
(四)積極開展禁煙工作的評先活動，對在禁煙工作中表現優異的集體和個人給予表彰。
本方案自20xx年4月1日起實施。
為深入貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》的文件精神，加強我?？責熃麩煿ぷ?，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造無煙、健康、環保的.良好氛圍，結合我校實際，特制定本方案。
一. 禁煙工作領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx
成 員:xxx
領導小組下設兩個工作小組:xxx
1.教職工禁煙工作小組
組 長:xxx
副組長:xxx
成 員:xxx
2.學生禁煙工作小組
組 長:xxx
副組長:xxx
成 員: xxx
各工作小組成員要緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。
對嚴重違反禁煙規定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。
二. 禁煙工作的教育宣傳。
禁煙工作的宣傳由校務部、工會、德育處、團委、校醫室具體負責。
1.加強宣傳，創造良好的禁煙氛圍。
為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規范”，向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。
通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的禁煙氛圍。
2.在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網站宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。
召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。
通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙學校，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
三. 積極創建無煙學校
1.校園內(包括建筑物內，操場等室外區域)無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。
2.校園內重點區域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。
3.校園內不設置吸煙點，不擺放煙具。
4.校園內禁止出售煙草制品。
5. 不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要吸煙。
四. 吸煙處罰措施
1.嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學生記大過處分。
2.凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優秀班集體，班主任不能評為優秀班主任。
3. 凡有吸煙行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經濟資助。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各處室主任負責本處室的禁煙工作，各教研組組長負責本教研組教師的禁煙工作。
5.若發現教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元;吸煙兩次，批評教育并處罰50元;吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內不能評優。
6.教職工辦公室內若發現吸煙現象，在全校通報，本處室或教研組不能評優。
五. 監督檢查
1.工會、值周帶班領導負責各處室及教師辦公室的檢查。
德育處、團委和督導教師負責各教學樓內的檢查及校園環境的檢查。
2.對檢查出學生吸煙的由學生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領導。
3.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
為更好地開展控煙履約工作，推動全民健康示范縣創建工作，根據汶川縣教育局關于印發《汶川縣教育系統20xx年禁煙工作實施方案》的通知和相關精神，結合我校實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想
為創建“健康汶川”，全面推動健康示范縣的創建工作，為學生健康成長提供良好的環境，使全體教職工能夠做到在公共場所禁煙，在其他場所控煙，從而保護廣大師生免受煙草煙霧的侵害，在全校廣泛開展禁煙、控煙干預活動，大力實施“無煙學?！?、“無煙機關”、“無煙家庭”等創建活動。
二、禁煙工作的意義和要求
1.禁煙工作的意義。
煙草煙霧中有4000多種化學物質，其中由40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。
目前，我國吸煙人數超過3億，遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關于在全國教育系統全面禁煙的通知》（以下簡稱通知），深入推進“健康校園”的建設工作，加強本?？責煿ぷ?，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。
1、通過宣傳，使全體師生對《通知》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境。
3、遵守《通知》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。
組長：王文科（校長）。
副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）。
組員：張羽琪（總務主任）。
何軍（辦公室主任）。
謝飛（政教副主任）。
蘇波（教務主任）。
邵洪權（團委書記）。
組長：趙飛。
副組長：謝飛。
組員：全校班主任各處室負責人。
3、班級禁煙監督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任為第一責任人。
4、具體職責。
1）學校禁煙工作領導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。
2）辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）政教處、教導處負責學生禁煙落實、監督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實、監督、管理工作；總務處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。
1、組織學習、營造氛圍。
通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
2、主題活動、體驗感悟。
通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，培養學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學生進一步認識煙草危害，遠離煙草。
3、家?；?、形成網絡。
學校在凈化校園環境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區，通過家訪、發告家長書等方式，向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境，關注學生的健康成長。
4、加強監督、強化落實。
學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監督志愿者隊伍（由團委會負責）?？責煴O督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領導小組直接領導，由政教處統一管理，對學校禁煙執行情況進行檢查，發現問題，及時教育、做好記錄，并通知有關部門執行有關處罰條款。各部門負責人，經常性地組織人員對所管區域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問題負責。
（一）教師。
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優的一項重要指標，與年度考核和評優評先掛鉤。
2、教職工不遵守《通知》在校園內抽游煙，更不允許在教室、學生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風2分。
3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發現吸煙現象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。
（二）學生。
1、學生違規者取消該生評選三好學生等評優資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。
2、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。
吸煙有害健康!保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇鎮控煙工作實施方案，僅供參考!
為進一步加強全國縣級文明城市和國家衛生鎮創建，積極營造健康、清潔、無煙的辦公環境，倡導綠色文明的生活方式，經研究，決定在鎮機關開展控煙工作，具體實施方案如下：
一、工作目標
以“拒絕煙草，從我做起，引領健康，人人有責”為主題，開展控煙活動，實現鎮機關辦公室、走廊、樓梯、洗手間、會議室、食堂、門衛室、機關大院等區域及對外服務窗口部門(社區事務受理服務中心、社區文化活動中心)全面禁煙的目標。
二、工作標準
1.鎮機關內做到無吸煙現象、無煙味、無煙頭、無煙具。
2.按照國家衛生鎮創建目標，結合本鎮實際制訂科學合理的控煙制度和行之有效的控煙計劃。
3.鎮機關入口處設置醒目的控煙提示，辦公大樓內設立明顯的禁煙標識和監督電話，同時加大無煙環境創建的宣傳力度。
4.在機關大院通風處設置吸煙區，吸煙區有相關健康提示和導向指引。
5.建立一支控煙監督員隊伍，開展控煙監督檢查并進行控煙環境監測。
6.控煙過程保存完整的文字、影像等檔案資料。
三、工作措施
(一)健全組織，完善機構。
成立以行政副鎮長xxx為組長，全體機關科室、事業單位負責人為成員的控煙工作領導小組，小組下設辦公室，xxx任辦公室主任。
辦公室全面負責控煙工作實施方案的制訂、落實推進和監督，組織安排多層次的培訓教育活動，形成多樣的控煙宣傳，因地制宜的提供戒煙服務。
領導小組成員部門負責人負責本部門控煙工作的具體實施和監督。
(二)強化巡查，確保實效。
1.切實做好巡，建立機關立體控煙監管網絡。
機關后勤人員實行包干責任制，負責除辦公室外機關所有區域煙頭、煙盒的撿拾和煙塵的清掃(包括機關內所有果殼箱、垃圾桶、簸箕、洗手間等)和煙具的查收并負責對走廊、樓梯、洗手間、會議室、機關大院進行控煙巡查。
食堂工作人員負責對食堂區域進行控煙巡查。
門崗保安不得在門衛室吸煙，對進出人員有提醒禁煙的義務，發現有吸煙人員積極勸阻或引導其前往吸煙區。
如在禁煙區域內發生群體性上訪現象產生控煙困難的，工作人員要積極引導至吸煙區并及時撿拾散落煙頭。
全體機關事業干部應帶頭禁煙并負責本科室及周邊區域控煙巡查。
2.切實做到查，完善機關控煙跟蹤上報機制。
建立控煙志愿者和監督員隊伍，實行突擊抽查和拍照取證相結合的形式嚴格監管，在巡查過程中注重采取宣傳教育和交流談心相結合的方式加以疏導。
巡查初期尤其要加大即時抽查力度，確保每周至少一次，檢查結果每月匯總通報創衛辦并上報控煙工作領導小組。
督查小組一旦發現機關下列現象，立即啟動跟蹤上報機制。
(1)機關區域內所有工作人員(包括聘用、返聘、借用、掛職鍛煉、后勤、三支一扶、大學生村官)在辦公室及其它禁煙區域內抽煙。
(2)辦公室有煙味、煙頭或煙具。
(3)對外來人員在本辦公室抽煙，科室人員應勸阻或引導其前往吸煙區但未勸阻引導。
(4)對外來人員在其他禁煙區域內抽煙，路過的機關事業干部應勸阻或引導其前往吸煙區但未勸阻引導。
(三)落實獎懲，從嚴治理。
為確保機關控煙工作取得實效，創衛辦計劃從精神和經濟兩方面入手獎懲并舉、務求實效，具體獎懲措施如下：
1.首次發現約談通報。
第一次發現上述情況，對相關當事人進行約談，于次周公開通報，拒絕簽字的.，將拒簽情況一同公開通報。
2.再次發現經濟處罰。
檢查中發現當事人為再次約談對象的，除約談通報外同時啟動罰款程序。
(1)發現機關事業干部(包括聘用、返聘、借用、掛職鍛煉、后勤、三支一扶、大學生村官)在辦公室及其它禁煙區域內抽煙，每次扣款200元。
(2)對外來人員在本辦公室抽煙，科室人員有引導其前往吸煙區的義務，如不加以勸阻，一經發現對該辦公室全體在場人員進行處罰，每人每次扣款100元。
(3)發現辦公室有煙味、煙頭或煙具，對該辦公室全體在場人員進行處罰，每人每次扣款100元。
3.附加獎勵和懲罰措施。
(1)舉報違規抽煙，經核實，每次獎勵200元。
多人舉報同一抽煙行為，以最早舉報人為準。
(2)扣款程序：創衛辦開具扣款通知書(一式三份)，經部門負責人、控煙監督員及違規人員簽字確認，違規人員、創衛辦、財經辦各持一份，逐月累計，年終匯總后由財經辦在獎金中扣除。
如拒簽通知書，由部門負責人、控煙監督員簽字確認拒簽事項，上報控煙工作領導小組確認后報送財經辦，年終在獎金中扣除，并另行扣除考核分。
(3)舉報獎勵程序：舉報經核實由創衛辦開具獎勵通知書(一式三份)，經舉報人、部門負責人、控煙監督員簽字確認后，舉報人、創衛辦、財經辦各持一份，獎金在年終獎中兌現。
(5)罰款所得優先用于獎勵支出，盈余部分充做創衛辦專項經費，虧損由創衛專項經費予以保證。
(6)在控煙工作中，造成暗訪失分對全鎮國家衛生鎮創建造成重大不利影響，對違規人員和所在科室負責人在全機關進行上墻公示，并由鎮紀委實施問責。
四、其他
1.鎮域企事業單位、各村居參照執行。
2.本方案未盡事宜，由鎮創衛辦負責解釋。
為進一步推動我縣創建國家衛生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發的各種疾病的發生，提高群眾健康水平。
根據《xx縣20xx年控煙工作方案的通知》(德愛衛發〔20xx〕7號)文件要求。
結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以創建“國家衛生縣城”為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質，進一步改善公共衛生環境，鞏固控煙取得的成果。
二、目標任務
所有室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。
全鎮所有醫療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。
鎮衛生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。
通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創造無煙環境。
二、禁煙區域
所有室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸煙區，鎮衛生院各科室、病房、會議室、走廊，衛生間、幼兒園室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊等均為禁煙區域。
三、工作內容
(一)公共場所全面禁煙。
各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。
各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。
各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內容。
各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。
(二)衛生、教育系統和行政機關帶頭創建無煙單位。
鎮衛生院要創建“無煙醫院”，充分發揮衛生系統帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創無煙醫院。
各學校要研究制定學?？責煿ぷ鞣桨?，積極開展“無煙學?！眲摻ɑ顒?。
鎮衛生院要積極配合，為學?？責煿ぷ魈峁┘夹g服務和指導。
要結合學生日常行為規范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。
各部門要以身作則，優化政府機關人文環境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創建活動。
各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。
各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。
各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。
通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障
為切實抓好我鎮控煙工作，確?？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，決定成立楓香溪鎮控煙領導小組，其組成人員名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室在衛生院，xx院長任辦公室主任，xxx副院長任辦公室副主任，由xx、xx、xx三位同志負責具體辦公。
六、工作要求
(一)各部門要充分認識控煙工作的重要性和必要性。
召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專職勸煙工作人員負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。
(二)各部門要強化控煙管理，完善工作措施，將控煙工作納入年度目標考核。
對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的部門，要進行通報批評，年度考核視為不合格，對控煙工作完成較好的部門追蹤報道，宣傳他們的好經驗做法，對控煙積極的干部職工進行表彰。
(三)鎮創建辦要做好控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳等部門利用“世界無煙日”等重大活動開展多種形式的控煙宣傳活動，廣泛動員干部職工、居民抵制煙草、主動戒煙，勸阻吸煙，切實形成良好的控煙氛圍。
根據愛國衛生運動委員會統一部署，進一步做好我鎮的控煙工作，傳播健康信息，創建無煙環境，倡導文明、健康的生活方式，特制定本年度控煙工作計劃：
一、進一步完善控煙組織機構
控煙機構在整個控煙工作起核心作用，組織協調整個控煙工作的開展，各單位要高度重視控煙工作。
建立健全本單位控煙機構和工作制度，配備專(兼)職工作人員，明確控煙監督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。
制定控煙制度和措施及獎懲制度。
二、進一步加大控煙宣傳力度
1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。
各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放煙具。
2、在縣電視臺、健康教育專欄節目中播放吸煙有害健康知識，宣傳戒煙、創造無煙環境與人體健康的關系等知識。
3、在城區健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。
通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息，讓群眾了解吸煙危害健康知識，主動控制或放棄吸煙。
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