更多申請書需要簡明扼要地介紹自己的背景和動機,同時突出個人的優勢和適應性。下面是一些成功的申請書范文,可以幫助大家更好地了解申請書的撰寫要點和技巧。
尊敬的領導:
您好!
感謝你閱讀我的求職自薦書,以下是我的自我介紹。
我是_師范大學外語學院英語系_級的一名學生,經過四年的學習和鍛煉,我將于明年7月完成大學學業,真正步入社會,開始人生路上的新一段征程。
三年多來,在校領導和老師的引導下,我努力學好專業知識,訓練專業技能,專業水平每一年都有明顯提高,大二時以良好的成績通過了英語專業四級考試,并將于明年年初參加專業八級考試。在基本能夠運用英語自如地進行聽、說、讀、寫的基礎上,我涉獵了語言學、英美文學和英美概況,調整知識結構的同時,擴充了視野。
深知21世紀對人民教師提出了更嚴峻的挑戰,我在學習國內外有影響力的教育理論的同時,特別注重實踐能力的培養,除了積極參加系、院和校的活動外,我熱情地投入到社會實踐中去,通過做家教和作兼職教師工作,得以把理論應用于實踐,并根據學生特點,總結和發展適宜的教學方法,積累了初步的教學經驗,這一切使我能在今年的教育實習中發揮特長,出色地完成實習任務,獲得優異成績。
四年的大學生活教我學會了冷靜、堅忍不拔,使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置并不斷修整自我,更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事,認真、踏實地面對人生的每一步。所以我誠摯地希望加入你們這支優秀的、富有生命力的群體,在大家的指導和幫助下,共同攜手,在人生的道路上不斷進取!
此致
敬禮!
你好。
我是xx部門的xxx,于xxxx年xx月xx日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
1、xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的`提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:
我于xxx年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專員一職,負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。
兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的`進步,在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點:第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個了解,更主要的讓廣大客戶更好的了解我們公司產品。
第二:對公司分劃的市場做了更多的了解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的產品更具市場競爭力。
第三:把領導分配的任務盡自己最大的努力去完成,使公司的效益達到最大化,創造更多的財富值。
第四:不管什么時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉為正式員工,與公司共同成長、發展。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
尊敬的__校長:您好!
首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。
我叫___,女,今年22歲,是__學院__系__專業的本科生,畢業在即,真誠的希望能夠成為貴校的一員。
大學四年,我以“嚴”字當頭,在學習上勤奮嚴謹,不僅掌握了大量的專業理論知識和教學實踐技能,并且在此基礎上,不忘拓展自己的知識面。因為我知道在大學是學習與積累的過程。所以為了更好適應日后的工作,我還不斷地充實自己,參加了大學英語等級考試,并順利通過;努力學習計算機知識并且能夠熟練的使用各種常用辦公軟件;參加韓語培訓班,現在能夠用簡單的韓語與人交流;參加中學生心理健康c級培訓并且順利獲得證書。
同時,為了全面提升個人素質,我積極參加各種活動,積極參加學院組織的各項活動,參與了院廣播臺編輯工作,校園采訪工作,并且被評委院的優秀新聞工作者;參加了系的辯論比賽,鍛煉了自己的口才和邏輯能力,相信這些經歷會給我在以后的教學工作有極大的幫助。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,希望貴校能給我一個發展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴校的發展貢獻力量。感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷,誠祝工作順利!
此致
敬禮!
。
下午好:
今天能夠在這里參加面試,有機會向老師們請教和學習,我感到非常榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家。我是這次面試的第x號考生,xxx,蒙古族。20xx年7月,我畢業于xxxx學院xxxx專業,在大學的四年里,我學習了經濟學,管理學、金融學和法律的基礎知識。大學期間表現優秀,曾獲得院級優秀假期社會實踐論文。20xx年寒假,我曾在福利院和養老院進行假期社會實踐,幫助殘疾兒童補習功課,照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間,我提高了與人溝通的`能力,同時培養了良好的服務的意識。我性格開朗為人坦率,有責任感。同時我態度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀使我通常比較重視精神生活,比如:合作無間的工作伙伴和認可我的工作環境。
您好!
我是幼兒師范學校的畢業生,懷著對貴校的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實與自信的我,希望貴校能接納我成為其中的一員。
從小我就十分崇拜教師這職業,隨著年齡的增長、認識的提高,我更萌發了要做一名優秀的人民教師。經歷了三年的幼師生活,面對新的機遇和挑戰,我更堅定了自信、自強、勤奮、謙虛的人生信條。
我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規定學科的學習,同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力,良好的教師素質,具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態,并在教學中善于創新,在課余時間我閱讀了大量的書籍,對專業課的一些練習,我相信皇天不負有心人,只要自己努力了,就一定會有收獲!
在學校的這三年,我努力學習各專業課知識,并與實際教學計劃相結合。主要有語言、音樂、科學這三個方面。
在語言教學方面:為了解決我們班小朋友說的能力差的問題。我為孩子們提供盡可能豐富的語言環境;每周在語言區增添新的內容,讓小朋友永遠都對語言區保持著一種新鮮感。每天上午都會進行聽讀游戲識字,讓幼兒在快樂中學習識字。每周都會開展字、詞、句訓練課;在班上經常開展講故事比賽等等活動。常常利用空余時間進行“連詞游戲”、“連句游戲”“字寶寶不見了”的游戲。既好玩又受益匪淺,小朋友們開心,也樂在其中。通過一個學期的學習,小朋友在說的能力得到了明顯的改善。能大方的在集體面前說話、講故事并且聲音響亮。談話和講話都能圍繞主題。能根據文學作品提供的線索防編或續編一個情節或畫面。
在科學教學方面:以幼兒為主體通過指導下幼兒自身的探索活動,促進幼兒全面發展的科學教育。我十分強調幼兒在探索活動中感知、探索、發現,在自身的經歷中認識周圍世界,獲取相關的感性經驗和知識;重視觀察、分類、測量、表達、思考等等科學方法、智力技巧的學習;強調發展幼兒的好奇心、科學興趣和對自然界的情感和態度、個性品質的培養;強調物質材料的提供、環境氣氛的創設等等。強調使用工具和制作的技能的學習,動手操作能力的培養?,F在小朋友們都很喜歡上科學課,都愛上科學了。動手能力增強了如制作電話、拖鞋、扇子、用訂書機裝訂畫冊、做風車等等。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。要加強幼兒的安全工作,那自己得必須深入了解安全工作的法規。為了更好的開展班級安全個工作,我每天利用空于時間來學習安全工作的法律法規。每周用生動的故事情節表演對幼兒進行安全知識的教育,并滲透到日常生活中。時時讓幼兒牢記“安全第一”。在幼兒部開展的師生安全知識競賽中,本班脫穎而出取得了第一的好成績。每周的班會上安全工作是必須討論的內容。每天進行安全檢查是必須要做的事情。在這快一年中,沒有任何安全事故的發生。
領域奉獻一切“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,在老一輩教師的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,也許我不一定會成為最好的,但我一定會是最努力的。
雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選擇不會錯,希望貴校能給我一次展現自我的機會,能讓我成為貴校的一員。
此致
敬禮!
尊敬的_:
清退臨代教師任務,我們擬從近年來畢業的大中專畢業生中為上述學校定向招聘135名教師(見附表)同時,我縣教師隊伍老化嚴重,20__、20__兩年全縣將有165人達到退休年齡,也需做必要的補充。
特此請示,望批復。
乙方:___________________。
甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
1.乙方須向甲方提供身份證、學歷證書、榮譽證書等材料原件。
和復印件,并承諾各證書的真實性,如有虛假,乙方承擔一切責任。
證書原件待報到后退還。
2.甲方按照區組織人事部門的部署于新學年開學后著手辦理乙。
方的人事關系。
3.本協議簽訂后,任何一方不得擅自變更。如乙方在簽訂本協。
議后不來正式報到,或服務期未滿5年,則甲方有權要求乙方支付違。
約金8萬元作為補償。
4.經雙方當事人協商一致,本協議可以解除。
5.甲乙雙方因實施本協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲。
裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
6.本協議一式三份,甲方一份,乙方一份,事業局備案一份,經。
甲、乙雙方簽字后生效。
7.本協議解釋權歸東方中學,未盡事宜,經雙方協商后再作補充。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
聯系電話:聯系電話:
尊敬的公司領導:
公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站,其中:
目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現懇請公司拓展新的招聘渠道,現將網站列表對比:
根據本人的招聘經驗,面向湖南省全省人才的“湖南人才網”效果較好,且費用較低,為滿足公司各類人才的需要,現向公司申請開通“湖南人才網”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否,請領導批示!
人事行政部。
副總經理:
總經理:
20__年_月_日。
省公務員局流動調配處:
省兒童保育院現有編制60名,在編人員44名,其中專技人員39人(均為女性),工勤人員5人,尚缺16名。省實驗幼兒園現有編制50名,在編人員44人,其中專技人員39人(均為女性),工勤人員5人,尚缺6名。
根據省人事廳關于印發《〈福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法〉的通知》(閩人發[20__]11號)精神,為進一步促進幼教事業及幼兒的全面發展,經研究,決定兩個園所公開招聘專任幼兒教師13名(其中男性4名)?,F將省婦聯直屬事業單位省兒童保育院、省實驗幼兒園20__年公開招聘專任幼兒教師方案報貴處,請審示。
市人民政府:
3月份,市委、市政府決定將原“雙創辦”改建為創建辦,臨時機構變為常設機構,設定編制20個,主要承擔創建國家衛生城市、省級環保模范城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項創建任務。為了建立創建工作長效機制,實現“四城聯創”目標,我辦正在全面調整與轉換工作格局,積極探索創建工作的方法、創新工作思路,確需充實和增加編制以外的工作人員,現將有關情況請示如下:
原“雙創辦”于20xx年組建以來,一直是臨時機構,工作人員主要是部門抽調和直接合同聘用,各類工作人員總共70人?,F成為正式機構,需對原有人員進行調整和清退,嚴格按照有關政策用人管人,不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務的,確需對原有臨時人員整體辭退,重新甄選和充實。根據工作崗位設置和工作需要,需工勤人員(司機和后勤)20名,工作人員30名,臨時工作人員共50名。
網格化管理是加快我市創建工作進度的需要,網格化管理是將城市管理轄區按照一定的標準劃分成為單元網格,通過加強對單元網格的.部件和事件巡查,建立一種監督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網格化管理”成功的試點經驗,使全國許多城市開始探索自己的城市網格化管理辦法,我辦也積極探索,初步制定了適合我市現狀的網格化管理框架。
網格化管理是變被動為主動的工作,通過主動發現問題、解決問題、及時信息溝通、重點整治、重點突破,從而提升管理的能力和水平。我辦計劃將我市的建成區范圍內:榆陽區的7辦5鎮、高新技術開發區和橫山西南新區,按照劃塊、圈格的方式,將整體劃分為150個單元網格,每個單元網格都有對應的管理人員,管理人員通過摸清自己網格內的底子,建立臺賬并將轄區內的創建工作存在的問題、動態及時反應給指揮中心,指揮中心指揮相關人員、責任單位督導、辦理。從而保證城市創建工作全覆蓋,不留死角、不重復,使得問題發現、反饋、解決、監督考核迅速化、系統化,規避條塊部門之間由于職責交叉而發生的推諉,提高創建工作效率。
開展“網格化管理” 所需的工作人員數量嚴重不足,需招聘網格化管理人員150名。
招聘方式:委托人才交流中心,采取勞務派遣加代理的方式,使得臨時聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權益,又便于統一管理,而且不給政府添負擔。
工資待遇:工資待遇不低于當前社會基本工資,保障聘用人員“三金”和法律規定的其他社會保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名,按每月人均所需經費5000元(工作經費和工資待遇)。年需經費1200萬元。
特此請示,望予以批準。
xxx
20xx年5月12日
因公司業務不斷的擴大,急需招聘直銷團隊人員,現申請通過惠州、深圳人才市場進行招聘。
招聘地址1:富海人才市場(時間:9月10日)。
招聘地址2:深圳人才市場(時間:9月16日)。
上述費用共計:1600元(含交通費)。
請領導指示。
人才資源部。
xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:
公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站,其中:
目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現懇請公司拓展新的招聘渠道, 現將網站列表對比:
根據本人的招聘經驗,面向湖南省全省人才的“湖南人才網”效果較好,且費用較低,為滿足公司各類人才的需要,現向公司申請開通“湖南人才網”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否,請領導批示!
人事行政部
副總經理:
總經理:
20xx年xx月xx日
市衛生局:。
近幾年來,我院醫療業務迅速發展,而醫療管理人員缺乏,為進一步加強醫療質量管理,經院黨委會決定,特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名,具體事項請示如下:。
一、招聘崗位及名額:。
醫務部副部長(副科級)1名。
二、招聘條件:。
2、臨床醫學統招本科(含本科)以上學歷,中級(含中級)以上專業技術職稱;。
3、具有2年以上二級醫院醫療管理工作經驗,年齡在35歲以下,性別限男性;。
4、具有較強的組織和溝通協調能力;。
5、熟悉醫療政策法規,精通醫療業務,熟悉現代醫院管理制度和管理模式。
妥否,請批示。
中共衡陽市中心醫院委員會。
二o__年八月二十五日。
公司領導:
由:“太公豬”項目
日期:20xx年11月6日
事由:關于“太公豬”項目網站招聘費用申請報告
為配合“太公豬”項目上市,需對人才進行儲備。經篩選,認為南方人才招聘網比較適合我公司使用,所需費用詳情如下:
租賃期從10月26日開始,每月月租30日前按月支付,首月需交押金及當月月租,直至合同期滿退還押金。
以上申請妥否,請批示。
廣東茂德公集團“太公豬”項目
人事行政部
20xx年x月x日
時間如白駒過隙,轉眼間,20__年又到來了了?;仡?0__年,在公司的正確領導及大力支持下,在公司領導班子的正確指導下,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?,F將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強基礎管理,創造良好工作環境。
為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養;物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓、室外打靶、石臺旅游、端午節中秋節員工聚餐等活動,并配合其他部門,做好公司各種接待活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務,樹立良好風氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為來訪客人服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:
(一)變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
(二)在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
(三)在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習,形成良好的學習氛圍。
現在,你的工作可能令你覺得走進了死胡同,但是你不久就可能請現在的同事幫忙寫推薦信,所以不要毀掉任何關系。當你準備離開的時候,使用以下的一些秘訣來寫你的辭職申請書。
1.在辭職申請書的最開始告知你要走了??梢钥紤]用“我會在10月份某個你覺得方便的時候離開?!遍_門見山遠甚于冗長的開場白,那會讓人覺得你是在耍陰謀詭計。讓公司決定你的離開日期,不要因為是辭掉舊工作,就覺得早走幾天對未來無關緊要,這會成為你履歷中最新的一處亮點。
2.告訴他們你為什么要走。母親說,“永遠不要說謊,”但是她也說過,永遠不要傷害別人的感情。在這種情況下,消極的情緒還是留給自己??梢哉f得含糊些,“我打算追求其他方面的愛好?!比绻銏猿忠_抱怨,最好面對面,而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。
3.對過去接受的培訓、取得的經驗或者建立的關系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興,找些好的方面說。我認識的一個人在他的辭職申請書中說,他以前工作的公司有真正的好地毯,誰知道是真是假。
4.保持聯絡管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發生,但是要知道,新公司不斷在失敗,風險項目常常不了了之,你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機會成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯絡渠道??梢赃@么寫,“我希望我們能再有共事的機會?!毕M粫沁@樣。但是你沒有必要埋葬你的機會。
如果你讓你現在的工作一直不熄火,你的事業就不會以失敗告終。
尊敬的人事部經理:
謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請,從事個人偏愛的市場策劃工作。因此,我提出辭去在××公司人事部秘書的職務。2014年7月18號將是我最后的工作日。我愿借此機會感謝您為我提供了在××公司工作的機會,我非常珍惜這欠寶貴的工作經驗。多謝!
?!痢凉镜臉I務蒸蒸日上,祝我的同事們取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
文檔為doc格式。
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